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貨運企業安全生產責任制 企業安全生產責任制度(通用8篇)

時間:2025-07-13 作者:儲xy

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貨運企業安全生產責任制篇一

(二)組織貫徹執行安全生產規章制度和操作規程,并進行監督檢查;

(四)按職責分工,組織落實本單位構成重大風險的特殊作業安全措施;

(五)組織審核年度安全投入資金預算,做到專款專用,并監督執行;

(七)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。

生產經營單位安全生產管理機構、安全生產管理人員安全生產責任清單

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程并監督實施;

(三)組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標,并進行考核;

(四)組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

(五)監督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實;

(八)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

(九)組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度,督促落實安全生產整改措施;

(十二)組織制定安全生產責任制績效考核制度并監督實施;

(十三)組織或者參與擬訂本單位生產安全事故應急救援預案;

(十四)組織或者參與本單位應急救援演練;

(十五)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。

貨運企業安全生產責任制篇二

第十四條主要負責人對本企業安全生產工作全面負責,應當建立健全企業安全生產管理體系,設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員,保證安全生產投入,督促檢查本企業安全生產工作,及時消除安全事故隱患,落實安全生產責任。

第十五條主要負責人應當與項目負責人簽訂安全生產責任書,確定項目安全生產考核目標、獎懲措施,以及企業為項目提供的安全管理和技術保障措施。

工程項目實行總承包的,總承包企業應當與分包企業簽訂安全生產協議,明確雙方安全生產責任。

第十六條主要負責人應當按規定檢查企業所承擔的工程項目,考核項目負責人安全生產管理能力。發現項目負責人履職不到位的,應當責令其改正;必要時,調整項目負責人。檢查情況應當記入企業和項目安全管理檔案。

第十七條項目負責人對本項目安全生產管理全面負責,應當建立項目安全生產管理體系,明確項目管理人員安全職責,落實安全生產管理制度,確保項目安全生產費用有效使用。

第十八條項目負責人應當按規定實施項目安全生產管理,監控危險性較大分部分項工程,及時排查處理施工現場安全事故隱患,隱患排查處理情況應當記入項目安全管理檔案;發生事故時,應當按規定及時報告并開展現場救援。

工程項目實行總承包的,總承包企業項目負責人應當定期考核分包企業安全生產管理情況。

第十九條企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員應當檢查在建項目安全生產管理情況,重點檢查項目負責人、項目專職安全生產管理人員履責情況,處理在建項目違規違章行為,并記入企業安全管理檔案。

第二十條項目專職安全生產管理人員應當每天在施工現場開展安全檢查,現場監督危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案實施。對檢查中發現的安全事故隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告項目負責人和企業安全生產管理機構。項目負責人應當及時處理。檢查及處理情況應當記入項目安全管理檔案。

第二十一條建筑施工企業應當建立安全生產教育培訓制度,制定年度培訓計劃,每年對“安管人員”進行培訓和考核,考核不合格的,不得上崗。培訓情況應當記入企業安全生產教育培訓檔案。

第二十二條建筑施工企業安全生產管理機構和工程項目應當按規定配備相應數量和相關專業的專職安全生產管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時,應當安排專職安全生產管理人員現場監督。

第四章監督管理

第二十三條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門應當依照有關法律法規和本規定,對“安管人員”持證上崗、教育培訓和履行職責等情況進行監督檢查。

第二十四條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門在實施監督檢查時,應當有兩名以上監督檢查人員參加,不得妨礙企業正常的生產經營活動,不得索取或者收受企業的財物,不得謀取其他利益。

有關企業和個人對依法進行的監督檢查應當協助與配合,不得拒絕或者阻撓。

第二十五條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門依法進行監督檢查時,發現“安管人員”有違反本規定行為的,應當依法查處并將違法事實、處理結果或者處理建議告知考核機關。

第二十六條考核機關應當建立本行政區域內“安管人員”的信用檔案。違法違規行為、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為不良行為記入信用檔案,并按規定向社會公開。

