報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業提案工作情況的報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區堅持把非公企業黨建工作作為全區黨建工作的重中之重來抓，通過完善機制體制、夯實黨建基礎、創新方式方法等方面，不斷推動全區非公黨建向科學化、規范化邁進，非公黨組織的政治核心作用和政治引領作用明顯加強，實現了非公企業黨建與經濟發展的雙促雙贏。
一、主要做法
（一）理順領導體制，科學設置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進一步加強和改進全區非公有制經濟組織和社會組織黨的建設，理順領導體制，xx區成立了區非公有制經濟組織和社會組織黨工委，統籌負責全區的“兩新”黨建工作；依托區工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領導體制和工作機制，加強對全區非公有制經濟組織黨建工作的指導和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業經營規模、黨員人數、行業特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯合建”“掛靠建”等形式全面推進組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規定單獨成立黨組織；企業黨員人數不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業聯合組建黨組織；對黨員人數少又不方便聯建的非公企業，由街道或社區建立聯合黨組織，兜底管理和指導企業黨建工作。目前，xx區現有非公企業x個，已建黨組織x個，其中，單獨建黨組織x個，聯合建黨組織x個，掛靠建黨組織x個，派駐黨建指導員x個，應建盡建率達100％。三是及時調整組織設置。為進一步提升全區非公黨建工作水平，xx區結合實際，科學合理設置黨組織。在xx市先進制造業集聚區，由集聚區黨工委直接管理所轄非公企業，配備專職黨務工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區黨建水平；在商業繁榮、小微企業集聚的xx商圈成立xx商圈黨委，統籌謀劃商圈內的非公企業黨建工作；依托xx國際商務樓宇建立xx國際聯合黨支部，統籌負責商務樓宇內非公企業黨建工作；在xx科技園成立園區黨支部，發揮集聚效力，提升園區黨建工作水平。
（二）夯實黨建基礎，筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯系、實地查看等多種形式，精準摸排，全面了解和掌握轄區內非公企業和社會組織的情況，區、街道、社區層層建立非公企業黨建工作臺賬，實行動態管理，力求達到“五清”，即經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優配強黨組織書記。采取內選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業余、多樣”的原則，通過錯時學、輪班學、小組學等方式，加大對企業黨組織書記的培訓。三是精心選派黨建指導員。從街道辦事處、社區選派x名非公企業黨建工作指導員，從發展黨員、黨組織建立、開展黨內活動等方面進行跟蹤指導，切實發揮企業情況調研員、政策法規宣傳員、企業發展服務員、組織建設督導員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業和社會組織中黨員人數少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。按照發展黨員要求，嚴格執行“雙推雙評三全程”制度，發展對象持續向“兩新”組織從業人員傾斜，去年全區非公企業和社會組織發展黨員x人，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強化非公企業黨員教育管理。
