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黨建工作會議演講（專業18篇）篇一

同志們:。

在全公司上下認真學習貫徹xx大精神，為全面完成年度各項目標任務而奮力沖刺的關鍵時刻，公司黨委下決心把各子公司的黨委書記、黨群工作部部長等集中在一起開這個會，其目的是要認真分析全公司黨建思想政治工作的基本情況，結合企業黨建工作面臨的新形勢、新問題，探討如何以改革創新精神加強黨的建設。上午，我們學習了在黨的xx大上所作工作報告中“以改革創新精神全面推進黨的建設的偉大工程”部分，黨委組、宣、干、辦四個部門對公司今年黨建基礎性工作情況進行了通報，大家就新形勢下如何創新黨建工作進行了交流發言;我們一起重溫了黨委工作制度，交流檢查觀摩了公司黨委和部分子公司黨委(二、四、五、建筑、機筑、新運、電務、物資、機電公司和社會事業管理中心等10個單位)及項目的黨建基礎工作資料。應當說，這次會議交流“少而精”，一定程度上如實反映了目前我局黨建思想政治工作一定側面的現狀。

黨的xx大提出要以改革創新的精神加強黨的自身建設，這項任務既十分重要，又十分緊迫。20xx年的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗，同在新的歷史起點上推進黨和國家大業的要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，黨的工作和建設還有不小的差距，黨內在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。我們要在國內外形勢深刻變化的條件下提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，就必須鍥而不舍地加強和改進黨的建設。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，企業黨建工作是黨的重要陣地，黨建思想政治工作必須與不斷變化的新形勢相適應，落實黨建工作責任制，堅持基礎工作制度，探索新形式、新方法，總結新經驗，找準工作的著力點，更好地融入到企業經營管理工作中去，真正發揮出企業黨組織的政治核心作用。

近年來，圍繞建立現代企業制度，公司黨委按黨章的規定和要求，在“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、適應變化、積極探索、創新工作，把促進發展、協調關系、維護權益和保持穩定作為自己的主要職能，不斷推動黨建工作在改進中加強，在創新中深化，在推動企業改革發展、穩定和諧方面發揮了不可替代的重要作用，企業黨建思想政治工作取得明顯成效。事實證明：在中鐵二局改革與發展的重大問題上，離不開黨組織維護大局，把握方向;在股東會、董事會、監事會、經理層依法行使職權、開展工作方面，離不開黨組織強有力的支持和對企業內部各方面關系的協調;在公司管理人員的任免、教育、培訓、考核、監督等問題上，離不開黨組織提供組織保證;在理順職工群眾思想情緒，化解矛盾，調動人的積極性方面，離不開黨組織深入細致的思想政治工作;在完成企業各項急難險重任務中，離不開黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮;在國家的各類重大政治、經濟事件或社會問題面前，離不開黨組織駕馭全局，穩定形勢，發揮中流砥柱的作用。近年來，公司黨的各項工作圍繞深化改革、實施發展戰略、加快發展這個主題，取得了較好成績。但是我們也要看到，企業黨建工作也還存在一些問題和不足。主要表現在：

1、工作發展不平衡。公司和子公司層面很重視，往下逐層遞減，黨建工作存在落實到基層不到位、基礎工作不扎實的現象。一些子公司的黨委會制度堅持得不夠好，中心組學習流于形式，一些項目黨組織圍繞生產經營開展活動效果不顯著，“三會一課”堅持不好，先進與后進差距較大，黨群干部的個體素質和黨建基礎性工作參差不齊。

2、工作覆蓋面不夠。個別基層單位黨的組織機構和人員不到位，一些黨支部不能經常保持組織健全，缺員未及時補齊，支部工作難以正常開展。部份黨委領導與聯系對象工作交流聯系不多;職工政治學習、黨員隊伍教育有欠缺，一些支部黨課學習資料少，黨性教育深度不夠，黨員民主生活會大都是工作匯報，在批評和自我批評上缺乏深度。部份單位“創崗建區”活動圍繞生產經營服務不夠，一些必要的形式沒有了，使工地缺少黨建工作氛圍。黨建工作樹立典型、用典型引路重視不夠，普遍重視抓工程精品、樹質量樣板的典型，沒有下功夫認真總結基層黨建工作的經驗，并從中樹立典型，沒有及時反映出各單位黨建工作的特色。

3、黨建基礎工作薄弱。少數單位基層黨建工作處于“斷檔”狀態，個別單位甚至以黨政聯席會來代替黨委會議，研究黨建日常性工作，或以黨委辦公會代替黨委會，弱化了黨委的作用;部分基層黨組織軟弱渙散，疏于對黨員的教育;一些黨支部開展“三會一課”活動未達到規定次數的要求;黨的各種會議，記錄不規范不完整，不能真實反映黨組織和黨員活動情況，各種資料管理欠完善。一些單位黨群工作人員后繼乏人，現在職人員的能力較弱。

4、少數單位黨組織負責人工作狀態不到位。對新形勢下黨建思想政治工作缺乏正確的認識，對全面履行自己的職責認識不清。有的書記跑現場多，但策劃黨建工作、檢查指導幫助基層黨建工作不夠，存在一手硬、一手軟的現象。

5、務實精神不強。少數單位(包括項目)黨的書記和黨委工作部門浮在面上多，深入基層少;布置號召多，檢查落實少;會議、文件多，抓基層、抓基礎少。

黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。黨的xx大強調“要以改革創新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程”，并提出了體現改革創新精神的總要求和一系列創新舉措，這是順利完成黨肩負的執政使命的現實需要，是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的必由之路。特別是國有企業的黨建工作，隨著現代市場經濟的發展，企業改革的不斷深化，現代企業制度的不斷完善，市場競爭的加劇使企業已經顯現和隱性的問題增多，加之員工隊伍結構的變化，利益、思想和價值取向多元化等，使我們在黨建思想政治工作領域遇到了許多新情況，面臨許多新課題，需要處理好一些新的關系。

一是企業注重經濟效益和開展黨建工作的關系。現代企業以經濟效益為中心，“動用所有力量，投入最小的成本，謀取最大的經濟利益”是企業經營管理的核心。這就使得企業黨建工作在活動時間、活動內容、活動范圍、活動形式等方面要去適應新的形勢。企業各級黨組織如何改進工作模式，創新活動內容和形式，把提高黨的執政能力和加強黨組織先進性建設的要求與企業追求利益最大化的目標有機結合起來，工作具體，要求較高。

二是企業法人治理結構和企業黨組織的關系。在過去的管理框架下，企業黨組織對人、財、物等具有一定的支配權。但在現代企業組織構架中，股東會、董事會、監事會、經理層各自承擔著不同的職責，在投資決策、生產經營、選人用人、物資調配等方面依法行使職能，既各司其責，又相互聯系、相互制衡，各方綜合行使職能來對企業進行決策和管理。這就要求各級黨組織既要履行好參與決策、保證監督、管理干部、培養人才的工作職能，又要切實加強自身的先進性建設，充分發揮政治核心作用，把廣大黨員和職工群眾緊緊團結在黨組織周圍，工作難度較以往顯著加大。

三是企業精干機構與加強黨建工作的關系。為減少成本，提高工作效率，企業本著精簡高效的原則，對機構設置和人員配備作了較大幅度的調整，使企業黨組織過去組織機構齊全、條線清晰、職能細化的機構設置模式有所變化。企業各級黨組織既要帶頭適應職能集中、機構精簡、人員復合、效率提升的工作環境，又要保證有必要的機構、專職的人員確保職能有效發揮、活動的正常開展、先進性不斷加強，工作量相對加重。

四是企業的社會責任與員工利益的沖突。在改革過程中，社會的二次分配不夠公平，建筑市場的科學發展觀還不完善，企業在履行為國家基礎建設、上交利稅、解決企業辦社會、安排好員工工作、提高福利待遇的義務時，也要面對招標市場不規范，企業投標代價大，征地拆遷、設計圖紙滯后對成本影響大，企業辦社會支出大，員工待遇要求高的問題，需要自上而下的統籌兼顧，需要做群眾思想工作，工作難度大。

五是黨群干部后備隊伍建設和培養的問題。圍繞企業生產經營需要，現在所引進的人才基本上都是技術和專業型的，這就使企業黨務干部隊伍建設面臨新的挑戰，后備政工干部缺乏，選才培養困難，政工干部隊伍年齡文化結構有待進一步改善;加之一些政工干部對本職工作缺乏熱情，有失落感和畏難情緒，對搞好工作缺乏信心。我們既要正視黨群干部隊伍匱乏的現實，又要設法穩定和充實黨務干部隊伍，以滿足黨組織自身建設的實際需要，壓力不斷加大。

要處理好這些新的課題，我們就必須大力倡導改革創新的精神，不斷探索企業黨組織發揮作用的途徑和方法，以適應不斷變化的形勢。

“國有企業黨組織要適應建立現代企業制度的要求，完善工作機制，充分發揮政治核心作用。”這是中央對國企黨組織提出的明確要求。在黨的xx大報告中指出，“黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。世情、國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫”，并提出了必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。我們要適應不斷變化的形勢，堅持黨要管黨，履行好自己的使命與責任，就必須緊密結合企業改革發展的實際，正確把握工作的著力點，探索加強企業黨建工作的新形式、新方法、新經驗。

1、圍繞企業中心任務抓黨建，把工作著力點放在推動企業發展上。發展是企業的第一要務，企業黨建工作必須服務于這個中心。在市場經濟體制和現代企業制度下圍繞發展抓黨建，重點是“三抓”。一抓企業領導班子建設，確保企業的健康發展。要把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。重點是抓好企業領導班子思想政治建設，提高班子成員對黨的事業的忠誠度，貫徹為民、務實、清廉的要求;加強領導能力建設，提高領導能力和企業管理水平;加強道德作風建設，形成艱苦奮斗、聯系群眾、團結協作、清正廉潔的良好風氣，帶頭講黨性、重品行、做表率。要通過中心組學習和通氣商量、廣泛征求意見、集體決策的形式，統一班子的決策思想，明確工作思路。二抓參與企業內部的決策。黨委要通過參與制定企業戰略把握發展方向，參與企業決策推動企業持續發展，發揮監督保障作用創造健康的發展環境，從而為企業發展提供有力的政治保證。因此，各級黨組織要從政治上把關，積極參與企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題的決策，提出意見和建議，保證黨和國家路線方針政策在企業中的貫徹落實，切實承擔起黨和國家賦予企業的政治責任和社會責任。要堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制和“三重一大”制度，重大問題必須堅持集體研究;黨組織參與決策的內容是企業重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用;要緊緊圍繞決策方案的形成過程參與決策，通過黨組織內部健全的民主集中制以及建立民意反映機制，進行決策前的意見征詢、調查研究、專家論證和民主協商，對重大問題加強調研，暢通廣大黨員職工反映意見的渠道，充分了解群眾意見，在黨內形成決策建議方案，保證各種決策方案充分體現民意，保證決策的科學性;建立健全黨委會制度、黨政聯席會議制度、重大事項報告制度、工作例會制度，規范黨組織議事決策規則和程序，搭建黨組織與企業產權代表、經營管理層溝通思想、統一步調的平臺和載體，形成黨政組織“目標一致、相互信任、能力對等、信息對稱”的工作局面;要善于通過董事會、經理層和監事會中的黨員干部和民主協商機制，將黨組織和群眾的意見體現在決策方案中，保證決策程序的民主合法性。三抓黨員隊伍的先進性。在決策落實過程中，要充分發揮黨組織的組織動員優勢和黨員的示范帶頭作用，提高執行力、增強創造力，保證決策實施的有效性，體現出國有企業管理上、發展上的政治優勢，推動企業健康和可持續發展。

2、圍繞加強管理和提高經營水平抓黨建，把工作著力點放在建設高素質干部和人才隊伍上。科技是第一生產力，人力資源是第一資源，干部隊伍和人才隊伍的素質是決定企業經營和管理水平的關鍵。各級黨組織要堅持“黨管干部”的原則，從企業發展戰略的總體要求出發，把黨建工作的重點放到抓干部隊伍和人才隊伍建設上，認真做好干部培養、選拔、考察和推薦工作。按照德才兼備，注重實績，群眾公認的原則，采取群眾推薦、公開招聘、任前公示的方法，完善干部考核評價體系，提高選人、用人公信度，做到民主、公開、競爭、擇優，形成干部選拔任用科學機制，激發創造活力和創業熱情。要根據企業組織結構、職責要求和崗位設置的具體實際，確定不同崗位選人用人的標準和條件，建好后備人才隊伍，把好入口關，努力為企業發展提供人才保證和智力保證。同時，又要做到依法管理，按照現代企業制度的規范要求，保證董事會和經營班子的依法用人權。在實際工作中，要加強對董事會、經理層選人用人的監督，防止出現不正之風;要加強反腐倡廉建設，對已提拔使用的領導人員要加強監管，對不勝任崗位職責要求、跟不上企業改革發展步伐的，要批評教育或及時提出調整建議。要把“黨管干部”的外延擴大到黨管人才上，與行政經理層緊密配合，加強調查研究，通過制定好的政策來促使各類優秀人才脫穎而出(包括在農民工中招聘優秀的技工人才簽訂合同等)，加大所需各類人才的引進、培養、選拔和使用，為人才成長和發揮才智創造良好的條件。要建立健全黨員培養和優秀人才培育的工作機制，努力把黨員培養成企業的優秀人才，把企業優秀人才培育成為黨員，從而不斷加強干部和人才隊伍建設，為企業打造一支勇于創新、善于攻堅的優秀干部隊伍和人才隊伍。

