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單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)

時(shí)間:2025-07-14 作者:琉璃

單位是一個(gè)廣義的概念,包括企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等不同類型的組織形式。小編為大家搜集了一些經(jīng)典單位總結(jié),讓我們一起來學(xué)習(xí)優(yōu)秀的寫作技巧吧。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇一

單位食堂從業(yè)人員的健康,直接影響員工的健康。為此,特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。

一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好,心理素質(zhì)好,有健康的身體,責(zé)任心強(qiáng)。

二、食堂從業(yè)人員由單位一年一聘,每年初,單位與伙食團(tuán)從業(yè)人員簽定聘任合同。

三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業(yè)人員每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事食堂工作。

四、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事伙食堂食品加工和銷售工作。

五、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

六、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

七、每天早上上崗前由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負(fù)責(zé)同志對從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查,凡是個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇二

為了保障開學(xué)后師生身體健康,嚴(yán)控疫情發(fā)生,特制定以下師生用餐實(shí)施方案。

一、菜品形式。

為避免集中選餐,食堂將餐品供應(yīng)方式暫時(shí)調(diào)整如下:

1、早點(diǎn):

早點(diǎn)套餐標(biāo)準(zhǔn)6元/份,每人選擇一種流食(稀飯、豆?jié){等,可免費(fèi)續(xù)杯)、一種主食(包子饅頭等,每份一個(gè))、兩種小菜。(如需其他需求費(fèi)用另行結(jié)算)。

2、中餐、晚餐:

中餐晚餐取消自選形式供餐和所有風(fēng)味小吃,統(tǒng)一實(shí)行套餐配餐方式(每餐提供1種套餐),每種套餐包含兩葷兩素,價(jià)格為統(tǒng)一12元/份,食堂制定科學(xué)合理的每日營養(yǎng)菜譜。

二、分餐方式。

1、早點(diǎn)。

由于選用早點(diǎn)人數(shù)較少,暫時(shí)采用自由取餐方式供應(yīng)。

2、中餐晚餐。

(1)主食:中餐晚餐主食配餐統(tǒng)一由食堂工作人員專人負(fù)責(zé)分餐,并送至座位,學(xué)生下課進(jìn)行體溫測量和手部清潔消毒后到食堂按照座位就坐用餐。

(2)湯品:所有湯品統(tǒng)一由食堂人員進(jìn)行分配。

三、座位安排。

學(xué)生返校后進(jìn)入食堂用餐,全部采用單向座位進(jìn)行用餐,即單人單桌,不面對面。在此大原則下,特制訂以下座位安排方案:

1、第一批用餐學(xué)部(中餐11:30,晚餐5:00)。

小學(xué)部:教室內(nèi)用餐。

初中部(供160人):食堂二樓用餐;

中美(41人):食堂二樓用餐。

2、第二批用餐學(xué)部(中餐12:00,晚餐5:30)。

高一年段(共214人):食堂二樓用餐區(qū)用餐。

高二(1)—(4)班(共126人):第二餐廳用餐。

高二(5)、(6)班(共49人):大棚用餐區(qū)用餐。

高三年段、中英班(共168人):食堂一樓用餐。

3、所有學(xué)生應(yīng)在指定時(shí)間到指定用餐區(qū)域用餐,屆時(shí)將在座位上標(biāo)明學(xué)生指定座位,學(xué)生按照指定座位就坐用餐。

4、為了防止學(xué)生進(jìn)入食堂擁擠,按照推后下課的時(shí)間分批進(jìn)入食堂,例如高一一班、高一二班12:00下課到食堂,高一三班、高一四班推后五分鐘離開教室進(jìn)入食堂,依次類推,具體方案依據(jù)實(shí)際情況而定。

四、餐費(fèi)收取方式。

由于暫時(shí)取消自選餐品,學(xué)校將采取統(tǒng)一收費(fèi)方式進(jìn)行餐費(fèi)結(jié)算,結(jié)算方式如下:

1、早點(diǎn):早點(diǎn)結(jié)算方式暫時(shí)不變。

2、中餐晚餐:采用統(tǒng)一繳交方式,家長將所有餐費(fèi)統(tǒng)一繳交給班主任,兩周結(jié)算一次,每半月開始前收取本周的'餐費(fèi)(周日晚上為自選餐形式,不統(tǒng)一供餐)。

五、教師用餐方式。

為了保證學(xué)生用餐環(huán)境,所有教職工采用錯(cuò)峰用餐方式進(jìn)行用餐,行政后勤人員及無課老師于11:30統(tǒng)一到大棚用餐區(qū)用餐,有課老師統(tǒng)一12:00到食堂二樓教職工用餐區(qū)用餐。鼓勵(lì)教職員工自帶餐具打包返回各自辦公室用餐。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇三

為更好地保障機(jī)關(guān)單位工作人員中午就餐,節(jié)約開支,提高工作效率,特制定本辦法。第一條食堂工作人員職責(zé)(一)食堂管理員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購物品的鑒定、驗(yàn)收和監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)建立食堂物品臺帳,對物品使用全過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。3、負(fù)責(zé)炊事員的日常工作安排和事務(wù)管理。

4、在特殊情況下,食堂需要幫助料理廚務(wù)時(shí),負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)單位幫廚人員。5、與炊事員共同擬定每周食譜。(二)炊事員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常飲食的采購和加工,與管理員共同擬定每周食譜。

2、牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,學(xué)習(xí)研究營養(yǎng)學(xué),不斷改進(jìn)炊事技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,搞好職工用餐服務(wù)。

3、做好廚房廚具的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證正常使用。4、搞好個(gè)人衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

5、下班前要對食堂的水、電、氣、門窗等進(jìn)行安全檢查,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

第二條食堂物品及財(cái)務(wù)管理制度。

(一)所有物品均應(yīng)登記造冊并由專人管理。(二)管理和使用人員對所管理和使用物品要熟知其技術(shù)性能和維護(hù)保養(yǎng)方法,以經(jīng)常保持其性能良好,整潔干凈。對所管理物品的非正常損壞要負(fù)經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。

(一)機(jī)關(guān)單位食堂承擔(dān)工作人員中午就餐。

(二)機(jī)關(guān)單位全體工作人員每日上班后9時(shí)前先到值班室確認(rèn)中午是否在食堂就餐,需要在食堂就餐的,在當(dāng)日就餐人員表格內(nèi)劃簽名簽到,食堂按簽到供餐。在當(dāng)日就餐人員表格上簽到后沒有在食堂就餐的,當(dāng)天就餐費(fèi)用在工資中照扣。沒有在當(dāng)日就餐人員表格上簽到的,食堂原則上不予供餐,要求供餐的,在其工資中扣除當(dāng)天常規(guī)就餐雙倍的費(fèi)用。(三)就餐人員進(jìn)入食堂后不得大聲喧嘩,食堂工作人員按照當(dāng)日就餐簽名表上的名單依次分餐,并做好標(biāo)記。對未簽名要求就餐的做好記錄。

(四)在餐廳就餐人員應(yīng)根據(jù)自己用餐量取餐,避免浪費(fèi),主副食品不得帶出食堂,飯后應(yīng)將自用餐具和剩飯放在指定位置。

(五)非食堂工作人員不得進(jìn)入食品加工操作間。第四條食堂衛(wèi)生管理制度。

(一)應(yīng)有紗門、紗窗、紗罩,保持無蠅。

(二)每餐后要及時(shí)進(jìn)行環(huán)境擦掃,保持環(huán)境整潔。

(三)保持排水暢通,污水應(yīng)及時(shí)倒入污水池,不積存臟水污物。(四)禁止在食堂飼養(yǎng)家禽家畜,禁止攜帶有毒化學(xué)藥劑等進(jìn)入食堂。

(五)盛生食物和熟食物的容器不得混用;切生食物和切熟食物的刀板不能混用并分別保管。

(六)小炊具用后要及時(shí)清洗晾干、放置有序;較大的炊具用后以熱水洗凈擦干,每周用堿水刷洗一次;機(jī)械用具用后熱水洗凈,擦干保存。第五條炊事員個(gè)人衛(wèi)生管理制度(一)定期接受衛(wèi)生部門的健康檢查。

(二)做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。(三)上班時(shí)不吸煙,穿工作服、戴工作帽,保持儀表整潔。

(四)禁止穿工作服離開廚房、食堂或做與制作飯菜無關(guān)的工作;工作前、便后或接觸臟物后必須洗手。

(五)不能對著食物咳嗽、打噴嚏,不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或廚具等,不能隨地吐痰。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇四

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,為全體就餐人員提供一個(gè)衛(wèi)生、文明的就餐環(huán)境,充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)員工的良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌。特制訂本規(guī)定,請就餐人員自覺遵守執(zhí)行。

1、凡機(jī)關(guān)工作人員均可在食堂就餐,同時(shí)實(shí)行一人一卡制度(只限本人使用)。所有就餐人員不可將飯菜帶出機(jī)關(guān)就餐。

2、凡在機(jī)關(guān)食堂就餐人員應(yīng)做到自覺遵守食堂的規(guī)章制度,每人按各自的編號或簽名管理好自己的碗柜,就餐完畢自覺將各自的碗筷清洗干凈放入柜中。倡導(dǎo)文明就餐,無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入操作間。

3、自覺按照食堂管理員核算的飯菜單價(jià)刷卡,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天早x元中x元晚x元。當(dāng)月卡內(nèi)消費(fèi)未完時(shí),月底統(tǒng)一清零。

4、按公司規(guī)定的作息時(shí)間就餐,早餐7:00—7:55;午餐12:00—12:40;晚餐5:30—6:00。因工作原因增加就餐人數(shù)、提前或延遲就餐時(shí)間,需要提前與辦公室聯(lián)系,以便通知食堂準(zhǔn)備和安排。

5、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂潑臟水,不亂扔廢棄物,將剩菜、剩飯倒入指定地點(diǎn),保持食堂環(huán)境干凈、整潔。

6、食堂工作人員要堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)為本”的宗旨,做到熱情周到,文明衛(wèi)生。食堂管理員每周制訂食譜,確保飯菜質(zhì)量。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇五

(一)機(jī)關(guān)單位食堂實(shí)行賬、錢、物分開管理,由辦公室分別安排專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)收支做到日清月結(jié)。

(二)成立機(jī)關(guān)單位食堂管理小組,加強(qiáng)食堂管理,提出改進(jìn)飲食服務(wù)的意見,監(jiān)督食堂開支情況。

(三)機(jī)關(guān)單位每名工作人員都有對機(jī)關(guān)單位食堂管理和服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利和義務(wù),有關(guān)意見和建議可隨時(shí)向每位機(jī)關(guān)單位食堂管理小組成員反映。

(四)機(jī)關(guān)單位食堂管理小組成員要注重聽取每名干部職工對食堂伙食提出的意見和建議,及時(shí)將大家的意見反饋給食堂管理人員,促進(jìn)伙食改進(jìn)。

(五)機(jī)關(guān)單位食堂管理小組發(fā)現(xiàn)食堂管理和服務(wù)中存在問題,可隨時(shí)召開機(jī)關(guān)單位食堂管理小組工作會(huì)議,及時(shí)告知管理人員對存在問題進(jìn)行整改,以確保機(jī)關(guān)單位食堂管理規(guī)范,服務(wù)良好。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇六

1、由xx負(fù)責(zé)廚房的監(jiān)管工作。

2、每日就餐人數(shù)由xx負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并發(fā)放到群里。具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放時(shí)間為:

上午:9:00—9:30 下午:16:00—16:30

3、食堂開飯時(shí)間:

4、廚房烹制物料不足時(shí),由廚師口頭告知總部行政主管,由總部購買后,單據(jù)傳遞至老廠財(cái)務(wù)。

5、按統(tǒng)計(jì)專員提供的就餐人數(shù)烹制午餐。(注:份量或份數(shù),以節(jié)約、合理為原則)。不能以任何名義超量制作午餐以作為備用晚餐使用,晚餐應(yīng)按時(shí),并且單做,不能經(jīng)常食用中午剩菜。

6、飯后打掃廚房,保證廚房的的干凈衛(wèi)生,做到餐具、廚具、潔具洗刷干凈,擺放整齊,地面拖洗干凈,關(guān)閉各電器電源,將抹布洗干凈掛起,垃圾倒送,保證水池、下水管道通暢,如有異常,及時(shí)反映。

