辦公室工作總結是對過去一段時間內工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現問題、總結經驗、提高工作效率和質量。看看下面的辦公室工作總結范文，或許能為你提供一些寫作的思路和靈感。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇一

本文目錄。

xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發揮了積極作用。下面作工作總結如下：

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

1、以社區為依托，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道，精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。

2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。

1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。

2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。

3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。

以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。

返回目錄。

今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現將上半年如下:。

1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發展黨員的計劃，注重發展程序重點和細節的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養入黨積極分子13名，確定xx年重點培養對象13名，計劃新發展黨員6名。對轄區200余家小微企業進行摸排，組建非公企業黨組織5家，在街道成立非公企業黨委加強對非公企業的組織和聯系。

2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續為街道社區黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區退休老黨員參與度，取得良好社會效果。

3.建立健全機制，做好黨員的聯系和關懷工作。對黨組織內幾種出現的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。

對聯。

系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯系。

1.協助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。

學習計劃。

確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。

2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續推進“親民社區”、“在職黨員進社區”和“機關干部聯系群眾”等各項制度。整合社區資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區開展“一社區一品牌”創建活動，針對老黨員、失業職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區戰友會、社區文體晚會等各類主題活動10余次。

3.推進社區軟硬件建設。6個社區辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區打造成立區青年中心試點;在新交付的長春路社區辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現了基層組織規范化運行、社區軟實力進一步提升。

上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發稿任務。

返回目錄。

今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現將上。

如下:。

1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發展黨員的計劃，注重發展程序重點和細節的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養入黨積極分子13名，確定xx年重點培養對象13名，計劃新發展黨員6名。對轄區200余家小微企業進行摸排，組建非公企業黨組織5家，在街道成立非公企業黨委加強對非公企業的組織和聯系。

2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續為街道社區黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區退休老黨員參與度，取得良好社會效果。

3.建立健全機制，做好黨員的聯系和關懷工作。對黨組織內幾種出現的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯系。

1.協助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。

2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續推進“親民社區”、“在職黨員進社區”和“機關干部聯系群眾”等各項制度。整合社區資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區開展“一社區一品牌”創建活動，針對老黨員、失業職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區戰友會、社區文體晚會等各類主題活動10余次。

3.推進社區軟硬件建設。6個社區辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區打造成立區青年中心試點;在新交付的長春路社區辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現了基層組織規范化運行、社區軟實力進一步提升。

上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發稿任務。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇二

為加強農村環境保護，改善農村環境衛生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統：街辦現有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。

(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。

(二)建立健全環境衛生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環境衛生保潔隊伍，落實村組區域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。

(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。

(四)合理配備環衛設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。

(五)建立村組環境衛生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾?。

二、街區管理工作街區管理主要包括道路、廣場、小區、菜場的路面場地清掃，區域環境衛生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。

目前，我們集鎮管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(新東苑、四號延伸房、東岸小區、新教工住宅區、老教工住宅區、多聯公司住宅區、礱坊場住宅區、紅梅南區、紅梅北區、澤南住宅區、三良公司住宅區、夢碧別墅區、生資小區、寶豪小區、唐角安置小區、大塍住宅區)，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業集中區與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。

一年來，我們集鎮辦公室帶領全體環衛綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環境整潔的街區形象來迎接每一天新的開始。

在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。

三、路燈管理工作。

幾年來，我們街道陸續完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業集中區道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。

四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業管理有限公司的注冊與公司組建，配合規劃辦進行安置小區的領房工作，并完成了物業公司移交物業管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環境衛生保潔任務。

1、街區的公共設施陳舊，設計能力已經滿足不了現在的使用要求，尤其是公共廁所與小區住宅的化糞池、下水道。

2、環衛與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。

3、作業流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。

六、2014年工作設想。

1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區的化糞池、下水道做到出現問題及時改造。

2、隨著工業集中區的區域面積的擴大，針對環衛工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業。3、繼續做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：

1、熱愛本職工作，熟悉業務熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

2、堅持實事求是的原則。

總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發言權!說的就是經驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇三

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇四

一年來，辦公室在街道黨委辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，內練內功，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，為街道經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、各社區的支持，落實順利。

二、服務好街道黨委辦事處。

辦公室在工作中我們能以正確的態度對待各項任務和領導交代的任何任務，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。

三、

服務好機關。

1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。

在工作中，我們堅持公文處理突出規范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強責任制管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。

做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環境。一年來，沒有發生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。

2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優。

在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。做好辦公區域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環境。

3、認真做好保密工作：貫徹落實全國、全省保密工作會議精神，在本機關開展《保密法》知識測試，做好節假日文件資料的管理檢查工作。平時做好文件收發登記、傳閱工作，同時做好過期文件、保密紙處理工作，按區保密委指定地點處理、銷毀、清退，做好認真履行，歷年來無發生泄密事故。

