發(fā)言稿需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練明確，避免使用晦澀難懂的詞匯和長(zhǎng)句子，讓聽眾可以迅速理解你的意思。寫發(fā)言稿也需要我們對(duì)聽眾有一定的了解，知道他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，從而能夠更好地與他們建立聯(lián)系和共鳴。如果你正準(zhǔn)備撰寫一篇發(fā)言稿，不妨參考一下以下范文，或許能給你一些創(chuàng)作的靈感。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇一

人員變更情況說(shuō)明我單位施工的南陽(yáng)常綠·林溪谷1#樓、商務(wù)中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內(nèi)部人員調(diào)整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)取(送)樣員。河南青城建設(shè)有限公司2014年6月30日......

匯報(bào)，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，[釋義]（動(dòng)）綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)時(shí)使用的公文。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇二

為了完善公司內(nèi)部員工在不同情況下離職的制度管理，有效針對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)及淘汰機(jī)制的公平、合理、使之規(guī)范化，特制定本規(guī)定，人員離職管理規(guī)定。

2適用范圍。

適用于公司所有在職人員。

3權(quán)責(zé)。

3.1辭職人員：辭職時(shí)需提前填寫“離職申請(qǐng)表”，并在離職之是辦理離職移交手續(xù)。

3.2各部門主管或經(jīng)理：負(fù)責(zé)在下級(jí)辭退、開除時(shí)填寫“離職申請(qǐng)單”，對(duì)組長(zhǎng)級(jí)以下人員的辭職申請(qǐng)進(jìn)行簽核，記錄與離職人員的面談情況，監(jiān)督、審核離職人員工作、物品的交接。

3.3人力資源部經(jīng)理：負(fù)責(zé)組長(zhǎng)（含）、部門主管級(jí)人員的辭職申請(qǐng)簽核。

3.4總經(jīng)理：負(fù)責(zé)部門主管級(jí)以上人員的辭職申請(qǐng)簽核對(duì)。

3.5人力資源部：負(fù)責(zé)離職人員證件、物品的收回、計(jì)算出勤，核算主管級(jí)以下人員（含）的薪資，放行檢查。

3.6財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)離職人員薪資審核及發(fā)放，核算主管級(jí)以上人員薪資的核算，保存“薪資代領(lǐng)單”。

4內(nèi)容。

4.1離職類別。

4.1.1終止合同。

4.1.1.1勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

4.1.1.2勞動(dòng)合同臨近期滿，公司提前30日通知欲繼續(xù)錄用者，雙方商談續(xù)簽合同。未接到公司通知者，其勞動(dòng)合同按期終止。本合同期滿前30日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)約意向，合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。

4.1.1.3除雙方在勞動(dòng)合同中另有約定外，以下條件為勞動(dòng)合同終止條件：

（1）不條例錄用條件者，通過(guò)隱瞞實(shí)情獲得轉(zhuǎn)正。

（2）政府規(guī)定持證上的工種如司機(jī)、財(cái)務(wù)人員等其持證資格喪失。

（3）本公司經(jīng)營(yíng)期滿。

4.1.1.4員工有下列情形之一的，公司可能終止合同，但應(yīng)以書面形式提前30天通知員工：

（1）被證明不符合任職資格的。

（2）績(jī)效考核連續(xù)三次不合格的。

（3）有重大隱瞞及虛假申報(bào)的。

（4）不能或不愿服從公司正常調(diào)動(dòng)的。

4.1.2協(xié)商解聘。

4.1.2.1經(jīng)勞動(dòng)合同人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

4.1.2.2如員工首先提出解除勞動(dòng)合同，公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如公司首先提出解除勞動(dòng)合同，公司將根據(jù)地方政府的.有關(guān)規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.1.3辭退性解聘。

4.1.3.1員工有如下情形之一者，公司有權(quán)單方解除與其的勞動(dòng)合同，并且不向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件者。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度者。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害者。

4.1.3.2有下列情形之一者，公司提前30日以局面形式通知員工本人后，可以解除與其的勞動(dòng)合同并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作者。

（2）員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作者。

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4.1.3.3因公司縮減業(yè)務(wù)范圍或者因公司經(jīng)營(yíng)條件或者管理方針變化而產(chǎn)生冗員，公司有權(quán)依法裁減員工人數(shù)。

4.1.4辭職性解聘。

4.1.4.1在試用期內(nèi)的員工可隨時(shí)提出辭職并解除勞動(dòng)合同。

4.1.4.2員工提前30日以書面形式通知公司，可以解除勞動(dòng)合同。

4.1.4.3對(duì)負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的員工，如其提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知公司。

4.1.4.4員工有以下情形之一者，不得解除勞動(dòng)合同，否則公司將按曠工處理，并保留依法追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（1）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢者。

（2）在勞動(dòng)合同中與公司就出資培訓(xùn)，分配住房等有服務(wù)期的約定，且服務(wù)期未滿者。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇三

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇四

1、對(duì)藥庫(kù)所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

2、在藥庫(kù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫(kù)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫(kù)主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

3、指導(dǎo)藥庫(kù)人員嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)藥品進(jìn)行分類擺放。

4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對(duì)原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量，會(huì)同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對(duì)品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、批號(hào)、效期等)。

5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問(wèn)題，立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長(zhǎng)。