（三）創新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。在全區非公企業中開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區，強化黨員意識，加強黨性修養，充分發揮黨員職工在企業發展中的模范帶頭作用，真正把非公企業黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。二是開展“星級創評、分類定級”活動。持續深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予x元至x元的黨建經費獎勵。同時，對黨建工作突出的x 當前隱藏內容免費查看x公司黨委和xx黨支部給予了x萬元的黨建經費補貼，進一步激發了非公企業干事創業的熱情。xx公司黨委和xx協會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區非公企業黨建工作全面提升。三是加大培訓工作力度。采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓工作，組織非公企業出資人、黨組織書記到xx大學進行集中培訓，多次組織非公黨組織負責人到xx集團、xx公司、xx電子商務大廈、xx教育集團等進行現場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導、現場觀摩、專題討論等多種形式的培訓，確保非公企業黨組織書記學有所用，學有所獲，大大提升了全區非公企業黨務工作者的理論素養和業務水平，有力推動了全區非公企業黨建工作再上新臺階。
二、存在問題
（一）思想認識不到位。部分非公企業負責人認識上存在偏差和不足，存在重經濟、輕黨建的思想；部分非公企業黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認識加強非公企業黨建工作對企業發展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發揮不夠，對非公企業黨建工作缺乏參與熱情。
（二）黨建陣地建設不規范。xx區的非公企業大多為小微企業，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。受經濟形勢的影響，部分小微企業生產經營困難，黨員職工流失嚴重，個別非公企業已瀕臨破產，導致黨建陣地建設不規范，黨員活動開展不經常。
（三）黨建工作與企業發展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點，黨建工作與企業生產經營的結合不緊密、融合度不高，導致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強。
三、下步工作打算
（一）抓排查，規范黨員管理。由區委組織部牽頭，聯合工商等部門，對全區非公經濟組織黨建情況進行全面排查、摸清底數、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責任人，尋找非公企業中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認識，規范黨員管理。
（二）抓規范，強化工作落實。對非公企業黨組織進行規范化建設，符合條件的非公企業黨組織均要建立標準化黨建活動陣地、配備必要的辦公設備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規范起來，把作用發揮出來。
（三）抓培訓，促進能力提升。抓好教育培訓，把非公企業黨組織書記、黨務工作者培訓納入全區干部培訓規劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織非公企業黨務工作者全員輪訓和任職培訓，全面提升非公企業黨務工作者業務素質和能力水平。
企業提案工作情況的報告篇二
我代表中國人民政治協商會議全國委員會常務委員會，向大會報告政協十一屆四次會議以來的提案工作，請予審議。
一
政協十一屆四次會議以來，政協委員、政協各參加單位和專門委員會，心系國是，情牽民生，牢牢把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，深入調查研究，積極建言獻策。一年來，共提交提案６０７６件。其中，全體會議期間提案５７６２件，閉會期間提案３１４件。經審查，立案５６０３件。其中，委員提案５２８８件，八個民主黨派中央和全國工商聯提案２７９件，人民團體提案５件，界別、小組提案２９件，專門委員會提案２件。總體來看，提案內容豐富，質量穩步提高，體現了委員們堅持圍繞中心、服務大局，認真履行職責的高度政治責任感和使命感。
