學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇一

水土保持社會(huì)化服務(wù)建設(shè)是一項(xiàng)集社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、信息與技術(shù)等于一體的系統(tǒng)工程。必須按照市場經(jīng)濟(jì)體制要求,堅(jiān)持“水保為社會(huì),社會(huì)辦水保”的宗旨,強(qiáng)化服務(wù)與經(jīng)營意識(shí),明確以下3條發(fā)展方向,在服務(wù)中壯大水土保持產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.1社會(huì)化

水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè),要求服務(wù)組織在信息、物資和技術(shù)上協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、相互支援、相互補(bǔ)充,形成合力,為流域的治理開發(fā)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)。服務(wù)對象擴(kuò)展到流域經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,呈現(xiàn)全方位、多層次、全程化、多功能的社會(huì)化格局。

3.2產(chǎn)業(yè)化

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,水土保持社會(huì)化服務(wù)逐漸從水土保持工作中分離出來,成為新興的獨(dú)立的水土保持服務(wù)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)山區(qū)資源、勞力、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

3.3企業(yè)化

水土保持服務(wù)組織作為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,成為水土保持產(chǎn)業(yè)的一部分,從根本上變政府行為為企業(yè)行為。通過企業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)自我積累、自我發(fā)展。

4參考文獻(xiàn)

[2]鄂竟平.扎實(shí)做好“十一五”水土保持工作努力為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)[j].中國水土保持,(6):1-4.

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇二

社會(huì)化服務(wù)是指一種以社會(huì)需求為導(dǎo)向的服務(wù)模式，在滿足人們?nèi)粘Ｉ詈桶l(fā)展需求的同時(shí)，加強(qiáng)了社會(huì)參與的能力和意識(shí)。近日，我參加了一場社會(huì)化服務(wù)講座，深受啟發(fā)和感受良多。在這篇文章中，我將分享我對社會(huì)化服務(wù)的理解和體會(huì)。

首先，社會(huì)化服務(wù)的定義與特點(diǎn)使我對其產(chǎn)生了濃厚的興趣。社會(huì)化服務(wù)旨在提高社會(huì)資源的利用效率，強(qiáng)調(diào)以人為本，協(xié)作創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和進(jìn)步。通過聽講座，我得知社會(huì)化服務(wù)的核心在于提供針對不同人群的全面和多樣化的服務(wù)。這種服務(wù)形式能夠滿足多樣化的需求，如老年人護(hù)理、教育培訓(xùn)等，使人們更加和諧地生活在社會(huì)中。對于我來說，社會(huì)化服務(wù)的特點(diǎn)是體現(xiàn)在以人為本，以社區(qū)為依托，以協(xié)作創(chuàng)新為手段，通過不同組織和個(gè)體之間的合作來實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

其次，在聽了講座后，我深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)化服務(wù)對社會(huì)發(fā)展的重要性。社會(huì)化服務(wù)不僅可以滿足人們的個(gè)體需求，還能夠促進(jìn)社會(huì)的整體進(jìn)步。通過社會(huì)化服務(wù)，我們可以提供更多的便利和支持給需要的人群，減輕社會(huì)福利負(fù)擔(dān)。此外，社會(huì)化服務(wù)還可以促進(jìn)社區(qū)的凝聚力和社會(huì)的和諧發(fā)展。在講座中，我們了解到很多社會(huì)化服務(wù)組織在解決社會(huì)問題時(shí)，注重提升群體合作和社區(qū)參與，讓不同個(gè)體共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。這種社會(huì)化服務(wù)的機(jī)制，有助于增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力，提升社區(qū)的發(fā)展水平。

