民主生活會的開展，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在工作中可能存在的問題和不足。以下是小編為大家整理的民主生活會組織形式的變革與創(chuàng)新，希望對大家有所借鑒。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇一
召開這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向領(lǐng)導和同志們作一個簡學要習匯網(wǎng)報：
一、學習工作思想方面的情況。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術(shù)、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對“高職高專課程改革”的新形勢，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，不斷提高工作的實效性。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入學生家中，對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為學生服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對學校、領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的xx大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務(wù)。
4、把全心全意為學生服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
一、個人自查。
1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的校務(wù)工作，重視培養(yǎng)黨務(wù)工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯(lián)系實際開展學校教職員工的思想工作和支部建設(shè)。
2、工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好教職工的政治理論學習，通過開展一系列的學習教育活動，提高廣大教職工特別是黨員教師的政策理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常召開民主生活會，加強黨性教育、宗旨教育;通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧支部、和諧校園的建設(shè)。三是做廣大教職工的貼心人，經(jīng)常深入教職工與他們交心談心，主動關(guān)心他們的學習、工作和生活，讓他們感受支部的溫暖和關(guān)懷。四是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。
3、黨風黨紀方面：作為黨員領(lǐng)導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄之類的違法行為;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧校園建設(shè)和學校的科學發(fā)展。
4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年教師的進步成長。
二、存在的不足。
1、個人創(chuàng)新不夠。平時雖然注重教育創(chuàng)新，但由于學校的思想政治工作具有較強的政治性，必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不能創(chuàng)新;思想政治工作難度大，要求高，只要不出問題，就是成績，不敢創(chuàng)新。因此，個人平時注重的創(chuàng)新，主要是方法的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、主動出擊不夠。學校的思想政治工作具有很強的針對性和時效性，由于工作人員缺乏，條件有限，加上老師們授課任務(wù)重，很大程度上局限于又好又快的完成本職工作，缺乏時間和精力主動策劃教育活動。
三、今后努力的方向。
1、加強科學發(fā)展觀的學習。堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展學校教育工作，促進學校教育事業(yè)的科學發(fā)展。
2、要真正樹立以師生為本的理念，切實維護廣大師生的根本利益。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生的原則，充分發(fā)揮廣大師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益;要宣傳表彰學校教書育人、管理育人、服務(wù)育人的先進典型，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3、要不斷創(chuàng)新工作方法。不斷加強學校政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，進一步改進學校各部門工作作風，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4、進一步加強學校制度建設(shè)，健全行政管理體制，完善各項工作的運行機制，實現(xiàn)規(guī)范化和科學化的管理目標。
5、加強學校領(lǐng)導班子自身建設(shè)，以身作則，嚴格要求，廉潔從政。加強理論和業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展，促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇二
來源：中華勵志網(wǎng)。
在充分聽取意見建議的基礎(chǔ)上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關(guān)心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結(jié)合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯(lián)系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報告如下，請批評指正。
一、通過征求意見的對照為民務(wù)實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題研究的較少，具體表現(xiàn)在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關(guān)干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發(fā)展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習科學發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關(guān)工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業(yè)發(fā)展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務(wù)就行，不給領(lǐng)導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務(wù)多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調(diào)研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現(xiàn)象不知不覺在自已的頭腦中產(chǎn)生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領(lǐng)導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設(shè)上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設(shè)在政府院內(nèi)，但實際上發(fā)生變化。目前建設(shè)的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發(fā)，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發(fā)展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭取達到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本領(lǐng)。第三，學科技，在科學技術(shù)日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經(jīng)濟，學好經(jīng)濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的中心，牢固樹立服務(wù)于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協(xié)調(diào)一致，取長補短，把文化工作體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓重點工作，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，與文化體育其他工作的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的能力和水平。努力學習現(xiàn)代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質(zhì)。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調(diào)研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強調(diào)查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調(diào)查研究，與職工保持密切聯(lián)系作為行使職能的重要途徑，發(fā)揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入調(diào)查，掌握事物本質(zhì)規(guī)律。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇三
近日，本人再次認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”及省市“五個不準”“八條禁令”要求，并結(jié)合實際對自己的工作進行了認真檢查對照，現(xiàn)將個人近期學習工作情況匯報如下：
一、近期學習工作情況。
1、加強廉政學習，提高廉潔意識。本人能夠積極參加上級部門和街道組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
2、嚴格以身作則，處處防微杜漸。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
3、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。作為領(lǐng)導干部，要知道自己手中的權(quán)力，是公眾權(quán)力，通過行使它來為社會、為群眾做好事、辦實事，是自己的義務(wù)和職責。在工作生活中自覺加強黨性修養(yǎng)，保持崇高的思想覺悟，謹慎地對待權(quán)力，正確、規(guī)范地行使權(quán)力，決不拿公權(quán)謀私利，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
4、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責。在工作中，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局和局部的關(guān)系，始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，能夠認真聽取其他領(lǐng)導同志和部門的意見建議，與其他領(lǐng)導成員之間相互尊重、相互配合，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
二、存在的問題和不足。
對照《廉政準則》及“五個不準”“八條禁令”的要求，無論是。
在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用，從根本上杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。但在思想建設(shè)、作風建設(shè)和提高執(zhí)行力方面仍存在一些問題和不足。
一是深入學習有待進一步加強。主要表現(xiàn)在對學習的深入性和系。
統(tǒng)性上認識不足，學習的主動性和自覺性不高，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，往往是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才去找依據(jù)，查法律。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
二是工作作風有待進一步改進。主要表現(xiàn)在工作中有時存在奉。
命行事，領(lǐng)導安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。尤其是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，有時缺乏深層次的思考和分析，習慣于憑經(jīng)驗去理解和解決問題，缺乏一定的創(chuàng)新精神。同時，對工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)就行，自己出出主意、點點題就行，未能很好地促進自身的分管工作整體水平的提升。
三是執(zhí)行能力有待于進一步提高。在平時工作中，還習慣于用老。
辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強。在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標準，導致對工作任務(wù)的執(zhí)行上打了折扣。
三、今后努力的方向。
1、切實加強學習，做到理論和實踐相結(jié)合。抓好班子和基層干部的理論學習，制定適應(yīng)工作特點的、有很強操作性的保證措施，使理論充分結(jié)合到實踐當中，真正起到提高思想素質(zhì)、指導工作的目的，從而切實地將《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》融入到思想，落實到實踐。在今后的工作中,要不斷改進和提高自己，提高工作標準,更加嚴格要求自己,踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻；要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象；要強化自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,開創(chuàng)工作新局面。
風、學風、領(lǐng)導作風和干部生活作風，提高自身修養(yǎng)。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。
3、強化宗旨意識，樹立務(wù)實形象。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經(jīng)常傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦；在作風上經(jīng)常深入群眾，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，保持企業(yè)經(jīng)濟和諧快速健康的良好勢頭。在工作中，要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實能力。
總之，在今后的工作、生活和學習中我會努力做到五個帶頭。即：帶頭加強學習，提高素質(zhì)；帶頭轉(zhuǎn)變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭維護班子和群眾的團結(jié)，顧全大局。
對自己的思想和工作要經(jīng)常反思，對來自各方面的意見，要虛心、誠懇地接受，做到有則改之，無則加勉，把工作抓好、抓實、抓到位.
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇四
回到**中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現(xiàn)出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。
8、尊重同事，服從領(lǐng)導，顧全大局。時時處處表現(xiàn)出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領(lǐng)導的各項安排，自覺接受各級領(lǐng)導的指導和監(jiān)督;時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結(jié)人，凝聚人氣。注重保護教師。
二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足。
對照師德規(guī)范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領(lǐng)導應(yīng)該是剛?cè)嵯酀嵝院推橇τ袡C結(jié)合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發(fā)展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規(guī)范化制度化建設(shè)。要不斷克服面子觀念，堅持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務(wù)性工作多的時候，產(chǎn)生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權(quán)利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調(diào)動每個班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權(quán)，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設(shè)、規(guī)范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務(wù)后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現(xiàn)狀的思想，這與一個人的年齡關(guān)系和成長經(jīng)歷有很大的關(guān)系，認為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現(xiàn)狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現(xiàn)狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應(yīng)酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應(yīng)酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領(lǐng)域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我?guī)椭遥x謝大家!
