心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行反思和總結(jié)，從中我們可以發(fā)現(xiàn)問題和經(jīng)驗，并對自己的成長有所裨益。小編精選的心得體會范文，內(nèi)容豐富、觀點獨到，值得一讀。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇一

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力。合規(guī)經(jīng)營理念的宣講，成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。下面，我將從宣講合規(guī)經(jīng)營理念的必要性、影響、方法以及個人心得體會四個方面，來闡述我對宣講合規(guī)經(jīng)營理念的理解和體會。

首先，宣講合規(guī)經(jīng)營理念的必要性不言而喻。合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，守法合規(guī)是企業(yè)生存發(fā)展的底線。通過宣講合規(guī)經(jīng)營理念，可以讓全體員工明確規(guī)范的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，增強法律意識，樹立正確的價值觀，從而營造一個健康、公正、透明的企業(yè)文化環(huán)境。宣講合規(guī)經(jīng)營理念的目的是為了加強員工的合規(guī)意識，通過培養(yǎng)正確的合規(guī)意識和行為習(xí)慣，降低企業(yè)面臨合規(guī)風(fēng)險的概率，提高企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性和科學(xué)性。

其次，宣講合規(guī)經(jīng)營理念對企業(yè)的影響是深遠的。合規(guī)經(jīng)營可以加強企業(yè)內(nèi)部控制，確保企業(yè)的經(jīng)營活動合法合規(guī)，保護企業(yè)的聲譽和形象。宣講合規(guī)經(jīng)營理念可以幫助企業(yè)全體員工認知合規(guī)的重要性，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在具體實踐中，宣講合規(guī)經(jīng)營理念還能夠幫助企業(yè)提高內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)能力，有效防范從業(yè)人員利益輸送、貪污腐敗等違法行為的發(fā)生，避免因合規(guī)問題而帶來的法律風(fēng)險和損失。

宣講合規(guī)經(jīng)營理念的方法多種多樣，我認為針對不同企業(yè)的實際情況和員工群體，應(yīng)選擇合適的方式進行宣講。一方面，可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、講座、研討會等形式，邀請專業(yè)人士或資深員工進行宣講，以系統(tǒng)、全面地介紹合規(guī)經(jīng)營的理念和要求。另一方面，可以通過案例分析、問題討論、互動游戲等方式，引導(dǎo)員工全面理解和深入思考合規(guī)經(jīng)營的內(nèi)涵和意義。此外，還可以通過宣傳手冊、海報、企業(yè)網(wǎng)站等渠道，將合規(guī)經(jīng)營理念融入到企業(yè)文化建設(shè)中，形成一種浸潤式的宣講。

個人參與宣講合規(guī)經(jīng)營理念的經(jīng)歷讓我深刻體會到了其重要性和意義。作為一名企業(yè)管理者，我深知宣講合規(guī)經(jīng)營理念對于提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要性。通過進行宣講活動，我與員工們共同探討了合規(guī)經(jīng)營的內(nèi)涵和實踐要求，引導(dǎo)大家明確規(guī)范行為的底線和紅線。通過案例分享和問題研討，我發(fā)現(xiàn)員工們的合規(guī)意識和動力得到了顯著提升，他們逐漸在工作中形成了文明禮貌、守法合規(guī)的良好習(xí)慣。與此同時，我也深刻認識到，宣講合規(guī)經(jīng)營理念并非一蹴而就的事情，需要持續(xù)不斷的溝通和引導(dǎo)，不斷提升員工的合規(guī)意識和行為水平。

總結(jié)而言，宣講合規(guī)經(jīng)營理念是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。通過宣講，可以讓員工明確合規(guī)經(jīng)營的重要性，樹立正確的價值觀，提高企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性和科學(xué)性。宣講合規(guī)經(jīng)營理念的方法多樣，需要根據(jù)企業(yè)實際情況和員工特點選擇合適的方式進行宣講。個人參與宣講合規(guī)經(jīng)營理念的經(jīng)歷讓我深刻體會到了其重要性和意義。通過宣講活動，我與員工們共同探討了合規(guī)經(jīng)營的內(nèi)涵和實踐要求，引導(dǎo)大家明確規(guī)范行為的底線和紅線。不斷提升員工的合規(guī)意識和行為水平，將成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇二

為貫徹省行“固本強基、持續(xù)強化內(nèi)控”的工作思路，做精做實合規(guī)管理，將合規(guī)文化建設(shè)持續(xù)融入經(jīng)營開展與隊伍建設(shè)之中，敏州路支行組織了“行為管理我盡責(zé)”大討論活動，我有幸參與其中。

要做到“四個到位”，引導(dǎo)員工嚴守合規(guī)“紅線”，躲避違規(guī)風(fēng)險。

一要合規(guī)教育到位。“思維方式?jīng)Q定行為和成就。”必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每一個員工的血液中，滲透到每個崗位每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)”的良好氣氛，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。

二要制度執(zhí)行到位。支行依據(jù)自身的經(jīng)營開展的具體形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程。加大制度的執(zhí)行力度，增強員工自我愛護意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。

三要合規(guī)操作到位。“合規(guī)從高層做起”，“合規(guī)操作從我做起”。一是管好自己。自尊自愛是員工培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的根底，員工要從愛護自己、愛護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督他人。留心觀看身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責(zé)并追問到底。

四要榜樣作用到位。“榜樣的'力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)先垂范，身體力行，做出合規(guī)操作的良好示范。案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動，特別是強調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，到達警鐘常鳴防患于未然的目的。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇三

28日，支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責(zé)”合規(guī)座談夕會。會議以輪流討論發(fā)言的形式開展，每個人就自己的崗位特點，用發(fā)生在工作中的業(yè)務(wù)案例生動形象地闡述了自己的合規(guī)心得，補充了大家在合規(guī)意識上的`短板。通過此次合規(guī)討論會，我總結(jié)了以下幾點心得：

一、合規(guī)無小事，切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業(yè)務(wù)時，總會片面追求業(yè)務(wù)效率而省略重要的步驟，比方代辦開戶未與戶主號碼核實，辦理大額存取款未雙人卡把復(fù)點，這些看似繁瑣的流程，都是在歷史違規(guī)案例中汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)，每一個合規(guī)的小動作，都是在降低該筆業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險，合規(guī)重在細節(jié)，面面俱到才是真本領(lǐng)。

二、思想上重視，杜絕講人情。在規(guī)章制度面前，我們要敢于委婉拒絕，萬不可因難為情，怕得罪人而違規(guī)操作，殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關(guān)系的“空子”實施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業(yè)務(wù)負責(zé)，才能坦蕩地走好將來職業(yè)生涯的每一步。

三、學(xué)習(xí)強本領(lǐng)，根基要扎實。在銀行業(yè)從事柜面工作，很容易因為操作不當(dāng)而出現(xiàn)“失之毫厘，差之千里”的情況，比方弄不懂司法凍結(jié)“續(xù)凍”和“輪候凍結(jié)”的差異，就會造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯誤時，不能以“不知者無罪”為借口，加強合規(guī)知識學(xué)習(xí)，積極拓展業(yè)務(wù)知識廣度，勤思考，多發(fā)問，才能躲避錯誤發(fā)生的可能性，有效愛護我行權(quán)益。

同時應(yīng)做到互相監(jiān)督，合力促成良好的合規(guī)氣氛，為營造健康有序的金融環(huán)境奉獻自己的全部力量。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇四

第一段：引言（150字）。

近年來，銀行法治合規(guī)宣講活動在我國金融行業(yè)中持續(xù)開展，旨在推動銀行業(yè)機構(gòu)堅守法律底線，規(guī)范經(jīng)營行為，加強內(nèi)控合規(guī)管理。近日，我有幸參加了我所在銀行舉辦的一次宣講會，收獲頗豐。在宣講會上，主講人從法制建設(shè)、合規(guī)監(jiān)管和風(fēng)險防范等方面深入講解了銀行法治合規(guī)的重要性和應(yīng)對策略，給了我深刻的啟示，激發(fā)了我繼續(xù)深入研究法治合規(guī)的熱情。

第二段：宣講內(nèi)容（250字）。

銀行法治合規(guī)宣講會上，主講人首先強調(diào)了銀行法治合規(guī)的重要性。銀行法治合規(guī)是保護金融系統(tǒng)和金融市場健康發(fā)展的基礎(chǔ)。它既是國家頂層設(shè)計的需要，也是銀行業(yè)參與全球競爭的必然要求。主講人通過大量的案例，向我們闡述了合規(guī)經(jīng)營的好處和風(fēng)險防范的必要性。

