人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本一

一、存在的問題

盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。

1、解放思想、理論研究不夠。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業(yè)經濟發(fā)展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。

2、統(tǒng)籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。

3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續(xù)壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

二、思想根源

一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。

二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養(yǎng)還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。

三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。

三、今后的努力方向

1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。

2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優(yōu)化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。

3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本二

2020年民主生活會個人對照檢查材料

按照市委關于召開2020年民主生活會的要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。

（二）精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現狀，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責任感降低了，很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了，現在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強。覺得現在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費。

（三）工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中，雖然也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現工作中深層次的問題，針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

二、產生問題的原因分析

通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：

（一）理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。

（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

（三）?黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

三、今后的努力方向和改進措施

針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。?

（二）按照黨章要求，加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

（三）密切聯系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。

以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本三

為認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會，確保民主生活會質量，我支部按照公司《關于20xx年民主生活會對集團公司和公司領導班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對公司領導班子成員從思想作風、工作作風、生活作風、領導作風等四個方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對征求意見歸納整理，匯總如下：

對班子成員個人的意見和建議

高志明(董事長、總經理、黨委副書記)

1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。

2、加快公司發(fā)展的同時，多關心干部群眾的工作、學習、生活，特別是低收入干部職工的生活。

3、解決民生問題，實現公司經濟社會效益全面提高。

4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。

5、為職工多謀福利，做到同工同酬。

6、多關注群眾信訪工作的熱點、難點問題。

7、抓好黨風廉政工作。

高稱義(黨委書記、副董事長)

1、帶領干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動態(tài)，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經常與干部職工交心談心，解決存在的實際問題。

3、抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨支部及黨員的管理教育工作。

4、狠抓黨風廉政建設，對黨員進行遵紀守法教育，維護黨的紀律和黨員的權益。

5、堅持民主集中制，開展批評與自我批評，經常與黨委成員和其他部門行政負責保持密切聯系，及時溝通和交換意見。

6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。

7、抓黨建，促黨員干部作風轉變，監(jiān)督干部權力。王傳祥(黨委副書記、紀委書記)

1、進一步加強理論知識學習。協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗等重要任務。

2、探討新時期、新形勢紀檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅持預防為主的方針，把反腐敗的關口前移，加強制度建設，堵塞漏洞，做好預防職務犯罪工作。

3、接待并親自處理重要的群眾來信來訪，傾聽群眾呼聲。4、多到基層走走，了解民情民意。5、廉潔自律，勤政為民。

葉志國(工會主席)

1、及時了解掌握職工群眾的生產、生活和學習情況，經常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。

2、開好每年度的職代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

3、對職工進行職業(yè)技術培訓、崗位培訓、技術練兵，開展互幫互學活動，不斷提高公司員工的專業(yè)技術水平。

4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結，增進身心健康。

5、對生活困難職工進行救助，切實為職工辦實事、辦好事。

胥俊德(副總經理)

1、協助公司總經理，搞好施工生產。

2、促發(fā)展，嚴控亂開支，多為職工謀福利。

3、應經常性地與干部群眾交心談心，多關心基層干部職工的工作、學習、生活，提高職工工資待遇。

4、關注基層，在政策經濟等方面多給予支持。

5、及時解決群眾的熱點、難點問題。

6、以身作則、嚴格要求，廉潔自律。

陳兵章(副總經理)

1、提高工作創(chuàng)新意識，挖潛增效，加強管理。

2、嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制度。

3、關心職工、愛護職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

4、執(zhí)政為民、嚴于律己。

袁松青(副總經理)

1、加強理論學習，注重聯系實際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。

2、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護職工權益。

3、求真務實，踏實苦干。

4、自覺貫徹黨風廉政建設責任制，廉潔自律。

劉志軍(副總經理)

