在撰寫培訓(xùn)心得體會時,我們要真實(shí)客觀地記錄自己的收獲和不足。在下面,小編整理了一些精心挑選的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇一
新學(xué)期未正式上課,學(xué)校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這對于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來講,意義深遠(yuǎn)重大。全體教積工倍感這一場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是多么的及時,多么的激揚(yáng)斗志。首先在23日,來自河南教育學(xué)院的王獻(xiàn)芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。
下午教學(xué)部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進(jìn)行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結(jié)。在次日24號的培訓(xùn)中,石德華副校長針對教學(xué)質(zhì)量評估過程中存在的問題進(jìn)行剖析,明確目標(biāo)和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高,并就本學(xué)期教學(xué)主要工作進(jìn)行了部署。同時下午也進(jìn)行了教學(xué)部的研討及座談,大家頗感壓力與重?fù)?dān),但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學(xué)部的輝煌,同創(chuàng)財經(jīng)學(xué)校的燦爛的明天。
這場及時雨的培訓(xùn),即剖析了自我,又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì);即務(wù)實(shí)的明確了本學(xué)期的工作重點(diǎn),又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學(xué)校的危機(jī)意識、大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識。相信全體專兼職教師受益菲淺,必定信心十足,以更飽滿的工作熱情迎接新學(xué)期地到來。通過本次培訓(xùn),個人體會有三點(diǎn):
“合格稱職的教師已經(jīng)努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應(yīng)該首先忠于自己的事業(yè),熱愛自己的職業(yè)。把這些當(dāng)成一種實(shí)現(xiàn)人生價值的理想;樹立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學(xué)識教書育人。這些我在會上聽到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細(xì)的講解,聽過之后,心中原有太多不解,一聽太多贊許,細(xì)細(xì)咂味,體會甚深。也深感自己諸多不足。
感受王教授最多的認(rèn)同,就是備課。“精心備課是創(chuàng)造教學(xué)美的平臺”,“寫好教案是上好課的前提,編制教案有利于教師進(jìn)行總結(jié)和教學(xué)上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,以前總是覺得課程來年還上,一本教案甚至用上三個學(xué)期,王講授講到,教案可以在假期進(jìn)行整理,新的內(nèi)容進(jìn)行更替,出彩的課堂進(jìn)行總結(jié),常寫才能常新,篇篇才能出新意。寫教案絕非一項(xiàng)工作,而是規(guī)范課堂,保證一節(jié)課有效實(shí)施的根本所在。這也許就是王教授所講的`一種精神。
同時教授還提到教師授課教無定法,貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學(xué)的規(guī)律。教師上課應(yīng)該有自己的特點(diǎn),應(yīng)該有自己的特色,應(yīng)該有自己的專業(yè)特長,吸引課堂的一個重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,雖然教育是雙邊的一個過程,但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),分層次教學(xué),講出自己的特色,讓學(xué)生易懂、活學(xué)、實(shí)用。這是我下去一定要再認(rèn)真總結(jié)的問題所在。
學(xué)校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機(jī)制、有賴于精誠合作的團(tuán)隊(duì)前行,而教育教學(xué)評估工作是一個長效機(jī)制,不是一個臨時性的、階段性的工作,必須是一個長期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過教學(xué)評估,對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理科學(xué)的評價,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題,并生成統(tǒng)計數(shù)據(jù),給決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。學(xué)校的評估工作,總是讓教師們惡補(bǔ)海量的數(shù)據(jù),其實(shí)這些表格數(shù)據(jù)平時都有,為什么非要有評估的時候再準(zhǔn)備呢?疏于制度化檔案化的管理也許很渺小,關(guān)鍵在于人的本身,懶性也許是凡事走向末端的必然所在,檔案化的管理是一個經(jīng)常性、日常性的事務(wù),留心留意周整理,月歸檔,年標(biāo)注總結(jié),自然所有教學(xué)檔案完整。
新學(xué)期的伊始,教學(xué)質(zhì)量年的提出,對所有教職工來講是一個戰(zhàn)斗號角的吹響,在生源下降,招生困難的情況下,保證生源的不流失,就是對教育教學(xué)提出的一個強(qiáng)硬要求,只有課堂精彩,校園生活豐富,學(xué)校文化氛圍濃厚,就業(yè)市場廣闊,畢業(yè)高校有望,才能留住學(xué)生,才能不流失。在部門主任金新生同志的帶領(lǐng)下,大家積極對專業(yè)、對學(xué)科建設(shè)提出很多想法建議,大家眾議紛紛,本著對學(xué)校負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度,為專業(yè),為招生,為學(xué)科,為學(xué)生就業(yè)出謀獻(xiàn)策。由此可以看出大家的心情是頗切的,大家的心是熱枕的,大家的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)是共同的。一切為了學(xué)校,一切為了學(xué)生,一切為了職業(yè),石校長布置的新學(xué)期工作計劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時也對部門新學(xué)期的工作計劃做了詳細(xì)的布置,要求大家?guī)讉€方面:技能大賽為首位,課堂教學(xué)為次位,教案教綱教學(xué)計劃再次,教改等問題一一講述。大家認(rèn)清方向,整改思路,齊心并進(jìn),相信在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠把信息技術(shù)教學(xué)部的工作扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),順利完成學(xué)年的工作計劃。
教學(xué)是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞老師所講“認(rèn)真授課,無愧于心”。這次教師培訓(xùn)是對我們專兼職教師一個心靈上的洗滌。我們應(yīng)該承認(rèn)社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,看到同學(xué)們個個豪宅豪車,自己仍然艱辛的拿著自己的三千元,王教授所講,真的是對教師這個職業(yè)的重新定位和認(rèn)識,一身正氣是為師之本,一表人才、一筆好字、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學(xué)生的榜樣,正如王教授的標(biāo)題,《如何做一個合格的中職教師》,很多問題是耐人尋味,值得深入思考的。金主任教育我們緊貼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把握大局,做好本職工作,現(xiàn)在的教師應(yīng)該狠抓工作作風(fēng),思想作風(fēng),防微杜漸,對于一些社會的不良惡瘤,不得滋生于財經(jīng)的圣土。同時自己也深刻體會意識到,既然把教育當(dāng)成事業(yè),站好三尺講臺,講書授課無愧于心,是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤<热皇且患匠5氖虑?,就必須做好做精。?dāng)然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇二
第一段:序言(150字)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑。在這個培訓(xùn)中,我深刻體驗(yàn)到了管理知識的重要性,也從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享我在學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)中的心得體會。
第二段:能力提升(250字)。
通過學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我對自己的管理能力有了更深入的認(rèn)識,也提升了自己的能力水平。培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多有效的管理方法和工具,例如目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和沖突解決等。這些知識讓我更加清晰地認(rèn)識到一個好的管理者需要具備的各項(xiàng)能力和素質(zhì)。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,我也逐漸發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域還存在不足之處,因此我更加努力地去彌補(bǔ)這些缺陷,提高自己的綜合素質(zhì)。
第三段:實(shí)踐與反思(300字)。
實(shí)踐是學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)的關(guān)鍵部分,通過實(shí)踐,我們可以將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中,并且不斷地進(jìn)行反思和總結(jié)。在實(shí)踐中,我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,但正是這些問題推動著我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。例如,在一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,我遇到了團(tuán)隊(duì)合作不順利的情況,于是我采取了溝通與協(xié)調(diào)的方法,幫助團(tuán)隊(duì)解決了分歧,最終取得了良好的工作成果。通過反思,我深刻地認(rèn)識到了有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作對于項(xiàng)目成功的重要性,為以后的團(tuán)隊(duì)工作提供了有益的經(jīng)驗(yàn)。
第四段:心態(tài)調(diào)整(300字)。
在學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)中,個人心態(tài)的調(diào)整也是非常重要的。首先,我們要保持積極樂觀的心態(tài),面對困難時,不氣餒,而是堅(jiān)持追求進(jìn)步。此外,我們還需要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),要時刻保持一顆求知的心,不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能。同時,要保持適度的自信心,相信自己能夠勝任所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并且能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中。只有積極調(diào)整心態(tài),才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
第五段:總結(jié)收獲(200字)。
通過學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我不僅能夠提升自身的管理能力,還能夠提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)幫助我認(rèn)識到了管理知識的重要性,并對自己的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。通過實(shí)踐和反思,我不斷地積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的管理能力。同時,我還在培訓(xùn)中結(jié)交了很多志同道合的朋友,他們對我的成長也起到了積極的推動作用。因此,我將永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷進(jìn)取,不斷提升自己的管理能力,為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):通過學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多有關(guān)管理的知識,還找到了提高自身能力的有效途徑。同時,通過實(shí)踐和反思,我不斷完善自己,進(jìn)一步提高自己的管理水平。我深信,只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能在職業(yè)生涯中不斷突破自我的局限,實(shí)現(xiàn)自身價值的最大化。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇三
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)是為了提高學(xué)習(xí)管理師的專業(yè)素養(yǎng)和能力,在培養(yǎng)管理人才,優(yōu)化組織學(xué)習(xí)和發(fā)展戰(zhàn)略方面發(fā)揮重要作用。參加這樣的培訓(xùn),讓我真切地感受到了學(xué)習(xí)管理師的角色與職責(zé),感悟到了學(xué)習(xí)管理的重要性及對組織發(fā)展的貢獻(xiàn)。
通過培訓(xùn),我對學(xué)習(xí)管理的概念有了更加深入的理解。學(xué)習(xí)管理不僅僅是一個部門或一個人的事情,而是組織的一種文化和氛圍。學(xué)習(xí)管理的核心是建立學(xué)習(xí)型組織,讓學(xué)習(xí)成為組織內(nèi)部的核心價值觀,并將學(xué)習(xí)與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合,以推動組織發(fā)展。培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何設(shè)計和管理學(xué)習(xí)計劃、如何評估學(xué)習(xí)成果以及如何創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織的方法和技巧。
我還從培訓(xùn)中學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)。作為學(xué)習(xí)管理師,領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是傳達(dá)知識和信息,更重要的是要引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)的過程。培訓(xùn)中,我們通過案例分析、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等方式鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過這些實(shí)踐,我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)者對于推動學(xué)習(xí)的重要作用,同時也意識到了作為領(lǐng)導(dǎo)者要在知識和技能上與時俱進(jìn)。