7、公用物品(筷子、碗)應(yīng)使用消毒柜處理,由于吃飯時(shí)間不同步,筷子應(yīng)分開放置在兩個(gè)框內(nèi),一個(gè)框是已經(jīng)消毒的,另一個(gè)框是剛剛清洗過的,碗是消毒的還是剛剛洗過的也能很好區(qū)分,避免使用未消毒好的碗筷。

8、監(jiān)管人員每天中午對食堂剩余的飯菜進(jìn)行稱重,同時(shí)監(jiān)管如下項(xiàng)目:

1、飯菜浪費(fèi)(20元/次/人)

2、區(qū)域干凈衛(wèi)生(3次起考核)

3、物品整齊(3次起考核)

4、異物、垃圾及時(shí)傾倒(2次起考核)

5、個(gè)人衛(wèi)生(2次起考核)(附考核明細(xì)表)

9、餐飲標(biāo)準(zhǔn)及品種:

10、對廚房飯菜有意見或好的建議可向行政專員反映,不得互相議論或指責(zé)廚師。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇七

為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生食堂管理工作,規(guī)范食堂的經(jīng)營活動(dòng),確保食品安全、衛(wèi)生,為全校師生員工服好務(wù),特制定本制度。

一、按誰管理誰負(fù)責(zé)的原則,以書面形式明確各自的職責(zé)范圍,完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

二、食堂管理員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等,切實(shí)搞好食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,消除一切安全隱患,杜絕食物中毒。

三、食堂管理員必須按照《食品衛(wèi)生法》的要求,遵守食品衛(wèi)生“五四制”,杜絕使用腐爛變質(zhì)的原料和食品,確保食品安全、衛(wèi)生。

四、食堂管理員對食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品加工進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四制”的要求進(jìn)行檢查和監(jiān)督,做好每日的食品留樣工作,做好記錄,留樣必須存放___小時(shí),協(xié)調(diào)廚師工作,嚴(yán)防食物中毒。

五、全體員工必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,防止事故發(fā)生。

由于相關(guān)人員玩忽職守造成的事故,按責(zé)任書簽訂的管理范圍,追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇八

員工食堂是制作、加工員工餐飲的場所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、安全、高效的操作環(huán)境,特制定本制度。

第二條制度概要。

本制度規(guī)定了食堂的工作內(nèi)容和要求等內(nèi)容。

第三條管理職責(zé)。

1、行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂的日常工作。

2、行政部后勤主管負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)作。

第四條行政部經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核。

第五條后勤主管。

2、負(fù)責(zé)對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;

3、負(fù)責(zé)制作、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;

4、負(fù)責(zé)組織食堂每月的盤點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)對各類物資費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省。

第六條廚師。

1、負(fù)責(zé)制定所需菜品計(jì)劃(每三天為一個(gè)周期);

2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收采購人員所采購的物品;

3、負(fù)責(zé)每日對飯菜的具體操作;

4、負(fù)責(zé)每周配合后勤主管提出各類副食購置計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)每日食堂工作的綜合安排。

第七條幫廚。

1、負(fù)責(zé)菜品的切洗;

2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生打掃和清潔;

3、負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒;

4、協(xié)助廚師作好食堂供餐工作。

第八條清潔員。

1、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生打掃與清潔工作;

第九條食堂采購。

1、負(fù)責(zé)對食堂物資的采購。

第十條食堂供餐標(biāo)準(zhǔn)。

中餐:元晚餐:元。

其中午餐由個(gè)人刷卡就餐(元/份),晚餐由公司免費(fèi)提供。

第十一條食堂供餐時(shí)間:

1、中餐:12:00—12:30(其中辦公樓管理部門12:15就餐)。

2、晚餐:17:30——19:00。

第十二條食堂人員工作要求:

1、上班時(shí)間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底鞋。

2、食堂工作人員須保持頭發(fā)干凈整齊,不得留長指甲,不得吸煙,不得與人閑談。

3、食堂工作人員對待員工應(yīng)笑臉相迎,彬彬有禮,一視同仁,嚴(yán)禁與員工爭吵,虛心聽取員工意見。

4、工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規(guī)定。

5、下班前要鎖好柜子,關(guān)閉門窗,檢查火種是否熄滅,關(guān)閉煤氣、電源。

6、食堂員工應(yīng)每年檢查一次身體健康狀況,確保餐飲的衛(wèi)生。

第十三條食堂衛(wèi)生環(huán)境要求:

1、食堂內(nèi)物品要擺放整齊,及時(shí)清理垃圾,嚴(yán)禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。

2、食堂內(nèi)的食品要做到生、熟食分開擺放,購買的蔬菜要分拈腐葉并清洗兩遍后才能加工,氣溫超過22℃未經(jīng)冷柜保管的熟食隔夜后,不得食用。

3、食堂內(nèi)必須做到門窗明亮,墻面無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無蚊蠅、無煙塵,工作臺面干凈,無雜物、無積水、無污垢,炊具干凈、整潔,無污點(diǎn)。

4、食堂內(nèi)部地面、工作臺面每天清洗三次以上。

5、食堂外部環(huán)境每天清掃四次,員工餐廳(含二樓及樓梯)要隨時(shí)保潔。

6、定期組織滅蚊、滅鼠消殺活動(dòng),消殺前餐具、食品要隔離保管,消殺后要及時(shí)清理窗臺及墻壁等死角,打掃衛(wèi)生,清洗工作臺面、地面。

7、泔水桶每天打掃一次,清洗干凈,杜絕蚊蠅滋生。

第十四條安全管理。

1、未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進(jìn)入廚房。

2、廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品分開放置。

3、廚房設(shè)置滅火器。

4、廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙。

5、使用炊事用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

6、食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。

7、管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

1、各部門按月報(bào)餐,若需加班必須在提前4小時(shí)告知食堂工作人員,以便做好供應(yīng)工作。

2、食堂一律不收取現(xiàn)金,臨時(shí)用餐到行政部交款買票,食堂憑票(卡)打飯。

3、公司員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間就餐,禁止提前就餐。

4、員工應(yīng)文明就餐,按順序排隊(duì),維持良好的就餐秩序。

5、員工就餐應(yīng)注意餐廳清潔,愛護(hù)餐廳環(huán)境,禁止隨地亂扔亂倒。

第十六條食堂采購、領(lǐng)用和報(bào)銷:

1、行政部本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等物資的固定供應(yīng)商,蔬菜類可至批發(fā)市場購買。

2、采購的物品應(yīng)保證新鮮,嚴(yán)禁購買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品。

3、采購的菜品必須由后勤管理員、廚師、保管員共同進(jìn)行驗(yàn)收核實(shí),以保證帳物相符。

4、采購員將采購的物品登記在采購收支表上,并做出統(tǒng)計(jì)。

5、每天下午食堂上報(bào)第二天上午菜譜及當(dāng)天中午用餐情況,保管員根據(jù)廚師要求,現(xiàn)場核對,食堂管理員根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定每周領(lǐng)取食堂備用金,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部結(jié)算。

1、食堂人員嚴(yán)禁挪用采購款,嚴(yán)禁以少報(bào)多;

2、食堂人員應(yīng)禮貌待人,熱情服務(wù),不得刁難就餐人員;

3、食堂工作人員應(yīng)提前將當(dāng)天的菜譜公布于白板上,并按時(shí)、保質(zhì)、保量提供菜品。

第十八條廚房獎(jiǎng)懲原則。

2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

6、采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實(shí)記錄開支,不得謊報(bào),否則予以辭退并賠償公司損失,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞。損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款。

9、食堂菜品、用具嚴(yán)禁帶回家,否則視貪污處理,并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

12、遵守食堂安全管理規(guī)定,未經(jīng)許可,帶外來人員進(jìn)入食堂工作區(qū)罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

第十九條本制度由行政部制定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行,修改或終止亦同。

第二十條本制度由行政部解釋。

第二十一條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,以前相關(guān)制度同時(shí)廢止。

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三篇(一)第一章總則第一條目的與適用范圍員工食堂是制作、加工員工餐飲的場所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、安全、高效的操作環(huán)境,特制定本制度。第......

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇九

一、管理體系:

1、學(xué)校食堂由伙食委員會(huì)(由理事會(huì)、學(xué)校行政人員、食堂會(huì)計(jì)組成)管理,伙委會(huì)負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營方案、管理制度的制定,研究食堂的重大事情,形成決議,審核食堂帳務(wù)。

2、學(xué)校總務(wù)處直接管理食堂事務(wù),落實(shí)伙委會(huì)決議,保障食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn),向伙委會(huì)負(fù)責(zé)。

3、食堂設(shè)事務(wù)長一名,全面負(fù)責(zé)食堂事務(wù),并兼采買;設(shè)炊事班長一名,負(fù)責(zé)食堂具體事務(wù)安排,員工分工協(xié)調(diào),菜食的安排搭配,加工安排;設(shè)保管兼衛(wèi)生組長一名,負(fù)責(zé)實(shí)物收發(fā)及食堂衛(wèi)生打掃。

4、食堂帳務(wù)獨(dú)立,另設(shè)會(huì)計(jì)、出納。

二、財(cái)務(wù)管理制度。

1、食堂事務(wù)長可向?qū)W校會(huì)計(jì)室領(lǐng)取備用金3000元,后勤出納領(lǐng)取備用金8000元,用于食堂日常開支。

2、食堂購買的各類物品憑票報(bào)帳,票據(jù)上需有采買(經(jīng)手人)簽字,證明人(保管或炊事班長)簽字,交學(xué)校總務(wù)處審批,方可報(bào)帳。

3、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由學(xué)校定點(diǎn)采購,與供方建立長期供貨合同,貨主憑有事務(wù)長、炊事班長、總務(wù)處簽字的發(fā)票到會(huì)計(jì)室結(jié)帳,每月結(jié)算一次,時(shí)間定在每月28日下午。

4、蔬菜類等日常食品或其它添置用具的發(fā)票,在第二天報(bào)銷。由事務(wù)長憑手續(xù)齊全的票據(jù)到后勤出納處報(bào)前一天的帳務(wù)。

5、食堂帳務(wù)獨(dú)立,每月結(jié)算一次,由后勤出納報(bào)表,報(bào)表一式四份。(總務(wù)處、伙委會(huì)、事務(wù)長、財(cái)會(huì)室各一份)。

6、伙委會(huì)每月對食堂帳務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)。

7、非正常上學(xué)時(shí)間在校就餐的學(xué)生,由生活總輔導(dǎo)將情況匯總到后勤出納和各班主任(一式二份),費(fèi)用由班主任收取,在每月底交后勤出納。

三、采購制度。

1、食堂物資采購,由事務(wù)長負(fù)責(zé),伙委會(huì)成員監(jiān)督。

2、食物采購盡可能招標(biāo)定點(diǎn),學(xué)校與供貨商建立長時(shí)段供需關(guān)系,并簽定合同,以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo),爭取食品價(jià)格優(yōu)于市場價(jià)。

3、供應(yīng)商送貨到食堂后,由事務(wù)長簽收,米、油、面粉等干貨進(jìn)保管室,由保管員驗(yàn)收證明,蔬菜等由炊事班長驗(yàn)收證明。

4、學(xué)生點(diǎn)心由事務(wù)長安排,由糕點(diǎn)房制作或由事務(wù)長采購,然后交生活總輔導(dǎo)驗(yàn)收分發(fā)。

5、食堂用具添置由事務(wù)長提出申請,報(bào)總務(wù)處審批,由一名伙委會(huì)成員協(xié)同事務(wù)長購買。

6、伙委會(huì)成員隨時(shí)抽查購物的數(shù)量、記帳、價(jià)格、質(zhì)量等,發(fā)現(xiàn)問題,由學(xué)校總務(wù)處處理。

7、事務(wù)長應(yīng)加強(qiáng)市場行情的調(diào)查了解,盡量多想辦法,以采購價(jià)廉物美的物品,

盡量降低成本,減少支出。

四、保管制度。

1、保管員為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責(zé)任人。

2、保管員應(yīng)及時(shí)做好食堂實(shí)物帳,如實(shí)填寫入庫單。

3、物資出庫時(shí)保管員應(yīng)填寫好出庫單,并應(yīng)要求領(lǐng)取人簽名。

4、保管員應(yīng)做好保管室衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火),杜絕霉?fàn)€變質(zhì)物品進(jìn)入保管室和加工間。

