在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是在學(xué)習(xí)知識(shí)，更是在積累經(jīng)驗(yàn)和感悟。如果你正在寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)，以下的范文可以為你提供一些有價(jià)值的參考和思路。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇一

8月19日—8月21日，我有幸參加了xx縣二0一一年暑期幼兒園園長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn)班，為期三天的培訓(xùn)，給我?guī)?lái)了不小收獲，董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報(bào)告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗(yàn)與我們分享，還給我們帶來(lái)了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見(jiàn)解，加以剖析，讓我們對(duì)照自身的教學(xué)，從中找出不足，吸取案例中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。下面就這次培訓(xùn)來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)：

1、幼兒園教育教學(xué)

董教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要面對(duì)兩方面的發(fā)展需要。一是個(gè)體，就是要讓幼兒健康、快樂(lè)、感覺(jué)有趣味，學(xué)得輕松，教師要順應(yīng)幼兒的天性，因?yàn)橛變憾际呛糜螒颉⒑媚７隆⒑闷妗⑾矚g成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱贊的。二是社會(huì)，老師的教育要符合社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求，既要體現(xiàn)德、能、勤、績(jī)，德、智、體、美、勞，還要讓他們學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，總之，教師的教育既要對(duì)照社會(huì)的發(fā)展需要，還要對(duì)照個(gè)體的發(fā)展需要。

2、幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

幼兒天生就好奇、好動(dòng)、敏感，同時(shí)幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導(dǎo)。讓幼兒去“自我中心”是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，游戲是幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學(xué)習(xí)過(guò)程也是創(chuàng)造的過(guò)程，人際交往過(guò)程也是幼兒重要的學(xué)習(xí)過(guò)程，幼兒的學(xué)習(xí)和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學(xué)習(xí)不僅是獲得知識(shí)，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個(gè)好的活動(dòng)應(yīng)該能看見(jiàn)幼兒真實(shí)的一面，看見(jiàn)幼兒真實(shí)的發(fā)展。

3、教學(xué)活動(dòng)

一個(gè)好的教學(xué)活動(dòng)源于好的活動(dòng)素材和內(nèi)容，優(yōu)良的活動(dòng)設(shè)計(jì)、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，還要有教師的精心準(zhǔn)備。在活動(dòng)過(guò)程中，教師要注意對(duì)幼兒的關(guān)注，良好的師幼互動(dòng)，適宜的組織實(shí)施策略，還要教師靈活的調(diào)整，課后還要及時(shí)反思，做出科學(xué)的評(píng)價(jià)。

董教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題：第一點(diǎn)是素材和內(nèi)容沒(méi)有意義，沒(méi)有意思，不能吸引幼兒;第二點(diǎn)是對(duì)素材價(jià)值的挖掘不到位;第三點(diǎn)是目標(biāo)定位不準(zhǔn)確，過(guò)高或過(guò)低，過(guò)于籠統(tǒng)、空洞，表述不一;第四點(diǎn)是缺乏情境性、活動(dòng)性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如，教師在教幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)字寶寶”時(shí)，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數(shù)字，而且應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察數(shù)字?jǐn)?shù)量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學(xué)中出現(xiàn)類似問(wèn)題。

在這次的報(bào)告中，董教授和xx主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量，根據(jù)不同班級(jí)，不同幼兒的年齡特點(diǎn)對(duì)區(qū)域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區(qū)域布置，因?yàn)椴贾玫倪^(guò)程也是幼兒學(xué)習(xí)的過(guò)程。

xx老師為我們講解了寫(xiě)作的要領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習(xí)知道，要寫(xiě)出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時(shí)要多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，多觀察，勤記錄，就像魯燕老師說(shuō)的，“好記性不如爛筆頭”。對(duì)身邊的“人”和“事”要多觀察，關(guān)鍵是要選好題，寫(xiě)別人沒(méi)寫(xiě)過(guò)的，組織好材料，用好語(yǔ)言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。

總之，三天的培訓(xùn)下來(lái)，雖然有點(diǎn)累，但我還是從幾位專家教師的精彩報(bào)告中，學(xué)到了很多，也懂得了很多。所以，自己認(rèn)為還是值得的。今后，我一定要以這次的培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷的充實(shí)自己，把專家們拋下的“石頭”變成玉。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇二

第一段：介紹培訓(xùn)指南的背景和目的（150字）。

培訓(xùn)指南是一種開(kāi)發(fā)人員的資源。它向你提供有關(guān)培訓(xùn)實(shí)踐的最佳建議，從而提高你的團(tuán)隊(duì)的效率和生產(chǎn)力。當(dāng)幼兒園在推廣某項(xiàng)新的教育政策或者是對(duì)教師素質(zhì)進(jìn)行提高時(shí)，也會(huì)參考相關(guān)的培訓(xùn)指南，提升幼兒園教職人員的教育水平和教學(xué)品質(zhì)。

第二段：闡述培訓(xùn)指南的實(shí)用性（250字）。

培訓(xùn)指南是一個(gè)非常實(shí)用的資源，它涵蓋了各個(gè)團(tuán)隊(duì)通常都需要的話題，如教育政策、教學(xué)管理、溝通技巧等。通過(guò)使用培訓(xùn)指南，不僅可以學(xué)習(xí)到新的方法和技巧，還可以避免遇到一些常見(jiàn)的問(wèn)題，提高幼兒園的教育服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)指南提供了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以幫助幼兒園的教職人員更好地解決教育難題，提供更好的服務(wù)。

第三段：分享培訓(xùn)指南帶來(lái)的收獲（300字）。

我使用過(guò)很多培訓(xùn)指南，其中最令我印象深刻的是關(guān)于“情境教學(xué)”的指南。這個(gè)指南教我如何利用幼兒園周邊的環(huán)境資源來(lái)有形有意地引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)生的綜合能力。我也學(xué)到了如何編制教材，充分利用素材，把幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容和孩子身邊發(fā)生的事情緊密地聯(lián)系起來(lái)。這個(gè)指南帶給我很多靈感和啟示，也提高了我編制教材和教學(xué)技巧的水平。