一、對學習實踐科學發(fā)展觀的認識。
黨的xx大以來，以xx為總書記的黨中央，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在準確把握世界發(fā)展趨勢，認真總結(jié)我國發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上，提出了科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。科學發(fā)展觀的基本要求即全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
科學發(fā)展觀深刻反映了我黨對發(fā)展問題的新認識，反映了當代世界和當代中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面發(fā)展必須長期堅持的指導方針，深入學習科學發(fā)展觀是黨中央為推動各項事業(yè)的發(fā)展，全面落實“xxx”規(guī)劃，建設(shè)小康社會提出的又一英明決策，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展，加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想。
我們要以科學發(fā)展觀為指導，總結(jié)新的實踐經(jīng)驗，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型國家，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，樹立社會主義榮辱觀，沿著科學發(fā)展的道路前進，作為一名普通教師職工，我們一定要認真學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上，盡職盡責，認真完成各項工作任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1.政治思想方面：雖然在政治思想上始終保持與黨中央的高度一致，堅決貫徹執(zhí)行校領(lǐng)導的決策、決定和決議，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全身心地投入到學生的教育與管理體系當中。但由于年輕，在這方面仍有待于加強黨的基本知識和黨性理論知識的學習。
2.在工作方面：只滿足于日常工作，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少;由于年輕，有時候在有耐心方面做得并不到位，在工作中急躁，有待于提高;同時對于學生的管理由于經(jīng)驗不足，只注重管理而忽略了教育，故這方面也有待于加強。
3.在創(chuàng)新觀念方面:用在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發(fā)展的觀念分析形勢、研究問題、指導工作的能力，還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
三、今后努力方向。
通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對于每一名黨員同志都是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是每名黨員自我學習和落實科學發(fā)展觀，永保持黨員先進性的體現(xiàn)。在今后工作中，我要從以下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
1.政治思想方面：牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統(tǒng)地學習、領(lǐng)會和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，身體力行實踐科學發(fā)展觀，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。
2.在工作方面：通過書籍和網(wǎng)絡(luò)加強教育學、心理學、法律、就業(yè)指導知識等方面的學習，堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領(lǐng)導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，把“責任心、愛心、耐心和細心”做為工作中的四個基本素質(zhì)，腳踏實地、埋頭若干，堅持高起點、高標準、高要求。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績服務(wù)學生。
3.在創(chuàng)新觀念方面：學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
以上是我通過學習科學發(fā)展觀和實際工作相聯(lián)系的自查，可能工作中還存在這樣和那樣的缺點和不足，我將繼續(xù)深入學習用科學的眼光分析問題、用豐富的知識武裝自己，爭取早日成為合格教師。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇五
本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領(lǐng)導干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化;結(jié)合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當?shù)膯栴}。面對單位現(xiàn)在的發(fā)展問題，雖然發(fā)展意識很強，想法很多，很想在現(xiàn)有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。
(二)內(nèi)生動力不足，“選擇性”奉獻擔當?shù)膯栴}。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，有時產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理。
(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當?shù)膯栴}。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結(jié)，影響同志們積極性的發(fā)揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現(xiàn)重大失誤，有悖于黨員的先進性。
(四)敬業(yè)盡責不好，“機械性”奉獻擔當?shù)膯栴}。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統(tǒng)、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
三、問題產(chǎn)生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規(guī)律，善于從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執(zhí)政為民，遵守黨規(guī)黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業(yè)務(wù)水平，提高應(yīng)對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務(wù)干部。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇六
根據(jù)教育局黨委《關(guān)于召開基層領(lǐng)導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎(chǔ)上，進行了自我省視，自我調(diào)整，自我教育，將民主生活會的發(fā)言提綱整理如下：
一、工作作風和履行職責情況。
（一）認真學習，腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，增強理性思維；
2、認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面；
3、向身邊的周圍的領(lǐng)導、同事學習，學工作方法、學業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4、學習思考、勤于總結(jié)，經(jīng)常對自己的`工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓。
（二）以身作則，樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
（三）求真務(wù)實，認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神；
3、堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績；
（四）團結(jié)協(xié)作，擺正副職位置。
1、做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關(guān)系。
（五）嚴于律己，保持清正廉潔。
常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現(xiàn)。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：
三、今后努力方向。
1、加強學習，提高素質(zhì)；談做法。
2、提高標準，嚴以律己；談做法。
3、轉(zhuǎn)變作風，大膽工作；談做法。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇七
今天，根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排，參加我們總務(wù)黨支部組織生活會。這次民主生活會，我想不僅僅是對自己一年工作的總結(jié)，更是一次接受再教育，夯實理論基礎(chǔ)，讓思想升華的好機會。本人對照“遵守黨紀、貫徹落實中央八項規(guī)定、反四風、黨風廉政建設(shè)”等要求，結(jié)合支部專題學習內(nèi)容及個人工作，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀等情況，現(xiàn)將自我對照檢查情況總結(jié)如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，切實維護黨的良好作風。在工作和生活中，堅決貫徹學院黨委的各項方針政策，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;樹立正確、良好的個人觀念，不斷學習提高自己的專業(yè)理論基礎(chǔ)，不斷提升自己的思想道德修養(yǎng)，讓自己在思想上保持先進性，行動上處在進行時。
二、存在的問題。
作為剛參加工作不久的年輕人，我結(jié)合生活和工作情況，認真查找了自己在認識上、工作作風上、工作方法上存在的諸多問題，歸納起來主要有以下幾方面，不妥之處請各位同志批評指正：
1.工作基礎(chǔ)知識不扎實、理論水平不高，理論知識與實際工作不完全適應(yīng)，學習自覺性、主動性不強，學用結(jié)合不夠。本人后勤資產(chǎn)處工作內(nèi)容較雜，涉及到資產(chǎn)管理、修繕、招標、數(shù)據(jù)等相關(guān)方面。看似雜亂無章的工作要求，需要有知識的廣度、專業(yè)的精度以及管理協(xié)調(diào)的維度。所以，個人感覺到工作崗位知識的缺乏，影響到工作的組織與實施。
2.工作作風不夠扎實，工作不夠細致深入。思想上易滿足，工作要求標準有待提高。作為一個年輕人，對工作質(zhì)量的認識不能產(chǎn)生形式主義，形成“60分萬歲”的錯誤思想，從而嚴重影響到個人的專研精神和創(chuàng)新精神，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強。在招標文件編制工作中，不能總做到精益求精，一些文件內(nèi)容缺乏完整性，字里行間缺乏嚴謹性;在設(shè)備資產(chǎn)管理當中，管理方法守舊，管理工作缺乏創(chuàng)新性，在相關(guān)設(shè)備驗收工作中仍采用老舊的登記方式，設(shè)備驗收與設(shè)備登帳、設(shè)備后期管理脫節(jié)，致使每次資產(chǎn)上報工作以及學院數(shù)據(jù)填報工作比較被動，難以做到全局化的組織管理。
3.工作不能做到全心專注。領(lǐng)導干部需要防治官僚主義，而作為一個年輕人，在行政機關(guān)工作容易產(chǎn)生“職能主義”。后勤資產(chǎn)管理處在學院的一個職能部門，宗旨在于為學院正常的行政教學運轉(zhuǎn)提供有力的后勤服務(wù)。由于后勤工作較多較雜，本人容易在工作中造成滯后性。沒有想他人之所想，急他人之所急，與他人面對面交流、心與心溝通做的不夠好。在工作開展之前沒有充分研究調(diào)研，聽取意見不夠，有些事情沒有遵循理論實際相結(jié)合的原則，憑經(jīng)驗判斷，憑經(jīng)驗做事，造成后續(xù)工作統(tǒng)籌安排不夠，不切合實際。在招標工作中，有時現(xiàn)場沒有仔細勘察到位，沒有詳細的和使用部門了解情況，沒有和多方溝通采納意見間，造成工作內(nèi)容遺漏，工作進行中方案反復修改，影響工作進度，影響工作質(zhì)量，浪費公共資源。
4.吃苦耐勞的精神有待提高。在工作中，有時滿足于現(xiàn)狀，享樂在前，盲目追求小資。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉的現(xiàn)象，積極主動力度還不夠大。自身缺乏憂患的意識，缺少慎獨的態(tài)度，缺失應(yīng)有的責任。夏季冬季在辦公室工作時，經(jīng)常整天開空調(diào)，且很少遵行“夏天26度，冬天18度”的節(jié)能標準。
5.與同事交心不夠廣泛。自己一味強調(diào)工作，與同事交談的機會較少，不能從個人領(lǐng)導、老前輩中吸取有益的思想和工作方法，不能提高自己的工作效率。
三、問題分析。
(1)不能以高要求規(guī)范自己的行動和言行。工作和學習中，在監(jiān)管真空狀態(tài)下，不能自我鞭策，做到自強于心，慎獨于行。
(2)思想態(tài)度認識不到位，缺乏動力，缺乏創(chuàng)新，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。人生觀產(chǎn)生錯位，世界觀缺乏實踐，價值觀有待在認知中進一步提升。
四、改進措施。
(1)加強理論知識學習，學以致用，養(yǎng)成終生學習的好習慣。做到學習即生活，生活即學習。正確看待工作、生活、學習的關(guān)系。
(2)提高認識，用積極的思想理論武裝自己，改掉工作生活當中的壞毛病。
(3)學會換位思考，反誅求己。
以上為我的個人對照總結(jié)情況，歡迎各位領(lǐng)導同志批評指正!
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇八
一年來，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，按照黨的十九大報告精神的指引，對照《條例》、《準則》要求和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，本人認真從生活工作作風、思想政治作風、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面進行了深刻剖析，切實做到從思想深處查找問題，深刻剖析原因，增添改進措施，明確了今后努力的方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的問題。
(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題：一是政治覺悟不強。對一部份人理想信念滑坡，說一些消極的話，散播一些小道消息聽之任之。忘記自己黨員身份，沒有起好正確引導的作用，是典型的大局意識不強，對黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深。
二是政策理論學習少。對民政低保政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險政策等，只是一知半解，沒有全面掌握。這是因為全局意識差，只注重自己分管從事的工作，對中央的各項方針政策，農(nóng)村惠民政策，沒有學深，學透，有理解不深刻，不能入腦入心，自覺遵循，所以造成實際創(chuàng)造性的開展工作有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
(2)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面的問題：一是工作職責不明。作為一名黨委班子成員，沒有擺正位置、端正態(tài)度，當好主要領(lǐng)導的參謀助手，把自己混同于一名普通的工作人員，對認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，盡職履責，做到個人服從組織，下級服從上級，緊密團結(jié)同志等方面做得不夠，沒有完全保證黨委政府的正確決策順利得以貫徹執(zhí)行。二是進取意識不強。意志上消沉，表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取，自己也是40多歲的女人了，在政治上也沒有好大的追求了，只是把自己份內(nèi)工作做好算了，守好自己的一畝三分地。比如，領(lǐng)導安排的事，找借口，說上面沒有文件要求。三是工作消極對待。表現(xiàn)在對工作積極性不高，對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，習慣于當“二傳手”，說過就算干過，把開會當落實，缺乏高標準嚴要求、親力親為的精神。四是大局意識不強。習慣領(lǐng)導安排什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，認為只要做好自己分管的工作就可以了，沒有與時進步的思想。
(3)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在的問題：一是不能正確運用新時代中國特色主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，在思想上、行動上、言論上，與各級黨委保持高度一致。二是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上，行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
