安全標語的作用是提醒人們注意安全，防止事故的發生，它可以起到警示和預防的作用，非常重要。注重宣傳教育，提高員工和公眾安全意識。安全是每個人的責任，讓我們一起共同守護。編寫一份精確明了的安全標語是很重要的。以下是小編為大家整理的一些優秀安全標語，希望能給大家啟發。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇一
公司各部門：
^v^年會^v^，是公司一年一度不可缺少的^v^家庭盛會^v^。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
年會總結回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，同時計劃xx年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。
xx年會主題：激情、創新、融合、跨越。
為更好的組織xx年公司年會，通知如下：
1、公司組織文藝節目演出，要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。
2、個人節目以部門為單位匯總上報，
3、公司征集節目策劃和年會節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經入選，將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節目，迎接xx年公司年度^v^家庭盛會^v^。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇二
一年一度的春節即將來臨，為了能讓各位員工過好春節，根據國家相關法規和公司的實際情況，現將20xx年春節放假時間及假期安全做如下通知，各位員工應提前購買往返車票，以保證節后可以按時到崗上班。
公司于2月13日--28日放假，3月1日正式上班，員工享有2月19日至25日七天春節的法定假日，考勤人員將員工節前未休天數統計做為補休，補休及法定假日為帶薪休假，其余天數按請假計算，但不影響季度全勤及年終全勤獎。
各位員工在公司放假前做好安全保障及防火防盜工作，所有貴重物品妥善放置，鎖閉好門窗，關閉水源、電源、煤氣，杜絕一切安全隱患。各位員工在春節放假期間注意生命財產安全，遵紀守法，如有違反公司將不承擔任何法律責任。
北京xxx有限公司。
20xx年2月12日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇三
公司全體：
五一即將來臨，長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的`后勤保障，更為了讓在家歡度節日的業主和前來參觀的顧客享受到優質服務，現對各部門五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時間范圍。
5月1日—5月3日。
二、值班工作職責與要求（部門總值班）。
（一）工作職責。
1、現場巡查各業務塊工作狀態，給予各業務塊工作以處理和指導意見；
（二）值班要求。
2、值班時按規定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；
3、值班期間，應做好電話接聽、來訪接待、突發事件的處理和匯報等工作；
4、值班時，值班人應保證上午、下午對各開放區、施工、辦公現場至少進行一次巡查，了解現場情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯系通暢。
6、如確因個人特殊原因需要與人調班，需請示部門第一負責人同意后，覓妥頂班人。
三、其他事項。
1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統一調度安排。
2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。
3、值班組長在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度，并合理進行現場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。
4、節日期間是社會安全事故高發期，請公司全體提高警惕，重點關注人身及財產安全。
祝大家五一勞動節愉快！
特此通知。
xx物業管理有限公司。
20xx年4月28日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇四
親愛的員工朋友們：
可曾記得每年的歲末年初，一家人歡聚一堂，笑逐顏開。我們聚在一起，盡情的.暢談，傾情的演繹，那些屬于我們的每一個日子，是汗水，是喜悅，是收獲！是我們一家人共同走過的，共同擁有的財富，是最為寶貴和珍惜的記憶和情誼！
20xx年在我們快節奏的忙碌中已過去了一半，我們憧憬的心不僅又活絡起來了，盼望著年會的那一天的到來。那一天，又將是滿堂歡笑、笑靨如花、收獲和分享勞動成果的日子！在歡樂的日子里，我們定是要用美好的、精彩的節目來慶祝，來演繹，來表達新年祝福！
朋友們，讓我們現在就行動起來，開始準備狂歡的節目吧！歌詠、舞蹈、化妝反串、詩歌、相聲、小品、笑話、啞劇，不論什么形式，只要你想的到，只管大膽創新，公司鼓勵每一個員工都要積極參與，各部門負責人要認真組織，并于9月底將擬定節目報行政部。
公司將在道具、服裝等方面全力支持！資源有限，先到先得！
特此通知！
xx有限公司。
20xx年1月4日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇五
為適應事業發展需要，進一步優化集團人才隊伍結構，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘公司總部(省公司)、市公司和縣公司工作人員，具體事宜如下：
一、招聘基本條件。
遵紀守法，作風正派，認同企業文化，服從企業分配;符合具體崗位設定的各項基本條件;年齡30周歲以下(有相關工作經驗者可適當放寬;崗位有特別要求的以崗位標注為準);具有團隊合作精神和責任心，善于溝通、協調;身心健康。
二、招聘崗位及有關要求。
本次招聘涉及省、市、縣公司的360余個崗位：
1、中高級管理崗位：菏澤市分公司財務總監。
詳見附件《招聘崗位及有關要求》。
三、招考辦法。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇六
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xx客服中心環境^v^全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xx樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xx=x客服中心環境^v^員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xx環境^v^全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xx=x客服中心環境^v^為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇七
為確保公司有秩序地進行經營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的作用。故作出如下調整：
1、上班時間未按指紋簽到的.，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。
2、下班時間未按指紋簽退的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。