接著，主講人深入介紹了合規(guī)監(jiān)管的體系和運行機制。他講解了中國銀監(jiān)會制定的一系列合規(guī)監(jiān)管政策，以及監(jiān)管部門對合規(guī)管理的具體要求。他還重點講解了合規(guī)監(jiān)管中如何進行風(fēng)險評估、制定合規(guī)管理制度等方面的知識，為我們提供了一整套合規(guī)管理的方法。

最后，主講人還分析了銀行業(yè)面臨的一些法律風(fēng)險，并提供了解決問題的建議。他強調(diào)了制度建設(shè)、風(fēng)險識別和培訓(xùn)教育等方面的重要性，鼓勵我們加強個人法律意識，建立法治合規(guī)的思維方式和工作方法。

第三段：個人感悟（350字）。

通過參加銀行法治合規(guī)宣講會，我深刻體悟到了合規(guī)管理的重要性和必要性。合規(guī)不僅僅是遵守規(guī)章制度，更是信任的基礎(chǔ)。合規(guī)管理能夠確保銀行業(yè)按照法律規(guī)定開展業(yè)務(wù)，促進銀行風(fēng)險防控和內(nèi)控穩(wěn)定發(fā)展。銀行法治合規(guī)不僅需要各級管理人員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，也需要全員參與和配合。

同時，我還深刻認識到合規(guī)監(jiān)管的重要性。合規(guī)監(jiān)管是保持金融市場穩(wěn)定的基石，保護銀行行業(yè)在市場中的公平競爭優(yōu)勢。只有加強合規(guī)監(jiān)管，建立健全的風(fēng)險防控體系，才能提升銀行業(yè)在全球市場中的競爭力。

此外，個人感悟中，我還強調(diào)了個人的法律意識對于合規(guī)管理的重要性。合規(guī)管理不僅僅是銀行制度的執(zhí)行，更需要每個員工從思想上樹立合規(guī)意識。只有每個員工都能主動遵守法律規(guī)定，嚴格執(zhí)行合規(guī)制度，銀行才能在法治合規(guī)的大環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展。

第四段：進一步思考（250字）。

銀行法治合規(guī)宣講會給我?guī)砹撕芏嗨伎肌Ｎ疑钊胨伎剂巳绾螌⒑弦?guī)知識運用于實際工作中。首先，我要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的法律水平和合規(guī)意識。其次，我要密切關(guān)注合規(guī)政策的變化，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用改革創(chuàng)新的成果。最后，我要將合規(guī)知識運用于實踐，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，進一步完善銀行的合規(guī)管理體系，不斷提高銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)化水平。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過參加銀行法治合規(guī)宣講會，我深刻認識到了銀行法治合規(guī)的重要性和必要性。合規(guī)不僅是遵守規(guī)章制度，也是銀行行業(yè)良性發(fā)展的保證。合規(guī)管理要求各級管理人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全員參與，從思想上樹立合規(guī)意識。作為一名銀行從業(yè)者，我將不斷學(xué)習(xí)和運用合規(guī)知識，不斷提升自己的合規(guī)水平，推動銀行業(yè)在法治合規(guī)的軌道上穩(wěn)定發(fā)展。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇五

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來都承擔(dān)著金融安全穩(wěn)定的重要責(zé)任。然而，隨著金融市場的不斷發(fā)展和變革，金融風(fēng)險也日益增加。為了規(guī)范銀行業(yè)的運作，保護金融市場的健康發(fā)展，銀行法治合規(guī)成為了當(dāng)代銀行業(yè)務(wù)管理的重要內(nèi)容。日前，我參加了銀行法治合規(guī)宣講活動，并從中受益匪淺。下面我將從法律意識提升、合規(guī)意識加強、風(fēng)險防范措施、銀行業(yè)務(wù)安全和行業(yè)進步的角度，分享一下我的心得體會。

首先，銀行法治合規(guī)宣講活動使我意識到了法律意識的重要性。宣講活動中，講師詳細闡述了銀行法治合規(guī)的重要意義及依據(jù)。隨著金融創(chuàng)新的不斷推進，金融產(chǎn)品越來越復(fù)雜，金融風(fēng)險也隨之增加。如果銀行從業(yè)人員沒有正確的法律意識，很容易違規(guī)操作，給銀行和社會帶來巨大損失。而只有樹立正確的法律意識，才能遵循法律規(guī)定開展工作，確保銀行業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性。

其次，宣講活動讓我進一步加強了合規(guī)意識。合規(guī)是銀行法治的核心要素之一。講師強調(diào)了合規(guī)風(fēng)險對銀行的巨大影響，并分享了一些實際案例。這些案例讓我深刻認識到，只有堅決遵守合規(guī)要求，才能夠維護銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。作為銀行從業(yè)人員，要時刻保持警惕，嚴格按照合規(guī)要求運作，抵制各種不合規(guī)行為，不給“黑灰產(chǎn)業(yè)鏈”提供任何機會。

再次，宣講活動提醒我要加強風(fēng)險防范措施。金融風(fēng)險是銀行業(yè)務(wù)中無法回避的問題。宣講活動中，講師針對常見的風(fēng)險類型進行了系統(tǒng)講解，并介紹了風(fēng)險防范的一些重要措施。比如，加強對客戶身份的核實和識別，加強內(nèi)部風(fēng)險管理和控制，建立嚴密的內(nèi)部審計制度等。通過宣講活動，我更加清楚地認識到了風(fēng)險防范的迫切性和實施方法，并明白了只有從源頭上把控風(fēng)險，才能確保銀行業(yè)務(wù)的安全運營。

此外，宣講活動也讓我看到了銀行業(yè)務(wù)安全的重要性。銀行作為金融體系的基礎(chǔ)，承載著廣大客戶的資金和財富安全。講師在宣講中特別強調(diào)了信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，并提醒我們要時刻保持高度警惕，有效防范各類安全隱患。我們要加強對信息和網(wǎng)絡(luò)安全的宣傳教育，提高員工的安全防范意識，并加強安全技術(shù)和設(shè)備的建設(shè)，確保銀行業(yè)務(wù)運作的安全性和可靠性。

最后，宣講活動展示了銀行業(yè)在法治合規(guī)方面的進步。通過與講師和其他銀行從業(yè)人員的交流，我了解到我們銀行業(yè)已經(jīng)建立了一整套完善的法治合規(guī)制度，并不斷加強法治合規(guī)建設(shè)。越來越多的銀行從業(yè)人員開始重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和遵守，也有越來越多的銀行業(yè)務(wù)在法治合規(guī)的指導(dǎo)下進行。這樣的進步讓我對銀行業(yè)的未來更加充滿信心，也更加堅定了我加強法治合規(guī)意識的決心。

總之，銀行法治合規(guī)宣講活動不僅加深了我的法律意識，也加強了我的合規(guī)意識，讓我更加清楚風(fēng)險防范的重要性，提醒我要加強銀行業(yè)務(wù)的安全保障，同時也讓我看到了銀行業(yè)在法治合規(guī)方面的進步和未來的希望。作為一名銀行從業(yè)人員，我會牢記宣講活動的內(nèi)容，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和合規(guī)意識，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇六

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的競爭愈發(fā)激烈，每個企業(yè)都面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這個全球化的時代，合規(guī)經(jīng)營成為企業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。最近，我參加了一次關(guān)于宣講合規(guī)經(jīng)營理念的講座，這讓我對于合規(guī)經(jīng)營的重要性有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在宣講活動中的所得所感，并提出對于合規(guī)經(jīng)營的理解和心得體會。

首先，合規(guī)經(jīng)營乃企業(yè)發(fā)展的基石。在講座中，演講者強調(diào)了企業(yè)要牢固樹立合規(guī)經(jīng)營的理念，將其作為企業(yè)的核心價值觀。只有通過合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能保證自身的長期發(fā)展，樹立良好的社會形象。合規(guī)經(jīng)營不僅要遵守法律法規(guī)，更要尊重職業(yè)道德和社會規(guī)范，樹立企業(yè)良好的企業(yè)文化。這不僅可以贏得客戶的信任和支持，也能夠吸引人才的加盟，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支撐。

