通知是為了向特定的人或組織傳達(dá)信息或要求行動(dòng)的一種書面或口頭溝通方式。親愛(ài)的市民們，根據(jù)交通管理需要，某路段將進(jìn)行施工，敬請(qǐng)周知。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇一
當(dāng)符合企業(yè)要求時(shí)就會(huì)收到企業(yè)的招聘錄用。
通知書。
那么你是否清楚它的具體格式呢？下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)招聘錄用通知書范文供大家參考!
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件。
一、報(bào)到信息。
1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正。
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/校區(qū)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司。
規(guī)章制度。
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂。
勞動(dòng)合同。
之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)。
三、試用期與勞動(dòng)合同。
按公司用工規(guī)定，試用期為個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料。
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);。
2、學(xué)歷。
證明書。
(正本及復(fù)印件);。
3、一寸彩色證件照2張(紅底);。
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;。
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)。
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部。
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢。
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
二、簽約。
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)。
協(xié)議書。
》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;。
郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：
三、其它說(shuō)明。
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部.
xx有限公司。
二〇一x年十月二十日。
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸);。
3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;。
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.成都市手機(jī)號(hào)碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
裝飾工程有限公司。
人力資源部。
201x年12月16日。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇二
乙方：___________________。
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
1．乙方須向甲方提供身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等材料原件。
和復(fù)印件，并承諾各證書的真實(shí)性，如有虛假，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
證書原件待報(bào)到后退還。
2．甲方按照區(qū)組織人事部門的部署于新學(xué)年開學(xué)后著手辦理乙。
方的人事關(guān)系。
3．本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更。如乙方在簽訂本協(xié)。
議后不來(lái)正式報(bào)到，或服務(wù)期未滿5年，則甲方有權(quán)要求乙方支付違。
約金8萬(wàn)元作為補(bǔ)償。
4．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
5．甲乙雙方因?qū)嵤┍緟f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲。
裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
6．本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方一份，事業(yè)局備案一份，經(jīng)。
甲、乙雙方簽字后生效。
7．本協(xié)議解釋權(quán)歸東方中學(xué)，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后再作補(bǔ)充。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
教師招聘通知書（匯總13篇）篇三
建設(shè)管理委員會(huì)：
貴單位在我局x35kv變電所供電線路(35kv線t接線)下方擬建xx辦公樓的通知已獲悉。我單位線路維護(hù)管理人員已于x月x日至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了勘查，目前，我單位正在進(jìn)行線路改遷方案的調(diào)研及制訂。
x月x日，獲悉貴單位已準(zhǔn)備開始開工建設(shè)，我單位將盡可能加快線路遷改工作。在線路遷改工作未結(jié)束以前，違規(guī)在35kv輸電線路防護(hù)區(qū)內(nèi)作業(yè)，將存在很大安全隱患，現(xiàn)對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)及要求告知貴單位，希望貴單位務(wù)必做好施工單位風(fēng)險(xiǎn)告知及安全管理工作。
具體安全風(fēng)險(xiǎn)告知：
一、35kv線t接線是相電壓高達(dá)35000伏高壓輸電線路，該線路目前處于帶電運(yùn)行狀態(tài)。
二、在電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑、起重、挖掘、爆破、打樁、鉆探作業(yè)，存在人身觸電、機(jī)械傷害的安全風(fēng)險(xiǎn)。
三、破壞電力線路及其輔助設(shè)施，會(huì)導(dǎo)致電力線路桿塔傾倒、斷線，存在線路事故引發(fā)人生觸電事故的安全風(fēng)險(xiǎn)。
四、《電力設(shè)施保護(hù)條例》第十條規(guī)定：35kv電力線路保護(hù)區(qū)為：導(dǎo)線邊線向外側(cè)水平延伸10米并垂直于地面所形成的兩平行面內(nèi)的區(qū)域。
設(shè)施、變電設(shè)施和電力線路設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施。
六、《電力設(shè)施保護(hù)條例》第十七條規(guī)定：任何單位或個(gè)人必須經(jīng)縣級(jí)以上地方電力管理部門批準(zhǔn)，并采取安全措施后，方可進(jìn)行下列作業(yè)或活動(dòng)：
(一)、在架空電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)田水利基本建設(shè)工程及打樁、鉆探、開挖等作業(yè);。
(二)、起重機(jī)械的任何部位進(jìn)入架空電力線路保護(hù)區(qū)進(jìn)行施工;。
(三)、小于導(dǎo)線距穿越物體之間的安全距離，通過(guò)架空電力線路保護(hù)區(qū)。
電力設(shè)施的安全運(yùn)行，關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。我單位將竭盡全力加快線路遷改工作，請(qǐng)貴單位在接到安全風(fēng)險(xiǎn)告知后，及時(shí)對(duì)各施工單位進(jìn)行安全教育。同時(shí)，立即采取措施，在高壓線路遷改工作未完成之前，制止所管理的施工單位及個(gè)人在線路保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行上述作業(yè)。
特此告知!
