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整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇一

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援疆工作匯報材料

尊敬的 **，各位領導，同志們：

初春四月，情滿北庭。在這萬物復蘇的美好季節，13萬熱情好客的**人民迎來了10年來無私援助**發展的**省各位領導，迎來了一貫支持**發展的**領導。值此，我首先代表**四套班子向**表示熱烈的歡迎！

下面，我就**援疆工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、援疆干部基本情況

自**年以來，我縣先后共接收**省委、政府派出的**批**名援疆干部。前三批**名援疆干部均為黨政干部，第四批援疆干部**名，其中：黨政干部3名，分別任**。十年來，四批援疆干部充分發揮橋梁紐帶作用，將一個蓬勃發展、充滿活力、和諧穩定、各民族共同發展的**推介給了**，讓**人民和**人民了解到了一個真實的新疆。同時也帶著**人民的重托，不辱使命，為**的經濟社會發展做出了重要貢獻。

二、援疆工作主要做法

我們深刻認識到，選派援疆干部對口援助新疆，是黨中央、國務院促進新疆發展、維護新疆穩定做出的一項重要決策和部署，是加快新疆地方發展、構建和諧新疆的重要舉措。十年來，我們始終將援疆工作作為加快經濟社會發展的難得機遇，認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于援疆工作的一系列指示精神，把援疆工作列入重要議事日程進行研究和安排部署，做到組織上保證、工作上支持、生活上關心、管理上到位，真正把援疆工作落到實處，為援疆干部施展才能創造了良好的條件。

一是組織上保證，努力把援疆工作做深。在每批援疆干部來之前，我們都及時對援疆干部的住宿、辦公場所進行全面改善，由縣援疆辦全力以赴為援疆干部提供良好的服務，努力為援疆干部營造良好的工作環境。二是工作上支持，努力把援疆工作做實。在每批援疆干部到位后，我們都結合實際，用其所長、盡其所能，對他們委以重任，分任務、壓擔子，當本地干部使用，讓他們直接參予縣上的中心工作，讓他們與本縣同級干部享有同樣的職、權、利。三是生活上關心，努力把援疆工作做細。在生活上，我們盡力克服種種困難，始終為援疆干部提供熱情周到細致的服務，積極為援疆干部提供舒適、便利、安全的生活條件。四是管理上到位，努力把援疆工作做好。建立援疆干部人事檔案，制定援疆干部請銷假制度、個人重大事項報告制度，把援疆干部的管理納入到全縣干部管理序列當中，做到既大膽使用，又嚴格管理。

三、援疆工作取得的成效

前三批援疆干部到我縣后，認真的履行了各自的職責，當好了兩地交流使者，按時并超額完成了工作隊下達的各項工作指標和任務。一是援疆資金穩步提升。共爭取無償援助資金**萬元，援建的項目主要有****等。二是招商引資成效顯著。他們充分利用廈洽會等平臺，為擴大招商引資牽線搭橋，穿針引線，引進了內地許多大中型企業來我縣投資開發，引進的項目主要有：**等。三是促進閩疆兩地的文化交流。一方面，援疆干部組織我縣在**等地考察**次；一方面，我們接待了**來新疆考察、交流活動的機關和企事業單位有關人士**人次。同時，**政府于**簽訂了建立友好縣市協議。四是扶貧幫困，捐資助學。共資助**名貧困農牧民家庭人員免費辦理了農村合作醫療保險，爭取**援疆工作隊資金**萬元資助我縣貧困學生就學，協助爭取**經貿集團資助貧困學生書包、文具**多件，價值**萬元，爭取**出版集團向縣圖書館捐贈圖書**冊，價值**萬元，走訪慰問貧困戶**戶、資助貧困學生**名，共計捐助資金**萬元。

