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校長表態教育政策(優秀17篇)

時間:2025-06-26 作者:文軒

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校長表態教育政策(優秀17篇)篇一

校長就職召開大會,在會上做講話發言,校長就職表態發言有哪些,下面是查。

字典。

尊敬的各位領導、各位老師大家好:感謝上級領導對我的信任,給我提供一個新的平臺,榮幸之時我更感到肩上的壓力。我們八開小學在陳校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。我深知自己的各方面能力需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。我真誠地期盼得到大家的關心與幫助,從而擔當起這光榮責任,全面履行好。

崗位職責。

因此,我鄭重向在座的各位領導及廣大教職工表個態:

一、加強學習、提高素質。

我將把學習作為個人修養的重要內容,積極地學習教育方針和教育政策法規,向實踐學習,向班子成員學習、向全體老師學習,努力提高自身的業務素質和管理水平。

二、講政治、講團結、顧大局。

自己作為學校領導班子的班長,一定從我做起,帶頭自覺修養團結共事的良好品質,主動與班子成員溝通、多商量,做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、依法治校、精誠協作、凝心聚力。打造團結奮進的學校團隊,共同營造氣順、風正、心齊、勁足的良好局面,形成整體合力,推進我鄉的教育事業實現跨越式發展。

三、全面履行職責,真抓實干。

上任后,我會加倍珍惜組織給予我的機會,認真全面地履行工作職責,發揚三苦精神,真抓實干。保證做到:以身作則,轉變作風,撲下身子,埋頭苦干,把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,求實創新、多措并舉,狠抓落實,不負重托,再創佳績;目前,我們首先要重點抓緊抓好本鄉鎮中小學的保學控輟和9+3工作。

以高度的事業心、責任感和務實的工作態度,充分發揮教職工的智慧,不斷地改進工作方法,為家鄉的教育事業的可持續性發展做出自己應有的貢獻。

四、以身作則、嚴于律己、勤政廉政。

在今后的工作中,我將處處做到嚴格要求自己,自覺加強黨性修養,嚴格遵守國家法紀,模范執行學校的。

規章制度。

強化法律意識和責任意識充分發揚民主依法辦學;強化自律意識和勤政廉政意識自覺接受上級領導、學校黨組織和全體師生員工的監督做到無私奉獻廉潔從政。本人將牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀時刻做到自重、自警、自勵、自醒認真執行領導干部廉潔從政的各項規定自覺抵制各種不正風在全體師生面前做廉潔自律的表率。

另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有幾斤幾兩,在這里,我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正,我一定認真接受、不斷改進。我想,從今天起,我將時刻以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的面貌,盡快地進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,以優良的成績,回報組織、領導對我的信任和期望。

謝謝大家!

各位領導、各位同仁:

上午好!

在這春暖花開,萬木復蘇的日子里,非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據縣教育局的統一部署,并結合我校的實際情況,就我們學校的工作目標,為實現目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報:

一、工作目標。

教育成績,它不同于其他部門,它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說三年一個小循環,五年一個大循環,是對教育教學成績提升的一個真實的寫照,我們深有感觸。據此,我們根據縣教育局的統一要求,并結合我校的實際,制定了切實可行的工作目標,力爭穩扎穩打,一步一個臺階,保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知,過去我們的學校因為管理不善,教師不思進娶沒有干勁,導致教育質量大幅度滑坡,生源大量流失,學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來,在教育局的正確領導下,我們從自身做起,從小事做起,找缺點、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教學。目前,我們的目標是力爭在三年之內,教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道,一個學校要想持續健康發展,一是硬件建設必須緊跟時代步伐,二是軟件建設高屋建瓴。為此,我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作,力爭在三年之內實現學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化,校園植被花園化。在軟件建設上,我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用,讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人,鋪就學生成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

國有國法,家有家規,校有校紀,不以規矩不成方圓,我們以制度管理人,以制度約束人,以制度塑造人,制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行能者上、庸者下、平者讓的用人機制,讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔,給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化,不思進取的領導班子成員受到督促,甚至誡勉。

我們在教職工群體中,努力營造一種比、學、趕、超的氛圍,讓他們人人有壓力,人人有動力,人人有盼頭,人人有作為。為此,我們量力而行,讓他們的德、能、勤、績與評優、評模、晉級、晉職掛鉤,讓那些出力的老師,經濟上得到好處,政治上得到實惠。

提高教育教學質量,始終是我們學校一切工作的立足點和出發點。為此,我們集思廣益,給課堂要質量,給時間要成績,給考試要分數,對癥下藥、因材施教,不讓一個學生掉隊,確保每一個孩子健康成長。每學期,我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師,進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明,我們這個路子走對了,從我擔任中學校長到現在,無論在領導班子中,還是在教師隊伍中,出現了人心思進、干事創業的高-潮。為此,我們深感欣慰。

三、我們取得的成績。

尊敬的小學中心校領導和各位老師:

大家好!

某校長因為工作需要,調到了新的工作崗位,領導讓我來這里主持工作,我感謝領導的信任,更感到肩上的壓力。據理了解,我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語,我只是表態會腳踏實地做好各項工作,和大家一起為口上小學的明天而努力。

在座的各位我大多都認識,其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事,早就知道口上小學的教師真誠,我懇請大家在接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題,我懇請大家多提中肯的建議和批評,請大家監督我,及時提醒我,也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!

但愿我們口上小學在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎上,因為我的加入能再取得新的成績,我確信也一定會如此!最后,歡迎段校長?;丶铱纯矗碇笇〉?(和校長握手)。

謝謝大家!

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很高興能與大家在紫云小學相遇相聚。我想這是一種緣分,注定我們將在20xx年金秋,聚首紫云,攜手相行,一起揭開人生的新篇章。

此時此刻,站在這里代表在座的新教師發言,榮幸之余也倍感惶恐。因為我知道諸位同仁的優秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業作為我們的職業亦或是終身的事業。

在來到學校之前我們參加了新教師培訓,各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座,在這次培訓中,我們都收獲頗豐。既然如此,請允許我抒發對教育的一點理解,以及對未來教學工作的些許思考。

首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責。

我想今天大家選擇教育這個行業都有各種不同的原因,但是無論何種原因,我們都將把這一職業選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我們不敢也不想妄言對上或對下,對學生或對家長負責,但是我們可以堅定地宣言,對自己的選擇負責,對自己生命負責,我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。

其次,教育的本質在于育人。

韓愈說,師者,所以傳道、授業、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發學生的潛能,把學生培養成人格健全的人是教育最深的內涵。而這些,不僅要教師的引導,更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數學生的典范。

再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數勤學苦練,精益求精的故事。兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易。我相信,機會永遠眷顧認真執著的姿態,眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務實的態度。

以上是我對以往工作的一點理解與小結,在未來的工作中,理論聯系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。

展望未來,我們心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。當理想遭遇現實,青春蛻變成長,我們必將遇到各種挫折與挑戰。但是,我相信,沒有過不去的坎,年輕氣盛的我們在經歷風雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆淡定、平和、充實的心。

這是一個挑戰自我、完善自我的過程,從今天起,讓我們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為借鑒,開發自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在未來的教育領域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對各位同仁上完祝福,更是一份承諾。

最后,獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇二

尊敬的小學中心校領導和各位老師:

大家好!