6、做好近期藥品月報(bào)工作，對(duì)積壓過(guò)多或不動(dòng)銷藥品提出促銷建議。

7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時(shí)做好處理記錄、不合格來(lái)源：進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時(shí)候，藥品監(jiān)督管理部門通告時(shí)及客戶購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題必須及時(shí)上報(bào)：

(1)賣錯(cuò)藥品造成事故;。

(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問(wèn)題，如30%以上的大面積破損。

9、協(xié)助藥庫(kù)主任訪問(wèn)工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對(duì)客戶反應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報(bào)告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時(shí)、快速上報(bào)至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測(cè)中心。

1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對(duì)，嚴(yán)防差錯(cuò)的發(fā)生。

審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無(wú)禁忌。如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合要求;包煎的藥物應(yīng)裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅(jiān)硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對(duì)，并在處方上簽名，交校對(duì)人復(fù)核。校對(duì)人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(duì)(對(duì)藥名、對(duì)實(shí)物、對(duì)分量、對(duì)劑量)，核對(duì)無(wú)誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對(duì)中如有錯(cuò)誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨(dú)分包，交待使用方法。

3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時(shí)要核對(duì)取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。

中藥房人員崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對(duì)制度，收方后詳細(xì)查對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、中藥調(diào)配時(shí)，應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對(duì)。

四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí)，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調(diào)配。

五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病員說(shuō)明服用方法，注意事項(xiàng)。

六、藥品入庫(kù)時(shí)要注意仔細(xì)檢查、核對(duì)藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔，中藥無(wú)過(guò)期、無(wú)蟲蛀、無(wú)鼠咬、無(wú)霉變藥品，每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點(diǎn)。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇五

全體師生、各位家長(zhǎng)：

根據(jù)陜西教育系統(tǒng)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件、全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會(huì)議和省教育廳相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將近期校園疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各單位、各部門要提高政治站位，始終繃緊疫情防控這根弦，強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”要求，責(zé)任到人、責(zé)任到崗;組織師生在西科e站健康打卡，掌握師生健康狀況和行程軌跡，嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度;持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)人員排查，落實(shí)因病缺課(勤)登記、病因追蹤和復(fù)課證明查驗(yàn)制度;落實(shí)嚴(yán)禁訂購(gòu)?fù)赓u、進(jìn)校物資和快遞消殺、日常清潔通風(fēng)消毒等各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施。

自3月28日(周一)起，學(xué)校全面恢復(fù)線下教學(xué)，全體教職員工(隔離人員除外)正常到崗上班，校園疫情防控專班成員返回臨潼校區(qū)崗位上班，臨潼校區(qū)總值班到崗值班。目前，計(jì)劃返校的學(xué)生按照開學(xué)返校條件和要求辦理返校手續(xù)，征得學(xué)工部和學(xué)院同意后有序返校。

堅(jiān)持師生員工一視同仁、非必要不離校，保衛(wèi)處嚴(yán)格門禁管理，對(duì)進(jìn)入校園人員落實(shí)測(cè)溫、戴口罩、掃碼亮碼驗(yàn)碼等常態(tài)化疫情防控措施。確因就醫(yī)、面試、考試等需要外出的學(xué)生正常履行請(qǐng)銷假手續(xù)，各學(xué)院指導(dǎo)學(xué)生外出期間做好個(gè)人防護(hù)。校外人員一律不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū)，確因生活和醫(yī)療保障需要進(jìn)校的，嚴(yán)格按照程序和要求辦理訪客登記手續(xù)，由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，做好信息登記。西安市以外來(lái)(返)校人員進(jìn)校時(shí)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。3月28日，全體教職員工進(jìn)入各教學(xué)區(qū)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

學(xué)校于3月27日(周日)在秦漢校園操場(chǎng)(上午10:00-11:30)、驪山校園二道門(14:00-16:30)和北院操場(chǎng)(14:00-18:00)開展教職員工核酸檢測(cè)。校醫(yī)院每周對(duì)學(xué)校學(xué)工干部、安保人員、餐飲從業(yè)人員、服務(wù)人員等開展核酸檢測(cè)，每周按照不低于10%的比例開展師生員工核酸檢測(cè)抽檢。

學(xué)校逐步恢復(fù)堂食，各校園恢復(fù)堂食時(shí)間另行通知。進(jìn)入食堂要測(cè)溫、戴口罩，就餐前后要洗手，隔位就座，進(jìn)食前方可摘下口罩，就餐期間不聚集、不聊天、不逗留，就餐結(jié)束立即佩戴口罩。

教職員工(含臨聘人員)實(shí)行從家庭到學(xué)校“兩點(diǎn)一線”上下班模式。師生員工非必要不離市、非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，每天記錄健康狀況和行程軌跡，確需離開西安市的，要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，需經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后方可離開。

除正常的課堂教學(xué)、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)以外，各單位、各部門嚴(yán)禁組織50人以上的線下活動(dòng);做好所屬場(chǎng)所室內(nèi)清潔通風(fēng)消毒，對(duì)公共區(qū)域高頻接觸物體表面安排專人每天進(jìn)行清潔消毒。

