在寫心得體會的過程中，我們可以更加全面地思考和分析，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。接下來是一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一

第一段：引言（100字）。

預(yù)決算是財政管理中重要的環(huán)節(jié)，既關(guān)乎國家的財政收支，也直接影響人民的實(shí)際利益。在參與預(yù)決算工作中，我深刻感受到了預(yù)決算的重要性和復(fù)雜性，同時也積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對預(yù)決算工作的認(rèn)識和體會。

第二段：預(yù)算階段（300字）。

預(yù)算階段是預(yù)決算工作的起始階段，也是最關(guān)鍵的階段之一。我認(rèn)為，在預(yù)算階段，首先需要明確預(yù)算目標(biāo)和預(yù)算范圍，確保財政收支的科學(xué)合理。其次，預(yù)算編制要符合實(shí)際，避免一味追求數(shù)字的美觀，而忽略實(shí)際情況。同時，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算的科學(xué)性和可操作性。此外，對于特殊項(xiàng)目的預(yù)算，要重視風(fēng)險評估和應(yīng)急措施，確保預(yù)算的合理性。

第三段：決算階段（300字）。

決算階段是預(yù)決算工作的核心階段。在決算階段，我認(rèn)為，要加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估，確保預(yù)算的有效執(zhí)行。同時，要及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問題，提高預(yù)算使用效益。此外，要注重對預(yù)算決算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，查找問題的根源，并提出合理的調(diào)整方案。最后，在決算階段，要加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保決算結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。

第四段：監(jiān)督階段（300字）。

監(jiān)督階段是預(yù)決算工作的監(jiān)督評估階段，也是整個預(yù)決算過程的質(zhì)量保障環(huán)節(jié)。在監(jiān)督階段，我認(rèn)為，要加強(qiáng)對預(yù)決算工作的監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保預(yù)決算工作的規(guī)范性和透明度。同時，要加強(qiáng)對預(yù)決算工作人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。此外，要建立健全的預(yù)決算信息公開制度，加強(qiáng)對社會公眾的有效溝通，增強(qiáng)社會監(jiān)督的力度。

第五段：總結(jié)（200字）。

預(yù)決算工作是財政管理的重要組成部分，在參與預(yù)決算工作中，我深刻認(rèn)識到預(yù)決算工作的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我堅持實(shí)事求是、科學(xué)決策的原則，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通合作，注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度，積極解決問題和推動改革。同時，在預(yù)決算工作中，我也認(rèn)識到自身的不足之處，比如對預(yù)算審計和會計核算等方面的知識欠缺，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。總之，預(yù)決算工作是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性的工作，需要全面認(rèn)識、科學(xué)決策、合作共贏。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二

作為一名財務(wù)管理人員，財務(wù)決算是我們每年必須要完成的任務(wù)之一。在完成今年的決算工作后，我對整個過程進(jìn)行了總結(jié)，并從中汲取了一些心得體會。

第一段，決算前期的準(zhǔn)備工作。

在完成決算工作之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。例如收集相關(guān)數(shù)據(jù)、整理賬目、核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等等。通過這些工作，可以提高決算的效率和準(zhǔn)確性。同時，還需要加強(qiáng)和財務(wù)部門的溝通，定期開展數(shù)據(jù)核對和賬目審核工作。

第二段，財務(wù)決算中的關(guān)鍵點(diǎn)。

財務(wù)決算工作中有一些關(guān)鍵點(diǎn)需要我們重視。例如稅項(xiàng)的計算、折舊計算、存貨的盤點(diǎn)等等。這些項(xiàng)目的正確計算對財務(wù)決算的準(zhǔn)確性有著至關(guān)重要的作用。在財務(wù)決算的過程中，我們需要時刻關(guān)注這些項(xiàng)目，確保計算的準(zhǔn)確性。

第三段，財務(wù)決算中的風(fēng)險控制。

財務(wù)決算工作中存在著一定的風(fēng)險，例如會計處理、數(shù)據(jù)遺漏和差錯等等。因此，我們需要加強(qiáng)對風(fēng)險的意識，建立健全的控制機(jī)制。例如制定審計程序、建立內(nèi)部控制制度、做好會計檔案的管理等等。

第四段，財務(wù)決算的分析應(yīng)用。

財務(wù)決算不僅僅是一個簡單的報表，它也是一個重要的分析工具。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，可以對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行評估和預(yù)測。通過分析決算數(shù)據(jù)，我們可以了解公司的成本結(jié)構(gòu)、盈利水平等等。同時，還可以為公司后續(xù)經(jīng)營和財務(wù)決策提供重要的參考資料。

第五段，完善財務(wù)決算工作的機(jī)制。

經(jīng)過今年的財務(wù)決算工作，我認(rèn)為我們需要進(jìn)一步完善財務(wù)決算工作的機(jī)制。例如加強(qiáng)與各部門的溝通、優(yōu)化決算流程、完善決算制度等等。通過制度的完善和流程的優(yōu)化，可以提高財務(wù)決算的效率和準(zhǔn)確性，為公司的發(fā)展提供有力的保障。

總結(jié)：

通過這次決算工作，我深刻認(rèn)識到財務(wù)決算的重要性。同時，也認(rèn)識到財務(wù)決算工作中的一些難點(diǎn)和風(fēng)險。通過總結(jié)這次決算經(jīng)驗(yàn)，相信在未來的工作中，我們可以更好的完善財務(wù)決算工作，為公司的發(fā)展提供有力支持。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。

預(yù)決算是企事業(yè)單位年度經(jīng)營活動的核心，是實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)的決策基礎(chǔ)，對于財務(wù)管理的有效運(yùn)作至關(guān)重要。作為企業(yè)的財務(wù)人員，我深刻認(rèn)識到預(yù)決算工作的重要性，也從中得到了一些寶貴的心得體會。在這里，我將分享我在進(jìn)行預(yù)決算工作過程中所獲得的體會，希望能對廣大財務(wù)人員有所啟示和幫助。

第二段：預(yù)算的制定與實(shí)施（字?jǐn)?shù)：250）。

預(yù)算制定是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要對企業(yè)現(xiàn)況和經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行全面的分析和預(yù)測。在制定預(yù)算時，我認(rèn)識到了明確目標(biāo)、合理分配資源的重要性。只有通過確立明確的目標(biāo)，并將資源合理配置到各項(xiàng)經(jīng)營活動中，才能夠?qū)崿F(xiàn)效益最大化。另外，預(yù)算實(shí)施過程中，我們需要加強(qiáng)對經(jīng)營業(yè)績的監(jiān)控和分析，及時對偏差進(jìn)行調(diào)整和控制，以確保企業(yè)能夠按照預(yù)期目標(biāo)運(yùn)行。

第三段：決算分析與總結(jié)（字?jǐn)?shù)：250）。

決算分析是預(yù)決算工作的重要環(huán)節(jié)，通過對實(shí)際經(jīng)營情況和預(yù)算目標(biāo)的比較分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營問題和亮點(diǎn)，為下一年度的預(yù)算制定提供參考依據(jù)。在進(jìn)行決算分析時，我對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性有了更高的要求，同時也意識到數(shù)據(jù)背后所反映的問題和經(jīng)營模式。通過決算分析，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在某些方面存在成本控制不嚴(yán)、營收增長不穩(wěn)定等問題，隨后通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

第四段：預(yù)決算工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略（字?jǐn)?shù)：250）。

預(yù)決算工作的開展過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，預(yù)決算工作需要對市場環(huán)境的變化和政策導(dǎo)向的變動有敏銳的洞察力，需要及時對預(yù)算計劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)營環(huán)境。其次，預(yù)決算工作需要與各部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)作，以確保預(yù)算的可行性和有效性。針對這些挑戰(zhàn)，我通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和摸索經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身的能力和技巧，以更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。

第五段：結(jié)語（字?jǐn)?shù)：150）。

預(yù)決算是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通過對預(yù)決算工作的深入研究和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了預(yù)決算對于企業(yè)經(jīng)營的重要性，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重與各部門的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對市場環(huán)境和政策的研判，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)預(yù)決算工作的順利開展和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供更有效的支持。最后，希望通過我的分享，能夠?qū)V大財務(wù)人員在預(yù)決算工作中有所幫助和啟發(fā)，共同推動企事業(yè)單位財務(wù)管理水平的不斷提高。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五

財務(wù)決算工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，對于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。我在參與財務(wù)決算工作的過程中，深感到了它的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面我將分享我在財務(wù)決算工作中所體會到的一些心得和感悟。

財務(wù)決算工作的核心是確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和可靠性，這需要建立和完善強(qiáng)有力的內(nèi)部控制制度。只有通過科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部控制，才能有效地掌握企業(yè)資源的流動情況，防止資源的浪費(fèi)和濫用，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。在我的實(shí)踐中，我學(xué)到了加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要性，例如加強(qiáng)對資金流動的監(jiān)督，加強(qiáng)對會計核算的監(jiān)督，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督等等。只有加強(qiáng)內(nèi)部控制，才能為財務(wù)決算工作提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

