工作心得體會是對自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。以下是一些經(jīng)過精心挑選的工作心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇一

所以在這里，我要感謝公司所有的人，是我們公司這個大家庭教導(dǎo)了我。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助。想我剛剛?cè)肼毜臅r候，懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措，不知道干些什么，然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手，手把手的教我如何跟客戶打交道，如何處理文件，如何用恰當(dāng)?shù)恼Z句來或迂回或直接的表達(dá)自己的意思。

客戶數(shù)據(jù)收集也是，王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料，建立檔案。每當(dāng)我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息，工作結(jié)束后也會帶著我們?nèi)ス涔洌菹⒁幌罗D(zhuǎn)變心情，讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰(zhàn)。

還有我們的好上司，程總。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指，他不管跟任何人都能在幾句話之內(nèi)打開關(guān)系，熱情、豪爽、講義氣，是我們學(xué)習(xí)的楷模。而且程總也是我們之中最勤奮的人，忙起來的時候簡直吃住都在公司里，當(dāng)然業(yè)績也是遙遙領(lǐng)先與我們所有人，實(shí)在是我們員工心中的偶像。

而在各位前輩的悉心教導(dǎo)和身體力行下，我自然也是進(jìn)步神速。縱然途中經(jīng)歷了些許坎坷，甚至一度有過打道回府的想法，可我最終還是堅(jiān)持了下來，能夠以更加強(qiáng)韌的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和困難，也學(xué)會了以笑和樂觀面對生活上，工作上的沮喪和悲觀。

剛剛畢業(yè)的我其實(shí)是迷惘的，不再有老師學(xué)校給我們安排任務(wù)，像是失去了目標(biāo)一樣的惘然失措。

但剛畢業(yè)的我也是幸運(yùn)的，因?yàn)槲夷軌蛘业竭@份我喜愛并且想去拼搏的工作，能夠遇到像各位前輩這樣好的領(lǐng)路人相助，也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴！

所以，現(xiàn)在的我已經(jīng)重新樹立了新的目標(biāo)，就是為了自己未來美好的新生活而奮斗！同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標(biāo)，也希望我能夠繼續(xù)跟隨公司的前輩們朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，將公司做大做強(qiáng)，為了美好新生活而努力奮斗！

企業(yè)新員工工作心得體會6

“有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰。”這是美國特魯多醫(yī)生的墓志銘。這句話，給予我們良多。人的一生中，總是在演繹著不同的角色。我們是護(hù)士，同時又不僅僅是護(hù)士，正如王長青院長講課中說到，護(hù)理，就是我們要有一顆包容的心，有著博大的胸懷，尊重理解他人，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)，在交流中真誠謙讓。對待病人，我們要熱心；診療疾病我們要精心；護(hù)理病人我們要細(xì)心；解釋工作我們要耐心；接受意見我們要虛心。我們更要學(xué)會對自己負(fù)責(zé)，對工作單位負(fù)責(zé)，更對社會負(fù)責(zé)。

良好的修養(yǎng)總能給予我們方便。 “未醫(yī)彼病，先醫(yī)我心”適用于所有的醫(yī)務(wù)工作者。與人的交談，往往第一印象總是讓人印象深刻。大多數(shù)人都是“視覺動物”，好的儀態(tài)、儀容、衣著，談吐文明，舉止得體，總會給自己加分不少。自信的人最美麗！“無規(guī)矩不成方圓。”幾乎所有的組織機(jī)構(gòu)都奉行這句話。有了規(guī)矩，一個組織、一個機(jī)構(gòu)才能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。安全是醫(yī)院的永恒話題，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)。我們的職業(yè)決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護(hù)自己，玫瑰雖美，它總有刺；榴蓮雖臭，卻會帶給你獨(dú)一無二的味覺享受。我們是護(hù)士，我們微笑！

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇二

20xx年xx月xx日，我進(jìn)入檢測所成為了一名檢驗(yàn)員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學(xué)習(xí)和工作后，我逐漸融入了這個團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)了這個崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲。

一、培訓(xùn)

檢測所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認(rèn)識。正因?yàn)橛羞@些培訓(xùn)，使我認(rèn)識到檢驗(yàn)員不僅要做到公正、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。

在這一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團(tuán)隊(duì)，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗(yàn)和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作

檢驗(yàn)員這份工作看似簡單，實(shí)則是對體力、腦力、眼力的多重考驗(yàn)。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻不在考驗(yàn)著每個人的能力和耐心；電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗(yàn)過程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過一段時間的積累和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝。

三、技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法是我們檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時間來學(xué)習(xí)gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關(guān)于短路試驗(yàn)的規(guī)定，理解這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積累，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗(yàn)的好壞。

檢驗(yàn)工作是需要長時間經(jīng)驗(yàn)積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實(shí)地的繼續(xù)下去。

以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認(rèn)識到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中，我逐漸明白一個人離開團(tuán)隊(duì)是永遠(yuǎn)做不好工作的，離開團(tuán)隊(duì)的事業(yè)注定不會成功。正因?yàn)槿绱耍诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒏幼⒅貓F(tuán)隊(duì)的作用，并愿意融入檢驗(yàn)一部這個團(tuán)結(jié)、和諧、奮斗的團(tuán)隊(duì)，為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇三

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xx公司實(shí)習(xí)生中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

來到公司x個星期了，這x個星期中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。

剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么疑問，他們會非常熱情地給我解答，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實(shí)我知道，既然來到這里，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家。

我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

充分認(rèn)識自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實(shí)際工作中，還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通，努力提高自己的工作效率，同時還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取自己的工作。

我做為新人，面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇，一步一個腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)，讓自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長，做一個合格的xx人。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇四

從企業(yè)管理的理論上說，大型企業(yè)必須依賴嚴(yán)格的制度和流程管理，否則會混亂不堪；小型企業(yè)本來就應(yīng)該人治為主，制度管理為輔。

如果一個公司員工的隨意散漫，嚴(yán)重到了失去客戶、失去項(xiàng)目的程度，總經(jīng)理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運(yùn)轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認(rèn)真，說明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的。

國人最害人的觀念，是對權(quán)力的誤解。其實(shí)在企業(yè)管理中，人們唯一的權(quán)力，是為同事做好服務(wù)的權(quán)力。

進(jìn)潔麗雅有2個月了，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會存在瑕疵。

一．些許瑕疵。

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工作心得體會及建議()者，當(dāng)我焦急的撥通了其手機(jī)后，回答我的卻是：“我剛已經(jīng)和xx總?cè)ミ^210了，已經(jīng)被入取了，不用參加這個面試了。”并且他所入取的部門又非潔麗雅禮部。真不知道給我的這份名單中到底有多少人是誠心想來參加面試的。）。

者素質(zhì)參差不齊，在總裁室門口聊天喧嘩者大有人在，以致給總裁和總裁辦留下了不良印象，亦使總裁對我們的工作安排產(chǎn)生了懷疑。而許多應(yīng)聘者又不約而同的發(fā)出了感嘆：“為啥我們來面試卻連個坐著等待的地方都沒有呢？這難道就是潔麗雅對待人才的態(tài)度嗎？”）。

