通過寫心得體會，我們可以更好地吸取經驗教訓，提高自身的能力。小編為大家整理了一些關于心得體會的優秀書籍和文章，希望能夠對大家有所幫助。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇一

山區考察是一次難得的機會，讓我親身體驗到了大自然的鬼斧神工，也收獲了許多寶貴的感悟和體會。在這次考察中，我目睹了壯麗的山巒、勇敢的農民和頑強的生命力，深刻感受到了山區人民的艱辛與樂觀，也對自然與人類的關系有了更加深刻的認識。以下是我在這次山區考察中的感悟與心得。

首先，我深深被山區的壯麗景色所折服。山巒疊嶂，青山環繞，如同一幅天然的畫卷，美麗而壯觀。走在山間小道上，呼吸著清新的空氣，眺望著云霧繚繞的山巒，仿佛能夠與大自然融為一體。我不禁感嘆大自然的偉大和神奇，也意識到人類只是大自然中微不足道的一部分，我們應當更加珍惜和保護這片美麗的山水。

其次，我深深被山區農民的勇敢與堅韌所感動。在嚴寒的冬天，山區農民仍然奮勇耕種、辛勤勞作，一年四季都在為了生計而不停地努力。他們沒有順暢的交通工具、先進的農業技術，但卻靠著一腔熱血和對土地的熱愛，艱難地生活在這片山區。他們憑借勇氣與韌勁，從山上開墾出了一片片寶貴的耕地，讓這片土地在他們的雙手下呈現出了勃發的生機。

第三，我對山區人民的堅強和樂觀產生了無比的敬意和欽佩。盡管生活在山區，他們的生活條件較為艱苦，但他們并沒有被環境所壓倒。相反，他們樂觀向上，笑對困難。在與他們的交流中，我更能體會到他們的樂觀和堅韌的品質。他們告訴我，只要擁有一顆樂觀的心，就能越過生活中的坎坷，走向更好的明天。

第四，我對自然與人類的關系有了更加深刻的認識。在山區考察中，我看到了大自然的鬼斧神工和它對人類的慷慨奉獻。從山中流下的溪流，為農民提供了豐富的水源；山上的森林保護了土地，防止了水土流失；而山區的特殊氣候條件也孕育了得天獨厚的農作物。人類應當更加尊重自然，珍視與自然的和諧共生，并積極參與環保行動，為大自然的保護貢獻自己的力量。

最后，這次山區考察讓我明白了與山區相比，我擁有的是多么幸福。回到城市后，我深深感受到了山區人民艱辛生活的反差。在城市里，我們享受著現代化的便利與舒適，但我們也要意識到這種幸福并不是理所當然的。我們應當珍惜擁有的一切，也應當關注和幫助山區人民，讓他們也能夠共享城市的繁榮和幸福。

綜上所述，山區考察為我帶來了許多寶貴的感悟和體會。這次考察讓我親身體驗到了大自然的壯麗和神奇，也讓我深刻感受到了山區人民的艱苦與樂觀。我對自然的偉大與人類的地位有了更加深刻的認識，也對自己的幸福有了更加清晰的認知。希望我能夠將這次考察中的感悟與體會帶入日常生活，從而讓自己的生活更加充實、幸福，也讓我能夠為社會貢獻自己的力量。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇二

寺廟承載著千年文化的積淀，是人們心靈寄托和追求信仰的地方。近日，我有幸參加了一次寺廟考察活動，與同伴們一同探訪了幾座寺廟，深刻體驗了其中的厚重歷史和宗教文化。這次考察給予了我很多啟示，讓我深入思考人生的意義與價值。以下是我對寺廟考察的心得體會。

首先，寺廟是心靈凈土，它給人以力量和溫暖。進寺廟，踏上青石板，我仿佛置身于一個完全不同的世界。寺廟內的寧靜和安詳，讓我的心靈得到了深度的寧靜。而且，寺廟的建筑風格優美典雅，色彩鮮艷的壁畫、雕塑無不展現出宗教的獨特魅力。在這里，我仿佛能夠擺脫塵世的紛擾，心無旁騖地與自己對話，感受自己內心最真實的聲音。這種寧靜和安詳讓我深感和距離，也讓我對生活有了新的認識和理解。

其次，寺廟是智慧的源泉，它賦予人們智慧和思考的力量。我走進寺廟的大雄寶殿，看到佛像的恢弘形象和面容莊嚴，不禁使我對人生的意義和修行的方式做出深思。佛陀的三昧耶是無數智者智慧的結晶，無邊無際的智慧在寺廟內彌漫。寺廟內經文懸掛，佛經的智慧之光也如燈火一般照亮了我的心田。通過閱讀和聽聞經文，我逐漸領悟到一些人生的哲理和智慧，更加深入地思考人生的價值和意義。

再次，寺廟是禮儀的教育場所，它教會人們尊重和感恩之情。在寺廟中，每一個動作和每一個儀式都是莊重而有秩序的。無論是貼著殿門燃香、拜佛、悟經，還是與僧人交流討教，我都感受到那種恪守禮儀的嚴肅和莊重。這些禮儀教育和感恩的儀式讓我明白了人與人之間應該懷有感恩之心，要尊重師長和他人的勞動成果。在寺廟中，我學會了恭敬、謙虛和懷有感恩之心的態度，這是我成長中至關重要和必不可少的品質。

此外，寺廟也是社會和諧的見證和載體，它傳遞著和平與寬容的信息。寺廟象征著宗教信仰的自由和平等，是人們聚集溝通的場所。大家在此共同參與宗教儀式，以及一起誦讀經文，相互交流，深化了內心的反思和互動。而且，在寺廟中可以看到各個階層和不同信仰的人們和睦相處，彼此尊重，相互包容。這種和諧與寬容在多元文化、多元宗教的今天，無疑是我們最需要的智慧和力量。

綜上所述，這次寺廟考察給予了我很多心靈上的觸動和去思考人生價值的機會。寺廟是一個靜謐而充滿智慧的地方，它給予了我很多心靈的寧靜和啟示。寺廟所傳達的禮儀教育和互動使我學會了尊重和感恩的品質。而寺廟所傳承的包容和和諧更加深刻地影響了我。我會繼續保持對寺廟的關注和學習，通過學習和實踐，將其中的真善美融入到自己的人生中去，讓自己的生活更加有意義和價值。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇三

寺廟是中國傳統文化的重要組成部分，也是人們求心靈寄托的一個場所。作為一名大學生，我有幸參加了一次寺廟考察活動。通過這次考察，我深刻體會到了寺廟的獨特魅力，并從中收獲了許多感悟和體會。

第一段：寺廟的歷史與文化。

寺廟是中國傳統文化中的重要組成部分，具有悠久的歷史和豐富的文化內涵。在考察中，我了解到許多寺廟是在幾百年前由古代賢人創建的，如白塔寺、靈巖寺等。這些寺廟不僅僅是一座座建筑，更是我們傳承和弘揚優秀文化的重要載體。除了建筑本身，寺廟內的文物和佛教文化也讓我受益匪淺。在佛教教義的影響下，寺廟中充滿了寧靜和祥和的氛圍，讓人感受到了一種超脫于紛繁世俗的平靜和寧靜。

第二段：心靈的凈化與寄托。

寺廟往往是人們尋求心靈寄托和凈化的場所。在日常生活中，我們常常會忙于應付各種瑣事和壓力，很難找到一個可以傾訴心事和尋求內心平靜的地方。而寺廟則成了一個讓人們暫時擺脫現實困擾的圣地。在寺廟中，我的心開始變得平靜，思緒也漸漸清晰起來。面對佛像，我不禁閉目凝神、默默祈愿，心中的種種繁雜憂愁仿佛都被神圣的空間所抹去。在這樣的環境中，我可以安靜地思考自己的人生和內心真正的需求，讓自己的心靈得到一次凈化和寄托。

