學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇一

立足本職崗位，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和感染身邊的群眾，為實(shí)現(xiàn)“振興，崛起”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。勞動(dòng)保障工作中，五大社會(huì)保險(xiǎn)的任務(wù)最繁重、最復(fù)雜，面對(duì)繁重艱巨的擴(kuò)面、征繳和管理任務(wù)，我們既要增強(qiáng)憂患意識(shí)，更要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，把困難估計(jì)得再充分一些，把對(duì)策謀劃得再周全一些，把機(jī)遇把握得再到位一些，為加快全縣經(jīng)濟(jì)崛起、提速趕超做出勞動(dòng)保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

深入開展主題活動(dòng)，堅(jiān)持“四個(gè)突出”，即在計(jì)劃制定上突出為民原則、在工作措施上突出務(wù)實(shí)原則、在工作作風(fēng)上突出高效原則、在目標(biāo)要求上突出創(chuàng)新原則。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、提高工作效能，實(shí)行“一站式”服務(wù)，最大限度地服務(wù)客商、服務(wù)參保單位，服務(wù)基層群眾，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，爭(zhēng)做“全民創(chuàng)業(yè)的貼心人，依法行政的帶頭人，促進(jìn)發(fā)展的有功人，廉潔奉公的清白人”。好環(huán)境才能帶來(lái)大發(fā)展，大發(fā)展才能促進(jìn)大就業(yè)。抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展、抓就業(yè)，這是我們勞動(dòng)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們勞動(dòng)部門將責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起軟環(huán)境建設(shè)重任，深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹全縣整治軟環(huán)境大會(huì)精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，人人恪盡職守，共建優(yōu)良環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為招商引資服務(wù)，為振興服務(wù)。

一是全力打造高效的服務(wù)環(huán)境。我們勞動(dòng)部門將按照這次會(huì)議要求，以“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，加快工作節(jié)奏，全面實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限期辦理制、辦事公開制、過(guò)錯(cuò)追究制，凡是涉及勞動(dòng)部門的審批事項(xiàng)，保證在第一時(shí)限內(nèi)辦結(jié);凡是客商提出的有利于發(fā)展的要求，不說(shuō)不能辦，只說(shuō)怎么辦，急事急辦、特事特辦、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商、擠走項(xiàng)目的，一次查實(shí)，立即下崗。二是全力打造規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境。牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府出臺(tái)的軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定，特別是“八制五不準(zhǔn)”和“十七條”規(guī)定，開展行政執(zhí)法時(shí)，做到行動(dòng)前先請(qǐng)示、審批后再實(shí)施，工作中按有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)化解矛盾的原則，能教育的不處罰、能從輕的不從嚴(yán)。三是全力打造優(yōu)良的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)、再就業(yè)的有關(guān)政策，大力支持下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對(duì)新辦企業(yè)吸納我縣下崗職工再就業(yè)的，按有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)，給予政策上的優(yōu)惠和資金上的扶持;對(duì)審批辦證方面涉及的其他有關(guān)政策，做到政令暢通、令行禁止。四是全力打造寬松的用工環(huán)境。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的職能作用，全力做好勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出培訓(xùn)等服務(wù)工作;緊緊圍繞市場(chǎng)需求和縣內(nèi)新上工業(yè)項(xiàng)目需要，多層次培訓(xùn)各類技術(shù)工種和有技能的勞動(dòng)者，為實(shí)施“項(xiàng)目興縣、環(huán)境興縣、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松用工環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)投資商、用工單位和職工三方滿意。實(shí)干不爭(zhēng)論，實(shí)踐作結(jié)論。我們勞動(dòng)系統(tǒng)全體干部職工，將以唐書記講話精神為指導(dǎo)，以實(shí)為本、以干為先，從大事抓起、從難事做起、從急事干起，一事一事抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)、一件一件抓到位，努力為各類單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，積極推進(jìn)全縣崛起。

五、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以新辦法、新舉措破解難題，自我加壓，高抬定位，趕超目標(biāo)

目標(biāo)有壓力，工作才有動(dòng)力;目標(biāo)有高度，工作才有力度;目標(biāo)振奮人心，才能在發(fā)展進(jìn)程中凝聚人心。要找準(zhǔn)位置，敢于和強(qiáng)的比、向高的攀、與快的賽。我們要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，全面完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)指標(biāo)。夯實(shí)工作措施，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，狠抓保險(xiǎn)擴(kuò)面。堅(jiān)持以人為本，不斷開拓思路，積極探討新辦法，制定出臺(tái)新政策，為群眾著想，為企業(yè)著想，為客商著想，不斷充實(shí)和完善我縣社會(huì)保障體系，理順勞動(dòng)關(guān)系，解決長(zhǎng)期遺留的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

個(gè)人爭(zhēng)章心得體會(huì)篇二

什么是擔(dān)當(dāng)?

