崗位職責(zé)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程化管理和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，提高組織的運(yùn)營(yíng)效率。“項(xiàng)目經(jīng)理”的崗位職責(zé)范文：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、資源配置和進(jìn)度控制，確保項(xiàng)目順利完成。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

一、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位，維護(hù)公司利益，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受賄賂等損害公司利益和形象的行為。

三、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行處理。

四、在重要物資作業(yè)或有特別要求時(shí)，必須每車(chē)、每次過(guò)皮，嚴(yán)禁一次性記錄皮重，如對(duì)公司造成損害追究在崗人員責(zé)任。

五、作業(yè)結(jié)束后要及時(shí)規(guī)整單證，不錯(cuò)、不漏、不遺失，保持整潔。打印磅單前，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)磅單中每一個(gè)磅單元素，確保填寫(xiě)無(wú)誤后方可打印磅單，不得隨意向無(wú)關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

六、愛(ài)護(hù)磅房設(shè)備，做好磅房“三防”工作：防火、防盜、防雷;加強(qiáng)室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作。

七、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真計(jì)量，司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無(wú)關(guān)的.事，不得讓閑雜人等進(jìn)入磅房。

八、嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)場(chǎng)、書(shū)面、口頭”交接班制度，并作好交接班記錄。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

1.對(duì)外購(gòu)的原材料、生產(chǎn)輔料進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。

2.待外協(xié)機(jī)加工和待表面處理產(chǎn)品的檢驗(yàn)。

3.及時(shí)對(duì)外協(xié)商送檢的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

4.根據(jù)實(shí)際檢驗(yàn)情況填寫(xiě)真實(shí)、完整的.《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》。

5.對(duì)于來(lái)料報(bào)告不全，沒(méi)有批次號(hào)，以及標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤、不清，填寫(xiě)不完整的物料有權(quán)拒絕檢驗(yàn)，并出具《異常聯(lián)絡(luò)單》知會(huì)到部門(mén)主管以及相關(guān)部門(mén)。

6.對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)組的文件、圖紙、報(bào)告進(jìn)行分類放置和保管。

7.對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)組的量具、測(cè)量?jī)x器進(jìn)行保管，維護(hù)以及保養(yǎng)。

8.將前一天的《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》和《異常聯(lián)絡(luò)單》交給品質(zhì)部文員統(tǒng)計(jì)、匯總。

9.任何物料待檢時(shí)間不可超過(guò)48小時(shí)（特殊情況除外）。

10.“急料待檢貨架”上的物料應(yīng)第一時(shí)間檢驗(yàn)，如有任何因素影響檢驗(yàn)進(jìn)度，及時(shí)知會(huì)部門(mén)主管。

11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互監(jiān)督，相互提升，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶退房后的查房工作;。

4、負(fù)責(zé)查收收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作;。

5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間清潔工作，杯具的清潔與消毒工作，臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù);。

4、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;。

5、及時(shí)上交客人的遺留物品;。

6、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);。

7、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)客房主管;。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

5、負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);。

6、做好樓層客房磁卡鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作;。

7、規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，營(yíng)造良好的客房環(huán)境;。

8、及時(shí)執(zhí)行上級(jí)的服務(wù)指令，滿足賓客需求，并及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果;。

10、樹(shù)立安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告上級(jí);。

11、服從崗位調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

1.司磅員必須按照(汽車(chē)衡使用注意事項(xiàng))進(jìn)行操作。

2.在工作中除司磅員外，若司磅員有事外出請(qǐng)假，由公司制定專人協(xié)助工作。3.司磅員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，懂得微機(jī)系統(tǒng)的一般操作技術(shù)，愛(ài)護(hù)磅房的一切設(shè)備。

4.認(rèn)真填寫(xiě)過(guò)磅計(jì)量單，做到字跡清晰，內(nèi)容完整(包括車(chē)號(hào)、日期、上煤?jiǎn)挝弧①?gòu)煤?jiǎn)挝弧嵨坏?大小寫(xiě)必須相符，不得涂改，計(jì)量要以噸位單位，數(shù)字計(jì)算要準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.司磅員不得私營(yíng)舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私、嚴(yán)禁與他人同流合污辦假票、空票;嚴(yán)禁復(fù)磅半票;嚴(yán)禁補(bǔ)票、簽字、蓋章;嚴(yán)禁過(guò)人情磅;嚴(yán)禁對(duì)司機(jī)吃、拿、卡、要。

