企業標語應該能夠激發人們的情感共鳴，讓人產生認同感和忠誠度。如何設計一個有效的企業標語？這是每個企業都需要考慮的重要問題。優秀企業標語范例。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇一

尊敬的各位領導，各位同行，同學們：

大家好!

今天，我作為201x年高考先進單位代表在這里發言，感到十分榮幸!感謝大家對xx中學的厚愛與鼓勵!

近年來，xx中學高考連創佳績，上本科線人數由20xx年的48人增加到201x年的160人，實現了上本科人數的大跨越。201x年上一批6人，超任務3人，上二批154人，超任務75人;上專科線562人，突破500人大關。學校多次獲得xx市“高考成績優異”獎，xx市“高考優異”獎。這些成績相對于多年來我市勇奪xx市中、高考桂冠來說是微不足道的，但對我們來說，卻是來之不易。特別令xx人驕傲的是，當年中考成績列全市第221名的陳xx同學，201x年高考理科648分，列xx市第6名，xx市第10名;20xx年，中考323分的蘇xx同學美術上清華大學線，被中國美術學院錄取;中考487分的陳xx同學上一批線，被天津美術學院錄取;去年只考447分上三a線的鐘培智同學，經過一年的復讀，今年總分595分考上了第一批;三年前中考僅182分的巫xx同學今年考上了三a。“讓學生從平凡成長為優秀，從優秀走向卓越”已成為xx辦學的突出亮點。

xx中學高考之所以能連年取得優異成績，主要得益于：

一、領導重視促跨越。

近幾年來，xx中學的快速發展，離不開各級領導的關心和大力支持，特別是20xx年75周年校慶，市委市政府高度重視，鼓舞了xx人的士氣，激發了校友回報母校的熱情。校友們捐資1000多萬元，有力地促進學校的跨越式發展。學校先后建成學生公寓2幢，食堂思源樓1幢，教師公寓騰芳樓1幢;重建樓，學校面貌大為改觀。“一年一小變，三年一大變”是近幾年發展的真實寫照，從而吸引更多初中畢業生選擇就讀，為高考出成績創造更好條件。

二、獨特德育熏陶人。

我校由于生源參差不齊，且位于商貿活躍的占隴鎮，創造適合學生的德育，創造涌動生命的校園，顯得十分重要。我們以“優秀做人，成功做事”為主線，突出“禮儀”、“孝心”、“愛心”、“理想”四大主題，讓學生懂禮儀、明孝道、存愛心、有理想，更好地展現自我，超越自我，放飛夢想，為高考的成功而努力。

一是精心打造景觀文化，用環境來熏陶學生，在教學樓懸掛巨幅孔子畫像和陶行知畫像，在樓前精心設計“彩虹映月”景觀，在綜合樓天井建設“鯉躍龍門”景觀，催人上進，激勵學生在高考中奮力爭先。

二是讓學生學習《弟子規》、《了凡四訓》等傳統文化讀物，培養學生愛親敬長的孝悌意識，養成誠實守信的做人品行，潛下心讀好書。

三是利用獨特的校友文化，用成功校友激勵學生。學校利用校報介紹校友風采，教學樓懸掛知名校友簡介，還邀請知名校友回校召開講座，有世界力學專家許為厚，上海東華大學副書記吳，廣東機械高級技工學院陳俊鴻，中國動漫第一編劇莊偉斌，廣州美院著名青年畫家陳，中國發明專利金獎獲得者、全國勞動模范楊瑞雄，xx市畜牧水產局原局長陳喜鴻等七位校友。成功校友的先進事跡，既培養了學生的自豪感和愛校情感，也激發了學生“學習優秀校友，爭做成功xx人”的堅定信念。

四是發揮辦學特色，活躍校園文化。學校每年開展“科技周”，培養學生的科學態度、科學精神、科學方法和創新精神。參加廣東省第22至28屆青少年科技創新大賽獲1個一等獎(xx市第一個)，9個二等獎，19個三等獎。開展對聯傳統文化教育，編寫對聯校本教材，營造書香校園。在全國中小學生“龍虎塘”杯征聯現場決賽中，我校陳曉旋榮獲全國第一名。學校還將太極拳引入體育課堂，舉行太極拳比賽既強健學生的體魄，又使學生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到學習中去。

獨特的德育教育，使學生煥發出動人的魅力。這次8.16洪災，我校地處主災區，在洪水到來當晚，學校領導、教師奮力抗洪救災，轉移物資直到凌晨三點，減少了校產的損失。第二天，一些學生自發從鎮上購買面包、方便面、礦泉水等食品，涉過浸胸的洪水，艱辛地將食品送給受洪水圍困的學生。當學校為450名內宿生送上免費熱騰騰的飯時，不少學生深受感動。第二天洪水剛退，內宿管理老師立即帶領20多名主動留下來的學生清洗受浸的床鋪、地板。這不正是優秀做人的體現嗎?天災無情，人應有志，德育的熏陶，凝聚了xx人自強不息的精神力量。災后，我們默默自救，少給上級領導添麻煩，讓領導有更多的時間精力指導其它地方的救災工作。

三、師資建設增實力。

只有干勁沖天的老師，才能帶出壯志凌云的學生;只有沒有不認真工作的老師，才能沒有不認真學習的學生。多年來，我校致力于打造一支優質的師資隊伍，把每一位老師打造成一張張亮麗的名片，為高考提供了動力支持。

一是推行“一幫一”、“老帶新”、“新促老”等互幫互促機制，以點帶面，全面發展。開展評選優秀科組活動，促進各科組和諧共進，爭當教研排頭兵。用我校原英語教師、外交部黨委委員、部長助理鄭澤光的事跡，激勵教師勇挑重擔，敢于擔當，把干出名堂當神圣使命。

二是推行“公平、公正”的管理機制。教師公寓住房的分配采用抽簽的辦法，按實績推薦優秀教師評選省、市優秀教師，民主推選教研組長，民主評選“十佳教師”，并由熱心校友獎勵手提電腦各一臺。學校管理陽光公正，深得人心，大大調動教師的工作積極性，為高考提供了不竭的動力。

三是替教師排憂解難，讓教師安教樂教。地處農村，原來教師缺口較大。近年來，得益于市委市政府招聘教師的政策，學校招聘本科優秀畢業生100多人，解決教師緊缺的燃眉之急。對招聘的教師，我們給予深切的人文關懷，做到事業留人，感情留人，待遇留人。為方便家住市區的教師上下班，學校租車接送。為解決年輕教師暫時買不起房的問題，學校建了一幢教師公寓，讓骨干教師住上二房二廳、三房二廳的溫馨居室，個別想走的外省籍老師最后也留了下來。

目前，學校教師凝聚力強，骨干教師留得住，優秀教師引得進，中青年教師跟得上，師資結構得到較大程度的優化，為高考出成績提供強有力的保障。

四、高效備考譜新篇。

學校準確把握高考的發展方向，充分調動全校師生的積極性，在“早、細、實、嚴”上做文章，既重視傳授知識，提高能力，又注重品行培養，激勵壯志，使各個層次的學生都能獲得超越自己的發展。學校落實六年、三年的高考備考思想，引導初中部學生打好基礎，立志上理想大學;高中部實行分層編班、分層編課、分層考試制度，真正體現了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老師到高一、初一任課，把高考從起始年級抓起，為高考打下了良好的基礎。如今年高一陳曉燕同學統考列全市57名，比中考進步x名。

同時，著力探索網絡化備考的新途徑，加大備考信息獲取力度。學校借xx教師下鄉支教的契機，學習實驗中學、斗門一中的先進備考經驗，與每一位支教老師做朋友，與支教學校結成友好學校。同時與華師附中、省實驗中學、金山中學、一中、xx中學等名校建立長期友好的備考交流關系，大大提高了高考備考效率。

隨著教學質量的不斷提高，影響力不斷擴大，學校也吸引了部分xx區、惠來縣的學生前來就讀。幾年的時間，學生增加了1500多人，教師增加了100多人，出現了教室、宿舍緊缺的難題，原有的實驗室不得不騰出來作為教室，教師宿舍也讓出部分作為學生宿舍。硬件建設已經與其作為譽滿歷史名校的身份不相襯。幾年前，市委市政府高瞻遠矚，建莊世平博物館，不但提升了僑中的辦學檔次，而且提高了知名度。今天，我們斗膽請市委市政府能為第一位院士、中山大學校長許建院士樓，讓這所80年的名校煥發風采，造福教育，激發學子以院士為榜樣，立大志，讀大書，成大才，榮耀。

春歸萬里江山上，志在一流事業中。我們相信，有市委市政府的高度重視，有占隴鎮委鎮政府的大力支持，有市教育局的精心指導和兄弟學校的熱情相助，xx中學必將乘全市教育創強的東風，繼續發揚“自強不息，志在一流”的精神，努力實現“一流，廣東知名”的辦學目標，爭取早日成為廣東省一級學校。

