現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
抖音主播簽約合同篇一
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
合同簽訂時間:
合同簽訂地點:甲方所在地
一、甲方提供現xx所屬以營場地(共約150平方米),xx經營的衛生許可證及xx現有設施。
二、醫院職工xx,乙方只有管理權、使用權、無所有權,職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。xx內的公物不得損壞遺失、損壞,照價賠償。
三、乙方簽訂合同時,需一次性繳納承包風險金5000元,于簽訂合同時一次付清。在使用過程中,xx設備、設施的保養、維修以及衛生許可證驗收、xx工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。
四、甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理,服務質量監督,醫院工會職工代表或總務科派員管理。為保證監督,乙方必須接受市、區衛生檢查及有關部門的衛生監督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔一切責任。所罰款項由乙方全部承擔。
五、乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧。承包方所有xx工作人員必須經區防疫站體格健康合格,方有資格承包。xx不能轉包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金10000元。
六、乙方需改變經營場所結構,必須征得甲方同意后方可進行,費用由乙方負責,合同解除時,不得拆除。
抖音主播簽約合同篇二
為建立勞動關系,明確權利義務,依據_《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年___月___日起至本工程完成止。其中試用期為∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在工程崗位,乙方的工作任務為驗收合格,工作地點為全國。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資,支付的勞動報酬為2600元/月,其中試用期的勞動報酬為∕元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:___年___月___日
抖音主播簽約合同篇三
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
一、 工程概況
1、工程名稱:遵義市消防支隊戰勤保障大隊工程
2、工程地址:遵義市新浦新區
3、工程內容:外墻真石漆
4、承包方式:包工不包料(自帶全部所需工具和吊籃施工設備等),嚴按圖紙和施工工藝施工,嚴按技術交底和通知執行。
5、承包單價: 32元/m2(按現場實際漆面實際收方)
6、開工、竣工日期:20xx年1月 5日至20xx年 2月5日。總天數為 30天(雨天工期順延)。
二、工序流程
1、外墻刮底膩子一遍;
抖音主播簽約合同篇四
買方(乙方):
經充分協商,甲乙雙方現就房屋買賣事宜訂條約如下:
一、 甲方自愿將下列房屋賣給乙方所有
2、該房屋的土地使用權取得方式為出讓,本合同一經簽訂,該房屋占
用范圍內的土地使用權同時轉讓。
房款全部交齊后,甲方給乙方開據收條,同時將此房手續和合同(由于此房沒有房照)和房屋所有鑰匙一并交給乙方。
三、甲方于年 月 日前將房屋及附屬物正式交付給乙方,交房前因此房發生的一切費用均由甲方承擔。預期不交示甲方違約。甲方負責配合乙方辦理房屋產權過戶手續。
四、甲方保證上述房地產權屬清楚,若發生與甲方有關的產權糾紛或債權債務,概由甲方負責,因此給乙方造成的經濟損失,甲方負責賠償。
五、上述房地產辦理過戶手續所需繳納的契稅由 方承擔,向房產交易部門交納的手續費由方承擔。
六、本合同在履行中若發生爭議,雙方應采取協商辦法解決。協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同經雙方簽章即生效,須共同遵守。本合同未盡事項,可另行議定,其補充協議經雙方簽章后與本契約具有同等效力。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年 月日年 月日
抖音主播簽約合同篇五
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著*等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____部門,從事____工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
四、違約責任
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):_________________
授權代表(簽)_______________
_______年____月____日
抖音主播簽約合同篇六
甲方:____________(成功影視有限公司)
乙方:
身份證明號碼:____________(以下簡稱乙方)
根據甲乙雙方協商,就簽約代理事項,達成如下協議:
甲方的權利與義務:
十二、 乙方必須服從甲方各項規章制度,乙方違約三次甲方有權取消乙方的演出資格和合約規定的其它資格。
乙方的權利和義務:
一、 乙方自愿遵守甲方的各項管理制度;
六、乙方被甲方吸收為專(兼)職藝員后,應向甲方交納___/年人民幣為管理費、建檔費和存檔費,___元人民幣的藝術照和生活照(由專業攝影師統一拍照),乙方交納的管理費一經鑒定,甲方不予退還。 七、乙方應向甲方一次性交納簽約費元,抵押金元,抵押金在合同期滿甲方將如數退還(憑本公司所開的收據)。
注1:乙方如違反本公司以下幾條甲方將不予退還抵押金:
1)演出期間遲到或不到,造成損失者;
2)演出期間無故離開,影響演出者。
注2:乙方如違反本公司以下幾條將扣除抵押金___元人民幣:
1)在演出期間給本公司帶來聲譽及利益損害者;
2)在組織演出和排練期間無故不到或早退者;
