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最新英國(guó)員工合同圖片 員工合同(模板6篇)

時(shí)間:2025-07-14 作者:MJ筆神

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

最新英國(guó)員工合同圖片 員工合同匯總

英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇一

____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定工資____元/月

(2)績(jī)效工資____元/月

(3)補(bǔ)貼共____元/月

(4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售任務(wù)分,可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金 。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

(1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過(guò)30日。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請(qǐng)事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇二

企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要組成部分,內(nèi)部員工合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的內(nèi)部員工合同范文,感謝您的閱讀。

聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)絡(luò)人:

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事----------------- 崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_ _ _________從事工作。

4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1. 實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場(chǎng)分配給乙方的合理勞動(dòng)時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。

2. 休息休假:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行

(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

(2)其他形式:____________。

1、合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核 1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴,逾期不提出申訴意見(jiàn)者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七、保密要求

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

八、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

九、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

轉(zhuǎn)讓方(甲方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,按照平等互利的原則,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方汽車轉(zhuǎn)讓給乙方事宜達(dá)成一致意見(jiàn),同意按下列條款簽訂本協(xié)議。

一、乙方為甲方員工,甲方按優(yōu)惠價(jià)免息供車給乙方使用,乙方需把車輛用于工作之用途,乙方每月從工資中供款給甲方。

二、供車數(shù)量:_壹_輛。

三、車輛相關(guān)資料:

車輛型號(hào):________ _車架號(hào):_________________車牌號(hào):_______________制造廠家:_______________出廠日期:_______________發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào):______________ 。

四、車輛驗(yàn)收及供車期限:甲方已于本協(xié)議訂立當(dāng)日內(nèi)向乙方交付車輛,經(jīng)乙方驗(yàn)收,車輛狀況良好,手續(xù)齊全,計(jì)劃供車至____年_____月_____日。

五、轉(zhuǎn)讓金額及支付方式:轉(zhuǎn)讓總金額:____ 萬(wàn)元(大寫: 萬(wàn) 仟 佰 拾 圓),具體付款安排按合同附件《內(nèi)部員工供車付款表》執(zhí)行。付款方式由甲方從乙方工資中扣除。工資金額不足以扣除供車款時(shí),乙方承諾現(xiàn)金支付不足部分。

1. 一年內(nèi),乙方業(yè)務(wù)回款總金額達(dá)180萬(wàn)(大寫: 壹佰捌拾 萬(wàn) 零 仟零佰零拾零圓)以上,甲方同意乙方按總供車款額的 %支付供車款。

2. 業(yè)務(wù)管理人員優(yōu)惠條款:簽定供車合同后,工作年限1年以上,優(yōu)惠總供車款的5%,2年以上的,優(yōu)惠總供車款的13%,工作3年以上的,優(yōu)惠總供車款的25%給乙方。

3. 對(duì)公司發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)或其他值得公司獎(jiǎng)勵(lì)的行為,公司認(rèn)為可以以減少總供車款的形式獎(jiǎng)勵(lì)員工的。具體認(rèn)定由甲方單方面作出決定。

4. 以上優(yōu)惠可以同時(shí)享受。

5. 以上優(yōu)惠,只是減少了總供車款,但每月支付供車款金額不變,直至完成優(yōu)惠后的總供車款為止。

七、車款未付清之前,車輛登記人為甲方或甲方指定人士,甲方僅交付給乙方行車時(shí)所需的必須證件及車輛附件,其他證件或資料由甲方保管,待乙方供款完畢后,才辦理過(guò)戶手續(xù)及交還所有證件,資料給乙方。

八、甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù):

1. 乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時(shí),甲方有權(quán)解除協(xié)議。甲乙雙方另有約定除外。

2. 乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定時(shí)間和數(shù)額足額支付供車款。在乙方不按約定時(shí)間足額支付供車款時(shí),應(yīng)按照延遲履行這一部分的供車款每日5‰向甲方支付違約金,延遲支付超過(guò)30日,甲方有權(quán)解除協(xié)議。甲方同意延遲履行支付供車款除外。

3. 車輛交付乙方后,車輛的養(yǎng)路費(fèi)、車船使用稅、年審等一切與使用車輛有關(guān)的稅費(fèi),均由乙方向有關(guān)部門繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

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英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇三

乙方:身份證號(hào)碼

經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績(jī)達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。

三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元算,不扣除餐費(fèi);超過(guò)一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)算,扣除餐費(fèi)。

四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。

六、乙方在職期間,可享受多項(xiàng)福利待遇(見(jiàn)附件一)。

七、乙方在職期間,如工作成績(jī)突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

八、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!

