心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

改變員工心得體會(huì)篇一

第一段：引言（200字）

無(wú)論在任何企業(yè)和組織中，員工是最重要的資產(chǎn)。他們是公司的血液和生命線(xiàn)。擁有一支高素質(zhì)、快樂(lè)工作的員工隊(duì)伍，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)性至關(guān)重要。但是，許多公司無(wú)法提供這樣的員工體驗(yàn)，可能由于過(guò)時(shí)的管理方法，缺乏溝通、激勵(lì)和反饋，以及集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)而忽略人力和文化的價(jià)值。為了解決這些問(wèn)題，許多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始尋找改變員工體驗(yàn)的方法。

第二段：?jiǎn)T工參與（200字）

首先，讓員工參與決策和改進(jìn)是建立高效員工體驗(yàn)的關(guān)鍵。員工提出的意見(jiàn)和建議能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和制定正確的解決方案。此外，員工還利用他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能提供優(yōu)秀的建議，為公司的未來(lái)發(fā)展提供了有價(jià)值的見(jiàn)解。員工參與和充分調(diào)動(dòng)他們的潛力，因此，公司可以與員工之間建立更緊密的聯(lián)系，并建立良好的工作關(guān)系。

第三段：培訓(xùn)和發(fā)展（200字）

除了讓員工參與以外，提供有價(jià)值并充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作和培訓(xùn)機(jī)會(huì)對(duì)于員工的發(fā)展和提高專(zhuān)業(yè)技能至關(guān)重要。員工感到自己在公司中有所價(jià)值，并且得到了重視的話(huà)，他們就會(huì)更加投入并愿意為公司做出更多的貢獻(xiàn)。此外，通過(guò)更高級(jí)別的培訓(xùn)，并為員工提供重要的技能，可以幫助公司更好地利用內(nèi)部人才，同時(shí)也會(huì)有助于員工的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

第四段：平衡生活和工作（200字）

正如我們所知，長(zhǎng)時(shí)間的工作會(huì)導(dǎo)致員工的身體和心理健康問(wèn)題。因此，如何幫助員工建立平衡的工作和生活對(duì)于員工的心理和生理健康至關(guān)重要。公司可以提供更靈活的工作安排，如彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程工作、假期和休息，以使員工能夠在生活和工作之間平衡。在公司注重平衡的同時(shí)，員工將更愿意努力工作，因?yàn)樗麄冎拦娟P(guān)心他們的生活。

第五段：結(jié)論（200字）

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的體驗(yàn)非常重要，因?yàn)樗麄兪枪境晒Φ年P(guān)鍵。為了改善員工體驗(yàn)，企業(yè)需要讓員工參與，并給他們提供培訓(xùn)和發(fā)展方向，同時(shí)也要考慮到工作與生活的平衡。當(dāng)員工感到自己被重視和認(rèn)可時(shí)，他們對(duì)公司的投入和忠誠(chéng)度就會(huì)更高。因此，提高員工體驗(yàn)將是公司成功的關(guān)鍵之一。

改變員工心得體會(huì)篇二

在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺的深入，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)怎樣促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開(kāi)展，思考形成了一些心得體會(huì)。

一、尊重自己的崗位

我們單位干警都是通過(guò)不同方式進(jìn)入檢察院的，有學(xué)生分配，有軍轉(zhuǎn)安排，有公務(wù)員考錄，有從其他單位調(diào)入。但有一個(gè)共同點(diǎn)，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。可以想一想，我們的崗位多么來(lái)之不易，這點(diǎn)恐怕不用多說(shuō)大家也都知道。

這里有兩層意思：一是要尊重自己的崗位。我在讀大學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)客座教授景克寧作了一個(gè)《人生的論證》的演講，可謂感人至深。他講到自己曾在*期間被分配為廁所清潔員，但他每日都給廁所噴上香水，有人不理解，他就說(shuō)：既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做得比別人好。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富，27歲成為當(dāng)時(shí)南京左傾報(bào)紙《大江晚報(bào)》的主編，后在*期間坐過(guò)牢，恢復(fù)公職后又兩次做癌癥手術(shù)，最終活了84歲。他始終尊重每一個(gè)崗位，從他當(dāng)時(shí)的授課就可以看出，已經(jīng)71歲的他，堅(jiān)持站立4個(gè)小時(shí)講課。我們就是要學(xué)習(xí)一代大師對(duì)待崗位的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)自己，從自身能力、水平和需要上去衡量自己對(duì)崗位的追求，把每一個(gè)崗位作為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的地方。二是要倍加珍惜自己的崗位。可能有的同事說(shuō)，我現(xiàn)在工作干得太多，得到的工資待遇與之不相稱(chēng)。當(dāng)然，不否認(rèn)的說(shuō)，由于司法體制改革，一些同志之間的工資待遇確實(shí)有差別。有一篇文章叫《請(qǐng)善待自己的單位》，主要意思是你離了單位可能啥事也做不了。曾經(jīng)有一個(gè)地方的公安機(jī)關(guān)就為了增強(qiáng)民警的感受，讓一些民警去自己找工作試一下，結(jié)果40多個(gè)人當(dāng)中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對(duì)得住自己的工資。

二、負(fù)起自己的責(zé)任

說(shuō)到責(zé)任，有的同事說(shuō)，我只是個(gè)普通黨員、一般干警，哪有什么責(zé)任。實(shí)際上，每個(gè)人都有自己的責(zé)任，只不過(guò)表現(xiàn)形式和要求不同罷了。這實(shí)際上也是尊重自己崗位的延伸。

