經(jīng)驗材料是我們在實踐中積累的寶貴財富，在工作中起到重要的指導和借鑒作用。以下是一些經(jīng)驗材料的實際應用案例，希望能為大家解決實際問題提供有益的經(jīng)驗。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇一
在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀;不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離?三條高壓線?。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
加強部隊思想作風建設學習心得體會。
根據(jù)上級統(tǒng)一安排，集中時間進行思想作風建設教育，是當前部隊現(xiàn)實的需要，是完成年終大項任務的保證，我覺得非常必要。當前形勢下，加強作風建設十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊的作風建設好，對于進一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持部隊先進性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強部隊作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。
思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。
改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。
改進領(lǐng)導作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結(jié)合。領(lǐng)導作風問題的實質(zhì)，是官兵關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓練和生活中存在的困難和問題。
學風建設要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學風，關(guān)鍵在抓住一個?實?字。學習馬列主義、毛澤東思想、?三個代表?和科學發(fā)展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學習過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。
生活作風建設要管住八小時以外。加強干部?八小時以外?的監(jiān)管，是對干部的關(guān)心和愛護。雖說?八小時以外?是干部自由支配的業(yè)余時間，然而干部掌握一定的權(quán)力，在?八小時以外?仍然施展著職務和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對干部?八小時以外?的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風，確實是對領(lǐng)導干部的關(guān)心和愛護。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇二
為認真貫徹落實中紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀發(fā)〔2014〕7號)和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的實施方案的通知》等文件精神，我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、自查自糾的范圍和內(nèi)容。
(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關(guān)和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關(guān)包括各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是2014年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2014年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟。
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2014年6月10日)。單位成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定工作方案，召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(截至2014年6月25日)。按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室。
三、自查自糾的做法。
(一)加強組織領(lǐng)導。單位成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結(jié)果。
(一)按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇三
在深入學習了___在2020年2月23日，中央召開的統(tǒng)籌推進相關(guān)肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重重要講話后，按照上級關(guān)于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結(jié)，并制定了整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當__，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，__，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領(lǐng)導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領(lǐng)導干部，在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優(yōu)化工作作風，爭當模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動關(guān)懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇四
在這次立警為公、執(zhí)法為民學習活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對立警為公、執(zhí)法為民有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
（一）在“立警為公、執(zhí)法為民教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，無違反“五條禁令”行為，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對轉(zhuǎn)變作風的責任感、危機感認識片面，反映出我對“立警為公、執(zhí)法為民教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
（二）開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是到路北消防科工作后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
（三）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（四）在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛自行車沖紅燈、闖禁行，回家探親時沒有座位就賴在餐車不走，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