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工作心得體會及建議()4.雖然每位員工都在認(rèn)真工作，但是工作積極性普遍不高。這可能和工作時間長，工作量大，但工資待遇卻不高有關(guān)。

5.銷售等崗位入職后并無真正有效的培訓(xùn)（如平安、人壽等保險(xiǎn)公司都會在新員工一進(jìn)公司時進(jìn)行一個為期1周至2個月的培訓(xùn)，從員工的著裝打扮、儀容儀表、談吐動作到企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和文化，從每一份銷售產(chǎn)品的價(jià)值用途到這個產(chǎn)品該如何銷售，如何與消費(fèi)者面談等都進(jìn)行了詳詳細(xì)細(xì)、徹徹底底的介紹和培訓(xùn)，一般為分組進(jìn)行，每一個銷售人員都需上臺演講，直到可以把一份銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、用途、對購買者的好處、與其它同類產(chǎn)品比的好處等能夠從頭到尾，從尾到頭字字不差的復(fù)述出來，以達(dá)到讓消費(fèi)者一聽就能明白為什么“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金。”

二.少許建議：1.設(shè)立公關(guān)部1.1公關(guān)部的職責(zé)：

（3）代表企業(yè)接受顧客的投訴，建立企業(yè)和顧客間的相互了解、信任和支持的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

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工作心得體會及建議()（4）加強(qiáng)信息傳播工作，主動收集顧客的意見和反應(yīng)，及時向管理字門通報(bào)各種信息，助管理部門制定經(jīng)營決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（5）不斷地向顧客傳播“服務(wù)至上“我的經(jīng)營觀念，組織開辦有特色的服務(wù)項(xiàng)目和活動，積極聯(lián)絡(luò)社會各界公眾，主動承辦各類宣傳活動。

（6）打造良好的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來規(guī)定公關(guān)活動的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開展公關(guān)活動的前提。

5.每天安排一點(diǎn)時間，逐漸輪流與每一個員工聊聊天，看看每個人對行政工作方面有什么理解、希望、建議。

6.請公司撥給小額預(yù)算，偶爾安排一些員工之間的小活動，大家樂一樂。

7.明確會議室的使用；8.提高員工的工資待遇；

第二篇：revit協(xié)同工作的體會和建議。

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工作心得體會及建議()一個建筑的設(shè)計(jì)過程不可能由一個人來完成，這需要建筑結(jié)構(gòu)水暖電各專業(yè)的協(xié)同工作。由于時間限制等各種因素，在同一專業(yè)內(nèi)還需要多于一個以上的設(shè)計(jì)師協(xié)作完成。

于是revit的協(xié)同工作解決方案：工作集誕生了。首先說說revit工作集的流程吧：假設(shè)a，b兩人同時工作在同一個中心文件上，a，b先分別創(chuàng)建自己的工作集a工作集和b工作集。a把a(bǔ)工作集的所有者設(shè)為自己，b把b工作集的所有者設(shè)為自己，并且各自將創(chuàng)建的構(gòu)件放在各自的工作集內(nèi)。如果a，b之間的工作沒有交叉，那么他們的工作都能順利進(jìn)行。一旦a需要修改編輯b的構(gòu)建，必須向b方發(fā)送請求，在b同意把構(gòu)建“借”出去之前a無法編輯該構(gòu)建。一旦b將該構(gòu)建“借”給a，a將擁有該構(gòu)建的權(quán)限，并能自由編輯該構(gòu)建，知道a把該構(gòu)建的權(quán)限還給b工作集。

以上基本的工作流程，但是用戶也可以根據(jù)自己的需要做調(diào)整，如多人能工作在同一工作集上，但是工作集的擁有者自能由一個，其他人只是這個工作集的借用者，工作集的擁有者對該工作集的所有已存在的構(gòu)建有權(quán)限，除了被借走的構(gòu)建。其他非工作集的擁有者能把構(gòu)建創(chuàng)建在該工作集內(nèi)，但是不能擁有工作集內(nèi)已有構(gòu)建的權(quán)限，并且非工作集的擁有者創(chuàng)建的構(gòu)建相當(dāng)于被該用戶“借”走了，一旦他還回去了，將需要重新向工作集的擁有者“借”。當(dāng)工作集沒有擁有者時，revit會自動把該構(gòu)建借給需要借的用戶。

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1.不同專業(yè)之間盡量避免使用工作集，這樣帶來中心文件非常大，使得工作過程中模型反映很慢。建議使用互相鏈接（revit提供將建筑鏈接結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)再鏈接建筑的工作模式）進(jìn)行各專業(yè)之間協(xié)同工作。

2.養(yǎng)成經(jīng)常和中心文件同步的好習(xí)慣，對于多人同時在中心文件工作時，存在本地文件和中心文件不能同步的風(fēng)險(xiǎn)，及時的同步本地和中心文件能避免該風(fēng)險(xiǎn)，即使一旦發(fā)生這種情況也不至于工作了大半天的工作丟失。

3.養(yǎng)成經(jīng)常釋放構(gòu)建權(quán)限的習(xí)慣，如果把自己創(chuàng)建的構(gòu)建的權(quán)限全部牢牢拽在手上，確實(shí)能避免別人隨意修改，但是你也會發(fā)現(xiàn)這樣導(dǎo)致別人經(jīng)常需要向你借構(gòu)建的情況，于是你一半的時間花在把構(gòu)建借給別人上（當(dāng)和他人工作交叉較多時）。

以上僅是個人的一些體會，大家有什么想法也可以在這里一起討論。

本人因?yàn)轶w驗(yàn)過業(yè)主維權(quán)活動和被民主高票選為某小區(qū)業(yè)主委員會主任，有一點(diǎn)感觸和體會。現(xiàn)在本人僅就業(yè)主委員會職責(zé)問題提出以下幾條不成熟意見：

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當(dāng)然，首先是主從關(guān)系。沒有業(yè)主大會就不可能有業(yè)主委員會。沒有業(yè)主大會的決定，業(yè)主委員會不能對跟全體業(yè)主切身利益有關(guān)的重大問題擅作主張。然而，業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。小區(qū)要召集業(yè)主大會是很難的，就是召開業(yè)主代表大會也很不易。因此，管理和主持小區(qū)日常工作就落在業(yè)主委員會頭上。這種關(guān)系既密切，又具有一定距離。雙方均不能互相替代。這要求業(yè)主委員會主任必須很藝術(shù)地掌握與處理好這個關(guān)系。我只任一屆主任。在2年9個月的時間里，我召開過五次業(yè)主大會（平均半年一次），十八次代表大會。所以我在任期間沒有犯過什么錯誤、失誤。總而言之，委員、主任既然是經(jīng)過全體業(yè)主民主直選出來，是鄰居對我們的信任，所以我們就應(yīng)該義無返顧地為鄰居們當(dāng)義工。