某校長因為工作需要,調到了新的工作崗位,領導讓我來這里主持工作,我感謝領導的信任,更感到肩上的壓力。據理了解,我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語,我只是表態會腳踏實地做好各項工作,和大家一起為口上小學的明天而努力。

在座的各位我大多都認識,其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事,早就知道口上小學的教師真誠,我懇請大家在接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題,我懇請大家多提中肯的建議和批評,請大家監督我,及時提醒我,也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!

但愿我們口上小學在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎上,因為我的加入能再取得新的成績,我確信也一定會如此!最后,歡迎段校長?;丶铱纯?,常來指導小弟!(和校長握手)。

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇三

各位同仁:

上午好!

能代表新履職的專干、校長作表態發言我深感榮幸,首先對局黨委的信任表示深深地謝意!

感謝組織任命我為xx初中校長,我深切體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,我深知作為xx初中校長的分量,因為在他的背后是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,張校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為xx初中新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。

回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,初中未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?這些都是我應該思考與付與行動的。在此我鄭重的承諾:

一、強化學習意識,勤學善思,勇于實踐,提高自身綜合素質和領導水平;強化團結意識,出好主意,帶好班子,建設一個團結向上的領導集體;強化服務意識,關心教工,熱愛學生,維護師生員工利益;強化創新意識,與時俱進,開拓進取,不斷提高辦學質量,促進學校持續發展。

二、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則,努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能,而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴,而畏吾廉的名言。我深信,做任何事情,公開是前提、透明是關鍵,公正合理是目的。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。

我的就職表態演講到此結束,謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇四

尊敬的領導、教師:

大家好!

一個教授被任命校長,對個人而言是一個大的變化,對愿意當官的人來說,這也是值得高興的。

然而對我則未必如此,著名經濟學家樊綱將人分為三類,一類是想當官的、一類是不想當官只想做學問或搞技術的,另一類則是隨遇而安,沒有明顯偏好,既可以做官,也可以做其他的事。我肯定不屬于想當官的。我在我的一本書中寫到,我認為我本質上是一個學者,在法學院做教授才是我的歸宿。而離開行政位置后這幾年做教授的日子,我確實有一種歸宿感。因為我認為自己是在做自己愿做的,而且有一定價值的事。

對于到西政當校長,我曾一度猶豫,因為我缺乏做官的偏好,對任何官位都缺乏較大的興趣。但是我后來仍然表示愿意試一試。因為,我還是想做點事,想為西政做點事??梢哉f,我到西政的第一個想法是,我不是來當官的,而是來做事的。

來西政做事,說一句好聽一點的話,就是報效西政。大家知道,我是西政七八級的學生。我們年級搞同學錄,每人寫一段話,我說我在西政從本科到博士,讀書十年,創了七八級之最,而且是唯一的一個。西政培養了我,還給了我不少的榮譽。而且據我所知,西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶市教委選擇并被市委、市政府任命,我感謝教委和市委、市政府對我的信任。但我也知道,有關方面之所以不拘一格,做出這種選擇,根本原因之一是根據學校上下對我的反映以及接受,因為過去教委和市委對我并不熟悉,而且我并不屬于重慶市管的干部。因此,我的另一個想法是,盡力而為,不辜負市委、市教委,以及教職員工們對我的信任。

然而,教職員工的信任和希望,對我是一種很大的壓力,甚至有一種沉重感。我覺得,我個人能力有限,我非常擔心自己做不好工作,辜負大家的信任,老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,是自己缺乏學校管理的經驗,甚至還沒有進入這樣一個話語系統。所以,我到西政以后,對工作的打算,首先一條是學習和調查研究熟悉情況,否則盲目決策拍板,只會有害工作。因此,大家可能不會看到新官上任的三把火,我希望通過調查研究,邊學邊干,邊干邊學,實實在在地做些工作。

做學校的工作,個人的能力是有限的,認識也是有局限的,好在我們實行黨委領導下的校長負責制,有黨委的領導,有黨委一班人的協助,而且有在座的諸位學校工作骨干的支持,我想把工作做好還是有一定條件的。

要做好工作,班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨,一心想工作,我本人爭取在這方面帶頭做好。在班子內部搞好團結協調,對學校的干部,只以德才和實績為評價標準,不考慮親疏因素。

我認為,西政這幾年的工作成績明顯,但是目前由于各方面的原因,在學校的建設和發展方面也遇到了一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由于多方面的因素,包括不具備地緣上的優勢——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經濟前沿,還不象成都,偏安一隅生活比較“安逸”。但是我們也有我們的優勢。一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學校建設與學術建設的積累;二是重慶作為直轄市以后的發展勢頭以及今后的發展前景。還有一點更為重要,西政里里外外、上上下下,有一種振興西政的責任感。這一點,我認為和很多學校不同,比如我原來工作的四川大學,大家各自干自己的事,誰當書記、校長、院長,普遍不太關心。西政則不同,人人關心西政建設,即使畢業學生也是這樣。只要我們把這種心力凝聚起來,而且學校建設的方向與措施得當,我們就能在一定程度上振興行政。

西政振興,是市委、市教委的希望,也是全國法律界法學界的希望,更是我們西人的希望,因為它和我們每個人每個家庭的利益相關。鑒于新的學校領導班子已經組成并開始工作,希望大家在自己的崗位上恪盡職守,做好工作。

最后請大家對學校的建設提出建設性的意見,謝謝大家。

校長表態教育政策(優秀17篇)篇五

尊敬的小學中心校領導和各位老師:

大家好!

x校長因為工作需要,調到了新的工作崗位,領導讓我來這里主持工作,我感謝領導的信任,更感到肩上的壓力。據理了解,我們口上小學近年來在段校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質、文化修養、決策能力、教育教學能力和服務精神都需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。今天我的發言沒有豪言壯語,我只是表態會腳踏實地做好各項工作,和大家一起為口上小學的明天而努力。

在座的各位我大多都認識,其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事,早就知道口上小學的教師真誠,我懇請大家在接納我的.同時,理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題,我懇請大家多提中肯的建議和批評,請大家監督我,及時提醒我,也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!