（一）政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、思想、理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
（二）業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（二）要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
（三）加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、真心實意的為人民辦實事。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇五
作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：
一、存在不足。
一、在學習上，學習不夠深入，導致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。
二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。
四是學習內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現(xiàn)在的形勢，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心，沒有強烈的工作責任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細檢查。
四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。
原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到機關(guān)直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊的利益太多，全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。
二、原因分析。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊基層的軍事主官不應具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松學習是第一根源。
客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。
(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機關(guān)的直屬隊主官，上要對機關(guān)和團黨委負責，下要對連隊的戰(zhàn)士負責，不加強管理，不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個“好好人”。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔任軍事主官，連隊干部嚴重缺乏，我個人連續(xù)集訓三次，連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、整改措施努力方向。
通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊整頓的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個方面：
1、深入學習有關(guān)理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。
圍繞工作中心，開展政治理論學習、科學發(fā)展觀學習、軍事業(yè)務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則，把理論學習轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學習推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內(nèi)容的學習引向深入。通過學習，增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期軍隊基層工作的需要。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項任務。
4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治軍、從嚴治軍的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。
5、勤請示，多匯報，當好上級領(lǐng)導的參謀和助手，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。
6、以成效為目標，部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā)，扎扎實實做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊的全面建設有幫助提高，都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實首長的指示時，以高效、優(yōu)質(zhì)為標準，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，扎實工作，積極進取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇六
4月20日，阿拉善盟委召開全盟“兩學一做”學習教育工作座談會，學習貫徹習近平總書記關(guān)于“兩學一做”學習教育的重要指示精神，全面落實中央、自治區(qū)黨委“兩學一做”學習教育工作座談會精神，安排部署我盟開展學習教育工作。
盟委書記包鋼主持并作重要講話，盟委委員、組織部部長張殿生就我盟“兩學一做”學習教育實施方案作了說明，盟委委員，盟人大工委、行署、政協(xié)領(lǐng)導班子黨員領(lǐng)導干部，盟中級人民法院院長、盟檢察分院檢察長、阿拉善職業(yè)技術(shù)學院黨委書記出席會議。
包鋼指出，開展“兩學一做”學習教育，學是基礎、做是關(guān)鍵，必須堅持學做結(jié)合、以學促做。學，就是要學黨章黨規(guī)、學系列講話。學黨章黨規(guī)要以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，提升尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。學系列講話要以用習近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神武裝頭腦為根本任務，深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話的基本精神，深入學習領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，深刻理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。做合格共產(chǎn)黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的標準衡量自己、檢視自己，真正做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。要以“阿拉善先鋒行動”為載體，推動學習教育深入開展，引導廣大黨員立足崗位、發(fā)揮作用，用實際行動體現(xiàn)信仰信念力量，真正把合格黨員的標桿立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來。
