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最新會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結(通用8篇)

時間:2025-07-25 作者:碧墨

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

最新會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結大全

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇一

為了保證師生的健康,牢固樹立“健康第一,安全至上”的思想,在預防全校師生新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病的發生,維護教育教學秩序穩定方面,學校做了大量的工作,采取了得力措施。為了打好這場抗擊疫情的攻堅戰,我校領導親自掛帥,積極部署疫情防控方案。在廣大師生們齊心協力,萬眾一心的努力下,學校疫情防控工作目前沒有沒感染人員,使我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎傳染性疾病工作取得階段性勝利。

一、提高認識,制定切實可行的工作目標

當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,吉林省已啟動重大突發公共衛生事件i級響應。學校領導非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,通過辦公群組織教師認真學習上級文件精神,貫徹落實上級的決策部署,按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處置的總體要求,按照預防為主,防治結合;依法防控,科學應對;分級負責,屬地管理的原則,充分準備,嚴陣以待,認真做好各項防控工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學校安全穩定造成的危害,維護社會穩定。

二、精心組織,建立健全組織領導機構

成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組,由校長負總責,按照_____市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關文件要求,把學校疫情防控工作作為當前最重要工作來抓,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學校具體部門、落實到每個班級,認真開展學校防病防疫工作的篩查活動。

三、合理安排,采取有效的防控工作措施

1、制定方案,精心準備。認真學習上級有關文件精神,制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。

2、加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大學生、教職員工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。學校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛生進行消毒,注意通風,保持空氣流通。

3、建立制度,完善措施。

開學后,每日對在校學生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發現異常癥狀的學生或教職工,要立即按有關規定,上報、隔離。要求其進行進一步診治,其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工因病缺勤,應及時了解缺勤原因,發現異常現象要在第一時間(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。

4、暢通渠道,上報及時。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與教育行政部門“零報告”聯系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制,發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息,及時準確地進行預警。

四、開學后,搞好消毒、衛生工作,營造學生健康成長的環境

1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外,還經常利用晨會、午會等時間,發動學生從了解病狀、預防措施到宣傳。

2、學校教職工一旦有感冒發熱立即報告學校,并由校長了解狀況,根據病情決定是否上報上級部門。

3、家長一旦發現孩子發燒,第一時間通知學校,先送醫院(不要任其返校或要求學校送醫院而造成不必要的學生間互動)

4、每日對學生個人衛生進行檢查。

5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒;

6、進行清掃或消毒時,工作人員應戴手套,清洗結束后要立即洗手。

7、養成良好的個人衛生習慣和飲食習慣,飯前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所,特別是盡量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸,減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化,一旦發現孩子有發熱、出疹等表現,應盡早帶孩子到醫院就診,并積極配合醫生的治療。

9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛辦報告學校的情況,做到信息暢通。

10、積極開展體育活動,加強體育鍛煉,保證一天的一小時鍛煉時間,從而增強體質,提高機體抵抗力。

11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會,內容豐富,深入淺出,形式多樣,收效顯著。

目前乃至今后一段時間,防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨,我們將在上級的正確領導下,創造條件,千方百計做好防控工作,為全面防控疫情作出貢獻!

五、存在問題

口罩和消毒液等必備物資目前采購困難。

六、下階段工作

1、繼續做好師生疫情防控宣傳教育工作,進一步引起全體學生及家長的高度重視。

2、上級有關部門應該加強對社會進行知識宣傳,提高群眾防控意識。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢,加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控,是學校應盡的義務,確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴峻時期,是學校的責任。我校認識到位,部署及時,措施得力,新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。

下一步,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。

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會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇二

