人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇一
一、堅持科學發展，加快轉變經濟發展方式
3、加強資源節約和生態環境保護。注重協調經濟發展與環境、生態保護的關系，堅持開發建設與節約保護并重，加快建設資源節約型、環境友好型社會。大力推進企業節能環保技術的應用，鼓勵企業開展資源綜合利用和推廣清潔生產，發展循環經濟。嚴格執行節能降耗和污染減排目標責任制，重點抓好陶瓷行業的'污染整治工作，堅決淘汰高污染、高耗能的小建陶企業和龍窯電瓷企業，鞏固建陶行業含酚廢水和粉塵整治成果，努力實現減排、降耗、循環綜合利用的目標。加強國土礦產資源管理，提高土地和礦產利用效益。深化“一江五溪”流域畜禽養殖業和工業污染治理，保護城鄉飲用水源安全和人民群眾生活環境。加強森林資源的培育和管護，加快生態公益林、生態觀光林、速生豐產林、城鎮園林建設和“青山掛白”治理，提高森林覆蓋率，促進城鄉綠化一體化。
1.公司團委 工作計劃，工作計劃
2.教研工作計劃 工作計劃范文
3.綜治工作計劃，工作計劃范文
4.教育局工作計劃，工作計劃
5.駐村工作計劃，工作計劃范文
6.季度老師工作計劃,教師工作計劃
7.鄉鎮工作計劃州里當局工作計劃
8.工作計劃--組織部工作計劃
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇二
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經請示縣直機關工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進一步探索黨建機制創新工作。制定并印發了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴格黨內政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴格黨費收繳制度、黨員組織關系管理制度，不斷健全完善黨員學習、教育、管理長效機制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關規定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，形成了黨支部書記負總責、支部委員分工負責、黨員干部積極響應的工作機制，抓好責任分工和任務落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、 重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經過理財領導小組討論決策。
5、從嚴教育管理黨員。嚴格出勤管理、嚴格考核工作、嚴格退出機制、嚴格責任追究“四個嚴格”規定，嚴格干部管理。每月統計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴管理，每天按時上下班，并發揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學習教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環節進行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機制嚴格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優等重要依據，從而促進了黨員干部學習的積極性。
7、嚴格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領導干部述職，全體干部進行測評打分，并在公示欄公示評測結果。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇三
5月22日下午，市編辦舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，深入學習貫徹全市“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，對在全辦處級領導干部和全體黨員中開展“三嚴三實”專題教育進行部署動員。市編辦全體干部職工參加了本次黨課。
會上，市編辦主任劉承鋒組織大家原原本本學習了書記彭國甫在“三嚴三實”專題教育工作座談會的黨課講話，傳達了專題教育工作座談會精神。并結合機構編制工作實際，為全體黨員干部上了一堂深刻生動、內容豐富的黨課。
劉承鋒在黨課中指出，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，更是推動機構編制工作“新常態”的新引擎。我們一定要準確把握中央、和的部署要求，明確開展“三嚴三實”專題教育的.重要意義，深刻把握“三嚴三實”的本真內涵和要求，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把“三嚴三實”作為全體共產黨員的精神追求，內化于心，外化于行。
劉承鋒強調，解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點。要堅持問題導向，聚焦對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，認真梳理“不嚴不實”的具體表現和突出問題，從修身做人、為官用權、干事創業上嚴格落實“三嚴三實”要求；要把從嚴從實的要求貫穿始終，推動專題教育深入扎實開展；要始終圍繞中心，服務大局，扎實工作，把踐行“三嚴三實”要求與全市機構編制工作重點結合起來，充分激發廣大黨員干部履職盡責、干事創業的強大動力，切實為“奮力創新業、建設新懷化”和“一個中心、四個懷化”建設提供堅強體制機制保障。
按照中央和省、關于深入開展“三嚴三實”專題教育活動的要求和安排，5月20日，淄博市編辦舉辦“三嚴三實”專題黨課。張守華主任以《認真踐行“三嚴三實”要求，以過硬作風推動機構編制工作》為題，為市編辦全體人員講了一堂生動的專題黨課。