包鋼強調(diào)，開展學習教育要強化問題導向，瞄著問題去、對著問題改，精準對焦、深查細照、有的放矢，切實把存在的問題查擺實、剖析好、解決好，持續(xù)深入地糾正“四風”問題、整改不嚴不實問題和自治區(qū)黨委巡視組反饋問題，切實整治群眾身邊的不正之風。要突出經(jīng)常性教育的特點，用好日常的教育途徑和方式，以黨支部為基本單位，以黨組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。要堅持分類指導，在遵循統(tǒng)一要求的基礎上，注重區(qū)分農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)、企業(yè)、學校、機關(guān)以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等，明確學習教育的重點內(nèi)容、組織方式，有針對性地提要求、定措施，做到具體化、精準化、差異化，努力使每個黨員都能受教育、有提高。
要注重統(tǒng)籌兼顧，把學習教育同落實自治區(qū)黨委全面從嚴治黨“1+3”制度體系，搞好旗、蘇木鎮(zhèn)黨委集中換屆，加強黨員干部教育培訓，實施“十個全覆蓋”工程和脫貧攻堅，落實盟委、行署重點工作重大項目和打造祖國北疆基層黨建亮麗風景線結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要加強組織領(lǐng)導，各級黨組織要把學習教育作為一項重要政治任務，切實履行主體責任，周密安排部署，精心組織推動，加強督促檢查，推動中央、自治區(qū)黨委和盟委部署要求全面落實，確保學習教育取得成效，確保實現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開局。
阿左旗旗委、盟直屬機關(guān)工委、阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委主要負責同志作了大會發(fā)言。
座談會以電視電話會議形式召開，盟直各部門、中央自治區(qū)駐盟各單位黨委(黨組)主要負責同志及組織(人事)部門負責同志，盟委黨建工作領(lǐng)導小組成員，各旗旗委組織部部長、各開發(fā)區(qū)(示范區(qū))黨工委黨群工作部部長，有關(guān)企業(yè)黨委書記等在主會場參加會議，各旗區(qū)設分會場。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇七
作為一名干部，尤其是分管消防監(jiān)督工作的支隊領(lǐng)導，認為開展“執(zhí)法為民”教育顯得尤為重要，在整個教育過程中，能積極主動地按支隊統(tǒng)一部署，認真學習，撰寫筆記和心得體會，參與討論，自查自糾，通過“執(zhí)法為民”教育，提高了政治理論水平，強化了大局意識；通過“執(zhí)法為民”教育，提高了業(yè)務理論水平，強化了法制觀念；通過“執(zhí)法為民”教育，增強了責任感和使命感，強化了為人民服務意識，為本職崗位的作為打下了堅實的基礎。
對照“執(zhí)法為民”教育15個方面的突出問題進行查擺，自身也存在一些不足：
1、對基層工作指導力度不夠。平時雖然對基層大隊進行了一些督查，但由于支隊事務繁忙，真正能下基層的次數(shù)并不是很多，尤其是業(yè)務指導、幫助大隊解決實際問題、協(xié)調(diào)有關(guān)工作中的熱點難點問題還不夠。
2、對消防社會化工作的調(diào)研不夠?！痢潦邢郎鐣ぷ饔兄己玫幕A，考慮到防火處、各大隊都有主官，自己對××市消防現(xiàn)狀及涌現(xiàn)出來的一些問題沒有很好地進行調(diào)研和論證。
1、加強學習。一是加強政治理論的學習，提高政治敏感性；二是加強業(yè)務理論的學習，用理論來指導實際工作；三是加強法律法規(guī)的學習，特別是認真學習公安部新頒布的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》以及《行政許可法》、《歌舞娛樂場所消防安全技術(shù)標準》等相關(guān)法規(guī)。一方面，按照支隊部署進行學習，另一方面，利用節(jié)假日和平時空余時間進行自學。
2、加強基層業(yè)務指導。除了平是檢查和督查以外，爭取在以后的每一個月當中要下到一個大隊進行專題指導，幫助大隊解決一些實際問題，同時協(xié)調(diào)大隊與所在的當?shù)卣年P(guān)系，為大隊落實“三年規(guī)劃”獻計獻策。
3、加強調(diào)研工作。一是經(jīng)常與消防監(jiān)督員進行座談，了解消防監(jiān)督工作的實際情況；二是要與消防技術(shù)人員以及有關(guān)專家對××市消防工作進行探討，解決消防監(jiān)督工作中一些重點、難點、熱點問題；三是會同有關(guān)部門深入社會各單位對貫徹公安部61號令、落實消防安全責任、開展消防宣傳“四進”工作進行深入的調(diào)查研究，為社會各單位做好消防工作提出了一些合理化建議。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇八
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，___年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自己經(jīng)歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，也可以說這一年是很不平凡的一年，在中國這片土地上發(fā)生了很多大事，走天災人禍，也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災，冰凍肆虐了大半個中國，給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日__分子的燒殺搶掠，把西藏地區(qū)鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震，傷亡人數(shù)達到數(shù)十萬人，傷亡人數(shù)之多，損失之慘重，給中國的安全發(fā)展又帶來了巨大的創(chuàng)傷。同時，也體現(xiàn)了中國民族間的凝聚力、戰(zhàn)斗力。當然，在這一年里，還成功舉辦了讓國人自豪的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會，自己也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結(jié)這一年來，可以說喜憂參半，有成績也有不足，下面我就將這一年來的工作、生活作以總結(jié)匯報：
一)思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛?cè)胛榈你裸露男卤?，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
二)勤務方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領(lǐng)任務后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗，迅速準確的傳達每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進入備戰(zhàn)奧運階段，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進行了反復訓練。最終，圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
三)工作方面，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
二)工作方面，轉(zhuǎn)入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉(zhuǎn)了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。
