方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動管理方案篇一
為配合學校第xx屆“閱讀,改變生活”讀書節活動,引導和鼓勵全校師生積極投身自我修煉,營造多讀書、讀好書的校園學習氛圍。隊部特在全校開展“傳遞一本好書”讀書“漂流”活動。
全校師生
20xx學年第一學期
1、9月底10月初,準備和啟動階段
2、10月中旬1月底,讀書漂流過程
3、1月底,根據漂流書簽和讀書心得評選出“優秀漂主”、“優秀漂流人”。
1、10月20日前,各班級積極組織開展寫推薦詞,推薦一本好書的活動,班主任根據推薦詞和推薦書籍挑選510名漂主。漂主要在書籍的最后一頁貼上自己寫的推薦詞以及漂主的班級、姓名、起漂時間。班主任于10月22日前將各自班級漂主的書籍上交到隊部,由隊部統一安排在“開放式閱覽廳”的讀書漂流專柜內供全校學生傳閱。
2、隊部會在每位漂主書籍的前頁貼上“漂流書簽”,其他學生可參閱漂主的推薦詞選擇成為某位漂主的第一位漂流人,閱讀書籍后,填寫書簽上的漂流信息,寫下讀書心得,完成第一次漂流。
3、第二位漂流人可根據漂主的推薦詞和第一位漂流人的讀書心得自主選擇成為某位漂主的第二位漂流人。
4、漂流步驟如上循環。
1、隊部每月會展出優秀讀書心得。1月底,根據漂流書簽和讀書心得,評選出“優秀漂主”、“優秀漂流人”。
2、班主任在班級內要做好學生的工作,鼓勵學生課間常來“閱覽廳”讀書漂流。
公司活動管理方案篇二
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的.溝通,計劃4月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
放松心情、團結協作!
爬山
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水:60元
4、應急藥品:30元
5、臨時備用:500元
6、獎品費用:1500元
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
公司活動管理方案篇三
為豐富公司員工的娛樂活動,促進同事間的溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業文化氛圍,公司擬于20××年××月××日組織一次戶外燒烤活動,具體方案如下:
20××年××月××日
:×××××××燒烤場
:公司全體人員
1、集合時間:××月××日上午9點,公司大門口。
9:00-9:30乘車前往燒烤場,行程預計半小時。
2、燒烤時間:
10:00―14:00
至燒烤場后,各桌前來綜合部領取食物、飲料及燒烤作料等物品。大家團坐于一起,開始自己的燒烤活動。
3、自由活動時間:
燒烤結束可自由活動,也可去爬山,但是另行活動前須得各部門經理允許,離開之時須得大家盡量將身邊垃圾帶走至垃圾桶。
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;作料類;工具類。具體請見附表一:燒烤材料采購清單。
(2)物資采購由行政人事專員和前臺文員進行準備。注意:水果,飲品,作料和燒烤工具可于前一天購買齊備,食物類為保障其新鮮程度,需當天購買。
(3)燒烤爐,鐵絲網,燒烤叉可在燒烤現場購買。購買人員亦需提前前去認購好。
1、制作橫幅費:……xxx元
2、交通費:……xxx元
3、燒烤爐費:
總計: xxx元
5、燒烤物資采購費: xxx元
此次燒烤預算總費用為: xxxx元
1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。著裝輕便(寬松衣服和運動鞋)。
2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
4、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
5、保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。 并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
公司活動管理方案篇四
為紀念“三八”國際勞動婦女節,xx社區在“三八”婦女節來臨之際以創建“和諧家庭”為主題,堅持科學發展觀,進一步弘揚科學精神,傳播科學思想,培養婦女的創新精神和實踐能力,普及婦女安全意識,豐富家庭文化生活開展以下活動。
“知識守護生命,安全用電”互動課堂
針對家庭用電的特點,以關注生命意識、關注如何進行緊急避險、救助等為主要內容,結合安全用電進行一次安全互動活動。
1、“了解一項節約用電、安全用電知識”
2、安全知識互動
1)絕緣插頭安全插頭的使用
2)鍋蓋架
3)夾手器
4)圓角邊
5)急救包的使用
20xx年3月5日(暫定)
xx社區二樓安全活動教室
轄區居民、行業單位員工(共50人)
公司活動管理方案篇五
二、活動參加人員:公司總經理、行政部、推廣部、教學部、教務部全體員工
三、活動時間:20xx年1月27日
四、活動地點: 待定
五、主持人:人事部經理
六、活動形式:
七、活動流程:(時間待定)
11點―12點員工簽到,領取紀念品。現場每桌準備好糖果,水果、瓜子等,茶水到位 12點30分主持人開場白,正式開始(活動歷時3小時)
13點整 各部門表演節目,節目中途穿插游戲及抽取一、二、三等獎
15點整 活動結束
三等獎: 10名 100元以內獎品,預選獎品為堅果禮包、食用油
四等獎: 15名 50元以內獎品,預選獎品為抱枕,裝飾品,卡通杯
八、活動物料
1. 現場:簽到臺、講臺、舞臺布置、音效調試、幻燈(委托酒店安排、27日中午前完成)簽到本、入場券、桌牌、抽獎箱、糖果、水果、瓜子(26號到位)
2. 酒水:每桌酒水待定(26號到位)
3. 抽獎獎品:一等獎價值元禮品1份
二等獎價值 500 元禮品3份
三等獎價值10份
三等獎價值元禮品15份 (所有禮品26號到位)
5. 年度優秀員工:名 獎勵現金 待定 元 (見評選辦法,評選于17日開始,21日結束,年會公布評選結果)
6. 紀念品:人手一份,活動簽到時領取,共計份(所有紀念品26號到位)
九、人員安排
策劃:陳琦、王攀
1、主持人:2名(待定)1男1女(待定)
2、簽到臺:2名(顧宛平,黃大孟)(26號到位)
3、禮品發放:2名(顧宛平、黃大孟)包括進場時的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌擺放、抽獎箱管理)(26號到位)
4、游戲道具:1人(酒店)+1人(公司內部)(26號到位)
5、音效:酒店提供(26號到位)
十、活動預算
1. 活動餐費:100元/人*員工實際數147人約14700元
2. 酒水:自帶(品種待定)
3. 場地布置費用元。
4. 獎勵禮品元(包括游戲項目得獎者、抽獎、參與及紀念品)。
5. 水果、零食:500元。
6. 優秀員工現金獎勵:待定
合計: 萬
十一、注意事項
1、簽到進場時間為12時至12時30分簽到入場,請大家準時參加;
3、參加晚會的員工請注意來往交通安全;