今年,我社區新增就業崗位xxx個,完成目標任務的xxx%,新增就業人數xxx個。社區登記失業人員xxx人,其中:下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人。實現再就業xxx人,其中:下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人、 “4050”人員xxx人、高校畢業生xx人。組織再就業培訓、就業前培訓、在崗培訓、青年創業等技能培訓xxx人;其中在崗培訓xx人,再就業培訓xx人,青年就業技能培訓xx人,完成年目標的xxx%。幫助城鄉勞動者創業xx人,帶動城鄉務工人員就業xxx人。今年有xxxx人參加了城鎮居民醫療保險,參保率達xxx%。

就業是民生之本,事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發,拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業與再就業工作,確保各項工作和優惠政策落實到位。

1、今年我社區登記失業人員54人,其中:下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人。實現再就業xxx人,其中:下崗失業人員xx人、城鎮其他失業人員xxx人、 “4050”人員xxx人、高校畢業生xx人。

2、做好《就業失業登記證》發放管理工作,有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息,是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措,關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底,我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為xx人。

3、積極采集用工信息xxx個,及時向下崗失業人員發布崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務。

4、小額擔保借款是幫助失業人員自謀職業,實現自主創業的有效手段和政策支撐。社區積極宣傳小額擔保借款的政策。

5、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核,認真填表,耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。

6、為提高下崗失業人員就業技能,促進就業,組織了xxx人參加各類職業技能培訓,為再就業做好準備,其中在崗培訓xx人,再就業培訓xx人,青年就業技能培訓xx人。

對社區居民家庭進行了走訪,分別掌握和了解轄區內就業困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象xxx人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進行分類指導。辦理好《就業失業登記證》、就業困難人員認定和小額擔保借款等工作。

今年有xxxx人參加了城鎮居民醫療保險,參保率達xxx%。城鄉居民養老續費人數xxx人,今年辦理新增xx人。

今年x月末,我社區勞動保障工作站協助市、區就業局及勞動監察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區內規模較大的xx家企業進行了走訪,了解企業用工情況,宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規,了解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規范勞動力市場,切實保障農民工的合法權益。

以上是我們xx社區一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學習,積極進取,工作上大膽創新,結合本社區實際,加大工作力度,發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好今后的勞動保障工作。

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇三

新興社區地處營口經濟技術開發區南端,面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業人員37人,就業率達98%。

根據國家最新就業再就業政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署,結合我社區勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的方針,以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點,切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作,現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。

一、深入了解群眾,完善基礎臺帳,夯實工作基礎

為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況,我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區走訪調查,我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,建立了下崗失業人員登記臺帳,下崗失業人員就狀況臺帳等各類規范化臺帳。工作有據可依,為整個勞動保障服務工作打好基礎。

二、把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓,了解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,認真告知其所需準備的材料及相關手續協助辦理。

三、完善服務措施,促進社區下崗失業人員就業

大力開發就業崗位,深入開展社區職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,聯系失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員發布招聘信息。首先,及時撐握轄區內用人單位的空崗信息,其次是結合社區衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求,協調聯系就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業,使社區公益性崗位真正地發揮作用。

社區勞動保障工作總結工作總結四、做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策,有助于勞動者享受公共就業服務和就業扶持(學生會主席工作總結)政策,并能全面掌握勞動者就業和失業信息。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300余人。

五、為規范基本養老金社會化發放工作,準確掌握企業離退休人員的生存狀況,防止冒領養老金現象發生,幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社區內新退休人員做好檔案登記,并記錄臺賬。

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇四

新興社區地處營口經濟技術開發區南端,面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業人員37人,就業率達98%。

根據國家最新就業再就業政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署,結合我社區勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的方針,以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點,切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作,現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。

一、深入了解群眾,完善基礎臺帳,夯實工作基礎

為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況,我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區走訪調查,我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,建立了下崗失業人員登記臺帳,下崗失業人員就狀況臺帳等各類規范化臺帳。工作有據可依,為整個勞動保障服務工作打好基礎。

二、把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓,了解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,認真告知其所需準備的材料及相關手續協助辦理。