3、圍繞項目各項具體目標和急難險重任務，把工作著力點放在黨組織和黨員先進性作用的發揮上。要深入貫徹落實總公司黨委《關于進一步深化工程項目部黨組織建設和現場思想政治工作的若干意見》，圍繞項目各項具體目標和急難險重任務，創新工作載體和活動方式，發揮項目黨組織和黨員在完成急難險重任務中、在破解項目虧損的難題和解決作業層隊伍可控工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。要進一步加強項目黨建、現場思想政治工作和外協隊伍黨組織建設，認真落實公司項目黨建工作有關規定，健全項目黨的機構，保證項目黨組織參與項目重大問題決策，堅持把項目黨建思想政治工作納入項目管理之中，與項目生產經營同部署，同考核。要明確項目黨組織書記與項目經理對項目的兩個文明建設共同負責，風險共擔，利益共享。要以組織健全、活動規范為基礎，在項目上繼續開展好“五先五最”、“黨員先鋒工程”、“紅旗項目部”、“創崗建區”等活動，完善項目黨組織工程施工走訪制;創建活動要因地制宜，因事制宜，分門別類，突出重點，為黨員發揮先鋒模范作用創造條件、搭建舞臺。各單位黨委要做好分類指導、選樹典型、總結推廣工作，確保活動取得實實在在的效果，力爭出經驗、有特色。

4、圍繞調動各方面積極因素抓黨建，把工作著力點放在企業民主管理建設上。一要按照xx大的要求，積極穩妥地推進黨內民主制度建設。進一步發揮好全委會的作用，調整和理順黨的代表大會、全委會和會的職責權限和相互關系。公司黨委要逐步探索重大人事任免全委會票決制度，子公司黨委要從明年開始推行干部提拔票決制;要全面實行黨的代表大會代表任期制，推廣基層黨組織領導班子成員由黨員群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步實行基層黨組織領導班子的直接選舉。二要以保障黨員民主權利為基礎，發揮好黨代會閉會期間黨代表的作用，建立健全相應的黨內情況通報、重大決策征求意見等方面的制度，積極推進黨務公開工作。公司黨委、紀委要半年向黨代表和全體黨員報告一次工作，會和企業行政要一年向全委會報告一次工作。疏通黨內民主渠道，拓寬黨內民主途徑，廣泛征求黨員群眾的意見，黨委會議和項目黨組織會議決定的事項要在會后及時向黨員公布，充分調動黨員參與黨內事務的積極性、主動性和創造性。三要堅持依靠方針，積極探索現代企業制度下職工民主管理的有效途徑，按規定落實好職代會的各項職權，推進平等協商和簽訂集體合同、廠務公開、民主評議領導干部等各項制度的落實，保證職工在企業做出重大決策時，享有知情權、參與權、選擇權和監督權，調動員工參與和支持企業改革發展的積極性。四要切實加強對工會、共青團工作的領導，這是企業黨組織在現代企業制度下加強黨的思想工作、群眾工作的重要手段和職責。要抓好黨建帶團建工作，黨政領導要親自參與共青團的活動。要積極支持群團組織依據各自章程獨立自主地開展活動，領導其圍繞企業中心工作廣泛深入地開展提合理化建議、科技創新、勞動競賽、青年文明號等活動，為企業發展建功立業。五要及時把握職工群眾的利益訴求并做好相應工作。各級黨員領導人員要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，不斷改善員工的生產、生活條件;要堅持以人為本，尊重人、理解人、關心人，在服務群眾中引導群眾，進一步做好黨委領導“三聯”工作;要深入困難企業和困難員工中了解實際問題，以群眾關心的熱點難點問題為重點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，建立起扶貧幫困的長效機制，落實“三不讓承諾”;要關心困難員工的生活、就醫和子女上學問題，妥善解決好下崗員工的勞動關系處理和再就業，通過多種形式、多種渠道為下崗員工特別是就業困難員工再就業辦實事。六要結合建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，形成在黨組織領導下，群團部門共同參與的監督機制，強化過程監控，形成黨群組織對經營者、黨員對領導干部、職工對干部的多重監督，防止腐敗現象的發生和企業效益的流失。要繼續抓好領導干部的述職、述廉和群眾評議干部工作。

5、圍繞塑造企業形象抓黨建，把工作著力點放在培育企業文化上。企業文化代表著企業形象和管理水平，具有凝心聚力的作用。各單位黨組織要從貫徹落實xx大精神和實現企業新的發展戰略目標的高度，加快實施企業文化戰略，把人文關懷與企業文化建設結合起來，積極建設和諧企業文化，把增強企業凝聚力、執行力、創造力作為推動企業發展的一項重大任務來抓。各級黨組織要主動參與到企業文化建設中，并把它融入到施工生產、現場管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，圍繞打造企業形象，形成企業合力，不斷地進行理念創新、制度創新、行為創新。要著眼于增強企業競爭力，大力推進項目文化建設，推動以“開路先鋒”企業精神為特質的企業文化在生產一線落地生根，不斷豐富其精神實質和內涵，營造安全、質量、信譽、效益、廉潔文化。要積極打造企業品牌，抓好企業形象標識的普及推廣工作，加大對外宣傳力度，提升企業信譽和形象。要切實加強對職工的思想教育和行為引導，重視總結并發揮好先進典型的帶動示范作用，將培養企業良好風氣寓于企業文化建設中，努力形成誠實守信、行為規范、獎懲分明、敬業奉獻、道德高尚的企業文化，共同把企業建設成為具有“安全的工作環境，民主的管理體制，和諧的人際關系，美好的發展前景”的職工之家，為改革發展和穩定創造良好的環境氛圍。

6、適應企業新形勢，以增強創造力、凝聚力和戰斗力為目標加強黨組織自身建設。面對新的形勢與任務要求，各級黨組織要把加強自身建設作為先進性建設的重點，認真加強學習與實踐，不斷改進工作方式，全面提高工作能力，切實增強創造力、凝聚力和戰斗力。

一要提高把握方向、參與決策的能力。要認真抓好領導班子組成員的學習，除選培和自學外，要采取多種形式加強中心組的學習，提高學習質量。各單位黨組織的書記都要認真學習掌握黨的路線、方針、政策，學習上級關于企業改革和發展的重大決策，學習市場經濟和企業經營管理知識，提高自身把握大局、參與決策的能力。要圍繞發揮政治核心作用，貫徹黨的意志和主張，積極參與企業決策，不僅要依法進入決策機構，而且要及時提出有益的意見和建議，在企業改革和發展過程中把握企業經營方向，提高企業發展質量，保證企業依法經營，沿著正確的軌道健康發展。

二要提高工作創新與自我完善的能力。企業發展不是一成不變的，黨建工作必須根據企業的發展變化隨之調整和完善。各級黨組織要適應現代企業制度的要求，真正把生產經營中的難點作為黨組織活動的重點，在行政接受、職工歡迎、黨員群眾滿意上下功夫，使企業黨組織活動能夠緊貼企業生產經營的中心。要加強流動黨員和農民工黨員的管理，嚴格黨的組織生活制度。“打鐵還需自身硬”，黨組織還要不斷提高黨員干部的綜合素質，有的放矢地開展好黨建工作，要在深入開展“五先五最”、“創崗建區”、“黨員先鋒工程”等載體活動的基礎上，把深受黨員群眾歡迎的主題實踐活動用制度的形式固定下來，讓黨員的先進性真正體現在具體工作崗位上。要堅持“三會一課”制度，使黨建工作制度化、標準化、規范化。要把“五先五最”與評議黨員、創崗建區有機結合，年度進行黨員黨性定期分析，黨員每年七一前上交自己的評議材料，進行公示和評議，注重讓黨員經常受教育，落實先進性的長效機制。

三是提高協調各方的能力。在企業法人治理結構下，黨組織的各項工作必須依靠各方面的支持，才能更好地落實。這就要求各級黨組織必須進一步提高協調能力，善于協調解決決策層與執行層之間、經理層內部相互間的意見分歧;善于協調解決集體利益與職工利益之間的矛盾;善于調動群團組織等各方面的力量，努力使自身優勢和戰斗堡壘作用得到充分發揮，真正成為為企業發展保駕護航的政治核心。

四是提高處理復雜問題和矛盾的能力。隨著企業改革的深入，各種利益矛盾相互交織，新問題和新矛盾不斷凸現，這就要求各級黨組織必須提高處理復雜問題和矛盾的能力。要立足預防，保證職工合法權益不受侵害;要及時掌握職工思想脈搏，發揮出思想政治工作的優勢，引導職工群眾正確地認識問題，避免簡單問題復雜化和擴大化;要抓住問題和矛盾的實質，積極地協調化解矛盾，保持企業和社會的穩定。要建立健全黨內教育、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部，對老黨員要定期慰問，對生活困難的黨員要制定幫扶計劃，并給于生活補助。

五是要抓好企業黨群機構的配置和人員的培養。要按照企業黨建思想政治工作需要，建立黨的工作機構和群團組織，配備必要的工作人員，做到新建經濟組織和成立項目部的同時建立黨的組織，調整經營管理機構的同時調整黨組織的設置。在機構改革中，黨群工作機構設置和調整方案要事先征求上級黨委意見，要按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求配齊配強黨務工作人員，黨群工作人員待遇要與同級的經營管理人員一致。要針對黨群干部隊伍的狀況，有計劃地引進部份大學生和對在職的技術管理人員與優秀工人中培養，要針對“筆桿子”少和做黨群工作能力欠缺的狀況，有計劃地舉辦培訓班，抓好崗中鍛煉，搞好傳幫帶。要采取掛職鍛煉和機關、基層輪崗的方法，培養復合型的黨務工作干部。要建立黨群工作領導干部的“人才庫”，采取公開競選、群眾評議、組織考察的辦法，特別注重在艱苦地區、困難單位、生產一線的優秀干部，在全公司范圍內讓優秀的黨群干部后備人選競爭、擇優上崗。

六是要全面堅持和落實好黨建工作責任制。各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人，必須切實承擔起保證企業政治方向的重大政治責任，對重大問題決策和班子團結的重要責任，對貫徹落實上級黨委決議、落實黨的工作責任制的直接領導責任，對執行黨的各項政策規定的帶頭示范責任。要充分發揮黨組織的政治核心作用，把握大局，統籌兼顧，確保各項黨建工作落到實處;各級黨組織書記要當好班長、彈好鋼琴、搞好調研、做好榜樣，保證企業黨建工作與生產經營互相促進、協調發展。實踐證明，只有黨組織書記擺正了位置，才能履行好集中精力抓黨建這個“第一責任”;只有企業內部建立健全有效的領導體制，才能解決好黨的書記集中精力抓黨建的“第一條件”;只有把黨的意志和主張轉化為企業發展的內在需求，才能實現黨的書記集中精力抓黨建的“第一要求”。我們要堅決按公司黨群工作目標考核辦法的規定，對照各單位履行黨政職責抓黨建的情況進行考核，要把黨建工作狀況作為考核各單位黨委工作業績的主要內容和黨委書記任免獎懲的重要依據。各單位也要加強對基層黨建工作的檢查指導，便死角為亮點。各單位董事會、監事會和經理班子要積極支持黨委工作，董事會、監事會和經理層中的其他黨員領導干部也要堅持“一崗雙責”，增強黨的觀念，主動向黨委匯報各自主管和分管的工作，自覺接受黨組織的領導和監督，接受黨委集體領導。非黨員領導干部也要做好本職工作，支持黨委開展工作。片區黨工委和指揮部黨工委要切實擔負起所管轄生產經營片區工程項目的黨建工作責任。黨群機關的干部要深入基層，深入項目，幫助指導開展黨建工作，到項目上抓制度落實、典型選樹，抓改革創新，推動黨建工作的加強。

同志們，黨的xx大為加快發展創造了條件，同時也為黨建思想政治工作搭建了舞臺，提供了機遇。現在，全局生產經營任務十分繁重,黨建和思想政治工作也有大量的工作需要大家去落實。盡管壓力很大，任務艱巨，但只要我們擺正位置、明確責任，心中有事、善于謀事、多干實事，就一定能成事。我相信，我們的廣大黨群干部一定會在企業發展和推進黨的建設的偉大工程中大展作為，大有所為，企業的黨建和思想政治工作也一定會出現一個嶄新的局面!

