當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
品牌建設工作計劃圖篇一
伴著春意漸濃的腳步,2015年“打造文化大連”系列文化活動將全面展開,這一大連獨有的城市文化品牌,自2003年啟動以來,至今已是第八個年頭,成為大連市持續時間最長、群眾參與面最廣的品牌文化活動,并為推動大連城市文化建設、提升城市綜合實力、凝聚城市精神、構建和諧社會起到了積極的推動作用。日前,省委棠委、宣傳部長張江專門就“打造文化大連”系列活動作出批示:“總結大連經驗,在全省推廣。”本報今日特此推出深度報道,回眸“打造文化大連”8年來在濱城的美麗綻放。
這是刊登在我市發行量最大的報紙《大連晚報》 3月26日a35版的一段真摯的話語,打開當天報紙的市民,無不為此眼前一亮。問卷的內容包括“您喜歡看哪種類別的演出”、“您對大連市的文化設施評價如何、認為需要增加哪些”、“您的家庭年均文化消費如何”、“農村文化活動及設施的調查”等等。
真正的智者,必是登高一步望百步。《論語·雍也》稱:“文質彬彬,然后君子。”《易·賁卦·象傳》說:“觀乎人文,以化成天下。”從遠古到現代,與一座城市繁衍生息時刻相伴的,是文化;從地球的這一端到那一端,真正體現一座城市核心競爭力的,也是文化。文化之于國家、之于民族,是國家之魂、民族之根。文化之于城市、之于民眾,是城市之基、民眾之本。大連市委、市政府高-瞻遠矚,確立了文化建設的戰略高度,將其上升為城市建設的根本任務之一——即不僅要發展一個經濟昌盛的大連,更要建設一個文化繁榮、社會進步、文明和諧的大連。
那么,如何弘揚先進文化,讓健康、文明、多樣的文化藝術真正深入城鄉百姓中間?這一直是大連市委、市政府思考的課題。文化的普及、發展、提升并不是一蹴而就的事情,沒有捷徑可走,這座城市的執政者最終確立了這樣的思路——在城市文化建設的藍圖中,包括構建公共文化服務體系在內的“城市基礎文化建設”與具有大連獨創特色的“城市文化品牌建設”成為兩條必不可少的驅動輪。就這樣,由政府主導并出資、涵蓋城市所有文化內容的城市文化品牌“打造文化大連”于2003年6月29日正式啟動。
歷史的指針走到了新世紀的第一個10年歲末。在2009年這一全球遭遇金融危機之年,大連市實現地區生產總值4410億元,同比增長15%;完成地方財政一般預算收入400.2億元,增長18%;實現城鎮就業16萬人,登記失業率為2.8%;城鎮居民人均可支配收入19070元,增長9%;農民人均純收入11190元,增長14%……新的歷史時期,大連正在新的起點上實現著新的跨越。面對世界的目光,大連不僅以特有的城市風貌,更以堅實、寬廣、枝繁葉茂的城市文脈,展現著大連自信、包容、理性、大器的文化氣質,向世人傳遞著這座城市及生活在這里的人們內心的從容與愜意。
品牌建設工作計劃圖篇二
1、抓品牌建設:全方位深入扎實開展家長學校及生態和諧學校的建設;深入開展教研組建設,整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質。
2、抓隊伍建設:加強領導班子建設。領導班子成員要堅持以正確的思想引導人,高尚的情操熏陶人,科學的制度規范人,實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監督、落實職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領導班子的整體素質。學校領導班子成員要在精通業務的基礎上,不斷的研究管理,努力提高現代教育管理水平。倡導領導班子的六勤:勤學習、勤調研、勤反思、勤指導、勤服務、勤協作。繼續實行校務班子成員周工作例會制度,做到總結務實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓,分層設置建設目標,提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動,提高教師育人的能力與水平。
3、抓教育質量:德育教育——以“德育導師制”和各項主題活動為抓手,做到具體生動,有形有核,貼近學生生活;學科教學——做好常規,落實細節,重視過程。教學質量保持在上一學年的水平,“三區五校”聯考爭進步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實踐,交流感化。抓好七年級新生的規范教育;舉全校之力抓九年級的質量提升。
4、抓制度完善:建立健全相應的管理制度,繼續完善績效工資實施后的相應制度,制定責任分解落實制度。增強學校管理的規范性,實現制度明晰兼備人性關懷的團隊紀律。
二、具體工作
(一)德育工作
學生方面:
1、抓內容落實:要強化學生行為規范教育。日常行為規范要入耳入腦,體現在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育,最大程度地發揮“心靈氧吧”的作用,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。