6.建立個(gè)人用戶名，置個(gè)人密碼，每班交接必須重新登錄。

7.工作人員要保證磅面，磅底得清潔，保證磅房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生，過(guò)磅微機(jī)設(shè)備清潔，確保過(guò)磅系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.堅(jiān)守工作崗位、不得睡意頂崗、竄崗、離崗、睡崗。

9.對(duì)手續(xù)不全、錯(cuò)票(如噸位、車(chē)號(hào)不符、未開(kāi)七聯(lián)票、所拉煤種和七聯(lián)票不符合等)不予過(guò)磅。請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，如領(lǐng)導(dǎo)同意過(guò)磅，需做好詳細(xì)記錄。10.認(rèn)真核對(duì)微機(jī)與卸煤車(chē)輛實(shí)際情況是否相符。11.認(rèn)真做好交接班記錄，建立書(shū)面交接班材料。

12.在工作中除司磅員外，其余閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入磅房?jī)?nèi)，司磅員每日工作前要檢查設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

副總經(jīng)理：

1、收集整理分析各種相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

3、溝通能力強(qiáng)，做事有條理，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉大型企業(yè)管理運(yùn)作。工程部部長(zhǎng)。

4、審定開(kāi)竣工報(bào)告,施工組織設(shè)計(jì)(方案),主持圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作；

6、對(duì)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行考察,參與監(jiān)理合同的評(píng)審；

9、組織消除施工質(zhì)量通病的技術(shù)攻關(guān)，建議和推薦本公司擬采用推廣新的技術(shù)措施；

10、組織本部職員開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流活動(dòng),根據(jù)職員工作業(yè)績(jī)提出獎(jiǎng)懲建議；

11、編報(bào)部門(mén)業(yè)務(wù)管理工作總結(jié)或相關(guān)專業(yè)管理評(píng)估分析報(bào)告,審核工程管理綜合報(bào)表；

12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職員進(jìn)行廉政教育,模范地遵守公司規(guī)章制度；13、組織工程竣工驗(yàn)收，主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)和其他主要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜和公司其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作。任職要求：

10、制定和實(shí)施本工地施工安全技術(shù)措施，定期向職工報(bào)告本工程的安全生產(chǎn)情況；

13、配合好竣工驗(yàn)收，組織繪制竣工圖、整理好竣工驗(yàn)收資料，組織寫(xiě)好竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，參加竣工驗(yàn)收，并且組織驗(yàn)收后的整改。

項(xiàng)目經(jīng)理。

7、接受公司各職能部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財(cái)務(wù)的監(jiān)督，定期向公司管理部門(mén)匯報(bào)工作任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；

5、合理使用勞動(dòng)力，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，完成的要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收；

7、貫徹施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理措施的落實(shí)，做到文明施工；

8、做好《施工日志》的記錄，協(xié)助技術(shù)資料員累積各種原始記錄等工作；

10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)電氣、機(jī)械設(shè)備等要親自檢查組織驗(yàn)收，試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后方能使用；

12、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故時(shí)要立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查分析。任職要求：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定；

7、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)；

8、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。任職要求：

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的管理能力。

材料員。

5、嚴(yán)格按規(guī)定憑限額領(lǐng)料單領(lǐng)發(fā)材料，實(shí)行定額發(fā)料制度；6、做好各種材料的月份記帳、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)耗等工作，記錄反饋信息，做好材料檔案。任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，施工管理類相關(guān)專業(yè)。

1、嚴(yán)格按照國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)有關(guān)裝飾工程質(zhì)量,規(guī)范規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量安全檢查；

5、按照質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，幫助班組開(kāi)展質(zhì)量自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)；

6、參加分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定，對(duì)不合格的分項(xiàng)工程，有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證；

7、主持或參加各種定期質(zhì)量檢查，做好記錄，定期上報(bào)；8、參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會(huì)議，對(duì)工程質(zhì)量提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職要求：

1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作office、cad等軟件，有技術(shù)員上崗證者優(yōu)先考慮；3、有2年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

安全員。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備、施工腳手架等安全情況進(jìn)行檢查，消除事故隱患；

5、制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議；

8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等物質(zhì)和環(huán)境的情況，對(duì)不安全問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；9、組織義務(wù)消防隊(duì)，勞務(wù)、備齊有關(guān)安全防火器材，定期換藥；10、參加定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改；11、建立健全各項(xiàng)保衛(wèi)、值班管理制度，參加事故調(diào)查處理，防止事故發(fā)生。任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷；2、有安全員上崗證；