張守華主任通過回顧關于“三嚴三實”的論述，結合機構編制工作實際，系統闡述了開展“三嚴三實”專題教育的重大現實意義，對全辦上下全面學習和踐行“三嚴三實”提出了明確要求：一是要吃透精神實質，切實增強學習踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺；二是要堅持問題導向，深入查擺和解決不嚴不實的突出問題；三是要注重務求實效，切實把“嚴”和“實”的要求樹起來、立起來、做起來，努力在深化改革、職能轉變上見實效；四是要突出工作重點，高標準組織開展好專題教育。
張守華主任要求，要把踐行“三嚴三實”精神貫徹到機構編制實際工作中來，堅持統籌兼顧，把開展專題教育與認真做好各項工作和黨員干部履職盡責結合起來，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，切實做到兩手抓、兩促進。
為貫徹落實中央、省市開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，5月28日下午，縣編辦召開了“三嚴三實”專題教育黨課暨工作會議。
會上，組織部副部長、縣編辦主任李仁智為全辦黨員干部上了一堂題為《踐行“三嚴三實”要求，以嚴實精神做好機構編制工作》的專題黨課，深刻闡述了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，緊密聯系全辦黨員干部思想、工作、生活和作風實際，全面剖析了當前機關干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題，要求全辦黨員干部認真踐行“三嚴三實”要求，推動機構編制工作科學發展：以嚴和實的要求，嚴以修身、錘煉黨性；以嚴和實的精神，謀劃工作、干事創業；以嚴和實準則，管好資源、服務發展；以嚴和實的標準，錘煉作風、塑強隊伍。
會議對全辦“三嚴三實”專題教育作出全面動員安排，要求將專題教育與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來，并緊緊圍繞“專題黨課、學習研討、黨性分析、整改落實”四個關鍵動作，統籌安排，緊密部署，積極推進，確保不虛不空不偏。
在本月“黨員統一活動日”上，海安縣編辦主任陳關飛以“踐行‘三嚴三實’，打造‘四有干部隊伍’”為題，為全辦黨員干部講了一堂生動的“三嚴三實”專題黨課。
陳關飛結合習和陸書記“三嚴三實”專題黨課精神，聯系實際，從“三嚴三實”的內涵要求、當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題以及如何打造“四有干部隊伍”三方面進行了授課。
黨員干部一致認為，此次授課既有理論深度，又緊密結合編辦實際，是一次發人深省、催人奮進的黨課。大家紛紛表示今后要進一步提高認識，端正態度，努力踐行“三嚴三實”，在學習教育、問題導向、從嚴從實、示范帶頭、統籌兼顧等五個方面下足功夫，與當前的各項改革工作、機構編制管理、保障民生與服務海安發展、黨員干部履職盡職等四個方面搞好結合，提升機構編制工作的實效，為海安經濟社會發展提供堅強的體制機制保障。
按照“三嚴三實”專題教育要求，5月28日下午，組織部副部長、縣編辦主任曹景華主講“自覺踐行“三嚴三實”要求切實做到忠誠干凈擔當”為題的專題教育黨課。
曹景華聯系縣編辦干部隊伍實際，從深刻領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、認真分析“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害、準確把握“三嚴三實”的時代價值和實踐要求、認真組織開展“三嚴三實”專題教育等四個方面，進行了專題講解。
曹景華要求大家要在新常態、新形勢下，結合機構編制工作實際，對自身存在的“不嚴不實”問題作全方位、立體式透析檢查，對照黨章分析自己，對照先進典型分析自己，對照紀律規矩分析自己，把問題找準、找實，認真組織編辦的專題教育，切實抓好各項工作，務求取得明顯成效，努力打造忠誠、干凈、擔當的工作隊伍 。通過講黨課，大家紛紛表示，今后將嚴格按照“三嚴三實”專題教育要求，加強學習，深入剖析，把思想和行動統一到的決策部署上來，做到內化于心、外化于行，從嚴要求，為“和美幸福新墾利”建設作出新的貢獻。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇四
一、廠家太多，品牌太多，態度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，多溝通。穩定與客戶的關系。在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶，推廣新產品。
三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。
四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點安排發貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
五、對所有客戶的工作態度都要一樣，加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的.形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務。(最近華東生產出現問題，現在停產，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發貨);區域上半年銷售額1.18億，離最低目標還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預計目標。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。
以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力：
1 加強行政管理部門對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動、離職、學習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動時進行。平時行政部也要做到有針對性地與員工進行工作晤談，并對每次晤談進行文字記錄，晤談掌握的信息必要時及時與員工所在部門經理或負責人進行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。