4、辦好領導交代的其他任務。

四、服務好居民。

辦公室是街道對外的一個窗口,工作態度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇五

今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現將上。

如下:。

1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發展黨員的計劃，注重發展程序重點和細節的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養入黨積極分子13名，確定2019年重點培養對象13名，計劃新發展黨員6名。對轄區200余家小微企業進行摸排，組建非公企業黨組織5家，在街道成立非公企業黨委加強對非公企業的組織和聯系。

2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續為街道社區黨員干部“補鈣加油”。依托“三hui一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰勝利70周年”“兩hui兩學”活動，增強轄區退休老黨員參與度，取得良好社會效果。

3.建立健全機制，做好黨員的聯系和關懷工作。對黨組織內幾種出現的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。

對聯。

系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯系。

1.協助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習“三嚴三實”要求，協助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。

學習計劃。

確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。

2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續推進“親民社區”、“在職黨員進社區”和“機關干部聯系群眾”等各項制度。整合社區資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區開展“一社區一品牌”創建活動，針對老黨員、失業職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區戰友會、社區文體晚會等各類主題活動10余次。

3.推進社區軟硬件建設。6個社區辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區打造成立區青年中心試點;在新交付的長春路社區辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現了基層組織規范化運行、社區軟實力進一步提升。

上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發稿任務。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇六

從制定《鄞州區鎮鄉(街道)綜治工作中心規范化建設標準》和《鄞州區基層綜治工作室規范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發展好。

制定標準，分類管理。根據鎮鄉(街道)實際情況，對鎮鄉(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮鄉(街道)綜治工作中心按經濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監督管理所、城管綜合執法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區綜治(警務)室、企業綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區)相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮鄉(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。

明確功能，規范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發，在鎮鄉(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯合調解(接待)室、聯席會議室、集中辦公區四個功能區。在村(社區)綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態視頻監控系統。

標識標牌，統一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統一規格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規定，并在集中辦公區懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。

簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。

探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規范化建設層次和水平。

實行集中受理。在鎮鄉(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統一設置受理臺和候訪室(候訪區)，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現場難以解釋、需要其他部門協同處理的，根據事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。

實行統一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發事件，由中心牽頭協調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。

實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮鄉(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。

實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區)綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。

創新舉措，公開承諾，充分發揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。

堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩定維護的中心陣地。

采取“雙中心”聯動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發，采取租借、新建、改建等方式，實現綜治工作中心(室)與公共(社區)服務中心建設同規劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區)綜治工作室采取這種“雙中心”聯動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯合辦理、上報辦理、協助辦理、代為辦理等方式，實現“雙中心”聯合辦公、并軌運行、聯動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。

推行“1+2+x”基層領導常態化接訪模式。一是在鎮級層面，全區推行邱隘鎮的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮鄉(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。

對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇七

20xx年我已經在公司工作了，一年，回顧一年前我，時光飛逝，轉眼已經畢業一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。以下是個人工作總結報告：

第一次邁入企業的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業，與辦公室的業務毫不相干，怎樣才能干好它？干一行愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿態，迎接著這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數，我把工作的'壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業形象，我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發得心應手了。

此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、做好工會工作計劃，慰問困難職工等，并積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎上，我也在不斷地感悟。我越發感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領先于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰斗堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想匯報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。

此外，作為煤炭行業的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。為此，我在業余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業合力，是企業寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，做好20xx年個人工作計劃，用全部的青春和熱血，為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇八

回顧過去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了自己的工作。通過學習和工作，工作方式有了新的.突破，工作方式發生了很大變化。過去一年的工作情況總結如下：

作為一名上班族，我清楚地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、內外溝通、左右協調、四通八達的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。接電話，辦理業主來訪，文件處理，檔案管理，辦公室衛生。處理事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。

做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，做好公司相關文件的收發、登記、分發和打印工作；公司的所有文件、批準表格和協議應歸檔成冊，資料應歸檔好。做好日常辦公室清潔和各種會議的后勤服務。落實各種會議的會前準備和會議材料。

因為感覺自己的知識、潛力、經驗都離自己的位置很遠，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，所以我覺得自己取得了必要的進步。經過不斷的學習和積累，我可以以正確的態度對待所有的任務，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真執行。提高自身專業素質，爭取工作主動，有較強的敬業精神和責任心，努力提高工作效率和質量。

在過去的一年里，我能夠勤奮和創造性地工作，但仍然存在一些問題和缺點，主要是在目前：

第三，我的理論水*不太適合公司工作的要求。

在未來的一年里，我決心認真提高自己的業務和工作水*，貢獻自己的力量。我想我應該努力去做：

第二，本著實事求是的原則，要發布情況，報告情況；真正做好領導助理；

第三，注重部門的作風建設，團結一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水*。維護公司利益，用心為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇九