(4)擔當負責，攻堅克難方面存的問題：一是政策理論水平不高，缺乏主動自覺意識。對社會關(guān)注、人民群眾反映強烈的問題，沒有結(jié)合工作實際服務(wù)大局，服務(wù)群眾。遇事只知道埋頭干事，缺乏溝通和協(xié)調(diào)。二是缺乏銳意進取精神。對一些棘手、矛盾突出、老難信訪問題，有時避而遠之，缺乏攻堅克難的精神。三是模范意識不強。在黨員干部中沒有樹立標桿作用，尤其是以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
(5)糾正“四風”不止步等方面的問題：一是艱苦樸素意識差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想，在工作中遇到困難時，缺乏知難而上的決心。在生活上，隨著物質(zhì)生活條件的改善，有怕過苦日子的思想。但自己是工薪階層，一個普通的公務(wù)員，沒有條件，沒有環(huán)境追求奢華的生活，雖然自己沒有多大問題，但也要警鐘長鳴，防微杜漸，潔身自好，保持平常心做得不夠，存在想過安逸舒服的日子，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的思想意識淡忘。比如，有女同志的虛榮心，和別人攀比，想穿好點，吃好點;對節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，節(jié)約一切可節(jié)約的開支思想麻木，浪費點理所當然。二是工作主動性不強。只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)或者上級主管部門安排的業(yè)務(wù)，工作要求和標準不高。在工作中遇到困難，不能主動、創(chuàng)造性的去解決，不善于思考，不善于動腦筋，常常把矛盾上交。有時報有應(yīng)付了事，存在“多干多錯，少干小錯，不干不錯”，或者是干多干少一個樣。對待本職工作缺乏主動性和進取精神，只求過得去，不求過得硬，安于份內(nèi)工作，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題。
(6)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面的問題：沒有嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度有差距，對自己要求不嚴，放松身邊人的管理。清正廉潔的思想道德意識有所滑坡，沒有時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦，把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇九
提起廉政建設(shè)，我心里還直犯嘀咕：作為一名普通教師，一不從政，二不當官，這和教師有什么聯(lián)系呢？可在我細細思量后才發(fā)現(xiàn)，廉政建設(shè)原來與每位教師的聯(lián)系卻是如此緊密，如此息息相關(guān)。最新的聯(lián)合國調(diào)查指出：決定中國的未來是中國孩子是否具備吃苦耐勞、有責任心、能搞好廉政建設(shè)這三個方面素質(zhì)，教育是培養(yǎng)孩子這三個方面素質(zhì)的主要途徑，我國教育學家葉瀾教授指出：“教育是一種以價值選擇在先，具有價值導向的人為事業(yè)。”這就告訴了我們教育的功能就在于培養(yǎng)人，造就人，如果教育這個工程腐敗了，塌下的將不是一幢高樓大廈，不是一座雄偉的大橋，不是一個防洪大壩，而是一個國家的未來，一個民族的希望。教育功能的實施關(guān)鍵在教師，教師是否廉潔自律將直接影響著天真爛漫的孩子們，影響著我們中華民族的未來。如果想要現(xiàn)在的孩子將來搞好的廉政建設(shè)，那廉政建設(shè)就得從娃娃抓起，從校園抓起，這個偉大而又艱巨的任務(wù)完成依靠的是平凡而偉大的教師。
一.加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。
加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。將愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表作為師德的核心內(nèi)容。這正如捷克著名大教育家夸美紐斯所說：“教師應(yīng)該是道德卓異的優(yōu)秀人物”。因而我常以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》作為檢驗自己的行為，增強管理育人意識，弘揚忠于職守、盡職盡責的敬業(yè)精神，樹立崇高的職業(yè)道德理想，并把它奉為職業(yè)活動的行動指南。從而加強師德師風自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德水平。在教育學生的過程中往往對家長進行心里的疏導和指導他們教育孩子的方法。
二.加強法律知識的學習，提高依法治教水平。
我加強對《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律知識學習，通過主觀世界的改造，克服僥幸的心理傾向，以法律、法規(guī)作為執(zhí)教的方向、動力和保證，從而提高依法治教水平。
三.學習廉政榜樣，樹立正確人生目標。
榜樣的力量是無窮的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞為榜樣。樹立自己的人生目標。在工作中自己常常早來晚走，又是在校時間長達12個小時。從沒有叫過苦，更沒有因此而收受任何賄賂。
四.轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務(wù)。
總之，教師雖不能像偉人一樣成為偶像，受人敬仰，也不能像英雄那樣樹碑立傳，流芳千古，更不能像明星一樣婦孺皆知，但我卻肩負著國家的未來和民族的希望的歷史使命。那就讓我用人梯的風格、紅燭的精神、清風的柔情和真誠的愛心從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務(wù)實的態(tài)度、昂揚的斗志、無私的奉獻的精神，廉潔的作風去塑造著學生的靈魂，成就孩子的未來，創(chuàng)造教育更加輝煌的明天吧！
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領(lǐng)會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務(wù)院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，對現(xiàn)有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執(zhí)行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現(xiàn)象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質(zhì)量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩(wěn)站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應(yīng)不足，尤其是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現(xiàn)象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)力度不夠。在推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領(lǐng)導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發(fā)展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)賣現(xiàn)象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統(tǒng)的、全面的學習最新的理論精神，理論聯(lián)系實際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊。總覺得自己是一名老基層干部，工作經(jīng)驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經(jīng)驗來解決現(xiàn)在的問題，一定程度上存在滿足現(xiàn)狀、小進即滿的現(xiàn)象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當作口號，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。三是服務(wù)群眾意識有待提高。在服務(wù)群眾方面，缺乏主動服務(wù)意識，沒有經(jīng)常性的跟群眾、企業(yè)交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區(qū)、村居的工作時，習慣于把任務(wù)和責任分解下去，與各部門之間聯(lián)動不強，導致工作效率降低。在包聯(lián)系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執(zhí)行管黨治黨強度不夠。在參與領(lǐng)導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發(fā)表意見定調(diào)子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統(tǒng)一思想，就直接安排包靠領(lǐng)導和社區(qū)，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩(wěn)定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現(xiàn)象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設(shè)意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務(wù)和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執(zhí)行民主集中制的認識不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關(guān)鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結(jié)合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規(guī)范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設(shè)不夠到位。在抓好班子建設(shè)方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結(jié),缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應(yīng)有的政治涵養(yǎng)，對工作的基本內(nèi)容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設(shè)方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養(yǎng)有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務(wù)的理想信念淡化。有重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農(nóng)村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。總認為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現(xiàn)象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結(jié)合國務(wù)院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質(zhì)。加強理論學習，進一步提高認識，端正態(tài)度。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關(guān)問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深刻把握為民務(wù)實清廉和群眾路線的科學內(nèi)涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區(qū)聯(lián)農(nóng)戶、民情臺帳、聯(lián)系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯(lián)系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性。鋪下身子，調(diào)轉(zhuǎn)架子，經(jīng)常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養(yǎng)，積極倡導樹立社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十一
根據(jù)教育局黨委《關(guān)于召開基層領(lǐng)導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎(chǔ)上，進行了自我省視，自我調(diào)整，自我教育，將民主生活會的發(fā)言提綱整理如下：
一、工作作風和履行職責情況。
(一)認真學習，腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，增強理性思維;。
2、認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面;。
3、向身邊的周圍的領(lǐng)導、同事學習，學工作方法、學業(yè)務(wù)經(jīng)驗;。
4、學習思考、勤于總結(jié)，經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓。
(二)以身作則，樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
(三)求真務(wù)實，認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神;。
3、堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績;。
(四)團結(jié)協(xié)作，擺正副職位置。
1、做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關(guān)系。
(五)嚴于律己，保持清正廉潔。
常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現(xiàn)。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：
二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟ぷ鞯牧Χ冗€不夠大。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十二
按照市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，會前本人圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，通過廣泛征求意見，逐一與班子成員談心談話等方式，認真查擺了自身存在的問題，深挖了思想根源，提出了整改措施。
根據(jù)這次民主生活會的要求，我對20xx年民主生活會整改措施完成情況進行了認真梳理總結(jié)，去年集中查擺和梳理了6個方面18條問題，通過挖掘根源，進行反思和剖析，逐項研究制定了整改措施進行整改，目前已全部按要求整改完畢，其中有3條(即，政治理論學習堅持不夠，文風會風亟須整改，從嚴治黨、治警仍需加強)整改不到位，需長期堅持。
(一)政治思想方面。能始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處。
安機關(guān)內(nèi)部的制度層面、考核獎勵機制上，我們沒有堅持疏、堵結(jié)合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成個別領(lǐng)導干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。三是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。在主抓公安重點工作，深化公安改革等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，我們個別班子成員和黨支部書記還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對重點工作、顯性工作等抓的比較緊，對事務(wù)性工作和基層基礎(chǔ)工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正將從嚴管黨治黨方針落實落細，管出成效。
(三)工作作風方面。能堅決擁護、嚴格落實中央八項規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，提升政治站位，強化責任擔當，充分認識到“四風”的危害，馳而不息糾“四風”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風。年初，市局黨委專門研究制定了《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，就改進調(diào)查研究，精減會議文件，規(guī)范檢查考核等方面做了明確規(guī)定，但在帶頭抓執(zhí)行落實上效果不佳，一些問題依然存在，主要表現(xiàn)在一是開展調(diào)查研究不深不細，有時到基層公安單位調(diào)研“走馬觀花”，聽匯報多，看“門面”和“窗戶”多，看“后院”和“角落”少，看表象多、究原由少，沒有精細解剖“麻雀”，具體問題具體分析;。
掃黑除惡專項斗爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動不充分等問題;。