第三段：財務(wù)分析與預(yù)測也是財務(wù)決算工作的重要內(nèi)容。

在財務(wù)決算工作中，對財務(wù)報表進(jìn)行分析和預(yù)測，是為了更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù)。我認(rèn)識到財務(wù)分析與預(yù)測對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在我的實(shí)踐中，我學(xué)到了如何通過比較分析、趨勢分析、比率分析等方法，綜合運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)，對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評價。通過財務(wù)分析與預(yù)測，我們可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。

財務(wù)決算工作涉及到各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和信息交流，需要各個部門之間的緊密配合和高效溝通。在財務(wù)決算工作中，注重團(tuán)隊合作是非常重要的。在我的實(shí)踐中，我體會到了團(tuán)隊合作的良好效果。當(dāng)團(tuán)隊成員之間有著相互信任和支持的關(guān)系，共同努力克服困難和挑戰(zhàn)時，財務(wù)決算工作可以更加順利和高效。因此，培養(yǎng)和加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，是提高財務(wù)決算工作質(zhì)量的關(guān)鍵。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是財務(wù)決算工作的要求。

財務(wù)決算工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化。在我的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是財務(wù)決算工作中的永恒主題，只有不斷學(xué)習(xí)和積累知識，才能更好地適應(yīng)工作的需求。同時，我們還要保持敏感的市場觸覺，及時掌握市場動態(tài)和企業(yè)內(nèi)部的變化，為財務(wù)決算工作提供及時有效的參考意見。

總結(jié)：

財務(wù)決算工作是企業(yè)管理的重要組成部分，要求我們加強(qiáng)內(nèi)部控制，進(jìn)行財務(wù)分析與預(yù)測，注重團(tuán)隊合作，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。通過這篇文章的寫作，我更深刻地認(rèn)識到財務(wù)決算工作的重要性和復(fù)雜性，同時也意識到自己在財務(wù)決算工作中的不足之處。今后，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷完善財務(wù)決算工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六

每年年底，各個公司都會進(jìn)行一次年度決算，這是一年中最重要的工作之一。對于財務(wù)人員來說，這是一個非常繁瑣且重要的任務(wù)。決算是公司整個財務(wù)總體情況的反映，明確了公司的財務(wù)概況，通過決算表可以了解財務(wù)健康狀況等各個方面的信息，從而為企業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障。在這個過程中，我深切體會到了決算的重要性，也有了一些心得體會，接下來我將分享我的一些體驗(yàn)。

第二段：策劃。

在決算的開始之前，要制定一份決算策劃，對整個決算過程進(jìn)行規(guī)劃和細(xì)節(jié)的安排。決算策劃要考慮到各種各樣的影響因素，比如經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、市場的競爭情況、政策法規(guī)的變化等等。制定決算策劃是決算的一個重要環(huán)節(jié)，也是順利開展決算工作的前提。我認(rèn)為制定決算策劃要足夠細(xì)致，也要充分考慮各種情況，從而提高工作效率。

第三段：數(shù)據(jù)預(yù)處理。

在進(jìn)行決算的過程中，數(shù)據(jù)預(yù)處理是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。正確處理各個收入、支出的數(shù)據(jù)是打造一個良好的決算報告的關(guān)鍵。數(shù)據(jù)預(yù)處理的時候要注意收入、支出的明細(xì)要準(zhǔn)確無誤，一定要仔細(xì)檢查。正確的數(shù)據(jù)預(yù)處理可以進(jìn)一步保證整個決算的準(zhǔn)確性，為公司的長期發(fā)展提供支持。

第四段：財務(wù)報告。

財務(wù)報告是整個決算工作的核心，也是對公司財務(wù)狀況的最直接反映。財務(wù)報告是通過各種會計出納、財務(wù)分析工作匯總而來的，而且要保證報告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。我發(fā)現(xiàn)要制作出一份好的財務(wù)報告，需要大量的精力和耐心，也需要專業(yè)的財務(wù)技能和知識。此外，財務(wù)報告還需要清晰明了、簡潔明了，讓人輕松地理解和閱讀。財務(wù)報告是整個決算過程的重要組成部分，決勝于細(xì)節(jié)，一定要嚴(yán)格執(zhí)行。

第五段：總結(jié)。

通過這次決算的經(jīng)歷，我深切體會到了決算的重要性和工作的技能和方法等諸多方面的問題。我認(rèn)為，作為一名財務(wù)人員，我們要追求實(shí)際效益，提高專業(yè)素養(yǎng)水平，從而更好地服務(wù)公司，對公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。決算過程雖然繁瑣而乏味，但是只有通過精確細(xì)致的工作，才能為公司的長期發(fā)展和經(jīng)營管理提供有力保障。我相信，只要我們在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中持之以恒，不斷優(yōu)化和提高自身財務(wù)管理技能和方法，在未來的工作中一定能夠揚(yáng)長避短取得更好的成績。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七

第一段：引入預(yù)決算的概念和重要性（200字）。

預(yù)決算是每個國家都需要進(jìn)行的重要工作，它可以幫助政府有效管理財政資源，合理分配資金，推動國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在預(yù)決算工作中，政府部門對過去一年的財政收支情況進(jìn)行了全面的總結(jié)和監(jiān)督，并根據(jù)各項(xiàng)政策的需要，對未來一年的財政支出進(jìn)行合理安排。預(yù)決算工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，對于政府的決策和國家的發(fā)展都具有重要的意義。

第二段：預(yù)決算工作的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)（200字）。

預(yù)決算工作的一個重要優(yōu)點(diǎn)是可以幫助政府部門更好地掌握財政收支情況，確保資金的有效利用和合理分配。通過預(yù)決算工作，政府可以及時發(fā)現(xiàn)財政問題，采取措施加以解決。預(yù)決算工作還可以提高財政監(jiān)督的透明度，防止財政資金的浪費(fèi)和濫用。然而，預(yù)決算工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，政府部門需要準(zhǔn)確估算財政收入和支出，協(xié)調(diào)各方利益，制定出一份既科學(xué)又公正的預(yù)決算方案。這需要政府部門具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。

第三段：預(yù)決算工作存在的問題和改進(jìn)措施（300字）。

在預(yù)決算工作中，一些常見的問題包括預(yù)算執(zhí)行不到位、決算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及預(yù)決算的時間過長等。針對這些問題，政府可以采取一些改進(jìn)措施。首先，政府部門要加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保預(yù)算計劃的執(zhí)行到位。其次，政府需要加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，提高決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，政府可以適當(dāng)壓縮預(yù)決算的時間，提高決策效率。通過這些改進(jìn)措施，預(yù)決算工作的質(zhì)量和效果將得到進(jìn)一步提升。

我個人參與了預(yù)決算工作，并從中獲得了一些心得體會。首先，預(yù)決算工作需要高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。在預(yù)決算工作中，我們要認(rèn)真分析各項(xiàng)政策的需求，合理制定財政預(yù)算。其次，預(yù)決算工作需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。在預(yù)決算工作中，我們要與其他部門緊密合作，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)。最后，預(yù)決算工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能。財政政策和預(yù)決算工作是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身工作能力。

第五段：總結(jié)預(yù)決算工作的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。

預(yù)決算工作是保障國家財政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，它不僅能幫助政府更好地管理財政資源，還能提高財政工作的透明度和效能。然而，預(yù)決算工作也面臨諸多挑戰(zhàn)，如準(zhǔn)確估算財政收入和支出、協(xié)調(diào)各方利益等。要解決這些問題，政府需要加強(qiáng)監(jiān)管和內(nèi)部管理措施，并提高財政工作人員的專業(yè)素質(zhì)。只有通過不斷的改進(jìn)和提升，預(yù)決算工作才能更好地為國家的發(fā)展和人民的福祉貢獻(xiàn)力量。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八

每年的年底，都是企業(yè)財務(wù)部門最忙碌的時期之一，因?yàn)檫@是編制年度決算的時候。在這個過程中，我也深刻感受到了決算工作的重要性，并從中得出了不少心得體會，下面將和大家分享一下。

第二段：認(rèn)真梳理資料，提高工作效率。

在決算編制的過程中，資料的搜集和整理是非常關(guān)鍵的。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)只有仔細(xì)梳理了企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況和相應(yīng)的會計核算，才能準(zhǔn)確地完成年度決算工作。此外，協(xié)同應(yīng)用電子表格等工具也能夠加快資料的處理速度，提高了工作效率。

第三段：加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合，減少工作錯誤。

在編制年度決算的過程中，各部門之間的協(xié)調(diào)配合必不可少。我與其他部門及時溝通，獲取和確認(rèn)企業(yè)的各項(xiàng)收支情況，能夠減少工作上的差錯和漏洞。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，還有助于我們更好地了解企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營狀況，為下一年的決策提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