“安管人員”及其受聘企業應當按規定向考核機關提供相關信息。

第五章法律責任

第二十七條“安管人員”隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的,考核機關不予考核,并給予警告;“安管人員”1年內不得再次申請考核。

“安管人員”以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產考核合格證書的,由原考核機關撤銷安全生產考核合格證書;“安管人員”3年內不得再次申請考核。

第二十八條“安管人員”涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產考核合格證書的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

第二十九條建筑施工企業未按規定開展“安管人員”安全生產教育培訓考核,或者未按規定如實將考核情況記入安全生產教育培訓檔案的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處2萬元以下的罰款。

第三十條建筑施工企業有下列行為之一的,由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,并處2萬元以下的罰款;導致不具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的,應當依法暫扣或者吊銷安全生產許可證:

(一)未按規定設立安全生產管理機構的;

(二)未按規定配備專職安全生產管理人員的;

(三)危險性較大的分部分項工程施工時未安排專職安全生產管理人員現場監督的;

(四)“安管人員”未取得安全生產考核合格證書的。

第三十一條“安管人員”未按規定辦理證書變更的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處1000元以上5000元以下的罰款。

第三十二條主要負責人、項目負責人未按規定履行安全生產管理職責的,由縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正;逾期未改正的,責令建筑施工企業停業整頓;造成生產安全事故或者其他嚴重后果的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定,依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

主要負責人、項目負責人有前款違法行為,尚不夠刑事處罰的,處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權限給予撤職處分;自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任建筑施工企業的主要負責人、項目負責人。

第三十三條專職安全生產管理人員未按規定履行安全生產管理職責的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并處1000元以上5000元以下的罰款;造成生產安全事故或者其他嚴重后果的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定,依法暫扣或者吊銷安全生產考核合格證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十四條縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門及其工作人員,有下列情形之一的,由其上級行政機關或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)向不具備法定條件的“安管人員”核發安全生產考核合格證書的;

(三)對符合法定條件的申請不予受理或者未在法定期限內辦理完畢的;

(四)利用職務上的便利,索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的;

(五)不依法履行監督管理職責,造成嚴重后果的。

貨運企業安全生產責任制篇三

公司的消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,成立消防安全小組,根據《中華人民共和國消防法》和有關規定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓制度,每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;

4、消防設施、器材維護管理制度;

5、火災隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

8、滅火和應急疏散預案演練制度。

貨運企業安全生產責任制篇四

為了加強安全生產,認真貫徹“安全生產,預防為主”方針,特制定本制度:

一、學習

1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規程和有關法律等,并上報存檔。否則處以現場技術員或職責班組負責人100-500元罰款。

二、違規操作

三、高處落物

3、高處落物造成事故的,職責班組若找不出職責人,則職責班組承擔50%的經濟職責。

四、環境

五、檢查

1、自檢

a、在施工前班組長必須進行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業場地是否存在隱患,并要及時進行處理,在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

2、認真六、職責認定

本公司各現場所發生的一切事故都將進行職責認定,認定后承擔相應的職責。(職責分4種:直接職責、主要職責、重要職責和領導職責。)

3、認定負重要職責的,職責人或職責班組承擔5-20%的經濟職責。

4、認定負領導職責的,相關職責人承擔20%以下經濟職責。

5、認定有兩種或兩種以上職責的,相關職責方按相關比例分擔經濟職責。

七、禮貌施工

八、獎勵

貨運企業安全生產責任制篇五

為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業的穩定發展,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天。

3、增強自我保持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時處置,不延誤時機。

5、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

糾正違章行為。

7、持證上崗(安全作業證、特種作業人員資格證),保持工作現場規范化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

8、按規定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,不帶火種進入生產區,不在禁煙場所吸煙,嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。(上墻的制度)

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

10、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗雙責制”。(一崗雙責就是在執行任務責任的同時也執行安全責任)

對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔責任。本承諾

書自簽字日起生效。

承諾人(簽字):