天下興亡，匹夫有責(zé)。

在其位，謀其政。

鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章。

順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)，更是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì)。

說(shuō)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，是改進(jìn)作風(fēng)的重要方面。遇事躲閃、不想碰硬的想法，私字當(dāng)頭、不愿負(fù)責(zé)的言行，把做官當(dāng)事業(yè)的“官”念，折射的都是高高在上、不負(fù)責(zé)任的官僚d 主義，都是不勞而獲、坐享其成的享樂(lè)主義。

有個(gè)寓言，說(shuō)三只猴子疊羅漢翻高墻。一不小心倒了，亂作一團(tuán)，互相責(zé)備。最上面的猴子說(shuō)：“中間的抖了一下，我才歪了。”中間那只說(shuō)：“下面的抽搐了一下，我才抖的。”最下面的猴子說(shuō)：“我好像聽見老虎的聲音，所以抽搐了一下。”各有各的說(shuō)辭，各有各的借口。現(xiàn)實(shí)中，如果都抱著“猴子疊羅漢”的態(tài)度，碰到難題畏畏縮縮，承擔(dān)責(zé)任互相扯皮，遭遇失敗彼此指責(zé)，那問(wèn)題誰(shuí)來(lái)管，工作誰(shuí)來(lái)抓，責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)?

擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有那么一股子勁，不行。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部，不敢擔(dān)當(dāng)。或是不能正視問(wèn)題，找借口、尋托辭，擊鼓傳花，把現(xiàn)實(shí)問(wèn)題拖成“歷史問(wèn)題”;或是信奉“不干事就沒(méi)事”，“職能不對(duì)口”、“條件不具備”、“問(wèn)題很復(fù)雜”等等，張口就來(lái);或是搞“愛惜羽毛”那一套，當(dāng)“開明紳士”，遇到矛盾繞著走，態(tài)度曖昧，“獨(dú)善其身”。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)，需要有勇氣。面對(duì)任務(wù)勇挑大梁，面對(duì)矛盾迎難而上，面對(duì)危機(jī)挺身而出，面對(duì)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有勇氣，才能肩負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，才能應(yīng)對(duì)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部，不愿擔(dān)當(dāng)。一心為己，追求短期政績(jī)，搞豪華慶典、這展那會(huì)，剛修好的路拆了重鋪、剛建好的樓推掉再蓋，甚至建個(gè)空城，制造泡沫。

樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是一種胸懷，需要大氣。山西有個(gè)右玉縣，18任縣委書記，心底無(wú)私、久久為功，造林治沙，一任接著一任干，堅(jiān)守、堅(jiān)持，60多年的“綠色接力”，沙化治理率近90%。跳出了一己之私，才有這個(gè)胸懷，才有這個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要吃苦吃氣吃虧，敢想敢干敢為。歷史的評(píng)判、群眾的口碑，最終肯定的，一定是那些堅(jiān)持信仰和遠(yuǎn)大理想的人。有大氣，才能站在天安門上看問(wèn)題，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，贏得群眾的信任和支持。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)輿論，不假思索張口就放炮，不僅達(dá)不成共識(shí)，還擴(kuò)大了分歧;面對(duì)群眾監(jiān)督，不是加以重視，而是打壓批評(píng)甚至搞“跨省追捕”。這些人，擔(dān)是擔(dān)當(dāng)了，但是胡擔(dān)當(dāng)、亂作為，適得其反。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，需要有底氣。“打鐵還需自身硬”，肩膀硬、腰桿直，不僅要一身正氣，還要與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)、才有新招。有底氣，才能不斷提高工作能力，在改革深水區(qū)、社會(huì)轉(zhuǎn)型期，更好地掌權(quán)執(zhí)政。

改作風(fēng)，必須講擔(dān)當(dāng)，貴在有擔(dān)當(dāng)。有勇氣、能大氣、增底氣，我們就一定能不辱使命，取得“接力賽”中，我們這一棒的優(yōu)異成績(jī)。