三)作風方面，作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領(lǐng)導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調(diào)，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。
四)生活方面，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉(zhuǎn)了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
以上是我這一年來的工作總結(jié)，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇九
經(jīng)過這次深入的學習，我個人感受到了深刻的教育，收獲了很多。進一步提高了思想認識，看到了自己的不足。與同志交談交流后，我及時認真自查，努力盡快找出存在的問題，以克服不足，提高自己?，F(xiàn)存在的問題分析如下:。
1、學習意識淡化。在理論學習中，存在著應對思想、學習目的、系統(tǒng)性和計劃性不夠明確的問題，尤其是政治思想學習不夠重視、缺乏自覺性和主動性，特別是在聯(lián)系思想方面，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在政治意識薄弱的問題，存在著能夠完成上級領(lǐng)導和成上級領(lǐng)導和支部分配的任務，沒有更好地從理論學習和必要性的角度來理解，這是不夠的。
針對以上問題，我將在今后的工作中加強學習，增強黨性意識，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針和政策。
在思想和行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，適應形勢發(fā)展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切做起，大大提高思想。
第二，工作作風不夠扎實。個人對待群眾不能做到來迎聲、問答聲、走送聲，也不能接受和咨詢熱情，干部群眾尊重，忙碌耐心。即使有時態(tài)度僵硬，也不能盡可能為群眾提供便利。
針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自己的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。
第三，工作中沒有新的亮點，不善于創(chuàng)新，不能很好地靈活地掌握政策和政策，創(chuàng)造性地開展工作，領(lǐng)先。對商業(yè)知識的研究還不夠。其表現(xiàn)是不積極對待工作，積極滿足于完成上級分級任務，不善于思考、思考、等待工作中的問題。
領(lǐng)導指示，一步一步，一步一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。
針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業(yè)務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。
以上為本人在此次學習活動中個人自查，不妥之處，希望各位領(lǐng)導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫助，我也愿意通過此次整頓來幫助自身存在的不足。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十
5月31日縣委、縣政府號召全縣干部進行作風整頓工作以來，我認真學習會議精神，深刻領(lǐng)會國棟書記講話內(nèi)涵，深感當前開展干部作風整頓工作意義重大。在學習的基礎上，我認真進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導作風方面：自己的領(lǐng)導力還不夠強，還有待進一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領(lǐng)導方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結(jié)領(lǐng)導班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領(lǐng)導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。
4、理論學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我將在下步的工作中認真制定整改措施并扎實改進，使自身的學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力得到有效提高，以優(yōu)良的工作作風服務灤南科學發(fā)展趕超跨越。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十一
為認真落實總隊黨委嚴抓部。管理的要求，進一步嚴格部隊安全教育管理工作，強化官兵履行條令、遵守禁令的意識，全面加強隊伍紀律作風建設，維護消防部隊良好形象，根據(jù)省公安廳部署，總隊黨委決定，大隊在2月1日至5月31日，開展為期4個月的集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動。為確保集中整治行動取得實效，特制定本方案。
以胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話總要求為指針，全面落實公安現(xiàn)役部隊“11〃18”警示教育電視電話會議精神和公安部“五條禁令”要求，深入貫徹依法治警、從嚴治警方針，嚴肅查處官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀案件，有效整肅警風、嚴明警紀，全面提升消防部隊執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力，為全省消防工作跨越發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保障。
這次集中整治的重點是貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關(guān)禁酒暫行規(guī)定》、《湖南省消防部隊公務用車改革實施方案》的要求，進一步強化部隊安全發(fā)展的意識。通過集中整治，進一步強化官兵遵紀守法的養(yǎng)成教育，進一步增強官兵遵守黨紀國法警規(guī)的自覺性、主動性，堅決防范官兵違反“五條禁令”和涉毒違法違紀案件的發(fā)生，堅決遏制官兵工作時間飲酒、酒后駕車、參賭護賭等重大違法違紀案件發(fā)生。
為加強組織領(lǐng)導，大隊成立集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動領(lǐng)導小組，由教導員xxx任組長，大隊長xxx任副組長，副教導員xxx、指導員xxx、中隊長xxx為小組成員，全面負責活動的部署和落實。
大隊召開黨委會，中隊召開黨支部會，軍人大會，進行動員部署集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動。充分利用板報櫥窗、網(wǎng)絡信息、橫幅簡報等有效載體深入宣傳發(fā)動，大力營造濃厚氛圍。大隊和中隊，中隊與班級層層簽訂工作責任狀，全體官兵簽訂保證書。
中隊要認真組織學習《中國人民解放軍紀律條令》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”、《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關(guān)禁酒暫行規(guī)定》等警紀警規(guī)和集中整治工作方案。將收集的全國公安機關(guān)涉車涉酒涉賭涉毒的典型案例，認真開展警示教育活動，廣泛開展討論，引導官兵深刻認識涉車涉酒涉賭涉毒問題的嚴重危害，把他人的教訓當作自己的教訓來吸取，舉一反三，切實增強官兵的政治意識、安全意識、大局意識、紀律意識、服從意識。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十二
