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市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇一

1.制定和執(zhí)行市場部年度、季度、月度和周工作計劃及費用預算。

2.負責安排和落實部門美工、市場文案、市場專員、網站技術的日常工作。

3.與平面媒體和網絡媒體保持密切聯系，負責平面媒體和網絡媒體稿件發(fā)文。

4.負責維系車友會會員，組織客戶關懷活動。

5.負責市場部的團購活動，維系網絡客戶，組織召集團購客戶。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇二

職責：

負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;。

負責維護公司現有的業(yè)務渠道，以及拓展新的業(yè)務渠道;。

負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;。

負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;。

完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;。

任職要求：

專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;。

熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;。

有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;。

做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇三

職責：

1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;。

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;。

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;。

4、協(xié)助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;。

5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;。

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經驗，有招商經驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;。

3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇四

職責:。

1、負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。

2、負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;。

3、帶領團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構，并與之達成商務合作。

4、帶領團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。

5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案。

任職要求：

1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;。

2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;。

4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;。

5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;。

6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;。

7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇五

市場拓展經理負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協(xié)調，制定拓展。

策劃方案。

職責：

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;。

4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數據，建立項目信息數據庫;。

5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;。

任職要求：

1.2年以上物業(yè)市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優(yōu)先;。

2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;。

3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;。

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作;。

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;。

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;。

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;。

6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業(yè)驗者優(yōu)先考慮;。

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;。

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識。

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識。

6、熟練電腦操作及office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。

職責：

1.負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);。

2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;。

3.根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;。

5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;。

2.3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經驗者優(yōu)先;。

3.具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力;。

5.具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;。

6.工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

職責:。

1、負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。

2、負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;。

3、帶領團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構，并與之達成商務合作。

4、帶領團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。

5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案。

任職要求：

1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;。

2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;。

4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;。

5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;。

6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;。

7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。

職責：

1.能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;。

2.做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);。

3.及時處理合作處發(fā)現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;。

4.能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;。

5.收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1.具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經驗，大專以上學歷;。

2.能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關系;。

3.具備良好的合作能力和內外部溝通協(xié)調能力。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇六

職責：

1)負責部門團隊內部需求管理與業(yè)務實施等具體事宜;。

2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;。

3)負責公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協(xié)調;。

4)負責團隊的管理和培養(yǎng)工作。

職位要求：

1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優(yōu)先;。

2)3年以上工作經驗;。

3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;。

4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;。

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇七

職責：

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;。

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;。

6、負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;。

2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經驗;。

3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;。

5、在房地產、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;。

6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇八

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作;。

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;。

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;。

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;。

6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業(yè)驗者優(yōu)先考慮;。

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;。

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識。

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識。

6、熟練電腦操作及office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇九

1.協(xié)助營銷副總制定企業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定階段性營銷目標及方案，根據市場規(guī)劃預算制定線上/線下活動策劃。

2.配合營銷副總確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤化和客戶滿意度化。

3.擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

4.負責協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

5.負責企業(yè)對外宣傳、促單等素材的審核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施，配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

6.對于上級領導布置的任務及時完成并跟進匯報。

7.在公司內部建立市場部信息共享機制和相應的保密措施。

8.組織、落實企業(yè)對外宣傳資料的制作與更新。

9.嚴守職業(yè)道德，不泄露企業(yè)和客戶資料，做好保密工作。

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市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等。

3、完成領導交辦的其他任務。

任職資格。

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先。

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)。

3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;。

5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十一

職責：

1、市場信息的收集、整理、分析工作;。

2、協(xié)助完成組織、實施招投標活動;。

3、對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;。

4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;。

5、處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;。

6、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限;。

2、性格外向，肯吃苦，有房地產銷售或置業(yè)顧問經驗優(yōu)先;。

3、勤勉好學，愿意往物業(yè)行業(yè)長期發(fā)展。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十二

職責：

1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹;。

2、尋找目標顧客并且完成初步咨詢工作，根據了解顧客的需求進行銷售課包;。

3、客戶關系維護，進行到店咨詢續(xù)費及轉介紹服務;。

4、與機構或學校溝通合作;。

5、并且完成上級領導交辦的其他任務。

任職條件：

1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強;。

2、中專及以上學歷;。

3、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力;。

4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力;。

5、具有良好的心理素質及營銷服務潛質;。

6、有相關工作經驗者優(yōu)先。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十三

3、負責維護公司現有的`業(yè)務渠道，以及拓展新的業(yè)務渠道;。

4、負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;。

6、負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;。

7、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;。

1、專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;。

2、熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;。

3、有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;。

4、做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十四

職責：

1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;。

4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標、銷售計劃;。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專學歷及以上;。

2、行業(yè)不限，自動售貨機相關工作經驗者優(yōu)先;。

3、良好的協(xié)調能力和溝通能力;。

4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十五

職責：

1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣，拓展目標商家;。

2.聯系和協(xié)調合作單位，配合市場推廣活動;。

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;。

4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;。

5.根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;。

6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

職位要求：

1、熱愛銷售行業(yè)，專科及以上學歷;。

2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;。

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;。

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十六

職責：

1、負責開拓對外異業(yè)聯盟、商業(yè)協(xié)會等各種合作，與各類渠道進行洽談合作，促成合作，以提升品牌形象，帶動整體銷售業(yè)績的增長。

2、負責對外合作項目的拓展、推進，并跟進各個渠道的合作活動項目的落地實施。

3、負責完成市場推廣活動的整體流程(流程安排、亮點設計)，具有一定的執(zhí)行能力、活動現場把控能力、現場應變能力。

4、對內配合完成本部門相關工作，協(xié)調本部門之間的工作進度及關系。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上商業(yè)地產、醫(yī)療行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先;。

2、熟悉武漢市場的各個聯盟行業(yè)及商業(yè)協(xié)會渠道;。

3、能夠獨立承辦中小型產品及品牌的品宣會、沙龍等;。

4、有一定商務行業(yè)背景或商務談判從業(yè)背景者優(yōu)先;。

5、有較強的溝通表達和抗壓能力，善于團隊合作，能夠適應出差。

市場拓展經理的工作職責（精選17篇）篇十七

職責：

2、每日做好所在市場行情信息的收集與整理，及時在平臺發(fā)布市場行情內容;。

3、協(xié)調客戶貨源信息，有效匹配市場;。

4、完成區(qū)域總安排的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有果蔬經驗優(yōu)先，經驗不限;。

2、有良好的溝通能力和銷售技巧;。

3、吃苦耐勞，挑戰(zhàn)高薪;。

4、喜歡銷售工作，對農產品感興趣。