第三段：對人生的思考與追問。

寺廟考察活動也給我提供了一個機會去思考人生的意義和價值。身處于快節奏的社會中，我們常常被物質和功利主義所困擾，很難找到一個獨處思考的機會。而寺廟則成了一個開啟心靈對人生追問的窗口。站在高塔上，俯瞰著廟宇，我心中涌起一種莫名的敬畏和對生命的敬重。每一幢建筑都是前人智慧的結晶，也代表了對人生的獨特思考。我開始提出許多問題，如何追求人生的真正價值？如何平衡物質與精神追求？這些問題雖然沒有明確的答案，但我相信通過寺廟的感悟和啟迪，我能夠找到屬于自己的人生方向。

第四段：寺廟的社會作用和責任。

隨著社會的進步和現代化的發展，寺廟的社會作用也逐漸凸顯出來。寺廟不僅僅是提供給信徒祈禱和修行的場所，更是傳遞精神正能量的重要載體。寺廟的修建、管理和宗教活動都以和平、善良、和諧為核心，對于社會的和諧與穩定起到了重要作用。寺廟還鼓勵信徒盡己所能去回報社會，通過慈善和社會公益活動，傳遞人間大愛。在這個瞬息萬變的社會中，寺廟的社會責任和作用顯得尤為重要。

通過這次寺廟考察活動，我深刻體會到寺廟的歷史、文化、心靈凈化、人生追問和社會責任等方面的重要性。寺廟不僅僅是信仰的場所，更是傳承和弘揚中華優秀文化的重要載體。我相信，這次寺廟考察的經歷將對我的成長和未來產生重要影響。我將繼續學習、探索和傳承寺廟文化，將其與現代社會的發展相結合，為推動社會的和諧發展貢獻自己的力量。

總結：

通過這次寺廟考察，我更加深入地了解了寺廟的歷史和文化，感受到了寺廟的心靈凈化和人生追問的力量，認識到了寺廟的社會作用和責任。寺廟是一個獨特而神圣的場所，它通過培養信仰、傳遞正能量，為社會的和諧與穩定做出了巨大貢獻。我相信，只有傳承和發揚寺廟文化，才能讓我們的社會更加文明進步，讓我們的內心更加平靜寧靜。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇四

山區考察是一次難得的機會，讓我深入走進大自然的懷抱，感受質樸的山村風情。在這次考察中，我不僅見識了山區人民的樸實和勤勞，更懂得了生活的真諦。下面，我將分享我在山區考察中的所見所聞和所悟。

第二段：感受山川的壯麗。

在山區考察中，我領略到了神奇的自然風光。那里的山川壯美，峻峭的山脈和蜿蜒的溪流盡顯大自然的鬼斧神工。登上山巔，我俯瞰著群山連綿，云霧繚繞，仿佛置身于仙境之中。這樣壯麗的景象讓我感受到人類與大自然的和諧共生，也讓我更加珍惜身邊的一草一木。

第三段：領悟山區人民的樸實和勤勞。

走進山區，我與當地人民結下了深厚的情誼。他們樸實、實在，勤勞又善良。在山村里，每個人都有自己的事業，獲得了穩定的收入。他們懂得與大自然和諧相處，用勤勞的雙手創造美好的生活。他們是我最真摯的朋友，也給我帶來了無盡的溫暖和感動。

第四段：感悟生活的真諦。

在山區的生活中，我明白了生活的真諦不僅僅在于物質的滿足，更在于對生活的熱愛和追求。山區人民雖然物質條件不如城市，但他們過著簡單而幸福的生活。他們擁有自己的土地，種植蔬菜，養殖家禽，擁有一片寬廣的田野和一片純凈的心靈。從他們身上，我學到了珍惜現有的一切，對生活懷有感恩。

第五段：回憶與期待。

山區考察是我人生中的一次寶貴經歷。在這次考察中，我領略到了山區的美景和人民的樸實，悟到了生活的真諦。我將永遠銘記這次經歷，將它作為我人生成長的里程碑。我也期待未來能有更多的機會走進山區，與山區人民共同分享美好的經歷，結下更多深厚的友誼。從山區考察中獲得的感悟將激勵著我，不斷努力，追尋生活的真諦，成為一個有益于社會和家鄉的人。

總結：通過這次山區考察，我開闊了眼界，感受到了山區的壯麗景色，體會到了山區人民的樸實和勤勞，領悟到了生活的真諦。這次考察不僅讓我感受到山區的美麗，也讓我對生活有了更深刻的理解。我相信，這次經歷將會對我的人生產生積極的影響，幫助我在未來的成長中更好地面對生活的挑戰。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇五

第一段：引入寺廟考察的重要性和目的（總攬）。

寺廟考察作為一種傳統文化的傳承與發展方式，對于理解和感悟佛教文化起到了重要的作用。寺廟考察旨在通過實地的參觀和學習，深入了解佛教的歷史、教義以及寺廟的建筑風格和藝術特色。我參與了一次寺廟考察活動，從這次經歷中，我對佛教文化有了更深刻的認識和體驗，對人生的思考也得到了一些新的啟迪。

第二段：感悟佛教教義的中心思想（教義）。

在寺廟考察中，我領悟到佛教教義的中心思想是“生命無常”。佛教強調生命的無常性和世間的無常性，提醒人們要對世間物質的欲望保持淡泊心態，追求心靈的自由和解脫。佛陀教誨的“四諦”和“八正道”成為我在這次考察中的重要參考。寺廟內的佛教壁畫和雕塑，以及僧侶的教誨，都讓我深深感受到生命無常的深遠思考。

第三段：寺廟建筑與藝術的獨特之處（建筑與藝術）。

寺廟的建筑風格和藝術特色也是我在考察中的關注焦點。我注意到寺廟的建筑都強調簡潔和諧，追求心靈平靜的空間。每個殿堂的建筑結構和裝飾都有著特定的含義，寓意佛法的智慧和大慈大悲。寺廟的壁畫和雕塑也充滿了寓意和象征，通過線條和色彩的細膩表達，給觀者帶來了美的享受和感悟。寺廟建筑與藝術不僅體現了人們對宗教的崇敬，也承載了文化的傳承和審美的追求。

第四段：寺廟考察對個人的心靈觸動（心靈觸動）。

寺廟考察讓我對人生的思考有了更深入的領悟。在寺廟的靜謐環境中，我感受到了內心的寧靜和平和。面對快節奏的現代生活，寺廟考察成為我平衡身心、追求內心寧靜的重要方式之一。佛教的教誨讓我反思自己的貪欲和執著，更加懂得珍惜眼前所擁有的，并學會釋放和舍棄對無關緊要的煩惱。

第五段：對未來生活的啟示和自我期許（啟示與期許）。

寺廟考察對我對未來的生活有了新的啟示和期許。我希望能夠保持一顆持續反思和淡泊的心，不被物欲所擾，堅守自己內心的信念和價值觀。我也計劃將寺廟考察與其他形式的文化考察結合起來，通過實踐和閱讀，更好地理解和傳承中華傳統文化。同時，我希望自己將這次寺廟考察的感悟應用到生活中，以積極向上的態度去面對困難和挑戰，追求心靈的平靜和幸福。

