情況匯報是在特定的時間節(jié)點，向上級或團隊成員匯報工作進(jìn)展和情況的一種方式，可以幫助大家了解項目的進(jìn)展和問題的解決情況，提升工作的透明度和溝通效率。最近的工作情況匯報預(yù)計在下周三進(jìn)行，大家需要做好相關(guān)準(zhǔn)備。通過閱讀情況匯報范文，可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)方式和思維邏輯。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇一

今年，我局黨建工作按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，以“黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作”的思路，全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，扎實推進(jìn)****工作，為建設(shè)生態(tài)文明開放**x發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我局基層黨組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、黨建工作完成情況。

(一)深化思想建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

2篇。

二是加強全體黨員的教育管理。認(rèn)真制定并落實好黨支部的年度。

工作計劃。

在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識提高黨員自身素質(zhì)。圍繞全縣**x工作做好全局黨員干部的思想政治工作切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。通過推行黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、全程紀(jì)實、積分評定等加強了黨員教育管理。

三是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員日常教育，與落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度緊密結(jié)合起來，在單位全體黨員中深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。現(xiàn)召開支委會及黨員大會共9次，上黨課3次，主題黨日活動9次，理論學(xué)習(xí)37次，專題研討2次。

(二)加強組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

一是圍繞黨建責(zé)任清單，做好黨建責(zé)任落實工作。重點圍繞《2018年縣直部門單位黨組織抓基層黨建工作責(zé)任清單》，根據(jù)**局機關(guān)黨委的工作安排，制定了《**局2018年黨建工作安排意見》、《**局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，每月定時組織召開黨支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新文件精神。

二是落實黨組織基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。上半年，我支部根據(jù)縣委組織部要求認(rèn)真召開組織生活會，在會前廣泛征求了意見建議、認(rèn)真開展談心談話、撰寫發(fā)言材料，會后認(rèn)真概括存在的問題，并積極進(jìn)行整改。2018年上半年，我支部按照文件要求每月做出黨費收繳明細(xì)表，并由專人根據(jù)黨費收繳明細(xì)表收繳黨費，并將收繳的上半年黨費打入指定賬戶。

三是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)黨支部年初制定的黨員理論學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)、黨支部書記講黨課、專家輔導(dǎo)等多種形式，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)能力建設(shè)。

四是加強黨員隊伍建設(shè)，積極開展發(fā)展新黨員工作。作為一個黨員人數(shù)較少的基層黨組織，我支部始終把發(fā)展新黨員工作的著力點，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作上，努力擴大入黨積極分子隊伍在職工中的數(shù)量和提升整體素質(zhì)。把該項工作列入支部的重要議事日程，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作要求，確保發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。

五是全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《關(guān)于在全省開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見》《全市開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》、《全縣開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》、《縣**局黨委推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案》，開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，整體提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。一是建立了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)落實；二是把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力；三是制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)方案，厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確了責(zé)任人和責(zé)任時限；四是從7月初開始按照**縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化周工作推進(jìn)計劃表落實各項工作。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”。上半年，我支部把黨建工作納入全年整體工作，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。按照工作要求，抓好責(zé)任分解，明確黨支部書記是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人，同時加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局。定期或不定期收集黨員、群眾的意見，注重事前監(jiān)督和防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部苗頭性、傾向性問題。

二是嚴(yán)格貫徹中央“八項規(guī)定”。上半年，我局嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格預(yù)算管理，積極推行“三公”經(jīng)費公開；規(guī)范財政資金使用及推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任制；規(guī)范公務(wù)用車管理；堅持勤儉辦會，精簡會議活動，提高會議實效，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

三是狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。今年，我支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照縣紀(jì)委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)要求，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。黨支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，在上半年不同類型的工作會議中，著重強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，做到黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

四是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。圍繞縣**x重點項目、重點工作和熱點難點問題，深入項目現(xiàn)場走訪調(diào)研，全面掌握第一手材料，摸清吃透各方面情況，實事求是反映真實情況，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實實在在解決城市建設(shè)中存在的問題。自活動開展以來，我局將查找問題、整改落實貫穿活動始終，堅持做到思想認(rèn)識不放松，學(xué)習(xí)教育不走樣，整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，落實力度不減弱，對于每一個已整改問題，均采取集體討論、對賬銷號的方式，確保整改一個、銷號一個、見效一個。截止目前，我局共查找出問題60條，其中已銷號的37條，正在整改的14條。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，我局領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，對外形象明顯改善。

二、下一步工作打算。

一是進(jìn)一步加強領(lǐng)黨員干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強黨建工作責(zé)任制；二是結(jié)合本單位的實際工作，繼續(xù)落實好“三會一課”等制度；三是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對反腐倡廉工作要長抓不懈，標(biāo)本兼治，從源頭上做好預(yù)防工作；四是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)工作制度，積極倡導(dǎo)支部書記講黨課、專題輔導(dǎo)，切實發(fā)揮好學(xué)習(xí)的表率作用;五是開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，使黨支部嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道；六是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟、知行合一，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇二

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、基本情況。

某某鄉(xiāng)地處巫溪縣東南角，鄉(xiāng)政府距縣城30公路，東連某某省某某某，南與某某縣某某鎮(zhèn)接壤，西與某某鎮(zhèn)相連，北與某某鄉(xiāng)相鄰。全鄉(xiāng)幅員面積97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，轄3個行政村、10個社，955戶、3864人。全鄉(xiāng)共有4個黨支部，9個農(nóng)村居民黨小組；共有黨員128名（含3名預(yù)備黨員），其中：農(nóng)村黨員109名，占黨員總數(shù)的85.2%；婦女黨員9人，占黨員總數(shù)的7.03%；流動黨員25名。

基層組織建設(shè)年活動開展以來，鄉(xiāng)黨委以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實、促進(jìn)發(fā)展”為總抓手，以“強組織、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以“1235”工作模式為主要活動載體，按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動。

二、工作開展情況。

1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度，把任務(wù)細(xì)化到人頭，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動個個身上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。

（二）抓制度建設(shè)。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排同部署，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，與各支部簽訂《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》4份，把黨建工作作為考核的重要內(nèi)容。建立了某某鄉(xiāng)村社黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，進(jìn)一步加深了干部群眾的魚水情。

（三）抓活動載體建設(shè)。

根據(jù)我鄉(xiāng)地廣人稀，山高谷深，交通滯后，集中居民點相對分散等特點，為解決群眾辦事難，緩解交通安全壓力等問題，鄉(xiāng)黨委、政府一班人反復(fù)的調(diào)研、采納意見，就怎樣服務(wù)好群眾，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)，組織開展了五項民生活動，密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，創(chuàng)新社會管理理念，服務(wù)了經(jīng)濟社會有好又快發(fā)展：

1、“雙動”建立動態(tài)民生檔案，實行網(wǎng)格化管理。鄉(xiāng)黨委為落實惠民政策，掌握民情動向，力求做出更加符合民生需要的決策，組織開展了雙動民情檔案入戶調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)居住的農(nóng)戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，并建立電子檔案，實行網(wǎng)格化管理，同時對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處?！半p動”是指一是民情檔案由鄉(xiāng)機關(guān)干部入戶調(diào)查，進(jìn)一步落實了干部入戶下訪制度，讓我們的干部動起來；二是民情檔案的內(nèi)容是動態(tài)的，干部隨時下去收集了新的信息，我們隨時更新，第一時間掌握民情最新動向，進(jìn)一步摸清家底。

2、開展便民服務(wù)活動。

通過黨員聯(lián)系群眾制度，收集群眾需要辦理的各項業(yè)務(wù)，每月巡回到各村開展便民服務(wù)活動，采取集中服務(wù)〈便民服務(wù)現(xiàn)場辦公會〉和流動服務(wù)〈送服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶家門〉兩種形式，打造服務(wù)型政府，實現(xiàn)政府服務(wù)全覆蓋。）凡是需要在政府機關(guān)辦理的各項業(yè)務(wù)，在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續(xù)都采取“現(xiàn)場受理，現(xiàn)場辦理，現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場告知”的方式進(jìn)行。

3、開展樂和農(nóng)民講習(xí)所送黨課進(jìn)支部活動。今年來，鄉(xiāng)黨委以基層組織建設(shè)年為契機，切實加強基層組織建設(shè)。以樂和農(nóng)民講習(xí)所為平臺，開展送黨課進(jìn)支部活動。在送黨課活動中，以黨委班子成員進(jìn)村支部講授黨課和老黨員現(xiàn)身說法共產(chǎn)黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產(chǎn)黨等形式教育支部黨員。

4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于建設(shè)“干凈巫溪”的決定，以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動，讓群眾知曉當(dāng)前政策，監(jiān)督各級干部，達(dá)到建設(shè)“干凈某某”的目標(biāo)，收到了很好的效果。

5、干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾活動。為深入推進(jìn)便民服務(wù)活動，建立了干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾制度，以網(wǎng)格化的形式加強跟群眾的聯(lián)系，實行除資金領(lǐng)取外的其他服務(wù)事項代辦理制度，保證便民服務(wù)無死角，推動便民服務(wù)更加深入基層、深入群眾）。

開展“五項”活動以來，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，更重要的是減輕交通安全壓力，深入各村公共服務(wù)中心、村民集中點開展現(xiàn)場辦公50余次，為群眾提供各類辦證服務(wù)385人次，為群眾節(jié)省車費5萬多元，收集群眾反映的熱點難點問題160件，辦結(jié)率達(dá)98%，累計發(fā)放惠農(nóng)資金30余萬元，結(jié)對幫扶困難群眾50戶，有效調(diào)解矛盾糾紛36起，今年來轄區(qū)內(nèi)群眾無一例進(jìn)京、上市、到縣上訪事件發(fā)生，達(dá)到了維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、密切黨群干群關(guān)系的目的。

（四）抓干部隊伍建設(shè)。

1、村干部隊伍建設(shè)。（1）以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為目標(biāo)，對軟、弱、渙散的村級班子進(jìn)行專項整頓，每季度對村支兩委班子的工作推進(jìn)情況進(jìn)行考核和評議，根據(jù)考核和評議結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，對班子作用發(fā)揮較差，排名在最后一名的黨支部予以通報批評，并對支部書記誡勉談話，連續(xù)兩個季度排名在最后一名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將選派機關(guān)干部到村黨支部任第一書記。（2）制定村干部隊伍建設(shè)管理辦法，探索建立村干部隊伍激勵機制。（3）培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成各村支部中有產(chǎn)業(yè)的新格局。

2、鄉(xiāng)機關(guān)隊伍建設(shè)。（1）制定并執(zhí)行鄉(xiāng)機關(guān)職工管理和考核辦法，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，實行職工輪流上臺授課。（2）建立健全保障和激勵機制，保障職工的政治待遇、經(jīng)濟待遇。

（五）抓好組織陣地建設(shè)。

入資金6.8萬元。

2、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。（1）加強遠(yuǎn)程教育站點的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育媒體的作用。（2）認(rèn)真做好“黨課”這一大課堂的建設(shè)。每個支部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學(xué)習(xí)。

3、宣傳陣地建設(shè)。（1）開展黨在“我”身邊活動，緊密團結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾。（2）結(jié)合開展“干部大下訪”活動，建立健全干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。（3）注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下，就我鄉(xiāng)開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務(wù)隊”》，目前該作品已作為全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成果大賽的典型事例，正在接受網(wǎng)絡(luò)投票，在全市影響較大，從投票的情況看來，現(xiàn)在還在全市44部作品的前10名之內(nèi)。

（六）強力推進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題，我?guī)ьI(lǐng)班子和相關(guān)人員多次到該村進(jìn)行現(xiàn)場辦公，目前已解決3項，解決資金20萬元，其余幾項正在努力爭取部門支持解決。

三、工作中存在的問題。

我鄉(xiāng)在開展基層組織建設(shè)年活動中過程中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論功底不深。二是活動開展少，個別村凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差，黨員年齡普遍老化，年輕黨員流動性較大。四是黨員發(fā)展不均衡。

四、下一步黨建工作的打算。

一是深入學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹落實黨的十八大精神，為努力建成小康某某而努力奮斗。

二是繼續(xù)深入推進(jìn)我鄉(xiāng)“1235”（建好一個服務(wù)平臺，轉(zhuǎn)變兩種服務(wù)方式，落實三大服務(wù)內(nèi)容，開展五項服務(wù)活動。）工作模式，進(jìn)一步探索和完善服務(wù)群眾新方式，確保某某“1115”（到2015年實現(xiàn)全鄉(xiāng)烤煙年產(chǎn)一萬擔(dān)，中藥材種植面積達(dá)一萬畝，異地扶貧搬遷一千人含梯級搬遷，年出欄山羊5千只）發(fā)展定位早日實現(xiàn)。

三是以推進(jìn)“黨務(wù)公開”為主題，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，達(dá)到“干凈某某”的目的。

四是進(jìn)一步管好黨員，發(fā)展好黨員，帶好班子，抓好隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，形成長效機制，有效推進(jìn)某某各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

五是進(jìn)一步加強后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，爭取在下個月內(nèi)整改提高到位。

我的匯報完畢，謝謝大家。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，xx縣認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以提升組織力為重點，突出政治功能，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，為實現(xiàn)xxx提供堅強的政治和組織保障，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、工作開展情況。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問診把脈，積極幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決困難問題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動了基層黨建工作落實?？h直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實到各級黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實黨建專項工作述職制度，開好黨建工作述職評議會、專題匯報會，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識，有力推動了基層黨建責(zé)任落地。

（二）突出政治建設(shè)，加強思想政治教育。堅持學(xué)深悟透，抓好黨史學(xué)習(xí)教育教育，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的首要政治任務(wù)，以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動和專題培訓(xùn)班為載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要講話和重要指示批示精神，不斷提升各級黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟，切實增強了擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動自覺。豐富黨建工作載體，結(jié)合“黨旗映天山”主題黨日系列活動，組織xxx個基層黨支部x.x萬余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，xx名黨支部書記現(xiàn)場講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢政策和警示教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全縣堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到疫情防控各方面全過程，各級黨組織迎難而上、扛起責(zé)任、沖鋒在前，形成了疫情防控強大組織力、領(lǐng)導(dǎo)力。強化組織保障，率先成立縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，在x個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立x個職能小組，全方位加強領(lǐng)導(dǎo)，筑牢“縣級干部聯(lián)系指導(dǎo)、縣直部門分包協(xié)作、鄉(xiāng)村屬地負(fù)責(zé)、黨員干部和志愿者積極參與”嚴(yán)密防線。健全工作機制，成立縣醫(yī)共體總院黨委，全面加強對各醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作和黨建領(lǐng)導(dǎo)，建立分級、分層、分流的重大疫情救治機制，補齊公共衛(wèi)生體系短板。聚力一線攻堅，先后選派xxxx名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點、集中隔離點等建立臨時黨支部x個，成立黨員先鋒隊xx支，黨員志愿者服務(wù)隊xx支，xxxx名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏，xxx名機關(guān)干部下沉到村（社區(qū)），把最強力量投入到疫情防控一線。加強關(guān)心關(guān)愛，統(tǒng)籌使用黨員捐款、萬元，用于支持基層黨組織開展疫情防控工作，提高防疫一線干部生活保障。堅持在疫情防控中考察識別干部、發(fā)展黨員，考察防疫一線干部xx名，xx名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。xx名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書，xx名列入入黨積極分子培養(yǎng)，xx名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。

