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優質開展組織生活會心得(匯總18篇)

時間:2025-07-30 作者:雨中梧

范本不僅僅是一篇好文章,更是一種經典和典范,它代表了一種寫作的高水平。我們整理了一些經典的范文范本,希望能夠為大家提供一些思路和啟發,讓大家在寫作中能夠有所突破。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇一

一年來,xx黨支部注重加強黨組織建設,嚴格落實組織生活制度,堅持“三會一課”制度,嚴肅黨的紀律,加強黨員教育,黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨小組的組織生活,使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍,有效的增強了黨支部在基層組織建設中的戰斗堡壘作用。

一、堅持落實支委會制度,發揮黨支部的核心作用。 xx黨支部堅持支委會每月例會制度,對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論,研究部署各項工作。一年來,xx黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會x次,部署全年x項重點工作,研究討論x項重大事項,黨支部作為學校的領導核心,帶領學校健康快速發展。

二、堅持組織生活會制度,發揮黨小組的組織作用。 xx黨支部結合學校工作的實際,堅持每月開展一次黨小組活動,學校領導班子成員以普通黨員的身份編排進黨小組,認真參加黨小組活動。一年來,xx黨支部開展小組活動x次,在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發揮了黨小組的組織前沿作用。

三、堅持黨員大會制度,發揮黨的思想政治教育作用。領導干部雙重組織生活會情況匯報

xx黨支部在組織建設工作中,注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育,提高黨員的思想政治素質。一年來召開黨員大會x次,確保黨中央的政策法規、政令文件以及學校的工作要求傳達到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致,促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來,充分落實黨的民主集中制。

四、堅持黨課學習制度,發揮黨員的教育作用。

xx黨支部在黨員學習教育工作中,堅持普通黨員講黨課制度,領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中,有x名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動,學習的效果更加突出。

中共xxx黨支部

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇二

主持人:xx書記。

記錄人:xx。

出席人員:xx。

會議內容:

會議由xx書記主持,這次組織生活會的主題是:創先爭優“回頭看”,創先爭優,轉變作風,在建設“城鄉一體均衡壽光”中建功立業,為把我鎮建設成為“沿海經濟強鎮”努力奮斗。會議以批評與自我批評的形式,查找前段時間以來學習、工作中的問題與不足,制定出整改措施和辦法。機關全體黨員參加了這次會議,對創先爭優活動進行了回顧,查找出存在的問題及不足,并深刻分析原因,開展了熱烈的批評與自我批評,并結合存在的問題提出解決辦法,以下是黨員發言:

xx:下面我就個人情況發個言,不當之處請同志們批評指正。

當前,全鎮經濟社會發展處在一個新臺階上,全鎮上下社會穩定、政通人和,上級黨組織對我們的要求與希望很高,基層群眾對我們黨委班子及全體干部成員的期望也很高。我們全體機關干部一定要發揮黨員的先進性,打造堅強的戰斗集體,同心同德、真抓實干、艱苦奮斗,聚精會神、全力以赴地推動xx經濟社會實現又好又快發展。

我們的領導班子,整體素質較高,個體素質較強,是一個較好的領導班子,個體素質較強,是一個有集體榮譽感,工作責任心強,講政治、講大局、講團結的領導班子;是一個艱苦創業、樂于奉獻、不畏艱難、能打硬仗的領導班子;是一個團結拼搏、顧全大局、攜手并肩完成各級交辦的工作任務的領導班子。但在肯定成績的同時也存在不足:(1)敢闖、敢試、敢為人先的開拓創新意識還不夠。(2)學政治、學法律、學技術的學習意識不夠濃厚,政治敏銳性和執法水平有待于進一步提高;(3)組織能力、協調能力、駕馭能力的運用還尚欠火候,執政水平有待于進一步提高。

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優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇三

根據黨史學習教育的相關要求和總體安排,8月4日上午,阿左旗政務服務局黨支部組織召開黨史學習教育專題組織生活會。旗直機關工委委員弓__到會指導,并進行點評。

會前準備有保障。為確保此次專題組織生活會的質量和效果,黨支部先后開展集中學習和自學5期,認真學習了相關規定內容和自選內容。黨支部向機關黨員、干部、聯系服務嘎查、政務服務大廳功能型黨支部發放征求意見表,廣泛聽取各方面的意見建議6條,認真開展談心談話,支委及各位黨員對照文件要求認真查擺問題,為召開專題組織生活會做了充分的準備工作。

查找問題共進步。黨支部書記組織召開支委會,報告半年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題,并帶頭開展批評和自我批評。班子成員分別檢查履行職責情況,并開展批評和自我批評。黨員大會上,全體黨員對照黨史學習教育、踐行初心使命和履行工作職責,逐一發言,講收獲提高、講差距不足,開展批評和自我批評,突出了政治站位,貫徹了嚴實要求,弘揚了斗爭精神,體現了轉變作風、強化自我的堅定決心。

點評講話促提升。旗直機關工委委員弓欣同志對組織生活會召開情況進行指導和現場點評,并強調黨支部要繼續深化黨史學習教育,豐富學習形式、提升學習效果,同時注重提煉工作亮點,做好政務服務工作特色宣傳;黨員干部要以身作則,做好問題整改,切實為民服務辦實事。局黨組書記趙紅霞以普通黨員身份參加組織生活會,并進行點評,要求黨員干部牢記工作職責、勇擔使命,深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神,以奮發有為的勁頭干好工作,以雷厲風行的作風抓好問題落實,不斷提升為民服務水平,努力在加快推進政務服務工作中當好排頭兵、作出新貢獻。

表態發言強整改。會議最后,黨支部書記代表支委班子進行表態發言,針對本次組織生活會中提出的問題,將拿出切實可行的整改措施加以整改落實。同時,黨支部將持續深入學習習近平總書記在黨史教育動員大會上的重要講話和在慶祝中國共產黨成立周年大會上的講話精神以及4本必學書目,積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇四

從大一到大二,我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉,從簡單到復雜再返樸歸真。現有如下經驗總結:

1、舉辦活動應經常采取不同的舉辦方式。每次都舉辦同樣形式的團組織生活,會使同學們產生疲軟心理。漸漸失去對活動的熱情??梢蚤g歇性采取室內室外不同形式,活動風格也可以時而嚴肅時而活潑,機動靈活。

2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯系班級同學,效果更佳。在團組織舉辦之前采取面對面交流形式向大家收集團組織生活的意見建議;在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人,不能“冷落”部分人,讓其感覺沒有歸屬感;在團組織生活結束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群,大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。

3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題:為了吸引大家參加團組織生活,團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。但是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。因此,將團組織生活打造成一個班級精品活動,用高質量的活動內容吸引住大家,而不是用高昂的花費。

4、舉辦團組織生活要大膽,要敢于創新。任何事情都有第一次,只有實踐才能檢驗真理。只有我們將想法付諸實踐,才能知道問題的所在,才能夠有進步的可能,才能煥發出新的活力。

以上就是團組織生活舉辦以來我支部總結出的心得體會。

我支部將在以后更認真的優化團組織生活的模式,爭取做到“簡——精——實”(簡單、精品、實在)。更好的服務同學,引領良好思想氛圍。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇五

組織生活會是每個單位都不可或缺的一項工作,它是通過一種形式化的方式,加強組織成員之間的聯系和交流。在這次組織生活會中,我作為演講嘉賓,深刻感受到了它的重要性和意義。通過本次演講,我學到了很多,也得到了很多啟發。在這篇文章中,我將分享我在組織生活會演講中的體會和心得。

首先,我認為組織生活會是一個重要的平臺,可以讓我們展現自己的才華和能力。在演講過程中,我有機會向大家展示我的表達能力和思維邏輯。這對于提升個人形象和自信心非常重要。在我演講之前,我做了充分的準備,包括了解主題、收集相關資料和練習口語表達。這使我在演講時能夠自信、流利地表達自己的觀點。通過這次演講,我明白了只有充分的準備才能獲得成功,并且展示出自己的最佳狀態。

其次,組織生活會是一個互相學習的機會。在會上,每個人都可以分享自己的心得體會和經驗教訓,與他人交流互動。通過聽取他人演講,我不僅豐富了自己的知識和見解,還開闊了自己的思維方式。此外,我還學習到了其他同事的工作方法和技巧,這對于提高自己的工作效率和素質非常有幫助。組織生活會讓我意識到,只有通過不斷學習和交流,我們才能不斷進步和成長。

再次,組織生活會可以增強團隊的凝聚力和協作能力。在我演講之前,我跟我的團隊成員進行了充分的合作和討論,共同制定了演講內容和時間安排。通過這個過程,我了解到,只有團隊合作,才能做到事半功倍。在演講中,我感受到了整個團隊的支持和鼓勵,這使我更加自信和從容。通過這次組織生活會,我認識到只有團結一致,協同合作,我們才能取得更大的成就。

此外,組織生活會也是一個反思和改進的機會。在我演講結束后,大家進行了熱烈的討論和提問,給予了我很多寶貴的建議和意見。通過聽取大家的反饋,我能夠發現自己的不足之處,并加以改正。此外,我還學到了一些建設性的思考和分析方法,這對于提高自己的學習和工作能力非常有幫助。我深刻認識到,只有通過不斷反思和改進,我們才能不斷提高自己的水平和能力。

總而言之,組織生活會演講給我留下了深刻的印象和啟發。通過這次經歷,我意識到組織生活會是一個寶貴的平臺,可以展現個人的才華和能力,也是一個互相學習和交流的機會。通過合作和協作,我們可以增強團隊凝聚力和協作能力。同時,組織生活會也是一個反思和改進的機會,可以幫助我們不斷提高自己的素質和能力。通過參與組織生活會,我更加明白了團隊的重要性和個人的成長。我相信,在以后的工作中,我會將所學習到的經驗和能力應用到實際工作中,取得更好的成績。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇六

20xx年8月8日在這個“??迸_風來臨的日子里,我們經二支部的老黨員們能夠在這個大風大雨并且地面嚴重積水的情況下都按時到達,特別是我們的石廠長從上海受臺風影響較大的嘉定區趕來、趙平同志從南匯的臨港新城趕來,陸文達同志也從市中心受臺風影響比較大的徐匯趕來;我們的朱德昌同志更是生病在家,毅然放棄了休息,冒著大風大雨頂著再次生病的可能性也趕到了,這一切的一切正說明了我們支部的老黨員們對自身的要求極高,黨性強,支部凝聚力強。

我作為經二支部的一名預備黨員,我深為自己所處的環境感到自豪。為此,我將著力從以下幾個方面嚴格自己。

首先,在思想上,我將繼續不斷加強思想政治修養鍛煉。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入專研科學發展觀外,我計劃經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力,做到學以致用,而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕,從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

其次,在生活上,我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己,我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己,使自己對工作始終保持信心和干勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人,以全心全意為人民服務的理念貢獻自己的一份力量。

最后,在學習上,我要專心學習,終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代,誰掌握的知識,誰就擁有了進步的階梯。除了虛心學習業務知識,還要要擴大自己的知識面,提高自己的某個領域的精深程度,爭取做到獨當一面,保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電,更新自己的知識結構,把最前沿的知識運用于實際生活中,使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍,以便在生活中發揮自己更大的潛能,更加順應社會發展的需要。

以上是我這次參加支部生活的心得體會,我將努力把學習和工作抓好,我會繼續不斷地學習,保持自己的優點,克服現有的不足,使自己政治上更成熟,學習上更進步,言行上更符合黨員標準,用實際行動靠攏黨組織。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇七

9月25-26日,在縣委組織部的組織帶領下,我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點,多角度體會黨建工作特色,深層次領略發展亮點,使我進一步開闊了眼界,學到了知識,解放了思想,取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上,優勢和特色都十分明顯,同時也清醒的認識到了差距和不足,自己既有沉重的壓力,也受到了深刻教育的啟迪,增強了緊迫感、使命感和憂患意識。