從行政職務(wù)層次來(lái)說(shuō)，作為院黨組領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人，既要對(duì)上負(fù)責(zé)，也要對(duì)下負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)院黨組、檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)就是對(duì)分管工作、分管部門(mén)及其人員負(fù)責(zé)，既然組織信任，你就應(yīng)該承擔(dān)對(duì)組織、對(duì)干警的責(zé)任。作為一般干警也要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就是要對(duì)工作盡心盡力的干。人的能力有大小，但工作態(tài)度沒(méi)有大小，只要我盡心盡力的干，也就是對(duì)工作負(fù)責(zé)。因?yàn)榧o(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)更多地是強(qiáng)調(diào)黨組織及黨員的責(zé)任。所以我這里重點(diǎn)談一下黨組織及其黨員的責(zé)任問(wèn)題。

從黨組織的層次來(lái)說(shuō)，我們?cè)河性狐h組，有機(jī)關(guān)黨委，有各個(gè)支部，除院黨組是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)外，其他都是基層黨組織。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實(shí)上級(jí)的政策方針和本院黨組的工作部署。二是要發(fā)揮表率作用，帶頭干工作。三是要承擔(dān)起對(duì)本組織內(nèi)黨員干警的監(jiān)督管理職責(zé)，帶好隊(duì)伍，不能出問(wèn)題，不能讓黨員干警覺(jué)得“跟錯(cuò)了人”。拿我個(gè)人來(lái)說(shuō)，院里安排我臨時(shí)代理自偵支部書(shū)記，我就得組織各類(lèi)筆記撰寫(xiě)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、組織生活。作為一名黨員，就要承擔(dān)黨員的責(zé)任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。李彬檢察長(zhǎng)曾在黨課上講到要從樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、自覺(jué)接受監(jiān)督、干好自身工作等六個(gè)方面發(fā)揮好黨員干警先鋒模范作用，相信大家還沒(méi)有忘。如果你筆記懶得做，學(xué)習(xí)競(jìng)賽懶得參加，考試讓別人幫助，對(duì)照檢查材料讓別人代寫(xiě)，那你就沒(méi)有承擔(dān)黨員的責(zé)任，再者這樣就失去了開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意義。同時(shí)，既然我們都給自己進(jìn)行了量化打分，并作出了，那么你了就要整改，這也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。還有，需要強(qiáng)調(diào)的是，黨員是一種終生責(zé)任，不存在退休的問(wèn)題。即使你職務(wù)上退休了，同樣要承擔(dān)黨員的責(zé)任。

這里再延伸一下：有一種責(zé)任是要對(duì)自己負(fù)責(zé)。要牢記自己在家庭中的責(zé)任，繃緊黨紀(jì)國(guó)法、紀(jì)律作風(fēng)這根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、禍家”。還有一種責(zé)任是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。我們也可以稱(chēng)為敬業(yè)或樂(lè)業(yè)。知道自己的責(zé)任在哪里，責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)起來(lái)，盡能力做到，就是勇于負(fù)責(zé)，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。樂(lè)業(yè)就是要找到樂(lè)于工作的激情和熱情。可以想一下，各個(gè)國(guó)家總統(tǒng)們除了去擔(dān)任聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)，已經(jīng)沒(méi)有了提拔機(jī)會(huì)，比爾蓋茨之流的富豪金錢(qián)多得無(wú)法計(jì)算，但他們繼續(xù)敬業(yè)樂(lè)業(yè)，根源就在于一份對(duì)事業(yè)的認(rèn)同感。同樣，只要你充分發(fā)揮黨員作用，認(rèn)真工作，盡心履職，就會(huì)贏(yíng)得組織、社會(huì)的認(rèn)同和他人的尊重。

三、注重自己的小節(jié)

說(shuō)道講原則的問(wèn)題、正氣的問(wèn)題、廉潔的問(wèn)題，都是老生常談。但有一點(diǎn)不可忽視，就是小節(jié)的問(wèn)題，因?yàn)楹枚啻箦e(cuò)都是由小節(jié)發(fā)展而來(lái)的，并且紀(jì)律作風(fēng)集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。

一要注重小節(jié)。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。小節(jié)問(wèn)題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯(cuò)。胡長(zhǎng)清的貪腐史就是從收受兩支毛筆開(kāi)始的。無(wú)數(shù)個(gè)小節(jié)的失去，最終會(huì)引發(fā)道德底線(xiàn)的崩潰。二要養(yǎng)成小節(jié)。小節(jié)問(wèn)題說(shuō)白了就是一個(gè)人的素養(yǎng)，素養(yǎng)問(wèn)題可以通過(guò)教育學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、抓好養(yǎng)成而得到提高，一個(gè)個(gè)生活、工作小節(jié)在長(zhǎng)期以往的養(yǎng)成中，就會(huì)成為習(xí)慣，習(xí)慣于自然就會(huì)成為一種品質(zhì)。平常愛(ài)干凈，逐漸會(huì)培養(yǎng)潔凈的品德；平常愛(ài)惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行；平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。三要講情趣。興趣產(chǎn)生樂(lè)趣，樂(lè)趣質(zhì)變?yōu)橹救ぃ瑢?duì)情趣我們要學(xué)會(huì)克制，不能放縱自由，如果在道德情操上打開(kāi)了缺口，出現(xiàn)了滑坡，有可能就會(huì)出問(wèn)題。就像我們每個(gè)人最喜歡的打牌，小打是娛樂(lè)，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。要知道，檢察機(jī)關(guān)的干警是群眾十分關(guān)注的群體。因此，要從我們的位置，一言一行對(duì)群眾、對(duì)社會(huì)、對(duì)大局的影響考慮起，交可以往來(lái)的朋友，吃該吃的飯，收允許收的東西，做可以做的人情，真正推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓向縱深發(fā)展。

