時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
街道工作計劃篇一
1、確立管委會辦公地點,核算相關費用,合理配備辦公用品,完成一廳式辦公大廳的裝修工作。
2、選調管委會辦公室干部,設立相關科室,明確各科室職責,完善管理體制。
3、組建110人的公益性崗位管理員隊伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優錄用,制定公益性崗位人員工作職責和考核辦法,完善管理員隊伍建設。
4、組建管委會保潔公司。根據轄區道路清掃保潔現狀及保潔員分布狀況,重新核定保潔員人數,確保轄區保潔質量。
5、與區執法局共同協商做好駐管委會執法中隊的選派工作,明確選派標準和派駐人數,并制定執法人員管理辦法。
6、制定工作人員培訓計劃。以業務知識、執法技巧、紀律作風及相關禮儀知識為培訓重點,分批次、分專題,培養工作人員“服務經濟社會大局”的工作理念,提高工作人員在復雜工作環境下的辦案能力、協調能力。
7、完善管委會工作機制。通過例會(每周召開一次)對前一階段各項工作進行討論、總結,制定下一步工作的要點和計劃,提高各項工作的周密性與計劃性,保障管委會工作有序、高效的進行。
8、制定管委會與相關單位、轄區各商會間的聯席會議制度。加強管委會與相關單位、商會之間的溝通,指導商會開展工作,鼓勵商家為管委會建言獻策;并促成北大街、都城隍廟各企業、商家盡早成立商會。
9、建立與各專業協會的交流互動平臺。邀請各專業協會(西安外商投資協會、西安旅游協會、西安裝飾協會、西安建筑業協會、西安消費者協會等)參與到管委會轄區門頭牌匾的設置、商業業態調整等工作中,并對管委會工作進行專業知識的指導,提升管委會工作水平。
1、利用網絡覆蓋范圍廣、信息交流及時的特點,建立管委會信息管理平臺,設計管委會網頁,通過網絡宣傳管委會各項工作的目的、意義及街區建設、發展方向、招商引資等信息。
2、對國內知名街區數字化城市管理體制進行考察、學習,引進先進技術,培養數字化管理專業人員,搭建管委會數字化監控平臺,在轄區內實行監察員和數字化結合的監控管理模式。
3、借鑒國內知名街區管理經驗,結合轄區自身實際情況引入先進的質量管理體系,并邀請國內先進的質量管理認證機構對管委會的管理進行設計和認定,實行標準化管理。
4、建立檔案管理體制。設立管委會資料庫,收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關資料并整理分類,建立檔案管理工作體制,為以后轄區規劃、城市建設等相關工作提供參考。
1、對轄區地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設施進行摸底調查。明確其建設單位和責任單位;對表面不潔、受損的設施,及時聯系各設置單位或責任單位進行整修并安排專人做好日常維護工作,建立長效管理機制。
2、對轄區沿街門店進行走訪摸底。全面掌握各商家的經營范圍、營運狀況及總部和其它分部的相關信息,為以后轄區業態調整、招商引資、發展轄區經濟建設奠定基矗
3、對西大街沿線行政單位進行摸底統計。并積極協調動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進行外遷,騰出商業旺地,用于發展商貿服務等第三產業,促使西大街形成完整的商業鏈條。
4、根據轄區實際,結合轄區商業運作規律,以轄區長期繁榮發展為目的,采取行政手段與市場調節相結合的方法對轄區業態進行規劃調整,打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業街區。
5、開展街區點亮工程和建筑立面整治工作。按照規劃要求,結合轄區商業格局,采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區點亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設置,對轄區沿街商鋪門頭、建筑立面進行整改和點亮,力求整改效果與商業街長期發展相協調,滿足市場需求,創建轄區繁榮、和諧的商業環境。
6、結合轄區實際,積極推進轄區北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發展,充分挖掘歷史文化街區宗教文化、特色餐飲等資源,進一步提升北院門一條街、化覺巷古玩街的知名度和影響力,促進轄區經濟全面繁榮發展。
7、加強轄區市容秩序管理,重點做好轄區內沿街九亂、非法營運及北院門一條街出店、占道經營、流動攤販的相關整治工作,全面提升街區環境秩序。
1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。提前好做招商項目征集工作,印制項目冊,通過各種渠道邀請境內、外客商參會,擴大管委會的知名度和影響力,促進轄區經濟快速發展。
2、開展陜北招商活動。進一步深化與延安、榆林等陜北地區的合作關系,赴兩地開展投資環境說明暨招商推介活動,積極宣傳轄區投資環境及重點招商項目,吸引更多的陜北客商到我轄區投資發展。