黨建工作會議演講（專業18篇）篇二

堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點，要切實增強發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，找準“病根”、開好“藥方”，久久為功、持續用力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

(一)緊盯問題補短板。要把工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上。近年來，我市的黨建工作取得了一些成績，但要清醒認識到，對照黨中央決策部署和省委工作要求，對照人民群眾的期盼，還存在工作推進不夠均衡、重難點突破不夠有力、推動落實不夠精細等問題，特別是社區“大黨委”作用發揮、村級集體經濟發展、城中村和城郊社區基層治理、黨建引領為老服務中心建設等方面，還存在短板和不足，必須引起高度重視、切實加以解決。述職評議會前，市委組織部對各地基層黨建工作進行了綜合調研和暗訪調研，發現了一些薄弱環節，會上已經書面反饋給各地。請大家針對省市反饋的問題、述職查擺的問題、點評指出的問題，舉一反三、觸類旁通，發揚斗爭精神，敢于自我革命，以問題整改推動基層黨建實現新突破、取得新成效。

(二)強基固本抓規范。一切工作到支部、一切工作靠支部。全市各級黨組織要持續加強各領域黨支部規范化建設，實現從“有形”覆蓋向“有效”覆蓋升級。在機關，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，圍繞改進作風、優化營商環境等，推動黨建與業務深度融合。在國企，從嚴落實企業黨委前置研究討論事項清單，確保黨組織在公司治理結構中的法定地位，以高質量黨建為國企改革發展護航。在學校，圍繞落實立德樹人根本任務，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程;完善黨建工作制度體系和工作機制，提高黨委領導下的校長負責制運行質量，加強思想政治工作，牢牢守住意識形態陣地。在公立醫院，全面執行公立醫院黨委領導下的院長負責制，大力實施“雙帶頭人”培育工程和“雙培養”機制，全面提升公立醫院黨組織和黨員隊伍建設質量。在“兩新”組織，持續推進“黨建牽手”“四個一線”等創新機制，突出權益服務、強化政治引領。探索黨建引領新業態、新就業群體服務模式，采取靈活多樣的方式把黨的工作做到快遞員、外賣員、網約工等群體中，把更多群體特別是年輕人凝聚在黨的周圍。

(三)數字賦能提質效。將信息技術應用到黨建工作中，既是信息化時代發展的客觀要求，也是黨建工作改革創新的必然要求。去年年底，“一網統管”市級城市運管中心指揮大廳正式啟用，邁出了城市治理智能化、信息化、數字化建設的關鍵一步。但是各縣(市、區)的進度還不平衡，影響了全市整體建設的成效。各地要充分認識推進“兩網”建設的重要意義，加快構建上下一體、協同高效的“三級平臺、五級應用”組織體系，在“一網統管”平臺嵌入“智慧黨建”相關功能，從黨的政治引領、黨的組織管理、黨的服務形式上實現數字技術與黨建工作的有機融合。要整合各級黨建信息平臺與政務信息平臺、城市管理服務平臺等，實現多網合一、互聯互通，促進黨建工作與社會管理服務深度融合。推廣“互聯網+黨建”、“智慧黨建等做法，利用大數據做好黨建工作分析研判，利用微信、微博、移動客戶端等新媒體，豐富黨建工作內容和形式，鞏固和擴大黨的網上陣地。在疫情防控中充分發揮信息技術的優勢，推動大數據信息排查與社區“掃樓”行動緊密結合，人防技防齊發力，織密疫情防控網。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇三

黨建工作會議演講稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《黨建工作會議演講稿》的內容，具體內容：感謝給我在這次會議發言的機會，我將敞開心扉，談談自己的。

心得體會。

希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。篇【1】各位領導、同志們：近兩年來我鎮在...感謝給我在這次會議發言的機會我將敞開心扉談談自己的心得體會希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。

篇【1】各位領導、同志們：

形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95。鎮財政收入實現1.07億元，同比增長26.3。招商引資步伐明顯加快，批準外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內資企業48個，總投資1.8億元。近年來，我們我鎮鎮先后獲得上海市"六好"鎮黨委、上海市文明鎮、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優屬先進集體等稱號。

我鎮近幾年的發展，是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用，深化創建活動，充分調動全鎮廣大黨員干部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支持的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們匯報如下：

一、建好班子，帶好隊伍，加強領導班子和干部隊伍建設"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區的發展關鍵在人，關鍵在有一個好的領導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。

民主生活會，開展批評和自我批評;倡導班子成員為我鎮鎮的發展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執政為民的思想。黨政班子成員實行聯系基層單位制度，經常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發展也就失去了意義。

(二)加強基層干部隊伍建設。基層干部隊伍是我鎮三個文明建設的骨干，我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整，調整充實基層干部隊伍，對村干部實行"兩推一選"，對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中，嚴格程序，規范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6，女干部占37.8，班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以"學教"活動為契機，建立了基層干部"雙月"理論學習制度。創造條件，與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯系群眾經常化，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。三是注重后備干部的培養。堅持每年推薦調整一次，每兩年委托市農委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮今后的發展積蓄了人力資源。

后開展了"看，看我鎮"、"新形勢下如何發揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮在職黨員開展一幫一結對幫困活動。

此外，我們還積極開展"五好"、"四好"黨支部創建活動和達標創優活動。兩年來，有3個村被評為上海市"五好"黨支部，6個村被評為區"五好"黨支部。鎮黨委加強了新經濟組織建黨工作，符合條件的企業全部建立了黨組織，暫不具備條件的先成立黨小組，由相關黨總支管理，使黨的組織深入到每個"角落"。

二、突出中心，加快發展，關心群眾切身利益近年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，加快我鎮城市化建設步伐。目前，基本形成了以農業為基礎，工業為主導，第三產業為新增長點的產業結構框架。現在，我鎮鎮已形成六大經濟發展區域，即高科技園區、久富經濟區、經濟技術開發區、高優高農業園區、房產發展區和新鎮區。目前各區域并駕齊驅，發展勢頭良好，保證了我鎮鎮各項經濟指標和經濟運用質量持續、快速、健康發展。

投資;只有增收，政府才能改善環境，提供服務;只有老百姓富起來，我們的一切工作才有了意義。文^章^超^市二是大力加快村級經濟的發展。20多年來，我鎮的村級經濟始終保持全區第一的位置。現在，全鎮10個村的年可支配收入村村超百萬元，其中有5個村超500萬元，3個村超1000萬元。全鎮農民的年收入也以10左右的速度遞增。比照城市下崗工人按規定發放每月290元，農民人均年最低生活保障金達到3200元。現在我們我鎮鎮3000多名老人每月定期發放300多元養老金。

三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮干部一起做"三個代表"的學習者、教育者、實踐者，忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年，我鎮經濟發展迅猛，開發土地較多，為切實解決群眾后顧之憂，我們專門成立了農民養吸勞工作領導小組，逐步解決養吸勞問題。目前，我鎮鎮戶籍人口已有50的農民成為城鎮居民。重視"4050"工作，成立了鎮村兩級就業服務機構，兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革，農業稅全部由村級集體組織承擔，取消了所有鎮村兩級對農業的收費項目。完善農村合作醫療保障機制，實行大病醫療資金統籌。鎮財政按市郊區工作會議規定合作醫療醫藥費標準，每人每月再增加10元，達到人均補貼45元。農民居住條件進一步改善，幾年來，我們結合工業、房產開發建成了8個農民別墅區，全鎮3000多農戶住進了別墅。

三、

營造氛圍，虛事實做，努力加強精神文明建設我們堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，堅持虛事實做，有效加強精神文明建設。

一是多為人民群眾辦實事。幾年來，我們共投入10多億元資金，改善我鎮投資環境，新修城鎮道路30公里，安裝路燈20多公里，道路兩側種植綠化10多萬平方米，完善了我鎮工業區、高科技園區、久富經濟區和房產發展區60多公里網格化道路建設。"西水東調"工程全面竣工。新建和擴建了我鎮中學、小學、幼兒園。今年又安排了1億元資金，新建三條城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫院前來入駐。建成了設施一流的我鎮體育娛樂休閑中心，游泳池、網球場對外放。

二是精神文明創建活動富有成效。兩年來，全鎮共有20多個村、單位被評為區級以上文明單位、文明村、文明小區，其中九里亭村被評為上海市文明村，我鎮苑被評為上海市文明小區。為了加強我鎮青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育，我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山，開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進，開拓創新，鑄就輝煌---我鎮十年發展成果展》，并制作了6000本畫冊，送到每家每戶，讓全體我鎮人民共同回顧我鎮十年發展的巨變，以鼓舞人心，為我鎮新一輪發展凝聚力量。

兩年來，我們還加大了我鎮對內對外宣傳力度，在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮的內容。制作了反映我鎮新面貌、新發展、新成就的宣傳畫冊，為加快招商引資起到了積極作用。

四、正確處理好改革、發展、穩定三者之間關系在發展中，黨委清楚地認識到，要正確處理好改革、發展、穩定三者關系。

首先，發展是改革和穩定的根本。我們堅持用以富促穩的方式來推動社會的穩定，以經濟建設為中心，牢固確立發展是硬道理的思想，我們在完善各工業園區基礎設施的同時，加大對標準廠房的投入力度。去年，以政府擔保和政府貼息等形式，全鎮各村和公司投資3億元建造標準廠房30萬平方米。今年又以政府參與投入50的方式再投資3億元建造標準廠房30萬平方米。目前，這些竣工的標準廠房均已完成招商任務，到今年底全鎮村級實現收入可望突破1億元，使我鎮在強鎮富民的道路上躍上一個新臺階。

其次，改革是推動社會經濟發展的動力。這兩年，我鎮堅持在企業改制、機構改革和區域調整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉鎮、村辦企業全部實行關、停、并、轉，政府做到既無內債、又無外債，經濟運用質量十分良好;加大區域調整，使原16個村調整為十個村，又通過養吸老變成5個村、5個居委會。今年，政府還將安排2億元資金，撤去3個村，使5000戶農民轉為居民。

再次，穩定是促進改革和發展的前提。尤其在我鎮這樣一個經濟較為發達、外來人口相對集中的地區顯得更為重要。兩年來，我們不僅在硬件上舍得投入，健全了整個我鎮地區的安全網絡，而且，在軟件上不斷加強，配強了綜治干部，落實了責任制，確保了社會的穩定。

回顧過去，展望未來，我們信心百倍。我鎮鎮黨委將本著"以人為本，敢于創新，開拓進取，強鎮富民"的精神，在區委、區政府的領導下，在區各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下，團結帶領全鎮人民為把我鎮建設成為上海市郊一流的要素型、功能型、現代化、人民安居樂業的小城鎮而努力奮斗!篇【2】我校黨總支成立于2004年7月，下設三個支部，共有黨員103名。作為江蘇省先進基層黨組織，我校黨總支在長期的工作實踐中充分認識到學校黨建帶給我們的是哲學的智慧和辯證的邏輯，是我們身邊最合適的教育哲學。

回顧近年來學校黨建工作的歷程，我們始終牢記"四句話"，將學校黨建與教育。

教學。

無縫對接，實現了黨建工作與教學工作的比翼齊飛。

一、學校黨建既融入教育教學，又彰顯自身價值學校黨建和教育教學在工作對象、核心目標、首要任務、工作方式等方面一致，只有將黨建工作與教育教學工作有機融合，才能永葆黨組織的青春活力，更好地激發師生的工作、學習熱情。為此，學校重點在以下幾個方面下功夫：一是"三同三異"展示教學風采。所謂"三同三異"指同課異構、同書異讀、同題異論。學校定期開展黨員教師課堂教學研討、讀書沙龍、專題論壇等，展示黨員教師的風采，提高他們的理論素養和業務能力。二是"黨員一本通"規范學習行為。每年初，學校均向每位黨員發放學校自主設計的"黨員一本通"，內容包含目標責任書、學習記錄、心得體會、黨性日記、家長點評、支部寄語等，進一步規范黨員的學習行為。三是"三個示范"樹立黨員形象。學校在黨員教師的班級、辦公室及其他區域設立"黨員示范班""黨員示范崗""黨員示范區"等醒目標牌，實行身份公開、亮牌上崗，進一步強化黨員教師的示范性和先進性。

二、學校黨建既強調人人參與，又突出黨員主體。

學校充分調動全體教職員工以及學生、家長的積極性，形成黨、政、工、團、少、婦共同參與的"全員黨建"的工作局面，使學校的每一個成員都成為黨建工作的一分子。在眾多參與者中，黨員教師仍然處于主體地位，他們理所當然應該成為各項工作的排頭兵和領銜人。在這方面，我校的具體做法是：1.挖掘團員潛力。學校定期開展"團員大練兵"活動，實施"黨員導師制"，邀請團員和入黨積極分子參加黨員的專題組織生活，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。2.引領家長成長。學校成立了家長委員會，下設宣傳組、監督組、協調組，定期開展"家長訪校周"活動。3.發揮"夕陽余熱"。每年重陽節期間，學校黨總支都召開"我為實小科學發展建言獻策"座談會，請離退休教師為學校的科學發展獻計獻策。4.邀請媒體監督。每年1月，學校黨總支均邀請泰州電視臺、《泰州晚報》、姜堰電視臺、泰無聊網站等十多家媒體的相關負責人來校，舉行"媒體懇談會"，并聘請他們擔任學校"校務監督員"。

站開設黨性論壇，交流黨建工作經驗，傾聽社會各界對我校辦學的建議或意見;其次是在黨員活動室設置"圖說我的一崗雙責"、"廉政文化建設"、"黨建動態"等專欄，展示黨建工作的最新成果;再次是定期編印黨員專輯《黨性日記》《紅旗飄飄》《實小動態》等，宣傳優秀黨員和黨務工作者的先進事跡。