1、抓好分管工作，認真聽取職工的合理化建議和意見。

2、堅持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問題集體討論制度。

3、密切聯系群眾，關心職工生活。

4、改善工作方法，對下屬保持平易近人的態(tài)度。

5、清正廉潔，求真務實。

王立剛(副總經理)

1、提高業(yè)務能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻。

2、緊密聯系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題。

3、堅持民主集中制，抓好干部隊伍黨風廉政建設。

4、嚴于律己、盡職盡責。申智棟(總工程師)

1、嚴格執(zhí)行質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。

2、與班子成員間團結協作，促進公司又好又快發(fā)展。

3、鉆研施工生產中的新工藝、新技術，提高生產效率。

4、勤勉工作，心系職工，求真務實。

付文光(總會計師)

1、協助公司董事長、總經理做好公司生產經營的各項工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護航。

2、嚴格財務制度，加強財務管理。

3、切實提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊伍。

4、落實黨風廉政建設責任制，防止腐敗行為的發(fā)生。

柳倉太(總經濟師)

1、貫徹執(zhí)行國家各項經濟法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經濟損失或經營失誤的行為。

2、挖潛增效，努力尋找新的利潤增長點，為職工謀福利。

3、發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

4、加強自我約束力，起到先鋒帶頭作用。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本四

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現將有關情況報告如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

一是學習貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學習了習近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學習理解，學習重形式、輕落實，導致政策吃不透，理論學不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，不能游刃有余地將理論運用到工作中來;

二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務性工作，難于抽出充足的時間進行系統(tǒng)學習，學習只滿足于文件、會議學習，對于實質性的內容沒有深入思考。

(二)關于踐行“四個意識”方面。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。

二是執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)關于抓黨建工作方面。

一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經濟發(fā)展，以黨建統(tǒng)領全體工作有機結合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，布置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

(四)關于選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學習進步上抓得不夠嚴。總想著工業(yè)安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉(xiāng)，現在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊;二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓不夠，只限于以會代訓，沒有對基層干部如何服務群眾做深度培訓，使得一些干部轉換角色慢、工作成效低。

(五)關于黨內政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習近平總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會議少，沒有發(fā)揮好領導干部的表率作用;三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規(guī)定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業(yè)務學習替代黨課現象。

(六)關于落實意識形態(tài)工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

(七)關于推進“三大攻堅戰(zhàn)”方面。

一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義，堅定地將思想認識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少;二是環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。

(八)關于落實全面從嚴治黨責任方面。

一是自己能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照八項規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高;二是落實“一崗雙責”有待加強;如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法;對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。

(九)關于巡視整改方面。

對于巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節(jié)點進行跟蹤問效，督導檢查不及時;二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;

3.不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況;

4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現象。

通過反復審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

(一)理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.

(二)執(zhí)行紀律合格方面有待加強

一是對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對黨員的教育監(jiān)管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。

(三)“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發(fā)生。

(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細致了解企業(yè)現狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

(五)宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙于事務性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

(六)責任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執(zhí)行力度不夠。

針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

(一)牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

(二)自覺堅守紀律規(guī)矩。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示范。

(三)增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題;二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本五

(一)理論學習方面

1. 在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學習精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2. 作為業(yè)務領導，實事求是的講，在學習上還存在實用主義現象，建議在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，增強 全面性和系統(tǒng)性。

3. 雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想， 但在學用結合上還有欠缺，建議在學習上進一步結合業(yè)務工作， 促使學習成果轉化為實踐成效。

4. 對分管部門和聯系單位黨員干部的學習指導還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習近平新時代中國特 色社會主義思想的理解。

5. 作為宣傳部門主管領導，在抓全市理論學習載體創(chuàng)新不夠， 建議在這方面加強探索，以進一步增強理論學習的感染力和實效性。

6. 作為黨委一把手，雖然對班子的理論學習抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學習檢查指導不夠，建議平時對基層單 位的理論學習多加指導，以促使理論學習上下同步、齊頭并進。