20____年，____街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持_員先進性教育活動為契機，積極創建和諧社區，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區建設，維護社會穩定，促進了社區各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20____年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下匯報：

一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社區經濟。

辦事處積極優化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%;收入億元，同比增長23%;實現利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落戶轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社區部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社區服務項目5個。

二、充分發揮社區黨員先鋒模范作用，永葆_員先進性，全面加強社區黨的建設。

扎實搞好保持_員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持_員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。

充分發揮社區黨建聯席會的作用。通過完善社區黨建聯席會的協調機制，不斷加強街居與駐區單位聯系，充分發揮社區黨建聯席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區22個單位各個人共捐款8100元，注入到區救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區多年的垃圾死角70余方，凈化了社區環境。

積極探索社區黨員發揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區委的決策部署，辦事處在轄區七個社區中全面開展創建“社區黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛生保潔、綠化養護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區、蔡御社區和利農社區建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發揮社區黨員積極作用。

加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。

三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。

四、突出抓好社會綜合治理，確保社區安全穩定。

開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社區3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十

今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導的職能作用，全力當好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務。現將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：

（一）當好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、qq群等平臺，深入學習__系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區重要決策部署，切實把思想和行動統一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區雙城經濟圈建設以及成德眉資同城化發展，組織與x兩江新區康美街道、xx鎮和xx鎮簽訂戰略合作協議；結合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務作為第一要務，圍繞鄉村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關，切實發揮以文輔政作用。今年以來，共完成調研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區黨工委主要領導肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務完成率達xxx%。

（二）當好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協調溝通，推進領導每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規范》《新興街道會務工作細則》，引進無紙化會議系統，壓減會議數量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質量和效率；堅持規范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉協調高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。

（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，下發《督查通報》xx期、辦理街道領導批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。

（二）建好服務“兩中心”。一是建設一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統一信息發布口徑，切實減少工作內耗，提高工作效率；二是建設一個活動中心。優化布局辦公室，選取可行區域建設機關活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發干部職工干事創業的積極性。

（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質高、業務能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內部重點培養的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養力度，建設一支專業型復合型人才隊伍；三是創新激勵機制。結合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發人才干事創業積極性，提高工作效能。

（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結街道重點工作、創新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化、責任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務。根據新區要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區前列。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十一

一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。

一、立足本職強化服務街道中心工作意識。

辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發點和立足點，緊緊圍繞經濟發展這個中心，圍繞拆遷、穩定、經濟等重點工作，努力為街道全面發展提供優質高效的服務。

二是圍繞街道全面發展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發表，《在優化發展中全力打造--區中心街道》的調研材料榮獲全區街道第二名。

三是圍繞街道全局工作，充分發揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

二、履行職能提升服務街道日常工作水平。

辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中。

一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環節，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的形象。自街道機關整體搬遷入駐社區中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。

二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。

三是綜合協調作用發揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發揮了綜合協調作用。

三、加強管理，促進街道機關工作有序運轉。

強化自身建設，當好“管理員”，規范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20__年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水平。

一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據機關效能建設的實際，建立和完善了各項規章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規定嚴格執行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。

二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。

三是其他各項任務扎實完成。做好局域網的管理工作，根據區政府要求，文件的收發全部從政府的協同辦公網上傳送，完成了大樓搬遷后局域網的安裝、配置和日常維護工作，及時收發文件、查殺病毒，維護街道網絡正常運行，有效提高了街道信息化程度;及時購置和發放辦公用品、招待用品，保證了機關的正常運轉;認真做好衛生工作、報紙定購分發工作及文印工作，為領導和科室服好務;做好車輛的調配、使用和管理，全年沒有發生任何事故;安排好值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十二

20--年，民政辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市、區民政局的精心指導下，本著“保民生、保穩定、創和諧”的原則，凝心聚力，扎實工作，充分發揮基層民政部門的職能作用，緊緊圍繞“上為政府排憂，下為百姓解難”工作目標，認真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關懷送進千家萬戶，為促進我街道社會穩定、人心安定作出了積極的貢獻，現將20--年民政辦工作總結如下：

一、社會救助全面覆蓋。

一是扎實開展城鄉低保重新認定工作。今年四月，民政辦對轄區低保戶進行逐戶走訪，廣泛宣傳新政策，同時將低保的申報條件、程序、所需材料等內容在社區公示欄等醒目位置長期公示，做到“陽光低保、精準低保、動態低保和導向低保”，轄區低保戶從年初的893人變成了現在的165人，實現了應保盡保、應退盡退，群眾對低保工作的滿意度大幅提升。

二是強化特困人員供養保障，及時發放特困人員生活補貼，并對他們醫療費用實行全額報銷，解決了他們看病難題。深入實施散居特困人員危房改造工程，散居特困人員的住房情況得到明顯改善。