九、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

十、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十一、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。

十二、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十三、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。十四、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十六、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

十七、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇四

乙方:

一、乙方身份:

乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期:

經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;

1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;

2、 以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)___年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

5、_______________________________________________________________________。

四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

八、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

十、違約責(zé)任

1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

十一、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章):乙方簽字(手印):

簽署日期:簽署日期:

英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇五

發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為滿足甲方建設(shè)工程施工的需要,乙方同意就該標(biāo)段內(nèi)的工程向甲方提供勞務(wù)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》的原則,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條工程內(nèi)容

1。1工程名稱:

1。2工程地點(diǎn):

1。3工程內(nèi)容:

1。4施工范圍:

第二條合同文件組成及解釋順序

1)本合同書及附件;

2)協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀(jì)要、協(xié)議;

3)施工承包的招投標(biāo)文件;

4)公路工程國(guó)內(nèi)招標(biāo)文件范本及相應(yīng)補(bǔ)充約定;

5)確定工程造價(jià)的工程預(yù)(結(jié))算書;

6)國(guó)家現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;

7)圖紙;

8)甲乙雙方管理人員名單。

第三條工期

3。1工期:日歷天

3。2計(jì)劃開(kāi)工日期:年月日

3。3計(jì)劃完工日期:年月日

正式開(kāi)工日期:以甲方的開(kāi)工通知為準(zhǔn)

因工期延長(zhǎng)或設(shè)備停置等原因而造成的費(fèi)用增加問(wèn)題,如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方將得到相應(yīng)部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則乙方將放棄追償權(quán)。

第四條工程質(zhì)量

本合同工程必須達(dá)到交通部?jī)?yōu)良等級(jí),工程一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%;達(dá)不到要求,乙方承擔(dān)質(zhì)量違約金為合同價(jià)款的,并承擔(dān)由此造成的一切損失。

第五條施工圖紙

甲方在本合同簽訂后7天內(nèi),向乙方提供施工圖紙壹套(復(fù)印件)。

第六條合同價(jià)款

合同價(jià)款暫定:元,本合同為固定綜合單價(jià)合同;乙方應(yīng)在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結(jié)合本合同1。3、1。4款內(nèi)容編制施工圖預(yù)算上報(bào)甲方,甲方在接到乙方編報(bào)的施工圖預(yù)算后應(yīng)在7天內(nèi)組織人員完成審核批復(fù)工作,以經(jīng)甲方批復(fù)的施工圖預(yù)算確定合同價(jià)款。

第七條承包方式

本工程以勞務(wù)分包、實(shí)際施工項(xiàng)目按工程量清單單價(jià)結(jié)算的方式承擔(dān)施工。

第八條工程量清單

8。3用于支付已完工程的計(jì)量方法,工程量的確認(rèn)以設(shè)計(jì)圖紙凈值為準(zhǔn),具體應(yīng)符合《公路工程國(guó)內(nèi)招標(biāo)文件范本》及相應(yīng)補(bǔ)充約定技術(shù)規(guī)范中相應(yīng)章節(jié)的“計(jì)量支付”條款的規(guī)定。

第九條工程變更

2)合同中無(wú)該項(xiàng)目的,可參照市場(chǎng)行情作為作價(jià)依據(jù)。

因變更新增支付項(xiàng)目的單價(jià)待乙方承擔(dān)工程結(jié)束后將所有暫定單價(jià)項(xiàng)目匯總訂立補(bǔ)充協(xié)議并以此辦理完工結(jié)算。

第十條甲方項(xiàng)目經(jīng)理:、技術(shù)負(fù)責(zé)人:。

第十一條乙方項(xiàng)目經(jīng)理:、技術(shù)負(fù)責(zé)人:。

乙方派出的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及所有技術(shù)管理人員均應(yīng)具有與本工程相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗(yàn);未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得更換或擅離工地;當(dāng)工程已進(jìn)展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時(shí)應(yīng)在滿足工程管理需要的前提下進(jìn)行,并提前7天以書面形式報(bào)告甲方;甲方有權(quán)要求乙方更換其認(rèn)為不合適的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)管理人員,如不執(zhí)行,由此發(fā)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方派出的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每人次擅離工地一天,罰款元,主要管理人員每人次擅離工地一天,罰款元,甲方將直接從乙方當(dāng)月的工程計(jì)量款中扣除。

第十二條甲方責(zé)任

12。1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子,對(duì)本工程實(shí)行全面管理;