但愿我們口上小學在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎上,因為我的加入能再取得新的成績,我確信也一定會如此!最后,歡迎段校長?;丶铱纯?,常來指導小弟!

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇六

尊敬的各位家長、各位老師,親愛的同學們:

大家下午好!

今天我們懷著莊嚴的心情,隆重召開20xx屆中考百日沖刺動員大會。拉開我校迎戰中考的序幕。

回首三年前,同學們臉上寫滿笑意,懷揣著七彩的夢想,跨進了33中學的大門。三年中,母校的校園記錄下我們成長的年輪,書山題海的跋涉見證了我們智慧的積累,清晨校園里回蕩著我們朗朗的書聲,陽光下的跑道上有我們堅定的足跡……經過三年的磨礪,我們的雙肩已不再稚嫩,我們的雙手已不再嬌弱。

著名作家柳青曾經說過,人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步!同學們,面對中考這人生的第一個重要十字關口,你做好發起沖刺的準備了嗎?為此,我謹代表學校向同學們提兩點希望。

著名演員孫儷面對媒體采訪時說道:“除了《玉觀音》后歇了三個月,十年來,我幾乎再沒有休息過一天,這比小時候練舞,比在部隊里種地、趕豬要累得多”。她十年的付出,換來的身價倍增,拍攝《玉觀音》時,片酬為5000元一集,《甄嬛傳》時30萬一集,《羋月傳》時片酬漲到了每集85萬……出道20xx年身價暴漲了170倍。為了追求心中的最高目標,孫儷十年沒休息過一天。在完全可以拼顏值的時代,她卻在拼實力,拼吃苦精神,當然得到了積極的回報。同學們,人生有兩條道路可以選擇,要么向孫儷那樣吃苦十年,精彩五十年;要么安逸十年,吃苦五十年。

目標引導行動,行動決定命運。沒有明確的目標,就像駕駛著小舟,漫無目的地隨波逐流;沒有刻苦的行動,茫茫大海隨時可能有覆舟的危險。面對不可回避的中考,我們要在剩下的100天里,給自己定一個努力以后可以達到的明確目標,為了這個目標,科學制定復習計劃,灑下汗水,刻苦追求。

面對中考,我們身邊不乏一大批刻苦上進的同學;但也有一部分同學,到現在還渾渾噩噩,不學無術。他們課上不專心聽講,有的埋頭睡覺,有的喧嘩胡鬧,甚至頂撞老師;他們課外聚在一起,抽煙、打牌、玩游戲甚至約群架……以為這就是能耐這就是時尚。你可能會給自己找理由說,有些人不讀書照樣會有好的發展。今天,我們可以正告這些不學無術的同學,那些占極小比例沒讀書就成功的人,他們自身一定具備了諸如吃苦耐勞、諸如抓住機會、諸如勇于創新的成功潛質,而你們是否具備這些呢?顯然不是!在今天的中國,知識儲備和人生發展息息相關,妄想素質低下就一夜暴富的奇跡,早就不存在了。你可以揮霍時間,你可以游戲青春,但幾年的放縱,換來的可能就是一生的卑微和底層!如果你不想讓自己的未來灰暗無望,當務之急,就是厲兵秣馬,笑迎中考。

現在給大家算一筆時間帳:從今天到中考,去掉14周28個雙休日,去掉清明、五一、端午3天小長假,加上體育加試、英語口語考試、實驗考查等至少去掉3天,外加三次??脊?天,合計去掉40天左右的時間,我們有效的在校復習時間只有60天左右!

三年磨一劍,六月試鋒芒。在剩下的100天里,每天都是沖刺,時間抓住了就是金子,抓不住就是流水。課堂上我們要全神貫注,向45分鐘要成績;課下熟讀課本,將知識形成系統網絡;做好每一套練習題,把平時的訓練場當戰場,注意答題技巧,提高應對能力。困難再大,誘惑再大,我們都得堅定信心,扎實度過,因為沒有誰可以和青春討價還價!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇七

新任副校長表態發言我首先衷心感謝組織對我的信任和支持!感謝各位領導的器重和厚愛!通過此次差額比選,我將走上x崗位,對我而言,這不僅僅是新的任職,更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。

我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、全力進入新的角色,以良好業績,回報組織和各位領導重托與期望。在此,我作三方面的表態:

一、增強修養,做一個有底蘊的人。在新的工作崗位上,我將不辜負組織和領導的期望,盡快適應角色的轉換,適應新的工作環境,加強學習,提高自我。

認真學習x,努力在掌握理論的科學體系上下功夫,在掌握基本原理及其精神實質上下功夫,在掌握馬列主義的立場、觀點并用以指導實踐上下功夫。

努力學習語言文學、政治哲學、歷史地理類基礎知識;

努力學習教育專業知識、公務員知識、公文寫作等專業知識:努力學習信息網絡、現代管理等輔助知識,努力讓自己成為為業務上的把關人、學術上的帶頭人、難題上的破解人。

二、求真務實,做一個有擔當的人。在工作上,我將堅持從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。做到“三個有”:

一是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,注重細節,精益求精,對組織負責,對師生負責,對家長負責,對群眾負責。

二是有方。努力改進教育管理方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發展規律,做到以“理”以“法”以“情”,結合社會實際、教育實際解決問題。

三是有為。珍惜組織給予的機會,認真履行工作職責,做到高效盡職、有所作為。

注意一個“補”字。敢做敢為,勇挑重擔;

維護一個“和”字。同心同德,步調一致;

做到一個“容”字。容人之長,容人之短,容人之異,容人之怨,容人之責。

三、嚴于律己,做一個有底線的人。做人關鍵要有氣節,有了氣節才能站住腳,挺起腰。我一定認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到自重、自省、自警、自勵。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評指正,我一定認真加以改進。今后,我一定x,牢記重托,珍惜時間,珍惜崗位,以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友愛心對待師生。

在縣委、縣政府的領導下,在局黨委的領導下,在教育崗位上好好地干事業,盡可能地多干些事,決不辜負組織對我的信任、希望和重托。

校長表態教育政策(優秀17篇)篇八

我們將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,嚴格按照教育局的要求,盡力協助校長做好學校工作,切實履行好職責,殫精竭慮干好工作,勤奮學習,不辱使命,竭力為教育事業做出自己應有的貢獻。副校長任職表態發言新任校長表態發言1首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為x校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對x新領導班子成員的殷切希望與要求。

自1991年7月我從x師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,x的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,x寄托和凝聚著我一生的教育理想。20x年以來,在x校長的帶領下,x從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,x校長功不可沒。在此,我代表x新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對x做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們x的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的x應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份峽鄭我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓x的學子享受到最優質的教育。

態發言。校長是我們的領導核心,我作為副校長,要找準自己的位置,當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發,攬事不攬權,維護班子團結,工作堅持不越位、不偏位。

二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領導能力和水平的挑戰,更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持“三多一少”工作法,多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然,謹防“以己昏昏,使人昭昭”,不斷提高自己各方面的素質,增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。

的想法,我校的成教工作自99年起就發展起來了,主要招收的是護理和臨床醫學的??茖W員,我們可以借助山大網絡教育,來拓展其它專業,爭取更多的生源,為我校的發展多做一些工作。

尊敬的領導、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

謝謝大家!!

