在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇一
您好!
從20__年8月2日進入恒達公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名恒達的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。
工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月四、五百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節????現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是根據個人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年__月__日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇二
我部門現有員工xx人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
時間:20xx年x月x日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇三
我是零售部商品專員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現在能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育。
尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,**店開業,由于終端pos系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到pos系統可以用,店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入e*cel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業績都與匯款額對上,才一一導入系統。
這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業績調整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度的增加,希望公司領導能認真考慮從*月*日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續努力。)
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇四
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
申請人:
20xx年xx月x日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇五
您好!
自公司成立以來,__部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,__部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20__年,公司喜獲“__行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20_年公司的發展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發展,我們__部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣___整(¥____)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇六
我是 __ 年 __ 月進入公司,__ 年 __ 月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重 視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中, 一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些 您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。
我的加薪理由如下
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 __ 元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現 金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20_年3月份就已經在做會計憑證、 記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求, 并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事, 不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:____
__年__月__日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇七
您好!
本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來,任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業的不斷發展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情,社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現階段隨著物價水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調薪機會,本人申請給予調薪,望領導予以批準。
在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的學習,我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數控專業畢業,并同時擁有著本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書,對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題,我都會主動的給予幫助和現場指導,每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領導可以通過一些車間班組長來考證,望領導考察。
在07年10月剛剛加入公司時,為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學技術長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現在學技術積累經驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會,08年5月我曾經跟李工談及過,但當時公司人員流動較大,李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利,加上我尚在合同期內,讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。
根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩定的在開喜發展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇八
您好!
1、目前我所負責的工作資料有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、xxx是xxx市規模較大的外企xx之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低xx市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于xx市平均月薪水平。
3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇九
你好!
隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我唯一的追求。
此致
敬禮
申請人:xx
xx年x月x日
加薪申請書加薪申請書提薪申請實用篇十
我于xxxxxxxx年5月份進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
20xxxxxxxx年我主要負責工作是,采購助理/工程維護工作,從4月份開始了解市場,統計整理數據,做計劃。5月份全面開展工作。
一、采購工作:
1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。
2)大連總代理或一級代理商,陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等,為,去年為企業節約成本(30000元右左)。
3)11月份開始運行xxxxxxxxxxxx特色南方蔬菜(側兒根/碗豆尖)至3月低結束,1月份春節前物料儲備工作,平時接收、發貨物等工作,已及采購員日常管理工作。
4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統升級工作。
二、工程工作:
1)xxxxxxxx年5月對分店統一做了噴火槍工作;
2)6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的煤氣房管道進行改造;
4)9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業;
7)20xxxxxxxx年2月份廷安店二次改造工作;
9)4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作;
10)5月份公司五常維護,配送中心新規劃實施工作,中心排風改造等工作。
我認為自己達到晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日