一、主要收獲和體會。

通過觀摩學習,各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新,服務措施全,善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來,勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來,緊緊圍繞中心工作要求,創新工作思路,破解發展難題,使黨組織的各項工作符合群眾的需要,適應形勢發展的需要,保證了工作運行有先進理念的指導,服務方式有創新舉措的支撐,有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體,把服務群眾做為黨組織創建主題,大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程,進一步拓寬了服務領域,細化了服務流程,加強了執法過程監督,實現了黨員群眾的無縫隙對接,廣區域覆蓋和全天候服務,具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式,把便民、為民做為服務群眾的重要職責,合理劃分報稅服務大廳,配備專門的業務咨詢、受理人員,從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序,真正把民情、民意作為一項工程去完成,體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念,實行為民服務一體化模式,建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養,通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務,統一著裝反映了良好的精神風貌,起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩,各觀摩點都以基礎設施建設為依托,積極探索基層服務型黨組織建設模式,切實解決基礎建設過程中的重重困難,改善了辦公環境,建成了黨員活動中心,在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面,均堅持制度約束、用規定管理的原則,將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化,強化了服務功能。

二、對今后工作的啟示。

這次觀摩學習活動雖然時間較短,使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局,取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識,打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念,突出自身特色,有計劃、有步驟地加以實施,加快黨組織的陣地建設,加強黨員的教育管理,夯實組織基礎,增強黨的領導核心,為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點,創新工作思路,工作方式和工作機制,增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際,采取有效形式,突出“當參謀,出主意,搞調研,抓落實”的工作職能,加強領導、精心組織,精心策劃安排,將風大、沙大,干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作,積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動,豐富活動內容。

二是以制度促落實,推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況,充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性,以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務,堅持與時俱進,立足本職崗位,不斷提升服務水平,樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度,加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作,做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際,與時俱進,努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體,不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風,強化工作紀律,模范遵守《廉政準則》,落實中央德才兼備、以德為先的用人原則,把握好選人用人導向,選好配強領導干部,不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。

三是加強學習創新,形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上,通過學習、吸收、創新,形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作,切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任,提高工作效率,不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平,在重大活動服務上,努力作到一絲不茍,確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則,規范各種會議辦理流程,認真承辦縣委會、現場督辦會議及其他各類協調會議,確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗,形成系統的工作思路和運行程序,保證各項工作出成效、出經驗、出亮點,使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇八

當前,各黨支部都在積極籌備召開組織生活會。組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。

古人常用“余音繞梁”來形容音樂或歌聲優美,久久動聽,不絕于耳。一場高質量的組織生活會也應該要有“余音繞梁”的效果。組織生活會就是為了讓每一位黨員同志在批評和碰撞中深刻認清自我,不斷改造自我的過程。要讓黨員之間“紅臉出汗”在會后依然保持,成為一種常態,并且扎實、持續做好問題整改這“后半篇文章”。

堅持“照鏡子、正衣冠”,自我批評的余音要繞梁。古人說,以銅為鏡,可以正衣冠。黨員在組織生活會上要進行深刻的自我對照檢查,要少談成績、不談成績只談問題,要實事求是、不怕丟臉,深挖自身在政治學習、精神面貌、工作擔當中的問題問題和不足,在深入自我剖析的過程中深刻反思,以求找到問題的根源,進而才能取得進步。筆者在參加過的幾次組織生活會的過程中發現,一些黨員的自我對照檢查材料不痛不癢,通篇都是理論學習不夠深入、創新能力不強等無關痛癢的問題,并沒有針對個人、針對自身進行深刻剖析以及有事例支撐的自我查擺,甚至每年都是一樣的話,很顯然這是起不到很好的效果的。知不足,然后能自反也。我們每一位黨員,不僅要抓住民主生活會這個契機,深入剖析問題找短板,還要在平時堅持以這樣的標準時刻反省自己,常思不足,爭取進步。

勇于“紅紅臉、出出汗”,批評他人的余音要繞梁。黨員在批評他人的時候,要打破一團和氣的慣性思維,不礙于情面,要本著對自己、對同志、對組織負責的態度。尤其是一些支部,有領導以普通黨員的身份參加雙重組織生活,每一位黨員更要實事求是,以促進工作進步為目的,彼此敞開心扉提意見,觸及靈魂找問題。否則組織生活會就失去了其意義。筆者在一次參加組織生活會上,支部書記做了個人對照檢查發言之后,每位黨員都對其做了深刻的批評,甚至連平時的生活衛生問題也提了出來,書記在表態的時候說這些批評都是事先沒有預料到的,這樣的組織生活會才有意義。不僅要在會上實事求是地對每位同志提出批評和意見,會后和平時,大家都在一個單位工作和生活,也是彼此熟悉,知根知底,要把批評建議的習慣保持在平時的工作中。

定期“洗洗澡、治治病”,落實整改的余音要繞梁。批評和自我批評的目的歸根結底在于求進步。集中學習是否入腦入心,談心談話是否真誠坦率,查找問題是否觸及靈魂,關鍵就看整改落實是否見真章出實效。但是,總有一些黨員浮于表面、敷衍了事,僅僅口頭上說得很到位,博取關注,會議結束就拋之腦后,束之高閣,想起來才整改,甚至不整改不落實,這樣的批評與自我批評顯然不是從思想意識的嚴肅性,違背了組織生活會的初衷和目的。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。俗話說,要想了解自己,最好問問別人,好鋼都是煉出來的。組織生活會上提出來的各種問題,唯有真正從根源上、在內心里引起重視,以不遮羞怕丑的勇氣和追求進步的心態去深入思考,加強學習,及時補缺補差,真正把黨內其他同志的批評與建議落到實處、落在平時。