第四段：談?wù)撆嘤?xùn)指南的局限性（250字）。

盡管培訓(xùn)指南本身是很好的資源，但也存在一些局限性。首先，它不能完全適應(yīng)所有幼兒園的需求，不同幼兒園和不同班級(jí)所面對(duì)的問(wèn)題不盡相同，培訓(xùn)指南僅僅提供了一個(gè)方向性的參考。其次，培訓(xùn)指南往往只適用于只是特定的地區(qū)或者階段，而且會(huì)過(guò)時(shí)。因此，幼兒園在使用時(shí)需要根據(jù)實(shí)際情況不斷修訂和補(bǔ)充。

第五段：總結(jié)全文并提供建議（250字）。

通過(guò)使用培訓(xùn)指南，幼兒園的教育服務(wù)質(zhì)量可以得到顯著提升。同時(shí)，幼兒園在使用培訓(xùn)指南的同時(shí)也需要應(yīng)用到實(shí)際中，為幼兒提供高質(zhì)量的教育服務(wù)需要更加靈活和具體的操作。幼兒園需要學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的教育思想和方法，為幼兒創(chuàng)造更多更好的教育機(jī)會(huì)和環(huán)境。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇三

我是一名幼兒園老師，接受過(guò)不少培訓(xùn)，也參與了不少培訓(xùn)活動(dòng)。近期，我參加了一次關(guān)于“幼兒園培訓(xùn)指南”的培訓(xùn)活動(dòng)。這次活動(dòng)對(duì)我有很大的幫助，我收獲了很多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我想談一談我的體會(huì)和心得。

首先，我覺(jué)得幼兒園培訓(xùn)指南的重要性不言而喻。一個(gè)全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)指南對(duì)幼兒園教師和管理者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種寶貴的財(cái)富。它不僅可以幫助我們加深對(duì)教育理論的認(rèn)識(shí)，還可以指導(dǎo)我們?nèi)绾芜\(yùn)用這些理論來(lái)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在培訓(xùn)指南的幫助下，我們的教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量都會(huì)有很大的提升。

其次，我想談一談培訓(xùn)指南的內(nèi)容。一份好的培訓(xùn)指南應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1.教育理論：這是整個(gè)指南的核心，要求園方和老師深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念，掌握師幼互動(dòng)的方法和技巧。只有在理論的指導(dǎo)下，我們才能更好地面對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

2.教學(xué)方法：我們必須充分考慮幼兒的個(gè)性和特點(diǎn)，采用各種方法和手段來(lái)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和興趣。培訓(xùn)指南應(yīng)該針對(duì)不同年齡段的幼兒，提供相應(yīng)的教學(xué)方法和課程設(shè)置，滿足幼兒的不同需求。

3.管理制度：一份全面的培訓(xùn)指南還應(yīng)該包括管理制度的規(guī)定，這可以確保幼兒園的經(jīng)營(yíng)和管理更加規(guī)范化和專業(yè)化。規(guī)定應(yīng)該包括教師的職責(zé)和權(quán)利、幼兒的權(quán)益保障、學(xué)費(fèi)等方面的規(guī)定。這能夠保證幼兒園的管理更加完善和規(guī)范。

第四段：受益和感受。

接下來(lái)我想談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)培訓(xùn)指南的受益和感受。在這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我收獲了很多，比如我學(xué)到了很多新的教學(xué)理念和方法，了解了國(guó)內(nèi)外的最新教育科研成果，還有可以參考的優(yōu)秀幼兒園教學(xué)案例。在這個(gè)過(guò)程中，我還結(jié)識(shí)了很多志同道合的教師和管理人員，我們相互交流經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)的未來(lái)和方向。總之，這次培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺，我深刻感受到了自己的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了提升自己的方向和方法。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)這次培訓(xùn)指南活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到，幼兒園教育不僅僅是一個(gè)普通的行業(yè)，而是一種使命和責(zé)任。我們必須始終以幼兒的利益為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平，為幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供更好的服務(wù)。最后，我期望幼兒園能夠更加注重教育的質(zhì)量和效果，制定更加全面、細(xì)致的培訓(xùn)指南，幫助教師和管理者更好地完成自己的職責(zé)和使命。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇四

前蘇聯(lián)教育家娜康克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，米哈伊爾伊凡諾維奇加里寧也曾提出教師是人類靈魂的工程師，幼兒園新教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)。以前，我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在，當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候，我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。

20__年9月24日至11月5日，寧波市20__年新教師入職培訓(xùn)在寧波大學(xué)開(kāi)班，來(lái)自老三區(qū)的新教師集聚于此，我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)10天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想煥發(fā)出激情，燃燒起斗志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項(xiàng)事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進(jìn)的方向。

師者，傳道、授業(yè)、解惑也，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)闡釋老;仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)，這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師;學(xué)高為師，身正為范，這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師;隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師;桃李不言，下自成蹊，這是從身教的角度來(lái)闡釋老師作為一名老師，不僅需要廣博的文化知識(shí)，更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí)。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí)，而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。

古往今來(lái)，對(duì)師者的稱謂不勝枚舉：老師最廣泛流行的敬稱;先生最歷史悠久的尊稱;夫子最古老的尊稱;教員港臺(tái)等地區(qū)最流行的稱呼;園丁最質(zhì)樸無(wú)華的褒稱;慈母最真情感人的愛(ài)稱;蠟燭最溫馨動(dòng)人的稱謂;春蠶最純摯的稱謂;春雨最生動(dòng)形象的默稱;人梯最高評(píng)價(jià)的專稱;孺子牛最具中國(guó)特色的喻稱;人類靈魂工程師最富哲理的稱謂這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛(ài)戴，更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責(zé)任和大眾對(duì)師者的殷切期望。

兒時(shí)的夢(mèng)想通過(guò)資教之路成為了現(xiàn)實(shí)，我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓(xùn)結(jié)束之后，我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進(jìn)取，盡自己的最大力量做好一名教師，以期不負(fù)師者這一神圣的稱謂。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇五

幼兒園入職培訓(xùn)是新老師踏入教育行業(yè)的重要一步。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，我深刻感受到了幼兒教育的重要性，同時(shí)也對(duì)自己的成長(zhǎng)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