工種:

貨運企業安全生產責任制篇六

總經理是公司安全生產第一責任人,對企業的安全生產全面負責,具體要做到:

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示,把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構,充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施,解決安措費用。

5、按事故處理“三不放過”原則,組織對重大事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導,決定安全方面的重要獎懲。

第二條生產廠長安全職責

生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則,對主管業務范圍內的生產安全負責,并抓好以下工作:

1、堅持貫徹“五同時”的原則,監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改,負責審批各級動火。

4、組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理,并及時向上級主管部門報告。

7、定期召開分管部門安全工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

第三條車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責,其職責是:

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行,把職業安全衛生工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動,及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好,教育職工加強維護,正確使用。

5、組織各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理,要堅持“三不放過”的原則,注意保護現場,查清原因,分清責任,采取防范措施對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執行。

7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

8、建立和健全本車間安全管理網,配備合格的安全技術人員,充分發揮車間和班組安全人員的作用。

9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

第四條班組長安全職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。

8、抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔,實現文明生產,并做好班組的思想政治工作。

第五條設備技術人員安全職責

1、負責做好本職范圍內的安全生產工作,確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時,要有可靠的安全衛生技術措施,并檢查執行情況。

3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓,組織技術練兵活動,定期考核。

4、經常深入現場檢查安全生產情況,發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即請示領導處理。

5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調查、分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。

第六條公司專兼職安全督導員安全職責

1、公司安全督導員在生產廠長領導下,負責生產車間的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導,有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作,并對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新人廠人員的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

5、負責安排并檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。

6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合職業安全衛生技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況,提出改進意見和建議。

8、每天要深人現場檢查,及時發現隱患,制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調查處理,做好統計分析,按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規格化。

第七條班組安全員職責

1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任,接受公司安全督導員的業務指導,做好本班(組)的安全工作。

2、組織開展本班(組)的各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班后安全總結。

3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

4、嚴格執行安全生產的各項規章制度,對違章作業有權制止,并及時報告。

5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

6、發生事故時,及時了解情況,維護好現場,救護傷員,并向領導報告。

第八條工人安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

8、有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

第九條廠總務部安全職責

第一條

1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件,資料,對安全部門的有關材料,及時組織會審,并打印、下發。

2、在企業管理整體規劃中,突出“安全第一”的思想,把安全管理納入經濟責任制,在各單位考核評比時,同時考核安全。加強“三基”工作,提高企業職工安全素質。

3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。

4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育,經考核合格后方可分配崗位,會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

5、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

6、控制加班、加點,貫徹勞動法。

7、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

9、組織做好新工人的體檢工作,根據職業禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調整。

10、按國家規定,從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。

11、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

12、健全安全保衛制度,認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。

13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報,搞好交通安全管理,參加有關報上級機關事故的調查處理。

14、負責重大事故的現場保衛工作。

15、參加安全檢查,組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度,負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。

第十條設備員安全職責

1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定,做好主管業務范圍內的安全工作。

2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。

3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督,審定全廠機動設備整定值,定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建筑物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。

4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查,負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查,以保證特種設備的安全可靠度。

5、在制訂或審定有關設備制造、改造方案和設備檢修計劃時,應有相應的職業安全衛生措施內容,并確保實施。

6、組織本專業的安全大檢查,對查出的有關問題,要有計劃地及時安排修復更換,按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。

7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報,參加有關上報事故的調查處理。

8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工,應組織好安全教育及施工中的安全管理工作,負責貫徹有關施工紀律的管理規定。

9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。

第十一條工會安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策,并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象,及時提出批評和建議,督促和協助有關部門及時改進。

2、監督勞動保護費用的使用情況,對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為,有權抵制、糾正和控告,直至采取相應措施。

3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執行安全生產各項規程、規定,支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。

4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。

5、協助行政搞好班組的安全建設。

6、會同有關部門認真開展安全生產,安全知識競賽和合理化建議活動。

7、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養,關心和做好女工保護工作。

8、組織群眾性勞動保護管理網,發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑒定;參加重大事故的調查處理,協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