2 完善并嚴格執行考核機制。未經相應部門負責人、行政部簽字的請假條一律無效，如需請假必須提前到行政部領取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進行核查，做到查無遺漏，執行必果。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇五
市編辦堅持以“三嚴三實”要求作為標尺，把學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神、宋福應先進事跡作為貫穿活動的一條紅線，按照“深學、細照、篤行”的要求，深入開展教育實踐活動。
一、學習先進，弘揚優良作風。組織開展了集中學習教育活動，專題學習了習提出的“三嚴三實”要求、蘭考調研重要講話精神和宋福應同志先進事跡，組織觀看《焦裕祿》、《人民群眾離不開的好干部—沈浩》，通過弘揚傳統激勵學、視頻教育直觀學，以學促知，使黨員干部思想充了“電”，精神上補了“鈣”。
二、對照典型，認知自身差距。通過領導帶頭集中學、調研走訪深入學、開展研討交流學等形式，引導黨員干部向先進看齊，對作風再“掃描”，對問題再“聚焦”，對思想再“透析”，大家找到了差距、看到了不足、受到了教育，明確了努力和改進的方向。
三、身體力行，促進重點工作。注重把學習領會焦裕祿、沈浩、宋福應精神實質與完成改革任務相結合，以知促行，推動學習成果轉化為直接完成好各項工作的實際行動。今年，機構編制工作改革任務十分繁重，特別是省政府統一部署的全省工商質監食品藥品監管體制改革工作要求4月底前全面完成，時間緊、要求高、情況復雜、困難較多，為確保按時間節點完成改革任務，在辦主要負責同志親自帶領下，全辦同志不提條件，加班加點，通過實地調研、召開座談會、查閱相關資料等方式，了解掌握市工商、質監和食品藥品監管等部門職能、機構編制情況，在此基礎上，擬定了市食品藥品監督管理局“三定”方案，備案審核了縣（市）區市場監督管理局“三定”方案。截至4月20日，新組建的市食品藥品監督管理局，各縣（市）區市場監督管理局和監督稽查、檢驗檢測機構以及69個市場監督管理所，全都按照新的職能履行市場監管職責。在此次體制改革中，大家用實實在在的行動來踐行了“三嚴三實”，隊伍能力得到鍛煉，服務水平不斷提升。
桐梓縣舉行“三嚴三實”專題黨課后，桐梓縣編辦第一時間召開全體干部職工會，將會議精神作了專題傳達，要求以此為契機，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，推動機構編制工作創新發展。
一是加強理論學習，以修身。將政治理論學習放在更加突出的位置，深入學習系列重要講話精神，全面把握“三嚴三實”的深刻內涵，對“不嚴不實”的表象和危害，做到入心入腦，用政治理論學習提升黨性修養、堅定理想信念、提高道德境界。
二是堅持制度約束，以用權。嚴格執行《地方各級人民政府機構和編制管理條例》，規范編制使用程序，把好人員進出關；嚴肅自身管理，修訂《桐梓縣機構編制委員會工作規則》等25項制度，逐步形成用制度管權、用制度管人的好局面。
三是秉承敬畏之心，以律己。黨員干部要把“一崗雙責”的執行融入到機構編制業務工作當中去，說公道話、辦公道事；做到不沾不染，不吃請、不請吃，守住底線，做遵紀守法的楷模，樹立編辦風清氣正的好形象。
四是開展敬業行動，以謀事。做到“全力干好8小時，用心做好手上事”，做到求真務實、腳踏實地、愛崗敬業、恪盡職守，把自身工作做細、做小、做實，推動各項工作的落實。
五是直面熱點難點，以務實。深入推進簡政放權、放管結合，優化服務，深化行政體制改革，做好政府職能轉變；配合法制部門編制并公開行政機關權力清單，服務清單、責任清單，讓權力在陽光下運行；實施動態調整，銷多余、補急需，確保有限的機構編制資源這把“好鋼”用在刀刃上。
近日，環縣編辦積極貫徹落實的講話精神和關于“三嚴三實”的重要論述，認真踐行“三嚴三實”要求，弘揚老區精神，嚴字當頭，將機構編制管理各項工作落到實處。
制定“迎七一”主題黨員活動實施方案，采取持續深入學講話、學黨章、學黨史，編辦主任作報告、科員寫體會的方式，進一步深化對機構編制隊伍“三嚴三實”的教育，引導黨員干部真抓實干，當老實人、說老實話、干老實事。
深入基層調研、深入實際挖掘，廣泛征求對機構編制工作的意見建議，并認真梳理歸納，抓好整改落實。同時，著力強化干部隊伍破解難題、迎難而上，抵制不正之風，敢于擔當的品格，提升應對機構編制工作新常態的改革決心，切實轉變作風提高效能。
認真貫徹“三嚴三實”精神，嚴格控制新增機構和編制，發揮現有編制潛力，實現人員編制效用最大化；嚴格機構編制管理權限和程序，確保財政供養人員只減不增。扎實推進政府職能轉變和機構改革、行政審批制度改革、推行“三張清單一張網”制度和事業單位分類改革等各項工作，敢于碰硬，勇于擔當，不斷創新，使改革創新成為推動機構編制事業科學發展的不竭動力。
甘肅省張掖市甘州區編辦踐行“三嚴三實”轉作風樹形象強化自身建設#e#三是提升專業能力，堅持從嚴治辦。該辦深入開展“比學習，看素養；比業績，看技能；比實干，看成效；比效率，看作風；比紀律，看信念；比奉獻，看品德”六比六看活動，強化專業技能傳幫帶，錘煉業務“多面手”，充分發揚“安專迷”和“人梯”精神，把嚴的標準、嚴的紀律、嚴的要求貫穿到辦機關自身建設的全過程。
為紀念建黨94周年活動，按照中共興寧組織部的部署和要求，近日，興寧市編辦黨支部召開了以“爭當踐行‘三嚴三實’的好干部”為主題的專題組織生活會。
在專題組織生活會上，市編辦負責人圍繞“三嚴三實”，為全辦黨員干部上了一場專題黨課。黨課從三個方面進行了闡述，一是深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義，明確指出“三嚴三實”的重要意義和科學內涵以及對做好機構編制工作和機構編制部門自身建設的重大意義；二是對照“三嚴三實”，深入查找干部隊伍思想和作風上不嚴不實的突出問題，針對修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創業不實、做人不實的問題，認真查擺，立行立改；三是自覺踐行“三嚴三實”的要求，勇挑改革的重任。始終堅定理想信念，牢記根本宗旨，強化責任擔當，弘揚求真務實，遵守黨的紀律。