3、圍繞西大街及全區商貿服務業發展,舉辦西大街高峰論壇,爭創全國百城萬店無假貨示范街,借助西大街高峰論壇認真做好轄區的招商工作,推動轄區經濟繁榮發展。
4、抓住東大街改造機會,積極走出去,排線索、收信息,主動與因改造需搬遷的各商貿、娛樂、服務等企業溝通,爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業銷售額突破50億,帶動北大街和歷史文化街區發展。
5、抓好轄區內剩余樓宇的招商工作。重點做好已入駐企業的服務工作,加大對上海城、唐人街等項目二次招商力度。
街道工作計劃篇二
20xx年,解放街道著力提高民生服務質量,創新轄區事務管理,引導社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區。
一是樹立勤政為民的工作理念,將服務質量、服務效率、服務滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網上辦事服務范圍。
三是提高現代化辦公水平。利用解放街道q群、社區居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區資源,對轄區科教文衛體等軟硬件資源造冊登記,成立協會或委托第三方統籌管理,為轄區居民提供更多的公共服務設施。
五是健全街道、社區、小區三級事務議事制度,實現以黨內民主帶動人民民主、以黨的基層建設帶動其他各類基層組織建設、以社區黨建帶動社區管理服務創新的“三帶動”。
一是建章立制,細化量化工作標準或規定,規范街道議事工作機制,建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓計劃,擬舉辦職業道德、社會組織建設、法治建設、國學禮儀等培訓班。
三是成立工作檢查督辦組,抓各項工作的執行進度執行質量,利用q群定期公開各項工作執行情況。
四是每季開展各項工作評比排名,名次在街道網站、居民區公布,名次與年度考核優秀、獎勵金掛鉤。
一是設計街道文化徽標,叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區社區文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協會舉辦文明轄區義演活動。
四是舉辦“爭創社會管理創新踐行者”論壇。
一是規范街道社區定期走訪接訪制度,及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理,從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區事務,帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務,通過擴大服務內容范圍,引導社會組織參與社區事務管理。
街道工作計劃篇三
20xx年民政辦繼續堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下,認真吸取和總結20xx年工作中的好經驗和好的做法,始終堅持全心全意為轄區居民服務的原則,求真務實、開拓進取,嚴格要求,認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想,更好地發揮民政辦的職能作用。現將20xx年民政辦工作計劃安排如下:
一、城市低保工作。以推行規范化管理為重點,以提升管理服務水平為目標,突出三項內容:一是嚴格規范審批程序,嚴格遵循三榜公示、三級審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式,全面接受社會監督;三實行一戶一檔管理。突出三個重點:一是初始入戶調查要細、要實;二是民主評議,審核、審批程序合法;三是嚴把入口,暢通出口,應保盡保,實現動態管理。
二、社區居民自治建設工作。一是繼續堅持居民代表會議制度,社區重大決策事項要召開代表會議討論研究,集中廣大居民意見,實現科學決策、民主決策,居民代表會議每年至少召開2次;二是落實社區民主議政日制度,認真辦理居民代表的意見和建議,對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決,及時給予回復。凝心聚力,擴大基層民主,調動廣大居民參與社區建設的積極性。
三、雙擁優撫工作。一是按時發放各類優撫對象生活補貼;二是做好節日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動。