第二段：知識(shí)與技能的提升。

在幼兒園入職培訓(xùn)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了兒童心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)，了解了幼兒園教育的基本理念和教學(xué)方法。這些知識(shí)幫助我更好地理解孩子們的成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程，提高了我的教學(xué)水平。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)了園內(nèi)管理和危機(jī)處理技巧，這對(duì)我的園務(wù)工作也起到了指導(dǎo)作用。

第三段：實(shí)踐中的收獲。

入職培訓(xùn)不僅是理論學(xué)習(xí)，更是實(shí)踐的過(guò)程。在教學(xué)實(shí)習(xí)中，我深入了解了孩子們的特點(diǎn)和需要，學(xué)會(huì)與孩子們建立信任和親密的關(guān)系。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)到了如何與家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通與合作，讓他們成為我們的教育合作伙伴，共同促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。

第四段：心態(tài)的調(diào)整與思考。

在入職培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，具備了耐心、細(xì)心和責(zé)任感。教育并不是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)和培養(yǎng)孩子們的各方面能力。我漸漸認(rèn)識(shí)到幼兒園教育需要付出更多的努力和耐心，也需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的教育理念。

第五段：展望和自我期許。

通過(guò)入職培訓(xùn)，我對(duì)幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了努力和付出的重要性。我希望在今后的工作中，能夠更好地照顧和教育每一個(gè)孩子，用愛(ài)心、耐心和智慧引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。同時(shí)，我也希望能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的教學(xué)能力，成為一名優(yōu)秀的幼兒園教育者。

總結(jié)：

通過(guò)幼兒園入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更從實(shí)踐中得到了成長(zhǎng)。這段培訓(xùn)不僅是為了應(yīng)對(duì)工作需要，更是為了培養(yǎng)教育者的責(zé)任感和使命感。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地服務(wù)于孩子們，為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇六

通過(guò)這短時(shí)間的學(xué)習(xí)，在知識(shí)水平方面收獲頗多，現(xiàn)在談?wù)勛约旱膸c(diǎn)：

本次培訓(xùn)安排了多位教授給我們做精彩的講座，

幼師教學(xué)培訓(xùn)。各位教授的講座，闡述了他們對(duì)幼兒園教育的獨(dú)特見(jiàn)解，對(duì)新課程的各種看法，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識(shí)。作為一名幼兒教師，要學(xué)習(xí)新《綱要》，新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新理念，樹(shù)立新觀念，尊重幼兒的個(gè)性與尊嚴(yán)，建立平等的師幼關(guān)系，注重幼兒健康、認(rèn)知、情感、態(tài)度、科學(xué)、藝術(shù)、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應(yīng)的課程，教育活動(dòng)過(guò)程、模式、內(nèi)容、形式、結(jié)果、評(píng)價(jià)等方面別具一格，新穎有趣，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。新時(shí)代的幼兒教育呼喚與時(shí)俱進(jìn)的新教師，要體現(xiàn)在觀念要新，要常新，更新，堅(jiān)持發(fā)展性，樹(shù)立新的幼兒觀、教育觀、質(zhì)量觀、目標(biāo)觀、課程觀、師生觀、資源觀，做全面推進(jìn)素質(zhì)教育的領(lǐng)潮人。

這次培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)論壇實(shí)現(xiàn)了教師與課程專家的面對(duì)面交流，解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。培訓(xùn)中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動(dòng)等新穎、豐富的形式，為參訓(xùn)教師打開(kāi)了一扇學(xué)科理念、理論、實(shí)踐活動(dòng)的窗口，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持與其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，按時(shí)交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長(zhǎng)、開(kāi)闊視野，在不斷的交流學(xué)習(xí)中成熟起來(lái)。

聽(tīng)了講座，我覺(jué)得在今后的教學(xué)生涯中，我應(yīng)該把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些；課堂教學(xué)中應(yīng)營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍；鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮幼兒的主體能動(dòng)性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問(wèn)題的渴望；尊重幼兒個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)幼兒的創(chuàng)新意識(shí)，使每個(gè)幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會(huì)學(xué)以致用，我會(huì)將在這個(gè)平臺(tái)學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，結(jié)合我園實(shí)際情況，針對(duì)幼兒的特點(diǎn)，運(yùn)用到自己的教育教學(xué)中去，努力學(xué)習(xí)同行們的，求知精神，協(xié)作能力，積極參加各種與教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)，不斷的為自己“充電”，真正實(shí)現(xiàn)“在行動(dòng)研究中成長(zhǎng)”。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇七

通過(guò)學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，了解到《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，是一批幼教專家經(jīng)歷四年多時(shí)間，對(duì)全國(guó)3-6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入調(diào)查后，吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理念，依據(jù)我國(guó)幼兒特點(diǎn)起草擬定的。《指南》這一代表了國(guó)家意志和幼教改革方向的標(biāo)志性文件，旨在促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量——“狠抓內(nèi)涵，確保基本，提高教師，指引家庭”。《指南》和《綱要》一樣，將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展分為健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域。每個(gè)領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個(gè)方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成。學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對(duì)3～4歲、4～5歲、5～6歲三個(gè)年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么、大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望。

針對(duì)社會(huì)上普遍存在的亂象和誤區(qū)，《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展分為健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，分別對(duì)3～4歲、4～5歲、5～6歲三個(gè)年齡段的幼兒培養(yǎng)提出建議。以為幼兒后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)為目標(biāo)，以促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面的全面協(xié)調(diào)發(fā)展為核心，旨在引導(dǎo)幼兒園教師和家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)，建立對(duì)幼兒發(fā)展的合理期望。它是在《綱要》的'基礎(chǔ)上，將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、要求按不同的年齡段進(jìn)行細(xì)化，對(duì)各個(gè)年齡階段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么，大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理的期望，具有很強(qiáng)的操作性。促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)，規(guī)范發(fā)展的需要，糾正小學(xué)化、超前的教育問(wèn)題。指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)實(shí)施保育和教育的需要，對(duì)家長(zhǎng)的科學(xué)育兒具有指導(dǎo)性作用。滿足幼兒生活、學(xué)習(xí)、發(fā)展的需要，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更符合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)。

