心得體會是通過對自身經歷和感悟的總結而得出的一種對于學習和生活的理解和思考。10.以下是一些獨特而有個性的心得體會范文，希望能夠激發大家的寫作創意和靈感。

大討論心得體會（模板20篇）篇一

俗話說：“天有三種寶:風、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。

當前在全省范圍內開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領公安網工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。

“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。

“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情?！痘茨献印ば迍沼枴吩疲骸肮裏o私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮鳎怠?，“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求，它不僅要求公務人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責，與群眾接觸最多、最網廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。

“尚勇”就是為了正義事業勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒。“見義不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。

“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛撸褚鄻菲錁罚粦n民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執政者如果以順應民眾的快樂為快樂，民眾就會因執政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦，民眾也會因執政者的憂苦而憂苦。“人和為貴”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統美德，是治國、興國之道。“貴和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執法、為誰掌權？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎。

大討論心得體會（模板20篇）篇二

PPT（幻燈片）是一種廣泛用于演示、講座和教育等領域的工具。在許多場合，團隊會通過PPT來展示自己的工作成果并進行討論。在這個過程中，我學到了許多關于PPT討論的技巧和經驗，這幫助我更好地展示自己的想法和理解他人的觀點。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會。

第二段：準備工作。

在進行PPT討論之前，準備工作是至關重要的。首先，我們應該明確討論的目標和主題，然后確定要包含在幻燈片中的內容。在選擇內容時，要盡量簡明扼要、清晰明了，以便更好地引發聽眾的興趣并保持其專注。此外，選用適當的字體和配色方案也是非常重要的。帶給聽眾一種舒適的視覺體驗，有助于提高他們對PPT內容的理解和接受度。

第三段：展示技巧。

在展示PPT時，我們需要注意自己的表達方式和姿勢。首先，要保持自信并保持與聽眾的目光接觸，這會讓他們感受到我們的專注和認真。其次，要注意語速和語調的變化，在重要的觀點或內容上停頓一下，以此強調其重要性。此外，在講解和解釋時，使用簡潔明了的語言，并盡量避免使用專業術語，以確保每個人都能聽懂。

第四段：討論技巧。

在PPT討論中，思維的開放和靈活性也是非常重要的。我們應該積極傾聽他人的觀點，并與他們進行互動交流。提問和回答是促進深入討論的有力工具，可以幫助我們更好地理解別人的思想，并加深對話的層次。此外，我們還應該學會尊重別人的觀點，以避免爭吵和沖突的發生。思考問題和對問題的回答應該在事實基礎上，客觀真實，不帶偏見。

第五段：總結和展望。

通過參與PPT討論，我意識到了準備工作和展示技巧的重要性，也學會了和他人進行有意義的討論。在未來，我將繼續努力提高自己的PPT技能，并在每次討論中不斷嘗試新的思路和觀點。PPT討論是一種有效的溝通方式，通過這種方式我們可以更好地與他人分享和交流自己的想法，達到更好地理解和合作的目的。

總結：通過學習PPT討論的技巧和經驗，我意識到準備工作和展示技巧的重要性。同時，與他人進行有意義的討論也成為我提高自己理解他人觀點和展示自己觀點能力的有效途徑。在未來，我將繼續不斷探索、學習和實踐PPT討論的技巧，以成為一個更好的演講者和團隊成員。

大討論心得體會（模板20篇）篇三

近些年來，隨著互聯網技術的發展，人們通過網絡來進行討論的機會越來越多。打討論不再限于面對面的討論，而是可以通過文字、音頻、視頻等多種形式展開。這種方式的便捷性和靈活性，給人們帶來了新的討論方式，也為我們帶來了更多的機遇和挑戰。我曾參與過許多討論活動，通過這些經驗，我深感討論的重要性和技巧。下面我將從進入討論的意義、討論的方法和技巧、團隊合作與信息整合、有效溝通以及討論的價值這五個方面，分享我的一些心得體會。

進入討論是為了交流與學習。討論是人們進行思想碰撞和知識分享的一種方式，通過與他人的討論，我們可以了解不同的觀點和想法，從而拓寬我們的視野。對于我來說，討論是一個探索新知識和深入思考的機會。在討論的過程中，我不僅可以學習他人的經驗和見解，也能夠通過與他人的辯論和討論，進一步完善自己的觀點和想法。在以往的討論活動中，我往往會通過積極傾聽和思考他人的觀點，進而提出自己的見解，從而實現了與他人的雙向互動與學習。

在討論的過程中，采取合適的方法和技巧是非常重要的。首先，我們要確保討論的目標明確，確定好要討論的問題或議題。然后，我們要尊重他人的觀點，傾聽他人的意見。在討論中，我們可以通過主動提問和發表自己的觀點來參與進去。此外，我們也可以通過事實和數據來支持自己的觀點。最重要的是，要保持理性和客觀，不要過多的情緒化和個人攻擊。通過這些技巧的運用，我們可以打造一個良好的討論氛圍，使每個人都能夠自由表達自己的觀點。

團隊合作和信息整合也是討論的重要環節。在團隊合作中，每個成員都需要發揮自己的專長，將自己的觀點和信息貢獻出來。通過團隊合作，我們可以將各自的意見進行整合和溝通，從而得出更全面和準確的結論。在以往的討論活動中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有每個成員積極參與，并發表自己的觀點，才能夠達到協同工作的效果。同時，在信息整合的過程中，我們也要學會篩選和分析信息的能力，以保證我們得出的結論是正確和有說服力的。