毛澤東同志說:“人不能沒有批評與自我批評,那樣人就不能進步”。組織生活會是黨組織搭建的一個很好的進行自我改造的平臺,每一位黨員都要抓住組織生活會及黨內其他組織生活的契機,抓住這“繞梁余音”,自我革新,及時充電,追求進步,從而堅定理想信念,成為一名真正的共產主義戰士。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇九

西藏自治區曲水縣堅持定量與定性結合、考人與考事并舉,探索推行“測、查、訪、評、定”五步工作法,建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素質考察制度,畫準干部“政治像”,將政治素質“隱性特征”變為“顯性條款”,推動政治標準評價具體起來、鮮明起來、落得下來。

全面“測”素質,打好“底稿”。建立政治理論測試制度,縣委黨校牽頭,圍繞黨章黨規黨紀,習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等,編制《干部政治理論測試題目》,采取集中統考、閉卷考試的方式,組織15批干部700余人次,完成政治素質理論測試,達到以考促學、以考促記、以考促行,實現黨員干部政治理論測試全覆蓋,進一步掌握全縣干部政治理論水平情況。

深入“查”問題,精準“構圖”。成立干部政治素質考察隊伍,抽查考察對象學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規的學習筆記、心得體會及交流研討記錄等163人次;查閱考察對象參加組織生活記錄及對照檢查材料97人次,跟蹤整改情況;調閱考察對象黨費繳納記錄359人次,詢問考察對象繳納黨費標準及數額157人次,看能否主動、按時、足額繳納黨費;查閱考察對象人事檔案368人次,看是否存在弄虛作假、騙取個人利益的行為。截至目前,查出共性問題9件。

調研“訪”實情,刻畫“特點”。采取集中座談、個別談話的形式,全面推行干部政治素質考察“家訪制度”,通過明察與暗訪相結合的方式,深入到考察對象所在小區,對小區物業、街坊鄰里、家庭成員及身邊朋友等實地調查走訪223人次,深入考察干部“8小時以外”遵規守紀、維護民族團結、是否信仰宗教以及社會公德、家庭美德等情況,全面掌握干部“8小時以外”的政治表現,刻畫考察對象個性特點。截至目前,集中座談34場次,個別訪談569人次。

真實“評”表現,精細“上色”。由組織部門牽頭,召開由紀委監委、巡察、政法委、統戰、民宗、國安辦、網信辦、公安、信訪、審計等部門主要負責同志參加的干部政治素質考評會議2場次,對102名考察對象政治表現開展政治素質民主測評126人次,定期對干部政治表現開展聯合“會診”,對收集的相關信息進行動態管理、及時更新,多維度掃描印證干部的政治素質,實現政治標準條理化、具體化、可量化。

綜合“定”意見,整體“調整”。組織部門根據干部管理權限,結合前期考察情況,對干部政治表現情況作出整體評價和綜合評定。同時注重結果運用,堅持把干部政治素質考察結果作為選人用人、評優評先的重要依據,充分發揮考察結果的激勵鞭策作用,增強考核工作的導向性、權威性及實效性。對政治表現一般的,采取提醒談話、批評教育、函詢、誡勉等措施進行教育引導。20__年以來,對一些傾向性、苗頭性問題開展提醒談話35人次,提拔使用政治過硬、作風過硬、能力過硬的干部79人。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十

近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,主題教育收官之戰在即。組織部作為全力打造的模范部門,對組工干部要求之嚴在自己進入組織部之前便早已聽聞,但當自己底調入組織部時,剛好遇上了組織部黨支部召開組織生活會,更是切身體會了一次“紅臉出汗”的“火辣”感覺。

會前準備不搞“擦邊球”。臨近組織生活會召開前兩周,支部組織委員制作了征求意見表,發放給單位全體黨員、干部征求對支部班子、班子成員及普通黨員意見,同時全體黨員認真圍繞會議主題撰寫對照檢查材料。支部書記親自對每個黨員的對照檢查材料進行把關,并一一與全體黨員談話,對于對照檢查材料不嚴不實的,打回去重寫。一位自認為寫材料得心應手的前輩,因為材料里模糊不清,善打擦邊球,改了三次才被通過,組織部組織生活會準備充分可見一斑。

批評環節不搞“走過場”。令自己開眼的更是組織生活會中的批評與自我批評環節,與以往自己參加的組織生活會“隔靴搔癢”相比,組織部可謂“刺刀見血”。“你查擺的有些問題去年就已經查擺過了,為什么一直在老生常談,什么時候才能整改到位。”支部書記毫不留情地打斷了一位同志的發言,直到該同志承認錯誤并保證一定整改到位后,會議才繼續往下進行。而對于以普通黨員身份參加生活會的組織部長,同志們批評起來也是毫不留情面,“作為組織部長,去年到過組織部幾次,和組織部干部談過幾次話”“有的時候,同志們都在等你開會,你自己卻還躺在床上”,一個個尖銳的質疑和問題令組織部長也“紅起了臉”。

民主評議不搞“一刀切”。民主評議環節也是不同于其他支部單純的畫勾了事,而是明確了優秀合格一般比例,不搞“一刀切”,一位同志將支部黨員全部評為了優秀,支部書記當場將他的評議表抽出來提出了疑問,“既然你認為大家都很優秀,剛才的批評都是假的么”,責令他重新實事求是進行了填寫。黨員互評結束后,支部召開委員會,根據民主測評結果給出每名黨員測評意見,優秀的通報表揚,不到位的予以批評,幫助提高。

這是我所見組工人的組織生活會,你的支部呢?