四、老齡工作。一是組織落實,目標明確,制度完善,保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實,積極為老年人創造一個“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺,宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動;四是做好老年維權工作;五是繼續推進居家養老服務。今年各社區要著手培育發展托老托幼、家政服務等社區服務業,提升養老生活性服務業規模檔次,每個社區建立一個居家養老服務站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,引導居民文明祭祀,移風易俗,保護環境。
六、社會工作。一是各社區要積極爭取機關單位的支援,不斷完善社區辦公設施,居民活動場所設施;二是做好無物業小區業主委員會的組建工作。
七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇;二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調研報告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
街道工作計劃篇四
(一)下一步我街道網格管理中心按照區網格辦的業務要求,明確責任分工,落實工作責任,全面開展網格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作,通過擴大自主申報試點范圍,讓更多的居民自主申報信息,業主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息,實現全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執法工作的力度,查處違法出租行為,維護租賃市場健康發展。
(五)進一步加強稅款征收管理,嚴格規范稅征收程序,確保稅應收盡收。
(一)繼續做好業委會的指導、監督工作,確保業委會依法依規完成換屆選舉。
(二)做好轄區小區調整物業管理費的指導、監督工作,避免引發不穩定事件。
(三)繼續協助區住建局推進“兩金合一”工作,逐漸實現轄區全覆蓋。
(四)做好物業矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區)調處工作,確保轄區和諧穩定。
(五)做好落實推進各項物業管理試點工作,積極配合市區調研工作。
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理,把年終迎接省市區的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風,為居民群眾提供優質服務。堅持電話預約服務制度,全面開展宣傳、咨詢和服務進企業、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環查孕服,把惠民工和做細做實。
三、嚴格執行計生法規。在為群眾提供優質服務的同時,嚴格依照法規辦事,落實廉政防控措施,做到教育、制度和監督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統”維護和管理工作,重視系統數據更新和糾錯,保持數據的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子,克服計生工作人員不足的不利因素,嘗試與綜管所合作,有效利用行政資源,真正做到資源共享。
街道工作計劃篇五
今年是六村堡街道新班子成立的開局之年,也是我區全面建設以“五型城區”為基本內涵的建設國際化大都市中心區的關鍵年,更是街道搶抓機遇、加快發展的關鍵一年。街道工作的總體要求是:全面貫徹落實區委十一屆四次全會和區十六屆四次人代會精神,加大土地流轉力度,發展特色產業,推進城市化進程,優化發展環境,加快區域統籌,強化社會管理,加強基層政權建設,推動六村堡街道經濟社會健康快速發展。圍繞今年的總體要求和目標任務,重點做好以下幾方面工作:
今年,加快產業結構調整,科學合理布局,盤活存量土地,有序推進土地流轉,大力引進符合遺址保護規劃的項目。重點圍繞感業寺皇家寺院景區建設、精品現代農業、漢唐風韻文化項目,加大土地流轉,解決經濟發展的深層次問題。通過大項目的帶動和輻射,提升區域環境,發展區域經濟。加快推動遺址區與三環之間區域及三環以北區域的規劃,加大招商引資工作,促進三環經濟帶發展。
重點做好石化大道、北徐十字到西三環段的環境提升工作。主要任務是:聘請專業人員設計排水、提升方案,翻修石化大道路面,解決道路排水和北徐十字排水問題,鋪設人行道,整治建筑立面,提升綠化水平,規范門頭牌匾、停車秩序。街道成立領導小組,主要領導任組長,田鵬軍、周滿讓二位副主任任副組長,城建科、農業綜合服務站、市容科、城管執法中隊承擔具體工作。