大家好!

我叫xxx,原在xx中學任教導。

主任。

承蒙組織關心領導厚愛本學期我調入xx中學任職能有幸同各位領導及同志們共事我深感榮幸。我學歷不高、能力有限來到xx任職對我來講既是一種責任也是一種挑戰深感責任重大壓力不小。但值得欣慰的是我原來一直在比鄰的xx中學工作對xx中學有所了解我清楚xx中學有以xx校長為首的堅強的校領導班子;有顧大局、講奉獻、愛崗敬業的全體老師;還有xx鎮深厚的文化底蘊和優良的校風因此我有信心、有決心擔當起責任履行好職責。我將靜下心來安下身來從以下幾個方面做好工作:

一、尊重領導,當好參謀和助手。一個單位要有生氣、有活力,必須要有一個團結協作、共謀發展的集體。我首先做到尊重領導、顧全大局,牢固樹立“一盤棋”的思想。大事講原則,小事講風格。不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。切實增強團隊意識,整體意識和大局意識,努力當好當好參謀和助手。

二、加強。

學習。

盡快適應新工作。適應新工作的過程也是學習--實踐--再學習的過程。學校管理工作我是個新手缺乏經驗。作為學校管理人員之一既要盡快熟悉有關方面的政策法規又要善于向老。

領導。

老同事學習好的。

工作。

經驗,博采眾長,揚長改短,兼收并蓄,為我所用,努力提高自己的業務水平和工作能力,盡快適應工作新需要。

三、注重團結,做好協調與服務。在領導及同事之間建立一種和諧的人際關系,在日常工作和生活中,以誠待人,不拉幫結派,不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處,說真話、做實事的良好氛圍,努力做好協調和服務,調動各方面積極性,維護團結、加強協作,形成合力,共謀發展。

務師生、做好橋梁。我愿同大家一道,以校為家,同甘苦、共患難,團結拼博、齊心協力,共創xx中學新輝煌!

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇九

尊敬的各位領導、各位老師大家好:感謝上級領導對我的信任,給我提供一個新的平臺,榮幸之時我更感到肩上的壓力。我們八開小學在陳校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。作為剛剛走長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意為大家服好務。我深知自己的各方面能力需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。我真誠地期盼得到大家的關心與幫助,從而擔當起這光榮責任,全面履行好崗位職責。因此,我鄭重向在座的各位領導及廣大教職工表個態:

一、加強學習、提高素質。

我將把學習作為個人修養的重要內容,積極地學習教育方針和教育政策法規,向實踐學習,向班子成員學習、向全體老師學習,努力提高自身的業務素質和管理水平。

二、講政治、講團結、顧大局。

正、心齊、勁足”的良好局面,形成整體合力,推進我鄉的教育事業實現跨越式發展。

三、

全面履行職責,真抓實干。

上任后,我會加倍珍惜組織給予我的機會,認真全面地履行工作職責,發揚“三苦”精神,真抓實干。保證做到:以身作則,轉變作風,撲下身子,埋頭苦干,把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,求實創新、多措并舉,狠抓落實,不負重托,再創佳績;目前,1我們首先要重點抓緊抓好本鄉鎮中小學的“保學控輟”和“9+3”工作。

以高度的事業心、責任感和務實的工作態度,充分發揮教職工的智慧,不斷地改進工作方法,為家鄉的教育事業的可持續性發展做出自己應有的貢獻。

四、以身作則、嚴于律己、勤政廉政。

在今后的工作中,我將處處做到嚴格要求自己,自覺加強黨性修。

警、自勵、自醒,認真執行領導干部廉潔從政的各項。

規定,自覺抵制各種不正風,在全體師生面前,做廉潔自律的表率。

另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有幾斤幾。

兩,在這里,我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正,我一定認真接受、不斷改進。我想,從今天起,我將時刻以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的面貌,盡快地進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,以優良的成績,回報組織、領導對我的信任和期望。

尊敬的各位領導,各位老師:

和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。11是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

各位領導、各位同仁:大家好!在我們學校這個大家庭里,團結協作是我們的優良傳統,正因為如此,學校才不斷得以發展壯大。校長是我們的領導核心,我作為副校長,要找準自己的位置,當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發,攬事不攬權,維護班子團結,工作堅持不越位、不偏位。

綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持“三多一少”工作法,多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然,謹防“以己昏昏,使人昭昭”,不斷提高自己各方面的素質,增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。

三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式,為衛校將來能在大職教中占據我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就發展起來了,主要招收的是護理和臨床醫學的??茖W員,我們可以借助山大網絡教育,來拓展其它專業,爭取更多的生源,為我校的發展多做一些工作。

尊敬的領導、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

謝謝大家!