通知單位：電力局。
通知人：
通知時(shí)間：年月日。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇四
xx同學(xué)：
您好!
恭喜您通過(guò)xx物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對(duì)您的加盟表示最誠(chéng)摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)。
1、實(shí)習(xí)，崗位：設(shè)備維護(hù)管理崗(儲(chǔ)備崗)。
實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;。
需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;。
如因?qū)W校及個(gè)人原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請(qǐng)反饋可實(shí)習(xí)時(shí)間：
2、就業(yè)，崗位設(shè)備維護(hù)管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為三年;。
4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請(qǐng)勞動(dòng)局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請(qǐng)集體戶口。
二、需要提供的`資料。
議書中有個(gè)人意愿或應(yīng)聘意見一欄，請(qǐng)?zhí)顚懀骸氨救送夥峙涞教旖蛉f(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司工作。”
2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業(yè)生成績(jī)單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)。
4、大學(xué)期間，英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;。
5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請(qǐng)復(fù)印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時(shí)間：
本款所列材料中，如證書或成績(jī)單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ?頁(yè)橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時(shí)間。
三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過(guò)程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署的幾項(xiàng)告知，請(qǐng)知悉。
1、出于對(duì)員工健康的關(guān)注，公司將會(huì)在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會(huì)與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時(shí)能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時(shí)未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動(dòng)失效，公司將終止簽約事宜。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇五
您好!
首先非常感謝您對(duì)xxxxx的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時(shí)，我們很高興地通知您，您已通過(guò)公司最終評(píng)估，被錄用為部門叁年的勞動(dòng)合同，其中包括試用期叁個(gè)月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入xxx，請(qǐng)于年1月5日9時(shí)到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報(bào)到，屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無(wú)邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)。
應(yīng)為3個(gè)月內(nèi)的近照;。
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);。
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);。
4.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡，開戶行：xx(復(fù)印件1張);。
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;。
6.《xx市社會(huì)保障卡》(原件及復(fù)印件1張);。
上綜合醫(yī)院體檢。
注:。
有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔(dān)任何補(bǔ)充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸xxxxxxx集團(tuán)股份有限公司人力資源部所有。
被錄用人簽名：日期：
xxxxxxx集團(tuán)股份有限公司。
人力資源部。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇六
您好!
首先非常感謝您對(duì)關(guān)注，并親臨我公司面試。同時(shí)，我們很高興地通知您，您已通過(guò)公司最終評(píng)估，被錄用為部門叁年的勞動(dòng)合同，其中包括試用期叁個(gè)月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入，請(qǐng)于20xx年1月5日9時(shí)到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報(bào)到，屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無(wú)邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)。
應(yīng)為3個(gè)月內(nèi)的近照;。
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);。
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);。
4.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡，開戶行：(復(fù)印件1張);。
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;。
6.《xx市社會(huì)保障卡》(原件及復(fù)印件1張);。
上綜合醫(yī)院體檢。
注:。
有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔(dān)任何補(bǔ)充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸x集團(tuán)股份有限公司人力資源部所有。
被錄用人簽名：日期：
x集團(tuán)股份有限公司。
人力資源部。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇七
xx同學(xué)：
您好!