三是加大臨時救助、城鄉醫療救助力度。始終把醫療救助、臨時救助作為民政工作的重中之重，積極探索“救急難”改革，切實解決群眾因病、因災造成家庭暫時困難的問題，僅今年全街道臨時救助、醫療救助共救助39人，救助金額8萬多元;sos慈善救助共救助12人，救助金額2.8萬元;累計發放各類救災物品物資達8.5萬元，幫扶困難群眾800余人次。

四是扶貧助學形式多樣。在保障救助資金正常發放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多渠道，籌集善款充實救助資金，有效解決了貧困學子上學難問題，實現了轄區義務教育和大學教育階段無一人因貧輟學。20--年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額達6萬余元。

二、雙擁優撫有序開展。

針對當前涉軍群體信訪維穩面臨的嚴峻形勢，扎實開展慰問走訪活動，深入復退軍人家中，耐心聽取他們的訴求，幫助他們排憂解難，宣傳相關政策，對困難復退軍人積極開展送溫暖活動，20--年，發放各類撫恤、安置金149.1萬元。涉軍群體整體穩定。

三、救助減災體系完善。

今年以來，民政辦積極開展了申報創建全國、全省綜合減災示范社區工作。指導---社區、--社區成功申報為河南省綜合減災示范社區，---社區在此基礎上繼續申報了國家級綜合減災示范社區。并以此為契機，加大防災減災宣傳力度，倡導社區群眾踴躍參與防災減災宣傳，形成全員參與社區綜合減災建設的良好氛圍。

四、基層換屆扎實推進。

今年4月，--街道辦事處同時進行了第九屆社居委換屆選舉工作和第十屆村委會換屆選舉工作，對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內容等制定了工作日程表和督查表，從調查摸底、財務審計、選民登記、推選新一屆選(村)民代表、提名社區(村)委會成員候選人、確定正式候選人、確定選舉日、組織培訓、選票印制、安排工作人員、選民投票等各個環節進行了嚴密的安排部署，做到環環相扣，不落一個環節，不掉一項內容，一步一個腳印扎扎實實的開展，從而確保了選舉工作按時按期順利完成。

五、扶貧助學形式多樣。

街道民政辦充分發揮民政、殘聯等部門的作用，多方協調，創新形式，在保障救助資金正常發放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多種渠道，籌集善款充實救助資金，有效地解決了貧困學子上學難的問題，實現了轄區義務教育和大學教育階段均無一人輟學。20--年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額共6萬余元。

六、轉變作風，不斷提升群眾滿意度。

民政辦作為窗口單位，始終以“把優秀當作習慣，把完美作為標準，爭做人民滿意服務窗口”為工作目標，強化規范管理，建立健全各項規章制度，不斷改進工作作風，展示良好的民政形象。近年來，群眾要求解決的事，凡當天能解決的決不拖到明天，遇到特殊情況，采取預約服務或上門服務等方式，方便群眾辦事。對不符合政策，確實難以辦理的，工作人員總是耐心向群眾做好解釋。在工作中，做到來有迎聲，去有送聲、問有答聲，優化為民服務質量，提高文明服務水平。杜絕吃、拿、卡、要的現象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意，展示了新時代民政工作者的良好精神風貌。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十三

牢固樹立服務意識，不斷提高服務水*，努力為公司領導、生產一線經營單位、員工服務。

一是為公司領導服務。認真履行上情下達這一職能，及時將總局的文件精神按照公司領導的批示向各生產經營單位、部室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。同時，也及時將各生產經營單位給公司提出的意見和建議向公司領導反饋，并按領導指示協調相關單位認真辦理。加強新情況、新問題的研究、分析，積極收集市場信息，提供給領導作為決策依據及時向公司領導提出意見、建議，努力發揮好助手作用。

二是為生產一線經營單位服務。不定期到生產車間去調查、走訪，根據公司生產經營實際，針對超硬材料制造部的錘耗較高和晶成工具公司訂單多，任務重的情況，積極為生產單位做好宣傳鼓勁工作。

三是為員工服務。參與組織了公司春秋季運動會、勞動競賽、技術比武、趣味運動會、春節聯歡會等活動的策劃和籌備，豐富了員工們的文體生活，娛樂了員工們的心情。

四是發揮貢獻精神，不怕繁瑣，細心謹慎，確保日常事務工作不出問題。

五是做好文秘工作，確保日常政務工作的正常運轉，各個環節無一出現差錯。同時，按照檔案管理規范化的要求，認真做好文件分級分類、整理歸檔工作，對當年文件資料進行了整理并存檔。

六是加強組織，及時安排，積極做好會議安排工作。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，認真協調，較好地完成了董事會、職代會暨工作會、班子會、生產調度會、客戶洽談會、技術研討會、等各種大型會議安排、接待工作，認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。共籌備組織會議32場，舉辦了合同管理知識、產成品管理知識、特殊工種、安全管理知識、應收賬款管理知識、職工技能知識等有關政治理論、經濟管理、法律和業務知識方面的學習培訓583人次。