貨運企業安全生產責任制篇七

第六條總經理是公司安全生產管理的第一責任人,對安全生產工作全面負責,其職責如下:

1、建立、健全公司安全生產責任制并組織實施;

2、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程,成立相應監督管理部門,保障各項制度有效實施。

3、編制公司年度安全生產投入預算,并落實到位;

4、督促、檢查本公司的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

5、組織制定并實施本公司的生產安全應急預案;

6、全面負責公司消防安全管理,統籌安排生產、經營等活動中的消防安全管理工作,批準實施年度消防工作計劃,為消防安全管理提供必要的經費和組織保障。

7、及時、如實報告安全生產事故。

第七條分管安全生產的副總經理是公司安全生產工作的管理人,代表總經理行使安全生產管理職責,其職責如下:

1、建立健全公司各項安全生產、消防管理制度及操作規程,組織擬定公司年度安全、消防工作計劃。

2、組織全體職工進行安全教育培訓,積極開展安全宣傳活動。

3、安排布置公司各項安全生產工作,監督、檢查、落實各項安全生產管理制度及操作規程。

4、組織制定隱患排查及治理方案,積極消除生產安全事故隱患。

5、負責組織事故應急救援預案修訂、管理及演練。組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

6、負責各類作業方案的審批及一般性安全事故的調查處理。

7、積極學習先進的安全生產管理理念,應用先進的安全生產技術,全力做好公司安全生產管理工作。

第八條生產調度指揮中心是公司安全生產的管理機構,代表分管副總經理行使部分管理職責,包括:

1、統籌管理、布置各生產建設部門的工作任務,協調解決生產運行中存在的矛盾和問題,保障生產建設各環節的高效運轉。

2、監督、評價各生產建設部門的工作完成情況,進行安全生產責任狀和限時辦結制度的`考核管理,促進各部門嚴格履行崗位職責和工作規范。

3、負責應急救援的全面管理:制定應急搶險聯動機制,組織實施應急救援行動,協助分管副總搞好應急演練,提升應急救援能力。

4、協助分管副總做好安全生產的計劃、審查、督導、調查、評價、管理等工作,在分管副總外出時代為行使相關職責。

第九條安全檢查監督部是公司安全生產監督機構,主要職責如下:

1、檢查督促各部門安全生產法律、法規、規程、制度和安全生產責任制的落實。

2、編制公司年度安全檢查計劃,組織對各生產部門的檢查活動,進行日常安全檢查。

3、編制年度隱患排查、整改計劃,及時排查、整改各種事故隱患。

4、負責公司日常消防安全管理工作,督促消防工作、制度的落實,消除火災隱患;及時學習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要求。

5、負責用戶室外架空管線、埋地管線、閥門井、調壓站(器)的日常巡查、檢漏工作,確保上述設施不受損壞,無泄漏,保障安全運行。

6、負責對可能危害燃氣設施安全運行的行為進行現場安全監管。

7、負責對居民用戶和工商業用戶室內燃氣設施進行定期的安全檢查。

8、利用各種手段宣傳天然氣安全知識,提高廣大市民安全意識,共同維護燃氣設施安全運行。

第四章站場部安全生產職責

第十條站場部經理是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作全面負責,其職責如下:

1、全面負責本部門的各項安全生產工作,貫徹執行公司各項安全操作規程和管理制度。

2、負責對本部門職工進行各類預案的培訓、學習、演練;及時排查、消除事故隱患;安全、穩定供氣。

3、負責本部門消防安全,治安保衛設施的管理使用,措施的落實,確保站場不受損壞。

4、不違章指揮,不強令員工冒險作業,遵守勞動紀律。

5、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十一條站場部副經理主要是協助部門經理做好本部門安全生產工作,其主要職責如下;