《指南》中指出3-6歲，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是一個(gè)發(fā)育的黃金時(shí)期，因?yàn)椋@個(gè)年齡段是孩子一生中詞匯量增長(zhǎng)最快的時(shí)期，是語(yǔ)言飛速發(fā)展的時(shí)期;幼兒在語(yǔ)言的發(fā)展中詞匯量迅速增長(zhǎng)，已經(jīng)能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語(yǔ)法結(jié)構(gòu)。在言語(yǔ)表達(dá)上可以自由地與人交談，出現(xiàn)了自我中心言語(yǔ)。自我中心言語(yǔ)是伴隨著動(dòng)作和游戲而進(jìn)行的自言自語(yǔ)，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時(shí)滿足他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會(huì)出現(xiàn)言語(yǔ)失常現(xiàn)象，在《指南》中，專家提示到：這一時(shí)期，兒童說(shuō)話常有重復(fù)或猶豫不決的情況，在與他們交談時(shí)，要鼓勵(lì)他們大膽地說(shuō)話，對(duì)口吃現(xiàn)象不必太在意，訓(xùn)練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學(xué)中則要通過(guò)聽(tīng)故事、講故事等活動(dòng)，培養(yǎng)孩子的言語(yǔ)表達(dá)能力，豐富他們的詞匯量，同時(shí)有計(jì)劃地讓他們學(xué)習(xí)一些書(shū)面語(yǔ)言。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇八

我們的生活日新月異，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求，我們要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)補(bǔ)充自我的能量，給自我充電。如果只靠原先在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求，日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負(fù)職責(zé)的事。過(guò)去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí)，此刻我們是和孩子一齊學(xué)習(xí)，如果我們不把自我的知識(shí)的海洋裝滿，怎樣才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，此刻的教育對(duì)幼兒教師的要求很高，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè)，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我們每一天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章，每一天練練基本功，讓自我在幼教領(lǐng)域不至于落后。

講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性，他說(shuō)“人才分四種：一是有德有才；二是有德無(wú)才；三是無(wú)才無(wú)德；四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德，那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害，是潛在的定時(shí)炸彈。所以幼兒園教師務(wù)必要有高尚的品德，還要有高度的職責(zé)心。如果老師沒(méi)有職責(zé)心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的。才能能夠培養(yǎng)，而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改善的。說(shuō)到品德，我又想到職責(zé)心，幼兒教師沒(méi)有職責(zé)心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質(zhì)量就會(huì)下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度思考，以誠(chéng)待人，平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié)，不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。

德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師，要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師務(wù)必具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件，我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：

（1）有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。

（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的用心情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂(lè)學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè)。

總之，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學(xué)以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇九

在盧國(guó)標(biāo)老師主講的有關(guān)“如何提高教師課堂教學(xué)的有效性”這一課堂中，讓我了解了教育的基本概況和發(fā)展前景，了解了如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，了解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)驗(yàn)與我們每為新教師分享，讓我體會(huì)到我們教師自身需要不斷充實(shí)和提高，給孩子一碗水，自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個(gè)道理。同時(shí)盧老師的有關(guān)師德、行風(fēng)的建設(shè)報(bào)告也讓我們?cè)谧拿恳晃恍陆處煂?duì)當(dāng)今教育存在的問(wèn)題及師德的要求有了更深的理解。

還有鄭安娜老師主講的關(guān)于“幼兒園一日活動(dòng)的組織與實(shí)施”這一課堂中，讓我明白并樹(shù)立‘終生學(xué)習(xí)’的意識(shí)，才能適應(yīng)課程改革的新需要，不斷拓寬自身的專業(yè)視野，提升專業(yè)水平，以跟上時(shí)代步伐。在《綱要》中指出幼兒在園的活動(dòng)主要是以游戲?yàn)橹鳎螒蛟诨顒?dòng)系統(tǒng)中起著主導(dǎo)作用。我園的園本本課程也是“游戲教學(xué)一體化”。主導(dǎo)活動(dòng)是指“最適合”兒童發(fā)展水平，并最能滿足兒童需要的活動(dòng)，是推動(dòng)兒童實(shí)現(xiàn)最佳發(fā)展的活動(dòng)。所以對(duì)于如何組織好幼兒一日的游戲活動(dòng)是我非常非常關(guān)注的！從網(wǎng)上相關(guān)的文章中我也獲得很多關(guān)于“游戲”方面的知識(shí)。游戲?qū)τ變旱囊饬x是學(xué)前領(lǐng)域一直探討和挖掘的問(wèn)題。游戲?qū)τ變簛?lái)講不僅僅是游戲，與人交往、去自我中心、社會(huì)化、心理品質(zhì)、氣質(zhì)類型甚至習(xí)慣等等都是在游戲中形成和發(fā)展的。相對(duì)于教學(xué)活動(dòng)而言游戲?qū)τ谟變河兄豢商娲淖饔茫嗟乃刭|(zhì)全面發(fā)展的內(nèi)容在游戲中都能得到鍛煉。只是長(zhǎng)期以來(lái)游戲難為家長(zhǎng)社會(huì)所理解、接受和支持。而且越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題能在游戲中得到反映并加以教師對(duì)游戲活動(dòng)的指導(dǎo)是幼兒是否能在游戲活動(dòng)中得到較好發(fā)展的關(guān)鍵。《綱要》中說(shuō)，教師在幼兒區(qū)域游戲的過(guò)程中，是幼兒的支持者、合作者、引導(dǎo)者。所以，教師對(duì)游戲前的指導(dǎo)、游戲中的指導(dǎo)和游戲后的評(píng)價(jià)三個(gè)方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內(nèi)容。

教師是人類靈魂的工程師，是天底下最崇高的職業(yè)，幼兒教師是教育的先導(dǎo)，是孩子的啟蒙老師。我們都知道，最初的教育對(duì)孩子的將來(lái)有深遠(yuǎn)的影響。我們是明天花朵的培育者。如今，我實(shí)現(xiàn)了我的夢(mèng)，作為幼兒園的一名老師，我覺(jué)得很幸福。我終于有了施展抱負(fù)的舞臺(tái)。我一定會(huì)本著我園“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的辦園宗旨，去做一名優(yōu)秀的幼兒教師。