第三，社會(huì)化服務(wù)對于個(gè)體和社會(huì)的影響也是我體會(huì)到的重要內(nèi)容。通過社會(huì)化服務(wù)的實(shí)踐，個(gè)體可以發(fā)現(xiàn)自己的社會(huì)責(zé)任和使命。在講座中，我們聽到了很多志愿者和社會(huì)工作者的故事，他們在社會(huì)化服務(wù)的過程中找到了自己的價(jià)值和意義。志愿服務(wù)不僅能夠幫助別人，還能夠塑造個(gè)體的品格和人生觀。社會(huì)化服務(wù)也對整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過社會(huì)化服務(wù)，我們可以培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，提高社會(huì)文明程度。這種社會(huì)化服務(wù)的影響，不僅體現(xiàn)在個(gè)體和社會(huì)之間的互動(dòng)，也體現(xiàn)在對社會(huì)價(jià)值觀和行為模式的積極引導(dǎo)。

第四，社會(huì)化服務(wù)在我看來也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的過程。通過參加講座，我了解到很多關(guān)于社會(huì)化服務(wù)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。從社會(huì)化服務(wù)組織的案例中，我學(xué)到了如何建立和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如何與社區(qū)和利益相關(guān)方進(jìn)行合作，以及如何評估和改進(jìn)社會(huì)化服務(wù)的效果。這些在實(shí)踐中獲得的知識(shí)和技能，對于我今后的發(fā)展將起到重要的指導(dǎo)作用。同時(shí)，社會(huì)化服務(wù)也為我提供了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。通過參與社會(huì)化服務(wù)活動(dòng)，我可以鍛煉自己的組織能力、溝通能力和問題解決能力，提升自己的綜合素質(zhì)。

最后，社會(huì)化服務(wù)對于建設(shè)和諧社會(huì)具有重要的意義。社會(huì)化服務(wù)能夠滿足人們?nèi)找娑鄻踊男枨螅鰪?qiáng)社會(huì)參與能力和意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。在我們每個(gè)人的生活中，都有機(jī)會(huì)參與和享受到社會(huì)化服務(wù)的成果。通過社會(huì)化服務(wù)，我們能夠感受到社會(huì)的溫暖和關(guān)愛，也能夠?yàn)樯鐣?huì)和他人做出一份貢獻(xiàn)。因此，我相信社會(huì)化服務(wù)的理念和實(shí)踐必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

總之，社會(huì)化服務(wù)講座對我來說是一次非常有意義的體驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)化服務(wù)對于個(gè)體和社會(huì)的影響和重要性。通過講座，我對社會(huì)化服務(wù)有了更深入的理解，對未來參與社會(huì)化服務(wù)充滿了激情和動(dòng)力。我相信，通過我們每一個(gè)人的努力和行動(dòng)，社會(huì)化服務(wù)必將為我們的社會(huì)帶來更加美好的未來。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇三

根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。

企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會(huì)，我們通過社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息卡，針對每位退休人員建立花名冊，并對及時(shí)掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。

把企業(yè)退休人員的花名冊、簿、帳、關(guān)注人員名冊，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機(jī)化管理。

由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對這一點(diǎn)，利用社區(qū)這塊平臺(tái)、對于能走能動(dòng)的退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，開展大型文體活動(dòng)，組織他們聽健康知識(shí)講座，豐富了他們的頭腦。

對于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會(huì)”這個(gè)問題，很不理解，認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會(huì)，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。

今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的.工作，離上級的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱，開展各項(xiàng)活動(dòng)，并不斷提高他們的生活質(zhì)量，為企業(yè)退休人員營造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇四

近年來，隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們的生活改善，社會(huì)化服務(wù)的需求越來越大。為了提高社會(huì)化服務(wù)的水平和質(zhì)量，我參加了一次社會(huì)化服務(wù)講座。在這次講座中，我受到了很多啟發(fā)和教育，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到社會(huì)化服務(wù)的重要性和必要性。

第二段：對社會(huì)化服務(wù)的理解

在講座中，主講人詳細(xì)介紹了社會(huì)化服務(wù)的概念和內(nèi)涵。社會(huì)化服務(wù)是指通過組織或社區(qū)等機(jī)構(gòu)，提供各種服務(wù)來滿足人們的需求，改善社會(huì)的福利和增進(jìn)人民的幸福感。社會(huì)化服務(wù)包括但不限于醫(yī)療保健、教育、就業(yè)培訓(xùn)等各個(gè)方面。這些服務(wù)直接關(guān)系到人們的生活品質(zhì)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三段：社會(huì)化服務(wù)公平性的重要性