五、開餐制度。

1、按學(xué)校開餐時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開餐,無特殊情況推遲開餐時(shí)間,每次扣食堂整體評價(jià)分5分,責(zé)任人扣5分。

2、在開餐時(shí)間前30分鐘,將飯菜等裝入餐車,并準(zhǔn)備好餐盆、湯盆、湯勺、筷子等到餐車,飯屑碟擺放至餐桌上,餐車統(tǒng)一停放于飯廳前門。

3、開餐時(shí)及時(shí)檢查飯菜數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)充,確保足額供應(yīng)。

1、提高安全作業(yè)觀念,認(rèn)真做好防火、防盜、防毒、防工作事故。

2、上班時(shí)要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等,做好防范工作。

3、切肉、切菜、使用煤氣及電動(dòng)設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行,嚴(yán)防工傷事故。

4、食堂內(nèi)不準(zhǔn)會(huì)客,更不準(zhǔn)陌生人及非工作人員隨意進(jìn)出。

5、嚴(yán)格管理殺蟲藥品,防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

7、食堂煤氣開關(guān)必須是有關(guān)人員開啟,其他人員不得動(dòng)用。開啟時(shí),先開鼓風(fēng)機(jī)、吹風(fēng)機(jī)、抽風(fēng)機(jī)。

8、檢查煤、氣、油時(shí)開關(guān)是否關(guān)閉,若開關(guān)開啟請關(guān)閉后再點(diǎn)火。點(diǎn)火時(shí),先點(diǎn)小火種,再點(diǎn)大火種。使用時(shí),經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動(dòng)破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時(shí)報(bào)修。

9、鼓風(fēng)機(jī)蓋和鼓風(fēng)機(jī)不得濺入水。總表總閥周圍不得置物堵塞。

為保證人身和財(cái)產(chǎn)安全,使用食堂電器設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,加強(qiáng)安全管理,防止事故發(fā)生。

1、用電器不準(zhǔn)赤腳操作,不準(zhǔn)帶電維修,不準(zhǔn)無證上崗。

2、不準(zhǔn)用水和濕毛巾擦電源開關(guān)箱,插座及電器外殼,不準(zhǔn)隨意移動(dòng)電器設(shè)備、不準(zhǔn)隨意改變電器功能、不準(zhǔn)亂搭亂拉電線、電源。

3、不能用水沖洗帶電源的墻壁。

4、電動(dòng)設(shè)備不使用時(shí)要切斷閘刀電源,必要時(shí)要拉掉插頭,并將插頭掛起,不得放在地下接觸水源。

5、如發(fā)現(xiàn)任何導(dǎo)電過熱,冒火花,有異味,物件有漏電現(xiàn)象,電機(jī)有異常噪音或插座松動(dòng)立即切斷電源,并告知配電房,請電工維修。

6、電動(dòng)電器不能帶負(fù)荷或超負(fù)荷啟動(dòng),送電啟動(dòng)后方可放入加工的物品(合面機(jī)、豆?jié){機(jī)、切肉機(jī)、打蛋機(jī)等均屬電動(dòng)電器。)。

7、電熱電器除紅外線消毒柜外,不能在容器里無水送電加熱(熱水器、電熱蒸鍋、保溫臺、電飯煲等均屬電熱電器)。

8、使用電動(dòng)電器設(shè)備前使用者一定要先學(xué)習(xí)本設(shè)備使用說明書,掌握使用方法后再進(jìn)行操作。

9、食堂煤氣開關(guān)必須是有關(guān)人員開啟,其他人員不得動(dòng)用。開啟時(shí),先開鼓風(fēng)機(jī)、吹風(fēng)機(jī)、抽風(fēng)機(jī)。

10、檢查煤氣時(shí)開關(guān)是否關(guān)閉,若開關(guān)開啟請關(guān)閉后再點(diǎn)火。點(diǎn)火時(shí),先點(diǎn)小火種,再點(diǎn)大火種。

11、使用時(shí),經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動(dòng)破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時(shí)報(bào)修。

12、鼓風(fēng)機(jī)蓋和鼓風(fēng)機(jī)不得濺入水。總表總閥周圍不得置物堵塞。

13、停電、停煤氣、停水和下班時(shí),應(yīng)關(guān)好食堂餐廳一切電力電器設(shè)備及水龍頭。

14、發(fā)生火災(zāi)時(shí),緊急切斷電源,并拔報(bào)火警電話119。

15、發(fā)現(xiàn)有人觸電應(yīng)立即施救,一定要當(dāng)機(jī)立斷,首先設(shè)法使觸電者立即脫離電源,迅速拔掉插頭拉掉開關(guān)切斷電源,同時(shí)報(bào)告校醫(yī)務(wù)室進(jìn)行搶救。

16、如不按以上規(guī)定操作,造成事故后果自負(fù),設(shè)備受損個(gè)人賠償。

八、食堂衛(wèi)生制度。

1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

2、營業(yè)前辦理好食品衛(wèi)生許可證,每年到期及時(shí)進(jìn)行年審換證。

3、從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康檢查,并要接受衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得雙項(xiàng)合格證后方可上崗。

4、公用餐用具要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。保持廚房衛(wèi)生、整潔、無異味無蟲害,地面無積水污物,垃圾桶隨時(shí)蓋嚴(yán),并及時(shí)處理,定時(shí)進(jìn)行大掃除。

5、從事食品加工人員、服務(wù)員及相關(guān)人員要穿戴潔凈的工作衣帽,不留長發(fā),胡須,指甲,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生及形象。

6、所用原料必須做到無毒無害,不用國家禁止使用的動(dòng)植物及有礙人體健康原料。

7、加工蔬菜要做到反復(fù)漂洗并用開水浸燙,去除菜水,避免蔬菜污染農(nóng)藥引起食物中毒。

8、食品貯存、加工及刀案等工具,做到放物有序。

9、庫存原料要做到整潔、分類存放,離地離墻,定型包裝原料應(yīng)貼有標(biāo)簽,進(jìn)貨要嚴(yán)格驗(yàn)收、檢查、登記、先進(jìn)后出。

10、食品原料做到分類存放,生熟分開,并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工直接入口的食品應(yīng)先洗手消毒、配戴口罩,使用售貨夾。存放垃圾廢棄物的垃圾桶要加蓋,及時(shí)清理。

11、食品加工銷售做到先進(jìn)先出,定期檢查庫存原材料的保質(zhì)期,超過期限食品,絕不加工出售。不加工出售腐敗、變質(zhì)、油漬酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其它感官性異常,可能對人體健康有害的食品。不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期等不符合國家《食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)》的食品原料。

12、采購食品原料時(shí),必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。不得擅自購銷來歷不明的食品。保證杜絕加工銷售摻雜使假,以劣充好等偽劣食品。

13、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。

14、積極做好預(yù)防和控制食物中毒,并且將每日每餐的食物留樣,一旦發(fā)生立即向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報(bào)告,并保留現(xiàn)場,封存可疑食品,以便查清事故原因。

九、食物驗(yàn)收制度。

(一)、凡采購入食堂的食物,必須經(jīng)驗(yàn)收后方可使用。

(二)、蔬菜由炊事班長驗(yàn)收,干貨等進(jìn)保管室的食物由保管員驗(yàn)收。

(三)、驗(yàn)收程序:(1)驗(yàn)質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好,有無污染變質(zhì),是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志,是否過保質(zhì)期,有無產(chǎn)品合格證等。(2)驗(yàn)數(shù)量。能稱重量的,必須過稱,以件計(jì)的,是否符合數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

(3)其它方面是否有不符合標(biāo)準(zhǔn)或不宜進(jìn)入食堂使用的。

(四)、結(jié)果處理:驗(yàn)收合格后,由驗(yàn)收人員在購貨發(fā)票上簽名,不合格的,及時(shí)向采購人員反饋,采購員必須與供貨商聯(lián)系退貨,嚴(yán)禁不合格食物進(jìn)入食堂。

(五)、未經(jīng)驗(yàn)收的食物嚴(yán)禁進(jìn)入食堂,在驗(yàn)收過程中,驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格認(rèn)真,一旦驗(yàn)收人員失職造成事故,學(xué)校將追究責(zé)任.

啟用“五常法”管理模式,重點(diǎn)以下幾個(gè)方面進(jìn)行全面性的推廣:

1、“常組織”:

規(guī)范了存放位置,制定工作計(jì)劃,把工作所需物品與非必需物品分開,將必需物品的數(shù)量降到最低,并將其放在一個(gè)方便可取的地方。使用頻率較低的物品,拋掉或回倉;使用頻率中等的物品放在規(guī)定位置的中間部位;使用頻率較高的物品,放在規(guī)定位置且方便可取的地方。對幾年不用的物品,或者是不超過一次的物品,進(jìn)行系統(tǒng)分析,然后再?zèng)Q定保存它還是扔掉它。勇于對“萬一要用”的理念進(jìn)行挑戰(zhàn)。使食堂整體環(huán)境衛(wèi)生有了較為明顯的改變,特別是原先不為人關(guān)注的死角地帶的衛(wèi)生有了最為明顯的提高,同時(shí)更提高了食堂工作人員的衛(wèi)生意識。

2、“常整頓”:

(1)分類方式:取好物品的名字并貼好標(biāo)簽。

(2)儲存方法:設(shè)定好每一物品的放置地方。

(3)儲存標(biāo)準(zhǔn):物品的存放地點(diǎn)是否與要求相符。

(4)儲存原則:

a、避免庫存告急;。

b、明確物品使用人。

3、“常清潔”:

每個(gè)人都有負(fù)責(zé)清潔的地方,共同負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生。通過張貼員工個(gè)人崗位責(zé)職考核要求,提醒每一位食堂工作人員。

4“常規(guī)范”:

我們食堂重點(diǎn)從這些方面來著手做的:

(1)視覺管理。

看食品的標(biāo)識及品質(zhì),看員工對師生的服務(wù)態(tài)度,工作態(tài)度,看場所的衛(wèi)生安全。

(2)透明管理。

a、學(xué)生就餐費(fèi)用透明:每日進(jìn)行成本核算操作,每星期匯總一次。

b、食堂工作人員考核透明:公布得分情況。

c、食品倉庫原料透明:存放原料的容器采用透明的塑料盒,使所有食品一目了然。

5、“常自律”:

經(jīng)常向每一個(gè)人灌輸按規(guī)定的方式做事,讓每一位食堂工作人員都來積極創(chuàng)造一個(gè)具有良好習(xí)慣的工作場所,拋掉壞的習(xí)慣而養(yǎng)成良好的習(xí)慣。此過程有助于每一位食堂工作人員遵章守紀(jì),讓每一位食堂工作人員天天看“五常”,時(shí)時(shí)做“五常”。使“五常法”管理真正深入人心。

文檔為doc格式。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十

2、范圍:本辦法包括食堂各項(xiàng)費(fèi)用的收支、盈余和民主管理。

3、管理辦法:

3.1延慶基地食堂的各種燃料、衛(wèi)生費(fèi)用、器皿、炊具、食堂員工工資費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。

3.2延慶基地食堂的各種食材、調(diào)味用品的費(fèi)用由綜合辦公室按照自收自支的辦法進(jìn)行管理。基地員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)防暑降溫費(fèi)用由公司單獨(dú)報(bào)銷。

3.3延慶基地食堂的費(fèi)用管理應(yīng)設(shè)立獨(dú)立賬本(紙介質(zhì)、電子)和專用銀行卡。食堂費(fèi)用的賬務(wù)管理由延慶基地綜合辦會(huì)計(jì)管理,出納事務(wù)由延慶基地出納管理。銀行卡由出納管理,會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)出外來隊(duì)伍就餐費(fèi)用后,每月發(fā)出餐費(fèi)繳費(fèi)通知單。由出納進(jìn)行款項(xiàng)的催繳工作,當(dāng)餐費(fèi)到帳后由出納告知會(huì)計(jì)進(jìn)行登帳,并同時(shí)出納對交款人和會(huì)計(jì)出具收據(jù)。