最后，祝各位：萬事勝意，家庭幸福。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇二

尊敬的學校領導、家長們、老師們：

大家好!首先自我介紹，本人叫張學植，今年擔任高三年級級長。歡迎各位家長在百忙之中抽空參加我們的座談會，感謝大家對我們學校工作的大力支持!很榮幸能夠作為教師代表向大家介紹我們高三年級的情況。總體上講，從八月份開學以來，我們高三年級學生能夠做到遵守紀律，認真學習，積極向上，富有斗志，精神抖擻，保持良好的精神面貌!這離不開學校領導對我們高三年級的重視，離不開高三年級教師(特別是在座班主任老師)的辛勤勞動，離不開我們學生的自覺奮斗，更離不開我們家長的鼎力支持，為了在接下來的奮戰日子里，更好地開展備考工作，實現我們的共同理想——做好孩子的護航者，讓孩子走向成功的彼岸!在這里我對我們的日常工作向大家做具體的介紹，希望大家對我們的工作進行督促，更希望你們能夠提出寶貴意見。

一、嚴字當頭，以嚴格的紀律管理和人文關懷促進良好班風的建設。

俗話說“無規矩不成方圓”。國有國法，家有家規，校有校紀。學校的基本紀律規范是為了維持學校正常的教學工作和生活秩序，使學校的教育管理工作規范化、秩序化，同時也為了給廣大學生創造一個良好的成才環境。我們認識到嚴格遵守學校紀律是我們取得成功的保障。

1、重視遵紀觀念教育。從八月份學期開始，我們就以“嚴抓紀律，以嚴格的紀律管理促進良好班風的建設”作為我們的工作要點。在管理的同時，向學生灌輸一個觀念“我們是高三的學生，更是一中的高三學生”，“我們有特殊的地方，但沒有特權”，高三學生的特殊之處，主要表現在高三離高考更近了，留給高三學生拼搏的時間更少了;學習壓力更大了，學習任務更加繁重。但高三學生沒有特權，必須遵守好學校的相關紀律，一旦違反學校紀律也會受到相應的懲罰。“紀律既是一種管理更是一種服務”，它是我們取得成功的保證。通過教育，學生深刻認識到紀律的重要性，從而保證了全級教學秩序的穩定。

2、細抓常規管理。作為班級的管理者，我們班主任老師采用準坐班制，每天都到位，按時按質完成學校布置的常規管理任務。如檢查早讀遲到、儀容儀表、衛生、課堂紀律(包括晚自修)等，提醒、督促學生遵守學校紀律，養成良好的日常行為規范。在日常管理中，我們高三年級比較注重課前三分鐘的管理，我們認識到高三學生學習資料比較多，有時候學生為了找出上課所需的資料都可能得花費2分鐘時間，這樣既浪費太多時間，也影響課前課堂秩序。因此，不管是白天正常上課還是晚自修期間，每節課的課前三分鐘預備鈴一敲響，我們都會馬上到教室提醒學生做好上課準備，盡早進入學習狀態。

3、群策群力，攜手共進。我們班主任如發現學生有不守紀行為，會馬上進行教育并告知相關班主任。每周定期召開班主任會議進行總結，在制定年級周計劃時，除了注明學校布置的任務外，還特別指出學生在過去的一周中主要存在的問題，以便我們更有針對性對學生進行教育。每次召開年級班主任會議時，指定相關老師介紹班級情況，既介紹經驗也指出不足，大家就存在的不足互相探討，共商解決問題的方法。有時碰到問題我們還會召開年級學生會議，針對問題對年級學生進行統一教育，提高認識。

4、在嚴抓紀律的同時加強人文關懷，營造溫馨的氛圍。比如我們班主任老師輪值，每天中午和晚上都到學生宿舍檢查，在檢查的同時不忘提前到宿舍關心學生的生活起居，聊談最近的狀況，給予一定的指導;前段時間天氣變冷，感冒人數增多，組織學生進行消毒。

二、注重勵志教育，爭取讓學生保持昂揚的斗志。

俗話說：“志不強者智不達。”也就是說意志上不堅強的人智慧也不通達。對于高三的學子而言，斗志尤為重要。我們也深刻認識到這一點，通過一系列的活動促使學生保持高昂的斗志。

1、利用班會課開展主題班會教育。每周的班會課是我們進行德育的主陣地，每次班會我們根據教學的實際情況制定主題，從開學到現在我們已經對學生進行了一系列的勵志教育，比如《高三，我來了!》、《花開不敗》、《我與大學有個約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸福》等。通過勵志教育，學生深有感觸、深受啟發，更具吃苦的精神。

2、布置班級的文化氛圍，讓墻壁也會說話，起到潛移默化的教育作用。從開學以來，我們統一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩勵志奮進”的主題板報，教室墻壁也張貼宣傳班級口號，也有個別班級學生寫上自己的奮斗目標張貼到宣傳欄鼓勵自己，個別班級貼上國內重點大學的照片來激勵學生，有的班級貼上名牌大學的校徽圖片，讓學生在他們所向往的大學寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發學生的斗志，努力拼搏，實現他們的夢想!

3、引導學生每月進行一次回顧，確立新的奮斗目標。在教學管理中，我們也體會到：高三的學習日子充滿了枯燥乏味。學生面對的是一天天的復習、一道道的習題、一本本的書籍，他們始終保持高昂的斗志實在是一件不容易的事情。為了克服這一難題，我們把“考上理想大學”這一長遠奮斗分解成若干短期目標，引導學生每月進行一次回顧，提醒學生我們已經走過1/10、2/10…‥總結剛走過的這個月中，你得到什么，又失去什么;你的目標實現了多少，存在的問題在什么地方?根據自己的實際確立接下來這個月的奮斗目標。這樣一來，學生既在回顧過去中發現自己不足，也不忘自己的奮斗目標，一步一步朝前走!

4、充分發揮“光榮榜”的激勵作用。學校每6周舉行一次階段考，進行教學檢驗。每次階段考中，年級排名前50名的，進步前20名，單科前3名的學生，我們利用張貼“光榮榜”進行表揚，激勵學生，期待他們下次能夠考出理想成績，登上“光榮榜”!每次階段考后，學校不僅召開教師考后分析會，也召開學生大會，羅副校長在會上幫助學生分析總結學習情況，又指出下一階段備考應注意的問題，激勵學生迎難而上，羅副校長的講話給了很喜歡很大的鼓舞。

三、重視加強對學生的學習方法指導，爭取讓學生在學習上能夠達到事半功倍。

在日常的教學實踐中，我們能夠深刻體會到：僅有嚴明的紀律，高昂的斗志還遠遠不夠;畢竟學生現在的主要任務還是學習，目標是考上理想的大學，所以我們還必須重視加強對學生學習方法的指導。

1、加強自身的理論學習，結合自身的教學經歷，進行學科學習方法的共性教育，推廣好的學習方法。比如教育學生在做綜合科試題時如何恰當分配時間;平時做練習題時應該有意識地在規定的時間內完成，才能確保在考試期間能夠更加順利地完成;晚自修自習期間注重把當天的功課復習這個環節，提高效率;平時學習注重概括、舉一反三、積累錯題集等等。

2、重視與科任老師的交流，傳達學科的學習方法。畢竟“隔行如隔山”，各學科老師在自己所教的科目中具有自身的優勢。我們教師之間注重交流，既可以更好地了解班級的情況，也有利于我們更好地指導學生，更具全面性和科學性。

3、邀請剛畢業的學生傳授經驗。特別是八月份開學的時候，有很多剛畢業的學生回校看望老師，在交流的過程中很自然地會談輪到高中的學習方法。我們充分利用這樣的有利條件，邀請部分剛畢業的學生(特別是高考成績理想的學生)為學弟學妹們傳授經驗，交流心得，學生受益匪淺，能夠更好地適應高三的復習方式。

4、配合學校的工作要求，利用機會加大培優扶差的力度。從第一次階段考之后，我們學校就開展a/b班的學習輔導，a班輔導主要是針對基礎比較好的學生，b班主要是針對基礎比較薄弱的學生，每次輔導教學資料由備課組統一備課提供，有專門的教師負責上課，盡心精心輔導，全面提高學生的基礎和能力。

5、開闊學生眼界，增長知識。相比較而言，我們住宿制的學生信息比較閉塞，信息來源比較單調，而我們教育學生不僅僅只是讓他們在高考考出好成績，更需要培養學生的綜合素質。針對這一情況，我們年級老師專門利用時間搜索時事信息，特別是專門下載《新聞周刊》，然后利用時間播放給學生看，可以說這是我們一大創新之處，把德育和智育結合起來。既開闊學生眼界，了解時事，增舔寫作題材，開拓答題思路，也培養學生“國事家事天下事，事事關心”的情感。

四、關注學生心理變化，進行心理引導，促進學生身心健康。

學生面對高三緊張的學習氛圍和沉重的高考壓力，心理情緒容易發生變化。在具體的教學過程中，我們也發現了學生主要存在著急躁、憂慮、迷茫等心理問題。部分學生總是認為自己平時學習很認真刻苦，可每次考試成績不理想，備受打擊，消沉低迷;也有的看到周圍的同學在認真學習，感覺自己沒有他們認真，無形中給自己增加更大的壓力，甚至壓到自己喘不過氣來;也有的學生對自己的未來感到迷茫，不知道自己以后做什么好，即使考上了大學又能怎樣等等。這些問題困惑著部分學生，給他們的學習帶來不良的影響。針對這些情況，我們班主任老師也比較關心這些問題，為幫助學生擺脫困境做了很大的努力。