12。7負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)單位的關(guān)系。

第十三條乙方責(zé)任

13。10交工前保護(hù)好工程成品,把現(xiàn)場(chǎng)清理干凈;積極配合保修,在保修期內(nèi)對(duì)施工質(zhì)量缺陷及時(shí)進(jìn)行無(wú)償修復(fù)。

第十四條工程驗(yàn)收

14。2竣工驗(yàn)收:工程全部完成,經(jīng)甲方檢驗(yàn)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后填寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,由甲方報(bào)請(qǐng)業(yè)主指定的工程質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn);經(jīng)檢驗(yàn)合格,評(píng)定質(zhì)量等級(jí),竣工驗(yàn)收證書簽字后辦理工程交付;如質(zhì)量達(dá)不到要求,乙方應(yīng)按驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的意見(jiàn)進(jìn)行返工返修,并在限定的期限內(nèi)完成,重新報(bào)請(qǐng)檢驗(yàn),直到滿足要求為止。

第十五條安全施工

15。3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格采取有效的安全防護(hù)措施,在合同履行期內(nèi)如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并自行承擔(dān)全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失(包括各項(xiàng)罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動(dòng)用已扣留的安全保證金,在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。

第十六條環(huán)境保護(hù)

16。1乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、控制環(huán)境污染的規(guī)定:

16。1。3節(jié)約用水、用電、用紙,減少對(duì)能源及資源的浪費(fèi);

16。1。5對(duì)于廢棄物應(yīng)分門別類處理,對(duì)有毒有害廢棄物應(yīng)單獨(dú)存放并送到指定的回收地點(diǎn),防止施工中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對(duì)周圍環(huán)境的污染。

16。2在整個(gè)施工過(guò)程中對(duì)乙方采取的環(huán)境保護(hù)措施,甲方有權(quán)監(jiān)督和提出整改要求,如因乙方未采取必要措施而導(dǎo)致或發(fā)生的與此有關(guān)的人身傷亡、罰款、索賠、損失補(bǔ)償、訴訟費(fèi)用及其他一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第十七條緊急補(bǔ)救

無(wú)論在工程施工期間或缺陷責(zé)任期內(nèi),在乙方承擔(dān)施工范圍內(nèi)工程的任何部分發(fā)生事故,甲方認(rèn)為進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù)是保證工程質(zhì)量或安全的緊急需要,乙方應(yīng)按甲方的要求及時(shí)進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù),如乙方無(wú)能力或不及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救或修復(fù)時(shí),甲方有權(quán)另行雇傭其它人員從事該項(xiàng)工作,所發(fā)生的全部費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

第十八條材料設(shè)備供應(yīng)

19。1本合同無(wú)預(yù)付款;

19。2工程進(jìn)度款計(jì)量支付

19。2。7因乙方原因而發(fā)生的地方協(xié)調(diào)費(fèi)、招待費(fèi)等由乙方承擔(dān);

19。3完工結(jié)算

19。3。4單只經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部初審的結(jié)算書不作為確定結(jié)算額的依據(jù),只有經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部初審、法務(wù)合約部復(fù)審、總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)算書才作為確定結(jié)算額的最終依據(jù)。

19。5本合同工程量清單綜合單價(jià)不含營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加;甲方向乙方支付工程款的同時(shí),乙方應(yīng)向甲方提供等額的正式發(fā)票;甲方向乙方提供已完稅證明。

第二十條工程款使用

20。4甲方在本合同履行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當(dāng)?shù)厝罕姺孔獾荣M(fèi)用時(shí),在拖欠金額已經(jīng)確認(rèn)的前提下甲方可直接支付,乙方應(yīng)予認(rèn)可。

第二十一條民工工資支付特別約定

21。1乙方在首次民工進(jìn)場(chǎng)后10天內(nèi)或在施工過(guò)程中需增加使用的民工進(jìn)場(chǎng)后10天內(nèi)應(yīng)向甲方提供民工花名冊(cè)、用工協(xié)議、民工身份證復(fù)印件及特殊工種操作證復(fù)印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請(qǐng)支付工程款時(shí)應(yīng)將民工工資表提供給甲方,以備甲方核查。

21。2甲方支付給乙方的工程款項(xiàng)在任何條件下均應(yīng)視為優(yōu)先支付乙方民工工資的款項(xiàng);乙方收到甲方的任何工程款項(xiàng),均應(yīng)無(wú)條件優(yōu)先支付相關(guān)的全部民工工資。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方收到款項(xiàng)后7天內(nèi)仍未支付民工工資時(shí),甲方有權(quán)扣留其任意款項(xiàng)并依據(jù)其提供的民工工資表直接支付給民工,此款在乙方工程款中扣除,乙方對(duì)此放棄抗辯權(quán)。