一是重點項目征地、服務工作。做好三環綠化帶項目征地、拆遷工作,及時解決存在問題,確保項目順利進行。做好北客站動車組配套服務工作。做好西安—成都專線征地拆遷,環境服務保障工作。做好西營村城改工作,盡快啟動拆遷工作。二是抓稅收協調工作。稅收是地區財政收入的重要途徑,20xx年灃東和xx區稅收關系沒有理順,大部分企業在六村堡街道屬地范圍,稅收關系在灃東新城,今年要積極協調做好六村堡街道轄區屬地企業稅收轉移等問題,同時,要應收盡收,開辟新的稅源,提高地區經濟水平。三是確保街道辦事處地區生產總值為11048萬元,固定資產投資2279萬元等重點目標任務完成。四是加大力度,取得漢遺址特區管委會的支持,以土地流轉方式,加大感業寺旅游開發項目、優質桃產業項目的前期各項工作,力爭項目盡早實施。五是啟動六村堡街道辦事處新辦公地點籌備工作,方便轄區群眾辦事。
城市精細化管理必須加快建設網格化、信息化平臺,細化管理標準,規范管理流程,明確管理責任,實現城市管理無斷檔、全覆蓋。一是加大環境衛生整治工作,提升區域形象。街道現有行政村23個,在環境衛生管理方面存在不少亟待解決的問題,“臟亂差”現象比較普遍。加強環境衛生綜合整治,今年主要整治石化大道、豐產路、北三環西段3條主干路,重點解決石化大道、豐產路路面排水問題,加快一干路道路兩側綠化水平,提高路域環境整體水平。二是堅決整治亂圈、亂占、亂建。聯合土地、執法部門每季度開展一次執法活動,堅決遏制亂圈、亂占、亂建、毀田挖沙行為。三是加大治污減霾力度。以治污減霾,揚塵污染整治為突破口,從“路面”向“立面”延伸管控范圍,以路面潔化、立面亮化、管理有序為切入點,做到城市管理保潔全覆蓋。
一是做好農業結構調整。完善水、電、路等設施,打造具有穩定經濟效益的、具有一定規模的、為穩定客戶提供農副產品的農業模式。大力發展休閑農業、旅游農業和觀光農業;二是加強對農村的綜合服務。落實農業的各種補貼政策,搞好農業科技培訓工作,繼續抓好一村一品工作;開展免費技能培訓,推進農業產業化運作。
一是持之以恒抓安全生產,落實安全生產責任制度和事故責任追究制度,強化預防措施。按照街道安全生產工作年度計劃的要求,認真組織實施定期檢查和自查,消除隱患,嚴防重大事故發生,確保企業在安全穩定的條件下增產增收。以落實安全責任制為重點,認真組織實施,加大宣傳力度,實行月排查和平常抽查結合的辦法,嚴防重大事故發生。切實抓好安全生產工作,確保全年無重大安全事故發生,無安全生產死亡人員。落實領導干部包抓責任,街道、村組干部包村責任制,對不認真履行職責,造成不良后果的嚴肅責任追究。二是高度重視信訪維穩工作。完善信訪穩定監督網絡,健全和完善矛盾糾紛排查調處機制,定期排查,發現問題及時解決,對信訪工作堅持領導包案、包村干部包責制度,提高接待和處理信訪案件的工作水平,全力維護社會穩定,為經濟社會發展創造良好環境。
今年是村兩委會換屆年。做好村兩委會換屆選舉工作,是推進農村基層民主政治建設、鞏固黨在農村執政基礎的必然要求。將落實分類指導,推行“一村一策”,確保順利完成23個村“兩委會”換屆選舉工作。二是提高服務質量,完善社會保障體系,提高保障水平。啟動便民服務中心建設,完善城鎮醫療改革,使合療參合率100%,城鎮醫保要做到“應保盡保”;做好失地農民的勞動技能培訓和勞務輸出工作;做好農村貧困戶統計、復查、上報工作,搞好春荒、冬令救濟工作。三是加強對食品藥品的管理。以食品藥品監督管理局成立為契機,加強對違法生產加工、銷售食品添加劑的黑作坊、黑窩點的排查整治工作,確保群眾飲食安全。四是切實解決群眾生活用電、用水、排水難等問題。以“以獎帶補”的方式加大對村上水、電、路等基礎設施建設的支持力度。五是爭取成立一座公辦幼兒園。保障轄區適齡兒童安全上學。六是爭取成立六村堡綜合服務社區。為轄區居民、企業人員、機關干部等辦事提供優質服務保障。
街道工作計劃篇六
20xx年民政辦繼續堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下,認真吸取和總結20xx年工作中的好經驗和好的做法,始終堅持全心全意為轄區居民服務的原則,求真務實、開拓進取,嚴格要求,認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想,更好地發揮民政辦的職能作用。現將20xx年民政辦工作計劃安排如下:
一、城市低保工作。以推行規范化管理為重點,以提升管理服務水平為目標,突出三項內容:一是嚴格規范審批程序,嚴格遵循三榜公示、三級審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式,全面接受社會監督;三實行一戶一檔管理。突出三個重點:一是初始入戶調查要細、要實;二是民主評議,審核、審批程序合法;三是嚴把入口,暢通出口,應保盡保,實現動態管理。
二、社區居民自治建設工作。一是繼續堅持居民代表會議制度,社區重大決策事項要召開代表會議討論研究,集中廣大居民意見,實現科學決策、民主決策,居民代表會議每年至少召開2次;二是落實社區民主議政日制度,認真辦理居民代表的意見和建議,對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決,及時給予回復。凝心聚力,擴大基層民主,調動廣大居民參與社區建設的積極性。