七是嚴格管理印鑒、證照。按照公司的印章、證照管理規定認真執行，對印章刻制、領用、使用管理和回收等環節進行了從嚴把關。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十四

街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經濟發展，團結奮斗、無私奉獻，充分發揮自身職能，為街道經濟和社會事業發展做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

一、服務好機關。

1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。

在工作中，我們堅持公文處理突出規范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。

做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環境。一年來，沒有發生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。

2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優。

在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛生不留死角，飲食天天不重樣。

二、服務好社區。

一年來，社區打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區順利工作提供有力的保證。

三、服務好居民。

辦公室是街道對外的一個窗口,工作態度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。

下步工作打算。

在以后工作中，我們繼續盡心盡力盡職盡責，不斷發揚07年工作作風，在繼續做好以上三項服務的同時，進一步規范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十五

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十六

20xx年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現四個新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化的要求，在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十七

一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。

辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發點和立足點，緊緊圍繞經濟發展這個中心，圍繞拆遷、穩定、經濟等重點工作，努力為街道全面發展提供優質高效的服務。

二是圍繞街道全面發展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發表，《在優化發展中全力打造xx區中心街道》的調研材料榮獲全區街道第二名。

三是圍繞街道全局工作，充分發揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中。

一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環節，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的形象。自街道機關整體搬遷入駐社區中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。

二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。

三是綜合協調作用發揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發揮了綜合協調作用。

強化自身建設，當好“管理員”，規范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20xx年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水*。

一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據機關效能建設的實際，建立和完善了各項規章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規定嚴格執行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。

二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎；進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是*問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十八

今年上半年來，組織員辦公室認真落實三嚴三實要求，組織街道、社區有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現將上。

如下:。

一、強化組織建設，充實黨內生活。

3.建立健全機制，做好黨員的聯系和關懷工作。對黨組織內幾種出現的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯系。

二、履職盡責，加強黨建服務工作。

1.協助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習習總書記三嚴三實要求，協助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。

學習計劃。

確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。

2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續推進親民社區、在職黨員進社區和機關干部聯系群眾等各項制度。整合社區資源，在全街道打造兩點三面四條線360精細化服務黨建品牌，在各社區開展一社區一品牌創建活動，針對老黨員、失業職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造流動借書點、舉辦剪彩冰雪、熱盼冬奧藝術作品展、舉辦社區戰友會、社區文體晚會等各類主題活動10余次。

3.推進社區軟硬件建設。6個社區辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區打造成立區青年中心試點;在新交付的長春路社區辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區服務黨員、服務群眾的能力。開展黨建工作規范月活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現了基層組織規范化運行、社區軟實力進一步提升。

三、宣傳工作齊頭并進。

上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發稿任務。

今年以來，街道按照區委、區政府的總體安排部署，牢牢把握“穩中快進、發展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區建設，以實施“北改”工程為契機，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區經濟社會事務全面發展?，F將20xx年工作完成情況及20xx年。

工作計劃。

報告如下：

一、20xx年主要工作完成情況。

(一)抓項目，促投資。

加快建設項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現銷售，預計實現銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現銷售額約8億元;預計a區1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內外裝全面完工。

爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規，現進行方案微調，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產開發資質證復審等前置條件基礎工作。

儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現正著手方案設計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產等多家房地產開發公司進行實地考察。

(二)抓招商，促開放。充分發揮轄區載體豐富的優勢，利用高地中心、電子科大信息產業大廈、招商·東城國際等專業樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成（安全保衛部工作總結20xx）都)有限公司等行業知名企業入駐轄區。

(三)抓環境，促形象。針對城鄉環境綜合整治熱點、難點，積極創新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現長效管理，保持常態化。一是進一步深化城鄉治理“網格化”責任制，對轄區責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節點，扎實做好二環路、建設南路途經線路周邊環境整治和二環路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區城鄉治理工作要求，加強對重點道路、重點區域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區96110、市區長公開電話(信箱)、網民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。

(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區網格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業工作。轄區新增就業人數1390人，下崗失業再就業1093人，組織500名失業人員先后6次參加區和街道舉辦的招聘會，現場80%人員與相關商家(企業)達成就業愿望;完成20xx年度城鎮居民醫保參保工作和居民醫?？〒Q領社?？üぷ鳎爡^城鎮職工、居民基本醫療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創建全國公共文化服務體系示范區為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。

(五)抓黨建，促發展。一是組織開展“實現偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優化區域化黨建統籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區區域化黨建區塊劃分，成立街道區域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎上，經過一年多的探索和運行，商圈聯合黨總支部初步形成了區域整合、行業聯合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區域化”組織形態，整合區域黨建資源，打造區域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，并吸收區域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業，出謀劃策、排憂解難，并協助企業開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執行中央“八項規定”和省、市、區關于作風紀律的各項規定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規范領導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規行為發生。