第二十二條進(jìn)度計(jì)劃

23。3乙方未在23。2款中約定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行指令,甲方有權(quán)雇傭其他人從事這些工作并支付報(bào)酬,因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān),從應(yīng)支付給乙方的質(zhì)量保證金內(nèi)支付,不足部分由乙方支付。

第二十四條工程保修

本合同工程保修期為年,自業(yè)主簽發(fā)缺陷責(zé)任期終止證書之日起計(jì)算,在保修期內(nèi)乙方應(yīng)對(duì)由于施工質(zhì)量原因造成的損壞進(jìn)行自費(fèi)修復(fù);若乙方不履行保修義務(wù)和責(zé)任,則應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的法律后果。

第二十五條履約擔(dān)保

25。5乙方必須加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽(yù)的事件發(fā)生,如發(fā)生類似事件,甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。

第二十六條風(fēng)險(xiǎn)條款

26。5因業(yè)主的原因和責(zé)任,造成結(jié)算爭(zhēng)議和付款延誤時(shí),甲方不承擔(dān)任何由此產(chǎn)生的相應(yīng)違約責(zé)任。

第二十七條爭(zhēng)議的解決

a、單方違約導(dǎo)致合同確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議停止施工;

b、協(xié)商過(guò)程中雙方同意停止施工;

c、法院要求停止施工。

第二十八條合同生效、失效及終止

28。1合同生效日期:在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認(rèn)可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁(yè)簽字后生效。

28。2合同失效日期:工程完工辦清財(cái)務(wù)手續(xù)后,除工程缺陷修復(fù)及保修事項(xiàng)外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復(fù)事項(xiàng),缺陷責(zé)任期滿,付清質(zhì)量保證金后,缺陷修復(fù)條款失效;工程保修期滿,全部合同失效。

28。3在乙方嚴(yán)重違反本合同第二十一條特別約定;

b、違反第13。1款約定,將工程的全部或部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包;

c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時(shí)處理;

d、施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,不服從甲方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和指揮,

甲方有權(quán)對(duì)乙方處以合同價(jià)款的違約處罰,因此致使民工鬧事等造成不良社會(huì)影響或致業(yè)主不滿時(shí),甲方有權(quán)加大倍進(jìn)行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時(shí),乙方應(yīng)無(wú)條件在天內(nèi)撤場(chǎng),其剩余工程尾款作為違約處理,甲方有權(quán)不予結(jié)算。

第二十九條合同份數(shù)

本合同一式份;甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。

合同簽訂日期:年月日

甲方:(公章)乙方:(公章)

住所:住所:

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人:或委托代理人:

電話:電話:

傳真:傳真:

開(kāi)戶銀行帳號(hào):開(kāi)戶銀行帳號(hào):

郵政編碼:郵政編碼:

英國(guó)員工合同圖片 員工合同篇六

法定代表人:

地址:

電話:

郵政編碼:

乙方:

性別:

出生日期:

居民身份證號(hào):

家庭住址:

郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方受聘于甲方事宜,達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條、本合同有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

第二條、乙方同意受聘于甲方 部,任 一職。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條、乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為: 周一至周五9:00- 18:00,其中1小時(shí)為用餐時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣,包括所有津貼及有關(guān)費(fèi)用在內(nèi)。甲方應(yīng)于下月的15號(hào)向乙方支付上月工資。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應(yīng)繳納的稅款及個(gè)人需支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每年支付12個(gè)月工資給乙方。

第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但不得低于當(dāng)時(shí)市政府規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等,同時(shí)享受符合甲方規(guī)定的有關(guān)假期。

第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假(11天),該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。

第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)及工作所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等按工作所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù),在簽署勞動(dòng)合同的同時(shí)亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊(cè)》。

第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資,或給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

3. 雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

1. 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3. 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

2. 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1. 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

3. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第二十三條、甲方解除合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

第二十六條、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。

九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容:

第二十七條、甲方制定的《員工手冊(cè)》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。

第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條、乙方必須認(rèn)可,在簽署此合同前,對(duì)此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。

第三十條、本合同以中文文本為準(zhǔn)。

第三十一條、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了
心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下
計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家
當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書
在現(xiàn)代社會(huì)中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對(duì)于
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
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