第四段：優(yōu)化工作流程，提高編制決算的質(zhì)量。

除了上述兩點(diǎn)，我也總結(jié)了一些優(yōu)化工作流程的經(jīng)驗(yàn)，來提高編制決算的質(zhì)量。例如，我在每天工作的末尾，都會仔細(xì)檢查數(shù)據(jù)的正確性。另外，我也會在編制年度預(yù)算時，制訂詳細(xì)的工作計劃和時限，以確保工作的順利進(jìn)行和及時完成。

第五段：結(jié)語。

從以上心得體會中，我們可以看到，年度決算工作并不是簡單的核算收支，而是涉及到諸多方面的工作細(xì)節(jié)。盡管工作繁瑣，但是通過良好的工作方式和方法，我們也能夠提高工作水平，更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九

第一段：引言（200字）。

財務(wù)決算工作是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。通過對財務(wù)決算工作的實(shí)際操作，我深刻體會到了財務(wù)決算工作的重要性及對企業(yè)發(fā)展的支持作用。同時，也對自己在這個過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和心得有了更加深刻的認(rèn)識。接下來，我將從準(zhǔn)備工作、信息收集、核算過程、決算分析和其他相關(guān)工作等方面，總結(jié)我在財務(wù)決算工作中得到的啟發(fā)心得。

第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。

財務(wù)決算工作的準(zhǔn)備工作是決算工作的基石。在準(zhǔn)備工作中，我認(rèn)識到全面細(xì)致的準(zhǔn)備對于決算工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。首先，我必須掌握相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，做到熟悉且合規(guī)。其次，我要精心編制財務(wù)決算制度，以規(guī)范決算程序和方法，確保決算結(jié)果的真實(shí)可靠。此外，我還要了解企業(yè)的運(yùn)營情況和各項(xiàng)指標(biāo)，對決算過程的前期工作做好準(zhǔn)備。

第三段：信息收集與核算過程（200字）。

信息的準(zhǔn)確與完整是財務(wù)決算工作的核心，也是工作中最具挑戰(zhàn)性的一部分。為了確保信息的準(zhǔn)確性，我必須加強(qiáng)與財務(wù)、采購、生產(chǎn)等部門之間的溝通，合理獲取相關(guān)資料。同時，我還要對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)、驗(yàn)證，確保數(shù)據(jù)的正確性和可靠性。此外，在核算過程中，我還要確保各項(xiàng)憑證的填制和會計分錄的準(zhǔn)確無誤，確保財務(wù)決算的順利進(jìn)行。

第四段：決算分析（200字）。

財務(wù)決算工作完成后，對決算結(jié)果進(jìn)行分析至關(guān)重要。決算分析可以幫助企業(yè)了解自身經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題并采取合理的解決措施。在這一過程中，我們可以根據(jù)決算結(jié)果，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債、利潤等方面的比較和分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢和改進(jìn)的方向。通過決算分析，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營管理和決策。

第五段：其他相關(guān)工作與總結(jié)（200字）。

除了上述幾個方面，財務(wù)決算工作還涉及到其他一些重要的工作環(huán)節(jié)。例如，個人所得稅的申報和繳納、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的編制和公示等等。這些細(xì)節(jié)工作看似簡單，但卻是財務(wù)決算工作的重要組成部分，需要我們保持高度的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度。通過這些相關(guān)工作的實(shí)際操作，我進(jìn)一步提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

在財務(wù)決算工作過程中，我深刻認(rèn)識到它對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。準(zhǔn)備工作的細(xì)致和準(zhǔn)確的信息收集與核算工作對財務(wù)決算過程至關(guān)重要。在決算分析中，我們可以以客觀的視角對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行評估和分析。而其他相關(guān)工作的認(rèn)真進(jìn)行，可以輔助財務(wù)決算工作的順利進(jìn)行。通過財務(wù)決算工作我不僅體驗(yàn)到了工作的辛苦與挑戰(zhàn)，也增加了自己的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力提升自己的綜合素質(zhì)和財務(wù)決算工作中的能力。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十

在財務(wù)決算工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中吸取啟示。這些啟示不僅指導(dǎo)著我們更好地完成當(dāng)前的工作，還對我們的職業(yè)發(fā)展和未來的決算工作起到重要的引導(dǎo)作用。本文將從專業(yè)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊合作、風(fēng)險控制、創(chuàng)新思維五個方面探索財務(wù)決算工作的重要啟示。

專業(yè)素質(zhì)是財務(wù)決算工作的基礎(chǔ)，也是最重要的啟示之一。作為財務(wù)人員，我們必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)法規(guī)和政策，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能保持專業(yè)素質(zhì)的競爭力。同時，專業(yè)素質(zhì)還包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心，只有將工作做到位、做到細(xì)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，為企業(yè)決策提供可靠的依據(jù)。

溝通能力是財務(wù)決算工作的另外一個重要方面，也是一個重要的啟示。財務(wù)人員常常需要與各個部門進(jìn)行合作，溝通工作是不可或缺的。只有通過良好的溝通，才能準(zhǔn)確了解業(yè)務(wù)情況，獲取必要的信息。同時，溝通能力也包括向非財務(wù)人員解釋復(fù)雜的財務(wù)概念和數(shù)據(jù)，將財務(wù)內(nèi)容以簡單易懂的方式呈現(xiàn)出來。良好的溝通能力不僅能提高工作效率，還能促進(jìn)部門之間的協(xié)作，推動企業(yè)整體運(yùn)營的提升。

團(tuán)隊合作是財務(wù)決算工作的關(guān)鍵。財務(wù)人員往往需要與其他團(tuán)隊成員合作，共同完成決算任務(wù)。團(tuán)隊合作是財務(wù)決算過程中的重要環(huán)節(jié)，也是一個重要啟示。在與團(tuán)隊成員合作中，我們需要互相尊重、互相信任，充分發(fā)揮每個人的專長和優(yōu)勢，形成協(xié)同效應(yīng)。只有團(tuán)隊緊密配合、密切配合，才能高效地完成工作任務(wù)，提高整體效能，取得良好的財務(wù)業(yè)績。

風(fēng)險控制是財務(wù)決算工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財務(wù)決算涉及到眾多的風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等。了解和控制這些風(fēng)險是財務(wù)決算的重要任務(wù)。因此，我們需要不斷加強(qiáng)風(fēng)險意識，及時掌握風(fēng)險信息，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。同時，財務(wù)決算工作還需要做好預(yù)測和預(yù)警工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

創(chuàng)新思維是財務(wù)決算工作的重要驅(qū)動力，也是一個重要的啟示。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速變化和激烈競爭的環(huán)境下，只有具備創(chuàng)新思維，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)情況，提供更好的解決方案。財務(wù)決算工作需要不斷提升自己的思維方式和方法，敢于打破常規(guī)，尋找新的解決方案。同時，還需要關(guān)注新技術(shù)、新工具的應(yīng)用，及時把握變化的機(jī)遇，為企業(yè)發(fā)展提供新的動力。

綜上所述，財務(wù)決算工作中的五個方面：專業(yè)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊合作、風(fēng)險控制和創(chuàng)新思維，是財務(wù)人員在工作中不可或缺的重要啟示。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取這些啟示，我們才能更好地完成當(dāng)前的工作，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的支持。無論是個人的職業(yè)發(fā)展還是團(tuán)隊的整體能力提升，這些啟示都將起到重要的引導(dǎo)作用，助推財務(wù)決算工作向更高的水平邁進(jìn)。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一

慶安縣x年治綜合治理面積2364hm2，涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括楊寶珠、邵維田2條小流域。

x年完成綜合治理面積2364hm2，完成治理任務(wù)100%。其中：坡改梯74.18hm2，地埂植物帶518.21hm2，封禁治理19.84hm2,水土保持林60.18hm2，改壟1691.84hm2，完成小型水利水保工程：谷坊770m，作業(yè)路4.8kkm，跌水13座，過路涵3座，削坡2.4萬m3，溝頭防護(hù)8處。

(一)資金計劃。

x年國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)東北黑土區(qū)水土流失重點(diǎn)治理工程總投資525萬元，其中中央財政投資350萬元，地方財政資金140萬元，自籌資金35萬元。

(二)資金完成。

我縣完成總投資525萬元，其中，中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元，群眾投工投勞折資35萬元。

慶安縣x年農(nóng)業(yè)發(fā)水保項(xiàng)目完成資金490萬元，其中完成中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元資金使用情況如下：

1、工程建設(shè)費(fèi)482.87萬元，其中梯田支出資金128.40萬元，地埂生物帶支出資金104.88萬元，改壟支出資金101.43萬元，封禁治理8.49萬元,水保林支出資金45.66萬元，削坡支出資金7.99萬元，溝頭埂支出資金0.47萬元，谷坊支出資金24.09萬元，作業(yè)路支出資金9.55萬元，有基涵支出資金13.62萬元;跌水36.29萬元，流域碑2萬元。

