總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

規劃工作年終總結篇一

1.院領導重視，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。疫苗接種后異常反應發生率為0。2.無接種事故發生，無脊灰發生。

1.2016年3月發生的山東疫苗事件后，我科積極配合上級部門進行摸底排查，對全鎮所有預防接種門診往年二類疫苗的進銷來去向逐一整理，摸底排查，并將排查結果以書面形式上報市疾控中心。后對修訂的新的《疫苗流通和預防接種管理條例》進行學習及培訓，嚴格二類疫苗的管理。2.2016年5月，根據《山西省衛生計生委關于停用三價脊髓灰質炎減毒活疫苗的通知》要求，對所有接種人員進行轉換工作培訓及督導，對所有預防接種單位原有的脊灰疫苗進行清點封存，做到賬物相符，并將封存疫苗送往市疾控中心統一銷毀。圓滿完成了脊灰疫苗轉換工作。

3.2016年迎接市疾控中心組織的接種率調查，調查組由市疾控中心免疫規劃科長帶隊，并由兄弟單位各科長一行六人組成，調查范圍為全鎮預防接種門診全覆蓋，內容涵蓋了規范化預防接種門診建設，人員配備，技術水平，免疫接種程序、安全注射及冷鏈運轉，包括預防接種卡及接種證的填寫及家長知曉率。調查以入戶調查為主。調查組成員不畏艱辛、克服困難、嚴肅仔細，調查結束后，各成員就我鎮免疫規劃工作中存在的問題逐一進行反饋討論，對資料填寫不全，接種不及時，家長知曉率低等情況提出了指導性建議。

三．下一步工作建議

我科將繼續加強免疫規劃科各專業人員的培訓及職業道德和責任心教育，提高基層人員免疫服務綜合素質。加大力度，以各種形式宣傳免疫規劃相關知識，提高群眾知曉率，為我鎮免疫規劃工作的順利開展奠定堅實的基礎，為轄區內居民提供有力的免疫屏障。

免疫規劃科

規劃工作年終總結篇二

當前，面對公眾健康意識的不斷增強，以及生活質量要求的不斷提高，如何加強和改進計劃免疫工作，完善服務體系，提高服務水平和服務質量，不僅是擺在衛生防疫部門面前的嚴峻課題，也是各級政府和相關部門需要高度重視、認真研究并著力解決的重大問題。這是因為，計劃免疫工作成效如何，不僅關乎廣大人民群眾的身體健康，關乎社會穩定和人與自然社會的和諧、可持續發展，更是體現了黨和政府為民服務、為民辦事能力強弱和水平高低，對于鞏固黨的執政基礎、提高執政能力具有重大的現實意義。

重要性和必要性

計劃免疫是國家為保障兒童身體健康，投入巨資預防傳染病的一項“民心工程”、“德政工程”，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

首先，加強和改進計劃免疫工作，是人民群眾的強烈愿望。人最關心的莫過于生命，莫過于健康，特別是確保兒童健康成長，是所有家長、所有家庭最關注的問題。加強和改進計劃免疫，搞好兒童的基礎性健康工作，是廣大群眾極力擁護、拍手稱道的好事、實事，是黨和政府著眼于人民群眾根本利益，踐行“三個代表”重要思想的具體舉措。

第二，推進計劃免疫，是保障兒童健康的重要舉措。兒童身體素質較差，機體免疫能力遠不及成人，極易遭受病菌侵害，是感染各類病毒的高危人群。在衛生水平較低的時代，兒童死亡率居高不下的事實充分印證了這一點。實行計劃免疫后，通過有效發揮生物制品抗病作用，曾經肆虐的麻疹、小兒麻痹、天花等致死率極高的惡性傳染病幾乎滅絕，有效保障了兒童身體健康和生命安全。