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十一

為深入學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神,認真學習貫徹黨的十九屆五中全會,省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神,對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準,根據市委組織部《關于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署,1月28日下午,局機關第二支部召開了機關第二黨支部專題組織生活會,并開展民主評議黨員工作,支部黨員干部參加了會議。

支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學習,認真學習《黨章》,學習習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神,學習黨的十九屆五中全會,省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內容。二是開展談心談話,支部班子內部、支部班子成員與黨員,支部范圍內黨員之間開展互相談心,重點圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源,相互談心交心,交換看法,溝通思想。三是對照查找不足,黨員干部結合崗位特點和履職情況開展了對照檢查,認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。

下來,支部將以此次組織生活會為新起點,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺對標找差距,以更加優良的作風履行市場監管黨員干部的職責使命。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十二

近日,中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》,要求各地區各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。

民主生活會是黨內政治生活的重要內容,是黨的組織生活基本制度,是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會涉及多個環節,用“心”做好每一個環節,才能確保專題民主生活會開出高質量,開出“辣”味,開出效果。

會前準備要“細心”。“萬丈高樓平地起”。只有把學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作做實做細,才能為開好民主生活會奠定堅實的基礎。學習研討,要聚焦主題深入學習,學深弄懂悟透做實。征求意見,要敞開大門虛心聽取群眾意見,深入基層用心傾聽群眾呼聲。談心談話,要直指核心,談收獲、談差距、談建議,談深、談透、談出效果。撰寫材料,要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,做到落細落小落實、見人見事見思想。

查找剖析要“真心”。要堅持以問題為導向,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,靜下心來、放低身段、放下面子,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,突出力戒“形式主義、官僚主義”這一重要內容,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題,深刻剖析,撣去思想上的灰塵。

開展批評要“誠心”。評判民主生活會質量的重要標尺之一,就是要看有沒有開展嚴肅認真的批評和自我批評。開好專題民主生活會,就是要敢于直截了當提意見、實事求是講問題,勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短,樂于虛心接受批評、真誠指出不足,做到大問題不含糊、小問題不姑息,真正用好批評與自我批評的有力武器,確保不虛、不偏、不空、不走過場,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。

整改落實要“用心”。民主生活會的效果好不好,最終要通過整改落實的成效來檢驗。要堅持立行立改、即知即改,瞄準“痛點”和“靶心”,逐一列出“問題清單”“整改清單”“責任清單”,發揚“釘釘子”精神,打持久戰、啃硬骨頭,踏石留印、抓鐵有痕,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,防止說歸說、做歸做,只出題、不答題,用整改落實的真行動、真實效來取信于民,讓群眾感受到實實在在變化。

“千里之行,始于足下”。用心做好領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命,找差距、抓落實的“政治體檢”,把專題民主生活會開出高質量新氣象,重整行裝再出發,推動新時代黨的自我革命不斷走向深入。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十三

建立學習型黨組織是一個持續的過程,是一個沒有終點、沒有止境的過程。本文是本站小編為大家整理的黨組織生活會。

歡迎參考!

敬愛的黨支部:

參加公路管理局開展黨組織建設年活動動員大會已經結束了,聽了局黨委劉書記的報告我深感受益良多。下面我就來對我的學習做個小小的總結。

首先,我想談談在理論知識上的一些新的認識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這是對黨的性質的高度概括,這種概括的正確性是不容否認的。中國共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。每個共產黨員的基本行為準則,用一句話高度概括,那就是全心全意為人民服務,這短短的九個字可謂是精華中的精華,這短短的九個字所折射出的要求是何等的高尚,使我們需要終其一生去體會和實踐,同時也只有把這九個字落實到我們的實踐中才能發揮和真正體現出這其中的深刻內涵。作為共產黨員,就必須以這種標準來指導自己的行為,必須樹立這種高尚而又基本的人生觀和價值觀。

其次,我對思想上入黨和組織上入黨的關系問題上有了一個更加明確和深刻地認識。所謂未進黨的門,先做黨的人。思想上入黨是終其一生需要努力的事情。組織上入黨是指經過嚴格的程序和考察,經批準加入黨的組織。我參加的各種入黨積極分子的培訓就是組織上入黨的一個程序;思想上入黨則是一個人不論其是否成為一名黨員,都能夠按照黨章的規定和要求規范自己的言行,聽黨的話,與黨保持一致,并勇于承擔積極完成黨組織交給的任務。思想上入黨是根本要求,組織上入黨只是一種形式,思想上入黨的人要爭取在組織入黨。組織上入黨是入黨積極分子人生的一次重要轉折,是入黨積極分子成長進步的標志。鳥兒的翅膀再完美,沒有空氣也飛不起來。沒有黨的正確路線方針政策的指引,沒有黨組織的關心和支持,沒有其他成員的配合,個人本領再高,也成不了大事。因此,我作為入黨積極分子,一定要處理好組織上入黨和思想上入黨的關系,既要組織上爭取早日入黨,但更要在思想上不斷提高自己,不斷向黨組織靠攏。

總之,這次的動員大會讓我覺得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又進一步曾強了對共產主義的信仰。但是,我深知這一點點的進步是遠遠不夠的,在向黨組織不斷靠攏的路上我還有很長的路要走。現階段,我認為對我來說最關鍵的就是努力工作和學習,更多的做好本職工作,為收費站的監控班出更多的力、為收費站的各項文明創建貢獻自已最大的力量??傊还苣懿荒芗尤朦h組織成為一名共產黨黨員我都要以為人民服務的思想為行動準則,以此來不斷的約束自己、提高自己,樹立更加高尚的人生觀和價值觀。

一、建設學習型黨組織。要把樹立學習新理念與倡導馬克思主義學風結合起來。營造濃厚的學習氛圍。

建設學習型黨組織,要確立學習是個人進步和發展的需要,也是黨的事業進步和發展需要的理念;要確立終身學習的理念,每一個黨員都要適應知識經濟時代環境的變化,就必須不斷進行知識更新;要確立工作學習化、學習工作化的理念,把學習融入黨員的工作和黨組織的工作中,使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程;要確立創新、發展的理念。結合黨組織建設的實際和經濟社會發展的狀況,不斷推進理念創新,推進學習型黨組織的建設,成為積極進取、開拓創新的不竭動力。

建設學習型黨組織,要求全體黨員在學習中,發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,密切聯系公司改革、發展、穩定的實際,密切聯系基地管理工作的實際,力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

