在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
黨建交流發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家下午好。站在這里,我覺得我很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。
首先我要感謝我們級部的全體老師,作為一名新老師,在各方面都沒有經(jīng)驗,是他們在一直默默的幫助著我,指導(dǎo)著我。還要感謝所有任課的老師,尤其是數(shù)學(xué)老師韓老師,是大家共同的努力才取得今天的進(jìn)步。
下面我就把平時做的工作談幾點體會:
一、真誠地愛每一個孩子。
我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個孩子,無論是學(xué)習(xí)好的,學(xué)習(xí)不好的;聽話
的,調(diào)皮的;長得漂亮的,長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛,每個人都有自己的優(yōu)點。
上學(xué)期,我班后轉(zhuǎn)來一名女同學(xué),性格內(nèi)向,學(xué)習(xí)成績很差。了解到它的家庭情況很特殊,學(xué)習(xí)上出現(xiàn)錯誤時,我總是鼓勵她,從來沒有大聲說過她一次,幫助她建立起學(xué)習(xí)和生活的信心。現(xiàn)在,她慢慢變得自信起來,性格變得開朗起來,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,在課堂上,經(jīng)常會看到她舉起自信的小手,課下,也能夠與同學(xué)一起玩耍,進(jìn)行交流。
二、建立班級的規(guī)章制度,調(diào)動孩子的積極性。
無論是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生,每一項都有相應(yīng)的獎勵和懲罰措施,有獎
有罰,調(diào)動他們的積極性。
就拿學(xué)習(xí)來說,每一次樂園、聽寫、圖形格,做得好的、得優(yōu)加的同學(xué)會被獎勵一枚小印章,十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,同學(xué)們的積極性很高。
三、以身示范,培養(yǎng)孩子認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。
孩子的模仿能力很強(qiáng),要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他們
的榜樣。
比如說:早晨要求他們7:30到校做值日,我7:30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整,記得加標(biāo)點,我在黑板上寫字的.時候,也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候,必須按照要求粘得端端正正,否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè),我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上,學(xué)生在我的影響下,也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后,我都會作詳細(xì)的錯誤紀(jì)錄,當(dāng)天的作業(yè)務(wù)必在當(dāng)天讓學(xué)生改正錯誤,從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事,孩子做事認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度也就形成了。
以上三點就是我所想到的。作為一名新老師,我知道自己經(jīng)驗不足,在很多方面還很欠缺,但是我年輕,有精力,有熱情,我會通過自己的努力彌補(bǔ)自己的不足,爭取取得更大。
黨建交流發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
面對社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源難以整合、優(yōu)勢難以互補(bǔ),嚴(yán)重制約社區(qū)整體服務(wù)功能提升的新問題,區(qū)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,立足實際,從體制機(jī)制改變黨組織設(shè)置模式,成立社區(qū)“大黨委”,廣泛吸納轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入社區(qū)黨組織班子,建立以社區(qū)為基礎(chǔ),以轄區(qū)單位為依托,以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵,以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)黨建工作模式,構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前,區(qū)在個社區(qū)成立“大黨委”,參與共駐共建黨組織個,吸納兼職委員名,聯(lián)絡(luò)員名。
一、抓機(jī)制,實現(xiàn)共駐共建全覆蓋
創(chuàng)新工作機(jī)制,積極與駐社區(qū)單位對接和互動,形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。一是完善協(xié)調(diào)議事機(jī)制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,每月召開次“大黨委”會議,每季度召開次黨建聯(lián)席會議,共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。去年以來,個社區(qū)共召開“大黨委”工作會議次,黨建聯(lián)席會次,研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求,與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書,列出承諾事項,通過契約式管理,使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢,先后實現(xiàn)共享的場地、物資等資源個(處),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目項,促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。三是完善聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織,全部納入社區(qū)“大黨委”管理,對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責(zé)管理;對有上級主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理;對流動黨員實行跟蹤管理,確保黨員發(fā)揮作用。截至目前,參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織個,國有企業(yè)黨組織個,“兩新”組織黨組織個,到社區(qū)報到的在職黨員人數(shù)達(dá)余人。四是完善監(jiān)督考核機(jī)制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制情況,作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內(nèi)容,并根據(jù)在職黨員參與社區(qū)活動次數(shù)、參加活動類型、參加活動方式等情況,建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡,并將反饋情況作為黨員個人評先評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù),評價結(jié)果達(dá)不到優(yōu)秀的不能作為表彰對象。