第三，加強和改進計劃免疫工作，有利于降低行政成本。當前基層政府以及衛生、民政部門相當一部分工作精力用在解決群眾看病治病等事務性問題上。農村和城鎮一些低收入群眾無錢治病，或因病致貧出現困難后，就找到政府請求解決、要求照顧。這種情況在貧困縣尤為突出，一些領導整天被此類事情纏得脫不開身，疲于應付卻收效甚微，直接導致行政成本居高不下，行政效能難以有效發揮。群眾害不起病、看不起病的問題，以及由此引發的一系列問題，加重了各級政府的行政負荷量。

第四，加強和改進計劃免疫工作，是各級政府的價值取向。全心全意為人民服務是各級政府的最高宗旨。為人民服務，就是要從立黨為公，執政為民出發，為最廣大人民群眾辦其最需要、最迫切的事情。計劃免疫就是這樣一件涉及千家萬戶的神圣工作，各級政府理應將其抓實、抓好、抓出成效，讓健康的福祉惠及更為廣泛的公眾。

第五，加強和改進計劃免疫工作，是全面建設小康社會的必然要求。建設小康社會，難點在農村。廣大農民特別是白河這樣自然條件差、經濟相對落后地區的農民，在面臨增收困難的同時，還時刻面臨著疾病的致命打擊。因病致貧、因病返貧現象嚴重滯緩了一些農民發家致富速度。城市一些中低收入家庭，如家庭成員出現重大疾病，也基本步入貧困行列。因此，推進計劃免疫工作，最大限度地降低重大疾病對人民群眾的侵犯概率，對于保護發展成果，深入推進小康社會建設具有重要意義。

第六，加強和改進計劃免疫工作，有利于加強執政能力建設。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。堅持權為民用、情為民系、利為民謀，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，保證人民群眾共享發展成果，才能最大程度地增強黨和政府的凝聚力，壯大和鞏固執政基礎。加強和改進計劃免疫工作，把這一涉及千家萬戶，福及后代子孫的甘露工程辦實、辦好，是各級政府“執政為民”理念的具體體現，有利于融洽干群關系，鞏固執政基礎，提高執政能力。

形勢及現狀

計劃免疫通過有計劃地利用疫苗進行免疫接種，可以達到預防和控制相應疾病、防止疾病暴發流行的目的，是確保兒童健康成長的重要手段。

近年來，我縣深入貫徹“預防為主”的衛生工作方針，充分發揮生物制品在防病滅病工作中的作用，有計劃、高標準地開展計劃免疫工作，有效提高了人民群眾的免疫水平。縣委、縣政府高度重視計劃免疫工作，分管領導經常帶領業務人員深入鄉鎮村組、學校農戶，實地了解計劃免疫工作開展情況;定期聽取疾控中心工作匯報，針對問題，及時解決。堅持將計劃免疫工作納入各鄉鎮年度綜合工作目標考核管理，并實行“一票否決”。縣疾控中心定期、不定期進行督導檢查，有效促進了全縣計劃免疫工作的正常開展。目前，我縣已建立健全計劃免疫網絡體系建設，形成了以縣疾控中心為中心，以鄉鎮中心衛生院為骨干，以村衛生室為網點的計劃免疫網絡。全縣15個鄉鎮配備低溫冰柜和冰箱31臺，村級配備冷藏包198個，冷鏈系統覆蓋全縣，無免疫盲點。自20xx年4月以來，我縣冷鏈運轉由雙月運轉變為月月運轉，進一步提高了接種質量，提高了免疫率，全縣計劃“四苗”接種率穩定在95%以上。

