行政人員應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，勤奮工作，努力提升自己的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)行政管理的案例，可以提升我們的分析和解決問題的能力。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇一
（一）加強(qiáng)街道辦事處依法行政工作是建設(shè)法治*的重要基石。街道辦事處是*的派出機(jī)構(gòu)，處于*工作的第一線，是*各項(xiàng)政策的重要執(zhí)行者，各種社會(huì)矛盾和糾紛大多數(shù)也發(fā)生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實(shí)做到依法行政，很大程度上決定著*依法行政的整體水*和法治*建設(shè)的整體進(jìn)程。加快街道辦事處依法行政的進(jìn)程，關(guān)系到我區(qū)推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治*整體戰(zhàn)略的實(shí)施，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。
（二）提升街道辦事處依法行政能力是推進(jìn)依法行政的重要保障。進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處依法行政的觀念，提升依法行政的能力和水*，能夠更好地維護(hù)人民群眾的利益和*的形象，保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。街道辦事處依法行政工作是法治*建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要把加強(qiáng)街道辦事處依法行政工作作為推進(jìn)依法行政建設(shè)法治*的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要舉措，放在重要位置抓緊抓好，抓出實(shí)效。
（三）加快街道辦事處依法行政進(jìn)程是實(shí)現(xiàn)法制治區(qū)的重要措施。實(shí)施“法制治區(qū)”戰(zhàn)略、建設(shè)法治是我區(qū)的一項(xiàng)長期任務(wù)和不斷實(shí)踐、不斷探索的過程，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。加快街道辦事處依法行政的進(jìn)程，全面提高各街道辦事處經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各領(lǐng)域的依法行政水*，是進(jìn)一步推動(dòng)“法制治區(qū)”戰(zhàn)略，促進(jìn)我區(qū)實(shí)現(xiàn)辦事規(guī)范便捷、執(zhí)法公正高效、社會(huì)管理到位、環(huán)境和諧穩(wěn)定的“法制先進(jìn)城區(qū)”目標(biāo)的重要舉措。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治*，責(zé)任在*，重點(diǎn)在基層。我們要凝心聚力、搶抓機(jī)遇、銳意創(chuàng)新，全面推進(jìn)街道辦事處依法行政進(jìn)程，形成*依法行政、企業(yè)依法經(jīng)營、基層民主自治、公民知法守法、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。
加強(qiáng)街道辦事處依法行政工作的總體要求是：以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*的中心工作，深入實(shí)施“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)*《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省、市法治建設(shè)綱要精神，構(gòu)建街道辦事處依法行政的制度體系，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強(qiáng)基層依法行政的能力和水*，加大行政執(zhí)法評議考核和責(zé)任追究力度，推動(dòng)街道辦事處依法行政的進(jìn)程，為法治*建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）規(guī)范街道辦事處依法行政工作的行政行為。
1、決策機(jī)制科學(xué)化。為進(jìn)一步提高行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化程度，各街道辦事處要認(rèn)真落實(shí)《區(qū)*重大行政決策實(shí)施辦法》（府〔〕100號(hào)），努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財(cái)政支出的決策，都經(jīng)過街道領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦、風(fēng)險(xiǎn)評估論證、社會(huì)公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項(xiàng)決策更加符合實(shí)際、符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，均自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布，在重大決策實(shí)施一定時(shí)間后對實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評估，評估結(jié)果向社會(huì)公布。區(qū)**門要加大對行政決策的監(jiān)督力度，對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，行政決策失誤造成嚴(yán)重后果的行為，應(yīng)作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為，都要依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
2、政務(wù)信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動(dòng)擴(kuò)大公開的范圍，拓展公開形式，要按照《*信息公開條例》的規(guī)定，編制街道政務(wù)信息公開指南和公開目錄，按規(guī)定主動(dòng)或依申請公開街道信息，公開內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。完善政務(wù)信息依申請公開的受理機(jī)制，明確申請的受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，要探索建立公共利益評估機(jī)制，對申請人的申請事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)合理評估，防止公開不當(dāng)危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)外，街道辦事處應(yīng)當(dāng)*息并為公眾查閱信息提供便利條件，要重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、社會(huì)公益事業(yè)等領(lǐng)域的信息公開。
3、委托執(zhí)法規(guī)范化。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)合法、公正、有效地行使職權(quán)，根據(jù)《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》（府法〔〕1號(hào)），區(qū)**要對區(qū)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)委托街道辦事處行使行政執(zhí)法職權(quán)的領(lǐng)域進(jìn)行梳理，并按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章編制街道辦事處的行政執(zhí)法依據(jù)目錄，同時(shí)，組織委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和受委托街道辦事處簽訂書面委托協(xié)議并留存?zhèn)浒浮Ｎ械男姓?zhí)法機(jī)關(guān)對受委托街道辦事處組織實(shí)施的行政執(zhí)法行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并對該行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。受委托街道辦事處應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的名義實(shí)施行政執(zhí)法，不得將委托事項(xiàng)再行委托，保證法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內(nèi)得到全面、正確實(shí)施。
4、制度建設(shè)精細(xì)化。街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照*《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的依法行政基本要求，建立健全推進(jìn)依法行政各項(xiàng)規(guī)章制度，以落實(shí)較為完備的制度體系為抓手，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化管理。要堅(jiān)持把依法行政工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，提高工作效率，規(guī)范行政行為，樹立街道辦事處依法文明服務(wù)的良好形象，推進(jìn)依法行政工作的深入開展。
（二）加強(qiáng)街道辦事處依法行政工作的監(jiān)督檢查。
1、規(guī)范依法行政情況報(bào)告。街道辦事處應(yīng)當(dāng)依據(jù)每年區(qū)依法行政工作要點(diǎn)，針對轄區(qū)內(nèi)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，擬定推進(jìn)依法行政工作的年度計(jì)劃，并定期向區(qū)*報(bào)告推進(jìn)依法行政工作的情況。區(qū)**要及時(shí)做好推進(jìn)街道辦事處依法行政工作的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流等工作，廣泛宣傳、適時(shí)推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，為全區(qū)依法行政工作樹立先進(jìn)典型。
2、完善依法行政評議考核。區(qū)**要全面總結(jié)*幾年依法行政考核的工作經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)部門、邀請相關(guān)專家學(xué)者等，研究建立公開、公*、公正的依法行政評議考核機(jī)制，確保考評工作全面、公正、準(zhǔn)確，并有效運(yùn)用考核成果。各街道辦事處對區(qū)依法行政評議考核中所提出的問題要及時(shí)反饋整改意見，并落實(shí)整改。
3、強(qiáng)化行政復(fù)議層級監(jiān)督。區(qū)**要完善行政復(fù)議工作機(jī)制，暢通行政復(fù)議渠道，依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復(fù)議申請，符合法定條件的行政復(fù)議申請按時(shí)受理率、辦結(jié)率均要達(dá)到100%，并公正作出行政復(fù)議決定，化解行政爭議，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