除了專業(yè)技能的提升,培訓(xùn)還促使我對自己進(jìn)行思考和反思。通過培訓(xùn),我開始關(guān)注個人學(xué)習(xí)和發(fā)展的路徑規(guī)劃,努力提高自己的綜合能力。我明白了學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程,要有自我激勵和自我管理的能力。在培訓(xùn)的過程中,我不僅學(xué)到了具體的知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的態(tài)度和意識,這對于我未來的發(fā)展將起到重要的推動作用。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)不僅對個人有著重要的影響,也對組織帶來了積極的變化。對于個人而言,通過這樣的培訓(xùn)可以提高自己在學(xué)習(xí)管理領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和能力,拓寬自己的職業(yè)發(fā)展路徑。同時,通過培訓(xùn)我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通合作、如何更好地管理自己的時間和資源,這些能力在工作中同樣具有重要意義。
對于組織而言,學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)可以提高學(xué)習(xí)管理師的整體素質(zhì)和能力,為組織的學(xué)習(xí)管理工作提供有力的支持。培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)管理師不僅懂得如何設(shè)計和管理學(xué)習(xí)計劃,還能夠更好地與各個部門合作,協(xié)調(diào)各方面資源,推動學(xué)習(xí)成效的提升。組織中的學(xué)習(xí)活動得到有效組織和推動,提升了員工的綜合素質(zhì)和個人能力,進(jìn)而促使整個組織的發(fā)展。
第四段:對未來的展望和計劃(100字)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)讓我對自己的未來有了更加明確的規(guī)劃和展望。我希望能夠不斷提升自己的學(xué)習(xí)管理能力,在工作中發(fā)揮更積極的作用,為組織的學(xué)習(xí)管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也希望能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)管理的最新動態(tài)和理念,不斷學(xué)習(xí)和成長,為自己創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。
第五段:總結(jié)并強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)管理的重要性(100字)。
通過學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我深刻體會到了學(xué)習(xí)管理的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,才能適應(yīng)日新月異的社會發(fā)展,為自己和組織帶來更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)管理師的角色和職責(zé)是推動學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)鍵,只有不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能更好地履行這一職責(zé),為自己和組織創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇四
前幾天我們幾位教師在x老師的帶領(lǐng)下,來xx中學(xué)參加培訓(xùn),我們有興聆聽了xx園長和xx教授的報告,x園長和x教授以鮮活的實(shí)例和豐富的知識及精湛的理論闡述了幼兒教育。
x園長的報告是以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以幼兒身邊熟悉的生活經(jīng)驗(yàn)選擇有意義的活動內(nèi)容,讓幼兒在學(xué)習(xí)科學(xué)的過程中,萌發(fā)科學(xué)興趣形成科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)科學(xué)思維探究精神與動手解決實(shí)際問題的能力最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)幼兒科學(xué)素質(zhì),使幼兒自學(xué)和會學(xué),更大限度的實(shí)現(xiàn)幼兒主動的發(fā)展。
x園長還講到要通過教師梳理幼兒科學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)問題,吸納做中學(xué)理念,明晰幼兒科學(xué)教育的核心價值,挖掘與利用周圍蘊(yùn)涵科學(xué)價值的資源,創(chuàng)設(shè)豐富適宜的幼兒教育環(huán)境,選擇與理念吻合的科學(xué)內(nèi)容,探索開展幼兒探究式科學(xué)教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標(biāo)結(jié)合,從而提高自身的科學(xué)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力,切實(shí)改變教師理想觀念與實(shí)現(xiàn)行為矛盾的現(xiàn)象,以豐富幼兒園的特色。
x教授講的是《游戲在課程實(shí)踐中融合和運(yùn)用》,是的,作為3-6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎(chǔ)、教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)計決定了教師在進(jìn)行教學(xué)活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現(xiàn)最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的。游戲本身是幼兒的主導(dǎo)活動,教學(xué)采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動興趣、增強(qiáng)教學(xué)效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學(xué)游戲需緊密結(jié)合一定的教育目標(biāo),讓幼兒在游戲中通過獨(dú)立思考和操作增長知識、提高各種能力。
而在大的游戲策略背景下,我們在思維課程實(shí)施過程的各個環(huán)節(jié)中,還運(yùn)用了一些能夠產(chǎn)生好的教學(xué)效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導(dǎo)入策略、提問策略、支架策略、遷移策略以及教學(xué)活動結(jié)束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式,游戲?qū)τ變旱闹橇Πl(fā)展,情感發(fā)展和社會性發(fā)展具有不可替代的著用.但是游戲在教學(xué)過程中怎樣運(yùn)用呢?是不是所有活動都濫用游戲呢?我認(rèn)為游戲可靈活運(yùn)用.有時適度而止,有時可運(yùn)用多種游戲來明辨同一個事理,有時還可以用老游戲變成新玩法來達(dá)到活動目的。
短暫的講座雖然結(jié)束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學(xué)以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化、實(shí)踐、總結(jié)……如x園長所說的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經(jīng)?;仡^看看,想想自己做過的事,其實(shí),慢慢積累的經(jīng)驗(yàn)就是你身邊的金子。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇五
通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對應(yīng)急管理工作有了更全面的了解,對應(yīng)急預(yù)案在街道工作中的認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高,現(xiàn)就如何做好應(yīng)急管理工作,我的認(rèn)識是:
首先要落實(shí)應(yīng)急管理工作的各項(xiàng)責(zé)任。街道應(yīng)制定具體的可操作性強(qiáng)的創(chuàng)建實(shí)施方案,將應(yīng)急管理工作的每一項(xiàng)都落實(shí)到每個部門和責(zé)任人。
其次營造應(yīng)急管理工作氛圍。街道應(yīng)制定應(yīng)急演練計劃,經(jīng)常組織維穩(wěn)工作人員開展練兵。大力提高應(yīng)急管理工作意識、責(zé)任意識,推動應(yīng)急管理工作深入開展。
再者就是制定應(yīng)急管理工作預(yù)案,加大防范措施。一是對當(dāng)前應(yīng)急管理工作進(jìn)行深入認(rèn)真的分析,結(jié)合本街道實(shí)際情況,制定具體的應(yīng)急管理工作預(yù)案。二是進(jìn)一步建立、健全應(yīng)急管理工作規(guī)章制度,特別是貫徹落實(shí)好24小時值班、帶班制度。三是以防為主,加強(qiáng)管理,確保應(yīng)急管理工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
針對突發(fā)公共事件,麗園街道成立了突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦公室,并成立了應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導(dǎo)小組,履行值守應(yīng)急、預(yù)案管理、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮街道應(yīng)急管理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用,建立建全了覆蓋街道各社區(qū)、各行業(yè)、各單位的預(yù)案體系。
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)部署下,麗園街道高度重視應(yīng)急管理工作,緊密圍繞街道工作大局,結(jié)合各社區(qū)實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹應(yīng)急管理工作的決策部署,卓有成效地開展了大量的基礎(chǔ)性工作,妥善處置,把突發(fā)事件控制在掌握之中,較好的完成了應(yīng)急管理工作任務(wù),確保了社區(qū)居民的安全。具體做法是:
(一)完善應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作責(zé)任。
(二)逐步完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案體系,明確工作措施。
(三)建立健全值班值守機(jī)制,完善應(yīng)急信息報送工作制度。
(四)強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),組織應(yīng)急救援演練。
為加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍力量,建立了一支“一專多能、一隊(duì)多用”的綜合隊(duì)伍。這支隊(duì)伍大多分布在街道和基層社區(qū),配備了一定數(shù)量各種搶救裝備,具有一定綜合救援能力,在關(guān)鍵時刻能拉得出、救得上、搶得來,目前已成為麗園街道應(yīng)急救援的重要力量。為此還建立24小時應(yīng)急信息報送制度,各應(yīng)急管理信息聯(lián)絡(luò)員必須保持24小時通訊暢通,并按要求在第一時間報送各類突發(fā)事件信息,在雙休日、節(jié)假日及政治敏感期等重要時間段,必須每天上報當(dāng)天情況,堅(jiān)決杜絕重要信息遲報、漏報、誤報、謊報和不及時續(xù)報等現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)信息報送的程序化、規(guī)范化、及時化運(yùn)作。在應(yīng)急管理宣傳工作中,麗園街道還通過信息平臺、qq群等方式對居民進(jìn)行應(yīng)急管理的宣傳,效果明顯深入人心,使社區(qū)居民對應(yīng)急管理有了新的認(rèn)識,并得到了他們對應(yīng)急管理工作的大力支持,從而使得社區(qū)居民基本樹立了應(yīng)急管理理念,認(rèn)識到應(yīng)急管理涉及到日常生活中的每一個人,認(rèn)識到學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急知識的重要性。
麗園街道接到預(yù)警信息后,迅速核實(shí)情況,對情況屬實(shí)的,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。隨后根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動各部門應(yīng)急預(yù)案,立即擬訂相應(yīng)工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展,將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據(jù)防控情況及時調(diào)整措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。為保障各社區(qū)居民安全,長期以來堅(jiān)持開展安全隱患排查活動。明確安全責(zé)任,堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅(jiān)決反對“重生產(chǎn),輕安全”的思想,加強(qiáng)安全監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)住街網(wǎng)點(diǎn)、居民區(qū)進(jìn)行排查,重點(diǎn)檢查火災(zāi)隱患,對存在不安全因素的場所及時清理。同時,還定期查看小區(qū)各處的下水井蓋,以此來確保社區(qū)居民的出行平安。
麗園街道在平時及敏感時期、重大節(jié)慶期間所采取的措施如下:。
一、進(jìn)一步完善安全社區(qū)建設(shè)工作機(jī)制,促進(jìn)安全社區(qū)向“預(yù)防為主、條塊結(jié)合、綜合治理”的工作運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變。
二、鞏固安全社區(qū)建設(shè)成果,持續(xù)提高安全社區(qū)運(yùn)行績效。
三、提升層次,優(yōu)化安全社區(qū)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)各級各類安全社區(qū)建設(shè)。
四、以安全社區(qū)創(chuàng)建為載體,推動安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)。
麗園街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社區(qū)警務(wù)室、街道辦公室處理群眾及轄區(qū)范圍內(nèi)緊急突發(fā)事件時的做法如下:
1、及時地組織維穩(wěn)人員趕到現(xiàn)場,安排現(xiàn)場搶救和警戒,調(diào)度、妥當(dāng)、科學(xué)、合理地安排維穩(wěn)人員化解矛盾及進(jìn)行現(xiàn)場施救。
2、適時增派搶救隊(duì)伍,有效遏制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場,妥當(dāng)處理善后處理工作。
3、組織事件調(diào)查,維護(hù)社會穩(wěn)定,及時向上級主管部門匯報事件的處置情況。
事件平息后,麗園街道會盡快做好善后處理工作,查清受損情況(人員傷亡和財產(chǎn)損失),督促和組織開展修復(fù)工作,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序,并進(jìn)入實(shí)地察看、核實(shí)災(zāi)情,安置受災(zāi)群眾。積極采取相應(yīng)補(bǔ)救措施,協(xié)助有關(guān)部門解決搶救、醫(yī)治、轉(zhuǎn)移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作,盡量把損失降到最低限度。
在應(yīng)急管理工作雖然做出了突出的成績,但離上級主管部門的嚴(yán)格要求還相差甚遠(yuǎn),因此,在日后的工作中,麗園街道堅(jiān)持深入基層貼近實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究。只有深入實(shí)際,才能深化認(rèn)識;只有廣泛聽取社區(qū)居民的意見,才能拓寬認(rèn)識;只有積累總結(jié)各種意見,才能提高認(rèn)識。應(yīng)該把“問政于民、問計于民、問需于民”經(jīng)?;⒅贫然?,應(yīng)急管理工作才能得到長足進(jìn)步。
培訓(xùn)回去后,我們應(yīng)以嶄新的姿態(tài),與時俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)哈密平安和諧作出自己的貢獻(xiàn)。
范文我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理......