教務(wù)處。

日期：

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇六

其實(shí)，林威武同志在2014年6月就已經(jīng)退休，為了單位工作需要，當(dāng)時(shí)市社保中心領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)林威武同志退休后能繼續(xù)為單位服務(wù)一段時(shí)間，沒(méi)想到，林威武同志當(dāng)場(chǎng)就爽快地答應(yīng)了下來(lái)，讓中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們大為感動(dòng)，那時(shí)，他的愛(ài)人因患重病還躺在醫(yī)院的病床上接受化療手術(shù)，而唯一的兒子又遠(yuǎn)在長(zhǎng)樂(lè)市工作一愛(ài)人需要他，單位也需要他，怎么辦？按理說(shuō)他完全可以婉拒掉，但是考慮到單位的實(shí)情，他決定克服困難，回到崗位上發(fā)揮余熱。

就這樣，林威武同志又回到了自己熟悉的工作崗位上，而且這一留就是整整兩年，在這兩年的時(shí)間里，林威武同志克服了家庭和工作上的種種困難，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是2015年11月份新調(diào)任的市社保中心劉登祥主任到任后，市社保中心為響應(yīng)“馬上就辦”精神，方便群眾辦事，實(shí)行“一站式”服務(wù)，在科室設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、人員配置等方面進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整改革，在這一時(shí)期，有非常多的工作需要既精通政策法規(guī)又熟悉業(yè)務(wù)流程、人員結(jié)構(gòu)的同志負(fù)責(zé)籌劃，而林威武同志就是當(dāng)仁不讓的合適人選，為此，他按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的全市社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題梳理業(yè)務(wù)流程精細(xì)化操作規(guī)程兩大任務(wù)，不厭其煩地征集各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室意見，加班加點(diǎn)地開展工作，在他的主導(dǎo)下，前期業(yè)務(wù)整合方案提前完成，為預(yù)定的4月份科室和業(yè)務(wù)調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

進(jìn)入2016年5月份，市社保中心的調(diào)整改革方案如期進(jìn)行，然而，正是分享改革成果的檔口，林威武同志愛(ài)人病危的消息再次傳來(lái)，他愛(ài)人不幸患上口腔癌，病情已經(jīng)反復(fù)發(fā)作了多次，雖經(jīng)放化療物理阻斷面部潰爛部分切除面部下頜骨再造等治療，但病情仍然無(wú)法有效控制，當(dāng)時(shí)病人已到了生命垂危之日，醫(yī)生不建議繼續(xù)治療，林威武同志不愿放棄，仍然竭盡全力地為愛(ài)人的病情奔走，看著林威武同志因過(guò)度勞累日漸消瘦的身軀，中心領(lǐng)導(dǎo)忍不住流下了感動(dòng)的淚水，也實(shí)在不忍心再繼續(xù)留用他了，為此，為慎重起見，中心領(lǐng)導(dǎo)決定讓林威武同志回家照顧病重的妻子。

為了學(xué)結(jié)林威武同志的先進(jìn)事跡，中心領(lǐng)導(dǎo)決定再為林威武同志開一次離職歡送座談會(huì)，所有的中心領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人都參加了座談會(huì)在座談會(huì)上，大家暢所欲言，紛紛表達(dá)了對(duì)林威武同志的敬佩之情，劉登祥主任更是動(dòng)情地說(shuō)：“本來(lái)是想留您一年的，沒(méi)成想這一留就是兩年，單位對(duì)您有虧欠啊，希望您原諒！”可是林威武同志卻說(shuō)：“我不想唱高調(diào)，黨組織培養(yǎng)了我這么多年，能為中心盡一點(diǎn)綿薄之力是我的榮幸，今后只要單位有需要我，打個(gè)招呼我就會(huì)來(lái)。”

筆者曾與林威武同志進(jìn)行過(guò)長(zhǎng)談，較為詳細(xì)地了解了林威武同志近四十四年的工作經(jīng)歷，在談到對(duì)xxx員身份的認(rèn)識(shí)時(shí)他回憶道：“在學(xué)生時(shí)代，我們這一代人從書本上就開始學(xué)習(xí)焦裕祿雷鋒等許多優(yōu)秀xxx員的先進(jìn)模范事跡，從小在內(nèi)心就留下來(lái)對(duì)英雄模范人物的敬仰，那時(shí)候，我們無(wú)比向往成為一名xxx員。后來(lái)參加了工作，從黨員同事身上感受到了他們作為一名xxx員所具備的優(yōu)秀品質(zhì)和忘我的工作精神，我當(dāng)時(shí)就暗下決心，一定要向優(yōu)秀xxx員學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名xxx員。后來(lái)，我以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作，并向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書一在申請(qǐng)書中，我寫道：為了黨和人民的事業(yè)，我愿意犧牲自己一而現(xiàn)在，我更深切地體會(huì)到，既然入了黨，就必須更好地為人民服務(wù)，這不僅是宗旨，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)一”

林威武同志于1970年9月參加工作，1992年1月調(diào)入福州市社保中心，先后擔(dān)任過(guò)中心辦公室副主任監(jiān)察室主任、辦公室主任、綜合業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)等職一在長(zhǎng)達(dá)40多年的工作中，他始終保持xxx員本色，刻苦鉆研社保業(yè)務(wù)知識(shí)，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)一在他本人多種疾病纏身、愛(ài)人身患重病的情況下，樂(lè)觀向上，工作家庭兩不誤，多次圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)突出，為福州市社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，多年來(lái)，林威武同志曾先后被評(píng)為全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)個(gè)人，連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀等次，2011年榮獲三等功一次。

