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行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)

時間:2025-07-19 作者:雅蕊

行政是政府與公民之間的重要紐帶,行政機關在行使行政權力的同時,也要考慮公民的利益和權益。接下來,我們將展示一些行政工作的典型案例,以供大家學習和借鑒。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇一

(12)組織與安排公司活動,辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;

(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調,審查公司內部文件、記錄及內刊;

(15)按照經理的指示搞好專項調查研究,擬寫調查報告,為總經理帶給決策依據;

(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃,編制行政開支預算;

(17)嚴格管理和使用印章、介紹信,需經簽字批準并進行登記后方可用印;

(18)組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作;

(19)管理公司車輛,合理調度使用,安排人員進行年審,辦理車輛保險事務;

(22)認真完成經理交辦的其它工作。

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行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇二

辦公室是學校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長、書記領導下工作。辦公室主任主要職責是:

一、協助黨政領導了解和掌握學校的工作情況。

二、加強各處室之間的聯系,及時向校領導提供有關信息、情況依據。

三、接待非業務性來訪,加強與高等學校和普通中學的校際聯系。

四、做好學校工作大事記的收集、整理工作。

五、負責校級公章的使用和保管。

六、負責公文的收發、登記、傳遞、立卷歸檔和檔案的整理。

七、做好行政會議的記錄。

八、認真完成學校工作總結及計劃草擬的工作。

九、做好學校領導臨時交辦的其它工作。

教務處主任是校長在教學方面的主要助手,負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協助主任工作。教務主任的職責是:

一、協助校長,選配好各學科教研組長。

二、每學期開學初,根據教育方針和教育行政部門的有關規定,結合學校實際制訂學校教學工作計劃,審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況,并提出改進意見,搞好期中全校性的教學調查工作,對教學情況進行初步評估。

四、組織公開課、試驗課和青年教師優質課比賽的活動,選好各科教學改革的突破口,組織各教研組搞好量化評課,及時總結交流教改經驗。

五、認真布置期末教學總結工作。

六、組織考試,作好學生成績的考核工作。

七、認真統計教職工的出勤情況,與教研組聯系,安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學籍管理,協助校長作好招生工作。

九、建立教師的業務檔案,對教師的調出或調入提出參考性意見。

十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規章制度,負責日常教務工作。

十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。

十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。

十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經確定的教學計劃。

十四、負責年級升學考試成績的統計、分析及評獎工作。

政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理。副主任協助主任工作。政教處主任職責是:

一、調查、分析學生思想狀況,制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規范》、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿。

二、協助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認真履行其職責,考核其履行職責落實工作的情況,健全班主任業務檔案。

三、定期組織班主任學習時事政治,學習教育理論,召開班主任工作會議,指導總結并交流班主任工作經驗;組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況,探索新經驗;指導并協助班主任做好后進生的轉化工作。正副主任分別下到一個年級,指導并協助有關年級的工作,并辦好試點,指導面上的工作。

四、指導、督促、檢查校學生會的工作。

五、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。

六、抓好廣播宣傳,辦好宣傳櫥窗,編好《校園生活》和《班主任工作》,與《班主任之友》等刊物建立經常的聯系。

七、負責抓好住讀生的管理工作。

八、負責抓好學校環境衛生和寢室、教室衛生工作,協助體衛處抓好體育工作。

九、管理保衛人員抓好治安保衛工作。

十、會同團委會和有關各方,共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。

十一、堅持學習時事政治、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經驗,不斷提高自身政治素質和業務素質,不斷改進工作,提高效率。

十二、負責畢業生的鑒定工作。

十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作。

十四、協助黨支部、團委會,做好學生積極分子入黨的培養、推薦工作。

十五、新學年開始,安排好新生的軍訓工作。

教研處是學校教育、教學工作的研究機構,教研主任在校長領導下主持學校教研工作。副主任協助主任工作。教研主任的職責是:

一、了解學校的教育、教學工作情況,作出分析,提出建議,定期匯報。

二、組織全體教師有計劃、有步驟地學習教育、教學理論,聯系教學實際,進行研討、總結,指導教育、教學工作。組織和部署各學科的教研課題,并督促教研組、備課組認真實施,認真總結。