在講座中，主講人還強(qiáng)調(diào)了社會(huì)化服務(wù)的公平性。公平是社會(huì)化服務(wù)的核心價(jià)值觀，也是社會(huì)公正的基礎(chǔ)。無論是教育還是醫(yī)療，每個(gè)人都應(yīng)該有均等的機(jī)會(huì)獲取服務(wù)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的公平性存在一定問題。一些服務(wù)資源分配不公，服務(wù)質(zhì)量差異較大等問題需要我們重視和解決，以確保每個(gè)人都能享受到公平而優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化服務(wù)。

第四段：社會(huì)化服務(wù)與可持續(xù)發(fā)展

在講座中，我還了解到社會(huì)化服務(wù)與可持續(xù)發(fā)展之間存在緊密的聯(lián)系。社會(huì)化服務(wù)的提高，不僅能增強(qiáng)人們的滿意度和幸福感，還能提高整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展的能力。通過為人們提供更好的醫(yī)療、教育和就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，可以提高人們的身體健康、知識(shí)水平和技能，從而促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)繁榮和人力資源的優(yōu)化配置。

第五段：我個(gè)人的收獲和反思

通過參加這次講座，我對社會(huì)化服務(wù)有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到作為一個(gè)現(xiàn)代公民，我應(yīng)該積極參與到社會(huì)化服務(wù)中，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無論是通過志愿活動(dòng)還是參與社會(huì)組織，我都可以為社會(huì)化服務(wù)做出貢獻(xiàn)。此外，我還要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為提供更好的社會(huì)化服務(wù)做好準(zhǔn)備。只有每個(gè)人都能充分參與社會(huì)化服務(wù)，我們才能建設(shè)一個(gè)公平和諧的社會(huì)。

總結(jié)：

通過這次講座，我不僅對社會(huì)化服務(wù)有了更深刻的了解，也對自己的責(zé)任和使命有了更多的認(rèn)識(shí)。社會(huì)化服務(wù)是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要保障，我們每個(gè)人都應(yīng)該為此做出貢獻(xiàn)。公平性、可持續(xù)發(fā)展是社會(huì)化服務(wù)的核心要素，也是我們在實(shí)踐中需要不斷努力的方向。希望在今后的生活中，我能夠積極參與到社會(huì)化服務(wù)中，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇五

甲方：

乙方：

為了更好的做好農(nóng)機(jī)專業(yè)化服務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的為廣大農(nóng)民提供農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)，確保糧食豐產(chǎn)、豐收，增加農(nóng)民收入，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

作業(yè)面積：142畝

作業(yè)時(shí)間：20_年3月25日至20_年11月31日

如訂立合同時(shí)不能確定具體起始時(shí)間，乙方應(yīng)在作業(yè)前5天通知甲方具體作業(yè)時(shí)間。

三、作業(yè)質(zhì)量要求：

1、甲方提供的作業(yè)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家或地方標(biāo)準(zhǔn)

2、無國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的，或作業(yè)條件特殊的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商共同約定作業(yè)質(zhì)量或甲方進(jìn)行作業(yè)示范，征得乙方認(rèn)可后，再作為大面積作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、雙方對作業(yè)質(zhì)量存在爭議需要進(jìn)行鑒定的，以具有法定資格的鑒定部門出具的書面鑒定意見為準(zhǔn)。鑒定費(fèi)用由主張方墊付，由責(zé)任方承擔(dān)。

四、結(jié)算期限

1、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方支付預(yù)付款20_0元;

2、甲方作業(yè)完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后，余款應(yīng)于20_年12月31日前付清。

五、合同變更

任何一方變更合同主要條款，應(yīng)提前10天通知對方，進(jìn)行協(xié)商并將變更內(nèi)容用附件或補(bǔ)充條款的形式進(jìn)行約定。未能提前通知對方而造成的損失，由提出方承擔(dān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、甲方不履行合同的，雙倍返還乙方定金作為違約金;