1、負(fù)責(zé)工資發(fā)放，材料款支出報(bào)銷(xiāo)；

4、對(duì)一些不合理的開(kāi)支或不應(yīng)開(kāi)支的應(yīng)拒絕支付；

5、會(huì)議應(yīng)將每天支出的項(xiàng)目分類及累計(jì)，每十天做一次財(cái)務(wù)報(bào)表交主管經(jīng)理查閱。

6、經(jīng)手出納崗位人員必須與不相容職務(wù)（如材料員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員）分離。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有會(huì)計(jì)證，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

3、熟悉會(huì)計(jì)法、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的法律法規(guī)；

4、為人成熟穩(wěn)重，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、較強(qiáng)的理解力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大強(qiáng)度的工作壓力。

資料員。

1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：

1、根據(jù)每月完成工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)向甲方和公司報(bào)送當(dāng)月完成產(chǎn)值報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理，參與項(xiàng)目勞務(wù)合同、材料采購(gòu)合同的制訂；

8、負(fù)責(zé)對(duì)甲方的單項(xiàng)、單位工程的預(yù)結(jié)算，對(duì)量工作，及時(shí)提交材料匯總表，分部分項(xiàng)材料匯總表，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析。任職要求：

2、制定本工程的各項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃，保證施現(xiàn)場(chǎng)材料的及時(shí)供應(yīng)；

5、嚴(yán)格按規(guī)定憑限額領(lǐng)料單領(lǐng)發(fā)材料，實(shí)行定額發(fā)料制度；6、做好各種材料的月份記帳、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)耗等工作，記錄反饋信息，做好材料檔案。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

2、掌握物資計(jì)劃、定額、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)流程等管理知識(shí)；

5、按照本部門(mén)培訓(xùn)制度和培訓(xùn)流程，組織編寫(xiě)培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；

6、編制年中和年度績(jī)效考核方案和程序，試用期考核方案和轉(zhuǎn)正流程，并組織實(shí)施；

7、制定切合公司實(shí)際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結(jié)構(gòu)、核算員工工資；

9、和外部人才機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及本地勞動(dòng)部門(mén)、社保局保持良好的合作關(guān)系；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫(xiě)、申報(bào)、跑辦、中期檢查及末期驗(yàn)收工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；任職要求。

1、人力資源等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，至少有人力資源三級(jí)管理師證。

2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、建筑企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、知識(shí)/技能：掌握人力資源管理、組織行為學(xué)、各部門(mén)運(yùn)作、行業(yè)背景知識(shí)，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等，能熟練使用辦公軟件。任職要求：

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟練掌握人事管理六大模塊及運(yùn)作管理流程；

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

1、根據(jù)實(shí)際入住率聽(tīng)取領(lǐng)班的意見(jiàn)，配合領(lǐng)班制定定期的客房部工作計(jì)劃。

2、遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序，清理指定客房。

3、每天清洗和保養(yǎng)亞麻布車(chē)以及清潔工具和設(shè)備。

4、負(fù)責(zé)登記、保管、交付客人物品，未經(jīng)批準(zhǔn)不予扣留。

5、做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，正確掌握房間內(nèi)各種電器的.使用情況，為客戶提供所需的各種電器。

6、檢查區(qū)域內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告和處理。

7、熟悉商務(wù)場(chǎng)所的位置、客房的分布和使用，記住服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)。

8、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約，完成上級(jí)交辦的質(zhì)量和數(shù)量方面的工作。

9、記住通道、消防設(shè)施的布局，正確使用的知識(shí)和能力，加強(qiáng)防火防盜意識(shí)，認(rèn)真做好換班記錄。

10、做好設(shè)施的使用和維護(hù)工作。抓好各種電器的正確使用，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開(kāi)關(guān)和調(diào)節(jié)工作。

11、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備、電源開(kāi)關(guān)、照明裝置、地毯使用、墻體清潔等進(jìn)行日常操作，并申報(bào)異常檢修。

12、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和交接工作。

13、嚴(yán)禁員工夜間留宿、使用客房，違者按注冊(cè)費(fèi)處罰，并調(diào)離崗位。

14、把換班的事做好。安全鑰匙，安全狀況，輪班記錄。

15、認(rèn)真聽(tīng)取客人的意見(jiàn)，及時(shí)反饋客人的信息和建議給經(jīng)理。

16、愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，節(jié)約和完成質(zhì)量和數(shù)量所分配的所有任務(wù)。努力學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)，提高服務(wù)技能和服務(wù)水平。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

1、服從管理、明確責(zé)任、盡心盡職，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域公用面積的走廊、樓梯、走廊內(nèi)墻、天花、公用門(mén)窗的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清運(yùn)垃圾，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按區(qū)域路線范圍進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作。