三、完善服務措施,促進社區下崗失業人員就業

大力開發就業崗位,深入開展社區職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,聯系失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員發布招聘信息。首先,及時撐握轄區內用人單位的空崗信息,其次是結合社區衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求,協調聯系就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業,使社區公益性崗位真正地發揮作用。

社區勞動保障工作總結工作總結四、做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策,有助于勞動者享受公共就業服務和就業扶持(學生會主席工作總結)政策,并能全面掌握勞動者就業和失業信息。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300余人。

五、為規范基本養老金社會化發放工作,準確掌握企業離退休人員的生存狀況,防止冒領養老金現象發生,幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社區內新退休人員做好檔案登記,并記錄臺賬。

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇五

民政部等18部門《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》發布后,社會工作在全國進入快速發展的“青春期”,各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法,為傳統的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現社會工作在救助管理機構中的科學發展,需要強化“四項保障”,為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環境。

組織領導渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障,就是要形成共識,增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一,高度重視,加強組織領導。工作是否能開展好,關鍵看組織是否合理有序,組織是否合理有序,關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制,統籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責,同時明確任務分工,責任分解要落實到人,績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二,搭建架構,科學設置崗位。沒有完整的組織架構,不利于社會工作實務的系統管理;崗位設置不科學合理,容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構,使社會工作運行系統形成有機整體,便于領導系統地、整體地抓工作落實;科學合理設置社會工作崗位,使崗位社工權責一體,社會工作實務形式和內容整體統一,確保社會工作系統順利運行。

制度是社會工作實務的運行規范,是社會工作實踐的行動指南,是社會工作得以運轉的根本保障,必須切實加強。首先,建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況,制定社會工作服務流程,細化社會工作服務規范,確定社工崗位職責,明確社會工作介入方法和職業、專業操守等,形成一系列規章制度。其次,形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質是一個管理過程。管理,顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”,就是建立運行規范;所謂“理”,就是要形成運行機制。建立規范,要靠標準;建立機制,要靠激勵。激勵要統籌用好正向和負向兩個標準,即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環,也是激活社會工作實踐活動良性運轉的內生動力。

高校社工專業學生有較豐富的理論知識,背后還有豐富的教師資源,他們迫切需要實踐平臺,而機構有社工學科背景人才不足,也缺乏專業督導,從這些方面來說,機構與高校互為需要。應創造條件加強校地合作,促進機構與高校在社會工作實務開展中實現優勢互補。

沒有資源保障,社工實務猶如無水之源、無本之木,根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩定性、長效性,就必須強化資源保障力度。首先,加大財政保障力度。穩定的財政投入是社會工作持續運轉的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構,對社會工作運行給予穩定、充足的經費保障甚至是專項經費保障。其次,促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統化行為,需要家庭、學校、社區、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯動,應倡導社會力量和相關部門建立聯動機制,實現社會資源的有效整合,形成助人合力,為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐,共同促進困難對象實現助人自助。

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇六

按照鎮黨委政府及縣人力資源和社會保障局的各項學習制度,不斷加強政治理論學習,在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,“十八大”精神的基礎上,認真學習黨的路線、方針、政策和勞動就業的法律法規,擴大知識面,提高自身的政治素質和業務素質。并結合深入學習實踐科學發展觀活動,堅持理論聯系實際和提倡學用結合制度,注重政治理論學習與勞動保障工作實際相結合。

(一)宣傳方面

指導保障站及70個村(居)委會搞好轄區內各項有關政策法律法規的宣傳工作。使醫療保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民養老保險等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會議,張貼信息等方式,大力宣傳勞動招工、勞務輸出情況。并通過對《勞動合同法》和《促進就業法》的廣泛宣傳,在用工單位及就業者雙方引起了很好的反響,增強了他們對依法維護自身合法權益的意識,不斷減少勞動糾紛,較好的維護了勞動力市場秩序。