作為基層普通黨員干部，林威武同志在長(zhǎng)期的工作中，真正做到了學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，用自己掌握的社保政策法規(guī)知識(shí)幫助參保群眾排憂解難，在歡送他的座談會(huì)上，一位科長(zhǎng)講述了他日常工作中的一個(gè)小片段，那是去年4月份的一天，林威武同志熱情接待了一位遠(yuǎn)道而來(lái)的平潭綜合試驗(yàn)區(qū)居民高女士，高女士當(dāng)年1月份就已經(jīng)到達(dá)退休年齡，但社保繳費(fèi)尚不滿15年，按規(guī)定不能辦理社保退休，高女士心急如焚，林威武同志一方面了解當(dāng)事人的情況，一方面安慰當(dāng)事人，當(dāng)他了解到其戶籍雖然在平潭，但社保關(guān)系卻在福州時(shí)，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題有些棘手，因?yàn)檫@涉及到兩個(gè)不同的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而且能不能補(bǔ)繳還有待平潭方面調(diào)查了解，為此，林威武同志在向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告后，多次與平潭社保溝通聯(lián)系，跟蹤事情的進(jìn)展情況，并適時(shí)在政策上提供幫助，通過(guò)不斷溝通協(xié)調(diào)，終于找到了高女士工作的歷史原始資料，具備了政策性補(bǔ)繳條件，平潭社保順利地為高女士辦理了社保退休手續(xù)。對(duì)此，高女士激動(dòng)萬(wàn)分，第一時(shí)間給中心領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)電話，表達(dá)了對(duì)林威武同志的感激之情，并致電林威武同志想當(dāng)面表示感謝，林威武同志表示能為群眾排憂解難是自己的工作職責(zé)，要感謝的是黨和政府，是國(guó)家的政策好。

林威武同志長(zhǎng)期負(fù)責(zé)市社保中心的信訪接待和綜合業(yè)務(wù)工作，平時(shí)不僅要接待大量的群眾來(lái)訪、業(yè)務(wù)咨詢，而且由于社保業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)繁雜，還要經(jīng)常協(xié)調(diào)各科室間的業(yè)務(wù)，組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)溝通各縣（市）區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)參與行政訴訟等等，林威武同志深深感到，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，社保政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，沒(méi)有扎實(shí)的法律政策理論和社保業(yè)務(wù)知識(shí)，是不可能適應(yīng)社保日新月異的變化，也不可能順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，因此，林威武同志堅(jiān)持參加上級(jí)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，一點(diǎn)一滴積累自己的法律法規(guī)素養(yǎng)，練就了一身過(guò)硬的理論實(shí)踐功夫，現(xiàn)在，林威武同志對(duì)于《社保法》以及諸多的社保政策捻熟于心，重要的法律條文和政策制度的文件名稱、文號(hào)和發(fā)文時(shí)間等基本可以隨手拈來(lái)，在化解社保矛盾，解決疑難雜癥以及協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作中發(fā)揮了重要作用。

“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道，”對(duì)于不懂行的人來(lái)說(shuō)，總以為社保中心是一塊香饃饃，權(quán)力很大，其實(shí)，真正深入了解了社保經(jīng)辦工作才知道，社保中心的工作人員不僅辛苦，而且受委屈甚至遭受威脅的情況時(shí)常發(fā)生，林威武同志遇到這種情況更是如同家常便飯，由于社保政策性強(qiáng)，加上歷史遺留問(wèn)題多，年限長(zhǎng)，許多檔案材料記載不完整、不規(guī)范等，造成社保無(wú)法認(rèn)定，當(dāng)事人權(quán)益也得不到很好保障，記得有一次他在接待一位要求申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休人員時(shí)，由于當(dāng)事人對(duì)社保政策不甚理解，當(dāng)林威武同志查閱了當(dāng)事人的檔案材料，發(fā)現(xiàn)檔案中一份很重要的材料缺件，就友善地告知當(dāng)事人需要提供缺失材料，這時(shí)，這位當(dāng)事人突然情緒失控，不僅出言不遜，威脅與林威武同志同歸于盡，并非常沖動(dòng)地拿起桌上的茶杯擲向林威武同志，造成林威武同志左手臂受傷，面對(duì)這種威脅到人身安全的場(chǎng)面，林威武同志完全可以報(bào)警，但他堅(jiān)持認(rèn)為，如果報(bào)警必然對(duì)當(dāng)事人不利，甚至造成更加嚴(yán)重的對(duì)抗。因此，對(duì)于這種情況，他總是不顧個(gè)人安危，想方設(shè)法先穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，然后打電話與當(dāng)事人原所在單位經(jīng)辦和檔案館取得聯(lián)系，最終幫助當(dāng)事人找到了那份缺失的材料，為當(dāng)事人順利地辦理了提前退休手續(xù)，過(guò)后幾天，這位當(dāng)事人和家屬親自登門道歉，并送來(lái)錦旗表示感謝。