2、獨(dú)立費(fèi)用42.13萬元。

在資金管理上，全部按照《農(nóng)業(yè)開發(fā)資金管理辦法》、《黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金報賬實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行，資金納入專戶、專人、專帳統(tǒng)一管理。工程階段性完成后，由承包單位填報"黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目施工單位用款申請表"，提請水務(wù)局和農(nóng)發(fā)辦組織相關(guān)人員進(jìn)行階段性驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后，按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度撥付工程款項(xiàng)。工程完工后，由承包單位及時編制項(xiàng)目工程決算，水務(wù)局報請農(nóng)發(fā)辦組織相關(guān)人員進(jìn)行工程驗(yàn)收，依據(jù)"黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目施工單位用款申請表"，進(jìn)行完工工程財務(wù)結(jié)算。縣級農(nóng)發(fā)辦應(yīng)預(yù)留工程合同金額的.10%工程質(zhì)量保證金。待項(xiàng)目運(yùn)行期滿，經(jīng)相關(guān)人員驗(yàn)收后，視運(yùn)行情況及時清理結(jié)算。

在資金使用上，做到"三個保證"。第一，保證全面建立起嚴(yán)密的農(nóng)發(fā)資金運(yùn)行制度。凡是財政資金全部實(shí)施轉(zhuǎn)帳制，由縣開發(fā)辦統(tǒng)一管理。實(shí)現(xiàn)"專戶儲存、專人管理、專賬核算、專款專用"，按項(xiàng)目支付，做到了帳據(jù)相符、帳物相符、帳帳相符。

第二，保證自籌資金足額到位。項(xiàng)目區(qū)定期向開發(fā)辦報帳，鄉(xiāng)財政所設(shè)專戶、專人、專帳管理，做到按項(xiàng)目籌集、按項(xiàng)目建設(shè)支付、按實(shí)際支付入帳。

第三，保證定期對農(nóng)發(fā)資金進(jìn)行審計。為了加強(qiáng)農(nóng)發(fā)資金管理、使之按項(xiàng)目支付、合理投放、要采取按項(xiàng)目進(jìn)行審計，跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正就地解決。

該項(xiàng)目現(xiàn)已全部竣工，財務(wù)決算已完畢，該項(xiàng)目資金無超范圍使用、截留、擠占和挪用等問題，也無擅自改變建設(shè)內(nèi)容、串項(xiàng)或搞計劃外工程行為。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二

金以外的福利待遇支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

職工薪酬包括：

（2）職工福利費(fèi)；

（3）醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；

（4）住房公積金；

（6）非貨幣性福利；

（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

（摘自《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》（財會[20xx]3號））。

（3）養(yǎng)老保險費(fèi)，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，

以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。

（4）非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償。

提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

（摘自《《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬》應(yīng)用指南》（財會[20xx]18號））。

職工福利費(fèi)包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（3）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金。

支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

管理問題的通知》（財企[20xx]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（5）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

（6）撫恤費(fèi)。

（7）職工異地安家費(fèi)。

（8）獨(dú)生子女費(fèi)。

（9）探親假路費(fèi)。

為職工購建住房。

（（5）（10）摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（11）職工體檢費(fèi)（包括企業(yè)女職工婦科疾病檢查費(fèi)）。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)女職工婦科檢查費(fèi)用列支問題的批復(fù)》（財工字[1997]469號））。

（12）符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義的其他支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

納入職工福利費(fèi)管理。

（2）企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

（3）企業(yè)給職工發(fā)放的未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

（4）對實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

（5）住房公積金。

（（1）（5）摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（6）洗理衛(wèi)生費(fèi)。

（摘自《財政部關(guān)于洗理衛(wèi)生費(fèi)納入工資總額后有關(guān)財務(wù)處理的復(fù)函》（財工字[1994]409號））。

（7）各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險統(tǒng)籌，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用）。

（摘自《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號））。

（8）職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費(fèi)用，不再列作職工福利費(fèi)管理。

（摘自財政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號》）文件答記者問）。

修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費(fèi)，20xx年已經(jīng)計提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。截至20xx年12月31日，應(yīng)付福利費(fèi)賬面余額（不含外商投資企業(yè)從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區(qū)別以下情況處理，上市公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定：

（一）余額為赤字的，轉(zhuǎn)入20xx年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，依次以任意公積金和法定公積金彌補(bǔ)，仍不足彌補(bǔ)的，以20xx年及以后年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤彌補(bǔ)。

（二）余額為結(jié)余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結(jié)余使用完畢后，再按照修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》執(zhí)行。如果企業(yè)實(shí)行公司制改建或者產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，則應(yīng)當(dāng)按照《財政部關(guān)于有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（財企[20xx]12號）轉(zhuǎn)增資本公積。

（摘自《關(guān)于實(shí)施修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》有關(guān)問題的通知》（財企[20xx]48號））職工福利是企業(yè)對職工勞動補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開支。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（一）制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會或董事會批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計監(jiān)督。

（二）標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

（三）管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會審議后，納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

（四）核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

六、稅法對福利費(fèi)的規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

（摘自《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號））企業(yè)20xx年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費(fèi)余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)首先沖減上述的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新稅法規(guī)定扣除；仍有余額的，繼續(xù)留在以后年度使用。企業(yè)20xx年以前節(jié)余的職工福利費(fèi)，已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額。

（摘自《關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》（國稅函〔20xx〕98號））。

【講解】。

20xx年財政部頒布了新的福利費(fèi)財務(wù)管理的文件，值得大家學(xué)習(xí)。但是該文件存在一個問題，即未明確說明企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險是否在福利費(fèi)列支，但根據(jù)文件對福利費(fèi)的定義和文件中有“暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用”屬于福利費(fèi)的規(guī)定，因而可以推論已經(jīng)實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險就不在福利費(fèi)列支了。而且，財政部于20xx年開始實(shí)施的《企業(yè)財務(wù)通則》明確規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本（費(fèi)用）列支。”，因此可以推論，《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號）中基本醫(yī)療保險支出在福利費(fèi)列支的規(guī)定已經(jīng)作廢了。另外，在財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人就福利費(fèi)這個文件答記者問時，也指出“職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費(fèi)用，不再列作職工福利費(fèi)管理。”。

對于執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)則要注意，福利費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬科目核算。還要注意稅法的福利費(fèi)規(guī)定和財務(wù)的規(guī)定在理論上雖然是一致的，但是具體的口徑有不小差異。建議對于文件未規(guī)定的福利費(fèi)支出，財務(wù)處理可參照文件規(guī)定，確屬福利費(fèi)支出的計入福利費(fèi)，但是稅務(wù)處理應(yīng)嚴(yán)格按照稅務(wù)文件，未列舉的不得計入福利費(fèi)。

【附錄】。

各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費(fèi)以外的社會保險費(fèi)，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支；由職工繳納的社會保險費(fèi)從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。

有條件的企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險，遼寧等完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)，提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用）；非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。

參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)，為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，所需費(fèi)用在工資總額4%以內(nèi)的部分，從應(yīng)付福利費(fèi)中列文，應(yīng)付福利費(fèi)不足部分作為勞動保險費(fèi)直接列入成本（費(fèi)用）。（摘自《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號））按照《企業(yè)財務(wù)通則》第四十三條的規(guī)定，已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。補(bǔ)充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)職工福利范疇，由企業(yè)繳費(fèi)和個人繳費(fèi)共同組成。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額4％以內(nèi)的部分，從成本（費(fèi)用）中列支。企業(yè)繳費(fèi)總額超出規(guī)定比例的部分，不得由企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從職工個人工資中扣繳。個人繳費(fèi)全部由個人負(fù)擔(dān)，企業(yè)不得提供任何形式的資助。

《企業(yè)財務(wù)通則》施行以前提取的應(yīng)付福利費(fèi)有結(jié)余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。

（摘自《關(guān)于企業(yè)新舊財務(wù)制度銜接有關(guān)問題的通知》（財企[20xx]34號））外商獨(dú)資公司外籍員工子女教育費(fèi)（學(xué)費(fèi)）推定為福利費(fèi)。

企業(yè)（不分內(nèi)外籍）為職工租房，相應(yīng)的房屋租金可以在職工福利費(fèi)列支。

（摘自20xx年4月24日國家稅務(wù)總局所得稅司繆慧頻副司長企業(yè)所得稅相關(guān)問題解答）企業(yè)為員工報銷的燃油費(fèi)，應(yīng)作為職工交通補(bǔ)貼在職工福利費(fèi)中扣除。（摘自《關(guān)于20xx年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》（企便函[20xx]33號））20xx年1月1日（含）以后，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）規(guī)定，企業(yè)為員工報銷的燃油費(fèi)，應(yīng)作為職工交通補(bǔ)貼在職工福利費(fèi)中扣除。

（摘自《關(guān)于20xx年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》（企便函[20xx]33號）。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三

我廠引進(jìn)瑞士卡汀公司大面積水平鋼化玻璃生產(chǎn)線，是根據(jù)××省經(jīng)委、計委、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳×經(jīng)技字(19××)551號批準(zhǔn)文件，而立項(xiàng)進(jìn)行可行性調(diào)查研究及擴(kuò)初設(shè)計的。項(xiàng)目總投資為1280萬元，其中外匯額度208萬美元。