二、關(guān)于業(yè)主委員會職責(zé)。

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工作心得體會及建議()發(fā)揮擁有技術(shù)專長的業(yè)主的積極性共建和諧美麗家園？等等。這些都是主任應(yīng)該考慮的。我根據(jù)小區(qū)內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)、生活現(xiàn)實(shí)和將來可能遇到的實(shí)際情況，倡議并得到全體代表的贊同，在業(yè)主委員會下面設(shè)立八個專委會，如：由律師、法官鄰居組成“法律專委會”、由工程師鄰居組成“工程專委會”、由警察鄰居組成“安全專委會”、由文藝工作者組成文化專委，還有衛(wèi)生專委、財(cái)務(wù)專委、新聞專委、維權(quán)專委等。這叫“萬人操弓，共射一招，招無不中”。

鑒于業(yè)主委員會的重要地位，我認(rèn)為在《條例》中必須明確其職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和任職條件。建議《條例》在業(yè)主委員會一章增加“業(yè)主委員會職責(zé)”條文內(nèi)容。

1、積極配合政府、社區(qū)，帶領(lǐng)廣大業(yè)主參與和諧、平安和美麗的文明小區(qū)建設(shè)。

2、依法維護(hù)全體業(yè)主的共同權(quán)益。

3、依法保護(hù)屬于全體業(yè)主的公共場所、公共設(shè)施與其它公共財(cái)產(chǎn)。

4、依法維護(hù)小區(qū)正常秩序，調(diào)解糾紛，協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)公司以及街坊單位之間關(guān)系。

5、監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)管理公司嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和《業(yè)主公約》。

6、堅(jiān)決執(zhí)行《業(yè)主委員會議事規(guī)則》。

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8、依法及時組織業(yè)主委員會換屆選舉并做好移交工作。9、監(jiān)督物業(yè)管理公司嚴(yán)格執(zhí)行《委托服務(wù)合同》做好本小區(qū)物業(yè)服務(wù)和安全工作。

10、監(jiān)督物業(yè)管理公司對本小區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備的使用和維護(hù)。11、監(jiān)督物業(yè)管理公司對本小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)。12、管理“專項(xiàng)維修資金”并監(jiān)督其合法合理使用。13、管理小區(qū)公共文化健身活動場所及器械。14、組織小區(qū)健康文化體育活動。

15、監(jiān)督物業(yè)公司保管好本小區(qū)一切物業(yè)管理資料，并在更換物業(yè)公司時全部收回。

16、支持物業(yè)管理公司收繳物業(yè)管理費(fèi)。

1、業(yè)主委員會成員首先必須具備如下條件：a、愛國主義精神，b、強(qiáng)烈的公益心，c、為人正派，d、有公信力和組織能力，e、不以權(quán)謀私，自己及其家人不參與本小區(qū)任何與經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)系的工程或活動項(xiàng)目，f、在刑事或貪瀆方面沒有不良記錄，等等。

2、義務(wù)：

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a.在前期物業(yè)管理階段，必須了解并查驗(yàn)本小區(qū)公共場所和公共設(shè)施及一切與物業(yè)管理有關(guān)的文字資料和設(shè)計(jì)圖紙。

b.必須忠實(shí)履行委員職責(zé)，遵守《業(yè)主公約》、《業(yè)主委員會議事規(guī)則》和執(zhí)行業(yè)主大會與業(yè)主委員會決議。

c.忠實(shí)、誠信與保密。不得利用委員或主任、副主任職權(quán)為自己或家人謀私利，不得從事與業(yè)主公共利益相沖突的交易或經(jīng)營活動，不得泄露業(yè)主在物業(yè)管理中不宜對外公開的私人秘密。

d.必須參加業(yè)主委員會、業(yè)主代表和業(yè)主大會會議，不得無故缺席。

3、權(quán)利：

工作心得體會及建議()h.有權(quán)對小區(qū)任何工程或活動項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支提出質(zhì)疑和審計(jì)要求，i.可以領(lǐng)取經(jīng)業(yè)主大會批準(zhǔn)的職務(wù)補(bǔ)貼，等等。四、其它建議：

a.《條例（草案）》第十三條。

有下列情形之一的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)及時組織召開業(yè)主大會臨時會議：

（一）百分之（十）以上業(yè)主提議的；

[10%業(yè)主提議召開業(yè)主大會足夠。如果要發(fā)動%20以上業(yè)主，很可能會影響小區(qū)穩(wěn)定。

[當(dāng)小區(qū)全體業(yè)主公共財(cái)產(chǎn)被某個單位或個人侵犯，而經(jīng)調(diào)解未果的時候，業(yè)主大會可以授權(quán)業(yè)主委員會進(jìn)行訴訟。

（四）其他經(jīng)業(yè)主大會授權(quán)的與物業(yè)管理（和維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)）有關(guān)的活動。

[現(xiàn)實(shí)生活中需要業(yè)主委員會帶領(lǐng)廣大業(yè)主維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全。c、第十六條。

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管理企業(yè)提供工作經(jīng)費(fèi)（除另有約定之外）。”

[不應(yīng)該排除有的物業(yè)公司同意向業(yè)主委員會提供一定工作經(jīng)費(fèi)之可能。所以法律不要硬性作出不準(zhǔn)的決定。

第二段“業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費(fèi)的使用，（必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，）使用情況應(yīng)當(dāng)定期在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置公布，并接受業(yè)主的監(jiān)督。”

[應(yīng)該強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。

[業(yè)主委員會在建構(gòu)小區(qū)文明、和諧、穩(wěn)定、安全的工作中將起到至關(guān)重要的作用，也是主要領(lǐng)導(dǎo)力量。因此必須對業(yè)主委員會成員的道德品質(zhì)與法制觀念要有很高的要求，尤其是主任。近年來偶有關(guān)于業(yè)主委員會特別是主任以權(quán)謀私或不負(fù)責(zé)任的傳聞。比如：有的主任暗地拿了開發(fā)商或物業(yè)公司的錢物，而放棄原則，甚者出賣業(yè)主共同利益；有的主任縱容老婆擅自將“業(yè)主文化活動室”搞成麻將館，收費(fèi)賺錢（只向物業(yè)象征性交一點(diǎn)電費(fèi)），業(yè)主們和物業(yè)服務(wù)處怨聲載道。故特建議第二十一條加以下（五）（七）兩條：

d、第二十一條業(yè)主委員會委員有下列情形之一的，其委員資格終止：

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*（四）后加一條：（五）不熱心參加公益事業(yè)的；

[如遇出差、住院而沒有接到會議通知的，或者無法參加會議的，應(yīng)該照顧到。

*原（八）內(nèi)容改成（九）e、關(guān)于第四章物業(yè)管理服務(wù)。

第三十五條物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其資質(zhì)等級范圍內(nèi)依照物業(yè)服務(wù)合同約定，提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)。

物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)約定下列事項(xiàng)：（四）（小區(qū)平安與）公共秩序維護(hù)；

f、第三十六條物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)（保護(hù)小區(qū)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全），并會同（當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)行政管理部門機(jī)關(guān)）做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故時，物業(yè)管理企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)行政管理部門報(bào)告，協(xié)助做好救助工作。