改變員工心得體會(huì)篇三

這次實(shí)習(xí)雖然短暫，但卻讓我認(rèn)識(shí)了許多以前沒(méi)有注意到的很多事情。也因?yàn)樾陆Y(jié)交的好朋友的幫助，讓我認(rèn)識(shí)到了自身并加以改正了很多的不足之處。

遺忘和同學(xué)交往，我總是按自己一貫的思維方式我行我素，似乎就快覺(jué)得毫無(wú)約束的表達(dá)方式是別人需要的。

也許一件事，一次經(jīng)歷真的會(huì)讓一個(gè)人改變很多，學(xué)到很多，認(rèn)識(shí)很多。我不敢說(shuō)我學(xué)大的那些會(huì)讓我變得如何的優(yōu)秀，至少他是我活著必不可少的的。

我對(duì)學(xué)姐說(shuō)，我和你的很多想法是一樣的，只是有時(shí)候你是錯(cuò)誤的。學(xué)姐告訴我，在青春里面沒(méi)有對(duì)和錯(cuò)，有的只是思維在某一階段的表現(xiàn)。我認(rèn)可學(xué)姐說(shuō)的話(huà)。很多時(shí)候，學(xué)姐的想法在我看來(lái)不可接受，或者說(shuō)不能認(rèn)可的時(shí)候，我總有種迫切的去表達(dá)自己的想法，希望別人能接受我的想法。接受我的觀(guān)點(diǎn)。這種快成習(xí)慣的做法是非常糟糕的，至少這次的撫順之行讓我明白了該如何去做。

學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。上帝給我們兩個(gè)眼睛，一個(gè)嘴巴就告訴了我們，說(shuō)比挺應(yīng)該要少的多。但是往往我就忽視掉了這個(gè)寓意。也許啰嗦這樣的詞匯還不能形容我，但是我還是感覺(jué)自己比別惹說(shuō)的多的多。有時(shí)候我是個(gè)急性子，但是現(xiàn)在，我學(xué)會(huì)了把握節(jié)奏，當(dāng)別人愿意去要自己當(dāng)聆聽(tīng)者的時(shí)候，聽(tīng)說(shuō)我最好的選擇，畢竟插嘴的人往往是不太會(huì)收到歡迎的，我懂得了。

記得大學(xué)期間的很多時(shí)候，我總會(huì)講許多關(guān)于自己的給別人聽(tīng)，希望別人來(lái)更好的了解自己，和我更融洽的相處。可事實(shí)上，很多時(shí)候別人會(huì)認(rèn)為我作惡小人，畢竟每個(gè)人都有自己個(gè)人的思想，強(qiáng)加的結(jié)果讓我學(xué)會(huì)了逃避。一直保持沉默的我就是對(duì)逃避的最好解釋。那么我在逃避一些什么呢？逃避他人對(duì)我的指點(diǎn)，冷眼與嘲笑。我不是悲觀(guān)，而是兩年的大學(xué)生活告訴我，這些客觀(guān)的現(xiàn)象是存在的，有那么一些人不愿意的和我交往的。我注定是那種沒(méi)有可以吐露心聲的朋友。有的只是短暫的。

有句話(huà)讓我在實(shí)習(xí)期間想了很多，也說(shuō)了很多次。習(xí)慣成自然。有人說(shuō)，習(xí)慣會(huì)吞噬很多人，習(xí)慣會(huì)讓一個(gè)人很難適應(yīng)新的環(huán)境。我一向認(rèn)為我不是那種考投機(jī)取巧就能成功的人，所以我一直活得很辛苦。我的努力有時(shí)候甚至是別人輕而易舉就能完成的事情，但我覺(jué)得我做的一切都是值得的。

有一點(diǎn)值得一提的是，現(xiàn)在在大學(xué)周?chē)耐瑢W(xué)于再高中又很大不同，畢竟不是在同一環(huán)境下成長(zhǎng)的，思想上和習(xí)性上有很大的差異。有的`人喜歡獨(dú)立，有的人卻喜歡熱鬧，有的人喜歡尋找自信，有的人卻習(xí)慣自然。經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我深深地思考了尊重他人這條價(jià)值觀(guān)的含義：以他人喜歡的方式對(duì)待他人。或者，我缺乏的，有待簡(jiǎn)歷并加強(qiáng)的正是這樣的價(jià)值理念。

做正確的事情，不論其結(jié)果如何，不管他闡述的內(nèi)容是什么，我很喜歡這樣的理念，我會(huì)讓自己在步入大三的時(shí)刻重新審視并改變自己，讓自己知道自己在做什么，需要做什么，什么事自己該去放棄與爭(zhēng)取的。

改變員工心得體會(huì)篇四

改變員工心得體會(huì)是企業(yè)管理者一直關(guān)注的話(huà)題。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，獲取人才已經(jīng)成為許多公司最急迫的問(wèn)題，但是獲得優(yōu)秀的員工只是開(kāi)始，如何留住他們才是企業(yè)真正需要打破的難題。通過(guò)對(duì)員工心得體會(huì)的改變，可以有效地提升員工的工作效率和公司業(yè)績(jī)，這是公司管理者必須關(guān)注的問(wèn)題。