4、嚴(yán)格行政行為責(zé)任追究。區(qū)**要制定或修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任規(guī)定，健全行政問責(zé)配套制度，堅(jiān)持把對具體行政行為、政務(wù)信息公開、群眾意見建議辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責(zé)重點(diǎn)，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，按照職責(zé)權(quán)限追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各街道辦事處要樹立推進(jìn)依法行政是*工作的第一意識(shí)、第一態(tài)度、第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確街道辦事處的專（兼）職法制工作人員，扎實(shí)開展工作。要從“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“在服務(wù)中體現(xiàn)執(zhí)法”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)服務(wù)和執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一，運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事務(wù)，依法妥善處理各類社會(huì)矛盾，提升人民群眾的滿意度。
（二）周密部署。各街道辦事處要周密安排，詳細(xì)部署，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)街道依法行政工作，堅(jiān)決克服*走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項(xiàng)長期工作，持之以恒的抓緊抓好。同時(shí)，大力培育、推廣依法行政先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。區(qū)*及其部門要帶頭做好依法行政工作，督促和支持街道辦事處依法行政，并為街道辦事處依法行政工作的推進(jìn)創(chuàng)造條件、排除障礙、解決困難。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇二
1、日常電話的接轉(zhuǎn)記錄，來訪人員接待安排工作時(shí)間（8：30-9：000。
2、接待招募員工（9：00-9：30）。
3、新員工上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料發(fā)放、收回管理，和招聘廣告的發(fā)放、登記掃描。
二、公司網(wǎng)上業(yè)務(wù)。
1、1:00-3：302、3：40-5：00搜集公司相關(guān)資料，文檔整理。
三、周記事務(wù)。
1、每周五下午3：30-4：30集中作品資料拷貝匯集總經(jīng)理辦。
2、出勤考核每月25號(hào)下午5：00-5：30打印出勤考核記錄交至相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、月內(nèi)事務(wù)。
1、節(jié)假日問候客戶，編發(fā)短信問候。員工生日表貼在墻上，買生日蛋糕公司。
員工祝賀，每兩個(gè)月組織一起文藝活動(dòng)譬如：唱歌、爬山等。
2、月底電訊局交付公司電話費(fèi)用并打印通話明細(xì)（28日）。
3、員工通訊錄人手一份（上崗后準(zhǔn)備）。
五、特定事務(wù)。
1、會(huì)議記錄，出勤登記（每次會(huì)后打印登記如冊）。
2、企業(yè)簡報(bào)每月月初2著手辦理。
3、文秘計(jì)算機(jī)正確應(yīng)用。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布地稅局行政執(zhí)法工作安排，更多地稅局行政執(zhí)法工作安排相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
總體要求：
緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺(tái)階。
工作要點(diǎn)如下：
一、以貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要為主要內(nèi)容，強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。
(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時(shí)期的藍(lán)圖。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇四
堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強(qiáng)管理透明度，推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
l、政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能基本到位，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制進(jìn)一步完善。
2、行政決策基本納入科學(xué)化、民主化、法制化的軌道，政府信息公開實(shí)現(xiàn)法定化，人民群眾參政議政的渠道暢通有效。
3、制定政府規(guī)范性文件基本實(shí)現(xiàn)公開化、民主化、規(guī)范化，規(guī)范性文件的質(zhì)量和水平明顯提高。
4、政府防范和化解社會(huì)矛盾的機(jī)制基本形成，應(yīng)對突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風(fēng)險(xiǎn)的能力明顯增強(qiáng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí)和法治觀念明顯增強(qiáng)，依法行政、依法辦事的能力明顯提高。
貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，是一項(xiàng)全局性和長期性的系統(tǒng)工程。根據(jù)我鎮(zhèn)依法行政五年工作目標(biāo)和鎮(zhèn)政府所屬各部分的職能，將有關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)安排如下：
l、轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革。
(1)貫徹行政許可法，規(guī)范行政許可行為。
(2)建立健全各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力，妥善處理各種突發(fā)事件，維持正常的社會(huì)秩序。
(3)進(jìn)一步完善財(cái)政保障機(jī)制，總結(jié)推廣政府采購和預(yù)決算等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和罰繳分離，建立合理有效的行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政保障制度建設(shè)。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇五
認(rèn)真開展《法治湖南建設(shè)綱要》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性管理辦法》、《行政強(qiáng)制法》和《湖南省*服務(wù)規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學(xué)*，結(jié)合自身工作實(shí)際，積極破解畜牧系統(tǒng)在依法行政工作中存在的難題，確保依法行政各項(xiàng)要求全面落實(shí)到位。
根據(jù)縣法治辦考核內(nèi)容分解表的要求，進(jìn)一步完善重大行政決策的聽證制度，采納社會(huì)各界人士的意見，實(shí)現(xiàn)聽證在我局的常態(tài)化、規(guī)范化，使聽證活動(dòng)得到廣泛的參與、廣泛的認(rèn)同和廣泛的支持，成為民主決策的*臺(tái)。
認(rèn)真貫徹實(shí)施《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》，加強(qiáng)行*力運(yùn)行的源頭控制。一是嚴(yán)把規(guī)范性文件合法性審查關(guān)。重大行政決策方案在提交研究決定前必須交局長進(jìn)行合法性審查。二是對規(guī)范性文件定期清理和評估。定期進(jìn)行規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者相互抵觸依據(jù)缺失以及不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件，要予以修改或者廢止。按要求制定、報(bào)備規(guī)范性文件，凡以縣*名義制定的規(guī)范性文件，在提交縣*審議前，報(bào)*審查，我局自行制定的規(guī)范性文件報(bào)縣*辦公室備案。保證制定的規(guī)范性文件內(nèi)容合法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。
嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn)制度；推行行政執(zhí)法案例額知道制度；推行綜合執(zhí)法制度；執(zhí)法文書規(guī)范有效；健全行政執(zhí)法人員資格制度，按要求完成行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作；嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度，對四個(gè)執(zhí)法中隊(duì)的執(zhí)法工作采取明察暗訪的方式，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，強(qiáng)化執(zhí)法層級監(jiān)管，依法辦理行政復(fù)議案件，糾正執(zhí)法違法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，樹立我局良好的執(zhí)法形象。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇六
20xx年上半年，xx鄉(xiāng)依法行政工作在縣委縣*的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以執(zhí)政為民，以嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)為原則，以加強(qiáng)法制宣傳教育、完善制約機(jī)制為手段，大力推進(jìn)依法行政工作，有力地推進(jìn)了xx鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將半年依法行政工作總結(jié)如下：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長唐*為組長，廖英、張?zhí)燔姙楦苯M長，鄉(xiāng)屬各部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)屬部門各司其職，層層抓落實(shí)。
一是結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定了依法行政實(shí)施方案，對依法行政工作進(jìn)行了具體安排部署。二是將依法行政工作納入了黨委*年終工作目標(biāo)考核的內(nèi)容。三是做到了分工明確，責(zé)任到人。
我鄉(xiāng)采取集中學(xué)*與自學(xué)相結(jié)合、一般學(xué)*與典型案件教育相結(jié)合等多種形式開展對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)了執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水*。今年3月我鄉(xiāng)安全執(zhí)法工作人員參加了省級培訓(xùn)，4月xx鄉(xiāng)法制領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)村兩級干部進(jìn)行了法律知識(shí)培訓(xùn)，在培訓(xùn)會(huì)上主要鄉(xiāng)長由唐*講解了民事訴訟法和人民調(diào)解等相關(guān)知識(shí)，派出所所長講解了犯罪種類和預(yù)防青少年犯罪等。今后還要繼續(xù)組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行集中學(xué)*，不斷提高我鄉(xiāng)行政人員執(zhí)法能力和水*。
今年以來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持從完善制定入手，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照法定權(quán)限、程序執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，避免和減少執(zhí)法過錯(cuò)，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政意識(shí)。