心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得......
【導(dǎo)語】的會員“vinlxuan”為你整理了“”范文,希望對你的學(xué)習(xí)、工作有參考借鑒作用。12月25~26日,處對項(xiàng)目經(jīng)理和各級管......
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇六
我很榮幸自己獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會。通過這段時間的聽課學(xué)習(xí)和其他老師的交流,有很多教學(xué)方法值得我在自己課堂上借鑒,同時也認(rèn)識到了自己有很多的不足,知道了今后該努力改進(jìn)的地方。下面就本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)簡單談?wù)勛约旱男牡茫?/p>
英語學(xué)習(xí)環(huán)境其實(shí)就是指學(xué)生眼睛看到,耳朵聽到的和嘴里說的盡可能是英語。我去的學(xué)校,內(nèi)部臺階上是英語單詞與句子,班級的門牌、走廊窗戶上、黑板的左上角的英語格言都是英漢雙語,每個教室后的墻報上也都設(shè)有豐富多彩的英語內(nèi)容,比如一些西方節(jié)日的介紹等等。上下課的廣播指令也都是英語。英語教師在課堂上也基本是英語授課,像一年級的學(xué)生可能聽懂的比較少,但他們利用手勢這樣的肢體語言讓生理解,而且上下課打招呼和道別也讓學(xué)生說英語。可以說校園內(nèi)隨時、隨地、隨處都能感受到英語,帶動學(xué)生在校園學(xué)習(xí)中主動學(xué)習(xí)英語,形成了良好的校園環(huán)境。最讓我印象深刻的是教室內(nèi)設(shè)置英語角,內(nèi)容是把新學(xué)的單詞或句型板書到英語角內(nèi),即使英語課上完,學(xué)生一抬頭就可看見今天所學(xué),潛移默化中也讓學(xué)生又復(fù)習(xí)了一遍,增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)讀意識。
我注意到,他們學(xué)校的老師不但重視學(xué)校所配置學(xué)具的使用,他們還有意識地自己動手去做一些簡單的教具以輔助課堂教學(xué)。通過學(xué)具教具的制作和使用,可以把抽象的書本知識形象化、具體化,增強(qiáng)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的感知,使學(xué)生在直接經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上學(xué)懂書本知識,重要的是能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,從而使教學(xué)效果更佳。
最后,ppt課件的應(yīng)用與制作。小學(xué)英語教材的一大特點(diǎn)就是貼近生活,課文圖片多。但長期下來,學(xué)生對圖片已經(jīng)是產(chǎn)生了“審美疲勞”了,所以他們在教學(xué)時就想出了一些新的點(diǎn)子和花樣來進(jìn)行教學(xué),其中多媒體教學(xué)就是一種很好的教學(xué)手段,精美的課件能夠吸引學(xué)生眼球,可以化靜為動、化抽象為具體,能提出開放性的問題,設(shè)計巧妙,同時還能激發(fā)學(xué)生更強(qiáng)烈的參與意識,可以為學(xué)生主動學(xué)習(xí)提供開放的活動環(huán)境,提高課堂效率。
我發(fā)現(xiàn)他們學(xué)校學(xué)生的口語水平普遍較高,絕大多數(shù)學(xué)生可以熟練地朗讀課文,甚至可以流利地背誦課文。通過私下和老師們交流才知道,他們特別重視朗讀作業(yè)的布置,還會時常檢查學(xué)生的認(rèn)讀情況,可以說一節(jié)課下來大部分時間全用在聽音認(rèn)讀上,讓學(xué)生讀時注重模仿語音語調(diào),培養(yǎng)了語感。教師安排學(xué)生分層朗讀,即先讓英語小組長讀給老師聽,再讓大部分學(xué)生分組讀給組長聽。當(dāng)然,對于一些后進(jìn)生,老師會親自監(jiān)督。與此同時,課外變換不同的獎勵方式來鼓勵學(xué)生堅(jiān)持每天聽、讀、說英語及家長簽字,長期堅(jiān)持下來,學(xué)生認(rèn)讀能力和語感就會有所增強(qiáng),對英語自然不再畏懼。
針對“為用而學(xué),在用中學(xué),學(xué)了就用”的原則,并結(jié)合語言是一種交際工具,在教學(xué)中,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,培養(yǎng)和保持他們學(xué)習(xí)英語的興趣,使學(xué)生在生活化的教學(xué)場景中學(xué)習(xí)、使用語言。他們經(jīng)常創(chuàng)設(shè)各種不同的表演情境,不但給學(xué)生提供了表演的機(jī)會,而且讓學(xué)生在情境中更好的練習(xí)本課的知識點(diǎn),將難點(diǎn)簡易化,并且與生活相結(jié)合,孩子能記的更牢固,并且能更好的運(yùn)用。
小組競賽可實(shí)現(xiàn)組內(nèi)成員間的合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)合作精神,成員間同舟共濟(jì),幫助別人也是幫助自己。他們學(xué)校的分組標(biāo)準(zhǔn)多種多樣有:男女生pk;按座位分組pk;然后遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則分組pk。其中,我認(rèn)為第三種分組效果最好,這樣的分組形式能夠形成小組間的制約力和互助力,優(yōu)秀學(xué)生可以幫助和監(jiān)督后進(jìn)生,小組間差異性不大,在pk中也形成了強(qiáng)大的競爭力。
課堂競賽盡可能讓學(xué)生都參與。競賽貫穿英語教學(xué)全過程,他們每節(jié)課都安排若干項(xiàng)競賽內(nèi)容并安排在教學(xué)過程的不同階段進(jìn)行,同時按照知識的難易程度顧及高中低不同程度學(xué)生的參與,達(dá)到全班同學(xué)平衡發(fā)展的目的。
競賽評判和記分方法固定化。課前老師在黑板上寫上各組名稱。執(zhí)行過程為:在每節(jié)課的小組pk中,由老師和全班學(xué)生共同充當(dāng)裁判,回答正確就會為本組得到一份,課程結(jié)束后統(tǒng)計宣布獲勝組。這樣提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
總而言之,作為小學(xué)英語教師,必須具有扎實(shí)的基本功及駕馭課堂的能力,說起來簡單做起來難。這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷提升自身的素質(zhì),此次的研修就了給我提供了一次不可多得的機(jī)會。老師們精彩的課堂,讓我看到了自己的不足。在今后的教學(xué)中我一定多學(xué)習(xí),多鉆研,認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每?jié)課,同時在課后做好反思,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇七
沒有繁文縟節(jié),開班典禮簡短、務(wù)實(shí)。學(xué)習(xí)紀(jì)律的說明,學(xué)員代表的發(fā)言,都是那么的貼切、實(shí)際,沒有空洞說教,不搞花樣。
首先,本次培訓(xùn)班的授課老師,一線教師居多。鎮(zhèn)江市教研室教研員吳亞香老師,教師出身對體育課堂教學(xué)、教育科研有著豐富的經(jīng)驗(yàn),主抓鎮(zhèn)江市學(xué)校體育工作,對學(xué)校現(xiàn)狀非常熟悉。省句容市高級中學(xué)趙小文老師,鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人,學(xué)校體育教研組長,對學(xué)校體育工作有獨(dú)到的見解。孫彪老師,句容市教研室教研員,對本市學(xué)校體育工作有全方位的了解,知道老師們迫切需要得到的知識。作為培訓(xùn)班的班主任,在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、授課教師的安排,孫老師都親自過問,精心篩選,處處為學(xué)員著想。盡可能讓幾天的培訓(xùn),使學(xué)員學(xué)到可用的東西,而且便于在日常教育教學(xué)中操作。其他幾位主講老師,也是教研室的專家和一線骨干教師。
其次,培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系學(xué)校體育教育教學(xué)。教學(xué)計劃、考核方案的制定,這是體育教學(xué)的首要任務(wù),第一天的培訓(xùn)內(nèi)容就從此入手。教學(xué)是主陣地,教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度、單元計劃、教案設(shè)計,教師每天必須做的工作。如何有效教學(xué),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),作為學(xué)員我有了新的認(rèn)識。比如說,對特殊體質(zhì)學(xué)生的調(diào)查,以前我也曾注意過,但沒有作為一個重點(diǎn)。趙小文老師在講座中突出其重要性,詳細(xì)了解可以避免安全事故的發(fā)生,有助于因材施教。新學(xué)期,作為教研組長,我將把學(xué)校特殊體質(zhì)學(xué)生情況印發(fā)給每位體育教師,教學(xué)中做到有的放矢,確保安全、有效地教學(xué)。體育教學(xué)一定要將傷害事故降低到最低限度,杜絕人為因素造成事故的發(fā)生。我們經(jīng)常聽說,你這位老師無論教學(xué)工作如何出色,你的學(xué)生只要發(fā)生一起傷害事故,你所有的功勞都被遮蓋住,你的工作成績將被否定。
吳亞香老師就說課、評課進(jìn)行了案例分析,并且對我去年參加鎮(zhèn)江市小學(xué)體育教師說課的課件進(jìn)行點(diǎn)評。結(jié)合當(dāng)前賽課要求,對我的課件存在問題給予指正,對我個人來說,收獲很大,非常感謝吳老師。上次參加說課比賽是對自己的一個促進(jìn),聽了吳老師的點(diǎn)評更是一次提高。吳老師沒有炫耀自己的工作成就,而是著重講述每次賽課的實(shí)況,并加以剖析,讓更多沒有參與過的教師,對當(dāng)前體育教學(xué)發(fā)展趨勢有更為深刻的了解。
培訓(xùn)內(nèi)容還涉及“室內(nèi)理論課的設(shè)計與教學(xué)”、“信息技術(shù)與課程整合課件制作”等,無不是教師平時教學(xué)工作經(jīng)常用到的。就說課件制作,體育教學(xué)中也少不掉的。有了課件,課堂教學(xué)更生動,室內(nèi)課教學(xué)更輕松。五天的培訓(xùn),專家們所講的要求,如果能基本達(dá)到,我想應(yīng)該是很合格的小學(xué)體育教教師了。
我深刻體會到:做一名平庸的體育教師真省事,做一名優(yōu)秀的體育教師真不簡單。學(xué)海無涯,學(xué)無止境。學(xué)習(xí)才能不斷更新自我,就像我在開班典禮時代表學(xué)員發(fā)言,社會處在轉(zhuǎn)型期,知識大爆炸,信息瞬息萬變,一天不學(xué)習(xí)就會落后。教師不能只做教書匠,要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會探究,做學(xué)者型教師。多學(xué)習(xí)可以明智,學(xué)習(xí)可以修心養(yǎng)性。安心工作,才能去研究教學(xué),才會有創(chuàng)新。
參加暑期培訓(xùn),失去了一些休息時間,但得到更多,聆聽專家講座理論知識得以提升,與學(xué)員之間有了交流,實(shí)踐工作得到借鑒。諸多收獲得益于孫彪老師每次課能親自參與,得益于授課老師的精心準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)的過程中,大家能互相交流,取長補(bǔ)短。培訓(xùn)考核也做到務(wù)實(shí)、有效,規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,每位學(xué)員設(shè)計一課時教案。一切從學(xué)員實(shí)際出發(fā),不搞形式,不求標(biāo)新立異,注重實(shí)效。所以,教師日常教學(xué)也要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),還要結(jié)合學(xué)校實(shí)際。通過本次培訓(xùn),讓我重新梳理了今后學(xué)校體育工作:務(wù)實(shí)抓好課堂教學(xué),緊密聯(lián)系學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,保持與中學(xué)體育教學(xué)的銜接。安排好學(xué)校體育活動和競賽,確保學(xué)生每天在校一小時活動時間,扎實(shí)開展教研活動,教而不研則空。同時,積極探索,敢于創(chuàng)新,尋求學(xué)校體育特色之路。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇八
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)是現(xiàn)代管理領(lǐng)域中一項(xiàng)非常重要的培訓(xùn)項(xiàng)目。在這個快速發(fā)展的時代,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力成為了每個管理者的必修課。我有幸參加了一次學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),這讓我深刻體會到了培訓(xùn)對個人和組織的重要程度。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,包括了管理理論、管理技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策分析等多個方面的知識。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的管理理念和方法。比如,培訓(xùn)中講到了“賦能型管理”的理念,即通過激發(fā)員工內(nèi)在的動力,使其自主學(xué)習(xí)和成長。這是一種非常有效的管理方式,可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性。
在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的管理技巧,比如目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目管理、溝通技巧等等。通過學(xué)習(xí)這些技巧,我真正體會到了管理是一門藝術(shù)。只有掌握了正確的技巧和方法,才能在工作中取得更好的效果。
培訓(xùn)的方法也非常多樣化,包括理論講解、案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等等。我覺得最有收獲的是團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)節(jié)。通過與其他學(xué)員的合作,我學(xué)到了如何與不同性格的人相處,如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。這對我以后的工作非常有幫助。