建設學習型黨組織,大力營造積極進取、健康向上的學習氛圍,大興學習之風,黨的干部要帶頭學習,堅持科學的學習導向,對做得好的要及時予以肯定和鼓勵,增強黨員對組織的歸屬感和榮譽感,使全體黨員形成一個團結互助、共同奮斗的堅強團隊。要注意加強黨的思想政治工作,引導黨員正確看待企業存在的一些問題,正確處理學習中遇到的各種矛盾和問題,不斷增強學習的積極性和主動性。

二、建設學習型黨組織。要把組織全員學習與鼓勵個體黨員終身學習結合起來。使學習成為黨組織和黨員的政治責任和第一需要。

學習不僅關系黨員自身的發展進步,而且關系國家、企業的興亡。是否重視學習、認真學習,通過學習提高自己的理論素養和工作能力,是黨性強不強的重要表現。廣大黨員要時刻看到自己在學識、眼界、能力等方面的不足,把更多時間和精力放在學習上。深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力,養成勤奮學習和深入思考的習慣,以強烈的求知欲和積極的進取精神,盡量多學、學得深,學得有效,學有所得,學有所獲。不斷優化知識結構、提高綜合素質,帶動全系統形成濃厚學習風氣。各級黨組織要把創建學習型黨組織納入整體工作規劃,組織全體黨員學習,加強指導和服務,同時要鼓勵每一個黨員自學,終身學習,引導黨員把學習作為一種政治責任、一種工作方式。通過學習促進工作、通過工作推動學習,在學習中提升人生境界、實現自我超越,使黨組織成為黨員學習新知識,增長技能的平臺。

三、建設學習型黨組織,要把學習黨的理論知識和學習專業技術和各種新知識結合起來。不斷豐富和拓展學習內容。

現在,需要學習和掌握的東西很多,我們既要抓住學習重點又要注意拓展學習領域。要著眼提高理論素養,深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果,努力掌握貫穿其中的立場觀點方法,不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要著眼做好本職工作。學習黨的路線方針政策和國家法律法規,學習黨的歷史,廣泛學習本職工作所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識,學習與。

崗位職責。

相關的新知識、新技能,努力成為本領域本行業的行家里手。要著眼完善知識結構,廣泛學習現代管理等方面知識,不斷開闊視野、擴大知識面。

四、建設學習型黨組織。要把組織黨員進行理論學習與引導黨員思考、運用和創新結合起來。努力提高學習效果。

學習要達到學有所獲、學有所得的目標,不僅要愛學習、勤學習,而且要善于學習。要從自身實際出發,努力改進學習方法,不斷提高學習的效率和質量,堅決避免形式主義、搞一陣風。學習要重思考,養成邊學習邊思考的習慣,善于帶著問題學習、結合實際工作學習,通過對問題的思考深化對知識的理解。學習要重實效,注重聯系企業和自身的發展要求來進行,聯系自身人生觀和價值觀的改造來進行,不僅在總結成功經驗中獲得提高,而且在汲取失敗的教訓中獲得進步。學習要重創新,善于在消化吸收既有知識、前人成果和他人經驗的基礎上,創造性地提出有切實依據的新觀點、新認識,形成改進工作的新思路、新辦法。

目前,基地分局最主要和最難解決的幾個問題是:基地物業維修、供暖移交、醫院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習,提出切實可行的解決方案,低成本、高效率地實現破解,是我們當前學習的一個重要任務。

五、建設學習型黨組織,要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結合起來,推進學習的制度化和規范化。

衡量一個黨組織是不是學習型黨組織,很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設,建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度,努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的。

學習計劃。

有針對性地確定學習內容明確具體要求保證時間、提高質量。要進一步探索完善各種學習形式加強日常學習、短期集中培訓等不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理強化督促檢查和考核把考核結果納入黨員干部綜合評價體系和領導班子建設目標管理體系作為考核領導班子和選拔任用領導干部的重要依據。

六、建設學習型黨組織,要把循序漸進,逐步深化與注重實效結合起來。提高解決實際問題的能力。

建設學習型黨組織,目的是推動工作,解決問題。因此,無論是學習內容的選擇、還是載體的構建、理念的培育,一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發展中存在的突出問題,才能防止和克服嘩眾取寵,搞形式主義等問題,才能使各級黨組織不斷地獲取新知識,創造新經驗,不斷增強自身建設的能力,不斷地改善、修正行為或績效。

總之,建立學習型黨組織是一個持續的過程,是一個沒有終點、沒有止境的過程,其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發展和促進和諧社會的能力。因此在創建過程中一定要本著“邊學習、邊創建、邊提高”的原則,做到循序漸進,逐步深化,由淺入深、與時俱進,使各級黨組織的建設充滿生機和活力。

9月25-26日,在縣委組織部的組織帶領下,我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點,多角度體會黨建工作特色,深層次領略發展亮點,使我進一步開闊了眼界,學到了知識,解放了思想,取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上,優勢和特色都十分明顯,同時也清醒的認識到了差距和不足,自己既有沉重的壓力,也受到了深刻教育的啟迪,增強了緊迫感、使命感和憂患意識。

一、主要收獲和體會。

通過觀摩學習,各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新,服務措施全,善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來,勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來,緊緊圍繞中心工作要求,創新工作思路,破解發展難題,使黨組織的各項工作符合群眾的需要,適應形勢發展的需要,保證了工作運行有先進理念的指導,服務方式有創新舉措的支撐,有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體,把服務群眾做為黨組織創建主題,大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程,進一步拓寬了服務領域,細化了服務流程,加強了執法過程監督,實現了黨員群眾的無縫隙對接,廣區域覆蓋和全天候服務,具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式,把便民、為民做為服務群眾的重要職責,合理劃分報稅服務大廳,配備專門的業務咨詢、受理人員,從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序,真正把民情、民意作為一項工程去完成,體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念,實行為民服務一體化模式,建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養,通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務,統一著裝反映了良好的精神風貌,起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩,各觀摩點都以基礎設施建設為依托,積極探索基層服務型黨組織建設模式,切實解決基礎建設過程中的重重困難,改善了辦公環境,建成了黨員活動中心,在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面,均堅持制度約束、用規定管理的原則,將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化,強化了服務功能。

