護理工作要求責任感和專業化，必須始終以病患者的利益為重，保持高度的專業操守。下面是一些成功護理案例的分享，希望能給大家一些啟示。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇一

工作目標。

負責公司物資設備裝卸搬運崗位要求。

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。崗位職責。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發生；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發生意外;。

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關制裁;。

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。3、操作規程。

認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

搬運重物必須有人統一指揮。

裝卸結束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。

搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

裝卸產品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規定。

搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。

跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇二

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。3、操作規程。

3.1認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

3.4搬運重物必須有人統一指揮。

3.5裝卸結束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

3.6必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。3.7搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

3.8裝卸產品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

3.10各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規定。3.12搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。3.13跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

3.14由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇三

一、基本簡介：

崗位名稱裝卸搬運工。

工作目標負責公司物資設備裝卸搬運。

崗位要求。

1、身體健康強壯。

2、有較強的工作責任感。

3、與同事合作并服從。

安排。

1、協助落實公司的作業規范和管理制度、相關管理制度，服從分配，聽從指揮；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發生意外；

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關制裁；

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除；

9、完成領導安排的其他工作。

二、裝卸搬運工安全操作規范：

操作規程。

1、認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

2、搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方。

法，防止因搬運不當造成人身事故。

3、在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

4、搬運重物必須有人統一指揮。

5、裝卸結束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

6、必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。

7、搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

8、裝卸產品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

10、各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

11、搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規定。

12、搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以。

防事故。

13、跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

14、由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

三、

裝卸工管理制度。

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

4、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經同意后方可離開；

7、嚴禁在車上吸煙，發現一次罰款100元；

8、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物與垃圾；

9、裝卸工一律留短發，著裝整潔，作業后要及時做好個人衛生，不準灰頭土臉的；

13、協助好叉車司機及時、準確的叉貨；

15、每位員工必須遵守公司的各項規章制度及每月15號發工資的制度；

16、參加公司、運作部的培訓和相關活動；

17、協助班長做好出入庫以及在庫貨質量與數量方面的查驗和在庫安全保管措施；

18、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓；

19、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

20、完成上級領導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

河北縱博商貿有限公司。

2014年01月20日。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇四

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(6)有組織、指導臨床、教學、科研的能力，是本專科學術帶頭人；

(7)熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術，每年接受相應專業領域的繼續教育。

2、崗位職責：

(1)有權行使高級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，主管相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。

(4)參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本專科護理質量。

(5)掌握本護理學科發展的前沿動態，積極組織本專科的學術活動，根據本專科發展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。

(6)培養專業護士，協助制定醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

3、享受待遇：

(1)享受專科護士崗位津貼；

(2)享受醫院高級技術人才待遇；

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力。

(2)主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士；

(4)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。

2、崗位職責：

(1)有權行使初級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)在護士長、護理組長的領導，及專科護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。

(8)完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

三、

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)本科、大專、中專畢業后取得注冊護士資格的護士；

(5)從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

2、崗位職責：

(1)在護士長、護理組長的領導，及專科護士及高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學工作。協助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務。參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

(7)參與病區管理，確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓。

1、任職資格：

(1)中專或大專見習期未滿，通過或未通過護士執業考試者；

(2)經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

(3)在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

2、崗位職責：

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區環境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇五

1.審核各部門提交的境內境外企業的付款申請是否和后附發票或合同信息一致，并及時準確地完成網銀付款制單。

2.及時完成付款周報和收款情況周報。

3.及時完成線下退款事宜并反饋給客服部。

4.審核公司員工報銷單據的正確性及真實性，并做賬務處理。

5.負責部分天貓小紅書等電子商務平臺、分銷商銷售數據的核算對賬及相關發票事宜。

6.協助收集境外企業充值型推廣項目的月度對賬單，核對無誤后及時入賬。

7.裝訂財務憑證，并及時整理、追討憑證缺失的后附資料。

8.管理合同原件并進行電子存檔及合同清單整理。

9.協助完成境內境外企業銀行信息變更等工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇六

1、負責辦理辦公經費收支業務。

2、負責保管空白支票，嚴格按規定簽發支票，記錄支票領用情況，不得轉借支票及銀行戶頭。

3、負責現金和銀行存款的帳務處理，匯編經過審核的現金支出單據，填制付款憑證，逐項登記，結算余額。

4、負責職工工資發放工作。

5、負責報送日、月現金庫存表及銀行存款表，每月末與銀行核對銀行存款帳，編制未達帳項調節表。

6、領導交代的其他工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇七

一、學歷及經歷要求。

應具有護理專業大專以上學歷，主管護師以上/副主任護師技術職稱，在護理管理崗位上工作五年以上，且擔任護士長3年以上。

二、知識要求。

應精通護理學理論和人文學科等相關學科知識，熟練掌握護理技術，并保持與護理專業發展的相應水平，掌握或了解護理專業國內外發展趨勢及新技術信息，能夠處理護理專業復雜疑難護理問題；掌握現代護理管理學知識、理論，并結合本院護理專業的管理特點，應用有效。

三、能力要求。

要具有較強的組織能力，理解判斷力強，對重大問題能果斷做出決策，具有組織重大臨床搶救和特殊護理的能力；具有獨立開展護理課題研究的能力；具有較好的人際關系和處理技巧；具有語言、文字表達能力和教學能力。

四、基本素質要求。

應具有高尚的職業道德，為人正直、待人誠墾、豁達，具有創新意識和較強事業心和責任感；身心健康。

五、崗位職責。

2、圍繞醫院發展規劃，制定全院護理工作宗旨、理念和工作規劃、計劃并組織實施；

3、運用現代管理理論，依據“以人為本”的服務理念制定優質護理服務示范病房活動實施方案、各項護理管理制度、護理常規、護理技術操作常規及護理質量標準，并根據整體護理工作進程和病人需要的改變進行修訂完善。

4、對全院的護理服務質量進行定期檢查、分析、評價、反饋。

5、指導科護士長對病房進行管理，督導危重、搶救病人護理工作。

7、協調護理工作和其他相關協作科室的關系，與各科室、各部門建立通暢的溝通網絡；審查各科室提出的有關護理人員及護理用品的申報計劃和使用情況。

8、收集國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用，不斷提高和完善護理工作。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣；護理部副主任職責，在護理部主任領導下，協助做好以上工作，以及重點負責所分管工作項目的具體實施。