1、平時留心觀察學生的動態，經常與學生接觸、交流、談心，進行正面的引導，動員學生之間一起努力，主動交流，增強感情，創造宣泄的途徑，舒緩學生的緊張心理。

2、加強與家長交流。我們平時注重與家長交流，反映學生在校情況。通過交流，多角度、多方面了解學生的動態。我們跟家長彼此信任、相互配合、相互支持。

3、與學校心理老師、“心靈驛站”社團合作，開展心理指導，張貼、宣傳心理知識。如開展“高三生要及早培養考試心態調節能力”、“建立有條不紊的復習生活”、“調整心態樹立自信”、“高三學生要把好“五關”、“體育鍛煉是學習的興奮劑”等系列輔導。

4、幫助學生樹立信心。每次階段考，總有部分學生成績不理想，有的退步也比較明顯，信心動搖。因此，每次階段考之后，我們不僅面對全班同學分析考生所反映出來的問題，還會專門找部分學生談話，會根據學生的實際情況，幫助學生尋找問題、分析問題、解決問題，幫助學生樹立信心。

5、提倡學生進行體育鍛煉。身體是革命的本錢，高三不僅拼干勁、拼智力，也拼身體。平時我們鼓勵學生參加體育鍛煉，每天督促學生積極做好課間操和眼保健操;提倡學生多跑步，少參加過于激烈容易受傷的運動。

以上是我們上一階段的工作總結，如有不足，請大家幫助指正，更希望大家能多提寶貴意見!接下來我們將會繼續按照學校的要求，參考家長們的建議，結合我們年級的實際，踏踏實實做好我們的工作，請大家放心!同時也請家長們平時多與老師聯系，多與孩子溝通，關注孩子的情緒變化，進行生活、情感等方面的教育指導;督促孩子不要帶手機、mp4等違紀物品到校，這些物品可能會導致孩子分心，打亂復習節奏。最后祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!為了明年的高考，但愿我們能夠齊心協力，共同做好孩子的護航者，讓孩子走向成功的彼岸!明我們笑得更加燦爛!謝謝大家!

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇三

同志們：

經過精心準備，201x年高考總結表彰大會今天在這里召開了。會議的主要任務是認真總結交流一年來高考取得的突出成績和經驗，表彰高中教學和高考備考工作表現優異的教育局和學校，重點部署201x年的高考備考和高中教學工作。剛才，市教科院楊院長作了201x年高考工作總結，給我的感覺是教科院不僅工作做得扎實，而且總結得全面深刻;xx縣教育局、xx中學和竹溪一中也做了很好的交流發言;特別是沈局長代表市教育局對今年高考工作做了客觀評價，對存在的問題以及這些問題產生的原因進行了深入剖析，并對201x年的高考提出了很多建設性的意見，我都贊同。下面，我再強調四點意見：

一、建設一支優秀的校長隊伍。

毛澤東同志曾經說過：“路線方針確定以后，干部就是決定因素。”人們常說，一個好校長就是一所好學校。建設好優秀的干部隊伍，對提升我市整個教育質量和樹立良好教育形象至關重要。這里所說的校長隊伍，不僅指高中校長隊伍，也包括義務教育學校校長隊伍;對大型學校而言，還包括一支優秀的中層干部隊伍。我認為加強校長干部隊伍建設，重點要做到以下三點：

一是慎重選拔。各縣(市、區)對校長的任命方式不一樣，有上級委任、群眾選舉、公開招考、競爭上崗等多種方式。哪種方式能夠選得準、選得好就用哪種方式，但無論哪種方式，選拔校長都要考慮以下四個基本素養:(1)身體健康，充滿活力。我們常說要建設陽光校園、培養陽光學生，作為學校的管理者，如果一個校長不陽光，工作沒有激情，老氣橫秋，那么建設陽光校園、培養陽光學生就無從談起。(2)品行端正，為人師表。老師是學生的表率，校長則是老師的表率。如果一個校長沒有良好的品德修養，怎么能做老師的表率?又怎么能凝聚師生智慧引領學校發展?(3)善于創新，富有智慧。校長光有奉獻精神，工作按部就班是不夠的，校長一定要有教育智慧，一定要善于創新，因為教育是科學，更是藝術，一個教育家、藝術家沒有智慧是不行的。(4)奉獻教育，關愛師生。校長不能高高在上，而要當好服務者。沒有愛就沒有教育。校長工作時時處處都應體現對學校、對老師、對孩子的熱愛。

二是積極培養。我認為應從五個方面入手：(1)平時工作多了解。如果我們平時不和校長接觸，高高在上，就無從知道校長的工作情況，更談不上幫助校長解決工作中的困難和問題。(2)外出學習給機會。學習是提高校長隊伍素質的重要方式，外出學習可以開闊眼界和視野，引發思考，增強工作的動力和信心。但是我們一定要注意外出學習的針對性和實效性。(3)發現問題早提醒。校長不論親疏，發現問題，作為教育行政部門領導，我們不能護短，不要太注重情面，早提醒是愛護他，也是關心你自己，更是為了事業的發展。(4)做出成績善鼓勵。人都是需要鼓勵的，我們校長跟學生、老師、中層干部一樣都需要肯定和鼓勵，不要吝嗇贊揚鼓勵的語言。(5)遇到困難勤幫助。不要推卸責任，要有擔當精神。

三是相對穩定。只要校長選準了，不要經常換。一個校長要在一個學校干5到6年以上，如果兩三年換一個地方，不僅不利于校長的成長，也不利于學校的發展。因為新校長對校情、師情需要一個熟悉過程，學校的制度、文化建設也需要一個思考積淀過程，特別是對學校未來的發展規劃更需要一個認真謀劃過程。規模越大的學校，校長越需要相對穩定。縣(市、區)的學校搞一些校長交流，對提高區域教育均衡發展有作用，但是一定要把握一個度，要有一個適當的任職周期。

二、探索一套科學的管理機制。

科學的管理機制是推動各項工作持續高效運行的源動力。調動師生積極性，提升高考質量，需要一套科學的管理機制。

一是師生管理要嚴格、溫情。沒有規矩，不成方圓。管理不嚴不行，但是在嚴格里面沒有溫暖、沒有情感、沒有人性更不行。要理解和尊重師生在學校的主體地位，增強服務意識，變權力管理為服務管理，想師生所想，急師生所急，以便師生能全身心投入工作和學習。

二是教學管理要嚴謹、有序。教學管理是學校管理的核心，嚴謹有序的教學管理有利于學校秩序的穩定，有利于教學質量的提高。學校要建立一套完善的教育教學管理制度，規范“備、教、輔、改、評”各個教學環節工作。要加強對教學工作的考核評價，建立科學的目標導向機制。

三是教研管理要創新、高效。我們教研教改的目的不是讓別人看，不是走形式，一定要體現在課堂的高效上。xx中學的教學在創新，創新的成果體現在高效的課堂、優異的中考成績上，所以它有生命力，能推廣，能被其他學校接受。xx中學的教改經驗不僅在小學、初中推廣，高中也在推廣，這也是今年xx縣高考取得良好成績的重要因素。

四是后勤管理要超前、熱情。兵馬未動，糧草先行。這充分說明后勤工作的重要性。學校后勤工作有事務性、服務性一面，同時又有思想性、教育性一面。應該說學校后勤工作的好壞，直接關系到學校能否保持正常的教育秩序，能否提高教學質量。學校的中心工作是教學工作，為師生生活服務，也就是為教學服務。因此，學校行政后勤人員要以主人翁的精神，超前考慮，主動作為，熱情服務，盡量減少師生的后顧之憂，使他們能夠集中精力搞好教學。

五是安全管理要全面、精細。安全管理的主要措施是人防、物防、技防，安全工作的首要任務是確保師生的生命安全，還要重點關注校舍安全、飲食安全、活動安全、心理安全、財產安全等等。各級教育行政主管部門和學校都要把安全工作放在首位，做到安全教育常抓，安全制度健全，安全設施完備，安全責任到人，杜絕發生安全責任事故。

三、營造一種和諧的備考環境。

只有在和諧的環境中備考，師生才有幸福感，備考才有高效率。營造和諧的備考環境，一要靠宣傳教育，二要靠各自修養，三要靠管理機制。就實際工作而言，我們要處理好六個方面的關系：

(1)干群關系。這是營造和諧備考環境的關鍵。干群關系中主導方面是干部。我時常接到一些老師的來信，反映干部在涉及教師切身利益一些問題上的意見和建議，這說明我們有些校長的工作方式方法還有待改進。老師需要的是公平、公正的對待，我們校長要換位思考，工作要公開、透明，爭取群眾的理解和支持，做到上下同心，干群合力。

(2)同事關系。一個學校的發展進步、一個學校競爭力的提升，同事之間的關系很重要。同事之間一定要在合作的前提下競爭。特別是在對教師的評價上，要研究什么樣的方式既對教師的工作有客觀公正的評價，干好干壞有個標準，又讓教師感到這種評價更能促進同事間的密切合作，一榮俱榮。我們要努力創造一個不讓教師“文人相輕”，而要“文人相親”的和諧環境。

(3)師生關系。師生關系是學校人際關系的主體，尊師愛生是師生關系的高度概括。絕大多數老師都是愛生如子的，但要讓每個學生感受到老師的愛，卻是需要方法的，教師對學生要會寬容、賞識、激勵、啟發。

(4)同學關系。獨生子女時代，幫助同學們處理好相互關系，是一個新課題，也是一項重要的教育內容。這里特別要強調宿舍里的學生關系，那里老師去的少，生活瑣事多。加強學生宿舍管理，培養學生生活自理能力和集體主義精神，營造良好的宿舍環境和就寢秩序，對提高學習成績至關重要。