4、在環(huán)衛(wèi)助理員的監(jiān)督檢查指導(dǎo)下，努力做好本職工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，對(duì)不服從分配或工作完成不好的.，進(jìn)行必要的處罰。

5、除做好清潔工作外，還要行使衛(wèi)生管理責(zé)任，工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正一切不良衛(wèi)生習(xí)慣和行為，對(duì)嚴(yán)重影戲哪個(gè)環(huán)境衛(wèi)生的個(gè)人要及時(shí)報(bào)告環(huán)衛(wèi)助理員做出處理。6、在所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)需要加強(qiáng)管理或需要維修的地方要及時(shí)上報(bào)環(huán)衛(wèi)助理員。

7、員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)要衣冠整潔、禮貌待人，虛心聽(tīng)取住戶反映。工作中一律不準(zhǔn)與住戶發(fā)生爭(zhēng)吵沖突，一旦發(fā)現(xiàn)予以辭退。

9、對(duì)在工作中一貫不負(fù)責(zé)任，住戶反映意見(jiàn)較大的，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)其進(jìn)行處罰，對(duì)教育屢教不改者，予以辭退。

10、清潔工應(yīng)嚴(yán)格遵守管理處所制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違背將按管理處的有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

11、有事需請(qǐng)假，請(qǐng)假天數(shù)不得超過(guò)10天，工作空缺要自行找人替崗(必須保證服務(wù)水平及工作質(zhì)量)，一天內(nèi)環(huán)衛(wèi)助理員同意后予以確認(rèn)。替崗人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好區(qū)域清潔工作，如達(dá)不到要求和標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)替崗人和被替崗的將給予分別處理。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

1.遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)計(jì)量工作的重要性，熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高工作水平和工作效率。

2.司磅人員應(yīng)執(zhí)磅嚴(yán)肅、秉公辦事、平等待人、不謀私利，對(duì)不符合計(jì)量制度和手續(xù)的有權(quán)拒絕計(jì)量，如發(fā)現(xiàn)司機(jī)有作弊行為應(yīng)上報(bào)公司，公司視情節(jié)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.司磅員對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的原材物料應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量，認(rèn)真填寫(xiě)單據(jù)和記錄，核對(duì)出售、采購(gòu)是否一致，調(diào)換收料回執(zhí)單。

4.填寫(xiě)單據(jù)、記錄要字跡清晰、工整。臺(tái)賬和記錄不得涂改、撕頁(yè)。單據(jù)和記錄要妥善保管、封存，以備后查。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自銷(xiāo)毀。

5.搞好協(xié)作，工作要互相團(tuán)結(jié)，對(duì)內(nèi)與驗(yàn)貨員密切配合，對(duì)外協(xié)作運(yùn)送原料車(chē)輛，不得故意刁難，有吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，立即做下崗處理，調(diào)離原崗位。

6.與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，下崗一個(gè)月。

7.下班前，把室內(nèi)外衛(wèi)生打掃干凈，保持稱體干凈清潔。當(dāng)班工作要當(dāng)班完成，特殊情況應(yīng)有書(shū)面記錄。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

崗位名稱。

人員配置。

1

直屬上司。

行政主管。

直屬下屬。

文控中心。

第一代理人。

文控。

第二代理人。

人事。

工作內(nèi)容。

工作要求。

o9001,iso14000體系的推行及認(rèn)證。

持續(xù)跟進(jìn)。

程序文件的完善和推行。

落實(shí)icti程序文件并監(jiān)督執(zhí)行。

持續(xù)。

提出預(yù)防措施并跟進(jìn)結(jié)果。

按要求。

3、建立iso9001和iso14000管理體系。

對(duì)程序文件實(shí)施文件控制管理。

按要求。

體系的運(yùn)作培訓(xùn)實(shí)施和監(jiān)督。

隨時(shí)。

管理體系的修訂和內(nèi)審的主導(dǎo)。

按要求。

4、文件的控制和管理。

文件的控制。

按要求。

文件的修訂報(bào)廢及控管。

每天。

5、體系文件及程序的培訓(xùn)和推行。

各程序文件的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

按要求。

組織體系的評(píng)審和體系的適合性討論。

隨時(shí)。

程序運(yùn)作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

按要求。

各種相關(guān)的培訓(xùn)的實(shí)施。

按計(jì)劃。

6、主持培訓(xùn)及安排。

培訓(xùn)的安排和主持。

按要求。

培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備。

按要求。

7、客戶驗(yàn)廠的安排。

對(duì)各戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備工作和資料審查。

按要求。

對(duì)不合格項(xiàng)的糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)。

及時(shí)。

驗(yàn)廠后的跟蹤和處理。

按要求。

8、日常事務(wù)。

總經(jīng)辦臨時(shí)安排的事宜。

準(zhǔn)時(shí)。

任職資格：1.男女不限25歲以上。

品管部。

崗位名稱。

fqc。

人員配置。

直屬上司。

部門(mén)主管。

直屬下屬。

無(wú)

