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醫(yī)生集體協(xié)議書篇一

蕭 山 區(qū) 總 工 會

制

協(xié) 商 雙 方 代 表 名 單

蕭山區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)議書

本協(xié)議由___家企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）與__________________________聯(lián)合工會（以下簡稱工會）通過集體協(xié)商簽訂。

第一條 為保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司代表與公司工會代表平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。

第二條 分配原則

1、本公司遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞分配，效率優(yōu)先”的原則；

公司與工會就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其它與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。

第四條 分配制度和分配形式

企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度。具體分配形式由企業(yè)不同崗位來確定。

1、職工的工資包括標準工資、職務(wù)工資、崗位工資、計件工資、基本月獎、津貼和補貼等。

2、公司為使職工基本生活得到保障，本公司對職工執(zhí)行不低于每月 ______元的最低工資制度（最低工資以區(qū)政府公布的標準執(zhí)行），并根據(jù)公司經(jīng)營情況確定獎金金額。

3、獎金、津貼發(fā)放水平按勞動的數(shù)量和工作質(zhì)量、效益、勞動紀律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)等考核確定。

4、考核確定由_______科（部、室）負責，公司行政和工會參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。

5、職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月___日為發(fā)放日，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)當提前支付。獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。

6、企業(yè)應(yīng)當將工資支付給勞動者本人并提供工資清單，勞動者委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。

7、職工參加經(jīng)公司批準同意的社會活動，所占用的工作時間不影響工資和獎金補貼。

8、企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當自解除或者終止勞動合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動者工資。

第五條 加班工資支付規(guī)定

企業(yè)在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，因工作生產(chǎn)需要依法安排職工在法定標準工作時間以外工作的，按以下標準支付工資：

3、安排法定節(jié)假日加班的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標準的300%的支付勞動者工資。

第六條 婚喪假、產(chǎn)假、事假工資支付規(guī)定

婚喪假和符合計劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。

第七條 職工工資扣除規(guī)定

1、職工工資按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故拖欠職工工資； 2、因職工本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可按勞動合同約定，要求職工賠償經(jīng)濟損失，但每月扣除部分不能超過勞動者當月工資的20%。若扣除后剩余部分低于最低工資標準的，按最低工資標準支付。

第八條 補償規(guī)定

1、企業(yè)要終止、提前解除職工的勞動關(guān)系，“經(jīng)濟補償金”按勞動合同法執(zhí)行。

2、職工本人主動提出解除勞動關(guān)系或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成嚴重經(jīng)濟損失的，不發(fā)任何補貼費，同時按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓教育費（憑培訓發(fā)票上的費用，按規(guī)定服務(wù)年限平均，賠償未到期服務(wù)年限的培訓教育費）。

醫(yī)生集體協(xié)議書篇二

乙方：

由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間月，自月日至年月日。

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；

3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；

4、進修學習結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應(yīng)的工作崗位，并提供必要的工作條件；

方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；

5、進修學習結(jié)束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。

其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字、手印）：

年月日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇三

乙方：

由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時間月，自月日至 年 月 日。

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;

3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;

4、進修學習結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應(yīng)的工作崗位，并提供必要的工作條件;

方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間;

5、進修學習結(jié)束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。

其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字、手印)：

年 月 日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇四

乙方：

年月日

根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫(yī)院研究，同意科到進行為期的進修學習。為保證進修人員的進修學習及醫(yī)院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進修協(xié)議：

一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業(yè)務(wù)

二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進修專業(yè)、方向和進修地點，按時、認真參加進修學習，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報學習情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進修人員學習效果。

三、乙方進修期間應(yīng)遵守進修醫(yī)院各項管理規(guī)定，維護醫(yī)院聲譽，對違規(guī)、違紀者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

四、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時返回醫(yī)院上班，并及時向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進修鑒定表、進修總結(jié)及有關(guān)材料。

五、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報、展示進修學習成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達到進修預期效果的，甲方按規(guī)定報銷進修學習的有關(guān)費用。對未能完成進修學習任務(wù)者，一切費用由乙方個人承擔。

六、乙方進修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動乙方工作除外。

七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內(nèi)乙方不得在我國境內(nèi)從事所進修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動合同的，在競業(yè)限制期應(yīng)按洛陽市最低工資標準支付乙方經(jīng)濟補償。

八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

九、甲方負責乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學習期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進修人員的工資福利待遇。

十、以上內(nèi)容為雙方真實意愿之表達，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。

本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月月日年日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇五

乙方：_____ 身份證號：_____

為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴____學習 ____ 專業(yè)，學習期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。

三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。

六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業(yè)務(wù)學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結(jié)束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結(jié)束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務(wù)將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

醫(yī)生集體協(xié)議書篇六

乙方：____________________

因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：

1、甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負責技術(shù)管理工作，聘期為_______年。

2、工程技術(shù)顧問實行年薪制，年薪為_________人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3、聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4、甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務(wù)時，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。

5、乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6、有關(guān)職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7、聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_____________

法定代表人(蓋章)：_______

乙方：_____________________

(身份證復印件)

醫(yī)生集體協(xié)議書篇七

乙方：

現(xiàn)乙方志愿外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、乙方到 醫(yī)院進修學習，進修時間 年，從 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。

三、乙方外出進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關(guān)。

四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關(guān)。

五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。

六、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟損失并按自動離職予以除名。

七、乙方進修學習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如捐款、個人表格資料費等)乙方必須承擔。

八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇八

清遠友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應(yīng)第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.)

四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.

五、乙方在未獲取農(nóng)場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員)，并需經(jīng)農(nóng)場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負責人請示，由農(nóng)場負責人統(tǒng)一調(diào)整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農(nóng)場負責人決定。

上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應(yīng)扣工資(按臨時義務(wù)工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應(yīng)及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權(quán)利進行人員調(diào)整，并扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：清遠友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)

乙方： (簽名)

20xx年x月xx日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：進修人

為增強我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級醫(yī)院進修學習。依照國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：

1、甲方選派乙方到 進修 專業(yè) 年，自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。

2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及進修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學習，按時出勤，圓滿完成進修學習任務(wù)，取得相應(yīng)證書。

3、乙方進修返院后，要根據(jù)所進修方向積極開展新技術(shù)新項目，確保學以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高，在該學科達到本院先進水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

4、乙方進修費用由甲方負責，但須有乙方先行墊付，進修返院后，考核三月，確認勝任工作后予以報銷，否則自行負擔。進修期間，按相關(guān)規(guī)定享受工資、補助及福利，不發(fā)效益工資。

5、乙方在進修期間，犯錯誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯、事故，一切責任和費用由乙方承擔，并按有關(guān)規(guī)定處理。

6、乙方進修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)拒絕乙方的任何離職、調(diào)動請求。

7、乙方在進修期間如遇甲方特殊情況（如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等）必須服從甲方單位安排，隨時返院上班。特殊情況消失后，進修時間順延。

8、違約責任：乙方違約第6條，（1）、須向甲方賠付進修期間的工資、福利、補助（包括為其繳納的社保費用）、及一切進修費用的2倍；（2）、賠償因醫(yī)院整體計劃中斷對醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費用，計人民幣2萬元。

9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。

甲方法定代表人： 乙方：

年 月 日

醫(yī)生集體協(xié)議書篇十

乙方：_____

身份證號：_____

為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴____進修____專業(yè)，學習期限____自________年________月________日起至________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。

三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的.疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。

六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業(yè)務(wù)學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結(jié)束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結(jié)束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務(wù)將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

日期：__________年__________月__________日