7. 作為紀委書記，在學習還存在一定的片面性，建議加強經濟方面理論的學習，以使紀委工作能更好地圍繞中心、服務大局。

8. 作為主抓領導，抓理論學習的方式方法還不夠新不夠活， 建議結合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增 強學習的吸引力和感染力。

9. 作為分管領導，在安排理論學習時計劃性不夠，使得基層單位的理論學習存在散和亂的現象，建議在這方面予以加強，促 進理論學習有計劃、有章法地開展。

10. 雖然能抓好自身的理論學習，但對分管部門和聯系單位的 理論學習重視不夠，建議在抓好業(yè)務工作的同時，同步督促分管 部門和聯系單位抓好理論學習。

(二)思想政治方面

1. 作為班子的班長，在運用“十個指頭彈鋼琴”的領導藝術上欠佳，調動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進一步發(fā)揚民主 作風，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領干部職工抓 改革促發(fā)展。

2. 作為黨委主要負責人，對班子成員的管理還不夠嚴格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進一步嚴格執(zhí)行黨內政 治生活若干準則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。

3. 與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結合平時檢查調研，多和基層 干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4. 作為主管領導，對基層單位意識形態(tài)責任制的指導督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的 指導和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5. 作為地方黨委主要負責人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強這方面措施的研究，從體制機制 層面出臺相關辦法，以形成同心協力促發(fā)展的強大合力。

6. 落實習近平總書記關于選人用人重要講話精神還不夠到 位，一些基層班子結構老化問題較為突出，建議加強基層班子研 判，采取有針對性的措施，進一步優(yōu)化基層班子結構。

7. 抓工作仍存在一些形式主義現象，重過程、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進一步改進工作方式方法，能壓縮 的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強工作實效。

8. 作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別 地方沒有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況 的督查督導力度，采取嚴格過硬的措施，促使各項惠民政策落地 落實。

9. 大局意識有待進一步增強，工作中偶爾還有好人主義現象， 建議嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步克服好人主義問題。

10. 作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導不夠，建議在這 方面進一步加強指導，尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀， 以利于基層更好地抓好此項工作。

(三)擔當作為方面

1. 對分管業(yè)務能做到擔當負責，但面對群眾來訪有畏難情緒， 建議在抓好分管業(yè)務工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作， 及時回應群眾訴求。

2. 作為班長，在擔當負責上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在 抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不 夠有力，建議圍繞經濟社會發(fā)展中的難點問題，定期會商、定期 研究、定期協調，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。 3.在抓落實上相對欠缺，存在重安排、輕督查的現象，建議

進一步發(fā)揚釘釘子精神，在抓落實上再下功夫、再出硬招，以使 班子的重要決策部署落到實處。

4. 作為紀委書記，在整治不擔當不作為行為上力度還不夠大， 建議進一步強化執(zhí)紀問責，開展常態(tài)化、長效化整治，促進干部作風的持續(xù)好轉。

5. 作為組織部長，在提拔重用擔當作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現選拔那些敢擔當、有作為、 民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6. 作為紀委書記，運用容錯糾錯機制還不夠好，建議進一步

實踐“三個區(qū)分開來”，靈活運用“四種形態(tài)”，使那些不畏責難、 沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7. 面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機，建議從金融、 人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構建現代產業(yè)支撐體系。

8. 對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔當作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布 好對各項工作的精力投入，使其實現協同推進。

9. 作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進一步保持和發(fā)揚勇于擔當精神，拿出過硬的措施 和管用的招數，推動改革走深走實。

10. 作為班子分管領導，抓業(yè)務工作很務實、有成效，但在履 行“一崗雙責”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責”再加力，抓好 分管部門和聯系單位的黨風廉政建設工作。

(四)為民服務方面

1. 偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調查研究， 建立定期聯系企業(yè)機制，切實把問題查清楚，把措施定實在。

2. 在財力緊張的情況下，推動實施了一批群眾受惠的民生項目，但教育、醫(yī)療等公共服務水與群眾的期盼還有一定差距，建議進一步圍繞群眾關注的熱點焦點問題，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有更多的獲得感。