中共中央、國務院高度重視人民政協提案工作，大力支持人民政協通過提案履行職能。各承辦單位把辦理政協提案與密切聯系群眾、轉變工作作風、推進科學民主決策緊密結合，加強與委員溝通協商，認真采納提案建議，推動解決實際問題。許多單位的主要負責同志親自部署提案辦理工作，參與重點提案辦理，審核簽發辦理復文。截至２０１２年２月２０日，提案已辦理答復５５８３件，占立案總數的９９．６４％。其中，已經解決或采納的占２８．２６％，列入計劃擬解決或擬采納的占５８．６９％，用作參考的占１３．０５％。經過各方面共同努力，政協提案為實現“十二五”良好開局、加快推進改革開放和現代化建設做出了重要貢獻。
（一）圍繞主題主線，委員們認真履行職責，為協助黨和政府保持經濟平穩較快發展發揮了重要作用。關于加快傳統產業改造升級、提高創新能力等建議，為國家發展改革委、財政部、科技部制定優化產業結構、淘汰落后產能、加快發展高技術服務業等政策措施提供了有益參考。關于減輕中小企業負擔、解決中小企業融資難等建議，工業和信息化部、中國人民銀行、中國銀監會等積極采納，加快中小企業服務體系建設，落實國務院關于鼓勵和引導民間投資新３６條，逐步引導和釋放民間資本的市場活力，支持商業銀行提升對中小企業特別是小型微型企業的金融服務水平。關于防范地方政府性債務風險等建議，審計署認真研究，提出了加強地方政府性債務管理、建立規范的地方舉債融資機制、有效防范和化解潛在風險的意見，為中央決策提供了重要依據。關于加強耕地保護確保糧食安全、發展現代農業等建議，農業部、國土資源部、中國保監會等專門研究部署，加大政策資金扶持力度，加強耕地質量建設，強化農業基礎，提高農業技術裝備水平，健全農業保險制度，努力使各項支農惠農政策落到實處。關于推動沿邊少數民族地區開放、加大對貧困地區支持力度等建議，為國務院完善沿邊開發開放區域發展規劃，加快云南、新疆等邊疆地區發展，支持甘肅東鄉族自治縣等少數民族地區建設，加大武陵山片區扶貧開發力度，發揮了重要促進作用。關于嚴格水資源管理、強化水土流失綜合治理、支持大型灌區建設等建議，全國政協會同水利部開展視察調研，為貫徹落實２０１１年中央１號文件，加快解決農村飲水安全問題，出臺關于實行最嚴格的水資源管理制度的意見，加強太湖、洞庭湖等流域水環境綜合治理發揮了積極作用。關于加強稀土管理、加快推進行業兼并重組等建議，為健全稀土行業管理體系、制定《國務院關于促進稀土行業持續健康發展的若干意見》，提供了重要參考。關于因地制宜科學分配各地總量減排指標等建議，環境保護部經過深入調研，在分配“十二五”總量減排指標時，實行區別對待和差異化減排要求，確保各地在保持合理發展速度的同時，通過減排促進環境質量改善和產業結構調整。關于加強濕地保護、草原生態和森林碳匯能力建設、海洋災害防御等建議，國家林業局、國家海洋局等認真研究，積極推動相關立法工作，加快編制海洋災害風險評估與區劃工作方案。
（二）圍繞發展社會事業、保障和改善民生，委員們積極建言獻策，為協助黨和政府推動社會主義文化發展繁榮、解決人民群眾最關心的實際問題發揮了積極作用。關于促進基本公共文化服務均等化、加快文化產業結構調整、加強民族地區公共文化體系建設等建議，已體現在中共十七屆六中全會的決定之中。關于免費開放公共圖書館、文化館、美術館，建設中國口述歷史博物館，加強荊州古城遺址保護等建議，文化部、國家文物局等進行專題研究，積極推進相關工作。關于推進義務教育均衡發展、統籌城鄉教育資源等建議，為教育部制定國家教育發展第十二個五年規劃及相關政策提供了有益參考。關于食品藥品安全問題，各民主黨派中央和政協委員提出提案１００余件，國務院食品安全辦、衛生部、工商總局、質檢總局、食品藥品監管局等在編制“十二五”期間國家食品安全監管體系規劃時充分采納相關建議，嚴厲打擊、整治“瘦肉精”、“地溝油”等非法添加和違法生產加工行為，逐步建立安全監管追溯體系，努力凈化食品藥品安全環境。關于健全基層醫療衛生服務體系、提高新型農村合作醫療籌資標準等建議，衛生部、國家中醫藥管理局認真研究，加快建立全科醫生制度，加強鄉村醫生隊伍建設，提升基本醫療保障功能和服務績效。關于發展養老事業問題，５００多位委員和部分民主黨派中央提出提案，民政部、人力資源和社會保障部等認真辦理，將社會養老服務納入國家經濟社會發展專項規劃，大力推進城鄉居民社會養老保險制度建設。關于加強保障性住房建設及后續管理等建議，住房和城鄉建設部等認真研究落實，國務院辦公廳印發了關于保障性安居工程建設和管理的指導意見，要求重點發展公共租賃住房，加強經濟適用住房和廉租住房管理，落實房地產市場調控政策。