有效溝通是討論中不可或缺的一部分。在討論的過程中，我們不僅要表達自己的觀點，還要傾聽他人的意見。在表達觀點時，我們要簡潔明了，避免羅嗦和重復。同時，我們也要盡量使用明確和準確的語言，避免歧義和誤解。在傾聽他人意見時，我們要保持專注和耐心，給予對方足夠的時間表達自己的觀點。在溝通中，我們還可以通過肢體語言和表情來傳遞更多的信息和情感。通過這樣的有效溝通，我們可以減少誤解和沖突，達到更好的討論效果。

討論的最終價值在于獲得新的思想和觀點。通過與他人的討論，我們可以了解到不同領域和行業的最新研究成果和發展動態。在互聯網時代，知識的更新速度非?？欤覀儾荒軆H僅依靠個人能力和經驗來獲取知識。通過討論，我們可以迅速獲取到最新的信息和觀點。與此同時，討論也可以激發我們的創造力和思考能力，幫助我們發現問題并提出解決方案。在討論的過程中，我們可以通過思維的碰撞和交流，激發出更多的創意和想法，從而推動自己和團隊的進步。

綜上所述，我通過參與各種討論活動，獲取了很多有益于個人和團隊成長的經驗。我深刻認識到了討論的重要性和技巧，以及團隊合作、有效溝通和信息整合的必要性。通過討論，我們可以拓寬知識視野，提高思考能力，獲得新的思想和觀點。同時，通過團隊合作和有效溝通，我們還可以提升團隊的協同能力和完成項目的效率。因此，我將繼續積極參與各種討論活動，并將這些心得與體會運用到實際中，不斷提升自己的討論能力和團隊合作能力。

大討論心得體會（模板20篇）篇四

討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。

首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。

其次，在討論中，我學到了如何與他人有效溝通和協商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協商的技巧，在現實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現目標。

此外，討論也是一個發現問題本質、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結所在。我曾經在一個討論中遇到一個關于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關注于現有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發現問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產品特色的不匹配。這個經歷讓我意識到，在討論中，我們應該從表面現象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。

最后，討論還能夠培養我主動學習和思考的習慣。在討論中，我們需要在有限的時間內做出回應和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結經驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習，不斷完善自己。

綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協商的技巧，還能夠挖掘問題本質、找到解決方案，并培養了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續前行。因此，我會繼續積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。

大討論心得體會（模板20篇）篇五

HSE即安全、健康和環境（Health,SafetyandEnvironment）的縮寫，是現代企業在生產經營過程中所面臨的三大挑戰。在企業管理中，HSE已成為管理學的研究領域。而這方面的管理與安全文化建設，是我國生產經營管理中現務必需要解決的領域。在參加HSE討論時，我體悟到了許多有關HSE管理的知識，也深刻領悟到HSE管理在企業運營中的重要性。

第二段：分享經驗。

在HSE討論中，我們交流了我們的實踐經驗與能夠幫助我們處理HSE問題的策略和方案。在這個過程中，我發現許多與我分享經驗的人都面臨著類似的挑戰，例如，如何確保員工的安全、如何簡化管理流程、如何提高環境保護水平等。通過大家在這方面的探討與總結，我逐漸明白，HSE無論對企業、還是員工都非常重要。如果企業不能保障員工的安全和健康，員工就會感到不安全和不滿，這會直接影響到企業的生產效率和信譽度。

第三段：思考啟示。

討論中，我們獲得了一些有用的信息和啟示，例如，實施正規的HSE管理，需要對管理人員進行培訓和教育，保障員工的安全生產環境等。這些信息和啟示不僅有利于提高企業的生產效率，而且有助于建立企業和員工之間的信任。同時，對更多的企業來說，它們會通過這些經驗和啟示得出自己的HSE管理策略和方案，從而為持續的經營、員工合理分工、提高企業競爭力、面對競爭等方面奠定良好的基礎。

第四段：提升自我意識。

另外，參加HSE討論對提高自我意識也產生了良好的作用。在同行和同事的交流中，我更加明白了HSE管理的重要性，并意識到推行HSE管理對我的職業生涯和職業素質提升的巨大幫助。這對于提升工作質量和工作效率是非常有益的。

第五段：總結。

在總結中，我認為HSE管理在企業中的地位和作用非常重要，它不僅關系到企業的生產經營能力，同時還關系到企業以及員工的身心健康。因此，在實踐中，我們需要結合自身企業的特點，全面推行HSE管理，加強管理與教育，培養良好的安全文化氛圍，保障員工的生命和財產安全，并為企業和員工之間建立信任。實踐證明，只有建立完善的HSE管理機制，在安全、健康、環保等方面取得長期進展，才能實現企業、員工和整個社會的共同發展。

大討論心得體會（模板20篇）篇六

HSE（健康、安全和環境）是各個行業和企業關注的重要問題之一。為了提高員工的安全意識和保障生產環境的安全性，我們開展了一次HSE討論活動。在這次活動中，我們交流了自己的觀點和心得，并從實際例子中獲得了經驗。通過這次HSE討論，我們得到了許多啟示和教益，下面就讓我來分享一下我的體會和心得吧。

第一段：了解HSE的重要性。

在HSE討論中我們首先意識到，HSE對于企業的重要性和必要性。它不僅可以減少事故和傷害的發生，提高員工的安全性和生產效率，還可以改善企業的社會形象和吸引力。因此，我們必須認真對待HSE問題，采取有效的步驟來確保安全和環保。