3. 能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進一步加大對民生領域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4. 作為主管領導，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領群眾脫貧 致富的能力還不夠強，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+” 行動往深地走、往實地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

5.抓農民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村 集體經濟拉動等措施，促使農民工黨建工作得到切實加強。

6. 作為政府主官，對民生建設關注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調查研究，暢通收集民情民意的渠道，切 實把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7. 作為主抓領導，在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實，欠缺具體實在的幫扶措施，建議加大考核問責力度，督促 有關單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機制真正落到實處。

8. 作為主抓領導，在抓接訪制度落實上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領導干部接訪制度執(zhí) 行情況的檢查監(jiān)督，切實把任務和責任壓緊壓實，認真負責地為 群眾搞好服務。

9. 作為分管宣傳工作的班子成員，在運用互聯網宣傳黨的路 線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯網收集民情民意主陣地 作用方面還有欠缺，建議進一步創(chuàng)新理念，借助互聯網+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質增效。

10. 為民服務意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏 遠群眾的苗頭，建議嚴格落實班子制定的“每年下基層調研不少于 60天”的要求，進一步密切與群眾之間的聯系。

(五)清正廉潔方面

1. 能夠堅持依法用權、秉公用權，但在推進權力公開上還不夠有力，一些基層單位財務、黨務、業(yè)務還沒完全公開，建議進一步深化權力公開運行機制，推進各項工作陽光化、透明化運作。

2. 作為紀委書記，在抓政治生態(tài)建設方面方式方法還不夠多， 建議整治與預防并重、治標與治本同步，著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

3. 作為分管招商引資的領導，能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細抓小的意識還不夠強，建議進 一步強化防范意識，處理好“清”與“親”的關系。

4. 作為紀委書記，在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面 的執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，進一步鞏固反“四風”成果。

5. 作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”問題的機制沒有完全建立，與紀委監(jiān)委的溝通聯系還不夠，建議加大破“網” 打“傘”力度，發(fā)現問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保 掃黑除惡專項行動扎實有力推進。

6. 作為班子主要負責人，能夠嚴格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進一步嚴 格要求、加強審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風氣。

7. 作為班子分管領導，對基層單位賬務管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進一步加強對基層單位財務的管理監(jiān)督，及時發(fā)現處理 有關問題，防止小漏洞演變成大問題。

8. 在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設有待加強，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建 議進一步加強監(jiān)督體系建設，強化對派駐紀檢組的業(yè)務指導，促 進其履行好監(jiān)督職能。

9. 作為紀委書記，在抓紀檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方， 監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進一步落實監(jiān)督責任，從細處入手，把工作往深地做、往實地做，實現紀檢監(jiān)督全覆蓋。

10. 作為班子分管領導，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不 夠，雖然建立了網上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應用的作用，建 議加強工作方式方法創(chuàng)新，運用現代科技手段，進一步拓寬群眾 監(jiān)督渠道。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本六

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報（報告）如下。

局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。三是撰寫發(fā)言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象；超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設，凈化政治生態(tài)方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題；少數黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強；有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳；黨員領導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位；有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經常，支部政治功能、服務功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

（二）班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

（三）班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務重，要加強工作謀劃，增強協調性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設還需加強，加大黨建亮點推廣力度。民主生活會結束時，黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。

黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

（一）以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

（二）以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強中心組理論學習，深入黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（三）以“強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設。全面落實中央八項規(guī)定實施細到，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。?