一、學歷及經歷要求。

應為護理大專以上學歷，具備護師以上/主管護師技術職稱，經過護理管理崗位培訓，并考核合格者。

二、知識要求。

掌握護理學理論和相關學科知識，熟練掌握基礎護理及本專科護理技術操作，并保持與本專科護理發展的相應水平，了解與本專業護理有關的國內先進發展趨勢及新技術、信息，能處理本專科內復雜疑難護理問題；初步掌握現代護理管理學知識。

三、能力要求。

在本病區有一定的組織協調能力，思維敏銳，有分析問題解決問題的能力；有開展護理課題研究的能力；具有較好的語言、文字表達能力和帶教能力。

四、基本素質要求。

應具有高尚的職業道德，為人正直，待人誠懇豁達，有一定的進取心和事業心；身心健康。

五、崗位職責。

1、在護理部主任的領導下，在科主任的業務指導下，負責病房護理工作的行政管理和業務技術管理。

2、負責組織制訂病房護理工作計劃，組織實施，督促檢查，及時。

總結。

經驗，不斷提高護理質量。

3、教育護理人員樹立現代護理觀，為病人提供生理、心理、社會、文化全方位的護。

理服務。

4、負責對本病房護理工作質量管理。

5、參與并指導各項護理工作，對復雜的護理技術操作和危重、大手術及搶救病人的護理，應親自參加并進行現場指導。

6、監督護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，定期組織差錯事故分析討論。

7、隨同科室主任查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術、疑難病例、死亡病例的討論。

8、組織本病區護理查房和護理會診。

9、根據病人的需要科學合理安排本科室護理人員的分工和排班。

10、有計劃對本科護士進行培訓及考核，不斷提高護士業務水平及工作能力。

11、負責管理和檢查實習生、進修人員的管理工作，并指定有經驗、有教學能力的護理師以上人員擔任臨床帶教工作。

12、積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

13、定期召開病員座談會、征求病員意見，對存在問題有改進措施。

一、學歷及經歷要求。

應具有護理大專以上學歷或具有護師2年以上技術職稱，并有本專科3年以上工作經驗。

二、知識要求。

掌握護理學理論，熟練掌握基礎護理及本專科護理技術操作，掌握與病人溝通的技能；具備整體護理相關知識和理論。

三、能力要求。

有一定的組織協調能力；應用護理程序護理病人的能力；具有語言、文字表達能力和帶教能力。

四、基本素質要求。

具有護理人員的良好職業道德，身心健康，有進取心和事業心。

五、崗位職責。

1、在病房護士長領導及主管護師、醫師業務指導下進行工作。

2、對自己所分管的病人，進行系統的全面的評估，制訂護理計劃，負責實施與評價。

3、按病人護理級別及時巡視病房，了解病人病情、飲食、衛生及心理狀態。

4、做好基礎護理，堅持晨、晚間護理及出入院護理。嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發現異常及時報告，積極配合搶救治療工作。

5、認真執行規章制度和技術操作規程，正確地執行醫囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質量，嚴防差錯事故。

6、隨醫生查房，了解病人的心理、精神、社會、文化狀態并進行護理，做好病人的健康教育、咨詢、病人術前、術后教育、功能鍛煉、飲食管理及出院指導等。

7、維持病房的環境清潔、整齊，工作秩序安靜及陪人管理，宣傳衛生和防病知識，鼓勵病人增強對治療的信心。及時向病人及家屬介紹住院須知。

8、參加晨交班，聽取夜班報告，做好危重病人床頭交接班。

9、參加指定的護理教學及科研工作，指導下一級護士、實習護士和護理員工作。

一、學歷及經歷要求。

國家注冊護士。

二、知識要求。

掌握醫學基礎知識和護理學理論，掌握基礎護理及本專科護理技術操作規程，能運用人際溝通技能，初步掌握護理程序的理論和應用原理。

三、能力要求。

有一定的本病區內的組織能力，具有語言、文字表達能力。

四、基本素質要求。

身心健康，具有良好職業道德。

五、崗位職責。

1、在護士長領導下和責任護士指導下進行工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和生活護理。經常巡視病房，密切觀察與記錄危重病人的病情變化，如發現異常情況須及時報告。

4、協助責任護士做好危重病人的搶救工作及各種搶救物品和藥品的準備和保管工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，做好說服解釋工作和采取改進措施。在出院前做好病人宣教工作。

8、在護士長領導下，、維護病房秩序，做好病房管理、消毒隔離工作。

9、導醫在“客戶服務部”的領導下，協助急癥病人的導醫、轉送、陪檢等工作。

一、學歷及經歷要求。

中專或大專見習期未滿，通過或未通過護士執業考試者；

二、知識要求。

掌握醫學基礎知識和護理學理論，掌握低技術性基礎護理和非技術性護理工作程序及相關知識，能運用人際溝通技能，初步掌握護理程序的理論和應用原理。

三、能力要求。

具有一定的語言、文字表達能力。經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格，能在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

四、基本素質要求。

身心健康，具有良好職業道德。

五、崗位職責。

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區環境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

一、學歷、經歷：有上崗前培訓獲得合格證書（指定培訓單位），具有初中以上文化程度。

二、具有能在護士指導下，承擔病人的生活護理及其他所規定工作的能力；具有基本的人際溝通與合作能力。

三、不斷更新知識技能，以適應不斷變化的臨床護理實踐對生活護理的需求。

四、品行端正，身心健康。

五、崗位職責。

1、在主管部門及護士長的領導下，護士的業務指導下工作，接受護士長對其工作的具體安排、指導、檢查、監督等。

2、協助護士進行危重病人的生活照顧工作：洗發、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更換衣服、洗腳、剪指（趾）甲、沖洗會陰等。

3、負責一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協助病人就餐、大小便、清潔衛生、穿衣等。

4、協助護士做康復期病人的生活照顧工作：扶病人活動、運動肢體、被動肢體按摩、功能鍛煉等。

5、協助護士做病人翻身、拍背、咳痰等。

6、了解病人的相關情況，與責任護士及護士長聯系，以便及時解決病人的問題。

7、協助病區解決病人急需的問題。

注：相應職務副職參照正職要求執行。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇八

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(6)有組織、指導臨床、教學、科研的能力，是本專科學術帶頭人；