總之，援疆工作十年以來，我縣**批**名援疆干部，始終以先進的理念、開放的思維、求真務實的作風，與全縣四套班子成員一起團結和帶領廣大干部群眾干事業、謀發展，用實際行動贏得了全縣各族干部群眾的信任和尊重，用工作實際，樹立了援疆干部的良好形象，為我縣經濟發展和社會各項事業進步做出了突出貢獻，得到了全縣干部群眾的肯定。

整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇二

一、領導重視是根本，隊伍素質是基礎。

領導的重視和支持非常重要，是任何一項工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對一項工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行，巡察工作任務重，政治性、政策性、紀律性都較強，對巡察人員的素質要求高，除了具有較強的業務能力外，還需要較高的政治素質，才能做到對巡察發現的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映，較好地完成巡察任務。

二、巡察干部政治站位要高，要有擔當意識。

巡察不是“骨中挑刺”，而是對干部的一種保護。巡察工作堅持問題導向，把發現問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這么認為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護干部，使“問題”早發現、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部小犯錯。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發現問題不提出來是瀆職。巡察要有擔當意識。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質，習近平總書記曾強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”。敢于擔當，這也是一個紀檢干部的責任，要勇于直面矛盾，把發現的問題提出來，不要怕得罪人。

三、做足準備是巡察工作的前提。

巡察前要做好前期準備工作。針對被巡察黨組織，到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況;到組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進駐前必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。

四、巡察工作時間緊任務重，工作方法尤為重要。

巡察工作時間緊任務重，制定實施方案很重要，要明確分工，落實責任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的范圍廣、內容多。我們每個巡察組包括組長只有四人，從紀檢、組織、財政等部門各抽調一人組成。開展工作時，根據縣委的統一部署和要求，我參照市里巡察的方法，分成三個組，財政部門的人員看財務，組織部門的人員看黨建和各種會議記錄及相關文件，我與聯絡員一起找個別談話并調度進展情況和有關問題的協調配合。通過個別談話、聽工作匯報、明察暗訪等形式，從側面了解干部的思想狀況、紀律作風、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在“脫貧攻堅”方面和“清風護航”活動中是否存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。每天匯總情況，做到當天下班時把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時交給聯絡員，聯絡員在利益空閑時間把問題按進行整理歸類，重要問題線索當日報巡察辦。巡察后期階段，把所有問題進行疏理，并進行集中討論，有的作進一步核實，最后形成巡察情況報告，并簽字背書，向縣委巡察工作領導小組匯報。

五、巡察存在主要困難和問題。

(一)巡察認識不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點水現象。被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領導要求巡察報告寫好點，要求敏感問題不要寫進去。

(二)巡察人員素質不齊。巡察對巡察人員的能力、水平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時抽調，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發現問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脫鉤，但實際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現象，分散了巡察組人員的精力。

(三)巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個別談話是發現問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或干部個人問題時，有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話;有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。這些現象直接影響了巡察工作發現問題的效果。

(四)巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、政策性、紀律性很強的工作，除了召開巡察動員會、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會知曉率不高，人人參與巡察監督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發現不全、不深，影響著巡察工作質量。

整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇三

公司黨委堅持“整改落實是手段，促進工作是目的”的工作原則，不斷強化黨的領導核心作用，突出問題導向抓落實，巡察反饋問題整改成效明顯，有效推進xx重點工作高質量落實。

（一）政治意識明顯增強。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為加強黨的政治建設的首要任務，作為必須遵守的政治紀律和政治規矩，結合巡察反饋指出的“理論學習xx”等方面問題，及時建立《“第一議題”學習制度》，并結合黨史學習教育，建立了xx學習機制，確保理論學習制度化、常態化開展。截止目前，組織黨委班子開展學習研討xx次，黨委中心組理論學習xx次，開展黨建、黨務、黨課等培訓xx場次，邀請黨校、先進模范講專題黨課xx場次，組織全體黨員參觀紅色教育基地xx次，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力推進公司改革創新、高質量發展。