第一代理人。

員工。

第二代理人。

員工。

工作內(nèi)容。

工作要求。

1、最后工序的全檢。

對(duì)所有新上線的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確認(rèn)合格后方可放行，保證不良品流如下道工序和出貨。

隨時(shí)。

2、記錄不良數(shù)量。

統(tǒng)計(jì)不良數(shù)量報(bào)qc。

持續(xù)。

提出不良原因給qc,qc作好記錄，并提出預(yù)防措施。

每天下班前。

3、聽(tīng)從組長(zhǎng)的安排。

接受組長(zhǎng)的安排。

每時(shí)。

了解產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

隨時(shí)。

對(duì)流程卡轉(zhuǎn)入下個(gè)工序的簽字確認(rèn)。

準(zhǔn)時(shí)。

4、新產(chǎn)品的試裝。

生產(chǎn)的。配件必要時(shí)跟蹤試裝和測(cè)試。

按要求。

做好各工序的檢驗(yàn)工作。

每天。

5、品質(zhì)部提供檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

圖紙和技術(shù)資料。

按辭工時(shí)間交接完后，開(kāi)放行條。

操作作業(yè)知道書(shū)。

隨時(shí)。

工模夾具。

及時(shí)。

潛在的質(zhì)量狀況。

及時(shí)上報(bào)。

6、生產(chǎn)中報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)。

檢驗(yàn)不良的數(shù)量統(tǒng)計(jì)。

按要求。

報(bào)廢數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

按要求。

7、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

全檢。

按要求。

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

及時(shí)。

不良品的上報(bào)確認(rèn)。

按要求。

8、日常事務(wù)。

準(zhǔn)時(shí)。

任職資格：1.男女不限25歲以上。

2、高中以上文化程度，有工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上，

品管部。

崗位名稱。

oqc。

人員配置。

1人。

直屬上司。

品質(zhì)主管。

直屬下屬。

無(wú)

第一代理人。

ipqc。

第二代理人。

fqc。

工作內(nèi)容。

工作要求。

1、成品的檢驗(yàn)。

對(duì)包裝上線的產(chǎn)品進(jìn)行首件確認(rèn)和包裝要求確認(rèn)，確認(rèn)合格后方可批量生產(chǎn)。生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行巡檢，做好巡檢記錄，各工藝流程完成后在生產(chǎn)流程卡上簽字確認(rèn)后，方可入倉(cāng)出貨。

隨時(shí)。

2、成品檢驗(yàn)報(bào)表。

首件確認(rèn)單。

每產(chǎn)品的記錄。

過(guò)程巡檢記錄表品質(zhì)異常報(bào)告。

成品檢驗(yàn)報(bào)告。

每批次的記錄。

3、檢驗(yàn)中漏檢的不良品的跟蹤。

生產(chǎn)工序的異常，超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)具品質(zhì)異常報(bào)告。

每時(shí)。

對(duì)上道工序的不良品的跟蹤退回返工結(jié)果。

隨時(shí)。

對(duì)生產(chǎn)流程卡完成后的簽字確認(rèn)。

準(zhǔn)時(shí)。

4、新產(chǎn)品的試裝。

生產(chǎn)的配件必要時(shí)跟蹤試裝和測(cè)試。

按要求。

做好各工序的檢驗(yàn)記錄記錄。

每天。

5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范提出建議。

圖紙和技術(shù)資料。

及時(shí)。

操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

隨時(shí)。

工模夾具。

及時(shí)。

潛在的質(zhì)量狀況。

入職后。

6、生產(chǎn)中報(bào)廢數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

檢驗(yàn)不良的數(shù)量統(tǒng)計(jì)。

按要求。

報(bào)廢數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

按要求。

7、儀器的保管和保養(yǎng)。

按儀器校驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行校驗(yàn)。

按要求。

儀器的保養(yǎng)和保管。

及時(shí)。

做好儀器校驗(yàn)檢測(cè)記錄。

按要求。

8、日常事務(wù)。

準(zhǔn)時(shí)。

任職資格：1.男女不限25歲以上。

2、高中以上文化程度，有oqc工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上，

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

一、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計(jì)劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計(jì)匯總建賬。