（四）以“強基礎”的決心，鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求，各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本七

按照中共徐州工程學院委員會下發(fā)的《關于認真開好2020年度處級黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，2021年1月12日上午，高教評估中心黨支部與檔案館黨支部聯合召開2020年度專題民主生活會，王朋、徐孝昶、吳偉力同志參加，民主生活會由高教評估中心黨支部書記吳偉力主持。

民主生活會召開前，高教評估中心黨支部與檔案館黨支部班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神等材料，認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》與《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)章制度。

高教評估中心黨支部書記與檔案館黨支部書記圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、科學謀劃事業(yè)發(fā)展、落實全面從嚴治黨責任等五個方面向黨員、干部和群眾廣泛征求意見建議，各位同志緊密聯系部門工作實際，對班子及其成員如何開好民主生活會和組織生活會提出意見建議。

會上，三位同志結合學習內容和部門工作實際，深入研討、廣泛交流意見建議，在創(chuàng)新政治理論學習方式方法、強化理論指導實際工作、兩支部聯合開展黨建活動以及共同提升業(yè)務能力等方面形成共識。

吳偉力同志首先對照檢查，開展自我批評。著力從理論學習、工作創(chuàng)新、履職盡責等方面擺查了所存在的問題。對存在問題從理論修養(yǎng)、宗旨意識、工作作風等方面進行深入剖析問題產生的原因。明確了今后改進措施與努力方向：進一步加強理論學習；進一步改進工作作風；進一步強化務實創(chuàng)新。

王朋同志作對照檢查，開展自我批評。從政治理論學習、工作引領、履職盡責等方面擺查了所存在的問題。對存在問題從黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、執(zhí)行紀律等方面進行深入剖析問題產生的原因。對下一步的整改明確措施：進一步強化政治理論學習；進一步強化責任落實；進一步務實工作作風。

徐孝昶同志對照檢查，開展自我批評。從理論學習、工作部署、履職盡責、“十四五”規(guī)劃落實、從嚴治黨等五個方面擺查了存在的問題。從思想改造的自覺性、理論武裝的緊迫性、創(chuàng)新實踐的主動性三個方面深入剖析問題產生的原因。針對下一步努力明確了方向：加強學習，提升能力；勤奮敬業(yè)，扎實工作；強化責任，勇于擔當；務實作風，做好表率。

高教評估中心黨支部與檔案館黨支部班子成員認真貫徹民主生活會原則，嚴肅認真、旗幟鮮明、開門見山的對其個人檢視剖析提出了意見和建議，達到了堅持真理、解決問題，增進團結、促進工作的效果。

精選民主生活會個人發(fā)言材料范本八

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開展好2020年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，扶貧開發(fā)服務中心領導班子經過充分準備，我中心于2月1日上午召開了專題民主生活會。按照會議要求，大家認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

為認真開展好2020年度科級黨員領導干部民主生活會，扶貧開發(fā)服務中心召開了專題意見建議座談會，認真開展談心談話活動，廣泛征求黨員、干部的意見和建議，并對領導班子檢視剖析材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出了具體要求，并對前期各方面提出的意見和建議進行了梳理匯總。

堅持聚焦主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，認真學習《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，深入學習脫貧攻堅各項政策。

(二)深入開展談心談話。結合個人思想、學習和工作實際，主要負責同志與班子成員，班子成員與分管單位同志必談，并接受黨員、干部約談。談心談話共12人次，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施，這次談心談話既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。

(三)班子認真撰寫檢視剖析材料和個人發(fā)言提綱。扶貧開發(fā)服務中心班子領導堅持問題導向，對前期整改措施落實情況逐項作出報告，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真起草班子和個人檢視剖析材料，立足找準問題、解決問題，重點查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，查找存在的突出問題，并提出整改措施。著重從5個方面對照檢查，切實查擺個人問題，著重思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題開展對照檢查。

扶貧開發(fā)服務中心領導班子堅決貫徹中央、省委要求和市委、縣委的決策部署。始終堅持民主集中制，廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。經過深入查找反思和梳理意見，我們發(fā)現還存在一些問題和不足。