林威武同志的故事還有很多很多，作為綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人，他協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題數(shù)不勝數(shù)，每一次，不論是接訪群眾或是基層下級(jí)來(lái)訪，林威武同志總是設(shè)身處地地為群眾和基層著想，想方設(shè)法為他們排憂解難，對(duì)于群眾不理解、不符合政策的要求，他總是耐心講解，妥善化解矛盾和問(wèn)題，凡是他接待的群眾，無(wú)不豎起大拇指稱贊。多年來(lái)，正是林威武同志不厭其煩地為當(dāng)事人排憂解難，減少了許多人對(duì)社保的誤解，更增加了群眾對(duì)社保工作人員的理解和信任。

林威武同志工作幾十年來(lái)，雖然工作崗位不斷變化，其間有困難也有挫折，但作為一名xxx員，他滿腔熱情的工作作風(fēng)始終沒(méi)有改變，為廣大參保群眾服務(wù)的意識(shí)始終沒(méi)有改變，他那種愛(ài)崗敬業(yè)、滿腔熱情的工作精神，全心全意為人民服務(wù)的思想，始終是社保系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的好榜樣。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇七

尊敬的老師：

您好!

我是xxx，我實(shí)在非常的抱歉，對(duì)于今天的事情，我只感到深刻的自責(zé)，今日我校開展了核酸檢測(cè)，我本來(lái)想在第一大節(jié)課時(shí)去做，但是因?yàn)槲丛缙鹚^(guò)頭而錯(cuò)過(guò)了核酸時(shí)間，此刻我才意識(shí)到我因?yàn)闆](méi)做核酸的嚴(yán)重性，我只感到深刻的自責(zé)，我想了想，一定要去好好的調(diào)整心態(tài)，不能夠再任由其發(fā)展下去，這樣的態(tài)度是不能好好學(xué)習(xí)做事的，在這幾年的大學(xué)生活當(dāng)中，把自己變得更加的優(yōu)秀，這次知道的事情是我不對(duì)，因?yàn)樽蛱焱砩献约核卟蛔悖恢倍荚谧鲆恍﹦e的事情，如果想了想還是非常難受的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，自己休息不好，肯定就會(huì)有問(wèn)題，肯定就會(huì)在上課的時(shí)候遲到，會(huì)耽誤做核酸的時(shí)間。

第二天早上果然如此，我拖拖拉拉的，總是給自己找一些無(wú)須的理由，因?yàn)楫?dāng)時(shí)實(shí)在是太困了，晚上睡了，短短幾個(gè)小時(shí)，自己根本就沒(méi)有精神起來(lái)，所以就有了那樣的想法，于是一拖再拖就拖到了上課的時(shí)候，一直到快上課了，我才知道自己該起床了，結(jié)果匆匆忙忙的，一直到現(xiàn)在，遲到了，回顧今天的問(wèn)題，我有很大的原因，是我沒(méi)有合理的安排好自己的睡眠時(shí)間，在時(shí)間上面安排的不合理，出現(xiàn)了這樣的不好的情況，面對(duì)學(xué)校的安排我應(yīng)該積極主動(dòng)的去完成，而我這樣的拖拉行為與糾結(jié)行為是絕對(duì)不可取的，此次我不去做核酸不僅是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，還是對(duì)學(xué)校的所有同學(xué)，老師，以及其他人員的不負(fù)責(zé)，如果我個(gè)人不安全，那將導(dǎo)致整個(gè)學(xué)校面臨著危險(xiǎn)，我不應(yīng)該做這樣不負(fù)責(zé)任的人，我此刻已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，并意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我應(yīng)該積極主動(dòng)去早點(diǎn)做，不該拖到通知才去。

我在此保證，以后一定努力改正自己的錯(cuò)誤，積極主動(dòng)的去完成學(xué)校安排的任務(wù)，堅(jiān)決不拖拉，不作為，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇八

1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。

2、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來(lái)并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的社保機(jī)構(gòu)開具。

辦理憑證。

(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明。

1、單位介紹信。

2、本單位參保人員身份證號(hào)碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)。

3、填寫《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》。

1、本人身份證原件(謝謝你訪問(wèn)好范文)及復(fù)印件。

2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書.

3、填寫《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》。

四、受理部門。

1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費(fèi)單位,由企業(yè)保險(xiǎn)窗口受理,其他繳費(fèi)單位,由事業(yè)保險(xiǎn)窗口受理)。

2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險(xiǎn)辦受理。

3、個(gè)體勞動(dòng)者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

五、受理時(shí)間。

法定工作日。

六、辦理結(jié)果。

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)參保證明管理暫行辦法》規(guī)定，申辦人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保證明，須提供如下證明材料：

(一)參保單位開具本單位參保人員證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、單位申請(qǐng)函(說(shuō)明用途)、申辦人身份證原件及復(fù)印件。

(二)個(gè)人開具本人參保證明須提供本人身份證原件。

(三)執(zhí)法部門辦理開具證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供單位介紹信(含申辦人姓名、證明內(nèi)容)、申辦人身份證(或工作證)原件及復(fù)印件。

(四)律師事務(wù)所開具委托當(dāng)事人相關(guān)證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供訴訟當(dāng)事人身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))、單位介紹信、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

(五)個(gè)人受委托開具參保人相關(guān)證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供委托人身份證原件及復(fù)印件、受托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇九

負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理維護(hù)、文件檔案管理、來(lái)訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對(duì)日常行政辦公事務(wù)的處理（如：行程安排、會(huì)議通知、文件上傳下達(dá)等、。