(7)熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術，每年接受相應專業領域的繼續教育。

崗位職責：

(1)有權行使高級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，主管相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。

(4)參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本專科護理質量。

(5)掌握本護理學科發展的前沿動態，積極組織本專科的學術活動，根據本專科發展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。

(6)培養專業護士，協助制定醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

享受待遇：

(1)享受專科護士崗位津貼；

(2)享受醫院高級技術人才待遇；

(3)推薦參加本專科專業委員會學術組織和學術會議。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力。

(2)主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士；

(4)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。

崗位職責：

(1)有權行使初級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)在護士長、護理組長的領導，及專科護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。

(8)完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)本科、大專、中專畢業后取得注冊護士資格的護士；

(5)從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

崗位職責：

(1)在護士長、護理組長的領導，及專科護士及高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學工作。協助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務。參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

(7)參與病區管理，確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓。

任職資格：

(1)中專或大專見習期未滿，通過或未通過護士執業考試者；

(2)經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

(3)在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

崗位職責：

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區環境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇九

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(7)熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術，每年接受相應專業領域的繼續教育。

崗位職責：

(1)有權行使高級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，主管相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。

(4)參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本專科護理質量。

(5)掌握本護理學科發展的前沿動態，積極組織本專科的學術活動，根據本專科發展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。

(6)培養專業護士，協助制定醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

享受待遇：

(1)享受專科護士崗位津貼；

(2)享受醫院高級技術人才待遇；

(3)推薦參加本專科專業委員會學術組織和學術會議。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力。

(2)主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士；

(4)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。

崗位職責：

(1)有權行使初級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)在護士長、護理組長的領導，及專科護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。

(8)完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)本科、大專、中專畢業后取得注冊護士資格的護士；

(5)從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

崗位職責：

(1)在護士長、護理組長的領導，及專科護士及高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學工作。協助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務。參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

(7)參與病區管理，確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓。

任職資格：

(1)中專或大專見習期未滿，通過或未通過護士執業考試者；

(2)經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

(3)在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

崗位職責：

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區環境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十

裝卸搬運工。

工作目標。

負責公司物資材料裝卸搬運崗位要求。

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發生；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發生意外;。

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關制裁;。

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

9、完成領導安排的其他工作。

裝卸搬運工安全操作規范1、目的為規范裝卸搬運工的安全操作，防止人身傷害事故的發生，制定本作業指導文件。

2、范圍。

本作業文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。

3、操作規程。

3.1認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2搬運較重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3在裝卸貨時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施，確保裝卸人及物安全。3.4搬運重物必須有人統一指揮。

3.5裝卸結束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7搬運產品輕拿輕放，防止破碎損失發生。

3.8裝卸產品及各種材料時，應先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。

3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。3.10各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11叉車裝卸貨時，叉齒下面嚴禁站人，裝車時人離有安全距離以防事故。3.12由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

生產物流部。

2016年1月12日。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十一

【任職資格】。

1、護理專業畢業，三級醫院護理部主任具有副主任醫師以上專業技術職稱，二級醫院護理部主任具有主管護師以上專業技術職稱。2、經護理部主任崗位培訓，取得培訓合格證書。3、德才兼備，擔任護士長以上職務工作五年以上。

【崗位職責】。

1、在院長及分管院長的領導下，全面負責醫院護理工作，履行護理行政管理、護理人力資源管理和護理質量管理等職責。

2、擬定護理工作中長期規劃和年度工作計劃，經分管院長、院長審批后組織實施。3、建立健全各項護理工作規章制度、疾病護理常規、護理服務流程、質量控制標準等。4、制定并落實各級各類護理人員的崗位職責，建立護士崗位責任制。

5、主持檢查與評價全院護理質量，定期組織護士長會議及護理質量分析討論會，對存在的護理問題和缺陷，提出處理意見和防范措施，促進護理質量持續改進。6、深入科室，對危重患者和疑難患者護理進行技術指導。

7、負責擬定護士在職教育計劃，并組織實施。組織全院護士業務技術培訓，引導護士成長。領導和組織護士開展護理科研及新業務、新技術，不斷提高服務質量和學術水平。8、負責全院護士調配合理使用人力。主持護士聘用的業務技術考核，向醫院提出護士晉升、晉級、獎勵、處罰、調動等意見。

9、建立健全護理人員績效考核制度。根據護理工作質量、護理工作難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護理單元及護理管理者進行績效考評。

10、對護士進行醫德醫風教育，了解護士工作、生活、學習情況，協助相關解決問題。11、承擔教學任務的醫院，落實臨床教學計劃。

【任職資格】。

（1）護理專業畢業，具有主管護師或3年以上護師專業技術職稱。（2）經護士長管理崗位培訓，取得培訓合格證書。（3）德才兼備。

【崗位職責】。

（1）在護理部主任和科護士長的領導及科主任的指導下，負責病區的護理行政和業務管理工作。

（2）根據護理部工作計劃，制定科室工作計劃并組織實施。及時布置和完成各項工作，定期向科護士長或不理不匯報。

（3）堅持以“患者為中心”的服務理念，合理安排本病區護理人力，實施連續、無縫的護理責任包干制。

（4）掌握病區動態，對病區工作全面了解，做到九知道（當日住院患者總數、入院患者、出院患者、危重患者、當日手術患者、次日手術患者、特殊堅持與治療患者、情緒不穩定患者及需要特殊護理患者的情況）。有計劃參加各組護理工作，親自參加、指導危重患者護理及復雜護理技術操作。

（5）負責病區護理質量管理，把好護理環節及終末質量關。主持核心小組會議每月1次，組織質控小組進行質量檢查，每月對病區自查結果進行講評、分析，促進護理工作持續改進。

（6）組織病區護理業務查房和護理會珍，積極開展新業務、新技術及護理科研。參加科主任和/或主任醫師查房每周1次，參加疑難病例會診、特殊手術術前及死亡病例討論。

（7）制定、實施本病區護理人員培訓計劃，與護理部護士規范化培訓及層級培訓計劃相銜接。負責安排護生在本病區的見習和實習，指導有經驗和教學能力的護師以上職稱人員承擔教學工作。