通過黨課學習，全體黨員干部對“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義有了更加深刻的認識，并對做好機構編制工作和推進機構編制部門自身建設有了更加明確的目標，使全辦黨員干部形成努力爭當踐行“三嚴三實”的好干部良好氛圍。
最后，全辦黨員干部觀看了“三嚴三實”專題教育片《永遠的焦裕祿》。
一是思想認識到位。通過學習要求全體黨員干部領會其精神實質，內化于心，外化于行，把踐行“三嚴三實”作為一項重要的政治任務，常思己行，常正己身。
二是作風轉變到位。把踐行“三嚴三實”與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與作風紀律大排查大整頓相結合，邊學邊查，立查立改，不斷強化機關干部實實在在謀事，踏踏實實干事和依法、高效辦事的自覺性。
三是規章制度到位。以“三嚴三實”為指導，進一步建立健全各項規章制度，設立公示牌、去向牌，建立干部去向登記表，做到周匯報，月總結，促進機關自身建設制度化、規范化、長效化。
四是工作落實到位。圍繞機構編制工作和各項改革任務，把三嚴三實要求貫徹到具體工作當中，加強調查研究，理順機制體制，轉變政府職能，充分發揮機構編制管理工作對縣域經濟發展的服務保障作用。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇六
一、工作內容
1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。
3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
4、送文件至各級領導，簽收文件，收發報刊。
5、打印、復印辦公文件，收發傳真，制作辦公表格等。
6、聯系公司各項目部人員，收發公司內部文件。
7、領導安排交付的其他工作。
二、工作收獲及體會
1、在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
2、學習公司企業文化，提升自我。加入到_這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，認真聽取領導及同事的意見，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
3、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
這段時間的工作讓我學到了很多，感悟了很多，我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。
一、2020年工作總結
（一）持續推進機構改革，做好機構改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構改革成效調研評估工作。為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調研等方式對黨政機構改革成效進行調研評估，實地調研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監管局、縣科工貿局、縣衛生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構職能體系運行情況“回頭看”專題調研。通過調研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業務和人員深度融合，推進各部門機構職能從“物理整合”向“化學融合”轉變。x月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現場調研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據省、x市2020年年初的統一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行認真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關的審核及辦文、發文工作，經過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進生產經營類事業單位改革。從事生產經營類事業單位改革是2020年分類推進事業單位改革的任務之一。在此次生產經營類事業單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調研工作組到涉改單位實地調研，召集相關部門召開工作協調會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在x月x日前完成我縣生產經營類事業單位的改革工作。
（二）堅持科學嚴謹，強化機構編制資源管理
一是科學做好機構設置和編制調整。對新成立機構首先有針對性地進行調查摸底，找出新增的具體理由然后根據工作需要結合有關政策依據由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業單位x個，撤銷事業單位x個，調整事業編制x名。
二是嚴格做好機構編制實名制管理工作。根據機構改革內容及時更新機構編制臺賬和實名制信息系統，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續，完善編制和實有人員的動態管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統計、上報2019年機構編制統計年報。
三是及時做好機關事業單位《機構編制證》年審工作。進一步核準數據，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態性的機構編制數據信息。
四是做好公務員、事業單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著“從嚴控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂2020年公務員、事業單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題