（二）黨的建設明顯加強。緊緊圍繞國企三年改革中心任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為重點，圍繞巡察反饋“黨建工作xx”的問題，公司黨委從政治建設、組織建設、品牌建設、企業文化建設、xx等x個方面精準發力，制定黨建工作xx條具體舉措逐項推進抓落實。專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定全面從嚴治黨工作要點，堅持黨對意識形態工作的領導，建立健全意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨建工作責任制、納入民主（組織）生活會、納入年度述職報告，班子成員履行“一崗雙責”的意識不斷增強。提升黨的組織覆蓋率，新成立了xx個支部。創新黨建工作載體，做實做細xx黨建品牌，選優配強支部班子，選派xx人員到各支部掛職幫帶，推進支部結對共建，實現資源共享，優勢互補，經驗互學，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，切實讓黨建工作有聲音、有樣子、有作用、有溫度。

（三）作風建設明顯提升。公司黨委借助xx作風突出問題集中整治工作的東風，進一步加強公司作風紀律建設，及時印發了《關于xx的通知》，細化監督檢查內容，改進監督方式方法，針對重點工作推進緩慢、員工違反相關制度、執行能力不強、紀律意識淡薄、作風不實等問題，充分利用“四種形態”強化日常監督，嚴肅責任追究，營造嚴肅執紀問責的濃厚氛圍。對巡察發現的xx問題線索，積極支持，妥善處置，主動配合xx完成xx問題處理工作，給予黨政紀處分xx人，組織處理xx人，對違反作風紀律問題的通報xx次處理xx人，公司黨委履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于律己意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分員工中已形成自覺，xx的問題得到明顯改善。

（四）內部管理明顯規范。堅持問題導向，注重破立并舉，聚焦企業xx風險、xx風險、xx風險、xx風險等方面，在前期制度基礎上進行“立、改、廢”，做好規章制度修訂及完善工作，不斷夯實企業發展制度基礎。完成了xx工作制度匯編，對黨委工作制度進行細化，制定具體制度實施細則xx項，完善黨建工作、xx等工作責任制實施辦法xx項。修訂《xx制度》《xx辦法》等公司內部管理制度xx項，力爭整改一類問題、教育一批員工、完善一套制度，切實用制度來規范行為，使全體員工懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，使員工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固。構建xx、xx、xx“三位一體”的大監督機制，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集部門和單位的監管，深入推進工程建設、招標采購等重大風險領域專項治理，保持懲治腐敗高壓態勢，公司內部管理逐步規范有序，管理水平得到顯著提升。

（五）改革發展有力推進。公司黨委堅持把“把方向、管大局、保落實”貫穿治企興企全過程，圍繞公司xx發展戰略，黨委班子成員分工合作，以xx為引領，以xx為抓手，堅持一手抓疫情防控、一手抓生產經營。突出貫徹落實黨中央重大決策部署和xx黨委工作要求的跟進督辦，實行定期通報和清單管理，疫情防控、安全生產工作落實有力。牢牢把握“穩與收”的發展總基調，重新引入優質資源，下大力氣推動歷史遺留問題解決。通過公開市場掛牌，引進戰略投資人和專業運營團隊運營的方式，對不具備優勢的非主營業務，無法實現資產的保值增值的xx等企業進行清退，優化公司產業布局。積極探索二級、三級公司混合所有制改革試點，引導民營資本等非國有資本參與國企改革，xx等一批新的混合所有制企業為區域國企推行混合所有制改革提供了樣本，確保國有資產保值增值。

整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇四

巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，是優化基層政治生態的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會上的發言稿，希望大家喜歡。

同志們：

經縣委巡察領導小組研究，報請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會。主要目的是，回顧總結20xx年巡察工作成效，動員部署十三屆縣委第二輪，同時也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態發言，認識到位，態度堅決，措施具體，保障有力，希望同志們認真履職，主動擔當，真正落實到工作中，體現到成效上。下面，我講三點意見。