(二)城鄉居民醫療保險:

xxxx年上半年,我鎮城鎮居民醫療保險參保人數達445人,比上年增加70人,其中學生、兒童及其他未成年普通人群128人,兒童及其他未成年特殊人群103人,非從業城鎮居民成年人普通人群178人,特殊人群130人,共收到醫療保險基金38580元,比上年增長24100元。

(三)城鄉居民社會養老保險工作

開展新型農村社會養老保險工作及城鎮居民養老保險工作,逐步建立新型農村及城鎮社會養老保險體系,切實解決農民的養老問題,有利于提高農村老年人的經濟自立能力;提高他們的生活質量,有利于減輕其子女的經濟負擔,避免和緩和因經濟利益引發的家庭矛盾,對加快我鎮社會主義新農村建設,全面建設小康社會具有十分重要的意義。

xxxx年,我鎮共轄67個村民委員會,3個居委會。全鎮16―59周歲應參加新型農村社會養老保險人數為36199人,實際參保人數為27072人,共收繳參保金2745700元,其中新參保人數為417人,殘疾、五保人數為681人;全鎮16―59周歲應參加城鎮居民養老保險人數為113人,實際參保人數為46人,共收繳參保資金4800元,其中新參保人數8人。年滿60周歲應享受待遇人數大幅度增加,死亡注銷人數也隨之增加,工作量明顯加大,但在工作過程中,我們仍然本著盡職盡責,對參保人員負責,對工作負責的態度,認認真真做事,踏踏實實工作。

(四)生存認證工作

xxxx年6月縣新農保辦組織人員到我鎮進行城鄉社會居民養老保險領取待遇生存認證,我鎮勞動保障所全體職工到各個村莊進行逐個核實,親自見到老人。在村干部的協助下,順利完成了70個村554個村民小組的生存認證工作。不滿60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養老保險金,并告訴他們如何辦理相關的材料。同時也對那些死后不及時上報的行為,提出了嚴重警告,嚴格要求多領的部分必須退回。

(五)勞動用工檢查工作

xxxx年我所著力解決城鎮用工單位勞動合同簽訂工作中存在的突出問題,真抓實干、努力工作。xxxx鎮是全縣政治、經濟、文化中心,勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩定有著十分重要的影響,對促進社會和諧、推進全鎮實現跨越發展和長治久安具有十分重要的意義。

(六)勞務輸出情況

我鎮xxxx年上半年農村勞動力轉移314人,比上年增加87人。千方百計著力解決我鎮農村富余勞動力輸出轉移困難的問題。同時,協助社保局結合當地實際對農村勞動力進行技術技能提升培訓,老師耐心細致的講解及解答使參加培訓的人員感覺受益匪淺,學有所用。

在認真完成本職工作的同時,對鎮黨委、政府交辦的一切工作任務,我們站也同樣做到不折不扣執行,認認真真對待,保質保量完成。

在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為已任,牢記為人民分憂,為人民服務的宗旨,樹立窗口服務意識,對來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先,以誠相待,熱情服務。

首先,保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟,從一定程度上會影響工作效率。其次,在本職業務知識學習方面有所欠缺,對我鎮勞動和社保對象沒有更深入的了解。再次,宣傳力度不夠及對所轄社區及村委會勞動和社保工作指導、培訓力度有待于加強。第四,工作業務量大,辦公人員不足;經費困難,新農保工作開展后,在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大,增加了鎮村兩級的費用和負擔。

今后,我們將在縣人力資源和社會保障局及鎮黨委政府的正確領導下,牢固樹立和落實科學發展觀,加強學習、加強管理、加強監督、加強保障,針對上述存在的問題和不足,解放思想、與時俱進,以“業務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為奮斗目標,不斷提高保障站工作人員的整體素質,為開創xxxx鎮勞動和社會保障工作打開新局面而努力工作。一是堅決完成鎮黨委政府安排的工作任務;二是加大社會保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參加相關保險,充分發揮勞動保障員的作用,積極開展社會保障工作。針對全鎮社會保障工作實際,在縣人力資源和社會保障局的指導下,保質保量確保目標任務的完成,為廣大群眾交上一份滿意的答卷。