二、20xx年工作計劃。

20xx年，街道將以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優勢、提升業態布局、創建特色街區、錯位發展經營”的現代服務業發展目標，努力將商圈打造成高端商務、高端商業、高端商住的現代服務業新高地，實現街道經濟多元化、商圈業態特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經濟社會事務全面發展。重點抓好四個方面工作：

(一)盯項目、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發展思路，抓好環電子科大知識經濟圈核心區信息產業聚集發展，加快發展沿建設路——二環路東二段兩線現代商貿商務集中區，抓住建中、建興、培華3個片區棚戶區改造契機，促進新興房地產發展。一是加快項目包裝、轉化和促建步伐，發揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯xx區改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業綜合體建設;加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業面積30萬平方米，竣工商業面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網格管理，搭建樓宇聯合招商合作平臺，加強與專業招商咨詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產業招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業400家，實現招大引強重大突破。

(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環衛保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區沿街環境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網格化管理，加強重點、熱點、難點區域環境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經營的巡查力度。四是積極探索環衛保潔機制，針對流動商販難點，組織發動社區群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。

(三)抓網格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區兩委班子，注重社區干部隊伍的培養，引導和鼓勵社區工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業務能力強、善打硬仗的社區干部隊伍。二是深入推進社區網格化管理服務工作，建立和完善網格化管理服務信息系統，為服務轄區經濟和社會事業發展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟件建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社區、成華廣場為重點，著力將培華路社區打造為集文化服務、社區養老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區公共服務示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區內各種不穩定因素的排查工作，確保節假日、敏感時期無越級訪、零進京、“三零目標”的實現，確保轄區社會穩定。

(四)重實踐，樹形象，凝聚發展活動。一是加強干部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，采取傳統培訓方法和遠程教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區域化黨建工作。在街道區域化大黨工委的基礎上，統籌規劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區域化黨建區塊，構建“以區域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社區、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗”及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發揮黨員在經營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。

一、經濟指標穩中有升。

(一)1-5月完成稅收總收入5.3億元，完成目標任務10.6億元的50%，預計1-6月完成稅收總收入6億元，占目標任務10.6億元的56.6%。

(二)28戶限額以上商業企業1-5月實現銷售總額42.34億元，同比(41.02億元)增長3.2%，預計1-6月實現銷售(營業收入)總額50.84億元，同比(49.39億元)增長2.9%。

(三)10戶限額以上商業企業1-5月實現社會消費品零售總額4.13億元，預計1-6月社會消費品零售總額5.13億元。

(四)1-6月規模以上工業企業實現工業產值8.36億元。

(五)1-6月完成固定資產投資6327萬元，1-5月大豐轄區內房地產項目完成投資242441萬元。

(六)順利完成第三次經濟普查，街道共普查個體戶3894戶;法人單位數共429戶，營業收入291.21億元。從業人員12350人。工業規上企業13家，營業收入18.76億元，從業人員4294人。規下工業企業83家，營業收入5.46億元，從業人員1770人;限上企業27家，營業收入102.77億元，從業人員1951人。限下企業92家，營業收入21.17億元，從業人員1182人。

二、北改工作扎實推進。

(一)基礎設施建設明顯改善。南豐大道改造和甫家一路西延線工程目前正在進行概算評審;中央公園南路已完成概算評審并出批復;敬成路北側排洪渠工程和三元大道改造工程已施工進場;北四路西延線、育才路已完成道路油面鋪設，進入收尾階段;敬成路已完成道路施工;崇義橋北街已完成建設，并投入使用。

(二)舊城改造全面推進。文化街片區已開工建設，糧食倉庫片區完成了部分拆遷，拆遷凈地15畝，正準備收購周邊棚戶房。南豐工業城片區33家自改企業中，俊華標牌、國泰石化已施工至正負零以上，凱迪置業、恒輝置業、滬豐置業3個項目已經進行基礎開挖;華通項目主體已完成。固特閥門、銀利汽車、方興電器、紅豐家私、先驅實業、晨光二廠6家正在洽談合作伙伴;其余23家正在進行拆除，力爭20xx年全面開工建設。

(三)重大產業項目抓緊促建。匯融廣場一期已全部開工建設，其中1號樓已封頂，4號樓已建至37層(共38層);優品時代廣場住宅部分已基礎開挖，商業部分正在報規，預計7月正式動工;綠地城住宅部分三個標段已全部開工，主體已建至20余層，商業部分正在完善方案，預計9月正式動工;家益廣場項目住宅部分已基礎開挖;銀泰mall和長坤商業大峽谷項目正在進行供地前期準備工作。