（8）每月召開戶患溝通會1次，主動收集意見，對意見進行整改和反饋。與相關部門做好溝通協調工作。

（9）根據護理工作量、難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護士進行績效考核。（10）指定專人保管和定期檢查本病區藥品、儀器、設備、器材、被服和辦公用品，遇到有損壞或遺失應查明原因，提出處理意見。

（11）督促護理員、衛生人員及外勤人員做好相關工作。

【任職資格】。

（1）護理專業畢業，從事臨床護理工作5年以上（本科學歷3年以上），具有護師以上專業技術職稱。

（2）有扎實的護理理論知識和嫻熟的操作技能，能夠獨立處理護理問題，好學上進。（3）有較強的帶教意識及教學管理能力。

【崗位職責】。

(1)在護士長的領導下負責本病區（部門）護理臨床帶教工作。

(2)根據實習大綱及護理部（教研室）教學計劃，制定本科室護生帶教計劃并實施。(3)建立教學工作檔案，包括帶教師資一般信息及兼職、實習計劃、教學目標、護生信息及實習總合評價、講課記錄及講稿、護生理論和操作考試成績及試卷等。(4)負責護生入科教育，定期組織安排病區（部門）小講課。

(5)負責護生的出科理論考試和操作技能考核，與帶教老師共同對護生進行出科評價，(6)(7)。

及時將信息反饋至護理部（教研室）。

關心和了解護生的思想、生活、學習情況，幫助解決相關困難。征求護生意見和建議，改進帶教工作。

【任職資格】。

（1）在護理部主任及護士長的領導下，負責指導本病區護理業務、教學和科研工作，協助護士長進行科室管理。

（2）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復和健康指導工作，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（3）指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會診等；協助護士長組織護理查房、業務學習、學術講座和護理疑難病例討論。

（4）指導和參與修定本病區（部門）護理常規及健康教育計劃。

（5）協助護士長對本病區（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。（6）參與臨床教學，指導帶教老師完成帶教工作。

（7）了解本專業國內外最新動態，積極開展護理新業務、新技術，撰寫科研論文。（8）對全院、特別是本病區（部門）護理質量管理、護士在職培訓及護理業務技術水平的提高提出建設性意見。

【任職資格】。

通過全國衛生專業技術資格（護理學中級）考試。

【崗位職責】。

（1）在護士長領導和指導下進行工作。

（2）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復和健康指導工作，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（3）指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會診等。（4）參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。

（5）協助護士長對護士進行業務培訓，參與臨床教學，負責小講課和護生考核評價工作。

（6）協助護士長進行技術與行政管理工作。

【任職資格】。

通過全國衛生專業技術資格（護理學初級）考試。

【崗位職責】。

（1）在護士長領導和指導下進行工作。

（2）嚴格執行各項規章制度，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，準確、及時完成各項護理工作。

（3）根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復和健康指導工作，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。

（4）參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。（5）參與對護士和進修護士的業務培訓。（6）參與科室護理缺陷分析，提出防范措施。（7）參與科室護理管理工作。

【任職資格】。

通過全國護士執業資格考試。

【崗位職責】。

（1）在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。

（2）嚴格執行各項規章制度，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，準確、及時完成各項護理工作，防止缺陷事故發生。

（3）根據科室分工，負責分管床位負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復和健康指導工作等。

（4）認真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。（5）參加護理查房和病例討論。

（6）積極參加業務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高專業技術水平。（7）指導護生和護理員的工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十二

1.負責公司費用單據的審核及憑證編制，納稅申報。

2.負責公司財務核算,財務報表編制。

3.做好應收賬款、應付賬款對賬工作，并完成相關匯總報表。

4.負責公司生產銷售成本核算、控制及相關報表。

5.監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十三

1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2. 要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3. 嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6. 要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十四

1、協助血透班，幫助病人上機。

2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。

3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。

4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。

5、每周一次做好水處理系統的`反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。

6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。

7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。

8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十五

1．認真執行各項規章制度，服從組織決定，聽從調度指揮。

2．掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務和指標。

3．嚴格執行各種消耗定額，厲行節約，降低單車成本。

4．嚴格執行操作規程，遵守交通法規、安全制度、運輸條例，做到安全行車。

輸設備，保證承運物資的安全無損。

6．按保養制度，負責按時送保，并主動向承修人反映車況,隨車入場,參加維修技術質量監督,保證維修質量.

7.負責保管車輛證件,隨車工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術資料.

1.堅持車輛的出場、回場檢驗制度，重點對制動、方向、運轉系統的檢查，確保安全制度。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十六

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務。

2.努力學習技術，熟練掌握大廈強弱電設備，工作原理及實操作與維修保養。3.執行所管轄設備檢修計劃，按時按量完成，并填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作，出現故障時無條件迅速返回機房配合工作。5.嚴格執行設備管理制度，做好交接班工作。

