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市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇一
財務(wù)總監(jiān)是每個企業(yè)由小做到大的過程中必須設(shè)置的一個崗位，那么財務(wù)總監(jiān)職責(zé)及工作內(nèi)容有哪些呢，一起來看看!
第一項(xiàng)財務(wù)工作價值，也是最基礎(chǔ)的價值，財務(wù)總監(jiān)要把公司的核算管理做到位，從事這類財務(wù)人員叫核算會計：
1-賬務(wù)清楚;
2- 財務(wù)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)。
財務(wù)核算工作能滿足上述兩個要求了，那么企業(yè)的財務(wù)管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求，上市前、上市后的一個主要攔路虎就擺平了。當(dāng)然，即使很多企業(yè)不需要上市融資，準(zhǔn)確的財務(wù)核算工作也是后續(xù)所有財務(wù)工作開展的基石。
讓我們看看第二項(xiàng)財務(wù)工作價值，財務(wù)分析，這類財務(wù)人員一般叫管理會計，起到的是一個業(yè)務(wù)財務(wù)的角色：
1-進(jìn)行有效預(yù)算管理、財務(wù)分析，從財務(wù)口實(shí)現(xiàn)公司的.數(shù)據(jù)化管理;
2-從財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
很多公司現(xiàn)在都會開展經(jīng)營分析會，包括每月、每季、每(半)年，經(jīng)營分析會上首先就是財務(wù)指標(biāo)的分析，跟預(yù)算比、跟同期比，跟行業(yè)比;發(fā)現(xiàn)問題后，就會和相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，共同提出解決方案。
1-系統(tǒng)性實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)控，進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險管理;
2-進(jìn)行有效的成本、費(fèi)用管理;
3-在業(yè)務(wù)流程層面對公司可能存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制。
這個層面還是業(yè)務(wù)財務(wù)，只是已經(jīng)深入到業(yè)務(wù)流程中去做相應(yīng)成本、費(fèi)用、風(fēng)險管控。
1-進(jìn)行很好的稅務(wù)籌劃;
2-完善的資金規(guī)劃和調(diào)度。
資金鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)運(yùn)營的血液，對企業(yè)的資金做合理規(guī)劃，是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有效保障，可以說到了戰(zhàn)略財務(wù)的層面了;稅務(wù)籌劃除了幫助公司優(yōu)化現(xiàn)金流外，還可以為企業(yè)創(chuàng)收。
1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉(zhuǎn)債、股權(quán)融資;
2-投資包括理財管理、股權(quán)投資、并購等。
把融資過來的資金再用于投資獲得回報，生生不息。這個肯定是戰(zhàn)略財務(wù)了。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇二
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營環(huán)節(jié)中涉及財務(wù)節(jié)點(diǎn)的各類單據(jù)審核審批;。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)計劃管理，資金融資;。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部與集團(tuán)公司的內(nèi)部往來對帳工作;。
6、統(tǒng)籌企業(yè)成本管理;。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)分析、提供決策依據(jù);。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù).