我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在著一些問題和困難，今后在依法行政工作中，我鄉(xiāng)要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，不斷提行政執(zhí)法規(guī)范化水*，不斷提高服務(wù)意識(shí)，在上級法制部門的指導(dǎo)和幫助下，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇七
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的啟動(dòng)年，縣交通運(yùn)輸局依法工作在縣委縣*xx縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)法治交通為目標(biāo)，以推行行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
（一）制定計(jì)劃，部署工作。制定了《縣交通運(yùn)輸局20xx年法制工作要點(diǎn)》、《縣交通運(yùn)輸局20xx年法治建設(shè)工作計(jì)劃》、《縣政務(wù)服務(wù)中心交通運(yùn)輸局窗口服務(wù)工作制度（試行）》。以建設(shè)法治交通為目標(biāo)，規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)法站所形象建設(shè)、制度建設(shè)及執(zhí)法評議考核等工作。
（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以局長x。
x
為組長、局紀(jì)檢組長x。
x
為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，全年學(xué)*不少于6次，重點(diǎn)學(xué)*了《行政強(qiáng)制法》、《道路運(yùn)輸條例》、《湖北省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載條例》等法律規(guī)章。
（三）注重發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)參謀、助手作用。縣交通運(yùn)輸局健全了法制工作機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)成立了行政審批股，負(fù)責(zé)全縣交通運(yùn)輸行業(yè)的法制建設(shè)、行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等工作；局屬各具有行政執(zhí)法職能的單位負(fù)責(zé)本單位具體執(zhí)法工作。縣交通運(yùn)輸局聘請了縣司法局xxx律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進(jìn)行全方面的指導(dǎo)，規(guī)范我們的執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*，提供法律咨詢，辦理相關(guān)案件。
（一）健全科學(xué)決策機(jī)制。為促進(jìn)交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機(jī)關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，凡涉及民生、改革等重大事項(xiàng)或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法依規(guī)。
（二）重大決策事項(xiàng)開展合法性審查。為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局所有重大決策事項(xiàng)均開展依法審查。如我局代表縣*擬定《縣出租汽車客運(yùn)管理辦法》、《縣出租汽車經(jīng)營權(quán)管理辦法》等，先后召開專家論證會(huì)、企業(yè)座談會(huì)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
（一）創(chuàng)建依法行政示范單位。縣運(yùn)管所運(yùn)政人員以學(xué)*貫徹交通行政執(zhí)法規(guī)范為契機(jī)，積極開展?fàn)巹?chuàng)全省一站式服務(wù)文明示范窗**動(dòng)，認(rèn)真推行了“笑臉迎人，真誠待人，熱情幫人”的親民服務(wù)舉措，嚴(yán)格執(zhí)行了著裝、普通話服務(wù)制度，積極落實(shí)了首問責(zé)任制、首辦限時(shí)制、領(lǐng)導(dǎo)接待日和24小時(shí)投訴值班等制度；對辦事依據(jù)、許可程序、處罰規(guī)定、工作紀(jì)律、工作職責(zé)、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等利用電子顯示屏進(jìn)行每天滾動(dòng)公示；充分發(fā)揮道路運(yùn)輸行業(yè)短信群發(fā)*臺(tái)的服務(wù)功能，及時(shí)為社會(huì)群眾及運(yùn)輸從業(yè)者提供安全行車、許可公示、應(yīng)急預(yù)警、年審檢測、溫馨提醒等便利服務(wù)信息。
依法查處客運(yùn)、旅游車輛超速行駛、超員、駕駛?cè)似隈{駛等嚴(yán)重交通違法行為；進(jìn)一步強(qiáng)化長途客運(yùn)車輛駕駛?cè)藦?qiáng)制休息點(diǎn)的工作制度，嚴(yán)格落實(shí)gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)管、長途客運(yùn)車輛“雙司機(jī)”以及連續(xù)駕駛不超過4小時(shí)等規(guī)定，切實(shí)做到安全責(zé)任到人，制度落實(shí)到位。今年以來，縣運(yùn)輸管理所對違法運(yùn)輸業(yè)主警告七起、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)95起、暫扣車、證照217臺(tái)（次）。十月份，對出租車行業(yè)反映強(qiáng)烈的黑車進(jìn)行了打擊。在突擊執(zhí)法行動(dòng)中，查扣城區(qū)43臺(tái)“黑的士”，較好地打擊了出租車行業(yè)的“黑車”現(xiàn)象，使的出租車行業(yè)向好的方向發(fā)展。
（二）提升行政審批服務(wù)效率。認(rèn)真落實(shí)“三集中、三到位”要求，設(shè)置交通運(yùn)輸行政審批服務(wù)窗口，交通系統(tǒng)運(yùn)管、公路、出租車、行政許可項(xiàng)目全部進(jìn)駐縣政務(wù)中心。
（三）推進(jìn)車輛非法超限超載治理。深入開展貨車超限超載和出租車、公交車規(guī)范營運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)。7月中旬，按照xx市*辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市道路交通安全專項(xiàng)整治工作方案》的通知（孝感政辦函[20xx]37號(hào)）精神，縣交通運(yùn)輸局成立以局長劉海華同志任組長、局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)專班，即治理貨運(yùn)車輛超限超載專班、規(guī)范出租車營運(yùn)專班、規(guī)范公交車營運(yùn)專班，通過*三個(gè)月的聯(lián)合整治，活動(dòng)取得階段性成果。一是由縣交警、治安警、交通路政、和質(zhì)監(jiān)部門組成的聯(lián)合治理貨運(yùn)車輛超限超載專班，共計(jì)檢測貨運(yùn)車輛6973臺(tái)次。其中黃土線超限超載檢測站實(shí)行“三班倒”工作機(jī)制，共檢查貨運(yùn)車輛6802臺(tái)次，卸貨轉(zhuǎn)運(yùn)12臺(tái)，卸貨噸，查處違規(guī)超限超載、遺漏拋灑貨車255臺(tái)，扣分24分，經(jīng)濟(jì)處罰萬余元；城區(qū)黃土崗、河口流動(dòng)檢查點(diǎn)共檢查貨運(yùn)車輛171臺(tái)次，卸貨轉(zhuǎn)運(yùn)16噸，罰款5050元，路面超限超載率降低到了3%以下。
（一）加強(qiáng)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作。健全了局行政復(fù)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立交通運(yùn)輸局行政復(fù)議工作辦公室（設(shè)在局行政審批股），具體負(fù)責(zé)辦理全局行政復(fù)議事務(wù)。辦理重大處罰案件，實(shí)施按程序報(bào)批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責(zé)任追究制。
（二）開展行政執(zhí)法評議考核工作。開展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法目標(biāo)考核。按照局黨委要求，對縣公路局、縣運(yùn)管所等單位進(jìn)行考核，*均分91分。先后接受省市縣行政執(zhí)法評議和治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查。通過檢查，上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對我局行政執(zhí)法工作給予了肯定。
（三）強(qiáng)化交通執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期不定期地組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，重點(diǎn)檢查交通行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法工作開展情況、行政許可有關(guān)內(nèi)容公示公開情況、路檢路查人員上路執(zhí)法規(guī)范情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向被檢單位進(jìn)行反饋。發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場糾正，不能當(dāng)場整改的問題，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，限期進(jìn)行整改。
交通行政執(zhí)法代表著交通的窗口、形象。為了達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)，我局加強(qiáng)對執(zhí)法人員進(jìn)行素質(zhì)教育，積極組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法行為規(guī)范培訓(xùn)，使執(zhí)法人員的精神面貌煥然一新。今年6月份，縣交通運(yùn)輸局組織交管、運(yùn)政、路政的全體行政執(zhí)法人員，共86人進(jìn)行了“交通行政執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)”，局常年法律顧問xxx同志對交通行政執(zhí)法和執(zhí)法技巧進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
結(jié)合“五五普法”和“法制日”，大張旗鼓地開展交通法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育活動(dòng)。五月份，在省道宋長線、大天線、黃土線，縣道大界線、悟宣線等線路安全防護(hù)墻上噴寫《公路法》宣傳標(biāo)語30余條。在九月份開始的流動(dòng)治超期間，懸掛治超宣傳橫幅20幅，張貼*通告150張，發(fā)放治超資料500份，《致運(yùn)輸業(yè)主、司機(jī)朋友的一封*》1000份，出動(dòng)宣傳車20臺(tái)(次)，取得了良好的宣傳效果和社會(huì)效果。
我局還利用“”法制宣傳日這一*臺(tái)，大力宣傳交通運(yùn)輸法律知識(shí)。通過印發(fā)宣傳單、制作宣傳展板、播放專題片等形式，直接向社會(huì)群眾宣傳。同時(shí)，組織運(yùn)管、路政等執(zhí)法人員，上街設(shè)立法制宣傳臺(tái)，當(dāng)場解答群眾詢問，宣傳相關(guān)交通法規(guī)。