三、雙擁優撫工作。一是按時發放各類優撫對象生活補貼;二是做好節日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動。
四、老齡工作。一是組織落實,目標明確,制度完善,保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實,積極為老年人創造一個“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺,宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動;四是做好老年維權工作;五是繼續推進居家養老服務。今年各社區要著手培育發展托老托幼、家政服務等社區服務業,提升養老生活性服務業規模檔次,每個社區建立一個居家養老服務站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,引導居民文明祭祀,移風易俗,保護環境。
六、社會工作。一是各社區要積極爭取機關單位的支援,不斷完善社區辦公設施,居民活動場所設施;二是做好無物業小區業主委員會的`組建工作。
七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇;二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調研報告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
xx街道民政辦公室
20xx年xx月xx日
街道工作計劃篇七
為確保城區居民生命財產安全,推進城區社會穩定,促進我縣城區經濟社會又好又快發展,根據縣委、縣政府關于加強安全生產管理工作有關通知要求,制定城區街道辦20xx年安全生產工作計劃。
為加強城區街道20xx年安全生產管理工作的領導,街道工委成立安全生產領導小組。
20xx年,由居委會人員對本轄區內的安全生產情況進行排查,排查工作應做到每星期排查二次,排查結果應報領導小組辦公室。領導小組每季度針對排查結果召開一次安全生產研究分析會,認真研究城區安全生產形勢,并對下一步工作作出部署。
居委會干部應把本轄區內人員密集場所,切坡建房、老城區危房作為安全生產排查重點,如大型商場、公共娛樂產所,居委會應安排人員上門檢查其安全防范措施,對不符合安全生產條件的,責令其整改。對易發生山體滑坡地段,應安排巡查員進行安全巡查并實時監測,通知居民注意防范必要時下發撤離通知書。在元旦、春節、國慶等重大節日、汛期,街道辦應至少安排一名黨政領導進行值班,其余干部職工保持24小時通訊暢通,做到一有情況能及時出動。切實加強城區安全生產管理工作。
加強安全生產宣傳教育。利用發放宣傳資料、入戶宣傳等形式,大力宣傳道路交通安全法,加強我單位干部職工的交通安全教育,營造人人遵守道路交通安全的濃厚氛圍;加強全民消防安全教育培訓,提高居民的家庭消防意識、掌握基本的消防知識及有效的逃生方法,杜絕因火災造成的人員傷亡。
嚴格落實安全生產定期排查巡查制度;完善安全生產例會制度;嚴格實行領導班子成員“一崗雙責”制度;嚴格實行安全生產督辦、約談制度;實行安全生產屬地管理原則;嚴格責任追究制度;嚴格按照“四不放過”原則;依法依規追究事故發生具體責任人的具體責任。
城區安全生產管理工作,由主要領導負總責,分管領導具體負責,居委會各轄區管理人員對本轄區安全生產工作負責。安全生產工作情況列入年度績效考評重要內容,年度安全生產工作考核不合格的,將按照街道辦干部職工考核制度處理。
街道工作計劃篇八
20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發展態勢相適應的審計監督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質量,切實履行審計監督職能,為集團公司的發展提供保障。
緊緊圍繞著20xx年經濟工作目標,依據各項法律、法規、制度,認真履行公司賦予監察審計部門的各項職責,全面的監督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環節,在加大常規監察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經營,提高可持續發展的能力。
(一) 進一步建立健全內部審計制度,建立并完善《內部審計工作手冊》。
加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監督機制和糾錯機制,實現內部審計工作的科學化、制度化和規范化。
(二) 加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質量,力爭審計報告優秀率(由上級評價90分以上為優秀)達30%以上。
加強審計隊伍綜合素質能力建設,滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業務質量。