（四）夯實基層基礎(chǔ)，全面推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)。建強基層黨組織帶頭人，動態(tài)調(diào)整輪換村（社區(qū)）第一書記xx名，調(diào)整撤換x名村黨支部書記和xxx名其他村“兩委”干部，xx名村黨支部書記由國家公職人員擔(dān)任，xx個行政村實現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級后備力量xxx人，不斷壯大優(yōu)化村級組織主心骨。全面提升村干部能力素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、視頻講座、專題輔導(dǎo)等形式，常態(tài)化開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對國家通用語言水平較低的xx名村干部開展為期x個月的封閉式集中培訓(xùn)。選派x批xx名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區(qū)）x個，軟弱渙散村（社區(qū)）x個。整頓以來，先后調(diào)整黨支部書記x名，村干部x名，解決群眾反映集中的熱難點問題x件。持續(xù)強化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員xxx名（其中農(nóng)牧民黨員xxx名，占比xx.x%）。引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，持續(xù)開展農(nóng)村黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)等活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)等實踐中的先鋒模范作用。規(guī)范村黨組織工作運行，制定《xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作指南》，建立對標(biāo)爭創(chuàng)評分細(xì)則，督促農(nóng)村黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”、村“兩委”聯(lián)席會等民主管理制度，持續(xù)鞏固村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。以村級組織“星級化”創(chuàng)建工作為抓手，打造xx個基層黨建示范點，推進(jìn)基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。強化農(nóng)村基層基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)村級辦公和活動陣地改造、完善和提升工作，2021年新建x個村級辦公陣地全部投入使用，投入xxx萬元用于新建村陣地附屬設(shè)施配套，確?；顒訄鏊＿\轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。積極爭取壯大村級集體經(jīng)濟項目資金xxx萬元，實施xxx鎮(zhèn)xxx村、xxx鄉(xiāng)xxx村等x個項目，推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識，先后x次組織社區(qū)第一書記學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于城市基層黨建工作相關(guān)文件及各地州市典型經(jīng)驗做法，對城市基層黨建工作進(jìn)行研究謀劃、分析研判，協(xié)調(diào)推動城市基層黨建工作落實。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，圍繞綜合治理、行政執(zhí)法、社會事務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)民宗等方面，設(shè)置“四中心”機構(gòu)，對應(yīng)調(diào)整社區(qū)黨組織內(nèi)設(shè)機構(gòu)。建立推行第一書記統(tǒng)籌社區(qū)各支力量工作機制，將常態(tài)化駐社區(qū)各支力量劃分為x個職能組，明確各職能組包片包塊責(zé)任，實現(xiàn)黨的組織、工作全覆蓋。深化社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，科學(xué)劃分社區(qū)轄區(qū)網(wǎng)格xxx個，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將xx家職能部門和xxx名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進(jìn)黨建+治理“雙網(wǎng)融合”。在網(wǎng)格黨小組上創(chuàng)新發(fā)展愛心服務(wù)、文明勸導(dǎo)、政策宣傳等功能性黨小組，積極收集各類信息xxx條，調(diào)解家庭鄰里矛盾xxx件，提供志愿服務(wù)x.x萬余次，實現(xiàn)了線索在網(wǎng)格收集、問題在網(wǎng)格解決、服務(wù)在網(wǎng)格落實。深化社區(qū)“大黨委”制，發(fā)揮社區(qū)黨組織在區(qū)域各項事務(wù)中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，以資源、需求、項目清單為抓手，推進(jìn)社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織、新興黨組織“契約化”共建，xxx家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議xxx份，有效促進(jìn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。落實社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議機制，定期總結(jié)交流經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)解決困難問題。推行“派單接單”機制，組織xx家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，xx家縣直各單位指定x名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨組織，扎實推進(jìn)“機關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升三年攻堅行動”，制定行動計劃和任務(wù)清單，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。常態(tài)化開展機關(guān)黨建調(diào)研指導(dǎo)，下發(fā)督辦通知xx期，限時落實整改，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。學(xué)校黨組織，持續(xù)加強各類學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格教育系統(tǒng)黨組織書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭參加主題黨日活動xxx余場次、講黨課xxx場次。打造了縣xx小學(xué)、縣xx幼兒園等x所校（園）黨建示范點，推廣交流學(xué)校黨建工作典型經(jīng)驗做法，增強示范帶動效應(yīng)。公立醫(yī)院黨組織，以“黨建促進(jìn)健康、健康融合黨建”，成立xx支xxx人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊，對慢性病、重點人群患者進(jìn)行健康指導(dǎo)，開展扶貧幫困“送醫(yī)送藥送健康”等服務(wù)，惠民近千人，為xxx提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，x名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占xx.x%。結(jié)合國企黨建工作xx項重點任務(wù)，制定考核辦法，理順國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，推動落實黨建責(zé)任。非公有制經(jīng)濟和社會組織黨組織，對全縣xxxx家非公企業(yè)和xxx家社會組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。

二、存在的問題。

1.抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實不到位，沒有嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問題。

2.履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實工作不到位。二是個別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時，跟蹤督促不到位。個別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時，程序不規(guī)范。個別部門單位機關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時緊時松，缺乏整頓長效機制和動態(tài)管理機制，整治持續(xù)用力不足。四是個別社區(qū)黨組織對城市黨建工作重視不夠、動力不足，推動社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營不穩(wěn)定等原因，黨員流動性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實不到位，黨支部活動開展不正常，流動黨員教育管理存在一定難度。

3.村干部隊伍教育管理還需加強。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠(yuǎn)村、支邊隊村干部人難選的問題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。

4.基層組織民主管理落實不到位。部分基層黨組織貫徹落實“四議兩公開”、村民會議、村民代表會議、村務(wù)聯(lián)席會議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。

今后，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨建設(shè)總要求，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以調(diào)動全縣各級黨組織和各級黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，不忘初心、牢記使命，用鐵的信念、實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)xx縣黨的建設(shè)工作新局面。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇五

今年以來，為進(jìn)一步加強黨的自身建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、萬名干部進(jìn)千村活動的開展。我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，黨員隊伍建設(shè)邁出新的步伐。

一、加強理論學(xué)習(xí)，抓好隊伍建設(shè)，提高干部工作能力。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，增強干部素質(zhì)。我們把理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓，鎮(zhèn)黨委堅持了每周一全體干部例會學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七大五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常以“碰頭會”形式，研究工作、溝通思想、交換意見，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是積極在內(nèi)部形成能做事、做實事、做成事的工作局面，為想做事的人提供機會，為能做事的人創(chuàng)造平臺，為會做事的人搭建平臺，為做成事的人彰顯價值。在用人方面，用其所長，避其所短，給想做事的人提供機會和平臺。

二、全力抓好鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作。

導(dǎo)機構(gòu)及人員分組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，充實工作力量，為搞好換屆工作奠定堅實的組織基礎(chǔ)，保證換屆工作順利進(jìn)行。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)大局來扎實推進(jìn)換屆選舉工作，真正把想干事、能干事的人才選拔進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。三是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口，鎮(zhèn)黨委專門召開全體會議進(jìn)行研究，對違反計生政策、換屆紀(jì)律的人員一律排除在候選人之外，保證換屆選舉質(zhì)量。四是發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。總之我們做到了依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不少，保證了選舉工作公開公平和公正。

1、圍繞中心，突出主題。

2011年，要按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的總體要求，進(jìn)一步加大力度、強化推進(jìn)措施，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、統(tǒng)籌發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟、保障和改善民生等中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動拓展到各個領(lǐng)域。

2.分類指導(dǎo)，注重質(zhì)量。

以創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)基層黨建示范點為重點，全面推進(jìn)農(nóng)村組織各個領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，突出抓好鎮(zhèn)機關(guān)等窗口部門和服務(wù)單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升窗口單位和服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量。

3、周密部署，講求實效。

我鎮(zhèn)把胡錦濤總書記“七一”重要講話精神作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容，充分結(jié)合“先鋒承諾大行動”、黨員志愿者服務(wù)、“萬名干部進(jìn)千村”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。組建了宣講工作隊，制定了切實可行的實施方案和具體計劃，運用群眾喜聞樂見的語言和身邊的典型開開展宣講，增強了宣講的感染力和實效性。通過宣講活動，確保了講話精神家喻戶曉、深入人心，進(jìn)一步深化了廣大黨員群眾對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識，鼓舞工作斗志，為加快推進(jìn)富民強鎮(zhèn)新跨越凝聚強大合力。

以農(nóng)村、非公企業(yè)一線為重點，突出抓好黨員年齡老化黨組織、女黨員偏少的黨組織黨員發(fā)展工作。2011年計劃發(fā)展黨員35名,其中農(nóng)村黨員占60%以上，35歲以下黨員占75%以上（經(jīng)團組織“推優(yōu)”的力度力爭達(dá)15%）；新發(fā)展農(nóng)村35歲以下年輕黨員不低于農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的60%（其中發(fā)展30歲以下的黨員不低于35歲以下發(fā)展黨員總數(shù)的75%）；高中以上文化的達(dá)35%以上，女黨員達(dá)27%以上。加強在生產(chǎn)一線、婦女和35歲以下青年中發(fā)展黨員工作。深入實施“四個培養(yǎng)”工程，努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能人、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工的優(yōu)秀青年入黨，解決好農(nóng)村黨員隊伍年齡化、文化水平偏低、“雙帶”能力不強等問題。今年以來，共發(fā)展預(yù)備黨員16人，其中女性11人，35歲以下9人，大專以上文化9人，致富帶頭人4人。

五、認(rèn)真組織開展慶祝建黨x周年活動。

今年，我鎮(zhèn)把開展慶祝建黨x周年活動作為一件大事來抓，結(jié)合工作實績，認(rèn)真組織實施，確保取得實效。開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的慶祝建黨90周年系列活動：表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；順利地舉辦了慶七一運動會，豐富了全鎮(zhèn)黨員群眾的精神文化生活。

六、20**年。

工作計劃。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進(jìn)“富民黨建”進(jìn)程，大膽改革創(chuàng)新，切實加強和改進(jìn)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為內(nèi)容的“五位一體”黨建總體工程建設(shè)，突出抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，提高基層黨建工作整體水平。

（一）強化黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨政班子全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項方針、政策；黨委班子率先推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，進(jìn)一步完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，切實把思想理論建設(shè)放在首位；黨委班子廉潔勤政，自覺履行廉政承諾，堅持團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保民主測評中班子滿意率不低于90％；民主集中制等相關(guān)制度健全，有明確的議事規(guī)則并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重大決策無失誤。

(二)強化村級組織建設(shè)。村級組織建設(shè)工作思路清晰、規(guī)劃具體、目標(biāo)明確；開展以黨支部為核心的村級組織健全配套，以村務(wù)公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主的各項管理制度和工作制度健全，完善和加強村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用。

(三)強化干部和黨員隊伍建設(shè)。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，鞏固懲防體系建設(shè)，建立預(yù)警機制，鎮(zhèn)村黨員、干部隊伍政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套；繼續(xù)深入實施農(nóng)村基層黨員干部“素質(zhì)工程”，對村干部、黨員進(jìn)行不同層次內(nèi)容的培訓(xùn)，黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施培訓(xùn)率達(dá)到90％，繼續(xù)推進(jìn)“富民黨建”工程，扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，20**年集中表彰黨員帶頭致富能手不少于15人；健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶制度，深化和拓展“雙聯(lián)雙建”活動，推行黨員“一幫一”或“多幫一”結(jié)對機制；注重對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，把好發(fā)展黨員入口關(guān)，徹底杜絕不發(fā)展黨員的村；加強流動黨員管理，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，采取措施，創(chuàng)新載體，積極為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

(四)強化鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟建設(shè)。切實發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，因地制宜制定符合自身實際的經(jīng)濟發(fā)展路子和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并有相關(guān)的保證措施；把發(fā)展壯大鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟列入黨組織書記責(zé)任制當(dāng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓；提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，采取多種形式、多種渠道，為農(nóng)民提供優(yōu)惠政策、信息和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；利用本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，深入挖掘穩(wěn)定的富鄉(xiāng)、富村、富民增長源，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入不斷穩(wěn)定增加；村級集體收入實現(xiàn)新突破，農(nóng)民人均純收入不斷增長，富民黨建彰顯成效。

理等項工作分別達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；基礎(chǔ)設(shè)施能適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)要求，文明生態(tài)村建設(shè)和新民居建設(shè)按目標(biāo)要求完成，農(nóng)民文化生活較豐富，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣良好。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

2006年某鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹地委擴大會議和縣委九屆六次全委（擴大）會議精神，按照地委的安排部署和縣委的總體要求，基層組織建設(shè)立足全面建設(shè)小康社會定思路，圍繞全面加強黨的建設(shè)和創(chuàng)建五好黨委定目標(biāo)，抓住發(fā)展這個第一要務(wù)采取以點帶面，典型引路，層層推進(jìn)，逐步深入的辦法，創(chuàng)建工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)及三級聯(lián)創(chuàng)工作和今后的工作思路做一匯報：

一、基本情況。

某鎮(zhèn)位于天山北麓，沙灣縣城南36公里處，全鎮(zhèn)總面積760平方公里，其中，耕地面積7.7萬畝，總?cè)丝?.13萬人，農(nóng)業(yè)人口8468人，屬農(nóng)牧并重、農(nóng)牧結(jié)合發(fā)展經(jīng)濟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，畜牧業(yè)發(fā)展主要以養(yǎng)羊為主，主要種植作物有糧食、番茄、飼草等。2003年全鎮(zhèn)完成國民生產(chǎn)總值2.29億元，完成農(nóng)業(yè)稅附加116.6萬元，實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入5071元。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部34個，黨員376人，其中村黨支部19個。全鎮(zhèn)有站所19個，站所、企業(yè)中建有支部11個，有學(xué)校6所，學(xué)校建有支部4個。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動穩(wěn)步開展。按照地委的安排部署和縣委的要求，我鎮(zhèn)及時成立了某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作動員大會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作以及“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進(jìn)行了全面安排部署，抽調(diào)了23名干部組成了基層組織建設(shè)工作隊，分赴各村、各站所、學(xué)校指導(dǎo)工作。同時還與34個黨支部、19個站所、6所學(xué)校簽訂基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對各階段工作任務(wù)、工作重點進(jìn)行了細(xì)化、明確。另外專門成立了基層組織建設(shè)督察組，對各階段工作進(jìn)行了多次督察。

（二）以加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)和完善工作機制為切入點，不斷把我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動引向深入。1、狠抓班子建設(shè)，實施“堡壘”工程，把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為全面建設(shè)小康社會的堅強核心。

（1）、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子為切入點，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。今年年初，縣委組織部提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的實施意見，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹和執(zhí)行，在班子建設(shè)中能夠堅持把學(xué)習(xí)放在第一位。首先，鎮(zhèn)黨委率先垂范，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法，班子成員每次學(xué)習(xí)都找差距、談體會，并結(jié)合當(dāng)前工作展開討論，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，取得了顯著成效。與此同時，還加強了黨政機關(guān)站所干部和村黨支部、村委會班子的學(xué)習(xí)教育。今年以來共集中學(xué)習(xí)14次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《憲法》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織規(guī)范（試行）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干決定》、一事一議制度等，每人都按要求做了讀書筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)環(huán)境的不斷改進(jìn)和改善，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高，為基層組織建設(shè)打下了思想基礎(chǔ)。

（2）、以創(chuàng)建“調(diào)研型”和“創(chuàng)新型”班子為切入點，積極探索我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新思路。在大力開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，努力探索建立農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制的同時，我們努力在一些重點課題上認(rèn)真探索和研究，解決前進(jìn)中遇到的突出問題。專門制定了《關(guān)于開展基層組織建設(shè)調(diào)研實施方案》，提出了要求，列出了課題。按照要求認(rèn)真開展了調(diào)查研究。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自下到各村、單位展開調(diào)研，掌握第一手資料。一年來，我們先后完成了《以市場為導(dǎo)向，積極做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、《“三個代表”重要思想與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的結(jié)合途徑》、《實施五個突破是發(fā)展旅游經(jīng)濟的關(guān)鍵》等調(diào)研課題。抓好我鎮(zhèn)基層組織形式創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和農(nóng)村行業(yè)協(xié)會的組建推廣工作。認(rèn)真研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新問題，特別在解決當(dāng)前農(nóng)村存在的突出矛盾問題上，從單純的研究到制定措施，逐步加以解決。如，今年我們重點解決了村黨支部與村委會關(guān)系不協(xié)調(diào)問題，在上八家戶、白堿臺子等村試點推行村黨支部書記和村委會主任一肩挑制，探索對村黨支部書記管理辦法，切實提高了村干部素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)健康發(fā)展。結(jié)合本地實際，及時調(diào)整思路，建立了一批行業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀(jì)人隊伍，通過行業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀(jì)人信息靈通的特點，把握市場信息，指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)，通過經(jīng)紀(jì)人與企業(yè)和農(nóng)民簽訂合同，把企業(yè)與基地有效地連接起來，疏通銷售環(huán)節(jié)，為農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場提供了便利。目前全鎮(zhèn)已建成5個協(xié)會，其中3個種植業(yè)協(xié)會，1個養(yǎng)牛協(xié)會，1個個體私營協(xié)會，另外還有一個信息辦公室。當(dāng)前協(xié)會已成為搞活產(chǎn)品流通的重要力量，已有56名農(nóng)副產(chǎn)品、畜產(chǎn)品等各類經(jīng)紀(jì)人，包攬銷售了全鎮(zhèn)50％的玉米、土豆、黃豆等農(nóng)產(chǎn)品，40％的畜產(chǎn)品，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益。