我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但與上級部門的要求還有差距，不能完全適應(yīng)交通執(zhí)法工作的需要，還需要在服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法水*、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等方面進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。當(dāng)前執(zhí)法工作中還存在一些問題：一是交通行政處罰案卷制作水*尚待提高，存在卷宗證據(jù)較為簡單、文*載不全面等問題。二是學(xué)*培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)際工作有脫節(jié)現(xiàn)象，針對性不夠。三是“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的作風(fēng)建設(shè)尚需要進(jìn)一步加強(qiáng)，行政執(zhí)法的質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我局行政執(zhí)法工作將加大推行執(zhí)法“四制”工作力度，提高公正執(zhí)法、文明執(zhí)法水*，為建設(shè)一個(gè)依法治交、文明和諧交通再立新功。
不知不覺，進(jìn)入梵爾賽時(shí)尚酒店快一個(gè)月了，在這段時(shí)間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)*、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。
在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這一個(gè)月的工作情況作簡要總結(jié)：
文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。
對公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá)。
1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。
2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新。
3、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
1、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
2、接待服務(wù)工作。
3、外來電話的接聽。
4、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
來梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)*了很多，收獲了很多。
現(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。
每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)*。
三、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
四、工作收獲：1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。
2、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
五、工作中存在的不足：
外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。
做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。
由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇八
__小學(xué)20__—20__年度第二學(xué)期校園廣播實(shí)施方案為了活躍校園氣氛，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)同學(xué)間凝聚力，讓同學(xué)們對校內(nèi)外所發(fā)生的大事件有所了解，同時(shí)也鍛煉同學(xué)們的能力。為此學(xué)校成立了校園廣播站，現(xiàn)對本站的建設(shè)作如下實(shí)施：
一、指導(dǎo)思想。
立足學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，增強(qiáng)校園活力，爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色，為學(xué)校增添一個(gè)窗口和亮點(diǎn)，讓社會(huì)各界人士通過學(xué)校的廣播就能知道我校發(fā)展的未來和希望。因此，我們得端正態(tài)度，實(shí)事求是做好、做活、做精、做亮、做響學(xué)校的聲譽(yù)。
二、具體實(shí)施辦法。
1、成立學(xué)校廣播臺(tái)小組。
2、播出時(shí)間：每周二、周四中午11：25—11:40。
3、開設(shè)廣播欄目：
1、新聞袋袋褲。
2、佳作賞析。
3、科學(xué)小天地。
4、生活萬花筒。
5、開心一刻。
6、新芽點(diǎn)歌臺(tái)。
7、七彩圖書閣：
三、管理辦法。
1、校園內(nèi)外新聞時(shí)事必須嚴(yán)格審查，具有真實(shí)性，可靠性，內(nèi)容要。
健康、精簡。
2、凡是教師和同學(xué)們交上來的新聞時(shí)事、名篇名錄、優(yōu)秀作文播出后必須做好記錄。
3、播音員在播音時(shí)必須規(guī)范普通話。
4、在播音時(shí)，不準(zhǔn)其它同學(xué)逗留在室內(nèi)，保護(hù)好室內(nèi)的所有設(shè)備和衛(wèi)生。
5、同學(xué)們所點(diǎn)的歌曲必須做好記錄。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇九
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布行政助理2019年工作安排，更多行政助理2019年工作安排相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《行政助理2019年工作安排》的文章，希望大家能夠喜歡！
本人在2009年度，完成了公司相關(guān)工作任務(wù)。2019年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展2019年度的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的'人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。
2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓(xùn)：
1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。
3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。
4、建立培訓(xùn)檔案。
5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
(四)績效考核：
1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動(dòng)關(guān)系管理。
1、退休。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。
2、辭職。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。
(3)具體執(zhí)行工作。
二、行政事務(wù)。
(一)車輛管理。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理。
1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會(huì)議安排。
協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。
協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理。
三點(diǎn)原則：
1、按時(shí)收取郵件;。
2、妥當(dāng)處理郵件;。
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預(yù)算。
準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。
(七)宿舍管理。
1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。
2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務(wù)：
(一)證照的申辦、年審。
協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。
(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。
四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
(一)主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。
(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理。
(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請示主任，同意后再辦理。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十
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本人在2009年度，完成了公司相關(guān)工作任務(wù)。2019年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展2019年度的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。
2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓(xùn)：
1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。
3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。
4、建立培訓(xùn)檔案。
5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
(四)績效考核：
1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動(dòng)關(guān)系管理。
1、退休。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的.退休流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。
2、辭職。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。
(3)具體執(zhí)行工作。
二、行政事務(wù)。
(一)車輛管理。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理。
1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會(huì)議安排。
協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。
協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理。
三點(diǎn)原則：
1、按時(shí)收取郵件;。
2、妥當(dāng)處理郵件;。
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預(yù)算。
準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。
(七)宿舍管理。
1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。
2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務(wù)：
(一)證照的申辦、年審。
協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。