2、抓活動開展:要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑,開展教育活動,重點以開展各類讀書活動為依托,增加讀書機會,激發讀書興趣,進而開闊學生眼界,增強文明素養,提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角,培養學生學會利用課余時間多讀書,學會利用閱讀課多交流,學會利用閱讀活動多展示,閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。
團委要用心組織開展“紅五月”、“元旦”系列活動并細化落實。如:開展講故事活動、演講比賽、進社區開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中,領悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信……交接七年級大隊部的工作,讓八年級同學指導七年級同學過好最后一個兒童節,最大程度地發揮校內德育資源。
品牌建設工作計劃圖篇三
一、主要工作情況
(一)加強支部班子建設,健全組織結構
一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調動,支部書記重新換屆,為下一步黨建工作打好基礎。
二是認真落實黨建工作責任制和基層黨支部標準化建設。全面貫徹落實黨的十九大精神和中國特色社會主義思想,繼續深化“兩學一做”教育實踐活動,結合工作實際,制定下發了支部各項制度和基層黨支部標準化建設創建方案,堅持平時督促檢查,年終按創建方案進行考核,確保工作取得預期效果。
三是抓好黨員組織生活,堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度,認真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動,切實增強黨員的向心力和凝聚力。
(二)狠抓理論學習,強化思想建設
黨支部始終堅持集中學習和個人自學相結合,集中學習由支部組織,年初有計劃、月月有安排,每月5日為固定的理論學習時間,同時干部職工還利用業余時間廣泛進行自學。嚴格考勤考核制度。由支委會對集中學習作統一考勤并將學習情況納入年終考評考核內容。
一是建立嚴格的學習制度,明確學習內容。重點學習《黨章》、《黨規》、黨的十九大報告精神、^v^章以及省聯社黨委、總行黨委下發的系列文件。深入學習“講政治、重規矩、作表率”系列活動精神,組織支部黨員開展學習研討,根據學習內容和上級黨組織要求,確定討論主題,干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發言,以此提高干部職工理論水平,增強了學習的針對性和實效性。今年以來,我支部先后7次組織政治理論和業務學習,取得了較好的效果。
二是認真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規定認真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會,會上,黨員干部帶頭開展批評與自我批評,不怕亮短接刃,坦誠相見,嚴肅認真,實事求是,堅持“知無不言、言無不盡”, 按照中央關于“八項要求”、“四風”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足, 廣泛交流思想,廣泛征求群眾意見,認真總結工作中的經驗教訓,發揚成績,糾正不足,在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風尚。
(三)建立良好機制,實現規范化管理
一是組織支部黨員干部職工認真學習中央黨風廉政建設和省市縣關于工作作風的有關規定,以良好的黨風帶動行風,真正贏得群眾的信任和擁護。
二是抓好廉政教育,增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》和《中國^v^問責條例》的學習,以提高支部黨員干部自我約束,自我管理能力,樹立一支“、務實、清廉、高效”的部門隊伍形象。
三是狠抓作風效能建設。組織支部黨員干部職工認真溫習中央“關于改進工作作風,密切聯系群眾”八項規定和省市縣關于工作作風的有關規定。教育部門干部職工自覺遵守,嚴格按有關規定辦事,做到要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。
二、存在的問題
一是作風建設有待進一步加強,支部部分黨員干部還存在作風懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學習等現象,還需進一步加強黨員干部政治理論學習教育。
二是組織生活質量有待進一步提高,少數黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承,并沒有從實質上突破,思想放不開,做不到暢所欲言,等待觀望的現象比較嚴重。
三是有些制度有待進一步完善,為適應基層黨支部標準化建設的新要求,對有些制度需作進一步完善。
總之,大路口支行黨支部在總行黨委的正確領導下,緊緊圍繞支部黨建工作開展活動,注重自身建設,取得了一定的成績,也積累了一定的經驗,大路口支行黨支部在今后的工作中定當再接再厲,進一步規范黨支部的建設。
品牌建設工作計劃圖篇四
文化工作是社區建設的重要組成部分,積極發展社區的文化事業,加強思想文化陣地的建設,繁榮基層文化生活,是社會主義文明建設的有效措施。
一、指導思想