三、組織校內的教研活動和青年教師教研成果比賽,推廣先進經驗,促進校際之間的學術交流。

四、積極組織教師進行教育、教學研究,并向有關報刊或出版社推薦教職工寫的論文或專著。

五、收集、整理全校教職工正式發表的文章或專著,并作為校史資料妥為保存。定期評比優秀教研論文。

六、接受上級教育科研部門和學校交辦的有關教育教學科研任務。

總務主任在校長領導下,具體負責財務、后勤管理方面的工作。副主任協助主任工作。總務主任的職責是:

一、協助主管校長,歸口管理學校財務工作,執行財務制度,正確編報預、決算,制定學校財務工作計劃,做到開源節流,量入為出。

二、調動總務部門全體工作人員的積極性,為教學和師生員工的生活提供必需的物質設備,保證教學工作正常開展。

三、協助校長做好校園規劃、改造、綠化和管理工作,按上級下達的計劃搞好基本建設。

四、負責校產購置、管理工作。

五、結合實際,及時改革、充實、調整和完善后勤總務系統各類規章制度和管理辦法,明確各類工作人員的職責,加強督促檢查,做好考核記載。

六、深入抓好食堂工作,以服務師生為宗旨,堅持管理改革,改善師生員工的生活。保證飯菜質量,搞好飲食衛生,為師生就餐提供優質服務。及時聽取師生意見和建議,督促食堂工作人員改進工作,并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作。

七、做好教職工生活福利工作。對有關住房分配、調整等教職工生活中的大事,除及時提請行政會研究外,應注意及時聽取工會組長意見,發揮教職工民-主管理作用,做好細致的工作。組織后勤人員熱情、及時地為教職工做好某些代購代銷工作。

八、對校舍、校產包括教學儀器用具等進行及時的必要的維修,配合政教處、年級組組織和安排好學生勞動,抓好校園衛生。

九、根據學校決定,合理安排和管理好臨時工,并做好他們的思想工作。

體衛主任在校長領導下,主持學校體育、衛生、健體工作,主要職責是:

1、配合教務處,領導好體育教學工作。

2、根據教學大綱要求,做好體育設施設備添置維修的呈報工作。

3、監督各班級開展體育鍛煉活動,力爭全部達標,不斷提高“兩課三操”的質量。

4、全面關心田徑隊、籃球隊等代表隊的成長,努力提高訓練成績,負責運動隊的管理工作。

5、監督醫務室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除,保持環境衛生。

6、新學年開始,安排好新生的軍訓工作。

一、工作崗位:教務處干事

二、上崗條件:

1、積極上進,事業心強;

2、工作勤懇,任勞任怨,對業務能精益求精。

3、服從領導,服從大局。

4、大專學歷以上。

5、身體健康,性格開朗。

三、工作內容和標準

在教務主任領導下,負責辦理教務處有關教學方面的事務性工作。其主要職責是:

1、做好每學期開學的一切準備工作,保證教學秩序迅速正常化。

2、科學編排課程表和作息時間表,妥善處理臨時調課工作。

3、呈報各種教學表格,辦理各種教學表格并及時分送有關人員。

4、做好教學資料的交流和分發工作。

5、協助教務主任了解教學情況,為學校領導研究教學工作提供依據。

6、安排好各種類型的考試和學科競賽。

7、協助教務主任做好每月對教師的考勤統計工作。

8、做好教學檔案的收集、整理、歸檔、保管工作,負責整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關資料。

9、做好學籍管理工作,辦理休、退、轉學手續和畢業手續。

10、認真填寫學生學籍卡片,及時辦理學生中考、高考檔案。

11、嚴守保密紀律,不得泄露檔案材料。

12、有關教學材料的借出要登記,收回要及時,保證材料系統、完整。

一、崗位名稱:圖書館管-理-員

二、上崗條件:

1、積極上進,事業心強。

2、熱愛本職工作,任勞任怨,待人友好,工作熱情。

3、受專業培訓,有工作經驗,持證上崗。

4、身體健康。

5、服從領導,聽從指揮。

三、工作內容和標準

1、在教務處領導下,廣泛征求各教研組長意見,做好課本、教學參考書、資料收訂購與發放工作,保證教學用書的及時供應。

2、嚴格執行圖書、報刊雜志的借閱制度和賠償制度,保證圖書及圖書設備不遭損失,嚴格作息時間,保證師生借閱,提高圖書的周轉率。

3、注意加強與新華書店、校外圖書館的業務聯系,了解圖書市場信息,及時建議采購優秀圖書,充實書庫。所購新書經驗收后要及時登記、分類編目、貼條碼、上架。要向師生介紹各類圖書,推薦優秀課外讀物和有關的教學資料。