二、按時(shí)收發(fā)各生產(chǎn)單位的日?qǐng)?bào)表，并利用監(jiān)控錄像回放核實(shí)有關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)。對(duì)每日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及時(shí)考核校對(duì)工作負(fù)主要責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項(xiàng)工程驗(yàn)收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計(jì)，抄報(bào)或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門(mén)。

四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車(chē)間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計(jì)劃，并送交經(jīng)營(yíng)部，以備及時(shí)供貨。

五、負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會(huì)的各單位工作匯報(bào)和工作安排部署等項(xiàng)的會(huì)議紀(jì)要，并擬定出具體執(zhí)行落實(shí)單位，填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實(shí)。六、監(jiān)控落實(shí)各單位統(tǒng)計(jì)文書(shū)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，對(duì)本部?jī)?nèi)各項(xiàng)制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問(wèn)題事項(xiàng)，月底匯總統(tǒng)計(jì)備檔。以便備查考核處理。

七、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作計(jì)劃的。編制起草和各項(xiàng)調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時(shí)充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃。

八、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)日常調(diào)度管理中的各項(xiàng)流程管理記錄的填寫(xiě)和各種考核記錄的統(tǒng)計(jì)匯總整理工作。

九、認(rèn)真完成車(chē)間、部室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急事務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

十、對(duì)所履行的職責(zé)，因全面生產(chǎn)質(zhì)量。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

一、文明送貨、服務(wù)周到，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間將各食堂所需原料送到指定地點(diǎn)，不得亂扔亂放。

二、送到各食堂的原料出庫(kù)前，協(xié)助保管員過(guò)秤、點(diǎn)數(shù)、分類。

三、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，平時(shí)勤維修保養(yǎng)，注意送貨安全、遵守交通規(guī)則。

四、所送原料，嚴(yán)禁偷盜，拿吃或送給他人。

五、主動(dòng)聽(tīng)取、收集各食堂對(duì)所供原料質(zhì)量和品種的反饋意見(jiàn)，及時(shí)向主任和保管員反映。

六、注意運(yùn)輸途中的安全衛(wèi)生工作，做好防蠅、防塵等措施，防止污染。

七、愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，注意勤儉節(jié)約。

送貨員崗位職責(zé)及任職要求。

在材料出入庫(kù)管理組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院材料送貨工作。

積極做好庫(kù)房的配貨、送貨工作，做到隨配隨送，急配急送，盡力為病房、門(mén)診、急診及各臨床第一線服務(wù)。

認(rèn)真做好送貨及驗(yàn)收工作。做到送一筆，即清點(diǎn)一筆，每筆正確無(wú)誤并配置到位，使臨床各部門(mén)滿意。

每天做好庫(kù)房的清潔衛(wèi)生工作，堅(jiān)持一周大掃除一次。做好庫(kù)房防火、防盜安全工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

為了加強(qiáng)義務(wù)消防隊(duì)的管理，提高自防和自救能力，有效地維護(hù)學(xué)院消防安全，義務(wù)消防隊(duì)必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，切實(shí)做好我院的防火、滅火工作。

一、帶領(lǐng)廣大同學(xué)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，

參加消防活動(dòng)。

二、協(xié)助建立防火制度，進(jìn)行防火巡查，督促消除火災(zāi)隱患，

努力控制火災(zāi)的發(fā)生。

三、在學(xué)院內(nèi)開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識(shí)，推動(dòng)消防。

安全制度的貫徹落實(shí)。

四、熟悉消防器材的性能和操作方法，了解我院的重點(diǎn)部位，

了解火災(zāi)和滅火器的分類。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和撲救火災(zāi)的能力。

五、不斷加強(qiáng)對(duì)消防規(guī)章制度、防滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)。

六、要負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)好消防器材設(shè)備，定期保養(yǎng)，隨時(shí)保持。

滅火器材的完整好用。

七、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)火場(chǎng)秩序，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

八、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打119報(bào)警，并及時(shí)向保衛(wèi)處老師匯報(bào)，組織撲救火災(zāi)、搶救人員和物資。（特殊情況除外）強(qiáng)化學(xué)院內(nèi)各項(xiàng)信息的收集工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

1、遵守規(guī)定，服從管理，保守秘密，不利于店的事不做，不利于店的話不說(shuō)，努力提升專賣(mài)店形象和知名度。

2、準(zhǔn)時(shí)上下班，上班期間不得遲到、早退、曠工和擅自離崗。

3、維護(hù)和看守好店面實(shí)施及貨品，不得損壞或丟失(如損壞或丟失則照賣(mài)價(jià)賠償)。適時(shí)維護(hù)好店堂清潔衛(wèi)生、保持整潔有序。