第二段：分享實際案例。

在HSE討論的過程中，我們還分享了一些實際案例，以此來說明HSE的真正意義和應對方法。例如，在某工廠中，由于操作人員缺乏正常的安全意識，導致機器意外啟動，造成生產事故。在這種情況下，我們應該通過強制執行安全規程來確保操作的安全性，并加強培訓和宣傳，以提高員工的安全意識。

第三段：制定詳細的安全措施。

我們還認為，制定詳細的安全措施是確保HSE的關鍵。這些措施應針對每個生產環節，列明具體的安全規程和應對措施。例如，我們可以在辦公區域設置火災避難通道和滅火設備，在機器操作區域設置警示標志和保護柵欄等。這些措施不僅可以保障生產安全，而且可以提高員工的安全意識，從而增強他們的責任心和自我保護能力。

第四段：提高員工HSE意識。

提高員工的HSE意識也是保障安全的關鍵。我們認為，通過不斷的培訓和宣傳，以及強制執行安全規程等措施，可以有效提高員工的安全意識。在企業中，我們不僅需要讓HSE成為員工的責任，還需要讓員工意識到HSE的重要性，并將其融入到企業的文化中。只有這樣，才能建立一個安全、健康、環保的生產環境。

第五段：總結和建議。

通過參加HSE討論，我明白了HSE對于企業和員工的重要意義，同時也了解了應對HSE問題的方法和措施。我們可以制定詳細的HSE規程，提高員工的HSE意識，并通過培訓和宣傳來確保生產環境的安全性。同時，我們建議企業要加強HSE管理，定期檢查和評估HSE工作的成效，在發現問題時及時改進和修正，不斷提高HSE管理的水平和能力。

通過HSE討論，我們增強了對HSE的認識和理解，也使我們更加珍視生命和安全，認真對待環境和健康。我們希望能夠將這些理念融入到生產中，不斷完善HSE工作，為員工和企業創造一個更加安全、健康、環保的工作環境。

大討論心得體會（模板20篇）篇七

ERP（EnterpriseResourcePlanning）是企業資源管理的縮寫，它是指一套綜合管理軟件系統，用于整合企業的各個部門和業務流程，從而提高企業的效率和效益。在實施ERP過程中，我們團隊有幸深入參與了所有的階段，積累了一些心得體會。本文將從ERP實施準備工作、ERP軟件選擇、ERP實施過程、ERP的效果及改進以及對未來的展望幾個方面進行討論。

首先，在ERP實施準備工作階段，我們團隊學到了一個很重要的教訓：足夠的準備工作是成功的關鍵。在實施前，我們必須梳理好公司的流程，明確業務需求和目標，并對現有系統進行全面的評估。此外，還要制定詳細的實施計劃，明確各個階段的任務和時間表。只有準備充分，才能保證整個ERP實施的順利進行。

其次，在ERP軟件選擇過程中，我們遇到了一些挑戰。選擇適合企業需求的ERP軟件是至關重要的，因為它將直接影響到整個實施過程的順利進行。我們在選擇過程中，充分考慮了軟件的功能、用戶友好性、安全性以及供應商的信譽和售后服務等因素。最終，我們選擇了一款適合我們企業的ERP軟件，并且與供應商建立了緊密的合作關系。

然后，ERP實施過程中我們遇到了很多問題和挑戰，但我們從中學到了很多寶貴的經驗。首先，溝通和合作是非常重要的。ERP實施涉及到多個部門和崗位之間的協調與合作，因此，我們團隊積極搭建起各個部門之間的溝通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培訓和學習也是至關重要的。我們通過組織培訓班和內部培訓，提高了員工的ERP操作技能，為ERP系統的順利運行奠定了基礎。

接下來，我們對ERP的效果及改進進行了評估。通過ERP的實施，我們的企業實現了許多優勢，如提高了業務流程的效率、加強了庫存管理、優化了人力資源管理等。然而，我們也面臨一些問題，比如系統速度有待提升、一些功能還需要進一步完善等。因此，我們將繼續與供應商合作，不斷改進和優化ERP系統，以滿足公司日益增長的需求。

最后，展望未來，我們對ERP充滿信心。隨著科技的不斷進步和企業的發展，ERP系統的功能和性能也會不斷提升。我們將繼續深入學習和掌握ERP的最新技術，將其靈活應用于企業實際業務中，為企業創造更大的價值和競爭力。

總之，ERP是一個復雜而又龐大的系統，它的實施需要充分的準備工作、合適的軟件選擇、良好的溝通與合作以及不斷的學習和改進。通過我們團隊的實踐，我們領悟到了這些重要的要素，并取得了一定的成就。我們相信，隨著時間的推移，我們的ERP系統會變得更加強大和完善，為公司的發展和創新提供更有力的支持。

大討論心得體會（模板20篇）篇八

近年來，討論已經成為了我們日常生活中的一部分，它既可以使我們更深入地了解一個事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。

一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵。

在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。

二、討論可以提高自己的表達能力。

通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發揮自己的潛力。

三、討論可以幫助我們擴大視野。

通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流，我們可以學到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。

四、討論有助于增強團隊合作意識。

在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環節中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應該保持開放的心態，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。

五、討論可以提高我們的自信心。

討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標前進。

綜上所述，討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。

大討論心得體會（模板20篇）篇九

今年是集團公司管理創新年，我礦開展的以推進管理創新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。

目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環節，系統單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創新，依靠科技進步，優化生產配置，加大科技投入，創新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：