第二段：了解員工的需求和期望

要改變員工的心得體會(huì)，第一步是要了解員工的需求和期望。員工對(duì)公司要求的不僅僅是穩(wěn)定的收入和發(fā)展空間，還包括工作環(huán)境，福利待遇和自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。為此，企業(yè)需要通過(guò)不同的方式，向員工發(fā)出問(wèn)卷、定期面談或工作評(píng)估等方式，了解員工的想法、意見(jiàn)和需求，進(jìn)而制定出適合員工的政策、福利和薪酬政策，滿(mǎn)足員工的期望和需求。

第三段：優(yōu)秀企業(yè)文化的構(gòu)建

企業(yè)文化是企業(yè)吸引人才的重要因素，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以有效地改變員工的體會(huì)，讓員工愿意留在公司。創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的凝聚力、讓員工感受到公司的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)使命，是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的必要條件。在構(gòu)建企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，可以通過(guò)舉辦企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)、培訓(xùn)等方式來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化員工的歸屬感和自豪感，減少員工離職的可能性。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)的角色

領(lǐng)導(dǎo)是影響員工的重要角色，也是企業(yè)變革的重要先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀(guān)、行為和態(tài)度都會(huì)對(duì)員工的工作產(chǎn)生直接的影響。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以塑造出榜樣的形象，為員工樹(shù)立正確的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)者還需要關(guān)注員工的福祉，傾聽(tīng)他們的聲音，提供良好的工作環(huán)境和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并樹(shù)立以人為本的理念，與員工保持良好的溝通和互動(dòng)，以此增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

第五段：激勵(lì)員工的動(dòng)機(jī)

激勵(lì)是改變員工心得體會(huì)的另一個(gè)重要因素。企業(yè)可以通過(guò)激勵(lì)員工的熱情和動(dòng)機(jī)，提高員工的工作效率和質(zhì)量，進(jìn)而提升企業(yè)的業(yè)績(jī)。激勵(lì)機(jī)制不僅僅是薪酬待遇和福利，還應(yīng)該包括贊揚(yáng)、表?yè)P(yáng)、晉升、培訓(xùn)等多種方式，讓員工感得到自己被認(rèn)可、被尊重，從而更加投入和努力。

結(jié)論：改變員工心得體會(huì)是企業(yè)管理者必須關(guān)注的主題，企業(yè)可以通過(guò)理解員工的需求和期望、構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用以及激勵(lì)員工的動(dòng)機(jī)，來(lái)有效地提升員工的工作效率和業(yè)績(jī)，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

改變員工心得體會(huì)篇五

作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)政能力的必然要求，是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新世紀(jì)新階段，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍是時(shí)代的要求，是人民的要求。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我們機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民、服務(wù)為本的思想，牢固樹(shù)立了與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的思想，牢固樹(shù)立了依法行政、廉潔奉公的思想，在工作中勤于學(xué)習(xí)、勤政為民、勤于思考、勤奮工作、高效服務(wù)，展現(xiàn)了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的良好形象，得到了人民群眾的廣泛贊譽(yù)，同樣，我們?cè)诳吹礁刹筷?duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得顯著成績(jī)的同時(shí)，也要看到存在的不足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率是貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的具體實(shí)踐。

學(xué)習(xí)是為人之道、處事之基，創(chuàng)業(yè)之本。通過(guò)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)，建立健全學(xué)習(xí)教育制度，采取各種得力措施實(shí)施教育培訓(xùn)工程，我團(tuán)干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力建設(shè)取得了顯著成效，僅此外，雖然干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不斷提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸濃厚，個(gè)體和整體素質(zhì)能力雖然得到明顯增強(qiáng)，但面對(duì)日新月異迅速發(fā)展的新時(shí)代，部分干部學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別干部甚至對(duì)學(xué)習(xí)抱有應(yīng)付思想，不求真才實(shí)學(xué)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性和嚴(yán)謹(jǐn)性與時(shí)代和任務(wù)的要求相差甚遠(yuǎn)。在聯(lián)系結(jié)合上有很大差距，生搬硬套、斷章取義，望文生義、唯書(shū)唯上等現(xiàn)象不同程度地存在;在學(xué)習(xí)的知識(shí)范圍上，僅滿(mǎn)足于零散的業(yè)務(wù)知識(shí)，知識(shí)面狹窄，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏系統(tǒng)性，知其然而不知其所以然，學(xué)得不深不透;集體學(xué)習(xí)還普遍停留在你讀我聽(tīng)的灌輸式或說(shuō)教式較低層次上，方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)，效果不佳。這些問(wèn)題的存在，致使干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力建設(shè)適應(yīng)不了新形勢(shì)新任務(wù)的要求，理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作普遍存在差距。

我們要牢記關(guān)于“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的諄諄教誨，進(jìn)一步增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和堅(jiān)定性，嚴(yán)于治學(xué)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)就是生命、終身學(xué)習(xí)的理念，變要我學(xué)為我要學(xué)，弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)用相長(zhǎng)。

機(jī)關(guān)干部要帶頭學(xué)，做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的表率，組織、引導(dǎo)和帶動(dòng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，采取學(xué)習(xí)心得交流座談、重要學(xué)習(xí)或調(diào)研課題責(zé)任分解、帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、考察觀(guān)摩等靈活多樣的手段，在管用和實(shí)效上下功夫，避免坐而論道、空洞說(shuō)教;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要立足職能和本職工作，業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理、自然科學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)等基本知識(shí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，拓寬知識(shí)面。要建立健全學(xué)習(xí)的引導(dǎo)、激勵(lì)、監(jiān)督和制約機(jī)制及相應(yīng)制度，只有這樣，才能把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，真正營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的氛圍，才能為提高工作效率創(chuàng)造條件，否則，提高工作效率無(wú)從談起，或者是沒(méi)有一定質(zhì)量和水準(zhǔn)的效率。