該項(xiàng)目于19××年5月16日正式破土動工，由××省建二公司承建并進(jìn)行主體設(shè)備的建筑與安裝。全部工程建設(shè)于19××年3月竣工，建設(shè)工期為22個月。6月底以前完成了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試及負(fù)荷試車，7月份正式轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)。

本項(xiàng)目截止19××年6月底竣工完成投資×××萬元，竣工后到年底發(fā)生貸款利息××萬元，共計支出為×××萬元。其中，應(yīng)核銷投資支出(培訓(xùn)費(fèi))××××元;應(yīng)核銷其他支出××萬元;應(yīng)交付使用流動資產(chǎn)×××元;交付使用固定資產(chǎn)×××萬元(其中應(yīng)攤銷投資支出×××萬元)。

附：應(yīng)攤銷明細(xì)表(略)。

交付固定資產(chǎn)明細(xì)表(略)。

已實(shí)際支付而未計入成本的`支出明細(xì)表(略)。

根據(jù)擴(kuò)初設(shè)計，該項(xiàng)目生產(chǎn)能力為60萬平方米鋼化玻璃，年實(shí)現(xiàn)利潤×××萬元，上繳稅金××萬元，投資回收期為5.69年。

當(dāng)前存在的問題是：

一、由于國家壓縮基本建設(shè)，壓縮高消費(fèi)性支出，實(shí)行雙緊政策，市場疲軟，生產(chǎn)"靠找米下鍋"，以銷定產(chǎn)，設(shè)備能力不能發(fā)揮。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四

(一)建筑安裝投資經(jīng)我局對工程造價審計認(rèn)定為55361811.20元，財務(wù)審計認(rèn)定為58238280.21元，相差2876469.01元，原因有三：其一、該項(xiàng)目于年、和由原業(yè)主省升鐘水庫配套建設(shè)分局分別與各施工單位簽訂施工合同，合同中約定水泥、鋼材由業(yè)主統(tǒng)一組織，統(tǒng)一供貨，工程價款結(jié)算分別按250元/噸和元/噸辦理。地震后，建材大幅度漲價，水泥和鋼材實(shí)際購買價遠(yuǎn)高于合同約定的結(jié)算價，據(jù)市升管局賬務(wù)反映其采購價與合同約定的結(jié)算價之間有材料價差2494969.84元;其二、近年來，因?yàn)殡妰r調(diào)整形成用電價差332808.17元;其三、工程造價審計時有綠化工程費(fèi)用48691.00元未計入其中。以上三項(xiàng)合計2876469.01元在財務(wù)決算審計時一并計入了投資完成額。

(二)市升管局在報送我局審計的財務(wù)決算報表“其他待攤投資支出”預(yù)列支了工程竣工驗(yàn)收費(fèi)用1644040.00元，其中渠系清淤及維修費(fèi)用993640.00元，資料整編費(fèi)用330000.00元，驗(yàn)收工作經(jīng)費(fèi)320400.00元。審計組提請市財政局同意后將該費(fèi)用計入了投資總額，待實(shí)際發(fā)生后，市升管局應(yīng)將相關(guān)原始票據(jù)補(bǔ)送我局審計，根據(jù)審計情況再進(jìn)行相應(yīng)的決算結(jié)果調(diào)整。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五

各位代表：

我受公司董事會的委托，向大會作××××年度財務(wù)工作決算與××××年度財務(wù)預(yù)算報告，請審議。報告共分兩部分。

一年來，公司的財務(wù)工作在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上屆股東大會關(guān)于財務(wù)工作的決議，做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預(yù)算，遵照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，做到統(tǒng)籌安排，合理使用，量入為出，留有余地。年末編報財務(wù)決算，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高了公司財務(wù)工作的管理水平。公司對財務(wù)工作中的重大問題和重大開支項(xiàng)目，都經(jīng)過董事會、監(jiān)事會集體討論決定，堅持嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審查、審批制度，保證財務(wù)工作正常、有秩序地進(jìn)行。下面我具體向代表們匯報各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

（一）預(yù)算執(zhí)行情況。

1．收入情況一年來，公司總收入為××萬元。其中：主營收入為××萬元、副營收入為××萬元、營業(yè)外收入為××萬元、投資收益為××萬元。

2．支出情況一年來，公司總支出××萬元。主要用于以下幾個方面：

（1）進(jìn)貨成本××萬元。

（2）管理費(fèi)用××萬元。

（3）財務(wù)費(fèi)用××萬元。

（4）銷售費(fèi)用××萬元。

（5）投資支出××萬元……。

一年來，公司財務(wù)工作做到了盈利××萬元。

（二）職工困難補(bǔ)助費(fèi)使用情況（略)。

（三）勞動保險費(fèi)用使用情況（略)。

（一）編制公司財務(wù)預(yù)算的原則我們根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)之規(guī)定，參照本公司××年度的銷售、成本、利潤等指標(biāo)，本著厲行節(jié)約、量入為出的原則。

（二）公司收入預(yù)算。

1．主營收入××××年公司主營預(yù)算收入××萬元。根據(jù)公司各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分配。

2．附營收入××××年附營收入預(yù)算為××萬元。

3．投資收益××××年度對外投資預(yù)算為××萬元。其中短期收益為××萬元，長期收益為××萬元。

4．其他收入，預(yù)算××萬元。

以上全年收入預(yù)算總金額為××萬元。

（三）公司支出預(yù)算（略)。

以上各項(xiàng)，全年預(yù)算總支出為××萬元。

股東會、各位代表，以上是我代表董事會所作的財務(wù)工作報告，提請大會審議。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六

各位代表，同志們：

20xx年，經(jīng)過全廠干部職工辛苦不懈的努力，我們在全廠開展了各種以控制成本為目的`的經(jīng)濟(jì)管理活動，順利完成了各項(xiàng)承包指標(biāo)。

一、20xx年預(yù)算完成情況分析。

年初預(yù)算發(fā)電量250000萬度，20xx年實(shí)際發(fā)電268729萬度，比年初預(yù)算超發(fā)18729萬度，比上年發(fā)電量263334萬度增加5395萬度。

年初銷售收入預(yù)算82110萬元，20xx年完成有效售電量260496萬度，實(shí)現(xiàn)銷售收入90165萬元，比年初預(yù)算增收8055萬元，比上年收入87926萬元增加2239萬元。

年初市場還原利潤經(jīng)過指標(biāo)調(diào)整后預(yù)算-20xx0萬元，20xx年賬面利潤1401萬元,市場還原后利潤為-9492萬元。

1、應(yīng)收帳款指標(biāo)年初核定應(yīng)收帳款余額2200萬元，實(shí)際完成1826萬元，降低374萬元。

2、全員效率指標(biāo)年初核定166萬度/人、年，實(shí)際完成194.41萬度/人、年，增加28.41萬度/人、年。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七

20xx年度，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，基建及房地產(chǎn)行業(yè)投資下滑給公司產(chǎn)品銷售造成較大影響。公司持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、行業(yè)對標(biāo)、降低成本、提高效率等措施，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步回升。現(xiàn)將20xx年度財務(wù)決算報告如下：

一、20xx年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

1.收入實(shí)現(xiàn)情況。

20xx年，公司合并營業(yè)收入54,846萬元，其中主營業(yè)務(wù)收入54,802萬元，主營業(yè)務(wù)收入中，國內(nèi)貿(mào)易營業(yè)收入27,924萬元，國際貿(mào)易營業(yè)收入26,878萬元。合并營業(yè)收入較20xx年降低3.11%，國內(nèi)貿(mào)易營業(yè)收入較20xx年降低4.82%，國際貿(mào)易營業(yè)收入較20xx年降低1.18%。

2.利潤實(shí)現(xiàn)情況。

20xx年，公司合并利潤總額3,212萬元，歸屬于公司普通股股東的凈利潤3,059萬元。較20xx年分別增長79.96%、89.61%。合并后銷售毛利率30.11%，較20xx年增長3.82個百分點(diǎn)。期間費(fèi)用比率23.25%，較20xx年降低2.21個百分點(diǎn)。銷售凈利率5.58%，較20xx年增長2.73個百分點(diǎn)。

3.完成20xx年預(yù)算情況。

20xx年公司預(yù)算合并營業(yè)收入62,919萬元，其中：國內(nèi)貿(mào)易營業(yè)收入33,130萬元，國際貿(mào)易營業(yè)收入29,757萬元。實(shí)際分別完成預(yù)算的87.17%、84.29%和90.32%。

由于受到國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度放緩、房地產(chǎn)市場調(diào)控等因素的影響，使公司的產(chǎn)品銷售受到一定的影響，未能完成年初制定的營業(yè)收入目標(biāo)。

20xx年公司預(yù)算合并利潤總額4,293萬元，凈利潤3,523萬元。實(shí)際分別完成預(yù)算的74.82%和86.83%。預(yù)算合并銷售毛利率31.34%，期間費(fèi)用比率23.24%，銷售凈利率5.6%，實(shí)際較預(yù)算分別增長-1.23、0.01和-0.02個百分點(diǎn)。