(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。
四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
(一)主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。
(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理。
(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請示主任，同意后再辦理。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十一
為進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，全面提升我局依法行政服務(wù)水平，結(jié)合涼山民政工作實(shí)際，制定20xx年度依法行政工作計(jì)劃。
（一）推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)制健全（責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)限：3月30日前）。
1.調(diào)整成立由局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長，局機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位為成員，局辦公室牽頭協(xié)調(diào)，全局動(dòng)員、全員參與的依法行政創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全局推進(jìn)依法行政工作。
2.定期、及時(shí)向州政府、州政府xxx、依法治州辦報(bào)送半年工作進(jìn)展和年度工作報(bào)告。
（二）切實(shí)落實(shí)行政首長作為推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任。
1.繼續(xù)將依法行政工作任務(wù)與民政改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)一起部署、一起落實(shí)、一起考核。納入對各科室、直屬事業(yè)單位年度績效管理目標(biāo)，作為專項(xiàng)任務(wù)單獨(dú)評分考核。
2.及時(shí)向局黨組匯報(bào)依法行政工作中存在的突出問題，提交局黨組研究部署全面推進(jìn)依法行政的具體任務(wù)和措施（辦公室）。
（三）加強(qiáng)考核，明確目標(biāo)。
繼續(xù)將科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)并納入單位目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為班子領(lǐng)導(dǎo)和干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容。（人事科）。
（四）切實(shí)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。
辦公室（政策法規(guī)科）為全局法制機(jī)制，辦公室全體人員“一崗雙責(zé)”，既是行政工作人員，落實(shí)1－2名專職法制工作人員（政策法規(guī)科）。
（五）高度重視依法行政意識(shí)與能力的培養(yǎng)。
1.落實(shí)好《涼山州民政局黨組會(huì)前學(xué)法制度》；每半年組織1次領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題學(xué)習(xí)會(huì)（辦公室）。
2.制定依法行政相關(guān)法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度。全年干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于2次（人事科）。
3.定期組織執(zhí)法人員參加通用法律知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。執(zhí)法人員學(xué)法時(shí)間每年不少于60學(xué)時(shí)（政策法規(guī)科）。
4.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，從事行政執(zhí)法的工作人員具有行政執(zhí)法資格，取得執(zhí)法證，建立《行政執(zhí)法人員信息臺(tái)帳》（政策法規(guī)科）。
5.加強(qiáng)執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德教育，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。開展法行政知識(shí)宣傳教育和問卷考查（政策法規(guī)科）。
（六）積極營造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十二
縣**公室：
為深入貫徹執(zhí)行《*全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，建設(shè)“法治工商”，我局根據(jù)縣政、上級局的安排部署，《年工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》制訂和實(shí)施，在今年以來，結(jié)合我局的實(shí)際工作，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，有計(jì)劃、有步驟地在全局范圍內(nèi)推進(jìn)依法行政實(shí)施工作。現(xiàn)將一年來的依法行政工作總結(jié)如下：
1、年初，我局利用《年工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》這一具體載體，在年度工作計(jì)劃中把依法工作列入全局重點(diǎn)工作之一，并按照省市局的依法行政工作考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，建立了以局長，分管局長、科所室負(fù)責(zé)人、責(zé)任區(qū)片負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人制度，將依法行政工作與我局工作目標(biāo)責(zé)任制緊密結(jié)合起來，與科所室、個(gè)人的評先評優(yōu)緊密結(jié)合起來，與年終考核獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合起來，實(shí)行科室與所互獎(jiǎng)互罰，以進(jìn)一步推動(dòng)依法行政工作的深入實(shí)施。
2、今年，我局按照去年的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了各個(gè)成員的分工負(fù)責(zé)，法規(guī)科作為依法行政工作機(jī)構(gòu)，在今年調(diào)整了人員，將原有從事律師工作經(jīng)驗(yàn)的一名干部調(diào)入法規(guī)科，充實(shí)了法規(guī)科的力量，使法制機(jī)構(gòu)人員力量與承擔(dān)工作職責(zé)初步達(dá)到相適應(yīng)。在我局根據(jù)實(shí)際，既設(shè)有專職法制工作人員，并在各工商所、經(jīng)檢大隊(duì)也配備了兼職法制工作人員，初步建立起貫徹落實(shí)依法行政的執(zhí)行、監(jiān)督的隊(duì)伍。
我局繼續(xù)推行“一字工作法”，進(jìn)一步擴(kuò)大“審核合一”范圍，提高注冊登記即辦率。并建立行政許可質(zhì)量月會(huì)審制度，通過每月對每一起登記材料的審查，杜絕違反許可法律規(guī)定的發(fā)生。在收費(fèi)上嚴(yán)格按照法定費(fèi)率收取，并在多數(shù)工商所實(shí)行了電腦收費(fèi)，防止違法收取。
我局還積極開展行政許可項(xiàng)目和行政規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)上級部署，今年4、5月，我局組織了由法規(guī)科牽頭，會(huì)同企業(yè)注冊科和市場規(guī)范科一起，對我局所實(shí)施的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了清理和規(guī)范，按時(shí)將我局所實(shí)施的13個(gè)行政許可項(xiàng)目清理、規(guī)范結(jié)果上報(bào)縣*。在9--11月，我局根據(jù)縣*的安排，組織法規(guī)科、市場規(guī)范科，對我局起草報(bào)縣*發(fā)布的、從1994年至今的行政規(guī)范性文件4件進(jìn)行清理，提出繼續(xù)有效的2件，廢止1件，失效1件，并將此清理意見按時(shí)上報(bào)縣*。
1、徹實(shí)落實(shí)省局的依法行政“十條基準(zhǔn)線”，規(guī)范辦案行為。在我局實(shí)行集中行政處罰權(quán)，建立了以經(jīng)檢機(jī)構(gòu)和工商所統(tǒng)一辦案，暫扣罰沒物資統(tǒng)一由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)管理，法制、監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督，其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的辦案機(jī)制，對“”舉報(bào)投訴中心受理的案件線索由其轉(zhuǎn)向線索所指向的管轄的工商所立案查處，并實(shí)行反饋制度。對全局行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格統(tǒng)一由法規(guī)科進(jìn)行管理，全局所有行政執(zhí)法人員均已做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
2、明法析理，息紛止?fàn)帲ν菩行姓幜P決定書的說理性工作，提高行政處罰文書的制作水*和質(zhì)量。我局在省局召開的行政處罰決定書增強(qiáng)說理性工作臨海現(xiàn)場會(huì)后，根據(jù)省局文件要求和我局的實(shí)際情況，選擇了對商標(biāo)侵權(quán)案件、虛假廣告案件、企業(yè)登記中的“三虛一逃”案件、個(gè)案罰沒金額在5萬元以上、采用從重、從輕、減輕情節(jié)處罰的案件、當(dāng)事人有陳述、申辯或舉行聽證的案件這6類案件必須在處罰文書中進(jìn)行說理。并且在處罰文書上全面采用了省局文件所附的行政處罰文書的格式。逐步使行政處罰文書制作水*和質(zhì)量達(dá)到“制作細(xì)致、論證嚴(yán)密、說服力強(qiáng)”的要求。并統(tǒng)一了案件辦結(jié)后，按規(guī)定裝訂后交送局檔案室集中保管的立卷歸檔制度。
3、建立行政處罰案件的辦理期限督查制度和案件清查制度，杜絕案件“扣而不立、立而不辦、辦而不結(jié)、結(jié)案不執(zhí)行”的情況出現(xiàn)。在3、4月份，我局由法規(guī)科、監(jiān)察室一起組織了對年度所有行政處罰案件的清查工作，通過對所有案件的清查并督促辦案機(jī)構(gòu)執(zhí)行，其中：對二起超期未辦結(jié)的案件督促及時(shí)結(jié)案、對二起罰沒決定未履行的會(huì)同辦案機(jī)構(gòu)及時(shí)向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行申請。并將清查結(jié)果在全局通報(bào)。經(jīng)過清查，增強(qiáng)了辦案機(jī)構(gòu)和辦案人員的期限意識(shí)和案件執(zhí)行意識(shí)。在7月中旬，我局組織法規(guī)科和經(jīng)檢科，對全局各所和經(jīng)檢大隊(duì)在1--6月中辦結(jié)的118件行政處罰案件，根據(jù)《市工商行政管理局行政處罰規(guī)則（試行）》等規(guī)定，進(jìn)行了全面質(zhì)量檢查。在檢查中，以每一個(gè)辦案機(jī)構(gòu)為單位，從立案到處罰決定的執(zhí)行，通過集中檢查、評析優(yōu)點(diǎn)和不足、反饋意見的做法，對全局辦案中存在的普遍問題進(jìn)行分析，在全局內(nèi)通報(bào)。在12月底，對各工商所下半年辦結(jié)的案件和所有以所名義作出的案件進(jìn)行檢查。并將此二次檢查結(jié)果同年終考評結(jié)合。通過一系列的執(zhí)法監(jiān)督，今年來，我局具體行政行為基本上做到事實(shí)清楚，適用法律正確，程序合法，除11月底發(fā)生一起行政許可爭議的行政訴訟外（年12月26日法院裁定同意原告撤訴），未發(fā)生行政復(fù)議案件。在行政訴訟中，我局積極參與，并以公職律師為主，自已組織積極按時(shí)應(yīng)訴。因該起行政訴訟的開庭時(shí)間剛同局長、分管局長開會(huì)、出差相沖突，致使年內(nèi)首起行政訴訟行政首長出庭應(yīng)訴的制度無法得到落實(shí)。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十三