其次，合規(guī)經(jīng)營是建立公平競爭環(huán)境的基礎(chǔ)。公平競爭是市場經(jīng)濟的核心原則，也是實現(xiàn)市場活力的重要途徑。在現(xiàn)代商業(yè)競爭中，合規(guī)經(jīng)營可以遏制不正當(dāng)競爭行為的發(fā)生，維護市場秩序。各企業(yè)應(yīng)該遵守經(jīng)濟規(guī)律，按照市場規(guī)則進行競爭，公平公正地爭取市場份額。這樣，才能為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，促進社會財富的增長。

第三，合規(guī)經(jīng)營需要全員參與，形成共識。企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營不是由少數(shù)人決定的，它涉及到每個員工的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德。在宣講中，講座嘉賓強調(diào)了合規(guī)意識的重要性，并提出了相應(yīng)的培訓(xùn)措施。作為員工，我們應(yīng)該成為合規(guī)經(jīng)營的實施者和推動者，時刻將合規(guī)行為融入到我們的日常工作中。只有通過全員參與，企業(yè)才能形成共識，增強合規(guī)經(jīng)營的力量。

第四，合規(guī)經(jīng)營需要加強監(jiān)督和管理。合規(guī)經(jīng)營涉及到多個維度和環(huán)節(jié)，它需要企業(yè)建立一套完善的監(jiān)督和管理機制。企業(yè)可以通過制定和完善內(nèi)部控制制度，建立合規(guī)管理部門，加強對重要崗位的監(jiān)督和審計，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。同時，還需要加強對外部環(huán)境的監(jiān)測和學(xué)習(xí)，及時了解法律法規(guī)的變化，增強應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的能力。

最后，合規(guī)經(jīng)營永遠不可忽視道德約束。在講座中，講座嘉賓強調(diào)了道德約束在合規(guī)經(jīng)營中的重要性。在商業(yè)競爭中，道德問題往往容易被忽視，追逐利益成為主導(dǎo)。然而，只有樹立正確的道德觀念，拋棄不道德行為，企業(yè)才能真正做到合規(guī)經(jīng)營。道德約束是合規(guī)經(jīng)營的基石，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

綜上所述，宣講合規(guī)經(jīng)營理念的講座讓我對合規(guī)經(jīng)營有了更深入的了解。合規(guī)經(jīng)營不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，也是建立公平競爭環(huán)境的基礎(chǔ)。它需要全員參與，形成共識，并且需要加強監(jiān)督和管理。最重要的是，合規(guī)經(jīng)營永遠不能忘記道德約束。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該時刻保持警醒，遵守法律法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，共同構(gòu)建和諧的商業(yè)環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇七

會合規(guī)。

4篇?柜員合規(guī)回頭看心得體會?20xx年x月xx日我行展開了”合規(guī)管理年”活動的學(xué)習(xí)總動員會。通過我們深入學(xué)習(xí)，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制，以規(guī)章制度管理人，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習(xí)慣。從”嚴”開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務(wù)犯罪的能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)，因此，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)”意識。

社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非常可怕的事情。

沒有規(guī)矩，不成方圓。法律和行業(yè)規(guī)則是社會運行、企業(yè)發(fā)展的基石，是社會有序運轉(zhuǎn)、企業(yè)健康發(fā)展、人與人和-諧共處的基本元素。合規(guī)是銀行職業(yè)者的生命線。我們可以設(shè)想一下，如果法律富有彈性，形同虛設(shè)，社會必定混亂無序;如果規(guī)則可以靈活掌握，隨意調(diào)整，人人不擇手段，以實現(xiàn)一已私欲為目的，企業(yè)又會變成什么樣子??遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀意識、道德水準(zhǔn)遭到否定。究其原因來講非常簡單，”十案十違章”，有章不循，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。

通過活動學(xué)習(xí)和規(guī)范，我更加知道了作為信貸員職責(zé)的重要性，作為儲蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責(zé)就是負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作;負責(zé)貸款受理，對借款客戶進行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見，并對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調(diào)查意見負責(zé);最為主要的是，嚴格把守信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險掌控，專注信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務(wù)的支撐，這是我必須完成的責(zé)任。所以在工作中我要做到“以責(zé)為標(biāo)，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價值。、清正廉風(fēng)、光明前行對警示教育活動的學(xué)習(xí)，給我心靈的觸動是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個個活生生的教訓(xùn)，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態(tài)。作為企業(yè)的一員，作為信貸的一員，我更應(yīng)該堅持內(nèi)心最深處的聲音，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格執(zhí)行工作中的“五十個嚴禁”，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高謹慎”的態(tài)度對待工作，牢記信貸人員“八不準(zhǔn)”，嚴格遵守我行規(guī)章制度，以道德規(guī)范自己，以責(zé)任衡量自身，抵制引導(dǎo)誘惑，堅持清正廉風(fēng)。雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負的責(zé)任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風(fēng)，才能得以光明前行。

三年來，在上級的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我行的文化建設(shè)和。

管理建設(shè)都取得了前所未有的成就，而在這樣優(yōu)良的環(huán)境下，我更應(yīng)該對自己嚴格要求，不斷豐富自己，充實自己，盡最大努力為我行創(chuàng)造價值，在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發(fā)展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。

范文二?合規(guī)風(fēng)險是信合信用風(fēng)險、道德風(fēng)險、操作風(fēng)險的首要配伍。合規(guī)是信合穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個努力方向。一個是改造流程與強化管理的方向，另一個是建立全員合規(guī)文化的方向，使合規(guī)行為成為全員的自覺行動?近年來，xx在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風(fēng)險的能力得到增強，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠遠不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行。基于這種理念，xx支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓(xùn)計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務(wù)、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓(xùn)計劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓(xùn)、會計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營銷知識講座，培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)達300多人次。為了能使培訓(xùn)達到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導(dǎo)、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓(xùn)方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓(xùn)效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計了考試題庫，內(nèi)容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。

今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強化內(nèi)部控制力度。

歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，xx支行是受罰款金額最少的單位。

場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。

對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護，是對網(wǎng)點、對員工負責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。

上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于xx支行經(jīng)營管理的全程。

篇三：

為進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建。

立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強內(nèi)部會計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。

開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準(zhǔn)工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風(fēng)險和控制會計風(fēng)險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。

該行此次教育學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗收兩個階段進行。學(xué)習(xí)自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達到100%。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。

題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。

抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計操作的風(fēng)險點，以實際案例，進行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。安全檢查合規(guī)回頭看心得體會合規(guī)心得體會3篇|返回目錄?為打造農(nóng)業(yè)銀行成為優(yōu)秀大型上市銀行，總行在全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動，堅持以合規(guī)管理促經(jīng)營、以改革創(chuàng)新促發(fā)展，圍繞影響全行管理過程中得質(zhì)量、水平、效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，長短結(jié)合，標(biāo)本兼治，持續(xù)優(yōu)化制度流程，創(chuàng)新管理工具，完善管理機制，強化信息支撐，提高全行員工素質(zhì)，提升管理科學(xué)化、精細化和信息化水平，進一步增強農(nóng)業(yè)銀行市場競爭力、風(fēng)險控制力和價值創(chuàng)造力，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅強的保障。

合規(guī)文化大討論，是落實“基礎(chǔ)管理提升年”活動，不斷增強合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。開展合規(guī)文化大討論，就是針對合規(guī)管理中影響農(nóng)行基本面最直觀、最突出的問題進行深刻的討論分析，讓新型的合規(guī)文化理念深入人心，是我們真正明白只有深入開展合規(guī)文化大討論，將合規(guī)管理理念滲透到業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程，努力做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)，才能有限防控風(fēng)險，降低案件發(fā)生;只有深入開展合規(guī)大討論，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深入推進合規(guī)文化建設(shè)，進而將“基礎(chǔ)管理提升年”活到落到實處，從肯本上增強合規(guī)管理基礎(chǔ)，確保農(nóng)行穩(wěn)健經(jīng)營、長治久安和科學(xué)發(fā)展。

業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責(zé)，要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責(zé)任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，員工是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。要集中精力做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，使農(nóng)行員工隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強內(nèi)控治理意識，狠抓基礎(chǔ)治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真。

總結(jié)。

和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三、

加強合規(guī)文化教育，是提高農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低文化經(jīng)濟資本占用，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，要掌握各項規(guī)章制度。要始終把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束自己的操作，用制度規(guī)范日常自己的行為。結(jié)合工作實際，熟悉掌握一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。