這次學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。首先,培訓(xùn)師的教學(xué)水平非常高。他們淵博的知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。其次,培訓(xùn)的氛圍非常好,大家都積極參與,相互學(xué)習(xí)和交流。這種積極的氛圍對于我們的學(xué)習(xí)和成長起到了很大的促進(jìn)作用。
通過這次培訓(xùn),我意識到管理不僅僅是一個職業(yè),更是一種修養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)這個變化萬千的時代。管理者需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第四段:培訓(xùn)帶來的收獲。
通過這次學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我在管理方面獲得了很多收獲。我學(xué)會了靈活運(yùn)用管理理念和方法,可以更好地規(guī)劃和組織工作。我也學(xué)會了如何與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,可以更好地理解和滿足員工的需求。最重要的是,我學(xué)會了如何培養(yǎng)和激發(fā)員工的潛力,可以更好地驅(qū)動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第五段:展望未來的發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn),我認(rèn)識到管理是一種終身學(xué)習(xí)的過程。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但我對于自己的學(xué)習(xí)和成長的要求并沒有結(jié)束。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。我也將把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷改進(jìn)和完善自己的管理能力。
綜上所述,學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我不僅掌握了新的管理理念和方法,還提升了自己的管理技能。這對我個人和組織來說都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。我相信,在未來的工作中,我一定能夠發(fā)揮所學(xué)到的知識和能力,做出更加出色的成績。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇九
20xx年8月9日,我做為集團(tuán)公司一名管理者,十分榮幸地參加了《深圳中旭教育集團(tuán)》喬先軍老師到我公司主講的中國企業(yè)西點(diǎn)模式《西點(diǎn)執(zhí)行力》、打造企業(yè)執(zhí)行力與培訓(xùn)體系的《共建企業(yè)西點(diǎn)軍校》執(zhí)行力,深度解決企業(yè)經(jīng)營難題的管理培訓(xùn)會。
培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞執(zhí)行力與結(jié)果兩個方面進(jìn)行延伸。喬老師精彩的演講讓人終身受益,也讓我們在座的管理者明白了一個道理:企業(yè)的成功完全是由于該企業(yè)的每一個員工在每一個階段都能切實(shí)有效的執(zhí)行自己的工作任務(wù),從而完成公司的總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)成功。
通過這次培訓(xùn),讓我深有感觸的是:
(1)中國不缺乏雄韜偉略的戰(zhàn)略家,但缺乏精益求精不折不扣的執(zhí)行者。
(2)中國企業(yè)不缺乏各類好的規(guī)章制度,但缺乏像西點(diǎn)軍那樣不折不扣的執(zhí)行力。自己不論過去還是現(xiàn)在,在執(zhí)行力這個問題上,還存在很大的不足,還需要在未來的日子里不斷提升自己,才能真正成為優(yōu)秀的管理者,體現(xiàn)自己的人生價值。
在此,我就本次培訓(xùn)會談幾點(diǎn)感受。
1、企業(yè)好比一個家,興衰繁榮靠大家。企業(yè)是我“家”,所以,我應(yīng)該為家而奮斗,做的義無反顧,不猶豫 ,不彷徨!因?yàn)?,拋開國家利益這個大的方面不說,作為一個企業(yè)員工,只有正確擺正自己的位置,關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的一切,事事為企業(yè)著想,處處為企業(yè)效力,充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神,以“企興我榮,企衰我恥”的高度責(zé)任感,盡職盡責(zé),與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),這才算是一個合格的企業(yè)員工。如果連一個合格的企業(yè)員工都做不到,當(dāng)然是做不好工作的。
所以,我作為公司一名管理者,更要為自己定好位。要時時有把公司當(dāng)成家的想法。并且站在家庭成員的主角心態(tài)上(也就是培訓(xùn)會老師講的‘用老板心態(tài)做事’),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作,與所有成員風(fēng)雨同舟,齊心協(xié)力劃好企業(yè)這只大船。
在我以前的工作經(jīng)歷中,這句話也時時響在耳邊,但好像僅僅是企業(yè)一個口號,而沒有去深入和發(fā)揮。雖然,古有“人心齊,泰山移”的說法,但隨著人們生活環(huán)境的不斷改變,人與人之間關(guān)系的復(fù)雜化,所以,很多時候這句話在企業(yè)執(zhí)行的過程中只是一句空話。
通過這次培訓(xùn),讓我明白:
(1)在一個團(tuán)隊(duì)中,只有每人成員都最大程度地發(fā)揮自己的潛力,并在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一致,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體威力,產(chǎn)生整體大于各部分之和的協(xié)調(diào)效應(yīng)。
(2)如果團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的任何一件小事,任何一個細(xì)節(jié)做不到位,都會影響團(tuán)隊(duì)成員的積極性,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)整體的威力與戰(zhàn)斗力。
一個人的能力再強(qiáng)大,也敵不過千軍萬馬的威力。所以,在今天后的工作中,我一定改變自己|從前那套“相信別人不如相信自己”|的單打獨(dú)干的工作風(fēng)格,去加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識,把自己的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一個高效精干的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為企業(yè),同時也為自己創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值。
所以,通過此次學(xué)習(xí),我明白了,當(dāng)責(zé)任和問題出現(xiàn)時,我首要解決的是責(zé)任和問題本身,而不是推卸。如果事實(shí)本身是我的錯,我定會爽快的告訴大家“我錯了,我對此事負(fù)責(zé)”,我相信,這樣的行為換來的絕不是他人鄙視的眼光,而是領(lǐng)導(dǎo)的欣賞與職位的提升,同事的敬佩與尊重。從長遠(yuǎn)的角度上來說,我將會獲取更多的回報,無論前途還是金錢。
4、高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,是克服一切艱難、應(yīng)對一切挑戰(zhàn)、做好一切工作的前提條件。事業(yè)心、責(zé)任感,深化來說就是一種工作態(tài)度。有什么樣的工作態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作效果。
所以,今后的工作中,我會緊緊圍繞這兩點(diǎn)開展自己的工作,不論遇到什么困難,都以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,攻堅(jiān)克難,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,不給自己找借口,留余地,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。拼命干,玩命干,干出了成效,干出了水平,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得把我放在這個工作崗位是最合適不過的人選,讓同事覺得我的收入與我的能力和付出是成正比的,沒有一絲妒忌與不服的眼神。
5、執(zhí)行不等于結(jié)果。我相信任何一個虧損企業(yè),必然有許多剝削企業(yè)的員工。這話聽起來很恐怖,讓人很寒心,但仔細(xì)想來的確如此。企業(yè)提供給員工廣闊的平臺,如果我們在執(zhí)行任務(wù)的過程中,只知道地機(jī)械工作,根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價值的結(jié)果,反之,企業(yè)還給他發(fā)放工資,這樣的員工不是在剝削企業(yè),那是在干什么。所以,這使我深深認(rèn)識到,在企業(yè),結(jié)果遠(yuǎn)比過程重要,盡管你在過程中,或許耗費(fèi)了大量的人力物力,有了無數(shù)的苦勞,但如果沒有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求,就是一個失敗者。市場經(jīng)濟(jì)本身就很殘酷,優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,沒有一個企業(yè)會因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠,他們只會給那些功高的人賦予價值。
寫到這,我有了一種深深的緊迫感,執(zhí)行只是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動。執(zhí)行力是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力。如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價值,給企業(yè)創(chuàng)造價值,給企業(yè)一個好結(jié)果,從而可以提升自己的價值,展現(xiàn)自己的價值,最后,給自己也是一個好結(jié)果。
6、先有付出才有回報。每個人都想擁有回報,卻不知道,回報的前提是付出,沒有付出哪有回報。而一個優(yōu)秀的企業(yè),自然會因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價值給與一定的回報。
我們都知道,天下沒有免費(fèi)的午餐,也沒有不勞而獲的事。所以,如果知道要想出人頭地,就得辛苦付出。這正如一首歌里所唱:“世上自有公道,付出才有回報?!彼隽松畹恼芾?。
所以,通過這次學(xué)習(xí),我進(jìn)一步深刻理解了“付出才有回報”的含義,那就是:回報是由自己的付出換來的!只有把“付出才有回報”的指導(dǎo)思想帶到每天的工作中去,企業(yè)才會付與你更多的回報。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。俗話說,人是鐵,飯是鋼。加強(qiáng)學(xué)習(xí)就像吃飯一樣重要。不學(xué)習(xí)就沒有足夠的營養(yǎng)和前進(jìn)的動力,就會“眼花”、“腿軟”、“脊梁彎”,就注定要掉隊(duì)落伍,甚至慘遭淘汰的。
在競爭越來越激烈的當(dāng)今時代,為了不讓自己掉隊(duì),我會在八小時之外,給自己追加一個任務(wù),那就是加強(qiáng)管理知識方面的學(xué)習(xí),計劃每個月至少看一本以上的管理書籍,給自己頭腦充電。也只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能主動地站在時代前沿,適應(yīng)形勢的要求,勝任自己的職責(zé)。從這個意義上講,加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是一種重要責(zé)任。也只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想才會越來越活躍,思想空間才會越來越大,在實(shí)際工作中的創(chuàng)意和創(chuàng)新成果就才會越來越多。比爾蓋茨曾經(jīng)說過:所有成功者都是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)者。喬老師說:學(xué)習(xí)是資產(chǎn)。
8、細(xì)節(jié)決定成敗。成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)我曾經(jīng)讀過《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,感覺到在充滿競爭的今天,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住了一個“小”字。因?yàn)?,假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡單了。
在此問題上,我發(fā)現(xiàn)自己的工作在“小”字上做得很差。怎么有此說呢?———我從來就是個自信心十足的人,不論在校門還是進(jìn)入社會,勤奮好學(xué),積極上進(jìn),心態(tài)陽光,練就了我的綜合能力,所以,所到的每一個單位,幾乎都能受到領(lǐng)導(dǎo)的提拔與器重。所以,每一天,面對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,我總是會樂此不疲去做。但就在這些樂此不疲的工作里,我知道自己有一個致命的缺點(diǎn),那就是不注重細(xì)節(jié),老是出現(xiàn)犯粗心的毛病,甚至粗心到有時交給領(lǐng)導(dǎo)的文件里,一個很簡單的字也會成錯別字。領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)次提醒,也讓我羞愧萬分。我想,通過這次培訓(xùn),我一定要認(rèn)真把這個缺點(diǎn)改掉,否則,對不起領(lǐng)導(dǎo)的器重不說,繼續(xù)下去,嚴(yán)重的還會給企業(yè)造成不可挽回?fù)p失。
這點(diǎn)上,我真誠地希望公司里所有的員工,都能對我進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,讓我徹底改掉這個毛病。因?yàn)椋钪袩o處不在昭示著這樣一個道理:要想取得最后的成功,就要注重每一樣小事,即細(xì)節(jié)決定成??!