建議加以下內(nèi)容：

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工作心得體會及建議()社區(qū)居委會，必須加強(qiáng)住宅小區(qū)治安工作。他們必須對維護(hù)小區(qū)的秩序與平安，保護(hù)小區(qū)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)該與業(yè)主委員會、物業(yè)公司形成聯(lián)防聯(lián)治。

l物業(yè)公司和業(yè)主委員會必須遵紀(jì)守法，并主動積極配合公安機(jī)關(guān)作好建設(shè)平安小區(qū)宣傳與防治工作。

第四篇：開展跟班寫實(shí)工作的體會及建議aaa開展跟班寫實(shí)工作的體會及建議********公司****在當(dāng)前深入開展安全大檢查的活動中，2月23日鐵路局下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化干部跟班寫實(shí)工作的通知》，要求基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部每周必須到生產(chǎn)一線跟班寫實(shí)。半個月來，我先后四次分別到***********跟班寫實(shí)。通過兩周四次跟班寫實(shí)，現(xiàn)簡要匯報(bào)自己的初步體會和一些不成熟的建議。

一、對跟班寫實(shí)工作的體會。

――跟班寫實(shí)有助于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，融洽干群關(guān)系。在當(dāng)前開展安全大檢查中，干部工作作風(fēng)直接影響工作成效。鐵路局制定的領(lǐng)導(dǎo)干部跟班寫實(shí)的新舉措，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，在強(qiáng)化安全管理方式和內(nèi)容方面實(shí)現(xiàn)的突破。

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產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程，掌握真實(shí)、鮮活、生動、具體的第一手資料，有利于圍繞安全薄弱環(huán)節(jié)，把握安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員管理的主動權(quán)；四是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、到班組，縮小了干部與職工群眾的距離，直接面對本單位安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作存在的問題，及時消除安全隱患，及時化解穩(wěn)定工作中的矛盾，急生產(chǎn)之所急，解群眾之所難，提高了工作效率，密切了干群關(guān)系。

跟班寫實(shí)的做法，推動了干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。形象地說，就是從以往干部下基層時作風(fēng)飄浮的“鴨子”形象（喻下了水而沉不下去，浮在水上），變成了作風(fēng)務(wù)實(shí)的“鸕鶿”形象（喻專門沉到水底去抓活魚，解決實(shí)際問題）。

――跟班寫實(shí)有助于發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。與以往的安全檢查、抽查不同，跟班寫實(shí)，跟班，是跟蹤現(xiàn)場生產(chǎn)一個完整的作業(yè)流程，拉近了與現(xiàn)場生產(chǎn)的距離；寫實(shí)，也不是簡單記流水帳。而是帶著如何強(qiáng)化安全、穩(wěn)定的問題，主動發(fā)現(xiàn)問題，了解民意，進(jìn)行微型調(diào)研。

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導(dǎo)干部的跟班寫實(shí)，是從一個新的觀察角度審視生產(chǎn)是否標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的問題，對生產(chǎn)流程的方方面面進(jìn)行深入、細(xì)致、全面、深層次地隱患排查。突出重點(diǎn)，橫向到邊，縱向到底，不留死角。三是強(qiáng)調(diào)立即整改。通過消除事故隱患有效地避免生產(chǎn)事故的發(fā)生，是安全生產(chǎn)管理工作的根本。領(lǐng)導(dǎo)干部的跟班寫實(shí)，可以直接以行政手段督促對事故隱患立即排除、立即整改，從而將“安全第一，預(yù)防為主”方針落到了實(shí)處。把事故扼殺在萌芽狀態(tài)，把事故消滅在隱患階段。跟班寫實(shí)把安全監(jiān)督工作的切入點(diǎn)提前到在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，通過“第一時間”要求責(zé)任單位消除不安全因素，截?cái)嘤呻[患向事故演變的途徑。例如，在**跟班時，發(fā)現(xiàn)****存在問題后，就立即******制定增加照明方案。

工作心得體會及建議()工業(yè)生產(chǎn)、食品加工等多種業(yè)務(wù)，包括了消防安全、行車安全、設(shè)備安全、人身安全、食品安全等多種類型。我在確定跟班寫實(shí)計(jì)劃后，都有針對性的事先進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識的補(bǔ)強(qiáng)，到現(xiàn)場時，拜師學(xué)藝”向一線作業(yè)人員請教相關(guān)的專業(yè)知識。跟班寫實(shí)，可以較快彌補(bǔ)非主管安全領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)管理中的知識和能力“短板”。

同時，***公司是一個綜合性涉及多種業(yè)務(wù)的企業(yè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我注重把每次的跟班寫實(shí)都作為一次上專業(yè)學(xué)習(xí)課的過程，從實(shí)踐中不斷豐富自己的專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)。

――跟班寫實(shí)有助于安全工作中主、輔單位之間領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)。如這次在**跟班寫實(shí)時，針對***問題，我與同在當(dāng)?shù)馗嗟?***溝通后，很快就確定了***解決***方案。在*****跟班寫實(shí)時，發(fā)現(xiàn)****管理不到位，我向****匯報(bào)后，立即得到他們的支持，拿出了相應(yīng)解決方案。

鐵路運(yùn)輸是多系統(tǒng)密切配合操作的大聯(lián)動機(jī)。系統(tǒng)結(jié)合部薄弱環(huán)節(jié)的安全隱患往往成為“頑癥”。領(lǐng)導(dǎo)干部跟班寫實(shí)，為解決一些各單位單獨(dú)難以解決的安全生產(chǎn)管理結(jié)合部“積弊”創(chuàng)造了條件。對結(jié)合部安全隱患，經(jīng)過同時在同站區(qū)跟班的主、輔單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通，能較快達(dá)成共識，達(dá)到解決問題的目的，消除了安全生產(chǎn)管理的死角和盲區(qū)。

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解決；職工群眾對經(jīng)營、安全的合理化建議能夠及時采納；職工群眾對黨建、黨風(fēng)建設(shè)的期待能夠較快成為我們開展工作的決策參考。我到***跟班時，除了安全大檢查內(nèi)容，也重點(diǎn)調(diào)研了這個經(jīng)營虧損的集體企業(yè)大集體職工收入的現(xiàn)狀，和職工隊(duì)伍的思想狀態(tài)，向職工解釋政策，探討企業(yè)走出困境的可行方案。在***廠跟班寫實(shí)掌握的具體情況，也為事后我公司黨政聯(lián)席會議研究*****職工收入問題提供了決策依據(jù)。

二、對“跟班寫實(shí)”工作的三點(diǎn)建議。

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工作心得體會及建議()功能的基礎(chǔ)上，通過持之以恒，形成制度。并進(jìn)而發(fā)掘其在運(yùn)輸經(jīng)營等其他方面發(fā)揮效能的空間。如在**公司要把在安全大檢查中實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到營銷方面。

要通過長效機(jī)制的建立，努力使其升華為有**特色的企業(yè)文化，沉淀為企業(yè)管理中的無形資產(chǎn)。

班，忽略跟事故易發(fā)關(guān)鍵時段的夜班；三要防止避面就點(diǎn)傾向，跟班寫實(shí)既要到**分公司班組，也要全面深入*****企業(yè)，加大覆蓋面；四要防止避差就好傾向，切忌只到經(jīng)營發(fā)展較好的盈利單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而忽略到深入經(jīng)營遭遇困難的虧損單位調(diào)研破解困局的思路；五要防止避“集”就“主”傾向（“集”指公司所屬經(jīng)營困難較多的集經(jīng)企業(yè)，“主”是指公司所屬**公司、***），切忌只到公司主營的***單位的班級跟班寫實(shí)，而忽略到經(jīng)營困難多，職工反映各方面需要解決的問題多的集經(jīng)單位跟班寫實(shí)，集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)是****公司“弱勢”企業(yè)，我們在跟班寫實(shí)時應(yīng)予以更多的關(guān)注。