二、對今后工作的啟示。

這次觀摩學習活動雖然時間較短,使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局,取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識,打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念,突出自身特色,有計劃、有步驟地加以實施,加快黨組織的陣地建設,加強黨員的教育管理,夯實組織基礎,增強黨的領導核心,為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點,創新工作思路,工作方式和工作機制,增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際,采取有效形式,突出“當參謀,出主意,搞調研,抓落實”的工作職能,加強領導、精心組織,精心策劃安排,將風大、沙大,干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作,積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動,豐富活動內容。

二是以制度促落實,推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況,充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性,以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務,堅持與時俱進,立足本職崗位,不斷提升服務水平,樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度,加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作,做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際,與時俱進,努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體,不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風,強化工作紀律,模范遵守《廉政準則》,落實中央德才兼備、以德為先的用人原則,把握好選人用人導向,選好配強領導干部,不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。

三是加強學習創新,形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上,通過學習、吸收、創新,形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作,切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任,提高工作效率,不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平,在重大活動服務上,努力作到一絲不茍,確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則,規范各種會議辦理流程,認真承辦縣委會、現場督辦會議及其他各類協調會議,確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗,形成系統的工作思路和運行程序,保證各項工作出成效、出經驗、出亮點,使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十四

西藏自治區曲水縣堅持定量與定性結合、考人與考事并舉,探索推行“測、查、訪、評、定”五步工作法,建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素質考察制度,畫準干部“政治像”,將政治素質“隱性特征”變為“顯性條款”,推動政治標準評價具體起來、鮮明起來、落得下來。

全面“測”素質,打好“底稿”。建立政治理論測試制度,縣委黨校牽頭,圍繞黨章黨規黨紀,習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等,編制《干部政治理論測試題目》,采取集中統考、閉卷考試的方式,組織15批干部700余人次,完成政治素質理論測試,達到以考促學、以考促記、以考促行,實現黨員干部政治理論測試全覆蓋,進一步掌握全縣干部政治理論水平情況。

深入“查”問題,精準“構圖”。成立干部政治素質考察隊伍,抽查考察對象學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規的學習筆記、心得體會及交流研討記錄等163人次;查閱考察對象參加組織生活記錄及對照檢查材料97人次,跟蹤整改情況;調閱考察對象黨費繳納記錄359人次,詢問考察對象繳納黨費標準及數額157人次,看能否主動、按時、足額繳納黨費;查閱考察對象人事檔案368人次,看是否存在弄虛作假、騙取個人利益的行為。截至目前,查出共性問題9件。

調研“訪”實情,刻畫“特點”。采取集中座談、個別談話的形式,全面推行干部政治素質考察“家訪制度”,通過明察與暗訪相結合的方式,深入到考察對象所在小區,對小區物業、街坊鄰里、家庭成員及身邊朋友等實地調查走訪223人次,深入考察干部“8小時以外”遵規守紀、維護民族團結、是否信仰宗教以及社會公德、家庭美德等情況,全面掌握干部“8小時以外”的政治表現,刻畫考察對象個性特點。截至目前,集中座談34場次,個別訪談569人次。

真實“評”表現,精細“上色”。由組織部門牽頭,召開由紀委監委、巡察、政法委、統戰、民宗、國安辦、網信辦、公安、信訪、審計等部門主要負責同志參加的干部政治素質考評會議2場次,對102名考察對象政治表現開展政治素質民主測評126人次,定期對干部政治表現開展聯合“會診”,對收集的相關信息進行動態管理、及時更新,多維度掃描印證干部的政治素質,實現政治標準條理化、具體化、可量化。

綜合“定”意見,整體“調整”。組織部門根據干部管理權限,結合前期考察情況,對干部政治表現情況作出整體評價和綜合評定。同時注重結果運用,堅持把干部政治素質考察結果作為選人用人、評優評先的重要依據,充分發揮考察結果的激勵鞭策作用,增強考核工作的導向性、權威性及實效性。對政治表現一般的,采取提醒談話、批評教育、函詢、誡勉等措施進行教育引導。以來,對一些傾向性、苗頭性問題開展提醒談話35人次,提拔使用政治過硬、作風過硬、能力過硬的干部79人。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十五

今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜,同事們親切的話語還在耳邊繚繞,像一股熱流溫暖著全身,幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了,“震撼、感動”深深地包圍著我,讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻,自我分析是如此的毫無遮掩;尤其是同事們的批評又是如此的真誠,精辟語言,高度總結,換位思考,縱攬全局,著眼未來……,聽完每一位同事的發言我都深深地感動著,特別是對我的包容、理解。

感動之余,我的思緒萬千……。

銀海一路走來,六年的時間贏得社會的認可,這與銀海全體師生的努力是分不開的,尤其是有著這支敬業愛崗,樂于奉獻,開拓創新的領導班子,是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘,創造了許許多多的奇跡。作為校長的我,這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽,我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶;是銀海人辛勤勞動換來的成果;是學校行政班子及天元教育成就了我!

回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事,那就是和銀海人持之以恒踐行著“美的教育”辦學理念!是“美的教育”引領著師生快速發展,引領著學??缭桨l展,使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發展不斷學習,不斷思考,不斷提高,在自己的工作領域中發憤圖強,在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。

同時,我清醒地認識到自己還存在一些的問題:

1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。特別是作為校長,因為工作忙,極少向領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力地干好一切工作,群眾看得到,領導也看得到,認為自己和學校工作中的困難是現實存在的,我不說領導也能看得到。

2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,導致工作缺乏創新。有時想著趕快把工作做好,導致產生了急躁思想,不能以平和的心態工作,態度生硬,語氣不夠溫和。

3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長,在布置工作時,我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結,對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評,不強調理由,考慮問題不夠周全。

在今后的工作中,我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實,堅持一切從實際出發,深入教學第一線,充分了解實際,虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項規章制度,促進學校管理的科學化,規范化。使大家認識到按章辦事的重要意義,讓人人有事做、事事有人管,人人有事管,從而充分調動廣大師生的積極性。

銀海目前已進入第二個五年規劃了,我要用國際視野和發展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了,多創設提供適合孩子發展的平臺,力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。

過去的六年已經見證,將來的歲月必將繼續證明:因為我心中充滿著對銀海的愛,不管所經歷的是逆境還是順境,在我這里都轉化為力量,推進我,鞭策我,修煉我,使我和我愛的銀海學校一起--前行復前行!