城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決，較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責任未完全落實，部分民警執(zhí)法能力有待進一步提高。二是會風還不夠扎實。為了把責任分解下去，把壓力傳導下去，存在以會議落實會議、層層開會的問題，召開會議過于頻繁。如，在信訪維穩(wěn)工作中，出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門警種召開調(diào)度會、推進會的現(xiàn)象，在一定程度上占用了赴基層抓落實的時間，給縣區(qū)公安機關(guān)和部門警種增加了負擔。三是檢查考核項目繁多，工作存在“留痕管理”。例如，沒有將業(yè)務(wù)工作督促檢查、黨建工作專項檢查、安全生產(chǎn)檢查、重點工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并，增加了基層公安機關(guān)工作負擔，同時存在檢查以聽匯報、查看檔案材料為主，以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。四是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗、出亮點，對情況復雜、見效較慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。比如，對省廳、市上考核的掃黑除惡、一標三實、合成作戰(zhàn)、雪亮工程、放管服務(wù)改革、道路交通安全整治、涉軍維穩(wěn)等重點工作緊緊抓在手上，而對一些事關(guān)公安事業(yè)長遠發(fā)展的基層基層工作重視不夠，如新疆籍重點人員查控錄入、大情報平臺紅色預警重點管控，以及公安隊伍的思想狀況、廣大民警的價值訴求關(guān)心關(guān)注不夠、實際困難和問題解決力度不大，投入精力不多，沒有能夠完全調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。
同時，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，一是對新形勢下意識形態(tài)工作緊迫性、復雜性認識不足，對身邊的“圈子文化”、“團體文化”傾向、苗頭性問題不夠敏銳、警惕;。
二是開展意識形態(tài)工作的“金點子”、“微創(chuàng)意”挖掘提煉不夠，特別對青年民警多元化的思想狀況未能全面了解，缺乏有效的引導和應(yīng)對措施，今后亟須重視和加強。
此外，結(jié)合個人的工作、思想實際，我認真細致地對市政府領(lǐng)導班子、市公安局領(lǐng)導班子的問題逐一進行對照檢查，認為政府及市局領(lǐng)導班子存在的三個方面11個問題，在自己身上也程度不同地存在，我完全認領(lǐng)、照單全收，并將積極牽頭逐一抓好整改落實。
(一)補理想信念之“鈣”不夠全面。自我加壓、自覺深化學習的力度不大，有時因工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，放松了學習和主觀世界改造。對一些政治理論文獻、書籍、文章淺嘗輒止，或者為工作需要記些關(guān)鍵詞、抄些新提法，沒有潛心去學思踐悟，更沒有把這些理論運用到具體工作當中去，理論學習效果與具體工作深度結(jié)合不夠到位。學習上的實用主義必然導致與群眾的思想感情不夠深厚，具體工作落實質(zhì)效與群眾期望值滿意度還有一定的差距。
(二)筑以人民為中心之“魂”不夠縝密。雖然始終堅持以人民為中心的理念，但親民愛民的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，有時也會因個人情緒影響，對待群眾和下屬有急燥現(xiàn)象，沒有做到對上負責和對群眾負責相統(tǒng)一。究其原因，主要是個人政治定力不夠，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)夯久久為功之“基”不夠堅實。個人黨性歷練和修養(yǎng)還需提高，有時以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局工作不夠精細，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于面上不出問題。日常工作一般都是按照上級的安排部署一步一步完成，只注重自己幫助群眾找出問題，沒有從行動上幫助群眾解決問題，真正為群眾排憂解難，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。
(四)爭創(chuàng)建一流之“標”不夠高效。直面問題、解決問題、攻堅克難的勇氣不足，發(fā)揮主觀能動性啃“硬骨頭”的力度不大，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力不夠，特別對當前影響和制約公安工作持續(xù)發(fā)展的突出問題，深入探索和大膽嘗試的力度不大。抓創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流的意識不夠強。究其原因，根本上在于解放思想、強化創(chuàng)新理論武裝不夠。
(五)揚執(zhí)紀監(jiān)督之“器”不夠嚴格。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移。
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。在以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真學習習總書記講話、十九大精神、核心價值觀、黨建、廉政、意識形態(tài)責任制等方面;經(jīng)過認真查擺存在的問題及不足，切實改進工作作風，提高工作效率。現(xiàn)將個人情況匯報如下：
1、政治理論學習不夠全面、深入。政治理論學習主要是單位支部會議上靠學習文件為主，自學也是以抄學習筆記為主，對理論學習不全面、不深入。常常以工作繁忙為借口，實質(zhì)上是思想上對意識形態(tài)工作的認識不到位造成的。
2、政治意識不夠強，斗爭性不夠堅決。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義及相關(guān)的一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有認識到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性。雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
3、工作作風有所減化。滿足于完成上級分配的工作任務(wù)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，對突發(fā)性和特色性工作與上級的要求還有一定差距。宣傳委員工作職責發(fā)揮不夠。
1、通過加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，進一步堅定理想信念，夯實制度，嚴抓作風建設(shè)，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
2、進一步探索意識形態(tài)宣傳思想工作的方法、形式、途徑，增強宣傳思想工作的影響力、戰(zhàn)斗力。
3、注重務(wù)實創(chuàng)新，認真做好分管的本職工作，強化紀律，嚴格執(zhí)行嚴明工作作風。
(一)思想政治方面。
我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時在落實和執(zhí)行上級某些決策部署時，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全縣發(fā)展大局上統(tǒng)籌謀劃，導致有些工作落實還不到位。
(二)精神狀態(tài)方面。
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但作為局黨組書記、局長，有時沒有發(fā)揮好班長的作用，存在害怕因為自己工作經(jīng)驗不足、能力不夠而決策失誤，給工作帶影響和損失的顧慮。對需要協(xié)調(diào)調(diào)動各方面人力、物力、財力解決好審批服務(wù)效率的問題，擔當精神和工作魄力還不夠。
(三)工作作風方面。
我堅持做到嚴于律己，以身作則，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，但在工作中存在著作風還不夠踏實的問題。
(四)落實習近平總書記對領(lǐng)導干部“六條要求”方面。
我認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅定堅決、不折不扣地落實中央決策部署;嚴守政治紀律，在重大原則和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明;堅決維護黨中央權(quán)威;保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，堅決抵制歪風習氣;帶頭貫徹民主集中制，堅決服從組織領(lǐng)導;帶頭建立健康的工作關(guān)系，堅決不為個人或他人謀取私利。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)自己仍存在紀律意識不強的問題。
另外需要說明的是：2017年民主生活會和2019年巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況。
1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)有待加強”的問題，一年來，我做到學習和工作統(tǒng)籌安排，學習和思考緊密結(jié)合。通過堅持讀原著、學原文、悟原理，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。通過不斷深化學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了更深的認識和理解，指導工作實踐效果不斷提升，駕馭工作的能力和水平進一步提高。另外，在治理碼頭文化，貫徹落實意識形態(tài)責任制工作上不斷加強。
2、針對“對黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，我把忠誠作為自己第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。
3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。
4、針對“糾正‘四風’和作風建設(shè)方面不夠徹底”的問題，一年來，嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進上，深入企業(yè)群眾調(diào)查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網(wǎng)上群眾路線，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。
5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應(yīng)付心態(tài)”的問題，一年來，通過深入剖析個人思想，經(jīng)常革命先賢和英模事跡激勵自己，以總書記的講話激勵鞭策自己。不忘初心，牢記使命，勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，不被動應(yīng)付，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，服從組織領(lǐng)導，立足崗位工作，積極進取，埋頭苦干，并取得了較好成效。
6、針對“加強黨的紀律建設(shè)，推進全面從嚴治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，能夠做到“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領(lǐng)導干部的惡劣影響，凈化機關(guān)政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正能量。
7、針對“黨的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)方面不到位”的問題，一年來，嚴格貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，認真貫徹落實抓機關(guān)黨建第一責任人責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質(zhì)量。強化黨的宗旨意識和黨性觀念，堅持新時期選人用人導向，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題。切實糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設(shè)。在進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)群眾及有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。
9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合不夠”的問題，一年來，能夠與駐村工作隊一道，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，取得了較好成效。
(三)個人、家庭、親屬重大事項情況。認真執(zhí)行重大事項報告制度，本人在辦公用房、公務(wù)用車沒有違規(guī)違紀問題。妻子：崔麗，公務(wù)員，在縣市場監(jiān)督管理局工作;兒子：魏壯，在中國地質(zhì)大學(武漢)讀書;個人及家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為。靠個人工資及貸款購買住房兩套，一套自住，一套為兒子購置的結(jié)婚用房;擁有家庭轎車一部。
(四)組織約談函詢情況。2019年月因“掃黑除惡”
此外，個人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
對于以上存在的問題，剖析其產(chǎn)生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：
(一)政治理論學習有所欠缺。由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，沒有自覺地去學習、理解性地學習，對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)黨性修養(yǎng)不夠深厚。作為一名黨員領(lǐng)導干部，能夠保持政治上的清醒和堅定，信賴黨中央、擁護黨中央，在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強，黨性修養(yǎng)水平與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務(wù)性工作，主動深入群眾、思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對于關(guān)乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠，這是自身工作中的很大不足。
(一)強化理論武裝。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強專業(yè)理論知識學習，堅持每天自學時間不少于1個小時，堅持好理論自習室集中學習，打牢理論功底，結(jié)合自己的工作實際，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
(二)堅定理想信念。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
(三)增強擔當創(chuàng)新意識。按照習總書記提出的“六條要求”進行扎實整改。堅持調(diào)查研究，真正俯下身子、沉下去，平均每周至少2次深入包聯(lián)企業(yè)群眾調(diào)研，每天半日駐村幫扶，真正了解群眾、企業(yè)的真實想法和真正需求，幫他們切實解決問題。我將從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名有信念、有辦法為人民服務(wù)的合格干部。
(四)強化遵規(guī)守紀。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，在平時的工作和生活中，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺履行廉政承諾，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;做到淡泊名利，平實簡樸，堅決抵制奢靡之風和享樂主義。
(五)扎實做好本職工作。按照縣委、縣政府安排部署，和市審批局要求扎實做好2019年各項重點工作，包括大事實事、主要工作指標以及巡視交辦問題整改和個人對照檢查中問題整改等工作，確保在優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)于招商引資、大事實事上有明顯成效，力爭在規(guī)范完善行政審批局改革、推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等重點工作上進入全市前列，不拖全市、全縣后腿，圓滿完成縣委、縣政府確定的中心任務(wù)。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
1.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準到位。個別黨員領(lǐng)導干部思想認識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清xxx反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對危害黨的領(lǐng)導、丑化黨的形象的錯誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅決的抵制。政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴格，個別基層干部特別是黨員領(lǐng)導干部的政治責任和政治擔當意識還不夠強，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。
2.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上以及習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個別領(lǐng)導干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴肅查處其中的不廉潔問題。