大力實施群眾性“經濟技術創新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創新體系，發揮其在安全生產中的技術管理和技術監督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創新技術的機制。

按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。

不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。

對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。

人力資本將取代金融資本成為企業最重要的戰略資源。合理配置人力資源，優化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發揮出來。

大討論心得體會（模板20篇）篇十

“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發揚民主精神的方式。最近，我們學校也開展了一次大討論，以了解同學們對學校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

二、彰顯民主精神。

大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發揚民主精神。在我們學校的大討論中，每個同學都有機會發表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發他們的積極性和創造力。

三、推動問題解決。

大討論的另一個重要目的是解決問題。在學校的大討論中，同學們提出了許多關于課程設置、校園環境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環節、擴大實踐課程的種類和數量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學習方面的困惑。

四、傳遞信息變觀念。

大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變人民群眾的觀念。在學校的大討論中，學校領導詳細介紹了學校的發展方向和規劃，讓同學們對學校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學校，例如他們對學校設施的要求，對學習環境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學校更好地滿足同學們的需求，提升教學質量。

五、增進團結合作。

大討論還有一個重要作用是增進團結合作。通過與同學們的討論，我發現每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發言權。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結合作中，我們可以共同創造更美好的校園生活。

在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發人們的積極性和創造力，推動問題的解決，提升教學質量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結合作，讓人與人之間更加團結友愛，共同創造美好的未來。希望我們學校能夠繼續堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學校的發展貢獻力量。

大討論心得體會（模板20篇）篇十一

今年，我處結合實際先后組織開展了“隱患排查治理活動和安全教育”、“警營安全文化建設活動”等，這些活動的開展，有效地提高了本單位安全建設水平，增強了官兵安全意識。要做好安全工作，我們必須做到以下幾點。

一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，進一步提高自己努力學習專業技術知識，不斷提高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為項目安全穩定工作作出應有的貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。一起事故對于一個單位來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續著父母那熱切的關心。

作為項目部負責人，在自己工作崗位上，要有積極主動的態度，自覺自發地做好自己的工作，開展好安全教育，做好安全巡查工作，及時發現安全隱患，及時進行治理，確保單位的安全穩定。

大討論心得體會（模板20篇）篇十二

在安全大檢查、大整治活動中，自己認真學習了成車安電【20_】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”，“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術業務水平和管理能力?，F在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。

一、當前安全形勢認識不清，貫徹上級精神不堅決。

1、對當前活動的展開認識不清，甚至產生抵觸情緒。原因分析：由于當前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內涵。也沒有認識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強自我學習和自身的修養，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認識活動與安全生產的關系。

2、事故出在其他單位與己無關。原因分析：自己錯誤地認為，出事故的單位應該徹底的進行整頓，并對事故責任者應當嚴肅處理，而沒有正確地認識到，要保證安全生產和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應該做在事故發生前，才有可能確保安全生產的持續穩定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓，智者以事故教訓去遏制血的代價”，產生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態所致。整改措施：切實吸取其他單位的事故教訓，結合本單位的實際，認真加以分析和剖析，加強職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態之中，確保車站乃至車務段的安全周期的延長。

二、基礎管理方面。

1、規章制度制定的多，監控落實到實處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發現職工一般的違章違紀問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內涵。關心職工、愛護職工，在工作上體現一個“嚴”字，在學習和進步上體現一個“幫”字，在生活上體現一個愛字。整改措施：加強職工法律法規的教育，提高職工的法紀意識，幫助職工樹立遵章守紀的理念，做到管理規范化、制度化、常態化。

2、管理粗放。原因分析：在作業過程中，職工的違章違紀行為，不進行調查研究，也不進行分析，首先進行一通嚴厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴格了就不違章了，甚至出了問題可以應對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應對，如果職工不知道的作業標準而違章，難道與自己沒有責任嗎?整改措施：加強自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。

三、現場卡控方面。

1、施工或維修作業現場卡控不嚴格。原因分析：自己總認為，有值班員在操作，也不可能發生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現場卡控，我的心里有些緊張，作業起來不自然”，所以，造成作業現場有登記不規范、值班員作業不標準等問題。整改措施：嚴格執行上級的有關規定到崗進行卡控，認真按“施工八不準”進行監控。

2、接發列車標準化作業，現場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴格執行標準化作業，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴格按照作業程序辦理接發列車，就能夠保證安全生產，如果有領導檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發現類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認識標準化作業的目地和內涵，標準化作業既不是好聽，也不是好看，而是作業的準則，是相互提醒、相互監督，確保接發列車作業程序不漏項，進而保證安全生產的重要手段。

3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區防洪工作總體比較平穩，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質量不高。整改措施：加強日常的安全巡視，做到心中有數，隨時做好防洪搶險工作。

4、勞動安全方面。因我站只辦理接發列車作業，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強安全檢查外，還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福，才能保持企業的穩定。

