為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
無煙環境創建實施方案篇一
開展無煙環境建設。持續開展無煙單位創建工作,20xx年無煙黨政機關至少達到60%以上,力爭到2022年,縣鄉兩級黨政機關基本建成無煙黨政機關;
無煙企事業單位達到50%以上;
持續鞏固無煙學校、無煙醫療機構創建成果。
二、建設范圍
本方案所稱單位,一是黨政機關,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關,以及各級黨政機關派出機構、供銷社及工會、共青團、婦聯等人民團體。二是企事業單位,包括國有企業、事業單位,以及各級醫療衛生機構和各類學校等機構。
三、無煙單位基本要求
1.制訂無煙單位建設管理制度。
2.室內區域全面禁止吸煙,有明顯禁煙標識,無煙具擺放,規范設置室外吸煙區。
3.開展控煙宣傳教育,定期監督檢查,維護無煙環境。
4.單位范圍內禁止銷售煙草制品,無煙草廣告,無煙草贊助。
四、無煙單位創建流程
(一)機關對標建設階段(6-8月份)
召開無煙單位創建啟動大會,正式宣布無煙單位創建工作開始,發起宣傳,向社會宣布正式建立無煙單位,歡迎社會監督。
縣鄉兩級單位對照《無煙單位創建標準及評分標準(評分表)》(附件1),按照以下流程開展建設工作。
1.成立領導小組,制訂工作制度,明確責任分工。
2.制訂無煙單位建設管理規定。
3.廣泛張貼或擺放禁煙標識,規范設置室外吸煙區。
4.啟動無煙單位建設,并通報全體干部職工。
5.開展控煙宣傳教育,定期監督檢查,維護無煙環境。
(二)自評階段(9月份)
6.開展自我評估,達標后向縣愛衛辦申請驗收評估。
各單位對照無煙單位創建標準自查驗收合格后(80分以上為合格,80分以下為不合格),向縣文明辦、縣愛衛辦提交驗收評估申請。
縣文明辦、縣愛衛辦組織開展驗收評估工作,通過文件形式確認縣鄉兩級無煙單位。
7.提交驗收申請:縣鄉兩級單位對照《無煙單位創建標準及評分標準(評分表)》自查達標后,于9月30日前向縣愛衛辦提交《xxxxxxx無煙單位(黨政機關)驗收(復查)備案表》(附件3)。
8.資料查閱:無煙單位創建的相關管理制度文件資料及宣傳活動資料。
9.現場查看:通過明查或暗訪的形式,現場查看單位內無煙環境營造情況、是否擺放煙具、是否有人吸煙及吸煙勸阻情況。
(四)常態化管理維持階段。
無煙單位的日常管理將納入到文明單位、健康單位建設測評體系中,與文明單位、健康單位的復查同步進行,對于復查中不符合標準的,限期整改不到位將撤銷無煙單位稱號。本年度對原已創建無煙單位、無煙學校和無煙醫院等無煙場所進行重新驗收,如驗收不合格將撤銷無煙單位稱號。
五、保障措施
(一)強化組織領導,明確部門職責
全縣兩級單位要進一步提高對無煙單位建設重要性的認識。根據《“健康湖北2030”行動綱要》及省委、省政府有關文件精神和具體要求,建立無煙單位建設協調工作機制。縣文明辦將無煙單位建設納入文明單位考核評價工作,縣衛建局將無煙單位建設納入健康單位考核評價工作,負責具體實施、技術指導與評估,縣機關事務部門負責營造無煙環境,縣鄉兩級單位加強煙草危害及無煙單位建設的宣傳倡導。
(二)加強宣傳教育,提高健康意識
縣鄉兩級單位要結合世界無煙日以及當地重大活動等節點,通過講座、巡展、宣傳欄、電子屏等形式,充分利用電視、廣播、報紙等傳統媒體和微博、微信、短視頻平臺等新媒體,對無煙單位建設政策、煙草危害知識、戒煙服務信息等進行廣泛宣傳,組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動,鼓勵更多的吸煙者戒煙,形成人人支持、人人享有、人人參與的良好輿論氛圍。開展“單位干部職工控煙知識調查”,組織單位干部職工學習控煙危害知識。
(三)加強常態管理,確保建設成效
積極總結無煙單位建設經驗做法,加強經驗交流與宣傳,以無煙黨政機關建設帶動下屬單位或管轄場所的無煙單位建設。兩級各單位要定期或不定期的組織督導檢查,對于違反規定在辦公場所吸煙的職工,要給予批評教育并落實各項獎懲措施;
要將年度檢查結果量化、累計,與年終評先選優掛鉤,推動單位全面控煙工作常態化。
無煙環境創建實施方案篇二
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,確立以人為本的理念,圍繞上級衛生部門提出的工作目標,切實加強環境綜合治理,努力維護公眾健康權益,培養干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構
成立領導小組及控煙小組,負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創建標準及目標任務
(一)將創建無煙單位納入我所工作計劃;
(二)建立健全控煙制度;
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙;
(四)各科室負責人為控煙監督員;
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育;
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求
(一)保護職工健康權益的必然要求,也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人,既要做控煙的提倡者,更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳,及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度,狠抓落實。要制定切實可行的規章制度,將控煙工作納入單位考核,將各項制度落到實處。
無煙環境創建實施方案篇三