3)在演出或排練期間損壞道具者(道具按實際價格賠償)。
附則:
3、本責任書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲 方:____________
乙 方:____________(簽章)
經 辦 人:____________
抖音主播簽約合同篇七
乙方(服務對象):______________________
家庭住址_____________________;
為了提高區域居民的健康水平,規范簽約服務期間甲、乙雙方的職責和義務,依照八五一一農場家庭醫生制服務工作的相關規定,本著互惠、互利,自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、甲方的職責
1、甲方工作人員要文明服務,科學服務,尊重和保護乙方家庭隱私。
2、為乙方家庭提供基本醫療與基本公共衛生服務。
3、為乙方家庭建立健康檔案。
4、為乙方家庭提供各種類型的健康教育。
5、為乙方家庭中的慢性病患者、殘疾人等重點對象提供定期的隨訪和健康干預。
6、為乙方提供轉診指導和預約上級醫院專家服務。
二、乙方的義務
1、乙方要尊重、理解甲方醫生的工作和服務。
2、乙方需配合家庭醫生及相關醫務人員提供的醫療衛生服務。
3、乙方應配合家庭醫生完善家庭檔案信息。
4、乙方應自覺參加甲方組織的各類健康知識宣傳講座。
5、乙方應聽取甲方醫生的健康干預和慢性病治療方案。
6、乙方自覺配合家庭醫生完成社區公共衛生服務所要求的其他工作項目。
三、甲乙雙方任何一方違反本協議規定即為違約,守約方有權利終止本協議。
四、本協議經甲方單位授權甲方簽字并加蓋甲方單位公章和乙方簽字后生效,有效期為一年。
五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。期滿后如需解約,乙方需告知甲方,雙方簽字確認,不提出解約視為自動續約。
甲方(家庭醫生)簽名:
日期:_______年_______月_______日
乙方(服務對象)簽名:
日期:_______年_______月_______日
解約時間:____________
解約原因:________________
甲方確認簽名:
乙方確認簽名:
抖音主播簽約合同篇八
甲方:(用人單位)
乙方:
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月 日( 年)的勞動合同。乙方工資發放至 年 月 日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
(三) 自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四) 未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
甲方用人單位(蓋章): 身份證號碼:
xx年xx月xx日
抖音主播簽約合同篇九
甲方:
經雙方協商達成如下合同,供雙方共同執行。
一、甲方同意將其建在水口花園東五巷九號,租給乙方使用。租賃時期為 月,由xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、每月租金為幣 元。簽署合同后乙方應付按金人民幣元給予甲方,合同期滿才由甲方退還給乙方,租賃期滿乙方要求續租,租金另定,在同等條件下,乙方享有續簽合同優先權,但乙方必須在合同期滿前一個月內通知甲方續租請求。
四、租期未滿,雙方如因客觀原因需要終止合同,必須事先在天的`時間里通知對方,并以一個月租金作為補償對方的損失,方能終止合同。(甲方如因維護樓房需要,有權終止合同,乙方必需接受并自動配合,甲方并履行上述)
五、在租賃期間,乙方要嚴格遵守國家一切法令和上級各部門有關規章制度,遵守社會治安條例,執行計生、防火、公共衛生及暫住戶籍制度,如有違反而造成中斷合同,由乙方負責,甲方不承擔任何法律責任按金亦不予以退還。
六、 在租賃期間,乙方未取得甲方同意不得私自把房屋轉租或分給他人。乙方按裝冷氣、電話、有線電視、招牌等設施,應事與甲方聯系配套安裝。如乙方需要裝修或改變房屋結構設施,必須取的甲方同意方可施工,裝修或改動后的設施,期滿后歸甲方所有。
七、 合同期滿,該樓宇如有損壞,乙方維修好交還給甲方(乙方在租賃期間每間房間只可以打安裝空調的洞,廚房、陽臺、衛生間總共只可以打5個洞,超過上述每個洞50元補償甲方經濟損失)同時乙方必須交清水電費和其他一切乙方應負擔的費用(包括維修費及各種有關稅項),甲方才退回按金給乙方。
八、 電梯嚴禁搬運煤氣等危險品,生活垃圾要扔到樓層外垃圾站桶內,公共通道、門口嚴禁放垃圾,私人物品,如要擺放每月100元管理費用。若要外買快餐,送餐人員要經管理處登記方可進入樓宇。(如甲方向乙方反映后乙方不做配合甲方以維護住戶安全有權終止合同)
九、 每月收租期起,五天內未交租者,甲方電話聯系不上乙方,甲方有權搬出該房間之物品(物品損失、損壞甲方不負任),本合同隨即終止,押金不予退還,房間出租權歸甲方自行處理。
十、 本合同簽定時,乙方要申報常住人數為? 人,入住時未經甲方同意,居住人員超過申報人數??人以上,甲方有權終止合同,押金不予退還。甲方因維護租客的環境清靜和各種需要,可禁止住戶帶社會人群進入本樓房。
十一、 本合同一式兩份,具有同等法律效力,履行合同者簽字后即時生效。
水: 方;電: 度;鑰匙: 條;
甲方代表簽名: 乙方代表簽名:
身份證編號:
(附身份證復印件) 立于 年 月 日
抖音主播簽約合同篇十
乙方:__________________
1、根據《_勞動法》、《_勞動合同法》、《_工會法》和勞動和社會保障部《集體合同規定》等法律、法規,為建立和諧的勞動關系,維護職工的合法權益,促進企業發展,甲、乙雙方經平等協商一致,簽訂本合同。
2、本集體合同對甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標準不得低于本合同規定的標準,企業的規章制度與本合同不一致的,按照本合同執行。
3、乙方代表全體職工的合法權益,依法獨立自主地開展工作。
4、甲方尊重并支持工會維護職工合法權利和地位,支持工會依法開展工作。
5、企業應當依法建立集體協商制度。甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與乙方職工代表平等協商確定。