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工作心得體會及建議()是非常必要及時的，在本次安全大檢查取得階段成果后，對領(lǐng)導(dǎo)干部跟班寫實(shí)的要求，應(yīng)依照領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工范圍深入展開。

各單位工作性質(zhì)的不同，不同階段的重點(diǎn)工作的不同、領(lǐng)導(dǎo)干部分工的職責(zé)不同，跟班寫實(shí)的內(nèi)容應(yīng)更好地貼近結(jié)合實(shí)際，突出針對性，提高跟班寫實(shí)的質(zhì)量。

班，就要聯(lián)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)寫實(shí)，查找路風(fēng)建設(shè)的漏洞。

以上是我對跟班寫實(shí)工作一些粗淺的體會和建議。如有錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

〇一一年三月八日二。

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工作心得體會及建議()了，我有幸成為了***的一員，在新單位工作，感覺一切重新開始。和以前不同，我們科室的生產(chǎn)、科研項(xiàng)目也多了，肩負(fù)的任務(wù)也多了，各級領(lǐng)導(dǎo)也寄予了殷切的希望，此時，我的激情被徹底點(diǎn)燃了。同樣是覺得什么都不懂，我會主動去學(xué)習(xí)，不懂的地方，多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。參加工作后的下半年比較辛苦，但是我覺得值，因?yàn)槲抑溃非笸昝谰鸵冻龃鷥r(jià)。

在我的工作之余，過的也很快樂。當(dāng)然，排球一定會是我業(yè)余時間的主角，我一直稱這項(xiàng)運(yùn)動為快樂排球，排球場上不分年齡、性別、民族等等，想上就上，大家?guī)е餐膼酆脷g聚一堂、其樂融融。既鍛煉身體，又陶冶了情操，還能廣交朋友(請您支持)。每年，參加局里和院里舉辦的排球比賽，還能撈上兩套不錯的裝備。周末，身邊的一群好朋友經(jīng)常會在一起組織集體活動，去釣魚，摘草莓，爬山，漂流等等，大家在一起玩得非常高興。在大學(xué)生食堂吃飯比較實(shí)惠，住宿存在的小問題，我相信不久也能得到進(jìn)一步的改善。總之，我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、工作非常充實(shí)，業(yè)余生活也很快樂。

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競爭意識，同等專業(yè)技能水平的同事之間應(yīng)在學(xué)習(xí)和工作上進(jìn)行比較、競爭，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。另外，有一個小細(xì)節(jié)想和大家分享，這也是我們科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的，干工作一定要有思路，每天清早來到辦公室，做的第一件事情就是靜下來思考，今天要做什么，怎么做，可以寫在筆記本上。這樣，工作思路清晰了，可以少走彎路，而且每天干完自己計(jì)劃的內(nèi)容，會很充實(shí)、很有成就感。

在生活上，特別是新來的同事要能盡快融入到集體中間，要有團(tuán)隊(duì)意識，和身邊的人打成一片。這就要求在平時工作生活中，能積極主動參加本科室、院里和局里面舉辦的各種文體活動，同事之間在工作之余也能保持很好的溝通。平時，比較重要的是堅(jiān)持鍛煉身體，工作忙的時候會加班加點(diǎn)，工作相對輕松地時候，一定要抽時間鍛煉身體，身體是最重要的。

22/23。

工作心得體會及建議()切，都是新的開始！青春的號角已經(jīng)吹響，青春的激情已被點(diǎn)燃，讓我們唱響青春之歌，滿懷對美好前程的追求，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

最后，祝愿每位青年同事，都能在自己的崗位上建功立業(yè)，擁有一個美好幸福的家庭！

23/23。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇五

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)村信用社，一個新起點(diǎn)，更是一個新的啟點(diǎn)。從懵懂的大學(xué)生步入到社會，學(xué)習(xí)和成長彷如勁走，一刻不停。懷揣一顆對農(nóng)村信用社的好奇心，帶著幾分忐忑，投入到向往已久的工作崗位，一個星期過去了，雖然時間短暫短，但對于我來說，卻收獲了太多太多。這期間，我不僅獲得了業(yè)務(wù)技能，聆聽到前輩們長久累積的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。對于我這樣的一個新人來說，那是我不曾擁有的寶貴財(cái)富。通過這期間的工作學(xué)習(xí)，也認(rèn)識到了自身許多的不足。

一、小舉動，大修為。

農(nóng)村信用社是金融企業(yè)，是服務(wù)單位，尤其是基層一線的柜員工作面對的客戶群體大多數(shù)是文化程度較低的農(nóng)民朋友和留守的老人與兒童，這更需要我們倍加的細(xì)心和耐心。我們要運(yùn)用靈活的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情，完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，用心觀察，用心學(xué)習(xí)。見微知著，一個小小的舉動可以看出一個人的品行修養(yǎng)。辦任何事情都要耐心，細(xì)心，用心。作為初來乍到的新人，我更應(yīng)積極主動的做更多的工作和完成更多的任務(wù)，一方面是對自我更大的提升，另一方面是年輕人不可丟失的活力所在。在一個單位，也可以說在一個社會中，懶散不上進(jìn)的人只能殘喘的活著，只有積極上進(jìn)的才能獲得更多的空間。

二、勤思考、多學(xué)習(xí)。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)習(xí)是永無止境的，對于剛剛走出大學(xué)校園參加工作的我們來說，我們的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向制度學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向客戶學(xué)習(xí)。作為一名非專業(yè)人士來說，目前最重要的是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會、法律、信貸、管理等專業(yè)知識，爭分奪秒練習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，盡快熟悉情況，適應(yīng)環(huán)境，在努力做好本職工作的同時，更要拓展自己的知識面，了解更多的與行業(yè)相關(guān)的信息。

三、親實(shí)踐，多熟悉。

成為農(nóng)信這個大家庭的一員，到竹峪信用社工作，是我職業(yè)生涯的第一塊試驗(yàn)田。它是對學(xué)生時代所學(xué)知識的回顧，也是對未來工作勞動能力的展望，它是學(xué)有所得到學(xué)以致用的推進(jìn)，是理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐認(rèn)知的銜接。凡事開頭難，剛到工作崗位我們可能會感到恐懼與緊張，因?yàn)槲覀円郧傲私獾奶伲ㄟ^這幾天的工作我認(rèn)識到，我深刻體會到知識理論與實(shí)踐鍛煉的差異性。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

一、改善軟硬件設(shè)施，提高工作效率。信用社網(wǎng)點(diǎn)相對于其它商業(yè)銀行來說，雖然網(wǎng)點(diǎn)較多，覆蓋面較廣，但是大部分網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施不到位，以至于工作效率低下，也得不到客戶的信任，這就造成資金外流，農(nóng)村資金向城市逆向流動，導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距越拉越大。