3.落實意識形態(tài)工作責任制政治擔當不夠。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查督導機制，沒有將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核專項內(nèi)容。管控意識形態(tài)陣地不夠有力，在落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。
4.在全力維護中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個別同志，在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。
5.組織生活不夠嚴格。班子成員落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫助少。落實基層聯(lián)系點講黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強，聯(lián)系改革發(fā)展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。
6.抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀律講規(guī)矩”專題研討、加強對黨章黨規(guī)黨紀學習等，班子成員紀律規(guī)矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問題，等等。
7.黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅。常委會班子在帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不認真，執(zhí)行民主集中制不嚴格，批評與自我批評不逗硬，沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員、干部仍然存在自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。
8.政績觀有偏差。比較注重眼前，不顧長遠，基礎(chǔ)工作抓得不實。一是急功近利。有些工作推進急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級看、急于得到領(lǐng)導認可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉促施工，造成了浪費。又如，教育是一個長期的系統(tǒng)工程，沒有著眼于解決教育的實際問題，而是有些簡單地行政命令化、指標化，沒有尊重教育發(fā)展規(guī)律。
二、擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)(共30條)。
1.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負責、缺少擔當，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。個別同志不敢擔當，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠“一把手”和黨組拍板決定，影響了工作效率。對干部隊伍管理不嚴，存在好人主義傾向，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時處理。比如，有的地方選舉中早有拉票賄選現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)晚了，處理慢了，手段軟了，以致造成不良影響。再比如，有的地方年輕干部選拔任用程序不規(guī)范等問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)、有效制止、嚴肅查處。還比如，巡視、審計等部門對財政資金使用、干部離任審計等提出了不少問題，有的問題甚至反復發(fā)生，雖然也進行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、監(jiān)管等方面去研究辦法、制定制度。
2.黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首責、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。
3.“兩個責任”落實還不夠到位。全面從嚴治黨壓力傳導不夠，問責追究力度有待加強。有的黨委(黨組)落實主體責任辦法不多、措施不實，壓力層層遞減。有的落實主體責任搞形式主義，作表面文章，滿足于開會、講話和簽責任書等基本動作，日常工作推給紀委(紀檢組)唱獨角戲。有的對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的理解認識有偏差，在實際工作中的綜合運用還不夠到位。派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)落實“三轉(zhuǎn)”不到位，有的部門紀檢組長還在分管業(yè)務(wù)工作，有的紀檢組一年都沒有查過案件，沒有發(fā)揮應(yīng)有的“探頭”作用。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠及時和準確，使一些苗頭性、傾向性問題沒有得到有效遏制。
4.及時發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題還需加強。市委領(lǐng)導班子始終堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但對黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況，指導監(jiān)督檢查手段單一，標準不夠具體，操作性不夠強，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。一些地方和單位在落實上級黨委、政府決策部署時，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實中的困難，既不報告，也不主動解決，影響了工作推進。對此問題，市委領(lǐng)導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象，直到相關(guān)領(lǐng)導干部因違紀違法被舉報后，市委領(lǐng)導班子才知情。市、縣巡察工作在發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用。
5.激發(fā)干部擔當作為不夠。一直以來，市委領(lǐng)導班子著力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些領(lǐng)導存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。特別是在制度層面上，我們沒有堅持疏、堵結(jié)合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成一些干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。
6.黨建工作責任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。市委領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開19次市委常委會研究黨建工作，并出臺了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強，黨建責任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實責任的指導和監(jiān)督還不夠到位，以責任追究倒逼責任落實的力度不夠。在2016年度設(shè)區(qū)市黨委書記落實主體責任述職評議會上，xxx書記指出，我老秘網(wǎng)市仍存在一些地方和部門重業(yè)務(wù)、輕黨建的狀況，黨建工作對桂中治旱和脫貧攻堅的引領(lǐng)保障作用沒有充分發(fā)揮，農(nóng)村基層干部管理失之于寬、失之于軟;社區(qū)活動場所建設(shè)進展滯后，“兩新”組織中聯(lián)合黨支部比例偏大，作用發(fā)揮不夠等問題。這些確實是當前我老秘網(wǎng)市黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
7.落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”不夠平衡。市委領(lǐng)導班子堅決落實全面從嚴治黨主體責任，不斷完善考核問責機制，但各位班子成員開展談心談話活動不夠主動、不夠深入，把壓力傳導到“神經(jīng)末梢”做得不夠，導致一些地方和單位領(lǐng)導班子成員推進“兩個責任”落實不夠平衡。一些部門黨組落實主體責任不力，落實主體責任還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)層面，一些預防教育等工作依舊由紀檢機關(guān)承擔。部分單位負責同志包括市委班子成員，對分管部門的黨風廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查和指導要求不夠。特別是在基層，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只列出了黨委書記和紀委書記有責任清單，沒有班子和班子成員的責任清單，有的雖然列出了責任清單，但把握不準、落實不力。整治“四風”長效機制尚未完全形成，不廉潔存量還沒有完全消除。在“不能腐”方面，雖然制度籠子不斷扎牢，但還有不少制度仍需進一步建立健全，一些制度出臺時也還有不周全的地方。如，我們順利完成了公車改革任務(wù)，但各單位的加油卡沒有統(tǒng)一收回，沒有從制度上防范“私車公養(yǎng)”，全市發(fā)生了多起“私車公養(yǎng)”案件。
8.一些重點領(lǐng)域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現(xiàn)。市委領(lǐng)導班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現(xiàn)壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和不廉潔問題、開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，2017年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領(lǐng)域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領(lǐng)域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。
9.抓基層黨建責任落實做得不夠。雖然全區(qū)已經(jīng)建立起了抓基層黨建工作的責任鏈條，但在形成有效的考核、激勵和問責制度上力度不大，缺乏推動基層黨建工作不斷前進的內(nèi)生動力，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題沒有得到及時有效解決。社區(qū)黨建投入不夠、機關(guān)黨建執(zhí)行力不到位、非公黨建和社會組織覆蓋率低等問題一直是制約xxx區(qū)黨建工作進一步發(fā)展的障礙。有的領(lǐng)導干部對基層黨建的地位和重要性的認識不足，責任表面上扛起來了，但工作沒有抓在手上，喊口號多，抓落實少，影響和制約了基層黨組織作用的充分發(fā)揮。
10.落實主體責任不夠持續(xù)有力。在謀劃和推動振興發(fā)展上投入的精力較多，有時將黨風廉政建設(shè)任務(wù)交給紀檢部門。對新時期黨風廉政建設(shè)中存在的深層次問題研究不夠，特別是對行政審批、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、征地拆遷等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行體制機制創(chuàng)新、加強源頭治理的研究不夠深入，有些方面的監(jiān)督制約措施不健全。“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制落實不夠，召開會議、分解任務(wù)、年底考評做得比較好，但缺少經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。xxxx對分管的領(lǐng)域和部門黨風廉政建設(shè)督促不緊、抓得不夠，正面提要求多，拉下臉來批評少。一些區(qū)直部門和街道黨工委落實主體責任缺失，仍有“口號喊在黨委、工作還在紀委”的現(xiàn)象。
11.管黨治黨認識不高。對“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治意義認識不足，抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢、責任意識淡化，抓黨建的重要責任沒有履行好，特別是黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不夠有力，一些干部不作為問題沒有根本轉(zhuǎn)變。重經(jīng)濟輕黨建。對黨要管黨的認識沒有提到應(yīng)有高度，抓經(jīng)濟工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。去年，縣委常委會研究了112個議題，黨建議題僅有9個。“一崗雙責”履行的不好。在反腐倡廉上，廉政教育針對性、實效性不夠，對有違紀行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。去年，xxx局長私設(shè)小金庫xxx萬元，用于春節(jié)為干部職工發(fā)放購物卡，按規(guī)定應(yīng)給予黨內(nèi)嚴重警告處分，但當時思想上認識不到位，就從輕給予黨內(nèi)警告處分，沒有起到應(yīng)有的警示作用。
12.缺乏敢于擔當?shù)木瘛xx是國家級貧困縣，要改變落后面貌，必須靠實干、敢擔當。但深刻反思起來，我們的擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危瑢栴}不敢批評、怕丟選票。比如，xxx部門xxx多名自收自支人員分流不徹底，靠罰款發(fā)工資，已經(jīng)成為農(nóng)村亂占地、亂建房的主要根源，但縣委一直沒有下決心解決，暴露出不敢觸及矛盾、不愿找麻煩的“懶政”心態(tài)。在使用干部時，怕得罪人，怕丟選票，沒有堅決執(zhí)行組織工作紀律，有些單位超職數(shù)配備干部、因人設(shè)崗，甚至在少數(shù)縣直委局違規(guī)搞了黨政分設(shè)，說到底就是不敢擔當。
13.從嚴治黨抓的不夠緊。全面從嚴治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，縣委常委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動作，比如，平時的基層黨建多是以會議傳達會議、以文件落實文件，看似轟轟烈烈其實真沒有抓到點子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實實在在的實惠，臨到檢查考核組織一班人，手忙腳亂補筆記、補資料，特別是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實、浮在面上。又如，班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志因公務(wù)繁忙，幾個月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)，參加組織生活流于了形式。再如，班子的同志對分管聯(lián)系的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作關(guān)注、過問的不多，有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下民主生活會，沒有深入了解單位黨建工作存在的問題，尤其對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的軟弱渙散村黨支部整改沒有投入精力幫助指導，“一崗雙責”沒有真正落實到位。
14.監(jiān)督問效還不夠。對監(jiān)督工作的重視程度還不夠，雖然xx監(jiān)督檢查機構(gòu)已初步建立，也相應(yīng)制定了一系列制度措施，但還是存在執(zhí)行不夠到位，跟蹤問效力度不夠大的問題，在如何建立長效監(jiān)督機制、調(diào)動和發(fā)揮縣(市)xx的積極性、主動性，更好地履行監(jiān)督作用方面，研究的不深、不透。不能積極適應(yīng)新形勢、新情況和新任務(wù)下的監(jiān)督責任體系。在資金使用安全、高效上沒能及時完善和創(chuàng)新監(jiān)督機制，監(jiān)督過程中監(jiān)管機制比較單一。
15.“一崗雙責”履行不夠到位。部分班子同志對落實黨風廉政建設(shè)責任制認識不足，錯誤的認為經(jīng)濟工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，主要是紀委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作，比如，對分管部門和領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導、實地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到縣委巡查時發(fā)現(xiàn)問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風廉政專題會不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。干部隊伍管理不夠嚴格。總是認為黨員干部都有較強的黨性和紀律規(guī)矩意識，過于相信同志，認為每名黨員干部一路走來都沒出吃苦受累做貢獻，工作生活中出現(xiàn)一些小差錯、小毛病只要不觸碰法紀，往往以批評教育為主，組織紀律處分為輔，一定程度上對違紀干部沒有形成強有力的震懾。比如在低保、扶貧“兩線合一”工作中，對于個別違紀干部只是采取了組織紀律處分，實不知，正是這些看似小節(jié)、小事、小病的問題把“xxx”等黨員領(lǐng)導干部像溫水煮青蛙一樣，一步一步送上了不歸路。