(5)家校關系。家校之間要互通信息，學校和老師要通過多種方式搭建家校互通平臺，使家校達成管理共識，明確各自責任，共同幫助學生克服學習和生活上的困難，讓學生舒心學習，輕松備考。

(6)校際關系。我們省重點中學之間，省重點中學與縣(市)一中之間，各縣(市)內學校之間，要形成一個利益共同體，在招生上守紀有序，教學上共同研究，信息上互通共享，通過完善管理和評價機制，引領各校共同發展，提高十堰教育整體水平，增強十堰教育在全省的競爭力。

四、堅信一個美好的發展前景。

信心是動力之源，也是智力之源，還是潛力之源。在這方面我們要做到三個看到：

一是既要看到我們的差距，更要看到我們的成績。在全省范圍內比較，我們的差距確實不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)達到10%以上的有武漢、宜昌、襄陽、恩施，我們的一本率沒有達到全省平均水平，這是我們最大的差距。但是我們也有優勢，也應該看到我們的成績。十堰二本、三本、本科率、錄取率這四項指標均高于全省的平均水平。我們應從這四項指標中看到提高一本率的潛力，并努力去挖掘這些潛力。

二是既要看到生源的基礎，更要看到方法的潛力。生源質量對各校高考成績的影響是不可否認的，但不是關鍵的，也不是惟一的因素。通過數據比對，今年上北大的學生有6人，這6名學生當年中考在全市成績位次分別是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我還統計了一下，今年一本上線1600人中，當年中考全市x名以前的學生只有x人。從這些數據說明，學生的基礎重要，但后續的努力、科學的方法更重要。

三是既要看到目前的困難，更要看到未來的美好。目前我們確實面臨很多困難，如教育資源特別是優質教育資源不足，義務教育發展不均、質量不高，農村教師結構不優等等。轉變教育觀念，深化教學改革，提高教育質量的任務十分艱巨。同時我們更應看到，現在市、縣(市區)黨委政府更加重視教育，提高高考質量迎來新的機遇，存在巨大潛力。首先是大力推進義務教育均衡發展。前不久xx市率先通過了義務教育均衡發展的國家級驗收，而且是以高標準、高名次、高分數通過驗收。這次國家驗收的是29個縣(市、區)，xx市第四名，98分。茅箭、張灣、鄖縣今年的迎評工作做得很扎實，變化也很大，明年所有的縣(區)都要接受驗收，這為整體提升教育質量提供了良好機遇，打下了扎實基礎。其次是普通高中辦學條件大幅改善。竹溪、鄖縣、竹山實現了一中整體搬遷，房縣也規劃了幾百畝地遷建一中，xx市一中、xx縣一中雖然未搬遷，但已是讀書求學的好地方。我們希望各縣(市)一中在辦學條件不斷優化的同時，高考要異軍突起，成為我市高考成績突破的主力軍。十堰城區高中學校正在實施資源整合和布局調整，以改善布點多、規模小、檔次低的現狀。市十六中、茅箭區實驗學校、市五中均已停止招收高中生。xx高中規劃和選址已確定，正在推進遷建工作，另一所新建高中正在申報立項中。按照這個調整規劃，城區普通高中教育資源將得到進一步優化，學校檔次大大提升，辦學力量更加集中，辦學質量將進一步提高。

同志們，教育是一項重大的民生工程。全市教育工作者都肩負著家長的希望、孩子的未來。希望會后，大家認真貫徹會議精神，互相學習，共同奮斗，以扎實的作風，科學的方法，幫助同學們實現上大學、上好大學的夢想。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇四

在舉國歡慶佳節、喜迎新春的日子里請允許我代表西隅全體師生對歷來關心支持西隅發展的各級領導、校董校友、社會賢達表示熱烈地歡迎和衷心地感謝，并向今天到會的各位領導、嘉賓、校友拜個年，祝各位身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意!20xx年對西隅來說，是不平凡的一年，它是西隅成功舉辦百年校慶后煥發勃勃生機的第一年;20xx年又是特殊的一年，它是恰逢校級干部換屆班子重組為西隅發展共同拼搏的第一年;20xx年更是碩果累累的一年，它是捷報頻傳、成果喜人，百年西隅又一次見證榮耀的一年。

先談談我任西隅小學校長短短一學期的幾點感受。

一、接手西隅我任重道遠。

西隅小學是一所百年老校，悠悠百年，歷經風雨，在歷任校長、教師的共同拼搏下，依然薪火相傳，為國家培養出一大批優秀的人才，尤其是百年校慶的成功舉辦，科技樓用地的擴增，為西隅發展奠定堅實的基礎;再加上時任顏肖輝校長的大膽創新、銳意改革，如今的西隅舊貌換新顏，呈現出生機與活力。因此，我接任后，科技樓的動工興建，專用配套設施的完善，學校管理的規范，教育教學質量再上新臺階，走科研興校、特色強校之路，辦一所讓孩子開心、家長放心、校董校友滿意、社會認可的學校等重任是擺在我面前亟待努力的目標，因此我深感任重道遠。

二、接手西隅我是幸運的。

1、有關心、支持我的領導。任職后，受到各級領導的關心與厚愛，他們會常常深入到學校關心指導工作。李榮沛副鎮長、教委辦蔡清滿書記、王俊鋒主任等領導對改善辦學條件、優秀人才調入、學校今后發展的關心與支持，特別是安海教委工會主席、西隅校友會副理事長王碧霞老師更是盡心盡力、不吝賜教，她不僅教會我處事做人，而且對母校傾注心血，大到為學校發展出謀獻策，籌錢出力，小到學校一草一木，每位教師的成長、學校點滴榮譽等，她那“校榮我榮”深厚的母校情結帶動了諸多校友，感動了全體教師。可以說，西隅的榮耀有王老師的一份功勞，西隅的發展離不開各級領導的關心、更離不開王老師的大力支持。

3、有講團結比奉獻的教師隊伍。西隅教師的發家至寶是“從不叫苦，從不喊累，從不言敗”的可貴精神!在這種精神感召下，我們的教師顯得“特別善合作，特別肯鉆研，特別講奉獻”。近幾年，在時任顏肖輝校長的帶動下，形成一支團結奮進、無私奉獻的教師隊伍。今年換屆聘任，又增進姚勝煙教導、吳鴻茹(原莊頭教導)，王碧花(原東峰小學副教導)、王麗(曾獲鎮數學說課一等獎市二等獎)等師德好，素質高的教師，為西隅教師隊伍注入新鮮血液，如今，引用教委辦王主任在新一輪素質教育督導評估表彰大會上說的一句話：“西隅教師團結和諧，積極向上，代表安海教師溫文爾雅的教師新形象。”學校現有教職員工23人，學歷達標100%，大專學歷達33.3%，本科學歷達46。7%，其中高級教師14人，晉江市學科帶頭人1人，泉州市骨干教師1人，中共黨員10名(包括一名入黨積極分子)。幾年的教師擇優聘用，平臺鍛煉、專業成長，西隅成就一支招之即來，來之能戰，戰之能勝的教師隊伍，為西隅的發展發揮至關重要的作用。特別是在新一屆領導班子的帶領下，學校呈現朝氣蓬勃、團結和諧的良好態勢，學校管理逐步走向規范化，科學化。形成校長有決策，中層干部抓落實，全體教師齊響應齊抓共管的良好局面。老師們能把個人的利益與學校的利益緊密聯系在一起。“校榮我榮，校衰我恥”已成為深扎于我們每個人心頭的信條!

三、接手西隅我不敢懈怠。

我不敢有“前人栽樹，后人乘涼”的心態，為了讓百年老校煥發新彩，我于20xx年7月20日接任校長后，一刻也不敢懈怠。頂著烈日密切聯系、走訪校董校友;緊鑼密鼓奔波于市各部門辦理科技樓基建手續;下大力度規范學校各項管理制度，加強校園文化建設，改善校園環境;與全體教師并肩作戰，共同為西隅發展奮斗。

接著匯報西隅一年來的變化。

一、規范管理促成效。

幾年來，幾任校長的精心管理，學校管理制度的實施日趨成熟，各項管理工作日常化，制度化。

1、制度管理民主科學，真正達到“大家制度大家訂，大家制定大家遵守”的民主化制度管理。

2、分工明確，各司其職。我們一改以往學校管理——“胡子眉毛一把抓”，什么事都要校長親自抓，而是做到分工明確，各司其職，各盡所能。一年來，學校各項工作有條不紊地開展，并取得顯著成效。

二、加快建設美校園。

學校科技樓籌建工作正在緊鑼密鼓地進行中，經過六個多月奔波于各部門，繁雜的籌建手續已接近尾聲。現已完成地質勘探，圖紙設計、地質圖紙審查、圖紙送消防審查、代理造價招標、相關資料送財政局審查、辦理用地選址意見書、工程建設許可證、工程立項，工程報建、工程投標、施工許可證(20xx年元月25日工程已順利開標，同步辦理工程施工許可證)，于20xx年年初動工，預計20xx年秋季完工并投入使用。值得一提的是20xx年10月20日，市鎮兩級領導蒞臨我校對科技樓現場辦公，當場拍板100萬元支持科技樓建設，海內外校董校友獲悉后頗受鼓舞，捐資辦學的熱潮再次興起。相信科技樓建設會如期完工，此樓建成后將會極大地改善辦學條件，提高辦學效益，緩解學校教學用房緊張的現狀。