四、學校黨建既注重與時俱進，又堅持一脈相承在長期的黨建工作中，我們一方面堅決執行黨的各項制度，一方面創造性的開展各項工作。1.出臺黨員教師"一崗雙責"目標責任制。2002年，學校針對不少黨員教師"重業務輕黨建"的實際情況，出臺了黨員教師"一崗雙責"目標責任制。學校每年都根據黨員教師的崗位特點，層層簽定目標責任書，年底對照目標嚴格考核。對不能完成目標責任書中規定的黨建和業務兩方面目標的人員進行問責，并跟蹤督導。2.成立黨員教師社區服務站。面對省"五嚴"規定出臺而不少家長并不理解的新情況，學校黨總支在進一步深化"一崗雙責"的基礎上，提出了開展"黨員教師社區服務"活動這一創新舉措。學校在學生相對集中的社區內部設立一處固定的服務場所，由黨員教師利用雙休日接待家長，解決家長在教育子女的過程中所遇到的各種問題，同時向家長宣傳上級的有關規定和學校的辦學理念，交流我校教師的教學思想和教學方法。3.讓黨員教師率先參與校際交流。學校在"五暫不，六優先"交流制度的基礎上，優先安排黨員教師進行校際交流，確保交流質量。

學校，我們所做的還不夠，我們愿和兄弟學校一起，強化黨組織的核心作用，圍繞教育教學中心工作，以打造智慧型黨員隊伍為抓手，帶動全體教師進一步提升師德素養和業務能力，努力讓我校的黨建工作成為多方受益的惠民工程，成為學校黨建的樣板工程，成為自身發展的標志工程。

篇【3】各位領導、同志們：

近兩年來，我鎮在中共區委、區政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的十五大、十六大精神，堅持開創性、堅韌性、操作性相統一，經濟建設和社會各項事業得到進一步發展，黨的建設和精神文明建設得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。2002年，全鎮完成社會總產值76.8億元;國內生產總值完成14億元，人均國內生產總值8000美元;社會總產值和國內生產總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大，2002年完成3億元，實現財政收入1.6億元。至2002年底，全鎮農民人均年收入已超8000元。

市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優屬先進集體等稱號。

我鎮近幾年的發展，是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用，深化創建活動，充分調動全鎮廣大黨員干部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支持的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們匯報如下：

一、建好班子，帶好隊伍，加強領導班子和干部隊伍建設"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區的發展關鍵在人，關鍵在有一個好的領導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。

富起來，那發展也就失去了意義。

(二)加強基層干部隊伍建設。基層干部隊伍是我鎮三個文明建設的骨干，我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整，調整充實基層干部隊伍，對村干部實行"兩推一選"，對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中，嚴格程序，規范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以"學教"活動為契機，建立了基層干部"雙月"理論學習制度。創造條件，與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯系群眾經常化，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。三是注重后備干部的培養。堅持每年推薦調整一次，每兩年委托市農委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮今后的發展積蓄了人力資源。

(三)加強黨員隊伍建設。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優秀黨員，弘揚先進。二是開展主題教育。先后開展了"看，看我鎮"、"新形勢下如何發揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮在職黨員開展一幫一結對幫困活動。

組織，暫不具備條件的先成立黨小組，由相關黨總支管理，使黨的組織深入到每個"角落"。

二、突出中心，加快發展，關心群眾切身利益近年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，加快我鎮城市化建設步伐。目前，基本形成了以農業為基礎，工業為主導，第三產業為新增長點的產業結構框架。現在，我鎮鎮已形成六大經濟發展區域，即高科技園區、久富經濟區、經濟技術開發區、高優高農業園區、房產發展區和新鎮區。目前各區域并駕齊驅，發展勢頭良好，保證了我鎮鎮各項經濟指標和經濟運用質量持續、快速、健康發展。

一是第三產業異軍突起，成為我鎮經濟新的亮點。隨著基礎設施的完善，房產業發展迅猛，30多家房產商涌入我鎮，已開發商品房近160萬平方米。一個新世紀、新住房、新理念、新生活的市民居住區已展現在上海市民面前。商業網點逐年增多，上海聯華、農工商、華聯、家得利等知名超市相繼在我鎮開業。繼工行、農行、中行、建行四大商業銀行之后，浦東發展銀行、上海銀行也相繼落戶我鎮。第三產業的迅猛興起，加速了我鎮城市化進程，極大地提高了我鎮城市化水平。我們始終遵循"三贏"原則，全部工作都著眼于企業、政府、百姓都要贏。只有盈利，企業家才會到我鎮來投資;只有增收，政府才能改善環境，提供服務;只有老百姓富起來，我們的一切工作才有了意義。

右的速度遞增。比照城市下崗工人按規定發放每月290元，農民人均年最低生活保障金達到3200元。現在我們我鎮鎮3000多名老人每月定期發放300多元養老金。

三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮干部一起做"三個代表"的學習者、教育者、實踐者，忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年，我鎮經濟發展迅猛，開發土地較多，為切實解決群眾后顧之憂，我們專門成立了農民養吸勞工作領導小組，逐步解決養吸勞問題。目前，我鎮鎮戶籍人口已有50%的農民成為城鎮居民。重視"4050"工作，成立了鎮村兩級，兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革，農業稅全部由村級集體組織承擔，取消了所有鎮村兩級對農業的收費項目。完善農村合作醫療保障機制，實行大病醫療資金統籌。鎮財政按市郊區工作會議規定合作醫療醫藥費標準，每人每月再增加10元，達到人均補貼45元。農民居住條件進一步改善，幾年來，我們結合工業、房產開發建成了8個農民別墅區，全鎮3000多農戶住進了別墅。

三、營造氛圍，虛事實做，努力加強精神文明建設我們堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，堅持虛事實做，有效加強精神文明建設。

城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫院前來入駐。建成了設施一流的我鎮體育娛樂休閑中心，游泳池、網球場對外放。

二是精神文明創建活動富有成效。兩年來，全鎮共有20多個村、單位被評為區級以上文明單位、文明村、文明小區，其中九里亭村被評為上海市文明村，我鎮苑被評為上海市文明小區。為了加強我鎮青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育，我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山，開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進，開拓創新，鑄就輝煌---我鎮十年發展成果展》，并制作了6000本畫冊，送到每家每戶，讓全體我鎮人民共同回顧我鎮十年發展的巨變，以鼓舞人心，為我鎮新一輪發展凝聚力量。

兩年來，我們還加大了我鎮對內對外宣傳力度，在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮的內容。制作了反映我鎮新面貌、新發展、新成就的宣傳畫冊，為加快招商引資起到了積極作用。

四、正確處理好改革、發展、穩定三者之間關系在發展中，黨委清楚地認識到，要正確處理好改革、發展、穩定三者關系。

億元建造標準廠房30萬平方米。目前，這些竣工的標準廠房均已完成招商任務，到今年底全鎮村級實現收入可望突破1億元，使我鎮在強鎮富民的道路上躍上一個新臺階。

其次，改革是推動社會經濟發展的動力。這兩年，我鎮堅持在企業改制、機構改革和區域調整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉鎮、村辦企業全部實行關、停、并、轉，政府做到既無內債、又無外債，經濟運用質量十分良好;加大區域調整，使原16個村調整為十個村，又通過養吸老變成5個村、5個居委會。今年，政府還將安排2億元資金，撤去3個村，使5000戶農民轉為居民。

再次，穩定是促進改革和發展的前提。尤其在我鎮這樣一個經濟較為發達、外來人口相對集中的地區顯得更為重要。兩年來，我們不僅在硬件上舍得投入，健全了整個我鎮地區的安全網絡，而且，在軟件上不斷加強，配強了綜治干部，落實了責任制，確保了社會的穩定。

回顧過去，展望未來，我們信心百倍。我鎮鎮黨委將本著"以人為本，敢于創新，開拓進取，強鎮富民"的精神，在區委、區政府的領導下，在區各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下，團結帶領全鎮人民為把我鎮建設成為上海市郊一流的要素型、功能型、現代化、人民安居樂業的小城鎮而努力奮斗!

黨建工作會議演講（專業18篇）篇四

同志們：

我們召開這次全縣黨建工作會議，主要任務是貫徹落實中央和省市相關會議精神，正確分析當前黨建工作形勢，全面部署今年黨建工作任務，進而組織帶領全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實干，不斷提升全縣黨建工作水平，為實現經濟社會又快又好發展夯實基礎、提供保障。

過去的一年，全縣各級黨組織和廣大黨務工作者按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作要求，履職盡責，做了大量卓有成效的工作，取得了不凡的工作業績，思想建設、組織建設、作風建設和制度建設水平進一步提高，為經濟社會健康協調快速發展提供了堅強保障。對此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和親切的問候!

今年是我縣深入實施三年翻番戰略的關鍵之年，也是換屆后新一屆縣鄉黨組織帶領全縣黨員干部和廣大群眾建設全省經濟強縣的第一年。新形勢、新任務為黨建工作提出了新要求、帶來了新挑戰。我們必須切實加強黨建工作、不斷提高黨建工作水平，為進一步開創各項工作新局面提供有力保障。根據縣委會討論意見，一會兒，泉寧、竹祥、志民同志要分別安排部署今年紀檢監察、組織干部和宣傳思想工作任務，希望大家按照他們的講話要求抓好落實。下面，就如何做好今年黨建工作，我講三點意見。

一、站在政治和全局的高度，充分認識黨建工作的重要地位和作用。

黨建工作是全縣工作的重要組成部分，是促進縣域經濟社會實現又快又好發展的重要保障。做好新時期黨建工作，不僅是加強黨的自身建設的客觀要求，也是實現經濟社會又快又好發展的現實需要。

其一，提高黨的執政能力，要求我們必須抓好黨建工作。黨的執政能力建設是我們黨執政后的一項根本建設。要鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎、提高黨的領導水平、發展黨的各項事業，關鍵是要加強黨的執政能力建設。就我縣而言，提高各級組織和黨員干部構建和諧社會的能力是當前提高執政能力的首要任務。為此，我們要強化各級領導干部的執政意識，增強“立黨為公、執政為民”的自覺性;要提高執政水平，做到科學執政、民主執政、依法執政;要增強發展本領，努力促進經濟社會又快又好發展;要改進執政作風，做到察實情、說實話、辦實事、求實效，以此來凝聚民心、匯集民力，共建發展大業。要樹立科學的用人導向，堅持以好的作風選作風好的人，建設出能夠擔當起重任、經受住考驗的各級領導班子和黨員干部隊伍。要實現這些目標，抓好黨建工作是我們唯一的途徑和最有效的辦法。

其二，落實科學發展觀，要求我們必須抓好黨建工作。科學發展觀是實現又快又好發展、構建和諧行動指南。我縣作為傳統的農業縣份，無論是經濟結構、產業布局，還是發展的速度、質量與效益，尤其是一些黨員干部的思想觀念、能力素質，距科學發展觀的要求仍有較大差距。這就要求我們必須不斷增強謀求科學發展的意識，提高領導科學發展的本領，切實把發展目標和執政行為統一到科學發展觀上來;必須建立一套科學的政績評價體系，引導各級領導干部樹立正確的政績觀，真正把改革的力度、發展的速度和人民群眾的可承受度結合起來，創科學發展實績;必須營造又快又好發展的氛圍，引導全縣各級組織、廣大干部群眾正確理解“快”與“好”的辯證統一，在加快發展速度的同時提高發展質量。因此，我們必須通過加強黨建工作，引導各級組織和黨員干部切實把科學發展觀貫徹落實于經濟社會發展的實踐中。

其三，構建和諧社會，要求我們必須抓好黨建工作。構建和諧社會關鍵要實現黨內和諧，必須努力建立社會主義核心價值體系，在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣，在班子成員中大力培養講政治、講大局、講團結、講奉獻、講廉潔的政治素養和人格操守，在全縣組建起和諧共事、共建和諧的基層黨組織和干部隊伍。因此，我們要通過加強黨建工作，推進民主法制建設，維護公平正義，倡導誠信友愛，激發工作活力，保持黨內團結，努力營造安定有序和諧的政治局面，進而影響和帶動社會和諧。

其四，實現經濟社會又快又好發展，要求我們必須抓好黨建工作。在縣十四次黨代會和縣委工作會議上，我們明確了深入實施三年翻番戰略、建設全省經濟強縣的宏偉目標，提出了推動縣域經濟社會實現又快又好發展的工作任務。完成既定的工作任務，實現預期的發展目標，關鍵是要堅持縣委工作思路不動搖、落實縣委工作部署不走樣，突出抓好搞招商、上項目、抓企業、建民營、促換位、保穩定等重點工作，以重點帶全局，實現全面突破。這就要求我們必須堅定不移地營造干事創業的氛圍、打造優良的發展環境、選好配強各級班子、大力引進適用人才、優化干部隊伍結構、提高黨員干部隊伍素質，其措施就是要抓好黨建工作。

二、突出重點，強化措施，努力提升黨建工作水平。

抓好新時期黨建工作，必須堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作原則，把服從和服務于縣域經濟社會發展作為黨建工作的立足點和切入點，努力提高黨建工作水平，為推動縣域經濟社會實現又快又好發展提供支持和保障。