各位領導、各位同仁:大家好!剛才x局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任,把我放在這個重要的工作崗位上。職務對我而言,不是地位和榮譽,而是壓力,更是責任。

zz二中在教體局、中心學校的正確領導下,以xx書記為班長的領導班子勤勉務實,全體教職工克難奮進,創造了輝煌的工作業績。中考招生工作多年在全區領先;中考質量持續在全區居中上游;課堂教學改革獲得市局表彰;各項創建在區內有位置,鎮內列前茅;學校管理嚴格規范,受到上級認可和群眾贊譽??是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時,也是我肩上的壓力。

如何迅速適應角色轉變,實現順利過渡?如何保持學校發展的良好勢頭?如何帶領大家創造新的工作業績?如何保護和調動廣大教師的積極性?如何得到同事和領導的認可?這些就是我的責任。

當然,壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校領導和全體教師表個態,請大家監督:

一、保持工作連續性,不燒所謂“三把火”。

定性。工作過程中發現的新情況、新問題,再根據實際研究解決。

二、扎扎實實干工作,不驕不躁。

堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學校各方面的工作,用年前節后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問,每學期至少把老師們的課聽一輪,堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。

三、把師生當親人,努力改善和提高福利待遇。十五年前我在這里參加工作,在座的都是我的老領導、老前輩、老同事、老同學、老感情,給過我很多關心幫助。這里就是我的家,重新回來我倍感親切。今后,你們的實際困難就是我要解決的問題,你們的良好愿望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關愛和教育則是我們共同的職責。

四、確保穩定、狠抓安全、提升質量、注重宣傳、規范管理,努力創造新的工作業績。

穩定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩定的關鍵和抓手;質量是學校發展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象,為發展插上助力的翅膀;規范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作,是我任上永恒的主題。

尊敬的各位領導,各位老師:

今天是一個極其平常的日子,但這個平常的日子對于我個人來說,卻有著不平常的意義——從今天起,我離開了我為之效力28年的**礦業集團公司,而成為**五中的一員;從今天起,我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一,作為一名共產黨員,我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

第二,從1981年至今,我在**礦業工作生活了28年,從普通教師到企業教育主管部門的領導人員,我的每一點進步都離不開組織的培養教育,都凝聚著**礦業各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼,我對**礦業充滿感恩之情。

留在企業的,由企業妥善安排。大家都知道,處級領導人員在企業內的待遇是很高的,但是,我學的是教育專業,畢業后又一直從事教育工作,我對教育事業有著一種難以割舍的情感;同時,我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢,我感到自己留在企業已難以繼續為企業做貢獻。因此,我向組織提出了回歸教育的申請。

育系列教育、希望愛心社等,都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得,離不開市委市政府的重視和關懷,離不開市教育局的正確領導,更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長,我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝,向為**五中的發展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是,我們不能不看到,與本市先進學校相比,我們的發展速度還不夠快,與人民群眾對優質教育的期望相比,我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發展的關鍵時期,組織上把我安排到這里擔任校長,我感到責任重大,擔子很重。我愿和建斌同志一道,帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作,團結帶領學校黨政一班人,緊緊依靠全體教職員工,為實現五中又好又快的發展,為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感,兢兢業業、鞠躬盡瘁。

懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持,懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信,我們五中人一定能做得更好!

xx寫作技巧匯編。

xx寫作快速成文五技巧xx是實用文,是為解決現實工作中的實際問題,處理具體事務而撰寫的。而問題的解決、事務的處理又必須在一定的時間內進行,因此,xx寫作有嚴格的時限要求,其價值和作用很大程度上就體現在時效性上。有的xx在領導研究決定后就需要立即起草成文,交付使用;有的則要求在工作過程中制作,與工作同步進行,工作結束,xx也要完成。所以,xx寫作任務常常來得急,要求處理也快,這就要求xx寫作者要掌握快速成文技巧,爭取一稿成功。

以往人們對xx快速寫作大都局限于從結構模式方面進行研究,視角狹窄,成果較為粗淺。本文試圖從更為廣闊的視角進行審視、研究,力求厘清影響xx快速寫作的相關因素,并在xx寫作思路和結構模式的聯系方面提出自己的見解。

一留心搜集資料,善于參考借用。

總結。

計劃報刊等文字資料都要注意保存,不要隨意丟棄。這樣日積月累,就能搜集到許多有用的資料。然后對資料進行分類整理,建立適于自己使用的資料庫,一旦有了寫作任務,馬上就能派上大用場。有些資料需要根據新的寫作語境進行概括重組,有的資料則可以直接取而用之。另外,舊資料還可以幫助啟發寫作者疏通寫作思路,安排結構布局和進行語言表述。

當然,xx寫作只靠平時積累的資料是不夠的,還應該輔之以寫時搜集。但平時積累是基礎、是保障,沒有平時積累,xx快寫是行不通的。

二明確行文目的,確立xx主旨。

行文目的,即xx的制發意圖。xx應實際工作的需要而制發,是為解決現實問題,為“做事”而寫的,有明確的目的性。行文目的是xx寫作的動力因素,表現在文本中就形成了xx的主旨,它決定和制約著xx寫作的方方面面,是xx快速生成的第一要素。因此,xx寫作之初,首先第一步工作就是要明確行文目的,確立xx主旨,弄清楚為什么要寫這篇xx?寫給誰?寫這篇xx究竟是要做什么事?只有明確了這三個問題,才好下筆行文。這三個問題的答案就是行文目的和xx主旨的具體內涵。如果主旨含糊、目的不明確就倉促行文,結果不是寫不下去就是“下筆千言,離題萬里”,欲速而不達。

xx寫作大多都是領導授意,文秘人員執筆,領導意圖是形成xx主旨的原創因素。因此“明確行文目的,確立xx主旨”,就要善于領會領導意圖。領導在布置寫作任務時,要認真聆聽,最好能邊聽邊記,有不明確的問題要當場請教,要善于領會和把握領導講話的重點、要點,以便順利形成主旨。此外,確立xx主旨還要結合實際情況和需要,迅速摸清這項工作或活動的背景、內容、要求和重點,以及它與現階段中心工作的關系等相關情況,對工作全局做到心中有數。這樣,吃透上下兩頭,在領導意圖和實際工作需要的結合點上動腦筋,確立的主旨才會有較強的針對性和實用性。

三了解xx種類,選擇適用文種。

xx是一個文章大家族,種類很多。我x現行法定xx主要分“x”、“x”兩大類,x的xxxx有14種,x家行xxxxx有13種。不同文種功能各異,適用范圍也不同,因此選用文種也是xx寫作首先需要解決的一個問題。只有選對了適用的文種,才能最大限度地發揮xx的效用。有人比喻:“選錯了文種,等于搭錯了車”,要想達到行文目的,無異于南轅北轍。因此,選用文種一定要慎重,不可馬虎。

施行的《x家行xxxxx處理辦法》和1996年5月3日發布的《中x共產xxxxx處理條例》。另外,有一些特點、功能相近,適用范圍不太好區分的容易混淆的文種,使用時要格外注意,不要用錯。如公告、通告和通知,獎懲性決定與表彰批評性通報,報告與請示,請示與請批函,批復與批準函,報告與意見等。如何區分這些容易混淆的文種,另有專家學者撰文專論,此不贅述。