1、認真落實、執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程。

2、配合部門經理完成站場部的各項安全生產工作,具體對各分管站場的安全工作負責。

3、對各分管站場員工進行應急預案的學習、培訓,召開班組安全會議。

4、不違章指揮,不強令員工冒險作業,遵守勞動紀律。

5、負責分管站場安全生產責任制的落實。

第十二條站場部班組長全面負責本班組的安全生產,是本部門安全生產規章制度的執行者,其主要職責如下:

1、貫徹執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程以及具體要求。

2、負責本班消防安全、站場安全保衛工作,全面完成本班安全生產工作。

3、督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度和操作規程。

4、切實做到不違章指揮,不強令員工冒險作業,遵守勞動紀律。

第十三條站場部運行工對本崗位的安全生產負直接責任,其主要職責如下:

1、接受公司和部門的安全生產教育和培訓,服從命令,聽從指揮。

2、遵守勞動紀律和相關安全管理制度、操作規程,不違章作業。

3、堅持“四不傷害原則”,及不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

4、全面圓滿完成本崗位的工作任務。

第五章規劃建設管理部職責

第十四條規劃建設管理部經理負責公司在建工程管理,是在建工程安全管理第一責任人,其主要職責如下:

1、嚴格執行國家安全生產方針、法律、法規、行業相關規范、標準,監督施工企業安全生產管理,維護公司社會形象。

2、負責組織施工圖的設計或會審,從源頭上消除工程設計缺陷和安全隱患。

3、施工管理過程中,嚴格遵守相關安全生產法律、法規,不違章指揮施工,不指揮人員冒險作業。

4、組織施工企業進行塌方、防汛等應急演練,真正做到預防為主,有效降低事故損失。

5、負責對本部門員工進行安全生產教育培訓,增強安全意識,提高安全生產管理能力。

6、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十五條施工管理員是工程建設中安全生產的直接管理人(直接責任人),其安全管理職責如下:

1、協助部門經理,做好我公司在建工程安全管理工作任務,保障工程建設質量。

2、接受安全培訓學習,增強安全生產責任意識,提高自身安全生產管理能力。

3、施工管理過程中,嚴格遵守相關安全生產法律、法規,不違章指揮施工,不指揮人員冒險作業。

4、在施工過程中,檢查督促施工人員嚴格按照規范采取有效防范措施,保證人民群眾生命財產安全。

第六章安全檢查監督部職責

第十六條安全檢查監督部經理是我公司專職安全生產監管人員,其安全管理職責如下:

1、全面負責公司安全生產、消防安全的監督管理工作,同時是本部門安全生產工作第一責任人。

2、及時了解國家及上級部門有關燃氣安全生產的法律、法規,并根據公司實際情況,制定安全培訓計劃,增強全員安全生產意識。

3、負責組織人員對相關部門進行安全檢查、隱患排查,對生產運行各部門安全操作規程的執行情況進行抽查檢查,發現違章及時糾正,并進行適當的處罰。

4、制定科學有效的管理措施,保障各類管網設施的安全運行;積極排查事故隱患,消除一切危害或可能危害燃氣設施的行為。

5、通過科學有效的方式宣傳燃氣安全常識,不斷提高廣大市民的安全意識。

6、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十七條安全檢查監督部副經理安全生產職責如下:

1、貫徹執行公司相關安全生產管理制度、規程、規范,保證安全生產責任制的落實。

2、協助部門經理組織實施各類安全檢查、隱患排查、監管和整改工作,及時消除安全隱患。

3、負責組織本部門人員對燃氣設施進行安全檢查監護,保證公司管網安全運行。

4、不違章指揮,不強令員工冒險作業。

5、協助部門經理對燃氣事故進行調查,并提出處理意見。

第十八條安全員安全生產職責。

1、認真執行公司各項安全生產管理制度,遵守勞動紀律。

2、服從部門經理、副經理指揮,對公司相關部門進行安全生產檢查、隱患排查工作。

3、進行管網設施安全監管,保障管網設施正常運行。

4、對各類用戶進行安全檢查,及時處理室內安全隱患,隨時宣講燃氣安全常識。

5、定期接受安全培訓,增強安全生產責任心,提高安全生產管理能力。

第十九條巡線員安全生產職責。

1、自覺遵守公司各項安全生產管理制度和勞動紀律。

2、及時巡查并掌握責任區內管網安全狀況,對公司管網的安全運行負有直接的監管責任。

3、定期接受安全培訓,增強安全生產責任心,提高自身專業技能。

第七章運行服務部安全生產職責

第二十條運行服務部經理安全生產職責

1、全面負責本部門的各項工作,是本部門安全管理工作的第一責任人。

2、嚴格遵守國家行業相關的法律法規、公司的各項安全生產管理制度和操作規程,監督各項制度規程的貫徹落實。

3、組織部門員工參加各種安全學習和培訓,增強員工安全意識和安全責任心。

4、組織部門員工學習演練公司應急預案,組織實施應急救援行動,不斷提高突發事故處置能力。

5、負責公司各調壓站點的正常運行及消防安全管理。

6、組織相關人員對公司各類管網及附屬設施進行安全檢查及管理,保障各類設施的正常運行。

7、不違章指揮,不強令員工冒險作業。

8、負責安全生產責任制在本部門的落實。

第二十一條運行服務部副經理安全生產職責。

1、協助部門經理完成本部門的安全生產管理工作。

2、負責各項安全生產規章制度及操作規程的貫徹落實,督促部門員工嚴格按照安全操作規程進行作業。

3、負責各類大中型作業方案的安全培訓。

4、協助部門經理做好管網及調壓站等各類附屬的安全檢查、維護、保養等工作,確保燃氣管網設施正常運轉。

5、不違章指揮,不違章作業,遵守勞動紀律。

第二十二條管網運行工、焊工安全生產職責。

1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度,嚴格按照安全操作規程進行作業。

2、接受各類安全生產培訓和教育,不斷提高自身專業技能,增強安全生產意識,保障管網安全穩定運行。

3、遵守勞動紀律,不違章作業,不違規操作。

4、堅持“四不傷害原則”,即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

5、服從領導安排,認真履行崗位職責,圓滿完成管網設施的安全檢查、維修維護、搶險救援等工作任務,保障各類管網設施安全正常運轉。

第二十三條戶內維修工安全生產職責。

1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度,嚴格按照安全操作規程進行作業。

2、接受各類安全生產培訓和教育,不斷提高自身專業技能,增強安全生產意識,全力保障用戶的生命財產安全。

3、遵守勞動紀律,不違章作業,不違規操作。

4、堅持“四不傷害原則”,即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

5、及時完成各類維修任務,檢查用戶燃氣設施安全狀況,保障室內燃氣設施安全運行。

第八章消防安全管理

第二十四條為了加強我公司的消防安全管理,貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的方針,確保人民生命和財產安全,結合我公司實際情況,建立消防安全管理制度如下:

1、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的消防工作,明確有人負責管理。

2、建立消防安全例會制度,定期召開消防安全例會,處理涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。

3、建立防火巡查和防火檢查制度,確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次。

4、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。

5、建立疏散設施管理制度,明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人,定期維護、檢查的要求,確保安全疏散設施的管理要求。

6、建立消防設施管理制度,其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任人,消防設施的檢查內容和要求,消防設施定期維護保養的要求。

7、建立火災隱患整改制度,明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源。

8、建立用電防火安全管理制度,并應明確用電防火安全管理的責任部門和責任人。

9、建立用火、動火安全管理制度,并應明確用火、動火管理的責任部門和責任人,用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內容。

10、建立易燃易爆化學物品管理制度,明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。

11、建立消防安全重點部位管理制度,確定消防安全重點部位,并明確消防安全管理的責任部門和責任人。

12、建立消防檔案管理制度,其內容應明確消防檔案管理的責任部門和責任人,消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