6.交班時發生故障，上班必須協同下班工作，排除故障后才能離去。

7.在巡查過程中，發現不正常現象，應及時進行處理，處理不了的應做好記錄，不得隱瞞故障現象。

1.嚴格遵守公司各項規章制度。

2.努力學習技術，熟練掌握本廠供電方式，線路管道走向反設備的原理，技術性能及實際操作。

3.努力做好設備保養維修工作，做好防小動物工作，確保安全運行。

4.堅守崗位，定時巡視配電設備，密切監視各儀表工作情況，準確抄錄各項數據并填好設備運行記錄表。

5.對來人來電報修應及時進行登記，并處理。

6.發生事故時，值班人員應保持頭腦清醒，按照操作規程及時排除故障。

7.事故未排除不許進行交接班，應上下兩班協同工作，直至排除故障。一般性的故障，應交待清楚并做好記錄。

8.按規定時間做好機房與走道清潔工作。9.完成上級交辦的其它工作。

配電房管理規定/配電房安全操作規程。

1.配電房是本廠供電系統的關鍵部位，未經主管人員以上許可，非工作人員不準入內。2.值班是必須持證上崗，熟悉配電設備狀況，操作方法和安全注意事項。

3.值班員必須密切注意電壓表、電流表、功率因數表的指示情況，嚴禁變壓器、空氣開關超載運行。

4.配電房設備的倒閘操作由值班員單獨進行，其他在場人員只作監護，不得插手，嚴禁兩人同時進行，以免發生錯誤。

5.因故停電，應提前一天向電工告知發生停電通知，對突發性停電事故，應通過電話、口頭通知電工進行自備電發電工作。

1.嚴格執行“操作票制度”事故處理及單一刀閘拉合時，可以用操作票。

f.一切換順路和檢查是否確無電壓等操作，應檢查操作電源是否正常供給。

5.操作發生疑問，應立即停止，并向有關人員匯報弄清問題后再進行操作，不準擅自更改操作票，嚴禁酒后值班操作。

6.運行中電容開關跳閘時，應退出運行，經檢查確認無異常后，方可試送。

7.重要回路跳閘時且伴隨較大沖擊時，允許不檢查再強送一次，不成功時，嚴禁再次合用，帶有重合閘且無伴隨較大沖擊時，允許不檢查再強送一次，不成功，嚴禁再次合閘，帶有重合閘保護的，應及時檢明原因，報告上級。

8.遙測電容或電纜時前后應充分放電。

9.變壓器預備信號動作時，應及時檢明原因報告上級。

10.操作電壓反感器前，應考慮相應的失壓保護和計置裝置等。

11.正常情況下發電機應處于自投狀態，清潔發電機及附屬設備時，應將功能選擇開切斷，工作完畢后，恢復正常。

12.有高壓接地現象或雷雨天檢修電氣設備時，必須穿絕緣鞋，雷雨天氣禁止倒閘操作，巡視電氣設備不得靠近避雷器。

13.變壓器應保護跳閘后（速斷、差動、油浸式變壓器，還有重瓦斯）應退出檢查。14.倒閘操作順序：

停電：負荷側斷漏器負荷側刀閘母線側刀閘。送電與之操作順序相反。

15.電氣設備停電后，即使是停電，在未拉開有關刀閘和做好安全措施前，不得觸及設備與柵欄，以防突然來電。

16.變壓設備發生接地時，室內不得接近故障點4m，室外不得接近故障點8m，且應穿戴相應電壓等級的絕緣靴和絕緣手套。

17.巡視配電裝置，進出變壓室，應隨手將門鎖好，無關人員未經批準不得進入設備房。

一、二、設備管理班組工作范圍。

（一）強電組：

1、負責高低壓配電房、高壓電房、發電機房、樓層配電房的日常運行、維修和保養。

2、負責辦公時間所有設備的應急維修。

3、負責公共照明、室外照明燈具的啟、停。

4、負責全廠車間電力設備的維護和檢修任務。

三、工程部各班組工作細則。

（一）強電組工作細則。

1、每天一次巡查高壓室；

2、每3小時一次巡查低壓室；

3、每天一次巡查發電機房；

4、每周一次巡查變壓室；

7、每半月一次巡查樓層配電房，并負責有關設備大的保養；

10、負責辦公時間的緊急維修；

11、負責供配電中心、各車間配電房各類設備的保養及所屬設備的檢修；

12、保持供配電中心、各車間配電房環境清潔，每1-3天打掃一次；

13、每月一次防火安全檢查；

14、每月一次發電機試運行，并認真做好運行記錄。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十七

3、負責計算機外圍設備(打印機、掃描儀等)的接入、管理和維護;。

4、負責引動存儲、無線網卡等設備的故障維護、外修鑒定、相關驅動集中管理;。

5、負責計算機服務器和網絡設備的故障維護;。

6、負責公司計算機系統的安全運轉;。

7、負責oa、erp系統的導入、運維;。

8、其他it運維相關工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十八

3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;。

4、受理會議室預約，協調會議時間，布置會議室;。

5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷;。

6、辦公環境的維護與優化，與物業的溝通接洽;。

7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;。

8、上級安排的其他工作。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇十九

（一）前期準備事項：1：盤點時間；每月最后一天的下午5：00。4點開始安排用餐，用餐時間30分鐘。準5點打卡考勤并進行盤前宣導，劃分區域，10分鐘內結束開始盤點。2：盤點人員；包括總經理在內全體在崗人員一律參加。3：凡遇盤點日，物流配貨工作截止至下午2：00。電腦輸錄要在4點前結束。退貨工作應提前一天進行。4：盤點前商品整理：各盤點人員必須對負責區域內的商品進行整理，包括倉庫，客戶留貨，受托寄賣貨品，客戶退貨，員工穿板貨品。分清應盤商品和不盤商品。檢查商品銷售編碼是否齊全，發現缺失應及時補上。

5：信息部門負責系統保障工作。（二）盤點人員崗位職責1：盤點人員負責對督導員指定區域范圍內的商品進行認真清點,登記。2：清點商品時應以電腦登錄的商品品牌，編碼為標準填寫盤點清單，編制頁碼，部門，日期并簽名。單據應字跡清晰，不亂涂改。（頁碼應按盤點組區分。）3：每編完一張盤點單，要對該單總數量進行累計并交給核對人員審核。已盤商品應整理排列整齊。

（三）審核人員崗位職責1：審核員負責對盤點單匯總數量進行審核，并檢查品牌、編碼是否完整，頁碼、部門，日期、簽字是否齊全。2：審核員還要根據電腦盤點打印清單所記錄的品牌，編碼，數量統計總數及頁碼，部門，日期，簽名等與盤點單進行一一核對，如發現錯誤應及時報告監盤人員并進行數據分析，查找原因，調整有誤數據。3：整理電腦打印清單和盤點單（按電腦頁碼順序）盤點結束將所有資料移交監盤人。不得遺漏，丟失。如由多臺電腦錄入時其電腦頁碼應重新編排，但必須與盤點單頁碼一致。（四）

輸錄人員崗位職責1：輸錄員負責根據審核人員交來的盤點單進行輸錄。發現清單字跡不清或編碼輸不進去應及時報告監盤人員進行確認。并將問題內容記錄備案匯總上報。2：輸錄單據不得遺漏，重復，輸錄數據不得有誤。3：核對輸錄單據與電腦記錄的商品品牌，數量，庫位是否一致。無審核或核對中沒有發現已存在的錯誤數據一律按輸錄錯誤論處。4：輸錄完畢應將電腦清單打印出來，編制頁碼，注明盤點單元并簽上姓名，按序列整理整齊后移交審核員。（五）督導組崗位職責1：督導組設督導員和督導助理兩個崗位，督導組由營運部經理負責，對盤點工作負有全面管理責任。督導員由各部門領導或主管擔任。助理由人資部安排。2：督導員必須提前5分鐘到位并組織盤點事項宣導，負責盤點人員編排，簽到，區域的劃分。

