合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇一
茲有 (以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《^v^勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為 大酒店 部門 職位 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動報酬
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實(shí)行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月10號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2)甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。
(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會;當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。
第四條 勞動時間
(1)原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時上班時間，4小時之內(nèi)不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
(2)甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。
(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開+始及結(jié)束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準(zhǔn)。
第五條 員工教育
(1)在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的`教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2)對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
第六條 勞動紀(jì)律
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條 違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照^v^勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《 省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。
(1)本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
(2)酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇二
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理x的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實(shí)力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實(shí)力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過甲、乙、丙、丁友好協(xié)商，根據(jù)平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。
二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司權(quán)益。1、甲、乙、丙、丁按照本合同規(guī)定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。2、股東須遵守公司法以及公司各項規(guī)章制度，以身作則。3、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，股東不得退股，但可以轉(zhuǎn)讓股份。4、董事會相關(guān)職務(wù)由董事會成員協(xié)商選舉，并限定期限考核。
三、權(quán)利與義務(wù)風(fēng)險提示：合作伙伴的職責(zé)
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因?yàn)槭情L期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠。
1、甲、乙、丙、丁x為公司董事會成員，但不直接參與公司的正常經(jīng)營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、丁職責(zé)并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、丁需要合理分工。具體分工如下：（1）董事長由________擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)________等一切對外行為，不直接參與公司內(nèi)部管理工作。（2）執(zhí)行董事由________擔(dān)任。直接負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營管理，傳達(dá)董事會的各項決定。直屬下級、公司總經(jīng)理。（3）董事會成員由________擔(dān)任。（4）公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。3、公司支出、收入等財務(wù)狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經(jīng)營狀況及制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。4、甲、乙、丙、丁前期各自的市場資源、人脈關(guān)系、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等均屬于合作的一部分。5、甲、乙、丙、丁任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權(quán)罷免其職權(quán)撤回股份并向相關(guān)執(zhí)法部門提起訴訟。6、如因經(jīng)營或管理等方面甲、乙、丙、丁各持己見，可召開股東會議商討，如確實(shí)無法統(tǒng)一決策，執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權(quán)。7、如果公司運(yùn)營困難或需要資金周轉(zhuǎn)，甲、乙、丙、丁可協(xié)商再次為公司投資，根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。8、如公司運(yùn)營虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁持有公司股份的比例分配。
四、盈余分配與債務(wù)的承擔(dān)風(fēng)險提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)
合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。2、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。
五、退資、出資的轉(zhuǎn)讓退資風(fēng)險提示：退出機(jī)制
合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補(bǔ)償，是誰承擔(dān)這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。1、自愿退資。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退資：（1）合伙協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn)；（2）經(jīng)全體合伙人書面同意退資；（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2、當(dāng)然退資。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退資：（1）死亡或者被依法宣告死亡；（2）被依法宣告為無民事行為能力人；（3）個人喪失償債能力；（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退資以實(shí)際發(fā)生之日為退資生效日。3、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務(wù)；（2）因故意或重大過失給合伙項目造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）執(zhí)行合伙事務(wù)時有不正當(dāng)行為；（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入資對待，否則以退資對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙項目的合伙人。