（三）圍繞加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定，委員們充分發揮優勢，為協助黨和政府了解民意、協調關系、化解矛盾發揮了獨特作用。關于加快慈善立法、把醉駕列入刑法等建議，已經納入國家有關法律法規或列入國家立法計劃。關于打擊黑惡勢力、吸毒販毒、拐賣婦女兒童犯罪，治理危險駕駛、違法載送等建議，中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等認真落實，積極部署相關工作，加大打擊力度。關于加快戶籍管理制度改革、促進新生代農民工融入城市等建議，公安部、共青團中央、全國婦聯認真研究采納，積極推動戶籍制度改革，有序推進符合條件的農民工進城落戶，建立與農民工的組織聯系并幫助解決農民工的實際困難。關于加強網絡管理、完善互聯網行業制度性立法等建議，國務院新聞辦等部門在制定互聯網信息服務監督管理制度、加強網絡信息安全建設中予以落實。關于加大政務信息公開力度、制定行政問責法、健全保護舉報人制度等建議，財政部、國務院機關事務管理局在制定公務用車配備使用管理的政策措施時認真采納，中央紀委、監察部加快開展行政問責相關法規和規范性文件的起草調研工作，正在修改《監察機關舉報工作辦法》。關于加強安全生產方面的建議，國家安全生產監管總局在起草《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》以及《安全生產“十二五”規劃》時已予以采納，國務院國資委加大安全生產責任事故處罰力度，引導中央企業建立健全履行社會責任的工作機制。關于深化內地與香港經貿合作、加強珠海拱北口岸建設與管理等建議，商務部、海關總署、廣東省政府等認真落實，加強與香港在服務業等領域的合作，積極推進拱北口岸改擴建工作，取得了良好成效。
同時，提案提出的加強基層民主和社區建設、發展慈善和殘疾人事業、做好民族宗教工作、加強領事保護工作等建議，對于完善宏觀決策和加強頂層設計，提供了有益參考。
二
一年來，常委會以中共十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照賈慶林主席關于提高提案工作科學化水平的要求，恪守服務大局的科學原則，堅持以質量求發展的科學導向，健全協調配合的科學機制，弘揚與時俱進的科學精神，圍繞提高提案質量和辦理實效，開展了大量工作。
（一）全面落實提案工作條例，健全協調配合的提案工作制度體系。一年來，常委會把貫徹落實第六次提案工作座談會精神和提案工作條例、加強制度化建設作為一項重點工作，認真進行部署和組織實施。積極協助黨政綜合部門出臺提案辦理工作制度規范，推動形成黨委重視、政府支持、政協主動、各方參與、社會關注的良好局面。制定提案審查、優秀提案和先進承辦單位評選表彰等實施辦法，推進提案工作制度化、規范化、程序化建設。
（二）完善提案督辦機制，形成人民政協履行職能的整體合力。常委會堅持把提案工作作為一項全局性工作，全國政協領導帶隊開展重點提案調研、參加提案辦理協商活動，全國政協辦公廳印發通知對提案督辦工作提出要求，各民主黨派中央和全國工商聯、政協各專門委員會共同協商確定重點提案、參與督辦工作，努力形成履行職能的合力。一年來，圍繞水資源管理制度落實、推進能源有序開發利用、完善基本藥物制度、促進災區發展振興等提案，開展聯合視察、考察、調研９次，召開提案辦理協商會、重點提案辦理落實情況座談會１４次，全國政協１０位副主席，部分政協委員、４０多個部委的負責同志參加，初步形成了廣泛參與、聯合辦理、整體推進、協調高效的提案督辦工作機制，辦理成效明顯增強。
（三）加強和改進服務工作，提高提案工作整體質量。面對提案綜合性、全局性、前瞻性不斷增強，提案辦理難度不斷加大的新情況新特點，常委會堅持與時俱進，不斷推動經常性工作創新，提高服務工作水平。改進國家有關部委向委員通報情況的工作機制，將網民關注的社會熱點問題整理為提案選題參考線索，召開提案承辦單位暨黨派提案工作座談會、港澳全國政協委員提案工作座談會，不斷拓寬委員知情渠道，增強提案的針對性和可行性。進一步完善提案辦理協商機制、加強《重要提案摘報》報送工作，切實發揮提案在履行職能中的作用。舉辦提高提案質量和辦理質量專題研討班、與地方政協開展座談交流，推動提案工作整體水平的提高。出版《把握人民的意愿——政協提案及辦理復文選》、《情系國計民生——政協提案的故事（叢書）》，在中國政協網和中國政協新聞網上公開提案內容及辦理復文，使提案工作更好地接受社會監督，增進社會了解。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與新形勢新任務的要求和廣大政協委員的期望相比，提案工作還有差距。如何加強閉會期間提案工作，增強建言獻策的時效性；如何加強協商溝通，增強提案答復的針對性；如何擴大社會參與面和公開度，發揮提案在履行民主監督職能中的作用等，還需要不斷加強和改進。
三