3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。
4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明，已于批準才可離開公司。
5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。
6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）。
9、至20xx年xx月起生效。
20xx年xx月xx日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇八
機關各部門，各市河務（管理）局：
我局新版辦公自動化系統投入運用以來，經過不斷改進和完善，內容更加豐富，信息量增大，在工作中發揮了重要作用。但信息上網方面存在著上網格式不規范，字詞不準確的，更新時間長等問題。為規范辦公自動化上網信息，根據目前辦公自動化應用實際，提出如下意見，請認真遵照執行。
一、省局辦公自動化系統上網信息由辦公室統一管理，機關各部門負責本部門欄目信息的發布與管理，信息中心負責系統運行的技術支持。各部門（單位）各司其職，確保辦公自動化系統信息發布真實有效，字詞規范，安全可靠。
二、各部門要進一步加強對信息上網工作的領導，明確分管部門負責人，確定信息發布人員，采取積極措施，認真組織好本部門的信息發布與管理工作。
三、進一步嚴格信息的發布審查，對信息的起草、審核、發布等各個環節,各部門都要層層認真把關，確保上網信息內容真實可靠，字詞標準規范。從即日起，凡上網信息、簡報等一律注明審核人、擬稿人或責任編輯姓名。
四、各部門出現誤操作或發現不合適的信息，能自行刪除的由本部門盡快刪除。不能自行刪除的.請及時與信息中心系統管理員聯系，以便盡快從網上清除。
五、各部門要進一步強化保密意識，不適于上網發布的信息嚴禁上網。各類文件、會議紀要等如有不宜上網的內容，請在發文處理簽上注明不上網，以便辦公室辦理。
六、各部門（單位）工作動態、情況要及時上網，保證辦公自動化界面及時得到更新。
七、省局辦公自動化網上欄目的設置與調整由省局辦公室統一管理，有關部門如需新增、調整欄目需經辦公室同意后方可實施。任何部門不得自行添加、調整欄目。
八、各市河務（管理）局參照省局做法，建立制度，明確責任，進一步加強對本單位信息上網的管理。
九、對機關各部門、各市河務（管理）局辦公自動化上網的信息，省局辦公室將適時組織檢查評比，并納入年度目標管理考核。
xx局。
20xx年2月9日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇九
各部門、事業部、城市公司、專業公司：
為適應公司發展戰略，建立與e地產控股有限公司（簡稱"公司）組織架構相適應的供應鏈管理平臺，規范e地產開發項目采購工作，優化城市公司采購審批流程，控制采購成本，保持并持續改善產品品質，特制定《采購管理制度（暫行）》和《城市公司采購決策程序》，現予以發布。
《采購管理制度（暫行）》和《城市公司采購決策程序》自發布之日起生效，原經濟合同部于2008年4月發布的采購管理制度同時廢止。請集團總部各部門、事業部、城市公司、專業公司遵照執行，認真履行本制度規定的各項職責。
附件1：《采購管理制度（暫行）》。
附件2：《城市公司采購決策程序》。
20xx年x月x日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇十
各部門/各單位：
為了加強我司0a系統內電子公告欄的信息管理，規范電子公告欄信息發布行為，確保公告發布的嚴肅性，現對公司的公告發布規定如下，請各部門/單位遵照執行。
行政及人力資源部。
規章制度、通知、決定、會議紀要、值班表、百江快訊等以公司或部門名義發布的公告。
所有需發布公告，由行政及人力資源部制訂標準格式、統一編號。
1、以部門名義發布公告程序。
（1）以部門名義發布公告，由有關人員起草文稿后，填寫《公告發布審批單》，由部門經理審核后，報分管領導審批。
（2）承辦人員將《公告發布審批單》交行政及人力資源部存檔，將電子文稿發送至行政及人力資源部局域網信箱，并對文件需發送的'范圍等要求加以說明。
（3）行政及人力資源部根據公告內容統一行文格式并按承辦人要求發布。
2、以公司名義發布公告程序。
（1）以公司名義發布公告，正式發文的填寫《發文稿紙》，經有關人員會簽后，報總經理簽發，由行政及人力資源部按行文格式統一發布。
（2）沒有填寫《發文稿紙》的文件，如需發布公告，必須填寫《公告發布審批單》，報總經理批準。
行政及人力資源部。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇十一
學校各單位：
根據國務院辦公廳2018年節假日安排精神，現將我校2018年“五一”放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假，共3天。
二、各系（院）、學生工作部門要加強對學生的安全教育，對節假日期間的學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作；學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。
四、從5月1日起執行夏季作息時間，請注意時間變化。
教務處。
20xx年x月x日。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇十二
各縣市區人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區勞動保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(綿府發〔20xx〕19號)文件精神，現就做好失業保險穩崗補貼落實工作有關事項通知如下。
一、申報對象及條件。
本市所有依法參加失業保險的企業。且同時具備以下條件：(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;(二)足額繳納失業保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;(四)企業財務制度健全、管理運行規范。
二、資金來源、用途及補貼標準。
對符合上述條件的企業給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。
三、申報審核流程。
(一)企業申報。從20xx年開始，我市穩崗補貼采取企業網上申報的方式進行。因首次網上申報需完善相關信息和進行基礎準備工作，20xx年網上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業可通過數字證書在網上業務經辦系統核實上年度企業有關基礎信息(需修改基礎信息的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎信息核對無誤后企業可網上申報本年度穩崗補貼。
(二)經辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業保險經辦機構于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業申報情況，并及時對已申報的企業進行初審。
(三)企業確認。初審通過后，由企業通過網上業務經辦系統打印2份《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》，經法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業保險經辦機構。系統不能確認為企業的申報單位，應提供本單位工商營業執照副本原件及復印件，報參保地失業保險經辦機構審核(收復印件)。