三、創辦特色求發展。

學校通過持之以恒地開展了一系列具有西隅特色的項目，促進學校發展。

(一)、依托《弟子規》《三字經》的實施來推進學校德育工作，加強未成年人思想道德建設。

(二)、推進書香校園建設方案的實施。

此項活動由我校王碧花為主要負責于20xx年秋季啟動書香校園建設行動計劃，在校園大力營造書香氛圍，通過設置書香長廊、班級讀書角、保證一周兩個閱讀日、每天早會全體師生誦讀兩句讀書名言、讀書積累筆記大比拼、“師生共讀一本書”大型讀書交流會、“愛我晉江”讀書征文比賽，“慶元旦”經典美文誦讀、教師百部教育名著選讀、評選“西隅書香娃”、“書香家庭”等活動開展得有聲有色，師生置身于濃濃書香氛圍中想讀書、愛讀書的習慣初步養成。

(三)、推進古典詩詞進校園。

充分利用時間空檔，把上課的鈴聲統一改成古詩誦讀。每天一首，一周五首，每周更換一次。學生跟著音樂誦讀。如今的校園書聲瑯瑯，詩韻飄香。

(四)、推進中華楹聯進校園。

本學期，扎實開展“中華楹聯進校園”活動，由安平詩社安排人員進行兩周一次對楹聯任課老師進行楹聯知識培訓，聘請金井詩聯社副秘書長郭若林老師到校教授古詩詞吟唱。定期的師資培訓為楹聯教學奠定扎實的基礎，《楹聯》作為我校校本課程，納入課程表，開設楹聯課，并由安平詩社每兩周為學生出對聯作業，對學生作業進行評獎，獲獎作品公布在“半月一聯”并節選刊登在《安平橋》上。一學期來，在張美芳老師為主要負責的楹聯活動常態化開展并初見成效，20xx年12月5日授予“晉江市楹聯教育基地”稱號，由楹聯興趣小組成員組隊參加晉江市楹聯書法競賽榮獲二等獎。目前正著力準備今年3月份“福建省楹聯教育基地”掛牌儀式工作。

(五)、推進“鄉音鄉情進校園”活動。組建如聲樂、舞蹈、書法、鼓號、南音、演講、英語口語、楹聯、合唱等十多個興趣小組，并有計劃有組織地開展。繼續訓練第五代舞獅、武術隊;提高學校南音興趣小組的參與率，讓更多的外來生接觸閩南炫麗的文化瑰寶。

四、狠抓教研保質量。

1、強化師資培訓。堅持以“人的發展”為目標，加強師德教育，創建學習型校園。促使教師訂閱教學雜志、博覽群書，鼓勵教師撰寫讀書筆記。不斷提高師德水平及業務能力。

2、重視校本教研。堅持以校為本的教研制度，本學期在教導主任姚勝煙組織帶動下，以蔡烏伴、陳玉芳老師語數組長為龍頭，今年增設由朱阿娜老師負責的英語教研組，各教研組認真制定校本教研計劃，有組織地開展教學研討、教學觀摩活動，堅持每周四教研聽課日制度，周四晚qq群教研。值得一提的是教師參加各級各類的教學能力比武時，教研組形成個體預案生成——集體備課整合——共同教研修正的教研鏈，以集體智慧結晶對外展示西隅教學水平。

3、教學質量是學校的生命線。抓好課堂教學引導教師提高課堂教學效率，把功夫花在課堂上，把質量提高落實在課堂內。強化畢業班質量管理。認真組織好畢業班階段性質量監控，配合上級做好一切畢業班的有關工作。

五、雛鷹展翅見行動。

六、安全常抓不放松。

學生為本，安全為首。學校領導加強管理力度，做到“四個落實”即：組織落實、制度落實、責任落實、措施落實。

學校安全重于泰山，生命不存談何教育?學校在每周工作例會、行政例會中，每次的家長會中，總是把安全工作擺到重要的議事日程，學校安全人人有責，所有的行政都來出謀劃策，找出校園、校園周邊、班級等安全死角，把所有的安全隱患一網打盡。讓師生天天快快樂樂上學來，平平安安回家去!

20xx年工作思路簡要匯報：

1、加快校園建設進度，爭取20xx年秋季完成西隅科技樓建設并投入使用。

2、扎實開展校本課程“楹聯文化進校園”，于20xx年3月舉行“福建省楹聯教育基地掛牌”儀式，成為安海第一家福建省楹聯教育基地。

3、校本教研狠抓實效，成立以語數教研組為單位開展校本教研課題，扎實開展校本教研活動。

4、重視青年教師的培養與自身素質的提高。通過定期或不定期開展課堂展示、教學論壇、讀書交流、在線投稿等形式，鼓勵青年教師多聽課、多閱讀、常思考，多動筆，促進教師專業化成長。

5、加強書香校園建設。通過校園書香校園的創設，通過舉辦多形式的讀書交流活動，讓校園師生成為讀書人，文化人，營造書香校園氛圍，為百年老校增添濃厚的文化底蘊。

6、下大力度加強校園文化建設，爭創安海鎮校園文化建設先進單位。

7、開展語言文字規范化示范校創建活動，爭取5月份通過晉江市驗收并高分通過。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇五

各位領導、同志們、朋友們：

值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對xxx大事(自己加)等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。

一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。

綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有，為x跨越式發展奠定了新的發展基礎。

今天的x，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。

前進的道路伴隨艱辛，未來的事業充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“xxxx”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的x區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力x、活力x、魅力x、文明x、效率x”，“20”就是繼續集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發展再提速，改革開放再深入，城區面貌再改觀，社會事業再進步，精神文明再發展，政府形象再提升，為開創x經濟社會發展新局面而不懈奮斗。

為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區”，繁榮商貿、促進商務，努力把x打造成全省最大的現代城區商貿中心。

堅定不移地貫徹大開放主戰略，以開放促開發、以開放促發展，不斷提升、壯大x區域經濟的綜合實力。

堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系，更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。

堅定不移地按照統籌協調發展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發展。

各位領導、同志們、朋友們，建設x，是我們共同的事業;發展x，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設x、發展x的共同事業中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創新，努力建設好x欣欣向榮的今天，20xx共同開創x更加輝煌燦爛的未來。

謝謝大家!

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇六

各位首長、同志們：

在新春佳節即將到來之際，今天我們軍地雙方領導相聚在一起，共商軍地發展大計，共敘軍民魚水深情，非常有意義。

出席今天座談會的有：駐各部隊首長，軍隊離退休干部代表，相關市領導，市委、市政府有關部門負責人。

首先，我謹代表中共市委、市人大、市政府、市政協，向在座的部隊首長，并通過你們向駐人民解放軍、武裝警察部隊和民兵預備役全體指戰員，全市烈軍屬、殘疾軍人、復員退伍軍人致以節日的問候和崇高的敬意!

下面，我介紹一下在主席臺就座的部隊首長，他們是：

今天的座談會，主要有兩項議程，一是請市人民政府市長介紹20xx年經濟社會發展情況;二是請駐部隊首長講話。

首先，請市長介紹20xx年經濟社會發展情況，大家歡迎。

………………….

…………………。

同志們，剛才，市長向大家介紹了過去一年我市經濟社會發展的情況，3位部隊首長也發表了熱情洋溢的講話，聽了很受鼓舞，倍感振奮。

應該說，經濟社會發展取得的成績，離不開各位首長的熱情關心和部隊的無私幫助，凝聚著廣大駐部隊官兵的大力支持和傾情奉獻。多年來，駐部隊按照“政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力”的要求，在抓好軍事工作的同時，積極支持、熱情參與地方建設，主動承擔急難險重任務，為的現代化建設作出了積極貢獻。駐部隊不畏艱險、英勇頑強的革命戰斗精神，值得我們認真學習;人民子弟兵為建設“第二故鄉”作出的貢獻，人民永遠銘記。

軍愛民，民擁軍。歷來有著擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，軍隊軍民在長期的交流合作中結下了親如一家的魚水深情，已連續7次蟬聯“江蘇省雙擁模范城”，連續三屆被評為“全國雙擁模范城”。作為地方黨委政府，我們十分珍惜這份難得的情誼，將一如既往地關心和支持駐部隊建設，進一步強化擁軍優屬工作，認真落實軍隊轉業干部、離退休干部和退役士兵安置政策，妥善解決隨軍家屬就業、軍人子女入學等現實問題，及時解除部隊官兵的后顧之憂，切實維護好、實現好人民子弟兵的根本利益，不斷鞏固和發展新時期的軍隊軍民關系。在這里，我們也懇請各駐部隊一如既往地關心支持的經濟社會發展，軍民同心、軍地攜手，為率先基本實現現代化、建設現代化濱江花園城市作出新的更大貢獻。

最后，我向大家拜個早年，祝駐部隊在新的征途上再攀新高、再創輝煌!祝各位首長、同志們在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝各位!