3：督導員負責對轄區盤點工作進行監管，指導。對已盤商品實施抽盤、復查。發現問題即時記錄、簽證。盤點結束應將相關資料移交本轄區監盤人員。4：每一盤點單元抽盤次數不能低于5款、每一核算單位抽盤次數不能少于15款。(六)監盤和總務崗位職責1：監盤人員對本區域的盤點工作負有監察責任。負責檢查盤點前準備工作是否到位，答復盤點制度咨詢，監證區域劃分，監督盤點過程。2：監盤人員有權對盤點中發現問題向督導組提請協助。負責匯集盤點錯誤記錄，分析調查錯誤原因，有決定是否實施復盤，重盤等權限。

3：負責本區域盤點單據的接收，整理，和移交。盤點單與電腦清單編號應一致，如由多臺收銀機輸錄時應檢查其電腦清單和盤點單是否重新編號，以便核查。4：負責檢查盤點單據是否編號完整，簽證齊全。資料不得缺損，遺漏。保持單據分類清晰，順序不亂。

5：盤點后數據整理；盤點匯總表中的差異數據應上報調整，監盤人員應對差錯數量，次數進行登記統計。盤點區域責任人應對盤點結果進行認真檢查，分析。監盤人員要對差異表進行全面審核。并配合信息部人員幫助查找差錯原因。匯總上報調整。盤點后發現差異數量按盤點差錯處理。

1：盤點結果由區域店長安排人員審核，發現非人為責任問題并有確鑿證據時可填寫“盤點差異調整申報表”申請調賬。但差異部份按盤點差錯論處。2：財務部收到“盤點差異調整申報表”后應立即組織審核，復盤，分析原因。簽署調賬意見并上報總經理。3：財務部應根據審批意見對“盤點差異調整申報表“進行調賬。同時開列罰款清單并呈報總經理審閱。

（一）盤點工作獎勵事項：1：舉報盤點工作中違規操行現象的人員獎50元。2：提出有效的改善盤點方法或建議者獎50元。

3：盤點盈虧表累計串碼在10個以內，盈虧金額在100元以下的獎該部門300元。4：參與該部門盤點的其他單位工作人員同樣參與獎金的分配。（監盤和督導人員不參預分配）（二）盤點工作處罰規定：1：盤點前準備工作不到位并給后續盤點帶來不便或發生錯誤的罰部門30元。2：盤點責任人遲到10分以內罰款10元，10分鐘以上罰款20元，超過20分鐘罰款30元。無故不參加盤點者以曠工論處。盤點請假要扣績效分5分。3：不按規范填寫盤點單或遺漏其中項目，編錯頁碼，字跡潦草難以辨別的每單罰款5元。4：在盤點中發生差錯或串碼數量不超過10件時一次罰款5元。（含10件）超過10件的一次罰款10元。超過30件罰款20元，若差錯數量超過50件時，一次罰款30元。5：盤點清單錄入員在輸錄過程中發現差錯不作記錄，不向監盤報告，一次罰款5元。6：盤點清單錄入員對品牌，編碼差錯沒能及時審核發現視同錄入錯誤。錄入錯誤一單罰款10元。單據丟失一單罰款20元。

7：審核人沒及時發現盤點單的差異或總數匯總錯誤，每單罰款5元。8：審核人在整理盤點清單時若出現清單序號混亂罰款5元，單據缺失每單罰款20元。9：審核員對有誤電腦打印單據未能及時發現視同差錯處理，差錯一單罰款10元。經審核發現錯誤但不作記錄，不向上報告一次罰款5元。10：審核員在整理電腦打印單，盤點單時若出現單據編碼不符，序號混亂罰款10元，單據丟失一單罰款20元。

11：督導員無故未能按時上崗者罰款20元。超過10分鐘罰款30元。12：督導人員所轄區域發生重大盤點事故時，督導員應負領導責任并視情節接受處罰。不對盤點單元實施抽盤的罰款100元。抽盤次數沒有達標者、每單元少盤一款罰款10元。13：監盤人員無故未能按時上崗者罰款20元。超過10分鐘罰款30元。

本制度經總經理簽批，各部門宣導后試行且實施,最終解釋權歸總經辦所有。

批準：審核：編制：

日期：年月日日期：年月日日期：年月日

1、初盤人員的崗位職責1）倉庫所有賬目處理應在盤點日前一天完成。避免盤點結束了才想來有進出物品未做賬。2）做好盤點前的準備工作，將盤點需用物品及盤點用具，于盤點前準備妥當。3）盤點前對物品應進行清理整頓，分類、分區域按規定堆放好存貨，以便單獨清點。4）盤點單填寫的順序為：門店、部門、類別、摘要、日期、序號、品名、單位、單價、本月結存。

5）摘要里要寫清是初盤、復盤、抽盤。品名要按照入庫時的名稱填寫完整，備注里要表達清楚。6）如果預先填寫的商品盤點時已無存貨，則在“本月結存”欄內填“０”。7）金額一欄一定要將上下欄個位、十位??分別對齊。8）填表者填寫的數字必須正確清楚，絕對不可涂改。9）初盤人員在盤點表上簽名后交門店或部門負責人審核。10）部門負責人對盤點確認的差異物料填寫《盤點盈虧報告單》進行賬目處理；11）門店或部門負責人將《景悅酒店管理有限公司盤點表》、《盤點盈虧報告單》交營運部處理。

1）復盤人員在初盤人員的陪同下進入盤點區域進行實物盤點。2）復盤可采用100%復盤，也可采用抽盤，但抽盤比例不得低于物料種類的50%。3）復盤人員應邊點數、邊報數，記錄員應將盤點結果記錄盤點表上，稱量由點數員進行操作。