1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無(wú)文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。

2、每天準(zhǔn)時(shí)上班、開窗通風(fēng)。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。

5、為總經(jīng)理備好茶水（總經(jīng)理到辦公室的同時(shí)、。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜、每?jī)芍芪鼔m一次。

1、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

3、公司內(nèi)部文件：及時(shí)送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

4、公司各部門（單位、送交總經(jīng)理簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。

5、重要的和緊急的文件，須提醒總經(jīng)理。

6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

7、根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪目的，有無(wú)預(yù)約及身份情況等。

3、必要時(shí)需索要名片并對(duì)來(lái)賓身份進(jìn)行識(shí)別。

4、及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示。

5、按總經(jīng)理意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水、。

6、根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間、事宜重要性及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

4、職責(zé)四：日常事務(wù)。

1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。

2、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置，參加例會(huì)，為會(huì)議進(jìn)行記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作。

3、督促檢查工作計(jì)劃、會(huì)議決議、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，并將了解的情況及時(shí)反饋。

4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時(shí)間安排（如：出差、來(lái)訪、會(huì)議、洽談、面試、宴請(qǐng)等、，并做好到點(diǎn)提醒。

5、配合總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作，和出差前后的工作處理（如：日程安排、酒店預(yù)定、禮品準(zhǔn)備、費(fèi)用報(bào)銷等、。

6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護(hù)工作。

7、處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作，做好各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)匯總、呈報(bào)和管理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密，不通過(guò)其他任何方式傳遞文件秘密。

1、學(xué)歷背景：

以文科類為主，大專以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)及資歷：

接受過(guò)行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：

1、有2～3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的獨(dú)立工作能力。

4、基本技能和素質(zhì)：

1、知識(shí)素養(yǎng)較高，知識(shí)面較廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。

2、熟悉公司文檔管理，能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強(qiáng)的交往能力。

4、具備一定的時(shí)間管理能力、工作效率較高。

5、具備一定的洞察力及分析、解決問(wèn)題的能力。

6、熟悉公文寫作、思路清晰，熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

7、品格高尚，道德素養(yǎng)好。

5、個(gè)性特征：

1、外向型性格、富有親和力、主動(dòng)積極、豁達(dá)樂(lè)觀、有耐心。

2、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

3、做事果斷、條理性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

沒(méi)做到位的表現(xiàn)是：上司認(rèn)為你應(yīng)該知道，問(wèn)你時(shí)你卻不知道，這就說(shuō)明你這秘書做得還不到位，還沒(méi)做好。那么要怎么做到位呢，具體如下：

1、必須有更多的付出精神，不能太計(jì)較工作和個(gè)人報(bào)酬、時(shí)間。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十

現(xiàn)有崗位設(shè)置和聘用情況,就是個(gè)說(shuō)明。

第一是崗位設(shè)置，其相關(guān)要求，待遇等是一個(gè)人才計(jì)劃和總結(jié)*質(zhì)的，招到的崗位添招到，多招的.添多招，沒(méi)招到添沒(méi)招到。是事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)表格一種！作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據(jù)！

1.如此教師崗位聘用。

2.非事業(yè)編制崗位聘用人員(外聘人員。

3.華為土建工程師崗位的情況。

4.服務(wù)期間完成崗位職責(zé)情況個(gè)人小結(jié)。

5.個(gè)人本學(xué)年崗位任務(wù)完成情況及自我鑒定。

6.高速公路收費(fèi)員履行崗位職責(zé)情況。

7.年度考核：2008年完成崗位職責(zé)情況（20081226）。

8.高。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十一

一、姓名：按居民身份證填寫。

二、曾用名：個(gè)人檔案記載的姓名與居民身份證上的姓名不一致時(shí)，可在此欄備注，并提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)證明。

三、社會(huì)保障號(hào)碼：按居民身份證號(hào)碼填寫。外籍人員、港澳臺(tái)人員、華僑等人員的社會(huì)保障號(hào)碼，按有關(guān)規(guī)定填寫。

四、出生年月：按居民身份證填寫。居民身份證與檔案記載的出生年月不一致的，以本人檔案中的《招工（干）登記表》、《軍人入伍登記表》、《大中專畢業(yè)生分配表》等最先記載的時(shí)間為準(zhǔn)。

五、申請(qǐng)退休年月：按到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的時(shí)間填寫。經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的，按到達(dá)批準(zhǔn)延期退休的時(shí)間填寫。

六、退休類別：按“正常、特殊工種、病殘”等分類填寫。

七、崗位或工種：按“干部、工人、其他”等分類填寫。從事特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸娜藛T，按工種名稱填寫。

八、專業(yè)技術(shù)職稱：按退休時(shí)的最高職稱類別填寫。

九、工人技術(shù)等級(jí)：按退休時(shí)的最高技術(shù)等級(jí)填寫。

十、參加工作年月：按參保職工首次參加工作的時(shí)間填寫。參加工作后有中斷的，按國(guó)家規(guī)定填寫。

十一、參保年月：按參保職工單位或個(gè)人首次繳費(fèi)的起始時(shí)間填寫。

十二、建立個(gè)人賬戶年月：按參保職工實(shí)際建立個(gè)人賬戶（含補(bǔ)建）的時(shí)間填寫。

十三、累計(jì)繳費(fèi)年限：按視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和填寫。

十四、從事特殊工種類別：按“高空、特別繁重體力勞動(dòng)、井下、高溫、有毒有害”等填寫。年限：按實(shí)際從事特殊工種的累計(jì)年限填寫。

十五、列為特殊工種的文號(hào)：按國(guó)家部委和省人力資源和社會(huì)保障廳具體文號(hào)填寫。

十六、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、等級(jí)、文件號(hào)：按本人最后一次勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間、等級(jí)及文件號(hào)填寫。