雖然只有短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但使我受益匪淺。我想，“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)者，她更應(yīng)該是一個(gè)研究者，”在教學(xué)育人的過(guò)程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”，來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十

第一段：引入背景和目的（150字）。

新人入職培訓(xùn)是公司對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的重要一環(huán)，旨在幫助新員工盡快適應(yīng)公司的文化、規(guī)章制度以及工作要求。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的參加培訓(xùn)，我深切體會(huì)到培訓(xùn)對(duì)于新人的重要性，并積累了一些相關(guān)的心得體會(huì)。在此，我愿意分享一下我的觀點(diǎn)和感受。

第二段：培訓(xùn)幫助新人了解公司文化和價(jià)值觀（250字）。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我深深感受到培訓(xùn)的一個(gè)重要作用是幫助新人了解公司的文化和價(jià)值觀。通過(guò)介紹公司的歷史、發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念等方面的內(nèi)容，我們得以更好地了解公司的使命和目標(biāo)，并與之產(chǎn)生共鳴。培訓(xùn)還涉及到公司的規(guī)章制度和工作要求，使我們能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到工作中的底線和要求。這樣，我們便能在工作中更好地遵循公司的文化和價(jià)值觀，從而更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三段：培訓(xùn)提供了必要的專業(yè)知識(shí)和技能（250字）。

除了了解公司的文化和價(jià)值觀，培訓(xùn)還提供了必要的專業(yè)知識(shí)和技能，幫助新人快速適應(yīng)工作崗位。通過(guò)專業(yè)的講師講解和實(shí)踐操作，我們學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際工作中需要的技術(shù)和方法。例如，我在入職培訓(xùn)中學(xué)到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶管理等方面的內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于我順利地完成工作任務(wù)起到了重要的支持作用。培訓(xùn)還給予了我們一定的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我們通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固所學(xué)知識(shí)和技能。這樣，我們便能更好地把握工作中的機(jī)會(huì)，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：培訓(xùn)增強(qiáng)了新人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（250字）。

在培訓(xùn)中，我們不僅與講師進(jìn)行互動(dòng)，還有許多團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目和活動(dòng)。這有助于增強(qiáng)新人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)與同事們共同解決問(wèn)題、共同協(xié)作完成任務(wù)，我們培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)中，我深感團(tuán)隊(duì)合作的重要性，它能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈玫嘏浜希岣咝剩瑢?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)和其他同事的交流和互動(dòng)，我們也建立了良好的人際關(guān)系，增進(jìn)了相互間的了解和信任，這對(duì)于我們未來(lái)的工作合作非常重要。

第五段：總結(jié)體會(huì)并展望（300字）。

通過(guò)新人入職培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更深刻地認(rèn)識(shí)到了公司的文化和價(jià)值觀。培訓(xùn)也讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及良好的人際關(guān)系對(duì)于工作的影響。我相信，這些在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將在我的職業(yè)生涯中起到重要的指導(dǎo)作用。未來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，新人入職培訓(xùn)指南的設(shè)計(jì)和實(shí)施對(duì)于新人的發(fā)展和適應(yīng)工作環(huán)境非常重要。通過(guò)培訓(xùn)，新人可以更好地了解公司的文化和價(jià)值觀，掌握所需的專業(yè)知識(shí)和技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并建立良好的人際關(guān)系。我深信，合理而有針對(duì)性的培訓(xùn)將為新人打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，為公司的發(fā)展注入新鮮血液。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十一

舞蹈是幼兒教師必備的專業(yè)基本功之一。為切實(shí)提高雙港中心幼兒園教師的藝術(shù)素養(yǎng)和舞蹈技能水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)，打造出琴棋書(shū)畫(huà)跳樣樣精通的“全能”教師，4月15日下午，雙港中心幼兒園舉辦了“教師舞蹈技能比賽”活動(dòng)。

音樂(lè)響起，比賽正式開(kāi)始。參賽教師個(gè)個(gè)精神飽滿，表現(xiàn)力強(qiáng)且對(duì)音樂(lè)的理解準(zhǔn)確，動(dòng)作流暢協(xié)調(diào)，展示了幼兒教師青春活力和積極向上的精神風(fēng)貌。

本次活動(dòng)的.開(kāi)展不僅為青年教師搭建了交流舞蹈技能和展示自我的平臺(tái)，而且極大地促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)，掀起了幼兒教師大練舞蹈教學(xué)基本功的高潮，對(duì)雙港中心幼兒園教師舞蹈專業(yè)素質(zhì)的提升起到了推動(dòng)作用。

此次活動(dòng)得到了雙港學(xué)區(qū)管委會(huì)和教育局的大力支持和鼓勵(lì)，雙港中心幼兒園將繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為科學(xué)保教向更高的層次邁進(jìn)打下基礎(chǔ)。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十二

在聆聽(tīng)范小玲教授和胡老師的《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí)講座中，使我對(duì)幼兒在五大領(lǐng)域中的發(fā)展總目標(biāo)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)該《指南》也是對(duì)《綱要》的細(xì)化，對(duì)各個(gè)年齡階段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么，大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理的期望，具有很強(qiáng)的操作性。為一線教師能更清楚地了解各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考。

整個(gè)《指南》的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，從五大領(lǐng)域：健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)方面，分別闡述幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展特征。針對(duì)小學(xué)化、超前的教育問(wèn)題，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)實(shí)施保育和教育的需要，對(duì)家長(zhǎng)的科學(xué)育兒具有指導(dǎo)性作用。滿足幼兒生活、學(xué)習(xí)、發(fā)展的需要，促進(jìn)幼兒身心全面和諧的發(fā)展。其中讓我印象深刻的是《指南》中強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持三項(xiàng)原則：遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)、關(guān)注幼兒的身心全面和諧發(fā)展、尊重幼兒的個(gè)體差異。