13、制訂有針對性的滅火和應急疏散預案,并開展消防演練。

14、火災發生后,立即啟動滅火和應急疏散預案,疏散建筑內所有人員,實施初期火災撲救,并報火警。應保護火災現場,接受火災事故調查,總結事故教訓,改善消防安全管理。

第二十五條安全檢查監督部是公司的消防安全監管部門,全面負責公司的日常消防安全管理工作,督促消防工作計劃、制度的落實,消除火災隱患;及時學習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要求。

第二十六條公司消防安全管理主要針對固定場所、站點、重點部位的消防安全管理(不包括生產行為的安全管理),各級消防安全責任人職責如下:

1、站場部消防安全責任人為站場部經理,其消防安全職責如下:

(1)負責門站、鋁廠站、同煤站等重要站點的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓,遵守消防安全管理制度,落實消防安全措施。

(3)按照規定對站區進行消防安全巡查和定期檢查,維護管轄范圍的消防設施。

(4)及時發現和消除火災隱患,不能消除的,應采取相應措施并及時向消防安全監管人報告。

(5)發現火災險情,及時報警,并組織人員疏散和初期火災撲救。

2、調度指揮中心調度長是本部門消防安全的責任人,其消防安全職責如下:

(1)主要負責調度指揮中心各類電器設施的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓,遵守消防安全管理制度,落實消防安全措施,維護本部門的消防設施。

(3)每月組織公司電工對本部門電氣設施消防安全檢查一次。

(4)及時發現和消除火災隱患,不能消除的,應采取相應措施并及時向消防安全監管人報告。

(5)發現火災險情,及時報警,并組織人員疏散和初期火災撲救。

(6)協助分管副總經理督查各部門的消防安全工作,落實消防安全監管人的監管情況。

3、綜合管理部消防安全責任人為部門經理,其消防安全職責如下:

(1)負責公司辦公大樓、生活樓的消防安全管理工作,重點管理食堂、鍋爐房、配電室等部位。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓,遵守消防安全管理制度,落實消防安全措施。

(3)對消防安全重點部位實施定期消防安全巡查和檢查,維護管轄范圍的消防器材。

(4)及時發現和消除火災隱患,不能消除的,應采取相應措施并及時向安檢部報告。

(5)發現火災險情,及時報警,并組織人員疏散和初期火災撲救。

4、物資采供部消防安全責任人為部門經理,其消防安全職責如下:

(1)負責本部門各倉庫、材料場地的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓,遵守消防安全管理制度,落實消防安全措施。

(3)定期對倉庫實施消防安全巡查和檢查,維護管轄范圍的消防器材。

(4)及時發現和消除火災隱患,不能消除的,應采取相應措施并及時向安檢部報告。

(5)發現火情后及時報警,并組織人員疏散和初期火災撲救。

5、市場部消防安全責任人為部門經理,其消防安全職責如下:

(1)負責本部門永康路客服中心、鐵路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓,遵守消防安全管理制度,落實消防安全措施。

(3)定期對三處客服中心進行消防安全巡查和檢查,維護管轄范圍的消防器材。

(4)及時發現和消除火災隱患,不能消除的,應采取相應措施并及時向安檢部報告。

(5)發現火災,及時報警,并組織人員疏散和初期火災撲救。

6、運行服務部負責對區域調壓站進行消防安全管理,管理內容同上。

第九章附則

第二十七條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰,如造成嚴重后果,追究其法律責任。

第二十八條本制度自下發之日起執行。

貨運企業安全生產責任制篇八

生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度,明確各崗位責任人員,責任內容和考核獎懲要求,落實安全生產責任制度。

安全生產責任制度包括以下六個層面:

一、法人代表安全生產職責;

二、主要負責人的安全生產責任;

三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;

五、班組和班組長的安全生產責任;

六、從業人員的安全生產責任;

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心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體
心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。相信很多
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我幫
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面小編給大
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。三人合伙合
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,
為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編
為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?接下來我
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
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