(一)以增強精神動力為核心，強化思想建設。我們要按照縣十四次黨代會要求，以增強各級干部的機遇意識、趕超意識、責任意識、創新意識、效率意識為重點，通過思想教育、宣傳發動等有效措施，激發干部群眾謀發展、為發展、促發展的熱情和干勁。一要進一步激發加快發展的動力。實現加快發展是縣委的工作要求，也是廣大群眾的共同期盼。宣傳思想工作要把“統一思想、凝聚合力”作為首要任務，充分發揮各種宣傳媒體和輿論陣地的作用，圍繞縣委的重大決策、工作思路、發展目標，加大宣傳和教育力度，引導廣大干部、各界群眾不斷增強“振興、人人有責”的責任感和使命感，牢固樹立起“人人都是生產力、人人都是創業者”、“全民爭創業、干部創大業”的發展理念，使推進三年翻番、建設全省經濟強縣成為全縣各級組織、廣大干部群眾、社會各界人士的共同目標和一致行動，激活內力促發展;要加速推進干部群眾思想與時俱進解放、觀念順應形勢更新，積極引導各級干部和廣大群眾參與到招大商、引大資、上大項目、建大企業的創業實踐中來，努力構建起“全民搞招商、領導招大商”的工作格局，以全社會更加開放的思想、開闊的思維、開明的舉措，吸納先進生產力和生產要素加速流入，借助外力快發展。二要進一步激發率先突破的動力。只有各項工作的萬馬奔騰，才有全縣整體工作的異軍突起、一馬當先。要大力弘揚開拓創新、拼搏進取、勇爭一流的時代精神，引導鄉鎮比發展、機關比服務、干部比實績、企業比貢獻，在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創優的濃厚氛圍，在搞招商、上項目、建企業、建設新農村、構建和諧等項工作中，不斷創造優異的工作業績。三要進一步激發熱愛、建設家鄉的動力。發展需要自力更生，也離不開廣借外援。要立足高起點、堅持高標準，聯手強勢媒體，精心策劃，周密安排，狠下力氣，全力宣傳推介發展的新優勢、新成就、新風貌，全力打造實力、活力、魅力靚麗名片，讓**人更加熱愛，讓在外創業者充滿自豪，讓更多海內外朋友關注未來、支持發展、參與到建設中來。

(二)以增強人才支撐為關鍵，強化隊伍建設。干部素質的高低、人才隊伍的良莠是一個地域軟實力的重要標志，是決定發展后勁和潛力的重要因素。實現三年翻番目標、建設全省經濟強縣是居弱圖強、超常跨越的全新課題，更需要高素質的干部和人才隊伍作保證。為此，我們要堅持黨管干部、黨管人才的原則，大力加強干部和人才隊伍建設。一要圍繞發展用人。要全面樹立“透過重點工作看干部，評價重點工作用干部，干不好重點工作換干部”的干部選拔任用導向，憑發展論英雄，視實績用干部，比貢獻定位次，使想干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的沒位子，充分激發各級干部干事創業的積極性和主動性。要打破常規，大膽任用加快發展最需要的人才，特別要充實一批懂經濟、擅攻關、精談判、會管理的干部，為抓企業搞招商上項目等項重點工作高效開展提供智力支持和人才保障。要研究放活人才的辦法，通過政策引導、事業激勵、效益吸引，最大限度地發揮人才作用，特別對有志領辦、創辦企業和發展產業化龍頭企業原料生產的干部要給予鼓勵和支持，組織人事部門要盡快研究制定辦法，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的用人局面。在干部選拔和使用上，按照市委要求，今后要繼續落實好“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產生”的干部選用機制，不拘一格選人才;在公檢法等部門大力推行競爭上崗選用機制，不斷加快干部選用工作民主化、規范化進程。同時，對那些工作在國家和省市取得優異成績、在招商引資和爭取項目資金上有重大貢獻的干部，今后在使用上將根據實際情況適當放寬任職年齡限制，不搞“一刀切”，充分調動干部興業干事的積極性。二要圍繞發展育人。要以創建學習型機關、學習型組織、學習型社區、學習型家庭等活動為主要載體，鼓勵干部主動學習，強化對干部的培訓教育，全面提升廣大干部尤其是領導干部駕馭市場經濟、領導科學發展的能力和水平;通過選送年輕干部到高等院校培訓，到信訪、招商等部門及企業、經濟發達地區掛職鍛煉等方式，切實提高黨員干部應對復雜局面、克難攻堅的能力，為加快發展、科學發展積蓄人才。三要圍繞發展引人。堅決打破“用其才必先擁有其人”的傳統用人觀，樹立“不求所有，但求所用;不求留人，但求留智”的新觀念，重點圍繞糖薯乳豆鵝瓷等產業的發展需求，堅持引人與引智相結合，一方面，對于能夠爭取來的人才，要通過感情留人、政策留人、事業留人，積極引進并留住一大批適用人才;另一方面，對于我縣急需又引不來的，采取“戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、合同約束、自由流動”的靈活方式，聘請他們以擔任顧問、掛職、兼職等形式，參與到我縣科技研發、技術推廣、規劃設計、重點項目攻關等工作中來，從而達到“天下英才為我所用”的目的。

(三)以增強凝聚力和戰斗力為重點，強化組織建設。我縣未來發展，任務十分繁重。我們各級領導班子、基層組織和黨員隊伍是否思想解放、觀念超前、思路開闊、作風過硬、措施有力、深得群眾信賴，直接關系到縣域經濟社會發展的速度和質量。因此，我們一要以創建“五型”好班子為標準，大力加強領導班子建設。按照市委組織工作會議提出的創建發展型領導班子的要求，我縣決定在城鄉班子中開展創建發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型領導班子活動。我們要通過強化培訓教育、加強制度建設、健全運行機制、加強監督考核，努力把各級領導班子建設成為思想解放、與時俱進的班子，開拓創新、真抓實干的班子，團結求是、民主和諧的班子，廉潔高效、作風過硬的班子，不斷提升各級班子的整體戰斗力。從今年起，縣委將把“五型”好班子創建評比作為考核領導班子的重點，建立考核機制，加大考核力度，評定檔次和類別。今后，對在“五型”好班子創建評比中未受表彰的領導班子主要領導不予提拔重用，對評比中位次靠后的領導班子主要領導進行誡勉談話、調整或降職降級處理。二要創新工作思路，全力加強基層組織建設。雖然通過換屆和個別干部調整，各級組織得到了加強，作用得到了較好發揮。但相對于實現三年翻番目標、建設全省經濟強縣的總體要求，一些基層組織在引帶能力、工作方法上還存在一定的不適應，基層組織建設的思路還需要順應形勢發展來調整和完善。這就要求我們要通過實施先鋒工程，加強先進性建設，積極探索基層組織建設的新思路、新途徑，全力推進基層組織建設，不斷強化戰斗堡壘作用。比如在農村基層組織建設上，要針對農業產業化發展步伐加快、農民分工分業日趨擴大的新形勢，推行基地建設與黨組織建設相結合的新模式，對于產業化發展較好的鄉鎮，可以按產業、行業劃分建立專業化黨組織，把黨支部建立在產業鏈上，把黨小組建在發展項目上，把黨員發展在創業致富上，重點要圍繞甜菜、馬鈴薯、奶牛等產業基地建立黨組織，從而充分發揮黨組織在重點產業基地建設中的引帶作用。同時，抓好機關、學校、社區、“兩新”組織和外出務工人員集中地的黨建工作，不斷擴大黨在基層的覆蓋面和影響力。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，做好黨員發展和管理工作，提高黨員隊伍整體素質。

(四)以樹立優良作風為根本，強化黨風廉政建設。黨風關系政風，影響民風，是決定我們黨生死存亡的大事。根據中央和省市委的要求，今年黨風廉政建設要重點抓好以下幾個方面工作。一要倡導八個方面作風，樹立黨員干部良好形象。在中紀委第七次全會上提出了樹立八個方面良好作風的要求，即：要勤奮學習、學以致用，要心系群眾、服務人民，要真抓實干、務求實效，要艱苦奮斗、勤儉節約，要顧全大局、令行禁止，要發揚民主、團結共事，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康。這是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我們要把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，深入開展理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育和廉潔自律教育，通過提高各級干部思想道德修養促進工作作風轉變。二要完善制度，建立反腐倡廉的長效機制。要在推動制度落實上下功夫。重點抓好干部人事、工程招投標、財政管理、公務用車、行政審批、政務公開化等方面的制度落實，進一步鞏固和擴大改革成果。要積極拓寬制度防腐領域。按照市委要求，今年要重點制定和完善公務接待、公務出差制度，進一步規范公務消費。要大力推進群眾關心、關注的教育收費及人事制度改革、醫療衛生體制改革等，讓人民群眾從改革中得實惠。要加強制度執行情況的監督。認真貫徹《黨內監督條例》，落實黨內監督各項制度，完善監督機制，抓好對領導班子特別是主要負責人的監督，促使領導干部正確行使權力。要拓寬監督渠道，把黨內監督與依法監督、民主監督、群眾監督和社會監督有機結合起來，形成監督合力，做到關口前移，及時發現和糾正各種問題。三要加大案件查處和行業風氣整頓力度。要依法依紀嚴肅查處各類違法違紀案件，重點查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、侵吞國有資產的案件。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查辦在農村土地承包、教育收費、醫療服務等方面侵害群眾利益的案件。要繼續深入開展行風評議活動，推動行業風氣不斷好轉。

三、加強領導，合力推進，確保黨建工作落到實處。

黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。為此，各級黨組織要切實加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保黨建各項工作收到實效。

一要明確黨建工作責任。要圍繞“黨要管黨”的工作要求，切實把黨建工作放到構建和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞發展這個第一要務來開展。黨委(黨組)書記作為第一責任人，要身體力行，以身作則，用足夠的精力抓好黨建工作;黨群書記作為具體責任人，必須全力投入，履職盡責，將“份內工作”抓實抓好;廣大黨務工作者要腳踏實地，真抓實干，扎實做好本職工作;所有班子成員都要齊心協力支持黨建工作，共同提高黨建工作水平。特別強調的是，要把黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行;要把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

二要凝聚黨建工作合力。黨建工作涉及到各個部門、各個方面。因此，要充分調動和有效發揮黨委各部門、社會各方面的作用，凝聚合力抓好黨建工作。組、宣、紀檢等黨建工作部門，要圍繞全縣中心工作和發展形勢，選準突破口、打好主動仗，推動思想、組織、作風和制度建設不斷登臺階、上水平;各相關部門也要從發展大局出發，高度重視并全力支持黨建工作，積極提供有效服務，幫助解決實際問題，為黨建工作健康開展創造條件;要進一步完善黨建工作的相關制度和責任體系，建立起以黨務部門為主，相關各部門、社會各方面積極配合、協調一致抓黨建的責任體系，確保黨建工作級級有人抓、層層有人管、步步落得實、項項有成效。

三要建好黨建工作隊伍。黨務工作者是黨建工作的骨干力量。各級黨委要高度重視黨務工作者隊伍建設，按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強工作班子和干部隊伍，為黨建工作扎實開展提供組織保障;廣大黨務工作者也要勤于學習，勇于實踐，敢于創新，精于實干，樂于奉獻，嚴于律己，以過硬的素質擔起重任，以負責的態度抓好工作，以優秀的業績樹好形象。

同志們，黨的xx大將在今年召開。黨建工作面臨著新的機遇和新的任務。全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，要進一步認清形勢、振奮精神、鼓足干勁、扎實工作，全力推動全縣黨建工作再登新臺階、再創新局面，為縣域經濟社會又快又好發展做出新的更大的貢獻!