二、20xx年財務(wù)狀況。

截止20xx年12月31日，公司資產(chǎn)總額101,363.07萬元，負(fù)債總額21,563.16萬元，所有者權(quán)益總額79,799.91萬元。資產(chǎn)總額比上年同期減少6,622.75萬元,減少比率6.13%;所有者權(quán)益較上年同期增加1,812.56萬元，增長比率2.32%;負(fù)債總額較上年同期減少8,435.31萬元，減少比率28.12%。主要是母公司貸款減少10,010萬元。

公司資產(chǎn)總額中，流動資產(chǎn)54,197.18萬元，長期投資、固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)(土地)等非流動資產(chǎn)47,165.89萬元，分別占資產(chǎn)總額的53.47%、46.53%。流動資產(chǎn)較上年同期減少3,987.45萬元，降低6.85%。非流動資產(chǎn)較上年同期減少2,635.3萬元，降低5.29%。

負(fù)債總額中流動負(fù)債19,122.53萬元，長期負(fù)債2,440.63萬元，分別占負(fù)債總額的88.68%和11.32%。與上年同期相比流動負(fù)債減少3,768.29萬元，長期負(fù)債減少4,667.01萬元。流動負(fù)債減少的主要原因：一是本期短期借款減少9,887.74萬元，二是一年內(nèi)到期的非流動負(fù)債增加3,990萬元。

所有者權(quán)益中股本22,542萬元、資本公積42,147.92萬元、盈余公積2,926.32萬元、未分配利潤14,165.72萬元。

三、主要財務(wù)指標(biāo)。

20xx年公司主要財務(wù)指標(biāo)及與20xx年對比情況如下：

項(xiàng)目20xx年2013年。

母公司資產(chǎn)負(fù)債率(%)16.2423.15。

合并資產(chǎn)負(fù)債率(%)21.2727.78。

流動比率2.832.54。

速動比率1.971.84。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)1.992.21。

存貨周轉(zhuǎn)率(次)2.292.44。

每股凈資產(chǎn)(元/股)3.543.46。

扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于普通股股東的凈3.38-1.62。

資產(chǎn)收益率(加權(quán)平均)(%)。

基本每股收益(元/股)0.140.07。

每股經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量凈額(元/股)0.520.15。

四、資金籌集及使用情況。

20xx年公司籌資活動現(xiàn)金凈流入-14,152萬元，主要原因是本期減少了銀行貸款，降低了貸款利息支出。

20xx年，公司投資活動現(xiàn)金凈流出676.98萬元，投資活動現(xiàn)金流出主要用于購買機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)。

xx工具股份有限公司董事會。

二〇xx年二月十二日。

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財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八

金以外的福利待遇支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

職工薪酬包括：

（2）職工福利費(fèi)；

（4）住房公積金；

（6）非貨幣性福利；

（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

（摘自《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》（財會[20xx]3號））。

以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。

提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

（摘自《《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬》應(yīng)用指南》（財會[20xx]18號））。

職工福利費(fèi)包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（3）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金。

支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

管理問題的通知》（財企[20xx]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（5）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

（6）撫恤費(fèi)。

（7）職工異地安家費(fèi)。

（8）獨(dú)生子女費(fèi)。

（9）探親假路費(fèi)。

為職工購建住房。

（（5）（10）摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（11）職工體檢費(fèi)（包括企業(yè)女職工婦科疾病檢查費(fèi)）。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)女職工婦科檢查費(fèi)用列支問題的批復(fù)》（財工字[1997]469號））。

（12）符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義的其他支出。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

納入職工福利費(fèi)管理。

（2）企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

（3）企業(yè)給職工發(fā)放的未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

（4）對實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

（5）住房公積金。

（（1）（5）摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（6）洗理衛(wèi)生費(fèi)。

（摘自《財政部關(guān)于洗理衛(wèi)生費(fèi)納入工資總額后有關(guān)財務(wù)處理的復(fù)函》（財工字[1994]409號））。

（7）各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險統(tǒng)籌，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用）。

（摘自《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號））。

（8）職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費(fèi)用，不再列作職工福利費(fèi)管理。

（摘自財政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號》）文件答記者問）。

修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費(fèi)，20xx年已經(jīng)計提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。截至20xx年12月31日，應(yīng)付福利費(fèi)賬面余額（不含外商投資企業(yè)從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區(qū)別以下情況處理，上市公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定：

（一）余額為赤字的，轉(zhuǎn)入20xx年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，依次以任意公積金和法定公積金彌補(bǔ)，仍不足彌補(bǔ)的，以20xx年及以后年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤彌補(bǔ)。

（二）余額為結(jié)余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結(jié)余使用完畢后，再按照修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》執(zhí)行。如果企業(yè)實(shí)行公司制改建或者產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，則應(yīng)當(dāng)按照《財政部關(guān)于有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（財企[20xx]12號）轉(zhuǎn)增資本公積。

（摘自《關(guān)于實(shí)施修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》有關(guān)問題的通知》（財企[20xx]48號））職工福利是企業(yè)對職工勞動補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開支。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

（一）制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會或董事會批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計監(jiān)督。

（二）標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

（三）管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會審議后，納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

（四）核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

（摘自《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[20xx]242號））。

六、稅法對福利費(fèi)的規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

（摘自《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號））企業(yè)20xx年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費(fèi)余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)首先沖減上述的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新稅法規(guī)定扣除；仍有余額的，繼續(xù)留在以后年度使用。企業(yè)20xx年以前節(jié)余的職工福利費(fèi)，已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額。

（摘自《關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》（國稅函〔20xx〕98號））。

【講解】。

20xx年財政部頒布了新的福利費(fèi)財務(wù)管理的文件，值得大家學(xué)習(xí)。但是該文件存在一個問題，即未明確說明企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險是否在福利費(fèi)列支，但根據(jù)文件對福利費(fèi)的定義和文件中有“暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用”屬于福利費(fèi)的規(guī)定，因而可以推論已經(jīng)實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險就不在福利費(fèi)列支了。而且，財政部于20xx年開始實(shí)施的《企業(yè)財務(wù)通則》明確規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本（費(fèi)用）列支。”，因此可以推論，《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號）中基本醫(yī)療保險支出在福利費(fèi)列支的規(guī)定已經(jīng)作廢了。另外，在財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人就福利費(fèi)這個文件答記者問時，也指出“職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費(fèi)用，不再列作職工福利費(fèi)管理。”。

對于執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)則要注意，福利費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬科目核算。還要注意稅法的福利費(fèi)規(guī)定和財務(wù)的規(guī)定在理論上雖然是一致的，但是具體的.口徑有不小差異。建議對于文件未規(guī)定的福利費(fèi)支出，財務(wù)處理可參照文件規(guī)定，確屬福利費(fèi)支出的計入福利費(fèi)，但是稅務(wù)處理應(yīng)嚴(yán)格按照稅務(wù)文件，未列舉的不得計入福利費(fèi)。

【附錄】。

各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費(fèi)以外的社會保險費(fèi)，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支；由職工繳納的社會保險費(fèi)從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。

有條件的企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險，遼寧等完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)，提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分，作為勞動保險費(fèi)列入成本（費(fèi)用）；非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。

參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)，為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，所需費(fèi)用在工資總額4%以內(nèi)的部分，從應(yīng)付福利費(fèi)中列文，應(yīng)付福利費(fèi)不足部分作為勞動保險費(fèi)直接列入成本（費(fèi)用）。（摘自《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[20xx]61號））按照《企業(yè)財務(wù)通則》第四十三條的規(guī)定，已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。補(bǔ)充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)職工福利范疇，由企業(yè)繳費(fèi)和個人繳費(fèi)共同組成。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額4％以內(nèi)的部分，從成本（費(fèi)用）中列支。企業(yè)繳費(fèi)總額超出規(guī)定比例的部分，不得由企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從職工個人工資中扣繳。個人繳費(fèi)全部由個人負(fù)擔(dān)，企業(yè)不得提供任何形式的資助。

《企業(yè)財務(wù)通則》施行以前提取的應(yīng)付福利費(fèi)有結(jié)余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。

（摘自《關(guān)于企業(yè)新舊財務(wù)制度銜接有關(guān)問題的通知》（財企[20xx]34號））外商獨(dú)資公司外籍員工子女教育費(fèi)（學(xué)費(fèi)）推定為福利費(fèi)。

企業(yè)（不分內(nèi)外籍）為職工租房，相應(yīng)的房屋租金可以在職工福利費(fèi)列支。

（摘自20xx年4月24日國家稅務(wù)總局所得稅司繆慧頻副司長企業(yè)所得稅相關(guān)問題解答）企業(yè)為員工報銷的燃油費(fèi)，應(yīng)作為職工交通補(bǔ)貼在職工福利費(fèi)中扣除。（摘自《關(guān)于20xx年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》（企便函[20xx]33號））20xx年1月1日（含）以后，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）規(guī)定，企業(yè)為員工報銷的燃油費(fèi)，應(yīng)作為職工交通補(bǔ)貼在職工福利費(fèi)中扣除。