“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉(zhuǎn)化為助推安監(jiān)工作的內(nèi)在動力。
通過對比學習先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
工作有時主動性不夠強，與群眾心貼心、面對面交流較少，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機遇，有時產(chǎn)生的新思法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
對安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠?qū)掗煟按笠曇啊边€不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法還不夠大膽。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持的不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓的多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。
認為自己工作了近30年經(jīng)驗不少，加之工作多而事務纏身，一致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
一是要帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平;二是從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
一是帶頭“學習黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章?！?二是堅持身體力行，求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;三是深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。
一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好安全監(jiān)管工作;二是堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀;三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立良好形象。
一是在學習好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野;二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率;三是堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情、辦實事、求實效。
自覺抵制社會不良風氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督。
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優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十三
在這次立警為公、執(zhí)法為民學習活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對立警為公、執(zhí)法為民有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
（一）在“立警為公、執(zhí)法為民教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，無違反“五條禁令”行為，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對轉(zhuǎn)變作風的責任感、危機感認識片面，反映出我對“立警為公、執(zhí)法為民教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
（二）開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是到路北消防科工作后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
（三）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（四）在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛自行車沖紅燈、闖禁行，回家探親時沒有座位就賴在餐車不走，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
（一）政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、思想、理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
（二）業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（二）要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
（三）加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、真心實意的為人民辦實事。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十四
近期全軍部隊學習了禁止酒駕的相關(guān)材料,通過學習,使我認識到醉駕入刑所帶來的嚴重后果。
首先從違法成本來說,根據(jù)《刑法修正案》(八)的最新修改,醉酒駕駛機動車,不管是否造成后果,都將按照“危險駕駛”定罪,處以1至6個月拘役,并處罰金。這就意味著醉酒駕駛將不再是違法,而是一種犯罪行為,最長可處6個月的拘役,醉駕被查者的身份也由普通違法者變成犯罪嫌疑人。同時,根據(jù)修正案草案,醉駕者將被吊銷駕駛證,且5年內(nèi)不得重新取得駕駛證;對醉酒后駕駛營運機動車的,將吊銷駕駛證,內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后,不得駕駛營運機動車。
從共同的違法成本看,醉駕當事人不光失去自由,還將損失金錢,更留有犯罪記錄。對于一名軍人來說,根據(jù)部隊的有關(guān)規(guī)定,其性質(zhì)和后果之嚴重不言而喻。
其次,為了維護解放軍在廣大人民群眾中的威信,樹立軍人在人民群眾中的良好形象,部隊對駕駛員的嚴格要求,并作出相應的處分、處罰規(guī)定。自部隊的相關(guān)規(guī)定頒布實施以來,部隊的駕駛員認真組織學習和討論,認真貫徹執(zhí)行,得到明顯轉(zhuǎn)變,軍人的良好形象在廣大人民群眾中重新樹立。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十五
時光飛逝，白駒過隙。一年的時間已經(jīng)過去，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長。在這一年來，在黨委和*的領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。在遙感所這個大家庭中再好自己的本職工作。不給領(lǐng)導添麻煩，做好自己的后勤保障。