一、積極進取，提高工作質效

20xx年，在市委巡察工作領導小組和縣委的堅強領導下，縣委巡察機構全面落實政治巡察要求，發現和推動解決了一批突出問題，創新和完善建立了一批制度機制，切實發揮了綜合監督作用和聯系群眾紐帶功能。

一是穩妥把握巡察節奏。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監督就跟進到哪里，突出推動鄉村振興、營商環境、項目建設、教育醫療等重大決策部署的貫徹落實，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設，從源頭預防腐敗問題發生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個縣直單位、x個鄉鎮黨委、xx個村級黨組織及x個二級機構開展巡察監督，累計發現問題xxxx個，移交問題線索xxx件，問責處理干部xx人，挽回經濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項，解決基層黨建、修路亮燈、農田灌溉、用電用水等民生事項xx件，十二屆縣委巡察任務圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質量啟動。

二是努力做好巡察整改。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領導的領導責任、巡察組長的把關責任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責任。堅持成效評估，通過聽取匯報、個別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進行評估，整改不到位問題納入督導臺賬，持續跟蹤問效，推動全面整改。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負責人將整改情況在媒體進行公示，接受社會監督。堅持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制。據統計，20xx年縣紀檢監察系統接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發揮，全縣政治生態持續向好。

三是注重完善巡察機制。持續推行巡中調度、問題線索研判、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦、突出問題專項治理等系列機制，以機制建設促工作落實。規范縣委巡察機構與有關部門協作配合機制，有關職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀委監委和組織部門把督促整改納入日常監督范圍，全年抽調xx個職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協作配合力度持續加強。創新開展優秀巡察報告評選，通過組長推薦、巡察辦把關、集中講評、評委現場評分等環節，評選出年度優秀巡察報告，督促提升巡察質量。對縣委巡察組作風紀律進行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優秀巡察干部xx名。調整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統培訓，干部隊伍素質得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優秀巡察干部和優秀巡察報告。

二、精準發力，拉升工作標桿

根據縣委統一部署，本輪巡察共派出x個巡察組，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉鎮的xx個村級黨組織開展常規巡察，各巡察組要嚴格按照工作要求和方案安排，突出監督重點，改進工作方法，精準發現問題，確保2022年巡察工作實現“開門紅”。

一要堅守政治定位。xx書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，是優化基層政治生態的重要制度保證，更要堅守政治定位。沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務。巡察組是縣委派出的隊伍，代表的是縣委權威，不僅對被巡察單位的日常工作、業務工作進行監督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領導核心作用發揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現“嚴”的要求，做到以小見大、以下看上，發現問題、督促整改，確保全面從嚴治黨真正落到實處。

二要緊盯關鍵環節。緊盯領導班子和“關鍵少數”，加強對被巡察單位領導班子成員尤其是“一把手”的監督，重點關注貫徹執行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴治黨責任、加強領導班子建設、防范化解重大風險等情況，堅決杜絕在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位。重點監督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀、不敬畏人民、不敬畏職責問題。緊盯民生領域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么，重點發現黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷、消極應付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責，重點查找并推動解決涉農資金使用、基本民生保障、交通運輸監管、林業生態建設、農業機械服務、全面深化改革、愛國衛生運動等領域的“急難愁盼”問題，深挖細查不作為、亂作為現象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風。

三要敢于擔當作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細枝末節的事情作為問題寫進報告，而對一些實質性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔當的現實表現。所以一定要提升政治站位，堅定“發現不了問題是失職、發現問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發現問題，不讓縣委權威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領導掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質和業務能力進行重點研判，看是否適合繼續把他擺在巡察工作崗位上。

三、協作配合，確保巡察成效

巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗。各單位務必要統一思想、提高認識，協作配合、真抓實干，齊心協力完成巡察任務。

一要自覺主動接受監督。被巡察黨組織既是巡察監督對象，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發現問題創造條件。領導班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務，帶頭增強接受監督和自我監督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實、按期反映或提供，決不允許出現拖延遲報、隱瞞不報、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時移交的問題，及時召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處。

