光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室每月工作計劃和安排篇一

二月份

2、結合本園實際，做好各項計劃的制訂，布置好家園欄。

3、安排新生報到并到婦幼保健院體檢。

4、做好新生入園和老生的接待工作，穩定幼兒情緒，進行活動常規和行為習慣培養。

5、召開新學期家長會（特長班的開展）。

6、組織教職員工學習各項規章制度。

7、新編幼兒戶外活動操.

三月份

1、3月5日學雷峰活動，到兒童福利院或敬老院開展活動。

2、慶祝三八婦女節活動。

3、植樹節活動。

4、組織教師學習《3-6歲兒童學習與發展指南》、教材研討，保育員業務學習，一日工作流程。

5、學習各班新輕器械操，規范動作與要求。

6、幼兒視力、身高、體重的檢測。

7、春游活動。

四月份

1、開展教學研討活動.

2、檢查各種常規工作，重點進行戶外活動的考核。

3、組織教師進行《綱要》學習與保育員應用知識考核活動

4、組織老師外出聽課，觀摩半日活動。

5、教師備課情況和幼兒作業情況檢查

五月份

1、各班組織慶“五一”活動

2、做好慶“六一”籌備工作，節目排練和畫展。

3、做好幼兒防暑降溫工作。

4、開展愛“母親節”活動

5.、安全預案演習和消防演練

六月份

1、開展“歡慶六一”活動。

2、開展“愛父親”活動

3、端午節活動

4、檢查教師備課本、聽課本、幼兒作業本、教玩具使用與制作。

5、期末家長會。

6、預收費工作的開展和暑假班的宣傳。

7、做好期末總結，財產登記，各班物品清點，上交教科書、各類總結、教學反思、隨筆等期末工作。

辦公室每月工作計劃和安排篇二

自20xx年9月底以來，辦公室在項目領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，積極做好上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了項目宣傳、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務及項目衛生等多方面的任務。現將20xx年辦公室工作計劃歸納如下：

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。 為了加強對人、財、物的管理，我們建立健全各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。明確了各部門各人員的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

二、加強學習，提高素質。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。將通過各種途徑進行學習，認真學習公司的文件及會議精神，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1 人事檔案管理，記錄項目員工的詳細情況，做好新員工的入場手續及工作情況。

2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔、傳閱，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;

4考勤情況 。認真做好項目考勤管理工作，每月按時將考勤表送交財務。

5進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，每月做好車輛油耗核算，做到獎懲有度。

6認真維護好項目駐地衛生，保持項目駐地干凈、整潔，為大家營造良好的工作生活環境。

7將根據項目工作實際需要，及時對項目工程進度進行報道，同時針對項目的先進事跡、好人好事、先進經驗及時上報公司。

8將精細化的學習放在首位，認真做好本部門的精細化資料的收集、整理。

9按照公司黨委辦公室下發的黨風廉政建設制度，完善本項目的黨建資料。

10認真做好項目各項會議的召開，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報給相關領導。并認真做好項目對外接待工作，做到接待客人熱情大方，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