十七、女干部或女職工從事生產(chǎn)或管理崗位連續(xù)起止時(shí)間：按女干部或女職工本人最后實(shí)際從事生產(chǎn)或管理崗位的起止時(shí)間填寫。

十八、經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的起止時(shí)間：按上級(jí)批準(zhǔn)其延期退休的起止時(shí)間填寫。

十九、工作簡(jiǎn)歷：從計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間或參加工作時(shí)間填寫。

二十、退休后居住地址：按退休后的家庭通訊地址填寫。

二十一、郵政編碼：按家庭所在地的郵政編碼填寫。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

首先感謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告！

我系xx草原監(jiān)理所職工xx，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我自2005年在基層參加工作以來(lái)，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加鄉(xiāng)里舉辦的各類集體活動(dòng)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作實(shí)踐過(guò)程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實(shí)務(wù)，還能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文件和表格處理。我性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真而不乏機(jī)敏、靈活。我妻子xx在xx年畢業(yè)于伊犁師范學(xué)院化學(xué)系，現(xiàn)就職于阿勒泰地區(qū)畜牧學(xué)校，由于婚后夫妻雙方長(zhǎng)年兩地分居，各種家庭事務(wù)和教育孩子的重?fù)?dān)全部落在了妻子一個(gè)人身上，還有父親現(xiàn)年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng)，都由我獨(dú)力承擔(dān)。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來(lái)了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實(shí)際困難，讓我們共同分擔(dān)家務(wù)后，能以充沛的精力更好地完成各項(xiàng)工作，我非常渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調(diào)到福海縣教育局工作。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。

曾經(jīng)自己也是院學(xué)生會(huì)的，書記教導(dǎo)與自己實(shí)踐給了我一個(gè)啟示：一支好隊(duì)伍，它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明的紀(jì)律，朝氣逢勃的成員，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，（當(dāng)然其它部門我也喜歡）所以作為一名上進(jìn)心的我，應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭(zhēng)取調(diào)入，融入到這樣的大家庭中，宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己！

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請(qǐng)書，讓我有機(jī)會(huì)向您展示我自己，同時(shí)也希望您能給我一次機(jī)會(huì)，讓我展示我的未來(lái)。

當(dāng)然一面的文字比較簡(jiǎn)單，也有點(diǎn)潦草，但這是我的肺腑之言，請(qǐng)工程部考核，只要我有幸被調(diào)入，我一定嚴(yán)格要求自己，同大家一樣，作一名召之即來(lái)，來(lái)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝的好成員，請(qǐng)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xx。

xx年xx月。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十三

1、納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票抵扣的一般規(guī)定：

增值稅一般納稅人申請(qǐng)抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，并在認(rèn)證當(dāng)月的納稅申報(bào)期申報(bào)抵扣，否則不予抵扣。

《關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]017號(hào))。

2、商業(yè)企業(yè)取得捐贈(zèng)和分配的貨物增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對(duì)商業(yè)企業(yè)接受投資，捐贈(zèng)和分配的貨物，申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額時(shí)，應(yīng)提供有關(guān)投資，捐贈(zèng)和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運(yùn)輸費(fèi)用，所支付款項(xiàng)的單位，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位，提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，否則不予抵扣。《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1995]192號(hào))。

3、商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對(duì)商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的，收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發(fā)票和運(yùn)輸費(fèi)用普通發(fā)票，確定進(jìn)項(xiàng)稅額，報(bào)經(jīng)稅務(wù)征收機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以抵扣。《關(guān)于增值稅若干征管問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]155號(hào))。

4、納稅人商品交易所通過(guò)期貨交易購(gòu)進(jìn)貨物抵扣規(guī)定。

對(duì)增值稅一般納稅人在商品交易所通過(guò)期貨交易購(gòu)進(jìn)貨物，其通過(guò)商品交易所轉(zhuǎn)付貨款可視同向銷貨單位支付貨款，對(duì)其取得的合法增值稅專用發(fā)票允許抵扣。《國(guó)家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人期貨交易進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]45號(hào))。

5、納稅人取得稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣的規(guī)定：

從1月1日起，凡稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^必須通過(guò)防偽稅控系統(tǒng)開具，所以增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，并通過(guò)防偽稅控認(rèn)證子系統(tǒng)采集抵扣聯(lián)信息，不再填報(bào)《^v^抵扣清單》。

對(duì)于增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用非防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，應(yīng)當(dāng)在203月份納稅申報(bào)期結(jié)束以前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣，并填報(bào)《^v^抵扣清單》，逾期不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。《加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增管理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[]1404號(hào))。

6、取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用的抵扣規(guī)定：

增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用，其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計(jì)算，可允許抵扣。