２０１２年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，常委會將深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握穩中求進的工作總基調，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，更加奮發有為地推進各項工作。
——提高提案質量，夯實提案工作基礎。堅持把提高提案質量作為立足點，及時根據形勢的發展變化，精心選題，深入調研，增強提案的針對性和可行性。充分發揮政協專門委員會和界別優勢，建立健全政協內部提案整合機制，形成更多高質量提案。規范提案審查程序，加大提案審查力度，把好提案審查立案關。適時召開全國政協優秀提案和先進承辦單位表彰會，發揮示范帶動作用。
——加大督辦力度，提高提案辦理質量。堅持以增強辦理實效為目標，鼓勵和支持政協委員、黨派、團體和政協專門委員會參與重點提案督辦工作，推動提案辦理落實。完善提案辦理協商機制，改進提案辦理成效評價辦法，推動承辦單位突出辦理重點，強化溝通協商，認真采納提案建議。對委員關注度高、涉及部門較多、辦理難度較大的提案，加強跟蹤辦理，力求抓出實效。
——加強統籌協調，提高服務工作水平。全面總結經驗，抓好提案工作條例及配套制度的落實。充分發揮政協界別和專門委員會的作用，促進提案工作與委員視察、專題調研、大會發言、反映社情民意信息工作的有機結合，增強履職成效。探索社會公眾有序參與提案工作的途徑和方法，使提案工作更加貼近群眾，更加富有時代特色。
各位委員，回顧一年來提案工作取得的成績，我們感到欣慰；展望提案工作的廣闊前景，我們充滿信心。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的中共中央周圍，同心同德，再接再厲，充分運用提案方式履行職責，努力提高議政建言質量，以優異的成績迎接中國共產黨第十八次全國代表大會的勝利召開！
企業提案工作情況的報告篇三
20__年7月我應聘來到廊坊宇通房地產開發有限工作，在宇通工作的半年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。在各位領導的幫助與支持下，很好的完成了本職工作。 作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己，力求做到更好。
一、認真仔細的工作態度
文員日常的工作內容比較瑣碎，細心是最重要的，需要踏實、仔細、謹慎的去做每件任務，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好辦公室工作
1、耐心細致地做好日常工作：負責辦公室以及樓道的衛生清潔，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、員工薪資工作：每月的月初報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位員工的考勤表，核對請假條、遺漏條等。因為這直接關聯到每個員工的切身利益。
4、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，有新增員工及時做號入職手續并存檔。
三、不足之處
1、做事不夠細心;2、缺乏積極主動性 ;3、工作不是很扎實。
企業提案工作情況的報告篇四
我受十一屆縣政協常務委員會的委托，向大會報告縣政協十一屆一次會議以來提案工作的情況，請予審議。
一是提案提出的問題已基本解決或正在著手解決的有53件，占提案總數68%。如季建芬委員的《關于盡快將全縣中小學教職工全部納入醫保管理》的提案，再度引起縣委、縣政府領導的高度重視，于2004年12月23日召開縣長辦公會議進行專題研究，并形成[2004、14號縣委辦公會議紀要，決定自20xx年元月1日起，將九牧、管厝、忠信、水北街、石陂、永興6個鄉鎮的教職工納入醫保管理，參保配套資金列入20xx年財政預算，2006年解決全部教職工的醫保問題。又如張憲明、吳阿斌委員的《改革森林防火機制，長效抓好護林防火》提案，引起了縣林業局等多個相關部門的共同重視，開動了所有的宣傳機器，不僅使森林防火工作做到家喻戶曉，同時，提案為我縣長效抓好護林防火工作催生了一系列政策和措施。再如，林鋒委員的《行政事業單位固定資產管理亟待加強》的提案，針對國家將全面開始對行政事業單位進行改革的情況，前瞻性地提出國有資產管理部門必須盡快制定加強國有資產管理方面的工作制度和管理措施。縣財政局接到提案后，認真進行了研究，并主動與提案人溝通，很快出臺了《浦城縣行政事業單位固定資產管理辦法》（[2004]浦財事40號）文件。其他反映社情民意方面的提案大部分都行到采納，如鮑彩華、唐敬書委員的《關于將仙陽茶場職工納入基本醫療保險的建議》、李仕銀等3位委員的《請縣政府明確責任單位，對富嶺鎮“前洋橋”抓緊修建》的提案、療菊初委員的《關于將無障礙設施建設改造納入城市建設總體規劃》的提案、馬彩陶委員《關于城關至工業園區公交定點定時發車》提案等都得到了落實或基本落實。