我們始終認(rèn)為，除了素質(zhì)能力條件外，決定工作作風(fēng)和工作效率的關(guān)鍵問(wèn)題取決于對(duì)工作的責(zé)任感和事業(yè)心如何。很難想象，一個(gè)責(zé)任感和事業(yè)心不強(qiáng)的人會(huì)有求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新的精神和作風(fēng)及較高的工作效率。責(zé)任感和事業(yè)心的內(nèi)核是個(gè)人的價(jià)值取向，我們的事業(yè)是為人民謀利益的事業(yè)，是否真正樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及相應(yīng)的理想信念最根本的恐怕是體現(xiàn)在對(duì)待職工啊群眾的服務(wù)態(tài)度及其行為上，“立黨為公，執(zhí)政為民”是最大的政治，是衡量一個(gè)干部是否具有較高的思想素質(zhì)和政治品格的根本準(zhǔn)則。只有堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，才能產(chǎn)生飽滿(mǎn)的政治熱情，產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，才能真正堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jī)觀(guān)和馬克思主義的群眾觀(guān)，才能把心思用在工作上，才能盡心盡責(zé)地做好本職工作。

作為一名機(jī)關(guān)干部，從思想和行動(dòng)上踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，就是要牢固樹(shù)立“執(zhí)法為民，服務(wù)至上”的政治理念，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，努力克服“本位主義”和“個(gè)人主義”，堅(jiān)決糾正干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、特權(quán)思想和“官本位”意識(shí)嚴(yán)重、只求回報(bào)不講奉獻(xiàn)、追求個(gè)人或小團(tuán)體利益等存在問(wèn)題，強(qiáng)化教育、監(jiān)督和自律，個(gè)性服從黨性，個(gè)人服從組織，個(gè)體服從團(tuán)體，局部服從全局，筑牢宗旨意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)至上理念，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，站在講黨性、講政治、講全局的高度全力搞好服務(wù)工作，全心全意為廣大職工啊群眾服好務(wù)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率提供強(qiáng)大的思想和精神動(dòng)力支持。

求真務(wù)實(shí)是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，是貫徹馬克思主義思想路線(xiàn)的根本要求，是我們做好一切工作的根本保證。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，要抓好學(xué)習(xí)，樹(shù)立和落實(shí)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)習(xí)，力戒主觀(guān)主義和教條主義，同時(shí)，要著力克服形式主義和官僚主義。

我們機(jī)關(guān)干部一定不能脫離群眾，脫離實(shí)際，做官當(dāng)老爺。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，必須克服官僚主義和形式主義。

機(jī)關(guān)干部只有率先垂范地弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，才能落到實(shí)處。首先要在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，著力提高理論水平，增強(qiáng)理論指導(dǎo)工作的能力。其次，要強(qiáng)化教育，著力提高思想道德素質(zhì)，干部要言傳身教，同時(shí)，通過(guò)其他先進(jìn)典型和反面警示教育，增強(qiáng)干部職工貫徹馬克思主義思想路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，在增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性前提下，抓住主要矛盾，分清輕重緩急，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)，不求面面俱到，不貪功求大，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

諄諄告誡全黨，在全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，即務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率要求我們堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，而我們的工作中還有與“兩個(gè)務(wù)必”的要求有很多差距，主要表現(xiàn)在：思想觀(guān)念陳舊，工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng);過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件制約，未能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)或不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò);解決好這些思想和工作作風(fēng)方面的存在問(wèn)題，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)持解放思想與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、戒驕戒躁的精神和作風(fēng)，更新觀(guān)念，認(rèn)清形勢(shì)，勇于正視存在問(wèn)題，不被困難所嚇倒，不被成績(jī)所迷惑，增強(qiáng)信心，堅(jiān)定決心，積極探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)營(yíng)造公平、競(jìng)爭(zhēng)、奮進(jìn)的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)全團(tuán)干部職工群眾的滿(mǎn)意工程。

改變員工心得體會(huì)篇六

第一段：引言（100字）

在職場(chǎng)中，員工改變工作是一件很常見(jiàn)的事情。無(wú)論是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展的需要，還是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的變化，許多人都會(huì)選擇離開(kāi)原有的工作崗位。而這個(gè)過(guò)程中，他們也會(huì)有許多收獲和心得體會(huì)。在本文中，我將與大家分享我自己在改變工作時(shí)所得到的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。

第二段：理性思考（250字）

當(dāng)我決定改變工作時(shí)，我首先進(jìn)行的是理性思考。我認(rèn)真地評(píng)估自己當(dāng)前的工作狀態(tài)，包括工資待遇、職業(yè)發(fā)展空間、工作內(nèi)容以及工作環(huán)境等方面。我還會(huì)思考自己是否已經(jīng)得到了滿(mǎn)意的成長(zhǎng)和發(fā)展，是否符合自身的價(jià)值觀(guān)等。通過(guò)這樣的思考，我能更清晰地了解和分析自己的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，并決定是否需要改變工作。

第三段：積極準(zhǔn)備（300字）

在決定改變工作后，我會(huì)積極準(zhǔn)備，為新的工作做好充分的準(zhǔn)備。我會(huì)重新審視和梳理自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，了解市場(chǎng)需求和職位要求，并根據(jù)自身情況進(jìn)行有針對(duì)性的提升和補(bǔ)充。我還會(huì)尋找合適的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這樣的準(zhǔn)備，我能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