4、熟練掌握業(yè)務(wù)技能提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)(如：貨品陳列及調(diào)整、搭配、銷(xiāo)售、測(cè)量、做邊、問(wèn)題處理等)。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提升業(yè)務(wù)能力，以最短有效的時(shí)間讓顧客購(gòu)買(mǎi)。

5、熟知貨品的放置及銷(xiāo)售情況，快速準(zhǔn)確的提供所需貨品。

6、做好貨品賣(mài)前的檢查工作，杜絕顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

7、在賣(mài)場(chǎng)要保持良好的形象。著裝整潔(穿工作服或適合的服裝佩戴工作牌)、可化職業(yè)淡妝、禮貌用語(yǔ)、良好的`銷(xiāo)售站姿(大部分時(shí)間是站著的，輪流站在店門(mén)附近，便于接待，任何時(shí)候不能站在門(mén)口)，與顧客接觸要自信、不卑不亢、面帶微笑、語(yǔ)音清晰溫和。

8、熱情對(duì)待每位顧客，不準(zhǔn)以貌取人，營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)物環(huán)境，讓顧客在店里購(gòu)物是一個(gè)享受的過(guò)程。

9、不得在上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情(如：長(zhǎng)時(shí)間接觸顧客以外的人、在賣(mài)場(chǎng)追逐打鬧、玩手機(jī)、上網(wǎng)等)，隨時(shí)注意顧客的光臨，時(shí)刻保持店堂有人接待。

10、工作積極主動(dòng)，搞好同事關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，具有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，每日做好貨品的銷(xiāo)售記錄和盤(pán)點(diǎn)報(bào)表工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

一、工作時(shí)間：

不遲到早退，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)規(guī)定執(zhí)行。

二、形象：

上崗時(shí)必須穿著超市/商場(chǎng)制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀大方，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)須扎起

1、導(dǎo)購(gòu)員必須遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，如有違反，商場(chǎng)處理后，公司也將進(jìn)行制度規(guī)定進(jìn)行處理。在沒(méi)有顧客時(shí)，所有導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該定崗定位，不與其他專柜人員扎堆聊天。

2、每天交接班時(shí)，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無(wú)最新信息并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各種事項(xiàng)，交接內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚?xiě)與交接本上。

3、員工不得擅自更換上班時(shí)間，特殊情況可在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。

4、員工如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前3天向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，如果是病假必須在上班前2小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假單，無(wú)病假單的作為普通事假處理。

5、業(yè)務(wù)員留有暫時(shí)更改導(dǎo)購(gòu)員工作時(shí)間的權(quán)利，以配合專柜營(yíng)業(yè)工作(如每月導(dǎo)購(gòu)員理會(huì)或促銷(xiāo))。

6、導(dǎo)購(gòu)員上崗必須持有健康證及商場(chǎng)上崗證，兩項(xiàng)費(fèi)用均由導(dǎo)購(gòu)員自行承擔(dān)。

三、銷(xiāo)售：

1、每日清楚記錄每一筆銷(xiāo)售，將產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、金額登記在日?qǐng)?bào)表上。

2、盡可能留下客人正確詳細(xì)的'聯(lián)系資料，以便日后的客戶服務(wù)工作。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

（1）清楚當(dāng)月指標(biāo)，清楚每天，每周達(dá)成目標(biāo)，帶領(lǐng)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。并帶領(lǐng)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為店鋪爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額。

（2） 帶領(lǐng)并監(jiān)管店鋪衛(wèi)生、倉(cāng)庫(kù)整理、陳列細(xì)節(jié)處理。

（3） 每日檢查貨源情況：比如暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)通知老板補(bǔ)貨，滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出銷(xiāo)售建議，比如退貨等，確保日常的銷(xiāo)售。

（4） 進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向老板匯報(bào)。

（5） 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：比如銷(xiāo)售技巧的分享，及與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

（6） 傳達(dá)下達(dá)的工作，培訓(xùn)及管理員工。

二、人事管理

（1）編排班表，按實(shí)際情況作適當(dāng)修正，并確保下屬準(zhǔn)時(shí)上班。

（2）建議人事調(diào)動(dòng)，紀(jì)律處分，下屬晉升等。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)管店員的精神面貌，儀容

（5）培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧工作知識(shí)。

（6）了解店鋪銷(xiāo)售情況，活動(dòng)情況，比如銷(xiāo)售下降，應(yīng)向員工加以鼓勵(lì)，并推動(dòng)執(zhí)行。

（7）確保每位員工了解店鋪規(guī)章制度，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時(shí)溝通，達(dá)成共識(shí)。