“合規(guī)文化大討論”的學(xué)習(xí)，是我更加認識到“建設(shè)島城一流現(xiàn)代商業(yè)銀行”的重要意義，深入開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”，引導(dǎo)我樹立全新的合規(guī)文化理念，為促進農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

為大力推行我行的合規(guī)管理工作，提升人員自我管理能力，加強我行服務(wù)體系，營造“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的工作環(huán)境，以此來提高郵政儲蓄工作的高質(zhì)、高效，全行人員在09-xx年開展了“合規(guī)管理年”和“業(yè)務(wù)行為規(guī)范年”等主題活動，均取得了良好的效果。今年為了進一步提高合規(guī)工作在我行的施行，我們開展了“合規(guī)管理回頭看”學(xué)習(xí)活動。通過這次活動的參與和學(xué)習(xí)，對我來說可謂受益匪淺。參加這次活動的心得體會如下：

1、響應(yīng)大局、要求發(fā)展?“合規(guī)管理回頭看活動“的參與不僅僅是一個自我審查的機會，更是一個自我升華的機會，在活動過程中，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于職員應(yīng)該如何定位發(fā)展的知識，作為儲蓄銀行的一員，在著眼未來發(fā)展的時候，要和我行的發(fā)展方向保持一致，時時響應(yīng)大局發(fā)展需求，進而付諸于全力，所以這就要在前行的道路上不斷的豐富自己，發(fā)展自己，充實自己，讓自己成為一名子彈上膛的士兵，隨時等待被呼喚沖上戰(zhàn)場。在這個自我升華的過程中，合規(guī)管理是無比重要的，它是樹立我們踏上正確工作軌道的準(zhǔn)則，更是嚴格規(guī)范我們工作道德的標(biāo)桿，正所謂：“無規(guī)矩不成方圓”只有合規(guī)管理人人化，才能真正達到全員職工發(fā)展化。

資料的真實性以及調(diào)查意見負責(zé);最為主要的是，嚴格把守信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險掌控，專注信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務(wù)的支撐，這是我必須完成的責(zé)任。所以在工作中我要做到“以責(zé)為標(biāo)，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價值。

3、清正廉風(fēng)、光明前行?對警示教育活動的學(xué)習(xí)，給我心靈的觸動是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個個活生生的教訓(xùn)，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態(tài)。作為企業(yè)的一員，作為信貸的一員，我更應(yīng)該堅持內(nèi)心最深處的聲音，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格執(zhí)行工作中的“五十個嚴禁”，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高謹慎”的態(tài)度對待工作，牢記信貸人員“八不準(zhǔn)”，嚴格遵守我行規(guī)章制度，以道德規(guī)范自己，以責(zé)任衡量自身，抵制引導(dǎo)誘惑，堅持清正廉風(fēng)。雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負的責(zé)任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風(fēng)，才能得以光明前行。

三年來，在上級的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我行的文化建設(shè)和管理建設(shè)都取得了前所未有的成就，而在這樣優(yōu)良的環(huán)境下，我更應(yīng)該對自己嚴格要求，不斷豐富自己，充實自己，盡最大努力為我行創(chuàng)造價值，在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發(fā)展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。

近期，我行開展了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照支行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們中行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是中行存在和發(fā)展的必需。中行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人，為了中行的前途，為了中行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事中行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對中行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個中行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行。

得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對中行改革的信心，增強維護中行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。銀行網(wǎng)點合規(guī)回頭看心得體會范文合規(guī)心得體會4篇|返回目錄?為進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強內(nèi)部會計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動。

開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準(zhǔn)工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風(fēng)險和控制會計風(fēng)險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。

件、制度、規(guī)章進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達到100%。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。

二是對照制度進行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務(wù)風(fēng)險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。

抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計操作的風(fēng)險點，以實際案例，進行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會計結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。

近期，我行開展了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照支行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們中行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是中行存在和發(fā)展的必需。中行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人，為了中行的前途，為了中行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇八

近年來，隨著我國銀行業(yè)的快速發(fā)展和金融市場的日益全球化，銀行法治合規(guī)問題成為了關(guān)乎金融穩(wěn)定與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要議題。為此，各家銀行開展了一系列法治合規(guī)宣講活動，以加強員工的法律意識和合規(guī)意識。在參與了最近舉辦的一場銀行法治合規(guī)宣講活動后，我深感受益匪淺，下面將就此主題進行探討與總結(jié)。

首先，作為銀行行員，我們必須認識到銀行法治合規(guī)的重要性。銀行作為金融機構(gòu)，直接參與了金融市場的運作，具備著不可忽視的社會責(zé)任。銀行法治合規(guī)是確保金融體系穩(wěn)定運行的重要因素，是維護存款人和借款人權(quán)益的關(guān)鍵手段。宣講活動中，講師詳細解讀了《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法律風(fēng)險管理細則》等相關(guān)法律法規(guī)，深入淺出地解釋了合規(guī)的內(nèi)涵和配套制度。通過這些宣講，我意識到在金融業(yè)務(wù)中堅守法律底線、遵循合規(guī)要求對于公司的健康發(fā)展至關(guān)重要。

其次，宣講活動還強調(diào)了員工個人的法律責(zé)任。銀行作為一個法人機構(gòu)，每個員工作為銀行的一份子，除了公司的法律義務(wù)外，還需要承擔(dān)個人的法律責(zé)任。銀行的成功與否，不能僅僅依靠公司的政策機制，員工的自覺性和責(zé)任感同樣至關(guān)重要。在合規(guī)宣講中，講師引用了一些常見的案例，讓我們看到如果違規(guī)行為波及到個人，將承受巨大的法律風(fēng)險和聲譽損失。通過這些案例的警示，我深刻認識到作為銀行員工，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公司的內(nèi)部規(guī)章制度，增強個人法律意識，明確責(zé)任底線。

另外，宣講活動強調(diào)了科技和風(fēng)控在銀行法治合規(guī)中的重要作用。隨著金融科技的迅猛發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)與科技緊密結(jié)合，金融風(fēng)險的監(jiān)管也面臨著新的挑戰(zhàn)。講師在宣講中強調(diào)，銀行要緊跟科技發(fā)展的步伐，創(chuàng)新技術(shù)手段和風(fēng)險防控方法。同時，要不斷完善風(fēng)險管理制度，提高風(fēng)險意識和風(fēng)險防控能力。在我個人看來，銀行法治合規(guī)需要科技的支持，科技應(yīng)用也需要在法治框架內(nèi)進行引導(dǎo)與規(guī)范。只有科技與法治相結(jié)合，才能更好地應(yīng)對金融風(fēng)險，確保金融業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

最后，宣講活動也提到了銀行法治合規(guī)在國際合作中的重要地位。中國的金融體系和國際金融市場緊密相連，國際金融合作成為必然趨勢。講師指出，銀行在與國際金融機構(gòu)和境外金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù)時，需要遵循相關(guān)國際金融法律法規(guī)，增強銀行的國際影響力和競爭力。在這方面，我們需要深化對國際金融規(guī)則的研究和學(xué)習(xí)，理解不同國家和地區(qū)的法律差異，尊重各國家的法治體系，建立并堅守國際規(guī)則。

綜上所述，銀行法治合規(guī)宣講活動讓我深刻認識到銀行法治合規(guī)的重要性和緊迫性。作為銀行員工，我們需要明確法律底線，承擔(dān)個人的法律責(zé)任，注重科技和風(fēng)控的應(yīng)用，并與國際金融市場保持緊密合作。只有在法治的指引下，銀行業(yè)才能保持穩(wěn)健運行，為實現(xiàn)金融穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇九

作為一名企業(yè)家或管理者，要想確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，合規(guī)經(jīng)營是不可或缺的一部分。合規(guī)經(jīng)營意味著企業(yè)要按照法律法規(guī)、道德規(guī)范和行業(yè)規(guī)范進行經(jīng)營活動，遵循公平競爭、誠信經(jīng)營的原則，維護客戶利益，保護員工權(quán)益，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的表現(xiàn)。通過宣講合規(guī)經(jīng)營理念，我深刻認識到合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)發(fā)展的重要性，也對如何實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的理解。

二、提高合規(guī)意識和法律素養(yǎng)。

宣講合規(guī)經(jīng)營理念強調(diào)了提高員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng)的重要性。只有員工具備了合規(guī)規(guī)范和法律法規(guī)的基本知識，才能在工作中遵守相關(guān)規(guī)定，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。因此，作為企業(yè)的管理者，我們應(yīng)當(dāng)加強員工培訓(xùn)和教育，提高他們對合規(guī)經(jīng)營的認識和理解，培養(yǎng)他們正確的價值觀和職業(yè)道德。同時，我們也要加強自身的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，以確保自己在決策中時刻考慮法律規(guī)定，保證企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的順利進行。