自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質(zhì)。積極參加各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，提高三個代表”政治思想，以胡主席提出的科學發(fā)展觀，以及我所重點學習的“十一五”為標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上，我不斷努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。注重向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前，有畏縮情緒，（主要表現(xiàn)在工作多，任務重的情況下）。
2、在政治教育和理論學習知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的。
3、個人的業(yè)務能力還有待加強和提高、工作積極性有待于加強和提高。
4、對工作的標準不夠精細，工作不能做到一如既往，時有麻痹思想。一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為我所的發(fā)展盡一份力量。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十六
按照集團公司的部署和要求，圍繞“兩學一做”學習教育活動，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《準則》《條例》)，在廣泛征求部門人員和安全環(huán)保系統(tǒng)意見的基礎上，聯(lián)系實際深入查擺問題，分析問題出現(xiàn)的原因，制定整改措施，認真撰寫了對照檢查材料。
在上年度民主生活會上，從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè);遵守黨的政治紀律情況、政治規(guī)矩和組織紀律;落實中央八項規(guī)定精神、兵器集團23條措施和公司21措施;落實領(lǐng)導人員“五個嚴禁”;深入基層、服務基層等六個方面共查擺出5個問題，均已按計劃逐條逐項完成了整改。
1.理想信念方面：能夠始終堅持馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅持基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，在大是大非面前保持了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。對政治理論學習的重視程度還有待提高，存在集中政治理論學習與業(yè)務工作沖突時，優(yōu)先選擇業(yè)務工作的現(xiàn)象。
2.政治紀律和政治規(guī)矩方面：能夠自覺用黨章規(guī)范自己的言行，做到了“五個必須”，能夠堅決抵制和反對違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行。注重“細節(jié)”不夠，個別會議和項目因和安全環(huán)保管理關(guān)系不大，認為“無足輕重”，存在先處理后匯報的現(xiàn)象。
3.作風方面：能夠嚴格要求自己，以身作則遵章守紀，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定。能夠主動和員工溝通和交流，關(guān)心了解員工思想和生活。同時注重家庭教育，教育女兒繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，樹立“實事求是、吃虧是福、百善孝為先、勤儉節(jié)約、助人為樂”的家風。也存在兩方面問題：一是沒有及時解決員工想?yún)⒓油獠颗嘤柕囊?二是對實際工作關(guān)注的多、要求的多，對二級單位指導的少，冷靜思考的少。
4.擔當作為方面：能夠主動接受國家、兵器和行業(yè)安全環(huán)保管理的新形勢和新要求的挑戰(zhàn)，忠誠履職、勇于擔當，在管理上每年都有所創(chuàng)新，也取得了一些新成績。是在工作時按部就班多一些，創(chuàng)新精神少一些，沒有將戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、精益思維、底線思維、法治思維和互聯(lián)網(wǎng)思維綜合運用到具體管理中，來解決安全環(huán)保管理的盲點和縫隙，創(chuàng)新集團公司上市后的安全環(huán)保管理模式。
5.組織生活方面：能夠積極主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺補繳了黨費，實事求是地上報個人重大事項，按程序?qū)瘓F公司安全生產(chǎn)“安康杯”競賽先進單位、先進班組、業(yè)務系統(tǒng)標兵和先進個人進行評選和公示，按規(guī)定對本部門副部長崗位實施了競聘，按制度對本部門的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生三個科室進行了嚴格管理和考核。在履行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度時，存在因業(yè)務工作缺席參加的情況。
6.落實全面從嚴治黨責任方面：能夠在布置業(yè)務工作同時布置黨風廉政建設工作，并且采取“加強學習、責任落實、定期檢查和內(nèi)部考核”等方式，對安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生三個科室的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同時落實和考核。是也存在落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對業(yè)務工作強調(diào)抓好落實和重視多，對黨風廉政建設特別強調(diào)和要求少。
對照黨章和習近平總書記系列重要講話精神，深入反思和深刻剖析存在問題的根源，主要有以下幾個方面的原因：
剖析以上問題的存在，盡管是由多重因素疊加，但最根本的原因是放松了理想信念的堅守。反思問題的存在，主要是政治理論學習的重視程度不夠，平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平系列重要講話等書籍，但在思想上未能引起高度重視，缺乏持之以恒的學習精神和認真鉆研的學習態(tài)度，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務、把學習當成軟任務來抓，多了“學過了”的思想，少了“學透了”的專研，自我素質(zhì)提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。
雖然在通過“三嚴三實”和“兩學一做”教育實踐活動，已經(jīng)解決了自身存在的各方面問題，理想信念、紀律意識、規(guī)矩觀念、宗旨意識、黨性原則還是比較強但認真對照黨章、對照合格黨員標準的要求，深刻反思，深感自己還有一定的差距主要原因是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我完善和自我提高的緊迫性，把崗位作為全心全意為人民服務的舞臺和陣地的意識不強導致雖然把主要精力和心思放在了工作中，一心一意、責無旁貸的做好本職工作，但對實際工作關(guān)注的多、要求的多，對二級單位指導的少，冷靜思考的少也存在沒有及時了解和把握員工新的利益要求，及時調(diào)整為人民服務的具體內(nèi)容，導致員工外出培訓的需求沒有完全得到解決。
雖然能在布置、總結(jié)和講評業(yè)務工作的同時布置、總結(jié)和講評黨風廉政建工作，但是頻次和力度明顯不夠。主要原因還是思想認識程度不夠，沒有完全領(lǐng)會“一崗雙責”的深刻含義，思想上認為只要加強理論學習，提升自身的廉潔從政和抗腐拒變能力就好，認為黨風廉政建設工作是黨務工作，是書記的主要工作，作為業(yè)務領(lǐng)導，要在業(yè)務工作上多下功夫，對黨風廉政建設工作布置不多。