總結：

通過參與寺廟考察這一活動，我對佛教文化有了更深刻的了解和體會。佛教教義的中心思想、“生命無常”的感悟、寺廟建筑與藝術的獨特之處、寺廟考察對個人心靈的觸動，以及對未來生活的啟示和期許，都讓我受益匪淺。寺廟考察不僅是對傳統文化的了解，也是一次對內心的深度反思和豐富人生的心靈之旅。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇六

冬奧會是全球最重要的冬季體育盛會，不僅是一個國家體育水平的體現，更是一個國家綜合實力的展示。作為即將舉辦2022年冬奧會的東道主，中國察見了世界矚目的機會。我有幸作為一名志愿者，參加了冬奧考察活動，親身感受到了冬奧為中國帶來的巨大機遇。這次考察使我更加深入地了解了冬奧的背后，為中國在全球舞臺上的嶄露頭角感到無比自豪。

段二：借鑒國外冬奧組織經驗。

這次考察帶給我的最大收獲就是學習到了國外冬奧組織的經驗和先進管理理念。在國外的冬奧場館和賽事組織中，我看到了高標準的賽事管理和現代化的場館設施。例如，我參觀了日本的冬奧場館，那里的場館設備先進、綠化環境優美，人性化的設計讓我對未來的中國冬奧場館充滿了期待。這次考察讓我深刻認識到正是這些細節的關注，才能夠讓一場冬奧盛會更加順利地進行。

段三：發展中國冰雪項目。

冬奧考察之旅還讓我深刻認識到中國冰雪產業發展的重要性。在國外，冬奧會吸引了大量的投資和資源，提升了當地冰雪產業的發展水平。與此相比，中國的冰雪產業仍然相對薄弱。然而，中國擁有廣泛的冰雪資源，如果能夠有效地整合資源，合理規劃，發展中國冰雪項目，必將為我國冬奧會的成功舉辦奠定堅實基礎。

段四：培養冰雪運動文化。

冬奧會不僅是一場盛會，更是一次文化交流的機會。通過觀摩國外冬奧場館和參加各項賽事，我深刻認識到冰雪運動的魅力和文化內涵。冬奧會為不同國家的運動員提供了交流和學習的平臺，是不同文化融合的見證。同樣，我認為中國作為冬奧東道主也應該努力培養冰雪運動文化，鼓勵更多的人參與冰雪運動，讓冰雪成為中國人民生活的一部分。

段五：冬奧為中國帶來的挑戰與機遇。

考察冬奧會不僅讓我看到了一場大型賽事背后的機遇，也意識到了面臨的挑戰。中國冬奧會的成功舉辦需要投資大量的人力、物力和財力，如何合理規劃和分配資源是一個重要的問題。同時，冬奧會也會對環境保護和交通運輸等方面提出更高的要求。面對這些挑戰，我相信中國政府和全社會都將付出努力，克服困難，讓2019年的冬奧會成為中國體育史上的重要里程碑。

在這次冬奧考察的旅途中，我感觸頗深，也有了更深的理解和認識。冬奧會為中國帶來了巨大的機遇，也帶來了挑戰。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠迎接冬奧的挑戰，創造冬奧的輝煌。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇七

近日，本人有幸參加了一次考察珠江三角洲地區的近代遺跡活動。在此次考察中，我深刻感受到了遺跡背后的歷史與文化積淀。在游覽過程中，感受到的不僅是欣賞美景，更是一種文化和歷史的沖擊，讓我對歷史有了更深入的了解，也對今天的中國有了更深刻的認識。

第二段：觀光工廠的反思。

我們參觀了幾家以往的民族工業重鎮如今已經演變成為觀光工廠，宣傳的都是那些過去的輝煌事跡，而背后的發展與壯大其實都離不開市場和政策的推動。我們常常容易忽略，在發展的征程中，我們所付出的代價。因此，也需要我們來反思一下，怎么讓歷史和文化遺產發揮更大的價值，同時規避不必要的負面影響。

第三段：流水線的思考。

在參觀國營廠時，拜訪了一位曾經在此生產過的發電廠工人，這位老工人用一種深沉的語氣向我們講述了以往他在此的工作與生活。他們每天都是準時來到車間，上車到崗，按既定的流程順序擔負著各自的工作任務，重復著機械化的工作。我驚訝于流水線的高效生產方式，但也意識到，這種紀律嚴明、機械化流水線帶來的卻是工人的精神貧瘠，以及對于“自由、人權和平等”等價值觀的不尊重。因此，我們也要對工人的生活及其所處的經濟、文化背景，加以深入了解。

第四段：建筑風格的感受。

在參觀這些遺跡時，印象最深刻的是建筑風格。這里的建筑風格明顯受到當時國家政策的影響，呈現出充滿時代特征和現代化形態的一種樣式，盡管它們已經有了巨大的歷史價值，但也常常受到城市發展的影響，隨著城市的快速發展，一些遺跡被拆除，拆毀。這也提醒我們，在城市建設過程中要有對歷史文化遺產的重視，以更加周全的發展方式去厘清文化要素和城市設計策略的協同關系。

第五段：結論。

經過這次考察，我增強了對于歷史文化和近代遺跡保護的認識，讓我更加珍視生活，更加熱愛和關注我們的文化與歷史遺產。歷史遺跡不僅僅是過去的記憶，它們還是對我們現在及未來的一種指引和啟示。希望我們能夠盡自己的努力，去推動文化遺產保護和城市建設之間，和諧協調的關系。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇八

xx年7月15日，應xxxx教育集團之邀，受湯校長委派，我帶領教務處殷主任、周主任，語數外教研組長，先鋒杯、五四杯高效課堂大賽部分獲獎老師一行十人，赴xxxx參加高效課堂研討會。此次研討會，吸引力全國各地近千名的教育工作者參加，會議議程為上午五個報告，下午語文和數學兩節示范課。

xx算不上教育文化大省，xx也不過是一家民營企業，但xx做了一件本該教育主管部門做的促進教育教學改革的好事，為全國各地對教育改革和課堂教學革新感興趣的同行提供了很好的交流平臺。上午xx教育研究院的專家作了報告，衡水中學和其他熱衷教育教學改革的學校校長作了經驗介紹，各個學校課堂改革的做法或稱謂不同，但理念有相通之處，即學校的一切活動即教育，學生為自我教育的主體。下午來自郴州和圖們的一線教師提供的高效課堂展示課，雖然說不上不盡善盡美，但課改的方向和思路與當前我校積極倡導的“四有”高效課堂模式有異曲同工之處，就是把課堂的話語權盡可能交給學生，通過自主學習、合作探究、交流展示、點撥提升幾個環節，讓學生真正“動”起來，讓課堂真正“活”起來，讓效益真正“高”起來。

針對當前教師教得很累，學生學得低效，不少學校，特別是生源和師資不是特別好的學校，不約而同地選擇了改革課堂，洋思中學、杜郎口中學、山東昌樂二中等，在不斷的摸索中，這些學校不同程度地走出了一條有著自己特色的提升教育教學質量和辦學影響力的路子。湯校長在學校社會影響和教育教學質量走低的2012年9月提出“打造高效課堂，進一步提升教育教學質量”的號召，本人牽頭教務處、教科室制定了《“深化課堂教學改革，促進內涵質量提升”實施方案》，以“形成一個模式，造就一批名師，成就全體學生，提升辦學質量和學校影響力”為目標，設計了如下實施步驟：

建立三級培訓網絡，即校級、年級、教研組，通過多種形式開展扎實、有效的校本培訓、校本教研，提高教師對課堂教學改革規律、方法的認知水平和參與課堂教學改革的積極性、主動性，促進教學觀念的轉換；通過對高效課堂的行動策略、基本流程培訓促進教學方法的轉變。