恭喜您通過(guò)物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對(duì)您的加盟表示最誠(chéng)摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)。
1、實(shí)習(xí)，崗位：設(shè)備維護(hù)管理崗(儲(chǔ)備崗)。
實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;。
需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;。
如因?qū)W校及個(gè)人原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請(qǐng)反饋可實(shí)習(xí)時(shí)間：
2、就業(yè)，崗位設(shè)備維護(hù)管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為三年;。
4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請(qǐng)勞動(dòng)局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請(qǐng)集體戶口。
二、需要提供的資料。
議書中有個(gè)人意愿或應(yīng)聘意見一欄，請(qǐng)?zhí)顚懀骸氨救送夥峙涞教旖蛉f(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司工作。”
2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業(yè)生成績(jī)單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)。
4、大學(xué)期間，英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;。
5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請(qǐng)復(fù)印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時(shí)間：
本款所列材料中，如證書或成績(jī)單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ?頁(yè)橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時(shí)間。
三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過(guò)程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署的幾項(xiàng)告知，請(qǐng)知悉。
1、出于對(duì)員工健康的關(guān)注，公司將會(huì)在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會(huì)與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時(shí)能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時(shí)未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動(dòng)失效，公司將終止簽約事宜。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇八
當(dāng)你在找工作得時(shí)候是否會(huì)收到企業(yè)的面試。
通知書。
企業(yè)的面試通知書它一般都包含哪些信息?下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)招聘面試通知書范文供大家參考!
________先生/女士：
xxx有限公司人力資源部敬啟。
x年x月x日。
________先生/女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您____月____日____點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。
二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片______張。
公司地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桐梓坡路xx號(hào)。
人力資源部。
x年x月x日。
先生：
您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過(guò)滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
報(bào)到日期：20xx年06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號(hào)中科開物17樓。
面試時(shí)需攜帶資料：
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書;。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。
(七)一寸登記相片三張;。
以上事項(xiàng)若有任何疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇九
（一）報(bào)名和資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日-8月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）；報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會(huì)議室。
2.報(bào)名材料。報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間前往報(bào)名地點(diǎn)，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片3張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如實(shí)填寫《2022年蕪湖市灣沚區(qū)公辦園勞務(wù)派遣教師招聘報(bào)名資格審查表》（見附件2，可事先下載填寫）。考生自愿選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，取消考試、聘用等資格。
（二）考試。本次考試不設(shè)開考比例，資格審查通過(guò)者均需參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時(shí)間10分鐘。滿分100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。本次專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年9月2日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。地點(diǎn)：蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會(huì)議室。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）。
（三）成績(jī)公布。考試成績(jī)?cè)谑徍袨硾b區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）體檢與考察。
1.根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若考試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者先。若學(xué)歷也相同，以年齡大者先。
2.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。由擬入圍考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往并將加蓋單位體檢專用公章的體檢結(jié)果（“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見）進(jìn)行上報(bào)。
3.體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。
4.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，同崗位內(nèi)按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用。
1.對(duì)擬聘用人員名單在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示3天。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3.如半年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，按此次考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）用工形式及待遇。
此次聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與正德人力資源股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理。聘用期間福利待遇保障標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年蕪湖市灣沚區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3.5倍。具體為：工資、績(jī)效獎(jiǎng)、公積金（含個(gè)人和單位承擔(dān)部分）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人和單位承擔(dān)部分）和服務(wù)管理費(fèi)等。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇十
先生/女士：
感謝你對(duì)我公司的支持!
你應(yīng)聘的我公司______部______一職已通過(guò)初次面試。
請(qǐng)您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!
湖南xx電力建設(shè)有限公司。
x年x月x日。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇十一
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任勞務(wù)派遣教師（含保育員）的人員；
8.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師的人員；
9.其他不宜報(bào)考人員。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇十二
先生/女士：
您好!
