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最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫

時間:2025-09-12 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫》。

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最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫一

一、 工程概況工程地址:

二、 價格清包工費:

元,寫:其中 水電工 元木工 元瓦工 元油漆工 元垃圾清運費 元

三、 付款方式

1、施工隊進場,預支生活費: 1000元

2、木工完成,付1000 元

3、瓦工完成,付1000元

4、工程竣工,付1800 元

5、保修金 400元,從竣工之日起________年后支付

四、 設計

1、 甲方若有圖紙須向乙方提供圖紙一套,并負責交底工作。

2、 甲方若無圖紙,須向乙方交代清楚要求,乙方施工前須畫草圖讓甲方認可。

五、 材料

1、 乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單,甲方應在4天內及時采購材料供施工隊使用,雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失。

2、 未經甲方同意,乙方不得自行采購材料,若已采購,甲方有權無條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費用。

3、 乙方應在甲方指定的建材供應點購買材料,并開具正式發票。

4、 乙方應驗收甲方所購建材的質量,發現質量問題應向甲方及時提出并有權拒絕使用。若甲方堅持使用,應書面要求乙方,并承擔因材料質量引起的損失。

5、 乙方應幫甲方收貨,核對數量和配件的準確性。

6、 乙方應做好材料的保管工作,禁止閑雜人等進入工地現場。

7、 乙方應保證在本小區內沒有雙包和半包的工程。

8、 乙方應做好對施工完成的成品保護工作。

9、 未經甲方許可,乙方不得攜帶任何建材出門,若發現此類現象,按材料價格加倍從人工費中扣除。

六、 工期從________年____月____日起至________年____月____日止,工期為 天,因甲方因素拖延,工期順延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工費50元天

七、 材料搬運甲方材料送至工程所在地的樓下,乙方任何施工人員應無條件搬運。

八、 垃圾清運

1、 垃圾袋裝化

2、 垃圾應日日清

3、 垃圾應由乙方清運至物業指定的垃圾堆放場所

九、 勞動力管理

1、 開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件。

2、 未經甲方許可,非工地施工人員不得在工地過夜。

3、 甲方應及時替乙方辦理小區出入證件并支付相關費用。

4、 乙方應具備在市暫住的一切證件,因證件不全引起的相關損失由乙方自行承擔。

5、 乙方指定由 為工地現場負責人, 為替補負責人。

6、 在合同價內,乙方應提供 人次跟隨甲方挑選材料。

7、 乙方未經甲方同意不得任意調換施工人員,每天工地現場必須保持2(1人)人以上的施工人員。

8、 未經甲方同意,任何情況下乙方不得停工或殆工。

十、 施工機具

1、 乙方自帶施工所需工具,并保證工具的安全性和良好使用性,乙方自行承擔工具維修費。

2、 因工具所產生的易耗品(如鉆頭、鋸片等)由甲乙雙方各自承擔一半,甲方代購,在工程完工后結算。十

一、工地現場管理

1、 現場禁止使用明火。

2、 現場禁止吸煙。

3、 油漆材料必須和其他材料分開放置。十

二、維修

1、 因乙方施工原因導致的質量問題,乙方應在兩年內無償維修。

2、 普通維修乙方應在甲方通知乙方后三天內及時維修,特殊情況(水、電問題)乙方必須在24小時內趕到并維修。

3、 若因乙方未能按合同及時完成維修,甲方可以安排其他施工隊進行維修工作,所發生的人工費用按實從保修金中扣除。十

三、合同附件

1、 施工項目清單。

2、 雙方認可的報價單。

3、 乙方開出的材料采購清單。十

四、合同爭議

1、 出現爭議甲乙雙方先協商。

2、 協商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。推薦合同通用版83;建筑裝飾工程施工合同(甲種本)183;辦公樓裝修標準版標準合同書;裝飾裝修標準版標準合同書;____省室內裝飾裝修工程施工標準版標準合同書;裝修合同書樣本183;裝修施工協議書十

五、裝修要求a、裝修工藝“電路安裝工藝要求:

1、 電路安裝時,必須用有合格證書的產品材料。

2、 三線制安裝必須用三種不同色標。原則上,紅色、黃色、蘭色、為火線色標。蘭色、綠色、白色為零線色標,黑色,黃綠彩線為接地色標。

3、 所有導線安裝時,必須用相應的c管子穿起來,埋在事先鑿好的深寬為4215;3c的槽子里,如遇并排線路槽子鑿寬時,不能影響其他工種施工,必要時可和木、瓦工協商解決施工中的難題,不得有只顧自己,而不顧xx局的施工作風。

4、 所有線路必須按橫豎直的方向分布,嚴禁蛛網式分布。c管一頭要穿進總開關箱約3c左右,然后沿墻壁,順地面 垂直分布,轉彎處用90度彎頭或軟管聯接好,并用管卡固定好。所有導線在c管子里不能有接頭。

5、 預埋導線的線徑小是按電器的功率來測算的,空調,浴霸,電熱水器,冰箱的線路必須從開關箱單放到位。

6、 所有預埋導線留在接線盒處的長度為20c,按線盒必須用水泥砂漿封裝牢固,并使其保持端正,不得歪斜,其合口要略低于墻面0。5c左右。總開關箱小可視客戶用電線多少來確定。

7、 所有導線分布到位確認無誤后,可通電試驗,方法為:將所有用電接頭接上燈頭套上15燈泡,接通電源如全亮說明該戶電路安裝基本合格,這時可填寫工程交接單。請其它工種負責人簽字驗收,電氣隱蔽工程初步結束。

8、 安裝各種燈具和開關面板,需在油漆快要撤場前三天或漆最后一遍油時進場,型吊燈頂部必須事先用膨脹羅絲固定4215;3c木方,然后將吊燈固定羅在木方上。所有開關的面板安裝必須平整端正,不得歪斜。扣板吸頂燈安裝時,必須將固定羅在木楞子上,嚴禁切在扣板上(此木楞可事先請木工安裝好)。

9、 電話線和有線電視線不得和電線同在一根c管內必須各行其道。”“水路工藝安裝要求:

1、 使用的6分水管或鋁塑復合管,必須是經過檢驗出廠的合格產品。

2、 在施工過程當中,必須將所有的管路連接接頭的羅牙用麻絲和白漆裹起來,上緊,按照橫豎直分布到位,如遇有地面管路發生交叉時,次路管必須安裝過橋在主管道下面,使整體水管分布保持在一個水平線上。

3、 通陽臺的水管,必須埋在原毛坯房的地面或墻面鑿深4c的槽內,然后用水泥砂漿將槽口封平。

4、 管道分布到位后,必須用管卡在轉彎處或有站椿龍頭的地方卡緊管子,不使松動。

5、 所有通水的地方必須安裝下水管和地漏,其c管的管子聯接時必須用專用c膠水涂滿均勻套好。并注意水平落差連接到原毛坯房預埋的主下水管時,應保持6小時靜止凝固。

6、 如遇原毛坯房預埋的主下水管不夠用或不理想(不就位)時也可按實際情況在樓板上重新開洞鋪設下水管道,重新用帶防火膠的砂漿封好管子四周,新封好的地方處用水泥砂漿圍一個高10的圈子,待凝固58小時后,將圈子里放滿水,經過24小時滲透到樓下看看新裝下水管四周有無滲水現象。如:沒有就證明新裝管道合格,反之則需重新處理,再做滲水試驗直至合格。”刷墻

1、刷墻以前要刮掉墻面及頂篷的部分水膩子,做貼布處理

2、一遍108膠兩遍膩子一遍底漆兩遍面漆 天花板一樣

3、注意乳膠漆要求的對水量

4、墻面每刷遍漆都需要戶主驗收一下。包門套

1、拆除原門框,芯板襯底,櫸木板飾面,櫸木實木門套線。門套線寬不于55,厚不于10。

2、油漆:聚酯清漆3遍。

3、墻體和門套之間要用繃帶或牛皮紙包包門套、啞口的驗收標準1要求橫豎直,2米內177;1,每工件外露部分倒角1215;45176;,所有陰陽角都要靠角尺2 鉛垂貼在門套上檢查垂直度包門