（3）、以作風(fēng)建設(shè)為切入點，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”、“實干型”班子。今年鎮(zhèn)黨委、政府扎實做好服務(wù)工作，黨政班子每個成員都包片包村，并建立聯(lián)系戶，全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、站所近百名干部都聯(lián)系有村有戶。春耕生產(chǎn)及田管期間，工作隊員、站所干部職工都服務(wù)在生產(chǎn)一線，在春耕春播、結(jié)構(gòu)調(diào)整、畜牧業(yè)生產(chǎn)、解決農(nóng)貸資金等工作中發(fā)揮了重大作用，特別是在播種期間全鎮(zhèn)機關(guān)干部、相關(guān)站所都能深入田間地頭、深入農(nóng)戶，解決農(nóng)戶遇到的各種困難，保證了春耕工作的順利完成。

2、以加強黨支部的戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員、基層干部隊伍素質(zhì)為根本，實施“先鋒”工程，努力建設(shè)一支黨性純、作風(fēng)正、素質(zhì)硬的黨員干部隊伍。

（1）、集中力量作好村隊合并，整建后序支部，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是按照農(nóng)村稅費改革的需要合并經(jīng)濟薄弱、人口稀少的村隊。今春合并了阿合德爾村和小分地村；二是根據(jù)2003年黨建考核情況，鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，確定了十三戶、金河畔、白灘等村為后續(xù)村隊，并制定了整改措施，明確了整建責(zé)任人和整頓時限。通過努力，上述村隊的工作已明顯改觀，村兩委班子的凝聚力增強，工作能力提高。

（2）、加強黨員教育，改革教育形式，逐步構(gòu)建黨員電化教育。全鎮(zhèn)已有18個村電教配套配備齊全，配備電視機的村已占全鎮(zhèn)村總數(shù)的92%，為開展黨員現(xiàn)代教育奠定了基礎(chǔ)。

（3）、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是大力開展黨員責(zé)任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，設(shè)立了120個黨員責(zé)任區(qū)，廣大黨員通過設(shè)崗定責(zé)和責(zé)任區(qū)，找到了發(fā)揮先鋒作用的載體，起到了先鋒模范和示范帶頭作用；農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度全面推開，各村通過因地制宜、因人制宜，設(shè)立政策宣傳崗、科技推廣崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務(wù)監(jiān)督崗和小康建設(shè)示范崗等，為無職黨員發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺。通過以崗定責(zé)，定期評崗，把維護(hù)黨員權(quán)利與黨員履行義務(wù)有機統(tǒng)一起來，初步建立了新形勢下農(nóng)村無職黨員實踐三個代表、永葆先進(jìn)性的有效機制。二是開展了黨員五帶頭活動，將黨員分為村隊、站所、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校五種不同類型，根據(jù)不同的工作性質(zhì)和不同的崗位，找出發(fā)揮作用途徑。如農(nóng)村黨員五帶頭是：帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展畜牧業(yè)，做致富的模范；帶頭采用先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)展種植業(yè)，做先進(jìn)生產(chǎn)力的模范；帶頭繳納各項稅收，完成各項任務(wù)，做遵紀(jì)守法的模范；帶頭扶貧幫困，樹文明新風(fēng)，作共同富裕的模范；帶頭做好思想教育，解決矛盾糾紛，做維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的模范，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，如被我鎮(zhèn)多次評為優(yōu)秀黨員的曾家莊村黨支部書記曾有信，他在自己走上致富路的同時，看到村里還有各別人還沒有走上富裕，就發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨支部一班人及時提出了“致富路上不讓一戶掉隊”的口號，對貧困戶進(jìn)行了逐一排查摸底，分析貧困原因，制定出了幫扶措施，除了加大幫扶力度，還發(fā)揮先富起來的黨員先鋒模范作用，建立了黨員聯(lián)系戶制度，1名黨員聯(lián)系5戶群眾，幫助其解決實際困難，起到了帶頭、引路作用，把“窮枝”嫁接到“富樹”上。三是加強了黨員管理，嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則》把好入口關(guān)，提高農(nóng)村發(fā)展黨員的質(zhì)量。目前，全鎮(zhèn)共有入黨積極分子96名，2004年確定發(fā)展對象19名，已參加縣黨校培訓(xùn)15名，經(jīng)支部大會討論通過，已有10名經(jīng)縣委組織部審批后發(fā)展為中共預(yù)備黨員，發(fā)展的10名黨員中，女性1名，占10％，35歲以下7名，占70％，少數(shù)民族5名，占50％，農(nóng)村生產(chǎn)一線8名，占80％，性別結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，民族結(jié)構(gòu)趨于合理。通過加大黨員隊伍的管理力度，黨員的先鋒模范作用得到了明顯的發(fā)揮。

3、以強化治本措施為保證，實施“規(guī)制”工程，不斷完善工作機制。

整章建制，狠抓各項制度的落實。一是按照建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制的要求，認(rèn)真落實《村級組織工作規(guī)范》和“兩推一選”制度，明確了各組織的職責(zé)，理順了村兩委關(guān)系。調(diào)整配強村黨支部書記3名，下派掛職任村黨支部書記1名，調(diào)整配套組織干部46名。二是堅持發(fā)展黨內(nèi)民主與黨外民主相結(jié)合的原則，制定了《村級后備干部選拔培養(yǎng)管理使用實施辦法》，采取“兩推一選”的辦法，共確定后備干部47人，平均每村2--3人。三是制定了《某鎮(zhèn)黨委集體決策重大問題議事規(guī)則》、《某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度》、《某鎮(zhèn)重大事項社會公開制度》、《某鎮(zhèn)重大決策征求意見制度》等15項制度和規(guī)定，在黨內(nèi)積極發(fā)揚民主，凡是重大問題的決定和重大決定的出臺，必須依照議事程序經(jīng)過黨委擴大會議研究通過。這些措施的出臺極大地推動了我鎮(zhèn)的民主化進(jìn)程，在全鎮(zhèn)上下營造出了一種弘揚民主、團結(jié)奮進(jìn)、真抓實干的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委每年召開一次民主生活會，把圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)，廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題，作為班子民主生活會的主題，匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評，并指導(dǎo)和督促村隊、站所領(lǐng)導(dǎo)班子開好年度民主生活會，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量，運用民主生活會的成果，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。6月26－27日鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)19個村開展了“民主日”活動，群眾共提出意見和建議120條，其中當(dāng)場答復(fù)、處理解決105條，限期協(xié)調(diào)各部門處理15條。4、大力實施“富民”工程、“民心”、工程，以好的工作業(yè)績，努力打造群眾滿意的黨委、政府。為達(dá)到既定的富民強鎮(zhèn)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府年初結(jié)合某鎮(zhèn)實際圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做了大量具體而又細(xì)致的工作。一是在種植業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整上，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)光熱、水資源的.比較優(yōu)勢，堅持特色種植，集中力量擴大番茄和小麥面積，通過政策引導(dǎo)等多種措施，番茄總面積已達(dá)15600畝，比上年增加了1000畝；小麥達(dá)到26000畝，比上年增加了3000畝。飼草料特別是優(yōu)質(zhì)苜蓿種植面積有了較大增加，面積達(dá)到9800畝。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)了壓縮油料、甜菜，穩(wěn)定小麥，突出綠色、特色的調(diào)整目標(biāo)。目前各類農(nóng)作物已豐產(chǎn)豐收，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)濟效益正在逐漸顯現(xiàn)出來，尤其是小麥生產(chǎn)收獲喜人，今年春小麥單產(chǎn)最高達(dá)到了600公斤。二是畜牧業(yè)發(fā)展逐漸形成規(guī)模。畜禽養(yǎng)殖數(shù)量穩(wěn)步增長。牲畜最高飼養(yǎng)量15.3萬頭（只），比上年增長13.2%，年末存欄9.74萬頭（只），增長3.9％，養(yǎng)殖規(guī)模逐步擴大，全鎮(zhèn)已初步形成養(yǎng)羊?qū)I(yè)村10個，養(yǎng)牛專業(yè)村4個，養(yǎng)豬專業(yè)村1個。全鎮(zhèn)100只以上養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶350戶，200只以上養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶190戶。畜禽品種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。依托區(qū)內(nèi)外市場，我鎮(zhèn)積極調(diào)整和優(yōu)化畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)，大力普及良種，淘汰低產(chǎn)低效品種。加大良種的引進(jìn)、繁育、推廣利用的力度，在奶牛生產(chǎn)上推廣黃牛胚胎移植技術(shù)；在肉牛改良上引進(jìn)西門塔爾凍精，改良本地牛，提高了肉牛產(chǎn)量、質(zhì)量和養(yǎng)殖效益。三是農(nóng)網(wǎng)改造花大力氣。完成了全鎮(zhèn)22個村隊、單位的農(nóng)網(wǎng)改造，完善了電力設(shè)施，使全鎮(zhèn)的電力供應(yīng)趨于正常，同網(wǎng)同價，價格降到了最低，給農(nóng)牧民用電帶來了很大的便利。四是人畜用水的改善給農(nóng)牧民的生活帶來轉(zhuǎn)變。人畜用水是多年來一直制約我鎮(zhèn)農(nóng)牧民生活質(zhì)量的一個瓶頸，近年來，我鎮(zhèn)加大資金投入，對全鎮(zhèn)19各村隊的飲水進(jìn)行了改善，家家戶戶通上了甘甜可口的自來水，極大的提高了農(nóng)牧民的生活質(zhì)量。五是精神文明建設(shè)豐富了群眾文化。在經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展的同時，精神文明建設(shè)也取得了較大成績小城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)，鎮(zhèn)村“三室一場”、文化體育設(shè)施逐步完善，各族干部群眾文化體育活動豐富多彩，鎮(zhèn)百姓樂大舞臺的修建為全鎮(zhèn)各族群眾的文化娛樂活動帶來了方便，使我鎮(zhèn)各族干部群眾能隨時看上了自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目，從而推動各族群眾的文明思想道德素質(zhì)顯著增強?！叭齻€文明”相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。截止目前全鎮(zhèn)有地區(qū)級文明單位3個，文明村1個；縣級文明單位16個，文明村12個，社會主義新農(nóng)村建設(shè)紅旗村3個。2004年將爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位1個；地區(qū)級文明單位2個，文明村1個；縣級文明單位1個，文明村2個，屆時文明單位（村隊）總數(shù)將達(dá)到85％以上。六是小城鎮(zhèn)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)改善了居住環(huán)境。小城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，先后完成了金泉南路的攤鋪改造、農(nóng)貿(mào)市場的改擴建和活畜市場的修建，鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁二層小樓臨街而立，使鎮(zhèn)區(qū)面貌得到了很大的改觀。社會主義新農(nóng)村建設(shè)今年在克服了稅費改革后集體經(jīng)濟薄弱等不力因素，采取多種方法，千方百計籌措資金，在我鎮(zhèn)東山村等五個村隊新建了供農(nóng)牧民娛樂活動的文化活動室，極大地豐富了農(nóng)牧民的精神生活。七是招商引資成效顯著。今年我鎮(zhèn)圍繞農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，采礦業(yè)、旅游業(yè)開發(fā)，大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加大招商引資力度，積極尋求新的經(jīng)濟增長點，取得了較大的成績。以飲食服務(wù)為代表的個體和私營經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展壯大。農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)遵循“你發(fā)財，我發(fā)展”的思路，積極招商引資，分別從石河子、奎屯等地區(qū)吸引資金450萬元，建成了眾晶淀粉廠、樺樹溝金礦，給我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大的活力，拉動經(jīng)濟持續(xù)快速健康穩(wěn)定地增長。八是人均收入持續(xù)穩(wěn)步增長。通過以上的大量工作，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作不斷結(jié)出碩果，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)生了可喜的變化，農(nóng)牧民在變化中得到了最大的實惠，今年人均收入達(dá)到了5551元，比上年增加了480元，增長率達(dá)到9.5％。由于有了上述的各項成績，鎮(zhèn)黨委、政府工作得到了群眾的普遍認(rèn)可，黨委、政府的威信提高了，農(nóng)牧民的生活水平改善了，群眾奔小康的信心更足了，全鎮(zhèn)上下經(jīng)濟一片繁榮、社會更加穩(wěn)定。十六屆五中全會召開后，我鎮(zhèn)組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，領(lǐng)會會議精神，黨委中心組成立了學(xué)習(xí)全會精神領(lǐng)導(dǎo)小組，在全鎮(zhèn)掀起了學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神的熱潮，通過學(xué)習(xí)，黨員干部切實體會到十六屆五中全會是一次極其重要的會議，會議研究決定的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干重大問題，具有里程碑的意義。在進(jìn)入新世紀(jì)新階段，在機遇與挑戰(zhàn)并存的西部大開發(fā)鼓舞下，我鎮(zhèn)要帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族群眾全面建設(shè)小康社會，必須大力加強鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力建設(shè)。黨政班子領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)政治理論和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)科技知識，了解市場規(guī)律，加強調(diào)控農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的能力，今后我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作要緊密結(jié)合本次全會精神，切實加強執(zhí)政能力，不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

四、下階段基層組織建設(shè)工作總的要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，結(jié)合全會精神，努力提高我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作水平，促進(jìn)基層組織建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

具體將做到以下幾點：

1、以“全會”精神為指導(dǎo)，加強干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高干部的工作能力。利用學(xué)習(xí)日的時間，認(rèn)真組織黨員干部深入持久地學(xué)習(xí)全會精神，在全鎮(zhèn)不斷掀起學(xué)習(xí)貫徹全會精神的熱潮。通過學(xué)習(xí)，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，增強準(zhǔn)確把握市場規(guī)律的能力。提高干部職工的政治理論水平，提高干部的工作能力，更好的為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

2、以學(xué)習(xí)“全會”精神為載體，爭創(chuàng)最佳形象單位。結(jié)合十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，在機關(guān)黨建工作上，要以轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，加強機關(guān)黨的建設(shè)。

3、積極開展“黨員先進(jìn)性教育”活動。下階段，全鎮(zhèn)將開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動。為了使活動深入村隊（站所），切合實際，取得實效，全鎮(zhèn)同時開展“五學(xué)、五查、五做、五比”活動。通過開展集中教育活動，要使廣大黨員受到深刻教育，不斷增強黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇七

我區(qū)以江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，以實施“固壘工程”、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)文明社區(qū)活動為抓手，不斷加強基層組織建設(shè)，全區(qū)基層組織在思想、作風(fēng)、組織、制度等各方面取得了新進(jìn)展、新突破。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

市中區(qū)現(xiàn)有黨（工）委28個，其中，鎮(zhèn)黨委2個，街道黨工委13個，機關(guān)黨工委1個，系統(tǒng)黨委10個，新型經(jīng)濟組織黨工委、民營科技工業(yè)園黨工委各1個；共有黨支部（總支）582個，其中農(nóng)村黨支部101個，社區(qū)黨支部84個；共有黨員10854名，其中農(nóng)村黨員4632名，新型經(jīng)濟社會組織黨員503名。近年來，我區(qū)各級黨組織堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的指示精神，積極研究新情況，解決新問題，采取有力措施，大力加強黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯效果。