六、違約責(zé)任風(fēng)險提示：違約責(zé)任
因?yàn)楹匣锲髽I(yè)的人合性質(zhì)，決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。1、任何一方擅自挪用公款超過_____千元以上，應(yīng)受與此款項雙倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門提起訴訟。2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以雙倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門提起訴訟。
七、協(xié)議解除或變更出現(xiàn)以下情況本合同自動解除：1、合同期限已滿。2、由于合理原因，經(jīng)甲、乙、丙、將公司注銷。3、由國家法律或因自然災(zāi)害等不可抗力的因素。出現(xiàn)以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同：1、公司新增其他股東。2、股東股份變更。3、合作方式變更。
八、協(xié)議期限自簽字之日起，有效期為________年，即________年____月____日起至________年____月____日止。
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇三
一、原合同中第 條的內(nèi)容變更為：
二、原合同中第 條的內(nèi)容變更為：
三、原合同中的上述條款以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)，原合同約定的內(nèi)容不再執(zhí)行。
五、本變更協(xié)議作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。
六、本變更協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
七、本變更協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇四
發(fā)包方：(甲方)
承包方：(乙方)
依據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實(shí)際情況，遵循平等、自愿、互利、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項目中標(biāo)合同的約定訂立本變更補(bǔ)充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對本協(xié)議另外簽訂的補(bǔ)充協(xié)議除外)。
一、工程建設(shè)地址：神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村
二、工程概況：
工程名稱：麻瑤路至神錦大街連接線
工程造價：壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元)
結(jié)構(gòu)類型：瀝青砼路面
三、工程承建范圍：
施工內(nèi)容：施工圖紙及設(shè)計變更所含全部工作。
四、工程承包方式：包工包料
五、工程工期：
本工程開工日期為20xx年6月15日。竣工驗(yàn)收，交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外，竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認(rèn)后方可生效。
六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
1.必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2.竣工驗(yàn)收，若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。
七、安全文明施工目標(biāo)：
安全目標(biāo)杜絕傷亡事故，嚴(yán)格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工，杜絕死亡事故，如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩分，協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇五
原承租人（以下簡稱“乙方”）：
現(xiàn)承租人（以下簡稱“丙方”）：
保證人（以下簡稱“丁方”）：
1、甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了合同編號為市房屋租賃合同》（以下簡稱“原租賃合同”），甲方將a區(qū)b路c弄d室商鋪?zhàn)赓U給乙方用于經(jīng)營____品牌服裝業(yè)務(wù)。乙方因經(jīng)營策略的考慮于20___年___月___日向甲方提出申請，需將商鋪分割經(jīng)營服裝和輕餐飲業(yè)務(wù)，甲方同意乙方將商鋪分割經(jīng)營，并且甲、丁雙方簽訂了《保證合同》。現(xiàn)乙方因?yàn)榻?jīng)營策略的考慮于年提出申請，需將原租賃合同的履行主體變更為丙方。甲、乙、丙三方一致同意將原租賃合同的承租人變更為丙方。
2、甲、乙、丙三方一致同意自本合同生效之日起原租賃合同的承租人由乙方變更為丙方。原租賃合同中由乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)自本合同生效之日起全部轉(zhuǎn)歸丙方享有和承擔(dān)，乙方不再享有前述權(quán)利和承擔(dān)前述義務(wù)。甲方作為出租人繼續(xù)履行原租賃合同，并對丙方享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
3、甲、乙、丙三方一致同意乙方根據(jù)原租賃合同已經(jīng)支付的房屋租賃保證金直接轉(zhuǎn)為丙方應(yīng)支付的房屋租賃保證金，在租賃合同終止時按照原租賃合同相關(guān)條款的約定由甲方直接退還丙方（如有）。
4、丁方作為丙方履行原租賃合同及經(jīng)營輕餐飲業(yè)務(wù)所負(fù)債務(wù)的連帶責(zé)任保證人，保證期限為2年。
5、本合同作為原租賃合同的附件，是其不可分割的部分，與其具有同等法律效力。
6、本合同一式五份，甲方執(zhí)二份，乙、丙、丁方各執(zhí)一份，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表：
___年___月___日
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表：
___年___月___日
丙方（蓋章）：
丁方：
授權(quán)代表：
___年___月___日
2023年設(shè)備變更合同 變更企業(yè)合同模板篇六
乙方（原承租方）：身份證號：
丙方（新承租方）：身份證號：
現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，就該租賃合同的變更事宜做如下補(bǔ)充：
一、從__年__月__日起租賃合同承租方由乙方變更為丙方。
二、本協(xié)議生效前乙方應(yīng)按期支付租金、管理費(fèi)及其他費(fèi)用，自本協(xié)議生效之日起由丙方承擔(dān)租賃合同約定的所有權(quán)利義務(wù)。該債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎(chǔ)上，由此產(chǎn)生的其他問題均與甲方無關(guān)。以上債權(quán)債務(wù)自本協(xié)議生效后，自動由乙方轉(zhuǎn)入丙方名下。
三、租賃場所內(nèi)物品交接處理及所需費(fèi)用均由乙丙承擔(dān)。因交接所產(chǎn)生的糾紛由乙丙雙方自行處理，與甲方無關(guān)。
四、除本協(xié)議約定情形外，租賃合同其他內(nèi)容不變，丙方保證嚴(yán)格按照租賃合同約定履行。
五、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日