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市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇三
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;。
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題;。
3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo);。
任職要求：
1、年齡21—40歲，大專以上學(xué)歷;身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力;。
3、能承擔(dān)較大工作壓力;。
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情;。
5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;。
6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇四
7、負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
1、10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動意識強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力。
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力。
7、負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
1、10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動意識強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力。
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力；
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇五
職位描述:。
1.市場工作的策劃與統(tǒng)籌;。
2.開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織。
3.線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;。
5.根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略;。
6.相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)市場運(yùn)營,激勵部門團(tuán)隊(duì)成員。
8.負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;。
崗位要求。
1.八年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);。
2.熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;。
3.熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇六
崗位職責(zé)：
1、電子商務(wù)市場營銷活動策劃，包括市場推廣、網(wǎng)絡(luò)品牌、促銷活動策劃、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、評估公司在各線上銷售渠道的推廣活動計劃。
3、與媒體資源有效，快速提升各線上銷售平臺點(diǎn)擊量。
4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行合理有效分析。
5、進(jìn)行競爭對手和競品分析，為運(yùn)營活動提供有效支持。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)及品牌推廣。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子商務(wù)市場營銷工作及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的'市場分析、客戶分析、市場推廣與策劃能力；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)作方式；
5、有大型電子商務(wù)市場活動成功推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、有媒體資源及活動資源，能有效開展工作。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇七
3、授課富有激情，活潑，富有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排，完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通，根據(jù)學(xué)生情況，并做出相應(yīng)調(diào)整。
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇八
3)負(fù)責(zé)協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;。
6)組織實(shí)施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷商培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。
7)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;。
8)負(fù)責(zé)樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場促銷活動;。
9)指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售活動。
11)完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇九
一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效。
三、根據(jù)各階段實(shí)際情況制定公司營銷策略并付諸實(shí)施。
四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù)，定期對營銷員進(jìn)行培訓(xùn)。
五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。
七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)。
八、積極做好各項(xiàng)營銷策劃活動和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。
十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽(yù)和口碑。
十三、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十
第一條，組織編制年度營銷預(yù)算草案：營銷預(yù)算一般10月份開始編制。國際上通行的預(yù)算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預(yù)算年度市每年的1月1日至12月31日。營銷總監(jiān)分析預(yù)算年度內(nèi)可能發(fā)生的各種情況對營銷預(yù)算的影響，得出目標(biāo)利潤值。宏觀方面包括，預(yù)測國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢走勢;國內(nèi)外市場需求狀況;同行業(yè)前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產(chǎn)品占有的市場份額;本公司生產(chǎn)能力是否提高;本公司是否有新產(chǎn)品上市。營銷總監(jiān)召開營銷預(yù)算草案編制準(zhǔn)備會議。確立預(yù)算編制重點(diǎn)，指導(dǎo)培訓(xùn)下屬部門編制有關(guān)預(yù)算，分解下達(dá)指標(biāo)，審核各預(yù)算項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，整合營銷預(yù)算草案。
第二條，參加公司預(yù)算編制年會：準(zhǔn)備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預(yù)案，解答體溫人員的提問。對影響到營銷工作的其他工作安排提出建議。
第三條，分解下達(dá)年度營銷預(yù)算：執(zhí)行公司下達(dá)的年度預(yù)算，解答各部門經(jīng)理的提問。
第四條，調(diào)整年度營銷預(yù)算：調(diào)整一般在六七月份進(jìn)行。
第五條，上交《年度營銷預(yù)算執(zhí)行情況報告》：是指每年1月中旬，將營銷中心上年度營銷預(yù)算執(zhí)行結(jié)果寫成書面報告，上報給上級及相關(guān)部門。內(nèi)部資料(銷售月報表，預(yù)算會議紀(jì)要，營銷預(yù)算實(shí)施方案等)。外部資料(國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，目標(biāo)市場變化，競爭對手情況)。
第六條，組織制定《年度營銷計劃》：確定重點(diǎn)營銷預(yù)算指標(biāo)。召集并部門經(jīng)理及重要崗位人員，制定銷售計劃。整合各部門工作計劃，制定出企業(yè)營銷計劃，呈報上級。