二要依規依紀開展巡察。巡察組要嚴格按照巡察工作要求開展工作，不干預被巡察單位正常工作，不履行執紀審查調查職責，不對被巡察單位重大敏感問題表態，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴格落實請示報告和審批制度，對巡察發現問題的處置和需提請協助的有關事項都要按規定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領導小組請示報告，決不能擅作主張、擅自表態、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領導小組組長匯報。嚴格執行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負責人溝通機制、巡察作風紀律后評估制度，切實提升巡察質量。嚴格落實巡察組長負責制，副組長協助組長開展工作。為鍛煉培養干部，去年探索試行巡中調度會和巡察匯報會副組長匯報、組長補充這種模式，就是給副組長壓擔子，促使其擔起責任、吃透情況、發揮作用。抽調人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當作學習提升的機會，表現優秀的優先向組織推薦，真正發揮巡察崗位發現、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監督，巡察組長要嚴于律己，以上率下，一旦受到舉報和社會反映，嚴肅查處，從重處理。

三要發揮統籌協調作用?？h紀委監委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作、落實交辦事項、整改反饋問題等方面的督導檢查，切實發揮日常監督作用?？h委巡察辦要強化“統籌協調、指導督導、服務保障”的職責定位，切實當好領導小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進展情況，強化服務意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進行。派駐紀檢監察組要充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，將日常監督與巡察專項監督有機結合，動態分析成效，持續跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計、財政、信訪等職能部門要積極選派優秀骨干力量參加巡察，主動提供函詢資料，認真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質量發展。

同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風清氣正的政治生態更顯重要。大家務必要提高政治站位，強化政治擔當，切實肩負起縣委賦予的政治責任，同向發力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務，彰顯巡察擔當，展現巡察成效，為xx經濟社會高質量發展做出新的應有的貢獻!

謝謝大家!

整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇五

一、主要做法和成效

一是壓實工作責任，以上率下抓黨建。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報8次。帶頭落實縣委常委、黨員副縣長聯系黨支部制度，對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職州委俞書記點評和自己查擺的7個方面突出問題，制定28條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的15名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談，進一步靠實了書記抓黨建主體責任。

二是強化思想武裝，聚精會神抓黨建。堅持把思想建黨擺在首位，以學習貫徹全國全省全州組織工作會議精神為契機，依托縣委黨校、干部藏語培訓基地等平臺廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平。堅持高標準、嚴要求，認真組織召開縣委領導班子民主生活會，帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會議18次，個人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

三是注重統籌兼顧，務實創新抓黨建。按照省州委統一部署，統籌推進黨支部建設標準化各項工作任務落實，嚴格落實基層黨建“三聯雙查”和“預審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質量和水平。扎實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，有效改進機關黨員干部作風。深入實施牧村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，著力打造素質過硬、作風優良、群眾認可的村干部隊伍。采取發放偉人畫像、縣電視臺滾動播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機關單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結對共建”制度。

四是對標重點任務，圍繞中心抓黨建。助力經濟社會發展，大力實施“生態瑪曲”發展戰略，積極發展生態畜牧業、加快發展特色旅游業；緊抓中央和省委大力扶持甘南經濟社會發展有利時機，持續完善基礎設施、落實民生項目實事、提升人民生活水平，全縣經濟社會平穩發展。聚力脫貧攻堅，出臺《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃》，組建脫貧攻堅突擊隊15支，配強用好“四支隊伍”，聯系甘肅亞克牧業公司與12個貧困村簽訂集體資金入股協議，落實黨員創業幫扶資金72萬元。發力環境革命，深入推進城鄉環境綜合整治和“全域無垃圾示范區”建設，以請進來集中宣講、走出去觀摩體驗、“黨員環保實踐日”等方式，不斷強化傳統生態文化與現代生態保護理念，提升黨員干部群眾環保意識。著力維護穩定，深入開展掃黑除惡專項斗爭，創新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉鎮干部彈性坐班代理服務制，推動社會治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實了基層基礎。