既要準(zhǔn)確把握幼兒發(fā)展的階段特征，又要充分尊重幼兒發(fā)展連續(xù)性進(jìn)程上的個(gè)別差異，支持和引導(dǎo)幼兒在原有水平上有更高發(fā)展，按照自身的發(fā)展速度和方式達(dá)到《指南》呈現(xiàn)的發(fā)展階梯，切忌用一把尺衡量所有的幼兒。《指南》中更強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)品質(zhì)的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量”。當(dāng)今世界的兒童教育中，越來(lái)越多的社會(huì)、老師、研究者和政策制定者將學(xué)習(xí)品質(zhì)視作兒童入學(xué)準(zhǔn)備與持續(xù)發(fā)展的一個(gè)相當(dāng)重要的、關(guān)鍵的領(lǐng)域。因此，從小培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法，才是我們教育任務(wù)的核心。幼兒教師和家長(zhǎng)應(yīng)該正確理解幼兒學(xué)習(xí)，重視孩子童年生活的獨(dú)特價(jià)值，努力使每個(gè)幼兒都擁有一個(gè)快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng)的美好童年。

作為一名幼兒園老師，更要以“欣賞的態(tài)度對(duì)待幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)，接納他們的個(gè)體差異，不與同伴做橫向比較。”在日常教學(xué)中，對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)或較弱的孩子，老師也常常能做到發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，樹(shù)立“每一個(gè)孩子都重要”的教育觀、兒童觀。教育者的責(zé)任就是使每一個(gè)學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上變得更好，都能達(dá)到能夠達(dá)到的水平，發(fā)揮他們應(yīng)有的才能。每天有足夠的時(shí)間與幼兒交談，談?wù)撍麄兏信d趣的話題，詢問(wèn)和聽(tīng)取他們對(duì)自己事情的意見(jiàn)等。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)《指南》使我再次明確教師的本職是：熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)教育充滿熱情與興趣，對(duì)幼兒充滿愛(ài)心。作為一名教師不但要有敏銳的洞察能力，還要做到細(xì)心，耐心，要了解幼兒的需要并給予適時(shí)的支持和幫助。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十三

鋼琴?gòu)椬嗍怯變航處煴仨氄莆盏膶I(yè)技能之一，在日常教育教學(xué)工作中起著重要的輔助作用，為了進(jìn)一步提高我園新入職教師鋼琴?gòu)椬嗨剑覉@于20xx年10月15日晚進(jìn)行了以“指尖上的舞蹈”為主題的鋼琴技能培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)的主講教師是孫夏婷老師。首先，孫老師講解了關(guān)于鍵盤(pán)方面基礎(chǔ)知識(shí)，讓教師進(jìn)一步了解鍵盤(pán)的高、中、低音，鍵盤(pán)的規(guī)律；認(rèn)識(shí)了五線譜和簡(jiǎn)譜的知識(shí)，學(xué)習(xí)了歌曲中常見(jiàn)的音符。

其次，帶領(lǐng)教師一起打節(jié)奏和唱譜，教師們積極嘗試來(lái)演奏樂(lè)曲，孫老師針對(duì)每個(gè)教師彈奏中的不足之處分別加以指導(dǎo)和示范。

最后，她詳細(xì)的分析了七種調(diào)式的音階規(guī)律，梳理出幼兒歌曲即興伴奏的基本規(guī)律并親自示范，讓老師進(jìn)一步深入了解和旋伴奏方面的.知識(shí)。

通過(guò)鋼琴培訓(xùn)，讓老師們?cè)阡撉侔樽嘀械募记伞樽嘁粜汀⒄w感受方面收獲頗多。大家必將今天的所學(xué)運(yùn)用到今后的教學(xué)中去，不斷鞏固樂(lè)理知識(shí)、提高彈唱能力，讓孩子們更加喜歡音樂(lè)、享受音樂(lè)。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十四

在幼兒園的管理中,我們要把《指南》的精神細(xì)化并落實(shí)到一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)要讓教師不斷學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)悟《指南》的思想精髓。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于幼兒園指南。

吧。

7月15日至17日，非常感謝新鄭市教育局，給我們整個(gè)新鄭市幼兒園教師組織學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我有了很大的感悟。過(guò)高的期望，帶來(lái)孩子的無(wú)望;過(guò)多的保護(hù)，帶來(lái)孩子的無(wú)能;過(guò)分的溺愛(ài)，帶來(lái)孩子的無(wú)情;過(guò)分的干涉，帶來(lái)孩子的無(wú)奈;過(guò)多的指責(zé)，帶來(lái)孩子的無(wú)措。

根據(jù)《指南》的背景——國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，我覺(jué)得作為兒童發(fā)展的從業(yè)者我還得仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)。幼兒時(shí)期是人生的起始階段,是一個(gè)人性格、習(xí)慣、能力、自我意識(shí)等的初步形成階段，如果這一時(shí)期能形成良好的性格、習(xí)慣將會(huì)有利于孩子一生的發(fā)展。所以從心里就告訴自己一定要嚴(yán)格按照指南來(lái)教育孩子，引導(dǎo)孩子健康成長(zhǎng)。每一個(gè)從幼兒園出來(lái)的孩子都要進(jìn)入小學(xué)，幼兒園有責(zé)任為他們順利進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)乃至以后的學(xué)校學(xué)習(xí)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。而我作為學(xué)前教育普通的一名老師，覺(jué)得自己的責(zé)任也是非常重大的，我有義務(wù)讓他們成為體智德美全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。所以我也會(huì)嚴(yán)格遵守指南的要求，按照國(guó)家規(guī)定，為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過(guò)這次短短的三天培訓(xùn)，使我收獲了很多，總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

(一)強(qiáng)化支持者、幫助者的角色定位體現(xiàn)兒童為本。

恰當(dāng)?shù)慕逃^(guò)程應(yīng)該關(guān)心幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展，而不只是為了成人的方便來(lái)管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的。

口號(hào)。

是“以兒童為本”，那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展中，以幼兒為核心為主體，無(wú)論在學(xué)習(xí)、游戲還是日常生活的每一各環(huán)節(jié)的安排，都從幼兒喜歡能接受、能聽(tīng)懂、能理解為準(zhǔn)則。確立幼兒的主體地位，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，施行科學(xué)的、適宜性的教育”。從另一個(gè)角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者，將以往的領(lǐng)導(dǎo)者的角色逐漸的淡化。鼓勵(lì)幼兒自己尋找解決問(wèn)題的方法，支持他們。