（摘自《關(guān)于20xx年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》（企便函[20xx]33號）。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九

省計委根據(jù)國家計委、水利部計投資〔〕1453號文件精神，以固投〔〕1356號文下達(dá)升鐘水庫續(xù)建配套與節(jié)水改造工程投資計劃，以后逐年編報可研報告，上級逐年下達(dá)年度投資計劃。年至2007年，共批復(fù)投資概算10450萬元，其中：國債投資6700萬元，地方配套資金投資3750萬元。

干渠首段是升鐘水庫二期工程的一部分，屬新建工程。該工程位于西充縣，涉及鳴龍、雙洛、雙江3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9個村28個社，全長9671.78m。主要由明渠、暗渠、隧洞、渡槽及渠系小型建筑物等單項(xiàng)工程組成，其中：明渠10段長2507.13米、隧洞9座長6532.81米、暗渠道14段長403.84米、渡槽2座長228米、泄水閘1道、節(jié)制閘1道、小件60處。該工程是市政府為了爭取二期工程早日立項(xiàng)，用固投〔〕1356號下達(dá)的已成灌區(qū)的續(xù)建配套及節(jié)水改造資金10450萬元啟動了本項(xiàng)目，實(shí)施“干中爭，爭中干”策略。

該工程項(xiàng)目共分十個標(biāo)段，于年5月采取公開招標(biāo)確定了施工單位。經(jīng)評標(biāo)專家委員會評比，一標(biāo)段由南部第一建筑公司中標(biāo)，二、五標(biāo)段由省水利電力工程局中標(biāo)，三標(biāo)段由重慶煤礦建設(shè)第五工程處中標(biāo)，四標(biāo)段由營山縣水利電力工程公司中標(biāo)，六標(biāo)段由華鎣市水電建筑安裝公司中標(biāo)，七標(biāo)段由市水利電力工程公司中標(biāo)，八、十標(biāo)段由閬中市一洲水電建設(shè)有限公司中標(biāo)，九標(biāo)段由中國水電十局中標(biāo)。10個標(biāo)段中標(biāo)總金額39411606.00元，中標(biāo)后雙方及時簽訂施工合同并進(jìn)行施工。施工過程中，由于群眾阻擾等多種原因，三、九標(biāo)段停工大半年后，經(jīng)比選，三標(biāo)段（馬坪山隧洞）未完工程由營山縣水利電力工程公司接續(xù)完成，九標(biāo)段（帥大山隧洞）未完工程由閬中市一洲水電建設(shè)有限公司接續(xù)完成。

該工程勘察設(shè)計、監(jiān)理沒有履行招投標(biāo)程序，由甲方直接確定省水利水電勘測設(shè)計研究院、水利水電建筑勘察設(shè)計研究院承擔(dān)設(shè)計工作；精良建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司承擔(dān)監(jiān)理工作。

該工程于年6月6日動工，2010年3月31日竣工，2010年4月1日交付使用。但截至審計日，該工程尚未進(jìn)行竣工驗(yàn)收。目前，市升管局正在籌備該項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，計劃在2014年1季度全面完成。

（二）業(yè)主變化及遺留問題處理情況。

年至2007年期間，該項(xiàng)目業(yè)主為省升鐘水庫配套建設(shè)分局。作為業(yè)主，該局具體實(shí)施了項(xiàng)目前期準(zhǔn)備及10個標(biāo)段的招投標(biāo)和設(shè)計、監(jiān)理合同的簽訂，并組織了項(xiàng)目的具體實(shí)施。該項(xiàng)目因國債投資6750萬元分10年逐步到位，市財政投入的地方配套資金900萬元2008年管理局接手后才逐年撥入，由此工期延長。建設(shè)期間，施工單位向業(yè)主提出了材料價差、地質(zhì)條件變化引起的超挖超填等索賠問題未得到解決。2007年12月市政府第70次常務(wù)會議紀(jì)要要求升鐘水庫配套建設(shè)分局將本項(xiàng)目移交給省升鐘水利工程建設(shè)管理局實(shí)行建管合一。2008年1月市升管局接管該項(xiàng)目后，針對掃尾資金缺口大和遺留問題處理難度大的困難，經(jīng)辦公會研究決定，對原業(yè)主未及時處理的遺留問題分別與施工單位進(jìn)行談判，達(dá)成了遺留問題處理協(xié)議，并向我局報送了《市升鐘水庫管理局關(guān)于干渠首段工程有關(guān)問題情況的報告》，提請認(rèn)定遺留問題處理費(fèi)用4523781.19元（見附表2）。審計組在工程造價結(jié)算審計時，對此作了審計認(rèn)定。

（三）建設(shè)資金到位情況。

本項(xiàng)目收到建設(shè)資金79090330.79元，其中：國債資金67000000.00元，市財政配套資金撥款9000000.00元，市財政撥二期前期工作經(jīng)費(fèi)2600000元，市地稅局農(nóng)稅科撥二期前期工作經(jīng)費(fèi)490330.79元。2001年9月，按照市財政局的要求，市升管局將市財政撥入的二期前期工作經(jīng)費(fèi)2600000元，市地稅局農(nóng)稅科撥入的二期前期工作經(jīng)費(fèi)490330.79元，合計3090330.79元轉(zhuǎn)入“二期前期工作經(jīng)費(fèi)專戶”核算。同時還將升鐘二期前期費(fèi)占用本工程資金列支的費(fèi)用1000273.87元轉(zhuǎn)入“二期專戶”單獨(dú)核算。由此本項(xiàng)目實(shí)際收到建設(shè)資金76000000.00元，其中：國債資金67000000.00元，市財政配套資金撥款9000000.00元。

二、投資核實(shí)情況。

（一）建安工程審計情況。

2012年，施工單位辦理工程竣工結(jié)算后報送我局進(jìn)行工程造價審計。建安工程部分施工單位送審56299832.95元，審計認(rèn)定55361811.20元（含遺留問題處理費(fèi)用4523781.19元），審計核減938021.75元。工程造價審計后，市升管局根據(jù)審計機(jī)關(guān)認(rèn)定造價結(jié)果與施工單位辦理了工程價款結(jié)算（各標(biāo)段送審與審計結(jié)果如下表）。

（二）投資完成核實(shí)情況。

截至2013年9月30日，市升管局竣工財務(wù)報表反映項(xiàng)目總投資80388430.93元，經(jīng)審計核實(shí)認(rèn)定實(shí)際完成投資80388430.93元，其中:建筑安裝投資58238280.21元，待攤投資22150150.72元(其中：勘察設(shè)計費(fèi)4640280.00元，合同公證及工程質(zhì)量監(jiān)測費(fèi)3238380.00元，土地遷移及拆遷補(bǔ)償費(fèi)12397903.39.00元（該項(xiàng)目土地遷移及拆遷補(bǔ)償工作由西充縣升鐘水庫管理局具體實(shí)施，我局于2010年對其收支情況進(jìn)行了審計，并出具了南審企報〔2010〕23號審計報告），可行性研究費(fèi)95000.00元，環(huán)評費(fèi)用308918.00元，財務(wù)費(fèi)用-277613.67元，其他待攤投資支出1747283.00元)。

三、審計評價意見。

審計結(jié)果表明，該項(xiàng)目建設(shè)和管理中存在較多問題。一是前期工作存在一定缺陷，設(shè)計、地勘不準(zhǔn)，引起設(shè)計變更多；二是工期長，造成建材及人工費(fèi)大幅漲價，監(jiān)理費(fèi)、設(shè)計費(fèi)支出大大超出預(yù)算；三是投資控制差。該項(xiàng)目的施工按照規(guī)定程序進(jìn)行了招標(biāo)，10個標(biāo)段中標(biāo)總額為39411606.00元，而項(xiàng)目建筑安裝投資58238280.21元，實(shí)際投資80388430.93元，分別超出合同價18826674.21元，40976824.93元，使得該項(xiàng)目的招標(biāo)形同虛設(shè)，失去了招投標(biāo)應(yīng)有的嚴(yán)肅性。

四、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰意見。

（一）多計工程款938021.75元已按審計結(jié)論糾正。

施工單位報送工程結(jié)算56299832.95元，審計組對現(xiàn)場簽證變更資料、施工圖、竣工圖等資料進(jìn)行復(fù)核，并在工程現(xiàn)場進(jìn)行了核對，審計認(rèn)定結(jié)算55361811.20元，施工單位虛報結(jié)算938021.75元。違反了市人民政府印發(fā)的《市政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計辦法》（南府辦發(fā)〔2007〕1號）第十三條的.規(guī)定。根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》第九條和審計署印發(fā)的《政府投資項(xiàng)目審計規(guī)定》(審?fù)栋l(fā)〔2010〕173號)第八條的規(guī)定,審計認(rèn)定后，市升管局已按此工程結(jié)算審計結(jié)果與項(xiàng)目施工單位辦理工程價款結(jié)算。