7、納稅人購(gòu)置防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備的規(guī)定抵扣。

增值稅一般納稅人購(gòu)置增值稅防偽系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備，可憑購(gòu)貨所取得的專用發(fā)票所注明的稅額從增值稅銷項(xiàng)稅額抵扣。其中，專用設(shè)備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設(shè)備包括用于防偽稅控系統(tǒng)開具專用發(fā)票的計(jì)算機(jī)和打印機(jī)。

8、納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣規(guī)定。

(1)一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前已通過(guò)防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購(gòu)貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”，經(jīng)購(gòu)貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前未通過(guò)防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購(gòu)貨單位應(yīng)憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證通過(guò)后可憑該發(fā)票復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”，經(jīng)購(gòu)貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

(2)一般納稅人發(fā)生丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票情況，必須及時(shí)向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其報(bào)告的丟失發(fā)票是否已申報(bào)抵扣進(jìn)行檢查，對(duì)納稅人弄虛作假的行為，按照有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。《國(guó)家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票有關(guān)稅務(wù)處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2002]10號(hào))。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十四

為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校維穩(wěn)工作的精神與要求，加強(qiáng)學(xué)校被打擊人員子女的管理，確保學(xué)校的安定和祥和，努力做到各類被打擊人員子女不漏管、不失控，嚴(yán)防被打擊人員子女受到家長(zhǎng)影響做到潔身自愛(ài)，保持思想和心理健康。根據(jù)上級(jí)文件精神要求并結(jié)合我校實(shí)際情況特建立以下被打擊人員子女管控管理實(shí)施方案。

經(jīng)常組織學(xué)校范圍內(nèi)的集中清查行動(dòng)，做到實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)、實(shí)時(shí)登記，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)被打擊人員子女的，立即采取控制措施。

掌握動(dòng)態(tài)。

對(duì)穩(wěn)控人員實(shí)行“一幫一”，“一幫一”領(lǐng)導(dǎo)由學(xué)校校長(zhǎng)賽買提·吐爾遜擔(dān)任，具體工作人員由被打擊人員子女所在班級(jí)的班主任、副班主任、任課教師負(fù)責(zé)，將被打擊人員子女納入學(xué)校重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，安排班主任、副班主任、任課教師做好對(duì)被打擊人員子女的日常監(jiān)控工作，動(dòng)員班主任、副班主任、任課教師或?qū)W生暗中監(jiān)督重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的行蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與班主任、副班主任、任課教師聯(lián)系，保持信息暢通。

加強(qiáng)與被打擊人員子女的聯(lián)系、走訪和溝通，積極做好思想工作和勸導(dǎo)工作，學(xué)校從多方面幫助被打擊人員子女解決一些實(shí)際工作、學(xué)習(xí)和生活困難。班主任教師與被打擊人員子女每周談話一次，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)并多與被打擊人員子女溝通和疏導(dǎo)，勸導(dǎo)其保持冷靜，依法維權(quán)，不組織、參與非法聚會(huì)等活動(dòng)，達(dá)到穩(wěn)控目的。

學(xué)校每周召開一次穩(wěn)控情況調(diào)度會(huì)，每周向上級(jí)負(fù)責(zé)部門上報(bào)被打擊人員子女情況。通過(guò)對(duì)情況的分析、研究、判斷，得出合乎實(shí)際、合乎情理的結(jié)論，為下一步工作做好準(zhǔn)備。

加強(qiáng)在工作日的值班工作，并規(guī)定門衛(wèi)在休息日手機(jī)必須24小時(shí)開通，接到通知及時(shí)行動(dòng)，時(shí)刻注意被打擊人員子女的動(dòng)向，保證落實(shí)穩(wěn)控工作。

麻扎巴格村小學(xué)2015年5月15日。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十五

**百***單位：

本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日將屆滿50歲，符合國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)度規(guī)定，申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退問(wèn)休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請(qǐng)人：**答*。

申請(qǐng)日期：****年**月**日

附：本人基本情況：

姓名：**內(nèi)*性別：女身份證號(hào)：******************。

出生日期：**容**年**月**日參加工作日期：****年**月**日

本人醫(yī)療手冊(cè)（卡）編號(hào)：******。

家庭住址：**********郵政編碼：******。

戶口所在地：****派出所所屬街道：******街道辦事處。

通訊地址：**********郵政編碼：****。

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十六

1.報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要的單位狀況說(shuō)明怎樣寫生育保險(xiǎn)待遇由用人單位退職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并供應(yīng)以下材料：

方案生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、方案生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒誕生證。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位供應(yīng)的材料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位根據(jù)本方法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。

2.報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要的單位狀況說(shuō)明怎樣寫生育保險(xiǎn)待遇由用人單位退職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并供應(yīng)以下材料：

最新人員缺崗的情況說(shuō)明范文（17篇）篇十七

崗位名稱：

法務(wù)主管。

崗位職責(zé)：

1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;。

2、參與起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;。

3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師，獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);。

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)、申請(qǐng)等;。

5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見;。

6、對(duì)企業(yè)招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出具法律意見;。

7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);。

8、配合其他部門完成相關(guān)工作;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作權(quán)限。

1、公司經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的建議權(quán);。

2、法律事務(wù)的代理權(quán);。

3、合同審核的決斷權(quán);。

4、證據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)、收集等建議、調(diào)查權(quán);。

5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán);。

6、部分法律事務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)、當(dāng)庭決斷權(quán)。