第四段：積極心態(tài)（300字）

在面對(duì)改變工作的過(guò)程中，我始終保持著積極的心態(tài)。我理解改變工作是一種自我增值和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，而不是一種失敗或放棄。我堅(jiān)信每一個(gè)選擇都會(huì)對(duì)未來(lái)產(chǎn)生積極的影響，而改變工作正是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我相信只要保持良好的心態(tài)和積極的行動(dòng)，就能順利地適應(yīng)和發(fā)展新的崗位，并在其中找到自己的價(jià)值和成就感。

第五段：總結(jié)（250字）

通過(guò)改變工作，我不僅獲得了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，還學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我了解到在職場(chǎng)中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警醒和敏感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)遇，為自己的職業(yè)生涯做出適時(shí)的調(diào)整和改變。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持積極的心態(tài)，對(duì)待工作中的挑戰(zhàn)和困難，以及改變工作帶來(lái)的不確定性。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，改變工作是一種主動(dòng)的行為，是為了追求更好的發(fā)展和更高的生活質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該從理性思考、積極準(zhǔn)備和積極心態(tài)等方面著手，為自己的改變工作之旅做好充分的準(zhǔn)備和調(diào)整。只有這樣，我們才能在新的崗位上發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。

改變員工心得體會(huì)篇七

依法履行檢察職能的信心和提高法律監(jiān)督能力的決心，主要體會(huì)如下：

“欲影正者端其表。”這是xxxx文學(xué)家xxxx精辟而形象的論述，可見(jiàn)，早在兩千年前，古人已充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自我修養(yǎng)的重要性。有人認(rèn)為，身是人的儀表，名如人的影子，身正影不斜，只有立身端正，才能有良好的社會(huì)聲譽(yù)，才會(huì)獲得社會(huì)各界的肯定和尊重。

當(dāng)今紛擾復(fù)雜的社會(huì)中，各種物質(zhì)利誘和精神利誘不時(shí)向檢察官發(fā)起沖擊，一不留神，隨時(shí)可能會(huì)在利誘面前轟然倒下，喪失了檢察官的高風(fēng)亮節(jié)，成為被唾罵和譴責(zé)的對(duì)象。因此，在日常的工作、生活和社會(huì)交往中，我們要注重個(gè)人的自身修養(yǎng)，要視節(jié)操如身體，視聲譽(yù)如生命，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺(jué)抵制形形色色的腐敗侵蝕。唯其如此，才能在日進(jìn)千里的法治大潮中，傲立潮頭而不畏懼，在物欲橫流的驚濤駭浪中，直面貪欲而不變節(jié)，才能永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色，展示人民檢察官清正廉明的氣質(zhì)，描繪出一幅又一幅共產(chǎn)黨員風(fēng)清氣正的廉政畫(huà)卷，譜寫(xiě)成一曲又一曲檢察官執(zhí)法為民的華麗樂(lè)章。

在檢察系統(tǒng)，涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)的先進(jìn)人物，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。如幾十年如一日，在平凡的工作崗位上用生命和業(yè)績(jī)書(shū)寫(xiě)了一名檢察官對(duì)法律的無(wú)限忠誠(chéng)，被群眾稱(chēng)為“黑面檢察長(zhǎng)”的xxxx省xxxx市xxxx區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)xxx；一生為追求公平正義，被評(píng)為中國(guó)十大法治人物的河南省人民檢察院主訴檢察官蔣漢生同志；以公正無(wú)私，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，不徇私情著稱(chēng)，獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡谋本┦腥嗣駲z察院副檢察長(zhǎng)方工同志；以“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀檢察人才，以“敢查善辦”大案要案而著稱(chēng)的廣州市海珠區(qū)人民檢察院檢察長(zhǎng)陳思民同志。這些鮮活的、身邊的先進(jìn)人物和事跡，猶如夜行中的明燈，指引我們前進(jìn)的方向；又如一杯芳香的清茶，滋潤(rùn)著我們的心靈；更如奔騰的滾滾長(zhǎng)江水，給我們無(wú)限的激情和無(wú)窮的前進(jìn)動(dòng)力。我們要以先進(jìn)人物為榜樣，身體力行做好每一項(xiàng)工作，充分實(shí)現(xiàn)檢察官的價(jià)值。

《憲法》將檢察機(jī)關(guān)定位為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察官作為法律監(jiān)督工作的具體實(shí)施者，只有自身硬了，腰桿挺直了，心里底氣足了，才能獲得被監(jiān)督者由衷的尊重，從而收到不怒而威的監(jiān)督效果，而這一切皆來(lái)源于監(jiān)督者的公正與廉潔。這就是“海納百川，有容乃大；壁立千刃，無(wú)欲則剛”的現(xiàn)代版、檢察工作版的最好注釋。作為單位的中層干部，又被列為后備干部，自然而然身兼雙重身份，既是本科室業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量，更要做好本科室業(yè)務(wù)的帶頭人。因此，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起一崗雙責(zé)的崗位職責(zé)，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，兩者并重，不能偏頗。

首先，浩然正氣鑄檢魂，狠抓科室的隊(duì)伍建設(shè)。作為科室的領(lǐng)頭雁，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”的本質(zhì)，對(duì)干警的松懈甚至放縱，結(jié)果既誤了干警又誤工作，因此，以“嚴(yán)”來(lái)要求干警、保護(hù)干警。要求科室的同志牢記“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，不論是“八小時(shí)以?xún)?nèi)”，還是“八小時(shí)以外”，不論外界風(fēng)云如何變幻，不論份內(nèi)工作如何更迭，都要以“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”為內(nèi)容的檢察干警核心價(jià)值觀(guān)指導(dǎo)自己，武裝自己，高筑拒腐防變的思想長(zhǎng)城，始終堅(jiān)守自己的防線(xiàn)，廉潔自律，拒絕腐敗，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住行為，自覺(jué)抵制金錢(qián)至上、享樂(lè)主義的侵蝕，自覺(jué)維護(hù)檢察官清正廉明、秉公無(wú)私的良好形象。