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學習的積極性主動性不夠。學習的目的不明確，導致形式主義浸透于學習之中，影響了學習質量和效果。對新時代新思想新理論的創(chuàng)新要求缺少深刻把握，專題學習和學習體會交流還不夠深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。二是學習的時間上不能很好保證。在組織單位集體學習過程中，沒有很好地堅持做到每周一下午集中學習，有學習時間給業(yè)務工作讓路的現象。三是學懂弄通上存在差距。在理論學習方面，滿足于學過了、理解了，不去追求學透、弄通、運用自如，沒有將習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平系列講話精神貫穿起來進行系統(tǒng)地學習，所以，導致理論學習不深、不透，操作運用不能做到游刃有余。四是政治意識、憂患意識有待進一步加強。對工作中出現的新情況、新問題，不善于從增強“四個意識”的角度去分析、去思考、去應對，僅僅憑借多年的基層工作經驗想當然地去解決，有時候沒辦法實現預期。

(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。具體體現在：一是使命感和責任感有待鞏固提高。一是貫徹落實成效不明顯。在貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作部署方面，對個別幫扶責任人幫扶工作不到位，不能做到“賬實相符、賬賬相符”問題，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁，對存在問題的個人僅僅在全縣通報批評，不能起到敲山震虎的作用，影響了工作質量。二是聽匯報多，主動下去調研少。在艱巨繁重的工作任務面前，總是疲于應付，主動下鄉(xiāng)開展工作調研少，不能很好地掌握第一手資料，以致于應對臨時性新問題方面，預判性不足。有時考慮困難多、考慮客觀因素多，缺少了更大的擔當精神。對標脫貧攻堅重點工作推進的目標要求，各項工作總體平穩(wěn)，但創(chuàng)新不夠。三是班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，特別是對產業(yè)指導還不夠，在精準退出過程中，對貧困戶具體情況了解不夠細致深入，推進過程中的困難估計不足，對基層干部和貧困戶的思想動態(tài)把握不到位。調研過程中，注重走訪基層干部、但對貧困群眾的工作生活狀態(tài)及需求，以及貧困成因的了解剖析還不夠深入和全面，影響問題的實質性解決。

(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等方面

一是干部擔當作為不夠。重點工作推進中，一些基層干部存在慢作為、不作為現象，執(zhí)行力不強、工作推進力度不大。雖然從考核獎勵機制上作了一些調整，但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現象。二是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署，態(tài)度上是堅決的，有計劃、有部署、有落實，但推進過程中結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。面對緊急任務時，有時急于完成任務，制定措施時有時重眼前、輕長遠，缺少制度層面的系統(tǒng)解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多，但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足，工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現象。三是爭先勁頭不足。在脫貧攻堅工作中缺乏爭相創(chuàng)一流的志氣，不求有功，但求無過；不求創(chuàng)新，但求按部就班不出錯；過于求穩(wěn)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭。四是工作推進力度不大。在扶貧產業(yè)項目申報方面，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)怕麻煩或者怕擔責，申報項目不積極不主動，作為扶貧工作一把手，我沒有想辦法采取措施促其謀劃，幫助其填補扶貧產業(yè)空白，以致于脫貧攻堅戰(zhàn)結束，全縣還有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有主動實施至扶貧產業(yè)項目。

學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

一是存在學用脫節(jié)現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟杜會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委十二次全會、市委十三次全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)的問題。二是深謀遠慮不足。針對脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極，打好主動仗。對于科學謀劃方面，在脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接的轉型期，大的方向框架已經明確，具體的政策精神還有待頂層設計方案的出臺，目前只能暫時按照現有政策謀劃、執(zhí)行。

(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

一是存在重業(yè)務輕黨建問題。抓黨建促業(yè)務不夠重視，而是在開展業(yè)務工作的同時一體推進黨建工作開展，討論業(yè)務多于研究黨建，對黨員干部的管理監(jiān)督不夠嚴格，安排部署工作多，提醒批評少，談心談話開展得不夠經常。二是抓黨風廉政建設力度不強。對干部監(jiān)督管理不嚴格，存在老好人思想，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。對黨員干部廉政教育存在概念化、表面化傾向。三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面，還存在具體工作全程督導、跟蹤問效不夠，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏跟蹤問效抓落實的招數。