2、乙方原因解除合同的，甲方不予返還定金作為違約金;

3、甲方未按時(shí)完成作業(yè)的，應(yīng)按照150元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金;

七、其他約定事項(xiàng)

1、甲方權(quán)利義務(wù)

(1)有權(quán)要求乙方及時(shí)做好作業(yè)前期準(zhǔn)備工作;

(2)有權(quán)要求乙方按合同約定數(shù)額及時(shí)支付費(fèi)用;

(4)應(yīng)按約定期限和質(zhì)量要求完成農(nóng)機(jī)服務(wù)作業(yè);

(5)應(yīng)乙方要求向乙方開具有效票據(jù)。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間、方式進(jìn)行農(nóng)機(jī)作業(yè);

(2)有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的機(jī)械和操作人員進(jìn)行作業(yè);

(3)應(yīng)為甲方提供農(nóng)機(jī)作業(yè)便利條件;

(4)應(yīng)按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)組織驗(yàn)收;

(5)應(yīng)按約定方式和數(shù)額及時(shí)向甲方支付費(fèi)用。

3、違約責(zé)任

1、一方不履行或遲延履行合同的，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2、一方變更合同給對方造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3、甲方因作業(yè)質(zhì)量問題給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

4、乙方不按照合同約定及時(shí)為甲方作業(yè)提供便利條件或組織驗(yàn)收的，應(yīng)賠償甲方因此受到的損失。

5、不可抗力

因發(fā)生自然災(zāi)害、重大疫情等不可抗力的，經(jīng)核實(shí)可全部或部分免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明顯。

5、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向農(nóng)機(jī)主管部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等有關(guān)部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年月日：

服務(wù)合同書格式

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇六

殯葬，這樣一個(gè)相對特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務(wù)類。殯葬行業(yè)與其它服務(wù)行業(yè)雖有所區(qū)別，但側(cè)重點(diǎn)是一樣的，都注重于服務(wù)——人本服務(wù)——以人為本，客戶至上。做到好的服務(wù)，令人滿意的服務(wù)，作為服務(wù)人員首先應(yīng)具備的，就是服務(wù)意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的；它是服務(wù)人員的一種本能和習(xí)慣；也是可以通過培養(yǎng)、教育訓(xùn)練形成的。具有服務(wù)意識(shí)的人，能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因?yàn)椋挥惺紫纫詣e人為中心，服務(wù)別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值，才能得到別人對自己的服務(wù)。 服務(wù)意識(shí)也是以他人為中心的意識(shí)。擁有服務(wù)意識(shí)的人，常常會(huì)站在別人的立場上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn)、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會(huì)更多。缺乏服務(wù)意識(shí)的人，則會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價(jià)值傾向，把利己和利他矛盾對立起來。從本質(zhì)上說，這違背了人與人之間服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的規(guī)律。

殯葬服務(wù)是為人服務(wù)，不僅是為逝者服務(wù)，更是為生者服務(wù)。殯葬服務(wù)的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務(wù)的第一原則。

視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認(rèn)死者的尊嚴(yán)，以虔誠的態(tài)度為死者服務(wù)，這便達(dá)到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務(wù)相比其它的服務(wù)行業(yè)更能能直指人的生命深處，對人具有更強(qiáng)烈的震撼力。因此，服務(wù)人員，必須具備更高的服務(wù)意識(shí)，用‘心’服務(wù)。

服務(wù)是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個(gè)人內(nèi)心中，感覺被強(qiáng)迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認(rèn)為自己能把這件事做好么？做不好，你會(huì)想方設(shè)法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識(shí)的問題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識(shí)。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識(shí)所影響。因此，有著良好的服務(wù)意識(shí)，對工作本著敬畏之心，是作為服務(wù)人員應(yīng)著重具備的。

除了良好的服務(wù)意識(shí)，積極的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)操作，也是不可或缺的。

優(yōu)質(zhì)的殯葬服務(wù)是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)有的殯葬服務(wù)。它具體的可分為四個(gè)方面：