20xx年的環(huán)境監(jiān)察工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在支隊(duì)全體職工的共同努力下，以“整頓違法排污企業(yè)，保障群眾健康”行動(dòng)為重點(diǎn)，環(huán)境執(zhí)法取得重要進(jìn)展；以完成“20xx年度省環(huán)境監(jiān)察工作責(zé)任狀”為突破口，隊(duì)伍建設(shè)又有新的提高,排污收費(fèi)、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管、重點(diǎn)污染源的監(jiān)管、“12369”環(huán)保熱線的日常管理等穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為完成我市環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作做出了新的貢獻(xiàn)。
(一)忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)法。
1、“整頓違法排污企業(yè)，保障群眾健康”行動(dòng)取得實(shí)效。
支隊(duì)室主任以上干部參加了全國“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)，并及時(shí)召開了全體職工大會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)部署，支隊(duì)成立了黨政一把手為組長的專項(xiàng)整治工作小組，統(tǒng)一安排支隊(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，并就《xx市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》所安排的工作重點(diǎn)、任務(wù)目標(biāo)、具體措施進(jìn)行了落實(shí)。
在專項(xiàng)整治行動(dòng)中，支隊(duì)突出了三大特點(diǎn)：一是抓住重點(diǎn)，支隊(duì)就“鋼鐵電解鋁水泥行業(yè)環(huán)保調(diào)查”、“嚴(yán)查非法加工廢礦物油企業(yè)”、“中高考期間噪聲嚴(yán)查”、“規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場環(huán)境調(diào)查”、“污水處理廠、垃圾處理場環(huán)境調(diào)查”、“鐵金港、青山湖周邊工業(yè)污染源調(diào)查”、“飲用水源保護(hù)地排污企業(yè)調(diào)查”、“電力企業(yè)排污申報(bào)”等多個(gè)主題，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)展開普查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，支隊(duì)共出動(dòng)476人次，對124家單位進(jìn)行了檢查。二是發(fā)揚(yáng)了不畏艱難、勇于戰(zhàn)斗的精神，如許多同志冒著惡臭氣味，進(jìn)入到垃圾場內(nèi)，并親手采取垃圾場滲濾液的水樣。在8月12日夜間六部門聯(lián)合整治中心城區(qū)的xx路、xx路一帶的燒烤攤點(diǎn)行動(dòng)中，支隊(duì)的監(jiān)察人員沖在了最前面，關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)了“拉得出，打得響”的隊(duì)伍風(fēng)貌。三是結(jié)合支隊(duì)職責(zé)范圍，嚴(yán)厲打擊了開發(fā)區(qū)境內(nèi)的小選金、小洗礦等環(huán)境違法行為。20xx年下半年，受利益驅(qū)使，開發(fā)區(qū)境內(nèi)重新出現(xiàn)部分村民非法從事土法選金和小洗礦活動(dòng)的情況。十月份以來，支隊(duì)監(jiān)察人員多次在境內(nèi)進(jìn)行摸底、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)選金池有十余處，并有一非法洗礦點(diǎn)。支隊(duì)將情況及時(shí)向開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)并取得了大力支持,并于十月二十九日以管委會(huì)名義下發(fā)了“關(guān)于取締境內(nèi)土法選金等違法活動(dòng)維護(hù)公共安全的通告”，責(zé)令自行拆除選金、洗礦設(shè)施。并于十一月二十五日上午，支隊(duì)和開發(fā)區(qū)管委會(huì)建設(shè)局會(huì)同公安分局、城管大隊(duì)、礦管所、街辦等相關(guān)人員參加的進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，并調(diào)動(dòng)一臺(tái)挖掘機(jī)對未按期拆除的土法選金、洗礦點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)制取締，共搗毀選金池九個(gè)，洗礦點(diǎn)一個(gè)，選礦機(jī)一臺(tái)，拆除選金房屋五間。
2、重點(diǎn)污染源監(jiān)管有創(chuàng)新。
支隊(duì)對39家單位的111臺(tái)（套）重點(diǎn)污染防治設(shè)施實(shí)行月報(bào)制度，并每月現(xiàn)場監(jiān)察至少兩次，考核其運(yùn)行狀況，重點(diǎn)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率達(dá)到98.6%以上，達(dá)標(biāo)率達(dá)到94.5%。另對影響xx市城區(qū)環(huán)境質(zhì)量的10家企業(yè)25臺(tái)（套）污染防治設(shè)施實(shí)行嚴(yán)管，現(xiàn)場監(jiān)察頻次增加到每周至少一次，并于春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日實(shí)行每日巡查。20xx年全年嚴(yán)管設(shè)施的運(yùn)行率和達(dá)標(biāo)率都達(dá)到100%。為強(qiáng)化檢查的力度，20xx年先后對34家企業(yè)安排了71次監(jiān)督性監(jiān)測，對一些群眾經(jīng)常投訴和需要重點(diǎn)關(guān)注的單位甚至是全年多次監(jiān)測，如xx化工有限公司的.監(jiān)測達(dá)到12次，xx污水廠和xx污水廠的監(jiān)督性監(jiān)測分別有7次和9次。充足的監(jiān)測數(shù)據(jù)不僅為我們的執(zhí)法提供了充分的根據(jù)，而且使我們的執(zhí)法更加目的明確，針對性更強(qiáng)。
對主要排污大戶、市民反映的熱點(diǎn)實(shí)行了日查夜檢、交叉互檢等多種形式的檢查，加大監(jiān)督檢查的力度和頻次，嚴(yán)厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。今年先后安排21次由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的夏季夜間檢查，不定時(shí)間、不定地點(diǎn)的抽查污染源，極大地推動(dòng)環(huán)境監(jiān)察工作的開展。
3、排污收費(fèi)創(chuàng)新高。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十四
為了全面推進(jìn)行政執(zhí)法，進(jìn)一步加大法治政府建設(shè)力度，根據(jù)xxx《全面推進(jìn)行政執(zhí)法實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》文件精神，按照我市推進(jìn)行政執(zhí)法工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計(jì)劃。
貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務(wù)，重點(diǎn)抓好行政管理體制改革，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)建設(shè)法治政府的各項(xiàng)工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工，明確各成員職責(zé)。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，定期不定期地對全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，采取有力措施予以及時(shí)解決。加強(qiáng)我鎮(zhèn)的法治工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備得力干部，充實(shí)法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機(jī)構(gòu)工作人員在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要提高工作水平和質(zhì)量，以適應(yīng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強(qiáng)對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時(shí)向社會(huì)公布制定的規(guī)范性文件。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進(jìn)規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴(yán)格審核把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件報(bào)備制度，切實(shí)做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。
(三)依法履行職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復(fù)議零撤銷)考核機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，將行政執(zhí)法工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的職責(zé)和權(quán)限，促進(jìn)工作人員切實(shí)履行職責(zé)。進(jìn)一步健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請復(fù)議權(quán)和提起訴訟權(quán)等一系列權(quán)利，以及規(guī)范政府機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)作為健全行政執(zhí)法的重點(diǎn)，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責(zé)與維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益相結(jié)合。
(四)完善行政監(jiān)督機(jī)制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的意見和建議。認(rèn)真有效地開展行政內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴(yán)格落實(shí)行政首長出庭應(yīng)訴制度，積極應(yīng)訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復(fù)議工作力度，貫徹實(shí)施《行政復(fù)議法實(shí)施條例》，重視行政復(fù)議在化解行政爭議中的作用，暢通復(fù)議渠道，規(guī)范復(fù)議程序，提高復(fù)議質(zhì)量，加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步完善群眾投訴、舉報(bào)違法行為制度和途徑，認(rèn)真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全信訪工作責(zé)任制和具體信訪事項(xiàng)的處理規(guī)則，及時(shí)督查信訪事項(xiàng)的辦理，依法處理好各類社會(huì)矛盾。