4）復盤與初盤如無差異，復盤人員在盤點單上“配送中心“一欄簽名確認。5）復盤與初盤如有差異，須與初盤人員進行盤點確認，確認有誤的，需書面說明，雙方簽字確認。

6）若復盤物料種類差錯率超過15%（含15%）以上，要求實物保管部門對全部物料進行重新盤點。

3、抽盤人員的崗位職責1）對《盤點盈虧報告》復核無誤后，編制《盤點匯總表》交總經辦審批，要求2個工作日內完成；2）每月盤點結束后2個工作日內，應編寫《盤點總結報告》（內容主要包括盤點情況說明、盈虧和處理建議、相關責任人的獎罰建議等），并報告總經辦審閱。3）每次盤點后，對盤點工作中存在的問題及原因進行分析，擬定糾正、預防措施。4）須將盤點獎罰結果轉交人力資源部編制獎罰通告，處罰款項則在責任人當月的工資中予以扣取。

崗位名稱：銷售部經理。

直接上級：營銷中心總經理。

直接下級：客服主管大廳主管物流主管信息分析。

所屬部門：銷售部。

崗位概要：在中心總經理領導下全面負責所轄品牌的銷售、回款，貨品收發，信息分析工作。

5、負責新品開發工作；

12、負責產品暢、平、滯銷等信息收集、分析工作，并反饋相關部門；13、負責產品信息分析工作，并負責將分析結果運用到相關工作中；14、負責滯銷、庫存貨品信息收集及可行性處理工作；15、各片區銷售、回款匯總，總結工作；16、制定本部門客戶拜訪計劃，定期拜訪客戶；17、負責部門員工的工作指導、積極性調動工作；18、負責部門員工的考核、管理、培訓工作；19、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：25歲以上。

學歷：經濟類相關專業大專以上。

經驗：五年以上的銷售從業經歷，三年以上的管理工作經歷。

個性：細心、責任心強、溝通能力、語言表達能力、管理能力。

晉升方向：銷售總監。

崗位名稱：大廳主管。

直接上級：銷售部經理。

直接下級：打單員大廳導購員。

所屬部門：銷售部。

職位概要：在銷售部經理領導下全面負責展廳各項事宜。

1、負責來客接待及貨品介紹工作；

2、負責收款工作；3、負責大廳零售工作；

任職資格：

年齡：23歲以上。

學歷：中專或同等學歷以上。

經驗：相關工作經歷兩年以上。

個性：細心、責任心強、溝通能力、語言表達能力、管理能力。

晉升方向：銷售部經理。

崗位名稱：打單員。

直接上級：大廳主管。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

職位概要：在大廳主管領導下做好銷售單、退貨單、收款單等單據的錄入、打印工作。

4、配合大廳主管做好展廳衛生、安全工作；5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：18—40歲。

學歷：高中或同等學歷以上。

經驗：相關工作經歷一年以上。

個性：細心、責任心強。

晉升方向：廳主管。

崗位名稱：大廳導購。

直接上級：大廳主管。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

職位概要：在大廳主管領導下負責區域展廳貨品出樣，來客接待、下單及展廳衛生工作。

1、來客接待工作；

2、給客戶進行產品推薦工作；3、下單工作；4、零售工作；

5、確保貨品及展廳干凈、整潔；6、配合大廳主管做好展廳安全維護工作；7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：18—35歲。

學歷：初中以上學歷。

經驗：相關工作經歷一年以上。

個性：細心、責任心強、溝通能力、語言表達能力。

晉升方向：廳主管。

崗位名稱：客服主管。

直接下級：銷售內勤。

所屬部門：銷售部。

職位概要：在銷售部經理領導下全面負責所轄區域客戶配貨、補貨、發貨，促銷及回款工作。

13、負責所轄員工的工作指導、積極性調動工作；14、負責所轄員工的考核、管理、培訓工作；15、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：23歲以上。

學歷：銷售類相關專業大專以上。

經驗：三年以上銷售工作經歷，一年以上品牌管理工作經歷。

個性：細心、責任心強、溝通能力、語言表達能力、管理能力。

晉升方向：銷售部經理。

崗位名稱：銷售內勤。

直接上級:客服主管。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

崗位概要：協助客服主管做好所轄區域客戶配貨、發貨、補貨，促銷及回款工作。

1、根據客服主管的安排，做好客戶新品介紹工作；2、根據客服主管的安排，做好客戶補單審核、補貨工作；3、根據客服主管的安排，努力完成銷售目標；4、根據客服主管的安排，做好客戶促銷活動介紹及督促實施工作；5、根據客服主管的安排，結合客戶信譽額度情況，努力完成客戶回款工作；6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：１８歲以上。

學歷：中專以上。

經驗：一年以上銷售工作經歷。

個性：責任心強、溝通能力、語言表達能力。

晉升方面：客服主管。

崗位名稱：督導。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

崗位概要：在銷售部經理領導下做好客戶開業指導、業績提升指導工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：23歲以上。

學歷：經濟、管理、營銷等相關專業大專以上。

晉升方向：市場部經理。

崗位名稱：信息分析員。

直接上級：銷售部經理。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

職位概要：在銷售部經理領導下負責客戶銷售數據信息分析，運用分析結果指導銷售。

1、錄入客戶銷售單、公司銷售單及退貨單；2、客戶銷售進銷存報表，暢、平、滯銷報表；3、與銷售部隨時溝通客戶銷售情況；4、按時上報客戶的銷售金額、成本、毛利及毛利率報表，顏色尺碼分析表。5、按時上報客戶的貨品銷售月總，月末貨品排名，庫存款式占比、庫存顏色尺碼占比；6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

年齡：20歲以上。

學歷：大專以上學歷，計算機相關專業。

經驗：一年以上信息分析經歷。

個性：責任心強、溝通能力、分析能力。

晉升方向：信息主管。

崗位名稱：物流主管。

直接上級：銷售部經理。

直接下級：配貨員開票員。

所屬部門：銷售部。

職位概要：在銷售部經理領導下負責貨品收發、庫房安全、衛生工作。

1、負責驗貨、收貨工作；3、負責盤點工作；4、負責配貨工作；

5、負責出貨、發貨工作；

6、負責庫房貨品合理擺放工作；7、配合銷售部做好調換貨、退殘工作；8、負責所轄員工工作指導、積極性調動工作；9、負責所轄員工的考核、管理、培訓工作；10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