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以保障師生身體健康為目的,促進師生衛生、環保意識的增強,促進校園文明向上程度的提高,減少吸煙對學生產生的危害,為學生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園,為健康校園的創建工作添磚加瓦。
二、主要目標
增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙,促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、領導小組
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx
四、主要措施和步驟
充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養師生良好的行為習慣,增強師生的自我保健意識與能力。在辦公室、會議室等地方設置 “ 禁止吸煙 ” 等禁煙標志。利用政治學習等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
制訂并完善學校控煙制度,將控煙情況納入學校目標考核工作。開展全員監督活動,對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光,與陋習決裂,清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語,提醒禁煙控煙。
一是積極組織師生開展 “ 遠離煙草,珍愛生命 ” 主題活動教育全體師生統一思想提高認識,自覺禁煙。二是積極開展組織板報展評等活動,促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將 “ 吸煙有害健康 ” 的內容納入健康教育計劃,充分利用體育與健康課對學生進行教育,培養學生良好的衛生習慣。
無煙環境創建實施方案篇四
一、宣傳動員(20xx年4月20日至月1日)
1.召開動員會,制定創建方案,成立控煙領導小組,把創建“無煙校園”納入重點工作,制定并修改各項控煙規制度。
2.創衛辦積極營造創建氛圍,在辦公樓、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、報告廳、學生公寓等公共場所設置“禁止吸煙”等禁煙標志和各種禁煙標語口號。
3.團委、學生處要充分利用團隊活動、主題班會、板報、宣傳欄、校園廣播及校園網站等各種形式,面向師生員工積極開展吸煙有害健康教育。
4.各部門要積極開展禁煙、控煙教育,每名師生員工都負有勸阻吸煙的責任和義務。
二、組織實施(20xx年6月1日至8月1日)
1.各部門要堅決杜絕在辦公室、會議室、教室、實驗室、圖書館、食堂等公共場所吸煙。領導要帶頭控煙,不吸煙;
師生員工在學校要自覺做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;
單位任何地方不設煙具,接待校外訪者不準備、不提供香煙。
2.學生處組織學生開展無煙宣傳主題班會、“無煙宿舍”評比,團委在月1日“世界無煙日”開展主題宣傳活動,增強師生員工自我保健意識和控煙自覺性,使控煙、戒煙成為大家的自覺行動。
3.總務處要加強管理,確保校園內小賣部、小商店不出售香煙。
4.各部門負責人為控煙第一責任人,對本部門控煙工作負總責;
各部門設立控煙督導員,并指定專人負責,認真落實控煙責任制,查找不足,積極整改。
5.創衛辦牽頭,成立由黨委辦公室、紀檢監察處、人事處參加的教職工控煙巡視小組。
三、組織申報和迎接復查(20xx年9月1日至10月1日)
創衛辦對照xx市愛國衛生運動委員會制定的《xx市“無煙單位”檢查評分標準》認真整理匯總創建材料,做好“無煙單位”申報各項工作,并積極準備,以更高的標準,迎接10月份市愛衛會辦的驗收復查工作。
四、具體要求
1.創衛辦、團委、學生處、各系部要加強“無煙校園”創建宣傳工作,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。
2.各部門要加強自查自改,認真落實“無煙校園”創建工作實施方案,積極自查,找出不足,制定措施,進行整改。同時,各部門將控煙督導員名單于4月2日前報學校創衛辦(聯系人:)
3.創衛辦要重視工作資料建檔工作,各部門及時將開展“無煙校園”創建情況的字、圖片、音像資料報至創衛辦。
4.學生處組織各系制定“無煙宿舍”創建方案,各附屬醫院制定本院的“無煙醫院”創建方案,于4月0日前報至創衛辦備案并積極組織實施。
無煙環境創建實施方案篇五
以科學發展觀為指導,以保障師生身體健康為目的,促進師生衛生、環保意識的增強,促進校園文明向上程度的提高,并帶動和促進社會、家庭和個人的文明、節約良好風氣的形成。
二、主要目標:
增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙,促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、主要措施和步驟
1.成立組織。成立以楊景民為組長,佟冬、崔德生、杜立新、曹金川為組員的創建領導小組,具體領導和實施學校創建工作。
2.查找不足。分別召開領導班子會,創建工作領導小組會、教師會、學生會。分析我校師生中的吸煙情況,查找存在的問題與不足,拿出創建辦法與措施。
3.廣泛宣傳。根據創建無煙學校標準和要求,結合我校實際和創建目標、向廣大師生及學生家長宣傳我校創建無煙學校的意義、目的要求和做法,讓師生共同認可和參與創建工作,家長支持創建工作。同時,向學校所處社區滲透我校創建工作。