三、顧客服務(wù)

（1）指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠(chéng)的態(tài)度銷(xiāo)售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

（2）有效處理顧客投訴及合理要求。

（3）建立顧客與店鋪良好關(guān)系。

（4）建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶。

四、貨品管理

（1）根據(jù)店鋪實(shí)際庫(kù)存與銷(xiāo)售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

（2）新款到店時(shí)應(yīng)協(xié)助老板正確陳列貨品

（3）監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

（4）留意市場(chǎng)趨勢(shì)，分析顧客反映，向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

五、店鋪運(yùn)作

（1）監(jiān)察全店銷(xiāo)售工作。

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)管開(kāi)鋪、關(guān)鋪，收銀程序。

（3）維持貨場(chǎng)及貨倉(cāng)整齊清潔。

（4）保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)、儀器（冷氣/工具）的'正常運(yùn)作。

（7）負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品，財(cái)物及現(xiàn)金安全及清潔工作。

（8）負(fù)責(zé)陳列工作，維護(hù)貨場(chǎng)貨品。

(9) 帶動(dòng)員工，有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

(10) 過(guò)季的小架子合理存放，以便下季再使用

(11) 定期安排導(dǎo)購(gòu)員了解其他品牌的動(dòng)向，及時(shí)向老板反映 店長(zhǎng)績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到每月的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、提高下屬員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對(duì)店鋪的用心。

3、提供良好而舒適的銷(xiāo)售環(huán)境。

4、對(duì)店鋪所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。

6、對(duì)店鋪日常衛(wèi)生及過(guò)季小架子有嚴(yán)格的執(zhí)行。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

4、組織并通過(guò)客戶審核和第三方審核(例如：ts16949),負(fù)責(zé)跟蹤改善措施的`執(zhí)行。

1、本科以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有大中型企業(yè)iso9000體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、軟件開(kāi)發(fā)、芯片、汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先；

6、英語(yǔ)能基本交流。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

一、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保艦教育工作。

二、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。并協(xié)教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

四、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門(mén)窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位。

銀行員工的崗位職責(zé)和工作要求（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

一、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常啟動(dòng)與關(guān)閉，并將運(yùn)行狀況登記日志。

二、掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)定、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)的基本技能，熟悉我xx網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架及網(wǎng)段劃分情況。

三、確保整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的暢通。包括網(wǎng)絡(luò)各信息點(diǎn)、各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的通斷，以及網(wǎng)絡(luò)地址和端口的分配和設(shè)置。

四、能夠判斷、排除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和各類軟、硬件故障，逐步掌握系統(tǒng)的恢復(fù)操作技能。若出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰和癱瘓現(xiàn)象，應(yīng)能做到自行處理，并保證在24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行。若需要開(kāi)發(fā)商協(xié)助解決，則應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系，爭(zhēng)取系統(tǒng)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)。

五、每月月底對(duì)網(wǎng)絡(luò)主要硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)，其對(duì)象為服務(wù)器、交換機(jī)。

六、負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限各種設(shè)置、配備、調(diào)整，包括對(duì)各種工作流程的設(shè)置、工作組的配備、用戶權(quán)限的調(diào)整。

七、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)各類系統(tǒng)軟件的管理，做到熟練地進(jìn)行安裝、調(diào)試，以及對(duì)系統(tǒng)故障的準(zhǔn)確分析、排錯(cuò)、恢復(fù)。

八、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的管理，熟悉本xx《審計(jì)管理系統(tǒng)》應(yīng)用軟件資料中的有關(guān)編程思路與結(jié)構(gòu)，能夠開(kāi)展有針對(duì)性地小規(guī)模的軟件調(diào)整工作。

九、掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及相應(yīng)關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)用戶操作進(jìn)行答疑、指導(dǎo)等服務(wù)性工作。

十、每天定時(shí)檢查系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)分析原因并進(jìn)行處理，消除故障隱患，記錄備案。每天定時(shí)查看系統(tǒng)運(yùn)行日志，了解系統(tǒng)運(yùn)行狀況，保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。

十一、負(fù)責(zé)調(diào)整系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，使系統(tǒng)始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

十二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常安全備份操作。每星期五對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

十三、負(fù)責(zé)內(nèi)部網(wǎng)站信息的日常導(dǎo)入與上載，以及網(wǎng)頁(yè)功能性的更新與維護(hù)。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，做到授權(quán)機(jī)密絕不外泄。