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇七

金冬苑社區現有失業人員257名,其中女性109名,占失業人員總數42%;“4050”人員43名,占失業人員總數的17%;25歲以下人員90名,占失業人員總數的35%。為這個群體的人開展好服務,是我們職責所在,我們忠心的希望用真誠的服務為居民解憂。

工作中我們不斷積累和學習與勞動和社會保障相關的法律、法規和政策,熟練掌握專業知識,注重提高自身的理論水平,只有這樣才能更好地為社區失業人員開展服務。僅05年1―8月,我們就接待低保、失業人員、退休人員等有關政策方面的咨詢近千余人次。

生活和工作的壓力都很大,三險是社會保險,是國家為了保障勞動者個人利益制定的強制性保險,與商業保險有本質的區別,可以解除我們的.后顧之憂,對孩子的將來是個保障。”聽了我們的一番話,這位母親臉上逐漸有了笑容,態度緩和了很多,連忙說:“這個情況我們還真是不太清楚,如果我們自己上三險,該怎么去辦,到哪兒去辦?”接下來,我們就將如何辦理就業登記和提檔手續等相關事宜做了詳細介紹。告辭出門時,這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口,并一再的感謝。現在,王瑾瓊的檔案關系已經轉到職介并辦理了個人參保手續。

通過這件事,我們得到了這樣的啟示:即使現在電視、廣播、報紙以及社區各種宣傳勞動和社會保障相關知識的活動都很多,但依然存在宣傳的盲點,所以我們在注重普及勞動保障知識的同時,更應針對王瑾瓊這樣的失業人員開展個別服務,保障每名失業人員的利益。

金冬苑社區自20xx年十月成立了居民事務服務站,服務事項包括低保初審、醫療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關工作等十余項內容,與之配套的人員設置包括勞動協管員、低保專業員、福利委員和計生委員,居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業間的關系,方便了居民。

基礎臺帳的建立和規范是我們今年的工作重點。為此,居委會主任特批了專門的經費,訂購統一的文件夾,建立和規范了“20xx失業人員臺帳”、“4050失業人員臺帳”、“低保再就業臺帳”等共計25種臺帳,全部在帳人員錄入到access數據庫中,實行實時在線管理,真正做到對社區的失業人員底數清,情況明,數據精。

今年,我們建立了金冬苑社區居民事務服務站服務紀實臺帳,把我們各專業每天的工作記錄下來。我們每天做了什么,做到什么程度,怎么做的等情況都一目了然,并且每天、每周、每月的工作有了量的概念,不僅是對已完成工作的總結,同時對今后工作的開展起到了指導性的作用。

退休人員的社會化管理是大勢所趨,為老年人開展服務是我們肩上的另一副重擔。截止8月底,登記在帳的退休人員共計650名,同時發放服務卡二百余份,今年退休人員就近報銷門診、大額醫療費用后,每天都有退休人員來站咨詢,對于那些行動不方便的人,我們負責代簽代送“退休人員就近報銷回執表”,日接待量達到幾十人次。

失業人員再就業問題一直是我們工作中的重點,為他們提供服務是創建和諧社區的必然要求。在工作中,我們除了完善失業人員建檔工作,更著重積極尋找就業渠道。20xx年以來,我們共發布各種就業信息百余條,并且針對重點人進行了重點就業指導。為促進低保人員再就業,我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學習、討論,講解相關政策,進行心里疏導,做到橫到邊,豎到沿,加大宣傳力度,實行“保障基本生活,鼓勵自救”的原則,采取多種形式就業,讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想,幫助低保人員打造就業平臺,尋求生活支點,現已有7戶低保人員辦理自謀職業,主動退保。