在理念培訓基礎上，年級管理處和學科組按照培訓要求，結合本年級、本學科特點開展模式研討，在充分研討基礎上，所有教師都要上一節研討課。

各年級評選出課改先鋒教師若干名，學校為先鋒教師頒發證書，并派先鋒教師外出學習考察。

先鋒教師學習考察后，借鑒先進教改經驗，結合我校實際，深入研究，為全體教師上示范課。全體教師撰寫課改心得，并結集成冊。

邀請學科專家指導先鋒教師上示范課，在此基礎上中心學科組深入研討，編制導學案，初步形成各個學科高效課堂教學模式。

以老帶新，在學科組內部全面推開模式課，邀請課改知名專家通過聽課評課，及時發現問題，矯正提升。

按序時進度，目前已走到第四階段。一路走來，有如下幾方面感受：

宣傳氛圍的營造，教務處、教科室的規劃與設計，年級處的實施與推行，財務處的資金保障等。

2．教師理念革新絕非一朝一夕，注定是一個新與舊、創新與保守持續不斷的博弈過程。鑒于此，下一階段，教師培訓仍要花大氣力，通過校本培訓或邀請名家，特別是知名專家教授對教師進行課堂理念、課堂策略進行再培訓。

3．高效課堂需要抓手和平臺。眼下，我校高效課堂推進還缺少有力的抓手和影響更大的平臺，還停留在學校內部部分年級和部分老師層面。為此，有兩點設想：

一是以編制導學案為抓手。通過組織學科組核心教師集中時間參與編寫《xx中學高效課堂導學案》，其他教師按照導學案設計進行課堂教學。或請教育局牽頭聯合幾家有相同追求的兄弟學校共同編寫《名校高效課堂導學案》。如此操作有兩個好處，一方面形成一套質量較高的屬于xx中學或xx高中教育的教學資源，另一方面部分骨干教師通過編寫導學案，使課堂教學和教育科研水平得到進一步提升，其他教師通過使用質量高的導學案提高整體教學水平和教學質量。

二是以高效課堂研討會為平臺。可以由xx中學牽頭組織xx市四星級高中高效課堂研討會或借助六校聯誼的平臺組織蘇北同課異構課堂研討，確立xx中學高效課堂模式并加以推廣，促進教師專業成長，擴大學校辦學影響。

這樣，《實施方案》中確立的“形成一個模式，造就一批名師，成就全體學生，提升辦學質量和學校影響力”目標才有可能實現。

以上是這次xx之行的感受，特向湯校長匯報，請批評指正。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇九

考察是一種重要的活動，它能夠幫助我們了解世界、開闊視野、增長知識。在一次次的考察中，我們不僅可以親身參觀、交流學習，還可以從中獲得很多有意義的體驗和感悟。以下是我從一次考察中得到的一些心得體會和感悟。

第一段：開拓眼界。

在這次考察中，我去到一個陌生的城市，參觀了一家著名的企業。這個企業規模龐大，技術先進，經營管理有序，給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我看到了高科技產品的生產線，聽到了行業專家的講解，認識了很多優秀的員工。通過這次考察，我對這個行業的發展狀況、技術進步以及企業經營管理等方面有了更深入的了解，開拓了我的眼界。

第二段：加深了對課堂知識的理解。

在課堂上，我們學到了很多理論知識，但這些知識常常會顯得抽象而遙遠。通過參觀實際企業，我將所學的知識與實際操作結合起來，加深了對課堂知識的理解。例如，我們在考察中學到了企業如何利用先進的自動化設備提高生產效率，如何通過精細管理來降低成本，這些都是我們在課堂上學習到的知識的實際應用。這種理論與實踐的結合，使我更加深刻地理解了所學知識的真正含義。

第三段：培養了實踐能力。

參觀企業不僅能夠幫助我們理解課堂知識，還能培養我們的實踐能力。在參觀過程中，我們親自操作設備，觀察工人的工作，感受到了工作的辛苦和復雜性。這讓我明白了一個道理，就是理論知識只有在實踐中才能發揮作用。通過實踐，我開始意識到只有全身心地投入到工作中，才能夠獲得真正的成就感和滿足感。

第四段：提升了自我認知和發展規劃。

這次考察讓我更加清晰地認識到自己的優勢和不足。我在參觀中觀察到了一些行業中成功的人士，他們努力工作，積極向上，擁有良好的個人品質和專業能力。通過對比，我發現自己還存在很多不足，例如溝通能力和團隊協作能力亟待提高。這次考察讓我意識到自己的不足之處，并為我未來的發展規劃提供了重要的參考。

第五段：增強了責任感和使命感。

這次考察深深地觸動了我的內心。我看到了企業如何通過不懈的努力取得成功，員工如何為了企業的利益和發展付出辛勤的努力。這讓我深深地感受到了責任感和使命感的重要性。作為新時代的青年，我們應該有擔當，肩負起國家和社會的責任，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。這次考察讓我深深地明白了這一點。

總結：

通過這次考察，我開闊了眼界，加深了對課堂知識的理解，培養了實踐能力，提升了自我認知和發展規劃，增強了責任感和使命感。考察是一次非常有價值的活動，它不僅能夠幫助我們學到更多的知識，還能夠影響我們的人生觀和價值觀。我相信，通過不斷地參加考察，我們定能更好地成長和發展。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇十

在地區局的組織安排下，福海縣國稅局考察組一行8人帶著課題赴廣州等地考察學習。課題主要有兩項內容：一是如何進一步優化納稅服務；二是如何更好地開展國稅文化建設。在此次的學習考察活動中，小組成員日夜兼程，邊看邊議，受益匪淺，體會良多。

此次學習考察的主要目的地是廣州，廣州國稅開拓創新的文化體系、優質的納稅服務給我們留下深刻印象。

印象之一：“一二三六六”國稅文化體系。

“一二三六六”具體指“一個宗旨、兩個基石、三個平臺、六個理念、六個一流”的廣州國稅稅務文化體系。

一個宗旨是“聚財為國、執法為民”；兩個基石包括明法守真、勵新至善；三個平臺是組織科學發展、團隊和諧共進、個人全面提升這三個平臺；六個應用理念包括發展以人為本、創新以用為先、管理以效為重、行政以法為準、服務以誠為上、作風以廉為正；六個一流是一流的稅收規模、一流的執法水平、一流的科技應用、一流的服務質量、一流的隊伍素質、一流的團隊活力。

可以說廣州國稅文化是濃厚的、先進的、振奮人心的。優秀的文化能夠產生積極的效應，是國稅事業發展的深厚的原動力。通過對廣州國稅文化的了解，通過對比，我們感受到了與國稅文化建設先進單位之間的差距，主要體現在三方面：

一是創新項目層次較低。近年來，在地區局的倡導下，縣局雖然在創新方面做出了很大努力，成立了創新工作領導小組，建立了創新工作項目庫，創新性地創辦了稅企qq群和納稅服務博客，也取得了一定成績，但與先進單位相比，可以說縣局的以上做法僅停留在較低的意識萌動層次，未能深層地發掘出其較深的精神內涵，失之于形式簡單，內涵較淺，其文化內涵未能得到深層次挖掘。

二是制度、機制不健全。文化建設涵蓋的范圍很廣，體現在國稅工作的方方面面，縣局在此方面僅成立了國稅文化建設領導小組以一概之，未能分清層面和主次，建立與之配套的機構和與之相呼應的服務、監督、保障、激勵等機制，出現了制度、機制的缺失，尤其是激勵機制的缺失，在一定程度上影響了干部參與國稅文化建設的積極性。