二是委員提案得到肯定，有關部門正在努力創造條件解決的有20件，點提案總數的25.6%。這類提案內容很好，建議具體，但由于受我縣目前財力等客觀因素制約，須繼續創造條件才能解決。如張先群委員的《建議在山區、林區、景區大力推廣沼氣》，陳南生、季芝桂、林玲燕等3位委員的《關于盡快修建千里馬路、解決千里馬路長期‘路難行’狀況》，劉上游等5位委員的《擴大校園面積，樹學校品牌，爭創省一級達標校》，葉秋蓮委員的《關于村級退休（職）干部補貼兌現》等提案，這些建議和要求是實事求是的，合情合理，若能付諸實施，對浦城經濟和社會的發展，對改善人億群眾的生產、生活環境都具有很大的促進作用，但由于我縣財政困難，這些問題的解決需要有關部門和全社會的共同努力，積極向上爭取資金，創造條件逐步予以解決。
三是委員提案因不符合國家行政許可法和相關政策，有關部門為此向委員作了解釋說明。這類提案共有5件，占提案總數6.4%。
總之，縣政協十一屆一次會議以來的委員提案，都充分體現了政協委員參政議政的積極性。大家緊緊圍繞經濟建設這個中心，運用提案建發展之言，獻務實這策。針對浦城實際情況，參與政事，關注民生，致力發展。大部分委員提案質量明顯提高多數提案都是經過深入調查掌握第一手材料后撰寫的，建議、意見可操作性強。這充分體現了委員們中心意識強，參政熱情高，對人民群眾負責的精神面貌。
二
一年來，縣政協以提高提案質量，辦理質量和服務質量為提案工作的核心，與時俱進，服務大局，在縣委的領導下，努力開創政協提案工作的新局面。
1、認真學習貫徹中央“兩辦”《通知》精神，全面加強提案辦理工作。
2003年5月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳首次就政協提案辦理工作發出通知，轉發了《全國政協辦公廳關于辦理政協提案的意見》，對辦理和落實政協提案提出了明確要求。縣政協抓住機遇，在十一屆一次會議期間，組織提案委員會成員認真學習領會中央“兩辦”《通知》精神，研究提案辦理工作中的有關問題。提案委員會在總結、回眸了歷年政協委員提案的辦理與落實情況后，決定以提案委員會撰寫《建議建立健全縣委、縣政府領導閱批縣政協委員提案工作的制度》提案，縣委蘭書記對這一提案作了重要批示，他指出：“政協委員提案是縣委、縣政府領導民主科學決策的重要參考，也是我們了解社情民意的重要渠道，請兩辦根據有關精神制定閱批工作制度”。根據蘭書記的批示，2004年4月，中共浦城縣委辦公室、縣人民政府辦公室以浦委辦[2004]25號文件，轉發了《浦城縣政協辦公室關于進一步規范辦理政協提案意見》的通知，為政協委員提案的辦理落實提供了良好的條件。縣政府黃縣長對去年列為縣政協的8件重點提案，逐件作出批示，對各承辦單位都提出了具體的意見和要求，使去年的提案辦理質量較比往年有很大的提高，多數委員提案得以落實和基本落實。
通過學習和貫徹中央“兩辦”《通知》精神后，加上縣委、政府領導的高度重視，縣政協委員提案的辦理工作取得了良好的效果。一是提案工作人員提高了對政協提案工作重要性的認識增強了做好提案工作的責任感和使命感；二是建立和完善了政協委員提案交辦的工作制度，承辦單位對提案辦理方法、辦理要求有了新的認識和提高。
2、創新服務機制，努力做到“三個堅持”。
人民政協提案工作的宗旨，是為黨政部門決策服務、為委員履行職能服務、為人民群眾反映意見服務。遵循這個宗旨，縣政協在服務上做到了三個堅持：一是堅持服務大局，圍繞中心開展提案征集工作。在全會召開前向委員提供提案參考選題，為委員寫好提案當好“服務員”。二是堅持主動與承辦單位聯系，為提高提案辦理質量服務。全會后，縣政協分管領導在全縣統一交辦會上親自作動員，對辦好委員提案提出了具體要求；提案落實到承辦單位后，提案委員會把加強督促檢查作為服務的內容，并貫穿于辦理、落實提案的全過程。采取上門服務、走訪督查、跟蹤督辦和“回頭看”等方式，及時掌握承辦進度和質量。三是堅持為提案人與承辦單位的溝通和聯系服務。提案委員會充分發揮紐帶和橋梁作用，在辦理提案比較多的單位，及時召開“兩見面”座談會，讓提案人和承辦單位共同協商、共議對策，取得共識，解決問題，達到事半功倍的效果。