1、多層板壓制,封邊,平板有造型(門尺寸不于1000╳20)。

2、油漆:聚酯清漆3遍。

3、門套包好后,會有好多釘眼,應該是先把木器刷一遍清漆后再讓油工補上釘眼,再刮膩子,膩子要刮至少兩遍,直到表面光滑平整為止。刮完用砂紙打磨平后才能噴漆。發包方(以下簡稱甲方):_________委托代理人(姓名):_________單位:_________住所地址:_________聯系電話:_________手機號:_________承包方(以下簡稱乙方):_________單位名稱:_________資質等級:_________營業執照號:_________注冊地址:_________法定代理人:_________聯系電話:_________委托代表人:_________聯系電話:_________本工程設計人:_________聯系電話:_________施工隊負責人:_________聯系電話

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫二

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

依照《經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定,經雙方協商簽定合同如下:

一、工程概況及承包方式

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、工程承包方式:包工包料

4、工程概況:建筑面積 平方米。

二、工程裝修內容

綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

三、工程造價

工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;

工程造價為:¥ 元。(以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準)

四、工程期限

工程開工日期: 年 月 日

工程竣工日期: 年 月 日

五、質量要求

按國家建設部行業標準jgj73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定,及省、市建委、消防部門規定的標準執行,工程質量達到市優。工程竣工后如出現質量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質量問題除外),屬于乙方責任的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。辦公室裝修合同范本

六、付款方式

1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的

2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的

3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價的

4、乙方剩余工程款作為質保金 內付清。

七、雙方責任

1、甲方:負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。

2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。

八、其它事宜

經甲乙雙方商定做出如下協議:

1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。

2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價外的工程已經發生或工程項目的材質、工藝發生變化時,甲方已認可,但甲方沒簽證的,其所發生的費用同樣生效。)

3、工程量發生變化時,按竣工后工程審計的工程量計算為準。

4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執行的,可向上級主管部門或仲裁機構申訴。

5、其它未盡事宜由雙方協商解決。

6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

甲方單位名稱:乙方單位名稱:

(蓋公章)(蓋公章)

法人代表:法人代表:

委托代理人:委托代理人:

年 月 日

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫三

發包人(全稱):__________________________

承包人(全稱):__________________________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱:__________________________

工程內容:辦公室水電工程(含燈具),廁所隔斷,辦公室隔斷(夾心泡沫板隔斷、1.5cm厚鋼化玻璃隔斷),門窗工程(玻璃推拉門、夾心板門)廚房灶臺,地膠鋪裝

二、工程承包范圍

承包范圍:

一、二層裝修范圍:

1、地面鋪設地膠;

2、室內隔墻采用平板型夾心泡沫板(鍍鋅鋼管立柱);

3、隔墻門采用平板型夾心泡沫板材料(門框采用鍍鋅鋼管門框);

4、房間水電線路布置(含燈具、電線采用線槽鋪設明裝、廁所安裝2個盥洗盆);

5、空調孔位鉆孔及用電線路鋪設;

6、廁所用水改裝;

二、三層、四層裝修范圍:

1、客廳內玻璃隔斷(玻璃為1.5mm厚鋼化玻璃),玻璃門采用推拉門;

2、廁所內隔斷(含門);

3、空調孔位鉆孔及用電線路鋪設;

4、各房間用電線路改裝(根據甲方要求重新布置,含燈具、重新布置線路采用線槽明裝,廁所安裝兩個盥洗盆);

5、廁所用水改裝;

三、五層層裝修范圍:

1、廚房灶臺制作安裝;

2、抽油煙機安裝(設備由甲方購買)

3、各房間用電線路改裝(根據甲方要求重新布置,含燈具、重新布置線路采用線槽明裝,廁所安裝兩個盥洗盆);4、空調孔位鉆孔及用電線路鋪設;

5、廁所內隔斷(含門);