去年全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議之后，區(qū)委及時召開常委會和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議，迅速將市委要求貫徹到了各級黨組織。按照“固壘工程”“十個一”的要求和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總目標(biāo)，緊緊抓住鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，強化措施，狠抓落實，有力地推動了全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。一是鎮(zhèn)黨委班子的“龍頭”作用更加突出。自去年初以來，各鎮(zhèn)黨委以“學(xué)教”活動為契機，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，群眾觀念和宗旨意識不斷增強，思想上牢固樹立了愛民、為民、富民、利民、安民意識，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，以實際行動密切了黨群干群關(guān)系。各鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立了科技觀念和大農(nóng)業(yè)觀念，帶頭推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)城郊一體化進(jìn)程。黨家莊鎮(zhèn)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了五年發(fā)展規(guī)劃，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，計劃用3—5年時間建成萬畝干雜果基地，萬畝名優(yōu)果品基地，1000個蔬菜大棚，同時積極鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。十六里河鎮(zhèn)黨委在“學(xué)教”活動期間，廣大機關(guān)干部進(jìn)村入戶，累計為群眾送去致富信息150余條，引進(jìn)種植、養(yǎng)殖新技術(shù)8項，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)資金1100余萬元。特別是去年底以來，區(qū)委按照爭創(chuàng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，大力加強鎮(zhèn)黨委班子的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真選好配強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，使一批年富力強、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱狭随?zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)崗位。兩鎮(zhèn)共選出黨委委員、鎮(zhèn)政府組成人員26名，其中婦女干部3名，新進(jìn)班子成員3名，大專文化以上的23名，占84.6%，平均年齡42.4歲。換屆后的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了以中青年干部為主體的梯次配備，整體功能和戰(zhàn)斗力明顯增強，為加快全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供了堅強有力的組織保證。二是農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。去冬今春，按照中央、省市委的部署，我區(qū)在101個村深入開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，參學(xué)人數(shù)達(dá)728人?！皩W(xué)教”活動期間，區(qū)委舉辦了封閉式培訓(xùn)班，邀請省市委黨校、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家，對193名村“兩委”成員進(jìn)行了黨的理論、農(nóng)村實用技術(shù)和政策法規(guī)等知識的教育。廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，對照“三個代表”重要思想和十五屆六中全會要求，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，并下大力進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，廣大農(nóng)村干部的思想覺悟有了新的提高，工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系得到了切實改善，一些群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難題得到了解決，較好地推動和促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和其他各項工作。在整個“學(xué)教”活動過程中，兩鎮(zhèn)共修路25.7公里，投資1124萬元；用于農(nóng)田水利建設(shè)和解決群眾飲用水投資1200萬元，其中，打機井53眼，修水池5個，修水渠5000多米，鋪設(shè)地下管道7000多米，加固水庫1座；引進(jìn)冬棗、波爾山羊等特色種植、養(yǎng)殖技術(shù)5項，引進(jìn)豆制品加工技術(shù)1項；興建農(nóng)貿(mào)市場3個，新辦山場20余處；投資47萬元，為村民免費安裝有線電視1800戶。與此同時，我區(qū)結(jié)合“固壘工程”和開展“五好村黨支部”創(chuàng)建活動，大力加強村黨支部班子建設(shè)，先后對部分后進(jìn)村班子集中進(jìn)行了整頓。今年以來，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，各鎮(zhèn)采取“兩推一選”的辦法，對村黨支部全部進(jìn)行了選舉換屆，使一批有威信、有能力的干部進(jìn)入了村支部班子。換屆后，村支部成員平均年齡為46.5歲，比換屆前下降了1.7歲，大專以上文化程度的60人，占10.3%，新進(jìn)村黨支部成員135人。調(diào)整后的村支部班子，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到了改善，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在帶領(lǐng)群眾脫貧致富的過程中，廣大黨員身先士卒，爭做表率，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。如黨家莊鎮(zhèn)陡溝村“全國農(nóng)村青年星火帶頭人”周亮，潛心研究葡萄改良技術(shù)，成功選育出六月紫葡萄新品種，把本村帶成了聞名全國的葡萄專業(yè)村，使群眾走上了富裕路。十六里河鎮(zhèn)青桐山村黨支部書記張興山，帶領(lǐng)群眾劈山開路，整山治水，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，使昔日一窮二白的小山村變成了綠樹成蔭、瓜果飄香的富裕村。去年以來，該村先后被省委確定為實踐“三個代表”十大先進(jìn)典型之一，被市委評為黨員素質(zhì)工程建設(shè)先進(jìn)單位。在先進(jìn)典型的帶動下，全區(qū)農(nóng)村掀起了爭創(chuàng)“五好村黨支部”的熱潮，目前，我區(qū)已有80%以上的村黨支部達(dá)到了“十個一”的目標(biāo)要求。三是村“兩委”關(guān)系進(jìn)一步理順。針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實施“固壘工程”和村“兩委”換屆工作，各鎮(zhèn)黨委從自身實際出發(fā)，制定出臺了操作性較強的實施意見，就村“兩委”關(guān)系、各自職責(zé)、辦事程序等作出了明確規(guī)定。在村“兩委”關(guān)系上，堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖；在任職形式上，大力提倡書記主任一人兼和“兩委”成員交叉任職；在辦事程序上，堅決貫徹民主集中制原則，實行科學(xué)民主決策。這些措施為規(guī)范村“兩委”關(guān)系，鞏固村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位奠定了基礎(chǔ)。四是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路進(jìn)一步明確。針對部分農(nóng)村干部政策水平不高、工作作風(fēng)不優(yōu)、創(chuàng)新能力不強等問題，區(qū)委定期舉辦村“兩委”骨干培訓(xùn)班，采取缺什么補什么的辦法，有針對性地對185名骨干分子進(jìn)行了黨的宗旨教育、政策法規(guī)教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，村干部知識豐富了，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)增強了，農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的思路更加明確了。十六里河鎮(zhèn)以“南部生態(tài)保護(hù)性開發(fā)”為契機，形成了發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè)的新思路。一方面大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，加強園區(qū)建設(shè)和種植基地建設(shè)，另一方面積極優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，推動家庭散養(yǎng)向小區(qū)集約化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)養(yǎng)殖向特種養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變。黨家莊鎮(zhèn)以改善投資環(huán)境為著眼點，形成了“一園兩區(qū)”的經(jīng)濟發(fā)展新格局。七賢和白馬街道辦事處抓住撤鎮(zhèn)改辦的大好機遇，加快了舊村改造和農(nóng)村城市化發(fā)展步伐。五是農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強。全區(qū)各村普遍建立了村民議事制度，充分發(fā)揮村民議事會、民主理財小組的作用，激發(fā)了群眾的參政議政熱情，約束了村干部的施政行為，密切了黨群、干群關(guān)系。通過設(shè)立村務(wù)公開欄，實行村務(wù)、財務(wù)公開，將群眾關(guān)心的熱點問題定期公布于眾，較好地解決了村級財務(wù)和事務(wù)決策不公開、半公開和假公開的問題，使村級工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，進(jìn)一步規(guī)范村級干部行為，加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，我區(qū)最近又制定下發(fā)了《市中區(qū)村（居）黨員干部廉潔勤政自律守則（試行）》，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，并制定了相關(guān)的實施、監(jiān)督和責(zé)任追究辦法，從制度上約束了村干部的行為。

近年來，我區(qū)圍繞社區(qū)建設(shè)，實施體制創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域，不斷促進(jìn)社區(qū)黨建工作上水平。一是大力加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。近年來，我區(qū)對大部分街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，前后共選配34名熟悉城市建設(shè)管理、善于做群眾工作的同志充實進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，選拔5名40歲左右的同志擔(dān)任了街道黨工委書記，10名35歲左右的同志擔(dān)任街道辦事處主任和分管政工的副書記，增強了街道班子的活力。同時，結(jié)合居委會轄區(qū)調(diào)整，選配了一批政治素質(zhì)好、文化程度高的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生、企業(yè)管理人員充實到居委會中，使居委會干部的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，實現(xiàn)了由“事務(wù)型”向“知識型”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力和管理水平明顯增強。目前，全區(qū)居委會干部，黨員占到了35%；平均年齡43.5歲，其中，40歲以下的占46%；高中文化程度的占82.8%，大專以上文化程度的占11%。特別是去年底以來，在居“兩委”成員中認(rèn)真開展了“學(xué)教”活動，廣大居委會干部深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，廣泛征求群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地解決了一些群眾最急最盼的熱點、難點問題，樹立了居委會干部的嶄新形象，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如七里山街道第三社區(qū)居黨支部書記兼主任田寶明，二十年如一日，堅持做居民群眾的貼心人，想群眾所想，急群眾所急，多次受到國家、省、市表彰，去年又先后獲得“全國計生戰(zhàn)線新時期最可愛的人”、“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國社區(qū)十佳婦女思想政治工作者”榮譽稱號，最近又光榮地當(dāng)選為出席山東省第八次黨代會代表。二七街道梁南居委會副主任王海霞，大學(xué)畢業(yè)后毅然選擇了到居委會工作，她用自己的知識和熱情，無怨無悔地為居民群眾服務(wù)，贏得了群眾的普遍贊譽。二是健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“一居一支部”的要求，全區(qū)84個社區(qū)居委會中已經(jīng)全部建立了黨支部，消除了黨建工作空白點。為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的要求，把原街道黨委全部改為街道黨工委，全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的各項工作。為了加快城市化進(jìn)程，去年又將七賢鎮(zhèn)黨委改為七賢、白馬山兩個街道黨工委。明確了街道黨工委全面負(fù)責(zé)社區(qū)工作，對涉及社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安綜合治理等重大問題發(fā)揮決策作用，對轄區(qū)內(nèi)思想政治工作、精神文明建設(shè)、群團組織建設(shè)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，各黨工委按照區(qū)委要求，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)其他基層黨組織，分別成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，并相應(yīng)制定了《社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會章程》，規(guī)定了各自的職責(zé)和任務(wù)。目前，全區(qū)13個街道黨工委與駐區(qū)單位黨組織建成“共建”對子100余個，初步形成了以街道黨工委為核心，居民區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位等各類基層黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，黨的工作的覆蓋面和影響力明顯擴大。三是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動方式。在實際工作中，我們避免就黨建抓黨建和走過去街道黨建老路的做法，注重把社區(qū)黨建與發(fā)揮黨員帶頭作用、開展社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建社區(qū)優(yōu)美環(huán)境結(jié)合起來，增強了社區(qū)黨建工作的活力。目前，全區(qū)共有黨員志愿者隊伍600多人，黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)成“一助一”對子1000余對，定期為社區(qū)內(nèi)的老弱病殘?zhí)峁└鞣N服務(wù)，并幫助解決困難職工和困難學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)問題，形成了“困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依”的良好社會風(fēng)尚。七里山街道辦事處為進(jìn)一步發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)黨員的作用，在8個居委會中聘請離退休老黨員、老干部，駐地單位領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)人大政協(xié)委員、居民代表共50余人，作為社區(qū)黨建義務(wù)督查員。督查員根據(jù)社區(qū)發(fā)展實際，經(jīng)常向居委會和街道辦事處提出意見和建議，促進(jìn)了社區(qū)黨建和各項工作的落實。在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，我區(qū)不斷加大投入力度，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，設(shè)施總面積達(dá)到了23000平方米，擁有固定資產(chǎn)2000余萬元，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、便民維修、計生服務(wù)、醫(yī)療保健、就業(yè)培訓(xùn)等關(guān)系群眾衣食住行、生老病死的方方面面，共計10大類1000多個服務(wù)項目，從業(yè)人員近萬人。社區(qū)經(jīng)濟水平不斷增強，全區(qū)大部分社區(qū)居委會年收入超過3萬元，最高的達(dá)20多萬元，社區(qū)居委會改善環(huán)境、完善服務(wù)體系的投入能力大大提高，黨建工作的經(jīng)濟基礎(chǔ)更加雄厚。在發(fā)展社區(qū)文化方面，重點抓了文化站“四個一”建設(shè)，即：一個文化活動中心、一個圖書室、一個文化廣場、一支文藝隊伍，為社區(qū)文化活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全區(qū)建成社區(qū)圖書室12個，總面積為1500平方米，藏圖書25950余冊。區(qū)屬文化站13個，文化廣場39處，活動室12處。以文明家庭為點，文明樓院為塊，文明小區(qū)為片，連點成塊，連塊成片，深入開展多層次的社區(qū)文化活動，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民群眾的社區(qū)意識。近幾年，我區(qū)先后被省委、省政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)區(qū)、科普示范城區(qū)、雙擁共建模范區(qū)，并涌現(xiàn)出一大批國家和省、市級文明單位、文明社區(qū)、共建先進(jìn)單位。舜玉路街道辦事處的舜園社區(qū)今年被列入全國文明社區(qū)侯選單位。

去年以來，我區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話精神，大膽解放思想，革舊鼎新，圍繞新型經(jīng)濟社會組織黨建工作，進(jìn)行了深入的理論探討和調(diào)查研究，并做了大量基礎(chǔ)性工作。一是大力加強新型經(jīng)濟社會組織黨組織的組建工作。為深入貫徹全市組織工作會議精神，積極推進(jìn)新型經(jīng)濟社會組織黨的建設(shè)，去年我區(qū)專門成立了新型經(jīng)濟社會組織和臘山民營科技工業(yè)園兩個黨工委，加大了對新型經(jīng)濟社會組織黨組織建設(shè)的指導(dǎo)力度。同時。各街道黨工委對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，積極指導(dǎo)幫助符合條件的企業(yè)建立黨組織。去年以來，桿石橋街道轄區(qū)內(nèi)的老街坊酒店和森寶隆有限公司，四里村街道轄區(qū)內(nèi)的龍之泉出租汽車公司和大眾出租汽車公司，大觀園街道轄區(qū)內(nèi)的海產(chǎn)品市場和新魯房地產(chǎn)開發(fā)公司等，都相繼建立了黨組織。截止目前，全區(qū)187家私營企業(yè)中，有3名以上黨員的38家，已全部建立了黨組織；24387家個體工商戶中，有3名以上黨員的6家，已建立黨組織的5家；外資企業(yè)25家，有3名以上黨員的5家，已建立黨組織的3家。全區(qū)共有法人社團組織8家，黨員17人，符合條件的1家已經(jīng)建立了黨支部。全區(qū)共有社會力量舉辦學(xué)校39所，專職教職員211名，其中黨員67人，正式黨員3人以上的學(xué)校7所，已經(jīng)建立黨支部的6所。二是不斷加大對新型經(jīng)濟社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。區(qū)委從機關(guān)、街道選出了27名工作能力強、協(xié)調(diào)能力好、政治素質(zhì)高的黨員，派到新型經(jīng)濟組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員。他們定期召開會議，傳達(dá)黨的方針政策，了解各單位的動態(tài)，有針對性地研究部署黨建工作任務(wù)。通過這種方式，加強了與新型經(jīng)濟社會組織負(fù)責(zé)人的交流，糾正了他們的認(rèn)識偏差，消除了他們的思想顧慮，促進(jìn)了黨組織的組建工作。三是進(jìn)一步強化改制企業(yè)的黨組織建設(shè)。全區(qū)已完成改制的582家區(qū)街企業(yè)中，凡符合條件的，均采取歸口管理的辦法，由主管單位牽頭，建立了黨組織，保證了企業(yè)黨的工作的連續(xù)性。同時，通過調(diào)整班子、加強培訓(xùn)等手段，進(jìn)一步增強了改制企業(yè)黨組織班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，深入開展職工思想政治工作，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。

4、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，以壯大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo)，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。

