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小區(qū)門衛(wèi)合同通用

時間:2025-07-14 作者:儲xy

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇一

乙方(勞動者):

為了加強單位安全管理工作,給營造一個安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故。

四、工資和保險待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資元。

2、甲方應在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資,并由乙方簽字確認。

3、甲乙雙方約定,由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保,為此,甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續(xù)。

五、勞動紀律

(1)乙方應服從甲方的管理,上班時間堅守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊,按時開關大門,值夜班時堅持不少于6次的巡查。

(2)乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條,如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人,上班后及時補寫請假條,未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按時交接班,及時填寫值班記錄,及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

(6)乙方要切實負起責任,在值期間如發(fā)生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員,按照門衛(wèi)工作的要求,完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據(jù)計發(fā)工資。

六、勞動合同的解除、終止

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(3) 嚴重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任的;

(7)________年內(nèi)請事(病)假超過一個月以上;

3、任何一方解除合同,應當提前30天以書面形式通知對方,不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

七、經(jīng)濟補償和法律責任

1、甲、乙雙方解除勞動合同,甲方應按規(guī)定支付乙方半個月經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇二

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

為確保甲方的人員和財產(chǎn)安全,維護甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作和生活秩序,依據(jù)國家相關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同,雙方遵照執(zhí)行。

一、 服務范圍

2. 乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其它服務。

二、服務期限

合同期限:_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,合同期滿后視情況另行協(xié)商或續(xù)簽。

三、服務費用及支付方式

3、服務費按季度支付,甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據(jù)的發(fā)票進行支付。

四、服務內(nèi)容(安全保衛(wèi)任務)

見附件一

五、甲方的權(quán)利和義務

3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;

4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時答復和改進;

8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規(guī),如有違反,按國家的相關法律法規(guī)處理。

六、乙方的權(quán)利和義務

2、在甲方指定守護區(qū)域內(nèi)發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故,應及時處理,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,并及時向甲方和公安機關報案,協(xié)助公安機關偵查,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

8、乙方中隊長必須保證不少于每天8小時,每周5天在甲方工作。

七、違約責任

3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內(nèi)支付賠償金;

5、其他見附件三。

八、其他事項

1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛(wèi)器械及有關裝備由乙方負責;

2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;

4、在協(xié)議有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本協(xié)議。

5、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

法人代表:_________法人代表:_________

委托代理人:_________委托代理人:_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇三

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容及職責:

(1)負責學校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定;

(3)負責學校安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。(含雙休日)

(4)負責做好大門的開關工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條,無證無條者不準進出,對欲進大門貌似學生者,要嚴格盤查,并與相應班主任聯(lián)系。

(7)嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)進出校門制度,沒有學校領導批準不準放行。

(8)指導好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負責學校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向當天值班領導或校長報告。

三、甲方的權(quán)利與義務

(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負責支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權(quán)利與義務

2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責)。

3、門衛(wèi)員工實行聘任制,合同期每4個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門衛(wèi)員工為臨時工,工資實行包干,每月一次給乙方 元,包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。

5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,甲方應全權(quán)負責相關事務的`協(xié)調(diào)處理。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止合同。

2、乙方因病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止合同,乙方保證無條件服從。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

4、曠工時間超過一天的;

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同 因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(四)、合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)、有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、 違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機關申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇四

甲方(用人單位)

用人單位名稱:

電話:

用人單位住所:

棲霞區(qū)

法定代表人:

乙方(勞動者)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

六、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質(zhì)量不到位;

3、不服從學校管理,不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于____年_x_月_x日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名:__________________

乙方簽名:__________________

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇五

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲方將位于*市*街道*小區(qū)x號樓**號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自*年*月*日至*年*月*日,計x個月。

二、本房屋月租金為人民幣*元,按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初x日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間,水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時,乙方須交清欠費。

四、乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結(jié)束時,乙方須將房屋設施恢復原狀。

五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前*個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后x天內(nèi)答復。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前*個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同,須向另一方支付違約金*元。

七、發(fā)生爭議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提請由當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

八、本合同連一式x份,甲、乙雙方各執(zhí)x份,自雙方簽字之日起生效。

甲 方:(簽字) 聯(lián)系電話:

乙 方:(簽字) 聯(lián)系電話:

年 月 日

小區(qū)門衛(wèi)合同通用篇六

乙方(勞動者):

甲、乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,雙方約定的試用期至xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、工作內(nèi)容和工作地點:乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點在,在合同期,根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。乙方應按照甲方的要求,服從甲方安排的工作,并按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假:甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,安排工作時間和休息休假。

四、勞動報酬:甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關規(guī)定,參照當?shù)氐囊恍┮蛩?,制定相應的勞動報酬,采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬,按月發(fā)放。但是,乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當?shù)厝嗣?規(guī)定的最低工資800元。

五、關于保險的約定:

1、凡退休人員,甲方不支付保險費;

2、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險,甲方按基本保費的80%補給乙方,交夠20__年者公司不予補助。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司,甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語并向有關部門檢舉控告。

七、勞動紀律

1、乙方應自覺遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,遵守國家的各項法律法規(guī),宏揚正氣,保護公司利益,維護公司形象,服從安排、聽從指揮,忠于企業(yè),尊重同事,保守企業(yè)秘密,并積極主動參加公司組織的學習和活動。

2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次,按一次曠工處理;一年內(nèi)累計曠工三次(天)以上的,公司按照有關規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關系。

八、其他

1、乙方違反甲方的各項規(guī)章制度,如窩工、怠工、*、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關系,并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產(chǎn)的,乙方應承擔經(jīng)濟賠償責任,公司按照有關規(guī)定予以無條件解除勞動合同關系,甲方不給予任何經(jīng)濟補償。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關費用,如因企業(yè)虧損嚴重,無力繼續(xù)經(jīng)營,導致破產(chǎn)、關閉等,甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退,甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元,對于月收入未達800元的個別工種,則按實補償。如乙方自動辭職的,甲方一律不給經(jīng)濟補償。

3、對于不參加社會養(yǎng)老保險和工傷保險的人員,首先應向甲方寫出申請并承諾,并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按實賠償。

5、乙方在甲方簽訂勞動合同時,必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫(yī)療機構(gòu)證明),如不提供,則乙方在崗(職)或離(職)時,對于所有傷、病、殘等一切責任,概由乙方自行承擔。

九、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

1、凡提前退休、退職、病退等一切費用,或一次性應繳的費用,概由乙方自行承擔。

2、凡公司的簽約人員和公司委托的相關人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有,不得外泄,如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責任。

3、補充條例:愿意遵守公司各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定
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合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫
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在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文
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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了
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生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面
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生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們
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確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎
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