6、露臺增加木門一道,上邊采用木工板封閉。

三、合同工期

合同工期總日歷天數天。

四、質量標準

工程質量標準:符合國家現行質量驗收標準及甲方提供的圖紙要求。

五、合同價款

本工程實行總價包干肆萬元整(40000.00元),由乙方包工包料。

六、工期要求

本工程工期要求為15天,若乙方拖延一天處罰合同金額5%,

七、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期6個月內承擔工程質量保修責任。

八、發包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

九、安全施工

1、安全防護

1.1承包人必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》。本工程所涉及的安全防護均由承包人負責(不另行計費),由于安全保護措施不當而造成的人員傷亡事故,由承包人自行承擔。

十、合同價款與支付

1、合同價款及調整

1.1本工程結算方式為合同包干結算制;

1.2、本工程中所有分項均包含材料費、人工費、機械費、稅收,管理費、安全措施費、利潤,不在進行其他費用調整。

十一、工程量確認

1承包人向工程師提交已完工程量報告的時間:時間為7天。

2、工程款支付

雙方約定的工程款(進度款)支付的方式和時間:

工程竣工后7日內付至完成工程款

發包人:__________________(公章)

承包人:__________________________(公章)

法定代表人:__________________________(簽字)

法定代表人:__________________________(簽字)

__年__月___日

__年__月___日

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫四

各位領導、各位同事、各位評委:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加辦公室主任競聘演說。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。

三是有較強的工作能力。

四是有強烈的辦公室主任競聘上崗事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

五是有較好的年齡優勢。

如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。

2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。

3.當好參謀助手,服務公司領導決策。

4.發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。

我的競聘報告完畢,謝謝大家!

我的辦公室副主任競聘演講完畢。謝謝大家!

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫五

同志們:

今天召開教育實踐活動領導小組辦公室工作會議,主要任務是學習借鑒蘭考縣教育實踐活動的主要經驗和做法,分析當前我市活動推進中存在的主要問題,對做好下步的教育實踐活動提出具體要求,最后翟部長還要作重要講話。下面,結合活動開展情況和翟部長的指示,我講三個方面的問題,不妥之處,以翟部長講話為準。

一、蘭考教育實踐活動的經驗做法

昨天,市活動辦組織有關人員到蘭考縣就教育實踐活動進行了學習考察,走訪了該縣活動辦、行政服務中心、東壩頭鄉張莊村、財政局等單位。通過座談交流、實地觀摩,深受感染和啟發。一是各級真重視、上下動起來。蘭考縣提出了“引領全國、引導全省”的活動標準,市委辦統一協調指揮全縣活動開展,各級各單位上下聯動,早謀劃、早熱身、早跟進。并將縣長專線、行風熱線和陽光組工快線“三線合一”,組建了集專線電話、熱線微博、手機短信、電子信箱、來信來訪“五位一體”的焦裕祿民心熱線,真正把活動落實到了具體行動中。二是活動有創新、體現操作性。

在活動的謀劃上堅持“四個突出”,突出中央的規定動作,突出第一批活動經驗的學習和承接,突出蘭考實際,突出實踐特色,把“傳承弘揚焦裕祿精神,做焦裕祿式好干部,做人民群眾的貼心人”作為活動載體,在學習教育、聽取意見環節,縣級以上黨員領導干部開展“學講話、看專集、聽報告”活動,村(社區)、非公和社會組織黨員開展“六個一活動”,印制了《黨的群眾路線教育實踐活動基層黨員干部簡明讀本》。在查擺問題、開展批評環節,圍繞焦裕祿精神的五個方面進行“五對照五反思”。在整改落實、建章立制環節,采取“三查一公示”,實行單位自查、督導組督查、有關部門檢查,以適當方式公示領導班子及成員整改情況。整體活動不但路徑清晰,方向明確,而且貼近基層、貼近實際。三是工作很扎實、推進力度大。堅持抓實學習,采取縣委帶頭學、領導干部重點學、骨干人員培訓學、基層黨員分類學的辦法,大規模開展學習教育活動。堅持到群眾中去聽取意見,組織全縣黨員干部開展“知民意、聚民心、千名干部進農家”活動,采取“焦裕祿民心熱線”向基層群眾征求意見、“點題”調研對專項問題征求意見、“跳出蘭考”聯系在外知名人士征求意見,“上下聯動”兩級部門互動征求意見。堅持立行立改,在共性問題的專項整治上,開展了正風肅紀行動,維權利民行動,化解信訪積案行動;在解決群眾期盼的實事上,推進全民創業,開展扶貧幫困,實施便民服務,搞好清潔家園,抓好后進村轉化;在謀劃促進改革發展和民生改善的大事要事上,集中力量辦好讓群眾富起來、讓蘭考美起來,讓干部作風好起來三件大事。每項工作都堅持真抓實作,體現認真精神,每個步驟都堅持從實際出發,體現蘭考特色。