首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。
經(jīng)過(guò)初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：
1、面試時(shí)間：x年x月x日點(diǎn)。
2、公司地址：xx市永豐路47號(hào)豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)。
4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。
良好的開端等于成功的一半，祝您成功!
xxx商貿(mào)有限公司。
x年x月x日。
教師招聘通知書（匯總13篇）篇十三
甲方：恩惠幼兒園乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2011年月日起至2012年7月31日止。合同執(zhí)行完畢，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師工作。并嚴(yán)格遵守園方各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)幼兒園要求服從安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
10.要在園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之前做準(zhǔn)備并執(zhí)行等各項(xiàng)工作；
11、保護(hù)園內(nèi)一切教學(xué)用具及玩具，發(fā)現(xiàn)損毀、丟失三日內(nèi)報(bào)告園長(zhǎng)，否則自行賠償；
12.其他上級(jí)支付之任務(wù)。
二、薪金及崗位津貼。
1、甲方審定乙方每月基本工資為1000元，2、原有的工齡工資按：50元/學(xué)期；
3、教學(xué)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)各項(xiàng)分別最高50元（具體執(zhí)行辦法詳見幼兒園工作細(xì)則）。
4、幼兒提成：小班10元/人，中班7元/人，大班6元/人，學(xué)前班10元/人；
5、優(yōu)秀班級(jí)體：50元；（無(wú)事故，無(wú)家長(zhǎng)投訴，教學(xué)好，衛(wèi)生好）。
7、班主任：30元。
8、電話費(fèi)補(bǔ)助：10元。
9、教師資格證補(bǔ)助：30元。
10、蒙特梭利代課費(fèi)：20元，有蒙特梭利證的代課費(fèi)：50元。
11、美術(shù)代課費(fèi)：20元。
12、音樂(lè)代課費(fèi)：20元。
13、舞蹈代課費(fèi)：50元/班。
14、英語(yǔ)代課費(fèi)：50元/班。
15、工齡工資：簽合同之日起上班時(shí)間夠一學(xué)期，每月補(bǔ)助100元。
三、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇。
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假；
3、乙方在寒、暑假期間享有基本工資的60%（安排輪流上課時(shí)工資按正常發(fā)放）。
四、工資發(fā)放。
1、甲方以貨幣形式依照本園工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；
2、每月工資結(jié)算在次月的15日，遇星期。
六、日時(shí)間順延；
3、乙方的寒假工資在4月15日、暑假工資在10月15日發(fā)放。
五、甲方責(zé)任。
1、甲方提供與授課教材及相關(guān)教具；
2、甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)用具；
六、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘用期間乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；
2、聘用期內(nèi)乙方出現(xiàn)體罰、變相體罰以及虐待幼兒的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；
6、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)；
7、乙方連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
8、乙方因工作疏忽導(dǎo)致幼兒發(fā)生事故的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的60%；
9、凡出現(xiàn)以上任意一條的，合同終止，并且所有未結(jié)的工資一并扣除（其中包括半個(gè)月的工資）。.七、有下列情形之一的，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
2、因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出。如因特殊原因提出辭職的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭職，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（扣除半個(gè)月工資），另付違約金500元。
八、其他。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
年月日年月日。
乙方身份證號(hào)（附身份證復(fù)印件）：
蒙特梭利班（800元保育費(fèi)）。
普通班（500元保育費(fèi)）。
學(xué)前班（500元保育費(fèi)）。
托兒班（2-3歲）800元保育費(fèi)。
蒙特梭利課奧爾夫音樂(lè)托班創(chuàng)意體能課。
以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：6元/月。
特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）。
語(yǔ)言表演課（320元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）。