近平總書記多次強調(diào)，“理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本”。要緊跟形勢任務發(fā)展的需要，堅持用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話武裝頭腦，指導實踐，推動工作。進一步堅定理想信念，是自己的世界觀、人生觀和價值觀在學習教育中反復修正，不斷升華。樹立做好安全環(huán)保工作的使命感和責任感，提升經(jīng)受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的自覺性。習近平總書記指出，“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”。通過系統(tǒng)全面的政治理論學習，深刻領(lǐng)會黨的指導思想和最新理論，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強理論指導實踐的能力。
堅持把黨章作為黨性修養(yǎng)的根本標準，始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風，切實打牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。嚴格要求自己和身邊工作人員，自覺維護班子的團結(jié)，發(fā)揚集體主義，增強奉獻精神和擔當意識。加強世界觀的改造，自覺堅守社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻心系群眾、服務群眾，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務誰”的問題。從如何做人上做起，時時刻刻注意自己的言行，堅決杜絕耐心不夠問題的發(fā)生。工作、學習和生活中嚴格要求自己的同時，嚴格落實集團公司各項制度，團結(jié)員工，提升部門的凝聚力，打造一支素質(zhì)過硬、能打硬仗的和諧團結(jié)的安全環(huán)保管理隊伍。
“守紀律、講規(guī)矩”是對黨員干部黨性的重要考驗。在黨的十八屆中央紀委五次全上，習近平總書記強調(diào)要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求。我們要不斷提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識和全局意識，思想上政治上和行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，不折不扣的遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前能辯的明、分得清，能夠態(tài)度鮮明、立場堅定，不被錯誤言論所左右，絕不逾越底線、絕不觸碰紅線。確保在任何時候任何情況下政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
要充分認識廉潔從政“一崗雙責”的重要性，“一崗雙責”顧名思義就是一個崗位、兩種責任，落實黨風廉政建設“一崗雙責”是領(lǐng)導干部的政治責任。分管領(lǐng)導管好轄內(nèi)成員，是應盡的責任，是履職的要求。要認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，以廉潔自律勤勉，自覺保持艱苦奮斗作風，自覺執(zhí)行各項廉政制度，自覺做到求真務實、言行一致，自覺保持廉潔從政的初心，為人民群眾做好表率，要經(jīng)常以廉潔自律為話題開展談心談話活動，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制在萌芽中。
通過系統(tǒng)的理論學習，不斷提升政治理論修養(yǎng)，不斷提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，在工作中能夠自覺堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論指導工作實踐。要統(tǒng)一思想、全面認識、提前謀劃。要以“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念為指引，及時把握國家、行業(yè)和地方政府對安全環(huán)保管理工作的要求，堅持安全發(fā)展、科學發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，強化法制意識和底線紅線意識，積極應對當前集團公司現(xiàn)實存在的制約發(fā)展的安全環(huán)保新問題，調(diào)整規(guī)范管理層級，健全崗位責任清單，提出并制定具有科學性、前瞻性和可操作性的工作計劃，深入推進安全生產(chǎn)標準化復評驗收、環(huán)境管理體系換版和安全文化建設，不斷提高安全環(huán)保管理系統(tǒng)化、科學化、法制化、精細化和信息化水平。要堅守底線紅線，狠抓落實。要發(fā)揚釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以咬定青山不放松的恒心、不達目的不罷休的毅力，對照安全環(huán)保管理的新制度、新政策和新要求，加大作業(yè)行為整治力度，強化“紅線”意識。提煉、精化崗位“紅線”，明確考核標準，嚴查“紅線”、“底線”行為。開展“盲點”、“縫隙”整治，補齊安全管理短板，建立“盲點”、“縫隙”管理機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)和滯后領(lǐng)域，消除科研試驗安全、和相關(guān)方管理的“盲點”，解決“想不到”、“管不到”和“治不到”的問題。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，緊扣“緊、嚴、細、實”四個字，“緊”要精神上繃緊，時間上抓緊、落實上趕緊，做到環(huán)環(huán)緊扣、層層推進和落實;“嚴”要嚴抓管理、嚴抓隊伍、嚴抓落實，做到敢于負責、敢于較真、敢于碰硬;“細”就是嚴謹細致的工作作風;“實”就是說實話、興實招、辦實事、求實效。把眼光放于長遠之處，把心思用到打基礎上，把精力貫注在實干中，善做善成、善始善終。
總之，要抓住機遇、自加壓力、負重奮進，通過艱苦奮斗和不懈努力，促進集團公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十七
中心黨委機關(guān)聚焦“依法從嚴治軍、狠抓工作落實”深化“三講三整頓”專題學習教育活動開展以來，作為中心政治工作部干事，我能夠嚴格要求自己，進一步嚴肅態(tài)度、嚴謹作風、嚴格紀律，深化思想認識、強化理論武裝、反省查擺剖析、抓好問題整改。著眼機關(guān)參謀人員在依法從嚴治軍、狠抓工作落實方面的標準要求，現(xiàn)將學習中的幾點思考體會向大家作一交流匯報。
1、政治上要過硬。
軍校畢業(yè)以來，自己一直在政治機關(guān)工作，深感作為政治機關(guān)干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏銳、嚴于人的政治責任。要學深悟透習近平強軍思想特別是海軍建設重要指示，把絕對忠誠融入血脈，立起忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的精神旗幟,在思想上始終與黨同心、政治上始終與黨同德、行動上始終與黨同向。執(zhí)行中心黨委的決策部署，領(lǐng)受中心首長、政治工作部領(lǐng)導分配的工作任務，要自覺站在講政治的高度，對組織負責的高度，準確領(lǐng)會把握首長意圖，結(jié)合中心單位實際，不打折扣、不降標準、不走過場，切實把中心黨委首長決策意圖和上級指示要求落實到位。
2、定位上要精準。
中心機關(guān)參謀人員作為銜接中心黨委機關(guān)與基層科室一線的橋梁和紐帶，在有效落實上級決策指示、指導基層全面建設發(fā)揮著重要的作用。機關(guān)參謀人員每個人都有自己的一攤事情，多多少少都有一些建議權(quán)，通過近期中心首長和各位領(lǐng)導的專題授課輔導，深以為在“狠抓工作落實”過程中，中心機關(guān)參謀人員作為其中的重要一環(huán)，切實要把自己的角色找準、定位擺正，不可妄自尊大、趾高氣揚，也不可妄自菲薄、自輕自賤。作為中心政治工作部負責紀檢宣傳的干事，時刻提醒自己，如果手中還有一些權(quán)利的話那也是黨組織賦予的，如果還有一點工作成績的話那也是特色醫(yī)學中心這個平臺成就的，做任何事情，都不能辜負組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的信任，官兵員工的期盼。