認真調查、了解超編人員和超職數配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學習，不斷提升機構編制工作能力水平
通過多種方式，強化對《中國******機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業務能力和水平。
（五）高效高質，推動事業單位登記管理工作
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業務指導，進一步提高事業單位日常登記管理工 當前隱藏內容免費查看作服務質量。圓滿完成了全縣x個事業單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100％，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責任，扎實推進脫貧攻堅工作
落實年度精準脫貧攻堅部署，加強與聯系點對接，完成干部“一幫一聯”等對口幫扶任務，協助駐村“第一書記”做好后盾單位年度扶貧工作和相關扶貧政策落實，協調相關部門推進產業扶貧工作，鞏固脫貧成果。一是積極支持配合村兩委抓好扶貧工作。辦領導班子成員經常向聯系村干部、包村組成員了解全村扶貧工作情況，對聯系村的扶貧工作，積極建言獻策，共同商討。二是全力為村委提供力所能及地幫助。根據村委之前反映存在的下村不方便，村民分散，路遠及小，嚴重影響工作效率，不利于扶貧工作開展的問題，我辦從有限的辦公經費******抽出x元，分別為xx，幫助改善工作隊員下村入戶的條件，為堅決打贏脫貧摘帽攻堅戰提供力所能及地幫助。三是協助村委做好疫情防控及“一戶一宅”拆危拆舊工作。自2020年新型疫情爆發以來，縣委編辦領導高度重視，多次下村委了解疫情防控工作，并為村委送去炭、方便面等物資。2020年5月份我縣貫徹落實***政策，開展“一戶一宅”拆危拆舊工作，我辦作為大坡村的后盾單位，辦領導及時與村委溝通，了解情況及存在的問題，確保大坡村能按時完成任務。
二、2021年工作計劃
強化機構編制管理這個主責主業，堅持優化協同高效的原則，創新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據全縣統一部署，配合做好部分鄉鎮中小學校撤并教師人員編制調整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作。科學做好全縣公務員、事業單位科級以下在編人員的調動用編工作。繼續扎實做好機構編制實名制管理。
針對黨政機構改革成效調研評估中發現的問題，積極主動協助部門協調解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規定執行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現“化學反應”。
一是按時完成生產經營類事業單位改革任務。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產經營類事業單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務。二是持續深化事業單位規范調整工作。在去年規范調整事業單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發現的問題，根據上級的統一部署，持續深入做好事業單位規范調整，不斷提升事業單位設置的科學化水平。三是鞏固承擔行政職能事業單位改革成果。四是繼續推進綜合執法類改革。五是科學有序做好鄉鎮事業單位設置調整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇八
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰略布局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，按照全面依法治國新要求深入開展法治宣傳教育，圍繞項目施工重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，進一.步維護憲法和法律權威，為公司的發展營造良好的法治環境。
二、工作目標
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，以提高公司全體職工法律意識和法律素質為中心，深入開展法制宣傳教育，營造人人學法用法的良好氛圍，進一步推進各項事務依法規范和管理，不斷提高法治化管理水平。
三、工作重點
一是深入的學習宣傳憲法，著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法能夠進--步增強職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念，使憲法在全社會得到一-體遵行。領導干部更要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，忠實執行憲法，維護憲法權威，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統-的觀念，樹立國家--切權力屬于人民的觀念，樹立權利和義務相統一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立國家尊重和保障人權的觀念。
二是切實抓好基層干部的法制宣傳教育，著力增強宣傳教育的針對性。要在繼續對一切有接受教育能力的職工進行法制宣傳教育的同時，重點加強對基層干部的法制宣傳教育。
三是堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高公司的法治化管理水平。要努力深化依法治理工作。圍繞平安建設、和諧社會建設，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學習宣傳維護社會和諧穩定的相關法律法規。要加強《憲法》、《^v^安全生產法》、《勞動法》、《合同法》等法律法規的學習宣傳力度，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。