但是，在實際工作和調查中發現，我縣計劃免疫工作還存在一些薄弱環節，一些制約計劃免疫工作深入開展的深層次問題需要盡快解決。一是宣傳力度不夠。群眾對計劃免疫的重要性和必要性認識不充分，主動配合意識相對較差。二是冷鏈運轉到鄉、村后，缺乏必要的監督監管，導致部分疫苗失去應有效用，降低了免疫效果。三是計劃免疫經費尚未納入財政預算，運轉經費無可靠來源，影響到工作的深入開展。村級防疫員的工作待遇沒有落實，影響了其工作積極性。四是防疫隊伍有待加強。防疫人員的編制不夠，人員短缺，工資待遇較低，缺乏經常性培訓，業務能力有待提高。五是督查力度有待加強，特別是要加強鄉、村兩級防疫機構的督查力度。六是鄉、村兩級的計劃免疫資料管理有待加強，卡證表冊填寫不夠規范。這些問題，必須認真對待，強化管理，加以解決;必須高度重視，夯實措施，抓好落實，要以對兒童身體健康高度負責的精神和認真嚴謹的態度，全力以赴做好計劃免疫工作，保證社會健康有序發展。

途徑和措施

針對我縣計劃免疫工作現狀及存在的問題，本人認為采用“強化宣傳、健全網絡、確保投入、搞好培訓、由點及面、加強督查”的工作思路，可以直接和間接地克服和解決上述問題。

1、強化宣傳，爭取群眾支持。計劃免疫是為民利民的好事。但好事也需要讓老百姓知道好在何處?只有這樣，才能贏得其主動配合，才能確保接種率的大幅度提升。針對我縣仍有少數家長“重治病輕預防”和對計劃免疫知之甚少的狀況，各級各部門都有責任、有義務做好宣傳教育工作。衛生防疫部門要主動牽頭組織各鄉鎮、宣傳、廣電、教育等部門，充分利用廣播、電視、會議、板報、標語、講座、散發宣傳冊等切實可行、易于操作的途徑和方法，廣泛、深入、持之以恒地向群眾，特別是向后、高山等貧困落后、信息閉塞的農村群眾宣講計劃免疫的意義和作用，宣傳接種的無償性和公益性，講明接種的時間和地點，爭取他們的最大支持和有效配合。

2、夯實責任，加強網絡建設。落實防疫機構人員責任、規范冷鏈設備運轉是抓好計劃免疫工作的兩大重點。縣衛生局要根據《中華人民共和國傳染病防治法》和中省市縣有關計劃免疫工作要求，結合縣情特點，進一步修訂、完善縣、鄉(鎮)、村三級防疫機構及工作人員的管理制度，明確職責，夯實任務。進一步完善接種門診建設、接種人員任職資格及管理、疫苗供應及管理、注射器材供應和管理、資料管理、財務管理等制度建設，制定應急處理預案，細化檢查、考核辦法，建立一套科學規范的工作規程，促使計劃免疫工作管理上層次、上水平。加強冷鏈設備的維護、保養和更替，確保設備的正常運轉，保證各種疫苗的效價。

3、加大投入，完善保障體系。一是落實國家相關政策，逐步將衛生防疫部門由差額撥款轉變為全額撥款，確保衛生防疫人員的工資待遇有保障、有提高，增強其工作熱情和積極主動性。二是將衛生防疫經費納入財政預算，確保冷鏈運轉和其他防疫經費有可靠來源。三是應向上爭取轉移支付資金，落實村級防疫員的待遇。村醫在我縣計劃免疫工作中曾發揮了重要作用，同時村醫與廣大人民群眾聯系最為廣泛，關系最為密切，發揮村醫在定點接種工作中的作用有利于現階段計劃免疫工作的順利開展，應充分考慮村醫的職責和報酬，調動村醫的積極性。按每年400—600元的標準，給承擔計劃免疫任務的村防疫員落實工資報酬。做到嚴格考核，按績兌付。