三是資金保障不到位。文化建設是一項長期、復雜的工作，需要從上到下的重視和全體干部不懈的努力，而其所產生的積極效應需要一定的時間才能得到體現。由于近年來物價攀升和接待費用的增長等因素，導致行政資金緊張，顧得了目前，顧不了以后，呈現被動的文化建設短視效應，后續的資金、人力投入都不夠，說起來重要，做起來不重要，國稅文化建設工作任務未能很好地得到落實和開展。

結合此次學習的經驗，在以后的國稅文化建設工作中，我們應從以下幾方面入手進一步做好國稅文化建設工作：

（一）用領導表率行為帶動。讓“用業績說話、用數據說話、用納稅人的滿意度說話”成為我局稅務文化的業績觀。為使這一理念成為引導干部思想和行為的導向，局領導需要在黨組會、中層會議及全體干部大會上，帶頭反復倡導這一理念，各業務部門無論是績效考核、年終總結、評先評優等都以這一理念為指導，用實實在在的數據、用扎扎實實的業績說明問題。相信在這種理念的導向下，縣局的文化建設開展更扎實。

（二）以鮮明活動主題牽引。自從縣局開展稅務文化建設以來，各部門的稅務文化意識普遍得到增強，布置工作有稅務文化理念指導、開展活動有稅務文化理念牽引，一切配合中心工作和重點工作的活動都有一個鮮明的時代主題，使每一個稅務工作者都浸潤在稅務文化的氛圍中。縣局文化建設活動豐富，曾經開展過以“清清白白做人、干干凈凈干事”為主題的讀書會、以“忠誠、敬業、守法、廉潔、創新”為主題的青年干部座談會等文化主題極其濃郁的活動，讓每一個稅務工作者都能在活動中感受到稅務文化的魅力。在此基礎上，需要進一步豐富文化活動，多開展跨地區的交流考察、大眾運動會以及拓展訓練等活動。

（三）靠廣泛推行養成習慣。縣局推行稅務文化的重點方向是稅務文化在部門的推行，通過各部門稅務文化的推行工作，使稅務文化的理念、行為、習慣等輻射到全體干部職工。為此，各部門結合部門特點和工作實際，制定部門稅務文化推行方案。每一個方案都有明確的推行項目、組織機構、推行理念、目標要求、推行方法、完成時限等，做到了“人員、時間、內容、效果”四落實。辦稅服務廳可以將“永遠站在新的起跑線”的發展觀確定為推行重點，在掌聲中找問題，在榮譽面前找差距，不斷推出納稅服務新舉措：貼近式服務、特色服務；其他部門將“團結進取，務實創新，真情服務，互助寬容”確定為推行項目，在部門開展的“五互”活動（即思想上互促、學習上互助、作風上互查、工作上互學、生活上互幫），使部門團結互助的空氣日益濃郁，互幫互學漸成風氣。

印象之二：個性化納稅服務。

在考察期間，與廣州同仁交流時，聽說了這樣一個故事：廣州越秀區國稅局有一個愛鉆研、肯吃苦，喜歡刨根問底、不恥下問的小伙阿耀（陳明耀）。他是廣州電力行業的稅收管理員，在剛接手這項工作時，他對電力行業的相關知識是一抹黑，通過向廣東電網公司財務人員學習，逐漸熟悉了電力行業的整體運作，可以說是電力和稅務兩個不相關領域的一條紐帶。在ctais上線的首個申報期，廣東電網公司就出現了700多萬元的滯納金，當時公司的辦稅員緊張萬分，一向按期申報的企業，怎么會產生滯納金，而且高達700多萬元。當公司和稅務干部都理不清楚時，小伙阿耀運用他對電力行業核算的知識，經仔細研究才明白：按規定，廣東電網公司作為匯總繳納增值稅的電力供應企業，其納稅申報期比一般企業滯后一個月，10月份申報的是8月的稅款，而新上線的ctais設置并沒有考慮這一特殊性，系統認為企業已逾期申報，于是產生了滯納金。阿耀通過逐級向區局、市局、省局匯報，在上級的指導和幫助下，問題終于得到妥善解決。在一次次為企業解決特殊辦稅難題的過程中，阿耀為廣東電網公司與越秀區國稅局各相關部門和科室之間架起了一道卓越的服務溝通橋梁。阿耀的故事告訴我們：卓越的專業技能和專業知識才能，以及專業的服務態度才能為納稅人提供專業化的稅收服務，同時，為特殊行業提供特殊的稅收服務體現卓越的全程個性化服務。

像阿耀的例子有很多，除此之外，廣州國稅創新工作理念，近期在納稅服務工作方面出臺多項舉措。例如：一是創新交流方式，開設“在線訪談”欄目，通過成熟的網絡技術，將傳統訪談節目內容的文字和圖片信息通過互聯網向網絡用戶實時發布，搭建起一個征納雙方實時互動溝通交流的電子平臺。二是建立多層次的納稅申報系統，對戶數最多、最集中的市區范圍的26萬多個體戶和小規模納稅人提供24小時不間斷的電話語音報稅服務。

綜上所述，反映出了廣州國稅局的納稅服務層次已在一個較高的層次，通過比較，我們與之差距在于：縣局的納稅服務層次還不高，服務還不夠深入，主要表現在：

（一）納稅服務缺乏深度。片面地認為優化納稅服務就是規范文明用語、建設環境設施齊全的納稅服務場所，追求表象化服務，未將納稅服務融入到稅務管理和稅務檢查中去。

（二）服務項目的針對性不強。由于人力、物力和權限的局限性，我局現階段提供的服務事項基本上都是針對所有納稅人的共性服務，沒有條件很好地實現對納稅人提供面對面的指導和根據納稅人的特定需求提供個性化服務。

結合縣局的納稅服務工作實際和與先進做法之間的差距，在今后納稅服務工作中，我們應從以下幾個方面努力，將納稅服務工作真正落實到行動中去，為納稅人提供具有針對性的更深層次的服務，使納稅人得到實實在在的好處：

（一）由形象服務向實效服務轉變。每半月在主要業務科室工作召開碰頭會，交流納稅服務過程中的問題以及好的工作方法，通過及時溝通，化解不便，為納稅人打造更加暢通的服務流程，提供更加高效、便利的服務。

（二）由被動服務向主動服務轉變。稅務機關除了接待好上門來的納稅人外，應主動出去，有針對性地解決好納稅人存在的問題。稅收管理員在日常工作過程中可以采取問卷調查等方式，收集納稅人的各種訴求，發掘納稅人的潛在需求，相應地制定匹配的“納稅服務套餐”。比如生產、銷售節水產品的企業，可以制定“稅收優惠套餐”，套餐涉及申請減免稅準備的資料、辦稅流程以及納稅人享有的權力等內容，直接提供給納稅人，讓納稅人心中有數，切實把優惠政策落實到納稅人處，更好滿足納稅人的需求。

（三）由一刀切服務向分類服務轉變。納稅人素質有高有低，涉稅業務也有繁有簡，在具體的工作中應區別對待，有針對性地做好服務工作。例如：針對辦理摩托車購置稅的納稅人多為少數民族這一現象，車輛購置稅辦稅人員應學習少數民族日常辦稅用語，方便部分納稅人的個性需求。

廣州之行，是一次學習借鑒先進地區開展國稅文化建設和優化納稅服務的好機會，也是一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向的好過程。廣州的成功實踐可圈可點，我們從中得到“五大啟示”：