其次，劍膽琴心為人民，狠抓科室的業(yè)務(wù)建設(shè)。要求本科室的干警自覺(jué)踐行“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的工作主題，要以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，識(shí)原則顧大局，依法辦案，公私分明，不徇私情，嚴(yán)懲犯罪，保護(hù)人民。有劍膽的同時(shí)，更有愛(ài)民的琴心，要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，充分認(rèn)識(shí)到“群眾利益無(wú)小事”的重要性，胸懷一股解民憂(yōu)、為民謀幸福的熱情，把維護(hù)人民群眾的利益作為最高追求，思群眾之所想、急群眾之所迫、謀群眾之所求，努力為群眾辦好每一件事，更好地履行法律監(jiān)督的神圣職責(zé)。

“芝蘭生于幽谷，不以無(wú)人而不芳；君子修道立德，不為貧困而改節(jié)”。檢察工作崗位注定是平凡的，這種平凡，雖然沒(méi)有可歌可泣的事跡，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，更多的是如和風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)心田，如春光萬(wàn)縷溫暖心房。在平凡的工作崗位上，我們要憑著一顆對(duì)黨和人民的赤誠(chéng)丹心、一股對(duì)憲法和法律的無(wú)上敬畏，一腔對(duì)檢察事業(yè)的無(wú)限熱情、一身執(zhí)法為民的浩然正氣，為實(shí)踐“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀(guān)而辛勤勞動(dòng)，默默耕耘，懲治犯罪保護(hù)人民，充分展示出當(dāng)代檢察官的風(fēng)采。

改變員工心得體會(huì)篇八

改變工作作風(fēng)，抓住正確的工作作風(fēng)。下面是查字典本站帶來(lái)的工作作風(fēng)改變心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。現(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務(wù)為主體，以節(jié)能減排工作為重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，充分結(jié)合工作目標(biāo)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，細(xì)化和量化工作標(biāo)準(zhǔn)，加大落實(shí)與執(zhí)行力度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，使各項(xiàng)工作任務(wù)取得一定成績(jī)。(一)強(qiáng)化素質(zhì)教育，不斷提高執(zhí)行能力 今年初，我局明確規(guī)定，把講黨性、重品行、作表率和執(zhí)行力提升年活動(dòng)作為長(zhǎng)期工作來(lái)抓，始終貫穿于全局工作中。切實(shí)抓好干部職工素質(zhì)教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。一是抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合自身實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，全面結(jié)合，制定出了適應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和計(jì)劃性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流講課，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷拓寬干部職工知識(shí)面。二是注重學(xué)習(xí)效果。要求每位干部職工制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，從而使學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，確保學(xué)習(xí)的實(shí)效性。正確對(duì)待工作、正確對(duì)待自己，及時(shí)糾正個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的偏差，第 1 頁(yè) 增進(jìn)工作的信心，改變工作的方法，不斷提高工作效率。

切實(shí)履行職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步明確了責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，精心準(zhǔn)備，積極配合，認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，做到了服務(wù)熱情、周到、細(xì)致，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和遵守黨紀(jì)政紀(jì)的法律意識(shí)。完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深化開(kāi)展反腐倡廉工作的制度保證。

八個(gè)方面的良好作風(fēng)，為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉的要求，必須引起我們的高度重視。一是強(qiáng)化為民理念。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，畜牧局領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化真心為民的理念，從解決養(yǎng)殖戶(hù)的困難著手，以實(shí)現(xiàn)無(wú)疫情、多。養(yǎng)殖、能致富為出發(fā)點(diǎn)，為群眾真心真意解難事，盡心盡力辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈辦好事。二是建好畜牧干部隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，切實(shí)解決一些站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的問(wèn)題;徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰(shuí)不怎么樣的現(xiàn)象。讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無(wú)創(chuàng)新的站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)明顯、創(chuàng)新有為的干部受鼓舞、有干勁。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。就是要強(qiáng)化干部的職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作激情，做到珍惜崗位、熱愛(ài)崗位、干好崗位，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的無(wú)所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題。四是增強(qiáng)工作執(zhí)行力。

顧全大局、令行禁止，不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)格

第 2 頁(yè) 的組織紀(jì)律問(wèn)題，更是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。從大的方面講就要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到畜牧系統(tǒng)要堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，不折不扣地執(zhí)行旗委、旗政府的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止。五是切實(shí)抓好廉政建設(shè)。立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的本質(zhì)屬性。畜牧系統(tǒng)要以開(kāi)展這次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇;帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堂堂正正做人，清清白白做官。為阿榮畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極提高自身的素質(zhì)，進(jìn)一步理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分認(rèn)識(shí)作為畜牧技術(shù)干部對(duì)農(nóng)民需要。工作中，切實(shí)做好與農(nóng)民朋友的溝通，深入基層調(diào)查，建立與專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的結(jié)對(duì)服務(wù)。同時(shí)，極力提高服務(wù)質(zhì)量，把最新的技術(shù)最好的脫貧致富信息傳達(dá)給農(nóng)民。