16.從嚴治黨主體責任落實不到位。縣委在抓經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對黨建工作責任制落實不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。比如，全縣非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率不高、作用發(fā)揮差等問題沒有得到有效解決，受到市委領(lǐng)導的批評。班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，有的對業(yè)務(wù)工作，包括重點項目、招商引資等抓的比較緊，對分管部門黨建工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。
17.落實“兩個責任”不夠到位。縣委履行主體責任抓細抓實不夠，壓力傳導層層遞減，責任追究不夠有力，尤其是對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位特別是“一把手”權(quán)力運行監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)，防范懲戒措施不夠完善，致使一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的違紀違法行為以及侵害群眾利益的不正之風和不廉潔問題時有發(fā)生。紀委監(jiān)督責任落實不力，抓早抓小做得不夠，沒能做到及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，執(zhí)紀問責偏松偏軟。班子成員對分管部門、單位的黨風廉政建設(shè)抓得不緊，“一崗雙責”要求落實不夠，分管領(lǐng)域問題較多，嚴重損害了縣委、政府的形象。
18.推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對基層黨建工作的重視程度還需要加強，調(diào)研指導聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多。基層組織建設(shè)和機關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動中心工作與基層組織建設(shè)及機關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。基層陣地規(guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級組織班子難以選優(yōu)配強的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，11個縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
19.抓全面從嚴治黨管黨落實力度不夠。常委會班子高度重視制度治黨，研究出臺從嚴管黨治黨、從嚴從實管理干部、從嚴治權(quán)等制度機制60余項，可以說基本上扎緊了制度的“籠子”，但抓深化、抓鞏固的力度還不夠，致使一些方面的制度落實得還不夠到位，特別是以上率下的效果還沒有完全體現(xiàn)。權(quán)力運行重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險依然較大，尤其是一些重點領(lǐng)域不廉潔問題依然易發(fā)多發(fā)。開展黨建工作專題調(diào)研次數(shù)不多，沉下去與基層黨員干部研究工作、探討問題較少，對基層黨建工作、村級組織建設(shè)等具體情況掌握分析不夠。干部培訓的系統(tǒng)性針對性實效性還不強。
20.從嚴教育管理監(jiān)督干部還需要加強。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決懲處違紀違規(guī)行為，但所查處的案件對干部的教育震懾作用發(fā)揮還不充分。落實“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)及處理機制、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”有差距，談心談話、提醒、函詢、誡勉等日常監(jiān)督管理手段運用不充分，干部能上能下機制還沒有完全落實，有的黨員干部觀念淡漠、組織渙散、紀律松馳的問題還存在，全年立案審查各類違紀問題xxx件xxx人，給予黨紀政紀處分xxx人。比如：xxx違紀問題，在全縣干部隊伍中造成了極大的不良影響。
21.主體責任落實還不到位。有層層遞減現(xiàn)象，總體上看鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道差于縣直單位。個別地方“兩個責任”沒有扛穩(wěn)抓實，落實主體責任不夠有力，特別是個別縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織管黨治黨意識不強，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視黨建，精力投入不夠，不能及時解決一些苗頭性、傾向性問題，還存在不正之風和不廉潔問題易發(fā)多發(fā)的隱患。“黨建不強，一概不強”，黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，導致一些地方積累矛盾多、問題多，致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機遇。
22.對基層黨建工作重視不夠。常委班子對“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念沒有入腦入心，對基層黨組織建設(shè)問題，常委會研究的不多、不深，存在會上聽聽匯報、集體議議、簡單通過的現(xiàn)象。去年，縣委召開常委會12次、研究議題60個，基層黨組織建設(shè)議題僅有6個。這幾年，盡管新建或改造了村(社區(qū))黨組織活動場所，出臺了黨建工作考核方案、推行了“xxx”黨建工作法、實行了年底各基層黨組織書記向縣委黨建工作領(lǐng)導小組專項述職制度，但是黨建工作每月一督查、每季一調(diào)度、每年一考評的調(diào)度督查考核機制堅持得不夠好，基層黨組織書記述職制度沒有抓好落實，“述職‘述’黨建、考核‘考’黨建、選用干部‘看’黨建”的導向還沒有完全形成，還存在少部分軟弱渙散基層黨組織，加強基層黨組織建設(shè)工作依然任重道遠。
23.存在黨風廉政建設(shè)主體責任履職不到位的問題。區(qū)委班子在廉潔自律、履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實不夠;對黨員干部的警示教育不嚴，“一崗雙責”、“一案雙查”執(zhí)行不力;對苗頭性、傾向性問題抓早、抓小不及時，對發(fā)生在人民群眾身邊的不廉潔行為預防措施不嚴密，導致風聲緊、要求多，但仍然有個別干部不管不顧在違紀違法，嚴重損害了黨委、政府的形象。
24.履行監(jiān)督責任能力還不強。區(qū)委常委會高度重視監(jiān)督檢查工作，完善紀檢監(jiān)察工作體系，增配紀檢工作力量。但一些紀檢干部從事紀檢工作時間短，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力跟不上形勢任務(wù)要求。對重點領(lǐng)域、重要崗位權(quán)力運行的制度剛性約束還不強，有的制度還不完善，抓制度執(zhí)行、抓權(quán)力監(jiān)督還不夠有效。對存在的廉政風險，系統(tǒng)研究還不夠深入，缺乏有針對性的教育防范懲處舉措。監(jiān)督方式單一、老套的問題一定程度存在。農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，監(jiān)管體制尚存在缺陷，特別是對基層黨員干部違法違紀行為的日常教育監(jiān)督不夠，存在輕事前監(jiān)督、重事后查處的情況。
25.主體責任落實有待加強。對黨風廉政建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性和新時期反不廉潔工作的特點、規(guī)律認識不到位。相對經(jīng)濟工作，對黨風廉政建設(shè)投入精力不足，“一崗雙責”責任落實和層層壓實黨風廉政責任還沒有完全到位，以致近年來村居干部違紀違法現(xiàn)象相對頻發(fā)。有的班子成員認為黨風廉政建設(shè)不發(fā)生大的問題就行了，即使個別干部發(fā)生問題也是個人事情，與組織關(guān)系不大。有的簡單地把黨風廉政建設(shè)等同于個人廉潔自律，對分管部門和聯(lián)系鎮(zhèn)街的黨風廉政建設(shè)工作過問不多、抓得不實。
26.責任落實不夠到位。區(qū)委常委會高度重視，以身作則、率先垂范落實好全面從嚴治黨政治責任，書記認真履行“第一責任人職責”，加強和規(guī)范權(quán)力運行制約，取得了明顯成效。但是仍然有一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)履行主體責任的意識不強，履行主體責任不到位，對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風廉政建設(shè)走形式多、抓落實少，沒有將“兩個責任”“一崗雙責”真正落到實處。有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實責任方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，存在以“文件落實責任”現(xiàn)象，缺乏有針對性和實效的落實措施。有的單位、有的領(lǐng)導干部對“兩個責任”全程留痕記實工作不重視，落實中存在不規(guī)范、不嚴謹?shù)膯栴}。
27.抓黨建工作精力投入不足，工作不細不實。履行全面從嚴管黨治黨主體責任不到位，對全區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究解決不深入，破解難題的思路不開闊，缺乏長遠打算和管用舉措，工作中存在“一手硬一手軟”的問題。比如，2017年區(qū)委共召開xxx次常委會議，其中研究黨建、組織工作相關(guān)議題的xxx次，但大多是傳達上級會議和領(lǐng)導講話精神，結(jié)合區(qū)情實際主動創(chuàng)新的議題僅有xxx個。各位常委同志都或多或少存在把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上的問題，對黨建工作只掛帥不出征，履行“一崗雙責”不到位，導致黨建工作的支撐和保障作用發(fā)揮不明顯。
28.抓黨建重部署、輕落實。對基層黨建工作嚴在平常、重在落實的認識不到位，抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對各級黨組織書記履行第一責任人職責指導力度不夠，相關(guān)工作督促、檢查抓得不深入、不細致，導致工作開展效果不理想。比如，在xxx中指出，區(qū)委班子在開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中，對上級督導的規(guī)定動作能夠按要求完成，但區(qū)級以下安排部署工作存在一般性要求多、督導檢查少、教育效果層層衰減問題。比如，“兩學一做”學習教育開展以來，雖然區(qū)委先后制定下發(fā)了xxx余個指導性政策文件，但是由于抓基層工作落實力度不夠，缺乏具體檢查指導，導致有的工作沒有沉到底。這些問題說明區(qū)委常委班子在履行管黨治黨責任方面還有很多不足。
29.抓黨風廉政建設(shè)主體責任履行不到位。對干部的教育預防工作做得不扎實，缺乏有效監(jiān)管手段，沒能及時發(fā)現(xiàn)、處置一些苗頭性和潛在性問題。沒有充分運用好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督等手段，使得權(quán)力運行缺乏有效制約。相關(guān)制度體系織得不細不密，沒有真正把權(quán)力裝進制度的籠子，導致部分部門單位干部出現(xiàn)了違規(guī)違紀問題。比如，2017年全區(qū)共查處違規(guī)違紀案件xxx件，xxx人受到黨紀政紀處分。xxx信訪舉報案件達到xxx件、各類問題線索xxx件。反映出區(qū)委班子抓黨風廉政建設(shè)的力度還不夠大，沒有完全做到“不留死角、不留盲區(qū)”。
30.高壓懲治不廉潔不夠有力。盡管開展了慵懶散以及新“四風”問題專項整治，但是屢禁不止，比如，個別單位和黨員干部違規(guī)置辦婚喪嫁娶酒席、工作日中午飲酒、公款吃喝、警車私用現(xiàn)象仍時有發(fā)生，在接待外商時擔心熱情不夠、照顧不周，有時存在超標準接待的問題。一定程度上高估了個別黨員干部拒腐防變的能力，以致落實教育、監(jiān)督、誡勉談話、警示等措施不硬，出現(xiàn)了多名干部違紀違法及林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等塌方式不廉潔，教訓十分深刻。去年，雖然給予xxx人黨政紀處分，但并沒引起一些部門黨員干部的政治警覺，比如，教育部門一些教職工一星期帶不兩節(jié)課甚至長時期請假不上班，喪失了起碼的為人師表的本分和師德，卻熱衷于課外補課或校外辦輔導班謀取利益，亂象叢生。
按照中央部署和省委要求，省政府黨組昨天召開2020年度民主生活會，緊密聯(lián)系省政府工作實際，深入進行黨性分析，認真查擺突出問題，全面客觀對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評。
甘肅省政府黨組書記、省長任振鶴主持會議并作總結(jié)講話。省政府黨組成員李沛興、何偉、余建、程曉波、孫雪濤及李志勛參加會議。省政府黨組成員劉長根提交書面對照檢查材料。非黨員副省長張世珍及省紀委監(jiān)委、省委組織部有關(guān)負責同志列席會議。
省政府黨組高度重視這次民主生活會。會前，專門制定方案，認真學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話，深刻剖析問題，撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會奠定了扎實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。會上，通報了省政府黨組2020年度民主生活會征求意見建議情況、省政府黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和2020年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改專題民主生活會整改情況。任振鶴代表省政府黨組作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。隨后，黨組成員作個人對照檢查并開展了嚴肅的批評和自我批評。對照檢查直面問題，相互批評開門見山，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗、增進團結(jié)、共同提高的目的。
任振鶴在總結(jié)講話時強調(diào)，省政府黨組要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力在干事創(chuàng)業(yè)上有新?lián)敗⒃跒槊穹?wù)上有新突破、在清正廉潔上有新形象，不斷推動政府工作開創(chuàng)新局面。一要在提高政治能力上“下真功”。始終對習近平總書記重要講話精神從政治上看、從政治上學，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力，不斷保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。二要在抓好整改落實上“求真效”。堅持問題導向、堅持嚴字當頭，把此次民主生活會查擺和相互批評指出的問題，同中央巡視、國家脫貧攻堅成效考核等反饋指出的問題結(jié)合起來，發(fā)揚“釘釘子”精神，一體推進，徹底整改。三要在全面履職盡責上“見真章”。全力抓好科技創(chuàng)新、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“三化”改造、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大交通水利工程建設(shè)等重點工作，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，積極穩(wěn)妥做好金融經(jīng)濟、糧食安全、意識形態(tài)、公共衛(wèi)生等各領(lǐng)域風險防范化解工作，扎實辦好民生實事，爭取實現(xiàn)一季度“開門紅”。四要在嚴守紀律規(guī)矩上“動真格”。堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，全面落實“一崗雙責”，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為“十四五”開好局、起好步提供堅強政治保障。
根據(jù)《關(guān)于開展解放思想大討論活動的實施方案》(亭委辦[2019]45號)部署安排和區(qū)委組織部的要求，以“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”為主題，對照“四個意識”和目前個人存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展了自我批評，現(xiàn)匯報如下：
1、工作學習方面：工作積極性不強，雖然對于分管工作經(jīng)驗比較豐富，但是缺乏深入研究，由于工作的角色定位、崗位變化等情況，面對工作任務(wù)，只求完成指標，有時放松了標準和要求，滿足于完的成、過得去。工作思路有局限性，思考創(chuàng)新能力欠缺，學習勁頭不足，理論水平不夠，雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。同時對照中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委十項規(guī)定的要求，缺少創(chuàng)新和擔當。
2、政治思想方面：對“四個意識”的觀念不強，思想守舊。工作中帶有主觀性、片面性和盲目性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。對政治理論的鉆研也不夠透徹，有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。在處理各項工作的時候把握不好太多的細節(jié)，有時也會粗心大意，情緒急躁，導致工作上有所失誤。
3、組織生活方面：對組織生活缺乏高度的重視，有時工作任務(wù)重，工作時間緊，沒能認真做好組織生活前的準備工作。對于黨的組織活動缺乏主動，在組織活動之外，缺乏主動的學習和自我的黨性培養(yǎng)，僅滿足于組織生活活動和會議精神，不深入不重視。
對于存在的問題，通過認真剖析，究其原因，在于以下幾個方面：
第一、缺乏積極進取的精神，在工作上不敢擔當或不愿擔當，沒有一種開拓新局面，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神頭，工作業(yè)績滿足現(xiàn)狀，流于形式，只想做老實人，沒有滿腔工作熱情。對于工作中的難點問題，聽之任之，不求創(chuàng)新，不求有功但求無過。