學歷：高中以上。

經驗：一年以上庫房管理工作經歷。

個性：細心吃苦責任心強。

晉升方向：商品主管。

崗位名稱：配貨員。

直接上級：庫房主管。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

崗位概要：在庫房主管領導下安排準確、快捷收發貨品。

5、負責出庫、發貨工作；

6、協助上級保證庫存商品的合理擺放；7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

學歷：初中以上。

經驗：

個性：細心吃苦責任心強。

晉升方向：庫房主管。

崗位名稱：開票員。

直接上級：庫房主管。

直接下級：

所屬部門：銷售部。

崗位概要：在庫房主管領導下辦理貨品出、入庫及驗貨工作。

1、配合配貨員辦理入庫工作，并負責填寫入庫單，做到帳實相符；

直接上級：引進科科長。

工作責任。

１、根據國家、行業有關標準化方針政策，結合公司實際情況，崐擬定公司的標準化長遠規劃和年、季度工作計劃。

２、熟悉國家標準、行業標準和本公司標準，根據國家、行業崐標準的變化及時組織對企業標準、《新標準目錄》進行審核、修訂。

３、有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業人中進行標崐準化業務學習，以提高他們的標準化水平。

４、協助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。

５、制訂、修改標準化工作的有關規章制度。

６、參與研制新產品、改進產品的標準化工作，做好產品設計崐開發的技術資料、圖樣的標準化審核及《企業技術標準》的情報備崐案工作。

７、完成領導交辦的其他工作。

部品檢驗科部門職能。

直接上級：質量管理部。

所屬崗位：科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機加總崐檢、技術員。

１、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，熟崐悉了解各種零部件的行業標準。

２、制訂從原材料、外購(外協)件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的檢驗規程。３、負責從原材料、外購(外協)件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的質量檢驗及記錄工作。

４、協助生產技術部國產化開發科對國產化產品配套廠家的考崐察選定工作，組織國產化產品樣件的試裝，對已選定的配套廠家承崐制的產品質量進行監督。

５、原材料、外購(外協)件，毛坯及半成品質量異常的妥善處崐理。

６、負責管轄范圍內的質量統計和質量分析工作。

７、負責所轄檢驗設備器具的校正、使用和管理。

８、完成領導交辦的其他工作。

直接上級：成本科科長。

工作責任。

１、負責及時發放工資、獎金及有關帳務處理。

２、清理與材料、工資有關的往來科目并匯總成冊。

３、編制工資分配表、工資總額表，按規定比例提取各項經費，崐并進行有關帳務處理。

４、每月按稅務部門要求編制本部門個人所得稅表并代扣代繳。

５、配合生產部門制定材料定額并提供有關可靠依據。

６、負責材料發票的審核、核算和有關的往來結算業務。

７、負責對庫存材料清查盤點，年終進行全面清查，以便核實崐帳物。

８、負責材料、差異的核算。

９、保管好有關憑證、報表和有關資料。

１０、完成領導交辦的其他工作。

財務部部長（副）崗位職責1.職務名稱：財務部副部長。

2直接上級：財務副總經理。

3.直接下屬：計劃科長、副科長；成本科科長、副科長4.主要職責：

直屬部門：收貨部。

直屬上級：收貨組長。

8、執行先退貨、后收貨的程序；9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨；10、負責送貨到樓面相應的位臵，負責整理周轉倉的貨物，按劃分的區域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

4、負責收貨區域的衛生清潔工作；5、協助防損員做好收貨區域內的防火、防盜、防止閑雜人員進出，維持收貨秩序；6、協助進行各項盤點工作。

直屬部門：食品部、非食部。

直屬上級：部門主管、組長、領班。

10、負責事先整理好退貨商品，填寫退貨單據；11、負責相關的安全操作，包括使用刀具、鋁梯，搬運貨物等；12、具備防盜的意識，特別對容易丟失的商品和可疑人員予以關注；13、參加部門的周期盤點和周年盤點。

主要工作：

一、補貨/理貨。

11、不允許隨意更改排面，缺貨時及時標放缺貨貨牌；12、破損/拆包貨品及時處理。

二、促進銷售，控制損耗。

1、配合企劃部、管理層做好商品促銷活動；2、及時回收零星散貨；

3、為特殊商品進行防盜處理，貼上防盜標簽等；

3、庫存商品必須有庫存單，所有倉庫的庫存商品必須封箱；4、庫存商品碼放有規律、清楚、安全。

四、清潔1、通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件，無廢紙皮及打碎的物品殘留；2、貨架上無灰塵、無油污，樣品干凈，商品無灰塵。

輔助工作：

6、參加周期盤點和年度盤點。煙酒/精品部。

1、貴重商品實行先付款、后發貨的銷售方式；2、本部門員工必須保證專柜不進行銷售時，處于上鎖狀態；3、一人不同時接待多個顧客，確保貴重商品的樣品不遺失；4、所有貴重商品的柜臺隨時鎖門，貴重單品放入保險柜中；5、貴重商品的銷售實行臺賬記錄制度，每日進行庫存核對，每班次進行庫存交接；6、容易丟失的商品必須在補貨前進行防盜處理；7、保留所有貴重商品的外包裝和說明書；8、員工必須監督清潔公司對本區域進行的清潔工作；9、保證所有專柜的清潔衛生和照明燈、線路的安全，營業結束后，關閉所有的照明等。.

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇二十

2.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

3.對本車間的工藝紀律執行情況負責。

4.及時記錄并整理車間各類報表、原始資料。

5.查看上道工序轉來得產品是否合格，對不合格品提出異議并及時上報主管。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇二十一

1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的`醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。

8．按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；

9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。

工作標準：

1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務；

3、能較好地解決本專業常見問題；

4、工作認真負責，服務態度良好，醫德高尚。

護理崗位的職責和要求（通用22篇）篇二十二

3、參加隱蔽驗收、泥木工驗收、油工預收、竣工驗收，不合格堅決要求返工。

4、監督施工隊做好現場文明施工、安全施工。

5、根據標準工期要求，監控施工進度。

6、保證工程按時竣工及時決算。

7、經常與客戶溝通，耐心認真地為客戶服務。