(一)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦、所要根據(jù)計(jì)劃，結(jié)合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實(shí)施方案、意見，按計(jì)劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實(shí)施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，開展經(jīng)常性檢查和評價(jià)，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，根據(jù)崗位行政執(zhí)法實(shí)際開展理論調(diào)研和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)探討。在處理具體行政事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十五
本班共有幼兒33人，男孩17名，女孩16名，其中29名幼兒符合中班的年齡，4名幼兒年齡偏小。班中有1名幼兒家庭離異，由母親撫養(yǎng)。
經(jīng)過小班一學(xué)年的教育，班級幼兒適應(yīng)外界環(huán)境及抵抗疾病能力均有增強(qiáng)，班級的出勤率平均保持在95%以上。幼兒的體力及耐力也得到提高，全班身高、體重雙達(dá)標(biāo)，比入園初有明顯的增長，與此同時(shí)幼兒動(dòng)作的靈活性及協(xié)調(diào)性也有進(jìn)一步的提高，其中有98%的幼兒學(xué)會(huì)了拍球，而且有一些幼兒還能進(jìn)行花樣拍球。
上學(xué)期末，對班中33名幼兒進(jìn)行健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)能力的自測。測查中發(fā)現(xiàn)，小班下學(xué)期的幼兒其思維方式主要還是建立在直覺行動(dòng)思維的基礎(chǔ)上，但是在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中，幼兒開始出現(xiàn)具體形象思維的萌芽，并且行為的有意性也開始發(fā)展。通過一系列的主題活動(dòng)、區(qū)角活動(dòng)及游戲活動(dòng)，幼兒的有意注意、有意記憶等水平有所增強(qiáng)。特別是在區(qū)角活動(dòng)及創(chuàng)造性游戲中，幼兒的責(zé)任感、行為的目的性、堅(jiān)持性均得到了一定的鍛煉和提高。
在語言方面，班級幼兒學(xué)會(huì)了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達(dá)自己的想法，語言的連貫性及理解能力有了一定的提高。
在社會(huì)性發(fā)展方面，大多數(shù)幼兒喜歡幼兒園，愿意親近老師，能主動(dòng)參加集體活動(dòng)，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具，并體驗(yàn)其中的快樂。
在科學(xué)方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強(qiáng)，并且在老師的引導(dǎo)下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進(jìn)行簡單的比較、分類。在日常活動(dòng)中，幼兒喜歡操作，并能在操作的過程中發(fā)現(xiàn)一些簡單的知識(shí)，會(huì)和同伴一起分享自己的所見所聞。
在藝術(shù)方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)。班級大部分幼兒喜歡音樂活動(dòng)，能大膽的進(jìn)行歌唱和表演。
待加強(qiáng)的工作:要針對不同年齡、不同特點(diǎn)的幼兒開展個(gè)性化教育。加強(qiáng)瘦弱幼兒的體育鍛煉，特別要讓幼兒多練習(xí)觸物跳、奔跑等體育活動(dòng)，多給幼兒機(jī)會(huì)進(jìn)行體育競賽;鼓勵(lì)瘦弱的幼兒早點(diǎn)上幼兒園參加跑步、跳躍等晨間活動(dòng)。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述能力不夠的情況，本學(xué)期要加強(qiáng)幼兒的閱讀訓(xùn)練，豐富詞匯，著重培養(yǎng)幼兒的傾聽能力和大膽表述能力。通過講故事比賽、小小主持人等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達(dá)的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。在美術(shù)活動(dòng)中，要特別注意幾個(gè)膽小孩子的個(gè)別教育，注意家園的密切聯(lián)系，以確保教師與家長教育方法的`一致性。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取通過新學(xué)期的努力，使幼兒各方面的能力上一個(gè)新臺(tái)階。
本學(xué)期增加了兩名新小朋友，通過家訪了解了孩子的近期表現(xiàn)，取得家長的配合。因此，在穩(wěn)定班況的情況下，讓新朋友盡快適應(yīng)班級生活，跟上步伐，鼓勵(lì)幼兒之間互相幫助，共同健康成長。
二、幼兒發(fā)展目標(biāo)及措施:。
健康:。
(一)發(fā)展目標(biāo):。
1、學(xué)習(xí)控制、調(diào)整自己的情緒。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)餐和自我服務(wù)的能力。
2、了解必要的衛(wèi)生保健知識(shí)和安全常識(shí)，學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
3、積極參加體育運(yùn)動(dòng)，練習(xí)向上拋接球，雙腳協(xié)調(diào)攀登，學(xué)習(xí)側(cè)面鉆，嘗試用各種材料做各種動(dòng)作游戲，繼續(xù)練習(xí)拍球。
(二)具體措施:。
1、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理能力，初步養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，為增加幼兒食欲，進(jìn)行愉快進(jìn)餐，對于胃口不好的孩子，采取少盛多添、表揚(yáng)鼓勵(lì)等方法;初步培養(yǎng)良好的午睡常規(guī)，要求幼兒將脫下的衣服折好并放在指定的位置，按時(shí)入睡，醒來后保持安靜不說話，起床時(shí)將自己的棉被折好。對自理能力弱的幼兒，在多照顧的同時(shí)，也要多鼓勵(lì)幼兒自己的事情自己做，讓他們體會(huì)成功的喜悅。
2、進(jìn)行初步的安全教育，通過兒歌、故事、游戲、情景表演等形式讓幼兒懂得不能玩危險(xiǎn)物，不能離開集體，不能跟陌生人走;當(dāng)身體不適時(shí)主動(dòng)告訴老師;通過表揚(yáng)、鼓勵(lì)的形式教育幼兒玩各種玩具互相謙讓、不爭搶;游戲時(shí)學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
3、科學(xué)、有趣地安排和組織幼兒開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，利用各種材料增加幼兒參與運(yùn)動(dòng)的興趣，如提供圈、繩、舊報(bào)紙、棍等;增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，利用園內(nèi)的大型活動(dòng)器具及攀沿墻，讓幼兒學(xué)習(xí)鉆、爬、攀登等基本動(dòng)作，通過鍛煉，促進(jìn)幼兒身體的健康發(fā)展。
語言:。
1、能用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。
2、培養(yǎng)幼兒能口齒清楚地與老師、同伴交流;理解故事內(nèi)容并較連貫說出主要情節(jié);接觸多種題材的文學(xué)作品，獲得聆聽的樂趣;會(huì)仿編兒歌。
3、學(xué)習(xí)有順序地看圖書，樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容，喜歡看電視、聽廣播。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十六
2、對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，公司的規(guī)章制度及福利保險(xiǎn)制度。
3、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金業(yè)務(wù)，公司相關(guān)證件的申請、保管、異動(dòng)、年審;。
4、勞動(dòng)合同名冊，負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;。
5、全面負(fù)責(zé)公司5s、消防安全、行政管理工作;。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十七
隨著春雷聲聲，春雨綿綿，二、三月份的工作即將結(jié)束，現(xiàn)對整個(gè)二、三月份我班所開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行小結(jié)：
一、教育教學(xué)。
1.主題活動(dòng)《你的家，我的家》，在主題活動(dòng)中，我們一方面與幼兒一起探究家的外觀與內(nèi)部結(jié)構(gòu)，透過探究家庭成員與家庭的關(guān)系，進(jìn)一步了解居家生活以及家人之間的感情，另一方面帶領(lǐng)幼兒觀察認(rèn)識(shí)家附近的環(huán)境，學(xué)習(xí)邀請別人來家做客，在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)擔(dān)任小主人與小客人的不同角色，體會(huì)如何善意地招待別人，將禮貌教育落實(shí)在生活中，三月份工作總結(jié)及四月份工作安排。
2.學(xué)習(xí)新操。本學(xué)期新操包括律動(dòng)《加加油》、體操和徒手操，律動(dòng)我們選擇了彩穗，重點(diǎn)體現(xiàn)隊(duì)形的變化，讓律動(dòng)顯得更有動(dòng)感。
二、家長工作：
本月，我班召開了新學(xué)期家長會(huì)。為了營造溫馨、輕松的家長會(huì)氛圍。活動(dòng)前，我們通過擊鼓傳花的方式，讓每位家長說一說對班級活動(dòng)的開展，還有哪些地方需要改進(jìn)的。通過這次家長會(huì)，不僅讓家長看到了自己孩子的進(jìn)步表現(xiàn)，同時(shí)也了解了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，增進(jìn)了家長與老師間的溝通，使得家園共育更加融洽更加和諧。
本月我園還進(jìn)行了晨間鍛煉和早操評比，在制作晨間器械的過程中，家長們都能夠積極的開動(dòng)腦筋，制作了一些有新穎性的晨間活動(dòng)器械。雖然，班上沒有拿到名次，但是通過這次的比賽讓我看到了家長們的用心，以及孩子們認(rèn)真做操的態(tài)度。
三、衛(wèi)生保健：
每天都能堅(jiān)持進(jìn)行餐具消毒工作，還定時(shí)對教室和寢室進(jìn)行空氣、玩具消毒，杜絕了春季傳染病的流行，工作總結(jié)《三月份工作總結(jié)及四月份工作安排》。
四、班級常規(guī)工作：
本月，我們每兩周督促幼兒和家長共同完成情趣周記，并對幼兒交來的情趣周記進(jìn)行認(rèn)真批閱，鼓勵(lì)幼兒后期記錄更加仔細(xì)、認(rèn)真。同時(shí)，督促幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要求幼兒每周回去修剪指甲，防止幼兒間抓傷事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的消毒制度，做好消毒工作。三月的天氣變化多端，忽冷忽熱，讓人摸不著頭腦。我們注重幼兒的穿脫衣物，減少幼兒的發(fā)病幾率，同時(shí)提高了幼兒的自理能力，并經(jīng)常曬被子，做好紫外線消毒工作，減少細(xì)菌滋生，保證幼兒的出勤率。
為了讓幼兒更加理解愛勞動(dòng)才是最美的，我班繼續(xù)開展值日生活動(dòng)，每位幼兒每周當(dāng)一次值日生。結(jié)合學(xué)做值日生，幫助幼兒學(xué)會(huì)簡單的操作技能和自我服務(wù)能力，培養(yǎng)了幼兒有始有終，認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)良品質(zhì)及為集體服務(wù)的責(zé)任感。