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十六

主題黨日活動上,老英雄黃炳新講述試飛中的驚險故事,他以“大難面前,飛機第一”的行動詮釋著忠誠,用40年不間斷飛行抒寫著熱愛,用一封遺書的往事講述著奉獻。學黨史,學的是對黨忠誠的政治品格。作為組工干部,要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺強化理論武裝,堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。學黨史,學的是熱愛工作的奮斗精神。一輩子干好一件事,靠的就是心底里的熱愛。始終堅持公道正派的基本原則,始終做到業務精通,始終牢記工作創新,把部務會安排和基層實際緊密結合,創造性落實、創新性工作。學黨史,學的是奉獻事業的犧牲精神。永葆共產黨員的初心使命,以“民有所呼、我有所行”為方向,把每一個社區支部建設好、把每一塊黨建陣地打造好、把每一條群眾意見吸收好,在平凡崗位永葆初心、忠于職守、敬業奉獻。

優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十七

近日,中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》,要求各地區各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。

民主生活會是黨內政治生活的重要內容,是黨的組織生活基本制度,是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會涉及多個環節,用“心”做好每一個環節,才能確保專題民主生活會開出高質量,開出新氣象。

立標對表要“靜心”。開好民主生活會,立標對表至關重要。要堅持以問題為導向,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,靜下心來、放低身段、放下面子,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題,深刻剖析,撣去思想上的灰塵。

會前準備要“細心”。萬丈高樓平地起。只有把學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作做實做細,才能為開好民主生活會奠定堅實的基礎。學習研討,要聚焦主題深入學習,學深弄懂悟透做實。征求意見,要敞開大門虛心聽取群眾意見,深入基層用心傾聽群眾呼聲。談心談話,要直指核心,談收獲、談差距、談建議,談深談透談出效果。撰寫材料,要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,做到落細落小落實、見人見事見思想。

開展批評要“誠心”。評判民主生活會質量的重要標尺之一,就是要看有沒有開展嚴肅認真的批評和自我批評。開好專題民主生活會,就是要遵循“團結—批評—團結”的方針,敢于直截了當提意見、實事求是講問題,勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短,樂于虛心接受批評、真誠指出不足,做到大問題不含糊、小問題不姑息,真正用好批評與自我批評的有力武器,確保不虛不偏不空不走過場,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。

落實整改要“真心”。民主生活會的效果好不好,最終要通過整改落實的成效來檢驗。要堅持立行立改、即知即改,瞄準“痛點”和“靶心”,逐一列出“問題清單”“整改清單”“責任清單”,發揚“釘釘子”精神,打持久戰、啃硬骨頭,踏石留印、抓鐵有痕,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,防止說歸說、做歸做,只出題、不答題,用整改落實的真行動、真實效來取信于民,讓群眾感受到實實在在變化。

千里之行,始于足下。用心做好領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命,找差距、抓落實的“政治體檢”,把專題民主生活會開出高質量新氣象,重整行裝再出發,推動新時代黨的自我革命不斷走向深入。

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優質開展組織生活會心得(匯總18篇)篇十八

第一段:引言(200字)。

年組織生活會作為中小學生活的重要組成部分,為同學們提供了一個交流、學習和提升自己的平臺。本文將通過個人的親身經歷,分享在年組織生活會中獲得的心得體會。

第二段:會前的準備與規劃(200字)。

在參加年組織生活會之前,我經歷了一段仔細的準備和規劃過程。首先,我仔細閱讀了會議的議程和相關資料,對會議的目標和議題有了充分的了解。其次,我制定了參會目標,明確了自己想要在會議中學習和提升的方面。最后,我還預習了相關知識,了解了一些與會議議題相關的背景知識,以便更好地參與討論和交流。

第三段:會中的交流與互動(300字)。

年組織生活會的一個重要特點是學生之間的交流與互動。會議中,同學們積極發言,分享自己的經驗和見解。通過聽取他人的觀點和建議,我不僅得到了新的啟發和思考,也拓寬了自己的視野和知識面。此外,會議中還設置了小組討論環節,同學們分成小組,共同探討議題,在討論中通力合作,相互傾聽和尊重,達成共識。這種互動和合作的氛圍,能夠有效激發每個人的思維和創新能力。

第四段:學習與成長(300字)。

年組織生活會不僅是一種交流和互動的平臺,也是一個學習和成長的機會。在會議中,我不僅了解到了各種有關學術、科技、文化和藝術的最新動態,還學習到了一些實用的方法和技巧。例如,在一次主題演講中,我學習到了如何做好演講的技巧和方法;在一次團隊合作中,我學會了如何有效地溝通和分工合作。通過不斷地學習和參與,我發現自己在各個方面都有所進步和成長。

第五段:總結與反思(200字)。

年組織生活會是一個讓我成長和鍛煉的平臺。通過參加會議,我掌握了一些重要的交流技巧、學習方法和團隊合作技能,這些對我未來的學習和工作生活都有很大的幫助。同時,我也意識到自己還有很多不足之處,需要不斷學習和提高。因此,我決定在今后的年組織生活會中,繼續努力,積極參與,不斷進步。

總結:

通過參加年組織生活會,我不僅獲得了新的知識和技能,還結識了很多優秀的同學和老師。這種交流和互動的平臺,為我提供了一個全面發展的機會,促進了自己的個人成長。我相信,在今后的學習和工作中,我會更加積極主動,更加自信,不斷提升自己的能力和素質。年組織生活會,是我學校生活中最有意義和難忘的一部分。

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