三、城市管理和城鄉環境治理成效顯著。

(一)以出入城主通道景觀提升工程為重點，加快實施精品示范街打造。在進一步鞏固商貿大道、花都大道環境治理成效的基礎上，完成方元路、金豐高架底層道路沿線環境整治和綠化提升;全力推進敬成路精品示范街打造，正在完善人行道、綠化、路燈和道路交通設施;大天路已完成道路斷面改造和路燈調整，正進行綠化施工;環城生態帶已完成招商工作，正在優化建設方案。

(二)大力加強水環境治理。東風渠引水工程已基本完工，即將竣工驗收并通水;九道堰拓寬整治工程抓緊建設;水環境延伸治理工程大豐車站段、石犀段、潤禾段和友誼支渠藍光段護岸、紅湖公園城文化墻均已完成，九道堰截污工程王橋、雙林、教堂段截污支管敷設正辦理工程前置手續。

(三)大力整治燃煤粉塵污染。關閉1家煤廠，1家燃煤單位，拆除5家用煤小作坊。加大對轄區內11家家具企業粉塵排放查處力度，現已拆遷完畢2家。

(四)深入開展農村院落環境治理。以街辦引導、社區主導、群眾主體的方式，通過修復道路路面、清理積存垃圾、拆除違章建筑、疏通雨污溝渠、打造綠化節點等方式，全面開展了轄區內農村院落環境整治工作，其中雙林曾家院子、華美劉家院子、王橋9社汪家院子、曾家院子和8社周家院子等農村院落環境整治示范成效明顯，受到群眾的熱烈響應。

(五)城市街道網格化管理試點工作初見成效。上半年以來，以城管分局成立為契機，進一步理順了城市管理(包括道路保潔、垃圾清運、園林綠化、路燈標牌、廣告店招、交通秩序等)的機構設置、人員配備、工作流程、考核標準、監督問責等，厘清了城市片區和涉農社區的責任邊界和管理標準，初步形成一套科學規范高效有序的城市管理運行機制。城市街道網格化管理試點順利推進，城市管理制度和辦法創新成效明顯。在前期獲得“四川省環境優美示范鄉鎮”稱號的基礎上，2月，大豐街道被四川省愛國衛生運動委員會命名四川省衛生鄉鎮，是全區獲此殊榮的鎮(街)。

四、民生工程有序推動。

一是加快農民新居建設。完成北延新居c區和三元華美二期的交房工作，解決了3230人在外過渡的問題;北延新居d區正施工招標;幸福苑小區已開始基礎施工;南豐安置小區正在完善設計方案和開展拆遷工作。二是抓緊實施28項民生工程。自來水“村村通”工程已完成主管網埋設，正進行雙林、教堂和趙家社區共500余戶的入戶安裝;皇花街、崇義橋街等老街環境整治已完成;鐵路社區東風渠兩岸已完成路燈安裝;高堆小區已完成戶外監控系統建設;方營小區、北延新居a、b區、成博小區的維護維修工程正在抓緊實施;北延新居小學正進行方案設計，預計今年年底開工;社區衛生服務中心已完成方案設計，正進行報規;大豐衛生院升級擴建工程已通過方案審批，正進行施工前期準備;北延新居居家養老服務中心正抓緊施工，預計8月完成;南豐中央公園一期已完成建設。

五、社會建設穩步推進。

(一)強化社會治安綜合治理和維護社會穩定工作。一是梳理排查各類矛盾糾紛224件，調處化解221件;處理網絡信訪、來訪共605件，處理群體集訪事件12件，辦結率達100%。二是加大對流動人口管理力度，新增流動人口專職協管員116人，常態化開展信息采編、錄入等工作。三是開展“黃賭毒”集中整治，搗毀五小門店60余家、擋獲嫌疑人45人。四是在南豐、崇義社區開展了社區網格化服務試點工作，綜治e通系統現錄入信息21439條，基礎信息錄入、事件處置等機制正常運轉。5月，全區流管工作現場會在大豐召開;6月，市委政法委王忠林書記到大豐調研社區網格化管理工作。

(二)做實做細便民服務。將駐街道的工商、稅務、派出所、移動、電信、郵政、水、電、氣等公共服務機構的對外服務窗口納入統一管理，著力打造“五分鐘便民服務圈”。大力培養窗口服務通才，積極推行便民服務延時、錯時和代辦服務，打造大豐便民服務品牌。創新工作舉措，健全“區、鎮、村、小區”四級服務體系，日前，我區首個小區便民服務站——南豐社區便民服務室博雅片區服務站正式揭牌成立。全區第一個鎮(街道)城市展覽館已基本完工。