(二)內(nèi)化伙伴支持的角色定位，體現(xiàn)對(duì)孩子的平等。

“以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽(tīng)，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵(lì)他們大膽探索與表達(dá)”，正如學(xué)習(xí)與發(fā)展指南要求的那樣，在許多時(shí)候，幼兒教師們以敏銳的洞察力去發(fā)現(xiàn)、理解和支持幼兒的奇思妙想，他們并非簡(jiǎn)單地處理手頭的問(wèn)題，而是從新的角度或方面去審視問(wèn)題，通過(guò)重新定義問(wèn)題，找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如：教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動(dòng)中的各種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，平等的溝通和交流，平等的參與和協(xié)調(diào)，通過(guò)改變游戲條件，巧妙、自然地引導(dǎo)幼兒在愉快的游戲中完各項(xiàng)發(fā)展。教師在與孩子活動(dòng)的過(guò)程中，將支持的角色進(jìn)一步內(nèi)化，以朋友、伙伴的支持為平臺(tái)，從心理上更進(jìn)一步的支持幼兒的一切發(fā)展和學(xué)習(xí)的需要。

(三)根據(jù)教育需要轉(zhuǎn)變角色。

幼兒教師的職業(yè)決定了幼兒教師的多重角色：領(lǐng)導(dǎo)者、引導(dǎo)著、支持者、合作者、等等，這些多樣的角色，不能簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)誰(shuí)好，誰(shuí)不好，也不能單一的認(rèn)為哪種角色對(duì)孩子的學(xué)習(xí)與發(fā)展更加有益。思考每種角色與孩子的關(guān)系，靈活合理的在與孩子學(xué)習(xí)與發(fā)展的過(guò)程中體現(xiàn)每種角色的優(yōu)勢(shì)。兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的頒布，很多老師理解為，幼兒教師的角色也發(fā)生了變化，孩子的自主學(xué)習(xí)就不需要領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)角色，這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對(duì)于“領(lǐng)導(dǎo)者”不能以有色眼鏡排除，不同的教育場(chǎng)合、教育契機(jī)，同樣也能發(fā)揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現(xiàn)幼兒教師的“多重角色”對(duì)孩子的影響。

在以后的日子里，我也會(huì)充分發(fā)揮自己在不同角色中的作用，嚴(yán)格按照指南的要求去愛(ài)孩子教育孩子，我也相信在以后的日子里通過(guò)自己的努力，孩子會(huì)越來(lái)越喜歡我，家長(zhǎng)會(huì)越來(lái)越相信我支持我的工作。

4月7日下午，我有幸在實(shí)驗(yàn)小學(xué)階梯教室聆聽(tīng)了祝士媛老師對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要點(diǎn)解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、與《綱要》的關(guān)系及實(shí)施所注意的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并與在座的老師分享了美國(guó)的教育標(biāo)準(zhǔn)和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點(diǎn)：

其次，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對(duì)我們幼教工作有著重要的指引和導(dǎo)向作用。我們要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)施《指南》的重要意義，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的整體性，注重各個(gè)領(lǐng)域的相互滲透和整合;理解幼兒的學(xué)習(xí)方式，以游戲的形式讓孩子在做中學(xué)、玩中學(xué)、生活中學(xué)習(xí)。同時(shí)，尊重幼兒的個(gè)體差異，在活動(dòng)和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。

最后，作為幼兒教師，一定要加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，觀察、分析、反思能力的提高，教學(xué)研究能力的提升等等。在實(shí)際工作中多與同事交流、研討，促進(jìn)自己保教能力的提升。

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幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十五

3月15日，龍川中心幼兒園開(kāi)展了戶外運(yùn)動(dòng)教研活動(dòng)。教研活動(dòng)分為兩部分，一是理論研討，二是實(shí)踐操作。

首先，由李雙杰老師為大家做理論講解，他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教師需改變自身教育觀念，了解幼兒戶外活動(dòng)開(kāi)展要逐漸向游戲化方向發(fā)展，以游戲?yàn)橹鳎浞职l(fā)揮幼兒的主體性和自主性，讓幼兒在輕松、愉悅的游戲過(guò)程中，獲得潛移默化的技能發(fā)展。然后李老師又為大家講解運(yùn)動(dòng)的基本動(dòng)作技能，并做了動(dòng)作示范，李老師風(fēng)趣幽默，老師們積極主動(dòng)，紛紛上臺(tái)配合示范。

隨后，大家對(duì)不同的動(dòng)作訓(xùn)練選擇什么樣的`運(yùn)動(dòng)材料及材料的玩法展開(kāi)了激烈的討論，大家集思廣益、千方百計(jì)運(yùn)用戶外活動(dòng)器械，創(chuàng)新出多種多樣的玩法。

理論研討結(jié)束后，大家來(lái)到戶外，運(yùn)用手中的材料，玩起游戲來(lái)，把動(dòng)作技能訓(xùn)練融入到游戲中，讓運(yùn)動(dòng)變得更有趣味性。盲人摸球、袋鼠跳、穿越叢林、玩轉(zhuǎn)足球、大樹(shù)與松鼠等游戲大家玩的不亦說(shuō)乎，通過(guò)親自玩游戲，老師們不僅收獲了快樂(lè)，同時(shí)對(duì)于運(yùn)動(dòng)材料的使用，戶外運(yùn)動(dòng)的組織實(shí)施也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。

此次教研活動(dòng)，是我園課程游戲化建設(shè)的重要一環(huán)，銜接著未來(lái)我園開(kāi)展游戲化體育活動(dòng)的發(fā)展方向，對(duì)我園體育教育的改革創(chuàng)新、幼兒身心健康和體育運(yùn)動(dòng)水平的發(fā)展均有深遠(yuǎn)的影響。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十六

近年來(lái)，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，對(duì)新人入職培訓(xùn)的需求也日益增加。新人入職培訓(xùn)是企業(yè)建立新員工崗位技能、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。在參加新人入職培訓(xùn)的過(guò)程中，我深感這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)，還加深了對(duì)公司文化的理解。在這篇文章中，我將分享我在新人入職培訓(xùn)中的體會(huì)。