三、建立合規(guī)管理體系和內(nèi)部控制。

宣講合規(guī)經(jīng)營理念還強調(diào)了建立完善的合規(guī)管理體系和內(nèi)部控制的重要性。合規(guī)管理體系是指企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范建立的一系列制度、規(guī)章和流程，用于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)營活動。有了合規(guī)管理體系，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，提高經(jīng)營效率，降低運營風(fēng)險。內(nèi)部控制是指企業(yè)對經(jīng)濟活動進行檢查和監(jiān)督的手段和方法，通過明確職責(zé)、分離職權(quán)、加強審計等措施，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全，維護各方利益。建立合規(guī)管理體系和內(nèi)部控制是實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的重要途徑。

四、樹立誠信經(jīng)營的品牌形象。

誠信經(jīng)營一直被認為是企業(yè)成功的基石。宣講合規(guī)經(jīng)營理念教育了我們在經(jīng)營過程中要樹立良好的品牌形象，維護企業(yè)的信譽。只有在誠信的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能贏得客戶的信任，擁有持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在實踐中，我們要嚴格遵守合同精神，履行承諾；保護消費者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)；與供應(yīng)商建立互信關(guān)系，共同發(fā)展。合規(guī)經(jīng)營并不僅僅是遵守法律法規(guī)，更是誠實守信的體現(xiàn)。

五、踐行社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。

在宣講合規(guī)經(jīng)營理念過程中，我們還深入了解到企業(yè)應(yīng)當(dāng)踐行社會責(zé)任，積極承擔(dān)環(huán)境、經(jīng)濟、社會等方面的責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要關(guān)注環(huán)境保護、資源節(jié)約、社會公益等方面，積極參與慈善事業(yè)，回饋社會。合規(guī)經(jīng)營不僅是企業(yè)與法律、行規(guī)之間的約束關(guān)系，更是企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn)。只有企業(yè)在合規(guī)經(jīng)營的同時踐行社會責(zé)任，才能真正長久地發(fā)展下去。

通過宣講合規(guī)經(jīng)營理念，我深刻認識到合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)的重要性，明確了提高合規(guī)意識、建立合規(guī)管理體系、樹立誠信經(jīng)營形象以及踐行社會責(zé)任的必要性。我將把這些理念內(nèi)化于心，轉(zhuǎn)化為行動，以實際行動推動企業(yè)健康發(fā)展，為社會做出積極貢獻。同時，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究相關(guān)法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營提供堅實保障，并將這些理念傳遞給身邊的人，共同建設(shè)一個合規(guī)、誠信、可持續(xù)發(fā)展的社會。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十

為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，20xx年被確定為郵政儲蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲蓄經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險，我談幾點粗淺見解。

郵政儲蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風(fēng)險意識淡保經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風(fēng)險，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險，只有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴重。無數(shù)案例表明，當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識、合規(guī)意識不強，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級條線風(fēng)險防范流于形式。前臺本身沒有很好地執(zhí)行落實制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯和問題沒有及時整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生；業(yè)務(wù)部門缺乏對業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進行針對性地檢查、督促、整改、落實。四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實不夠。尤其是在對二級支行二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對這些差距應(yīng)該采取積極的對策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點都要有明晰的操作流程和風(fēng)險揭示以及對應(yīng)的.措施和辦法；二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時整改責(zé)任體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善。三是加大對合規(guī)風(fēng)險防控的考核，將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會提出“賠罰、走人、移送”的原則，實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé)，上追兩級。四是銀企密切配合，按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。

銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。

1、建立健全各項制度。必須對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進行專門研究，及時制訂或修訂；對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認真研究，及時解決。目前省分行建立的83項制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項制度中去尋找答案。

2、認真執(zhí)行各項制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。就網(wǎng)點負責(zé)人而言，要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。此外，特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人押運、雙線核算、雙人復(fù)核；支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機管理制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十一

在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了新的理念，還認識到了自己在教學(xué)中許多需要改進和提高的地方，同時我深深地體會到，新時代，新教育，新理念。不斷地學(xué)習(xí)不斷地充實自己，不斷地提高自己，也只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育形式的發(fā)展，才能真正地做一個新時期的教師。

總之，這次的培訓(xùn)，為教師搭建了共識，我們在業(yè)務(wù)理論上有了很大的提高，在今后的教學(xué)實踐中，我會努力地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

通過近日學(xué)習(xí)了《合規(guī)文化知識》，讓我感觸很深，我感覺到在工作中，要遵循文化的本質(zhì)，做好自己份內(nèi)的事。合規(guī)的重要性是很明確的，只有遵循文化的本質(zhì)，才能做好工作，做到合規(guī)就不會違反，作為一名合規(guī)的員工。我們公司是一個國有企業(yè)，我們員工有自己的職業(yè)規(guī)范，在今后的工作中，我們應(yīng)把這些文化融入到我們的日常工作中，做好自己份內(nèi)的事。

作為公司的員工，我們應(yīng)該認識到，我們的工作環(huán)境不僅不好，也不好，不會影響到我們公司的經(jīng)濟效益，我們只有不斷地提高自己的專業(yè)技能，我們的工作效率也才有保證，我們的工作才能做到高效的進行。只有在我們自己的崗位上，做好自己份內(nèi)的工作，把自己份內(nèi)的工作做好，才能使我們公司更有競爭力。

合規(guī)是企業(yè)成功的法訣，作為一名優(yōu)秀的員工，我們要有高度的責(zé)任感，不論在什么時候，不論何時，對于自己所做工作都要負起職責(zé)。我們的工作是平凡的、瑣碎的，我們都需要我們不斷的努力，才能把工作做好，做到位。只有我們能以認真負責(zé)的工作態(tài)度，嚴謹、細致、高效地做好我們的本職工作，我們的企業(yè)才會不斷地壯大。只要我們能以嚴謹負責(zé)的工作態(tài)度，嚴謹、細致、高效地做好我們的本職工作，我們的企業(yè)就會更加美好。

我們要認識到，我們的日常工作都是有時間限制的，在有限的時間里我們應(yīng)該合理的利用工作的時間，利用好工作的效率。我們的工作不能因為時間短，就不能合理的`利用工作的時間，而要有效的利用好工作的時間，提高工作的效率。我們在工作時要保證有充分的休息時間，這些時間應(yīng)該是合理的，不能浪費工作時間，而且這些時間要有效的利用，這是我們每天上班前應(yīng)該完成的工作，也是最適合我們的工作。

在今后的工作與生活中，我們要做到：

1、認真工作，不放過工作中的每一件事。

2、嚴格要求自己，遵守工作紀律。不要抱有僥幸心理，要從每天的工作中找到樂趣，把每件事當(dāng)成是一件快樂的事。

3、遵守公司的各項規(guī)章制度，不違反規(guī)定，不違反公司的規(guī)章制度。

4、積極參與公司組織的各種公益活動，不斷提升自己的工作技能和個人綜合素質(zhì)。

以上是自己在培訓(xùn)中學(xué)到的，希望我在工作中要做到：

5、積極向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。

6、團結(jié)同事，互相幫助，共同完成工作任務(wù)。

7、認真負責(zé)，積極配合同事搞好工作，不要有損害公司利益的行為。

在培訓(xùn)中，通過理論知識和實際操作等方式，使我學(xué)到了很多課本之外的知識，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。通過這次實習(xí)培訓(xùn)讓我了解了我公司的各種產(chǎn)品，并在工作中發(fā)現(xiàn)了很多新的問題。在今后的時間里，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加積極工作，為公司貢獻出自己的一份力量。

總體來說，我對這次的培訓(xùn)非常滿意。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多，也讓自己得到了很大的提高，這是我在培訓(xùn)中學(xué)到的最好的東西。

我想，培訓(xùn)給我?guī)砹丝鞓罚步o我?guī)砹耸斋@，它不僅給我?guī)砹酥R，也給我?guī)砹怂伎迹伎甲屛业乃枷胍膊粩嗟氐靡猿墒欤伎甲屛业乃枷氩粩嗟氐靡猿砷L。培訓(xùn)帶來的思考是我在今后工作中不斷追求和探索的，也是我不斷成長的源泉。