3.4各種收入的管理:

延慶基地食堂的收入由公司給予員工的餐費(fèi)補(bǔ)助、員工使用現(xiàn)金購買的餐費(fèi)和外協(xié)單位在食堂用餐繳納的餐費(fèi)構(gòu)成。

3.4.1補(bǔ)助費(fèi)用的管理:

a、補(bǔ)助費(fèi)用包括公司對本單位員工按照出勤給予的餐費(fèi)補(bǔ)助和應(yīng)由公司承擔(dān)餐費(fèi)的外來人員的用餐費(fèi)用(如第三方檢驗(yàn)、業(yè)主、客戶在延慶基地用餐的費(fèi)用)。

b、延慶基地員工餐補(bǔ)的收入由綜合辦公室統(tǒng)計(jì)延慶基地員工的上月實(shí)際出勤天數(shù)和各種應(yīng)由公司承擔(dān)餐費(fèi)的其他人員用餐費(fèi)用后給公司人力資源部打報(bào)告采用報(bào)銷的辦法撥付食材報(bào)銷金額。

c、延慶基地員工的餐補(bǔ)數(shù)量,以實(shí)際在公司上班的出勤天數(shù)為餐補(bǔ)的計(jì)算天數(shù),出差人員不享受分公司的每日餐補(bǔ)。金額為:15元/天(含節(jié)假日)。

d、在延慶基地的員工的餐費(fèi)補(bǔ)助采用打卡的方式打入員工餐卡,打卡時(shí)間為每月的前6個(gè)工作日,綜合辦公室出納應(yīng)在每月開始的3個(gè)工作日內(nèi)按照上月的考勤統(tǒng)計(jì)出每位員工的打卡金額,經(jīng)綜合辦會(huì)計(jì)審核,基地副主任審定,主任批準(zhǔn)后作為各位員工充卡金額的依據(jù)。亦作為食堂每個(gè)月餐補(bǔ)收入的憑證。該憑證在綜合辦公室保存一年半時(shí)間。出納按照批準(zhǔn)的沖卡金額在每月初的前6個(gè)工作日內(nèi)給員工沖卡,沖卡時(shí)應(yīng)同時(shí)記錄每位員工的卡內(nèi)金額總數(shù)提供會(huì)計(jì)計(jì)算每月盈余。員工離職時(shí)按照卡內(nèi)金額的80%返還本人。

e、餐費(fèi)補(bǔ)助報(bào)告由綜合辦起草,經(jīng)基地副主任審核、主任批準(zhǔn)后上報(bào)公司人力資源部。員工考勤、由公司承擔(dān)費(fèi)用的人員用餐登記作為支撐文件同時(shí)上報(bào),支撐文件應(yīng)做到簽字齊備。

3.4.2現(xiàn)金收入的管理:

a、現(xiàn)金收入的來源是員工餐卡充值的費(fèi)用和外來人員使用現(xiàn)金在食堂臨時(shí)用餐所繳納的現(xiàn)金形成的食堂收入。

b、公司員工按用餐繳納餐費(fèi)的金額為:早餐:4元、中餐:10元、晚餐:6元,非公司員工按餐繳納餐費(fèi)的金額為:早餐:5元、中餐:12元、晚餐:8元。

c、餐費(fèi)現(xiàn)金交到綜合室出納處后,由出納給現(xiàn)金繳納人出具收款收據(jù)。現(xiàn)金和收據(jù)底單由出納負(fù)責(zé)保管,現(xiàn)金收入應(yīng)妥善保管于綜合室保險(xiǎn)柜或及時(shí)存入食堂費(fèi)用專用銀行卡。

d、每月初的3個(gè)工作日內(nèi),由出納將每月的現(xiàn)金收入交延慶基地綜合室會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)對收入現(xiàn)金和收據(jù)進(jìn)行審核后在每份收據(jù)上簽字,由會(huì)計(jì)匯總為每月食堂收入。經(jīng)過會(huì)計(jì)審核的現(xiàn)金收入應(yīng)盡快存入食堂專用銀行卡。

3.4.3轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊(duì)伍的餐費(fèi)管理

a、轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊(duì)伍的.餐費(fèi)管理指在延慶基地食堂用餐的外協(xié)隊(duì)伍人員采用轉(zhuǎn)賬或一次繳納金額大于1000元的餐費(fèi)的管理。

b、采用這種辦法繳納餐費(fèi)的人員應(yīng)每天如實(shí)做好用餐登記簽字,不許代簽,各外協(xié)隊(duì)伍應(yīng)分別建立用餐登記卡。

c、每月的月初的三個(gè)工作日內(nèi)由綜合室統(tǒng)計(jì)各外協(xié)隊(duì)伍的用餐金額向各外協(xié)隊(duì)伍發(fā)出餐費(fèi)繳納通知單,餐費(fèi)繳納通知單應(yīng)由基地副主任審核主任簽字。用餐登記卡作為支撐文件連同繳費(fèi)通知單一并下達(dá)繳費(fèi)單位。用餐登記卡綜合辦應(yīng)復(fù)印留底保存一年。

d、外協(xié)隊(duì)伍憑據(jù)繳費(fèi)通知單在每月的前五個(gè)工作日內(nèi)將餐費(fèi)交到綜合辦公室出納處。

3.4.4延慶基地綜合辦出納應(yīng)在每月的前6個(gè)工作日內(nèi)將上個(gè)月的員工餐補(bǔ)金額、收入現(xiàn)金金額、外協(xié)隊(duì)伍轉(zhuǎn)賬或繳納現(xiàn)金的金額造表匯總,經(jīng)會(huì)計(jì)審核延慶基地副主任審定、延慶基地主任批準(zhǔn)后作為每月食堂的收入登記建賬。由出納從會(huì)計(jì)處拿上食堂費(fèi)用專用銀行卡在會(huì)計(jì)的陪同下將現(xiàn)金全部存入食堂費(fèi)用專用銀行卡上。

3.4.5每月現(xiàn)金存入銀行的銀行小票或轉(zhuǎn)賬到食堂專用卡上的轉(zhuǎn)賬小票、人力資源部批準(zhǔn)的每月餐費(fèi)報(bào)銷金額通知單作為每月的食堂收入的支撐文件由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保存一年半。

3.4.6現(xiàn)金存卡時(shí)原則上應(yīng)由出納、會(huì)計(jì)兩人進(jìn)行,現(xiàn)金存入食堂專用卡后會(huì)計(jì)出納應(yīng)在存款小票上簽字,轉(zhuǎn)賬小票由轉(zhuǎn)賬人交出納審核,核對無誤并簽字后交會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)在網(wǎng)銀審核確定款到后在轉(zhuǎn)賬小票上簽字。

3.5食堂各種支出的管理

3.5.1食堂的各種收入僅支出于第3.2款所列項(xiàng)目。

3.5.2食堂的各種食材原則上采用先用料后結(jié)款的方式,各種食材的單價(jià)原則上應(yīng)10天確定一次,確定食材價(jià)格由綜合辦采取組織員工代表參加的辦法通過市場調(diào)研后跟供應(yīng)商確定。并將確定后的食材價(jià)格通知廚師并張榜公布,食材供應(yīng)商應(yīng)按照公司合格供應(yīng)商管理辦法進(jìn)行管理。

3.5.3廚師根據(jù)每周確定的菜譜通知供應(yīng)商送貨,廚師對食材的質(zhì)量負(fù)責(zé),由綜合辦公室組織員工對到貨食材進(jìn)行過秤監(jiān)督檢查,員工代表對到貨的數(shù)量負(fù)責(zé),綜合辦和員工代表對食材價(jià)格負(fù)責(zé)。員工代表采取輪換制每三個(gè)月?lián)Q一次,每次不少于2人。

3.5.4供應(yīng)商將貨物送到延慶基地后,由廚師、員工代表對食材檢查過稱無誤后在送貨小票上簽字,小票上應(yīng)注明:時(shí)間、貨品名稱、數(shù)量單價(jià)、總額,簽字人應(yīng)有廚師和監(jiān)稱員工代表。收貨小票由廚師負(fù)責(zé)保管,每周2向食堂管理員上交上一周的收貨小票。

3.5.5對供應(yīng)商的結(jié)賬付款原則上每月一次,每月的前三個(gè)工作日由食堂管理員統(tǒng)計(jì)列支各個(gè)供應(yīng)商的應(yīng)付款項(xiàng),經(jīng)延慶基地副主任審核主任批準(zhǔn)后方可付款。

3.5.6綜合辦公室會(huì)計(jì)根據(jù)分公司批準(zhǔn)的的餐費(fèi)補(bǔ)助,開具報(bào)銷發(fā)票,待報(bào)銷款項(xiàng)達(dá)到食堂專用卡上后,由延慶基地會(huì)計(jì)按照當(dāng)月應(yīng)付款項(xiàng)下賬,延慶基地出納按照下賬總金額跟會(huì)計(jì)一同到銀行取出應(yīng)付款總額。銀行出具的取款小票作為會(huì)計(jì)下賬依據(jù)在會(huì)計(jì)處保存一年半。

3.5.7延慶基地出納按照付款清單應(yīng)在每月的上旬將上個(gè)月的應(yīng)付款項(xiàng)付給各個(gè)供應(yīng)商,供應(yīng)商收到貨款后,應(yīng)出具收據(jù)。收據(jù)保存一年半時(shí)間。

3.6民主管理與監(jiān)督

3.6.1每月的20號食堂管理員應(yīng)公布食堂的收支盈余狀況,收入部分為:第3.4款所列,支出為3.5.1所列部分,盈余的計(jì)算為:

(上個(gè)月的盈余+現(xiàn)金收入+外來隊(duì)伍餐費(fèi)收入+員工餐補(bǔ))—(食材支出+員工飯卡余額)

計(jì)算公式中:上月盈余應(yīng)帶正負(fù)號即:如上月虧損帶負(fù)號,如盈利帶正號,(員工餐補(bǔ)+食材支出)的結(jié)果為正表示盈余,為負(fù)表示虧損。

3.6.2綜合辦會(huì)計(jì)在每月的25號之前公布食堂的收支盈余狀況,接受員工的監(jiān)督。

4、本辦法自20xx年2月開始實(shí)施。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十一

一、遵循為機(jī)關(guān)職工、會(huì)議和來往客人服務(wù)的宗旨,努力作到飯菜色鮮味美,價(jià)格合理,服務(wù)周到,方便及時(shí)。

二、食堂工作人員須分工合作,認(rèn)真履行職責(zé)。

三、食堂工作人員要堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定時(shí)間開飯,保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時(shí)消毒。加強(qiáng)食品的管理,禁止出售腐爛變質(zhì)的食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

四、接待縣(市、區(qū))基層所人員,原則上提供工作餐,但須由業(yè)務(wù)科室向辦公室報(bào)告,方可安排。注重飯菜質(zhì)量,杜絕浪費(fèi)。

五、外單位就餐人員不得賒欠飯菜票,不經(jīng)管理人員同意,不準(zhǔn)擅自將餐具借給他人。加強(qiáng)單證、現(xiàn)金、飯菜票的管理,做到及時(shí)上繳、核銷。

六、加強(qiáng)成本核算,購物手續(xù)清楚,并與實(shí)物相符,后勤管理員要對當(dāng)天購進(jìn)的食品進(jìn)行查驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)有三無產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,除追究采購員責(zé)任外,要集中銷毀,不準(zhǔn)出售。要注意節(jié)約使用水、電、氣。

七、會(huì)議伙食,按會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)辦理,不上名酒、高檔飲料和昂貴菜肴。

八、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己,講究烹調(diào)技術(shù),注重飯菜質(zhì)量,要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備,餐廚用具和糧油、副食、酒水等,不得自開小灶,不準(zhǔn)擅自在食堂請客就餐。

九、食堂工作人員要隨時(shí)保持個(gè)人和食堂衛(wèi)生,定期進(jìn)行健康檢查。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十二

從食堂管理制度的角度看,先要建章立制,并得到公司的同意并發(fā)布實(shí)施,最簡單的就是要得到老板的'同意或老板現(xiàn)場宣布。若單從個(gè)人角度去推動(dòng),會(huì)受到既得利益者的反對,導(dǎo)致工作的不順暢。

最有效的辦法就是輪崗制,安排人員按既定的菜譜方案實(shí)施采購,每周一換采購人,同時(shí)作好貨物的驗(yàn)收復(fù)核(如復(fù)秤等);對于價(jià)格,管理者要作好調(diào)研,做到心中有數(shù),方能控制;同時(shí)在食堂作一個(gè)展板,上面標(biāo)明當(dāng)日菜品、主廚、采購人員、主食材采購價(jià)格及數(shù)量等,同時(shí)開一板塊作為就餐員工的意見反饋,這能一方面加強(qiáng)食堂人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,同時(shí)也起到一個(gè)監(jiān)督作用(因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都對菜市行情有一定了解!)。

作為管理者,最重要的不是去抱怨有問題,而是應(yīng)該去想到解決之法,從職場的角度看,老板是作“選擇題的”,即下屬或下一級管理人員要提出解決方案供老板選擇!任何管理,必須要立足于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,采取“法治(制度管人)”,而不是就事論事的“人治”,方能長久有效!