4、新到的報刊雜志要及時展出。當年雜志每半年或一年要裝訂成冊、登記入庫。

5、做好圖書館的衛生、安全保衛工作。書庫要每天清掃,經常通風,防止霉蛀。注意防火防盜,及時修補破損圖書,愛護公物。

6、加強對學生進行愛護圖書和圖書設施的`教育,損壞要賠償。要求學生保持圖書館的安靜環境。

一、崗位名稱:實驗員

二、上崗條件:

1、政治思想好,積極上進。

2、熱愛本職工作,業務熟悉,工作兢兢業業。

3、紀律嚴明,服從領導,聽指揮。

4、學歷要求:大專畢業以上(含大專)。

5、身體健康。

三、工作內容和標準

1、認真學習教學大綱和教材,熟悉大綱與教材規定的全部實驗內容。參加所屬教研組的有關活動,主動向有關教師了解實驗計劃與安排的要求,做好實驗課和教師演示實驗的準備工作,并參加實驗課的輔導,開展課外科技活動。

2、掌握各種儀器、藥品的規格,性能和使用方法,熟悉各類器材的保養和維修要求,并積極動手改與制作代用教具。

3、根據教學需要,征求有關教研組長的意見,制訂實驗物品購置計劃報教務處、總務處,逐步充實更新實驗儀器與設備。

4、建立各種儀器、藥品、設備的帳目。有要入帳、借出、賠償、報廢的明細帳。要建立借用、領用制度,定期清點實物,做到儀器來往分明,帳物相符。工作人員調動,必須辦理清點移交手續。

5、保證實驗室、準備室、貯藏室的整潔。各種儀器、設備使用后要及時清理、檢查、擦凈后放還原處。要保證儀器、設備的準確和靈敏,保證藥品、模型的質量和常態。

6、要定期進行安全檢查,做好防火、防潮、防電、防塵、防盜、防毒等工作。對貴重精密儀器以及有毒、易爆、易燃物品要采取有效保管措施,嚴防事故發生。每日下班前應檢查水、電、門窗、烘箱等設備,鎖好門窗,確保實驗室安全。

7、認真執行實驗室、儀器室的規章制度,并督促師生照章執行。特別要及時教育學生遵守實驗章程,愛護實驗設施。

8、主動加強與縣局儀器裝備站的聯系,爭取指導與支持。

校醫職責

一、崗位名稱:校醫

二、上崗條件:

1、政治思想好,熱愛學校,熱愛學生。

2、工作熱情、負責。

3、身體健康。

4、有醫生執業證、處方權或從事校醫工作6年以上。

三、工作內容及標準

學校校醫在體衛處領導下,負責學校醫療衛生保健等方面的工作。其主要職責是:

1、每學期開始時,制訂學校保健工作計劃及實施意見。

2、制定學生視力保護工作計劃,并做好技術指導工作。

3、采取多種形式,做好經常性衛生宣傳教育工作,積極培養學生的良好衛生習慣,提高師生員工防止疾病的知識水平。

4、在縣防疫站幫助下,組織對學生進行定期體檢,建立并健全學生的健康檔案。在此基礎上進行健康分析,提出保健措施。

5、與體育教師密切配合,經常進行體育醫務監督,防止學生因運動量過度而引起傷害事故。

6、進行常見病、多發病和一般外傷的治療工作,并承擔一般急救工作,對危重病人要負責護送醫院并經常監護。

7、要建立醫療儀器、藥品、設備的帳目,定期清點藥物和器械,做到帳物相符,注意保管好藥品和器械。

8、配合計劃生育部門,作好計劃生育的宣傳工作及落實有關計劃生育的措施。

9、配合政教處定期檢查校內清潔區、教室和學生宿舍的衛生,并出榜公布,搞好校園環境衛生。加強傳染病管理,做好飲食、飲水衛生監督工作,預防傳染病的發生和流行。

一、崗位名稱:會計

二、上崗條件:

1、政治思想好,積極上進。

2、工作態度好,責任心強。

3、學歷要求:大專畢業以上(含大專畢業)。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、嚴格執行財務制度,認真編制財務計劃和預算。