二、找準(zhǔn)市場定位，留住客戶資源。農(nóng)信社對其服務(wù)的宣傳推廣工作可見一斑，現(xiàn)階段農(nóng)村市場競爭較少，農(nóng)信社在農(nóng)村又有著其他金融機(jī)構(gòu)所不具備的各種優(yōu)勢，致使大多數(shù)信用社人員還是在等客上門的思想，競爭意識不強(qiáng)，經(jīng)營上默守陳規(guī)，員工沒有積極創(chuàng)新意識，沒有對自身及市場的準(zhǔn)確定位及積極主動的服務(wù)意識，營銷宣傳意識淡薄。針對不同的客戶群體，采取各種方式對農(nóng)信進(jìn)行宣傳推廣，加大信用社的營銷宣傳力度。

三、開發(fā)新產(chǎn)品，建立自身優(yōu)勢。信用社經(jīng)營的品種形式單一，經(jīng)營的品牌業(yè)務(wù)較為呆滯，與同業(yè)之間的產(chǎn)品具有同質(zhì)性，同業(yè)之間缺少競爭優(yōu)勢。因此，我們要創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,例如,鼓勵農(nóng)民理財(cái)，多舉辦一些固定時間內(nèi)小額的零存整取的活動。提升市場競爭力除了在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上做好服務(wù),還需要不斷地進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和做好差別化服務(wù),針對不同的目標(biāo)客戶群體,開發(fā)具有針對性的產(chǎn)品,創(chuàng)新是推動農(nóng)村信用社發(fā)展的源泉和動力。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇六

進(jìn)入______豐富汽配已經(jīng)有一個多月的時間，在這段屈指可數(shù)的時間里我學(xué)到的東西很多感悟也很深，對我的職業(yè)生涯也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

當(dāng)我正式進(jìn)入豐富的工作崗位—資訊科，第一天上班的時候心情異常的緊張，畢竟剛剛投入一個新的工作環(huán)境。一切都是陌生的。可是經(jīng)過短短的幾天相處。我發(fā)現(xiàn)所有的同事，領(lǐng)導(dǎo)都是非常的熱心，沒有架子，也沒有脾氣，在很多我不懂的地方耐心的教導(dǎo)。讓我不再陌生，慢慢的投入到豐富這個大家庭。

經(jīng)過了一個星期的工作上對制度文件的學(xué)習(xí)以及為期一天的基本培訓(xùn)，使我覺得公司在管理和制度方面相當(dāng)完善。是個有遠(yuǎn)見和有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽Ｗ屛液軕c幸可以踏入這樣的企業(yè)。在相處的一個多月里，公司乃至科室，融洽的氣氛讓我感到豐富這大家庭的溫暖。技雖然對公司的了解還不夠深。但我的目標(biāo)很明確，做一名優(yōu)秀的豐富員工。我會為此不斷的鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和時間。為自己的事業(yè)奮斗。

改善。

問題1：

對于員工上午及下午的10分鐘休息時間。在我觀察間接部門里面基本沒有利用上這20分鐘的休息時間。覺得可以加入到中午的40分鐘。變成休息60分鐘。讓中午的員工得到更加充分的休息。由于我是間接部門的。不太清楚制造部門人員的休息情況。所以不排除制造部門人員需要上下午的這10分鐘休息時間。

問題2。

關(guān)于制服問題，個人認(rèn)為每年2套衣服過于浪費(fèi)，雖然這是公司給員工保持公司形象的福利。但是一個員工基本就是2套衣服在替換。每年再長短各發(fā)一套的話。等于是一年公司會淘汰近1000套衣服。雖然不清楚衣服的成本。但是相信也是不少的開銷。特別是間接部門。經(jīng)常在辦公室衣服不會太臟。完全可以降低發(fā)衣服的頻率(例1年長袖—1年短袖。這樣交替)。從而減少公司不必要開銷。至于制造部門就另算，因?yàn)樗麄冊谥圃靺^(qū)工作衣服很容易臟亂。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇七

我來到xx公司已經(jīng)一個多月了，作為一個公司的一個新員工，在公司的這一個多月我在工作上有很深的感悟，我在公司應(yīng)聘的職位是xx，所以公司的領(lǐng)導(dǎo)把握安排在xx部，在這個崗位的一個多月的工作當(dāng)中，我漸漸的熟悉了這份工作，從開始的陌生再到現(xiàn)在對這個崗位的適應(yīng)，我也開始慢慢的融入到部門這個大集體當(dāng)中。

在剛開始進(jìn)入公司的時候，公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓(xùn)，雖然只有三天時間，但是在這三天的培訓(xùn)當(dāng)中我收獲很大，也正是這次的培訓(xùn)，解決了我在工作上許多的困難，這個針對工作的培訓(xùn)意義重大，讓我明白了在公司就要遵守公司的制度，也懂得了對待自己的工作，應(yīng)該做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

在進(jìn)行工作培訓(xùn)期間，讓我印象最深的'就是我們新員工合作完成了公司布置的一個比較艱難的任務(wù)，讓我充分的感受到了合作精神的重要性，也是我在工作上第一次感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量。

在這一個多月的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)的工作難度不是很大，但也并不簡單，更多需要的是心細(xì)和自己的耐心，每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù)，在這一段時間，我積累到了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然我在工作上遇到了許多的苦難，但是經(jīng)過我的鉆研與請教同事都能及時的解決。要說在工作當(dāng)中有收獲，那就是我自己的恒心吧，我每天都能堅(jiān)持不懈的完成自己的任務(wù)，雖然每日的任務(wù)大多相似，但我還是能做到認(rèn)真，細(xì)心，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來完成自己每天的工作。

這段時間我也明白了，在工作上自己的態(tài)度決定了一切，看你用怎樣的心態(tài)對待這份工作，可能有的人做一天就堅(jiān)持不下去了，但是有的人他一年，兩年都可以做下去，所以無論從事什么行業(yè)，態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

我感謝公司給了我一個入職的機(jī)會，在這里的一個月過的很快，但是我卻真的學(xué)到了很多的東西，公司的工作氛圍很好，周圍的同事在工作上給我的感覺都是對工作充滿著激情，他們也在工作上給了我很大的指導(dǎo)，我能夠盡快的融入到這個集體多虧了同事對我的幫助。

在公司以后工作的日子里，我依舊會用最高的標(biāo)準(zhǔn)對待自己的工作，我也會在工作當(dāng)中多請教其他同事，向他們學(xué)習(xí)，不斷的突破自己。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇八

通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作。學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考。最樂觀的精神來支配和控制自己的.人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與......的接觸，讓我印象頗深的是......對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜。多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向......學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對x能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”。“責(zé)任”。“要事”。“速度”。“創(chuàng)新”。“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇九

通過兩個月的選購工作，工作剛進(jìn)入正軌。使我更加明白和靈敏運(yùn)用各種選購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八方，多向各位同仁請教學(xué)習(xí)，使自己成為一名合格的選購。一個優(yōu)秀的選購必需擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和選購閱歷，知道自己距離一個優(yōu)秀的選購還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)檫x購閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發(fā)，達(dá)到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是特殊困難的不過，會更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富選購閱歷，跟上公司發(fā)展的腳步！