首先，新人入職培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面。通過(guò)參與培訓(xùn)，我了解到公司各個(gè)部門(mén)的職能和工作內(nèi)容，對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)有了更全面的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司背景介紹、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售技巧等，這些內(nèi)容為我們?cè)谖磥?lái)的工作中提供了很好的基礎(chǔ)。在新人入職培訓(xùn)中，我意識(shí)到了自己在某些方面的不足，同時(shí)也對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

其次，新人入職培訓(xùn)有助于培養(yǎng)專業(yè)技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們參與了各種具體工作場(chǎng)景的模擬操作，通過(guò)實(shí)際操作提高了我們的實(shí)操能力。同時(shí)，導(dǎo)師們會(huì)針對(duì)不同的崗位需求，進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這對(duì)于我們這些剛剛走上職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)尤為重要，幫助我們快速適應(yīng)新崗位，提升工作效率。

再次，新人入職培訓(xùn)加深了我對(duì)公司文化的理解。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了公司的價(jià)值觀、企業(yè)使命等基本概念，還通過(guò)一些案例分析、討論等活動(dòng)，對(duì)公司文化的內(nèi)涵有了更深入的了解。這種使企業(yè)文化滲透到新人的思想和行動(dòng)中的方式，讓我們能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)，形成共同的價(jià)值追求。

最后，新人入職培訓(xùn)還提供了良好的交流和合作機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的新同事們交流和互動(dòng)。這不僅拓寬了我們的視野，還為我們建立了良好的工作關(guān)系。培訓(xùn)過(guò)程中，我們需要通過(guò)小組合作完成一些項(xiàng)目，這培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。這些機(jī)會(huì)對(duì)于我們后續(xù)的工作和發(fā)展也大有裨益。

總體而言，新人入職培訓(xùn)是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的階段。通過(guò)參加新人入職培訓(xùn)，我在短時(shí)間內(nèi)加深了對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、掌握了必要的工作技能，并與同事們建立了良好的工作關(guān)系。這讓我更加有信心和決心在未來(lái)的工作中做出更好的表現(xiàn)。對(duì)于即將參加新人入職培訓(xùn)的同學(xué)們，我希望你能夠珍惜這次機(jī)會(huì)，全力以赴地參與其中，相信你一定能從中獲益匪淺。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十七

5月20日上午，我們舉行了隆重的開(kāi)班儀式，洛陽(yáng)市教育局劉局長(zhǎng)發(fā)表重要講話，鼓勵(lì)全體參加培訓(xùn)的老師：安心培訓(xùn);遵守紀(jì)律，提升自我;投身幼教，奉獻(xiàn)社會(huì)。之后與全體培訓(xùn)教師合影留念。張家森校長(zhǎng)為我們精心準(zhǔn)備了“開(kāi)班第一講”：加強(qiáng)師德修養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)精神。張校長(zhǎng)從師德的涵義、師德建設(shè)的必要性、對(duì)我國(guó)師德現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)及提高師德的措施等方面為我們講了生動(dòng)的第一課。“用力工作，只能合格;用心工作，才能優(yōu)秀”這句話依然回響在腦海，一如學(xué)校教學(xué)樓上引用的陶行知先生的名言“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，都揭示了幼教工作者的奉獻(xiàn)精神。師德是教師的第一素質(zhì)，而愛(ài)是幼兒教師的核心師德。

湯翠英副教授為我們準(zhǔn)備了講座：學(xué)習(xí)十八大，提升正能量;學(xué)習(xí)陶行知，提升精氣神。“人是需要精神的”，湯老師這樣說(shuō)也這樣做，3個(gè)小時(shí)的講座湯老師一直站著，講座過(guò)程卻有條不紊，讓我們更加深刻的認(rèn)識(shí)了陶行知這位中國(guó)幼教開(kāi)創(chuàng)人。“人的距離，心的溫度”，湯老師在自己的書(shū)中這樣說(shuō)道，也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛(ài)滿天下”的教育理念。

成尚榮教授的督學(xué)報(bào)告：幼兒教師的專業(yè)發(fā)展。通過(guò)對(duì)幼兒教師專業(yè)發(fā)展的檢討，提出“作為一名幼兒教師，我們應(yīng)確定自己的第一專業(yè)就是兒童研究”。并以此引發(fā)感慨，當(dāng)代幼兒教師應(yīng)向陶行知先生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)陶行知先生的生活教育、真教育，學(xué)習(xí)陶行知先生的教育智慧，在此，又一次邀請(qǐng)湯老師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認(rèn)為，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，僅靠學(xué)科是不夠的，我們既要基于學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)，又要超越學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)。通過(guò)深入的解析陶行知先生的兒童觀，成教授總結(jié)的作為兒童研究者的我們應(yīng)具備的人格特征——愛(ài)心、童心、平常心、平等心，為我們提升自我提供了方向。

專家們的講座讓我回想起了大學(xué)時(shí)的各種學(xué)科領(lǐng)域的講座，但這樣的講座又不同于大學(xué)時(shí)期的講座。培訓(xùn)時(shí)間并不長(zhǎng)，卻能夠從各個(gè)方面使我們有所提升。培訓(xùn)的這些日子，我感覺(jué)每天生活都很豐富，專家精彩的講座、培訓(xùn)班教師們誠(chéng)心的分享都為我們提升自我“添薪加柴”。

幼兒園教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)指南（熱門(mén)18篇）篇十八

在近一個(gè)星期的時(shí)間，我參加了教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)。通過(guò)幾天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座的講話也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，對(duì)我日后的教育工作有很大的意義。面對(duì)我們這些剛剛上崗的新教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長(zhǎng)，從師德學(xué)習(xí)、教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，面面俱到，細(xì)致入微，在各方面對(duì)我們加以培訓(xùn)。讓我們樹(shù)立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)過(guò)程，從而邁好第一步。

“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？，通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德，其實(shí)每一項(xiàng)職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因?yàn)樽鳛橐幻處煟谎砸恍卸际菍W(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點(diǎn)非常重要。

我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天，是中國(guó)建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書(shū)育人。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí)，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率、教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。

培訓(xùn)內(nèi)容中，對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)？師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師特別重要。因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿。“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。”愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦等等，這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。