2、根據上級統一制定的會計科目和學校財務管理的實際需要,做到記帳、算帳、用帳和報帳,手續完備,數字準確,帳目清楚,內容真實,保證核算質量。

3、及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表,匯報學校收支情況,當好財經領導的參謀。

4、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料,保守財經機密。

5、嚴格執行《財會工作人員守則》,大公無私,廉潔奉公,積極維護國家的財政制度和財經紀律,同一切違法亂紀行為作斗爭。

6、配合保管員搞好固定資產的管理,對醫務室、圖書室、實驗室、食堂進行財務監督。

7、積極做好教職工的工資發放儲蓄工作。

8、按時上下班,聽從領導的安排。

9、加強業務學習,做到精益求精。

10、認真做好師生員工的平安醫療保險工作。

11、認真做好收繳費用工作。

12、按有關規定,具體辦理教職工的轉正定級,調整工資,需退休人員及遺屬生活困難的呈報工作。

一、崗位名稱:出納

二、上崗條件:

1、政治思想好,積極上進。

2、工作態度好,責任心強。

3、學歷要求:大專畢業以上(含大專畢業)。

4、身體健康。

三、工作內容和標準

1、嚴格執行《財會工作人員守則》,按規定認真管好現金和發票,辦理好各項收支帳目。

2、認真審核一切報銷單據,嚴把開支關。按有關文件規定指導出差人員按標準如實報銷費用,做到手續完備,情況真實。

3、嚴格執行現金管理制度,保守財經機密,做好安全防盜工作。

4、認真做好收繳費用工作。

5、廉潔奉公,杜絕貪污、挪用公-款現象。

6、對學校各有關部門實行現金管理監督。

7、服從領導,按時上下班。

8、加強業務學習,不斷提高業務水平。

一、崗位名稱:文印員

二、上崗條件:

1、積極上進,熱愛學校。

2、工作熱情,不怕苦,主動負責。

3、團結協作精神好。

4、紀律性強,服從領導。

5、身體健康。

三、工作內容和標準

1、在教務主任領導下,積極為學校黨政、教學工作服務。

2、嚴守保密紀律,不泄露試題內容,對學校上報和翻印的機密文件,要嚴守機密。

3、嚴格遵守操作規程,不斷提高文印技術,在不浪費紙張的前提下,保證質量,保證數量,按時完成任務,認真聽取教師對文印工作的意見,并及時改進工作。

4、按班分理期中、期末考試試卷。做好用紙情況記載。期中、期末考試后各結算一次用紙數,并將結果報總務主任和主管的教務主任。

5、注意文印機的保養和維修,管好用好紙張,減少損耗,杜絕一切浪費。

一、崗位名稱:保管員

二、上崗條件:

1、積極上進,愛校如家。

2、勞動紀律好,工作熱情負責。

3、身體健康。

4、服從領導。

三、工作內容和標準

1、在總務主任領導下積極工作,愛校如家,公私分明,嚴格執行校產管理制度,建立健全校產帳目,發放物品收回及時。

2、驗收購進的實物,要求質量合格,數量相符,并及時入庫記帳。

3、嚴格按學校有關規定發放教學、生活、辦公、體育、基建和勞保用品,及時登記。

4、勤收拾,勤翻曬,勤清點,防止財產丟失、霉爛和積壓。

5、勤儉節約,反對浪費,制止損壞校產、化公為私等不良行為。

6、對損壞的校內門窗玻璃,要按規定及時修補。

7、按時上下班。學校有臨時任務時,要隨叫隨到,按時完成。

一、崗位名稱:收發員

二、上崗條件:

1、積極上進,熱愛學校。

2、組織紀律性強,工作認真負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、在總務處領導下認真工作,及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。

2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發要做到快捷準確無誤。

3、努力提高業務水平和服務質量,疑難信件要認真處理。

4、加強與郵電部門聯系,及時反映他們在郵寄收發過程中出現的失誤或錯誤。

5、不斷加強政治學習和思想道德修養,樹立為師生服務思想,不損人利已,損公肥私和違反有關法律法規,以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。

一、崗位名稱:水電工

二、上崗條件:

1、有良好的職業道德,愛校如家。

2、勞動紀律好,勤快、主動、負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、為教學和師生生活服務,保證及時供水、供電。堅持晚自習時間有人上班。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍,經常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈。

2、保證安全用電,按電工操作要求辦事,并向學生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3、及時排除水、電故障和維修水電設施,及時登記,當月交總務處存檔。

4、節約用電,節約用水,節約用料,以主人翁的責任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程,確保水、電供應。

6、每月按時查抄一次水、電表,準確登記,按時上報總務處扣款。

7、節假日應有人值班,隨叫隨到,按時完成。

一、崗位名稱:保潔員

二、上崗條件:

1、積極上進,熱愛學校。

2、勞動紀律好,工作熱情負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、負責及時將所轄區域的垃圾箱的垃圾清理,保證垃圾不積壓。

2、負責打掃垃圾箱周圍的衛生,保持環境美。

3、負責完成總務處臨時交辦的垃圾清掃工作。

4、保持校園清潔,愛護公共財產,發現異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時報告和處理。

5、負責學校各處室的保潔工作,保證用水的供應。

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行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇三

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

是個很繁瑣的職務:雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責,但大體的事情很相近)),每天要做的`事基本相同。

3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,相當于一般意義上的采購人員,很多回扣誘惑將會出現在你面前)

4、郵寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關人員來齲(也是個肥差,特別是寄往外地的ems快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇四

作為后勤保障處助理員,現將我__年的工作學習情況向大家匯報如下:

一、工作主要內容。

(一)學習及執行x的規章制度。第一時間與__后勤保障處對接,學習各項規章管理制度,嚴格按照國家移民局及總站的相關規定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。

(二)推進重大工程項目。在醫院及后保處領導的支持和各業務科室同事的協助下,完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作,目前已確定了施工及監理單位,項目施工前的全部前期工作已基本完成,下步將繼續按程序完成合同的簽訂工作,并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目:病案室改造及檔案柜采購、醫療區消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作,如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協助完成歷史工程的審計工作。近年營房業務口工作人員變化較大,部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算,導致無法正常向企業支付工程款。為解決上述問題,在審計部門的協助下,對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理,全年共完成內一科搶救室改造、原生活區公寓房改造、生活區路面改造、生活區1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。

(五)完成營房日常工作。根據__x的工作安排,完成__年度營房實力數據整理及醫院“十四五”建設規劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協調能力不強,沒能對所管理的工程項目做到認真負責,工程延誤較多,對科室的影響較大。二是責任心不強,對工程監管不到位,導致工程質量參差不齊。三是積極性不足,未能在領導和科室發現問題前,主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。

以上是我的述職,懇請領導和同志們予以評議。

謝謝大家!

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇五

大家好,我是后勤管理部的__,很高興能夠進入醫院后勤部工作,不知不覺中已在醫院工作滿三個月了,回顧這三個月來,我在醫院領導、科長及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,掌握科室規章制度,崗位職責與工作流程。按照醫院的要求,較好地完成自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下:

一、工作方面:

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作,具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作;負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作;負責后勤物資采購,物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準備及規范班組、科室資料,接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位,做好對班組的監督督導工作,月底做好考勤上報工作。

二、思想方面:

思想重視,態度端正,牢固樹立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務的思想,努力做好后勤保障工作。團結同事,不斷進取,共同進步。

入職三個月來,敬崗敬業,取得一些成績,但也存在不足:

1、雖然已對后勤工作比較熟練,但細微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始,在這一年來,我要遵守醫院各項規章制度,提高自己的思想政治水平;加強理論學習,不斷實踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇六

3.負責管理辦公用品購置、發放;。

4.負責員工考勤和外出登記;。

5.負責派車管理及車輛標準控制;。

6.負責日常行政費用結算、統計及行政費用控制;。

7.負責會議室管理及差旅預定(含機票、車票、酒店等);。

8.負責上級安排的其它臨時性工作。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇七

2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;。

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;。

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;。

4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;。

6、協助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇八

二、上崗條件:

1、有良好的職業道德,愛校如家。

2、勞動紀律好,勤快、主動、負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準。

1、為教學和師生生活服務,保證及時供水、供電。堅持晚自習時間有人上班。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍,經常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈。

2、保證安全用電,按電工操作要求辦事,并向學生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3、及時排除水、電故障和維修水電設施,及時登記,當月交總務處存檔。

4、節約用電,節約用水,節約用料,以主人翁的責任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程,確保水、電供應。

6、每月按時查抄一次水、電表,準確登記,按時上報總務處扣款。

7、節假日應有人值班,隨叫隨到,按時完成。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇九

3、能承受增長性銷售目標的挑戰,有強烈責任感。

4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

5、能獨立操作國外業務,有1年以上的外貿工作經驗。

6、負責區域內公司所有品種宣傳、推廣及試種等業務工作;。

7、開拓市場、完成所負責區域的銷售目標、營銷網絡的開拓與合理布局;。

8、定期收集公司產品市場信息,掌握市場最新動向和發展趨勢;。

9、協助領導處理其他雜務。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十

二、上崗條件:

1、積極上進,熱愛學校。

2、組織紀律性強,工作認真負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準。

1、在總務處領導下認真工作,及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。

2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發要做到快捷準確無誤。

3、努力提高業務水平和服務質量,疑難信件要認真處理。

4、加強與郵電部門聯系,及時反映他們在郵寄收發過程中出現的失誤或錯誤。

5、不斷加強政治學習和思想道德修養,樹立為師生服務思想,不損人利已,損公肥私和違反有關法律法規,以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十一

6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權益;為特困村(居)民和殘疾人聯系提供法律援助工作。

司法行政工作室矛盾糾紛排查調解登記制度。

1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作,每周不少于1次;。

3、要及時調解糾紛,防止矛盾激化,調解成功率要達到95%以上;。

4、對排查和調解的`矛盾糾紛要及時登記,有權利義務內容的要有書面協議書,并組卷。

司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。

3、接到司法所關于刑釋解教人員幫教安置通知書后,要及時登記接茬,建立檔案,成立“三幫一”的幫教小組,安置工作要做到:符合落實責任田條件的,給予落實責任田;符合低保條件的,給予落實低保。要給予就業指導,以使他們能安居樂業重新做人。在平時的幫教工作中,對重點對象每月談話不少于2次,一般對象每季度不少于1次。要經常走訪、了解、掌握他們的思想動態,以防重新犯罪。

司法行政工作室學習例會制度。

3、積極參加司法所的有關會議和培訓,不得無故遲到、缺席;。

5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。

司法行政工作室重大事項報告制度。

3、人員的意見。不能答復和處置的,應當逐級請示;。

4、請示報告應當有詳細記載,相關情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。

2、排查調處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記,一案一卷、一人一檔;。

3、有關登記、卷宗、統計及業務報表等資料,按年度分類裝訂成冊,集中存檔備查。

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行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十二

3、負責協助公司各類活動及會議安排,來訪人員接待、接聽電話等;。

4、負責辦公區行政后勤支持工作,辦公環境維護、票務預訂、水電等;?

5、負責公司員工福利方案的定制及發放安排,節日福利、員工體檢等;。

6、領導和部門安排的其他工作;。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十三

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛生、后勤補給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發放管理;。

7.負責職員類招聘、接待工作;。

8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;。

9.組織公司各類團建活動;。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十四

3、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;。

4、核對當天業務出單明細,核算各渠道返傭手續費;。

5、及時溝通安排出納對接轉款;。

6、核算每天客戶對公轉賬,做好賬目核算應退回客戶手續費明細;。

7、核算各機構每日手續費及做應收手續費余額賬表;。

8、客戶退保手續費的收回及與出單崗的溝通協調;。

9、落實領導交辦的事宜,協助總經理及綜合部處理行政外部事務。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十五

教務處主任是校長在教學方面的主要助手,負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協助主任工作。教務主任的職責是:

一、協助校長,選配好各學科教研組長。

二、每學期開學初,根據教育方針和教育行政部門的有關規定,結合學校實際制訂學校教學工作計劃,審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況,并提出改進意見,搞好期中全校性的教學調查工作,對教學情況進行初步評估。

四、組織公開課、試驗課和青年教師優質課比賽的活動,選好各科教學改革的突破口,組織各教研組搞好量化評課,及時總結交流教改經驗。

五、認真布置期末教學總結工作。

六、組織考試,作好學生成績的考核工作。

七、認真統計教職工的出勤情況,與教研組聯系,安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學籍管理,協助校長作好招生工作。

九、建立教師的業務檔案,對教師的調出或調入提出參考性意見。

十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規章制度,負責日常教務工作。

十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。

十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。

十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經確定的教學計劃。

十四、負責年級升學考試成績的統計、分析及評獎工作。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十六

1.宣傳:在qq和微信平臺宣傳公司。

2.招聘信息發布,應聘人員篩選;發錄用通知;辦理入職。

3.檢查和購置辦公用品及每周三的下午茶;員工生日購置禮品券等。

4.負責公司的快遞寄發、財務、合同編制及請款。

5.承擔公司:接待、聯絡等常規工作。

6.文秘、內外勤、考勤,做工資表等。

7.負責公司與外方的信息溝通與交流等。

8.領導安排的其他工作。

行政人員的職責與工作技巧探究(優質17篇)篇十七

8.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。

13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提來源理意見;

16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

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