大討論心得體會（模板20篇）篇十三

文化大討論心得體會正文：文化大討論心得體會根據縣委關于開展執行文化大討論活動的要求，本人參加了教育局召開的學習動員大會，并開展交流學習，通過學習之后談談體會。本人就學習《干出特色來》這篇文章談談一點體會。《干出特色來》這篇文章著眼點有兩點：一是要干出特色來就必須從實際出發；二是要干出特色來就必須與時俱進。把握好兩點，關鍵在于找準省的決策精神與臨高本地實際的結合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創造性地開展工作，如陳書記提出的“四為三干”和搶灘精神。要有完成執政目標、實現執政使命的“自覺”，積極適應實踐發展的要求，敢于在思路、制度、體制、機制、方式上打破舊的條條框框的束縛，大膽探索新的發展舉措，努力做到“五破除五增強”，即破除墨守成規、循規蹈矩的思想桎梏，增強改革創新的意識；破除盲目樂觀、自我感覺良好的心態，增強爭先創優的意識；破除安于現狀、固步自封的慣性思維，增強開拓進取的`意識；破除個人主義、本位主義的狹隘站位，增強顧全大局的意識；破除牢騷滿腹、怨天尤人的不良情緒，增強腳踏實地創業發展的意識。以開拓求突破，以創新求發展，使科學發展的實踐體現時代性、把握規律性、富于創新性。大道理是這么講，但面對現實，面對崗位，作為教研室副主任，該如何做呢？一、要有強烈的事業心和工作責任心。我想，具有高度的事業心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。既然擔當了這個職務，就必須對事情認真負責，全身心的投入到工作中去，特別是融入到教研班子和集體中去。二、依托學習，找準方法，提高業務水平加強學習，不斷提高業務素質是執行力強弱的物質基礎。要提高執行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的?，F實中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業績，沒有誰真正想甘為人后，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢？除了思想境界不高、責任心不強以及環境差異外，個人業務素質欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。古人云，吾生有涯而學無涯。只要結合自己的實際情況，轉變觀念，緊密結合時代和當前發展的需要，要與時俱進地學，學習政治理論，提高政治思想覺悟，學習專業知識，提高業務水平，加強自身修養，提高境界，有著高尚的精神追求。不斷加強職業道德的學習，提高自身綜合素質。由被動學習變為主動學習，由要我學習變為我要學習。要“學”與“思”相結合，要結合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學；要“學”與“用”相結合，要在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐。只有這樣，才能把真中國大學網（）。

大討論心得體會（模板20篇）篇十四

黨內討論是一個充滿活力的過程，是黨員們相互交流學習的重要形式。通過黨內討論，可以增進思想互通、碰撞出智慧的火花，使得黨的工作更加科學、更具針對性。在這里，我想分享一下我在黨內討論中的心得體會。

第一段：認真準備。

黨內討論是嚴肅的政治活動，要想取得好的效果，我們必須做好準備工作。首先，在討論前我要對問題進行深入研究，查閱相關資料，弄清問題的來龍去脈，了解各方觀點；其次，我要盡可能地與黨員同志進行討論和交流，廣泛聽取各方面的意見和建議；最后，我要準備好充分的論據，為自己的觀點做好充分的論述，以便在黨內討論中能夠言之有理、有據可依。

第二段：積極參與。

在黨內討論中，我發現積極參與是非常重要的。只有主動發言，才能讓自己的觀點被別人接受和認同。因此，我會在討論開始時積極提出自己的觀點，對討論議題進行分析、歸納，并結合實際情況，提出具體的解決方案。同時，我也會認真傾聽他人的觀點，避免個人主義，做到用事實講話，用道理說話，與黨員同志進行友好的交流。

第三段：公正客觀。

黨內討論是一個博大精深的話題，其中涉及到各種不同的立場和觀點。在討論中，我意識到要做到公正客觀是十分重要的。只有摒棄個人主義，真正站在全局的角度上，才能夠客觀地看待問題、分析問題。因此，我會盡量避免主觀偏見，對各種觀點進行客觀公正的評判，不讓自己的情感色彩左右判斷。同時，我也會注意用事實和數據來支持自己的觀點，使自己的立論更加有說服力。

第四段：善于學習。

作為一名黨員，黨內討論是一次重要的學習機會。通過與黨員同志們的交流和爭辯，我可以不斷地豐富自己的知識和經驗。在討論中，我不僅能夠了解各種不同的觀點，也能夠聽取別人的建議和批評。因此，我要保持謙虛的態度，虛心傾聽他人的意見，包容別人的不同觀點，不懼怕批評和指正。通過不斷地學習，我相信我的思想和能力會得到進一步的提高。

第五段：統一行動。

黨內討論后，最重要的是統一思想，統一行動。我認為，在黨內討論后，我們要尊重多數的意見，并將討論中形成的共識轉化為行動的力量。無論個人意見如何，黨的利益都應該放在第一位。因此，我會積極參與組織的活動，將黨內討論的成果付諸實踐，為黨的事業貢獻自己的力量。

總結：通過黨內討論，我學到了很多，也成長了很多。我明白了黨內討論的重要性，以及如何更好地參與其中。無論以后面對什么樣的問題，我都會以積極的態度參與其中，并將黨內討論所得轉化為自己的行動力，為黨的事業貢獻自己的智慧和力量。感謝黨內討論，使我受益匪淺。

大討論心得體會（模板20篇）篇十五

近年來，PowerPoint（簡稱PPT）已經成為一種常見的工具用于演示和討論。而對于許多人來說，參與PPT討論是一種寶貴的經驗，它不僅加深了我們對于特定主題的理解，還培養了我們溝通、團隊合作和演講的能力。在我過去的許多個PPT討論過程中，我學到了很多東西，下面我將分享出其中的一些心得體會。