在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機會，讓我學(xué)到了很多，也感謝培訓(xùn)中心給我提供這么好的學(xué)習(xí)和工作條件。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十二

宣講是一種傳遞信息和知識的方式，通過宣講，我們可以向其他人傳達我們的思想和理念，幫助他們更好地理解和認識事物。作為宣講者，我們需要充分準(zhǔn)備，不斷提升自己的能力，以便更好地傳達我們的想法和理念。通過這篇文章，我將分享我在宣講中的一些心得體會，希望可以幫助到其他宣講者們。

第二段：準(zhǔn)備的重要性。

準(zhǔn)備是宣講成功的關(guān)鍵。在宣講之前，我們需要深入研究話題，并做好充分的準(zhǔn)備工作。我們需要掌握相關(guān)背景知識，了解聽眾的需求和心理，為宣講做好充分的準(zhǔn)備。同時，我們需要選擇適當(dāng)?shù)恼Z言和文字來傳達我們的想法。這樣一來，聽眾就能更好地理解我們的話題，同時也可以提高我們話題的效果，達到更好的宣講效果。

第三段：注意宣講的方式和風(fēng)格。

宣講的方式和風(fēng)格可以直接影響宣講的效果。在宣講時，我們需要注意掌握好時間、節(jié)奏和語氣。我們需要盡可能利用時間，讓整個宣講過程充滿活力，同時保持適當(dāng)?shù)墓?jié)奏和語氣。這樣可以讓聽眾更有興趣，提高接收信息的能力，同時也可以增強宣講的說服力和感染力。

第四段：注重與聽眾的互動。

互動是宣講成功的重要因素之一，通過與聽眾的互動，我們可以更好地了解他們的需求和反饋，形成有效的溝通。在宣講時，我們可以采用一些互動的方式，如提問、演示和故事分享等，以此激發(fā)聽眾的興趣和參與，同時也可以實現(xiàn)與聽眾之間的共鳴和互相理解。

第五段：總結(jié)。

通過宣講，我們可以更好地傳達自己的想法和理念，實現(xiàn)有效的溝通。在宣講過程中，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，熟練掌握語言和文字技巧，注重宣講方式和風(fēng)格，同時也需要與聽眾進行互動，以此增強宣講的說服力和感染力。希望這篇文章能夠幫助到所有需要進行宣講的人，實現(xiàn)更好的宣講效果。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十三

每年都有很多社會團體以及企事業(yè)單位會組織一些宣講活動，因為這可以讓他們更好地了解他們所要加入的組織，以及更好地了解他們所要從事的工作。作為這些組織和企事業(yè)單位中的一員，我也曾經(jīng)參加過很多次宣講活動，并且從中得到了不少心得體會，這讓我更好地看清了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也讓我更好地規(guī)劃了自己未來的職業(yè)生涯。

第二段：如何準(zhǔn)備一場宣講。

要準(zhǔn)備一場宣講，首先就需要充分了解自己所待的組織或者企事業(yè)單位的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展方向以及未來規(guī)劃等內(nèi)容，同時也需要了解目標(biāo)受眾的特點以及需求，為他們提供適合的信息。另外，在宣講中，語言表達也是非常重要的，一個好的宣講者應(yīng)該具備良好的語言表達能力，能夠用簡單流暢的語言把所要表達的內(nèi)容傳遞到聽眾那里。

第三段：宣講的技巧及方法。

在宣講中，除了語言表達以外，還需要注意一些技巧和方法，比如第一眼的印象非常重要，宣講者可以通過一些形象的形式，比如PPT、演講稿、視頻等，使自己的形象更加鮮明，給聽眾留下良好的第一印象。其次，需要根據(jù)聽眾的反饋不斷地調(diào)整宣講的內(nèi)容和形式，讓聽眾能夠更好地理解和接受自己所要表達的內(nèi)容。

第四段：宣講的目標(biāo)及意義。

宣講的最終目標(biāo)就是讓聽眾加入自己所在組織或者企事業(yè)單位，為之貢獻自己的力量。在此過程中，宣講者要為聽眾傳遞自己組織或者企事業(yè)單位的文化、理念以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容，為聽眾提供合適的職業(yè)發(fā)展路徑和機會，讓他們能夠在職場上有更好的發(fā)展和更大的成就感。

第五段：結(jié)論。

在參加過很多次宣講活動之后，我認為，宣講不僅是一種傳遞信息的手段，更是一個企事業(yè)單位吸引和留住人才的窗口。在宣講過程中，我們需要用適當(dāng)?shù)恼Z言和形式展示自己，引導(dǎo)聽眾更好地了解自己，并帶領(lǐng)他們在職場上有更好的發(fā)展。因此，宣講者要不斷地提升自己的語言表達能力和宣講技巧，通過宣講和傳遞信息，為更多人提供職業(yè)發(fā)展和成長的機會。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十四

第一段：

宣講是一種重要的傳播方式，是為了向人們宣傳某個事物、理念或信息而進行的活動。作為宣講者，我有幸參與了一次關(guān)于環(huán)境保護的宣講活動，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：

首先，宣講要有準(zhǔn)備。無論是宣講的內(nèi)容還是宣講的方式，都需要提前進行充分的準(zhǔn)備。在這次宣講活動中，我預(yù)先了解了關(guān)于環(huán)境保護的相關(guān)知識，并針對不同的受眾群體進行了調(diào)查和分析，從而更好地把握宣講的重點和方式。同時，還準(zhǔn)備了一些生動有趣的案例和圖片，以便與聽眾進行互動和交流。

第三段：

其次，宣講要注重語言表達和身體語言。在宣講過程中，語言的表達和身體語言是非常重要的，能夠更好地吸引聽眾的注意力和理解。我盡量用簡潔明了的語言表達環(huán)境保護的重要性和緊迫感，并通過朗朗上口的口號和激情洋溢的演講方式，讓觀眾深受感召。同時，我還注意了自己的肢體動作和表情，以更好地與觀眾產(chǎn)生共鳴。

第四段：

還有，宣講要根據(jù)聽眾的需求做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。每個人的關(guān)注焦點和需求都不盡相同，而宣講的目的是為了能夠達到最好的效果，因此要根據(jù)聽眾的需求進行靈活調(diào)整。在宣講環(huán)節(jié)中，我留出了足夠的時間進行問答互動，讓聽眾能夠提出問題和疑慮，并耐心解答和講解。同時，我還針對不同的聽眾群體，提供了一些適合他們的實際操作建議，以便他們能夠更好地參與到環(huán)境保護中來。

第五段：

最后，宣講要注重反思和改進。通過這次環(huán)境保護的宣講活動，我深刻認識到了宣講的重要性和難度。宣講不僅要有充分的準(zhǔn)備和專業(yè)知識，還需要有良好的語言表達和反應(yīng)能力。在宣講過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷地反思和改進，逐漸提升了自己的宣講技巧和效果。我明白，只有不斷地積累和學(xué)習(xí)，才能將宣講進行得更加出色和成功。

結(jié)尾段：

總而言之，宣講是一項有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但它可以幫助我們傳播重要的信息和理念，引導(dǎo)人們改變思想和行為。通過以上的宣講心得體會，我更加堅信宣講的力量和價值，同時也更加認識到自己在宣講中的不足和需要改進的地方。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的宣講能力，以便能夠更好地為社會傳遞更多有益的信息和理念。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十五

合規(guī)就是一種自覺行為，而不是為了一時的得意與失，合規(guī)就是一種自覺的行為，它是一種自覺的行為，而不是一時的蠻干，更不是一時的蠻干，更不是一時的蠻干。企業(yè)合理的內(nèi)控制度，不僅僅是要提高員工的安全意識，同時要注意，合規(guī)就是一種自覺行為，它是一種自覺行為，而不是為了一時的蠻干，更不是一時的蠻干，更不要為了一時的方便而違章，更不要為了一時的方便而違規(guī)操作。

企業(yè)的安全管理不僅僅限于生產(chǎn)，而且需要企業(yè)內(nèi)部的每一個員工的共同參與和努力。只有企業(yè)內(nèi)部管理得好、企業(yè)外部環(huán)境優(yōu)化得好，企業(yè)才有發(fā)展的前提和保障。而這也是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要條件，企業(yè)要想生存、要靠管理來贏得市場和客戶，就必須建立一個合理而高效的管理機制來實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏。這也需要每一個員工都能做到自覺地遵守規(guī)則，自覺地規(guī)范自己的行為，不斷地提高自己的安全意識，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的微薄之力。