3、做事上要規(guī)矩。
沒有規(guī)矩不成方圓，黨紀軍規(guī)是不可觸碰的“高壓線”。必須不斷強化按原則、按制度、按程序、按規(guī)矩辦事的意識，遇事多請示、常匯報，維護好政治工作的威信。專題學習教育中，我深刻地體會到，中心黨委首長每天都有大量的文件要閱辦，許多繁雜的事情要處理，難免有掌握不全面，顧此失彼的的情況。作為黨委首長的參謀助手，職責范圍內(nèi)的工作要想清楚弄明白，自己的一畝三分地要深耕細作，急難事務要善于從法規(guī)制度中理思路、找方法、定措施。尤其是紀檢監(jiān)察工作，政策制度性強、程序要求嚴格、反映問題集中、群眾關(guān)注度高，呈批閱辦中要首先弄清楚法規(guī)條令是怎么規(guī)定的，大學紀檢機關(guān)是怎么要求的，具體事實是怎么發(fā)展的，才能向中心首長、紀委領(lǐng)導提出合理化建議。
4、作風上要正派。
一位老領(lǐng)導曾教導我說：“機關(guān)參謀分為一二三等，一等參謀有本事、沒脾氣;二等參謀有本事、有脾氣;三等參謀沒本事、有脾氣。”我深有感觸，也時常鞭策自己，本事能力因人而異，進步有快慢，但待人接物尤其和基層官兵員工打交道時，必須從內(nèi)心深處擺正自己的位置，理解并尊重他們。科室工作人員來辦公室辦事取文件時，我們立即放下手中工作，熱情周到的接待，能展現(xiàn)機關(guān)形象;陪同中心首長檢查工作，與科室人員多些“悄悄話”，把他們不好擺在桌面上講的問題查擺出來，能展現(xiàn)機關(guān)形象;基層單位反映的困難問題，我們積極向領(lǐng)導呈報、主動協(xié)調(diào)解決，能展現(xiàn)機關(guān)形象;有時領(lǐng)導不在辦公室，程序上的事情能主動替他們打個電話匯報清楚，不讓具體辦事人員跑兩趟，能展現(xiàn)機關(guān)形象;行政戰(zhàn)勤值班時食堂師傅來送一日三餐，主動開門迎接說句謝謝，也能展現(xiàn)機關(guān)形象。機關(guān)參謀人員從某種程度上講是“名片”和“代言人”，一言一行展示單位形象，折射機關(guān)作風。
5、工作上要配合。
習主席深刻指出：“團結(jié)是黨的生命，不團結(jié)什么事也干不成”。工作貴在落實，也難在落實。當前，中心一些急難險重的大項工作任務需要機關(guān)多部門各辦公室的相互配合、協(xié)調(diào)落實。具體到我們每名機關(guān)參謀人員，就必須緊緊圍繞上級指示精神和中心黨委首長決策意圖，堅持事業(yè)為重、使命至上，相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互補位，不要刷所謂的存在感，不要擺所謂的機關(guān)架子。心往一處想，勁往一處使，工作任務一起干，矛盾困難一起上，責任擔當一起扛，大事講原則，小事講風格，不斷提高為中心黨委首長出謀劃策和基層科室服務的能力水平，為建設海軍特色鮮明的世界一流軍事醫(yī)學中心貢獻自己的一份力量。
優(yōu)秀部隊賭博個人剖析材料大全（18篇）篇十八
“四對照四查四看”，對照黨的宗旨，查理想信念堅不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強。
作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：
一、存在不足。
一、在學習上，學習不夠深入，導致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。
二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。
四是學習內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現(xiàn)在的形勢，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心，沒有強烈的工作責任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細檢查。
四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。
原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到機關(guān)直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊的利益太多，全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。
二、原因分析。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊基層的軍事主官不應具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松學習是第一根源。
客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。
(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機關(guān)的直屬隊主官，上要對機關(guān)和團黨委負責，下要對連隊的戰(zhàn)士負責，不加強管理，不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個“好好人”。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔任軍事主官，連隊干部嚴重缺乏，我個人連續(xù)集訓三次，連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、整改措施努力方向。
通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊整頓的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個方面：
1、深入學習有關(guān)理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。
圍繞工作中心，開展政治理論學習、科學發(fā)展觀學習、軍事業(yè)務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則，把理論學習轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學習推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內(nèi)容的學習引向深入。通過學習，增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期軍隊基層工作的需要。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項任務。
4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治軍、從嚴治軍的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。
5、勤請示，多匯報，當好上級領(lǐng)導的參謀和助手，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。
6、以成效為目標，部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā)，扎扎實實做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊的全面建設有幫助提高，都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實首長的指示時，以高效、優(yōu)質(zhì)為標準，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，扎實工作，積極進取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。