四遵循思維規律,理清寫作思路。

快速寫作要求作者要有清晰的寫作思路(套路),主要寫什么內容,分幾個步驟、層次,如何開頭和結尾??都要成竹在胸。

xx程式化特點明顯,同一文種、類型xx的寫作思路大體是一致的,它們都遵循共同的思維程序和規律,給xx快速寫作在構思環節奠定了基礎,這就是人們所謂xx寫作思維模式的功用。如祈使類xx的目的和作用是告知受文者:發文者欲做某事,并要求受文者有所行動(幫助、執行、遵從),所以其寫作思路就是:為什么做——做什么——怎么做。如命令、決定、大部分的通告、通知以及請示、批復、函、意見等祈使類xx都可以運用這種方法構思。而告知類xx的目的和作用則只是讓受文者知曉某事,并不要求有所行動,所以寫作思路就是:為什么做——是什么——怎么樣。如公告、一部分通告、通知以及通報、報告等告知類xx可以運用此法構思。絕大多數xx的寫作思路都可以分成這樣前后相互關聯的三個步驟,有人稱之為“三段思維法”。當然,這只是就大類而言,如果具體到某一文種或某一文種小的類型,寫作思路還可以劃分得更細一些。如事故報告的寫作思路可以分成四步:(1)情況介紹:概述事故發生的時間、地點、嚴重后果以及事后的善后處理隋況;(2)分析原因:分析事故發生的直接原因和深層原因;(3)吸取教訓,采取防范措施;(4)對事故主要責任者的處理。

熟悉和掌握各類xx寫作的思維模式,遵循邏輯思維規律,就能迅速理清xx寫作思路,達到迅速構思、快速寫作的目的。

五掌握結構模式,迅速判斷套用。

文章結構是作者思路的書面物化形式,xx作者的寫作思路反映在文本結構中就形成了xx的層次安排。如上述“三段思維法”表現在xx結構中就形成了xx的三個大的層次(部分),一般xx寫作教科書將其概括為:緣由——事項——要求(或結語),這就是xx內容的邏輯結構模式。它是對各xx文種結構特點的概括和總結,適用于許多文種的寫作,可作為xx結構的基礎范文參考、借鑒、套用。這三部分的常見寫法如下:

固定的模式,常見的有概述式、根據式、目的式、引述式等。中間事項部分圍繞行文的基本意向展開內容,敘述情況、分析問題、制定決策和解決問題的原則、方法和措施,讓讀者明白怎么做。常見寫法有段組式、條款式、小標題式等。結尾要求部分提出要求、請求、希望、號召等,常用一些慣用語和請求式、總結式、強調式、呼應式等模式作正文的結束。也有xx不要專門的結尾,正文寫完,自然結束,全文只有兩部分。

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十

今天是第28個教師節,在此,請允許我向在座的各位老師致以節日的祝福,祝大家節日快樂!順祝所有的朋友:心想事成!

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

暑假以來,從市委召開的全市教育工作會議,再到市教體局召開的高。

1、高。

二、高三備課組長研討會,都是史無前例的,所有這些,都給從事高中的教育工作者以鼓舞,鞭策與壓力。三中教職工感觸尤其明顯與直接,同時今天的會議又安排在第28個教師節召開,感觸更為深刻,信心更為堅定。展望2013年,為贏得高考及統考的勝利,我做為一名分管教學工作的領導,將大力抓好以下幾方面工作:

一.改革創新,為提高教學質量提供制度保證。

學校辦學規模擴大后,要提高質量,必須堅持改革創新的辦學理念,從進一步完善各項教學規章制度入手,通過新的規章制度的實施,更好地解決學校規模擴大后教學管理方面帶來的突出問題,進一步調動各方面的積極因素,促進教學質量的提高。

二.落實措施,注重實效,全力以赴抓好教學工作,主要抓六點:

1.實施教學質量提高的目標與過程的全面管理,過程管理突出:備課、上課、作業、輔導、檢測五個主要環節。

2.繼續推進教學改革與新課程的實施,重點抓集體備課、課堂教學模式、學案處理、學法指導、研究性學習等幾個方面。

3.進一步重視高三復習迎考工作。

4.做好高一高二月考、期中期末考試及高三模擬考試。

5.加強對外聯系和交流。

6.抓班級學生的有效管理,提升教學質量。

三.齊心協力創造良好的教學與學習氛圍,確保教學新目標的完成。

每一個三中人都感受到了提高學校教育質量的緊迫感和責任感。根據張書記、杜市長、田局長重要講話精神,圍繞武校長提出的教學新目標,我們必須而且只能做出一種選擇,那就是齊心協力創造良好的教學與學習氛圍,繼續發揚團結、拼搏、奉獻的精神,確保教學新目標的完成。為此,主要抓好三點:。

1.打造精誠團結,傾情奉獻,全力拼搏,奮然前行的團隊。

2.讓教師養成研究考綱,落實計劃,細化環節,潛心備課,搜集信息,勤于交流,資源共享,廣聚智慧的習慣,營造和諧的教學氛圍。

3.為學生營造出安靜祥和的學習環境,關心學生的身心健康,充分調動全體學生學習積極性、主動性,提高他們的學習能力和心理品質,讓我們的關愛之心,猶如春風化雨,潤物無聲。

總之,我們肩上承載的不僅僅是個人的命運和得失,而是承載著學校的前途和榮辱。今后,我將與大家一起,把教師節作為一個新起點,在教學的崗位上,努力工作,無論遇到什么困難都不改初衷,無論遇到什么挫折都矢志不渝,讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,讓六月的輝煌在我們學校2013年鑄就。謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十一

各位領導、各位老師:

上午好!

今天我們在這里隆重慶祝第26個教師節?;厥走^去的一年,西關小學蓬勃發展,辦學水平、辦學質量、辦學效益穩步提升。作為校長,我深深體會到,這些成績的取得,得益于教育局、學管會的正確領導,得益于銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持,得益于廣大教師的辛勤努力。在此,我代表西關小學全體師生向關心支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節日的問候!