合規(guī)是企業(yè)發(fā)展中永恒的課題，企業(yè)的安全管理離不開合規(guī)文化建設(shè)，更離不開一個合理、合理的制度。企業(yè)要想發(fā)展，要靠制度和安全防范措施。

首先從我們每一位員工做起，要讓大家知道遵守規(guī)則就是從自己做起，不斷提醒大家，要嚴格遵守，從我做起，杜絕違章，杜絕違章。

其次，我們每天進行各種檢查，發(fā)現(xiàn)不合格之處馬上整改，這樣大家都有了自覺遵守規(guī)章的決心，有利于提高我們的工作效率，有利于提高我們的管理水平。

再次，我們每一個員工要在日常的工作和生活中嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反規(guī)則，不違反紀律，嚴禁工作時間內(nèi)外出現(xiàn)。

最后，我們每一位員工要在日常的工作和生活中嚴格遵守各項規(guī)則，不違反規(guī)則，不違反紀律，不違反紀律，嚴格自律。

通過這次學(xué)習(xí)《合規(guī)管理》的學(xué)習(xí)讓我知道了，合規(guī)就是一種自覺行為，是一種自覺的行為，也是一種自覺的行為。

通過參加學(xué)校組織的《合規(guī)教育》的培訓(xùn)，讓我深深認識到：合規(guī)教育是一種以提高廣大教師教書育人水平為核心的各種教育教學(xué)制度、教師教學(xué)評價和教育科學(xué)研究的組織形式，是學(xué)校貫徹國家、地方、學(xué)校、家庭及社會關(guān)于學(xué)校、家庭教育的.一種教育管理、服務(wù)、監(jiān)督并重的一種教育行為。它是學(xué)校教育和其它教育事業(yè)不可分割的一部分，而學(xué)校教育的優(yōu)劣，直接影響到青少年的身心發(fā)展，關(guān)系到學(xué)生的健康成長。

在學(xué)校，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，學(xué)生是發(fā)展的主體，教師要用自己的言行去影響學(xué)生，要用自己的儀表去引導(dǎo)學(xué)生，把學(xué)生視為自己的榜樣。教師要通過自身的表率作用去潛移默化地感染學(xué)生，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為一個個真正的人。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十六

宣講是一個十分重要的活動，特別是對于招聘公司、高校、社會團體等對外推廣自身的組織。宣講是招收學(xué)生、吸引應(yīng)聘者、促進組織發(fā)展的重要手段。而在宣講中，我們需要講述組織的優(yōu)勢、宣傳工作機會、晉升的可能性、行業(yè)前景等等，同時維護公司或機構(gòu)的形象和聲譽。因此，在宣講這個活動中，演講者必須詳細、清晰地傳達信息，牢記自己需要傳達的目標(biāo)。

第二段：過程。

在宣講會的過程中，我們會向大家展示組織的能力、愿景和價值觀。在此過程中，我們需要報告行業(yè)趨勢，展示公司規(guī)模和個人成長機會。此外，我們也必須下載需要執(zhí)行的職位職責(zé)和技能要求，在此基礎(chǔ)上激勵大家，讓他們感受到加入我們組織的價值和意義。通過深入分析和討論，大家將會更加了解公司的發(fā)展和職業(yè)生涯的路徑，從而更加有信心地應(yīng)聘。

第三段：實踐過程中的思考。

當(dāng)我與大家交流時，我認識到，傳遞信息是我們需要遵循的基本原則。始終保持心理平衡，精通產(chǎn)品知識，聽取大家的合理建議，并將此納入宣傳中。此外，聽眾對個人的印象非常重要，因此我們宣講者必須有自信、有親和力、并傳遞友好的態(tài)度，并且在談到問題時要小心，盡管我們可能對此不了解甚至是反對的。

第四段：效果。

有效的宣講是高效的宣傳，越多的知識被傳遞，大家就越有可能被吸引到公司去。通過組織或制定特定的計劃，我們可以展示公司、產(chǎn)品和服務(wù)，并介紹公司的特點。這些信息可以幫助我們在縮小和招募人才方面更成功。在宣傳活動中，演講者和聽眾中間的互動可以促進聽眾的感性認知、理性思考和更深入的交流。通過有效的宣傳，我們可以吸引想加入組織的人，同時也能夠更好地與潛在雇主或客戶建立聯(lián)系。

第五段：結(jié)語。

在宣講方面，向大家傳遞有意義且靈活的信息可以有助于推動組織的發(fā)展。LOGO、故事、案例、候選人可以較好地吸引大家的注意，我們需要有足夠的耐心和信心講述組織的優(yōu)勢。同時，在宣傳中，我們也要能夠聽取有關(guān)反饋、接受批評，更好地完善自己。最后，作為一名優(yōu)秀的宣講者，我們必須始終保持熱情和精神狀態(tài)，不斷提高自己的能力和水平，為組織的發(fā)展創(chuàng)造出杰出的成績。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十七

宣講是一種特殊的溝通方式，是向人們傳遞信息、知識和觀點的重要手段。通過宣講，能夠更好地傳達思想，激發(fā)觀眾的興趣和參與感，幫助他們理解并接受所宣傳的內(nèi)容。在我參與宣講工作的過程中，我深刻體會到了宣講的重要性和技巧，也積累了一定的經(jīng)驗。下面，我將從準(zhǔn)備工作、溝通交流、觀眾反饋、技巧運用和個人成長等五個方面，分享我對宣講的心得體會。

首先，準(zhǔn)備工作是宣講成功的關(guān)鍵。在宣講前，我要充分了解宣講的主題內(nèi)容，查閱相關(guān)資料，梳理思路，并制定出詳細的宣講計劃。同時，我還需要考慮到觀眾的背景和需求，確定如何使他們對宣講內(nèi)容感興趣，并能夠理解和接受。此外，我還要注意準(zhǔn)備一些互動性強的輔助工具，如PPT、實物展示等，以增加觀眾的參與感。

其次，溝通交流是宣講的核心環(huán)節(jié)。在宣講過程中，我要注重與觀眾的互動，積極與他們交流，聽取他們的意見和建議。通過與觀眾的互動，我能夠更好地了解他們的需求和期望，進而調(diào)整宣講內(nèi)容和方式，以達到更好的效果。同時，我還要注意用簡潔明了的語言表達宣講內(nèi)容，盡量避免使用專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，以確保觀眾能夠理解和接受。

觀眾的反饋是衡量宣講效果的重要指標(biāo)。在宣講結(jié)束后，我會請觀眾填寫反饋表，以了解他們對宣講內(nèi)容和方式的評價。通過觀眾的反饋，我可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步改進宣講技巧和提高宣講效果。此外，我還要積極與觀眾進行深入的交流，聽取他們的意見和建議，以便更好地為他們提供有價值的宣講內(nèi)容。

技巧運用是宣講的重要環(huán)節(jié)。在宣講過程中，我會靈活運用一些技巧，以更好地引起觀眾的注意和興趣。比如，我會采用講故事的方式，通過生動、形象的案例來說明觀點，進而吸引觀眾的注意。另外，我還會運用肢體語言和聲音變化，以增加宣講的感染力和互動性。同時，我還會結(jié)合輔助工具，如PPT和實物展示，以更好地展示宣講內(nèi)容，增加觀眾的參與感。

最后，宣講是我個人成長的重要途徑。通過宣講，我不僅能夠增加自己的知識和技能，更可以鍛煉自己的表達能力和溝通能力。在宣講過程中，我還能夠結(jié)交到不同領(lǐng)域的朋友，并與他們分享彼此的經(jīng)驗和成果。通過與觀眾的交流和反饋，我能夠不斷修正和提高自己的宣講水平，進一步完善自己的個人素質(zhì)。

綜上所述，宣講是一種特殊的溝通方式，需要充分準(zhǔn)備、注重溝通交流、關(guān)注觀眾反饋、靈活運用技巧，以及尋求個人成長。通過宣講工作，我深刻體會到了宣講的重要性和技巧，也積累了一定的經(jīng)驗。悉心準(zhǔn)備、積極溝通、充分關(guān)注觀眾反饋、運用技巧、不斷追求個人成長，這些都是我在宣講工作中得到的寶貴經(jīng)驗和體會。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能成為一名優(yōu)秀的宣講者，并為更多的人帶來價值和啟發(fā)。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十八