二、存在的主要問題及原因

一是統籌推進不夠好。黨建引領和助推脫貧攻堅的效果還不夠明顯，基層黨組織在脫貧攻堅中的作用發揮不充分，牧民黨員帶頭致富、引領脫貧致富的內生動力不足，特別是牧民群眾對黨的政策知曉率還仍需提升。二是選用渠道不夠寬。在村干部選配上，雖然一直強調要注重選拔能力突出、作風正派、群眾認可的人選，但全縣41個村現任村干部仍存在文化程度偏低、服務能力偏弱，整體結構不夠合理的問題。三是追究問責不夠嚴。在黨建工作問責方面詢問的多、提醒的多、批評的多，面對黨組織書記工作忙、擔子重的情形，怕問責會打擊工作積極性，主觀上存在“老好人”思想，按程序追究問責失之于寬、失之于軟。

認真分析產生問題的根本原因，主要有以下幾個方面：一是瑪曲縣海拔高、面積大，群眾居住分散，集中開展法律宣傳、政策宣講難度大，深入村組、牧戶開展工作路途遠、半徑大；二是受傳統文化和生活習慣影響，全縣廣大牧民群眾主動接受教育的積極性不高，文化程度普遍較低，牧民群眾對政策法規的認識和理解水平不高；三是廣大牧民群眾和牧民黨員競選村干部積極性不高，村干部選人渠道比較窄，目前在任村干部受文化水平、思想觀念和視野見識等因素影響，在履職盡責中還很難做到群眾完全滿意；四是我個人平時對黨建工作跟蹤問效不夠，沒有真正把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，抓基層黨建的考核評價激勵機制還不盡完善，缺乏硬性責任倒逼機制。

三、下一步思路和措施

一是堅持在凝聚思想共識上聚力用勁。認真學習貫徹新時代黨的組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。

二是堅持在靠實工作責任上聚力用勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是堅持在補齊工作短板上聚力用勁。以提升組織力為重點，加大村組干部隊伍培養和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質量和水平。

四是堅持在黨建引領全局上聚力用勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續圍繞經濟發展、脫貧攻堅、環境革命、維護穩定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現脫貧摘帽、決勝全面小康提供堅強組織保證。

整治工作座談發言材料專項整治工作座談會篇六

深化醫藥衛生體制改革的服務保障工作

紅寺堡區財政局

（2011年5月16日）

各位領導、同志們：

為加快推進基本醫療保障制度建設，提高基本醫療保障水平，我局將進一步調整財政支出結構，加大資金籌集力度，增加醫療公共服務支出，全力推進醫療衛生體制改革。

一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進

基層醫療衛生機構綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫改政策學習，深刻領會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫改實施中取得的經驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎上制定2011年財政部門醫改工作實施方案。

二、加強調研、搞好測算。聯合相關成員單位，積極開展調查研究，掌握第一手資料，對基層醫療衛生機構人員結構、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區財政投入補助政策提供決策依據。

三、把握政策、抓住關鍵。在改革中始終堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫改工作中的關鍵環節。一是做好收支核定工作。按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫療衛生機構進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產出結果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結算機制，決不能因資金不到位影響醫改進程。

四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫改各項財政補助標準的調整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農合、城鎮居民醫保和基本公共衛生服務人均經費等提標政策。

五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發改、衛生、人事、社會保障、食品藥品監督管理等有關部門一道，全力以赴做好相關工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發現的新情況和新問題，及時收集和整理醫改工作進展情況，對現出的問題及時加以研究和解決。

六、強化監管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規范資金管理，強化監管。一是做好新的基層醫療衛生機構和醫院財務會計制度培訓。二是建立資金長效監督機制。對醫改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監督，嚴防截留、挪用、虛報冒領等問題，確保醫改資金真正用于醫改工作。三是進一步完善醫?；鸨O管制度，建立動態監控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€運行。

總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區委、政府的部署，與相關部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區醫改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。