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雇傭合同受法律保護嗎(九篇)

時間:2025-07-31 作者:儲xy

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

雇傭合同雇傭合同協議書篇一

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯系人 戶籍地址

現住址

聯系電話 聯系電話

甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

注冊地址:

聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼:

現住址:

聯系電話:

雇傭合同雇傭合同協議書篇二

甲方:_________________________有限公司

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

雇傭合同雇傭合同協議書篇三

企業雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于企業雇傭合同的范本,歡迎各位借鑒喔!

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的`醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_____

雇傭合同雇傭合同協議書篇四

雇用方:(以下簡稱甲方)

被雇用方:(以下簡稱乙方)

二、雙方的權利與義務、

5、 乙方食宿自理、

7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

11、 乙方如因特疏原因無法開車,則必須提前與甲方協商,并且等甲方找好駕駛員之后才能離開,否則,按違約由乙方賠償處理。

三、合同時間及加班工資(含其它)、

1、合同時間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

四、違約責任:

1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、

雇傭合同雇傭合同協議書篇五

受聘方(乙方):身份證號:聯系方式:

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現行相關規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據。

1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協議。

2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關系,無自營或者為他人經營與甲方同類的業務。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。

2、乙方具有上述規定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務,并解除雙方之間的勞動合同。乙方應當返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

聘用期為年,即自 年月日至 年月日。

1、甲方根據公司需要,聘任乙方從事 。

2、乙方應全面協助公司總經理做好各項日常管理工作,并主持總經理交辦的生產和管理事務,對總經理負責。

3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。

4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化,服從甲方的工作安排。

5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動;不得在別的企業或單位兼職。

6、乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。

1、甲、乙雙方約定實行標準工作制,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用。

2、乙方享受法定假日休息的權利,根據甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標,乙方為完成正常工作任務或自己制定的工作目標而自行加班的,不作加班處理。

1、甲方“商業和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。

3、當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。

1、乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職;

2、乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位;

3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位;

5、甲方認定產生同業競爭的其它行為。

2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產權及甲方被授權使用的他人所有知識產權。

十、乙方的忠實義務以及禁止義務

1、乙方作為高級管理人員,應當遵守法律、行政法規和公司章程,對甲方公司負有忠實義務,并以最大誠信切實履行協議所載明的合同義務。

2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。乙方在對外業務中,收受的回扣、商業禮品應當在接受后三日內一律上繳甲方并說明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權解除勞動合同并無需支付任何經濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產構成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。

3、乙方嚴禁從事下列行為:

(1)挪用公司資金;

(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(4)未經股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(7)擅自披露公司秘密;

(8)違反對公司忠實義務的其他行為。乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方公司所有。

4、乙方執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責任的;(2)營私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經濟損失的;(3)嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的;(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的。

3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同;(1)甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間兩個月;(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

4、本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

1、合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔 ;

1、本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

2、本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決;

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份

聘任方(蓋章): 受聘方(簽字):

雇傭合同雇傭合同協議書篇六

1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:

(2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

10、雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方: 雇員:

年 月 日 年 月 日

簽約地點: 簽約地點:

雇傭合同雇傭合同協議書篇七

甲乙雙方經友好協商,簽訂本協議,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要,擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養、故障檢修,保證機械狀況和安全狀況良好。

3、協助物資供應基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故或違章,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理,駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除協議;未經批準,不得擅自出車,造成交通事故的應承擔全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,肇事逃逸,或不經領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和公司制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待人,舉止文明。

8、乙方發生交通事故后,不及時向部門領導匯報、隱瞞事實,造成的后果將由乙方負責。

六、協議的變更、解除、終止、續訂

1、本協議期限屆滿,即行終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的.,可以變更本協議的關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除協議。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2) 未經同意私自出車的;

(3) 不服從管理或泄露公司秘密,造成不良影響的;

(4) 曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協議,應提前一個月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協議期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

代表人:

年 月 日 年 月 日

雇傭合同雇傭合同協議書篇八

臨時雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于臨時雇傭合同的范本,歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!

甲方: 聘用單位:

乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:

自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

工作崗位:

職責范圍和要求:

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

甲方負責人(簽章): 年 月 日 乙方(簽): 年 月 日

雇傭合同雇傭合同協議書篇九

用車單位:(甲方)

車輛所有人:(乙方)

身份證號碼:

聯系電話:

目前甲方因業務需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產需要,配備gps定位設備及系統,車連保險強險必須齊全,商業險中必須有車上人員責任險),保證甲方工作需求。

為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自愿、協商”原則,特制訂此協議,并共同遵守履行。

1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續,如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。

2、協議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。

3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行處罰。

1、乙方在履行協議期間,必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

2、協議履行期間,燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內,則車輛雇用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時,雙方可經過協商另行簽訂補充協議重新制訂價格(以目前油價為基準,汽油價格:7.56元/公升,柴油價格:7.2元/公升)。

3、甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發生的所用費用。在用車過程中發生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。

4、乙方必須以甲方事務為先,積極配合車輛調度者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務,如因此乙方發生事故產生損失,與甲方無關。

5、乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛生及禮儀禮節,對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

1、因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費用。

2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執行: 元/公里;實際用車里程,甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數× 元/公里=實際發生費用。

3、所有用車記錄甲方每月28日統計制單審核,由乙方出具正式發票,便于及時發放用車費用。根據公司報帳程序,用車費用時間延時一個月,因特殊原因最長延時不能超過兩個月。

4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時,乙方需向甲方交納押金5000元。

1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同,需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。

2、本協議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議,雙方協商解決,協商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。

3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

4、協議期滿后,雙方可以友好協商繼續簽訂協議。

5、本協議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

甲方: 乙方:

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簽定日期: 簽定日期:

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