我們還加強(qiáng)了一日活動(dòng)中、學(xué)習(xí)中的教育，因此孩子們的學(xué)習(xí)、生活已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)定的狀態(tài)，無論是早晨入園，點(diǎn)心、午餐前后的規(guī)則，還是午睡、離園等都有了一定的進(jìn)步，孩子們正逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
另外，我班還結(jié)合3月5日雷鋒日，開展了學(xué)習(xí)雷鋒精神的活動(dòng)。而且還在3月12日植樹節(jié)活動(dòng)中，開展了我為小樹澆澆水的活動(dòng)，同時(shí)還把親手制作的“愛護(hù)小樹苗”、“我和小樹共成長”等標(biāo)語卡片掛在小樹上并合影留念。
五、反思與不足：
我班有一位幼兒在于同伴交往的過程中，方式、方法不是很好。跟家長交流了很大多次，但是效果不是很明顯，還請各位老師支招。
1．開展童話劇主題活動(dòng)《十一只貓做苦工》。
2．結(jié)合讀書月開展對家長開放半日活動(dòng)。
3．六一節(jié)目排練。
4.加強(qiáng)幼兒戶外活動(dòng)量與活動(dòng)指導(dǎo)，豐富幼兒游戲活動(dòng)材料。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十八
上學(xué)期，新財(cái)務(wù)制度實(shí)行一學(xué)期以來，大大提高了我部門和各社團(tuán)之間經(jīng)費(fèi)報(bào)銷效率。本學(xué)期，我們部門將對其經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的流程進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善，以方便社團(tuán)聯(lián)與各社團(tuán)進(jìn)行更加良好的溝通。
其二、大一納新及培訓(xùn)。
大一新生的到來，為我們團(tuán)學(xué)聯(lián)注入了新的血液。下學(xué)期財(cái)務(wù)納新會(huì)更有針對性，具體有如下幾點(diǎn)：
1。前期的人才選拔，認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2。在工作方面，也會(huì)重新分工，建立一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部工作規(guī)章，嚴(yán)明紀(jì)律，為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)，使下期的工作能有高的效率。
3。以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會(huì)，重點(diǎn)培養(yǎng)。
其三、對納新社團(tuán)前期培訓(xùn)及代管部分會(huì)費(fèi)。
在社團(tuán)納新之前，財(cái)務(wù)部將對社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人召開一次培訓(xùn)，明確社團(tuán)納新收會(huì)費(fèi)的流程。在各社團(tuán)納新過程中，財(cái)務(wù)部也會(huì)做好監(jiān)督工作，不給社團(tuán)留少報(bào)漏報(bào)會(huì)費(fèi)的機(jī)會(huì)。社團(tuán)納新完畢，財(cái)務(wù)部起到監(jiān)督和管理的作用。
最后，在實(shí)際工作中，我們會(huì)以工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們財(cái)務(wù)部的職能。爭取再做突破，為我校評估添磚加瓦。
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教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇十九
l、要有現(xiàn)代教育意識(shí)和教育理念，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，努力培養(yǎng)人格魅力。
2、要按計(jì)劃有條不紊地開展工作，建立健全各項(xiàng)工作制度，明確各類人員職責(zé)，努力按章辦事，獎(jiǎng)罰分明。
3、要建立高效的信息反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，不斷調(diào)整工作計(jì)劃，不失時(shí)機(jī)地做好糾偏補(bǔ)漏工作。
4、要與其他部門工作人員相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、要與本部門工作人員優(yōu)勢互補(bǔ)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭功委過。
6、要樂于聞過即改，不要自以為是。
(一)黨總支書記職責(zé)。
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，完成上級黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交給的各項(xiàng)任務(wù)，正確貫徹黨的教育方針。
2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，組織全體教職工的政治學(xué)習(xí)。
3、組織討論學(xué)校的重大問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等群眾組織，指導(dǎo)他們進(jìn)行工作。
5、正確執(zhí)行黨對知識(shí)分子的政策，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職員工。
6、抓好黨的思想建設(shè)，教育黨員執(zhí)行黨章，發(fā)揮先鋒模范作用。
7、抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的堡壘作用。
(二)校長職責(zé)。
l、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主。
3、全面主持學(xué)校工作。
1、協(xié)助校長做好學(xué)校日常工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，努力建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍。制定德育工作計(jì)劃，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，努力克服困難，進(jìn)行新課程改革，并建立和完善與之相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，激發(fā)教師工作積極性，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)，確保學(xué)校各類教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開展。建立學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué)工作。貫徹教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合原則，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)，逐步改善辦學(xué)條件和提高群眾福利待遇。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇二十
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一、總體目標(biāo)。
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、完成日常行政招聘與配置;。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;。
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、注意事項(xiàng)：
1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的.高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。
3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇二十一
1．加強(qiáng)管理。轉(zhuǎn)變管理方式，完善制度，節(jié)省開支；做好勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。
2．加大債權(quán)清欠力度，力爭有所突破。積極與應(yīng)用化學(xué)研究所溝通，摸清有關(guān)情況，有針對性地采取措施，力爭有所收獲。
3．做好各種文檔資料歸檔工作。在三月末各種資料歸檔完畢。
4．配合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”工作，做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5．辦理部分員工職（檔案托管人員）稱晉升事宜。
6．加強(qiáng)安全及物業(yè)管理工作。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火防盜工作，為大家創(chuàng)造優(yōu)越的辦公環(huán)境。
7．做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，為各部做好服務(wù)工作。
教育工作者行政工作安排范文（22篇）篇二十二
認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)崗則，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè)，確保我校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開，積極維護(hù)各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動(dòng)、大課間活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。
3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為，加強(qiáng)節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責(zé)任到人。
4.繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時(shí)維修，提高師生愛護(hù)公物的意識(shí)。
5.會(huì)計(jì)室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，定期向校長匯報(bào)每月的財(cái)務(wù)開支情況，力爭使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
6.繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價(jià)格等方面進(jìn)行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強(qiáng)滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。
7.財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證項(xiàng)目收費(fèi)，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生，配合德育處開展東麗中學(xué)第二屆讀書節(jié)活動(dòng)，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。
8.加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生順利過冬。
a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅(jiān)持預(yù)防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。
c)加強(qiáng)對學(xué)校要害部門的安全檢查。