首先，遵循簡潔明了的原則。作為PPT的核心是圖文并茂的表達方式，因此我們應該時刻把握概括清晰和簡明扼要的原則。過多的文字或圖表會讓觀眾失去耐心，也會讓我們的討論變得瑣碎和重復。因此，在制作PPT的時候，我們應該以簡短的短語或關鍵詞為單位組織幻燈片內容，并避免在一張幻燈片上放置過多的詳細信息。簡潔明了的PPT不僅能夠提高我們的表達效率，還能讓觀眾更好地理解我們的觀點。

其次，加強邏輯的連貫性。在PPT討論中，我們需要通過幻燈片和口頭表達來展示我們的觀點。而為了讓這些觀點更有力和連貫，我們需要在制作PPT和演示過程中加強邏輯性。首先，我們需要明確每一頁PPT的目的和內容，確保它們與我們的觀點直接相關。其次，我們應該在一頁PPT上適當地使用一些過渡詞語和句子，以便將不同的PPT之間進行銜接，從而形成一個流暢的表達過程。邏輯連接的加強既能提高我們的表達效果，也可以使我們的觀眾更容易跟上我們的思路。

此外，注重視覺效果的創造。PPT是一種視覺工具，因此我們應該注重其中的視覺效果，并通過它來增強我們的表達力。首先，我們可以選擇一種適合主題的背景和幻燈片布局，以營造出一種與內容相關的氛圍。其次，我們可以使用一些有趣的圖表、圖片或視頻來說明我們的觀點，從而讓我們的觀眾對我們的討論更感興趣。此外，我們還可以使用一些音效或動畫效果來增加PPT的互動性和吸引力。

最后，加強團隊合作和演講的能力。PPT討論不僅僅是一個人的表演，更是一個團隊的合作。在PPT討論中，我們需要根據彼此的觀點和觀點互相配合，并以此為基礎來形成一個完整的討論過程。因此，我們需要學會傾聽和尊重別人的意見，同時也要勇于表達自己的觀點。與此同時，根據不同的角色分工，我們應該分別了解和準備討論的內容，并在討論的過程中提供一些實質性的見解。團隊合作的加強既能提高我們的工作效率，也能提高我們解決問題的能力。

綜上所述，通過參與PPT討論，我們可以學到很多東西，并培養出一些重要的能力。簡潔明了、邏輯連貫、注重視覺效果以及加強團隊合作和演講的能力是其中的一些關鍵點。通過這些心得體會，我相信我們的PPT討論能力將越來越強大，并在日后的學習活動和工作中發揮更大的作用。

大討論心得體會（模板20篇）篇十六

4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰斗行動。晝夜執勤，常備不懈，隨時出動作戰，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養兵千日，用兵千日”的專業隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。

一、堅持以戰斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。

隊，則更具有針對性和實效性。

二、堅持以戰斗力為標準，關系到消防部隊建設管理的目標和方向。

在各類火災、事故頻發，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰斗力為標準，充分體現了消防部隊建設管理的根本要求。

戰斗力是部隊建設成果的具體體現，提高戰斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統一起來，把長遠目標與現實目標統一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發展規劃和實施計劃，通過標準自身的、內在的制衡機制，就能夠保證部隊內部各種活動都圍繞著一個中心運轉，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。

戰斗力是一個由多種要素構成的多層次的系統概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統內部明確職責，密切關系、把握大局、抓住關鍵，更好地為實現總目標發揮應有作用。

能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調整改進，以不斷推動實現總體目標。

三、

堅持以戰斗力為標準，有利于增強部隊戰斗觀念和戰斗效益。

消防部隊主要是以滅火戰斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰斗力就是部隊的對抗能力，把戰斗力作為標準，部隊內部就有了統一規范，就能把全體指戰員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。

強調以戰斗力為標準，有助于提高指戰員戰斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰斗力為出發點和落腳點。樹立消防戰斗隊思想，增強時刻處于戰備狀態、全天候作戰的意識。強調以戰斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內部的各種行為和工作關系，統一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業當成主業，或是以副業為主，以主業為輔，主副業齊頭并進等現象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發揮部隊的整體戰斗能力。

隊的性質、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創造安全效益。消防部隊創造出的安全效益的大小，同消防部隊戰斗力成正比，戰斗力越強，創造的安全效益越大，反之越小。以戰斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創造安全效益的大小，而且也是消防部隊發展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發展和提高。

四、堅持以戰斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。

隊的戰斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰斗力上，在實踐中尋求內容與形式的辯證統一，提高部隊建設管理的質量和水平。

總之，堅持以戰斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現“打得贏”的目標?！按髮W習大討論”心得體會--正確處理統一思想與解放思想的關系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統一思想與解放思想的關系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發展”的大規模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。

作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環境中穩中有序的發展有了更多的理解和思考。對此結合實際工作談談個人的想法。

按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統一思想，要按照統一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發揮主動性和積極性，創造性地開展工作。做到既步調一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監督，維護公平正義的基礎上統一的思想。政策范圍內涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經驗，在工作創新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創新進展。

一、站在統一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：

（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經濟和政治的大局，不折不扣地執行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監督職能的實現，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協調各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協調工作矛盾。

統一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監督。人民檢察院作為國家法律監督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產黨是兒子，中華民族是父親?！笨梢?，以人民為核心是先進的中國共產黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。

現，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。

（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發展，是意識形態的變化，是執政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉化，扎根于我們的司法土壤。在執法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。