今天的軍隊座談會暫告一段落。下面，請大家到市政餐廳一樓大廳用餐。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇七

同志們：

值此中國人民解放軍建軍84周年來臨之際，市委、市政府在這里隆重舉行“八一”軍隊座談會，大家歡聚一堂、同慶建軍佳節、共敘軍民情誼，這對于進一步鞏固和發展軍隊軍民團結的大好局面，推動漳州科學發展、跨越發展將起到積極的促進作用。借此機會，我謹代表市委、市政府向駐漳各部隊廣大官兵和優撫對象致以節日的問候和良好祝愿。

出席今天座談會的有：在家的市各套班子領導和市直相關部門負責人，駐漳部隊師以上單位、武警支隊、邊防支隊、消防支隊、邊防檢查站和175醫院的軍隊主官以及駐市區團級單位負責人。

今天會議的主要議程有兩項：第一，請市委書記陳冬同志講話;第二，請駐漳部隊各位首長自由發言。

現在，請市委陳冬書記講話。

……。

接下來，請駐漳部隊各位首長自由發言。

……。

同志們，今天座談會時間雖短，但大家暢所欲言，效果很好。剛才，陳冬書記簡要介紹了今年以來我市經濟以及社會發展和支前雙擁工作情況，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求;駐漳部隊各位首長對今年上半年我市所取得的成績給予了充分肯定，對下一步工作寄予了深切厚望，這些對我們做好新形勢下雙擁工作、走好軍地融合發展的路子無疑具有重要的指導意義和啟發作用。會后，各級各部門和駐漳各部隊要結合自身實際，認真學習，深刻領會，迅速抓好貫徹落實。

這些年來，市委、市政府一直高度重視部隊建設，“抓經濟不忘國防、抓改革不忘擁軍、抓市場不忘戰場”，積極適應新形勢新任務的要求，著眼于部隊做好軍事斗爭準備的需要，不斷推出擁軍優屬的新舉措，使雙擁工作的主題更加鮮明、內容更加豐富、成效更加明顯。今年是“十二五”開局之年，也是站在新的更高起點上推動漳州科學發展、跨越發展的關鍵之年。這樣重要的歷史時期，做好雙擁工作，進一步加強軍隊軍民團結，具有十分重要的現實意義。我們一定要以慶祝建黨90周年和創建新一屆全國雙擁模范城(縣)活動為契機，緊密圍繞市委、市政府決策部署，積極探索雙擁工作新途徑，努力開創軍隊合作新局面，為營造和諧穩定的發展環境而不懈努力!

今天座談會就開到這里，請參加座談會的各位首長、市領導、市直部門負責人前往二樓宴會廳b廳共進晚餐，再敘友誼。

散會。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇八

姐妹們，上午好！

今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節日。值此之際，我謹代表學校及全體男同胞，向全體女同胞們表示衷心的問候，致以節日的祝賀！祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗！

女同胞們，因為共同的事業，我們齊心協力、同舟共濟；因為共同的理想，我們奮力拼搏、開拓創新；因為共同的追求，我們汗撒職教、譜寫華章。全體女同胞用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現了別樣風采，無愧于“半邊天”的稱號。借此機會，我向大家道一聲：謝謝！

你們在做好本職工作的同時，還承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿；在家在家尊老愛幼，相夫教子，做一個好媳婦、好女兒、好母親，把自己的辛苦和愛心獻給了家人。在學校你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校和學生，做一個好老師、好同事、好師長。學校因你們而充滿生機和活力，家庭因你們充滿了溫馨和甜蜜。

我校女士們在以下四方面做得很好：

一是我校的六名女班主任，你們一心撲在班級工作上，舍小家顧大家，為學生的成長和學校的發展做出了貢獻。

二是新課程改革，你們爭先恐后，奮勇爭先，課堂教學設計，你們起早貪黑，廢寢忘食，使課堂顯出了生機，大大提高了課堂效率。

三是各級各類的優質課評選、論文比賽等，你們踴躍參賽，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好成績，為學校爭得了榮譽。

四是我們的女教師用你們的特有的'溫柔、耐心、細心來做學生的思想工作，轉化了一大批學生，讓他們變得更理智，更乖巧。

擺在我們面前的任務依然光榮和艱巨，我想給大家提兩點希望。一是希望全體女職工緊跟時代步伐，肩負改革和發展的重任，盡心竭力完成教育教學工作任務，做師德建設的楷模，家庭美德的模范。二是希望在工作之余，做好讀書和健身兩件事。博覽群書，不斷充實和提升自己；積極參加健排舞等文體活動，提高身體素質，達到每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。

最后，祝女同胞們節日快樂，笑口常開，合家幸福，事業有成，萬事如意！更加美麗，更有能力，更有魅力！

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇九

xxx：

大家上午好！今天是記者節，朗朗晴空，送來陽光，增添光輝，帶來溫暖。非常榮幸的我在此，我代表中共**市委、中共**市委宣傳部、**市記協，向辛勤工作在全市新聞戰線的全體同志致以節日的祝賀和誠摯的問候！向為黨的新聞事業繁榮發展做出重要貢獻的老一輩新聞工作者表示崇高的敬意！向所有關心支持新聞工作的同志們表示衷心的感謝！

我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內外、市內外各領域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的'隊伍，是一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！

新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設新”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關鍵；提高記者隊伍的整體素質，新聞副業能否得到長足發展，關鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經濟大潮的經營隊伍。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十

各位員工：

大家晚上好!

光陰荏苒.斗轉星移。

光輝燦爛的xx年悄然過去，我們已經翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構成的舞臺上，在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中，我們家寧醫院大家庭歡聚一堂，一起歡度xx新年!

剛才，張建浦副院長代表醫院圖文并茂地回顧總結了xx年醫院工作。

xx年的家寧醫院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創新;有艱辛有汗水。全院廣大醫務工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業，在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌著醫院建設的繁枝茂葉，以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務，為醫院的發展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此，我代表醫院領導班子向長期關心、支持醫院的領導，社會各界朋友，向辛勤工作、為醫院的建設與發展做出突出貢獻的全體職工，向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!

千帆競渡,百舸爭流。展望新的`xx年，家寧醫院發展要有新思路，建設要有新突破，工作要有新舉措。

年前，縣里召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫院下一步的建設與發展息息相關。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第xx屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今后五年的奮斗目標，就是：緊緊圍繞經濟社會發展“一年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標，加快建設高端智造基地、現代物流樞紐、創新創業樂土、生態美好家園，著力打造宜居、宜業、宜游、富足、安寧的美麗來安。

來安經濟社會的快速健康發展離不開醫療衛生的保障，健康穩定的醫療衛生可以為經濟社會的快速發展提供優質的勞動力資源，其中醫院的社會責任和作用顯而易見。

大家知道，家寧醫院前些年的快速發展，得益于國家關于民營醫院發展優惠政策的扶持，得益于我們對醫療衛生生存發展機遇的把握，得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。

今天的家寧醫院，面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發展環境看，縣城公立醫院正處于規劃調整和啟動建設中，這是機遇，更是壓力。從內部發展環境看，家寧醫院硬件建設有了新的突破，軟件建設正在不斷完善。無論是外部環境還是內部發展環境，都給家寧醫院提供了發展的時間和空間，我們不能躺在已有的成績上，要把政策優勢用足用活，要把機遇優勢擴大延伸，要把自身優勢強化彰顯。

xx年家寧醫院工作總基調是穩中奮進，好中加快。指導思想是:圍繞既定的辦院目標，科學規劃醫院的事業發展、人才培養和醫院建設;在大力發展原有的優勢同時，推動新的優勢科室;進一步推動醫院改革，不斷提髙人才培養質量;加強醫院精神文明建設，不斷提髙職工的綜合素質，擴大社會影響，展現家寧醫院作為社會精神文明窗口的新風采。

今年我們要重點做好以下工作：

4、狠抓醫療質量和醫療安全，繼續做好臨床路徑、病歷質量、合理用藥和專科管理等工作，促進醫療質量持續改進;搞好醫共體內的協作共贏。

5、加強人才培養、學科建設以及教學科研工作;。

6、關心職工工作和生活，進一步改善福利待遇。加強黨建、工會、關工委、行風、信息化建設;加強職工思想建設和醫院文化建設及宣傳工作，增強職工服務意識，培育職工人文情懷，塑造醫院形象和品牌。

希望各科室負責人在新的一年里要敢于擔當，進一步改進工作作風，提高管理水平和執行力;要加強對科室員工的教育，努力為患者提供優質服務;要樹立全局意識和整體觀念，職能部門、臨床和醫技科室之間加強溝通，構建和諧工作環境。新年新氣象，新成效。

總之，在新的一年里，挑戰將與機遇并存，轉折將與發展攜手，希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟、自強不息,繼續推進家寧醫院持續健康地向前發展，共同創造xx年更加燦爛輝煌的明天!

最后，恭祝大家在新的一年里家庭和睦，身體健康,工作順利，平安吉祥!

謝謝大家!