4、搞好培訓，提高隊伍素質。隊伍素質決定著計劃免疫工作水平。提高防疫人員的工作能力，關鍵是抓好培訓。一要強化職業道德教育，使所有防疫人員充分認識此項工作的重大意義，切實增強責任感，以對兒童健康負責的態度，謹慎的態度和醫者父母心的極大愛心對待計劃免疫工作。對從事計劃免疫工作的防疫醫生要嚴格挑選，對不稱職的防疫醫生要堅決予以撤換。二要抓好業務培訓，提高業務水平和技術操作能力，重點抓好縣級骨干人員培訓和村級防疫員培訓，使其熟悉部頒《計劃免疫技術操作規程》，熟練掌握接種方法、部位、途徑、劑量以及一般反應的應急處理方法。三要加強資料管理培訓，做到各種表冊卡證準確一致，整理規范，保管妥善。

5、搞好試點，逐步普及推廣。為進一步探索提高計劃免疫工作途徑，積累工作經驗，我縣已按市上要求，在計劃免疫工作基礎較好的茅坪鎮開展試點工作。要加大督辦力度，指導茅坪鎮政府根據《計劃免疫試點工作實施方案》要求，加大投入力度，加快規范化接種門診的建設速度，完善人員、疫苗、器材和資料的管理，開展規范化計劃免疫工作。要結合工作實際，創新工作方法，注意積累經驗，形成可以推廣普及的成功做法，適時在全縣推廣。要求縣疾控中心科學整合現有資源，發揮人員和設備優勢，盡快建立接種門診，使城區每天都能開展計劃免疫接種業務，最大程度地方便群眾接種。

6、加強督查，實行責任追究。一是繼續將計劃免疫工作納入各鄉鎮年度綜合目標考評管理，對發生計劃免疫重大責任事故或計劃免疫工作出現嚴重滑坡的，實行一票否決，除追究直接責任人員外，鄉鎮和衛生部門主要負責人也要追究領導責任。二是將縣、鄉(鎮)、村等不同層次責任主體在計劃免疫工作中的責任范圍、責任內容、責任事項及責任要求具體化、明確化，推進計劃免疫工作責任追究制度化、規范化、程序化和公開化。三是縣衛生防疫部門要加大督查力度和密度，定期督查各鄉鎮、村計劃免疫接種點的冷鏈設備運行狀態，疫苗保管是否妥善，表冊卡證填寫是否合乎邏輯，是否規范一致。大面積走訪群眾了解接種情況，將督查的范圍延伸到所有家庭，確保計劃免疫接種覆蓋全縣，不留盲點，切實提高計劃免疫的普及率，最大程度地保障廣大兒童的身體健康。

規劃工作年終總結篇三

一、健全機構，完善制度

為了切實加強組織領導，確保土地中介機構選取及成果審查工作的有序開展，局成立了師市土地中介機構選取及成果審查領導小組，由黨組書記、局長盧錢龍擔任組長，負責土地中介機構選取、組織、協調及成果驗收使用等全面工作，黨組成員、紀檢組長夏建秀、副局長李文剛擔任副組長，夏建秀組長負責中介機構備案、考核、選取等組織工作;李文剛副局長負責勘測定界報告成果的審查及后期地籍變更補測工作;成員由局相關業務及紀檢組成員組成，負責中介機構備案、考核、選取及中介服務需求的收集整理和日常績效記錄工作等。

二、完善制度，規范管理

為切實規范土地中介單位執業行為，師市國土資源局發文《第一師xx市土地中介機構管理考核辦法》從土地中介機構備案、執業規范、誠信體系、項目日常選取管理、費用支付管理、時限管理、驗收管理、保密管理、測繪成果匯交管理、年度考核、清理出庫及異議處理等，全面監督土地中介單位的執業行為。

20xx年，師市國土資源局切實落實中介機構責任機制建立以土地勘測定界項目管理為核心的，勘測定界項目驗收為重點，界址樁保護工作為抓手，城鎮地籍數據的管理和使用為目標的勘測定界中介單位管理體制。形成勘測定界單位全程參與，從勘測定界項目委托為起點、界樁埋設和界址點保護、到勘測定界統一出圖、統一驗收、統一支付中介費用為過程、到地籍圖、庫實時變更、地籍數據保密為終點的勘測定界管理長效機制。