蘭考縣教育實踐活動的經驗和做法,為我市活動開展提供了有益的指導和借鑒。他們的活動之所以開展的這么好,得益于縣委的高度重視,得益于活動辦的超前謀劃和科學設計,得益于活動辦工作人員的敬業精神和責任擔當,真正體現了活動辦工作人員真抓實做、團結協作、全身投入、積極作為的優良作風,非常值得我們認真學習、對照反思。

二、當前活動辦工作中存在問題

我市教育實踐活動啟動以來,在時間緊、任務重、要求高的情況下,活動辦能夠按照鄭州市活動辦及市委活動領導小組的部署和要求,工作機制已經建立,日常運轉基本正常,相繼開展了一些工作,取得了一些成效。但還存在諸多問題和不足,在較大程度上影響了活動的高標準開展、高質量推進。主要表現在以下四個方面:

一是部分人員不到位、不固定。3月9日我們召開了領導小組辦公室第一次全體人員會議,會議專門強調各組工作人員要脫離原單位原崗位工作,及時到位到崗,做到人員固定、崗位固定,全身心投入到活動中來。但是,個別組目前仍然沒有按照要求到崗到位,有的組只安排了1個或2個人輪流坐班,有時還出現早退、空崗和工作期間鎖門、整天無人現象,更談不上加班加點開展工作。

二是工作職責不履行、不落實。這次教育實踐活動對各組的工作職責已經進行了明確,并且職責已經上墻,但是有不少同志不按職責落實工作,遇事裝糊涂、出工不出力、在崗不履責。

三是部分人員不學習文件精神、不研究政策業務。這次教育實踐活動不同于以往黨內任何一次活動,活動設計具體復雜,工作任務艱巨繁重,要求嚴、標準高,需要我們認真學習意見方案,仔細研究吃透精神。但是一些同志認識不到學習的重要性,思想上不重視,責任心不強,不深入、不學習、不研究,工作找不到方向,理不清頭緒,抓不住重點,把握不住關鍵,無所適從,無從下手,導致工作出現被動、質量不高、效率低下。

四是部分同志等靠思想嚴重,工作推諉扯皮。工作中不是去主動思考、超前謀劃、積極作為,而是一味等靠,等領導安排、等上級布置,推推動動,撥撥轉轉。有的錯誤性認為思考些什么、干些什么不是自己的事,是領導和綜合組的事。有些工作明明是職責范圍內的事,要么找理由不接受,要么推三阻四,安排轉交工作無人認領、無人照頭,找到副組長推脫讓直接給組長匯報,找到一般同志讓找組長或副組長,導致工作棚架、誤時誤事。

以上存在的問題,已經嚴重影響到活動辦各項工作的正常運轉,影響到全市教育實踐活動的順利推進,必須引起高度重視,盡快加以解決。

三、做好下步工作的幾點建議

市委活動辦作為領導小組的日常工作機構,是整個教育實踐活動的司令部、參謀部和聯絡部,起著上傳下達、統籌協調,掌握動態、反映情況,具體指導、督促檢查等重要作用。活動辦人員的精神狀態、紀律作風、能力水平和質量效率直接關系到全市教育實踐活動的有效開展。為了確保全市教育實踐活動順利開展,在此,我代表綜合組提四點建議:

一是關于人員到位到崗問題。會后,各組要立即召開本組人員會議,傳達今天的會議內容,尤其是翟部長的重要講話精神,對本組人員提出明確要求,確保所有人員迅速到位,堅守工作崗位,認真開展工作。工作期間要嚴守考勤紀律,不得遲到、早退、脫崗。

二是關于工作職責履行問題。各組組長要統籌考慮,科學分工,細化職責,明確到人,使每位同志真正明白自己的職責是什么、應該去干什么、如何去干好工作,做到人人肩上有擔子,個個身子有壓力,真動起來、真干起來,把職責履行到位、把工作干好干實。

三是關于加強學習提升問題。各組要把學習擺上重要日程,作為一項經常性工作抓好抓實。認真組織學習活動的實施意見、方案及相關文件資料,進一步理清思路,把學習的過程轉化為思考謀劃的過程,轉化為推進工作的具體措施,真正清楚在整個活動開展過程中,每個環節都安排了哪些工作?哪些載體?自身圍繞這些工作和載體,應該去干些什么,怎樣干好,做到近詳遠略,思路清楚,有一個明晰的安排和計劃。

四是關于工作高效運轉問題。各組組長要把工作高效運轉作為一件要事來抓,明確一名副組長協助做好本組全面工作。今后凡需轉交安排的事項,一律轉交負責全面工作的副組長,由其向組長匯報,根據研究意見抓好具體安排和貫徹落實。凡是職責范圍內和領導交辦的事項,要不推不諉,無條件接受,不講客觀原因,想方設法不折不扣抓好落實。就當前而言,有兩項工作急需理順落實。一項是“先行一步”調研梳理出的問題進行整改工作,由于時間緊等種種原因,材料組做了前期安排布置,參照其他縣(市)做法,下步實行歸口辦理,督辦組要指派1名工作人員協助材料組收集、審核整改方案和臺賬,收集審核后,由督辦組負責上報,并做好周報和按時辦結等工作。另一項工作是鄭州市活動辦要求3月底前上報的有關資料,包括收集匯總的意見建議及形成的整改方案和措施、計劃整改的具體事項和領導班子“四抓”臺賬及認領情況,縣處級活動指導小組要抓緊督促并收交、審核以上材料,保證質量,按時上報。此外,各組之間要加強溝通對接,加強團結協作,相互支持配合,相互提供幫助,共同促進工作開展,確保活動辦各項工作高效推進,各項任務按時圓滿完成。

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫六

20xx年即將過去,嶄新的20xx年就要到來。回望過去的一年,所有事情都標志著中國正在恢復正常,并且走向輝煌。

社會角色的改變,意味著責任更大

從一個在校學生到一個公司工作人員,這是每一個人都要經歷的過程,那么如何從一個不懂世事的學生,轉變成一個能夠被社會所接納的人,就成為了我在接下來的工作生活中的努力方向了。結合我自己這半年的工作經驗,談談自己對辦公室工作的認識,以便更好的勝任辦公室工作。

首先辦公室作為本公司的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。而我作為辦公室的工作人員則是負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者。

干好辦公室辦公室工作要處理好“四種矛盾”

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質主要體現在服務性上,辦公室人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此,“一切服從大局”就是我工作的出發點和落腳點,當小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮辦公室人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要靈活機動,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導所想,謀領導所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動做好超前服務。顯而易見的,這一點上我做的就很不到位。

三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室辦公室工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。當然,在政務上我個人來講做的非常不好,首先不能正確的分析局勢,這是缺乏社會經驗,對于國家的政事、要事不夠關心。其次,對于公司的一些政務監督不夠積極,這也是因為在學校里沒有解除這方面的工作,在以后的工作生活中,要認真的,仔細的,積極的對待工作。

四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,要為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻策,但不能瞎摻和。對于“度”的掌握,對于我講,還是一個有待解決的難題。

干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”

首先,要當好領導的“計囊團”。辦公室人員是企業領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,分析形勢,研究問題,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究,找準企業運行過程中的優、劣勢,形成有分析、有建議、有對策的調查報告,為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法,根據客觀要求和企業運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