宣講是一種有效的溝通方式，旨在向聽眾傳授知識和信息。它在各個領(lǐng)域都有重要的應(yīng)用。無論是企業(yè)宣講產(chǎn)品，政府宣講政策，還是教育者宣講教育理念，都離不開宣講這一環(huán)節(jié)。宣講的目的是通過言語和語言技巧，向聽眾傳遞信息、改變態(tài)度和觸發(fā)行動。在我的宣講經(jīng)歷中，我深深體會到了宣講的藝術(shù)和技巧。

第二段：充分準(zhǔn)備是成功宣講的關(guān)鍵。

在每次宣講前，我都會充分準(zhǔn)備。首先，我會對聽眾有一定的了解，以便根據(jù)他們的背景和需求來調(diào)整內(nèi)容和語言風(fēng)格。其次，我會收集和整理相關(guān)的資料和信息，做好充分的背景調(diào)查，以確保宣講的準(zhǔn)確和權(quán)威性。最后，我會在宣講前多次演練，并請朋友或同事給予反饋，以便不斷改進。準(zhǔn)備充分的宣講會給聽眾留下深刻的印象，并增加解釋的可信度和效果。

第三段：語言和聲音的運用十分重要。

在宣講中，語言和聲音是十分重要的。清晰、準(zhǔn)確的語言可以使聽眾更好地理解和接受信息。同時，語言的感染力也會影響聽眾的情感和態(tài)度。在我的宣講中，我會用通俗易懂的語言，盡量避免專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。我還會在宣講中運用恰當(dāng)?shù)穆曇艉驼Z調(diào)來增加魅力。例如，我會加強關(guān)鍵點的語速和音量，以吸引聽眾的注意力。在宣講中，語言和聲音是相輔相成的，它們的合理運用可以使宣講更加生動有趣，讓聽眾更容易接受和記住信息。

第四段：接觸和互動是宣講的核心。

宣講不是單方面的信息傳遞，而是一種互動的過程。在我進行宣講時，我會創(chuàng)造機會與聽眾互動，例如提問、讓聽眾分享經(jīng)驗、組織小組討論等。這種互動可以讓聽眾更加積極參與，增加他們的參與感和滿足感。在互動中，我也能夠了解聽眾的實際需求和關(guān)注點，根據(jù)他們的反饋進行調(diào)整和改進。互動是宣講的核心，它使宣講變得更加有效和有意義。

第五段：總結(jié)和反思的重要性。

每次宣講結(jié)束后，我都會總結(jié)和反思。這個過程有助于我發(fā)現(xiàn)和改進不足之處，進一步提升宣講的技巧和效果。我會回顧自己的表現(xiàn)，回顧聽眾的反饋和問題，找到可以改進的地方。同時，我也會思考宣講的成功因素，尋找自己的優(yōu)勢和特點。總結(jié)和反思的過程可以幫助我不斷成長和進步，提高未來宣講的質(zhì)量和效果。

總結(jié)：通過宣講，我不僅向聽眾傳遞了知識和信息，也提升了自己的溝通和表達能力。充分準(zhǔn)備、運用恰當(dāng)?shù)恼Z言和聲音、互動、總結(jié)和反思都是成功宣講的關(guān)鍵因素。我相信，隨著不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我的宣講技巧和效果會不斷提高，為聽眾帶來更好的宣講體驗。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇十九

近年來，宣講活動在各個領(lǐng)域中的作用越來越受到重視。它不僅是為工作機構(gòu)拓展市場和招聘人才的重要手段，同時也是為社會群眾提供信息和教育的重要途徑。在宣講活動中，如何準(zhǔn)確有效地傳遞信息，達到預(yù)期效果，也成為許多宣講者關(guān)注的問題。在過去的宣講活動中，我也曾經(jīng)歷過許多挫折和成功，今天我想分享一些我個人的心得感悟。

第二段：準(zhǔn)備工作。

無論是在公司、學(xué)校還是社區(qū)，準(zhǔn)備工作是宣講活動成功的關(guān)鍵。我在宣講前會充分了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，設(shè)計和準(zhǔn)備相關(guān)材料，及時了解最新信息和趨勢，以及熟悉現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備運用。這些準(zhǔn)備工作可以幫助我更好地吸引聽眾的注意力，提高宣講質(zhì)量，順暢傳達信息。

第三段：技巧應(yīng)用。

除了準(zhǔn)備工作，宣講的技巧和方法是宣講者必須掌握和應(yīng)用的。首先，我會制定明確的宣講目標(biāo)和計劃，從而有條不紊地展開宣講。其次，我會用淺顯易懂、富有感染力的語言來講解重點內(nèi)容。同時，我會注意語言和肢體語言的配合，盡可能讓自己的表達更加生動、有趣。最后，我會運用互動形式，增加聽眾的參與度和認知度。

第四段：反思總結(jié)。

在每次的宣講結(jié)束后，我一定會進行反思總結(jié)。我會回顧整個宣講過程，從聽眾的反應(yīng)、自己的表現(xiàn)和宣講效果三個角度分析自己的表現(xiàn)。對于宣講得好的地方，我會時刻保持，并加以改進；對于宣講未達到預(yù)期效果的地方，我會認真找出原因，并努力尋找解決方向。

第五段：結(jié)語。

總之，宣講是一項需要不斷實踐和學(xué)習(xí)的技能，它不僅影響到宣講者自己的成長，也關(guān)系到公司、學(xué)校以及社區(qū)的發(fā)展進步。因此，我們應(yīng)該不斷總結(jié)宣講的經(jīng)驗和心得，與人公開分享，以促進宣講技能的提高。我相信在不斷的實踐和探索中，我們會越來越熟練地掌握宣講的技巧和方法，為公司、社區(qū)和個人的發(fā)展做出更大的貢獻。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇二十

宣講是一種通過講解和演示來傳達重要信息和價值觀的方式，它廣泛應(yīng)用于各種場合，如學(xué)校、政府機構(gòu)和公司等。作為一個宣講者，主要任務(wù)是以一種清晰、準(zhǔn)確、生動的方式向聽眾傳遞信息。本文將介紹我所經(jīng)歷的關(guān)于“宣講心得體會”的相關(guān)內(nèi)容。

第二段：傳遞信息。

在宣講中，重要的是傳遞信息。要做到這一點，必須確保你的言辭清晰明了，可以很容易地被意解讀。為了讓人們更好地理解信息，還可以使用案例或事例，這樣可以讓聽眾感到更親近，使其更容易反映出實際情況。

第三段：引起興趣。

除了傳遞信息外，宣講者還應(yīng)通過演示、戲劇、模擬等方式盡可能吸引聽眾的興趣和注意力。通過使用多媒體設(shè)備和其他互動參與活動，可以使聽眾不僅更加了解信息，而且能夠?qū)π畔⒎磻?yīng)出自己的想法。

第四段：意見交流。

在宣講過程中，聽眾的反應(yīng)、問題和想法同樣重要，因此采用不同的方法來進行意見交流是必要的。可以采用小組討論、問答等方式，不僅可以幫助聽眾更好地理解信息，同時還可以讓聽眾對所講內(nèi)容提出更多的問題或建議，并在宣講者的指導(dǎo)下進行解答或回答。

第五段：總結(jié)。

作為一個宣講者，必須理解自己作為一個溝通者所扮演的重要角色，采用合適的技巧和語言來進行宣講。除了傳達信息外，吸引聽眾的興趣和注意力，以及鼓勵對話和意見交流都是非常重要的。只有通過有效的宣講和互動交流，才能成功地向聽眾傳遞信息，并獲得信任和認可。

合規(guī)宣講心得體會（匯總21篇）篇二十一

開展合規(guī)文化建設(shè)大活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極主動的深遠的深遠意義。一方面，要各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化建設(shè)的認識，使得之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、上新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。

按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真履行崗位職責(zé)，要注重強化對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等各個方面知識的知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。

同時，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。一方面，要提高全體員工對合規(guī)文化建設(shè)大討論活動的認識，全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的'風(fēng)控實踐者和創(chuàng)造者，沒有全球華人員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工忠于職守。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏的科學(xué)熟悉和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化市政建設(shè)。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大開展活動討論，就是要通過學(xué)習(xí)、討論，大家認識到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定，全都爭當(dāng)合格柜員、能手；通過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，進一步增強內(nèi)控治理意識，狠抓基礎(chǔ)治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。