第七條，上交《年度促銷活動計劃執(zhí)行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點(diǎn)一起草。
第八條，主持制定《年度促銷活動計劃》：要求相關(guān)部門制定促銷活動計劃草案，對上年度促銷活動總結(jié);促銷活動年度市場走勢預(yù)測;對節(jié)假日特點(diǎn)進(jìn)行分析;對消費(fèi)群進(jìn)行分類。
第九條，主持制定《年度廣告宣傳計劃》：一般由營銷總監(jiān)在年底或年初主持制定。
第十條，主持制定《廣告效果調(diào)查方案》;研究各種媒體運(yùn)作特點(diǎn)。收集客戶和消費(fèi)者對媒體評價的信息。確立調(diào)查方案的主要思路和方法。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投標(biāo)組織和管理;。
2、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理;。
3、海外開發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù);。
4、其他市場開發(fā)相關(guān)工作。
任職要求:。
1、學(xué)歷:全日制二本本科及以上,工程,英語等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡:40周歲以下。
3、身體健康,能適應(yīng)駐外工作。
4、工作經(jīng)驗(yàn):3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、語言:英語,能熟練應(yīng)用英語作為工作語言。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十二
對航班計劃進(jìn)行統(tǒng)計，及時跟進(jìn)。
與財務(wù)對接，督促收付款。
工作要求有條不紊，注重自身形象。
適合并愿意出差。
氣質(zhì)佳、熟悉不同文化。
歡迎知識面寬，能活學(xué)活用。
具有國外航空公司,特別是具有航油業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
具有其它國際航空公司客戶資源優(yōu)先。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十三
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十四
崗位職責(zé)：
2、利用公司資源促進(jìn)成單。
3、咨詢式銷售：接待來訪學(xué)員，向?qū)W員介紹課程，促進(jìn)成交。
4、不斷總結(jié)業(yè)務(wù)技巧和能力，能夠準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效客戶信息。
5、配合公司工作，完成上級其他任務(wù)。
職位要求：
1、有相關(guān)招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有教育咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有教育背景和市場招生者優(yōu)先。
5、有一定的社會及學(xué)校關(guān)系者優(yōu)先。
6、能勝任常年在上海駐點(diǎn)出差。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十五
1、制定公司在物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面新技術(shù)發(fā)展，為技術(shù)部門指引方向。
3、尋找公司技術(shù)方案供應(yīng)商及商業(yè)合作機(jī)會，拓寬公司經(jīng)營范圍。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品定義，并能和用戶進(jìn)行有效的需求溝通；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)對需求功能，面向應(yīng)用或市場進(jìn)行證偽或證真需求；
6、對收集到的需求進(jìn)行分類整理，并進(jìn)行有效的分析后提出產(chǎn)品改善性建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年以上共享交通、電網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電力營銷、運(yùn)檢、調(diào)度業(yè)務(wù)，具有豐富的電力行業(yè)知識儲備。
3、具有信息化系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工業(yè)自動化系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)歷或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有政府、央企、事業(yè)單位信息化設(shè)計、建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、關(guān)注大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對相應(yīng)市場和技術(shù)發(fā)展高度敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、具有良好的溝通能力，積極主動，思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)。
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市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十六
崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線目標(biāo)制定銷售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;。
(2)負(fù)責(zé)組織制訂公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部的營銷計劃和銷售策略;。
(4)負(fù)責(zé)分公司零售營銷的日常管理及培訓(xùn)。
任職要求：
(2)良好地金融機(jī)構(gòu)大客戶開拓與維護(hù)能力;。
(3)良好地溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力;。
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十七
任職要求：
1、誠實(shí)守信，性格開朗，相貌端正，無不良?xì)v史記錄;。
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;。
4、學(xué)生干部優(yōu)先考慮，英語六級以上。
1、在市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成海外市場的開發(fā)工作;。
2、投標(biāo)組織工作以及商務(wù)談判;。
3、履約商務(wù)工作、工程收款和結(jié)算的商務(wù)工作;。
4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十八
4、規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動銷售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化;。
6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;。
7、負(fù)責(zé)做好市場危機(jī)公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;。
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇十九
1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略，督促實(shí)施營銷計劃。
2.拓展全國重點(diǎn)區(qū)域金融客戶，營銷及維護(hù)重大客戶(培訓(xùn)、激勵、考核營銷人員，指導(dǎo)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo))。
7.制訂營銷團(tuán)隊(duì)工作程序和規(guī)章制度;營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、激勵、考核帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)。
市場總監(jiān)職責(zé)和工作內(nèi)容（熱門20篇）篇二十
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷計劃及銷售政策，并組織實(shí)施。
2、制定線上、線下的市場營銷方案和品牌推廣方案;。
3、負(fù)責(zé)公司體育教育產(chǎn)品線上內(nèi)容運(yùn)營，提升品牌知名度;。
4、組織安排營銷活動，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略及銷售計劃，確保完成銷售任務(wù);。
5、監(jiān)督銷售過程，根據(jù)市場營銷計劃引導(dǎo)和控制銷售工作方向和進(jìn)度;。
6、制定促銷政策、活動方案，并對各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，對青少年教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解;有相關(guān)體育教育培訓(xùn)營銷渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和抗壓能力。