創(chuàng)意美術(shù)班（300元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）。
跆拳道班：（100元/月，每周1次）。
小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)班（320元/學(xué)期，每周一次，共計(jì)16課時(shí)）。
蒙特梭利班（800元管理費(fèi)）。
普通班（500元管理費(fèi)）。
學(xué)前班（500元管理費(fèi)）。
托兒班（2-3歲）800元管理費(fèi)。
蒙特梭利課奧爾夫音樂(lè)托班創(chuàng)意體能課。
以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：
特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）。
語(yǔ)言表演課（320/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）。
創(chuàng)意美術(shù)班（300/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）。
跆拳道班：（100/月，每周1次）。
石巖公學(xué)教職員工管理制度。
為營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境和氛圍，進(jìn)一步健全和完善學(xué)校管理機(jī)制，形成合法、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)作體系，通過(guò)加強(qiáng)管理，提高教職員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量和工作效率，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上對(duì)公學(xué)《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充，經(jīng)學(xué)校中心組研究決定頒布本管理制度，自2003年4月1日起實(shí)行。
一、出勤與請(qǐng)假。
1．要按時(shí)上、下班。按時(shí)上班指按規(guī)定時(shí)間到達(dá)辦公地點(diǎn)，在校內(nèi)其它地方不視為按時(shí)上班；按時(shí)下班指按規(guī)定時(shí)間離開工作崗位。
2．上班、開會(huì)遲到、早退在一小時(shí)內(nèi)的，累計(jì)三次按曠工半天處理；遲到、早退在一小時(shí)以上的，每次按曠工半天處理；曠課一節(jié)或未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議的，按曠工半天處理。
3．在工作時(shí)間外出辦事須辦理請(qǐng)假手續(xù)，不辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗按曠工處理。
4．學(xué)校為教職員工每月提供四次“方便假”。即：教職員工因病、因事，在不影響正常工作的前提下，離校不到半天可向組長(zhǎng)或部門主管（四級(jí)正職）口頭請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)，不算缺勤。班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)安排，需調(diào)課的由教學(xué)處主任負(fù)責(zé)安排。四次以上部分每次按請(qǐng)假半天處理。
5．請(qǐng)假在半天以上（含半天）、五天（含五天）以內(nèi)的須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由所在部門主管（二級(jí)正職）批假。獲準(zhǔn)假后到考勤員處登記。教師須報(bào)教學(xué)處主任安排課程調(diào)整，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。
6．請(qǐng)假在五天以上者須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由公學(xué)校長(zhǎng)批假，憑批假單到部門主管（二級(jí)正職）核實(shí)后到考勤員處登記。教師由教學(xué)處主任安排代課工作，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。
7．因公請(qǐng)假，要持有關(guān)部門的書面通知，由部門主管（二級(jí)正職）簽字后到考勤員處登記。教師須通報(bào)教學(xué)處、年級(jí)組，經(jīng)安排調(diào)課、代課和班主任工作后，方可外出辦事。
8．因病請(qǐng)假需在請(qǐng)假單后附上醫(yī)院診斷書，事假需寫明請(qǐng)假事由。如遇急病、急事應(yīng)由本人先行口頭或電話請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。病、事假期滿仍不能上班的，須再填寫請(qǐng)假單，按程序報(bào)批后方可續(xù)假。確有正當(dāng)理由不能來(lái)校續(xù)假的，應(yīng)以書面和電話等方式（不能用手機(jī)短信息方式）向有關(guān)審批人提出申請(qǐng)，返校后及時(shí)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。假滿上班應(yīng)向有關(guān)審批人銷假，未經(jīng)銷假造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假者本人負(fù)責(zé)。
9．請(qǐng)假手續(xù)不完備者，不予準(zhǔn)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。
10．不得越級(jí)請(qǐng)假或越權(quán)批假。越權(quán)批假造成的后果由批假人與請(qǐng)假人共同負(fù)責(zé)。