在過去的一年里,我校認真貫徹落實教育局文件精神,樹立科學發展觀,堅持素質教育方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創西關教育的品牌”為目標,強化師資隊伍建設,推進課堂教學改革,加強常規管理,取得了突出成績,教育教學質量大幅提升。

點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰,我們深感任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。

一、做一個有思想的校長。

校長是學校的靈魂,身為教育者、引領者和管理者,要靠思想引領學校,靠思路發展學校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂范,注重學習,弘揚正氣,依靠人格魅力、學識修養和實踐智慧影響教師與學生;以人為本,充分發揚民主,切實關心教師的身心健康,把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規律,千方百計為教師的專業化成長和學生的`全面發展創造良好環境。

二、落實全員育人,增強德育工作的實效性

堅持德育首位,認真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務育人”的原則,增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養成教育,采取有效措施,堅持不懈地培養學生良好的行為習慣,促進學生身心健康發展。

三、構建有效課堂,提高教學質量

堅持教學中心,貫徹落實“認真、專業、務實”的工作要求,加強教學常規管理,帶領全體教師立足于自身崗位和教育實踐,堅持科研先導,認真研究教育教學規律,借鑒名校經驗,加大課堂改革力度,努力構建有效課堂,千方百計激發學生學習的興趣,開發學生的潛能,提高課堂教學效益。

四、落實過程性管理,促進學校和諧發展

建立健全各項規章制度,依法治校,加強學校特色文化建設,完善考核評價機制,在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創新、高效”的要求,把教育教學的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,促進學校教育健康和諧發展。

五、強化安全責任,確保安全無事故

西關小學現有123教師,3200多名學生,而且地處城區中心部位,學校占地面積小,人多地窄,安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關安全工作要求,做好師生安全教育,落實好安全責任制。把好門衛關,管好課間和上學放學,設置好領導和值班教師,在樓道及校園主要位置巡視值勤,抓好意外事故的防范,確保學校無安全責任事故發生。

總之,在新的學年里,我們將繼續堅持素質教育的辦學方向,進一步更新觀念,規范管理,開拓創新,不辜負各級領導和社區人民的殷切期望,把學校的各項工作做得更好!

最后祝各位領導、各位教師身體健康,工作順利,闔家幸福!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位專家、老師們:

上午好!

經過三天的緊張工作,省人民政府教育督導室對我校進行的廣東省普通高中教學水平評估就要結束了。徐中人的心中,充滿著緊張和期待。在此,請允許我代表徐聞中學全體師生,向所有關心、支持和參與本次活動的各位領導、各位專家和社會各界人士表示最誠摯的謝意!

這次的普通高中教學水平評估,是徐聞中學發展史上一個嶄新的里程碑。它既是對昨天孜孜以求、艱苦創業的回顧,又是對今天夢想花開、碩果滿園的檢閱,更是對未來美好前景的展望與憧憬。三天來,督導驗收組的專家們不辭勞苦,對我校的教學管理、教學保障、教學過程、教學效果等情況進行了認真的檢查和研究,總結了特色,指出了不足,并對我校近幾年取得的成績給予了充分的肯定。

專家們高度負責的精神,實事求是的態度,科學嚴謹的方法,給每一個徐中人留下了難以忘懷的記憶。各位專家:我們將銘記你們的教誨,保留這一份彌足珍貴的情誼。我們誠懇地希望專家們今后仍能繼續關注徐聞中學,能與我校保持經常的聯系和往來,給我校以更多的指導。你們的肯定,將是我們前進的動力;你們的批評,將是我們改進的良方;你們的建議,將是我們探索的新舉;你們的希望,將是我們努力的方向。有了你們的指導,我們更有信心,更有能力去實現我們的辦學目標。感謝你們!

我要代表學校衷心地感謝徐聞縣委、縣政府、縣市教育局的領導及社會各界人士對徐聞中學的關心、重視和支持。正是有了縣委的高度重視,有了政府辦學的高起點,有了縣市教育局的正確指導,有了各部門對學校人、財、物等方面的政策傾斜和大力扶持,才有學校今天的跨越式發展。

我還要真誠地感謝我的同事:感謝你們對學校辦學目標的高度認同,感謝你們將個人的命運與學校的前途緊密聯系在了一起,感謝你們為了學生、為了學校、為了教育所做出的無私忘我的奉獻,感謝你們一直以來對校長工作的支持配合、包容理解。徐聞中學因擁有你們而卓越,因擁有你們而成功,因擁有你們而自豪。徐聞中學的發展史冊上將留下你們閃光的名字,你們是建設和發展這所學校的有功之臣。

成績說明過去,未來仍需開拓。我們一定會對照本次專家所提出的整改建議,去完善各項工作。作為勇于探索、大膽實踐、敢為天下先的徐中人,我們一定要志存高遠,放眼未來,去追求最美、最絢麗的理想;我們一定要腳踏實地,求真務實,去續寫最新、最燦爛的篇章;我們一定要團結奮斗,銳意進取,努力開創徐聞中學更加美好的明天!

最后,請讓我們再次以熱烈的掌聲,向領導、專家、老師們表示最衷心的感謝!

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十三

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!剛才,**副局長宣布了我的任職決定,對白河教育的未來發展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農中兼白河學區校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了白河學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領下,經過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規模有了很大的發展,學校管理走上規范化和正規化軌道,教育質量也有了較提高,為今后的學校發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領大家把白河教育事業推向一個新的發展水平。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。

第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑?,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么?!蔽以谙耄蠋焸円部梢詫ψ约喊l此一問?!凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業,真情造就發展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。 在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

第四句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有白河鎮鎮黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,白河教育的明天一定會更加美好!

最后,新年尹始,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我叫xxx,原在xx中學任教導主任,承蒙組織關心,領導厚愛,本學期我調入xx中學任職,能有幸同各位領導及同志們共事,我深感榮幸。我學歷不高、能力有限,來到xx任職對我來講,既是一種責任,也是一種挑戰,深感責任重大,壓力不小。但值得欣慰的是,我原來一直在比鄰的xx中學工作,對xx中學有所了解,我清楚xx中學有以xx校長為首的堅強的校領導班子;有顧大局、講奉獻、愛崗敬業的全體老師;還有xx鎮深厚的文化底蘊和優良的校風,因此,我有信心、有決心擔當起責任,履行好職責。我將靜下心來,安下身來,從以下幾個方面做好工作:

一、尊重領導,當好參謀和助手。一個單位要有生氣、有活力,必須要有一個團結協作、共謀發展的集體。我首先做到尊重領導、顧全大局,牢固樹立“一盤棋”的思想。大事講原則,小事講風格。不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。切實增強團隊意識,整體意識和大局意識,努力當好當好參謀和助手。

二、加強學習,盡快適應新工作。適應新工作的過程,也是學習--實踐--再學習的過程。學校管理工作我是個新手,缺乏經驗。作為學校管理人員之一,既要盡快熟悉有關方面的政策法規,又要善于向老領導、老同事學習好的工作經驗,博采眾長,揚長改短,兼收并蓄,為我所用,努力提高自己的業務水平和工作能力,盡快適應工作新需要。

三、注重團結,做好協調與服務。在領導及同事之間建立一種和諧的人際關系,在日常工作和生活中,以誠待人,不拉幫結派,不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處,說真話、做實事的良好氛圍,努力做好協調和服務,調動各方面積極性,維護團結、加強協作,形成合力,共謀發展。

俗話說:“進了一個門、就是一家人”。從跨進xx中學大門的那刻起,我就是xx中學的一員,從此與這所學校“血脈相連、息息相通”。“自現在起,“校興我榮、校衰我恥”。在今后工作中,我決心:在以xx校長為首的、學校班子的堅強領導下,胸懷全局、服從領導;擺正位置、當好參謀;服務師生、做好橋梁。我愿同大家一道,以校為家,同甘苦、共患難,團結拼博、齊心協力,共創xx中學新輝煌!

