隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
招聘員工合同書招聘員工合同要篇一
1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能 成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發放出差補助。公司予 以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,繼續工作一個 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發 放當月月工資及出差補助。
2:工作時間:入公司新員工試用期為 早
3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。
4:業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任 務獎金。
5:考核制度:
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核,對于完成公司任務,表現良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。
6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經營為本。努力 為公司創造更高的效益為原則。
7:服從管理人員的安排,工作積極認真。
8:本員工無異議,同意以上規定:
員工簽名: 負責人簽名:
日 期:日 期:
招聘員工合同書招聘員工合同要篇二
乙方: _____________
甲乙雙方為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
(一)無固定期限:自_____ 年______ 月 ______日起。其中(有,無)試用期,試用期自 ____年 ____月 ____日至____ 年 _____月 _____日。
(二)固定期限:自_____ 年 _____月_____ 日至 _____年_____ 月 _____日止。其中(有,無)試用期,試用期自 ____年____ 月 ____日至_____ 年____ 月 _____日止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自__________ 起至_________ 止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為: _________________
2、乙方工作內容(或工作任務)是 甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的補充。
第三條 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
(1)執行標準工時工作制,即每日工作時間不超過______小時,平均每周不超過______小時,每周至少休息_____天。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過_____小時,每月不得超過______小時。
(2)綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除規定的情形外,一般每日不得超過______小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過______小時。甲方依法保證乙方的休息權利。
第四條 勞動報酬 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:______________________ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第(____ )種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資。乙方工資標準為___________ 元/月( ______元/周)。
(2)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為_________________ 。
3、乙方試用期工資為 ________元/月(不得低于第一款約定工資的______%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的,應按規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:
第六條 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起_______日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。
第八條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國民法典》相關規定執行。本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
第九條 本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(簽章):_____________
時間: _______年 _____月 _____日
乙方(簽章):_____________
時間: _______年 _____月 _____日
招聘員工合同書招聘員工合同要篇三
聘用合同亦稱聘任合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協議。聘用合同一般適用于招聘有技術業務專長的特定勞動者。以下是小編為大家精心準備的:3篇員工招聘合同范文,歡迎參考閱讀!
甲方:
乙方:
為推進中國區縣聯盟唐縣網建設,更快更好地利用中國區縣聯盟大品牌效應,增強唐縣各行各業在本地和全國的影響力,本著網絡共建,互利互惠,合作雙贏的原則,唐縣運營中心誠聘業務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網廣告信息業務,聘期 年。為規范甲方與乙方的合作關系,經雙方同意,特簽訂本協議。
一、 雙方責任。甲方負責中國區縣聯盟唐縣網的手續辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯盟網總部負責,下與乙方推廣員聯系溝通,提高網站知識性、趣味性,豐富各行業信息資源,增強網站瀏覽流量,確保網站合法運營。積極協調各方關系,綜合區域行業特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網站廣告刊登業務能適時、高效、穩妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。
乙方加盟甲方,利用中國區縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業務。乙方應詳細了解中國區縣聯盟網的品牌優勢和唐縣網各頻道特點,具備網頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網共建責任,推廣業務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內容失實,產生侵權行為,由此引發了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。
二、業務管理。
乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示中國區縣聯盟網唐縣運營中心業務推廣員名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優雅,時刻保持良好的內在氣質和外在形象,維護中國區縣聯盟唐縣網的聲譽。
按實際業務需要,乙方可自備數碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網筆記本電腦,更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。去偏遠鄉村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內,向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據或發票,隨時或定期同甲方進行結算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網無信譽損害的,向甲方申請并經協商同意后,方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業務特質加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經運營中心研究決定,暫按高出其他區縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區域內,開收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開發票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外,開收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開發票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網站經營盈余情況,年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續期,乙方均按原標準提成。
四、協議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網,維護中國區縣聯盟唐縣網形象,不做有損唐縣網的言行;有權豐富網站內容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。
甲方運營中心除承擔本協議第一條規定的責任,并按協議第三條規定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外,甲方運營中心對工作表現較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約,未經甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網信譽、經濟損失的,甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協議時,要仔細閱讀本合作協議內容,明確了解各自的責任權利,合作協議一經簽訂,具備法律效力。
六、本合作協議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執一份。
甲方:(章) 負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
協議簽訂日期: 年 月 日
甲方(公司主管簽字):
甲方電話:
乙方(應聘業務員簽字):
乙方身份證號:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方:(章) 負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
協議簽訂日期: 年 月 日
用人單位(全稱):
no. 1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能 成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發放出差補助。公司予 以辭職。
入公司新員工試用期為 早3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。
出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。
4:業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。
完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任 務獎金。
5:考核制度:
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核,對于完成公司任務,表現良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。 6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經營為本。努力 為公司創造更高的效益為原則。 7:服從管理人員的安排,工作積極認真。
8:本員工無異議,同意以上規定:
員工簽名: 負責人簽名:
日 期:日 期:
招聘員工合同書招聘員工合同要篇四
乙方(勞動者):__________
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
b.無固定期限勞動合同,自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為.
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
日期:__________年月日 日期:__________年月日
招聘員工合同書招聘員工合同要篇五
甲方電話:
乙方(應聘業務員簽字):
乙方身份證號:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方:(章) 負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
協議簽訂日期: 年 月 日