四、普法對象
第八個五年法制宣傳教育的對象是公司在職干部職工。
五、普法要求
（一）著力開展領導干部和在職人員的法制宣傳教育，大力推進領導干部法制教育制度化、規范化，繼續推進干部職工年度法制學習培訓工作；大力開展法制教育培訓活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。
（二）堅持普法教育與道德教育相結合。大力弘揚社會主義核心價值觀，促進公司各項事業的健康發展。
（三）堅持普法教育與公司各項工作相結合。提高依法管理和服務社會的水平。把法律法規以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊伍學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；為干部隊伍學法提供條件；建立和落實學法制度，逐步實現法律知識考試，考核工作規范化；把法制宣傳教育融入到干部職工素質和服務的全過程。
（四）堅持普法教育與干部職工的法律實踐相結合。規范行政許可行為、健全管理制度，逐步建立權責明確、行為規范、監督有效。
（五）堅持普法教育與制度建設相結合。不斷完善黨組理論學習中心組集體學法制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度，使普法工作實現規范化、制度化、經常化。
編辦工作計劃 縣政府工作計劃工作計劃篇九
今年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。”強調的“三嚴三實”，可以說是繼“八項規定”以后，對我黨作風建設的進一步升華，是對黨員干部作風建設發出的又一新號令，讓作風建設步入一個新的階段。作為一名機構編制系統黨員干部必須從思想深處認識到提出的“三嚴三實”的真正含義和豐富內涵，深學、細照、篤行，以“三嚴三實”來嚴格要求自己，以嚴實的作風推進機構編制工作健康發展。下面，我結合自己的學習體會，跟大家作簡單交流。
一、深刻領會和準確把握“三嚴三實”的思想內涵和時代意義
（一）“三嚴三實”是黨的思想路線的高度概括。
我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中，形成了一條馬克思主義思想路線，其精髓就是“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”。提出的“三嚴三實”要求，與黨的思想路線一脈相承，既抓住要點，又有新的概括，既堅持了黨的優良傳統，又有新的時代意義，是對黨的思想路線的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
（二）“三嚴三實”是踐行黨的群眾路線的新要求。
“三嚴三實”是對踐行黨的群眾路線提出的再動員、新要求，是就如何更好、更快、更徹底地提升黨在群眾中的威信、增強黨對群眾的凝聚力，提出的重要方法-論和行為準則，也為深入推進教育實踐活動注入新的動力。“謀事、創業、做人”皆落實到一個“實”字，這是腳踏實地的要求，只有接地氣、自覺踐行黨的群眾路線，才能做人實、謀事實。
（三）“三嚴三實”是廉潔從政的護身符。
黨提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。“三嚴三實”的“修身、用權、律己”皆落實到一個“嚴”字，三“嚴”與三“清”一一對應，這既是對黨員自身的一種約束、一種要求，也是對全黨如何進一步推進反腐倡廉建設的具體行動指南和紀律要求。“三嚴三實”既是強調自我修煉、自我約束、自我提高，提倡領導干部既要加強“修”，又要注重“養”，這是做人為官之要，是領導干部的“護身符”。我想，如果大家都按照習“三嚴三實”要求去做，切實做到為民、務實、清廉，領導干部就都能夠成為焦裕祿、孔繁森式的好干部，領導崗位也就不會成為高危崗位。
（四）“三嚴三實”是實現中國夢的重要保障。
中國夢是國家夢、民族夢，歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠十三億人民來實現。當前，全面深化改革是實現中國夢的根本途徑，這需要科學決策、合理設計，決策如何可行，關鍵在于堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法。“三嚴三實”規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，是新時期加強作風建設的行動指南，打造高素質干部隊伍的內在要求，為推進改革發展穩定提供重要保障。所以，我們必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，抓緊每一天、干好每一年，搶抓新機遇、謀求新發展，才能不斷把改革開放和現代化建設推向前進，才能最終實現中國夢。
二、堅持加強黨性修養，努力做到當老實人、說老實話、做老實事
（一）加強黨性鍛煉，錘煉良好作風，是嚴以修身的根本途徑。
在中國的傳統觀念里，判斷一個人好壞的基本標準，就是品行是否端正。品行是一條底線，一個品行不佳的人，不是一個好人，同樣，一個品行出問題的黨員，不是一個合格的黨員。具備高尚的品德言行，不僅是共產黨員品行修養的基本功，更是發展黨和人民事業的'需要。“三嚴三實”是對共產黨人修身之道的凝練和提升，也是對共產黨人做人為政之規的高度概括。全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，是當代共產黨人的歷史使命，需要大批德才兼備、品行優秀的黨員干部克己奉公、肩負重任、開拓前進。因此，共產黨員的修身應有自己更高的境界，應以黨性來衡量規制，以實現共產主義為最高理想和最終目標，將“黨性”與“修養”相結合，進一步提升自我，達到傳統美德與共產黨人高尚道德的和諧統一。
（二）正確行使權力，保持清正廉潔，是嚴以律己的重要內容。