事實證明，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達(dá)，首先必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。我區(qū)結(jié)合實際，重點抓了以下幾項工作。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好發(fā)展黨員工作。近年來，我區(qū)加大了對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)力度，研究制訂了《市中區(qū)發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃》，注重在青年知識分子及生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。根據(jù)有些地方黨的工作薄弱的實際，在計劃指導(dǎo)上，適當(dāng)向農(nóng)村、城市社區(qū)以及生產(chǎn)一線傾斜，增強了黨的工作的覆蓋面和影響力。另外，區(qū)委每年都舉辦1－2期入黨積極分子培訓(xùn)班，采取專家授課、請模范人物做報告等形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、黨史和黨性教育，提高其思想認(rèn)識水平。二是抓住重點，加強新型經(jīng)濟組織黨員和流動黨員管理工作。區(qū)委充分發(fā)揮新型經(jīng)濟社會組織黨工委和臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，加強了對非公有制企業(yè)黨組織的統(tǒng)一管理。按照“凡有3名以上黨員的經(jīng)濟組織、社團組織一律建立黨組織”的要求，目前全區(qū)已建立民營企業(yè)黨支部45個，占應(yīng)建數(shù)的93%。對黨員人數(shù)不足3人的，采取屬地管理和隨人事檔案管理相結(jié)合的辦法，由街居黨組織和區(qū)人才交流中心、勞動服務(wù)中心黨組織共同負(fù)責(zé)，使分布在66個暫不具備建立黨支部條件的民營企業(yè)、社團組織中的137名黨員得到了有效管理。此外，通過在街道黨工委設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站、在社區(qū)居黨支部建立流動黨員聯(lián)絡(luò)點，將轄區(qū)內(nèi)600多名流動黨員編入所在居黨支部，并經(jīng)常開展黨組織生活和社區(qū)志愿者活動，增強了黨在街道和社區(qū)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面加強社區(qū)建設(shè)提供了強有力的組織保證。三是強化措施，切實做好黨員教育管理工作。區(qū)委堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全區(qū)黨員作為黨員教育的根本任務(wù)。去年以來，在深入開展“學(xué)教”活動的基礎(chǔ)上，全區(qū)基層黨組織以建黨八十周年為契機，突出紀(jì)念活動的政治性、教育性、群眾性，組織開展了“黨的建設(shè)”知識競賽、“黨魂頌”書畫比賽、“黨在我心中”歌詠比賽等形式多樣的活動，對廣大黨員進(jìn)行了愛國主義、社會主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅定了黨員的理想信念。“七一”前夕，區(qū)委對4個五好街道黨工委、4個先進(jìn)系統(tǒng)黨委、3個六好鎮(zhèn)黨委、88個先進(jìn)黨支部、33個五好村（居）黨支部、30個四好居黨支部、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、229名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，充分肯定了全區(qū)各行各業(yè)中的先進(jìn)典型在為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步事業(yè)中所作的貢獻(xiàn)。同時，充分利用黨委中心組、區(qū)委黨校、基層黨校等教育陣地，采取多種形式，突出抓了“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神的教育活動。進(jìn)一步加強了對干部的定期和不定期培訓(xùn)，自去年以來，全區(qū)已舉辦了6期副處級以上干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部315名；舉辦了村、居“兩委”班子骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部291名。通過堅持不懈地抓黨員教育工作，全區(qū)黨員隊伍的素質(zhì)有了明顯提高，先后涌現(xiàn)出田寶明、張興山、周亮等一大批先進(jìn)典型。在選樹正面典型的同時，注重做好了處置不合格黨員的工作，去年共處分違紀(jì)黨員干部20人，其中開除黨籍5人，取消預(yù)備黨員資格1人，用反面教材警示教育了廣大黨員。此外，在機關(guān)黨的建設(shè)和企事業(yè)單位黨的建設(shè)等方面也取得了明顯成效。

總的來看，我區(qū)黨的基層組織建設(shè)狀況是好的，但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，在社會經(jīng)濟成份、社會階層構(gòu)成等日趨多樣化的新形勢下，基層組織建設(shè)中也遇到了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)展不夠平衡。個別村黨支部班子整體素質(zhì)不夠高，“兩委”關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好；少數(shù)村干部政策觀念不強，缺乏大局意識和開拓創(chuàng)新精神，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策水平不高；部分村集體經(jīng)濟比較落后，農(nóng)民增收比較緩慢，農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱。

2、新型經(jīng)濟社會組織黨建活動不夠活躍。部分新型經(jīng)濟社會組織領(lǐng)導(dǎo)存在著“重經(jīng)濟、輕黨建”的傾向，認(rèn)為黨員不多，抓不抓黨建無礙大局；新型經(jīng)濟社會組織黨員人數(shù)較少，多數(shù)新型經(jīng)濟社會組織因黨員數(shù)量不足無法組建黨組織；新型經(jīng)濟社會組織的黨員隊伍不穩(wěn)定，工作調(diào)動頻繁，相當(dāng)一部分黨員的組織關(guān)系仍保留在原工作單位；有的新型經(jīng)濟社會組織雖然建立了黨組織，但對黨組織和黨員在本單位中發(fā)揮什么作用、如何發(fā)揮作用不明確，不能根據(jù)新型經(jīng)濟社會組織的特點開展工作。

3、流動黨員的教育管理仍須加強。近年來，已與原單位解除勞動合同的下崗、失業(yè)黨員，暫無接收單位的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員中，相當(dāng)一部分黨的關(guān)系暫由街道黨組織管理。這部分人流動性很大，有的基本不參加組織生活，黨支部也無法與他們聯(lián)系，管理上存在一定困難。特別是其中的少數(shù)預(yù)備黨員，由于缺乏黨的基本知識，不主動與黨組織聯(lián)系，不積極向黨組織匯報思想，導(dǎo)致個別預(yù)備黨員不能按期轉(zhuǎn)正。

4、少數(shù)社區(qū)黨支部力量比較薄弱。有的社區(qū)黨支部書記年齡偏大、文化程度偏低，缺乏工作熱情和為居民群眾辦事的能力，一定程度上影響了社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力的發(fā)揮；有的社區(qū)居委會由于客觀原因，沒有黨員或黨員人數(shù)不足3人，雖然街道黨工委根據(jù)“一居一支部”的要求，采取委派黨員到社區(qū)居委會工作的方式，建立了黨支部，但實際上，由于組建起的社區(qū)黨支部黨員人數(shù)太少，很難有效地開展工作。

針對以上問題，結(jié)合今年全市組織工作會議精神，特別是這次會議的要求，下一步我區(qū)基層組織建設(shè)重點做好以下幾項工作：

1、進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是鞏固發(fā)展好“學(xué)教”活動成果，全面總結(jié)“學(xué)教”活動經(jīng)驗，把“三個代表”重要思想經(jīng)常性教育與農(nóng)村基層組織建設(shè)有機地結(jié)合起來，真正實現(xiàn)“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實惠”的目標(biāo)。二是認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于按照“三個代表”要求加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》，以“固壘工程”為總抓手，繼續(xù)深入地開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在村一級，重點抓好“十個一”目標(biāo)的落實，進(jìn)一步增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。力爭經(jīng)過努力，使全區(qū)85%以上的農(nóng)村黨支部和所有的鎮(zhèn)黨委分別達(dá)到“十個一”和“六個好”的目標(biāo)，迎接全市“固壘工程”工作情況檢查和經(jīng)驗交流會的召開。三是加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力提倡村支部書記和村主任一人兼和“兩委”成員交叉任職，按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強村“兩委”班子，保證新老班子的平穩(wěn)過渡。四是圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù)，改進(jìn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)方法，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高基層干部的政策水平、法制觀念和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

2、進(jìn)一步提高街道、社區(qū)黨建工作整體水平。一是進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作機制，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加快建立社區(qū)內(nèi)資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的工作新機制。二是以爭創(chuàng)全市“黨建工作示范社區(qū)”活動為契機，深入扎實地開展?fàn)巹?chuàng)“五好街道黨工委”、“四好居黨支部”和“黨建工作示范社區(qū)”活動。切實加強街道、社區(qū)黨組織自身建設(shè)，通過選舉、招聘、競爭、下派等辦法選拔社區(qū)居委會干部，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，增強街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過建立流動黨員黨支部，采取直管、代管、協(xié)管等方法，把流動黨員、已與原單位解除勞動合同的黨員、暫時未安置的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員管理起來，使黨員無論走到哪里都能參加組織生活，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督。

3、進(jìn)一步加大新型經(jīng)濟社會組織黨建工作創(chuàng)新力度。一是加大對新型經(jīng)濟組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮新型經(jīng)濟組織黨工委、臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，重點抓好新型經(jīng)濟社會組織黨組織的組建工作，力爭年內(nèi)使具備單獨建立黨組織條件的單位，全部建立黨組織，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可按照“行業(yè)相近，地域相近”的原則，與其他企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，或通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等方式，為盡快建立黨組織創(chuàng)造條件。二是按照江總書記“七一”講話要求，加強對新型經(jīng)濟社會組織黨員隊伍的教育管理。在教育內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的基本知識，又要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、生產(chǎn)經(jīng)營理論等知識，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。三加強對新型經(jīng)濟社會組織黨建工作的研究探討與實踐，用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)創(chuàng)新的實踐，逐步使黨建工作適應(yīng)起我國經(jīng)濟、政治領(lǐng)域改革和加入wto后形勢的發(fā)展要求，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

4、進(jìn)一步做好新形勢下的黨員教育管理工作。以迎接十六大和省八次黨代會為契機，在全區(qū)深入開展黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺團結(jié)在黨中央周圍，為實現(xiàn)新時期黨的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。積極探索新形勢下黨員教育管理的新途徑，切實加強對流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針和“十項制度”，大力推行“兩推一公示”的辦法，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。認(rèn)真落實民主評議黨員制度，妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇八

摘要：我國農(nóng)民合作經(jīng)濟組織立法的首要任務(wù)就是確立基本原則，特別是在我國對合作組織立法經(jīng)驗不夠、合作組織處在不斷發(fā)展的情況下，更應(yīng)重視其基本法律原則的研究。但是對于什么是“農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的基本原則”，沒有現(xiàn)成的概念可供借鑒，因此研究這個問題首先應(yīng)該從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的基本原則概念的界定入手，對概念的外延和內(nèi)涵有所揭示。筆者認(rèn)為，從邏輯學(xué)上講，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的基本法律原則概念的上位概念是法律原則，容易混淆的兩個概念是：合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的立法原則。因此本文的主要任務(wù)是從法律原則入手，通過揭示農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的基本原則概念的內(nèi)涵和外延，并區(qū)別于合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的立法原則。

就立法而言，法律原則既是立法的基本依據(jù)和指導(dǎo)思想，又是保障法律體系內(nèi)部和諧統(tǒng)一的基礎(chǔ)。因此，我國農(nóng)民合作經(jīng)濟組織立法的首要任務(wù)就是確立基本原則，特別是在我國對合作組織立法經(jīng)驗不夠、合作組織處在不斷發(fā)展的情況下，更應(yīng)重視其基本法律原則的研究。確立農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法的法律原則對立法的意義具體說來有以下幾個方面：

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇九

xxx。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實管黨治黨責(zé)任。各級黨委（黨組）書記堅決履行。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問診把脈，積極幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決困難問題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動了基層黨建工作落實?？h直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實到各級黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實黨建專項工作述職制度，開好黨建工作述職評議會、專題匯報會，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識，有力推動了基層黨建責(zé)任落地。

xxx。

個基層黨支部。

x.x。

萬余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，

名黨支部書記現(xiàn)場講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢政策和警示教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

x

個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立。

x

xxxx。

名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點、集中隔離點等建立臨時黨支部。

x

個，成立黨員先鋒隊。

支，黨員志愿者服務(wù)隊。

支，

xxxx。

名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏，

xxx。

名，

名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。

名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書，

名列入入黨積極分子培養(yǎng)，

名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。

名，調(diào)整撤換。

x

名村黨支部書記和。

xxx。

名其他村“兩委”干部，

名村黨支部書記由國家公職人員擔(dān)任，

個行政村實現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級后備力量。

xxx。

名村干部開展為期。

x

個月的封閉式集中培訓(xùn)。選派。

x

批

名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區(qū)）。

x

個，軟弱渙散村（社區(qū)）。

x

個。整頓以來，先后調(diào)整黨支部書記。

x

名，村干部。

x

名，解決群眾反映集中的熱難點問題。

x

件。持續(xù)強化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員。

xxx。

名（其中農(nóng)牧民黨員。

xxx。

名，占比。

xx.x%。

2021。

年新建。

x

個村級辦公陣地全部投入使用，投入。

xxx。

xxx。

萬元，實施。

xxx。

鎮(zhèn)

xxx。

村、

xxx。

鄉(xiāng)

xxx。

村等。

x

個項目，推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識，先后。

x

x

xxx。

個，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將。

家職能部門和。

xxx。

名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進(jìn)黨建。

+

xxx。

條，調(diào)解家庭鄰里矛盾。

xxx。

件，提供志愿服務(wù)。

x.x。

xxx。

家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議。

xxx。

家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，

家縣直各單位指定。

x

名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨組織，扎實推進(jìn)。

xxx。

余場次、講黨課。

xxx。

場次。打造了縣。

小學(xué)、縣。

幼兒園等。

x

支

xxx。

xxx。

提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，

x

名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占。

xx.x%。

結(jié)合國企黨建工作。

xxxx。

家非公企業(yè)和。

xxx。

家社會組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。

1.

抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實不到位，沒有嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問題。

2.

履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實工作不到位。二是個別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時，跟蹤督促不到位。個別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時，程序不規(guī)范。個別部門單位機關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時緊時松，缺乏整頓長效機制和動態(tài)管理機制，整治持續(xù)用力不足。四是個別社區(qū)黨組織對城市黨建工作重視不夠、動力不足，推動社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營不穩(wěn)定等原因，黨員流動性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實不到位，黨支部活動開展不正常，流動黨員教育管理存在一定難度。

3.

村干部隊伍教育管理還需加強。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠(yuǎn)村、支邊隊村干部人難選的問題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。

4.

基層組織民主管理落實不到位。部分基層黨組織貫徹落實“四議兩公開”、村民會議、村民代表會議、村務(wù)聯(lián)席會議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。

牢記使命，用鐵的信念實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)

工作。

新局面。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十一

1、村級活動陣地建設(shè)任務(wù)較為繁重。目前，全市除了xx縣xx鎮(zhèn)黃梅村以外，其他254個村和15個社區(qū)都有了村級活動場所，但大多數(shù)特別是xx縣和xx縣的村級陣地因為建設(shè)時間較長，建設(shè)規(guī)格和建筑面積普遍不達(dá)標(biāo)、不規(guī)范，且有的如xx鄉(xiāng)的xx村等房屋老化嚴(yán)重，存在較大安全隱患，需要進(jìn)一步加固、改建、擴建或修繕。此外，基層陣地建設(shè)歷史欠賬和債務(wù)普遍較多，基層自己化解難度較大，如xx縣xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)至今還分別拖欠村級陣地建設(shè)資金達(dá)200多萬元和70多萬元。加之，各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部按要求改設(shè)黨總支后，下設(shè)黨支部和黨小組無活動場所的矛盾和問題將更加突出，建設(shè)任務(wù)增大，經(jīng)費投入壓力和建設(shè)難度較大。

2、村級活動經(jīng)費和村干部待遇投入和保障嚴(yán)重不足。雖然近年來各級黨委政府加大了財政投入力度，各縣都能夠按要求落實了村級活動經(jīng)費和村級干部待遇，但與發(fā)達(dá)地區(qū)和基層干部工作量相比，我市的黨建經(jīng)費和干部待遇投入方面依然嚴(yán)重不足，如村級工作經(jīng)費每年只有3萬元到6.5萬元不等，分?jǐn)偟矫總€月就只有每月2500元到5500元不等，根本無法滿足正常的組織黨員群眾開會、學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、開展工作需要，特別是下設(shè)黨支部和黨小組活動經(jīng)費少之又少。村（社區(qū)）干部特別是行政村干部月補貼只有1300多元、監(jiān)督委員會主任只有650元，不到機關(guān)單位干部和外出務(wù)工人員正常工資待遇的一半，"三委"委員、黨小組長、村民小組長的待遇補貼就更低，每人每月不足100元，與他們?yōu)榧w所做的貢獻(xiàn)極不相適應(yīng)，嚴(yán)重影響其工作積極性。