謝謝大家!

首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為**校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。

自1991年7月我從**師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,**的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,**寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來,在**校長的帶領下,**從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,**校長功不可沒。在此,我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為**新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,**未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方(本 文來 源于 貴 州學 習網 http://]案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們**的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓**的學子享受到最優質的教育。

副校長在就職儀式上的表態發言

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!剛才,xx-x副局長宣布了我的任職決定,對白河教育的未來發展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農中兼白河學區校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了白河學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領下,經過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規模有了很大的發展,學校管理走上規范化和正規化軌道,教育質量也有了較提高,為今后的學校發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領大家把白河教育事業推向一個新的發展水平。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。

第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。 在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。 第四句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有白河鎮鎮黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,白河教育的明天一定會更加美好!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十四

各位老師:

大家好!感謝上級。

領導。

提供。

一個新的平臺,榮幸之時我更感到肩上的壓力。我們八開小學在陳校長和大家的共同努力下,各項工作都取得了可喜的成績。作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進入角色,全心全意。

為大家。

服好務。我深知自己的各方面能力需要進一步提高,要勝任這一職責,使各項工作再上新臺階,既需要一個過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。我真誠地期盼得。

到大家。

的關心與幫助,從而擔當起這光榮責任,全面履行好崗位職責。因此,我鄭重向在座的各位。

領導。

及廣大教職工表個態:

我將把學習作為個人修養的重要內容,積極地學習教育方針和教育政策法規,向實踐學習,向班子成員學習、向全體老師學習,努力提高自身的業務素質和管理水平。

自己作為學校。

領導。

班子的班長,一定從我做起,帶頭自覺修養團結共事的良好品質,主動與班子成員溝通、多商量,做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、依法治校、精誠協作、凝心聚力。打造團結奮進的學校團隊,共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的良好局面,形成整體合力,推進我鄉的教育事業實現跨越式發展。

真抓實干。保證做到:以身作則轉變作風撲下身子埋頭苦干把心思用在干事業上把精力用在抓工作上求實創新、多措并舉狠抓落實不負重托再創佳績;目前我們首先要重點抓緊抓好本鄉鎮中小學的“保學控輟”和“9+3”工作。以高度的事業心、責任感和務實的工作態度充分發揮教職工的智慧不斷地改進工作方法為家鄉的教育事業的可持續性發展做。

出自。

己應有的貢獻。

在今后的工作中,我將處處做到嚴格要求自己,自覺加強。

性修養,嚴格遵守國家法紀,模范執行學校的規章制度,強化法律意識和責任意識,充分發揚民主,依法辦學;強化自律意識和勤政廉政意識,自覺接受上級。

領導。

學校。

組織和全體師生員工的監督,做到無私奉獻,廉潔從政。本人將牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻做到自重、自警、自勵、自醒,認真執行。

領導。

干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正風,在全體師生面前,做廉潔自律的表率。

領導。

對我的信任和期望。

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十五

各位領導、各位同仁:

今天是我校新任領導班子的就職上任大會,站在這里是一份責任的重托,是對我校教育發展的殷切的希望,很激動站在這里進行今天的就職上任表態發言,因為我知道新的崗位職責的賦予的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托,雖然,對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備,我有信心擔好副校長一職,但是,當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心里還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

各位領導,各位同事代表,今天我的就職表態演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發此一問?!凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業,真情造就發展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

展望我們的中國夢,我們意氣風發,展望我們。

學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領導班子的帶領下,我們定能創造屬于我們xx學校新的輝煌!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十六

同志們:

大家好!

我叫xxx,原在xx中學任教導主任,承蒙組織關心,

領導。

厚愛,本學期我調入xx中學任職,能有幸同各位。

領導。

及同志們共事,我深感榮幸。我學歷不高、能力有限,來到xx任職對我來講,既是一種責任,也是一種挑戰,深感責任重大,壓力不小。但值得欣慰的是,我原來一直在比鄰的xx中學工作,對xx中學有所了解,我清楚xx中學有以xx校長為首的堅強的校。

領導。

班子;有顧大局、講奉獻、愛崗敬業的全體老師;還有xx鎮深厚的文化底蘊和優良的校風,因此,我有信心、有決心擔當起責任,履行好職責。我將靜下心來,安下身來,從以下幾個方面做好工作:

顧全大局,牢固樹立“一盤棋”的。

思想。

大事講原則,小事講風格不利于團結的話不說,不利于團結的事不做切實增強團隊意識,整體意識和大局意識,努力當好當好參謀和助手、老同事學習好的工作經驗,博采眾長,揚長改短,兼收并蓄,為我所用,努力提高自己的業務水平和工作能力,盡快適應工作新需要。

領導。

及同事之間建立一種和諧的人際關系,在日常工作和生活中,以誠待人,不拉幫結派,不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處,說真話、做實事的良好氛圍,努力做好協調和服務,調動各方面積極性,維護團結、加強協作,形成合力,共謀發展。

下,胸懷全局、服從。

領導。

;擺正位置、當好參謀;服務師生、做好橋梁。我愿同大家一道,以校為家,同甘苦、共患難,團結拼博、齊心協力,共創xx中學新輝煌!

謝謝大家!

校長表態教育政策(優秀17篇)篇十七

今天,我想表達三層意思:

第一層意思,感謝市委組織部和市教育局黨組對我的信任,感謝xxx單位對我的培養;

第二層意思,我將牢記使命,緊密團結在以xxx校長為班長的的領導班子周圍,在嶄新的工作崗位上,不忘初心,保持教育情懷,珍惜現在的工作,珍惜同事間的關系,虛心地向在座的同仁們學習。

第三層意思:教育。

教學。

管理對我來說是老兵新將,從畢業分配工作至今,一直從事著教育教學工作,應該說積累了較豐富的管理經驗。

在以后的日子里,我將沉下心來和各位同仁們一道為提升xxx單位的辦學聲譽,提高xxx單位的教育教學質量和水平而努力。

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