（一）領導垂范。

各級領導干部，特別是一把手，是稅務文化建設的第一責任人，也是落實稅務文化理念的主要推動者。各級領導要克服一切與核心理念及其貫徹要求不相符合的思想觀念，把稅務文化建設提升到戰略的高度，率先垂范，在決策和領導過程中身體力行稅務文化理念，合理配置資源，切實抓好文化落實工作。

（二）落實有效。

有效落實各種稅務文化理念，有力執行各項文化建設措施是稅務文化建設的進程中應當把握的重要原則，言必行，行必果是稅務文化建設的有效性的重要體現。有效落實、執行有力要做好以下三個結合。第一，文化建設要虛實結合，既要用適合的表達方式以增強傳播性，又要避免只有形式沒有內容。第二，文化建設要感性思維與理性思維相結合，既要注重文化管理人性化，又要形成切合實際的制度規范，實現文化制度化管理。第三，文化建設要與稅務管理相結合，在文化理念的引導下，將各層面的理念實踐與稅務管理的重點相結合開展工作。

（三）引導激勵。

稅務文化建設本質上是人心工程。對國稅干部職工的管理，必須堅持“以人為本”，以引導為主，循循善誘；必須以激勵為主，正向強化。各單位在建設與稅務文化理念一致的制度文化過程中，必須充分重視制度的引導性、激勵性；各級管理者在領導過程中，必須以正向強化、正向激勵為主。

（四）齊推共進。

稅務文化的建設工作需要全局群策群力共同落實。各部門既要各守本職，又要相互補位，形成合力，共同落實稅務文化理念，共同推進稅務文化建設工作的順利開展。各部門要按照地區局的統一部署，及時開展相關工作和活動，努力形成稅務文化建設相對均衡發展的局面。

（五）閉環管理。

稅務文化建設是稅務管理的一項重要職能，應遵循計劃—組織—協調—監控的管理規律，形成管理閉環。各部門在稅務文化建設過程中，必須強化稅務文化建設的計劃性，確保分工協作到位，加大監控評估力度，不斷實現持續改進。

學先進，重要的是學精神、學思路、學作風、學膽略。贊嘆之余，我們并不妄自菲薄，喪失斗志。差距就是潛力，壓力就是動力，在困難中我們更多地看到了希望。先進地區的成功經驗和做法可資借鑒。可比與不可比并不重要，重要的是我們受到了鞭策，拓寬了思路；重要的是我們要在可比中深刻反思，迎頭趕上，在不可比中立足實際，創造奇跡。要在前進中學習別人，在學習中發展自己。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇十一

考察近代遺跡不僅是一次文化之旅，更是一次心靈的旅行。它不僅讓我們了解這些遺跡的背景和歷史，更讓我們思考那個時代的人們所經歷的一切，以及他們留下的文化遺產對我們現代生活的意義。在這篇文章中，我將分享我在考察近代遺跡中所感受到的一些心得體會。

考察紅色遺跡是一個很有意義的經歷。在參觀曾經是革命根據地的地方時，我深深地感覺到了紅軍長征的艱辛和中國革命的偉大。這些紅色遺跡不僅讓我了解了革命年代的歷史，更讓我思考到在那個時代，人們為了信仰和理想而奮斗，那種熱血、拼搏和犧牲的精神依然值得我們學習和借鑒。

第三段：考察古堡城堡。

考察古堡城堡也是一次非常有趣的體驗。在參觀那些曾經的戰爭堡壘時，我感覺到一種非常強烈的歷史感和戰爭的威懾力。那些城堡墻和古堡，都記錄著過去的歲月，為我們展現了一個戰爭年代的歷史，也讓我思考到無論何時，和平永遠都是最重要的。

第四段：考察歷史古跡。

考察歷史古跡也是一個非常值得推薦的經驗。走進千年的古老寺廟和古跡遺址時，我感到自己真正地融入到這些歷史的痕跡之中。這些古跡都有著強烈的文化氛圍和深厚的歷史積淀，讓我感受到了中華文明的博大精深。走出這些古跡時，我對中國的歷史和文化有了更深層次的認識和理解。

第五段：總結。

考察近代遺跡，讓我們走近歷史，感受歷史，思考歷史。通過這些歷史遺跡，我們不僅了解歷史的過去，更深刻地認識到歷史對我們的現代生活和未來發展的影響。我們應該好好珍惜這些文化遺產，并通過它們向我們的后代傳遞中國文化和精神遺產。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇十二

_考察學習感悟分享學習考察的對象為我們提供了各種信息和可借鑒的經驗,下面是為大家帶來的學習考察心得體會，希望可以幫助大家。

學習考察心得體會111月22日至25日，市教育局在西四旗組織召開了鄂爾多斯市中小學幼兒園管理工作現場會，歷時四天，內容安排有現場觀摩、領導講話、專家點評、交流互動等活動，內容豐富，形式新穎，幾天下來，雖是累了一點，但滿載而歸、收獲頗豐，真是"一路鮮花一路歌"。

第一次在劉少先局長的帶領下以校長的身份參加這樣的現場會，印象比較深刻，四天的拉練式培訓會，每走一處都能讓自己眼前一亮。精神抖擻的小小交警訓練，氣勢宏大的威風鑼鼓表演，全員參與的馬頭琴展示，整齊化一的民族舞蹈，誦詩起舞的國學經典，精彩紛呈的文藝演出，栩栩如生的師生作品，以學為主的新型課堂，以人為本的精細管理，校本生成的理性思考......，這些都彰顯著各學校的辦學成果和辦學特色。下面就自己參會的感受和由此而引發的思考談幾點粗淺認識。

一、以先進辦學理念為先導，引領內涵發展。

結合"的三結合辦學模式，給學校的發展帶來了生機和活力，也逐步形成了真正屬于自己的辦學特色。

教學。

理念、德育理念和服務理念，并通過解讀與踐行，讓全體師生和家長理解學校的辦學理念和思想，為此而共同努力，即理念上的認同產生行動上的合力，從而形成學校教育共同體。把辦學理念滲透在校園文化建設、制度建設和各項活動的組織過程中，體現在學校的各項規劃、計劃和工作行動中。只有理性的高度和行動的深度結合起來，才會有效果，才能有成果，才能促進內涵發展。

二、以東廬教學模式為課題，深化課程改革。

在現場會期間，我贊成一位校長的說法："校長最應該關注的文化是課堂文化"。課堂是實施素質教育的主陣地，是學校進行教育教學活動最基本也是最有效的途徑。因此，課程改革要取得突破性進展的關鍵是要切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，從而實現課堂教學的高效化。會議期間所考察參觀的中學大多都在研究并踐行東廬中學的"講學稿"教學法，四個旗區的學校都分批派出領導和教師親自去東廬中學學習考察，也多次請該校的領導和老師到校進行理論講座和示范教學活動，并結合本地、本校實際提出了"導學案教學法"、"導學案思維導圖習得法"、"三元載體學科異步導學法"等本土化的講學稿。

由此也引發了我們的一些思考：東廬中學的成功在于該校能在困境中大膽創新，根據本校實際改革摸索出了以"講學稿"為載體的先學后教、以學為主的課堂教學模式，其實這與先前"洋思中學模式"有異曲同工之效果。