通過對以上問題的查擺剖析，深入思考分析，總的來看，主要有以下幾個方面造成：

(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因，都是對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要，作為對領導干部政治素質的根本要求，導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強，平時忙于日常事務，學習內容和學習方法還相對比較單一，缺乏系統(tǒng)思考，停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。理論聯系實際不夠，為學而學，學用脫節(jié)，不會運用理論有效指導工作、推動區(qū)域經濟社會發(fā)展。

(二)自身素質有待提高。當前，脫貧攻堅戰(zhàn)已圓滿收官，鄉(xiāng)村振興頂層設計方案還未出臺，正處于鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵時期，面對這種緊迫的形勢，思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面還存在差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏前瞻性。

(三)從紀律方面看，執(zhí)行紀律上不夠嚴格要求。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，存在做好自已的本職工作就不會存在違規(guī)違紀的思想。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律不夠徹底、不夠嚴肅。

(四)從作風方面看，擔當意識樹立不夠。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，對一些事針對群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流,心與心溝通做得不夠好。特別是在扶貧問題上，滿足于單位安排，個人很少主動想辦法與貧困戶交流，為貧困戶辦一些力所能及的事情。沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存在一定程度上的滿足于現狀和“一般化”的錯誤傾向。

民主生活會上，扶貧開發(fā)服務中心朱翠平同志代表扶貧辦領導班子作檢視剖析，并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評，領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評，虛心聽取同志們的意見。

(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題，重點圍繞規(guī)定方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，對照黨章黨紀、民心民生，開門見山、直奔主題，主動對號入座，真正把自己擺進去查擺問題，深挖思想根源，剖析癥結所在，提出切實可行的整改措施。開展自我批評時，班子成員敢于直面問題，主動揭短亮丑，積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到，自學時間不夠充分，學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到，政治意識欠缺，在做重大決策時系統(tǒng)性思考還不夠;有的同志談到，自己深入基層不夠，聽取意見不夠充分，賬實不符，聽匯報多，調研少，沒掌握第一手資料;有的同志談到，有時脾氣比較急躁，說話態(tài)度不好，對家庭重視不夠;有的同志談到，對分管同志中發(fā)現的一些紀律上的問題，提醒不夠及時，批評比較含蓄，存在老好人思想。

(二)相互批評務實誠懇。扶貧辦班子成員對本年度個人有關重大事項、履行意識形態(tài)責任制等情況做了如實報告，站在對同志高度負責的態(tài)度，推心置腹，真心幫助同志，有缺點談缺點，有意見講意見，對缺點和不足直截了當、一針見血，相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評，個別同志深入基層不夠，了解基層情況不深入;有同志批評，個別同志工作中顧慮太多，在重大問題推進上要加大力度，擔當上要更往前邁進一步;有同志批評，個別同志調查研究不夠，建議要多聽、多看、多走;有同志批評，個別同志要加強上下溝通，多注意真實情況，破解基層難題;在提出批評意見時，班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上，班子成員之間提出批評意見。面對批評意見，班子成員坦誠面對、虛心接受，起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監(jiān)督相結合的良好效果。

針對以上問題和不足，我們準備從以下四個方面進行整改：

1、加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習領會習近平系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習黨的各項規(guī)章制度，堅持每天把學習強國當作必修課，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。

2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強學習，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。嚴把思想道德關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。講究公心，工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。

3、增強責任擔當。自覺增強憂患意識，堅持底線思維，在工作中當先鋒，高質量推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作邁上新臺階。

扶貧開發(fā)服務中心領導班子將以這次民主生活會為契機，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，團結全體黨員干部砥礪前行，乘勢而上開拓奮進實現鞏固拓展脫貧攻堅成果，同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程！