三、完成的主要工作

評估機構共5個單位，分別為新疆地大不動產房地產評估咨詢有限公司、新疆華夏中信土地房地產估價有限公司、新疆源信地產評估事務有限責任公司、新疆信永中和地產評估咨詢有限公司、新疆兆新土地資產評估有限公司阿克蘇分公司。測繪機構共7個單位，分別為農一師勘測設計院、國家測繪局第一大地測量隊、xx區新正房地產測繪有限責任公司、新疆匯天富土地規劃咨詢有限公司、新疆地大不動產房地產評估咨詢有限公司、新疆正元地理信息系統工程有限公司、xx區水利水電勘測設計院有限公司。凡是師市范圍內涉及土地評估、勘測定界等業務，必須從儲備庫中選定中介機構。

1.勘測定界選取基本情況。20xx年度師市土地中介機構選取及成果審查領導小組共召開17次會議，選派177宗用地進行勘測定界，面積919.990987萬平方米。其中農一師勘測設計院12個項目，面積26.7511萬平方米;國測一大隊43個項目，面積149.1946萬平方米;地大3個項目，面積5.2134萬平方米;新正58個項目，面積243.5974萬平方米;匯天富32個項目，面積382.9072萬平方米; 正元18個項目，面積37.7027萬平方米; 水利水電設計院11個項目，面積74.6244萬平方米。

2.評估選取基本情況。20xx年度師市土地中介機構選取及成果審查領導小組共召開17次會議，選派118個有償用地項目進行評估。其中地大29個，華夏35個，信源11個，信永中和22個，兆新21個。

(三)中介機構日常管理。積極主動做好土地中介機構選定和備案工作;一是完成中介機構三方測評工作，對20xx年一師xx市土地中介機構備案網上公示，并將20xx年中介機構考核及20xx年備案情況上報兵團國土資源局備案。二是制定完成一師xx市土地中介機構管理考核辦法。三是組織召開20xx年度土地中介機構會議，要求中介單位按規范的制度進行執業，嚴格成果驗收制度，保證成果質量。四是創建一師xx市土地中介機構管理服務qq群，便于土地中介機構的交流和監管,建立項目選取及中介單位進度管理臺賬。五是進一步推進涉密圖件統一出圖工作，完成繪圖專用電腦詢價、采購工作。六是為配合師國土資源局“8月行動”保障建設用地審批速度，對土地勘測定界項目進行清查，項目未完成的必須說明原因，并前后兩次給各分局下發師固定資產投資計劃，要求核對勘測定界完成情況。

(四)制定中介單位費用支付標準。根據新兵辦發〔20xx〕76號文規定，我局向師市領導呈報了由土地出讓金收入的5%做為土地出讓業務經費的請示，土地中介費用由土地出讓業務經費中列支，獲師市領導批準。并根據《財政部、國家測繪局關于印發測繪生產成本費用定額及有關細則的通知》(財建20xx17號)結合20xx年度土地中介單位實際收取中介費用情況與財政局核定土地勘測定界支付標準和相關流程。做到了土地中介項目由師市國土資源局統一委托、費用統一支付的制度。

(五)中介機構年度考核。師國土資源局按照《農一師土地中介機構考核辦法》(試行)的要求，于下年度2月底前完成對中介機構上一年度的考核工作。由師市國土資源局、各團場(處)分局、委托方三方從中介機構工作質量、業務水平、規范執業、廉潔從業等方面進行考核。考核結果為“合格”的中介機構下一年度可直接進入土地中介機構備選庫;考核結果為“基本合格”的土地中介機構下一年度必須重新申請備案入庫。考核結果為“不合格”的中介機構下一年度不得進入土地中介機構備選庫。

三、嚴明紀律，促進系統人員廉潔從政

師市國土資源局嚴格管理，要求系統人員嚴格遵守國土資源部頒布的“五條禁令”，任何個人尤其是分局工作人員不得以任何理由向委托人推薦或變相推薦土地中介機構，有力地促進了師市國土資源系統工作人員廉潔從政和土地中介機構規范從業。