黨建工作會議演講（專業18篇）篇五

這次全區教育系統的黨建工作會，是在學習貫徹落實xx大精神的重要時期召開的。剛才，幾個先進單位作了經驗發言，和講了很好的意見，我都完全贊成。在此，向受表彰的十佳法制校長表示祝賀，并借此機會談幾點意見。

一、培養青少年是教育工作者的重大責任。

青少年是國家的未來。無論你贊成還是不贊成，愿意還是不愿意，滿意還是不滿意，他們始終都是祖國的未來，以后將是國家的當家人。雖然有人也曾有過擔心，現在的年輕人比較貪玩，缺乏社會責任感，能否擔當未來社會建設的重任。但是，社會總是在不斷進步，新老交替是不可抗拒的歷史規律，青少年一代是祖國的希望。廣大教育工作者就是在培養祖國的希望和未來，因此，肩負的責任十分重大。

二、加快建設一支高素質的教師隊伍。

要辦好中國的事情關鍵在黨、關鍵在人。地區的發展關鍵依靠人才，地區之間的競爭也主要是人才的競爭。在競爭日趨激烈的今天，搞好教育系統的黨建工作就顯得尤其重要。有的地區條件較好但未必發展很快，有的地區雖然條件艱苦但經常能處于發展的前列，出現這種狀況這就是人才因素發揮了根本作用。教師是教育工作的重要主導力量，人才是地區發展的根本要素條件，要培養人才，作為教育系統就必須下大力氣搞好教師隊伍建設。

三、進一步提倡尊師重教的傳統美德。

教師是十分神圣而光榮的職業，教育是備受關心和關注的事業。中國人有別于其他國家的重要一點，就是非常注重對孩子的培養和教育。有的家長自己省吃儉用，也要保證孩子接受最好的教育，有的企業家在功成名就以后，還想著要辦教育，并以開辦學校、培養人才作為驕傲。這是人民對教育事業的期望，也是社會對教育事業的支持。但是要辦人民滿意的教育卻不是一句空話，教育系統要進一步研究科學的教育制度，學校教師也要進一步探索靈活的教學機制，全社會更要進一步形成尊師重教的社會氛圍。

四、著力培養中國特色社會主義建設者和接班人。

xx大提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟、走中國特色社會主義道路、實現“科學發展，共建和諧”、建成全面小康社會，這一系列的奮斗目標，都對教育事業的發展提出新的更高要求。那么，今后教育發展的方向是什么，應該培養什么樣的人才，值得我們思考和研究。

一是學校要從應試教育轉向素質教育。應試教育注重對科學知識的傳授是正確的。但僅僅注重知識的教育，而不注重素質的教育卻是膚淺的。知識教育只是教學生“是什么”，而忽視教學生“為什么、怎么做”。縱觀全世界的發明創造、著名的企業家和改革者很少有中國人，為什么呢?因為應試教育制度培養下的孩子不能很快適應社會的變化，不能解決發展中的問題。因此，作為學校要注重對學生素質的培養。社會需要的人才必須是有健全的人格、良好的心態、健康的身體、豐富的知識和較強的能力。對于學生而言能力主要包括學習能力、思維能力、實踐能力、審美能力、表現能力以及抗挫折能力等等。我們提倡學校要開展形式多樣、豐富多彩符合青少年特點的校園活動，培養學生德、智、體、美全面發展，堅決反對學校擅自取消業余課程，剝奪學生活動的權利。以后對于全區性優秀教師表彰，我們也將更加多元，要涵蓋一定數量的體育、音樂教師代表等，以此作為發展素質教育的一種導向。

二是教師要從培養知識分子轉向培養能力分子。現在許多大學生畢業后找不到工作，而技校職校學生就業率卻很高。主要是因為職業技術學校的學生心態比較平和，且實踐能力、動手能力較強，符合現代企業制度對員工的要求。所以作為教書育人的教師，要注重傳授學習和應試的方法。“應試教育、考試優先”，大量的做題訓練有其必要性，但是要分階段進行，不能一味采取題海戰術，要重視培養學生的學習力和應試力。要注重培養學習和實踐的精神。世界各地都有做生意的溫州人，他們無論是高層還是普通人都勤于學習，也善于學習，我們也要培養學生“不會就學、不懂就問、反復實踐，勇于交流”的學習精神。要著力改進教師的教風和作風。一個好的班主任，能夠影響一個學生的一生。特別是在中學階段，學生們正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的初期，變數較大，班主任的行為和作風直接給孩子示范。老師對學生嚴厲的批評是應該的，嚴格的要求是正確的，但是要注意方式方法。同時，作為老師也要更加誠實、嚴謹，并忠誠于人民教育事業，不容許再出現利用學校設施設備市場化賺錢的現象，為學生樹立良好的榜樣。

三是家長要從保姆式教育轉向朋友式教育。有的家長對孩子付出了太多的愛，習慣于什么都安排好，害怕孩子碰到挫折、走了彎路，結果好心辦了壞事，努力把自己的孩子培養成一個“蠢材”。他們缺乏團結協作的精神、生活自理的能力，甚至于交朋友都不會，遇到任何矛盾和挫折都無法回應，在群體當中他們非常孤獨。家長要善于和孩子建立平等的朋友關系，注重相互溝通而不是一味的只看重學習成績;要適當的給孩子一點坎坷，提高他們抗挫折的能力;要支持孩子參加各類業余活動，保持健康的身體和平和的心態;更要鼓勵孩子參與到班級管理和服務中去，培養他們獨立思考和解決問題的能力。

四是全社會要形成尊重知識更注重能力的良好氛圍。在現行的教育制度和用人制度之下，社會比較重視一個人的學歷，并在一定程度上作為衡量人才的標準。但是，成績好的學生不一定就是合格的人才。原來合川有一名學生，家庭很困難，但是他通過撿破爛來掙錢上學，我相信這樣的學生就能成為人才，畢業后不愁找不到工作。所以社會要通過正確的輿論導向宣傳各類成功的、有特色的人才，在全社會形成尊重知識更注重能力的良好氛圍。

今天，借此機會談了一下辦學理念和如何培養中國特色社會主義建設者和接班人。盡管要求高，但是我們必須要一直朝著這方面努力。希望各位教育工作者、黨建工作者共勉，共同努力做好工作，真正把合川的教育辦成人民滿意的教育。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇六

黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。加強黨的建設，是做好一切工作的根本保障。習近平總書記強調：“堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”從今天會議交流和平時掌握的情況看，總的感受是今年以來全縣黨建工作全面貫徹新時代黨的建設總要求，攻堅克難、務實重行，精準發力、標本兼治，各領域黨建工作取得明顯成效，為引領推動全縣高質量發展奠定了堅實政治基礎。

一是政治建設進一步強化。始終把黨的政治建設擺在首要位置，狠抓黨內重要法規學習貫徹，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走心、走實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨內政治生活更加嚴肅規范，全縣各級黨員干部“四個意識”進一步強化，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”更加自覺。著力整治形式主義、官僚主義，持續保持反腐敗高壓態勢,全縣上下政治生態正氣充盈。

二是黨建引領進一步加強。大力推進基層黨建整縣推進，“黨建+”文章做優做活，黨建與鄉村振興、招商引資、美麗鄉村建設、三大攻堅戰、城鄉環境整治等中心工作深度融合，黨建轉化為發展力、生產力、引領力更加明顯。

三是干部人才進一步激活。制定了關心關愛激勵鄉村干部“1+5”工作方案和45條具體措施，讓廣大鄉村干部有盼頭、有奔頭，真正“含情又含金”，干事創業、擔當作為的精氣神更足了。大力實施招才引智工程，發布“1+5”人才招引公告，各層次人才不斷聚集，“人才紅利”進一步釋放。

四是黨員作用進一步發揮。開展述諾評星、掛牌亮星，黨員作用發揮具體化，評價客觀精準化，實施支部規范化標準化建設，支部的凝聚力號召力更強了，經驗做法被省市“點贊”。

五是基層基礎進一步夯實。紀檢、組織、宣傳、政法等部門打造了一批黨建工作示范點，陣地建設進一步建強;堅持一村一策發展集體經濟，整合縣財政扶貧資金xx萬元,村級造血功能進一步增強。六是黨建合力進一步彰顯。堅持系統推進，嚴格落實各級黨委和黨委書記的管黨治黨責任，加強紀檢、組織、宣傳、統戰等部門黨建工作的大統籌大整合，有力推動全縣黨的建設向基層延伸、向縱深推進。

在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到全縣黨建工作還存在不少短板和問題，主要表現在：

一是黨建工作推進不平衡。橫向看，黨建工作領導小組成員單位還存在用力不均，拼著抓、比著干的工作氛圍還不夠濃厚;縱向看，各成員單位自身的黨建工作也不同程度存在到邊到角不夠。

二是黨建工作責任落實不夠。少數黨組織書記對抓黨建促發展的認識不夠、辦法不多，“兩張皮”的現象仍然存在，特色亮點還不夠突出。少數領導干部重視程度還不夠，有的講起來重要、抓起來次要、忙起來不要。少數領導干部管黨治黨責任壓得不實，當甩手掌柜，主體責任、第一責任人責任異化為具體黨務干部的責任。

三是建強“大黨建”格局的力度還不夠。領導小組成員單位之間還不同程度存在各自為營，習慣于種自己的“自留地”，忽視了共同的“責任田”，“一切資源皆為黨建所用、一切力量皆為黨建助力”工作格局還有待進一步提升。對這些問題，大家要清醒認識，追根溯源，切實加以研究解決，以高度的政治責任感和時代使命感全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以更高標準、更實舉措，進一步抓好黨的建設工作，以高質量黨建引領英山高質量發展。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇七

(一)認清形勢，深化認識，增強落實“主體責任”的緊迫性。過去，全市教育系統黨建及黨風廉政建設扎實推進，教育行風明顯向好;對教育系統抓好黨建和黨風廉政建設事關人民福祉，事關社會文明和諧的認識統一度提高，思想建設與制度建設的力度增強;群眾路線教育實踐活動扎實進行;公民辦學校黨組織全覆蓋建設取得階段性成果;預防腐敗和治理“三亂”突出問題取得了明顯成效。但我們也要看到工作上的差距，正視存在的問題，教育系統有的基層黨組織建設還存在盲點，落實從嚴管黨治黨和黨風廉政建設主體責任不到位，對新常態新形式認識不到位，學校黨政將黨建工作作為“主業”來抓的思想自覺和行動自覺不夠，存在“一手硬、一手軟”問題;個別黨員教師黨性淡薄，組織紀律散漫，服務師生群眾意識不強，存在以權以教謀私利，收受索要學生家長財物，強制學生訂購教輔資料和有償家教等違規行為;抵抗各種腐朽思想侵蝕的正氣還不足，個別領導干部思想蛻變、腐化墮落，表現出為官不為、自由渙散、拜金主義、靠山吃山等現象。這些問題影響著教育系統黨員干部隊伍的生機活力、影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，增強落實黨建和黨風廉政建設主體責任迫在眉睫。以來，中央明確“兩個責任”既是黨風廉政建設的重大創新，更是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是扎實促進改革發展的重要保障。要深刻認識落實兩個責任是應盡之職，是教育發展的迫切需要，也是落實教育方針的本質要求，不抓是失職，抓不好是瀆職。

(二)增強主業意識，切實擔當黨建和黨風廉政建設責任。加強黨建和黨風廉政建設是黨委的主業，也是學校的主業。黨委是主體，只能到位不能缺位。一要明責。關于黨委主體責任的內涵，各級黨組織尤其是黨組織主要負責人要理解深、領會透，切實把落實主體責任的要求轉化為實際行動。落實的基礎在于建立一個完整的、橫到邊縱到底、環環相扣的工作責任體系。關鍵在于落實黨組織領導班子的集體責任、黨組織主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任以及各有關科室“一崗雙責”的具體責任。主體責任這個“牛鼻子”抓不抓得住，關鍵在書記和校長。基于基礎教育學校的組織建設特點，書記和校長均是兩個主體責任的第一責任人，應該負起首要責任，不僅要加強領導，而且要親自做好執行和推動的工作，做到主動抓、為主抓、經常抓。要對黨建和黨風廉政建設工作主動思考、研究、作為，決不能簡單開個會、講個話、簽個責任書就了事。一個學校的黨建和黨風廉政建設工作出了問題，首先要問責的是書記和校長。二要盡責。各級黨組織主要負責人要牢記“第一責任人”的責任，切實把主體責任履行好。一方面要加強組織領導，具體謀劃落實。加強研究部署，結合實際，制定落實具體的工作措施，定期聽取匯報，分析研究現狀，及時解決存在的突出問題。要組織并主動參加黨組織教育活動，對本單位黨建建設情況、班子成員和下級廉政狀況做到心中有數，對檢查考核中發現的問題，實事求是的提出來并督促整改落實到位。另一方面要抓好班子整體發揮作用，督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，抓好各自分管范圍內的黨建和黨風廉政建設工作，切實形成齊抓共管的工作合力。三要擔責。各級黨組織要按照抓常、抓細、抓長的要求，堅持一個時間節點接著一個時間節點抓，施而不息地解決問題，堅決防止時緊時松、忽冷忽熱的問題。要加強制度建設，建立健全有利于優良作風養成的長效機制，實現黨建和黨風廉政建設常態化、制度化。

二、突出講政治守紀律的鮮明取向，扎實做好黨建和黨風廉政建設工作。

(一)認真落實從嚴治黨工作要求，切實加強黨的組織建設。黨的十八以來，以同志為的黨中央抓黨的建設，一個鮮明的特點就是反復強調黨要管黨、從嚴治黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話，明確提出了“四個全面”總體部署，從嚴治黨“八項要求”。這些要求表明，中央堅持從嚴治黨從作風建設開局起步，已形成全方位推進態勢。各縣區和學校要準確把握從嚴治黨對教育黨建工作提出的新要求，理清工作思路，認真落實黨建工作任務。

一是堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。建黨治黨是一個系統工程，思想建黨和制度治黨是今年的兩大重點。要把思想建設擺在首位，緊緊圍繞“強黨性、守師德”這一主題，扎實開展經常性、有針對性的思想教育，解決廣大黨員教職員工的理想認識、價值追求、理想信念問題，統籌加強法紀教育、校訓校紀校規建設，以說服力、勸導力、感召力提高教師黨員隊伍的政治覺悟和黨性修養;要弘揚正氣，抵御和反對各種不良思潮，不良言論在教書育人場合散漫。要扎實抓好黨內制度的完善、踐行，重點要建立完善權力運行機制、議事決策機制、監督公開機制，解決治理規則、行為規范、監督追究等問題;嚴格抓好黨內制度執行，充分發揮他律的力量，保障黨組織的作用，黨員的作用發揮。