以圍繞當好建設現代化_花園城市的主力軍和管理城市、服務市民的主人翁兩個目標定位,結合本年度創建江蘇省和諧社區各類指標要求,不斷優化社區文化資源配置,提高居民的文化素質。充分調動社會各方面的參與與支持,開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區文化工作,不斷提升社區的文化品味;加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨干隊伍的培養,使社區文化建設健康、有序地發展,促進社區精神文明建設與物質文明的快速發展。
二、開展各類文化活動,豐富群眾業余生活
社區堅持以人為本,不斷探索文化活動的新形式、新內容,服務大局,創新載體,積極引導和提倡全社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。
1、組織居民開展各類健身活動,針對各種實時節日舉辦形式多樣的慶祝活動,如元宵節猜謎、三八婦女節游藝會、中秋鄰里納涼晚會、濃濃重陽情茶話會等等。
2、定期開放社區圖書室,因地制宜,結合社區老年人的實際需要,增添適合的活動項目,豐富群眾文體娛樂生活。
3、暑期組織青少年開展有益的社會實踐活動,豐富課外生活,學習生活中的知識,在實踐中讓青少年們學會自強、自立。積極鼓勵居民熱情參與,以此來活躍社區文化,陶冶居民情操,從而提高居民的文化素養。
三、創新活動形式,不斷改進工作方法
以加強對社區成員的社會主義思想教育和科學文化教育,形成健康向上、文明和諧的社區文化氛圍為己任。鞏固一二三家庭讀書工程,鼓勵一二三四五家庭文化工程。
同時,不斷創新載體,豐富群眾業余文化生活。利用社區的多媒體設備,定期開設電子戲院電子書場,讓居民在家門口就能感受到信息時代的魅力。
組織開展好市民文明學校活動也是繁榮社區文化的一個重要內容。社區市民文明學校將有計劃地每月開課一次,做到有授課老師,有市民簽到,對市民培訓有計劃,有小結。使社區上下形成一種學而向上的學習氛圍。
新的一年新的打算,新的一年新的實踐,社區文化作為社區建設中的一個重要組成部分,我們將根據時代的變化與要求,積極探索,勇于實踐,創新方法,更好地發展社區文化,繁榮社區文化。
品牌建設工作計劃圖篇五
(2016年3月15日)
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好,根據會議議程安排,我就我們公司關于品牌創建的有關工作向各位領導及同仁匯報,我們公司組建于2011年,現有職工200余人。主要從事“則天”牌高級手工真絲掛毯的非遺傳承、創意設計以及手工絲毯的制造和銷售,產品主要銷往歐美、日本、港澳等多個國家和地區,企業則天牌商標獲四川省著名商標。近年來,公司面對激烈的市場競爭,主要以打造國內最具競爭力的手工地毯基地為目標,大力實施品牌戰略,積極推進品牌建設。針對品牌建設我們主要做了以下幾方面工作。
一、加強商標管理,創立自主品牌
1 斷培育和運用,通過企業的有效經營實現增值,成為企業最有價值的無形資產。
企業創立一個品牌很不容易,創出名牌更不容易,為了防止企業的無形資產不受侵害,商標的后續管理和營銷是重要內容之一,強化企業商標管理我們結合企業實際情況,成立商標管理部門專人管理,建立健全商標檔案制度、商標印制制度、商標保護制度,規范使用商標標識等,在許可的前提下,堅持不斷擴大商標的使用范圍,讓商標管理工作成為企業實施品牌戰略的保障。
二、強化精品意識,夯實品牌根基
一、認識到位和高度重視,在嚴格執行部頒標準和行業指標的同時,樹立精品意識,把好產品質量關,完善質量管控體系和質量檢測手段,結合公司實際情況建立一套完整的質量保證體系,建立企業質量管理手冊、工藝生產流程,加強對技術管理人員和技術工人進行定期和不定期的新工藝、技能提升培訓。以優質的產品和完善的售后贏得客戶。
2 高附加值的新產品,以適應和滿足市場,不斷保持和提升企業的品牌優勢。
三、加強品牌推廣、宣傳
不可否認要創建品牌,少不了廣告宣傳和營銷資金的投入。我們公司成立了專門的營銷團隊,預算專項經費,加大產品營銷力度,深入市場調研,廣泛收集市場信息、掌握客戶需求并及時反饋,公司第一時間做出決策,調整產品結構,為滿足客戶,占有市場贏得先機。
現今是互聯網+時代,我們企業把網絡營銷作為產品銷售和宣傳的重點,目前我們通過京東、阿里巴巴、天虎云商、非遺世家以及微信、微商等一些網絡銷售宣傳平臺,有效的宣傳企業品牌和銷售產品。使企業得到了好的收益,好的質量加上品牌宣傳才能讓用戶認知和信賴企業產品,才能不被市場淘汰,也才能使企業不斷發展和壯大。以上是我的匯報,不妥之處望指正。
謝謝大家!
二0一六年三月十五日
品牌建設工作計劃圖篇六
一、崗位職責:
責任:品牌顧問對本職責的實施負責
內容:
1.相互關系
1.1 直接上級:銷售部經理
1.2 直接下級:無
1.3 內部關系:公司各部門
1.4 外部關系:公司客戶
2.本職工作:在銷售經理領導下,負責公司所分配市場的營銷工作
3.崗位職責:
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
8.完成營銷經理臨時交辦的其他任務。
4.工作責任:
1)對隱瞞個人違紀違規或謊報行為承擔責任。
2)對銷售維護過程中發現的問題因個人原因處理不利負有責任
5.權限
1)對直接上級有建議權。
2)有權對不合理的營銷政策的實施提出意見。
nn