要貨比三家，來公司已經(jīng)兩個月了選購工作也在忙勞碌碌中度過了對于公司的基本規(guī)章制度及選購的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的解。覺得做好選購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣。爭取用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處，但我都主動改正，并做好記錄，避開再犯，爭取盡快融入這個團(tuán)隊(duì)。

以特別的熱忱投入到工作中，第一個月我主要選購一些零散的小配件。老員工都很熱忱，只要我有須要，都會賜予熱忱的指導(dǎo)，讓我感覺很溫煦，從而會給自己制造壓力，確定要把工作做好。通過這一個月的工作，針對影響自己工作效率的事，總結(jié)了以下幾點(diǎn)閱歷：

這樣才會少走彎路，要多問、多想、多做。對于不明白的事情確定要問清楚。以較快的速度熟悉駕馭選購工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。

請教四周同事，做單前確定要查看歷史記錄。對于所要選購的東西要了解清楚其行情，這樣才會事半功倍，提高工作效率。

緊急的事情先處理，要分清主次。不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

未處理的正在處理的緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開，單子要分門別類整理。這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s假如細(xì)致貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對于我實(shí)際工作還是很有幫助的！與公司各部門之間的溝通溝通也是很重要的要想讓工作更精彩、更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，選購工作不僅同外部打交道。確定要有細(xì)致的看法，懇切的為人。

這是今后改善的方向，工作還有很多不足。努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會，將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心協(xié)作大家的工作，寵愛這里，并且很情愿把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的努力。

轉(zhuǎn)瞬工作已經(jīng)兩個月了通過這兩個月的`工作，時間過的真快。使我對選購工作有了更全面更深層次的解，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是選購工作的起先，對于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應(yīng)商的開發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名選購所要做好的工作；還有就是要有很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)為選購是一項(xiàng)比較神圣的工作，因?yàn)楣緦δ阈湃危虐堰@項(xiàng)工作交給你要做的就是為公司節(jié)約每一分錢，花出去的每一筆錢都應(yīng)做到無可挑剔。對于自己在這個月獲的一些閱歷與教訓(xùn)也作了如下總結(jié)，以激勵自己不斷進(jìn)步：

不能只依靠于供貨商的報(bào)價(jià)。對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過一切方法了解其市場行情。

不能草率馬虎，工作確定要細(xì)致細(xì)致。對于不明白的事確定要問清楚，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時無言以對。因?yàn)樽约旱鸟R虎被領(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子，這樣的事今后確定不能再犯。

解每種電器或配件性能比較好的品牌，要多向生產(chǎn)人員請教、溝通溝通。確保選購的產(chǎn)品精確無誤。

比如修理配件，對于正在處理而未果的事項(xiàng)自己要經(jīng)常翻看。東西寄給廠家要剛好跟催，不然會影響修理速度。

由于選購事項(xiàng)多，要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。請購部門問題多，不記筆記會很快忙暈忘掉，準(zhǔn)備個小本隨時登記問題，這樣就不會遺漏。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十

x月x日，在有幸來到了xx公司的xx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xx公司的集體環(huán)境和工作信念！在的各位同事們的幫助下，我也很好融入到了xx這個集體當(dāng)中。

回顧這段時間，在工作方面我受到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的很多照顧，不僅大大的提升了的我的工作能力，還幫助我融入到了xx這個集體當(dāng)中！總結(jié)自己的進(jìn)來的體會和感受，在的工作方面，我在這里的這段時間中經(jīng)歷了不少的事情。

作為一名新員工，就我個人來說，我是非常喜歡xx這個車間的工作環(huán)境的'。起初，在我還剛剛來到xx的時候，就受到了班長的細(xì)心關(guān)照。從工作到休息吃飯，班長總是會及時的提醒我，并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作，并在短時間內(nèi)較好的適應(yīng)了工作。

此外，各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的x叔，在一開始的工作的時候，我還沒能習(xí)慣工具的用法，甚至因?yàn)樽约哄e誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的，x叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題，并對我進(jìn)行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升，更減少了讓我受傷的錯誤習(xí)慣。

此外，還有技術(shù)部的幾位師傅，在工作中，我這邊總是出現(xiàn)很多問題，甚至有些是因?yàn)槲业牟僮鞑划?dāng)導(dǎo)致的！但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題，并教會了我的一些簡單的處理方式，減少了我出現(xiàn)問題的原因。

回顧來到xx以后的日子，我一直都在接受大家的幫助或指點(diǎn)。在xx車間里，我作為一名新人，面對著全新的環(huán)境和工作，心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間里，卻有著一支非常出色且溫暖的團(tuán)隊(duì)！在大家的幫助下，我很好的融入到了xx的環(huán)境中來，并且，如今已經(jīng)順利的適應(yīng)了車間的環(huán)境和工作，能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務(wù)了！當(dāng)然，我也明白，盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力，但在今后的工作中，我所需要學(xué)習(xí)的東西還有很多！為此，我要在工作中積極的改進(jìn)自己，讓自己有真正的成長，這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作，我一定會努力發(fā)揚(yáng)xx車間的精神，努力的突破自己，突破計(jì)劃！為xx創(chuàng)下新的好成績！

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十一

在我腦海中，好像來xx都好幾個月了，有時候，我會自問下自己，學(xué)會了什么，欠缺了什么，師兄，雖說書籍是人類最好的朋友，但有時真的很想運(yùn)用那所學(xué)的知識結(jié)合實(shí)際去應(yīng)用。所以有時你叫我多看書，但是比較懶惰的我，真的很少去看書。記得你說過一句話，不會沒有事情做的，事情是自己想出來，而行動去做的或許我真的是比較內(nèi)向的那種人的，做事欠缺自信，多謝你一直以為的引導(dǎo)。

在xx工作生活，是我這輩子不可缺少的記憶，也讓自己成長了許多。很多東西都是感悟出來的下面就是我之前的感受。

來到xx，讓我知道外面的世界很精彩，外面的世界真的很無奈，記得有一次，我哭了，每天只能過著三點(diǎn)一線的生活。也不敢打電話回家。父母打電話過來，問我怎么一直都不打電話回來的還問我，過得怎樣，我總是說，很好，但背后的心酸，無人知曉。此時，真的很想家。支離破碎的夢，零零散散。的掛著，不敢粘緊。。時間久了，夢一塊一塊掉下去，看著，眼淚就往下流。我沒有做錯什么，有時真的很想走多點(diǎn)彎路，迫使自己成長，記得曾經(jīng)和老師談心里話，今晚他在q群這樣說"聽講龍家軍煮飯好掂"這句話我不知道有沒有帶著諷刺的.語氣！我想他應(yīng)該是鼓勵我！！