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十一

尊敬的各位老領導、老同志：

一直以來，縣委、人大、政府、政協都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統敬老日重陽節即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農業現代化、新型工業化、特色城鎮化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現出經濟持續健康發展、人民安居樂業、社會和諧穩定、生態環境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現城鎮居民人均可支配收入16045元、農民人均現金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。

當前和今后一段時期，騰沖發展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰，騰沖是極邊之地，多年發展的歷史規律告訴我們，只要走出去，發展就有希望，經濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區位優勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區位優勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發展要以旅游為抓手、商貿為推手、特色城鎮化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產業基地，做大做強縣域經濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區域的重要樞紐和孟中印緬經濟走廊上的重要節點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：

(一)進一步抓好特色城鎮化建設。一是做好城市區域規劃工作。多年來，城市周邊的鄉鎮發展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉鎮發展，要把城市區域規劃作為推進城鎮化的重點，把騰越鎮及周邊和順鎮、中和鎮、清水鄉、北海鄉、馬站鄉六個鄉鎮1104平方公里的范圍統一劃為一個城市區域，按照生態建設、城市建設等行業規劃標準做城市區域基礎工作，進行系統規劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產業產能、景區景點、城市功能布局。通過規劃市政建設、完善基礎設施，拉動經濟，為城市區域招商引資、旅游項目落地、加強商貿流通、完善商業和城市功能布局等方面打好基礎，實現招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮。把十大特色小鎮建設融入全縣發展當中，作為推進城鎮化建設的抓手。這里所講的特色小鎮，不僅僅考慮一鄉一鎮的建設，而是要圍繞一個區域來打造，以項目為保證，以產業為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農民農轉城后發展的難題，確保農轉城后離土不離家、農民變市民、產品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮和現代農業產業化發展為支撐，按照國家農轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現就近、就地就業，變為產業工人，避免人民群眾被城鎮化;農民變市民就是要打破城鄉二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農業生產方式，實現致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產品變商品就是要以項目和產業拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農產品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現金收入，實現產品變商品，切實讓群眾發家致富，讓群眾轉變產業，讓農民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農村、新型社區建設。在打造十個特色小鎮的基礎上，重點規劃打造50個美麗村莊、50個新農村、50個新型社區。對具有古文化、古資源的鄉村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區;針對沒有資源，不適應城鎮化發展的鄉村，重點打造新農村，按照統一規劃，統一風貌，統一建設發展的思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發展要求的城市社區，重點打造新型社區，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規范居民行為，整治社區環境，改善群眾生活，創新社會管理，最終形成社區管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現，使騰沖旅游基礎得到夯實，經濟社會得到發展。

二是進一步抓實旅游產業發展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態環境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農莊等各類資源十分豐富，優勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經營理念，努力使產品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發展，完善旅游服務功能，豐富旅游產品種類，健全和完善旅游行業管理體系，繼續在旅游項目包裝、旅游產品和線路開發、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養生天堂、養老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發展。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十二

尊敬的教育局領導，各位同仁：

大家好

我是xx學校校長xxx，自1999年任xx小學校長以來，先后經歷了xx學校和xx學校合并，xx學校的撤并，20xx年xx三個村完成了大聯校的合并，十幾年來，我校始終秉持教書育人的理念，不負全村父老鄉親的重托，連續20xx年擔任校長，20xx年的風風雨雨，雖說有道不盡的酸甜苦辣，但一步步走來，盡職盡責，問心無愧!學校先后被教育局授予“控輟保學先進學校”、“小考先進單位”、“xx縣名校”、“教學常規管理先進單位”、“專室管理與應用先進單位”等榮譽稱號。

xx鄉交通便利，經濟發達，一是在外經商的多;二是私立學校林立，面臨xx和xx兩大私校。我校在控輟保學方面以步步為營，做到了生源穩中有升。這得益于我校團結奮進的領導班子和全體教師。首先健全制度，壓死責任。時時、事事、處處讓老師們有危機感。使教師們思想上繃緊控輟保學這根弦，牢固樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識。其實內強素質，外樹形象。加大宣傳，坐到了讓每個孩子進得來，留得住，學得好。再次是重視留守兒童，建立留守兒童檔案，密切注視她們的`思想動態，定期進行家訪。一系列措施的實施，使我校在社會中有了較高的威望，得到了社會人士的認可，還有外鄉的學生慕名而來。

學校是教書育人的場所，在學校管理上，我做到了多措并舉，齊頭并進，有的放矢，尤其是在教學管理上，一是學文件、用文件，用“好”文件，“不謀一時者不足以謀一域”，因此，我注重把每一個文件，每一項制度、措施作為學校管理的依據，如：績效工資，我在嚴格執行教育局、總校制定的績效工資制度的同時，又把制度進一步細化，極大的調動了教師工作的積極性;二是注重教師培訓，成績的提高在教師，教師的提高在學習，因此，我不失時機的為教師的素質提高提供平臺。僅去年一年，我校外派學習的教師達到15人次。業務水平的.再提升，進一步增強了他們教學的底氣，提高了他們的執教藝術!但美中不足的是我們學校還短缺小科的專職教師。三是強化校園管理，優化育人環境，提升辦學層次。幾年來，我們堅持“節儉開支”，堅持把“好鋼用在刀刃上”，的理念，先后美化了校園圍墻3000多平米。“教育寓言故事漫畫墻”、“三字經宣傳欄”、“浮雕墻”、“校園廣角”等濃厚的育人氣息，為學生的成長奠定了基礎。同時，在安全、專室管理、班級量化、校本教研等方面我們都做到了“精細化”管理。確保了教學工作的順利開展。

俗話說“逆水行舟，不進則退”，學校的工作不可能一蹴而就，就學校今后的發展，一是要創新工作理念，促進和諧全面發展，加強教師隊伍建設，形成“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍;二是落實工作主題，緊抓課堂教學，努力提高教學質量。堅持尊重教師、依靠教師、發展教師的理念，采取骨干帶動—重點突破—整體推進的思路，盡早實現教研室“新課堂”驗收。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十三

大河有水小河滿，只有公司的形勢好了，我們員工的腰包才會鼓起來，這是企業的共識。但在我們多功位車間卻出現了一個奇怪的現象，員工的工資高了，但車間的產量、質量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒有訂單，而是我們的訂單不能及時完成。我們個別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點，不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產任務考慮，很簡單，多招幾個調機師就可以了。為什么沒有招調機師？為什么沒有大量地招學徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒有這種覺悟，沒有主動地為公司考慮。新的方案調整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產任務為目標，同時為自己賺更多的工資。

我們多功位車間的干部調整已經有三個多月了，從這三個月來看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責。但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個別員工沒有能夠很好地處理好與車間領導的關系，不服從車間主任的管理，不服從工作調度。明明要發貨了，車間主任安排星期天加個班，但就是不來，事后還找一大堆理由。我上次開早會也講了，作為員工，最基本的就是服從車間的管理，如果你不能做到這一點，你就是再有水平，我們也不會留下你。當然我也說過，如果是車間主任的安排不合理，你可以申訴，可以溝通。所以，我再次強調，每個人要配合車間主任，共同把車間建設好。

從5月份調整多工位工資方案以后，我聽到很多奇怪的說法。有人說我做多了工資要給別人分，太吃虧了，還不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃虧，都指望別人多做一些。所以車間的產量就集越多。這里給大家講一個故事。有一個神父，快要死了，上帝準備把他帶進天堂，但是神父說，人們都說地獄很可怕，但是地獄到底是什么樣的，我想去見識一下。上帝說，那好吧，你先去地獄看看吧。他去了地獄，只見地獄里人很多，但是每個人都面黃肌瘦，每個人都拿著一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃，但是由于勺子的柄太長，比胳膊還長，所以每個人都吃不到飯。神父說，讓我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同樣是人很多，同樣每個人都拿著一把柄比胳膊還長的勺子。但是天堂里每個人都笑容滿面，原來他們每個人都給別人喂飯吃，最終每個人都吃得很飽。這個故事說明了什么呢？我們是要做天堂里的人呢？還是要做地獄里的人呢？如果我們每個人只顧自己，不管他人，最終每個人都會餓肚子。有人說，你說得簡單，吃虧的人是傻瓜。

現在還有一種現象，調機是有調機工資的，但是產量工資是平分的，所以每個人都關注調機的數量，不管產品的質量。這樣一來，短期的看，似乎是工資高了，因為產品的質量不好，就要返工，返工就意味著產量也出不來。從另一個角度講，如果公司產品質量不好，客戶要么索賠，要么購買其他公司的產品。總之，公司的利益要受到影響，如果公司訂單減少，員工工資就要減少。

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十四

尊敬的領導、老師們：

今天我們能夠歡聚一堂，這樣輕松的坐在一起進行思想交流，很難得。我想利用這個機會，談談自己心目中的教師成長之路上的三個平臺和幾點感悟。

第一個平臺：讀書，讓精神世界更加豐盈。

作為一名教師，應該多少了解一下我們國家的教育發展史，因為“讀史可以使人明智”，有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書，不妨多讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。讀書一方面可以增強我們的職業素養，另外在平時的教育教學過程中，可以多一份機智，多一份自如，多一份灑脫。要閱讀經典，經典能幫助我們分辨是非，澄清模糊，領悟真諦。

除了讀有字之書外，我們更要讀無字之書。要閱讀同伴，能夠在一起工作、學習、生活就是一種緣分，“三人行必有我師”，同伴是一種資源，更是一座寶庫，我們要學會欣賞，并充分開發、利用。要閱讀社會，社會是一部大書，“留心處處皆學問”，要讀懂這部大書，必須拋開浮躁，沉下心來，處處留心。

讀書，是一個人最好的精神化妝。我一直有這樣的想法，飽讀詩書的人，不一定能成為優秀的教師；但是要想成為一個優秀教師，必須要多讀書。

第二個平臺：用鍵盤留駐美麗人生

教師是否愿意花時間反思自己的工作，是教師是否具有專業素養的標志。全國著名特級教師竇桂梅在第一線教師培訓會上，針對自己的不足和未來展望寫下的10條反思，我覺得很有意思：現摘錄下來與大家共享：