辦公室每月工作計劃和安排篇三

九月份：

1．新學期校園環境布置。

2．制訂學校德育工作計劃、少先隊工作計劃。

3．配備正副班主任、召開班主任會議，明確新學期班級管理職責。

4．落實新學期國旗下講話主題、負責人。

5．學生暑假生活匯總，評選暑期“三會”先進個人。

6．落實鄉村少年宮各項活動內容、輔導老師，正式開始活動。

7．慶祝教師節。

8．開展推普宣傳周活動。

9．對各班的后進生、貧困生、殘疾生等分類進行統計，落實幫教措施。

10．召開九月份班主任例會。

十月份：

1．慶祝國慶。

2．慶祝建隊日。

3．召開一年級新生家長會。

4．晨會課研討。

5．召開十月份班主任例會。

十一月份：

1．德育論壇。

2．舉辦讀書節活動。

3．中年級學生家長會。

4．舉辦科技節。

5．班隊課研討。

6．召開十一月份班主任例會。

十二月份：

1．開展法制宣傳日活動。

2．高年級學生家長會。

4．召開班主任經驗交流會。

5．班主任論文匯編。

6．隊活動方案匯編。

召開十二月份班主任例會

一月份：

1．慶祝元旦。

2．撰寫學校德育工作、少先隊工作總結。

3．各類評優評先。

4．部署寒假活動。

5．各項資料整理歸檔。

辦公室每月工作計劃和安排篇四

三季度，辦公室將繼續緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下鄉、公務接待、會議安排、車輛管理等服務工作。辦公室將認真做好以下幾項工作：

加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想。加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。

建立健全各項規章制度，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節省資源，提高工作效率。

在做好對外接待、收發文管理、計劃生育、信訪維穩、綜合治理等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，積極協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。

辦公室將具體做好以下幾方面工作：

1、及時收發文件，并交主要領導審閱，根據審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。

2、及時做好單位工作安排通知、節假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。

3、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

4、繼續做好社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。

5、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。

辦公室每月工作計劃和安排篇五

1、學習貫徹縣委十二屆七次全體會議精神。

2、組織開展海安縣“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查”工作。

3、配合縣委組織部做好殘聯班子及科級干部年度考核工作。

4、繼續做好殘聯機關及下屬事業單位工作人員考核工作。

5、與相關定點機構簽訂20xx年度貧困精神病人醫療救助、白內障復明、殘疾兒童康復訓練等康復服務協議。

6、做好殘疾兒童康復器材政府采購工作。

7、做好20xx年度護理補貼、重殘補貼、特殊困難殘疾人生活救助資金發放資料整理歸檔工作。

8、完善托養服務中心部分功能區設施配套。

9、做好殘疾人事業資金年報等各類年報工作。

辦公室每月工作計劃和安排篇六

緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，抓培訓，抓協調，抓督查，抓提高與作風建設。在主任的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為發展作出應有的貢獻。

（一）常規工作，確保有序的運轉機制；

（二）綜合協調，創造和諧的辦公環境；

（三）上傳下達，創設暢通的信息渠道；

（四）辦文辦會，建立規范的辦公流程；

（五）對外接待，做好合理的招待安排；

（六）檔案工作，構建科學的管理模式；

（七）教育宣傳，打造優良的品牌形象。

（一）常規工作，確保有序的運轉機制：

做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知，加強辦公用品管理。

（二）綜合協調，創造和諧的辦公環境：

協助主任、書記督促各部門積極做好工作，對各部門常規工作開展情況進行統計，做好記錄，及時向主任、書記反饋信息，為他們的決策提供參考依據。做好統籌協調工作，整合各部門之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各部門之間溝通的橋梁，維護好班子的團結，提高工作效率。

（三）上傳下達，創設暢通的信息渠道：

及時收發文件， 并交主任、書記審閱， 根據審閱意見，轉達給相關部門辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報工作動態和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規范的辦公流程：

組織辦公會議以及領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排：

做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排。

（六）檔案工作，構建科學的管理模式：

促進檔案管理規范化，根據檔案工作要求，進一步建立和規范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

（七）教育宣傳，打造優良的品牌形象：

加強與新聞媒體的聯系， 努力擴大宮在社會上的影響，提高知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的品牌形象。

辦公室每月工作計劃和安排篇七

生機盎然的春季已經來臨，外語系的學生干部正以其飽滿的狀態投入新的工作中，不斷充實和提高著自我。在這樣一個良好的工作氛圍中，我們辦公室的全體成員也會盡心盡力地做好本職工作，本著創新務實的工作態度，迎接著新的挑戰。現將本部門本學期工作內容列舉如下：