十一屆一次全會的提案，雖已基本辦結，并取得了較好的成效。但是，在實踐中遇到的問題也值得分析和總結。一是以高質量的提案來體現政協委員參政議政的水平仍需努力。特別是要在全局性、戰略性、前瞻性方面問題的思路提出的提案仍需加強和努力。二是把政協提案辦成群眾“看得見、摸得著、感受到”的好事實事，還需要下大功夫。三是在新形勢下，提案工作職能部門需要進一步提高自身素質，增強開拓創新的工作責任心和工作能力。四是要改進提案征集、交辦、檢查督辦以及匯總的工作方式，創新提案工作機制，以適應新時期黨和人民對政協工作的要求。
三
20xx年，縣政協提案工作要按照“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的方針，對“三個代表”重要思想為指導，不斷探索提案工作的新思路、新方法、新途徑，突出抓好以下三個方面的工作。
1、加強學習，進一步提高提案工作水平
加強學習是提高提案工作質量的基礎。要加強對“三個代表”重要思想的學習，用“三個代表”重要思想指導提案工作，認真踐行中共十六大會議精神，圍繞中心搞好提案工作。認真學習和領會好胡錦濤總書記在全國政協成立50周年大會上的講話精神，以省委關于《進一步加強新時期人民政協工作的決定》（閩委發[2004]17號）為契機，全面搞好提案工作。
2、采取措施，進一步提高提案質量
中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林在全國政協第五次提案工作座談會上的講話中指出：“提案工作是人民政協具有全局意義的工作。”“質量是提案工作的生命，是做好提案工作的基礎。”這是對政協提案工作地位，作用最新的高度概括，我必須結合工作實際加深認識，加深理解。為此，縣政協提案委員會已于1月14日給每位政協委員發出了《關于做好縣政協十一屆二次會議委員提案征集工作的通知》及《浦城縣政協20xx年度提案參考選題》，目的就是為了進一步提高提案的質量。新的一年，我們將采取以下措施，力求進一步提高提案質量。一是嚴格審查提交的提案，嚴格立案標準，處理好數量與質量的關系；二是充分發揮政協各專委會的作用，促進精品提案的產生；三是組織相關委員集體撰寫提案。
3、更加關注提案辦理工作，進一步提高提案辦理質量
提案辦理是落實提案所提建議，發揮提案實效的重要工作。一件提案，盡管問題抓得很準，解決的思路、辦法、措施也都很好，便如果承辦單位不能認真辦理，就談不上提案的效果。因此，為了進一步提高提案辦理質量，我們將更加關注以下幾個問題：一是抓重點提案的辦理，尤其應著力推動重點提案的高層運作，力求使那些只能高層才能解決的提案能辦出實際效果。二是進一步規范交辦、承辦和督辦程序，嚴格執行中共浦城縣委辦公室、縣人民政協辦公室轉發縣政協辦公室《關于進一步規范辦理政協提案意見》的通知（浦委辦[2004]25號）的規定要求，用規范的辦理程序來保證提案的辦理質量，尤其要把承辦單位領導專題研究、“兩見面”、“三結合”和“回頭看”作為提案辦理的必備環節。三是加大對提案辦理工作的民主監督力度，開展提案辦理質量評議工作。
提案工作是政協工作的重要組成部分，也是政協履行職能的重要渠道。我們要以“三個代表”重要思想為指導，求真務實，不斷提高提案質量、辦理質量和服務質量，為全縣經濟社會發展和全面建設小康社會做出更大貢獻！
企業提案工作情況的報告篇五
一、人事檔案管理
負責將員工簡歷表、身份證復印件、健康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時調出并做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)。
不隨便把員工信息透露給任何人。到現在我已經形成了一種習慣，除了人事的同事，任何人一靠近我的座位我就關掉任何與檔案有關的文件。當然，有時候也會疏忽，不謹慎，但我希望自己在未來能夠做得更好。
二、通知的發放
人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式，上級簽字確認后發放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來公司的時候，對整個環境都不熟悉，第一次發放通知的時候經常會手忙腳亂。
三、其他工作
除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如excel、word、ppt的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。
四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個人!