(四)部門聯審。8月31日前，參保地失業保險經辦機構匯總本地參保企業名單，函告同級經信、發改、環保部門，確認其是否符合產業政策、環保政策及有無違反《環保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區、園區失業保險經辦機構對初審通過的企業需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業同時在企業內部進行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業職工和社會監督，公示結束后，應及時將公示情況反饋參保地就業局。
(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區、園區審批的，由縣市區就業局、人社局(園區勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業局;市就業局匯總市本級、區縣企業審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業戶數和補貼資金總額，按失業保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業局。市就業局和縣市區、園區失業保險經辦機構根據審定的企業名單和補貼數額將所屬申報企業的補貼資金一次性劃入企業賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實名制聯網上報。
按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區、園區在初審結束后，符合條件的企業提交紙質資料時，須要求企業按照《綿陽市失業保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實名制系統(網址為：http://)里面注冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區、園區失業保險經辦機構應督促本轄區內企業完成人社部實名制聯網上報工作。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。失業保險支持企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。
(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業保險支持企業穩定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業，并督促企業采取有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。
(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協調、督促檢查;市就業局負責做好業務指導、情況收集、數據匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經辦信息系統保障及技術問題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業政策落實工作。
(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業保險基金預決算管理，合理制定失業保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監管，公開透明，規范運作，切實保證失業保險基金的安全有效使用和支付可持續。
(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業嚴格按照政策規定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用于繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業資金使用是否規范，并及時向市人社局、就業局報告檢查情況。
(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業及時納入失業動態監測范圍，動態掌握企業崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業應于每年11月底前向參保地失業保險經辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況?？h市區、園區失業保險經辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業局。
六、幾個具體問題。
(一)關于裁員率的計算方式。企業裁員率=(企業上年度新增領取失業保險金人數/企業上年度月均參加失業保險人數)*100%。“上年度新增領取失業保險金人數”：系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領取人數。經辦機構核實的“上年度新增領取失業保險金人數”不包括勞動合同到期人數，兩者需分開，最終企業是否符合申報條件以經辦機構核定的人數為準?！捌髽I上年度月均參加失業保險人數”：指上年度每個月參加失業保險人數之和除以12的值。
(二)關于城鎮登記失業率。以上年度綿陽市城鎮登記失業率為準(如20xx年度綿陽市城鎮登記失業率為3.83%)。計算企業裁員率(以百分率方式)保留到小數點后兩位。
(三)上年度應繳納失業保險費和實際繳納失業保險費金額直接保留小數點后2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四舍五入，直接去掉，不留小數點。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初審通過的企業，除《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業營業執照復印件;(3)企業開戶銀行許可證復印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過上年度穩崗補貼的企業，需提交其上年度穩崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況后，方能申報當年補貼資金。
綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市財政局。
20xx年6月27日。
蘋果“helloagain”新品發布會最新通知！
物業關于小區客梯拆除防護板的通知發布。
最新發布文件的通知（案例13篇）篇十三
為有效降低燃放煙花爆竹對環境和安全造成影響，大力改善我市空氣質量，根據有關法律、法規，市政府決定在規定的時間內，禁止銷售和燃放煙花爆竹?，F就有關事項通告如下：
一、自本通告發布之日起至20xx年x月1日，在全市范圍內禁止銷售和燃放煙花爆竹。
二、違反本通告規定銷售和燃放煙花爆竹的，由應急、公安、市場監管、生態環境等行政執法機關按照各自工作職責，依據《煙花爆竹安全管理條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國環境保護法》等相關規定，依法給予行政處罰，造成人身、財物損失的承擔民事責任，構成犯罪的.依法追究刑事責任。
三、對違反本通告規定的行為，任何單位或個人有權勸阻和舉報。
違規銷售煙花爆竹舉報電話：12350（應急部門）。
違規燃放煙花爆竹舉報電話：110（公安部門）。
xx市人民政府。
20xx年xx月10日。