一.常規工作：

1.作出辦公室用品的預算支出，并購買辦公用品。

2.定期收集和整理各部門上交的材料，落實材料的存檔問題。

3.落實考勤工作。及時做好會議前的考勤工作，認真登記好系部各班主任早操升旗的`出勤情況。

4.安排系干早中晚值班，接待來訪師生，保持辦公室的整潔。

5.認真完成由團總支與學生分會合辦的活動計劃`總結等。

6.做好文本記錄工作，按時認真做好會議記錄。

二.特色活動：

1.舉辦有意義的兩次系內經驗交流會活動，促進系干內部的團結與合作。

2.舉辦一次有特色的系外經驗交流會活動，加強與兄弟系部的聯系與合作。

三.配合工作：

1.積極配合其它部門的工作`活動，如勞動周`英語演講比賽`圣誕晚會等。

2.協助監察部打出獎扣分單等，如全體系干`班干部`優秀團員等。

3.積極配合院團委`學生會辦公室的工作，為各項活動獻計獻策，落實各項政策。

4.積極配合完善團總支`學生分會各項制度的完善，如干部管理條例。

具體工作計劃：

時間工作內容

2月份1.作出辦公室所需用品的預算，購買辦公用品。

2.認真整理辦公室內的各項物品。

3.制出各種表格，如：系干值班表`系干簽到表。

3月份1.幫助其它部門完成工作，落實材料歸檔問題。

2.舉辦08級系干經驗交流會，著重交流部門工作計劃。

4月份1.重新整理前兩個月活動的材料。

2.聯系兄弟系部，舉辦一次系外經驗交流會，增進系部友誼，加強合作。

5月份1.落實日常工作。

2.配合其它部門的工作及活動。

3.做好來電`來訪的接待工作。

6月份1.第二次系內經驗交流會，分享學期工作心得，增強凝聚力。

2.整理本學期的材料，做好工作收尾部分。

辦公室每月工作計劃和安排篇八

以黨的十六大精神為指針，認真貫徹落實、第五次全國少代會精神，以“勤奮學習，快樂成長，全面發展”為主線，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思想，通過少先隊活動這一載體，開展豐富多彩的活動，提高少先隊員綜合素質，充分發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，推動少先隊事業的新發展。為建設和諧社會，培育中國特色社會主義事業合格建設者和接班人作出新的貢獻。

加強精神文明建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高隊員的政治素質，堅持“五愛”教育，弘揚愛國主義主旋律，把思想教育、道德教育、革命傳統教育具體化，引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期，堅持把德育放在首位，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，以體驗教育為載體，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，開展“養成道德好習慣，爭做合格小公民”主題活動，人人爭做“五小合格小公民”。繼續開展“告別陋習，走向文明”活動，在隊員中倡導文明衛生習慣，向衛生陋習開戰，推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范的養成奠定堅實的基礎。

繼續在中隊中實行隊員“自主管理”，把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責，隊員可根據自己的興趣愛好組成自管小分隊，分工協作，中隊輔導員當總顧問，給予指點，進行定期反饋、總結，讓每個隊員都參與中隊管理，在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經驗交流會。

以升旗儀式為出發點，愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習《國旗法》，規范升旗儀式，繼續組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍，繼續抓好每周一的升旗儀式，堅持天天升掛國旗。開展“爭當優秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動，培養隊員的愛國主義情感。結合建隊節開展“星星火炬照征程，隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶祝活動，抓好隊室的建設，開展“用自己的行動續寫隊史”等活動。吸收一批新隊員，壯大少先隊隊伍。

加強少先隊組織建設，健全少先隊工作制度，完善少先隊大、中隊機構，培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性，逐步培養他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度（儀表、禮儀、衛生、兩操、紀律），組建紅領巾監督崗，并定時、定點開展活動，加強對少年兒童的日常行為規范的養成教育。繼續加強隊員日常行為規范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。

本學期，將嘗試開展五項常規評比“儀表、禮儀、衛生、兩操、紀律”工作，做到期中初評、期末總評。加大推普力度，加強文明禮儀教育，推動少先隊工作上新臺階。

繼續組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據少年兒童成長的心理、生理特點，結合他們的興趣愛好，組織動員廣大隊員，加強體育鍛煉，提高身體素質，培養競爭意識、合作精神和堅強毅力，促進他們的健康成長。