作為一名黨員干部，首先要筑牢思想防線，加強廉政學習。“物必先腐而后蟲生”，分析一些領導干部腐敗原因，關鍵是放松了主觀世界改造，動搖了理想信念，喪失了黨性原則。只有不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，才能正確認識權力、對待權力，堅持為民用權、秉公用權。二要知足常樂，保持平衡心態。作為一名公務員，收入與其他行業相比較，比上不足比下有余。知足者常樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。三要管住小節，守好自己的情操和品質。我們要時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己、清正廉潔作為當前重要的政治任務，在自我約束上保持高度的自覺性。四要改進作風，嚴守“八項規定”。加大反腐倡廉力度，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺嚴格要求、接受監督，自覺把權力行使的過程作為為人民服務的過程。
（三）強化忠誠意識，做人老實本分，是黨員干部的政治本色。
誠實守信、老實本分一直是中華民族優良的傳統美德，也是社會主義核心價值觀的重要內容。反復強調“領導干部要對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實”，“三嚴三實”的做人要實，強調的就是忠誠意識。黨員干部必須把忠誠作為最基本的政治操守和精神堅守，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業，方能彰顯共產黨人的政治本色。
（四）堅持求真務實，強化責任擔當，是干事創業的根本保證。
“求真務實”的思想作風和工作作風是黨的“實事求是”思想路線在新時期的體現，是黨的群眾路線的核心內容。指出，要有“功成不必在我”的思想境界，強調真抓才能攻堅克難、實干才能夢想成真。這些歸根結底還是要落實到求真務實、干事創業上來，以正確的政績觀、科學的發展觀，切實抓好當前的工作。領導干部要有強烈的擔當意識，這是黨以來系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格和必備素質，在全面深化改革的新時期，大力弘揚敢于擔當精神顯得尤為重要和迫切。堅持求真務實、強化責任擔當，是干事創業、實干興邦的根本保證，兩者互為依托、相輔相成。求真務實就是要求人們說話辦事不搞形式主義、教條主義，不擺花架子，不做表面文章，不搞華而不實那一套。
機構編制是上層建筑的重要組成部分，是黨委、政府重要的執政資源和行政資源。機構編制工作的生命力，體現在持續不斷地服務和保障經濟社會發展上，體現在與中國特色社會主義事業的不斷發展與時俱進上。加強機構編制管理，是加強黨的執政能力建設和國家政權建設的重要基礎性工作，是落實黨委政府中心工作的重要保障，是提升行政效能、控制行政成本的重要手段。黨提出的“嚴格控制機構編制，減少領導職數，降低行政成本”，以及中央關于“本屆政府任期內財政供養人員只減不增”的要求。這都充分體現了中央對機構編制工作的高度重視和嚴格要求。當前的重點，就是嚴格控制機構編制，把機構編制管住管好，這都離不開“嚴”、“實”二字，嚴為要求、嚴為目標，實是態度、實是方法。
一是管理要嚴。以嚴把機構編制關為著力點，創新機構編制管理的舉措。嚴格控制新增機構，在總量基礎上，按照“撤一建一”的原則，從嚴掌握。嚴格控制新增編制，通過規范人員編制管理，充分發揮現有編制潛力，實現人員編制效用最大化。要嚴格管理權限和程序，堅持機構編制的集中統一管理和審批制度，嚴禁政出多門和條條干預。目前，機構編制資源的供求矛盾依然突出，編辦作為編委的辦事機構，壓力也很大。因此，機構編制部門既要有敢于擔當的精神，較真碰硬，又要進一步創新機構編制管理舉措，下力氣去解決當前管理中存在一些突出問題。二是工作要實。機構編制工作上下承接、內涵豐富、有大有小，大到體制機制建設，小到一個單位的編制、職數、人數，對此必須要有務實的工作態度和嚴謹科學的鉆研精神。
（二）當前的形勢和任務決定必須以嚴實的作風來推進工作。
今年是改革之年，去年年末的事業單位分類為事業單位分類的改革拉開了序幕，工商、質監和食藥監管體制改革工作已經啟動，行政審批和權力清單制度改革正在進行，自治區關于地縣政府機構改革的實施意見下半年即將出臺，地縣政府機構改革工作馬上就要正式實施。如何轉變政府職能，簡政放權，優化機構設置，是擺在各級編辦面前的一道重要考題。在日常管理上，如何適應當前機構編制管理的新形勢，推進法制化建設，嚴控機構編制；如何研究機構編制動態調整管理辦法，營造一池活水，為機構編制將來發展創造空間，這都是當前亟待解決的問題。
在新的形勢和任務面前，機構編制工作機遇難得，挑戰空前。機遇難得，是因為全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，提高黨的執政能力建設需要體制機制創新，服務地方經濟社會發展需要體制機制保障，這些都為機構編制工作發揮作用創造了廣闊的空間和客觀條件。挑戰空前，是因為改革開放發展到今天，面臨的矛盾和問題更加復雜、更加艱巨，可持續發展的壓力增大，統籌兼顧各方面利益的難度加大，發展不平衡的問題亟待解決，發展社會主義民主政治和先進文化的要求更高，改革到了“啃硬骨頭”的時期，使機構編制工作的難度隨之增大，任務更加艱巨，責任更加重大。在機遇和挑戰面前，機構編制工作地位越加重要，它更加成為黨科學執政、民主執政、依法執政的重要資源，成為進一步全面深化改革和提高對外開放水平的關鍵。機構編制工作大有作為，它可以在更多領域內、更高層次上、更大范圍里發揮推動經濟社會不斷發展的不可替代的保障作用。因此，在新的形勢面前，機構編制工作必須深入貫徹“三嚴三實”，以嚴實的作風、良好的狀態、一流的形象、嚴明的紀律來推動當前的各項工作，“有為”才能“有位”，要不畏艱難、不辱使命，切實履行職責，充分發揮作用，創造新的業績，作出新的貢獻。
（三）領導班子和干部隊伍建設需要認真落實“三嚴三實”。
“打鐵還需自身硬”，要做好當前繁重的改革管理工作，就必須要有一支能打硬仗、紀律嚴明的機構編制干部隊伍。“三嚴三實”是我們機構編制干部特別是領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下機構編制工作的重要遵循。一要加強對黨員干部黨性修養、權責觀念、紀律要求、工作作風的學習教育，進一步加強干部隊伍建設，推動改進作風，從嚴管理監督，務實干事創業。要經常開展黨性黨風黨紀教育，培育良好的機關文化氛圍，引導干部積極向上的生活情趣。二要把“三嚴三實”思想教育與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，把“三嚴三實”要求貫穿到群眾路線教育實踐活動始終，搞好對照檢查，抓好整改落實。三要按照“三嚴三實”要求從嚴管理干部，在工作措施上要實，在方法步驟上要細，確保布置的各項工作能圓滿有效完成。