（二）白條支付工程款少扣繳稅金122687.58元予以收繳。

1．重慶煤礦建設(shè)第五工程處負(fù)責(zé)三標(biāo)段工程，工程結(jié)算金額為4051124.22元，至審計時憑白條領(lǐng)取工程款3408684.36元，市升管局應(yīng)扣繳未扣繳稅金113509.19元。

2．省水利電力工程局負(fù)責(zé)二、五標(biāo)段工程，工程結(jié)算金額為8607419.39元，至審計時憑白條領(lǐng)取工程款275627.45元，市升管局應(yīng)扣繳未扣繳稅金9178.39元。

以上合計少扣交稅金122687.58元，違反了《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第二十條和第二十二條的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十條的規(guī)定，決定全額追收上繳財政。

（三）項(xiàng)目勘察設(shè)計、監(jiān)理未招標(biāo)責(zé)令糾正。

該工程勘察設(shè)計、監(jiān)理沒有履行招投標(biāo)程序，直接確定由省水利水電勘測設(shè)計研究院、水利水電建筑勘察設(shè)計研究院和精良建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司承擔(dān)。違反了《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第三條的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十九條的規(guī)定，本應(yīng)給予處罰，但鑒于該項(xiàng)目時間跨度太長和責(zé)任主體已變更的實(shí)際情況，決定免于處罰，但市升管局應(yīng)吸取教訓(xùn)，今后不得再有類似問題發(fā)生。

（四）監(jiān)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)較高責(zé)令糾正。

該項(xiàng)目依據(jù)監(jiān)理合同的約定按每人每年5.3萬元，共派監(jiān)理人員6人參與，支付監(jiān)理費(fèi)3046000.00元，違反了國家物價局、建設(shè)部下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布工程建設(shè)監(jiān)理費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》（〔1992〕價費(fèi)字479號）（目前已廢止）第三條第二款的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國審計法》第四十五條的規(guī)定，責(zé)令市升管局認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的項(xiàng)目建設(shè)中切實(shí)加以改進(jìn)。

五、需要說明的問題。

（一）建筑安裝投資經(jīng)我局對工程造價審計認(rèn)定為55361811.20元，財務(wù)審計認(rèn)定為58238280.21元，相差2876469.01元，原因有三：其一、該項(xiàng)目于年、2001年和2002年由原業(yè)主省升鐘水庫配套建設(shè)分局分別與各施工單位簽訂施工合同，合同中約定水泥、鋼材由業(yè)主統(tǒng)一組織，統(tǒng)一供貨，工程價款結(jié)算分別按250元/噸和元/噸辦理。2008年地震后，建材大幅度漲價，水泥和鋼材實(shí)際購買價遠(yuǎn)高于合同約定的結(jié)算價，據(jù)市升管局賬務(wù)反映其采購價與合同約定的結(jié)算價之間有材料價差2494969.84元；其二、近年來，因?yàn)殡妰r調(diào)整形成用電價差332808.17元；其三、工程造價審計時有綠化工程費(fèi)用48691.00元未計入其中。以上三項(xiàng)合計2876469.01元在財務(wù)決算審計時一并計入了投資完成額。

（二）市升管局在報送我局審計的財務(wù)決算報表“其他待攤投資支出”預(yù)列支了工程竣工驗(yàn)收費(fèi)用1644040.00元，其中渠系清淤及維修費(fèi)用993640.00元，資料整編費(fèi)用330000.00元，驗(yàn)收工作經(jīng)費(fèi)320400.00元。審計組提請市財政局同意后將該費(fèi)用計入了投資總額，待實(shí)際發(fā)生后，市升管局應(yīng)將相關(guān)原始票據(jù)補(bǔ)送我局審計，根據(jù)審計情況再進(jìn)行相應(yīng)的決算結(jié)果調(diào)整。

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財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十

受董事會委托，我向股東大會作20xx年度財務(wù)決算報告,本報告所涉及的財務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)***會計師事務(wù)所審計驗(yàn)證,并出具了無保留意見審計報告***號，審計報告認(rèn)為：財務(wù)報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制，在所有重大方面公允地反映了公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

20xx年是公司發(fā)展的重要一年，在產(chǎn)權(quán)治理方面，公司順利地與控股股東進(jìn)行了資產(chǎn)重組及業(yè)務(wù)合并事宜，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)的完全獨(dú)立，成功地進(jìn)行了股份制改造及增資業(yè)務(wù)，順利地向證券會提交了ipo材料申報工作，公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及內(nèi)控制度趨于完善，公司治理結(jié)構(gòu)逐步成熟；在生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)能大幅增加，銷售市場加速拓寬，生產(chǎn)成本大幅下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會貢獻(xiàn)大幅上升；在品牌形象建設(shè)方面，成績也是非常顯著，本年度公司獲得***獎。

全年生產(chǎn)產(chǎn)品***噸，比上年增加了51.87%；全年實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)品達(dá)***噸，比上年增加了37.03%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入***萬元，較去年同期增加了25.38%；實(shí)現(xiàn)毛利10345.17萬元，較上年同期增加了32.25%；實(shí)現(xiàn)利潤總額7484.88萬元，較上年同期增加30.86%；全年營業(yè)收入、產(chǎn)量、銷量、利潤、出口創(chuàng)匯、稅金等多項(xiàng)主要財務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，比上年實(shí)現(xiàn)了跳躍性發(fā)展。

1、產(chǎn)銷情況。

（1）產(chǎn)量連破歷史記錄，全年通過技術(shù)改造，產(chǎn)量比上年大幅增長51.87%；（2）因中石化市場的打開，銷售大幅上升，全年產(chǎn)品銷售基本處于供不應(yīng)求的局面，全年出口創(chuàng)匯867.24萬美元，比上年406.92萬美元增長了113.12%；（3）公司毛利率逐年增加，全年達(dá)到60.27%，比上年57.14%增加了3.13%，主要原因是因技術(shù)進(jìn)步及工藝改造，產(chǎn)品生產(chǎn)成本有較大幅度下降。

（2）銷售費(fèi)用的增加與銷量的增加比例基本一致；

（4）財務(wù)費(fèi)用的較大下降主要系全年貸款期限的.減少及利息收入的增加；（5）公司對應(yīng)收帳款及其他應(yīng)收款計提了減值準(zhǔn)備，20xx年公司應(yīng)收帳款比20xx年增加不多，而20xx年比20xx年有很大增長，故資產(chǎn)減值損失比20xx年大幅下降。

4、利潤情況。

單位:萬元。

（2）外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策已逐步取消，出口退稅已不再享受，今后公司的稅負(fù)將有較大增加。

6、利潤分配情況。

20xx年公司董事會作出決議，分配20xx年度以前利潤3000萬元，與20xx年新增股東一起共享分紅。

（5）本公司固定資產(chǎn)原值期末較期初增加48.73%，

控股股東***公司20xx年1月資產(chǎn)重組到本公司，置固定資產(chǎn)9.901,538.8元；重組資產(chǎn)原值11,134,616元，評估凈值為8,367,357.42元，股本作價336,258.26元。固定資產(chǎn)分類變動如下表：

（6）本公司無形資產(chǎn)較期初大幅增加，原因?yàn)榭毓晒蓶|于20xx年1月將100畝土地資產(chǎn)重組到本公司，評估值為24,820,000元，股本作價997,041.74元。

四、負(fù)債情況。

（2）從負(fù)債環(huán)比分析，公司負(fù)債總額逐年遞增，20xx年末較20xx年末增。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一

1、《陜西省交通行業(yè)內(nèi)部審計工作實(shí)施辦法》（試行）。

2、xxx《關(guān)于對xx公司進(jìn)行財務(wù)收支審計的通知》。

通過審計，評價被審計單位財務(wù)收支的合法性、真實(shí)性，以及內(nèi)部控制制度健全有效性。

審計方法。

審閱、檢查、分析性復(fù)核、監(jiān)盤、查詢、詢問以及根據(jù)實(shí)際情況需要采取的其他方法。

xx公司內(nèi)控制度、預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)收支情況，遇重大問題可追溯或延伸至有關(guān)年度。

1、審查內(nèi)控制度的健全性和有效性；

2、審查收入管理、成本開支、費(fèi)用控制的真實(shí)性、合法性。

3、審查會計政策執(zhí)行的一貫性和一致性，評價會計信息質(zhì)量。

4、審查會計核算模式、科目設(shè)置是否符合企業(yè)實(shí)際情況。

5、審查帳戶設(shè)置、原始憑證、會計憑證管理、傳遞等會計基礎(chǔ)工作情況。

6、審查被審計單位預(yù)算執(zhí)行情況。

7、審查會計報表編制的.合規(guī)性，會計報表及合并報表、附注說明所反映內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性；資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)處理的正確性、完整性；關(guān)聯(lián)方交易披露的充分性。

就地審計（報送審計）。

審計組長：xxx。

成員：xx。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

財務(wù)決算心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二

1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自己發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財；擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用20xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做好211工程的驗(yàn)收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計劃(規(guī)劃)，加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實(shí)財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程，研究落實(shí)校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的'基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好20xx年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作，探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。