第二、缺乏深入的理論學習，政治理論鉆研不多，主觀性、片面性和盲目性過強，工作之外沒有主動的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路局限，安于現(xiàn)狀。沒有與時俱進，沒有在新的形勢下開拓創(chuàng)新開好新局面。
第三、缺乏基層群眾交流，雖然能深入一線與基層群眾面對面，但是主要完成上級交辦的事項，沒有及時解決群眾關(guān)心的問題，缺乏以人為本、執(zhí)政為民的思想境界，更多的以理論指導實踐，缺乏與群眾的深入交談和對問題的剖析，沒有做好實踐的反饋工作。
針對個人存在的問題，我會深入自省、迅速整改，明確奮斗目標和努力方向。
1、要加強學習，提高本領(lǐng)。認真學習“十九大”和習總書記一系列會議以及省市委會議精神的學習，在工作上要做到嚴標準、高要求，滿腔熱情、積極進取，深入鉆研業(yè)務(wù)理論知識，做到深入、透徹、明晰，創(chuàng)新工作方法、拓寬工作思路，諳熟局面形勢，謀求高質(zhì)量，爭取好效果。
2、工作踏實，作風嚴謹。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財經(jīng)法規(guī)，踏踏實實的工作，對在工作中碰到的難題要拓寬思維，解放思想，多聽多請，認真思考解決的方法，要勇于擔當敢于擔當，對群眾的要求不拖不等，能辦的事立即辦，不能辦的事說明原因，做好解釋。
3、理論聯(lián)系實際。與群眾面對面、心貼心。每個月要擠出時間下基層，敞開心扉聽民訴，踏踏實實辦實事。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
(一)思想政治方面。一是面對新形勢新要求，抓政府系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的強度、深度、廣度不夠，存在學習不系統(tǒng)、不扎實等問題。二是在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面下的功夫還不夠大，思之不深、研之不透，一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象,導致工作的針對性和實效性不強。三是對消除薄熙來、王珉惡劣影響這個政治問題的警示認識不夠深刻，認為與自己的生活工作關(guān)系不大，未能深入揭批薄熙來政治野心、邀約民心的卑劣行為，未能深入揭批王珉不講政治、弄虛作假、拉邦結(jié)派，對政治生態(tài)破壞和振興實業(yè)損害的嚴重性。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十三
為了加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，努力完善自我，克服自身存在問題，發(fā)揮好黨員的模范作用，本人通過組織生活會上，黨員互相批評和自我批評，查找出自身存在以下問題：
1、在政治理論學習與運用上存在不足。對黨的創(chuàng)新理論的豐富內(nèi)涵沒有徹底悟透，有時候?qū)碚摰膶W習更多關(guān)注表面，沒有深刻領(lǐng)悟理解透徹。
2、政治理論學習抓的不夠緊、在履行歷史責任與時代責任方面存在不足。履行一名黨員的職責與擔當，深刻感受到自我反思深度不夠，對歷史責任感和時代使命感擔當不足、壓得不實，工作存在弱化現(xiàn)象。
3、開拓創(chuàng)新意識不夠強。自己時常反思自己的不足，經(jīng)常感覺到自己考慮問題的思路不夠?qū)挘曇安婚_闊，存在一定程度的狹隘，主動解決工作中出現(xiàn)的問題、創(chuàng)新性解決問題的力度不夠強大。
4、工作干勁、沖勁不足。工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。
5、擔當意識不牢。雖然內(nèi)心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神，但對標新時代全面從嚴治黨的要求還有一定差距，思想不夠解放、視野不夠?qū)拸V、黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼還存在一定差距。
一、產(chǎn)生問題的原因分析。
1．理論學習的重視程度不夠。沒有真正觸及靈魂理解透馬克思主義與中國實際相結(jié)合的偉大意義，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深不透，對“兩個確立”的重要性認識還不夠深刻。對理論的學習系統(tǒng)化不足、存在碎片化現(xiàn)象；在工作中理論指導實踐不足，理論學習和實踐行動沒有完全做到知行合一。個人在理論學習的自覺性、主動性、先進性上，還沒有完全發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范示范作用。
2．思想認識上存在偏差。思想決定行為，理論指導實踐，關(guān)鍵在于提高思想認識和政治站位。自己圍繞“黨是什么、要干什么”這個根本問題理解不深，沒有做到從大局去觀察問題、分析問題，主要原因還是思想認識不到位，對新發(fā)展理念的認知片面化，導致自身的理論素養(yǎng)、政治能力上有欠缺，在履職盡責、擔當作為上，貫徹上級的一些決策部署就容易出現(xiàn)偏差。
3．政治敏銳性不夠高。在當前日益復雜的國際環(huán)境下，自己的政治站位不夠高，沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己，“百年未有之大變局”的深刻背景和深層次內(nèi)涵把握不夠，對加強黨的政治建設(shè)面臨的困難了解不深，作為一名黨員干部，學習領(lǐng)會黨在不同歷史時期應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的寶貴經(jīng)驗，還存在不足。
4．黨性修養(yǎng)要求不夠高。通過黨史學習，看到了不同革命時期模范人物的偉大精神和崇高的黨性修養(yǎng)，深感在理論學習和干事創(chuàng)業(yè)能力方面自我要求不夠高，需要加強黨性錘煉，堅定歷史自信，大力弘揚偉大建黨精神。
三、
努力方向和改進措施。
針對查擺出的5個問題，深刻剖析原因，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，自我加壓，堅定信心，增強本領(lǐng)，勇毅前行。
1、堅定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。堅持不忘初心、牢記使命，堅持讀原著、學原文、悟原理，既要深入學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想系列理論，也要加強黨章和黨規(guī)黨紀的理論學習；通過學習的常態(tài)化，增強政治敏銳性，強化底線思維，增強斗爭精神，提高自己的政治素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的能力，緊緊團結(jié)在黨中央周圍，堅定擁護黨的領(lǐng)導，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
2、強化批評和自我批評，不斷加強黨性修養(yǎng)。堅持刀。
刃向內(nèi)，深刻剖析自己；珍惜同志們的意見建議，自覺接受監(jiān)督；虛心接受批評建議，認真改正不足之處，全面加強黨性修養(yǎng)，以飽滿的熱情和務(wù)實的精神投入到工作中去。
3、是增強組織觀念，自覺接受紀律約束。自己約束自己，自己督促自己，不斷地強化組織紀律觀念，保持一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟。加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確保和上級組織保持高度一致，廉政勤政，樹立良好的個人形象。
4、是深入學習思考，提高自身素質(zhì)。堅持用科學理論武裝頭腦，把理論學習與自己的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧Ｍ貙捴R面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強財務(wù)管理和服務(wù)企業(yè)能力。
5、是改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是作風，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，以各項規(guī)章制度來約束自己，經(jīng)常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
日期：2022.3.24
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十四
按照市紀委、市委組織部《關(guān)于召開xx年度鄉(xiāng)局級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風、建服務(wù)型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)將本人思想工作中存在的問題和不足小結(jié)如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老方法來開展工作，在進一步服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設(shè)等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)民生不夠。雖然經(jīng)常到基層去，但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關(guān)心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設(shè)、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務(wù)、會議纏身等原因，務(wù)實、高效的作風建設(shè)要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經(jīng)濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續(xù)壓縮工作外應(yīng)酬，減少不必要活動，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。
二、思想根源。
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養(yǎng)還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，服務(wù)群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調(diào)查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時，注重理論聯(lián)系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設(shè)水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調(diào)查研究，堅持完善制度，健全機制，優(yōu)化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務(wù)的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，為實現(xiàn)張郭目標而努力奮斗。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十五
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20_年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學一做”學習。
教育。
的重要指示，全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況。
報告。
如下。
一、整改任務(wù)完成情況及取得的成效。
(一)巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù)，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實。截至目前，12項整改任務(wù)基本完成，需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子。
文化。
和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
(二)班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真學習黨的十_大會議精神和_，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，守紀律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(三)領(lǐng)導決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調(diào)整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)。
規(guī)章制度。
在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。
二、存在的問題。
對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
(一)在貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》方面。
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態(tài)”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”
說說。
好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。
4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
5、執(zhí)行紀律合格方面，對于領(lǐng)導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設(shè)有待強化。
6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。
7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔當。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關(guān)不嚴，導致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務(wù)意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
三、存在問題的原因分析。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。
(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風建設(shè)方面，還存在標準不高、指導協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決。
方法。
不夠，對一些反復出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
(三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作。
經(jīng)驗。
缺乏及時的。
總結(jié)。
提煉，對出現(xiàn)的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。
(四)紀律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風紀律建設(shè)永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀律要求，還存在執(zhí)行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。
四、努力方向和改進措施。
要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領(lǐng)導干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準則，高標準完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。
(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經(jīng)常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學習習近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務(wù)，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學習的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定。
學習計劃。
明確學習任務(wù)定期參加集體學習活動真正把理論學習落到實處。
(二)加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導決策水平。
認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導向結(jié)合起來，與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結(jié)，樹立積極進取的班子形象。
(三)加強服務(wù)保障，提升機關(guān)建設(shè)水平。
自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進行思。
考研。
究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
(四)加強廉潔建設(shè)，營造風清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十六