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十三

食品試嘗留樣,是預(yù)防員工食品中毒的有效措施,是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保員工食品衛(wèi)生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

一、每餐堅(jiān)持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標(biāo)明菜名、日期、時(shí)間等。

二、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量(不少于100克),儲存于專用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

三、每天堅(jiān)持飯菜試嘗,由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗,并按《食品留樣試嘗情況登記表》進(jìn)行逐項(xiàng)登記。

四、飯菜留樣必須堅(jiān)持48小時(shí)。

五、單位分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況,逐一對照檢查,若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅(jiān)持飯菜試嘗留樣,應(yīng)按單位安全責(zé)任目標(biāo)管理和食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度,追究相關(guān)人員責(zé)任。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十四

餐廳是員工進(jìn)餐的場所,保持餐廳的環(huán)境清潔、衛(wèi)生,是保證員工正常進(jìn)餐和員工食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定餐廳衛(wèi)生管理制度:

一、餐廳必須保持清潔、衛(wèi)生,做到地面無垃圾、油污,墻面、屋頂無蛛網(wǎng),桌子、板凳無油污、灰塵等。

二、餐廳由食堂管理人員指定責(zé)任心強(qiáng),工作負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。

三、餐廳清潔衛(wèi)生在每餐前后都要進(jìn)行打掃,保證員工在進(jìn)餐時(shí),餐廳干凈衛(wèi)生。

四、完善滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊設(shè)施,做好防四害工作。

五、引導(dǎo)員工文明就餐,進(jìn)餐時(shí)不爭搶擁擠,不大聲喧嘩,不要面對員工或桌上的食物咳嗽、打噴嚏,防止飛沫唾液傳播疾病。

六、餐廳要安排管理人員或值周負(fù)責(zé)人值班,維護(hù)餐廳正常秩序,保證餐廳的清潔衛(wèi)生,不要隨地吐痰,不亂丟雜物和紙屑,不要亂倒殘留的食物和廢棄物。

七、食堂管理人員要隨時(shí)檢查餐廳的清潔衛(wèi)生,分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值周領(lǐng)導(dǎo)每天至少檢查一次餐廳的衛(wèi)生情況。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十五

單位食堂粗加工區(qū)管理得好,不僅能保證員工的食品衛(wèi)生安全,而且也能有效預(yù)防食品中毒。為此,特制定伙食團(tuán)粗加工區(qū)管理制度。

一、分設(shè)肉類(包括水產(chǎn)品)和蔬菜原料洗滌池,并且有明顯標(biāo)志。

二、加工肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用,并且有明顯標(biāo)識,防止交叉污染。

三、盛裝過肉類(包括水產(chǎn)品)的容器,不得盛裝蔬菜和加工好的食品,用后必須及時(shí)消毒、清洗后,才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

四、加工過肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺和砧板及容器,必須及時(shí)消毒、清洗晾干。

五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器,要及時(shí)清洗、晾干。

六、保持粗加工區(qū)的'清潔衛(wèi)生,保持上下水暢通,及時(shí)清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

七、采買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在攤晾架上,使其通風(fēng)透氣,防止霉?fàn)€變質(zhì)。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十六

配餐主要是對成品飯菜進(jìn)行分發(fā)的場所,配餐間清潔衛(wèi)生的好壞直接影響到食物的.衛(wèi)生質(zhì)量,特制定配餐間管理制度。

一、充分利用"三防"設(shè)施,保持配餐間的清潔衛(wèi)生,發(fā)揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。

二、工作人員進(jìn)入配餐間前著裝要整潔,手經(jīng)過消毒后,戴上一次性手套、口罩才能分發(fā)飯菜。

三、工作人員在操作時(shí)不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所要洗手。

四、分發(fā)飯菜時(shí),先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛(wèi)生,經(jīng)過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

五、成品飯菜不能直接放在地上,要放在操作臺或架子上。

六、未經(jīng)允許,從業(yè)人員不能隨意換崗,非配餐間的工作人員,在配餐時(shí)不得隨意出入配餐間。

七、領(lǐng)取飯菜的員工不得進(jìn)入配餐間,飯菜由配餐間工作人員送出配餐間。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十七

操作間是烹調(diào)食品的重要場所,也是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定操作間管理制度。

一、負(fù)責(zé)烹調(diào)加工的廚師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識,提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識。

二、廚師要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉各種烹調(diào)技藝,提高業(yè)務(wù)能力。

三、廚師要根據(jù)不同食物的特性,采取合理的烹調(diào)方式,盡量不破壞食物的.營養(yǎng)價(jià)值。

四、烹調(diào)的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進(jìn)用餐者食欲。

五、單位食堂嚴(yán)禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候,且數(shù)量不宜過多,要翻鏟均勻,使其熟透。

六、操作人員在加工時(shí)要嚴(yán)格按衛(wèi)生要求操作,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,加工食品時(shí)不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所后要洗手。

七、食品調(diào)味時(shí)要嚴(yán)格按烹調(diào)衛(wèi)生要求進(jìn)行,切忌用手指直接沾湯品嘗,不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。

八、制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝,不能用抹布或圍裙擦試容器。

九、成品菜不能直接放在地上,防止異物帶入容器對食品造成第二次污染。

十、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔,分類使用。

十一、充分發(fā)揮"三防"設(shè)施的功能和作用。

十二、操作臺上的調(diào)味品要分類擺放,并及時(shí)加蓋。

十三、未經(jīng)食堂管理人員允許,從業(yè)人員不能隨意換崗,不得隨意增減廚師。

十四、煮熟的飯菜要及時(shí)進(jìn)入配菜間。

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司食堂管理,健全食堂管理制度,規(guī)范食堂財(cái)務(wù)收支,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,現(xiàn)就公司食堂財(cái)務(wù)管理中的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

一、食堂財(cái)務(wù)管理的總體要求

公司開辦食堂是一項(xiàng)公益性事業(yè),必須以服務(wù)職工為宗旨,不以盈利為目的;必須堅(jiān)持職工自愿搭伙就餐的原則;必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,開設(shè)公司食堂結(jié)算戶,由公司財(cái)務(wù)室實(shí)行“統(tǒng)一管理,獨(dú)立建帳,成本核算,收支平衡”。

二、公司食堂物資采購與資產(chǎn)管理

(一)食堂物資采購應(yīng)堅(jiān)持“勤進(jìn)快銷,以銷定進(jìn),以進(jìn)促銷”原則。所購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

(二)建立和完善物資采購內(nèi)部牽制制度。公司食堂物資必須實(shí)行雙人(食堂主管、采購部主管)采購,品控部監(jiān)督驗(yàn)收數(shù)量和質(zhì)量。

(三)建立物資采購驗(yàn)收制度。食堂物資采購回來后,必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫手續(xù),經(jīng)采購人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”上分別簽字認(rèn)可后,方可登記入賬。

(四)建立物資采購報(bào)批制度。采購人員每天應(yīng)根據(jù)采購的品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購計(jì)劃表”,經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

(五)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫時(shí)間可分為:進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫存貨。進(jìn)廚存貨指購進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料,如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。公司食堂應(yīng)對進(jìn)庫存貨進(jìn)行按月定期清查盤點(diǎn),學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn),做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。

三、公司食堂收入管理

(一)公司食堂收入主要來源于職工和管理人員的就餐收入,食堂向職工和管理人員收取的金龍卡存款伙食費(fèi),實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、離職工人結(jié)算找補(bǔ)的辦法。即:公司預(yù)收伙食費(fèi)時(shí),不作“食堂收入”,暫掛“應(yīng)付帳款或預(yù)收款”,每月末以當(dāng)月電腦打印的就餐交易額從預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。 職工及食堂人員的就餐費(fèi)同職工一樣結(jié)算。

(二)離職工人退款,由機(jī)房把退款明細(xì)及總帳交財(cái)務(wù)室,經(jīng)充卡室審核后辦理。

(三)公司食堂原則上不允許對外承包經(jīng)營,對于在公司統(tǒng)一監(jiān)管下實(shí)行責(zé)任經(jīng)營收取的相應(yīng)可支配費(fèi)用,必須納入公司預(yù)算外收入管理。

(四)食堂包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入,一律記入食堂收入,不得轉(zhuǎn)移存儲。

(五)職工伙食費(fèi)的收取應(yīng)充分考慮職工的承受能力,以伙食支出的估算成本為依據(jù),力求收支基本平衡。

(六)食堂實(shí)行自收自支,自負(fù)盈虧,公司行政一般不予補(bǔ)助。食堂以伙食資金購置食堂設(shè)備或其它支出而造成虧損的,公司可給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

四、公司食堂支出管理

(一)公司食堂支出要以服務(wù)職工為中心,按照“量入為出”原則安排各項(xiàng)支出,嚴(yán)格支出管理,提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括:

1.伙食支出:是指公司食堂開展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。具體包括:

(1)糧食支出:公司食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出;

(2)菜金支出:公司食堂燒菜所耗用的支出

(3)調(diào)料支出:公司食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出;

(4)燃料支出:公司食堂加工過程中耗用煤、煤氣等支出;

(5)其他材料支出:公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

2.其他支出:公司食堂聘請臨時(shí)工等所開支的人員工資等支出。具體包括:炊事員工資、社會(huì)保障費(fèi)、管理人員管理補(bǔ)貼、水電費(fèi)支出、非正常支出及其他雜項(xiàng)支出。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。

1.所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入,必須按實(shí)際支付的價(jià)格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物資材料購入時(shí)應(yīng)填制食堂物資入庫單,數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗(yàn)收、過秤簽字后按序入庫,并記入有關(guān)帳簿。現(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用,可不通過填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單,購買驗(yàn)收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。

2.領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料,必須填寫食堂物資出庫單,出庫時(shí)以加權(quán)平均后的成本作伙食支出。食堂物資出庫單須經(jīng)有關(guān)食堂管理人員簽章,并記入有關(guān)賬簿。

3.食堂的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品等支出,須經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,向食堂出納辦理報(bào)銷手續(xù),直接列入當(dāng)月支出。

4.食堂需購置固定資產(chǎn),由食堂負(fù)責(zé)人提出申請,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核,審批同意后,方可按公司招投標(biāo)(集中采購)目錄及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辦理設(shè)備采購手續(xù),購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。

5.食堂人員的聘請人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù),其工資標(biāo)準(zhǔn)由公司同意后執(zhí)行。

(三)公司因工作需要而發(fā)生的客伙支出,原則上要求在公司內(nèi)部食堂就餐,費(fèi)用按實(shí)際支出成本結(jié)算。

(四)食堂菜類的采購應(yīng)有兩人及以上人員到菜市場采購并填寫“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”,采購驗(yàn)收后由驗(yàn)收人及食堂主管簽字并付款,其他物資的采購原則上須對方開具正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票到校財(cái)務(wù)室單獨(dú)報(bào)銷,金額在1000元以上的物資須對方提供開戶銀行及帳號,通過轉(zhuǎn)帳支付,不提現(xiàn)金。經(jīng)常在采購的米、油、面粉、冰貨等大額采購項(xiàng)目應(yīng)告知對方至少每周到財(cái)務(wù)室進(jìn)行資金結(jié)算。其他定點(diǎn)單位采購的數(shù)量不是很大的項(xiàng)目也應(yīng)每周到財(cái)務(wù)室結(jié)算,原則上要求對方開具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報(bào)銷過程中應(yīng)寫明用途。