3、村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。從調(diào)研分析情況看，我市絕大多數(shù)村級黨組織班子成員及其他村級干部年齡普遍偏大，受教育程度和學(xué)歷偏低，大多數(shù)干部只有高中初中以下學(xué)歷，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)偏低，參與學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機會少，懂黨建工作的黨務(wù)工作干部和會經(jīng)營發(fā)展的人才普遍較少。有些黨組織黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，民主集中制和"四議兩公開"等制度堅持不充分，黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開做得不好，對流動黨員和外出務(wù)工黨員管理手段少，組織黨員學(xué)習(xí)教育方式單一、時間不保障，存在軟弱渙散現(xiàn)象，特別是在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，部分基層黨組織不認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，不廣泛征求群眾意見，不深入查找"四風(fēng)"突出問題和剖析問題根源，痕跡檔案管理不規(guī)范，不及時回應(yīng)群眾訴求，漠視群眾利益，在林權(quán)制度改革、礦產(chǎn)資源開發(fā)、征地拆遷補償、惠農(nóng)政策和資金分配等領(lǐng)域存在損害群眾利益現(xiàn)象，村級黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力不強。

4、村級集體經(jīng)濟仍然十分薄弱。受xx特殊自然條件和經(jīng)濟社會發(fā)展條件的雙重約束，村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大較難，"合作股份"、"紅色信貸"等政策難落實，集體經(jīng)濟空殼村較多?；鶎痈刹刻貏e是農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)不高，眼界不寬，發(fā)展思路不清晰，推進(jìn)工作力度相對滯后，在探索項目、儲備項目、實施項目以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面的能力相對較弱，且結(jié)合本村實際能力不足，目前，大部分農(nóng)村發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅限于出租房子、出租土地、出租場地、辦沙場、養(yǎng)生豬等領(lǐng)域，且集體收入普遍"散、少、小、弱"，增收較慢，難成氣候。

5、基層黨組織為民服務(wù)能力不足?；鶎狱h員干部解放思想不夠，思路不寬，服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力普遍不足，工作方式方法不靈活，村級為民服務(wù)站功能不多，作用發(fā)揮不大。大部分基層黨組織不學(xué)習(xí)、不組織、不使用，黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育形同虛設(shè)，遠(yuǎn)程教育服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能作用難發(fā)揮。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)難度大，服務(wù)型黨組織綜合平臺項目建設(shè)投入大，基層經(jīng)費來源有限，工作推進(jìn)較難。在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾、服務(wù)黨員意識不強，在職干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度執(zhí)行不力。

6、宗教對邊境三縣農(nóng)村黨建工作的影響較大。邊境三縣特別是xx縣、xx縣信教群眾較多，存在黨員同志信教現(xiàn)象，宗教利用給錢給物、捐款捐資、宣傳教唆等手段與黨組織爭奪陣地和群眾現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。比如，xx縣全縣共有教堂360個，教堂比黨員活動場所多6倍，信教群眾比農(nóng)村黨員多14倍，教牧人員比基層黨務(wù)工作者多6倍，對全縣農(nóng)村黨建工作帶來了很大的難題，宗教在一定程度上消弱了該縣基層組織的群眾基礎(chǔ)，干擾了基層民主化推進(jìn)進(jìn)程，特別是黨員發(fā)展難、老黨員多等問題影響了黨員作用的充分發(fā)揮，等等。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十二

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格按照中央、省委和市委的部署要求，認(rèn)真貫徹落實各級基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，以項目化、集約化和網(wǎng)絡(luò)化的思路，不折不扣抓好基層黨建各項工作。

1、進(jìn)一步突出黨建工作責(zé)任制。建議于10月前以市委名義在xx縣或xx縣召開一次全市基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會，全面貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及全國、全省和全市組織工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)xx市基層黨建工作經(jīng)驗，研究部署今后工作。著手研究制定《關(guān)于建立各級黨組織第一責(zé)任人抓基層黨建工作的制度》，強化對基層黨建工作的監(jiān)督檢查和考核工作。

2、進(jìn)一步擴大基層黨組織覆蓋面。按照中央、省委和市委基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃的要求，逐步升格條件已成熟的村級黨支部為黨總支，完善下設(shè)黨支部的組織架構(gòu)、理順黨組織隸屬關(guān)系、健全黨支部工作機制。研究制定落實《xx市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作制度》，采取"獨建、聯(lián)建、掛靠"等多種形式，積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設(shè)置。制定完善《xx市基層黨組織晉位升級工作流程》，制定實行《xx市關(guān)于嚴(yán)格村（社區(qū)）干部值班制度的規(guī)定》等基層制度規(guī)范。結(jié)合教育實踐活動整改落實工作，抓好軟弱渙散基層黨組織的晉檔升級，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和橋梁紐帶作用。

3、進(jìn)一步配強基層干部隊伍。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，把那些理想信念堅定、富有責(zé)任心、干事創(chuàng)業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，經(jīng)受鍛煉，擇機予以重用。加大村級干部培養(yǎng)選拔力度，把那些政治強、接地氣、情況熟、有群眾基礎(chǔ)、能長期在基層干的"雙帶"能力強的優(yōu)秀黨員，充實到基層黨組織書記崗位上。研究制定《xx市基層黨組織帶頭人管理辦法》，加強對基層黨組織書記的管理、監(jiān)督和考核，及時調(diào)整那些不勝任的基層黨組織書記。扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分利用黨校、遠(yuǎn)程教育等資源，抓好基層干部教育培訓(xùn)，重點以學(xué)習(xí)推廣"插甸經(jīng)驗"、升級版"孟連經(jīng)驗"等為重點，每年舉辦1期基層黨組織書記體驗式現(xiàn)場示范培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步提高基層黨組織書記的能力和素質(zhì)。持續(xù)抓好大學(xué)生村官和選調(diào)生的教育培養(yǎng)、日常管理、考核評價等工作。選強、用好新農(nóng)村建設(shè)總隊長、隊長、指導(dǎo)員及常務(wù)書記。

4、進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展和管理教育。嚴(yán)格遵守黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)把政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，重視在生產(chǎn)一線青年工人、農(nóng)民、知識分子、農(nóng)民工等群體中發(fā)展黨員。xx年，計劃發(fā)展1194名新黨員，比上年下降10%.完善黨員民主評議制度，認(rèn)真貫徹落實好中央、省委關(guān)于處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見，研究制定符合xx實際的黨員能進(jìn)能出機制，對理想信念不堅定、不符合黨員條件的黨員，堅決予以清退處置，保證黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。進(jìn)一步加大信教群眾和信教黨員的宣傳教育和轉(zhuǎn)化力度。

5、進(jìn)一步強化村級活動場所建設(shè)。研究制定《xx市關(guān)于進(jìn)一步加強陣地建設(shè)的意見》，認(rèn)真貫徹落實扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)"雙推進(jìn)"政策，整合各種資源，加大投入力度，扎實推進(jìn)新一輪村級活動場所建設(shè)。年內(nèi)重點完成1個無陣地村的活動陣地建設(shè)和25個村級陣地的改擴建任務(wù)。多方籌措資金，扎實推進(jìn)活動場所建設(shè)向自然村或村民小組延伸，重點確保有10名以上黨員并且建有黨支部的村民小組有活動場所。

6、切實加大村（社區(qū)）經(jīng)費保障力度。按照"一定三有"的目標(biāo)和上級組織部門的要求，建立健全村級黨組織和村干部激勵保障機制，足額落實好村級黨組織工作經(jīng)費和干部待遇，爭取村（社區(qū)）干部崗位補貼逐步達(dá)到每人每月2000元以上。進(jìn)一步建立健全村（社區(qū)）干部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等制度，逐年把村級干部"五險"納入縣級財政保障。20pc年重點爭取實現(xiàn)社區(qū)干部"五險"納入財政保障。

7、進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。制定完善《xx市"紅色信貸"貸款管理辦法》，實施好"合作股份"（原紅色股份）、"紅色信貸"、"紅色農(nóng)場"等"三紅"試點工作。認(rèn)真落實"雙推進(jìn)"工作意見，制定《xx市村級集體經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃（xx—xx年）》，整合各級各部門各類資源，指導(dǎo)村級黨組織制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟計劃，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。通過努力，力爭全市29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都培育起1至2個年收入3萬元左右的村（社區(qū)）。

8、著力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織。一是認(rèn)真貫徹落實好《xx省加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，繼續(xù)深化《中國共產(chǎn)黨xx市委關(guān)于創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的意見（試行）》，制定出臺《關(guān)于加強為民服務(wù)中心工作、推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，推動基層黨組織把工作重心轉(zhuǎn)到"五個服務(wù)"上來，使服務(wù)成為鮮明主題，在服務(wù)中更好地發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是認(rèn)真落實《xx市服務(wù)型黨組織綜合平臺項目建設(shè)規(guī)劃xx—xx年》，通過電腦、電視、手機"三屏合一"，在全市建成廣泛覆蓋"縣、鄉(xiāng)、村、組"四級網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)型黨組織綜合平臺，解決聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題。xx年底前，重點實施好xx縣綜合服務(wù)平臺項目建設(shè)，做好其他3縣項目建設(shè)前期各項準(zhǔn)備工作。

9、抓好黨員教育培訓(xùn)。研究起草我市貫徹落實《xx—xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的實施意見，繼續(xù)深入實施黨員教育"五大"工程，繼續(xù)抓好流動黨員和農(nóng)民工黨員的學(xué)習(xí)教育和管理監(jiān)督。制度完善《關(guān)于基層黨組織開展黨員主題日活動的規(guī)定》，促進(jìn)基層黨組織學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮xx市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用，進(jìn)一步健全完善黨員遠(yuǎn)程教育管理維護(hù)、組織學(xué)用、教學(xué)資源開發(fā)制度，按照項目化、工程化的要求，繼續(xù)實施好遠(yuǎn)程教育"建轉(zhuǎn)管學(xué)用"五項工程。xx年重點抓好市直機關(guān)工委等5個站點延伸拓展建設(shè)，并逐步轉(zhuǎn)化全市181衛(wèi)星模式站點，持續(xù)實現(xiàn)黨員遠(yuǎn)程教育功能優(yōu)化升級。

10、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。全面貫徹《xx市試行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會年會制和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會代表任期制實施方案》，在認(rèn)真總結(jié)好全市10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的黨代會年會制和黨代會代表任期制試點工作的基礎(chǔ)上，制定完善并落實黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員旁聽基層黨委會議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會議等制度，制定黨代表提案制、黨代表聯(lián)系黨員群眾辦法。認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，修改完善配套制度，為xx年全面推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會年會制打牢基礎(chǔ)。

11、推進(jìn)基層組織民主建設(shè)。研究制定《xx市關(guān)于加強和改進(jìn)村（社區(qū)）黨務(wù)公開的意見》，扎實推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。堅持和發(fā)展黨內(nèi)政治生活"四大法寶"、"三會一課"、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度和做法，不斷豐富黨內(nèi)生活的形式和載體，嚴(yán)肅基層黨組織黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。xx年8月底前，重點結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，指導(dǎo)廣大基層黨組織開好專題民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，以整風(fēng)精神用好用活黨的批評與自我批評這一有力武器，達(dá)到達(dá)成共識、增進(jìn)團結(jié)、解決問題、促進(jìn)工作的目的。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十三

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要匯報如下：

一是落實黨建責(zé)任。我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時始終把抓好黨建工作作為重要職責(zé)，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制度。

二是加強隊伍建設(shè)。全年開展黨員集中學(xué)習(xí)15期，每月月底對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查;帶頭開展黨建工作公開承諾，制定“兩學(xué)一做”清單并整改落實;每月從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新五個方面，實行評分制，努力提高全員工作效率。開展?fàn)巹?chuàng)"五星黨員"評比活動,激發(fā)黨員熱情。

三是抓主題活動。每月按期規(guī)范開展“黨員黨日+”活動，黨支部書記講黨課4次;規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度;七月份組織全體黨員和積極分子到平江紅色革命基地接受了警示教育,并刊登在省衛(wèi)計委網(wǎng)站;深入貧困社區(qū)，與困難群眾開展結(jié)對幫扶服務(wù);做好黨員組織關(guān)系集中排查、黨費收繳等20項黨組織主題活動。

2.開展了基層黨組織各項專項檢查。經(jīng)過嚴(yán)格檢查，我局黨支部沒有失聯(lián)黨員，沒有信教黨員，每名黨員簽訂了“不信教承諾書”，全體黨員按規(guī)定繳清了黨費，今年發(fā)展積極分子2名，均按照規(guī)定程序進(jìn)行。

我局嚴(yán)格按照《抓基層黨建工作公開承諾書》中的承諾事項，認(rèn)真履行在基層黨建工作中責(zé)任人的職責(zé)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。20xx年度我局講黨課4次，組織集中學(xué)習(xí)15次;開展調(diào)研走訪2次，到結(jié)對幫扶對象家開展服務(wù)活動10多次;嚴(yán)格按照程序配齊配強了基層黨組織班子成員，同時以黨組織的建設(shè)促進(jìn)我局衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的新突破。在做好黨建和業(yè)務(wù)工作的同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.其他重點任務(wù)全部完成。在衛(wèi)計局的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，積極做好了各項工作;在“精準(zhǔn)扶貧”活動中，與困難家庭建立結(jié)對幫扶關(guān)系，多次上門為他們送去節(jié)日祝福及慰問物資，幫助解決實際困難;按要求制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部門問題清單和個人問題清單，并按清單內(nèi)容落實到位;要求征訂的所有黨報黨刊全部完成征訂。

(一)存在的問題及原因分析。

1.忽視理論武裝，理想信念弱化。部分黨員認(rèn)為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎(chǔ)，便忽視了對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)總書記系列重要講話學(xué)得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。

2.抓黨建工作精力還不夠集中。對衛(wèi)生計生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設(shè)就缺乏了應(yīng)有的重視，在政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性明顯不夠。

3.干部隊伍管理不嚴(yán)。對每月的工作，每周的工作安排都很縝密、細(xì)致，相比較而言，深入基層、深入科室督促檢查、盯辦落實不夠，在對黨員干部的嚴(yán)格管理教育上，對辦事拖位、推諉扯皮的人和事追責(zé)不到位。

在今后的黨建工作中，我局將牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)基層黨建工作的有效開展，為推動衛(wèi)生計生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

1.加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，發(fā)揮黨員示范作用。

深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺加強黨建理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考，把抓基層黨建作為首要職責(zé)，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每半年至少開展1次專題調(diào)研和督查，幫助黨員干部解決難題，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳正面典型，對工作被動、消極，工作能力提升較慢的同志給予批評教育和幫助。

2.落實管黨責(zé)任，提升管理能力，加強基層黨建工作。

牢固樹立抓黨建是第一責(zé)任的意識機制;建立支部抓黨建責(zé)任清單，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭落實“一崗雙責(zé)”;定期聽取班-子成員履行抓黨建工作責(zé)任情況，形成良好局面;堅持以上率下，有效傳遞壓力，層層落實責(zé)任，把從嚴(yán)治黨要求落實到每一個科室，把管黨治黨責(zé)任落實到衛(wèi)生計生的各項工作中。

3.強化工作督辦，嚴(yán)格隊伍管理，狠抓履職盡責(zé)。

按照縣委縣政府要求，緊盯重點工作任務(wù)，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時間表，一抓到底，抓出實效;平時加強督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項督查、暗訪督查等多種形式，每月督促檢查1次各科室工作進(jìn)展情況，對抓工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限期整改，對不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、廉潔教育和警示教育，嚴(yán)格管理干部隊伍，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實責(zé)任追究制度。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十四

20**年，墨臨項目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式，結(jié)合實際注重實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發(fā)展情況。

2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神，結(jié)合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實集團公司、公司重大決策，項目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護(hù)職工權(quán)益，工資發(fā)放、社?；鹄U納情況。

建設(shè)和群團工作情況。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)。

項目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強自身建設(shè)的同時，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認(rèn)真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

3、加強。

精神文明建設(shè)。

做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

始終堅持做好精神文明創(chuàng)建活動，推動項目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團公司、公司“黨代會”精神，了解企業(yè)各項戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實推進(jìn)項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20**年度新聞宣傳工作考核指標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核，年底統(tǒng)一考核，樹立墨臨項目部“團結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團建設(shè)。

今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新，認(rèn)真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節(jié)綠化活動;4月3日，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動;五一勞動節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節(jié)期間，組織“家鄉(xiāng)美墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節(jié)期間，開展系列活動建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、強化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、組建紀(jì)檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時貫徹和傳達(dá)國家和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項目部貫徹執(zhí)行集團公司、公司有關(guān)規(guī)章制度，定期向公司紀(jì)委匯報工作報表;協(xié)助項目部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度，加強項目部公車管理，未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