11．教職員工每月請(qǐng)假超過(guò)一天或曠課一節(jié)（含一節(jié)）以上者，或曠工半天（含半天）以上者，視情況分別取消當(dāng)月全勤津貼或減扣獎(jiǎng)金。曠工半天（含半天）以上者，學(xué)校將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。
二、上課與下課。
12．任課教師應(yīng)按時(shí)上課，并在課前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
13．任課教師在上課時(shí)須先清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺課學(xué)生應(yīng)查明情況，課后向班主任通報(bào)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生突然無(wú)故缺課，應(yīng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)后才能上課。
14．教師在課堂教學(xué)中不能坐著講課。上課時(shí)不得鎖門。
15．教師課前應(yīng)科學(xué)安排教學(xué)過(guò)程，要按時(shí)下課，不得拖堂延誤學(xué)生課間休息。
16．教師上課不許開手機(jī)。除緊急情況外，任何人不得干擾教師上課，教師不得在上課時(shí)接打電話。上班時(shí)間，教職員不得瀏覽與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。
17．教師不得占用其他學(xué)科上課時(shí)間留學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師在上課時(shí)間將學(xué)生逐出課堂；教師不得拒絕學(xué)生上課。
18．教職員工上班期間不得玩電子游戲（含手機(jī)上的電子游戲），不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
三、眼操與間操。
19．任課教師應(yīng)組織學(xué)生認(rèn)真做眼操，眼操結(jié)束后方能離開教室。在無(wú)廣播設(shè)施的教室上課，教師應(yīng)自行組織學(xué)生做眼操，眼操結(jié)束后再組織學(xué)生返回教學(xué)樓。
20．班主任要認(rèn)真組織學(xué)生參加間操，在功能室上課的科任教師或在室外上課的體育教師，在間操前要組織學(xué)生到指定地點(diǎn)做間操。
四、早訓(xùn)與晚自習(xí)。
21．小學(xué)班主任要在早訓(xùn)開始前10分鐘到宿舍樓接學(xué)生參加早訓(xùn)，同時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。生活教師要保證學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加早訓(xùn)。
22．小學(xué)班主任要隨同學(xué)生參加早訓(xùn)，重點(diǎn)照顧學(xué)生安全，要帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動(dòng)，不得在學(xué)生早訓(xùn)時(shí)從事無(wú)關(guān)活動(dòng)。教師要隨同學(xué)生一起做早操。
23．如因特殊原因停止早訓(xùn)時(shí)，年級(jí)組要統(tǒng)一組織學(xué)生就餐，班主任不得擅作主張。
24．晚自習(xí)的帶班教師須在教室維持秩序或答疑，不能擅自離開教室。
25．寄宿班晚自習(xí)結(jié)束后，帶班教師要與生活教師準(zhǔn)時(shí)交接，留學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)者要在規(guī)定時(shí)間將學(xué)生送回宿舍與生活教師交接。
26．晚自習(xí)結(jié)束后，小學(xué)教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚9：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。初中教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚10：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。
五、升旗儀式。
27．教職員工要準(zhǔn)時(shí)參加升旗儀式，在主持人宣布開始前到達(dá)相應(yīng)隊(duì)列指定位置。
28．參加升旗時(shí)須將挎包或手提包放在身邊地下，不得戴墨鏡和打傘。
29．班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生遵守有關(guān)秩序和維護(hù)學(xué)生安全。
30．參加升旗儀式的全體人員應(yīng)自覺(jué)服從主持人的指揮，唱國(guó)歌和校歌時(shí)聲音要宏亮。
六、參加會(huì)議。
31．參加各種會(huì)議必須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到會(huì)，并按要求簽到。
32．參加會(huì)議時(shí)，所有的手機(jī)、傳呼機(jī)必須關(guān)閉，不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
33．因故不能參加會(huì)議，必須事前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后到部門負(fù)責(zé)人處登記，無(wú)特殊原因不能中途退場(chǎng)。
七、學(xué)生就餐。
34．早餐由班主任組織學(xué)生到餐廳就餐；午餐由第四節(jié)任課教師組織學(xué)生到餐廳就餐；小學(xué)晚餐由班主任在活動(dòng)課后組織學(xué)生到餐廳就餐，中學(xué)晚餐由生活教師清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不就餐要及時(shí)通報(bào)班主任。
35．組織學(xué)生就餐的教師必須與生活教師辦理交接手續(xù)，保證全體學(xué)生按時(shí)就餐。