仔細想來，其間所體現正是新課程理念的宗旨和要求，所有這些改革，都是在新課程理念引領下的操作層面的創新，這種成功的模式學來為我所用，已初見成效，若真能堅守和堅持下去并生根發芽，那的確是件好事，她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么，除"講學稿"模式外，我們能不能開拓出更新的、更切合我們教師個人實際的、本土化的有效教學模式和科學的教學方法?劉永勝教授也指出："教學模式可以靈活，教無定法"。這就需要我們所有的教育工作者認真學習新課程理念，吃透新課程標準，領會新教材意圖，一切以全體學生能積極參與、能學會且會學為衡量標準，充分挖掘一線教師的積極性和潛能，從"教無定法"中得法，得到更多的、更適合每位教師自己的"法"，在新課程標準的統領下，讓"條條大路通羅馬"。

我們準旗的初高中教學質量在全市處于領先水平，世紀中學、準一中、準民中和準九中的教學質量在全市高中、初中學校分別位居前茅，準民中連續五年中考全市第一，說明我們的課堂是高效率的，是符合新課程理念和新課標要求的，但我們所欠缺的是沒有對自己的成果和經驗進行及時的。

總結。

和推廣，我們缺乏必要的自信!這也正是我們今后需要努力的方向。

三、

以提高教學質量為核心，亮化辦學特色。

任強調："素質教育不是不追求質量，而是在提升內涵的前提下追求高質量，是教育發展的硬道理"。校長和教師在教學中只有真正做到靜下心來、全身心投入，以學生為本，而不是在做表面文章時，才能實現課堂教學的高效化，才能讓學生全面主動地發展。

程鎖明教授在點評時指出："真正的高質量是讓優生更優，讓差生變優，從單一到豐富，為孩子的未來、幸福和生存奠基"。我們所參觀四個旗區的教育，都以課堂教學改革為抓手，把中考成績作為評價學校教學質量的重要標準之一，把科學文化素養作為學生全面發展的重要指標之一，各學校的主要領導也把精力主要放在了教學管理上。雖然他們的中高考質量和我旗相比還有較大差距，但這種努力的方向和勁頭是應該引起我們重視的。

"不求人人升學，但求個個成才"，"沒有不好，只有不同"，這些樸素的教育理念詮釋著西部學校新的人才觀念和對素質教育的深刻理解。"馬頭琴拉響烏審召，蒙古舞跳亮毛烏素"，全員參與的特長教育已不僅僅是一門校本課程，更肩負著傳承民族文化的歷史使命。在討論時王廣源局長曾說："民族的東西是我們自己的，也是屬于世界的"。杭錦旗中學的體育競技隊能在區運會上一舉奪得十幾枚金牌并非偶然，其藝術類考生高考成績喜人絕非一日之功，這些成績的取得恰恰是因為該校生源質量較差，靠文化課成績無法生存而逼出來的，這些事實更加說明，每一個孩子都有潛能可挖。學校、老師應努力去發現并積極地為每一位孩子的健康成長搭建平臺"。

通過三位專家的點撥和校長間的討論交流，自己對什么是學校特色，怎。

樣才能形成自己學校的特色也有一些思考：(一)學校特色不完全等同于特長教學，但持之以恒的特長教學可以形成教學特色。(二)當我們把學校的辦學理念和思想貫徹到學校各個環節的管理和教育教學的實際行動之中，并能持之以恒，與時俱進，不斷創新時，這就是一種學校的文化和特色。(三)當我們把校本課程或某一項常規活動或改革、管理行為做精、做細、做實并能堅守、堅持和不斷改進時，這就是一種學校的文化和特色。

四、以促進師生發展為根本，細化學校管理。

學校是在做人的工作，需要人去做工作，學校的一切工作都必須是以師生為本的，學校所有規章制度的制定和實施都應以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨。四個旗區各學校都很重視抓師資隊伍建設，"三名工程"的實施，"青藍互助"活動的開展，都說明了這一點。以校本教研為中心，強化集體備課工作，實現教學、教研、培訓一體化，注重反思、總結和積累。鄂旗實驗小學建立的師生成長檔案袋，已成為該校科研課題的一個亮點，他們曾和北京地區一些名校進行互動交流，讓師生學會記錄成長過程，校刊、校報、學生成果集、學生作文集、教師論文集、課改成果集、校史展覽、系統化的學校彩封簡介、宿舍餐廳的服務承諾、學生管理的各項措施等都體現了"在積累中走向成長成功，在反思中不斷進步"的理念，都說明了各學校都在注重實施"以人為本"前提下的精細化管理。注重提升內涵，提高辦學品位，都在注重師生的持續發展和健康成長。

五、現場會之后的思考：

他山之石可以攻玉，我們應虛懷若谷海納百川，虛心學習是必須的也是絕對正確的。我們需要學什么?怎么學?怎么用?怎么定位自己?實地參觀學習、聽專家講座和名師示范課都有三個層面的東西，即"道，法，術"，道即思想理念和道理，法即方法，術是技能和技巧。道——大家都可以領會，只是程度不同;法——可借鑒不能照搬，術——是屬于自己的，是學不來的東西。這也許正是全國再沒有出現第二個魏書生和陳鴻彬，也沒有出現第二所盤錦中學的原因所在吧。學了道，借鑒了法，結合自己的實際取長補短，讓學來的東西在自己身上生根發芽，使其本土化、校本化，這也是我今后學習培訓的思路和目標。

九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓，聽取了蘇州市委黨校領導和蘇州市有關部門領導、專家的《蘇州經濟社會發展與"三區三城"建設》、《蘇州工業園區借鑒新加坡的做法和體會》、《蘇州產業轉型升級和科技創新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專題講座，實地參觀考察了張家港城市建設、蔣家巷新農村建設、昆山開發區成就展和新加坡工業園區等，蘇州人創造了張家港精神、昆山之路和園區經驗，取得了輝煌的成就，如今又搶占先機，圍繞經濟經濟發展抓轉型升級，提出"三區三城"的新目標，蘇州創造的經驗讓蘇州聞名于世，蘇州的未來也將一路領先。

蘇州回來，令人難以平靜。石獅曾經以小洋貨、小市場、小政府聞名全國，全國跑石獅。建市二十多年，石獅社會、經濟有了較大發展，然后起之秀卻后來者居上，石獅市場難以與義烏相比，經濟發展也被昆山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離，石獅發展速度與發達縣市與難與同日而語了，石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行，增強了我們憂患意識，學習蘇州，思考石獅，在解放思想謀發展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創新等方面值得我們借鑒。

不是解放思想的結果。為了蘇州經濟的發展，突破縣級不設保稅區、開發區，無不是當地領導不為政策束縛敢破敢立的思維和行動。為了讓臺商安居樂業，吸引更多的臺商落戶生根，拔出二百多畝地建媽祖廟，沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策，盡心盡職為投資者服務、著想，無不凝結著蘇州領導者們解放思想的智慧。我市在機構改革自覺不自覺地重新走回老路，小政府大社會的機構改革成果已不再現;因循守舊按政策辦事，缺乏創新、解放思想的精神，放慢了發展的速度，已然黨政機關，顯然，如果沒有解放思想，也難以有石獅的經濟騰飛。

蘇州發展之路，或者稱之為蘇南發展模式，其成功得益于招商引資。因此有人認為，蘇州經驗說到底是招商引資的經驗不無道理。沒有招商引資的成功，沒有項目落地，何談經濟發展。創造投資環境，優化服務質量，是蘇州人招商的法寶。他們全力以赴千方百計進行招商引資，認為幫助招商引資者是恩人，投資者是親人，能招商引資是能人，影響招商引資者是罪人。一個個項目引進，無不是蘇州人為自己發展的創造機遇。正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神，使蘇州成為臺商、外商投資首先的地方，使蘇州成為經濟發展奇跡的神奇土地。聯系到我們在土地開發建設過程中存在種種糾紛，項目落地還存在種種障礙，需要依靠政府及各種社會關系協調處理，嚴重影響了企業的發展，如此的投資環境，怎能招得了商。