規劃工作年終總結篇四

新的學年，新的征程，秘書處作為校學生會重要的職能部門對學生會的文化建設起著非常重要的作用。新的學年秘書處會繼續在黨的十八大的引領下、在“啟航工程”與“感恩教育”具體指導下本著“精誠團結、竭誠奉獻”的原則全心全意做好廣大學生的思想引領與學生會的文化建設工作。本學期，秘書處會總結去年工作的經驗和教訓，發揚優勢、彌補不足，做好承前啟后的傳承發展任務，力圖通過一段較長時間的努力把學生會打造成有文化、有底蘊、有歷史、有厚度的優秀學生組織。

一、立足本職工作，加強部門建設

1、文檔資料的收集、考評、記錄、存檔

學期始秘書處會向各部收集工作計劃，活動前向各部收集活動策劃，學期末向各部收集工作總結呈遞給主席團。之后統一歸檔整理，同時做好記錄工作。

2、整體籌劃全體例會

學期始的全體例會是全體大一學生會成員第一次全方位的接觸學生會同時也會在本次大會明確本學期學生會工作大方向，學期末的全體例會是對本學期校學生會學生工作的總結。兩次大會是學生會風貌的展現和實力的體現，都至關重要。秘書處會做到全方位的認真籌劃。活動流程、會場布置、座位安排、會議主持、會議記錄等工作秘書處會認真安排，提前作出全體例會注意事項并發給相關部門，保證全體例會流暢進行。同時秘書處會積極和各部溝通，加強創新，為全體例會增加新的元素，如借助ppt、視頻等技術扮靚全體例會。

3、有針對性培訓部門成員

秘書處涉及多方面工作，主要有溝通聯系和文檔處理兩大塊：一方面有與老師的溝通又有與其他組織學生領導的聯系，另一方面又有大量繁雜的文檔整理工作。所以我們既要加強對部員待人接物的禮儀培訓，又要教授部員及時掌握對office工具的使用能力。同時學生會又是有一定政治性的受校團委具體指導工作的群眾性學生組織，對其成員政治素養以及思想高度的提升很有必要，所以我們會以日常簽到、平日工作以及每周部門例會為契機加強部員思想建設。

4、制作校學生會工作簡報和記錄校學生會活動大事記 校學生會工作簡報自去年十月份開始編制到現在已一年有余，期間秘書處已編制簡報十余期，把學生會工作的成果對團委老師做了很好展示又把校學生會的工作做了很好的保存記錄。今年秘書處除了堅持此項本職工作另外又增加了書面形式的校學生會活動大事記。希望藉此增加學生會的文化底蘊。

6、加強與院系學生會以及各大學生組織溝通交流

秘書處作為校學生會與院系學生會溝通的橋梁，是聯系校學生會與院系學生會必不可少的一個環節。對此項工作我們依然會盡職盡力，及時聯系院系，積極籌備校學生會主席團與各院主席例會，做到“準確、及時”兩個原則。另外秘書處會做好與其他校級組織：大學生社團聯合會、大學生藝術團的溝通交流。

二、溝通各個部門、建立文化領航

1、前期與各個部門做好溝通聯誼

本學期秘書處計劃與校學生會各部都聯誼一次，形式不局限于傳統的聯誼，可以多種多樣，如：兩個或多個部門一起開例會，聚餐，出游等。

2、在各部推行傳承記錄本的制作

積淀對他們工作幫助更是尤為顯著，這是一項需長久堅持的工作，從長遠看很有意義，我們希望協助各部做好此項工作為后來者處理學生會事物提供借鑒,也希望借助傳承記錄本的制作為學生會以后的長遠發展奠定基礎。