首先，本學期中的日常行為活動正常，比如：升旗儀式，紅領巾廣播臺等活動正常開展。

關鍵句：一切從“新”開始

1． 升好第一次國旗

2． 新的大、中隊委員，廣播臺主持人改選。（9月8號前完成）

3． 慶祝教師節，開展“老師，我悄悄對您說”為主題的中隊會。

（9月10號）

4． 紅領巾廣播臺正式開播。

5．慶國慶演講比賽

關鍵句：紅旗飄在我心中

1． 組織開展以“日常行為規范”為主題的中隊會。（10月8號）

2． 新隊員學習隊歌，學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。（10月13號）

關鍵句：奏響快樂的樂曲，放飛科技夢想

召開以“ 放飛我的夢想 ”為主題中隊會。（11月5號）

辦公室每月工作計劃和安排篇九

以_理論和_三個代表_重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七屆三中全會及上級有關工作會議精神，圍繞全市_保增長、保民生、保穩定_的工作大局，以促進經濟平穩較快發展，服務新農村建設為首要任務。按照_打造平安洪湖，構建和諧社會_的總體要求，以_主體不變、分工負責、聯合運作、方便群眾、化解矛盾、維護穩定_為原則，整合現有力量、創新工作機制、完善工作制度，真正地把局綜治維穩信訪工作領導小組辦公室，打造成為不安定因素收集中心，社情民意反饋中心，調處矛盾、維護穩定指揮處置中心。

我局按照_資源整合，優勢互補，協同作戰，形成合力_的工作要求，整合力量，規范行為，完善制度，創新機制，構建綜治維穩信訪工作的總體思路，將局監察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變，工作性質不變的基礎上，實行集中辦公。局綜治維穩信訪領導小組設立集中接訪辦公室，局綜治維穩信訪領導小組下設立 4 個工作小組:民情信息收集組、人民調解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協調組，并實行_五統一_工作機制即:統一受理來信來訪、統一分流矛盾糾紛的處理單位、統一協調疑難復雜問題、統一調配人力、物力、統一跟蹤問效，確保局綜治維穩信訪領導小組各項工作高效運轉。

1、貫徹落實黨和國家有關社會穩定的方針、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調處、治安防控工作計劃，并負責督促落實。

2、定期對轄區內不安定因素進行排查，對可能發生影響社會穩定的因素和動向及時協調有關方面做好處置工作。

3、及時總結、上報矛盾糾紛調處工作的經驗和做法。

局綜治維穩信訪工作領導小組工作運行程序：按照_集中接待，統一批轉，歸口辦理，協作配合，限時報結，跟蹤問效_六個步驟進行操作。可以概括為實行_五個統一_:

1、統一受理來信來訪。局綜治維穩信訪工作領導小組負責專門接待來訪群眾、處理來訪信件，根據來訪群眾反映的問題，認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩信訪工作接訪記錄》，對一些簡單問題，通過解釋能使群眾滿意的，當場進行解釋答復;對一時解釋不清，需要由其他科室和部門處理的，填寫《案件受理登記表》，報局綜治維穩信訪工作領導小組主任批轉。

2、統一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩信訪工作領導小組立案后，根據糾紛的性質，經局綜治維穩信訪工作領導小組主任批準，填寫《案件轉辦通知書》，責令有關科室和單位限時辦結。

3、統一協調疑難復雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難復雜糾紛和治安問題，由局綜治維穩信訪工作領導小組明確責任，分工協作，共同解決。

4、統一調配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合，整合后的局綜治維穩信訪工作領導小組具有相對集中的維穩力量，對一個時期的中心工作、特殊時期的穩定工作，可以由局綜治維穩信訪工作領導小組統一調配人力、物力，各科室和單位協同作戰，確保按時完成任務。

5、統一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理，辦結情況及時向局綜治維穩信訪工作領導小組反饋結果，以便局綜治維穩信訪工作領導小組能全面掌握、統籌安排，并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。