(五)所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范,票據(jù)開具的內(nèi)容反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng),票據(jù)反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí),符合經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng)的實(shí)際情況。(是否存在偽造作假,如大頭小尾、涂改、不套復(fù)印紙等);發(fā)票的正確性:內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范、開具的內(nèi)容與發(fā)票類別相符、在規(guī)定的額度和時(shí)間內(nèi)開具等;要求對方單位開票時(shí)必須要求做到按號碼順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí),字跡清楚;開票時(shí),同時(shí)要求填寫付款方:“河北灤平華都食品有限公司” 并有開票方開票人和收款人簽字,同時(shí)在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專用章。

(六)食堂每周前填制好采購情況公示表。

(七)公司食堂所有支出項(xiàng)目除菜市場購買的菜類及零星支出在500元下的項(xiàng)目由食堂主管簽字匯總后由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一簽字后支付,其他也由領(lǐng)導(dǎo)簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,發(fā)票報(bào)銷時(shí)附審批單。

五、公司食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理

(一)食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余是指公司食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當(dāng)期收入與支出相抵后的余額。公司食堂不應(yīng)以盈利為目的,必須堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。

副營收支的收益和其它收支的收益應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

(二)食堂應(yīng)每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況,按月編制“公司食堂資產(chǎn)負(fù)債表”、“公司食堂收支明細(xì)表”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,消除虧損。

(三)食堂凈收益全部納入公司部門預(yù)算,實(shí)施“收支兩條線”管理。

六、財(cái)務(wù)公開

食堂每月財(cái)務(wù)報(bào)表于次月公司第一周例會(huì)上公示。

七、公司食堂會(huì)計(jì)檔案管理

食堂的會(huì)計(jì)檔案資料,納入公司會(huì)計(jì)檔案資料統(tǒng)一管理。

為了加強(qiáng)公司餐廳的.財(cái)務(wù)管理,結(jié)合餐廳實(shí)際情況,特制定如下規(guī)定:

一、 餐廳財(cái)務(wù)由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)行獨(dú)立核算。

二、 餐廳的小灶的核算有餐廳分賬核算統(tǒng)一管理。

三、收入:

1、刷卡收入。以公司現(xiàn)有職工人數(shù)按照早餐2元,午餐8元晚餐5元的標(biāo)準(zhǔn)刷卡,月末餐廳按照職工刷卡次數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出當(dāng)月金額向公司清算,因故障或其他原因未能刷卡的,需要寫明原因并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能向公司清算。

2、招待收入。以公司批準(zhǔn)的招待憑證按實(shí)際發(fā)生的金額清算。沒有公司批準(zhǔn)的不準(zhǔn)清算收入。

四、主、副食的采購:采購要實(shí)際招標(biāo),選定信譽(yù)良好、物美價(jià)廉的供應(yīng)商。做到采購成本低廉,食品優(yōu)質(zhì)安全。餐廳采購的商品必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的出、入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

1、入庫:采購物品由庫存管-理-員和餐廳會(huì)計(jì)共同驗(yàn)收,有餐廳會(huì)計(jì)開具入庫單。經(jīng)采購人員、庫管員、餐廳會(huì)計(jì)分別簽字后,庫管員入庫并記倉庫賬。餐廳會(huì)計(jì)記財(cái)務(wù)賬。

2、出庫:指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)料。領(lǐng)料人根據(jù)需要提出領(lǐng)料清單,經(jīng)餐廳主管批準(zhǔn)后到倉庫領(lǐng)料。庫管員根據(jù)批準(zhǔn)的領(lǐng)料清單發(fā)料并開具出庫單。出庫單領(lǐng)料人、發(fā)料人必須填寫齊全。由庫管員、餐廳會(huì)計(jì)分別記賬。

3、盤庫:月末餐廳有關(guān)人員會(huì)同公司財(cái)務(wù)人員參加盤點(diǎn)。以倉庫賬本月末庫存數(shù)為準(zhǔn),對倉庫物品逐一盤點(diǎn),填寫倉庫盤點(diǎn)表。盤點(diǎn)人員在盤點(diǎn)表上簽字。要求倉庫物品與倉庫賬相符,倉庫賬與財(cái)務(wù)賬相符,做到賬賬相符、賬物相符。

五、餐廳的主、副食發(fā)生的正常損耗、變質(zhì)等情況,需要列出損耗清單并查明原因經(jīng)行政、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有餐廳會(huì)計(jì)列銷。不經(jīng)批準(zhǔn)的損耗不準(zhǔn)列銷。

六、餐廳人員的工資按公司確定的數(shù)額包干使用,擔(dān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算要求,按實(shí)際人數(shù)和實(shí)際列支的工資如實(shí)反映,嚴(yán)禁弄虛作假,虛列工資。

七、建立餐廳備品臺賬,確定保管使用人。及時(shí)登記備品的增減情況,定期進(jìn)行清查。確保備品賬務(wù)相符。

八、小灶耗用的主、副食按實(shí)際用量核算,水、電、人工等相關(guān)費(fèi)用按工作量比例分?jǐn)偂S刂圃?%-—10%之間,最高不得超過10%。

九、每月6號之前向公司財(cái)務(wù)報(bào)送餐廳財(cái)務(wù)報(bào)表,經(jīng)公司財(cái)務(wù)審核后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

本規(guī)定自發(fā)文起執(zhí)行,執(zhí)行中遇到有關(guān)問題與財(cái)務(wù)中心聯(lián)系。

第一節(jié) 總則

公司食堂管理是公司發(fā)展的重要組成部分,要以服務(wù)職工為主要目的,不得對外承包,不得按社會(huì)化方式經(jīng)營。 食堂財(cái)務(wù)管理必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度。各分子公司、分廠食堂可參照此制度執(zhí)行。

第二節(jié) 核算機(jī)制

公司總部食堂、實(shí)驗(yàn)工廠食堂和本部食堂遵守統(tǒng)一管理,獨(dú)立建賬,成本核算,收支平衡”原則,由總部分管后勤副主任具體負(fù)責(zé)食堂管理與監(jiān)督,配備食堂會(huì)計(jì),進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)核算。

第三節(jié) 基礎(chǔ)管理

一、建立健全原始記錄管理制度。原始記錄的格式、內(nèi)容、記錄方法應(yīng)滿足食堂管理的需要,確保原始記錄真實(shí)、完整、清晰、及時(shí)。

二、食堂應(yīng)設(shè)立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬三本賬簿。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表和附注。根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,每月及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部或指定主管會(huì)計(jì)審核。

1

四、加強(qiáng)內(nèi)部稽核工作。由分管部門每月安排專人對收入支出進(jìn)行稽核,財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)每月對現(xiàn)金和存貨進(jìn)行盤存并形成記錄。

五、食堂會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法管理食堂財(cái)務(wù)檔案。

第四節(jié) 流動(dòng)資產(chǎn)管理

一、現(xiàn)金管理

(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,不超出規(guī)定范圍使用現(xiàn)金。

(二)建立健全現(xiàn)金日記賬,逐筆記錄有經(jīng)辦人確認(rèn)簽名的真實(shí)的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),日清月結(jié),做到賬款相符。

(三)收入現(xiàn)金及時(shí)入帳,超過限額1.5萬元時(shí)上交總部財(cái)務(wù)部。

(四)用現(xiàn)金購物,應(yīng)每日結(jié)清。

(五)公-款不得私借私存,不得白條抵庫,不得挪用公-款。

二、低值易耗品管理

對購買的低值易耗品建立臺賬管理,核算時(shí)按一次攤銷法計(jì)入支出。每半年盤點(diǎn)一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第五節(jié) 庫存實(shí)物管理

一、嚴(yán)格采購制度,食堂操作間大師傅填寫請購單,食堂會(huì)計(jì)審批,采購員采購。

同時(shí)簽名,且不得代簽,做到手續(xù)完備。食堂會(huì)計(jì)對采購價(jià)格進(jìn)行把關(guān),對不符合規(guī)定的貨物可拒絕簽收,若發(fā)現(xiàn)短斤少兩或價(jià)格虛高的,按原價(jià)3倍扣發(fā)責(zé)任人績效工資,發(fā)生二次以上的上報(bào)管理部門從嚴(yán)處罰,并報(bào)人力資源部更換采購人員。

三、嚴(yán)格出庫管理,對倉庫物資的領(lǐng)用每日開具數(shù)量金額式領(lǐng)料單,由當(dāng)周大師傅核實(shí),食堂會(huì)計(jì)審批;對操作間日常物資的領(lǐng)用,每周(隨食堂大師傅輪班時(shí)間)進(jìn)行一次盤存核算,由當(dāng)周大師傅核實(shí),食堂會(huì)計(jì)審批。

四、嚴(yán)格盤點(diǎn)制度,每月由食堂會(huì)計(jì)、當(dāng)周大師傅和保管員對實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,消耗真實(shí)。

第六節(jié) 收入核算

一、收入按內(nèi)容分為主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入。

主營業(yè)務(wù)收入包括食堂職工餐費(fèi)、小招收入、 食堂職工伙食收入等。食堂收入當(dāng)日值班大師傅采用ic卡形式先預(yù)收現(xiàn)金,后刷卡計(jì)入收入,未實(shí)行ic卡制的實(shí)行飯票回籠交接單制,小招收入憑點(diǎn)菜單入帳,須有經(jīng)辦人簽名并說明招待對象,由財(cái)務(wù)部劃撥入帳。每月后勤分管領(lǐng)導(dǎo)和主管會(huì)計(jì)必須對收入進(jìn)行審核。

二、食堂固定資產(chǎn)盤盈、殘?jiān)幹玫仍凇盃I業(yè)外收入”賬戶核算。

第七節(jié) 支出核算

一、食堂支出是指食堂為職工提供伙食服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括主食支出、副食支出、菜類支出、調(diào)料支出、燃料費(fèi)、一般設(shè)備費(fèi)、零星維修費(fèi)、其他支出,按內(nèi)容分為主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)外支出。

二、食堂要嚴(yán)格控制成本支出,保證伙食質(zhì)量,提高資金的使用效益。

三、支出報(bào)銷審批規(guī)定

(一)用量較大的主輔料(如米面、煙酒飲料、食油、油類等),可到正規(guī)廠家或商場進(jìn)貨,向有營業(yè)執(zhí)照的場所購物必須憑正規(guī)發(fā)票。

(二)其他在菜市場等用現(xiàn)金購買的不能開發(fā)票的材料,應(yīng)盡量憑賣貨人簽字的原始收條作為采購原始憑證,無法達(dá)到時(shí),應(yīng)由采購員出具采購清單作為采購原始憑證,收條和采購單上均應(yīng)注明市場名稱、聯(lián)系人和電話號碼。零星材料采購可除外。

(三)所有營業(yè)外開支均由實(shí)行審核審批制,由各食堂會(huì)計(jì)審核,由分管后勤領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)所有食堂主營業(yè)務(wù)成本開支由食堂會(huì)計(jì)審核簽批。審核時(shí)應(yīng)使用“同意入庫、同意出庫、情況屬實(shí)”,審批時(shí)應(yīng)使用“同意開支”等規(guī)范用語。

第八節(jié) 收支結(jié)余及分配管理

食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余是指每月各項(xiàng)收入與支出相抵后的余額。食堂應(yīng)力求收支平衡,如年度內(nèi)有結(jié)余,應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)下期使用,用以彌補(bǔ)日后虧損或更新設(shè)備。

第九節(jié) 財(cái)務(wù)監(jiān)督

財(cái)務(wù)部或分管主管會(huì)計(jì)、后勤辦負(fù)責(zé)對食堂財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督,審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)的審計(jì)工作。

第十節(jié) 附 則

本制度從2015年1月1日起實(shí)施。

附:會(huì)計(jì)分錄說明

食堂會(huì)計(jì)科目使用說明

會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)分錄如下:

1、對采購的實(shí)物須有計(jì)劃并憑單采購,須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和審批人簽批后才能入帳,同時(shí),庫存實(shí)物須建立分類臺賬管理。