雖然，行為處事，言行舉止很重要。沒有來公司上班的時候，你待過我，先學(xué)做人，后學(xué)做事，畢業(yè)了，出來做事了，這也成了我自己想法。記得那一次在深圳的工地，和阿偉搞混凝土回彈力，和碳化的數(shù)據(jù)，本來就累死了，那時候回宿舍休息，還有一個多鐘就下班，在宿舍休息的時候，覺得內(nèi)疚，還有一個多鐘就下班，他們就休息了。自己一個人跑上工地被釘子弄傷，插進(jìn)去一半的釘子自己撥出來，痛到眼淚都流出來了。那就是我的工作態(tài)度，工作，一直以來我都認(rèn)真，在深圳那段時間，我待工人我一直都很尊重。因?yàn)樗麄兌臇|西，我未必懂，我虛心學(xué)習(xí)，在我的眼里人系不分貴賤，你敬我一尺我敬你一仗。這就是我做事的風(fēng)格。在xx，讓我學(xué)會了人際關(guān)系的重要性，接觸的知識，有很多都是書本上面學(xué)習(xí)不到了，比如投標(biāo)的過程要需要什么資料啊！等等。我知道，二十歲到三十歲這段時間，無論在哪里做事，都是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著成長的責(zé)任，艱難的權(quán)衡事業(yè)和感情，不情愿的去建立人脈……但我總得撐下去，上天只會給我能過得去的坎。如果累了，就歇會兒充充電，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。謝謝：師兄一直以為的照顧。以上就是我這一段時間的總結(jié)，也有我發(fā)自己內(nèi)心的感受。

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十二

進(jìn)入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢，如今夢已成真，她已經(jīng)陪伴我走過了大半年，電廠新員工實(shí)習(xí)工作體會。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)xx電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

“紙上得來終覺淺”是我對從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識，同時，培訓(xùn)我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。

從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組，都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定，這過程中我們學(xué)會了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

我在檢修部爐修班工作。“臟、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起，然而，對于一個來自農(nóng)村家庭的年輕人，這算不了什么。爐修班是檢修部的一個重量級班組，她在確保機(jī)組長周期安全運(yùn)行起到舉足輕重的作用。作為一個新人，我虛心向師傅們學(xué)習(xí)，善于思考，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來，每天的工作，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

一開始我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)整個電廠的各個系統(tǒng)，努力掌握各個設(shè)備的工作原理，為日后的檢修工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐方面，在爐修班的師傅們手把手的精心教導(dǎo)下，我很快的學(xué)會了一些常見的檢修工藝與流程，學(xué)會了處理一些常見的設(shè)備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設(shè)備最容易出現(xiàn)故障，影響機(jī)組運(yùn)行。比如磨煤機(jī)撐桿斷落，給煤機(jī)皮帶跑偏等。正因?yàn)檫@些問題的出現(xiàn)，我們才有機(jī)會深入到實(shí)際操作中去，假如沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落，我們就無法了解它的整個結(jié)構(gòu)，無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以，只有自己親自接觸，親自的去實(shí)踐，才能從書本中跳躍出來，快速的處理每一件事情，這就是檢修工作的一個重要學(xué)習(xí)的地方，才能真真正正的學(xué)到和牢記知識。

在這里，除了工作之余，公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動，每個人都可以發(fā)揮自己的特長，在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的象棋，游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費(fèi)苦心，努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍，不僅在解除工作疲憊的同時，還提高了個人的綜合素質(zhì)，陶冶了情操。

讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實(shí)習(xí)新人，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的.關(guān)心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當(dāng)中，更加努力的學(xué)習(xí)知識。短短的半年時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂！我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維，同時也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會，我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。

8月站務(wù)會上，“微笑之星”魏潔娜等人給我們分享了月月優(yōu)秀的感言，聽完我受益匪淺。她們對工作的熱愛和堅(jiān)守，讓我深深感動，也值得我學(xué)習(xí)。一線收費(fèi)工作看似簡單，然而卻是機(jī)械式的重復(fù)，這樣的工作性質(zhì)決定了我們必須經(jīng)常開展鏡面微笑練習(xí)和規(guī)范操作練習(xí)，才能使我們在面對司乘人員時，流露出真誠的微笑。當(dāng)需要查證、驗(yàn)貨，面對不理解、不配合、甚至惡語相對的司機(jī)時，雖然委屈，但是如果我們?nèi)晕⑿χ托慕忉專罱K真誠的微笑會換回司乘人員的理解和尊重。

心隨路至，悅享西潼。在接下來的工作中，我要培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，向司乘傳遞微笑，傳遞正能量。同心同路，砥礪前行！

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十三

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十四

尊敬的陳主任，各位副主任、各位委員：

這次，政府機(jī)構(gòu)改革將市環(huán)保局列為市政府組成機(jī)構(gòu)，市人大常委會依法任命我為市環(huán)保局局長，此時我深感責(zé)任重大。市環(huán)保局作為市政府環(huán)保行政主管部門，擔(dān)負(fù)著全市環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的重要職責(zé)。在今后的工作中，我將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終強(qiáng)化人大意識，積極自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和環(huán)保目標(biāo)，認(rèn)真履責(zé)、依法行政、勤政為民、廉潔自律。在自己的任期內(nèi)努力抓好以下幾方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政能力。

我將始終根據(jù)形勢發(fā)展，堅(jiān)持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高經(jīng)濟(jì)、科技、環(huán)保、法律等各方面的知識水平，不斷開拓自己的視野，提高總攬全局、抓好環(huán)保工作的能力。

二、圍繞環(huán)保，忠實(shí)履行崗位職責(zé)。

我將始終保持積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的蓬勃朝氣，按照“建設(shè)生態(tài)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在環(huán)保領(lǐng)域進(jìn)行廣泛調(diào)研、深入實(shí)踐，帶領(lǐng)環(huán)保戰(zhàn)線全體干部職工堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)格履行環(huán)保監(jiān)管職能，全力以赴抓好各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作。出實(shí)招、創(chuàng)新招、見成效。

三、行必責(zé)實(shí)，認(rèn)真實(shí)踐為民宗旨。

我將牢固樹立“關(guān)注民生抓環(huán)保”的理念，切實(shí)把維護(hù)廣大群眾合法的環(huán)境權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。認(rèn)真對待和處理群眾來信來訪，著力解決突出的環(huán)境問題，盡力化解各類矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定大局。

四、依法行政，全力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在環(huán)境保護(hù)工作中，要始終嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定、審議意見，認(rèn)真辦理人大建議、意見，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范行政行為、提高執(zhí)法水平。同時，要進(jìn)一步在環(huán)保系統(tǒng)營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，著力培養(yǎng)一支政治可靠。、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。

五、廉潔自律，始終保持公仆本色。

作為市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我將認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范。尤其對重要建設(shè)項(xiàng)目審批、干部任用和人員安排等問題，做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時，嚴(yán)格管好家屬和身邊工作人員，帶好隊(duì)伍。時刻牢記“兩個務(wù)必”的要求，從嚴(yán)要求、慎用權(quán)力、奉公以勤、律己以儉，樹立清正廉潔的良好形象，以良好的工作業(yè)績向市委、市政府，向全市人民交上一份滿意的答卷，不辜負(fù)在座各位對我的信任和期望。

謝謝大家!

新員工心得體會及工作建議（熱門15篇）篇十五

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的.專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對公司了解不透徹，應(yīng)對市場的需求，就很難做出正確的確定，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們僅有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅(jiān)決服從團(tuán)體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個人利益才能得到保障。