二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統一思想：

和發展會產生直接的影響。基層檢察機關處在執法辦案的前沿陣地，要履行好法律監督職能，既要建立一支高素質的檢察執法隊伍，更要有一個政治堅定、業務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領導班子。要求干警要有黨的事業至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業業、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉，也不能借口當地實際情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業取得勝利和持續發展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現。

伍是不行的。過硬的思想政治素質是嚴格、公正、文明執法的前提。要始終把提高思想政治素質作為加強檢察隊伍建設的中心環節和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監督手段，用準監督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執法”這一根本問題，真正在內心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執法為民的執法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業的穩妥發展。

何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。

解放思想要落實在科學發展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發展，主要體現在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發展的潮流；法規建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經費投入不足，跟不上經濟社會發展的水平；人員素質不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創新的需要。解放思想是貫徹落實科學發展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發展上，按照科學發展的要求，按客觀規律辦事，實事求是，一切從實際出發，努力消除民政事業發展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。

解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現象，把解放思想體現在求真務實、真抓實干上，體現在排憂解難、推動發展上，把解放思想的成果轉化為真抓的思路和實干的措施，轉化為推動事業發展的實際效果。在解放思想中體現實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協調發展上。

解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質量，著力維護人民群眾的**權利。

解放思想要落實在改革創新上。以創新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業民政。

群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執政地位，為了保證黨的事業不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優勢?！?。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發自覺，繼而發揚優良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。

“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。

“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系。

來;把樹牢正確的事業觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。

“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產黨人的責任心和使命感，煥發著共產黨人的生命力，是共產黨人的致勝法寶。歷史經驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優勢，現實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其財產權益糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。

“依靠誰?”黨的十八大強調，“完善黨員干部直接聯系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構的正常運轉和發展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構運轉經費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。

“我是誰?”我是一名共產黨員，一名副縣級領導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業后被分配到機關工作，受黨培養教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環境，我要保持高度警惕，始終保持優良品質，嚴防褪化變質，走上歪路，誤入歧途。

樹牢正確的世界觀，做敢于擔當的時代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。

和力量，樹牢正確的權力觀?！肮珯酁槊?，一絲一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終把權力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結果等等，這些權力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規則等法律規定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權力。所以，我要嚴以律己。

樹牢正確的事業觀，做富有朝氣社會棟梁。事業觀就是作為黨員領導干部，實實在在干事業，為后人留下業績，而這個業績還必須得經得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現狀、不思進取、拈輕怕重的現象。當前，我們仲裁事業正處于迅猛發展階段，我發揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。

系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發;要時刻擺正同人民群眾的關系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關心不夠;以身示范不到位等等。

大討論心得體會（模板20篇）篇十七

引言：知識的樂趣和智慧的力量既是人類進一步發展的源泉，又是我們個體成長的動力。探討和心得體會是開啟這一扉門的關鍵因素。通過充分調動我們的思維和感知，我們能夠不斷拓寬認知，豐富經驗，增進人際交流，以此促進個人和社會的發展。本文將通過五個方面展開討論和心得體會，以期啟發讀者對知識和思考的重要性有更深層次的認識。

段落一：探討的價值。

探討是人類認識世界、解決問題的有效途徑。通過與他人討論，我們能夠集思廣益，借鑒和吸取他人的經驗和看法。與他人的交流將促進我們對問題的多視角理解，這有助于開闊思維，深化問題的認識與解決方案的選擇。在討論過程中，我們會不斷受到挑戰和質疑，這促使我們認識到自己觀點的不足和缺陷，從而有機會加以改進。因此，探討是一種思維的跳板，為我們提供了思考和取得進步的契機。

段落二：學習的樂趣。

討論是學習知識的有效方式，而學習的過程源于對未知事物的好奇心。通過與他人一同探討，我們能夠從他們的經驗中積累知識，迸發出對知識新鮮感的興趣。在討論過程中，我們會激發想法和質疑，這種激勵使我們漸漸體會到學習的樂趣。這種樂趣不僅來自于對知識的探索，還體現在分享知識的過程中。我們能夠通過將個人的心得體會與他人分享，為他人提供價值，實現與他人的互惠關系。

段落三：思考的力量。

心得體會往往來自于我們的思考和總結。通過反思和思辨，我們能夠挖掘事物背后更深層的規律和原理，從而獲得更加深刻的理解。思考不僅幫助我們理清之前的經驗和知識，還引導我們超越現有的認知框架，從而發現新的問題和解決方案。思考的力量體現在改變和創新上，它是推動個人和社會進步的重要動力。

積累心得體會是值得我們花時間和精力去努力的過程。通過努力思考，我們能夠不斷調整和優化自己的認知體系，在具體問題中提煉出經驗和規律，從而形成自己的心得體會。同時，我們還可以通過寫作、筆記和總結等方式將這些心得固化下來，使其成為我們日后學習和成長的參考資料。通過致力于心得體會，我們能夠更好地應對復雜的問題和挑戰，提升自己的智慧和能力。

結論：通過討論和心得體會，我們不僅能夠拓展自己的認知和見識，還能夠享受知識的樂趣、發現智慧的力量。我們需要不斷調動思維和感知，開展廣泛的討論，以此促進個人和社會的發展。在討論與心得體會的路上，我們將收獲對世界的認知、對問題的解決和對自己的成長，而這將永遠是我們不斷追求的目標。