二、抓基礎(chǔ),實現(xiàn)基層組織全覆蓋
突出“黨建”這個核心,充分發(fā)揮各級各類黨組織的作用,夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是構(gòu)建三級組織網(wǎng)絡(luò)。成立了社區(qū)“大黨委”,吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)入“大黨委”任兼職委員,同時劃分區(qū)域網(wǎng)格,成立若干網(wǎng)格黨支部,在居民樓院成立樓院黨小組,構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理,上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區(qū)黨組織資源,組建了社區(qū)大黨委會、黨建聯(lián)席會,本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則,群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè),打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領(lǐng)域。通過廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動,將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會團(tuán)體,不斷推動基層組織擴(kuò)展蔓延,實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。
三、抓載體,實現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋
不斷創(chuàng)新工作載體,為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺”,不斷強(qiáng)化社區(qū)“ 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看大黨委”的服務(wù)功能。一是構(gòu)建“1+3”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)“大黨委”通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議,明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問題。2020年,共明確承諾事項項,截至月份已完成項。二是組建“1+3”服務(wù)團(tuán)隊。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合,通過建立黨群綜合服務(wù)中心,并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點成立惠民服務(wù)團(tuán),根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點建立便民服務(wù)組,結(jié)合職業(yè)特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊,主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前,共建立黨員志愿者隊伍支,開展各類服務(wù)活動余次。三是開展“1+3”特色服務(wù)。通過社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制,在實行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上,推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式項特色服務(wù),探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
四、抓平臺,實現(xiàn)服務(wù)管理全覆蓋
積極搭建服務(wù)平臺,為各類黨員教育管理提供保障,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。一是搭建實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務(wù)體系建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),以黨建為引領(lǐng),建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心,為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來,各社區(qū)共受理服務(wù)事項項,辦結(jié)項,群眾滿意率達(dá)%。二是搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。依托市黨建平臺和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè),努力實現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化,志愿互助服務(wù)制度化。今年以來,先后通過各種平臺發(fā)布黨建、服務(wù)信息萬余條。三是搭建共享服務(wù)平臺。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則,通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來,先后有批余名黨員到基地開展了組織生活,提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性,增強(qiáng)了基層組織的活力。
黨建交流發(fā)言材料篇三
近年來,xx堅持在盤活人才存量上下功夫,積極實施“五彩”人才行動,引導(dǎo)各類人才在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中積極發(fā)揮作用,實現(xiàn)了人才各盡所能、各展所長和活力迸發(fā)。
一是借力“白領(lǐng)”科技人才,舞起產(chǎn)業(yè)頭龍。引進(jìn)、選派130多名農(nóng)業(yè)科技人才,幫助鄉(xiāng)村培育龍頭企業(yè)24戶、產(chǎn)業(yè)園27個,發(fā)展合作社72個,帶動3941戶貧困戶增收。二是用活 “藍(lán)領(lǐng)”技工人才,開拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才,對精準(zhǔn)脫貧戶免費(fèi)開展技能培訓(xùn)50多期、x人,培訓(xùn)建檔立卡貧困戶未就業(yè)的初中、高中畢業(yè)生100人。三是聚集“黃足”鄉(xiāng)土人才,傳遞興農(nóng)薪火。將土專家、田秀才納入全縣人才庫,舉辦畜牧養(yǎng)殖、果樹栽培等培訓(xùn)25期,培訓(xùn)x人,認(rèn)定職業(yè)農(nóng)民78人,積極推行“職業(yè)農(nóng)民+貧困戶”、“科技示范戶+貧困戶”模式,成功結(jié)對x多戶。四是敬重“銀發(fā)”老年人才,強(qiáng)化外援助推。開展“銀發(fā)代言”“銀發(fā)招才”活動,組織74名老專家為群眾提供技術(shù)指導(dǎo),帶動89名優(yōu)秀人才回流、156名成功人士返鄉(xiāng)在村級組織兼任職,實施項目26個,投資x億元。五是育好 “紅色”黨建人才,激發(fā)內(nèi)生動力。選派692名黨員干部,組建“紅色”脫貧攻堅隊173個,選派69名年輕后備干部擔(dān)任貧困村“第一書記”,組建產(chǎn)業(yè)互助組x個,升級晉位軟弱渙散村和產(chǎn)業(yè)落后村29個。