我社區失業人員祖希良,以前是低保戶,20xx年二月我們接到辦

事處發布的三博腦外科醫院招聘工作人員的信息后馬上找到他,動員他報名應聘,指導他面試時應注意的說話、行為、禮儀規范等事項,不斷地給他鼓勁,使他充滿信心地參加面試,在應對了招聘單位近乎無理的4小時考驗后,終于感動了招聘單位,應聘上崗。經過幾個月良好表現,該單位在近期給祖希良漲了工資。

我們社區有一位殘疾人李建壯,由于身體的問題,小伙子不愿意接觸社會,整天在家玩電腦,從不出屋。他的母親非常著急,我們了解到這種情況后,到他家進行了走訪,同時給他安排了一個臨時性的工作,到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工,接觸社會,溶入人群。后來,又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓。今年4月份,在一次為殘疾人召開的專場招聘會上,李建壯成功地應聘了北京天力發粘膠劑廠,簽訂了勞動合同,參加了社會保險。到他們家回訪時,李建壯和他的母親非常高興,不停地感謝我們,我們感到很欣慰。

20xx年4、5月份,首鋼恒信公司大批職工買斷工齡,檔案轉入金頂街街道,僅二季度轉入我社區的人員就達57人,轉出64人。大批失業人員轉入社區的同時,也轉入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣,還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務,針對買斷工齡人員年齡偏大的特點,我們開展了“幫您算清一筆帳”服務。

期限還差5年。如果按月領取失業金,他家可以享受每月一百多塊錢的低保金,孩子已經上高中,不能享受九年義務教育的學費減免政策。如果辦理一次性領取,再繼續繳納5年社會保險,將來不僅有養老金,還可以享受醫療保險,消除家庭和個人的后顧之憂。帳算清了,失業人員馬驥頭腦中的概念也清了,很快他辦理了一次領取,主動退掉低保。

盤點過去,我們有值得欣慰的成績,也有許多工作中的遺憾,我們將繼續努力,用真誠的服務為居民解憂,為創建和諧社區、和諧社會近微薄之力。

金冬苑社區勞動保障協管員

會議保障工作總結 社區疫情防控開展落實情況個人工作總結篇八

社區勞動保障工作站工作總結 社區勞動保障工作站工作總結 水部街道樂天泉社區現有失業人員601人;其中領取失業金的有243人,現已就業356人,未就業2人,零就業家庭46戶,動態管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業,接收企業退休人員1006人。樂天泉社區勞動保障工作站立足社區實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區各級勞動保障部門評為“全省企業退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業先進集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。

翻開中央到地方政府有關文件,就業已

成為關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理、重點扶持、穩定就業”的新思路,要求在各社區制作下崗失業人員和退休人員動態管理分布圖,讓需要服務的對象一目了然,做到充分就業,穩定就業。

一、動態管理重點扶持促進穩定就業

1、我們深知要做到充分就業,就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。

我們社區現有46戶零就業家庭到年底前動態為零。為使零就業家庭能穩定就業,我們46戶零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創業,另外40戶我們根據各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業。

要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持,協助我們認真審核指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業人員10多名,起到了以創業帶就業的效果。

3、我們還利用“信用社區”這一優勢,采用家族聯保的形式,為確實有創業愿望又有創業項目的,但無法提供擔保的失業人員,社區以“信用社區”為其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創業夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫保意識 建立城填居民基本醫療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復雜的系統工程。因此,我們堅持以人為本,認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫保的居民,我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額,宣講續保的惠民政策,力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人;17人轉辦職工基本醫療保險,另有5人死亡。)續交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養安享晚年

動態信息。為使退休人員能及時的領取養老金,我們積極主動做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養老金。不僅如此,為使退休人員發揮余熱,我們成立了“樂天泉社區老年志愿者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業余生活,社區還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。為此,社區勞動保障工作站曾被評為省企業退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規范化,制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力為轄區居民服務就能實現人人勞有所得、老有所養,家家安居樂業。

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