當前，行政審批工作已正式交由編辦承擔，下一步還將全面開展政府權力清單梳理，確定權力清單、責任清單。據了解下一步機構編制部門將承擔效能考核職責，這都是長期而艱巨的工作，也是機構編制部門新的業務增長點，急需一批學歷層次高、有專業能力、有基層工作經歷的年輕同志充實到隊伍里來，為編辦未來事業的發展增添新鮮血液。因此，我們更要全力踐行“三嚴三實”，堅持嚴字當頭、實處著力，從嚴律己，按照描繪的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“時代肖像”，努力把編辦建設成為“忠誠、團結、清廉、敬業”的模范部門，不辱黨委政府交給我們的光榮使命。
6月25日，市編辦召開“三嚴三實”專題教育學習研討會，聚集“嚴以修身”主題認真開展交流研討，市編辦全體黨員干部參加學習會。
參會人員集中學習了關于“三嚴三實”的重要論述摘編和省、中心組專題理論研討會精神。大家圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關”這一主題，聯系自身的思想、工作和生活實際，認真開展交流研討，談認識、談體會、談努力方向和改進措施，起到了相互啟發、共同提高的作用。
為確保專題教育取得實效，市編辦專門制定了“三嚴三實”專題教育學習研討計劃，通過個人自學、集中領學、觀看電教片等形式，分別圍繞“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權”三個專題開展學習教育，每兩個月安排1個專題，每個專題交流研討1次。學習研討時，采取一人主講，大家輪流發言的形式，重點圍繞忠誠、干凈、擔當要求，結合機構編制工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，談心得體會、談工作方法、談整改措施。進一步激發黨員干部的工作熱情和進取精神，把開展專題教育與機構編制管理工作結合起來，與全面深化改革的目標任務結合起來，與機關自身建設結合起來，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。
江蘇省如東縣編辦以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，針對編辦工作人員思想、工作、作風中存在的問題，認真整改、落實到位，努力建設一支信念堅定、業務精湛、清正廉潔的隊伍。
加強思想教育，堅定理想信念。組織全體人員深入學習習，召開正反面典型專題討論，強化全體人員的責任意識、廉政意識、為民意識，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。
加強業務培訓，夯實工作基礎。結合機構編制工作的實際，按照“三嚴三實”的要求，圍繞機構編制創新管理、行政審批制度改革、綜合執法試點改革、各類清單的編制審核、法人治理機構試點等重點工作，組織各業務科室進行內部“拓展式”和“結對式”培訓，進一步提升人員業務素能。
加強工作紀律，促進規范管理。按照“嚴以用權”的要求，要求全體人員自覺樹立機構編制“紅線”意識，嚴格機構編制管理權限和程序，嚴格落實機構編制事項審核責任，縱深推進機構編制規范化管理；加大各類改革的牽頭組織協調力度，確保改革工作法制化、程序化、規范化。
近期，定遠縣編辦干部充分結合自身工作，通過自學、集中學、座談討論學等多種形式，認真學習領會“三嚴三實”講話精神，以學習促思想觀念轉變、能力素質提升，有力推動黨的群眾路線教育實踐活動。
為將“三嚴三實”精神學好用好，縣編辦召開了專題會議動員部署，要求全體干部合理安排學習時間，認認真真、原原本本學習規定內容，深刻領會“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵和實踐要求。制定了“三嚴三實”集中學習計劃并以“三嚴三實”講話和面向未來的趕考“四個考題”等內容為重點組織了3次集中學習討論。
縣編辦干部以“三嚴三實”講話精神為行動指南，堅定理想信念，提升道德境界，貫徹規章制度，踐行黨員宗旨。認真學習掌握行政審批制度改革、機構編制人員核查和實名制管理等當前和今后一個階段中心工作，強化執行力。并對照編辦工作計劃和責任分解，查擺工作推進中的問題和不足，帶著問題學、聯系實際改，全力推動各項工作不斷邁上新臺階。
5月18日上午，州委編辦召開主任辦公會議，傳達學習全州“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，并對編辦專題教育活動進行安排部署。
會議重點學習了州委書記林書成同志在全州“三嚴三實”專題教育工作座談會上的黨課輔導報告和具體活動部署要求。會議一致認為，開展“三嚴三實”專題教育，對于延展深化黨的群眾路線教育實踐活動，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，具有十分重要的意義。
會議要求，按照州委的部署要求把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，切實增強思想自覺和行動自覺，確保取得實效。一是要周密部署，確保活動強勢開局。迅速成立專題教育活動領導小組，結合編辦實際，研究制定《州委編辦“三嚴三實”專題教育活動實施方案》，明確目標要求、方法措施，確保專題教育活動高起點謀劃、高標準要求。二是要突出重點，確保活動“有的放矢”。專題教育要突出縣以上領導干部這個重點，班子成員要帶頭學習提高、帶頭黨課輔導、帶頭轉變作風、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法，充分發揮領導干部的率先垂范作用，形成全體干部職工凝心聚力、奮勇拼搏、攻堅克難的強大動力。三是要結合工作，確保活動成效明顯。要加強統籌協調，專題教育與日常工作要有機融合、相互促進，把教育活動成果轉化為工作動力，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，以新狀態適應新常態，扎實抓好政府職能轉變和機構改革、事業單位分類的改革、經濟發達鎮行政管理體制改革等重點工作。