3、后期在校學生會小范圍試點實施《部員互換方案》 本學年末，在各部成員對自己部門有了比較全面的認識之后，秘書處準備在學生會內部小范圍試點實施部員互換，使校學生會成員充分的了解學生會，增進校學生會內部的溝通交流，讓校學生會成員得到更深層次的鍛煉。

三、工作展望

文化是一個組織核心價值觀的體現,是其進行一切活動的向心力。對以前秘書處為學生會的付出以及取得的成績我們倍感自豪;對秘書處的行為規范以及構建學生會文化體系的信念我們倍加堅定；新一屆秘書處肩負的膽子以及歷史責任我們倍加清醒。歷史的機遇和挑戰都是前所未有，我們一定會牢記我們的責任，奮發有為，推動學生會文化建設，促進學生會地位由活動的舉辦者到思想引領者的變化，在學生會轉型時期凝聚我們最大的力量，攻堅克難。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。

四、其他工作

1、“感動中工”晚會的籌備

2、團委可領用物品統計

3、整理各個活動所需物品清單及注意事項

一、認真完成本職工作

主要職能：

1．負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2．負責起草制定學生會的有關文件。

3．負責掌握各系學生會的活動資料。

4．負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5．負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

6．負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求：

（一）

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

（二）提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

首先，介紹本年度所完成的工作任務。

其次，完成任務的結果。

再次，發展的方向。

最后，表明態度。

規劃工作年終總結篇五

一.組織機構管理

我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。

二.工作指標完成情況

1.7歲一下兒童建卡率達到100%。

2.本年度全區卡介苗應接種人，實種人；脊灰疫苗應種人，實種人；百白破疫苗應種人，實種人；麻風疫苗應種人，實種人；麻腮疫苗應種人，實種人；乙腦疫苗應種人，實種人；乙肝疫苗應種人，實種人，其中第一針及時接種率為98.9%；白破疫苗應種人，實種人；a群流腦疫苗應種人，實種人；a+c流腦疫苗應種人，實種人。

3.疫苗接種后異常反應發生率為0。

4.無接種事故發生，無脊灰發生。

三.生物制品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。

四.學校查驗接種證工作

我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規范要求合格可開展預防接種。

六.檔案及信息統計管理工作

對上級引發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。

正確實用兒童預防接種信息客戶端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

七.開展脊灰疫苗強化免疫活動

今年10~11月份我院對轄區內兒童開展了脊灰疫苗強化工作，無論戶籍地和以往免疫接種史如何，一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區內無脊灰病例發生。

規劃工作年終總結篇六

為了能夠快速的融入到某某單位的工作環境中去，為了能夠對中國民航事業的發展做出自己的貢獻，同時，也為了提升自己的綜合能力和職業素養，我將對今后在安技中心的工作進行職業生涯規劃。具體說來，就是在重新認識自我和對民航業、安技中心分析的基礎上，找到與自己、與中心最匹配的職業發展道路，確立自己今后的發展方向、職業目標以及達到目標所需的實施方案。“知己知彼，百戰不殆”，進行職業規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。可以用兩句話來概括我自己：出生于黃河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇于挑戰、堅忍不拔的堅強意志，純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

(一)愛好及個性

廣泛的個人興趣和業余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我認識和結交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志，養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。

(二)研究能力

學習努力，治學嚴謹，作風踏實，科研能力較強，先后在《學習時報》、《上海經濟研究》等期刊發表學術論文20余篇，參與編寫《中國糧食發展報告》、《西方社會科學概覽》等叢書5本，執筆《擴大內需與經濟結構調整互動關系研究》、《21世紀初期中國糧食安全發展戰略與對策研究》等國家級課題7項，具備較強的研究能力和培養潛力。在注重經濟學理論學習和研究的同時，廣泛涉獵多個學科領域，遴選大量經典著作進行閱讀，具有較寬的知識面和較高的理論素養。

(三)踐行能力

積極參加社會實踐，先后從事大學教學、編輯、翻譯、軟件測試和課題研究等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力，能夠獨自開展工作。