這次培訓(xùn)為我在今后的工作執(zhí)行力度,及自身的發(fā)展指明了方向。所以,在此,請?jiān)试S我對公司領(lǐng)導(dǎo)說幾句發(fā)自肺腑感謝話語:感謝你,我的領(lǐng)導(dǎo)!讓我走進(jìn)來成為這個大家庭的一員,與大家一起相依相融!感謝你,我的領(lǐng)導(dǎo),給我搭建這么好一個平臺,讓我成為你的下屬,有幸在你的門下學(xué)習(xí)!感謝你,我的領(lǐng)導(dǎo),給我一個管理者的崗位,讓我有機(jī)會充分發(fā)揮和展示自己!感謝你,我的領(lǐng)導(dǎo),給我這么好個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,讓我事業(yè)的羽翼越來越豐滿。為此,我愿意將自己一生的工作熱血,拋灑在我們企業(yè)的每一寸土地,攜同大家一起將我們的企業(yè)建設(shè)成為舉世矚目的一世流企業(yè)!
9、創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。如制度方面可借簽連帶責(zé)任、即時激勵、量化考核。
這次培訓(xùn)會也進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。所以,在此我更想大聲地呼喊:兄弟姐妹們,攜起手來行動起來吧!團(tuán)結(jié)一致,積極上進(jìn),前面是一片美好的企業(yè)前程,為了那片美好,我們共同努力奮斗吧,勇敢地接受企業(yè)賦予我們的任何任務(wù),并通過我們的努力使之得到美麗的結(jié)果,相信美麗的結(jié)果后面,必定是美麗的回報振奮人心!
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十
對于一名僅有理學(xué)碩士學(xué)位非科班出身的語文教師來說,這次培訓(xùn)就是一場及時雨,解了渴、充了電,振奮了信心。四位老師從真實(shí)閱讀、趣學(xué)寫作、名著導(dǎo)讀、教師情緒管理與專業(yè)化成長等不同的方面演繹了一場又一場獻(xiàn)課、獻(xiàn)策的視聽盛宴。
《孔乙己》閱讀示范課上,學(xué)生們在韓x老師帶領(lǐng)下在不斷地分析、辨析、審思文本文字本身的過程中,感受到了咸亨酒店里酒無香、人無溫,似雪、似霜、似鐵般的涼?。惑w會到了作者通過主人公“孔乙己”一遍一遍地“要溫酒、要茴香”,來表達(dá)對要回歸溫暖、醇香、書香的人間社會的渴盼。韓軍老師勇于挑戰(zhàn)、敢于打破了早已形成的思維定式,“孔乙己是在封建腐朽思想和科舉制度毒害下,精神上迂腐不堪,麻木不仁,生活上四體不勤,窮困潦倒,在人們的嘲笑戲謔中混度時日,最后被封建地主階級所吞噬的悲慘形象……”這一挑戰(zhàn)就像一泓清泉給干涸的土地注入了新的生機(jī)?!墩b讀辨寫》寫作指導(dǎo)課上,學(xué)生在韓老師的引導(dǎo)下通過背誦、聽讀《致大雁》并尋找與原文不同的學(xué)習(xí)過程中,知道了寫好一篇文章需要用心辨別詞義、仔細(xì)排好語序,依靠鋪敘豐富文章內(nèi)容,借助題記揭示主旨又可以激發(fā)讀者閱讀興趣。韓老師還從微學(xué)術(shù)的角度對經(jīng)典課文《背影》進(jìn)行了深層次的挖掘,示范了如何教出其真意、深意,如何從初中課文中探究高考作文寫作方法,打亮了教材,擦亮了我們的眼光。更有韓軍在線這源源不斷的活水,來不斷為我們送上經(jīng)典的案例,供我們參考、借鑒,開闊了我們的視野、點(diǎn)亮了教科研的啟明星。
趙老師在古文《賣油翁》閱讀示范課上,通過充分討論交流“更欣賞哪個人?”來思考身為唐宋八大家之一的歐陽修是如何塑造人物形象的,通過“刪一刪”“換一換”以及與《比說》原稿的對比來認(rèn)識歐陽修語言之妙。在《發(fā)揮聯(lián)想和想象》的寫作課上,趙老師借助繪本《天為啥是藍(lán)的》構(gòu)建寫作教學(xué)的“語境”,學(xué)生在已知開頭續(xù)寫下一階段、已知結(jié)尾求過程的訓(xùn)練過程中,發(fā)揮聯(lián)想和想象、展開寫作活動,就這樣學(xué)生在利用言語、實(shí)物等構(gòu)建寫作教學(xué)的“語境”里,與寫作內(nèi)容相關(guān)的認(rèn)知體驗(yàn)被喚醒后,能自由歡暢和靈活地表達(dá)自己的思想情感的真實(shí)寫作活動。趙老師除潛心鉆研教材、教法外,更重要的是鉆研學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,在《語文趣教趣學(xué)實(shí)踐探索》專題講座中,初中36節(jié)作文課都有趣教趣學(xué)的探索成果,針對七年級作文課做了細(xì)致介紹。拉慢鏡頭式展開寫作的方法,既解決了學(xué)生寫作沒話說的難題,也激發(fā)并培養(yǎng)了學(xué)生細(xì)致觀察的興趣和能力,實(shí)用又高效!
最后一天上午,南京市彭x教師發(fā)展中心的徐樹忠老師就名著在新課程背景下閱讀現(xiàn)狀進(jìn)行了分析、介紹了應(yīng)對的方法和策略,從“有道”“有格”“有度”三個不同的.維度進(jìn)行了詳細(xì)的說明;他的《新課程背景下的名著閱讀策略》專題中詳細(xì)介紹了六節(jié)必讀名著的課時、課型及具體的實(shí)施方案,以及為師的錦囊妙計即“多讀書,深入讀”。下午,江蘇省碩士生導(dǎo)師蔣波教授的講座《教師專業(yè)化的成長》,主要從心理學(xué)角度講解了教師壓力管理與專業(yè)化發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展的主題、中小學(xué)教師發(fā)展的困惑以及教師成長與發(fā)展的基本途徑。是的,教育就是心靈與心靈的碰撞,教育的藝術(shù)不在于傳授知識本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞!掌握運(yùn)用教育心理學(xué)知識激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力、為學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)有利平臺!