4、貴重物品小心保管;
5、晚會上準備酒水,請喝酒的朋友不要開車(開車不喝酒,喝酒不開車);
6、各公司選送節目報送確定,活動當中所有節目的音樂資料確定(19日前上報節目單,21日前報音樂資料)
7、建議彩排1-2次
現場即興游戲:
參與方式: 由主持人召集,觀眾自由報名,5-10人一起進行。
獎品:
參與方式: 由主持人召集,20人左右上臺游戲。女生多點氣氛好些哦
規則:男同志代表一塊錢,女同志代表五毛錢。所有人站在一起,由裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5),與此同時,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個錢數的小團隊,(可以是3位男同志1位女同志),并站在一起。
獎品:
參與方式:由主持人召集,10人分5組,(最好男女搭配)。
規則:5組10人(男女搭配),一人坐椅子上帶上圍嘴端水果盤,另一人蒙上眼睛站在背后用筷子夾盤中的水果,并用最快的速度讓同伴吃完。中途同伴不能用手輔助,否則犯規。最先吃完盤中水果一對獲勝。
道具:椅子5只 圍嘴5個 眼罩5個 果盤+水果(小番茄、蘋果等)5個、筷子5雙 獎品。
節 目 單
公司活動管理方案篇六
20xx年1月13日晚
酒店
全體員工
“溫馨”
1、通過此次活動,營造快樂大家庭的氣氛,增強企業凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機會,在活動中體現小金星團結
向上的企業文化,體現團隊精神,增強團隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞,拉開酒會序幕。
二、主持人引出吉祥物——“福娃”
程序:
(2)、“福娃”全場帶動跳,達到活躍氣氛的效果。(音樂:〈洗涮涮〉)
(4)、“旺旺”上臺給董、董送旺旺雪餅,再由董、董及六名“福娃”為教師們送“旺”。(負責)。
三、各園節目展示。
1、小品(負責)
2、游戲(負責)
3、舞蹈(負責)
4、抽幸運大獎(負責)
5、游戲(負責)
6、小品(負責)
7、英語童話劇(負責)
四、主持人致結束語,共唱《xxx》,活動自然結束。
公司活動管理方案篇七
1、店面。按17萬裝修,具體我不知道你在那里的房子是租賃還是自己的。排除房租。裝修費你用12萬。店面盡量用些溫馨浪漫的格調。當然只要你做的與眾不同,有新意。吸引顧客就好!
2、設備。相機:我簡單介紹下我用過幾種相機的性能。尼康:d80銳度挺好,色彩也挺鮮艷。
佳能:400d比較柔和。
富士:s2機器性能比較優越,功能比較強。
相機大概在1.5w左右吧
電腦:我建議起碼用兩臺,具體看自己的規模。配置要高點。以提高運行速度。
打印機:建議用專業的照片打印機,尺寸建議在a3打印幅面。(這點是我自己的經驗)因為常常會有顧客會拍立等可取的照片。
燈光:建議在一個影棚最好具備3只燈,300或400w。而且需要注意的是室內電源線要保證設備的負荷。
婚紗:白紗,晚禮,古裝等都要在3身以上,特別是白紗,種類越多,越新,越招攬顧客。
婚紗和化裝用的東西你可以去臨近的攝影器材店去買,如果要是大量的,蘇杭那片的價格都可以,而且款式也很新。
4、照相設備要根據你所開展的業務來確定,中低檔的大概得40w左右。
5、人員。固定店里人員,攝影,化裝,門市接待無不需要相貌端莊,口齒伶俐的人。具體的要求,相信做為一個老板你也應該心中有數。
開影樓需要根據當地的情況具體來定。
公司活動管理方案篇八
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
領導小組組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx、xxx(辦公室成員及工會小組長)
(一)活動第一項:由工會主席xxx發表慶祝“五一”活動演講
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:xx部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在xxx進行。
1羽毛球——xxx負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——xxx負責
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------xxx負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸“福”----xxx負責
(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。
5、拔河——由xxx負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項:以上活動完后在“xxx”自由活動,6:00“xxx”就餐。
以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
公司活動管理方案篇九
我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎,增強員工"孝道"意識,全面推動企業健康發展,經公司黨委研究決定,借助x年x月x日"母親節"之際,組織開展一次"感恩母親,從我做起"主題活動。
一、活動對象及方式:以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信",同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工:以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協助。
三、活動步驟:
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本,為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。具體是:"媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"
6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信",孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
7、活動經費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。
8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起,母親節快樂!"條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
四、活動要求:要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。