(三) 參照《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。
審計評估公司內部控制制度的合理性、合規性、適時性,對內部控制環境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。
(20xx年5月22日,財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委(以下簡稱五部委)聯合發布了《企業內部控制基本規范》(財會[20xx]7號,以下簡稱《基本規范》)。
20xx年4月15日,五部委聯合發布了《企業內部控制配套指引》(財會[20xx]1l號,以下簡稱《配套指引》),自20xx年1月1日起首先在境內外同時上市的公司施行,自20xx年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,在此基礎上,擇機在中小板和創業板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業提前執行。
中國企業內部控制規范體系的建設與實施,一是加強和規范企業內部控制的需要。各類企業需要根據內控規范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業內控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業經營管理水平和風險防范能力,促進企業可持續發展。)
(四) 以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業部)經濟責任和經濟效益審計一次。
財務收支審計是監督各單位能否合法、合規和遵守財經紀律的有效措施,是開展各項審計業務的基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執行情況進行的監督和評價,是建立領導干部監督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。
(五) 建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。
建立審計結果落實反饋制度。對下發整改通知責令限期整改的單位, 及時進行回訪,監督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現,從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規避風險的目的。
(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》,計劃于20xx年6月完成。
(二) 計劃安排對現有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業務培訓(為期一周),計劃于20xx年6—8月完成。繼續組織參加國際內審師資格考試,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。
(三) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。計劃于20xx年11月完成。
(四) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行 審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20xx年10月完成。
(五) 建立審計結果落實反饋制度,計劃于20xx年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。
(六) 結合效能監察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經濟合同事前審計工作,充分發揮事前審計的預防作用。
(七) 開展重要領域、重點活動項目的專項審計。
(八) 開展各項常規規性審計工作。主要審計內容包括:財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規和企業財務規章制度的執行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。
(九) 對物資采購管理進行審
計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監察。
(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》
(二) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。
(三) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效 益情況進行審計。