大討論心得體會（模板20篇）篇十八

透過學習，我更加深刻理解了“大學習、大討論”活動的必要性和重要性，結合我縣平安建立的實際，著眼于社會綜合治理的工作要求，對照自身存在的“業務不精，理論不高”、創新意識缺乏等不足，構成心得體會。

一是認真參加學習，努力提高政治素養。作為一名剛轉業回來的年輕政法工作者，我深刻認識到思想政治素質是做好政法工作的基礎和保障。透過政治理論學習，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標、任務和在“平安xx”建設中所擔負的職責，對于指導日常工作有著異常重要的好處。

政治上，始終持續高度的清醒和自覺，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向；全面準確領會科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質和業務潛力。

二是要切實增強法制觀念。法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識，這是作為一名政法工作人員務必嚴格執法、正確履行職責的思想基礎。通俗的講就是要發自內心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進而做到嚴格執行法律，維護法律的權威與尊嚴。因此，我必須要努力培養尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅僅學法、懂法，而且又能自覺依法辦事。

三是理論結合實踐，努力提高工作實效。“大學習、大討論”活動是推動政法工作科學發展，為構建和諧社會帶給法治保障和法律服務的一次大促進。因此，要深刻學習領會活動精神，結合實際工作，全面加強業務素質，提高工作實效，扎扎實實的做好基層政法工作。認真做好綜治工作，為“平安xx”建設和人民群眾的安居樂業構筑和諧融洽氛圍，創造一個良好的環境。

今年維護社會穩定的工作更加繁重，已經成為當前政法工作的首要任務。因此，更應當增強職責感，深刻清晰的認識到維護穩定工作的重要性，有效強化自身的職責意識，充分發揮自身潛能。虛心向領導、經驗豐富的老同事請教，多問多學多干，努力培養提高業務素質，提高工作效能，以適應綜合治理工作的要求，為構建社會主義和諧社會帶給強有力的政法保障。

大討論心得體會（模板20篇）篇十九

黨討論是黨內一項重要活動，通過黨員之間的交流和討論可以促進黨的思想統一和工作推進。近期，我參與了一次黨內討論活動，對此有一些心得體會。首先，在黨內討論中，大家互相傾聽并尊重對方的觀點是至關重要的。其次，充分發揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，并積極參與討論是非常必要的。此外，討論會中的提問環節也是非常重要的，通過提問可以激發大家的思考和邏輯思維能力。最后，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。

在黨內討論中，傾聽和尊重他人的觀點是至關重要的。作為一名黨員，我們應該保持積極的思維，尊重他人的言論，即使與自己的觀點存在差異。在討論中，我發現，只有當我們愿意傾聽他人的觀點時，我們才能更好地理解對方的看法，并更好地與對方進行溝通和交流。而如果我們一味地堅持己見，不愿意傾聽他人的觀點，就可能導致討論變成一場爭吵和沖突。因此，我在討論中學會了尊重他人的觀點，這也讓我更加開放和包容。

充分發揮全體黨員的主觀能動性，表達自己的觀點和建議，積極參與討論是非常必要的。每個人都有自己的思想和觀點，在討論中能夠積極表達自己的思維和理念，不僅可以展示個人的價值，也能夠為整個黨組織的發展和壯大做出積極的貢獻。在討論中，我充分發揮自己的主觀能動性，勇敢地表達了自己的觀點和建議。通過我的參與和貢獻，不僅能夠為黨組織提供有益的意見，也能夠提升自己的思考和表達能力。

討論會中的提問環節也是非常重要的。通過提問，可以激發大家的思考和邏輯思維能力。在討論中，我留意到提問往往能夠引發更深入的討論和思考。有時候，一個簡單的問題能夠讓大家重新思考問題的本質，從而打破傳統的思維模式，找到更好的解決方案。因此，在討論中，我會積極提出問題，并且也會積極參與回答他人的問題，從而共同促進討論的深入和廣泛。

然而，討論的成果和討論后的行動是檢驗討論有效性的重要標志。討論的目的在于尋找解決問題的方法和途徑，而不僅僅停留在言辭上的辯論。因此，一場討論的成功與否，最終還要看討論結果能否轉化為具體的行動和實際的成果。在這次討論中，我發現討論后的行動迅速，決策得以迅速執行，思路清晰，表決公正，這表明我們的討論活動是高效且有效的。討論成果的轉化不僅可以解決實際問題，也能夠增強黨員的凝聚力和向心力。

總之，黨內討論是一項重要的活動，通過黨員之間的交流和討論，可以促進黨的思想統一和工作推進。在討論中，傾聽和尊重他人的觀點，充分發揮個人主觀能動性，積極參與提問和回答，以及討論結果的行動化，都是非常重要的。我相信，在今后的黨內討論中，我會不斷地學習和提升自己，在討論中發揮更積極的角色，為黨組織的發展和壯大做出更大的貢獻。

大討論心得體會（模板20篇）篇二十

最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發展觀，是加強黨員干部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業又好又快科學發展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動，主要心得體會如下：

一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)。

干部作風體現黨的作風，關系黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是堅持發展第一、推動跨越發展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰斗力，關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D作風、促發展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好，干部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業又好又快發展。

二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)。

第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。

第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創先進，爭優秀。結合客戶服務部職能，健全完善客戶服務體系，為航天內部客戶提供優質服務。

繼續深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創群眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創優秀服務標兵，不斷改善服務態度，改進工作作風，提高服務質量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發揮專業服務及志愿者隊伍在文明衛生城市創建、社會道德建設等活動中的作用。

第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發揮表率作用。