6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格遵守和履行。
1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同,建立勞動關系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同,均按照《勞動合同法》的有關規定執行。甲方單方解除職工的勞動合同,應事前征求乙方意見。
2、乙方有責任幫助和指導職工按規定簽訂勞動合同,代表職工與甲方協商確定勞動合同文本的主要內容和條件,監督甲方與所有職工簽訂勞動合同。
3、乙方協商代表勞動合同期限短于協商代表任期的,自動延長至任期期滿,協商代表在任期內,甲方不得無故調動其工作崗位和免除職務、降低職級或解除勞動關系。
1、甲方根據按勞分配,同工同酬的原則和生產經營的特點,經與乙方平等協商,依法確定本單位的工資分配制度和支付制度,建立正常的工資增長機制。
2、甲乙雙方每年年初根據本單位的經濟效益增長情況、政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工工資平均水平,通過平等協商確定本年度職工工資水平,簽訂工資調整機制專項集體合同。
3、甲方變更工資分配制度和分配方式時,應由雙方協商確定。
4、由甲、乙雙方共同協商的條款:
(1)勞動定額的確定和修改;
(2)獎金分配辦法;
(3)津貼、補貼標準;
(4)因甲方原因未能按規定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;
(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。
1、條甲方執行國家規定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度,并保證職工每周至少休息一日。因生產經營需要確需延長工作時間的,須與乙方和員工本人協商同意后進行。
2、因工作性質或者生產特點的限制,經乙方同意并報勞動保障行政部門批準,______部門和崗位可以實行不定時工作制或綜合計算工時制。
3、無論實行何種工作制,其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間相同。
4、條雙方協商確定,職工帶薪年休假的具體休假辦法。
1、職工有依法享受各項社會保險和福利待遇的權利。甲方依照國家和地方政府的規定,參加養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險,足額繳納社會保險費,并將繳納社會保險費的情況向乙方和全體職工公布。
2、甲方按規定為職工繳存住房公積金,并在政策規定的范圍內協商確定繳存基數和比例。
3、乙方應協助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作,乙方有權對甲方繳納各項社會保險費的情況按規定實施監督。
4、甲方按規定提取各項福利費用,積極改善職工的文化設施和住宿、就餐等生活條件。
(1)企業年金;
(2)商業保險;
(3)其他。
1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行勞動安全衛生規程、標準,提供符合國家規定的勞動安全衛生環境、設施、條件及必要的勞動防護用品,制定各崗位的安全操作規程,并對崗位員工進行培訓,進行勞動安全衛生教育,特種作業人員應按國家規定進行培訓、考核、持證上崗;自覺接受乙方的監督檢查。
2、乙方應教育員工嚴格遵守安全操作規程;檢查、監督勞動保護情況和支持協助行政的加強安全生產管理;參與因工傷亡事故的調查和提出處理意見。
3、甲方按照國家規定,制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施,以保證職工在良好環境下工作。
4、甲方嚴格執行國家對職工和未成年工特殊保護的規定。
其他協商內容:關于勞動紀律和獎懲;關于職業技能和培訓;關于保守商業秘密;關于裁減人員;關于涉及勞動關系的規章制度;關于經濟補償和賠償;雙方認為需要約定的其他事項。
1、本合同有效期從年月日至年月日,合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內雙方應當協商續訂新合同。
2、對本合同未予明文規定的事項,應當依照法律法規的規定辦理,法律、法規無規定的,須由甲、乙雙方協商解決。
(1)訂立時所依據的有關法律、法規已經修改或者廢止;
(2)因不可抗力的原因;
(3)集體合同約定的變更和解除條款出現;
(4)企業被撤消、兼并或破產等情形;
(5)法律法規規定的其他情形。
4、簽訂本合同的任何一方,就合同變更提出協商要求時,應按相關規定的簽訂集體合同的程序辦理,未經雙方協商同意,任何一方不得變更本合同。
1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯合監督小組,并訂立監督檢查制度,定期對集體合同履行情況進行檢查。檢查中發現問題,應當以書面形式提交雙方首席代表共同研究,協商處理。
2、職工代表大會對本合同的履行實行民主監督。甲方應當每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應當每半年報告一次。
3、因履行本合同發生爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書—之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
任何一方違反本合同規定,應根據責任大小,依法承擔相應的違約責任。
1、甲、乙雙方協商達成的本合同草案,必須提交職工(代表)大會討論通過,并由雙方首席代表簽字。
2、本合同簽訂后,甲方應在10日內報送當地勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內未提出異議的,本合同即行生效。
3、生效的合同一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份由勞動保障行政部門存檔,一份報上級工會備案,并在10日內向全體職工公布。
乙方:__________________
______年______月______日