36．學(xué)生的三小餐一律在教室進(jìn)行。牛奶餐與水果餐由班主任組織；晚自習(xí)后的點(diǎn)心餐由晚自習(xí)任課教師組織。教師要教育學(xué)生愛(ài)惜食物，不得浪費(fèi)。
八、安全教育。
37．教職員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
38．教職員工都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，必須采取適當(dāng)措施及時(shí)制止。
39．教職員要注意學(xué)生在課間、室外以及宿舍的安全教育和管理。組織學(xué)生開展活動(dòng)時(shí)，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行自護(hù)、避險(xiǎn)教育，并采取積極的防范措施。
40．嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生非正常時(shí)間離校審批制度，不按規(guī)定佩戴校卡的師生不得進(jìn)校。
41．學(xué)生因傷病須外出診療時(shí)，原則上須由班主任及保健中心醫(yī)生陪同。
九、教育方式。
罰等違法違規(guī)方式。教職員在教育學(xué)生過(guò)程中出現(xiàn)體罰、變相體罰或心罰現(xiàn)象，將予以嚴(yán)厲處分。
43．教師要注意經(jīng)常向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，共同研究教育方法，要杜絕和避免單純向家長(zhǎng)告狀或事無(wú)巨細(xì)均找家長(zhǎng)來(lái)校的現(xiàn)象。
十、自律規(guī)范。
44．教職員工要自覺(jué)遵守關(guān)于教職員《十不準(zhǔn)》的規(guī)定。
45．教職員工在校內(nèi)外言行舉止要文明高雅、大方得體，做到為人師表，以身垂范。
46．教職員工的著裝和儀表要整潔、莊重、合時(shí)，與身份和工作環(huán)境相符，不得穿短、露、透、緊的服裝上班。
47．嚴(yán)禁賭博、酗酒、在公眾場(chǎng)所吸煙以及格調(diào)低下粗俗的議論。嚴(yán)禁男員工獨(dú)自進(jìn)入女生宿舍。
48．教職員工不得向家長(zhǎng)索要錢物或接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)。
本制度與《石巖公學(xué)員工手冊(cè)》有抵觸時(shí)，以本制度為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。
4、廚房采買員(兼職)。
1、主動(dòng)了解市場(chǎng)行情，多跑勤問(wèn)，采購(gòu)物美價(jià)廉的食品;。
2、保證采購(gòu)的食品新鮮，質(zhì)量有保證，做到精打細(xì)算;。
3、大宗物品的采購(gòu)定點(diǎn)購(gòu)置，每天的食物采買按計(jì)劃進(jìn)行，做到供應(yīng)及時(shí)，不浪費(fèi);。
4、嚴(yán)禁采買變質(zhì)食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染;。
5、帳目清楚，票據(jù)齊全，及時(shí)驗(yàn)收、及時(shí)報(bào)帳，嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利。
廚房保管員(兼職)。
1、負(fù)責(zé)主副食庫(kù)的保管工作，當(dāng)好廚師長(zhǎng)的參謀，配合做好廚房的管理工作;。
2、庫(kù)存物品存放整齊，分類清楚，無(wú)丟失，無(wú)浪費(fèi);。
3、出入庫(kù)物品要登記，帳目準(zhǔn)確清楚，采購(gòu)回來(lái)的食品過(guò)秤后方可入庫(kù);。
每月盤點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)處理冷庫(kù)存放食品，對(duì)存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的食品及時(shí)提出處理意見。
1、對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)貫徹實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。
2、按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄，把好新生入園關(guān)，定期做好體檢記錄分析。
工作。
3、認(rèn)真做好檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，采取必要措施，做好病兒服藥、觀察護(hù)理工作，控制傳染病的發(fā)病率。
4、研究調(diào)配統(tǒng)籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗(yàn)收工作，定期做好營(yíng)養(yǎng)分析，督促、指導(dǎo)檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
5、向全園工作人員和家長(zhǎng)定宣傳幼兒保健等常識(shí)。
6、督促指導(dǎo)保育員做好園內(nèi)一切消毒工作，嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具保管工作。
8、做好在園幼兒安全、衛(wèi)生方面突發(fā)事件的處理工作。
1、認(rèn)真做好本職工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，不但提高工作質(zhì)量；
4、掌握一般，常見病和傳染病癥狀，注意觀察孩子，有情況及時(shí)向保健醫(yī)生反映；
5、對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)，言行規(guī)范，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
10、愛(ài)護(hù)公物，保管好班級(jí)財(cái)產(chǎn)，幼兒物品，節(jié)約用水、電、紙等，管理好班級(jí)的一切玩具及教學(xué)用品。