第 3 頁(yè) 地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。

提高五種能力。第一，提高調(diào)查研究能力。搞好調(diào)查研究是引導(dǎo)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)最基本最重要的一項(xiàng)工作，是提高參謀服務(wù)水平的重要手段，也是提高為農(nóng)民服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性，就要多爭(zhēng)取條件，多深入基層開(kāi)展調(diào)研。只有很好的深入基層調(diào)查，才會(huì)了解體會(huì)農(nóng)民的所需所要，才能有機(jī)會(huì)將自已的業(yè)務(wù)本領(lǐng)服務(wù)于三農(nóng)，才能真正體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。

第二，提高疫病防治能力。畜牧業(yè)務(wù)干部的本職工就是搞好動(dòng)物疫病防治，促進(jìn)畜牧業(yè)生產(chǎn)。而動(dòng)物疫病防治是關(guān)系的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。體系共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就必須要在實(shí)際的工作崗位上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好本職工作。對(duì)于我們這些直接參與動(dòng)物疫病防治的畜牧干部，就是要不斷提高自身技能，切實(shí)做好動(dòng)物疫病防治工作，確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾的身體健康。

第 4 頁(yè) 立起較好我們執(zhí)法部門(mén)黨員干部的良好形象。

第四，提高科技服務(wù)能力。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的新時(shí)期，業(yè)務(wù)部門(mén)黨員干部的工作光有熱情與激情還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須通過(guò)自己的實(shí)踐去摸索、去掌握，并斷提高科技服務(wù)水平。要在實(shí)踐中不斷吸收深知識(shí)，把最新最好最實(shí)用的科技知識(shí)送到農(nóng)民手中。要通過(guò)多種渠道，進(jìn)行對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，把農(nóng)業(yè)最需要的技術(shù)知識(shí)送到田間欄頭。

國(guó)土資源部部門(mén)是政府的重要職能部門(mén)，時(shí)時(shí)刻刻都代表著政府的形象，反映出國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工的道德和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化國(guó)土資源管理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)土資源部門(mén)行政效能建設(shè)，把便民利民落到實(shí)處，是國(guó)土部門(mén)保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。

目前，作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)已進(jìn)入第二階段，市局丁新務(wù)局長(zhǎng)大力

丁局長(zhǎng)的講話(huà)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，認(rèn)真分析當(dāng)前作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)效能和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)等方面存在的問(wèn)題，對(duì)今后各項(xiàng)問(wèn)題的整改提出了具體要求，我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)全面闡述了國(guó)土資源部門(mén)進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹(shù)立部門(mén)和干部的良好形象，創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，建立起廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的干部，對(duì)做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源全面工作具有一定的指導(dǎo)意義，非常及時(shí)，也很有必要。對(duì)我們?nèi)到y(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升服務(wù)效能，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性意義。在服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》堅(jiān)持文明執(zhí)法，切實(shí)抓好耕地保護(hù)，努力創(chuàng)建民心國(guó)土。

俗話(huà)說(shuō)：國(guó)以民為本，民以食為天食者、民生也，簡(jiǎn)單地講就是群眾的衣食住行、吃喝拉撒，土地又是民生之本，縱觀(guān)中國(guó)五千年發(fā)展史，其實(shí)就是一部圍繞土地而進(jìn)行的變革史。我們黨歷來(lái)重視土地，從建黨初期的土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、解放后的土地改革、第 6 頁(yè) 農(nóng)村經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制到目前的農(nóng)村稅費(fèi)改革都是與土地聯(lián)系在一起的。國(guó)土資源部門(mén)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會(huì)的決定中，著眼點(diǎn)就是實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理制度，切實(shí)保護(hù)好每一寸土地，這是我們貫徹三個(gè)代表重要思想，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，保護(hù)最廣大人民群眾的根本利益的具體體現(xiàn)，也是我們創(chuàng)建民心國(guó)土的立足點(diǎn)。因此，我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》。從保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的高度，實(shí)行最嚴(yán)格的土地保護(hù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法規(guī)，加大土地執(zhí)法力度，重點(diǎn)解決非法占地、亂批濫占耕地，嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民利益和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的行為，從真正保護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，珍惜和保持好每一寸土地。

二、創(chuàng)建民心國(guó)土，必須堅(jiān)持文明執(zhí)法理念，讓廣大群眾知法、懂法，不違法

隨著改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)城市化，工業(yè)化快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)趨力促使用地需求不斷擴(kuò)大，一部分先富起來(lái)的農(nóng)民也在忙著砌大屋建新房。面對(duì)用地需求不斷增加而可耕地嚴(yán)重不足的矛盾，如何既要滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾不斷增長(zhǎng)的用地建房需求，又不減少和損毀現(xiàn)有耕地面積，這是我們面臨的重要課題，關(guān)鍵問(wèn)題就是在加大土地規(guī)劃管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大土地法和《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定決定》的宣傳貫徹力度。堅(jiān)持文明執(zhí)法理念，全面落實(shí)預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合的土地執(zhí)法監(jiān)察方針，加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查，第 7 頁(yè) 建立健全動(dòng)態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止土地違法事件的發(fā)生。盡量為群眾減少不必要的損失。同時(shí)要改革土地法律法規(guī)的宣傳和貫徹方式及手段，充分利用各種媒體和平臺(tái)，向群眾宣傳土地管理的法律法規(guī)，使廣大群眾真正知法、懂法、不違法。

自開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，我深受啟發(fā)，為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對(duì)自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。

通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中

第 9 頁(yè) 存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過(guò)對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題。一定要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，對(duì)企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。4、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓?zhuān)钌匣ハ嚓P(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

第 10 頁(yè) 5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，埋頭苦干、少說(shuō)多做，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。

在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過(guò)程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作，為旬陽(yáng)地稅的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。

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