二是加強學校黨組織建設。近年來，有的基層黨組織多年不換屆，組織生活隨意化、平淡化、庸俗化，管黨意識不夠。特別是部分農村學校和民辦學校的黨組織作用發揮不明顯，黨員教師歸屬感不強，對黨的政策理解不透。按照中省市要求，20xx年是強化基層基礎年，要求進一步加強黨的基層組織建設。各級黨組織要高度重視，緊密結合新的教育管理體制下出現的新情況，針對公民辦教育機構的實際，在基層黨組織設置模式和運行方式等方面大膽探索和積極嘗試，切實落實組織建設全覆蓋目標任務;按照分類定級管理要求，分類抓好黨組織作用發揮，后進組織的整頓升級，使教育黨建工作沒有空白，更富有針對性、主動性和實效性。

三是嚴肅黨內政治生活。各地各校要從嚴肅黨內政治生活入手，抓細抓實三個方面，使各級黨組織和黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。一要抓黨員領導參加組織活動。要把黨員領導干部過雙重組織生活、參加支部生活、帶頭講黨課等情況，列入每年民主生活會的個人對照檢查內容，按“三嚴三實”要求，抓好黨組織班子人員的教育實踐主題活動。二要嚴格開展組織活動。要進一步健全黨組織書記與黨員談心談話制度，完善黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度。三要認真開展黨內批評和自我批評。堅持發揚整風精神，用好批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，幫助黨員改糾問題苗頭，讓黨員干部互幫互促，統一意志，增強團結。

(二)推進從嚴防腐懲腐，完善懲防體系建設。教育反腐敗斗爭作為黨風廉政建設的基礎工作，已被提到一個新高度，也是社會關注的話題之一。我們要把思想行動統一到中省市對當前反腐敗形勢的準確判斷和決策部署上來，鮮明教育反腐工作決心，在標本兼治和預防懲治上兩手硬，動真格，出實招。一是進一步嚴明校風教風，堅決破除“靠山吃山”頑疾。按照從嚴治教要求，從嚴格教學常規管理抓起，嚴肅學校工作紀律，組織各學校立校訓校規，抓好教育踐行工作。對干部人事、考試招生、基建維修、物資采購、后勤服務、財務管理及學校代辦事項等涉及利益的事項，要逐一完善制度，操作流程實行全程監督公開。領導干部要嚴格執行不參與所在學校的各類經營性活動的規定，切實管好親屬和身邊工作人員，杜絕其打自己旗號辦事和從事營利性等活動。二是健全懲治和預防腐敗體系，完善規章制度，健全機制體制，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項以及辦學體制改革等重大教育改革項目要加強集體決策、民主決策，執行決策全程公開制，規范“一把手”決策行為，落實“一把手”不準直接分管財務、人事、工程項目等“八不準”制度，扎好權力運行的制度籠子，從源頭上防治腐敗，推進依法治教，依法治校，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。三是加大對“三亂”行為和典型違紀違規行為的查處和通報曝光力度，始終保持對不正之風敢治和對違紀行為“露頭便打”的高壓態勢，釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的作風方面的突出問題，找準“以生謀利”“以校漁利”的具體問題，深入持久開展專項治理，切實辦人民滿意教育。

(三)嚴格抓好黨員領導干部思想政治建設。

一是加強局長、校長、書記隊伍整治思想建設。堅持以“三嚴三實”要求開展紀律教育、正反典型教育，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律，認真解決黨性觀念弱化，組織觀念淡薄，組織管理松懈，組織紀律渙散等問題，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。對政治思想不純的要及時進行組織處理。

二是完善倒逼措施，促進局長、校長、書記為政清廉。制定決策全程記實辦法，真實記錄決策工作全過程，為決策執行和責任追究提供重要依據。對校內經費開支、重大項目建設、干部任免、職稱評聘建立“公開操作流程”和“全過程公開”機制，對決策失誤造成嚴重后果或惡劣影響的，要按照“誰決策、誰負責”的原則，實行責任倒查，追究決策者責任。

三是全面全方位完善監督決策機制。強化權力制約，推進教育行政部門簡政放權，推進現代學校制度建設，實行管辦評分離，建立權力清單和問題清單制度;強化權力監督，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等監督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督。

三、強化中心意識，促進兩結合兩進步。

一是落實黨建工作基本保障。重點落實專兼職人員和經費保障。要優選配強黨務干部，按規定配備專兼職黨務工作人員;把黨務干部培訓納入各級干部培訓教育的總體規劃，有計劃的推進黨務干部和業務干部之間的雙向流動，注重把有發展潛力、培養前途的業務骨干放到黨務工作崗位歷練政治素養;真情關愛，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。黨建工作經費保障上，要大力支持，為黨組織開展工作提供必要條件。要加強對民辦教育機構工作的督導，保障黨建工作順利開展。

二是促進黨建與教育發展統籌推進。各地各校要把握好領導班子團結協作，下好一盤棋的問題。按照民主集中制的要求，處理好黨政工作的關系，做到黨建工作和教育工作同部署、同落實、同考核，使“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求貫穿于黨建工作始終。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇八

近年來，x學院堅持以事業成就人的黨建工作理念，正確處理以事業成就人和以人成就事業、干部成長發展和學校建設發展的關系，建設了一支政治堅定、業務精通、作風扎實、素質優良的干部隊伍，為全面推進學校內涵發展和跨越發展提供了強有力的組織保證。

一、牢固樹立以事業成就人的理念。

學校黨委認真落實黨管干部、黨管人才原則，形成并確立了以事業成就人的理念。我們認為，以事業成就人符合科學發展觀的本質要求。科學發展觀的核心是以人為本，堅持以人為本就是要堅持成就人，使人充分享有實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到承認尊重的榮譽感。“成就人”這一理念，一方面反映了以人為本的深邃內涵，順應了構建和諧社會的客觀要求;另一方面也必將而且理應成為領導者執政用權、推進事業發展所必須堅持的價值取向。

以事業成就人是高校黨建工作的出發點和歸宿。高校要發展，關鍵在人才。努力建設高素質干部隊伍，是高校黨建工作的重要職責。而要履行好這個職責，就要正確處理以事業成就人與以人成就事業的關系，即實現學校發展與干部發展二者的辯證統一。學校在20xx年提出了“學校與師生員工共同發展”的辦學理念，在黨建工作中形成了“以事業成就人、以人成就事業”的干部隊伍建設理念，并貫徹到實際工作中去，從而實現了干部成長發展與學校事業發展良性互動，相輔相成。

二、不斷探索以事業成就人的途徑。

1、建立一種機制——選拔任用機制。學校黨委根據上級精神和干部隊伍建設實際，建立并實施了一整套科學規范、操作性強的干部選拔任用辦法和促進優秀人才脫穎而出、富有生機活力的用人機制。完善了“有為才有位，無為就無位”的用人機制和“不干不行，干不好也不行”的競爭機制，工作中做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，實行“陽光選拔”，不搞“暗箱操作”，在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、師生員工信得過的干部選拔到重要崗位和領導崗位上來。

2、把握一個導向——正確的用人導向。學校黨委在用人導向上做到“四個堅持”、“四個注重”。“四個堅持”即堅持任人唯賢，不搞任人唯親;堅持公道正派，不搞結幫拉派;堅持集體決定，不搞少數人說了算;堅持按程序辦事，不搞臨時動議。“四個注重”即注重干部的思想政治素質，防止重才輕德現象;注重干部的群眾基礎，防止脫離群眾現象;注重干部作風正派，防止作風浮夸、弄虛作假;注重干部的工作實績，防止光說不做，杜絕形式主義。正確的用人導向為干部成長發展指明了努力方向和行為標準，凈化了干部任用提拔的環境，形成了風正氣順心齊的氛圍。20xx年以來，學校處級干部年度考核的優秀稱職率均在96%以上，沒有“不稱職”的干部。

3、形成一種風氣——勤奮好學之風。學校黨委把抓好政治理論學習放在成就人的首位，以校黨委中心組和處級干部學習為重點，加大了干部學習培訓力度。五年來，每年選派校級后備干部參加省委黨校中青班、國家教育行政學院的學習，選派28名處級干部參加了全省高校處級領導干部培訓班的學習，撥出360萬元經費，選派了130多名黨政管理干部到國外高等院校進行學習考察和培訓。使他們增強了黨性，開闊了眼界，武裝了頭腦，增長了才干，增強了事業心和責任感。學校關心干部的成長進步，提倡、支持、鼓勵管理干部專家化、學者化，努力實現管理工作科學化。20xx年1月，黨委對包括校級干部在內的管理干部提出了“五個一”的要求，即每年讀100萬字的書、寫出一篇有分量的調研報告、發表一篇高水平的論文、解決一個熱點難點問題，工作中有一項建樹，并以此作為對管理干部年終考核的重要內容，使廣大干部提高了學習的自覺性，提高了思想政治素質、工作能力和業務水平。

4、營造一種氛圍——寬容和諧的氛圍。學校黨委努力營造成就人的校園氛圍,使干部在成長發展中時刻感受到黨組織關懷支持的溫暖和力量，獲得源源不斷的內在動力。一是建設和諧的人際關系，領導干部帶頭尊重關心部屬，帶動各級干部互相尊重、互相關心支持、和諧共事，減少了干部成長發展過程中人為的內耗和阻力，為干部的發展提供良好的人際環境。二是建設寬松的工作環境。正確對待干部工作中的缺點和失誤，支持干部改正缺點和失誤。三是建設排憂解難的保障環境。學校黨委對包括黨員干部在內的全體教職工做到了“六個關心”：關心教職工專業技術職務的晉升和崗位聘任;關心教職工黨政管理崗位職務的提拔任用;關心教職工的工資和崗位津貼待遇;關心教職工住房條件的改善;關心教職工的子女上學和就業;關心教職工的生活和身體健康。這些舉措，激發了廣大干部的工作主動性和創造性，營造了和諧發展的氛圍。四是建設自覺自律的約束環境。黨委從關心愛護干部出發，大力加強遵守黨紀政紀的宣傳教育和反腐倡廉源頭治理，對干部提出了“既干事又干凈”的要求，在每年的處級干部述職和年度考核中，要求處級干部既“述職”又“述廉”，自覺接受群眾監督，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力。

三、科學衡量事業成就人的成效。

從黨建工作的角度衡量事業成就人的成效，主要包括三個方面的內容，即學校事業發展、黨建工作加強和干部健康成長發展。

一是學校各項事業得到全面發展。以事業成就人凸現了黨員干部的主體地位，極大地調動了黨員干部干事創業的積極性、創造性，廣大黨員干部以飽滿的熱情、扎實的作風和勤勉的態度，帶領師生員工實現學校的發展目標，出色地完成各項工作任務。自20xx年以來，學校實現了人才培養、科學研究、社會服務、學科建設和辦學條件等方面的跨越發展，學校的整體實力和社會影響力顯著增強。

二是黨建工作得到全面加強。在思想政治建設方面，發揚理論聯系實際的學風，以處級以上黨員干部的學習實踐帶動了全校黨員的學習實踐，把黨的路線方針政策落實到實際工作中。在組織建設方面，認真貫徹民主集中制，大力加強干部隊伍建設和基層黨組織建設，有效地提高了領導干部和領導班子執政能力和領導水平。在制度建設方面，不斷總結黨建工作經驗，強化了規章制度建設，逐步形成了包括學習教育、科學決策、監督執行、獎懲激勵等制度在內的保持黨的先進性長效機制，使學校黨建工作實現了規范化、科學化。在作風建設方面，廣大黨員干部認真開展批評與自我批評，密切聯系師生群眾，推崇求真務實、真抓實干，注重廉潔自律，受到廣大師生好評。20xx年以來，在省委組織部、省委高校工委對高校校級領導班子及其成員的測評中，我校領導班子和成員連續四年全部優秀。近年來，有4項成果被評為全省高校思想政治工作創新獎。

三是干部隊伍素質全面提高。廣大黨員干部在成就學校事業的同時，不斷提高自身素質，以事業成就人的成效日益顯著。近五年來，學校一位副院長被提拔為省政協副主席，一位院長被重用交流到省屬重點高校擔任黨委書記，2名副校級干部被提拔擔任正廳級干部，2名處級干部被提拔擔任副校級干部。學校共提拔任用處級干部149人，其中，正處級干部48人，副處級干部101人，選拔任用科級干部185人。目前，具有高級專業技術職務的處級干部142人，占處級干部總數的81%，具有博士、碩士學位的處級干部66人，占處級干部總數的38%。科級干部中具有碩士以上學位的153人，占科級干部總數的57%。

今后，我們將深入貫徹全國、全省高校黨建會議精神，認真學習借鑒兄弟高校的先進經驗，進一步健全以人成就事業，以事業成就人的長效機制，全面推進內涵發展的新跨越。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇九

管黨治黨責任落實的好不好，說到底是對黨的事業負不負責的問題，是對人民群眾感情真不真、深不深的問題。要站在對黨負責、對群眾負責的立場上抓好全面從嚴治黨，使我們的各項工作經得起歷史的檢驗、實踐的檢驗、群眾的檢驗。

(一)壓實責任提效力。各位黨委(黨組)書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，增強“主體、主責、主動”意識，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，做到管黨有方、治黨有力、_有效。要堅持書記抓、抓書記，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委(黨組)書記履行好黨建責任。黨委(黨組)班子成員要履行分管領域基層黨建工作責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位黨建工作。各級黨建工作領導小組要發揮好統籌協調作用，充分發揮黨建考核的“風向標”“指揮棒”作用，推動基層黨建工作責任層層壓實、全面落地。