聽完這幾位專家的精彩講座,我找到了與專家型教師的差距。在今后的教育教學(xué)過程中爭取做到以下三點(diǎn)轉(zhuǎn)變:一是由不斷的學(xué)習(xí)單篇文章的閱讀向整本書閱讀教學(xué)的轉(zhuǎn)變;二是由單一的趣教趣學(xué)教學(xué)活動向系統(tǒng)的課程開發(fā)轉(zhuǎn)變;三是由單一學(xué)科教師向教科研綜合型教育工作者轉(zhuǎn)變。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十一
為了使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠長期穩(wěn)健地運(yùn)行下去,結(jié)合我院新農(nóng)合工作實(shí)際,針對在運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,本人有以下感想:
把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為關(guān)乎全院發(fā)展的大事來抓。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,是由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,是新形勢下黨中央、國務(wù)院著眼于全面建設(shè)小康社會目標(biāo),為切實(shí)解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大舉措,一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極認(rèn)真的抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,讓廣大農(nóng)民群眾切實(shí)得到實(shí)惠、見到好處。
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、制約因素多的系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌考慮,把握關(guān)鍵,切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、計劃性、規(guī)范性,確保合作醫(yī)療的平穩(wěn)運(yùn)行。為此,就必須:服從領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任;長效宣傳,抓住關(guān)鍵;以人為本,提高服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高自己。
在今后的工作中,需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡化手續(xù),努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù),力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度,為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十二
管理會計師是國家認(rèn)定的一種專門從事企業(yè)管理會計工作的專業(yè)人才。作為這一行業(yè)的從業(yè)者,我參加了管理會計師培訓(xùn)課程并獲得了相應(yīng)的證書。在這段經(jīng)歷中,我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能,同時也對自己有了更深入的認(rèn)識。
第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法。
在管理會計師培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容,如戰(zhàn)略管理、成本管理、績效管理、預(yù)算管理和風(fēng)險管理等。同時,我也發(fā)現(xiàn)這些內(nèi)容并不是孤立的,而是相互關(guān)聯(lián)且相互促進(jìn)的。通過學(xué)習(xí),我對企業(yè)運(yùn)營和管理的整體把握有了更深的理解。在學(xué)習(xí)方法方面,我覺得老師課堂上的講解、案例分析和實(shí)踐操作都很有幫助。而我自己的學(xué)習(xí)體會是需要多讀書、多實(shí)踐、多思考,尤其是在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第三段:收獲與啟示。
通過這次管理會計師培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理會計知識和技能,也認(rèn)識到了這一職業(yè)對企業(yè)和社會的重要作用。我感受到管理會計師需要具備的技能不僅是傳統(tǒng)的財務(wù)管理,還需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略定位、市場營銷、人力資源和信息技術(shù)等方面,才能更好地支撐企業(yè)的決策和發(fā)展。此外,我也受益于與各行業(yè)不同領(lǐng)域的同學(xué)們交流,加深了對不同行業(yè)的理解和認(rèn)識。
第四段:對未來的期望與計劃。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我認(rèn)為未來的職業(yè)發(fā)展不僅要滿足企業(yè)基本的財務(wù)管理需求,更要關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和績效管理。我計劃努力學(xué)習(xí)各個方面的知識和技能,不斷提升自己的綜合素質(zhì),把管理會計師職業(yè)發(fā)展到更高的層次和更廣的領(lǐng)域。同時,我也希望通過日常工作和學(xué)習(xí),幫助企業(yè)提高管理水平和效率。
第五段:結(jié)語。
總的來說,管理會計師培訓(xùn)讓我獲得了很多實(shí)踐性的知識和技能,對職業(yè)的認(rèn)識和期望也更加清晰。在今后的職業(yè)生涯中,我會不斷探索和提升自己,成為一名高水平的管理會計師,為企業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十三
暮春五月,細(xì)雨飄飛。我們滿懷期待與渴望,邁著堅(jiān)定的步伐踏上了學(xué)習(xí)之旅。來自全縣的120多名小學(xué)語文教師齊聚__小學(xué)參加了小學(xué)語文送教下鄉(xiāng)“總結(jié)提升”暨第三輪優(yōu)質(zhì)課評選活動、__名師工作室送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動。我也有幸參加了本次培訓(xùn)活動。
5月x日,由來自全縣各校的20多名中青年教師進(jìn)行同課異構(gòu),參加優(yōu)質(zhì)課評選活動。活動分為三組同時進(jìn)行,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了7節(jié)三年級的語文課,充分感受到了他們的教學(xué)智慧和教學(xué)魅力。本次活動的開展,是對我縣小學(xué)語文課堂教學(xué)的一次大檢閱。所聽的每一節(jié)課堂都是精彩紛呈,各具特色,可謂是百花齊放春滿園。
5月x日上午,首先由x校長和x校長分別從教師的專業(yè)成長、導(dǎo)學(xué)案的編寫對所有語文教師進(jìn)行了培訓(xùn)。接著由三位青年教師代表交流自己的專業(yè)成長經(jīng)歷,然后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的語文教師代表匯報自己參加活動的體會。最后由教研室的領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行總結(jié),對今后的工作提出殷切的希望。
雖然本次活動只有一天半的時間,但是卻讓我們收獲滿滿,獲益良多。其中,讓我感受最深的有以下幾個方面:
一、堅(jiān)定職業(yè)信念,做個幸福的語文老師。
反思現(xiàn)在步入中年的自己,面對千頭萬緒的工作,當(dāng)年的工作激情已漸漸消褪,取而代之的是職業(yè)倦怠感。對于教學(xué),漸漸墨守成規(guī)、止步不前,少了當(dāng)年的大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。學(xué)校開展活動時,考慮到事情多,就想放棄;評選名師時,考慮到評上了又是一堆事,還是算了吧……總是想著多一事不如少一事,貪戀安逸舒適的生活,一旦思想產(chǎn)生惰性,行動更是后退,所以自己在專業(yè)發(fā)展的道路上行走非常緩慢。正如x校長發(fā)言中所說:“不進(jìn)則退,教書沒有職業(yè)倦怠期,只有教育情懷。”今后,要以正確的心態(tài)面對工作,加強(qiáng)自我認(rèn)同,有助于教師提升職業(yè)幸福感;加強(qiáng)自我修養(yǎng)和提升,努力克服職業(yè)倦怠,不斷開創(chuàng)工作的新局面,讓教育工作更有創(chuàng)新和活力。
二、深入解讀文本,編制實(shí)用的導(dǎo)學(xué)案。
反思自己的導(dǎo)學(xué)案呢,很多只能算是教學(xué)的一個流程案,缺少真正的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)思、導(dǎo)練。有些導(dǎo)學(xué)案中,目標(biāo)性不強(qiáng),過于空、大,學(xué)生很難把握。導(dǎo)學(xué)案中沒有很好地利用學(xué)習(xí)小組,沒有調(diào)動學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)積極性,一些探究題流于形式,沒有真正地解決問題。
現(xiàn)在面對每天的工作疲于應(yīng)付,用于鉆研教材的時間有限,深入鉆研更是談不上。就是看教材教參,也是為了把握教學(xué)重難點(diǎn),保證知識點(diǎn)不講錯。而對于課堂上老師如何點(diǎn)撥,如何引導(dǎo),學(xué)生采用哪種學(xué)習(xí)方法更高效等等諸如此類的問題卻是思考甚少。乃至上課前,經(jīng)常頭腦里只是課堂上大致的框架,對于課堂上的細(xì)節(jié)問題如何處理,學(xué)生如何進(jìn)行展示匯報更有效,并沒有進(jìn)行精細(xì)的設(shè)計。課堂上出現(xiàn)的突發(fā)狀況,雖不致于手足無措,但因?yàn)樘崆暗膫湔n考慮不周密,也會因底氣不足而一筆帶過,失去了和學(xué)生思維碰撞的契機(jī),錯過了課堂的精彩瞬間。
當(dāng)我們羨慕別人的課堂閑庭信步時,當(dāng)我們欽佩別人的教學(xué)行云流水時,當(dāng)我們折服別人的語言潤物無聲時,孰不知別人早已在教前做足了功課,早已在課前進(jìn)行了精心的設(shè)計,所以才有了課堂上的從容自如、水到渠成。教而有法,但無定法;學(xué)而有法,貴在得法。導(dǎo)學(xué)案的使用規(guī)范了課堂教學(xué)過程,培養(yǎng)了學(xué)生的自主合作探究能力,有利于因材施教,對于自主學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生有一定的幫助,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。我想在今后的不斷摸索與創(chuàng)新的過程中,一定會設(shè)計出更科學(xué)、更實(shí)用的導(dǎo)學(xué)案,“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”一定能讓課堂魅力無限。
三、提升專業(yè)素養(yǎng),打磨幸福的語文課堂。
昨天由七位老師進(jìn)行了三年級的兩篇課文的同課異構(gòu)教學(xué),分別是《花鐘》和《蜜蜂》。他們都能根據(jù)教材特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的實(shí)際情況,讓學(xué)生在合作中探究,在朗讀中悟情,在想像中創(chuàng)新,在感悟中積累。課堂上,學(xué)生通過各種形式的讀,在讀中積累語言,在說中運(yùn)用語言。文章很美,幾位老師講的也很美,正如《花鐘》一文所說的鮮花朵朵,芬芳迷人。他們的課堂盡管設(shè)計不同,教師的教學(xué)風(fēng)格不同,但是所折射出的教學(xué)理念卻是一樣的,那就是以生為本,以學(xué)定教。
在這七節(jié)課堂上,都重視了經(jīng)典誦讀,首先在內(nèi)容上精心選擇與課文密切相關(guān)的經(jīng)典內(nèi)容進(jìn)行誦讀。內(nèi)容少而精,要求學(xué)生限時記憶,促使學(xué)生當(dāng)堂掌握,使經(jīng)典誦讀落到實(shí)處。都注重語文基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)必須要扎扎實(shí)實(shí)打好語文的基礎(chǔ)。這是我們語文教學(xué)傳統(tǒng)的優(yōu)勢,決不能放下。語文課程改革只加強(qiáng)基礎(chǔ),然后追求創(chuàng)新。決不能放下我們好的傳統(tǒng),片面追求“創(chuàng)新”。本次課堂教學(xué),老師基本都注重了語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),進(jìn)行了扎扎實(shí)實(shí)的語文基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。都體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,教師讓學(xué)生在讀的過程中,抓住了重點(diǎn)詞語結(jié)合語言環(huán)境,體會詞語作用,引導(dǎo)學(xué)生悟情。學(xué)生真正體會到情感后,就勢讓學(xué)生帶著這種情感去讀。在讀中,讓情感升華。這樣反復(fù)錘煉,學(xué)生就能走進(jìn)作者的心,身臨其境的體會那種情感。都注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,采用多種激勵手段,如教師飽滿的情緒、豐富的評價用語、獎個人小物品、獎小組小紅旗等多種方式,吸引學(xué)生注意力,調(diào)動學(xué)生的積極性。都能熟練的多媒體進(jìn)行輔助教學(xué),創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展課堂容量,提高教學(xué)效率,提高文化品位和審美情趣。都能結(jié)合課文重難點(diǎn),設(shè)計精美的板書,如《花鐘》一課都采用在鐘面上張貼各種花朵的方式,呈現(xiàn)出課文內(nèi)容,方便學(xué)生進(jìn)行記憶,設(shè)計巧妙,看后賞心悅目。《蜜蜂》一課教學(xué),老師用精煉的四個字表現(xiàn)出作者法布爾做實(shí)驗(yàn)的過程,然后用蜜蜂的簡筆畫進(jìn)行勾勒聯(lián)系,讓人印象深刻。
聽了他們的課后,反思自己的課堂,感慨萬千。在課堂上自己雖然也認(rèn)真投入,但與他們相比,實(shí)在還有相當(dāng)大的差距。這次外出聽課學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感,更堅(jiān)定了走課改之路的信念,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后的教育道路上,惟有不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反思,方能積淀教學(xué)素養(yǎng),提升專業(yè)成長,打磨幸福的語文課堂,成就課堂的精彩。