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村，在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中任務(wù)比較重，村里又有街道硬化任務(wù)和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
2、工作作風不夠扎實。農(nóng)村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關(guān)心不夠，工作沒有堅持實干求實效。
的基礎(chǔ)，本人在這方面的缺失主要體現(xiàn)在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環(huán)境受到國際金融危機的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責任意識，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內(nèi)容請訪問首頁：）做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務(wù)。
以上發(fā)言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
根據(jù)政治部的通知精神，這次團級單位黨委民主生活會以學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學習的模范、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的模范、遵守紀律的模范、增強團結(jié)的模范”）為主題，努力解決“素質(zhì)不夠強、結(jié)構(gòu)不夠合理、作風不夠端正和團結(jié)質(zhì)量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的學習和工作等方面的情況進行了認真地回顧，下面從兩個方面談點不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：
一、政治上是堅定的。能認真學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和江**關(guān)于軍隊黨的建設(shè)的一系列重要指示，深入學習貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。
二、學習上是認真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學習。
一是認真學習政治理論。積極參加黨委中心組學習，學習馬列、毛主席著作、鄧**理論，學習黨的現(xiàn)行的路線、方針、政策，學習十六大報告和江**新時期建軍理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作。
《基層政治工作》和《領(lǐng)導科學》等雜志報刊，學習有關(guān)領(lǐng)導的工作方法和工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
三是學習黨委其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗。在工作中，經(jīng)常觀察和了解其他領(lǐng)導抓工作、解難題、辦實事的一些做法，認真對照自己，從中吸取別人的經(jīng)驗，取長補短，從而得到提高。
四是注重在工作實踐中學習。自己每干一件事、每做一個決定，通過實踐以后，認真地總結(jié)分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎(chǔ)，提供依據(jù)。
美環(huán)境。堅持選好、用好、造就人、培養(yǎng)人的原則加強了干部隊伍建設(shè)。為了用人所長、利于工作，我們認真分析干部任職情況，對部分干部進行了崗位調(diào)整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個人特長和才能，調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。同時，利用崗位培訓和講評考察等方式，不斷加大干部培養(yǎng)力度，干部各項工作能力有了較大提高，整個干部隊伍體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)，沒有出現(xiàn)任何問題。以上工作，是在上級首長的指導幫助、黨委的領(lǐng)導、全庫官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進行的，在此，我應(yīng)該感謝局首長，感謝在座的各位，感謝全體同志。
四、責任心、事業(yè)心是強的。作為黨委。
書記。
從未停止過為單位的全面建設(shè)和發(fā)展作考慮。我一直認為單位能否得到發(fā)展發(fā)展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關(guān)系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊和單位的發(fā)展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結(jié)合單位當時的工作重點提出具體要求并在會后注重落實在完成工作任務(wù)上起到了一定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學習帶頭遵守規(guī)定。此外還經(jīng)常到庫區(qū)、營區(qū)巡視發(fā)現(xiàn)問題及時糾正總怕部隊出問題。
五、廉政上是嚴格的。認真執(zhí)行上級和單位的廉政建設(shè)規(guī)定，
在生活上嚴格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴格執(zhí)行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。
六、能夠維護黨委的團結(jié)。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，嚴格按“十六字”方針辦事，當“班長”不當“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因為個人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團結(jié)現(xiàn)象。按時交納黨費，堅持過雙重組織生活。按規(guī)定組織召開民主生活會。存在的問題：
1、性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數(shù)單位的領(lǐng)導受過我的批評。
2、固執(zhí)己見，認為自己對的時候，往往聽不進他人意見。
3、修養(yǎng)不夠，有時講話不夠嚴謹。
4、運用高科技的能力不夠強，沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。
5、關(guān)心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。
成了各項工作任務(wù)。
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要，由于蹲點村干群矛盾復雜，蹲點片工作較難開展，個別村基層組織運行不正常，配齊配強村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責任意識淡化，任務(wù)觀念弱化，進取意識退化，從而導致有些工作被動應(yīng)付。
存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應(yīng)新跨越發(fā)展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰(zhàn)缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務(wù)。
以上發(fā)言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
參謀長和各位委員予以評議：
一、貫徹執(zhí)行民主集中制和工作作風情況（一）貫徹執(zhí)行民主集中制情況。認真對照《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例》要求，支隊和本人嚴格堅持了“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴格按照黨委議事和決策程序，本人嚴格落實黨委決定，支隊無“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象。對干部任免和獎懲事宜，士兵考學、改選士官、士官提干、學習駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設(shè)、大宗物資采購、大項資產(chǎn)處理、年度經(jīng)費預算、重大經(jīng)費開支等經(jīng)費使用和管理的重大問題全部上會進行了集體研究討論決定，多年來一直堅決貫徹。
（二）工作作風情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊決策部署，緊密結(jié)合本地實際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態(tài)不佳、工作消極，考慮自身進退走留多，踏踏實實干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊長遠發(fā)展謀劃思考工作，對上級決策部署嚴格執(zhí)行。對今年的后勤年度重點工作穩(wěn)步推進，取得不錯的工作業(yè)績。
二、存在的主要問題（一）學習理念淡化。主要體現(xiàn)在。
一是學習時間較少，平。
時總是以工作忙為由，很少擠時間專心細致學習，對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多；二是學習內(nèi)容單一，知識面窄，一般只注重本職業(yè)務(wù)方面的知識學習，急用急學，現(xiàn)用現(xiàn)學，集體組織灌輸學，很少有計劃性地研讀科學、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、法律等理論知識，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎(chǔ)；三是學習方法簡單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會，理性認識不深刻。
（二）工作上開拓創(chuàng)新意識還不強。作為支隊一個方面工作的主要責任人，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意識不夠，一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領(lǐng)導怎么安排怎么做的現(xiàn)象。經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發(fā)展，見成效的動作還不大。
實際，處理事情方法比較簡單。在工作中，要求的多，指導的少；強調(diào)別人實施的多，自己檢查、落實的少。
三、存在問題的原因分析（一）學習上。
一是對新知識的學習上思想沒有引起足夠重視，學習目的不明確，總認為大致上有所了解就可以了，沒有認識到學習對自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎(chǔ)；二是自我滿足，片面認為只要對本職工作業(yè)務(wù)熟悉就行了，不需要再繼續(xù)學習“充電”，因而造成知識“縮水”現(xiàn)象；三是惰性思想嚴重，不想用更多的時間來學習，對學過的東西不去復學，從而對所學知識理解不深刻，掌握得不牢，應(yīng)用不夠好。
（二）思想上。
一是黨性認識不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個。
人物。
質(zhì)享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。
二是好人主義思想嚴重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴肅的黨內(nèi)監(jiān)督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中隊調(diào)研不夠，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神不足，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經(jīng)驗辦事。
二是認為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達，就算完成任務(wù)，從而使工作沒有得到很好的落實。
三是未牢固樹。
立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻。
體會。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標準。
四、下步努力方向（一）加強。
學習。
俗話說“學著干、干中學”，作為一名黨員，要樹立繼續(xù)學習重新學習終身學習的理念，認真參加中心學習組學習，及時領(lǐng)會黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自...
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十七
兩學一做”，即學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、做合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，是每個組織不容忽視的必修課，是每個黨員的責任和義務(wù)，也是一項加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的重要舉措，更是保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的唯一方法。故開展“兩學一做”的重點在于學習，關(guān)鍵在于做(行動)。
一、思想上，與黨的基本路線保持高度一致。做到“吾日三省吾身”，每天提醒自己學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話，并時刻以黨員的身份嚴格要求自己，做到不盲從、不胡為、不亂為。眾所周知，黨章是黨內(nèi)的根本大法，要求學習黨的規(guī)章制度，就是要求每個黨員正確樹立高度責任意識，做到黨要管黨、從嚴治黨，做黨愛黨、為黨護黨、立黨明黨、忠黨從黨，為黨的事業(yè)奉獻終身。
二、政治上，堅決服從上級要求。從中央到地方，從組織到個人，嚴格開展好“兩學一做”的學習教育，認真貫徹落實每一個細節(jié)，不容疏忽和放縱。學習系列重要講話目的，就是要求個人要堅定理想信念、堅定政治立場、提高黨性覺悟，以不斷增強大局意識、看起意識、核心意識，進一步把黨的先進性和純潔性發(fā)揚光大。
三、行動上，加強學習，注重行動。以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力加強自身黨性修養(yǎng)，提高黨性意識，以從黨、憂黨、愛黨、護黨為習慣。本著“舍我其誰”的態(tài)度，堅持學習，堅持把自己的行為習慣制度化，把知識結(jié)構(gòu)常態(tài)化，把庸俗低級的趣味格式化，堅持用自己的行動和形象給身邊的黨員同事立好標桿、樹好榜樣。同時，堅持問題導向，加強全面解決民生發(fā)展的重點和難點，全力**民生發(fā)展的重題和難題。
開展“兩學一做”學習教育，重在學習，貴在實踐。正如生命在于運動，學習在于積累，真理在于實踐。既然改變不了歲月的速度，改變不了實踐的長度，那么就讓我們用有限的生命，傳遞無限的正能量吧!堅持以“兩學”為主，每天做個合格甚至優(yōu)秀的黨員。
最新意識形態(tài)民主生活會發(fā)言材料（通用18篇）篇十八
今年上半年，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助下，我自覺加強學習和鍛煉，和工業(yè)線的同志緊緊圍繞招商引資、服務(wù)企業(yè)和環(huán)境建設(shè)三大板塊做了一些工作，也取得了一定成績，但更多的是從中總結(jié)出自身存在的一些問題和不足。
問題之一，學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
問題之二，領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。
問題之三，深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾和企業(yè)需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，因為今年分管工業(yè)不蹲村，所以深入各村了解情況也做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，掌握企業(yè)和基層的工作情況，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮參謀助手作用。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：處理問題經(jīng)驗不足；工作方法有時簡單；工作缺乏細心和耐心等問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下努力：
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地推進各項工作。
二、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題上，放到研究解決企業(yè)和群眾關(guān)心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
三、勇于進取，善于創(chuàng)新。充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資的發(fā)展規(guī)律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權(quán)利意識、自我意識。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到全鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設(shè)中，實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新西郊。