(二)重心下移增活力。要積極引導基層黨組織把基層黨建工作創新與實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益結合起來，進一步激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和活力。要更加重視基層、服務基層，加大政策支持力度，推動更多要素、資金、資源向基層一線傾斜。要在全社會營造關心基層干部、推動基層發展的濃厚氛圍，不斷充實基層工作力量，改善基層工作條件，保障基層干部待遇，在工作上支持、政治上激勵、人文上關懷，引導廣大基層干部以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

(三)統籌聯動聚合力。要著力構建市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級一貫到底的基層黨建“主軸”，建立上下貫通、執行有力的組織體系。要牢固樹立“一盤棋”思想，各級黨政部門要強化組織觀念，發揮各自作用，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局，凝聚最大工作合力。要加強工作統籌，處理好黨建和業務的關系，既要堅持系統抓、全面抓，又要注意把握工作重點、抓住主要矛盾，學會抓重點、善于抓重點，以重點工作的突破帶動基層黨建工作全面提升。

我就講這么多，散會。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十

基層黨組織是黨的肌體細胞，是黨的執政之基、力量之源。全市各級黨組織和廣大黨員干部要深刻認識“兩個確立”的決定性意義、決定性作用，強化把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的高度自覺，堅定不移貫穿到基層黨建工作全過程各方面。

(一)強化政治擔當。政治屬性是基層黨組織的根本屬性。要充分發揮基層黨組織的政治引領作用，團結教育引導廣大黨員干部不斷增強對堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治認同、思想認同、情感認同。要把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，始終胸懷“國之大者”，把xx各項工作放在黨和國家工作大局中把握、謀劃、推進，經常對標對表，及時校準偏差，用實際行動確保習近平總書記重要講話、重要指示批示精神、對湖北的殷殷囑托和黨中央決策部署在xx落實落地。

(二)固化學習成果。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。加強黨的基層組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習培訓的首課、主課、必修課，持續辦好黨委(黨組)書記專題讀書班，圍繞“學得深、悟得透、干得好”推動全市“關鍵少數”進一步強化學習意識，增強履職本領。要推動黨史學習教育成果常態化、制度化，向下探索好做法、好經驗，固化深化抓好思想政治教育這個根本，用好組織生活這個經常性手段，全面加強黨員日常教育管理，建立健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

(三)深化知行合一。“知”是基礎、是前提，“行”是重點、是關鍵。全市各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要崇尚學習、增強本領，以理論成熟保持政治堅定，善用市場化理念、思路、辦法推動發展，學會經營城市、發展鄉村、運營項目，更好地把理論和實際相結合，推動各項工作提質增效。要砥礪干事創業的精氣神，咬定目標、真抓實干，積極投身到“五城共建”的主戰場、項目推進的第一線、安全穩定的最前沿，在常學常新中加強理論修養，在知行合一中主動擔當作為。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十一

各鄉鎮黨委，縣直各黨(工)委(黨組)，總支(支部):。

縣委決定召開全縣農村基層黨建工作會議暨“十佳村黨組織書記”先進事跡報告會、基層黨(工)委黨組書記抓基層黨建工作述職評議會議，現將有關事項通知如下:。

一、會議時間及地點。

會議分現場參觀和召開大會兩部分:。

1、現場參觀的時間、地點:1月26日下午2:30-5:30，在天際大酒店北門集中，參觀地點為溫泉鎮桃嶺村和響腸鎮新滸村。

2、召開大會的時間、地點:1月27日全天上午8:30-下午5:30，會場設在天際大酒店五樓宴會廳。

二、會議內容。

1、貫徹落實全國和省、市農村基層黨建工作會議精神，分析研究我縣農村基層黨建工作形勢，安排和部署下一步全縣基層黨建工作。

2、聽取基層黨(工)委、黨組書記抓基層黨建工作述職，并進行點評評議。

三、參會人員。

1、參加1月26日下午現場參觀的人員:各鄉鎮組織委員或負責組織工作同志，x年度“十佳村黨組織書記”、“十佳村委會主任”，x年度軟弱渙散村黨組織書記。

2、參加1月27日全天大會的人員:縣委常委，縣委黨的建設工作領導小組成員，縣委組織部部務會議成員，各鄉鎮黨委書記、組織委員或負責組織工作同志，縣直黨(工)委(黨組)書記(或副書記);各村黨組織書記，其中包括“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表。

四、有關要求。

1、請各鄉鎮、縣直各單位于1月25日(星期一)下午5:00前將參會人員名單(姓名、性別、單位及職務、聯系方式)報送縣委組織部郵箱。各鄉鎮參會人員如需住宿，請提前和縣委組織部辦公室聯系(聯系人:儲超，電話)。

2、參加1月26日下午現場參觀的人員于1月26日上午11:00前到天際大酒店大廳報到。

3、鄉鎮黨委書記和天堂、蓮云、溫泉、響腸、毛尖山等5鄉鎮村黨組織書記，及縣直單位參會人員請于1月27日上午8:15分前直接到會場報到參會。其余鄉鎮村黨組織書記需要住宿的，須于1月26日下午4:30前到天際大酒店大廳報到，報到時請攜帶本人身份證。參會的村黨組織書記由所在鄉鎮負責通知并統一組織參加會議，確保準時全程參會。

4、請xx周刊社、縣廣電中心、網做好會議宣傳報道工作。

附件:。

1、縣直單位參會人員名單。

2、x年度“十佳村黨組織書記”、“十佳村委會主任”名單。

3、x年度軟弱渙散村黨組織名單。

中共xx縣委辦公室。

x年1月25日。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十二

主要議題：抓住集團公司"第三次創業"契機，圍繞我司"一體兩翼"發展戰略，部署公司20xx年黨建工作。

主要內容：

根據集團公司《20xx年xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了20xx年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司"xxxx"發展戰略，結合工作發展實際，研究部署20xx年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下五方面形成意見：

一、集中討論了20xx年我司黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發揮領導核心作用;二是落實黨建工作責任制，發揮政治核心作用;三是發揮黨委在企業選人用人中的主導作用;四是加強黨風廉政建設;五是加強對工會、共青團工作的領導;六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發揮作用空間;七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位，保證公司經營業績的健康、快速、可持續發展起到保駕護航作用。

二、研究討論了今年黨委理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃，根據集團黨組《關于在國有企業開展爭創"四強"黨組織爭做"四優"共產黨員活動的通知》要求，將爭創"四強"黨組織和爭做"四優"共產黨員納入黨建工作質詢;鑒于公司業務部室的調整和部分黨員數量變動的情況，今年將對各支部進行調整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責任人的責任、副書記協助黨委書記開展好各項工作的責任、黨群工作部協助領導開展好相關黨建工作的具體要求。

三、對今年的紀檢監察工作進行研究部署，建立"一崗雙責"的領導體制和責任體系，圍繞"三重一大"開展宣傳教育，對公司敏感業務和關鍵環節存在的道德風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發揮紀檢監察職能作用。

四、在青年團員中開展推優入黨活動，大力培養公司優秀青年團員，充實到黨員隊伍中，在xxx"第三次創業"中積極發揮青年員工的工作激情和活力。

五、經公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對20xx年政治工作進行部署，傳達以上各項工作。

公司黨委書記xxx在會上強調：黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動企業各項任務的完成，促進企業又好又快發展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標、各項工作提出了責任到位、明確細化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設健康的企業政治文化，為公司的經濟發展打下堅實的思想基礎。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十三

各系(部)、院(所)、處(室):。

為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，協調推進“四個全面”戰略布局，進一步統一思想，凝聚人心，促進學校健康發展，激發廣大黨員干部的使命感和責任感。經學校黨委研究，決定召開xxxx年黨建工作會。現將有關事宜通知如下:。

一、時間。

xxxx年11月25日下午2:30。

二、地點。

學術中心國際會議廳。

三、參會人員。

(一)學校領導。

(二)中層干部。

(三)各黨總支委員、各支部委員。

(四)黨員代表、輔導員代表。

四、參會要求。

(一)參會人員請提前10分鐘到會。

(二)將手機關閉或置于靜音狀態。

(三)因工作原因不能參加會議，需向黨委辦公室請假。

特此通知。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十四

所屬各機關黨組織：

為認真貫徹落實市委九屆二次全會及全市組織部長會議精神，總結x年市直機關黨建工作，安排部署x年市直機關黨建工作，市直機關工委決定召開x年機關黨建工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間。

x年1月25日(星期五)上午9：30，會期半天。

二、會議地點。

三、參會人員。

1.市直機關黨組織負責人;。

2.部分受表彰的“百佳效能處室”、“三化黨支部”和“百優服務標兵”代表;。

3.市直機關工委全體干部職工。

四、會議要求。

1.這次會議是學習貫徹落實市委九屆二次全會、全市組織部長會議精神，安排部署x年機關黨建工作的重要會議，各機關黨組織負責人要高度重視，必須親自參加。

2.各機關黨組織接通知后，負責通知參會人員按時參會，并于x年1月23日(星期三)下午5:00前將參會人員名單反饋至市直機關工委。

聯系人：

聯系電話：

3.按照中央和省、市委關于改進工作作風有關規定的要求，本次會議不發紙筆，請參會人員自行準備。會議有關資料會前擺放在會場。參會人員提前15分鐘入場，按坐序圖入座，并將手機關閉或調整為靜音狀態。

市直機關工委。

x年1月21日。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十五

為進一步增進了解，加強機關、非公企業、農村黨支部書記之間的溝通與聯系，確保“一聯雙結對”活動落到實處，經黨工委研究，決定在七一組織轄區內基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

20xx年7月1日（星期四）上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心漓江仔大廳。

采取個人發言，互相交流等方式進行。

三、座談。

（一）討論《南寧經濟技術開發區非公企業黨組織書記管理辦法》；

（二）談談怎樣當好黨支部書記；

（三）談談如何發揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

（一）機關黨委所屬黨支部，各村（社區）黨支部書記；

（二）管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志；

（三）各非公企業黨組織書記。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十六

市直及駐宜各單位基層黨組織，各縣(市)區直機關工委:。

經研究，并報市委領導同意，定于x年2月26日上午9:00在皖源貴賓樓4樓會議室，召開x年全市機關黨建工作會議，會期半天。現通知如下:。

一、會議內容。

回顧總結x年市直機關黨建工作，安排部署x年機關黨建工作主要任務。

二、參加人員。

市直及駐宜各機關黨委、直屬黨總支分管黨建工作領導和專職副書記，直屬黨支部書記，各縣(市)區直機關工委書記。

三、有關要求。

1、請各單位將參會人員名單于2月25日上午12:00前通過電話或m郵箱報工委辦公室。

2、請參會人員提前15分鐘入場，簽到后按座位示意圖就座。在會議期間將手機關閉或置于靜音狀態。

聯系人:。

聯系電話:。

x年2月24日。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十七

:縣委常委,縣政協主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉鎮黨委書記,分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人,縣級部門黨組織負責人,紀檢組長(員);××中、職中、進修校黨組織主要負責人。

1、縣委常委、組織部長××總結安排全縣組織工作;。

3、縣委常委、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作;。

4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執紀執法部門行風測評結果;。

5、頒獎表彰。

(1)頒發黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名,二等獎×名,三等獎×名),。

6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;。

7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統廉政建設工作;。

8、縣委書記××作重要講話。

黨建工作會議演講（專業18篇）篇十八

參加人員：……。

記錄人：……。

會議主要內容：

20**年**月18日，臨朐縣大關水庫管理局召開了黨建工作會議，管理局領導班子參加了會議。會議研究了以下內容：

一是要高度重視黨建工作。黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分，抓好黨建工作，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，對于全面提升水庫管理水平，最大限度地保護國家財產和人民群眾生命財產安全有著極其重要意義。因此要高度重視黨建工作，要把黨建工作融入以工程管理運行為中心的各項工作中去，融入到全面管理的各個環節，通過落實黨建目標，有力促進工作的開展。領導班子成員要切實負起責任，認真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。同時要起好模范帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部，激發他們愛崗敬業、忠于職守、依法行政的積極性和主動性，推動我局水平再上一個新臺階。

二是要抓好黨員學習，組織黨員干部認真學習黨的基礎知識和基本理論，學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規;學習業務知識，要組織黨員干部全面系統的學習“十七大精神，學習黨的最新理論成果，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業務學習的同時，還要發揚理論聯系實際的良好學風，組織黨員干部深入實際，深入灌區、庫區村、調查研究，了解群眾需求，把學習成果和工作時間緊密結合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質。

三是要加強反腐倡廉教育。組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執法、一塵不染。

四是要抓好業務工作。要把做好工程管理工作作為保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務，不斷加強監管力度，深入進行安全隱患排查治理，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好。

五是要充實完善規章制度。要在現有基礎上不斷充實完善黨建、黨風廉政建設的各項規章制度，經常與黨員干部談心談話、交流思想，準確把握他們的思想脈搏、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題，真正做到用制度管人、管事，用制度約束規范黨員干部行為，真正做到廉潔從政、服務人民。