此外,我們緊緊把握抓黨建促脫貧這個關(guān)鍵,堅持從班子隊伍、素質(zhì)能力、考核激勵等方面精準(zhǔn)施策,確保脫貧攻堅加大引擎、加快步伐。
一是緊抓班子強(qiáng)核心,從引擎上建強(qiáng)脫貧攻堅“動力源”。選優(yōu)配強(qiáng)村級班子,村“兩委”換屆中,堅持在“能人”中選“強(qiáng)人”,把致富帶富能力強(qiáng)的黨員群眾吸納進(jìn)村“兩委”班子,新選帶富能人村支部書記86名;大力整頓軟弱渙散班子,對173個村級班子運(yùn)行情況進(jìn)行重新摸底,探索強(qiáng)帶弱、富帶窮、聯(lián)建共促等模式,凝聚脫貧力量,新建村級黨總支1個,整建提升軟弱渙散村黨組織14個;選準(zhǔn)用好第一書記,共選派第一書記69名,新調(diào)整24名,新派13名,召回另派1人,召開第一書記專題培訓(xùn)班4次;強(qiáng)化駐村工作隊管理,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次,實地督導(dǎo)8次,指導(dǎo)駐村工作隊協(xié)助村級組織落實扶貧項目,參與整合涉農(nóng)資金,幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子,共培育農(nóng)民合作社x個,帶動貧困戶x戶。
二是勤抓培訓(xùn)強(qiáng)隊伍,從能力上提升脫貧攻堅“加速度”。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提能力,組織召開脫貧攻堅“四支隊伍”培訓(xùn)會6次,舉辦村“兩委”青年干部抓黨建促脫貧攻堅培訓(xùn)班4期x多人,使扶貧干部熟練掌握運(yùn)用脫貧攻堅政策,確保脫貧攻堅能力過硬;通過觀摩培訓(xùn)促提升,組織全縣159名駐村工作隊隊長到新陽鎮(zhèn)三合村、臨平鎮(zhèn)臨平村觀摩學(xué)習(xí)脫貧攻堅經(jīng)驗,提升幫扶能力和幫扶成效;通過外出培訓(xùn)拓視野,組織鎮(zhèn)村干部到外地學(xué)習(xí)“三變”改革經(jīng)驗,學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗,提升產(chǎn)業(yè)扶貧效果。
三是巧抓載體強(qiáng)擔(dān)當(dāng),從活力上育好脫貧攻堅“先鋒軍”。不斷豐富“主題黨日”的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新開展“主題黨日6+x”活動、“主題黨日+固定扶貧日+環(huán)境整治日”活動,不斷激發(fā)黨員干部的工作熱情和動力,提高脫貧成效。推選x多戶農(nóng)村黨員中心戶,充分利用“主題黨日”活動,積極參與村級治理、脫貧攻堅等工作。組織縣鎮(zhèn)村三級黨員干部帶頭宣講政策、帶頭攻堅行動、帶頭結(jié)對幫扶,帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),改善生活,促進(jìn)群眾增收。先后開展“主題黨日”活動32次,完成村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)36個。
四是嚴(yán)抓考核強(qiáng)落實,從導(dǎo)向上樹牢脫貧攻堅“風(fēng)向標(biāo)”。制定了《駐村第一書架理考核辦法》《駐村扶貧工作隊管理問責(zé)辦法》《貧困村村干部績效補(bǔ)貼與脫貧攻堅成效掛鉤辦法》等文件,將群眾滿意度納入脫貧攻堅督查考核內(nèi)容。紀(jì)委、組織部,聯(lián)合督查室、扶貧辦成立4個脫貧攻堅工作專項督查組,全天候、不定期開展日常督導(dǎo)檢查,推進(jìn)脫貧攻堅任務(wù)落實。堅持把考核結(jié)果與運(yùn)用落實《三項機(jī)制》緊密結(jié)合,對鎮(zhèn)(街道)扶貧成效明顯的5名干部進(jìn)行了提拔重用,樹立了憑脫貧工作業(yè)績使用干部的良好導(dǎo)向。
黨建交流發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極搭建服務(wù)平臺,為各類黨員教育管理提供保障,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務(wù)體系建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),以黨建為引領(lǐng),建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心,為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來,各社區(qū)共受理服務(wù)事項×項,辦結(jié)×項,群眾滿意率達(dá)×%。依托市×黨建平臺和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動 四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè),努力實現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化,志愿互助服務(wù)制度化。今年以來,先后通過各種平臺發(fā)布黨建、服務(wù)信息×萬余條。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則,通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年×月份基地開放以來,先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活,提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性,增強(qiáng)了基層組織的活力。
;黨建交流發(fā)言材料篇五
作為基層黨支部書記幾年時間,通過自己的實踐,我認(rèn)為基層黨支部書記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。
我們要注重自身的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念,要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己,要全面體現(xiàn)黨性原則精神。
一方面要善于當(dāng)好“班長”,使班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,取長補(bǔ)短。另一方面在整個工作中要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則,依靠集體的智慧和力量開展工作。
在日常工作中,你只要有了一身正氣的良好形象,群眾就會跟你走,聽你的話,照你說的做。
員工看的就是一言一行,書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,員工就不得不服,不得不聽。
要在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時,要協(xié)調(diào)各方面力量,做到黨政工青齊抓共管,齊頭并進(jìn)。
我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”,時刻保持與時俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),保持昂揚(yáng)的精神,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。