借:庫存實(shí)物——食堂

庫存實(shí)物——小招

貸:現(xiàn)金

未付款須憑對方條式說明上客戶往來賬。貸:其他應(yīng)收款——××客戶。 支付客戶款時(shí)須有領(lǐng)導(dǎo)審批。

借:其他應(yīng)收款——××客戶

貸:現(xiàn)金

貸:現(xiàn)金

同時(shí),借:營業(yè)外支出

貸:低值易耗品

3、對實(shí)行ic卡預(yù)收收入的,會(huì)計(jì)分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:預(yù)收賬款

4、收入實(shí)現(xiàn)時(shí)會(huì)計(jì)分錄如下:

借:預(yù)收賬款

貸:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

5、未實(shí)行ic卡,而實(shí)行飯票回籠交接單實(shí)現(xiàn)收入的,會(huì)計(jì)分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

期出庫核算成本,會(huì)計(jì)分錄如下:

借:主營業(yè)務(wù)成本——食堂

主營業(yè)務(wù)成本——小招

貸:庫存實(shí)物——食堂

庫存實(shí)物——小招

7、處置殘水費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:營業(yè)外收入

8、向總部借支周轉(zhuǎn)金時(shí),須有收款收據(jù)做附件。會(huì)計(jì)分錄如下: 借:現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款——總部

貸:主營業(yè)務(wù)收入——小招

主營業(yè)務(wù)收入——食堂

10、對支付的食堂零星維修費(fèi),和其他支出,會(huì)計(jì)分錄如下: 借:營業(yè)外支出

貸:現(xiàn)金

11、結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,會(huì)計(jì)分錄如下:

借:本年利潤

貸:主營業(yè)務(wù)成本——食堂

主營業(yè)務(wù)成本——小招

營業(yè)外支出

借:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

營業(yè)外收入

貸:本年利潤

單位食堂管理資料(優(yōu)秀19篇)篇十九

保持食堂干凈、整潔,具有良好的環(huán)境衛(wèi)生,是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證單位食堂食品衛(wèi)生安全,特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。

一、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,并作好檢查記錄。

二、單位分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值周領(lǐng)導(dǎo)至少每天不定時(shí)檢查一次食堂的'衛(wèi)生情況,并作好記載。

三、檢查內(nèi)容:

1.食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生:地面是否有殘留的食物殘?jiān)壤孛婵油萏幨欠穹e有污水,潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘?jiān)T钆_,操作臺等處是否干凈、整潔。

2.從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生:從業(yè)人員是否做到"四勤",是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區(qū)或操作時(shí)吸煙,有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩,有無不良衛(wèi)生習(xí)慣,分發(fā)食物時(shí)是否戴一次性口罩和一次性手套。

3.食堂的"三防"設(shè)施有無損壞情況,是否充分發(fā)揮"三防"設(shè)施的功能和作用。

4.從業(yè)人員是否按流程進(jìn)行規(guī)范操作,做到生熟、葷素分開,有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。

5.庫房是否通風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6.餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