4.實施創建。制訂并完善學校控煙制度。進行老師、學生家長吸煙情況調查,向教師進行控煙、禁煙意愿調查,現有“煙民”公開承諾,學生動員家長控煙征文等。開展全員監督活動,煙蒂搜索,分析公共場所的煙蒂及來歷,對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光,與陋習決裂,清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語,提醒禁煙控煙。開辟吸煙室,營造比較舒適的校內吸煙室,讓“煙民”有宣泄的場所。實施獎勵,對五年以上煙癮的教師自創建之日起至年底徹底戒煙學校給予一定獎勵。
5.鞏固成果。做好創建無煙學校的總結工作,表彰好的做法和典型,并研究實施長效控煙機制。
無煙環境創建實施方案篇六
月日是“世界無煙日”,自世紀年代以來,全球范圍內已有大量流行病學研究證實,吸煙是導致肺癌的首要危險因素。為引起國際社會對煙草危害人類健康的重視,世界衛生組織于年月建議將每年的月日定為“世界無煙日”,并于年開始執行。自年起,“世界無煙日”改為每年的月日。
吸煙有害健康早已成為不爭的事實。有關醫學研究表明,吸煙可導致心腦血管疾病、癌癥、慢性阻塞性肺病等多種疾病,已成為繼高血壓之后的第二號全球殺手。世界衛生組織也發出警告,在吸煙者當中,大約有一半人最終將死于吸煙所導致的疾病,每年還有成千上萬不吸煙者也會因為被動吸煙而使健康受到損害。據統計,目前全球有億煙民,每年有萬人死于與吸煙有關的疾病。
二、創建工作宗旨
積極響應上級的創建無煙醫院活動號召,根據國家衛生部門頒布的“無煙醫院標準”,加強我院精神文明建設,教育全體醫務人員和廣大患者及其家屬養成良好的不吸煙習慣,保護身體,熱愛生命,促使職工身心健康發展,促進患者早日康復,創造一個無毒、無污染、無精神侵蝕的文明潔凈、健康向上的工作環境及就醫場所。
三、創建工作原則
1、堅持以宣傳教育為先導的原則,樹立正確的輿論導向;
5、以開展無煙主題活動為契機,提高廣大群眾的控煙能力;
6、開展符合醫院實際、引導醫務人員健康生活、形式喜聞樂見、患者廣泛參與、深受醫患雙方喜愛和支持的無煙醫院創建活動。
四、創建工作計劃
為了爭創無煙醫院,現制定以下爭創計劃:
組長:
副組長:
成員:
2、禁煙區域。
醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、手術室、檢查室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各科室;
有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。
3、院長帶頭,人人參與控煙活動。
院長及醫院領導帶頭不吸煙,醫院各科室齊抓共管控煙工作,在健康教育科設立了專門的戒煙醫生和戒煙咨詢電話,搞好戒煙服務,并在各科室特別是候診大廳和病區走廊,指定了控煙監督員和巡視員,加強控煙禁煙監管。本著“人性化管理,循序漸進”的控煙禁煙工作原則,在適宜的地方設立了吸煙區,同時在非吸煙區設立了醒目的禁煙標志,提醒教育就診患者和工作人員不要吸煙。全體職工和廣大患者及家屬共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。
4、積極開展控煙教育。
通過櫥窗和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳;
每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座,新職工上崗安排禁煙教育培訓;
醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為,保證禁煙區域內無人吸煙、無煙頭。
五、獎懲措施
禁煙區實行包干負責,各科室負責范圍內發生吸煙現象,科室負監管失職之責。醫院全體職工應帶頭禁煙,不得在禁煙區內吸煙,違反者罰款50元/次。
6月10日
無煙環境創建實施方案篇七
一、提高認識,認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性,增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感,將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容,充分認識吸煙對自身、對他人的危害,自覺履行控煙職責,教育學生自覺遠離煙草。
二、加強領導,嚴格落實控煙督查。
(一)成立“無煙學校”工作領導小組:
組長:z
副組長:z
(二)成立教師巡查組。
組長:z
副組長:z
成員:全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學生督查組。
組長:z
1、組織學生召開創建大會,勸導、教育學生禁止吸煙,考核班級創建情況;
勸導、阻止外來人員在校園內吸煙。
2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊,對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任,堅決落實違規懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;
學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據檢查中所發現的煙頭數量扣取相應部門的月度考核分數(無上限定,直至扣完為止)。現場發現有吸煙行為的,該相關部門該月考核等次降低一等。對發現吸煙的個人,按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義,為創造良好校園環境,促進師生身心健康做出努力,為社會做出貢獻。