(三)不斷強化安全管理工作。一是安全生產不放松，先后組織19次對?；贰}儲運輸等企業進行安全檢查，共檢查企業300余家，發現問題160余處，下達整改通知書140余份，有效扼殺安全隱患。二是開展食品安全專項整治，共檢查校園周邊食品經營、餐飲服務單位24次，責令停業整改食品經營單位4家、餐飲服務單位2家，取締流動食品攤販11個，取締“三無”糕點加工坊2家。三是正式啟動省級平安社區建設，現已聘請專業咨詢機構對各部門、社區開展調查座談，收集各類隱患排查表2078份。四是西南地區首家社區安全體驗中心投入使用，首先組織轄區內學校學生、社區群眾、物業服務企業等分批參觀學習。

(四)逐步深化社會保障。以現場用工招聘會、求職登記和就業推薦等形式，實現387人就業，新增社保726人參保，受理勞動爭議和工傷事故案件41件，協調成功率達100%，新增5個業主委員會，進一步完善了轄區38家物業公司管理臺賬;穩步推進構建全國和諧勞動關系綜合試驗區建設工作。

(五)“三化”互動促進和諧。深化“社區、社團、社工”互動，創新引進xx區潤博社會工作服務中心，著力打造“‘民’星‘豐’采秀，快樂你就來”的大豐街道文化品牌，舉辦達人秀活動3次，開展“一月一主題”活動96場次，道德講堂26期，放映電影95場次，占目標任務的53%。5月，轄區內都幫紅等7人獲得第三屆xx市道德模范榮譽稱號。

六、黨建和黨風廉政建設深入開展。

(一)正風肅紀，加強“兩項建設”。深入貫徹落實中央“八項規定”和省、市、區關于正風肅紀、改進作風、聯系群眾的規定，召開“兩項建設”定期通報會，制定并完善《關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度。

工作方案。

》、《關于在群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，與機關領導干部簽訂四川省紀檢監察干部公開。

承諾書。

個人會員卡“零持有”報告，與各社區簽訂黨風廉政建設和行政效能建設目標責任書，加大紀檢監察案件查處力度，立案查處兩名違紀黨員。5月，街道聘請xx市社情民意中心對各個社區進行隨機測評，為下一階段兩項建設測評工作做好充分準備。

(二)深學細查，做實群教活動。一是按照集中輔導與個人自學結合，理論學習與專題討論結合，典型宣講與實踐教學結合，領導帶頭，分層推進，完成各項必學內容。二是通過領導班子成員走村入戶、組織黨內外人士座談、填寫民主評議表等形式，查找意見建議76個，其中“四風”問題24個，現已解決36個問題;三是建立督辦和督查制度，活動領導小組辦公室和督導組敢于唱黑臉，敢于堅持原則、不留情面，從嚴督查機關和社區以及“兩新‘黨組織活動進展、作風紀律等情況，發出督查通報10期;四是邊學邊改，學用結合，切實解決多年來遺留下了群眾反映突出的安置房雙證辦理難、屋面漏水修補難等問題;五是對標畫像，據實撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向，防止避重就輕、避實就虛，做好第二環節的充分準備。

辦公室職員的街道辦工作總結范文（19篇）篇十九

我從2012年12月到公司辦公室工作以來已有半年時間，對辦公室工作已有了初步的認識，正在逐步從陌生走向熟悉，現將這半年的工作心得總結如下：

一、團結同事，密切配合，時刻以大局為重。

辦公室工作紛繁復雜，僅靠一個人是不可能完成的，作為部門領導首先要做維護團結的表率，做勤奮工作的表率，團結同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力將工作圓滿完成。同時要扮演好配角的角色，緊緊圍繞主任這個中心，做到在工作上主動而不越位，全力協助、配合主任開展工作，樹立本部門的良好形象。

二、加強學習，不斷進步，努力提高自身素質。

辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會務接待、檔案管理等方方面面，對一個人的綜合素質要求很高，這就需要我在日常的工作中不斷學習，向領導學、向前輩學、向同事學，只有通過學習不斷提高自身素質，才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。

三、以身作則，嚴于律己，愛崗敬業講奉獻。

處率先垂范，要求別人做到的自己首先要先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己認真、踏實的工作作風來凝聚人、帶動人，充分調動下屬的積極性和主觀能動性，共同做好工作。辦公室工作無規律可循，經常不由自主，領導臨時交辦的事情就必須迅速完成，加班加點是常事，甚至連夜工作，相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作，就必須干一行愛一行，甘于奉獻，誠實敬業，無怨無悔。

雖然這半年來，我在工作上取得了一些進步，正在逐步進入角色，但仍有許多不足，具體表現在：1.業務能力仍顯不足，許多工作還不能從容應對；2.工作中責任心不強，搞工作粗枝大葉，不夠細致；3.有時在工作中仍有消極、散漫的思想，不能夠從嚴要求自己；4.在有些工作上原則性不夠強，沒有把個人感情和工作分開認識，對一些人，一些事管理不嚴等等。

作風。與大家加強溝通、加深理解，關心、愛護、幫助同事，傾聽他們的想法和心聲，使辦公室成為一個團結和諧、關系融洽的集體。