項目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項目部的干部隊伍建設(shè)。

墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執(zhí)行“三重一大”、“三項招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關(guān)上級部門。堅持黨務(wù)、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。

墨臨項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評價;對人、機、料嚴(yán)格把控，對工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控，項目管控有力，整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴(yán)管善待，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

通過近段時間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

(二)創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強。

(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識一知半解。

1.增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創(chuàng)新活動載體，增強服務(wù)意識。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機結(jié)合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十五

一、引言。

《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法（草案）》在6月25日進(jìn)行第一次審議時，這部法律的名稱引起較大的爭議。其實，在對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織立法的過程中，法律的名稱就經(jīng)過數(shù)次修改。1995年國務(wù)院將《供銷合作社法》列入立法計劃中的第二類，5月中華全國供銷合作總社致函國務(wù)院。建議設(shè)立《合作社法》、《供銷合作社法》或《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》立法項日。20十屆人大第一次會議有制定《農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織法》議案的提出，同年12月十屆人大常委會立法規(guī)劃將《農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法》列入本屆人大五年任期內(nèi)的第二類立法規(guī)劃?，F(xiàn)在審議的草案更名為，《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法》。

從理論界看，學(xué)者提出了制定“農(nóng)村合作經(jīng)濟組織法”、[2]“農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法”[3]、“農(nóng)業(yè)合作社法”[4]等主張。對有關(guān)“三農(nóng)”問題與合作經(jīng)濟組織法的名稱問題歸納起來存在如下六種稱謂模式：“農(nóng)村+合作經(jīng)濟組織法”“農(nóng)業(yè)+合作經(jīng)濟組織法”“農(nóng)民+合作經(jīng)濟組織法”“農(nóng)業(yè)+專業(yè)+合作經(jīng)濟組織法”“農(nóng)村+專業(yè)+合作經(jīng)濟組織法”和“農(nóng)民+專業(yè)+合作經(jīng)濟組織法”。另外，還有將合作經(jīng)濟組織由合作社代替的觀點，可以說是名稱繁多。

在立法中，對法律的名稱引起如此大的爭議，甚至在進(jìn)入審議程序后還有如此大的爭議，在我國立法史上實屬罕見。究其原因，筆者認(rèn)為有以下幾點：

其次，自改革開放以來，我國對合作經(jīng)濟和合作經(jīng)濟組織的研究一直以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)界研究人員的研究為主導(dǎo)，法學(xué)界對此問題關(guān)注較晚，且投入力量不夠。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)界受其學(xué)科性質(zhì)所限，對合作經(jīng)濟組織名稱混亂現(xiàn)象不是從規(guī)范名稱的角度來看，而是形成了“合作經(jīng)濟組織，關(guān)鍵應(yīng)是遵守合作原則，至于名稱一般可以按經(jīng)營業(yè)務(wù)的具體情況和參加者的意愿自行決定”[8]的觀點。這種觀點影響了我國農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織立法和實踐，而農(nóng)民合作經(jīng)濟組織名稱規(guī)范問題沒有引起足夠的重視。因此，在黨中央、國務(wù)院文件等均稱為農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，如、、20三個“一號文件”；甚至在《農(nóng)業(yè)法》中也稱之為農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，如《農(nóng)業(yè)法》第二條規(guī)定，本法所稱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)和其他從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織。而且在第十一條規(guī)定：農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織可以有多種形式。這樣規(guī)定，一方面為農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展和“初級行為主體的創(chuàng)新”，留下充分的空間，另一方面也使的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織“類型各異，稱謂頗多”的現(xiàn)象愈演愈烈。

古人云：名不正則言不順。特別是在法律上，立一部高質(zhì)量的法律必須有一個科學(xué)的名稱。這是因為：首先法律名稱的準(zhǔn)確與否決定了其調(diào)整對象的范圍。從立法學(xué)上講“一般來說，任何一個法律規(guī)范性文件的名稱在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)包括三個基本要素，一是反映法律文件空間適用范圍的內(nèi)容要素；二是反映法律文件所調(diào)整對象的內(nèi)容要素；三是反映法律文件效力等級的內(nèi)容要素?！盵9]第一個和第三個要素由《立法法》明確規(guī)定，一般不會產(chǎn)生爭議，關(guān)鍵是法律的名稱要準(zhǔn)確“反映法律文件所調(diào)整對象的內(nèi)容要素”。其次，本次立法的一個重要目的是對我國各類農(nóng)民合作經(jīng)濟組織進(jìn)行規(guī)范。為了達(dá)到這一目的，首先應(yīng)從名稱上予以規(guī)范。再次，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織作為一個提高農(nóng)民組織化程度、保護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要主體力量，作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建立和諧社會的重要組織載體，國家將給予各種優(yōu)惠政策予以扶持。因此在立法上對其名稱的規(guī)范尤其重要，否則出現(xiàn)名為合作實為公司的經(jīng)濟組織渾水摸魚的現(xiàn)象將不可避免。

二、《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法》的名稱不規(guī)范。

在年納入人大立法規(guī)劃時，名稱定為《農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法》，現(xiàn)在審議的草案為《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法》，并在第二條規(guī)定：農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織是在家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者、同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者和利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織。筆者認(rèn)為無論農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法還是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法均不科學(xué)，其理由如下：

首先，“農(nóng)民”的概念不清。在國外，人類學(xué)家在議論究竟什么是農(nóng)民時面臨著巨大的困難。[10]在我國（特別是東部沿海地區(qū)），隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，中國農(nóng)民處于急劇的分化之中，農(nóng)民這一概念也已經(jīng)非常復(fù)雜了。農(nóng)民群體的分化趨勢越來越明顯，“農(nóng)民”不再是一個同質(zhì)的群體。不僅有經(jīng)營小塊土地的傳統(tǒng)農(nóng)民，也有經(jīng)營較多土地的專業(yè)農(nóng)民；不僅有亦工亦農(nóng)、亦商亦農(nóng)的兼業(yè)農(nóng)民，也有專門務(wù)工經(jīng)商當(dāng)工人和商人的農(nóng)民；不僅有搞個體工商業(yè)、擁有少量資產(chǎn)和雇員的農(nóng)民，也有辦大中型工廠和商場、擁有大量資產(chǎn)和雇員的農(nóng)民；不僅有受雇于企業(yè)和其他經(jīng)濟組織、靠工資收入為生的農(nóng)民，也有搞資本經(jīng)營當(dāng)老板的農(nóng)民；不僅有住在村莊里當(dāng)村民的農(nóng)民，也有住在城里當(dāng)市民的農(nóng)民；不僅有至今尚未跨出縣域一步的封閉型農(nóng)民，也有走南闖北、跨出國門的開放型農(nóng)民。這是因為在法律上，我國的農(nóng)民是指戶籍意義上的農(nóng)民，即指具有農(nóng)業(yè)戶口的人。其實，自我國上世紀(jì)五十年代實行戶籍的“二元體制”以來，這種觀念已深入人心。就目前的戶籍體制來說，人們很難否認(rèn)農(nóng)民工不是農(nóng)民。因此，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織立法的首項難題就是農(nóng)民的界定。因而理論界在探討本次立法時經(jīng)常使用“農(nóng)村”、“農(nóng)業(yè)”的概念，以取代難以界定的農(nóng)民概念。

其次，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的概念模糊?！稗r(nóng)民合作經(jīng)濟組織”是一個中國特有的概念。究竟什么是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，現(xiàn)在也沒有一個統(tǒng)一的答案。從理論上講，學(xué)界和政府部門對農(nóng)民合作經(jīng)濟組織主要有三種不同的理解：一是最廣的含義理解，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織包括了各種類型的農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)村股份合作制企業(yè)以及供銷合作社和信用合作社；二是從廣義上理解，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織包括各種類型的農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)村股份合作制企業(yè)；三是狹義理解，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織是指各種類型的專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社。]11]可以說是相當(dāng)混亂。

在法律規(guī)范性文件的名稱在內(nèi)容上的三個基本要素中，第一個和第三個要素由《立法法》明確規(guī)定，一般不會產(chǎn)生爭議，關(guān)鍵是法律名稱要“反映法律文件所調(diào)整對象的內(nèi)容要素”，筆者認(rèn)為《農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法》的名稱較為科學(xué)。

首先，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社能較清楚的反映本次立法的調(diào)整對象。

其一，從草案的規(guī)定來看，其所規(guī)定的“農(nóng)民”是從職業(yè)角度理解的農(nóng)民，強調(diào)的還是農(nóng)業(yè)這一產(chǎn)業(yè)問題。產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動并提供同一產(chǎn)品或勞務(wù)的企業(yè)群體、行業(yè)、部門，外延是企業(yè)群體、行業(yè)和部門。“產(chǎn)業(yè)”一詞最早是由重農(nóng)學(xué)派提出的，主要指農(nóng)業(yè)。[15]相對于“農(nóng)民”來說，農(nóng)業(yè)是一個較為容易界定、爭議不大的概念，也容易為人們接受和理解?！掇r(nóng)業(yè)法》對農(nóng)業(yè)作出了清楚的界定，“本法所稱農(nóng)業(yè)，是指種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)等產(chǎn)業(yè)，包括與其直接相關(guān)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。”

其二，從草案中“自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織”的定義來看，同國際認(rèn)可的合作社的概念較為一致，即“合作社是人們自愿聯(lián)合、通過共同所有和民主管理的企業(yè)，來滿足共同的經(jīng)濟和社會需求的自治組織?！盵16]其實質(zhì)也是“自愿聯(lián)合、民主管理”。同時，使用合作社的概念不但較“合作經(jīng)濟組織”的名稱規(guī)范，而且也容易被國際社會認(rèn)可。

其三，由于各方面的原因，在實踐中農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的類型各異，稱謂不一，如專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)化協(xié)會、研究會、聯(lián)合體等。本次立法的目的之一就是對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織進(jìn)行“規(guī)范”，因此有必要從名稱上首先加以規(guī)范。

其次，“促進(jìn)法”能較好的反映本次立法的目的和內(nèi)容。

本次立法目的可以歸納為兩點；一是規(guī)范農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，二是促進(jìn)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的發(fā)展。值得指出的是，規(guī)范農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的目的不是為了規(guī)范而規(guī)范，而是為了促進(jìn)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的發(fā)展而規(guī)范，是為了我國農(nóng)民合作經(jīng)濟組織規(guī)范的發(fā)展，換句話說，其最終目的是通過促進(jìn)農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的發(fā)展而解決我國的“三農(nóng)”問題。正像草案第一條指出的那樣：為了支持農(nóng)民發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟組織，保護(hù)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織及其成員的合法權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織及其行為，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，制定本法。

因此無論從立法目的上看，還是從立法的內(nèi)容來看，本次立法的實質(zhì)是“促進(jìn)法”。()全國人大副委員長何魯麗提出應(yīng)制定《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織促進(jìn)法》，可以說道出了本次立法的“促進(jìn)法”的實質(zhì)。

最后，《農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法》清楚的反映了本次立法的部門法屬性。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法的部門法屬性問題是理論上尚未解決的問題。對于法學(xué)來講《農(nóng)民合作經(jīng)濟組織法》的部門法屬性是法學(xué)上非常重要的基本理論問題。這是因為：第一、從法學(xué)角度講，一國的法律體系是由“一國現(xiàn)行全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個呈體系化的有機聯(lián)系的同一整體?！逼淅硇曰笫恰伴T類齊全、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)在協(xié)調(diào)?！盵17]因此，明確一部法律的部門法屬性有利于我們國家法律體系的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)。第二、在立法時，我們首先確定所立法律的部門法歸屬可以正確地把握所立法律的特征，可以確定相應(yīng)原則和構(gòu)筑具體法律制度提供法理支撐，可以更好地梳理所立法律與其他部門法和所屬部門法中其他法的相互關(guān)系，防止立法沖突和重疊，提高立法質(zhì)量，完善法律體系的結(jié)構(gòu)，從而最終促進(jìn)法在現(xiàn)實中的實施。因此，在法學(xué)中對所立法律的部門法屬性的探討和研究是非常必要的。筆者認(rèn)為《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法》部門法屬性無論從立法進(jìn)程、立法背景來看，還是從調(diào)整范圍，重要內(nèi)容等來看均屬于經(jīng)濟法部門的子部門產(chǎn)業(yè)法。[18]而《農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法》的名稱則清楚的反映了這一部門法屬性。

三、結(jié)論。

筆者認(rèn)為，《農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織法》的名稱不準(zhǔn)確，無法在法律上給出準(zhǔn)確的界定，沒有反映立法的目的和內(nèi)容，特別是在我國戶籍制度沒有改變的情況下，容易產(chǎn)生爭議。而從本次立法的調(diào)整對象和立法目的、立法內(nèi)容來看，修改為《農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法》為妥。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十六

在全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形式下，農(nóng)發(fā)行也進(jìn)入了新的階段。作為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍，如何加強團組織的建設(shè)工作，發(fā)揮青年生力軍作用，為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，結(jié)合基層農(nóng)發(fā)行實際，淺談一下如何加強基層農(nóng)發(fā)行團組織建設(shè)。

1、團員少，開展活動組織難度大。農(nóng)發(fā)行成立以來，人員大部分是從農(nóng)行劃轉(zhuǎn)過來的，由于主客觀原因，年齡結(jié)構(gòu)偏高，28歲以下員工比例極低，一個縣支行不到3人，且已到退團年齡。因此，使縣支行的基層團組織組建立在中青年人的基礎(chǔ)上，有的甚至沒有工作對象，難以開展共青團的正常工作。

2、員工對團的工作認(rèn)識不足。農(nóng)發(fā)行工作上主要是圍繞本行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展上，客觀上存在對團建工作認(rèn)識不夠，認(rèn)為團建工作可有可無，既然團員，青年人少，形成不了氣候，組織該活動也是黨員、中青年同志參加，還不如取消各種活動，專心搞好業(yè)務(wù)工作，減少不必要的麻煩。目前有這一級組織也只是管事不管人，既使有時搞了團的工作，由于人員少，效果小，也就無暇顧及團的工作了。

3、員工對團組織工作支持不夠。隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展，在管理上更加精細(xì)，在考核上加大了力度，員工的工作強度、壓力都很大，對團的活動支持率較低，認(rèn)為共青團的活動只是團員參加的事，黨員、中年同志參加沒有什么實質(zhì)意義，反而浪費人力、物力、財力。而是團員的員工因崗位工作任務(wù)重，在這種大勢下，對團的活動興趣不大。

1、提高對團建工作的認(rèn)識，充分發(fā)揮團的作用。首先要加強對基層團組織的領(lǐng)導(dǎo)，從而樹立抓團建工作促業(yè)務(wù)工作的思想，做到有領(lǐng)導(dǎo)，有青年人，有團組織制度，有活動內(nèi)容；其次是要把共青團工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，與黨建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收；然后是充分發(fā)揮團組織的生力軍作用和聯(lián)系廣大青年員工的橋梁作用，要支持共青團根據(jù)廣大青年員工的特點和需要，多組織一些內(nèi)容新穎，形勢多樣的以團為主題的活動，使廣大青年有一個自我體現(xiàn)的機會，調(diào)動廣大青年員工的積極性，以此帶動全行職工的參與，使全體員工在團的活動影響下，生動活潑的、富于創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強團的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮團員模范帶頭作用。青年興則國興，青年強則國強，這是老一輩革命家對青年人的殷切期望，基層行團組織必須抓好團的隊伍建設(shè)，依托黨建帶團建的原則，堅持用鄧小平理論及江總書記“三個代表”構(gòu)筑新世紀(jì)農(nóng)發(fā)行團員青年的精神支柱，增強團員青年建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心，自覺地在本職崗位上努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，以模范行動影響和帶動廣大青年，為實現(xiàn)收購資金封閉運行作出更大貢獻(xiàn)。加強團員管理，關(guān)心團的組織生活，做好優(yōu)秀團員加入黨組織和干部任用的推薦工作，使他們有所作為、有所貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮團員后備軍作用。