同全國各地一樣，經濟發展到一定程度，影響經濟發展的突出問題便顯現，解決問題的關鍵就是發展經濟。要取得繼續發展的先機和優勢，使企業立于不敗之地，便要走分工和專業化道路，走依靠科技創新、依靠人才的道路。面對困難，蘇州人有先見之明，全力推進產業轉型升級，創造發展新優勢。引進全國名牌大學在蘇州設立研究所、研究生院，傍科技傍人才，使新技術新產業能就地生根。蘇州人很得意于國家實施的千人人才計劃，蘇州有五十人之多，很注重人才的管理和利用，有了人才和科技的優勢，便有了強勁的潛力，所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番，上千億不成問題。如此的發展速度，將我們遠遠拋在后方已成事實。石獅的發展，主要原是勞動密集型產業，幾乎沒有新興產業和高科技產業，企業求全難成大，工業園區既是生活園區也是設市場，顯現企業缺乏分工協作精神。如何根據我市的特點，搞好我市的產業結構調整和企業的升級換代，做好產業的分工協作，蘇州的做法，值得我們參考。

一種積極向上、開拓進娶不服輸、不言敗的積極現象，人人思發展，謀發展。反觀我們，在工作上拖沓，在精神上萎靡。在管理上粗放，在發展上只求過得去，不求過得硬，其根源就在于思想觀念沒有真正轉換到位。二是工作進度上的差距。止x月底，我行各項存款較年初凈增萬元，完成全年任務的%，如果剔除派生存款因素，到x月底各項存款僅凈增萬元，完成全年任務的%。市場占比在工、農、中、建四家商業銀行中排名。相比之下，在由衷地贊嘆xxx分行嚴格規范管理和取得良好經營業績的同時，也引發了我對xxx行的工作，特別是存款工作的種種思考。幾日來，我想了很多，最深的感觸有以下三點：

未能如我所愿地達到預期的目標，主要原因就在于主觀上確實努力不夠、辦法不多、目標不高、措施不硬等問題，說到底，還是思想觀念的轉換沒有完全到位，或者說狀態不佳，認為去年底的存款基數大，再在高增長的平臺上大幅度地增長，困難很大，過多地考慮了今后發展可能面臨的壓力，沒有打破任務觀念、地域觀念，從xx行發展的大局來考慮。xxxx縣行的做法，給了我很大的啟示，在以后的組織存款工作中，我們將把轉換員工思想觀念作為一項基礎性的工作來抓，突破思想觀念上的障礙，堅持以理念為先導，調正心態、調好狀態，堅持存款能發展多快就發展多快，克服固有的思維模式，推動存款的更快發展。

支行強烈。在激勵機制上雖然也實行了績效掛鉤、末位淘汰等措施，但在具體執行中存在漏洞，對落后單位還存在同情照顧思想，還沒有實行真正意義上的末位淘汰，致使各種激勵獎罰措施沒有發揮應有的成效。以后的工作中上述種種現象都將在永城支行消失。機制引導，早抓快增將貫徹到存款工作和各項工作的每一個環節，使我行的存款在當地同業市場份額中占據應有的比例。

三、找準切入點，搞好重點營銷是擴張存款總量的有效途徑。xxxx支行的經驗證明，努力增加發卡量，以卡引存，是實現存款總量擴張、提高市場占比，搶占存款資源，彌補撤并網點不足的一個行之有效的好辦法。xx縣支行給自己的定位是，抓存款就是抓發卡，他們由增加發卡量突破了當地縣域經濟狹小的限制，實現了存款總量的迅猛擴張，創造了該縣每8個人就有一張卡的發卡業績。他們提出的口號是"不怕當時無效，就怕卡發不到"。與xx相比，xx市有130多萬人，如果每十人有一張我行的銀行卡，我們的發卡量就將是13萬多張，而我們目前的發卡總量只有3萬多張，今年以來也只發了7000多張，市場很大。過去我們抓發卡，重視發卡的質量，著重強調在保證質量的前提下，努力提高發卡數量。xx縣支行的經驗讓我們認識到了發卡量的重要性，下步為促進發卡量，我們將制定相關的激勵考核措施，把發卡的數量、質量、收入綜合納入考核，集中力量，把增加發卡量作為今年后幾個月存款工作的一項重要目標，努力使我行的銀行卡發卡數量短期內有一個突破性的增加。

口。面對與兄弟單位在思想狀態、管理措施、考核機制、營銷策略和工作進度等方面的差距，我們應該怎么辦?我認為第一要把思想狀態調整好，把觀念真正轉換到位，從班子成員到一般員工，都必須把狀態調整到盛市分行黨委倡導的一系列管理理念、管理要求上來，調整到有壓力、有激情、有辦法、有認真精神上來，調整到人人思發展、人人謀發展上來。要調整狀態，一要強力灌輸傳導各種先進的理念，通過培訓、考試、宣講等多種形式，促進全員狀態的調整;二是要通過機制的刺激，倒逼全員調整狀態。第二，要進一步完善和建立各種激勵機制，高獎重罰，兌現到位，做到有諾必踐、令行禁止，充分調動全員的積極性。xxx分行的員工聯名要求撤換所主任，建議支行行長"中間業務不能站中間"等，就充分說明他們通過機制作用的發揮，把全員的積極性調動了起來。第三，管理上要力求精細。xxx行長講過"規范是對員工最好的福利，嚴管是對員工最好的愛護，機制是錘煉員工本領的最好手段"。管理是一個單位穩健經營的關鍵。因此，我們在管理上應注重管理的每一個細節。

考察學習心得體會。

優秀阿爾山考察心得體會及感悟（匯總13篇）篇十三

民間文化是一種強烈的人文氣息，有著豐富多樣的形式，象征著當地的風情和特色。在考察民間文化的過程中，不僅可以了解到傳統文化的精髓，同時也能深刻體會到民間生活的智慧和人情味。本文將介紹我在考察民間文化的過程中所獲得的感悟與體會。

第二段：文化傳承的重要性。

在考察民間文化時，我們能夠深切感受到文化傳承的重要性。每個地方的傳統文化都有其獨特的魅力，但是，如果我們不能將這些文化傳承給下一代，那么這些文化的魅力就會逐漸消失。因此，我們必須重視文化傳承，為下一代留下歷史文化的寶藏。

第三段：民間生活的智慧。

在考察民間文化的過程中，我們深入了解到了民間生活的智慧。無論是農村還是城市的老街巷，我們都會發現，人們在生活中有著許多智慧的做法。例如，農民的農事活動，雖然看起來簡單，但在其中卻有著許多獨特的技巧和方法，這些都是從長期的生產實踐中總結出來的智慧。

第四段：文化多元性。

在考察民間文化的過程中，我們也深切感受到了文化多元性。各地不同的文化，有著各自獨特的風貌和特點，這些都是我們不能忽視的。在接受這些不同文化的時候，我們應該保持開放的心態，尊重不同的文化，體味不同的風景和情調。

第五段：結語。

考察民間文化，讓我更加深入地了解到了傳統文化的魅力，同時也讓我感受到了民間生活的智慧和人情味。希望在未來的生活和工作中，我們能夠更加認真地對待文化傳承和文化多元性，通過傳承和發揚民間文化，讓歷史文化得以保留和傳承下去，成為我們生活的一部分。