正如x校長所說:“既然和小語牽手,就要一直走下去;要愛,就要深愛。”相信我們每位語文老師只有不斷充實(shí)自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天進(jìn)步一小步,就能成就自己人生的一大步。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十四
第一段:培訓(xùn)前的期待與準(zhǔn)備(200字)。
在物業(yè)管理行業(yè)中,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。因此,當(dāng)我得知有一次物業(yè)管理師培訓(xùn)課程的機(jī)會時,我立即報名參加。在培訓(xùn)開始前,我進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,包括預(yù)習(xí)相關(guān)教材,整理自身的學(xué)習(xí)計劃,并制定了學(xué)習(xí)目標(biāo)。我迫不及待地想要通過這次培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)習(xí)收獲(250字)。
這次物業(yè)管理師培訓(xùn)課程為期一周,涵蓋了物業(yè)管理的各個方面,從基礎(chǔ)知識到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的分享都有所涉及。在課堂上,我學(xué)習(xí)了物業(yè)管理的法律法規(guī)、管理流程、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)知識。同時,還通過案例分析和小組討論,增進(jìn)了對于物業(yè)管理的理論和實(shí)踐的理解。我尤其受益于與來自不同地區(qū)和企業(yè)的同行的交流,他們分享了他們在實(shí)際工作中遇到的問題和解決方法,這使我對于物業(yè)管理的認(rèn)識更加全面。
第三段:動手實(shí)踐與反思(250字)。
在培訓(xùn)的過程中,我們不僅進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),還進(jìn)行了大量的動手實(shí)踐,以更好地掌握所學(xué)知識。我們參觀了不同類型的物業(yè),學(xué)習(xí)了實(shí)際操作中需要注意的問題和技巧。此外,我們還進(jìn)行了模擬維修和緊急事件處理的實(shí)踐演練,以鍛煉我們應(yīng)對突發(fā)情況的能力。這些實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理師需要具備高效的應(yīng)對能力和靈活的思維方式。在實(shí)踐結(jié)束后,我進(jìn)行了自我反思和總結(jié),發(fā)現(xiàn)了自己在應(yīng)對問題時的不足之處,并制定了改進(jìn)計劃。
第四段:培訓(xùn)師的指導(dǎo)與影響(250字)。
培訓(xùn)期間,我們有幸與一些資深的物業(yè)管理師進(jìn)行了交流,他們擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理智慧。他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多寶貴的指導(dǎo)和建議,使我對于物業(yè)管理的認(rèn)知發(fā)生了深刻的改變。他們不僅教會了我如何處理管理中的具體問題,還教會了我怎樣培養(yǎng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺,并激發(fā)了我在物業(yè)管理領(lǐng)域取得更大成就的動力。
第五段:展望未來與實(shí)踐計劃(250字)。
通過這次物業(yè)管理師培訓(xùn)課程,我深刻認(rèn)識到了物業(yè)管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我將把所學(xué)知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在日常工作中發(fā)揮所長,并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我計劃加入物業(yè)管理師協(xié)會,通過參加行業(yè)會議和研討會來不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。此外,我還計劃通過分享自身的經(jīng)驗(yàn)和知識,為行業(yè)內(nèi)其他物業(yè)管理師的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠成為一名出色的物業(yè)管理師,并在行業(yè)中取得更大的成就。
總結(jié):這次物業(yè)管理師培訓(xùn)為我提供了一個全面學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,讓我對物業(yè)管理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解。通過培訓(xùn),我獲得了豐富的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并受益于資深的物業(yè)管理師的指導(dǎo)和建議。我決心將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,并不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我對于未來在物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展充滿了信心,也將努力為行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十五
教學(xué)是教書育人交融的活動。呆板沉悶的教學(xué)氣氛,往往使學(xué)生昏昏欲睡;輕松愉快的教學(xué)氣氛,卻能調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和能動性。營造融洽和諧、輕松愉快的課堂氣氛,有利于學(xué)生主動參與和促進(jìn)學(xué)生勤于思考,從而獲得良好的教學(xué)效果。
作為教師,我們所從事的職業(yè)是高尚的,是人類靈魂的工程師,我們有責(zé)任傾注全部愛心來關(guān)愛學(xué)生。這種愛不同于傳統(tǒng)意義上的父母之愛,而是高層次的理性之愛。我們對待學(xué)生,既要有父母對子女般的親情,又要有一視同仁的胸懷去關(guān)愛層次不同的每一個學(xué)生。學(xué)生是未成年人,其思想尚未成熟,還處在成長和發(fā)育階段,所以對成長期的學(xué)生來說,關(guān)愛就顯得特別重要,關(guān)愛可以使他們少犯錯誤健康成長。對于一個班的學(xué)生來說,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不同,層次不同,有的學(xué)習(xí)好點(diǎn),有的學(xué)習(xí)差點(diǎn),但作為教師,我們要一視同仁!既要重視學(xué)習(xí)好的,也要重視學(xué)習(xí)差的。不要只顧“尖子生”而不顧“落后生”,這樣對我們的教學(xué)不利,因?yàn)椤奥浜笊辈⒎怯肋h(yuǎn)落后,只要是學(xué)生,只要他坐在課堂里,就有一定的可塑性,就可塑造成一個滿意的、合格的學(xué)生,不是嗎?只有教不好的老師,沒有教不好的學(xué)生。只有用同樣的愛心、同樣的目光去看待每一個學(xué)生,你的課堂才會有活躍的氣氛。
寬松不失嚴(yán)謹(jǐn),理性不失幽默。課堂的氛圍,是由老師和學(xué)生一起營造出來的。老師的語言風(fēng)格,取決于老師的文學(xué)修養(yǎng)和身心修養(yǎng)程度。風(fēng)趣、幽默的語言往往使人心情愉快,注意力集中。在教學(xué)中,教師要善于在恰當(dāng)?shù)膱龊?、恰?dāng)?shù)臅r機(jī),巧妙地運(yùn)用風(fēng)趣的語言開導(dǎo)學(xué)生。這樣不僅能使課堂氣氛活躍,還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深對事物的理解感受程度,使學(xué)生在輕松、活潑、充滿笑聲的課堂氣氛中學(xué)到知識,受到教育。為了營造良好的課堂氣氛,決不要把個人的不良情緒和不快樂的心情帶到課堂,那樣只能讓你的課堂變得很糟糕!因?yàn)檎n堂是一個特定的環(huán)境,老師的心理氣質(zhì),會直接影響學(xué)生的心理氣質(zhì)。教師的任何情緒,都會嚴(yán)重影響自己對知識的講解和學(xué)生對知識的領(lǐng)悟,大大降低課堂教學(xué)效果。如果老師情緒波動大、心態(tài)不穩(wěn)定,則往往影響著語言表達(dá)的條理性、邏輯性和趣味性;由于情緒不好,表情過于嚴(yán)肅,忽視了動作、表情等人類第二語言的作用,給學(xué)生的聽課和參與情緒帶來不應(yīng)有的壓抑感。要加強(qiáng)老師自我的身心健康,博學(xué)多才,博采眾長,保持良好的心態(tài)和愉快的心情,進(jìn)而營造活躍的課堂氣氛。
在教學(xué)的過程中,要集中學(xué)生的注意力,必須要啟發(fā)學(xué)生的思維,巧妙地進(jìn)行提問。課堂是一個大集體,學(xué)生注意力的集中與否,往往并非全部取決于老師,學(xué)生相互間也有影響,這樣就分散了某些學(xué)生的注意力。啟發(fā)學(xué)生的思維,巧妙地進(jìn)行提問,既使學(xué)生分析解決問題,又活躍了課堂氣氛,何樂而不為?只有這樣,學(xué)生的思維才是活躍的,而只有學(xué)生的思維活躍了,才能積極參與整個教學(xué)活動,在一種自覺的、輕松的氛圍中掌握知識和技能。
情緒和情感是人對客觀事物是否滿足自己的需要而產(chǎn)生的態(tài)度體驗(yàn),其具有信號`感染`調(diào)節(jié)等功能.老師與學(xué)生情感交流自然、默契,學(xué)生就會對老師產(chǎn)生好感,情感共鳴,學(xué)生學(xué)習(xí)就會比較積極、主動,學(xué)習(xí)熱情也會十分高漲,教學(xué)活動的效果就會比較理想。作為老師,我們應(yīng)該深入班集體,了解學(xué)生,和學(xué)生和睦相處,從情感上得到學(xué)生的認(rèn)同,這是活躍課堂氣氛的必要條件。有些教師課備得很好,但是并不能使課堂氣氛活躍,這是什么原因呢?原因之一,在于他在情感上沒有得到學(xué)生的認(rèn)同,因而不能引起學(xué)生的共鳴,也就達(dá)不到調(diào)節(jié)、活躍課堂氣氛的效果。如果教師平常與學(xué)生交往密切,和他們談得來,對他們的個性特點(diǎn)等比較熟悉,那么,在上課時,不但教態(tài)會親切自然,而且可以在教學(xué)過程中結(jié)合學(xué)生的實(shí)際來舉例說明要講的內(nèi)容,這不僅使學(xué)生容易理解,還會使課堂氣氛活躍。另一方面,如果教師平時在學(xué)生中有個良好的印象,那么在課堂上,學(xué)生便會更注意聽課,這時,教師就可以得心應(yīng)手地開展教學(xué)活動了。這可以說是一種情感的認(rèn)同作用。只有學(xué)生在情感上接受了教師,教師才能把握住他們的情緒變化和反應(yīng),從而根據(jù)實(shí)際情況對課堂氣氛進(jìn)行調(diào)節(jié),提高教學(xué)效果。
教師感到最為苦惱的事,就是自己辛辛苦苦備的一節(jié)課,到課堂上課時,很多學(xué)生一點(diǎn)聽課的心思也沒有,在下面做小動作或者說話,嚴(yán)重挫傷教師教學(xué)的積極性。但這問題并非全是學(xué)生的錯,主要是老師缺乏如何激發(fā)學(xué)生興趣的問題。試想,老師的辛勤勞動在課堂上付諸于實(shí)踐,目的也是為了得到學(xué)生的認(rèn)可和尊重,那么學(xué)生聽課也要得到老師的衷肯,老師要學(xué)會尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,只有對學(xué)生尊重,學(xué)生才會對教師的教學(xué)感興趣。學(xué)生不僅是我們的教育對象,而且也是我們的服務(wù)對象;教學(xué)過程,既要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,又要尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的主體地位。尊重學(xué)生就是要確立學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生積極思維,激活學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性。馬克.吐溫曾經(jīng)說過,“一句美妙的贊語可以使我活倆個月?!蓖?。詹姆士也曾說過,“人性中最根深蒂固的本性是渴望受到贊賞?!奔钍且环N無形的動力,它可以激發(fā)學(xué)生的興趣、愛好和創(chuàng)造性思維;贊美是一種催化劑,贊美學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),是對他本人的最大的肯定,使學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿信心和動力。經(jīng)常及時地鼓勵和贊美學(xué)生,可以幫助他們在自卑、無助、彷徨中度過難關(guān),在張揚(yáng)個性、表現(xiàn)自我中增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。
總之,我們要運(yùn)用各種有效的、合理的、科學(xué)的教學(xué)方法,促進(jìn)教與學(xué)雙邊活動的積極進(jìn)行,使教與學(xué)不再是一種負(fù)擔(dān)和壓力,使課堂變得生動活潑起來,從而調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和能動性,創(chuàng)造高效率的教學(xué)效果。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十六
在我的家鄉(xiāng)貴陽,我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班,聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見等,使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)分述如下:
短短幾天的學(xué)習(xí),我學(xué)到很多東西,可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解,同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動,與其說是培訓(xùn),還不如說是師生坦誠的交流,經(jīng)驗(yàn)的分享。通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性,作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員,這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機(jī)會,我十分珍惜,學(xué)得十分認(rèn)真,自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?;氐絾挝缓?,我已經(jīng)組織醫(yī)保科全體人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料,不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度,加強(qiáng)與臨床各科室的溝通,嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長,確保醫(yī)保基金的安全運(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之,這次培訓(xùn)收獲很大,感觸很多,對實(shí)際工作幫助很大,真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去,讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十七
管理咨詢師培訓(xùn)是一種專業(yè)的管理技能培訓(xùn),旨在幫助管理人員成為優(yōu)秀的管理咨詢師。我參加了管理咨詢師培訓(xùn),學(xué)習(xí)了很多有用的知識和技能,以下是我的一些心得體會。
管理咨詢師是一種高度專業(yè)化的職業(yè),學(xué)員需要具備一些特定的條件。首先,學(xué)員需要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。其次,學(xué)員需要具備良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德。而且,學(xué)員需要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和對管理咨詢師職業(yè)的熱情。如果你沒有這些條件,可能會很難成為一名優(yōu)秀的管理咨詢師。
管理咨詢師培訓(xùn)的課程設(shè)置非常豐富。例如,學(xué)習(xí)情境分析、投資分析和組織發(fā)展等方面的知識。此外,課程還包括溝通技巧、談判技巧和項(xiàng)目管理等實(shí)用技能。在課程中,我們掌握了一些實(shí)用的工具和方法,例如SWOT分析和財務(wù)預(yù)測,這些工具對我們成為優(yōu)秀的管理咨詢師非常有幫助。
管理咨詢師培訓(xùn)的最大價值在于實(shí)際應(yīng)用。通過學(xué)習(xí),我們不僅學(xué)到了理論知識,還進(jìn)行了大量的實(shí)操。比如,我們就需要針對特定情況,運(yùn)用所學(xué)的理論知識和實(shí)用工具,提出有效建議和解決方案。這些實(shí)際操作能夠幫助我們更好地掌握管理咨詢師的實(shí)戰(zhàn)技巧。
五、結(jié)語。
綜上所述,管理咨詢師培訓(xùn)不僅是一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會,同時也是一次實(shí)踐機(jī)會。通過培訓(xùn),我們可以掌握很多有用的知識和技能,使我們在工作中更加高效和專業(yè)。我們還可以結(jié)識來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的同行,相互學(xué)習(xí)和切磋,進(jìn)一步拓寬自己的眼界和思路。因此,如果你想成為一名優(yōu)秀的管理咨詢師,我強(qiáng)烈推薦參加管理咨詢師培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十八
物業(yè)管理是一個涉及廣泛的領(lǐng)域,需要管理者具備一定的專業(yè)知識和管理技巧。為了提升自己的能力和素質(zhì),我參加了一次物業(yè)管理師培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)物業(yè)管理的知識和技能,并得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對這次培訓(xùn)的體會。
首先,這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理的重要性。在培訓(xùn)的開篇,講師詳細(xì)介紹了物業(yè)管理的定義和內(nèi)涵,使我清晰地了解到物業(yè)管理對于一個社區(qū)、一個單位的運(yùn)營和發(fā)展有多么重要。物業(yè)管理不僅僅是維修、保潔和安全,還要關(guān)注居民的需求、建立良好的社區(qū)關(guān)系等。只有做好物業(yè)管理,才能提供一個舒適和諧的居住環(huán)境,滿足居民的需求,促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
其次,我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了一些物業(yè)管理的具體技能和方法。在課堂上,講師用案例和實(shí)際操作來講解物業(yè)管理的具體做法,讓我更加直觀地掌握了這些技能。例如,我學(xué)會了如何編制物業(yè)管理規(guī)劃,如何制定小區(qū)管理細(xì)則,如何組織居民議事會等。這些實(shí)用的技能和方法,讓我能夠在實(shí)踐中更好地應(yīng)用,提升自己的工作能力。
此外,在培訓(xùn)過程中,我還結(jié)識了許多物業(yè)管理領(lǐng)域的同行,并與他們進(jìn)行了深入的交流和互動。這些同行們來自不同的單位和區(qū)域,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的思路。在和他們的交流中,我不僅學(xué)到了許多新的知識和觀點(diǎn),還開拓了自己的眼界。這種專業(yè)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我拓寬了自己的人脈圈,為自己的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
此外,這次培訓(xùn)還給我?guī)砹艘恍┧伎?。在與講師和同行的互動中,我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理需要有較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。一個優(yōu)秀的物業(yè)管理者不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。同時,物業(yè)管理需要具備敬業(yè)愛崗、服務(wù)至上的職業(yè)道德。這讓我意識到,提升個人素質(zhì)和修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理職業(yè)準(zhǔn)確的重要條件。
最后,這次培訓(xùn)讓我明確了自己今后的發(fā)展方向。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對物業(yè)管理有了更深入的了解,也增強(qiáng)了對這一職業(yè)的熱愛和興趣。我決心不斷提升自己,在物業(yè)管理領(lǐng)域中追求更高的職業(yè)水平。我計劃參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自己的知識和技術(shù),為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
總結(jié)起來,參加物業(yè)管理師培訓(xùn)是一次非常有收獲的經(jīng)歷。我通過培訓(xùn)認(rèn)識到物業(yè)管理的重要性,學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的管理技能和方法。同時,培訓(xùn)也帶給我一些思考,讓我明確了自己的發(fā)展方向。我深信,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,我能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理師,為社區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇十九
管理會計師是近年來興起的一種新型職業(yè),它涵蓋了管理會計學(xué)科的核心內(nèi)容,以及企業(yè)管理核心能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。作為專業(yè)的管理會計師,首先需要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和管理會計師考試,才能具備從事管理會計工作的能力和資質(zhì)。管理會計師培訓(xùn)的目的便是為了提高管理人員的會計技能和管理水平,為組織做出更佳的決策提供有用的信息支持。
管理會計師培訓(xùn)內(nèi)容為理論與實(shí)踐相結(jié)合,包括基礎(chǔ)理論課程、實(shí)踐課程和培訓(xùn)考試?;A(chǔ)理論課程主要包括財務(wù)會計、成本會計、管理會計、財務(wù)報表分析和財務(wù)管理等;實(shí)踐課程則包括企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、績效管理、成本核算、預(yù)算管理、內(nèi)部控制和市場營銷等。而培訓(xùn)考試則注重考查學(xué)員的理論與實(shí)踐能力,以及運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力。
在管理會計師培訓(xùn)過程中,我深刻認(rèn)識到管理會計的重要性和實(shí)用性。管理會計學(xué)科的知識與企業(yè)管理緊密相連,掌握了管理會計知識,可以從管理、決策等角度出發(fā),為企業(yè)提供有針對性的管理分析和決策支持。在實(shí)際操作中,我學(xué)習(xí)到了各種工具和技術(shù),例如成本估算和管理會計數(shù)據(jù)分析,這些都為我的工作和實(shí)踐帶來了實(shí)際價值。
完成管理會計師培訓(xùn)后,獲取管理會計師證書和稱號具有重要意義。在未來的工作中,這一證書可以幫助自己在企業(yè)內(nèi)快速走向管理決策一線,并在崗位晉升方面贏得更多的機(jī)會和話語權(quán)。同時,在行業(yè)中具備了管理會計師資格,也可以證明自己具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力,有助于形成個人品牌和擴(kuò)大人脈。
第五段:結(jié)論。
管理會計師培訓(xùn)體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)趨勢,提升了管理者的財務(wù)技能和管理水平。通過參加這一培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到管理會計的實(shí)踐價值和實(shí)用性,同時也獲得了管理會計師證書和稱號。在未來的工作中,我將更加注重管理會計的應(yīng)用,努力運(yùn)用所學(xué)理論和工具為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)管理師培訓(xùn)心得體會(專業(yè)20篇)篇二十
一學(xué)期教學(xué)結(jié)束了,學(xué)校在這次的.暑假期間安排了一次培訓(xùn),我很高興能夠得到這次培訓(xùn)的機(jī)會,在培訓(xùn)的過程中我收獲了很多,下面講一下暑假培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得。
這次培訓(xùn)是在本校內(nèi)舉辦的,由我校優(yōu)秀的教授給我們培訓(xùn)。教授并沒有一開始就給我們講一大串的各種道理,而是讓我們先看視頻,觀看視頻過后,教授就根據(jù)視頻給我們講授了一堂生動有趣的課程,讓我受益匪淺。
作為教師我們擔(dān)負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的艱巨任務(wù),關(guān)系到國家的未來,只有學(xué)生強(qiáng),則國家強(qiáng)。在工作中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),教授學(xué)生要備課,因?yàn)橄胍毯脤W(xué)生就需要老師自己要先做了解,把課本里的知識吃透,并把里面的重點(diǎn)知識提煉出來用簡潔的干凈的方式,展現(xiàn)給學(xué)生這樣能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),我們是傳授知識的,如果等到我們到了上課的時候才和學(xué)生們一起去了解內(nèi)容,這樣教課的速度慢,教授的知識也是散亂的,也不夠?qū)I(yè),這非常的不好,是對學(xué)生不負(fù)責(zé),我們擔(dān)任這份工作并不是為了混日子的,我們承擔(dān)著傳承的重任,承擔(dān)著祖國的未來,不能有一點(diǎn)馬虎一點(diǎn)放松。
在課堂上如果一味的在講臺上嘰里呱啦的講個不停,學(xué)生在下面聽得難受,還容易分神,只有讓學(xué)生參與進(jìn)來,使得老師學(xué)生一起互動,通過一問一答,或者游戲的方式讓學(xué)生融入到課堂,把心帶進(jìn)學(xué)習(xí),這樣才能夠高效的學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠?qū)P闹轮镜膶W(xué)習(xí),那個學(xué)生走神點(diǎn)到他,就會讓他很難堪,學(xué)生們?yōu)榱吮苊舛紩蚱鹗值木瘢龊没卮鸬臏?zhǔn)備,這樣就能夠帶動學(xué)生把學(xué)習(xí)的氣氛營造起來,學(xué)生們學(xué)的開心,我們也教的輕松。
學(xué)生的興趣很重要,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),知道學(xué)生學(xué)習(xí)興趣關(guān)乎到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,視頻中老師通過講一些有趣且和學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的歷史故事,名人名事,在好奇的驅(qū)使下學(xué)生就愿意去聽去接受,用故事,笑話既增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也讓學(xué)生們豐富了課外知識,可以說是一舉兩得的好辦法,這些故事必須要結(jié)合知識學(xué)習(xí)的重點(diǎn)來講,不然就會讓學(xué)生們失去學(xué)習(xí)興趣當(dāng)故事來聽,這樣就起不到教育的效果了反而還浪費(fèi)時間。
作為教師首先要了解學(xué)生,如果與學(xué)生有鴻溝,相處存在問題,就不能夠?qū)ΠY下藥了,孩子們都是天真爛漫的,但是也會把一些心事情放在心里,我們沒有接觸沒有與學(xué)生打成一片,就不知道他們的想嗎,不能夠站在他們的立場想問題,如果總是以老師的角度去考慮問題,反而會造成一些問題無法解決,讓老師和學(xué)生之間有了一條看不見的天塹,會使使老師與學(xué)生產(chǎn)生距離,不能夠了解他們。和她們打成一片后,就可以與他們溝通,掌握了解他們的情況,這樣對于我們教育是非常有幫助的。
通過這次的暑假培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了我以前沒有的方法與技巧,讓我在下學(xué)期教育有了足夠的底氣,我會在下學(xué)期努力的去培養(yǎng)學(xué)生。