3、強化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。第一，基層團組織要積極依托黨建帶團建的原則，確立服務(wù)思想，強化服務(wù)手段，積極開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動為載體，為青年成長成才創(chuàng)造條件，努力創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年干部脫穎而出，施展才華的環(huán)境。第二，動員組織廣大團員青年為收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行建功立業(yè)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策和專業(yè)知識，在加強收購資金封閉運行管理基礎(chǔ)工作上狠下功夫，為提高農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策等。第三，以改革的精神和務(wù)實的態(tài)度加強團的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)造新形勢下團建工作的新模式。同時積極創(chuàng)造條件，加快青年教育學(xué)習(xí)和文化陣地的基地建設(shè)，把基層團組織建設(shè)成為組織健全，職責(zé)明確，作用明顯的堅強集體。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十七

根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作任務(wù)。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員會，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中去。

在開展摸底調(diào)研和推進(jìn)實施階段，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點，切實解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮、落實上級文件精神，班子建設(shè)，干部作風(fēng)，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織生活和工作等情況認(rèn)真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本隊黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機制，實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認(rèn)真按照中組部提出的“五個一”要求，切實加強了區(qū)隊黨支部建設(shè)工作，努力實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認(rèn)真開展了“三會一課”教育，堅持每周黨員學(xué)習(xí)活動日，及時學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神，加強了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，以技術(shù)比武，勞動競賽，立項攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè)，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動后，及時向組干科報送信息。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān)，側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊黨支部對一名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認(rèn)真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作，不斷強化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識?，F(xiàn)場排查安全隱患，盯著整改隱患。“黨員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經(jīng)濟效益。

在開展基層組織建設(shè)年活動中，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生；二是下基層大走訪活動落實不好。為此，在今后的工作中，我隊黨支部決心認(rèn)真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動、開展“下基層大走訪”活動，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚成績，克服不足，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十八

一、連續(xù)作戰(zhàn)防疫工作，特殊人群服務(wù)有保障。

社區(qū)黨委書記帶領(lǐng)全體社工、網(wǎng)格員、協(xié)管員、志愿者，放棄和家人團聚的機會，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神奮戰(zhàn)一線。嚴(yán)格規(guī)范卡口兩查一守工作，做好x戶常住戶、x戶出租戶、x家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務(wù)，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節(jié)向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務(wù)被媒體多次報道。“三.八”節(jié)為緩鄂醫(yī)務(wù)人員送上鮮花和巧克力。針對社區(qū)的空巢、獨居、高齡老人，實行網(wǎng)格化服務(wù)，為老年人送口罩、代購代送，確保他們?nèi)粘Ｉ钚枰?/p>

二、提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，滿足居家養(yǎng)老多需求。

進(jìn)一步深化“陽光老人家”社區(qū)居家養(yǎng)老品牌建設(shè)，以需求為導(dǎo)向，開展各類為老服務(wù)工作。全年共組織開展智能手機應(yīng)用、旅游英語、遺囑指導(dǎo)、急救培訓(xùn)、書法手工等各類老年教育培訓(xùn)活動x場，參與老人x人次，在提升老人適應(yīng)現(xiàn)代智能化社會能力的同時也真正滿足老有所學(xué)。委托第三方開展轄區(qū)老人健康檔案數(shù)據(jù)收集工作，為進(jìn)一步做好居家養(yǎng)老需求對接工作打下基礎(chǔ)。

全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)“公益銀行·陽光積分”互助服務(wù)模式，充分利用社會組織、共建單位、志愿者等資源與為老服務(wù)需求精準(zhǔn)有效銜接，建立積分兌換體系，激勵志愿者參與為老服務(wù)活動，不斷滿足老年人對居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多層次、多樣化的需求。

三、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)“三方協(xié)同”強實效。

充分發(fā)揮社區(qū)黨委在三方協(xié)同治理工作中的引領(lǐng)作用。在處理大塘新村x幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區(qū)積極搭建協(xié)商平臺，激活黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動，促進(jìn)自治，形成合力，共同解決百姓關(guān)切的民生問題。不但成立了大塘新村x幢業(yè)委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日報》等媒體進(jìn)行了報道。

四、耕美宜居軟硬環(huán)境，扮靚“美麗米市”新面貌。

對x個垃圾分類投放點進(jìn)行硬件改造，其中x個為x小時投放點，其余x個為定時投放點。葉青苑x幢西側(cè)的垃圾接駁點由于緊臨新華園，近年來投訴不斷，通過社區(qū)、保潔公司的優(yōu)化措施，垃圾桶量由原來的x桶左右降至目前x桶左右。社區(qū)通過懸掛橫幅、召開專題會議、張貼樓道垃圾分類宣傳板、入戶宣講，分發(fā)垃圾分類手冊、餐墊等多種形式進(jìn)行宣傳動員，針對不同人群，對居民骨干、垃圾分類志愿者、物業(yè)、轄區(qū)企事業(yè)單位、保潔的開展垃圾分類主題培訓(xùn)。招募垃圾分類專管員進(jìn)行定點投放督導(dǎo)，提高垃圾分類質(zhì)量。

五、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助力“共建共治共享”格局。

著力打造活力基層僑聯(lián)組織，以“聚僑堂”為主陣地，以心聯(lián)僑、以法護(hù)僑、以情聚僑、以愛暖僑，努力做實為僑服務(wù)工作，中央、省、市及區(qū)級僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次參觀調(diào)研社區(qū)僑聯(lián)建設(shè)工作，并對社區(qū)扎實的僑聯(lián)工作給予了高度評價。

x年工作思路。

1、全力以赴做好老舊小區(qū)提升改造項目。大塘新村老舊小區(qū)改造體量大，涉及x幢房屋。成立老舊小區(qū)提升改造項目專班，由社區(qū)、準(zhǔn)物業(yè)、設(shè)計方、施工方四方組成。社區(qū)書記負(fù)總責(zé)，日常工作由社區(qū)專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)物業(yè)做好配合工作、設(shè)計方做好設(shè)計解釋工作，施工方做好現(xiàn)場施工工作。定期召開例會，解決日常遇到的問題。針對居民最關(guān)心的質(zhì)量問題成立由居民代表組成的監(jiān)督小組，施工全程做好監(jiān)督，確保工程順利完工。

2、進(jìn)一步推動有意愿加梯的單元居民工作，讓民生工程再次落地開花。

3、加強小區(qū)專員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推動三方協(xié)同小區(qū)微治理工作，組建成立大塘新村自管會。

4、開展隊伍建設(shè)，提升團隊凝聚力和創(chuàng)造力，發(fā)掘社工個人潛力，揚長避短，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)、踏實且有能力的后備干部。

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熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇十九

“天下祥和在民富，天下可憂在民窮”，經(jīng)濟和社會的發(fā)展是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)，沒有經(jīng)濟和社會的發(fā)展，社會主義和諧社會是不可能建成的。古今中外的歷史早已證明，經(jīng)濟的停滯，社會的貧窮不僅不能帶來和諧，而且只能導(dǎo)致動蕩和不穩(wěn)定。當(dāng)今世界，貧窮和落后往往是醞釀沖突和矛盾的溫床，是社會不安定的主要因素。

經(jīng)濟和社會的發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的物質(zhì)條件，管子曰：“倉廩實，而知禮節(jié)”只有經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步，才能創(chuàng)造豐富的物質(zhì)財富，提供充足的就業(yè)機會，從而使人民安居樂業(yè)、和諧有序。成都是傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)化不高，規(guī)?；蛔?，生產(chǎn)的商品率低，組織化程度弱，農(nóng)業(yè)效益差，農(nóng)民收入增長遠(yuǎn)低于城市居民。成都市城市居民人均可支配收入10394元，而農(nóng)民人均純收入僅4072元，兩者相差6322元，相差甚遠(yuǎn)，這還只是平均水平的比較，如果就個體差距而言，是無法比擬的。試想在信息社會的今天，在人們追求人權(quán)、平等的今天，能夠和諧嗎？城市的治安能夠安寧嗎？可以說沒有農(nóng)民的小康，就不能有城市的安寧。

合作經(jīng)濟組織自產(chǎn)生至今已有150多年的歷史，它是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展而出現(xiàn)的一種經(jīng)濟組織形式。合作經(jīng)濟組織產(chǎn)生的經(jīng)濟動因是處于弱勢地位的小生產(chǎn)者，雇工和低收入消費者，為抵御工業(yè)資本和商業(yè)資本的盤剝而走向聯(lián)合。在經(jīng)濟全球化的今天，盡管以資本為核心的公司制經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，并對合作制提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但合作經(jīng)濟仍是世界經(jīng)濟發(fā)展中一個廣泛而長久的命題。國內(nèi)外實踐證明，只要發(fā)展市場經(jīng)濟，只要存在弱勢群體，這個群體就必然聯(lián)合起來，興辦合作經(jīng)濟組織，維護(hù)自身的利益。

1、龍頭帶動型。立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。以做強壯大制種、果蔬、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，外聯(lián)公司，內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的合作經(jīng)濟組織，初步形成龍頭企業(yè)+合作經(jīng)濟組織+農(nóng)戶的模式，實現(xiàn)了農(nóng)民和企業(yè)之間的“雙贏”。

2、流通型。立足促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，實現(xiàn)農(nóng)民應(yīng)收盡收。從解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題出發(fā)，大力發(fā)展合作經(jīng)濟組織，積極開展農(nóng)產(chǎn)品流通工作，為農(nóng)民提供信息、技術(shù)、收購產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的商品率，使農(nóng)民實現(xiàn)了應(yīng)收盡收。

3、服務(wù)型。立足整合農(nóng)村各類資源發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，增強農(nóng)業(yè)和發(fā)展后勁。從提高為農(nóng)民服務(wù)的能力，增強農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁出發(fā)，按照“政府支持，市場運作”的原則，大力發(fā)展合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)民的組織化程度，增強了農(nóng)業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力。

（二）發(fā)展中存在的問題與不足。

一是合作水平低，帶動能力弱。多數(shù)合作經(jīng)濟組織尚處于合作的初級階段，與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機制不緊密，社員之間的合作關(guān)系不鞏固，加入專業(yè)合作經(jīng)濟組織的農(nóng)民較少，合作經(jīng)濟組織帶動農(nóng)戶抵御市場風(fēng)險的能力較弱。

二是運作、管理尚不規(guī)范。一部分合作經(jīng)濟組織章程不完善，運行不規(guī)范，活動較松散，基本停留在自發(fā)運行階段，凝聚力和帶動力不強，制約著自身的健康發(fā)展。

三是對農(nóng)民的利益保護(hù)不夠。一些合作經(jīng)濟組織并沒有從維護(hù)成員的利益出發(fā)，開展緊密的互助、合作與聯(lián)合，與社員只是簡單的買斷關(guān)系。

四是廣大農(nóng)民合作意識，市場風(fēng)險意識不強，缺乏誠信，怕吃虧，只顧眼前利益，參與合作經(jīng)濟組織的積極性不高。

（一）政府積極引導(dǎo)，促進(jìn)規(guī)范運作。

1、放手發(fā)展。一是引導(dǎo)農(nóng)民合伙創(chuàng)辦。特別要發(fā)揮農(nóng)村能人和專業(yè)大戶的作用，鼓勵有一定銷售渠道，有一定生產(chǎn)加工技術(shù)，一定資金實力和一定拓展能力的能人牽頭聯(lián)合農(nóng)民創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織，充分發(fā)揮他們的帶動能力，相互交流信息，傳授技術(shù)經(jīng)驗，帶領(lǐng)群眾闖市場；二是依托企業(yè)興辦；三是指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織領(lǐng)辦。特別是要發(fā)揮村黨支部、村委會、農(nóng)業(yè)各服務(wù)部門等集體經(jīng)濟組織的作用，立足本地優(yōu)勢，建立本地特色的專業(yè)合作組織。

2、放開發(fā)展。只要群眾愿意，什么形式都可以探索，要打破地域、行業(yè)、所有制界限，形成多形式，多樣化發(fā)展的良好格局，既要發(fā)展松散型的專業(yè)合作組織還要鼓勵和發(fā)展經(jīng)濟利益緊密的專業(yè)合作社，即要圍繞專業(yè)村、專業(yè)社發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)型的專業(yè)合作組織，為農(nóng)民提供低償或無償服務(wù)；更要鼓勵和發(fā)展流通型和產(chǎn)加銷一體化的專業(yè)合作組織。

3、加強規(guī)范管理。一是改革管理體制，消除“多頭”管理，確定農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的專門管理機構(gòu)，對合作經(jīng)濟組織進(jìn)行科學(xué)管理和有效的服務(wù)。二是要加強龍頭企業(yè)，合作經(jīng)濟組織與農(nóng)戶之間的合同契約管理，充分運用政治、經(jīng)濟、法律手段，確保合同的.履行，采取股份合作，保護(hù)價格，利潤返還等形式，真正形成風(fēng)險共擔(dān)，利益均沾的共同體。三是建立規(guī)范的運行機制，重點抓好合作經(jīng)濟組織的建章立制工作，進(jìn)一步規(guī)范運作程序，用靈活的經(jīng)營機制，科學(xué)的管理機制和有效的管理約束機制，最大限度地保護(hù)農(nóng)民的利益，促進(jìn)合作經(jīng)濟組織的健康發(fā)展。

（二）加大扶持力度，優(yōu)化外部環(huán)境。

合作經(jīng)濟組織盡管是自助自治的經(jīng)濟組織，但它是一個弱勢組織，離不開政府的支持。世界各國對合作經(jīng)濟組織都在財政、稅收、信貸等方面給予扶持，德國對合作社的管理費用，第一年補貼60%，第二年40%，第三年20%。日本農(nóng)協(xié)進(jìn)行的獲得政府同意的農(nóng)產(chǎn)品加工項目的廠房、設(shè)備所需投資，50%由政府提供。意大利國有能源部門向合作社提供的農(nóng)業(yè)用油價格比城市低50%，農(nóng)用電價比非農(nóng)電價低1/3。

1、政府有關(guān)業(yè)務(wù)部門要在合作經(jīng)濟登記注冊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，做好相關(guān)服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

2、政府每年應(yīng)在預(yù)算中列入專項科目，對農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織進(jìn)行行業(yè)直接補貼。

3、政府對合作經(jīng)濟組織的成員提供自助性服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取稅收優(yōu)惠政策給予扶持。

4、政府還應(yīng)保障合作經(jīng)濟組織和成員的合法權(quán)益和資產(chǎn)，任何部門、個人不得以任何形式侵占、挪用、評調(diào)合作組織的資產(chǎn)。

（三）盡快出臺相關(guān)政策，明確法人地位。

目前，我國各所有制經(jīng)濟，都相繼頒布了法律法規(guī)，唯獨合作經(jīng)濟尚未制定法律。合作經(jīng)濟組織立法滯后，合作經(jīng)濟組織法人地位沒有確立，使得正常的經(jīng)營活動和合法權(quán)益得不到保障，現(xiàn)在絕大多數(shù)地方的工商部門對合作社不予登記，而只能在民政部門按社團登記，使其不能以法人的獨立經(jīng)濟實體開展各項經(jīng)營活動，進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)民在銷售產(chǎn)品、簽定合同、解決貸款等方面存在困難。因此，盡快制定《農(nóng)村合作經(jīng)濟組織法》已迫在眉睫，這對保護(hù)農(nóng)民利益，促進(jìn)生產(chǎn)力水平的提高具有十分重要的作用，是對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民建立一種直接的利益保護(hù)機制，以保障其他健康發(fā)展。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

政府在培育完善合作經(jīng)濟組織方面始終具有不可替代的作用，目前重點在組織引導(dǎo)，宣傳發(fā)動方面加大工作力度。

一是示范帶動。在現(xiàn)有合作經(jīng)濟組織中，選擇一批好的典型，通過組織現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)交流，帶動面上工作的開展。

二是廣泛宣傳。組織各種形式的培訓(xùn)班，報告會，大力宣傳建立和發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的宗旨、原則、形式、職能和好處，努力提高廣大干部群眾的思想認(rèn)識，增強大家運行和參與的自覺性。

三是加強指導(dǎo)。對于具備興辦合作經(jīng)濟組織條件的村社，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及時派人給予指導(dǎo)，促進(jìn)健康發(fā)展。

熱門婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（通用20篇）篇二十