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通過閱讀范文范本,我們能夠?qū)W會(huì)如何運(yùn)用豐富的詞匯和句式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠幫助到大家。尊敬的各位家長:您好!本學(xué)期在
范文范本可以作為一個(gè)評估標(biāo)準(zhǔn),用來評價(jià)自己的學(xué)習(xí)和寫作水平。以下是一些范文范本的摘錄,它們能夠幫助我們更好地理解和運(yùn)用寫作的規(guī)范與技巧。在到潿洲島之前我和大家講
規(guī)章制度的違反應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰和糾正,以維護(hù)制度的權(quán)威和公正性。請參考下文的規(guī)章制度范例,并結(jié)合組織的實(shí)際情況進(jìn)行制定。高校行政人員是學(xué)校發(fā)展和管理的重要支撐力
“學(xué)期計(jì)劃是每個(gè)學(xué)期開始時(shí),對自己在學(xué)習(xí)上的期望、目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃和安排的一份清單。”以下是一些制定學(xué)期計(jì)劃的要點(diǎn)和技巧,希望能對大家有所啟發(fā)。本節(jié)是人教版高
閱讀范文范本可以拓寬我們的思考范圍,幫助我們更好地理解和分析問題。以下是小編為大家挑選的范文范本,希望大家能從中找到適合自己的寫作風(fēng)格。首先,我想談?wù)勥@個(gè)。畢業(yè)
競選是一種通過爭取選民支持并爭取職位的活動(dòng),它對于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步都具有重要意義。在競選過程中,我們需要展示自己的能力和價(jià)值觀,以吸引選民的關(guān)注和支持。以下是
心得體會(huì)是一個(gè)人成長的見證,它記錄了我們在不同環(huán)境下的變化和成長,使我們能夠更好地認(rèn)識自己。小編為大家整理了一些寫心得體會(huì)的技巧和方法,希望能對大家的寫作有所幫
心得體會(huì)是一個(gè)不斷完善和改進(jìn)的過程,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度。最后是一些關(guān)于人生的心得體會(huì)范文,希望能給大家一些啟示和思考。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對應(yīng)
通過寫工作報(bào)告,我們可以對自己的工作進(jìn)行評估,找到問題和改進(jìn)的方向。為了更好地展示工作報(bào)告的寫作風(fēng)格和方式,我們整理了一些典型的工作報(bào)告范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
工作總結(jié)是一種書面材料,可以幫助我們把握工作的重點(diǎn)和方向。對于寫月工作總結(jié)感到迷茫的朋友們,可以先閱讀一下以下的范文,或許能夠?yàn)槟闾峁┮恍╈`感和思路。
醫(yī)院工作總結(jié)是對醫(yī)療工作過程中的亮點(diǎn)、突破和難點(diǎn)等方面進(jìn)行回顧和總結(jié),以期對醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。接下來,我將為大家呈現(xiàn)一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型范文,
好的范文范本可以為我們提供一個(gè)優(yōu)秀作品的標(biāo)準(zhǔn),有助于我們不斷提高自己的寫作水平。希望大家能夠從這些范文范本中找到自己需要的寫作素材和思路。李榮盛,男,14歲,家
后勤工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,需要各個(gè)部門之間的密切配合,共同完成任務(wù)。以下是一些成功企業(yè)在后勤管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考。xx年石嶺社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道
實(shí)踐報(bào)告是對實(shí)際工作、實(shí)驗(yàn)、考察等活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面表達(dá)形式,它可以幫助我們提煉經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自己的能力。下面是一些值得借鑒的實(shí)踐報(bào)告,希望能夠?qū)Υ?/div>
愛國是為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然選擇和重要舉措。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的愛國總結(jié)范文,希望能為大家提供借鑒和參考。字業(yè)章,號蓮峰,福建同安人人。行伍出身。
合同協(xié)議是交易雙方合作的基礎(chǔ),可以幫助避免糾紛和誤解。在商務(wù)合作中,合同協(xié)議的范文可以提供給雙方參考和借鑒,以減少糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)裝訂是財(cái)務(wù)管理工作中不可或缺的
范本的收集和整理需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,但是卻可以帶來巨大的收益。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家寫作的熱情和創(chuàng)造力。首先,“學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)
工作心得體會(huì)是對自己工作態(tài)度和工作方法的一種反思和總結(jié)。以下是一些來自不同行業(yè)和職業(yè)的工作心得體會(huì),希望能夠給大家的工作帶來一些新的啟示和思考。經(jīng)過學(xué)校和越秀區(qū)
工作匯報(bào)的準(zhǔn)備過程能夠幫助我們分析工作中的優(yōu)劣勢,為以后的工作制定更加合理的計(jì)劃和目標(biāo)。以下是一些精選的工作匯報(bào)范文,供大家參考,希望能夠幫助您更好地完成匯報(bào)任
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)成果的質(zhì)量。接下來是一些具有思想深度和觀點(diǎn)獨(dú)特的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
職業(yè)規(guī)劃不僅僅是一份計(jì)劃,更是一個(gè)長期的過程,需要我們不斷地反思和調(diào)整。范文九:職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)目標(biāo)導(dǎo)向的過程,在這個(gè)過程中,我們需要制定具體的計(jì)劃和措施,確保職
心得體會(huì)是對自己經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要方式。在以下的心得體會(huì)范文中,作者深入思考和反思了自己的成長和經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。近期,我閱讀了一份關(guān)于喀什
心得體會(huì)是我們對某一事件或現(xiàn)象的個(gè)人見解和理解,展示了我們的思考深度和思維方式。在這里,我為大家精選了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
通過寫作,學(xué)生可以提高批判性思維,加深對問題的理解和把握。下面是一些有趣的想象作文范文,希望可以激發(fā)同學(xué)們無限的想象力和創(chuàng)意。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好,今
調(diào)研報(bào)告是對社會(huì)、時(shí)事、市場等問題進(jìn)行分析和解答,為決策提供參考依據(jù)。調(diào)研報(bào)告中的結(jié)果和結(jié)論能夠?yàn)闆Q策者提供有力的依據(jù)和支持。隨著農(nóng)村父母離鄉(xiāng)進(jìn)城打工、經(jīng)商人數(shù)
范文范本是一個(gè)參考框架,可以幫助我們更好地組織文章結(jié)構(gòu)和表達(dá)思想。接下來,我們將推薦一些范文范本給大家,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮欢ǖ闹笇?dǎo)和幫助。紅茶屬于發(fā)酵
主持詞可以通過問候和感謝來拉近主持人與聽眾之間的距離,建立良好的溝通關(guān)系。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀主持人的節(jié)目片段,相信能夠給我們帶來一些啟發(fā)和收獲。
月工作總結(jié)是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是我們對自己工作態(tài)度和效果的一種自我檢視。接下來,小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選范文,供大家參考和借鑒。
范文范本是一種學(xué)習(xí)的資源,通過閱讀和研究范本,我們可以吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。以下是小編為大家整理的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。在刮大風(fēng)時(shí),有些行人用紗巾
活動(dòng)策劃需要考慮各種因素,如活動(dòng)主題、預(yù)算、時(shí)間安排、場地選擇等。小編為大家整理了一些獨(dú)具創(chuàng)意和實(shí)用性的活動(dòng)策劃案例,希望能給大家提供一些新的思路和方向。
心得體會(huì)是對自己經(jīng)歷和感悟的一個(gè)記錄和抒發(fā),可以幫助我們更好地理解自己。最后是一些關(guān)于人生的心得體會(huì)范文,希望能給大家一些啟示和思考。中國園林是一種自然山水式園
通過模仿范文,我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,提升自己的創(chuàng)作能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考借鑒。星原計(jì)算機(jī)自20xx年開始在大
范文范本的價(jià)值在于對內(nèi)容和形式的雙重把握,既要注重內(nèi)涵,也要注重表達(dá)方式。如果您對寫作范本有興趣,以下是一些不錯(cuò)的推薦,可以供您參考借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):xx限公司
師德師風(fēng)要求教師與家長密切配合,共同關(guān)心和引導(dǎo)學(xué)生的成長。師德師風(fēng)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對于提升自己的教育教學(xué)水平有著重要的啟示作用。望著漸漸長大的孩子們,看到他們
工作心得體會(huì)是對工作中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們改進(jìn)工作方法和提高效率。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。近日來,通過學(xué)校
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對我們學(xué)生會(huì)在過去一段時(shí)間內(nèi)的工作與成果進(jìn)行概括和評估的一種重要文件。以下是一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹以谧珜懣偨Y(jié)時(shí)提供一些參考和借
在培訓(xùn)工作總結(jié)中,我們還可以對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式等進(jìn)行評價(jià)和調(diào)整。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。為了進(jìn)一步更新本校
愛國是一種強(qiáng)烈的愛護(hù)自然環(huán)境的意識,它要求我們?yōu)楸Wo(hù)環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。借鑒他人的愛國總結(jié),可以讓我們對愛國主題的認(rèn)識更加全面和深入。王紳森早年在工作中遇到生活困
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地審視自己的行為和決策,及時(shí)調(diào)整錯(cuò)誤。我整理了一些優(yōu)秀學(xué)子的心得體會(huì),希望對大家有所啟發(fā)和幫助。在展示產(chǎn)品、藝術(shù)品、文化等方面都需要
范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有典型或典范作用的樣本或樣式。請大家關(guān)注以下這些經(jīng)典的總結(jié)范文,相信會(huì)對大家的寫作有所啟發(fā)。行政秘書的。大家都應(yīng)該知道吧,那么你會(huì)如何解析
月工作總結(jié)是一個(gè)重要的反饋機(jī)制,通過總結(jié)工作績效和結(jié)果,可以幫助我們更好地認(rèn)識到自己的工作能力和水平,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法和策略。以下是一些成功人士的月工作總
我代表全體工作人員,向今天前來參加活動(dòng)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。以下是一些值得借鑒的優(yōu)秀主持人表演,同時(shí)也是對我們的鞭策和激勵(lì)。(合)下午好!()今天,我們在這
職業(yè)規(guī)劃是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的有目的性的行動(dòng)。推薦一些職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源,幫助大家提升職業(yè)能力和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。規(guī)劃是一種時(shí)間跨度長(5
心得體會(huì)不僅是對過去的總結(jié),更是對未來的規(guī)劃和目標(biāo)的思考。3.參加這次活動(dòng),我收獲了很多技能和經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,從而得到了一些提高的方向和方法。
范本是對某種主題或話題進(jìn)行深度探討的杰出作品,可以給我們提供思考和參考的角度。下面是一些寫作范本的精選,希望它們能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。近年來,我機(jī)關(guān)以鄧小
人事管理是一個(gè)需要細(xì)致入微的工作,它涉及到員工的薪酬、績效和福利等方面。以下是小編為大家整理的人事管理軟件推薦和使用指南,希望對大家有所幫助。為配合公司__年度
培訓(xùn)心得是對參加培訓(xùn)活動(dòng)后所獲得的體會(huì)和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種書面表達(dá)。這是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,可以幫助大家更好地理解和掌握培訓(xùn)心得的寫作技巧。為了讓我們新進(jìn)員
寫心得體會(huì)是一個(gè)提煉和梳理思維的過程,通過文字記錄可以更好地整理和表達(dá)自己的思考和觀點(diǎn)。以下是小編為大家精心整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。作為一名新手進(jìn)入
通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以了解各行各業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展趨勢,做出明智的職業(yè)選擇。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)獨(dú)特的過程,每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷和故事,以下是幾位成功人士的職業(yè)規(guī)劃見
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對我們在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中所遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析和總結(jié)的重要工具。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的案例,希望能為大家提供一些寫作思路和素材。7月至9月不到
心得體會(huì)是一種自我反思的過程,幫助我們更好地認(rèn)識自己和他人。這里收集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。作為人事干部(人事管理人員),如何
親愛的觀眾朋友們,大家好!我是今天的主持人,熱烈歡迎各位的到來。看到臺下熱情洋溢的觀眾,我更期待接下來各位嘉賓的精彩發(fā)言。同志們:。今天這次會(huì)議是經(jīng)局黨委研究決
總結(jié)心得體會(huì)可以激發(fā)我們的思維潛能,提高我們的批判性思維和創(chuàng)新能力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和思考。教育小孩子讀書,需要有良好的
醫(yī)院工作總結(jié)的寫作可以讓我們思考工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,更好地指導(dǎo)下階段的工作。請大家參閱下方醫(yī)院工作總結(jié)范文,以便更好地理解該文體的特點(diǎn)和寫作技巧。安全生產(chǎn)工作是
在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們應(yīng)該充分展示自己解決問題的能力。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是一個(gè)反思與整理的過程,通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并提出改進(jìn)措施。本人xxx,于20xx年
通過月工作總結(jié),我們可以了解自己工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為進(jìn)一步提升自己的工作水平提供依據(jù)。想要了解如何寫一份較完整的月工作總結(jié),看看其他人的范文是一個(gè)很好的方法。
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的反思能力和批判性思維,培養(yǎng)學(xué)習(xí)和解決問題的能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌虾退伎肌?dòng)物是大自然的
教案是教師根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)制定的一種具體操作方案。小學(xué)教案是教師備課和教學(xué)的重要內(nèi)容,以下是一些經(jīng)典教案的范文,希望對教師的教學(xué)有所幫助。活動(dòng)目的:讓孩子
工作報(bào)告是對一段時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容、工作進(jìn)展、問題與解決方案等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,通過工作報(bào)告可以清晰地了解自己的工作情況和改進(jìn)的方向。我覺得我們應(yīng)該及
范文可以幫助我們更好地組織思路,使文章內(nèi)容更加連貫和有條理。接下來是小編為您準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望對您的寫作有所啟發(fā)與幫助。參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)三年來,在
幼兒教師要積極與家長溝通合作,了解幼兒在家庭中的情況,共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。以下是小編為大家收集的幼兒教師總結(jié)范文,希望能為大家提供一些借鑒和參考。
通過寫心得體會(huì),我們可以對自己的所思所想進(jìn)行總結(jié),從而更好地認(rèn)識自己。以下是一些心得體會(huì)的典型案例,可以給大家提供一些寫作的思路和方向。溝通在人際交往中起著至關(guān)
心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的一種重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方式,它能夠幫助我們更好地了解自己的成長和進(jìn)步。總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們從自身經(jīng)歷中獲取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自
日記是記錄每天所見所聞所思所感的一種文字形式,它可以幫助我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、記錄成長。隨著科技的發(fā)展,人們對于日記的表達(dá)方式也在不斷創(chuàng)新,以下是一些網(wǎng)絡(luò)日記
各位嘉賓,朋友們,大家好!非常感謝你們的光臨與支持!請大家集中注意力,一起來觀看這些令人驚嘆的主持人表演吧。在本次軍訓(xùn)中,學(xué)校精心選派了x位軍事素質(zhì)高、教學(xué)水平
在編寫大班教案時(shí),需要根據(jù)幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,合理設(shè)計(jì)活動(dòng)和任務(wù)。從第三部分中隨機(jī)選擇一條:以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的大班教案范文,供大家參考借鑒。
工作方案的靈活性也很重要,因?yàn)樵趯?shí)際工作中難免會(huì)遇到意外情況和變動(dòng)。以下這些工作方案范文,不僅僅是一種書面材料,更是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔兴鶈?/div>
培訓(xùn)心得體會(huì)是通過個(gè)人對培訓(xùn)過程和內(nèi)容的思考,對自身成長和發(fā)展的一種總結(jié)。在下面,我將分享一些經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考和借鑒。醫(yī)院全科教師培訓(xùn)是一個(gè)實(shí)
在實(shí)習(xí)鑒定中,我們可以對實(shí)習(xí)生在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行全面而客觀的評價(jià)。以下是一些實(shí)習(xí)鑒定的寫作技巧和范文示例,希望對大家有所幫助。1、該生自入校以來積極參加政治學(xué)習(xí)
心得體會(huì)是通過對自身經(jīng)歷、感受和思考的總結(jié),能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。寫心得體會(huì)可以通過反思自身經(jīng)歷和思考來提高自己的寫作水平。研究生助教是研究生生涯中不可或
范文范本是一個(gè)寫作的助手,可以提供我們需要的寫作范例和參考材料。以下是小編精心挑選的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯乃悸泛徒梃b。"3d打印,第三名……"聽著這
述廉報(bào)告是一種對個(gè)人廉政表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和公開的書面材料,它有助于加強(qiáng)廉政建設(shè),提高黨員干部的廉潔意識。我想我們需要寫一份述廉報(bào)告了吧。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)
總結(jié)過去一個(gè)月的工作,對找出問題、改進(jìn)工作方法非常有益。小編為大家整理了一些著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的月工作總結(jié),他們的總結(jié)能力和思維方式或許可以給大家?guī)硪恍╈`感。
心得體會(huì)是對自己在某一方面的經(jīng)驗(yàn)、感受和認(rèn)識的總結(jié)和歸納。如果你正苦于寫心得體會(huì),不妨看看以下這些例子,或許能給你一些靈感。第一段:引言(200字)。作為一名民
范本是一種具有代表性的寫作作品,具有一定的權(quán)威性和示范作用。通過閱讀范文范本,我們可以加深對不同領(lǐng)域和不同題材的了解,提升自己的綜合素質(zhì)和見識水平。
在技術(shù)工作總結(jié)中,我們可以回顧和分析自己在項(xiàng)目開發(fā)中的表現(xiàn)和成果。以下是一些經(jīng)典的技術(shù)工作總結(jié)案例,希望能給大家一些啟示。寫好。工作總結(jié)。是非常重要的。寫好總結(jié)
教師總結(jié)是對自己在教育教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教育思考的總結(jié)和梳理。接下來,小編將為大家分享一些教師總結(jié)范文,希望能對大家的教育教學(xué)工作有所幫助。各位家長:大家好!非
月工作總結(jié)不僅是對自己工作的總結(jié),也是對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的總結(jié),通過總結(jié)團(tuán)隊(duì)的工作成績和合作方式,我們可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文
月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月工作的一次回顧與總結(jié),通過梳理工作內(nèi)容和成果,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定下一個(gè)階段的工作目標(biāo)。請大家注意,以下是一些月工作總結(jié)寫作的常見錯(cuò)誤
通過總結(jié)心得,我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。接下來,我們將為大家介紹一些寫作心得和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。婚禮攝影師一直
心得體會(huì)是一種反思和總結(jié)的過程,通過它我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些收集起來的心得體會(huì)范文,希望可以給大家一些啟示和思考的方向。作為人民警察,我
作文是我們與他人交流和溝通的重要方式,通過書寫文字能夠傳遞自己的情感和思想。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠幫助到大家。
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的優(yōu)秀作品,它可以作為學(xué)習(xí)和參考的樣本。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對大家的寫作能力有所提升。
班主任工作總結(jié)是對教育工作進(jìn)行總結(jié)和梳理的過程,可以幫助找到班級發(fā)展的方向。下面是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,大家可以參考一下:范文1:......范文
在學(xué)校里,我們接受各類知識和技能的培養(yǎng),為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。探索學(xué)校生活的樂趣,小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)生們的真實(shí)故事和體驗(yàn),希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
6.在撰寫講話稿時(shí),要注意語言簡練、思路清晰,結(jié)構(gòu)合理,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,以確保聽眾能夠理解和接受。以下是一些有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、職場溝通等方面的精彩講話稿,供
醫(yī)院工作總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)和成績進(jìn)行總結(jié)和概括的一份重要文檔,它可以幫助我們回顧所做的工作和取得的成就,同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)的方案。以
思想可以影響我們的情緒和行為,它是我們對自己和他人的認(rèn)知和評價(jià)。以下是一些關(guān)于思考習(xí)慣和思維方式培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和建議,希望能夠給大家一些啟示。敬愛的黨組織:在領(lǐng)導(dǎo)的
范文范本的存在,可以激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情,提高寫作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。簡報(bào)寫作要點(diǎn):。1
通過致辭,演講者可以向聽眾傳達(dá)自己的觀點(diǎn)、想法和情感。每一篇致辭范文都是作者用心打造的,希望能夠傳遞出一種溫暖和力量。各位朋友:新郎xx先生和新娘xx小姐都是我
通過寫心得體會(huì),我可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并積極思考改進(jìn)的方法和路徑。小編為大家準(zhǔn)備了一些精心挑選的心得體會(huì)范文,讓我們一起來讀一讀吧。寒假之際,許多學(xué)
在衛(wèi)生工作中,總結(jié)是不可或缺的,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)衛(wèi)生工作。以下是小編為大家收集的衛(wèi)生工作總結(jié)范文,供參考:XX醫(yī)院衛(wèi)生工作總結(jié);XX
春節(jié)是中國人民對農(nóng)歷正月的慶祝,它代表著農(nóng)歷歷史和傳統(tǒng)文化的傳承。以下是一些春節(jié)期間重要活動(dòng)和慶祝儀式的照片和視頻,讓您更加直觀地感受到中國傳統(tǒng)文化的魅力。
社區(qū)工作計(jì)劃的周期性評估和調(diào)整是保證其持續(xù)有效的關(guān)鍵。在下述社區(qū)工作計(jì)劃中,我們提出了一些改進(jìn)社區(qū)管理和服務(wù)的具體措施和建議,希望能為社區(qū)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和突
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