1.全方位服務(wù)。全方位服務(wù)指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務(wù)。全方位服務(wù)可以從時(shí)間和空間兩個(gè)方面來理解：從時(shí)間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務(wù)項(xiàng)目。空間上，則指盡可能的拓寬殯葬服務(wù)的范圍，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，以方便喪戶治喪。從人性化服務(wù)的高度，殯葬服務(wù)應(yīng)向前、向后作一定的延伸，即臨終關(guān)懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準(zhǔn)備，對家屬進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)，以及喪事的善后服務(wù)等。全方位的服務(wù)就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務(wù)”的人道主義的殯葬服務(wù)精神。

2.溫情服務(wù)。溫情服務(wù)即對喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務(wù)不能像其他服務(wù)行業(yè)那樣搞“微笑服務(wù)”，故而提倡溫情服務(wù)。 要善待逝者。對逝者要表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對人性的尊重、對生命的尊重。同時(shí)要善待喪戶。對喪戶要態(tài)度親切、語言溫和、解說耐心、服務(wù)周到，對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問，不能說“不知道”。自己不知道時(shí)，應(yīng)表示抱歉，并告訴喪戶應(yīng)當(dāng)問誰。

喪戶的社會(huì)地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務(wù)，而不能根據(jù)對方的社會(huì)身份、殯葬消費(fèi)額的多少來決定對他們的態(tài)度。溫情服務(wù)，是心貼心的服務(wù)，使喪戶感到我們是他們治喪時(shí)的依靠、最可信任的人。

3． 規(guī)范服務(wù)。殯葬服務(wù)規(guī)范化的意義在于防止服務(wù)行為隨意性而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務(wù)就是殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依，得體入時(shí)。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務(wù)的規(guī)范化大體可分為以下三個(gè)方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語言規(guī)范化。

4. 文明操作。所謂文明，是指社會(huì)發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務(wù)的文明操作就是要按照人性的要求、科學(xué)的要求、社會(huì)發(fā)展的要求進(jìn)行操作，不造成對社會(huì)的危害。

我們生活在社會(huì)中，每個(gè)人，都相互依存，相互服務(wù)。從廣義的“服務(wù)”來說，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務(wù)嗎？服務(wù)意識(shí)必須存在于我們每個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)中，只有大家提高了對服務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí)，激發(fā)起我們在服務(wù)過程中的主觀能動(dòng)性，才能做好真正的“人本服務(wù)”。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇七

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)作業(yè)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

2．具體作業(yè)地點(diǎn)：________省________市________縣________鄉(xiāng)________村________組。

3．作業(yè)面積：________畝（1畝=666.7平方米）。

5．作業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按________元／畝計(jì)算，共計(jì)：________元。

6．結(jié)算方式：每天作業(yè)完成后，乙方要當(dāng)場確認(rèn)并按作業(yè)量核算作業(yè)服務(wù)費(fèi)。乙方為個(gè)人的應(yīng)當(dāng)當(dāng)天以現(xiàn)金足額向甲方支付作業(yè)費(fèi)；乙方為農(nóng)場或合作社等單位的可辦理銀行支付，并在作業(yè)任務(wù)全部完成后下一個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢銀行支付手續(xù)。或雙方協(xié)商收費(fèi)方式：________。

7．雙方對作業(yè)面積有異議時(shí)，按雙方實(shí)際丈量作業(yè)面積計(jì)算。

8．甲方要按合同要求準(zhǔn)時(shí)到乙方指定的作業(yè)地點(diǎn)開展作業(yè)服務(wù)。

9．甲方要保證投入作業(yè)服務(wù)的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)良好，駕駛操作人員具備合法的'資格，按照操作規(guī)程作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

10．甲方應(yīng)按照農(nóng)藝要求保證作業(yè)質(zhì)量，作業(yè)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國家或地方標(biāo)準(zhǔn)要求。無國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)項(xiàng)目，可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，由甲方當(dāng)場示范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或由雙方協(xié)商確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