20xx審計室將保持現有組織架構及人員配置不變,通過提高工作效率和工作質量,來保證各項目標任務的完成。
街道工作計劃篇九
“十二五”期間,是街道在“十一五”快速發展的基礎上抓住新機遇、取得新突破、實現新跨越的五年。街道黨工委、辦事處在區黨工委、區管委會的正確領導下,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,真抓實干,開拓創新,推動各項社會事業全面發展圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務。
(一)以人為本保民生
1、發揮街道弱勢群體幫扶機制。組織開展幸福70 80 90活動,看望幫助社區重病、空巢、高齡老人送去生活用品和慰問金,完成他們的微心愿;同共建單位開展互助活動,為民開展衛生、法律、醫療進社區活動;豐富社區退休黨員生活,開展豐富多彩的活動;寒暑假期間,關愛社區小孤兒和少年兒童展開各類活動,如:輔導學習送書籍、心理咨詢、做游戲;實行社區干部包片制度、黨員責任區制度,組織黨員,義工服務隊,清理衛生死角,拆除亂丟亂放、種植技術,維護志愿者廣場體育機械;因特殊原因造成的家庭困難戶,及時上門幫助解決困難。
2、結合街道社區實際,提高居民生活保障。認真做好下崗失業職工的就業咨詢、指導和擇業介紹等服務,幫助他們重新走上工作崗位,實現二次就業;社區“空巢”老人、重病老人、殘疾人及 “三無”人員,我們組織志愿者經常到他們家看看,同他們聊天,幫助他們解決生活上的難題,讓他們感受到社區的關心和幫助。
(二)特色創新促黨建
1、加強共建,開展多種形式活動。金濱社區與蚌埠學院、蚌埠醫學院臨床二系簽訂“共建社會實踐基地協議書”,并積極開展各項活動,如:開展“關愛兒童心理健康”活動、舉行蚌埠醫學醫臨床醫學二系暑期“三下鄉”社會實踐活動、志愿服務進社區活動等;積極同xx市中級人民法院開展“三結三聯三服務”活動,為社區居民做實事、解難事。迎湖社區黨支部與駐區單位簽訂“共建社會實踐基地協議書”,成立黨建聯席會和社區建設議事會,定期召開會議,研究探討黨建工作的新問題,互助交流會。駐區單位多次組織醫務人員為社區居民免費義診,講解疾病預防與健康保健知識。每逢重大節日,如七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動。
2、加強監督,促進在職黨員雙重管理。針對在職黨員、流動黨員,社區黨支部采取管理機制:在黨員中開展“亮身份、樹形象”的主題活動;設立在職黨員認領公益崗位,根據社區實際,設立宣教、維權、幫扶、環保等服務崗位,讓在職黨員結合自身的特長,志愿認領1至2個崗位,并將崗位指責履行的情況,在社區在職黨員活動上登記,年底匯總,定期進行考核評比。
(三)老舊小區煥新顏
1、便民服務社區環境改造。金濱社區目前辦公場所600平方米,根據社區居民需求,建立高標準的服務中心。20xx年10月開發區管委會投資100多萬元,在社區10棟樓房的北邊空地籌建了1200平方米的社區服務中心,內設多功能會議廳、一站式服務大廳、圖書室、黨員活動室、文體活動室、老年活動室、書畫室、青少年活動室、甲殼蟲小畫室、喜洋洋工作室、社區日間照料,為居民開展健康有益活動提供了更加優越的場所。
2、做好創城工作,綜合整治環境。建立城市管理長效機制,參照市、區管理標準及要求,城管科明確責任劃分,完善責任制度和獎懲機制,包保路段與巡查相結合,集中治理和日常管理相結合,保證轄區管理全覆蓋,人人身上有責任,每周對路段片區進行集中整治不少于2次,保證轄區有序經營。開展整治四亂工作,清理亂貼亂畫、亂搭亂掛、亂停亂放等現象,在轄區主要路段及社區派專人定時、定點、定人管理。日前的老舊小區改造工作進展顯著,共清運垃圾260余車,約1x噸,墻壁粉刷8000平方米左右,日均參與人數60人次。
(一)深化機關作風建設,促進黨建發展。進一步完善工作匯報制度、督察督辦制度、競爭激勵目標獎懲制度,切實形成按制度辦事、靠制度管人的工作模式,提高機關工作人員的積極性。強化反腐倡廉文化建設,進一步深化和完善黨務公開、政務公開工作,提高工作透明度,推進黨建工作的進程。堅持層層落實黨建工作責任制,建立健全以服務為導向、群眾滿意為標準的基層黨建管理考核辦法。
(二)高度重視民生民計,推進各項社會事業發展。對失業人員、低保戶、留守老人兒童等困難家庭,大力提高就業引導、就業培訓和推進就業的服務水平。健全殘疾人社會保障體系,營造殘疾人平等﹑充分參與社會活動,縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距,實現殘疾人事業與經濟社會協調發展,
(三)提高認識,強化責任,做好安全生產工作。進一步提高認識,強化紅線意識和底線思維,把安全生產工作作為一項重中之重的工作,始終抓緊抓實,以鐵的手腕抓整治,確保各項整改措施落到實處。強化責任,嚴格責任落實。各行業、領域、項目監管責任細化到人、到崗、到位,嚴格落實安全生產事故責任倒查機制。加強安全生產宣傳教育,提高企業和群眾的安全防范意識,不斷增強全民安全意識。