其次,要當好干群的“勤務員”。辦公室人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,做到積極而不越權,服從但不消極,讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關手續,讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活,員工的合理訴求及時向領導匯報,及時給予答復和辦理,讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,要當好機關的“內當家”。要認真抓好公司的日常事務管理,安排好每一次會議,籌劃好每一次宴會,調配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理,對各部門員工的出勤情況做好監督管理,按時統計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協調,保障公司各部門工作的統一性和集中性;要切實發揮督查職能,在動真碰硬上下功夫,嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,使辦公室的參謀服務更加有效,領導的決策真正得到落實。

干好辦公室辦公室工作要做到“五‘得’兼備”

一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室辦公室人員要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發揮參謀助手作用,不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責任意識,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。

二是“管得寬”。辦公室辦公室工作綜合全局,協調各方,承內聯外,有自身的工作職責和工作規則,既要全面了解領導們各方面工作情況,為領導們工作的順利開展創造條件,又要協調各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,保證各項工作全面推進。

三是“做得細”。辦公室工作無小事。這就要求辦公室人員在工作中一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。因此,工作必須講原則,嚴肅辦事紀律。要按政策辦事,決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責。

五是“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。辦公室人員一定要實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,都要全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

以上是我對辦公室工作的個人總結及一些膚淺的認識。

通過培訓及自己的學習,真的得了解到使企業正常運作,更好的發展,運行質量管理體系是必須的,必要的。從對市場的調查,根據需要采購原料,并對原料監控,一直到產品出廠,客戶調查最終回到市場調研,這樣就形成一個首尾相接的生產鏈,這種環式的生產模式能夠保證公司的質量,所以我在今后的工作中對于質量管理體系的相關內要更加認真仔細。

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫七

各位領導、各位同事:

大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的醫院辦公室副主任競聘大綱事業而來。

我競聘的崗位是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。

第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。

第三,多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。如果我這次競聘成功,我的工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。

第二,轉換角色,以位促為。

第三,勤奮工作,有為有位。

古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關注醫院辦公室主任競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程!

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫八

20xx年7月13日,我正式加入社會大家庭,于谷林電器(深圳)有限公司擔任其一部門的課長助理。

作為課長助理,我主要負責的職務是公文的寫作、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及課長指示的傳達。公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。有時候,對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,我也是要盡量負責。這些工作的性質雜亂,繁多。工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累的頸椎疼。有時候助理工作對我的應變能力要求也很高,例如某天一位來電找課長談工作的客戶,由于當時課長不在而辦公室只有我一人的情況下,我只得自己接待他,并且盡量于電話中來解答他對于我公司、工作的問題及一些相關留言。

剛開始進入辦公室工作學習的時候,其實應該說是學習的成分更大一些,對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再“返工”才能算真正完成。有時我會感到沮喪,會絕得沒有信心,怎么在學校學到的東西在實際工作上就用的這樣少了呢?甚至能用到的知識,我在學校的學習都是以優異成績完成,而在實際工作中,我卻常常是手忙腳亂的,甚至是錯誤百出。尤其是于電話中接觸到客戶投訴之時,電話中的我支支吾吾,成了“詞窮”一族,不敢接聽電話,怕會出錯,一直都是叫別的同事接聽。從參見工作到兩三個星期之后,這種情況還是在不斷發生,我開始對自己的能力產生了懷疑,并且一開始那種要好好奮斗、朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂、失敗的工作打消了。在工作中,我變得沉默、沮喪了起來。

但幸好周圍的同事,長輩們的真誠關心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極的幫助我,指出我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經驗給我,所有他們教會我的,使我一生受用。作為長輩,他們真誠的關心我的情緒,主動的幫我分擔消極的情緒,開導我,教給我“生活總有解決不完的困難事,要快樂的面對直到解決”和“每個問題都有解決辦法”的道理。有時他們會把我當成孩子一樣疼愛,但更多時候他們會把我當同事一樣對待,讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種的平等與融洽的工作氛圍。