11．甲方為作業(yè)地縣域范圍外的，乙方應(yīng)事先告知作業(yè)服務(wù)地的地理位置、作業(yè)環(huán)境、種植規(guī)格、道路交通狀況及風(fēng)俗習(xí)慣等相關(guān)情況。

________________________________

13．如簽定合同時(shí)沒有商定作業(yè)時(shí)間，乙方應(yīng)在作業(yè)時(shí)間確定后，提前________天通知甲方。

14．任何一方違約所造成的損失，均由違約方負(fù)責(zé)賠償。

15．如果一方需要變更或終止作業(yè)合同的，應(yīng)在作業(yè)初始時(shí)間前________天通知對方，并征得對方同意后方可變更或終止作業(yè)合同。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，提出方應(yīng)賠償損失。賠償金額為保證金的2倍，或由雙方商定違約賠償金 元。

16．因天氣等不可抗力或者其它意外事件使得本合同無法履行的，可以解除本合同，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭受不可抗力、意外事件的一方如部分不能履行本合同或延遲履行本合同的，應(yīng)當(dāng)自不可抗力、意外事件消除之日起5日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件消除之日起20日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或延遲履行的合法證明。

17．一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)自變更之次日通知對方，否則變更方對由此造成的一切后果承擔(dān)責(zé)任。

18．未盡事宜，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)調(diào)一致可另簽定補(bǔ)充協(xié)議，其法律效力同本合同。

19．為保證合同履行，雙方同意由________為鑒證方，各交納保證金________元由鑒證方保管，作業(yè)任務(wù)結(jié)束后退還，或作為違約方賠償金。

20．甲、乙雙方發(fā)生糾紛，可向作業(yè)地農(nóng)機(jī)管理等部門或鑒證方申請調(diào)解，也可向合同仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出仲裁或訴訟。

21．本合同一式貳（叁）份，甲方、乙方（和鑒證方）各執(zhí)一份，經(jīng)雙（叁）方簽字（蓋章）后生效，具有同等法律效力，單方更改無效。

22．本合同有效期自________年________月________日至________年________月________日。

社會(huì)化服務(wù)心得體會(huì)篇八

云霞開錦繡，萬物啟芳華！時(shí)值初夏，正是充滿生機(jī)和期望的時(shí)節(jié)，為了用心響應(yīng)醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在“5.12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天，我院召開了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì)，伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長簽署的職責(zé)狀，我院的建立工作正式拉開序幕。

我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規(guī)范的護(hù)理措施，讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì)，從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點(diǎn)，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下針對如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé)，實(shí)行整體護(hù)理分管床位，保證床位分配到人、各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)到人。職責(zé)護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理；治療護(hù)士全面評估患者病情變化，按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。同時(shí)，護(hù)士長對基礎(chǔ)護(hù)理資料進(jìn)一步細(xì)化，對分級護(hù)理的基礎(chǔ)護(hù)理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。

在進(jìn)餐前，各位護(hù)士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進(jìn)餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導(dǎo)護(hù)理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對于生活自理潛力差的患者要給予重點(diǎn)護(hù)理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責(zé)、細(xì)化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會(huì)的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時(shí)因患有痛風(fēng)，在飲食上務(wù)必十分注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時(shí)個(gè)性注意，患者家屬看在眼里，十分感動(dòng)，連聲向護(hù)士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時(shí)心臟衰竭，長期血壓偏低，在家不舒服也一向沒敢洗頭，護(hù)士長親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動(dòng)……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動(dòng)實(shí)踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。

護(hù)士們透過自己掌握的專業(yè)知識(shí)，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護(hù)工家屬還不放心，此刻好了，有護(hù)士幫忙，只需打個(gè)電話就行。”兩個(gè)多月的工作下來，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的。”這段時(shí)間以來，科室好人好事層出不窮，精彩亮點(diǎn)比比皆是，護(hù)理滿意度提高了，一張張康復(fù)的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護(hù)理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點(diǎn)，迎晨曦而來，披星月而歸，多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！

試點(diǎn)病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實(shí)踐，共求進(jìn)步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)，營造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。