1、激情不老；

2、讀書一生；

3、寧靜致遠；

4、以寫促思；

5、慎獨養身；

6、伸展個性；

7、愛在細節；

8、海納百川；

9、合作同進；

10、海星角色。

作為一個在全國有著廣泛影響力的特級教師，竇老師正憑借著用自己的不斷反思，一次又一次躍上了語文教學的新高度。

學校一直在積極努力給全體教師提供一個便捷的.、信息化的教育環境，每個辦公室都接入了寬帶，今年暑假還準備對全體教師進行新一輪的信息技術培訓。我校已經有好幾個班的老師和數十名學生家長在校信通網站上建立了自己的教育博客和成長博客，我非常贊成他們的做法，也希望我們的每一位教師能夠用鍵盤敲下自己的反思，這樣我們的人生會因此而更美麗。

回首自己走過的教育之路，感慨頗多，現將感觸最深的幾點整理出來與大家共勉。

第一：只坐一把椅子

“人往高處走”，如果有更好的又賺錢又輕松而且自己喜歡做的工作，幾乎每個人都會選擇跳槽。但是我想，如果在35歲以前還沒有跳出教師隊伍的話，那么我們就必須將這一職業視為終身職業。不要老想著做不平凡的事，其實，人生哪有那么多不平凡的事情？把平凡的小事做好，就是不平凡！日本郵政大臣野田圣子，曾經做過洗廁所的工作。她說，就是洗廁所，也要洗得最好！

當你心無旁騖地工作時，工作的樂趣離你也就不遠了，機會和賞識也就離你不遠了，人生的精彩也就離你不遠了。讓我們牢記這樣的'話：“我不停地向大海拋灑著，因為我相信，總有一粒砂，會被那只貝殼珍藏。”

第二：做一個名師，一個成功的教師

從來未曾想過出名的老師成不了好老師。哈佛大學研究表明，一個人的成就85％居功于他對待事業的態度。積極的態度就有積極的富有生命意義的人生，消極的態度只能收獲庸庸碌碌的人生。有一個年輕人問蘇格拉底：怎樣才能成功？蘇格拉底約年輕人第二天來河邊見他。年輕人如約而來，蘇格拉底不容分說將他推到河里，直到奄奄一息才拉起來，蘇格拉底問年輕人：“這個時候最需要什么？”年輕人深深吸了口氣，答曰：“空氣！”蘇格拉底說：“對！這就是成功的秘密。當你渴望成功的欲望就像剛才需要空氣那樣強烈的時候，你就會成功！”

第三：細節決定成敗

人生是由無數個細節串成的鏈條。不注重細節的打磨，就不可能達到人生的高度。連小事都做不好的人，也往往做不好大事。細節有時候往往決定成敗。在日常教育教學中，我們要善于捕捉教育契機，抓住課堂的每個細節，將課堂偶發事件，當作教育的資源加以利用，使得我們的課堂如一泓活水，精彩紛呈。我們還應該注重職場生態，注意與人交往的細節，做一個受人歡迎的同事和老師。一個眼神，一個微笑，一舉手，一投足，足以顯示一個人的品格與風范。

第四點：做個陽光老師

1、丟棄煩惱，在自己的心里撒滿陽光。

一個稍稍負責任的老師，每天都面臨著很多煩惱。學生用他的無知與偏執讓你生氣，家長因對孩子的偏愛與袒護讓你動氣，領導因對你的誤解和不公讓你慪氣，而自己有時也無端地低著腦袋生自己的悶氣，這些氣爭先恐后地匯集到你身上，就成了一堆惡氣。氣生了不少，但問題沒解決不了。所以，我們得學會原諒，學會寬容，學一學彌勒佛“大肚能容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。隨時準備把煩惱丟到垃圾桶里，努力做個快樂陽光的老師，這是永葆青春的秘訣。

2、經常摸摸學生的腦袋，將陽光灑進學生的心里。

我們不一定打心眼里愛自己的學生，但既然從事了這一職業，就應承擔我們相應的責任，我們必須關注學生的學習與成長。而且，不要將關注僅僅停留在意識里、口頭上，而應讓學生摸得著，感覺得到。拾起學生掉在地上的橡皮，耐心回答學生的提問，常與學生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，哪怕摸一摸學生的腦袋，這些都是能讓學生摸得著的關注。親切地摸一摸學生的腦袋，對學生微笑，我們，就能把陽光灑進學生心里。

3、心中備有一本英雄譜，讓生活陽光燦爛。

如果真的決定將教書作為終身職業，那么我建議大家在平凡的日子里學一學武俠小說中的人物：練習教學本領，要象郭靖那樣持之以恒；學習文化知識，要象黃藥師那樣兼收并蓄；對待突發事件，要象黃蓉那樣隨機應變；對待教學藝術，要象楊過那樣癡心不改；面對大千世界，要象老玩童那樣童心未泯；面對權術與名利，要象令狐沖那樣淡然處置，而不要象岳不群那樣處心積慮。

啰嗦了這么多，占用了大家寶貴的時間，別不多說，謝謝大家！

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

值此一元復始、萬象更新之際，我們在這里隆重舉行谷里鎮招商引資暨在外成功人士座談會，能與各位父老親朋歡聚一堂，同賀新春，共敘友誼，這是我們全鎮干部的光榮。此時此刻，洋溢在我們心中的是結識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。谷里籍在外領導和成功人士是我們全谷里的驕傲，同時也是谷里人民的寶貴財富，更是建設谷里的強大外援。在此，我謹代表谷里鎮黨委、谷里鎮人民政府及全鎮3萬多各族群眾向各位的到來表示熱烈的歡迎并致以誠摯的敬意!

我們谷里人文歷史淵源流長，是一個人杰地靈的好地方。多年來，一大批以在座各位為代表的谷里籍在外成功人士，憑借智慧和毅力，努力拼搏，開拓了一番事業，取得了很大的成就。這不僅是你們自己的光榮，更是我們全鎮人民的光榮。更可貴的是，多年來，你們常思家鄉發展之情，常憂家鄉發展之事，對家鄉的發展給予了巨大的關注，既有物質上的支持、又有精神上的鼓勵，不分何種方式，不論貢獻大小，關鍵是有一顆情系谷里的赤子之心。可以說，沒有在座各位的支持，就沒有我們谷里今天可喜的發展局面。在此，我代表家鄉人民向各位表示感謝，你們為家鄉作出的貢獻，家鄉人民將永遠銘記在心!

“龍鳳呈祥、陽春錦繡，鯤鵬展翅、谷驛騰飛”。20_年是畢節市的招商引資年，根據縣委、縣政府的安排，我鎮將切實加大招商引資工作力度，努力營造親商、愛商、扶商的軟環境，為全鎮經濟社會發展做出新貢獻。我們要充分利用外部企業在技術、管理、營銷、資金等多方面的優勢，發展和壯大自己，形成上水平、上規模、多元化、外向型的現代產業，這樣才有利于全鎮經濟發展，促進社會全面進步。各位，谷里過去的發展傾注了你們的心血，谷里未來的輝煌更離不開你們的鼎力相助。希望大家能抽空常回家看看，多回家走走，共謀家鄉發展，為谷里經濟社會建設牽線搭橋;希望大家把外地的好做法、好經驗介紹給家鄉;把外地的好企業、好項目推薦到家鄉，為家鄉的發展添磚加瓦，造福谷里的子孫后代!“星星之火可以燎原”，我相信有我們全部谷里人的共同努力，我們谷里的明天一定會更好!

最后，我再次向各位的到來表示衷心的感謝，祝大家春節愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十六

各位領導、各位同事：

大家上午好！

很榮幸今天能有這個機會，作為離團人員代表講幾句話。

從我中學加入共青團至今，差不多有十五個年頭了，是團組織伴隨了我整個青年時代的成長，賦予了我挑戰工作和困難的勇氣，促進了我在成長過程中的不斷自我完善，所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關心和幫助。

離團是一種標志，它標志著我們這批人告別了年少輕狂，逐步走向成熟和穩重，從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們人生中的一個新的起點，我們要通過不斷的努力學習和認真工作充實自己，同時也要將共青團員應有的積極進取、關愛他人、奉獻社會的優良品質繼續發揚下去，也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題，我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力，始終保持這樣的'熱情和活力用善心待人，用熱心做事，為江山公司的發展盡自己最大努力的貢獻，并通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。

謝謝大家！

實用高考座談會講話稿（模板17篇）篇十七

親愛的同學們：

大家好!在我們傳統的新春佳節即將來臨之際，我們學校舉辦“共享新年快樂”慰問貧困留守兒童活動。

然而這個群體之中貧困學生就是我們更加關愛的對象。

你們一定要克服困難，努力學習，不辜負老師、家長對你們的的殷切期望，希望你們用優異的成績來回報老師和同學們的關愛。

祝愿你們幸福的笑容像花兒一樣永遠綻放!同學們，請相信你們的困難僅僅暫時的，明天一定會更加美好。

我們要通過自己的辛勤努力，創造自己的一片天地，將來再把愛心繼續傳承下去，為祖國和人民做出更多的貢獻。

借此機會，我給每一位同學提出五點希望和要求。

一、要自尊、自愛、自立、自信、自強。

二、要遠離不良環境、遠離不良嗜好、遠離不良行為。

三、要擁有積極的進取精神，不因留守、不因貧困而自卑，身處逆境，學會獨立，將各種的困難當作對自已的一種磨練。

四、要注重全面發展，為構建安全、文明、和諧的校園而努力。

五、要遵守學校各種規章制度，主動與家長、老師、同學交流和溝通，努力學習，勇于創新，為創造美好的明天奠定堅實的基礎。

最后祝福全體同學新年快樂，身體健康，學習進步!