在同事們的悉心幫助、教導下,我重拾信心,虛心請教、認真學習。漸漸的,我感到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐漸的輕松快樂了起來。而課長對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。最重要的是,在這半年的實踐學習中,我學到了很多知識,這是以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。

助理工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。兩個月來,我起草各種綜合材料5份,文件10份。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。對于工作中存在的問題,我積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。公司上級對下級的公文具有很高的嚴肅性和權威性,出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他同事幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

在實習的這段期間,我雖然沒有遇到過獨自面對來訪客戶,接待他們的情況。但是于電話方式接待客戶時我盡量做到熱情周到,不卑不亢,以充分顯示我公司的良好形象和作為一名21世紀大學生的清新形象。對于客戶提出的問題,我都盡量予以周到禮貌的解答,在突出公司實力與能力的同時,又不失真實與真誠。

針對助理這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。助理工作要制發部門文件,處理部內文件和管理部門文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級助理人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么,不應該說要心中有數。準確,是對工作質量的要求。助理管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。助理管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

知道助理的職責是協助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作,也應該一絲不茍、兢兢業業地做好。我們每天都要設法創造一種良好的形象,面帶真誠的微笑,專心細致的工作。

人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在助理這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而助理在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在:與上司配合不足;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與同事協調不夠。 “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”初讀此句時,我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會到它的內涵。對我而言,社會和單位才是最好的大學,我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限,太淺薄。

實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在實習的過程中,雖然現所所擔任的工作與電子商務這個專業沒有代溝,但是我卻在原有的專業知識鞏固的前提下,又擁有了另個學習的收獲喜悅。加深了我對此工作基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識。

追求是一種信念,收獲是一種喜悅,我享受著這份魅力的焦點。

最新辦公室秘書工作總結年度考核如何寫九

甲方:(以下簡稱甲方)—裝修單位

乙方:(以下簡稱乙方)—裝飾公司

依照《中華人民共和國經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定,經雙方協商簽定合同如下:

一、 工裝修合同簽訂需要注意的細節程概況及承包方式

1、 工程名稱:

2、 工程地點:

3、 工程承包方式:包工包料

4、 工程概況:建筑面積 平方米。

二、 工程裝修內容

綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣裝修合同注意事項別忽視等裝飾工程

三、 工程造價

工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;裝修合同怎么寫

工程造價裝修合同模板電子版為:裝修合同模板¥ 元。(以甲方認定的單價為準,裝修合同工程量竣工后以審計為準)

四、 工程期限裝修合同模板電子版

工程開工日期:20 年 月 日

工程裝修合同簡單版竣工日期: 20 年 月 日

五、 質量要求

按國家建設部行業標準jgj73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定,裝修合同報價清單及省、市建委、消防部門規定的標準執行,工程質量達到市優。工程竣工裝修合同報價清單后如出現質量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質量問題除外),屬于乙方責任裝修合同怎么寫的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。辦公室裝修合同范本

六、 付款方式

1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的

2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的

3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款裝修合同怎么寫總造裝修合同注意事項別忽視價的

4、乙方剩余工程款作為裝修合同質保金 內付清。

七、雙方責任

1、

甲方:負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸裝修合同范本簡單通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖裝修合同簡單版紙;對裝修裝修合同模板工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。

2、 乙方:裝修合同模板向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。

八、其它事宜

經甲乙雙方商裝修合同怎么寫定做出如下協議:

1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順裝修合同簽訂需要注意的細節延裝修合同模板;如發生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。

2、 本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。(

如裝修合同模板本工程報價外的工程已經發生或工程項目的材質、工藝發生變化時,甲方已認可,裝修合同書但甲方沒簽證的,其所發生的費用同樣生裝修合同簡單版效。)

3、 工程量發裝修合同電子版生變化時,按竣工后工程裝修合同審計的工程量計算為裝修合同模板電子版準。

4、 如甲方或乙方違約,而沒有按合同執行的,可向上級主管部門或仲裁機構申訴。

5、 其它未盡事宜由雙方協裝修合同模板商解決。

6、 合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

甲方單位名稱: 乙方單位名稱:

(蓋公章) (蓋公章)

簽約日期: 簽約日期:

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